• Kassierer w/m/d mit Regalpflege  

    - Insel Hiddensee

    Kassierer w/m/d mit Regalpflege: Korrekte Abwicklung der Kassiervorgänge an einer Scannerkassen Kompetente Kundenbedienung, Einhaltung des Jugendschutzgesetzes Sortimentspflege am Regal, Bestellungen, MHD- und Qualitätskontrolle

  • Verkäufer w/m/d für die Abteilung Molkereiprodukte  

    - Insel Hiddensee

    Verkäufer w/m/d für die Abteilung Molkereiprodukte:  Sortimentspflege und Warenpräsentation von Frischeartikeln Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abschriften und MHD Kontrollen führen überwiegend Frühdienst - Saison befristet

  • Aushilfe für die Warenverräumung w/m/d  

    - Insel Hiddensee

    Aushilfe für die Warenverräumung w/m/d auch für Studenten und Schüler ab 15 Jahren -Ferienjob-:
    Warenverräumung mit Kontrolle der Mindesthaltbarkeit und Qualität

  • Verkäufer w/m/d im SB Frischebereich (SB Waren Fleisch, Wurst, Käse, Molkereiprodukte): Sortimentspflege und Warenpräsentation am SB Regal/ SB Tresen Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Bestellungen, Inventur, Abschriften und MHD Kontrollen führen Info: Die Bestellung der Waren wird unter allen Mitarbeitern im Frischebereich aufgeteilt.

  • Verkäufer w/m/d für die Getränkeabteilung und Warenannahme  

    - Insel Hiddensee

    Verkäufer w/m/d für die Getränkeabteilung und Warenannahme:  Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Warenverräumung im Markt und Lager Sortimentspflege und Warenpräsentation am Regal Kontrolle der Mindesthaltbarkeit und Qualität Verräumung von Leergut Bedienung des Leergutautomaten

  • Verkäufer w/m/d für die Obst und Gemüseabteilung  

    - Insel Hiddensee

    Verkäufer w/m/d für die Obst und Gemüseabteilung: Sortimentspflege und Warenpräsentation Preisauszeichnung Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Bestellungen, Inventur, Abschriften und MHD Kontrollen führen

  • Reiseverkehrskauffrau/-mann für Abenteuerreisen (m/w/d)  

    - Tübingen

    OVERCROSS Abenteuer- und Offroad-ReisenBei OVERCROSS bringen wir seit 1999 Abenteuerlustige an die entlegensten Ecken der Welt. Als einer der führenden Reiseveranstalter in der dynamischen Branche der Abenteuer- und Individualreisen spezialisieren wir uns auf unvergessliche Erlebnisse in Asien, Afrika und Südamerika. Unsere Leidenschaft sind Motorradreisen, Offroad-Abenteuer und Erlebnisreisen. In unserem „Abenteuer-Office“ im malerischen Tübingen suchen wir Gleichgesinnte, die unsere Leidenschaft für das Unbekannte teilen. Verkauf von Abenteuerreisen in Afrika, Asien und Südamerika
    Kundenberatung und - betreuung
    Betreuung und Aktualisierung unseres Reiseangebots auf unserer Website
    Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Reiseanbietern weltweit
    Bei Interesse: Betreuung unserer Social Media & Marketing-Kampagnen Dein Reisegepäck sollte enthalten:Erfahrung in der Touristikbranche oder die Leidenschaft und Motivation, als Quereinsteiger/in durchzustartenVersierte Kenntnisse in Microsoft Office 365Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicherKundenorientierungTeamgeistErfahrung im Umgang Social Media.Eine offene Weltanschauung mit Interesse an fremden Ländern und Kulturen

  • Physiotherapeut:in (m/w/d)  

    - Halle (Saale)

    Wir sind ein kleines Team und brauchen zur Unterstützung einen weiteren zuverlässigen Mitarbeiter. Die Praxis besteht seit 1998, wir behandeln sehr viele Stammpatienten und auch Sportler des Olympiastützpunktes, vorwiegend im Bereich Orthopädie.Wenn dir ein familiäres Team gefällt, wo gelacht aber auch effektiv gearbeitet wird, komm zu uns !  Deine Arbeitszeit ist fest und kann an deine Bedürfnisse angepasst werden ( bis zu einem gewissen Maß..)  Früh - und Spätdienst.Die Bezahlung ist sehr gut. Zusätzlich gibt es Tankgutscheine bzw. Deutschlandticket. Eine Finanzierung der KITA ist möglich.
    -Selbstständige professionelle Arbeit mit und am Patienten-Behandlung von Leistungssportlern-zeitweise Hilfe bei Rezeptbearbeitung und Terminvergabe -Zuverlässigkeit-Teamgeist-Empathie-Bereitschaft zur Fortbildung-Einsatzbereitschaft

  • Verlader (m/w/d)  

    - Bleicherode

    Die Panem Backstube GmbH steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in Bleicherode produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderem Brötchen, saftige Laugengebäcke, knusprige Ciabattas und Steinofenbaguettes sowie hochwertige Brote. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW mit Flurförderfahrzeugen Verbringung der palettierten Waren an vorgesehene Lagerplätze  Bereitstellen der palettierten Waren Transportarbeiten innerhalb der Tiefkühl- und Umschlagslager Abscannen mit MDE Geräten im Ein- bzw. Ausgang Ordnung und Sauberkeit in den Verladezonen Kommissionierung nach Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik (m/w/d) Oder: Vergleichsweise Erfahrungen im Bereich Logistik Kenntnisse im Bereich Spedition und Transport Besitz Gabelstaplerschein (Führerschein Flurförderfahrzeuge) Erfahrungen mit dem Umgang mit MDE Geräten wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten

  • Du sicherst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Pflegevisiten sowie der Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben. Du analysierst, überwachst und verbesserst die Pflegeprozesse. Du verantwortest eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Du bist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige.

  • Als Projektleiter*in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Planung, Beschaffung und Ausführung von Projekten, inklusive der Angebotsbearbeitung.Deine Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke sind in Verhandlungen mit Bauherren gefragt, während Du als präsente*r Partner*in regelmäßig mit Oberbauleiter*innen kommunizierst und Dein Team fachlich führst.Unternehmerisches Denken ist gefragt, um Ziele wie Termine, Kosten und Qualität zu erreichen und dabei die Verantwortung nach LBauO zu übernehmen.Du steuerst Planer und Projektabläufe und betreust Nachunternehmer und Lieferanten, um die Verfügbarkeit von Arbeitskalkulation, AV, AVA, Terminplanung und Maßnahmen zur Qualitätssicherung sicherzustellen.

  • HR Payroll Specialist (m/w/d)  

    - Oranienburg

    Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
    Unsere Werte

    ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.

    STÄRKE
    im Markt und gegenüber dem Wettbewerb

    Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.

    NÄHE
    als Familienunternehmen

    Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.

    WERTSCHÄTZUNG
    Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung
    Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung

  • Immobilienkaufleute (m/w/d)  

    - Neumünster

    EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. 
     
    Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. 

    EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. 

    MEHR ZUM UNTERNEHMEN Kaufmännische und technische Mängelbearbeitung Verwaltung eines Immobilienbestandes inkl. Erstellung und Erfassung von Mietverträgen Führung der Korrespondenz mit Vermieter:innen, Mieter:innen, etc. Kontrolle, Erfassung und Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Bearbeitung von Widersprüchen bei Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Betreuung von Vermieter:innen und Mieter:innen Mietenbuchhaltung und Mahnwesen, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien (Erste) Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienbetreuung wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Service- und teamorientiertes Arbeiten

  • Du bist examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft oder befindest dich aktuell am Ende deiner Ausbildung - auch Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Du liebst die Spezialpflege von Patient:innen mit kardiologischen und internistischen Erkrankungen und findest die Arbeit in einem interprofessionellem Team absolut spannend. Du förderst aktiv und kreativ die Weiterentwicklung unseres Arbeitsbereichs und hast Interesse daran, dich und deine Ideen in unserem neuen Bereichskonzept Innere Medizin einzubringen. Du bist für neue Wege offen, schaust gerne übern Tellerrand und empfindest es als wichtig, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Erst reingucken, dann bewerben: Du kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Wir arbeiten Dich mindestens vier Wochen ein, gründlich und strukturiert! Dabei berücksichtigen wir ganz explizit Deine individuellen Schwerpunkte. Ebenso legen wir höchsten Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam Deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), eine Altersvorsorge der KZVK sowie einen Inflationsausgleich in Höhe von 1.500€ (2024). Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Wenn Dein:e Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank Deiner Empfehlung neue Mitarbeitende gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von bis zu 3.000€. Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du verschiedene Modelle der Teil- und Vollzeitarbeit, zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 Urlaubstagen planen, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst! Moderne Ausstattung: Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabenfeld aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin und modern ausgestattete Stationen. Mobilität: Ob Du aus Brandenburg, Berlin oder von weiter weg kommst: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Bike-Leasing bzw. ein Jobticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten Dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Takt- und geräuschvolle Pflegewelten: Ob Herzschlag oder das Knurren des Magens, Du bist verantwortlich für eine fachgerechte und individuelle Versorgung unserer Patient:innen mit einem ganzheitlichen Ansatz. Medizin state of the art und Menschlichkeit: Du bindest aktiv die Angehörigen in den Pflegeprozess deiner Patient:innen mit ein.

  • Dumit einer coolen Ausbildung als Pflegefachkraft im Gepäck und einer gehörigen Portion Berufserfahrung punkten kannst Dunur eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft hast Deine Begeisterungfür die Arbeit mit und für Menschen nicht nur ein Lippenbekenntnis ist, sondern täglich spürbar in deiner Arbeit auflebt Dunicht nur Führungskompetenz, sondern auch richtig Bock auf Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Organisationsvermögen hast Strukturiertes Arbeiten ist nicht nur eine Floskel für dich, sondern deine Leidenschaft für kontinuierliche Prozessoptimierung treibt dich an Duzusätzlich einen Führerschein der Klasse B in der Tasche hast Eine verlässliche Dienstplangestaltung: Wir ermöglichen dir, dass du deine Freizeit genießen kannst! Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Erfrischung und Obst, betriebliche Altersvorsorge, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung:Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente und Augenblicke sind uns wichtig! Gute Verkehrsanbindung: Unser ambulanter Pflegedienst ist 3 Min. zu Fuß vom Bahnhof Bestensee entfernt! Dein Flitzer steht hier schon bereit und wartet auf dich! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub pro Jahr Innovation: Mit der LPB GmbH hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Als rechte Hand der Pflegedienstleitung bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn sie einmal nicht vor Ort ist In deiner Rolle als Vertretung sorgst du dafür, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und die Qualität auf höchstem Niveau bleibt Deine Challenge: Unser Team nicht nur zu führen, sondern es fachlich zu unterstützen und weiterzuentwickeln Du meisterst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen der ambulanten Pflege Mit digitalem Know-how dokumentierst du Pflegeprozesse fachkundig und setzt konsequent Maßnahmen zur Qualitätssicherung um Deine Zusammenarbeit kennt keine Grenzen – du vernetzt dich intensiv mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Kooperationspartnern

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Im Leistungsbereich Schlüsselfertigbau können wir alle Facetten von komplexen Bauvorhaben abdecken. Der Bauherr steht bei uns im Fokus und hat von Anfang an einen kompetenten An-sprechpartner für alle Fragen. Wir koordinieren alle notwendigen Schritte als Generalunterneh-mer, damit der Ablauf reibungslos, termin- und kostentreu bleibt. Gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit spielen für uns eine große Rolle: Wir setzen von Anfang an alles daran, das Vertrauen der Kunden mit Verbindlichkeit und Transpa-renz zu gewinnen und zahlen dieses Vertrauen mit maximalem Einblick in unsere Arbeit zurück. Unsere Terminpläne, Kalkulationen und auch die Auswahl von Nachunternehmen sind einsehbar und werden zusammen mit dem Kunden an Ihr Vorhaben angepasst. Dabei sind wir auch auf die Unterstützung unserer Kunden angewiesen. Je mehr wir von Planungsbeginn an über seine An-forderungen und Präferenzen wissen, desto besser können wir im Projekt darauf reagieren. Wenn wir gemeinsam diese partnerschaftliche Arbeitsweise in einem Projekt möglichst früh errei-chen, bedeutet das einen ungeheuren Mehrwert für das Projekt. Das steigert erfahrungsgemäß die Termintreue und Qualität und damit die Zufriedenheit aller Beteiligter. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zur Königsklasse der Baubranche, dem Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Neben der Bauunternehmung betreiben wir ein eigenes Fertigteilwerk, einen Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei und Elektrowerkstatt sowie eine Kanalbauabteilung. Und wir können auch die Königsklasse der Baubranche: den Schlüsselfertigbau. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau maßgeblich für die Koordination aller notwendiger Schritte des Baus verantwortlich sind. Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau und spielen außerdem eine Schlüsselrolle bei der Planung, Organisation und Koordination, um hochwertige Bauergebnisse termin- und budgetgerecht zu liefern. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig:  Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Baustellen in Bayern – mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung aller Projekte in der Ausführungsphase Planung und Organisation aller Abläufe inklusive Arbeitsvorbereitung

  • Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)  

    - Steinbach-Hallenberg

    Alexander Werner e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 1.893 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Kontrolle und Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften  Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und sie stellen die Ausbildung Ihrer Auszubildenden sicher Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder als Handelsfachwirt alternativ konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Warengeschäft sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen (z.B. MS-Office) Sie lieben Lebensmittel! ♥ Natürlich sind auch Bewerber, die sich zurzeit in einem Fortbildungsprogramm, wie z.B. JAP, HFW, FKH, usw. befinden, herzlich Willkommen !

  • Tactical Buyer (w/m/d)(50 %)  

    - München

    Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonder­zahlungen, Beteiligung am Unter­nehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinder­be­treuungs­zuschuss Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiter­bildungs­angebot, interne inter­na­tionale Jobbörse Gesundheit und Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventions­programme Sonstige Vergünstigungen: Fahrrad­leasing, bezuschusste Be­triebs­ver­pflegung … und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite. Durchführung des operativen Einkaufs mit dem verantwortlichen Category Manager (w/m/d), d. h. Abwicklung von Bedarfs­anforderungen (Einholung von Angeboten, Bewertung der Angebote und Vergabe, Verhandlungen mit Lieferanten, Erstellung einfacher / standardisierter Verträge, Bestellungen, Bestellnachverfolgung, Änderungsmanagement, Rechnungsprüfung) Selbstständige Darstellung und Diskussion von Sachverhalten gegenüber Lieferanten, Bedarfsträgern sowie Category Managern (w/m/d) Abstimmung mit den Bedarfsträgern zu Spezifikationen, Mengen und Terminen zu Rohstoffbedarfen Operative Aufgaben im Zusammenhang mit Lieferantenmanagement (Onboarding, elektronische Anbindung, Erwirken und Nachverfolgung von Entwicklungsmaßnahmen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gegebenenfalls auch technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) Langjährige Berufserfahrung als Einkäufer (w/m/d) oder fachbezogene Zusatzausbildung Erfahrung und Geschick in der Verhandlungsführung Breite System- und Prozesskenntnisse vor allem bei SAP-Einkaufssystemen und Ariba, Kenntnis der Funktionalitäten sowie sichere und schnelle Anwendung der Systeme Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich und Vertragstexte) Aktives Verfolgen wirtschaftlicher Ziele und Interesse, einen attraktiven Abschluss zu erreichen Interesse an internen und externen Abstimmungen sowie die Durchsetzung der WACKER-Interessen Fähigkeit wie auch die Bereitschaft, schnell den Umgang mit neuen Systemen zu erlernen und mit diesen Systemen zügig zu arbeiten Motivation zur Einarbeitung in neue Bereiche, aktive Kommunikation, gute Argumentation sowie Durchsetzungsfähigkeit Konzentrierte, schnelle und präzise Arbeit, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie Zielorientierung Stressresistenz, Team- und Integrationsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit

  • Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Sie arbeiten gemeinsam mit uns daran, Energieeffizienzdienstleistungen mit Einspargarantie, insbesondere das Energiespar-Contracting (ESC), voranzubringen, sodass es sich bei der öffentlichen Hand und weiteren Zielgruppen als wirksames Instrument zum Erreichen der Klimaschutzziele etabliert. Zu Ihren Aufgaben gehören: Betreuung des dena-ESC-Modellvorhabens „Co2ntracting: build the future!“ Koordination und Begleitung verschiedener Modellprojekte des dena-ESC-Modellvorhabens „Co2ntracting: build the future!“ bei der öffentlichen Hand Aktive Gestaltung regionaler Netzwerktreffen und regelmäßiger Austausch mit allen Projektakteuren für ei-nen kontinuierlichen Informationsfluss und Wissenstransfer Bewertung externer Berichtsunterlagen zu Energieeffizienzdienstleistungen mit Einspargarantie in Nicht-wohngebäuden sowie deren technische und wirtschaftliche Auswirkungen Fachliche Ansprechperson für Anwender, Umsetzungspartner der öffentlichen Hand und für unsere Netz-werkpartner der Landesenergieagenturen, Politik und Verbände Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Facharbeitskreisen und politischen Runden Koordinative und fachliche Unterstützung bei der Erstellung neuer Informationsmaterialien und Anwen-dungstools Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Hoch-bau/Bauingenieurswesen, Stadtplanung, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Architektur Berufserfahrung im Bereich Energiedienstleistungen/Contracting (vorzugsweise für öffentliche Liegenschaften) Kenntnisse der nationalen und europäischen Energiepolitik, insbesondere im Kontext Energieeffizienz und erneuerbare Energien Markt- und Fachkenntnisse im Fachgebiet Contracting und dessen Rahmenbedingungen, idealerweise Erfahrungen mit Ausschreibung und Vergabe von Energiespar-Contracting für öffentliche Gebäude Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Engagement, Teamspirit und eine hohe Motivationsfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office, MS Project, MS Access, Projektmanagementtools) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

  • Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) koordiniert die dena Vor-Ort-Kontrollen (VOK) im Förderprogramm „Bundesförderung Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft“ (EEW). Die Kontrollen informieren darüber, ob Maßnahmen entsprechend der Fördervoraussetzungen umgesetzt und die gewährten Fördermittel zweckentsprechend verwendet werden.

    Das sind Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für den Prozess der dena-seitigen Abwicklung von Prüffällen sowie für dessen kontinuierliche Verbesserung Fachliche Bewertung und Review von Prüfergebnissen Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung prüfrelevanter Dokumente (Prüf-Checklisten, technische Bewertungstools und Steckbriefe zu den verschiedenen Programmodulen) Datenbankgestützte zentrale Koordination der Prüffälle Weiterentwicklung und Umsetzung eines qualitativen und quantitativen Monitorings der Vor-Ort Kontrollen sowie Erstellung von Monitoringberichten Aufbau und Pflege eines technischen FAQ Regelmäßiger Austausch mit dem Auftraggeber sowie den zuständigen Institutionen Begleitung von Vor-Ort Kontrollen im Rahmen der Qualitätssicherung (optional) Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder Ausbildung, idealerweise mit Ingenieursbezug Berufserfahrung in der Abwicklung von Audits / Zertifizierungsprojekten, Erstellung von Prüfgrundlagen, Durchführung technischer Überprüfungen und Qualitätsmanagement Gutes technischen Verständnis von in der EEW geförderten Technologien oder Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Sachverhalte Systematische, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung vielfältiger Managementaufgaben Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Freude in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Urlaubs-und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Pool­fahrzeug­flotte, Note­book und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal, Schut­zimpfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegial­ität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Im fachlich engen Zusammen­spiel von Mechanik und Elektro­technik übernehmen Sie die Ent­wicklung, Pflege sowie Weiter­entwicklung von unseren Gas­lösch­produkten. Dabei behalten Sie durch Ihren System­gedanken immer den Einklang unseres Produkt­portfolios im Blick. Sie holen Anforderungen und Wünsche zu den Produkten ein und bringen diese unter Beachtung von gesetz­lichen Vorgaben durch Ihre konstru­ierenden Tätig­keiten in Form. Zudem ent­wickeln Sie Test­pläne und führen Produkt- und System­tests durch. Auch das Erstellen von Doku­mentationen, die Prozess­pflege und die Mit­gestaltung von Hand­büchern fallen in Ihren Aufgaben­bereich. Durch Ihre kommunikative Art leisten Sie Support und stellen Sie den inter­disziplinären Austausch verschiedener Teams (Einkauf, Approval etc.) sicher. Gelegent­liche Reise­tätig­keiten zu Kunden, Brand­versuchen und Bau­stellen runden die Viel­fältig­keit Ihrer Tätig­keit ab. Abgeschlossenes Ingenieur­studium oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in den Bereichen Mechanik und Elektro­technik Erfahrung in der Anwendung von CAD-Systemen (insb. SolidWorks) wünschens­wert Fundierte MS-Office-Kennt­nisse Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse (Wort / Schrift) Motivation, Ausdauer und Lern­willig­keit sind in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem gern selbst­ständig sowie struktu­riert arbeiten und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

  • Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung (Personalschlüssel fast 1:1) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) (aktuell mit Inflationsausgleichsprämie) Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diagnostik und Screenings aller neurologischen Störungsbilder, insbesondere Dysphagien Planung u. Unterstützung von Videoendoskopischen Schluckuntersuchungen Planung/Testung/Anpassung Unterstützer Kommunikation in Kooperation mit verschiedenen Anbietern intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege und Praktikantenbetreuung Angehörigenberatung / -anleitung Kontakte zu Ärzten und Krankenkassen Sie therapieren mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit in Team Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Sprachtherapie und in der Arbeit mit neurologischen Patienten Sie haben ein freundliches Auftreten und sind zuverlässig und flexibel Sie arbeiten konzeptionell, selbstständig und besitzen zudem Teamfähigkeit Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln schneller ein Herz erreicht als viele Worte Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe

  • Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung und in Vollzeit von beträgt 3.872,69 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge, usw. Aktuell mit Inflationsausgleich von 200 Euro (brutto=netto) monatlich Spürbare Gehaltserhöhung von 5,2 % ab Juli 2024 Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Unterstützung eines guten Arbeitsklimas und ein Augenmerk auf die Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren Sie sind teamfähig, leistungsbereit und umsichtig Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick Es gelingt Ihnen -trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation- stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln schneller ein Herz erreicht als viele Worte

  • Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen. Hierfür betreiben wir die überregionalen 110-kV Netze Strom und Hochdrucknetze Erdgas und Mittel- und Niederspannungsnetze Strom bzw. Mittel- und Niederdrucknetze Erdgas für regionale Verteilung. Wir sind in Thüringen vorgelagerter Netzbetreiber der Stadtwerke. Eine unserer Kernaufgaben ist das Management des Energiesystems Thüringens mit einer Vielzahl von erneuerbaren Erzeugungen in allen Netzen.
    (1) Werde Dispatcher bei der TEN Thüringer Energienetze - YouTube

    Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Beschäftigung und die Möglichkeit einen Beitrag zur stabilen Energieversorgung zu leisten Eine intensive und umfangreiche Einarbeitung mit internen und externen Schulungen Modernes und erprobtes Wechselschichtsystem Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen Attraktive Entlohnung nach Tarif mit 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub + bis zu 7 Tage Schichtfreistellung nach Tarifvertrag Modernste technische Ausrüstung und Arbeitsmittel Fahrradleasing (Jobrad) und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarztpraxis und BetriebskindergartenAttraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und weitere Bonusleistungen

    Überwachen von Mittelspannungsnetzen und Koordinieren von Wiederversorgungsmaßnahmen Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen Vorbereiten, Ausführen bzw. Anweisen von betriebsbedingten Schalthandlungen sowie Erteilen von Verfügungserlaubnissen Erstellen und Prüfen von Schaltberichten Entgegennehmen und Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet Kundeninformation über schon laufende Entstörungsarbeiten und zu erwartende Wiederversorgungszeiten (auf Anfrage) Durchführen der ArbeitsplatzdokumentationEinsatz im Wechselschichtdienst Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik sowie in der Energiewirtschaft Anwenderkenntnisse der Standartsoftware MS-Office (Excel, Word) Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Teamfähigkeit Kommunikative und soziale Kompetenz Sachliches und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B

  • ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Die ASKLEPIOS Fachkliniken Brandenburg GmbH ist Träger dreier Fachkrankenhäuser für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Psychiatrie in Brandenburg an der Havel, Lübben und Teupitz, die in medizinischen Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Erwachsene, Jugendliche und Kinder sowie Neurologie und Neurophysiologie, Neurointensivmedizin, Neuroradiologie und Forensische Psychiatrie (Maßregelvollzug) tätig sind. Menschen mit seelischen und neurologischen Erkrankungen finden hier kompetente Hilfe auf höchstem medizinischem Niveau.

    Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg an der Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für unser StäB-Team der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
     
    mit 39,5 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich

    WIE ERFOLGT EINE STATIONSÄQUIVALENTE (StäB) BEHANDLUNG?
    Die Behandlung erfolgt durch ein mobiles multiprofessionelles Team. Zu diesem gehört ein Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychologen, Sozialarbeiter und Pflegekräfte.
    Täglich wird ein Kontakt mit der Patientin bzw. dem Patienten in der häuslichen Umgebung durchgeführt.
    Wöchentlich erfolgt eine ärztliche Visite im häuslichen Umfeld.
    Eine 24-stündige Rufbereitschaft ist sichergestellt.
    Bei Notwendigkeit einer stationären Aufnahme kann diese zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgen.
    Neben der aufsuchenden Behandlung können Angebote unserer Klinik für Diagnostik und Therapie genutzt werden wie z.B. Ergotherapie, Physiotherapie, therapeutische Gruppen. Umfasst die Begleitung und die Betreuung der Patienten während des Pflege- und Behandlungsprozesses, die Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und BerichteZusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im mobilen multi-professionellen TeamKriseninterventionMitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der StäBTäglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patienten (m/w/d) in der häuslichen UmgebungWochenenddienst Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder PflegefachmannErfahrungen in der Behandlung von psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen unter Einbezug des sozialen UmfeldesGeübter Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Flexibilität und sehr hohe soziale KompetenzEngagement und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBesitz eines gültigen Führerscheins
     

  • ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Die ASKLEPIOS Fachkliniken Brandenburg GmbH ist Träger dreier Fachkrankenhäuser für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Psychiatrie in Brandenburg an der Havel, Lübben und Teupitz, die in medizinischen Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Erwachsene, Jugendliche und Kinder sowie Neurologie und Neurophysiologie, Neurointensivmedizin, Neuroradiologie und Forensische Psychiatrie (Maßregelvollzug) tätig sind. Menschen mit seelischen und neurologischen Erkrankungen finden hier kompetente Hilfe auf höchstem medizinischem Niveau.

    Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg an der Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für unser StäB-Team der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
     
    mit 39,5 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich
     
    WIE ERFOLGT EINE STATIONSÄQUIVALENTE (StäB) BEHANDLUNG?
    Die Behandlung erfolgt durch ein mobiles multiprofessionelles Team. Zu diesem gehört ein Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychologen, Sozialarbeiter und Pflegekräfte.
    Täglich wird ein Kontakt mit der Patientin bzw. dem Patienten in der häuslichen Umgebung durchgeführt.
    Wöchentlich erfolgt eine ärztliche Visite im häuslichen Umfeld.
    Eine 24-stündige Rufbereitschaft ist sichergestellt.
    Bei Notwendigkeit einer stationären Aufnahme kann diese zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgen.
    Neben der aufsuchenden Behandlung können Angebote unserer Klinik für Diagnostik und Therapie genutzt werden wie z.B. Ergotherapie, Physiotherapie, therapeutische Gruppen. Umfasst die Begleitung und die Betreuung der Patienten während des Pflege- und Behandlungsprozesses, die Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und BerichteZusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im mobilen multi-professionellen TeamKriseninterventionTäglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patienten (m/w/d) in der häuslichen UmgebungWochenenddienst abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder PflegefachmannErfahrungen in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen unter Einbezug des sozialen UmfeldesBereitschaft zur Übernahme von VerantwortungGeübter Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und sehr hohe soziale KompetenzEngagement und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBesitz eines gültigen Führerscheins
     

  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Du verantwortest die fachliche Entwicklung der Digitalisierungsprodukte, die sich aus unserer Digitalisierungsstrategie ableiten Du setzt deine Produktvision im zukünftigen produkt- und generationsübergreifenden Digitalisierungsteam um, bist verantwortlich für alle fachlichen Fragestellungen, die fachliche Steuerung und die erfolgreiche und wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung unseres digitalen Angebotes Durch den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und die Mitarbeit in fachlichen Gremien, legst du die Prioritäten im Backlog fest und bewertest, welche digitalen Services den größten Business-Value schaffen Du stellst die Funktionsweise der digitalen Services durch Abnahme der von dir erstellten Akzeptanz-Kriterien sicher Du begleitest unsere Kund*innen in der Produkt- und Marktreifephase – auch vor Ort Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und verantwortest die fachliche Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte für Behörden auf Landes- und Kommunalebene Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in in Softwareprojekten und bringst idealerweise Kenntnisse der Arbeitsweise, Verfahren und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung mit Du begeisterst dich für Digitalisierungslösungen und möchtest die öffentliche Verwaltung in der Digitalisierung voranbringen Du besitzt soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen sowie Kund*innen Du hast die Fähigkeit, dich auf das Wesentliche zu fokussieren und die richtigen Prioritäten für dich selbst und das Team zu setzen So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich übernehme Verantwortung für mein Produkt und die fachliche Führung in meinem Team. Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball – ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen. Ich halte mein Fach-, Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. Ich arbeite mich schnell in neue Themen ein.

  • Einen Dienstwagen mit uneingeschränkter Nutzung sowohl beruflich als auch privat Eine spannende, heraus­fordernde und anspruchs­volle Tätigkeit in einem erfolg­reichen Unternehmen Eine außergewöhnliche Unter­nehmens­kultur mit familiärem Flair Gegenseitige Unter­stützung mit „Du-Kultur“ Flexible Arbeitszeiten mit FLEXIkonto Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria Raum für die persön­liche und fach­liche Ent­wicklung mit der HAMMER Academy Möglichkeiten zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge, Dienstrad-Leasing, Ticket Plus Card und viele weitere Ver­günstigungen Sie sind zuständig für die Inbetrieb­nahme von neuen, spannenden und inno­vativen Auto­matisierungs- und Produktions­anlagen im Haus und arbeiten dabei mit Ansprech­partnern aus allen technischen Gewerken zusammen Sie verantworten die Installation, Inbetrieb­nahme und Betreuung von SCHILLER-Anlagen und -Systemen während der Hoch­laufphase beim Kunden Die Schulung von Bedien­personal in Deutsch und Englisch gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen die vorbeugende Wartung an von uns gebauten Anlagen durch Fehlersuche und -beseitigung erledigen Sie per Remote Access oder beim Kunden vor Ort Sie setzen Umbauten und Erwei­terungen der Anlagen in eigener Verantwortung oder zusammen mit dem Service­team um Abgeschlossenes Ingenieur­studium (Diplom, Bachelor, Master), Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder Fach­arbeiter (m/w/d) im Bereich Elektronik, Mechatronik, Auto­matisierungs- oder Fein­werk­technik Fachwissen in Elektro- und Antriebs­technik, Pneumatik, SPS-Steuerungen und im PC-Umfeld – idealerweise mit Praxishintergrund Wünschenswert: mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im Sonder­maschinen­bau, Erfahrungen mit weiteren Kom­ponenten der Auto­matisierung wie z. B. Bild­verarbeitung, Roboter­technik etc. Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Ausgeprägte Eigen­initiative und Engagement

  • Industriemechaniker m/w/d  

    - München

    Planbarkeit und Transparenz – dank 38-Stunden-Woche und zeitgemäßer Schichtmodelle mit Arbeitszeitkonten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit starkem Miteinander Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben Anerkennung und Wertschätzung – Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen und Zuschüsse – z. B. beim ÖPNV-Ticket, Gesundheits- und Sport­angeboten, Fahrradleasing oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Instandhaltung, Überwachung und Reparatur unseres Maschinenparks in den Bereichen Mälzerei, Brauerei, Versorgungstechnik und Abfülltechnik Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung Verbesserung und Optimierung der Produktionsanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Mechanik Erfahrung in der Instandhaltung als Betriebsschlosser m/w/d oder Servicetechniker m/w/d in der verarbeitenden Industrie Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B

  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Heckenstrolche Altmoorhausen werden in einer Kindergartengruppe und einer Kleingruppe Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. Die Persönlichkeitsentwicklung des Kindes und der Aufbau eines positiven Selbstwertgefühls wird gefördert, Fähig- und Fertigkeiten werden bei uns spielerisch vermittelt. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

  • WER WIR SINDHinter der temporeichen Entwicklung der Kögel + Nunne Bau GmbH steht ein starkes Team bestehend aus 32 Mitarbeitenden, geprägt durch Motivation und Leidenschaft. Geleitet durch unser Werteverständnis aus Vertrauen, Verbindlichkeit und Transparenz verwirklichen wir als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen Bauvorhaben von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.
    WIR. stehen für schnelle und direkte Entscheidungswege mit verantwortungsvollen Lösungen.WIR.BAUEN. als familiär-partnerschaftlicher Totalunternehmer individuelle Bauvorhaben vor Ort - regional und bundesweit. WIR.BAUEN.ZUKUNFT. und setzen auf langjährige Erfahrung im Baugewerbe. Wir sind Netzwerker und Möglichmacher für private Investoren, potenzielle Bauherren und öffentliche Auftraggeber zur Umsetzung nachhaltiger Bauvorhaben. 
    UNSER ANGEBOTEin familiäres Miteinander unterstützt durch unsere Duz-Kultur: Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung stehen bei uns im MittelpunktFlexibilität durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester freiVermögenswirksame Leistungen nach Tarif sowie mögliche Sonderzahlungen nach individuellen LeistungenFirmenwagen mit privater Nutzung (1 %- Regelung) Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Persönlicher Parkplatz vor Ort und Verfügbarkeit von E-Parkplätzen Handball-Tickets für den TBV Lemgo Lippe und die TSG A-H Bielefeld Betriebsausflüge, Unternehmens-Events, Unternehmensweihnachtsfeier mit Partner*in

    DEINE AUFGABENZielorientierte Akquisition regionaler und überregionaler Bauherren und Investoren der Industrie und öffentlichen Hand mit der Fokussierung auf Industrie- und Gewerbeobjekten sowie SonderbautenQualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum VertragsabschlussKalkulation von anspruchsvollen schlüsselfertigen Gewerbe- und Büroimmobilien Erarbeitung von technischen Konzepten / Alternativlösungen unter Mitwirkung von Architekt*innen und Fachingenieur*innen Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung und -gestaltung Mitgestaltung neuer Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung ​ DEIN PROFIL​Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) / Architektur oder eine Ausbildung im Bereich BautechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, oder dem Verkauf von schlüsselfertigen Gewerbe- und BüroimmobilienIdealerweise bereits Berufserfahrung in der Kalkulation Hochbau, einschlägige Branchenkenntnisse wünschenswertSpezifische Kenntnisse zeitgemäßer EDV- und Kalkulationsprogramme, z.B. CaliforniaX, MS-OfficeUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitZielorientierte und freundliche Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kundenorientierung und ÜberzeugungsfähigkeitHohes Engagement, strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß am selbstständigen ArbeitenFührerschein Klasse B erforderlich

  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere 37,5-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Wüsting werden in 4 Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. In unserer Einrichtung können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

  • Projektleitung - Schlüsselfertigbau (all gender)  

    - Horn-Bad Meinberg

    WER WIR SINDHinter der temporeichen Entwicklung der Kögel + Nunne Bau GmbH steht ein starkes Team bestehend aus 32 Mitarbeitenden, geprägt durch Motivation und Leidenschaft. Geleitet durch unser Werteverständnis aus Vertrauen, Verbindlichkeit und Transparenz verwirklichen wir als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen Bauvorhaben von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.WIR. stehen für schnelle und direkte Entscheidungswege mit verantwortungsvollen Lösungen.WIR.BAUEN. als familiär-partnerschaftlicher Totalunternehmer individuelle Bauvorhaben vor Ort - regional und bundesweit. WIR.BAUEN.ZUKUNFT. und setzen auf langjährige Erfahrung im Baugewerbe. Wir sind Netzwerker und Möglichmacher für private Investoren, potenzielle Bauherren und öffentliche Auftraggeber zur Umsetzung nachhaltiger Bauvorhaben. 
    UNSER ANGEBOT​Ein familiäres Miteinander unterstützt durch unsere Duz-Kultur auf Augenhöhe Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team: Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt Flexibilität durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen nach Tarif sowie mögliche Sonderzahlungen nach individuellen Leistung Firmenwagen mit privater Nutzung (1 %- Regelung) Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten Persönlicher Parkplatz vor Ort und Verfügbarkeit von E-Parkplätzen Handball-Tickets für den TBV Lemgo Lippe und die TSG A-H Bielefeld Betriebsausflüge, Unternehmens-Events, Unternehmensweihnachtsfeier mit Partner*in BAUPROJEKTE GESTALTEN: DEINE VERANTWORTLICHKEITEN​Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von schlüsselfertigen Bauprojekten im Bereich Industrie-, Gewerbe- und VerwaltungsbauFestlegen von Zielen und Meilensteinen für das gesamte Projektteam unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenFührung und Koordination des Projektteams unterstützt durch entsprechende Software-Lösungen Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber / Bauherr Steuerung des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten Projektdokumentation und ProjektabschlussberichtPrüfen von RechnungenKoordination aller baurelevanten Prozesse und SchnittstellenTeilnahme an Baustellenbesprechungen Qualitätssicherung und –kontrolle DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen, idealerweise in der ProjektleitungFundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und –abwicklungFührungskompetenz sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten  Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Planserver-LösungenFundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Weiterbildungsbereitschaft Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse – mindestens Niveau C1Flexibler Einsatz auf unseren Großbaustellen - Führerschein der Klasse B erforderlich

  • Betreuungsassistenz w/d/m  

    - München

    Wir suchen für unser Haus St. Martin ab 01.05.2024 eine Betreuungsassistenz w/d/m Ihre Verantwortung ist:  Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)  Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes  Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen  Digitale Dokumentation der Betreuung  Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen  Sie überzeugen mit:  Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI   Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in  Flexibilität für Schichtzeiten (Früh- und Spätdienst) von Montag bis Sonntag und an Feiertagen Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen  Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

  • Pflegefachkraft für die Chirurgie (w/m/d)  

    - Seligenstadt

    ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Pflegefachkraft für die Chirurgie (w/m/d) Fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer sowie therapeutischer MaßnahmenDurchführung einer patient:innenorientierten und situationsgerechten Pflege inklusive der Grund-und Behandlungspflege von Patient:innenOrganisation, Durchführung und Dokumentation aller Pflegemaßnahmen im Rahmen des PflegeprozessesMitwirkung im multiprofessionellen TeamProfessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der KlinikAnwendung der im Haus geltenden PflegestandardsRegelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe FlexibilitätBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungLernbereitschaft und EigeninitiativeGute physische und psychische BelastbarkeitTeamfähigkeit, Kreativität und soziale KompetenzFairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären ZusammenarbeitKooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

  • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)  

    - Berlin

    Der VfJ Berlin e.V. ist ein traditionsreicher Träger der Behindertenhilfe und fördert aktiv die Inklusion. In unserer Kita an der Parchimer Allee erleben Kinder in einem grünen Umfeld eine Bildung, die Vielfalt und Toleranz zelebriert. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich voll zu entfalten. Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Krippen- und altersgemischten Gruppen. Planung und Durchführung von Bildungs- und Erziehungsmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingehen. Aktive Förderung von Inklusion und Vielfalt im täglichen Umgang. Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen*innen zur Schaffung einer integrativen und unterstützenden Gemeinschaft. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Bildung und Erziehung in unser Team ein! Staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung. Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen. Fähigkeit zu kreativer, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsweise. Entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn mit uns weiter!

  • Der VfJ Berlin e.V. ist ein traditionsreicher Träger der Behindertenhilfe und fördert aktiv die Inklusion. In unserer Kita an der Parchimer Allee erleben Kinder in einem grünen Umfeld eine Bildung, die Vielfalt und Toleranz zelebriert. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich voll zu entfalten. Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Krippen- und altersgemischten Gruppen. Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes durch kreative und selbstständige Arbeitsweisen. Aktive Gestaltung der Inklusion und Integration von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Bedürfnisse. Betreuung und Erziehung von Kindern in einer Umgebung, die Vielfalt schätzt und fördert. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Bildung und Pädagogik in unser Team ein! Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heil-, Sonder- oder Rehapädagogik oder vergleichbare Qualifikation. Engagement für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern. Offenheit und Toleranz gegenüber vielfältigen Lebenssituationen von Kindern und ihren Familien. Fähigkeit zu selbstständiger sowie kreativer und teamorientierter Arbeitsweise. Treten Sie unserem Team bei und machen Sie einen Unterschied!

  • Verkäufer (m/w/d)  

    - Haltern am See

    Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten  Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen 

  • Verkäufer (m/w/d)  

    - Haltern am See

    Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten  Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen 

  • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Berlin

    Unser ambulanter Intensivpflegedienst IC Home 24 unterstützt, versorgt und betreut intensivpflegebedürftige, beatmete und nicht beatmete Menschen mit hoher Professionalität und großer sozialer Kompetenz. Momentan beschäftigen wir 600 Mitarbeitende an 20 Standorten in Deutschland. In den von uns betreuten Wohngemeinschaften ermöglichen wir Patient*innen ein selbstbestimmtes Leben in einer Wohnatmosphäre wie zu Hause. Im Mittelpunkt steht die Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit dem Ziel ein Höchstmaß an sozialer und öffentlicher Teilhabe, Privatsphäre und individueller Lebensqualität zu bieten. Bei IC Home 24 sind wir immer auf der Suche nach Pflegefachkräften, die motiviert und engagiert sind, denn wir möchten unseren Patient*innen die beste Versorgung ermöglichen. Wir beschäftigen ausschließlich 3-jährig examiniertes Pflegepersonal. Unsere Mitarbeitenden werden laufend im Rahmen von Schulungen und Fortbildungen auf den aktuellen Stand gebracht. IC Home 24 ist ein Unternehmen der VitalAire Gruppe, die zum Air Liquide Konzern gehört, und bietet dir somit einen zuverlässigen und sicheren Arbeitsplatz. Du bist zuständig für die Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen bei beatmungs- und intensivpflegebedürftigen Menschen im Rahmen der Bezugspflege. Du integrierst die An- und Zugehörigen im Rahmen des Pflegeprozesses. Du bist examinierte Pflegefachkraft - idealerweise mit Berufserfahrung in der Beatmungspflege. Die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Freundlichkeit ist dir vertraut. Du bist offen für Neues und hast die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Im Zwei- bzw. Dreischichtsystem zu arbeiten passt zu dir.

  • DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung
    von Außenanlagen Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung  Ihre Aufgaben: Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung Erstellen von Aufmaßen Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

  • Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Wartung, Fehlersuche und Reparatur von Pump- und Hebeanlagen sowie von Steuerungen an Grundstücksentwässerungsanlagen Montage und Inbetriebnahme von Pump- und Hebeanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder Rohrreiniger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Einsätzen im gesamten Ruhrgebiet sowie im Düsseldorfer Raum

  • Elektroniker (m/w/d)  

    - Bottrop

    Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand Installationsarbeiten Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen Warten und reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen) Verdrahten von Unterverteilungen Durchführen von E-Checks Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Teamfähigkeit

  • Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft 

  • Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.


    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation in Teilzeit und Vollzeit Fachgerechte Vorbereitung und Ausführung diagnostischer sowie therapeutischer MaßnahmenPlanung und Durchführung der Pflege sowie die Umsetzung der mit dem ärztlichem Dienst geplanten TherapiezieleAnwendung der im Haus gültigen PflegestandardsKorrekte Dokumentation der Pflege und Betreuung einschließlich der notwendigen umfassenden patientenbezogenen DokumentationTeilnahme an Teambesprechungen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), wünschenswerterweise mit Erfahrung auf der Intensivstation oder IMCdie Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Anästhesie und IntensivpflegeTeamfähigkeit, Flexibilität und der Wille, Pflege „neu“ zu denkenausgeglichenes, verbindliches und freundliches Auftreten, insbesondere in Zeiten mit hohem PatientenaufkommenBereitschaft eine positive Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen zu fördernFingerspitzengefühl, Organisationsgeschick und eine gesunde Hands-On-MentalitätBereitschaft zur Teilnahme am SchichtdienstUnterstützung Ihrer Vorgesetzten in der Weiterentwicklung des Pflegedienstes

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Zahntechnischen Fertigungszentrum  

    - Leipzig

    Die biodentis GmbH ist ein Fertigungszentrum für CAD/CAM-gefertigte, zahntechnische Produkte „Made in Germany“. Seit mehr als 15 Jahren setzt das innovative Unternehmen Maßstäbe in der digitalen Zahnmedizin und Zahntechnik.In unserem topmodern ausgestattetem Produktionsstandort Leipzig stellen hochqualifizierte Zahntechniker, zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnärzte sowie Service- und Vertriebsmitarbeiter sicher, dass der hohe Qualitätsanspruch für den bundesweiten Kundenkreis erfüllt wird.

    Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und anteiligem HomeofficeVielseitiges und  selbstständiges Arbeiten mit weitreichenden Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit optimaler technischer Ausstattung Motiviertes Team & flache HierarchienAttraktive Vergütung mit der Option zu BoniMitarbeiter-Benefits (steuerfreie Sachzuwendungen,  Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Versorgung mit Getränken und Obst und weitere)Hervorragende Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr (Tram, Bus, S-Bahn)

    Wenn Sie hochmotiviert sind und Teil unseres biodentis-Teams sein wollen, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@biodentis.combiodentis GmbH, Diezmannstraße 12, 04207 Leipzig
    Wir möchten unser Team verstärken und suchen ab sofort Unterstützung in folgenden Bereichen:
    Operative Tätigkeiten im Vertriebsteam (z.B. Terminvereinbarung, Verfassen von Briefen, Reiseplanung, Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen)Telefonische Key-Account-Betreuung von zahnärztlichen KundenAdministrative Aufgaben und Pflege der Kundendaten in unserem CRM-SystemVeranstaltungs-Planung und -DurchführungProdukt-Präsentationen und Demo-Termine in Zahnarztpraxen   

    Ausbildung, Erfahrungen und/oder Kenntnisse im zahnmedizinischen/medizinischen BereichErfahrung im  Vertrieb, Kundenservice oder Telefonvertrieb sind von VorteilSorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen und hoher KundenorientierungSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kontierung, Kontrolle und Verbuchung aller täglich anfallenden GeschäftsvorfälleAbwicklung des elektronischen ZahlungsverkehrsÜberwachung von ZahlungseingängenDurchführung des Mahn- und InkassowesensMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

  • Controller (m/w/d)  

    - Stockelsdorf

    Neu-Konzeption bzw. Weiterent­wicklung des Cost ControllingsAufbau einer Ergebnisplanung und DeckungsbeitragsrechnungReorganisation der Kostenrechnung und ProduktkostenkalkulationErmittlung verursachungsgerechter Fertigungskosten auf Produktgruppen- und ArtikelebeneErstellung von NachkalkulationenGuV-Planung unter Berücksichtigung von Materialverbrauchen, Bestands­bewertungen und kalkulatorischen Einkaufs- und Verkaufspreisen Szenarioplanung unter Einbeziehung veränderlicher Herstellkosten, Auslastung und SchichtmodellenMitarbeit an Sonderauswertungen und an bereichsübergreifenden Projekten

  • DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung  Ihre Aufgaben: Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung Erstellen von Aufmaßen Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

  • Servicetechniker International (m/w/d)  

    - Tauberbischofsheim

    MAFI ist ein führender Hersteller von Zugmaschinen für den innerbetrieblichen Transport in Seehäfen, Industrie, Logistik- und Distributionszentren. Unsere Produkte werden weltweit vermarktet. Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Diagnose und Sicherheitsüberprüfung unserer mobilen Arbeitsmaschinen im In- und Ausland Installationen und Inbetriebnahmen der Fahrzeuge vor Ort bei unseren weltweiten Kunden Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Schulung des Bedien- und Werkstattpersonal Weltweite Dienstreisen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder Mechatronik Hohe Affinität zur Elektronik, Hydraulik und Steuerungstechnik Zusatzqualifikation im Bereich Hochvolt ist wünschenswert Internationale Reisebereitschaft sowie gute englische Sprachkenntnisse, idealerweise beherrschen Sie noch weitere Fremdsprachen Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz