ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Klinik Lich ist ein Akutkrankenhaus, das jährlich mehr als 30.000 Patienten versorgt. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Kindertraumatologie, Endokrine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Herzkatheterlabor Organisatorische Führung von MitarbeiternPlanung und Steuerung des PersonaleinsatzesDienst- und UrlaubsplangestaltungFühren von MitarbeitergesprächenEDV-gesteuertes Patienten- und VersorgungsmanagementAnleitung von Auszubildenden und Mitarbeitern, auch im Anerkennungsprozess Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Du verfügst über ausgeprägte kommunikative FähigkeitenDu hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit, trägst gerne Verantwortung und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft- dann bist du herzlich in unserem Team Pflege Willkommen.

Die salus klinik Friedrichsdorf besteht seit 1992 und blickt auf über 50 Jahre Expertise in der Rehabilitationpsychisch kranker und abhängigkeitserkrankter Menschen zurück. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Rehabilitand*innen ein optimales Umfeld für ihre Genesung zu bieten und unseren Mitarbeitenden einen guten Arbeitsplatz zu sichern. Aus diesem Grund entsteht derzeit in Bad Nauheim unser neuer moderner Klinikstandort, den wir vsl. im September 2024 beziehen werden.
Das erwartet Sie
Allgemeinmedizinische Versorgung unserer Rehabilitand*innenPsychiatrische und sozialmedizinische Betreuung unserer Rehabilitand*innen in Absprache mit dem abteilungsleitenden ArztBei entsprechender Qualifikation einzel- und gruppentherapeutische Versorgung unserer Rehabilitand*innenTeilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Darauf dürfen Sie sich freuenZukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz an unserem Standort in Friedrichsdorf, ab vsl. September 2024 an unserem neuen Standort in Bad NauheimAttraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Beteiligung an Ihren Fahrtkosten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL38 5 h/wö bei einer Vollzeitbeschäftigung30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheKostenfreies MittagsbuffetWeiterbildungsermächtigung: 18 MonatePsychiatrie/ PsychotherapieGroßzügige Förderung Ihrer Fort und WeiterbildungsmaßnahmenVergünstigte Eintritte und Rabatte bei Kooperationspartnern und über ein VorteilsportalJobbikeleasing

Das bringen Sie mitApprobation als Arzt/ÄrztinInteresse am psychosomatischen FachgebietGute Deutschkenntnisse

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert gute Kenntnisse auf den Gebieten Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie Erfahrungen mit Labor EDV Systemen und vollautomatischen Analysensystemen sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtsystem hohe Teamfähigkeit Durchführung von Arbeiten auf den Gebieten der Klinischen Chemie, Hämatologie, Liquordiagnostik, Proteindiagnostik, Hämostaseologie und Immunhämatologie Durchführung von kapillaren und venösen Blutentnahmen Anleitung MTA-Schüler, Praktikanten Arbeit mit vollautomatischen Analysensystemen, Durchführung manueller Methoden Pflege und Wartung von Analysensystemen Pflege und Umsetzung Qualitätsmanagement gemäß RiliBÄK gute Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Karriereplanung kleines und familiäres Team breiter Einsatzbereich

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 32 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 32 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 32 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

200 Jahre Erfahrung, 100 Prozent Kompetenz. Wir sind die BECKER-SCHOELL AG, Profis für Heimtiernahrung. Wir sind die Profis im Bereich Großhandel Heimtiernahrung und ein wichtiger Logistikpartner für unsere Kunden. Durch die Einführung des halbautomatisierten Kommissioniersystems Autostore, sowie einer neuen Warehouse Management Software, haben wir deutschlandweit den neuen Standard für den Großhandel in der Heimtiernahrung gesetzt. Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung inkl. Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB Hauptansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und Versicherungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens und auf Konzernebene Kostencontrolling, sowie Kostenplanung und – optimierung Führung und Förderung des Buchhaltungsteams Cash-Flow Planung und Optimierung Verantwortung für Forecasts, Liquiditätsplanung, Budgetplanung und ad-hoch Analysen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen relevanten Finanzthemen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuer/Finanzen bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Controlling Bei der Bilanzierung nach HGB glänzen Sie mit langjähriger Expertise Sie zeichnen sich durch absolute Verlässlichkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft aus Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere in Excel Ihre IT-Affinität und Anwendungserfahrung in ERP-Systemen rundet Ihr Profil ab

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, interner Stellenmarkt, Talentpool Zusätzliche Leistungen wie firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkhaus, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich…. Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Administrative und operative Unterstützung der CFO sowie Support der Bereichsteams in Zusammenarbeit mit der Team Assistenz Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, wie z.B. interne und externe Terminplanung, Organisation der Mitarbeitergespräche, Unterstützung der Bereichsleitung im Onboarding neuer Mitarbeiter Verwaltung der Schulungsdatenbank / der Schulungsbedarfe der Bereiche Allgemeines Büromanagement Planung und Buchung von Dienstreisen, Erstellung von Reiseunterlagen sowie Reisekostenabrechnungen Organisation von Veranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufsanfänger willkommen Lust auf interessante Aufgaben und Projekte Gute MS-Office Kenntnisse Organisationstalent sowie kommunikative Fähigkeiten Sicheres und freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,
Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. Erfolgreiche Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation von gastechnischen Anlagen (z. B. Gas-Druckregel- und Messanlagen) oder Leitungen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport Kompetente Projektkommunikation und Stakeholdermanagement für die von Ihnen verantworteten Bauprojekte, u.a. durch Repräsentation unserer Bauvorhaben ggü. allen internen und externen Stakeholdern als kompetenter Ansprechpartner (u.a. für Politik, Behörden, Anwohner, Medien) Projektplanung, -reporting sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation Durchführung von Auslegungs-/Kapazitätsberechnungen und (Kosten-)Kalkulationen, Koordination von Dienstleistern im Rahmen der Planung sowie Verantwortung der betriebsbereiten Errichtung Übernahme sämtlicher Bauherrenaufgaben/-pflichten sowie Sicherstellung des Gesundheits-/Umweltschutzes Beschaffung von Lieferungen und Leistungen für Ihre Projekte, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in externen und internen Arbeitskreisen  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise bereits Berufserfahrung mit Infrastruktur-Projekten sowie mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekttätigkeiten Sehr gute Planungs-, Organisations- und Problemlösefähigkeiten gepaart mit Ihrer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise Stark ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit ggü. unterschiedlichen Zielgruppen – v.a. im Bereich der Medien- und Krisenkommunikation

Die Rajapack GmbH in Ettlingen ist Teil der RAJA Gruppe, Europas Nr. 1 im Versandhandel für Verpackungen im B2B-Bereich. Unter der Marke RAJA beraten und beliefern wir Unternehmen aus allen Branchen mit über 9.000 verschiedenen Produkten rund ums Verpacken, Transportieren und Lagern – vom Briefumschlag bis zur Verpackungsstraße. Kundenservice steht für unsere Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Service dabei an erster Stelle. Gemeinsam packen wir’s an!
Unsere Entwicklung geht weiter.
Deine Aufgaben: Buchhaltung im operativen TagesgeschäftDu bearbeitest eigenständig und zeitnah alle eingehenden Rechnungen unter Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher VorgabenDu initiierst den Genehmigungsworkflow und bist kompetenter Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und KollegenDu bearbeitest selbstständig Zahlungsläufe und bist für das kreditorische Stammdatenmanagement sowie Kreditorenclearing zuständigDu unterstützt dein Team bei den Monats- und Jahres­abschlüssenIm Vertretungsfall unterstützt du deine Kollegen und arbeitest somit auch in anderen Finanzbereichen mitZudem beteiligst du dich in spannenden Projekten im Bereich Rechnungswesen
Was dich auszeichnet: Schnelle Auffassungsgabe und eine zupackende ArtAbgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige, fundierte Berufserfahrung im buchhalterischen UmfeldStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseProaktive Denk- und Handlungsweise sowie Flexibilität und TeamfähigkeitNeugier und Interesse am kreativen Mitgestalten von Prozessen und neuen MaßnahmenSehr gute Kenntnisse von MS-Office und einem ERP-System, Navision von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder in Teilzeit eine erfahrene und engagierte
 
Personalleitung (w/m/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Personalabteilung der Asklepios Klinik AltonaBerichten direkt an die Geschäftsführung der Asklepios Klinik AltonaAnsprechpartner für die Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie weiteren personalrelevanten ThemengebietenSteuerung und Begleitung arbeitsrechtlicher ThemenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratVerantwortung für das PersonalcontrollingWeiterentwicklung und Digitalisierung von HR-ProzessenMitgestaltung konzernweiter Projekte und Aktivitäten Mehrjährige und einschlägige Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im GesundheitswesenStudium der Rechtswissenschaft mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung und –kompetenzErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenFundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Personalcontrolling, der Personalbedarfsberechnung sowie BudgetierungHands-on-Mentalität, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke

TENSOR AG is a German technology and aviation company. It has developed and patented a new rotor technology. Prüfung, Kontierung und Überweisung von Eingangsrechnungen Kontrolle der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge anhand der Kontoauszüge und Kreditkartenabrechnungen (sehr enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater) Reisekostenabrechnung von Mitarbeitern und Vorstand Unterstützung bei Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Allgemeine administrative Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Unterstützung des Vorstands bei der Budgetplanung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst Erfahrung im Bereich der Buchhaltung oder Finanzwesen mit Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse mit DATEV oder vergleichbaren Anwendungen Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

Gebäude Schadenservice Bayern ist der Spezialist für Sanierungen: Über 100 GSB Mitarbeiter in 4 Niederlassungen arbeiten bayernweit täglich für unsere Kunden. Telefonische Schadenannahme von Schäden & Erfassung von Schäden Auftragseingang und Auftragsüberwachung mittels firmenspezifischer EDV Terminplanung, Disposition und Koordination der Mitarbeiter*innen und Projektleiter*innen Zusammenarbeit und Unterstützung in Teamarbeit mit Projektleiter und Projektsteuerung Erstellung von Auswertungen aus dem System Dokumentation von Projektabschnitten Angebotserstellung und Korrespondenz mit Sachverständigen, Hausverwaltungen, Versicherungen und Versicherungsnehmer Rechnungsprüfungen und Rechnungserstellungen Kontrolle des Projektstatus Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung als Bürokaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau oder in der Sachbearbeitung im Kundenservice? Der Umgang mit dem PC, Office- Programmen und Projektsoftware ist für dich selbstverständlich? Du hast schon im Bereich der Personalverwaltung in der Baubranche, in der Logistik oder einer vergleichbaren Branche gearbeitet? Du arbeitest organisiert, freundlich und denkst immer einen Schritt voraus? Du lernst gerne etwas Neues, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist vertraut im Umgang mit EDV- Systemen? Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise? Dann bist du bei GSB in München genau richtig!

Sie planen und organisieren die betriebliche und überbetriebliche Ausbildung der Straßen­wärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten.Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite.Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungs­maßnahmen im Rahmen der Ausbildung.Sie sind für die Qualitäts­sicherung der Ausbildung mitverantwortlich, verwalten das Ausbildungs­budget und präsentieren den Ausbildungs­beruf auf Messen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unseren Praxen in Dresden Gruna und Niedersedlitz eine neue Kollegin oder einen Kollegen mit Ausbildung MLD und MT. Egal ob du Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest, ob du deine Ausbildung gerade beendet hast oder schon Berufserfahrung mitbringst - du kannst dich auf eine gute Work-Life-Balance, familienfreundliche Arbeitszeiten, eine faire Entlohnung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung freuen. Um dir den Wechsel zu erleichtern, bieten wir dir, wenn du möchtest, eine 4-Tage Woche!  Du willst Dir vorab ein Bild von uns machen? Kein Problem: https://physiotherapie-schwandt.de/physiotherapie-dresden-gruna-3d-rundgang/​ Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: 30 Tage Urlaub familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams bis zu 60% hybrides Arbeiten möglich individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com Benefits wie z.B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Als Head of Customer Success hast du unsere Customer-Service-Prozesse im Blick und arbeitest zusammen mit deinen Teamleiter*innen daran, die Kundenerfahrungen auf allen Ebenen kontinuierlich zu verbessern. Dabei verstehst du dich als Initiator*in und Umsetzer*in sowohl im Ausbau unserer digitalen Prozesse und der an­schließenden Qualitätsprüfung als auch bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Du schaffst positive Erfahrungen und übertriffst damit die Erwartungen: Egal ob bei unseren Privatkund*innen, dem Business-to-Business-Bereich oder bei der Interaktion mit den 4.000 Fleurop-Fachgeschäften. Führung und Entwicklung der drei Customer-Service-Teams mit insgesamt 25 Mitarbeitenden im operativen Tages­geschäft Mitglied des Management-Boards Mitgestaltung der Unternehmensstrategie der Fleurop AG sowie verantwortliche Ableitung der Bereichsstrategie Steuerung und Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesse des Kundenservice für eine optimale Customer Journey Verantwortung für das Monitoring sowie für die Optimierung und Neuaufsetzung von KPIs mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Customer-Service-Prozessen sowie im Umgang mit den gängigen KPIs ausgeprägtes technisches Verständnis bezüglich Digitalisierung, Automatisierungslösungen etc. nachweisliche Kompetenz im Erfassen und Verändern von internen Prozessen hohes Interesse am Thema „KI“ und sonstigen Assistenzsystemen sowie das Verständnis der grundlegenden Konzepte dahinter transparenter und verbindlicher Kommunikationsstil Motivationsfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung

Leistungsgerechte monat­liche Fix-Vergütung zuzüg­lich Urlaubs- und Weihnachts­geld nach Rahmen­tarifvertrag Bau Verschiedene Sozial­leistungen, z. B. JobRad-Leasing Neutrales Firmenfahr­zeug, auch zur unein­geschränkten pri­vaten Nutzung Abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet mit vielen Entschei­dungs­freiheiten Monatlich 50 € steuer­frei auf Ihre givve-Card Spezifische Fort­bildung und lang­fristige Entwick­lungsmög­lichkeiten Kollegiales Mitein­ander und flache Organi­sations­struktur  Homeoffice- und Gleit­zeitregelung Eigenständige Abwicklung von Projekten Koordi­nation und Über­wachung sämt­licher Tätig­keiten auf der Bau­stelle Qualitäts­sicherung inklusive Einhaltung der Arbeits­schutz- und Sicher­heits­vor­schriften Doku­mentation und Controlling der Projekte Vergabe und Steuerung von Nach­unter­nehmern und Liefe­ranten Erstellung von Aufmaßen und zeitnahe Abrechnung Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltmanagement, Abwasserwirtschaft oder Infrastrukturmanagement Alternativ eine Techniker- bzw. Meister­weiter­bildung, z. B. mit Schwer­punkt Bautechnik, Maurer- und Beton­bau, Straßen- oder Tief­bau, Gleisbau, oder durch Berufs­erfahrung erworbene gleich­wertige Qualifi­kation Gute Kennt­nisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit der Soft­ware RIB iTWO ist wün­schens­wert Know-how hinsichtlich einschlägiger technischer Normen sowie in der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe Organisations­geschick und Kommunikations­stärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungs­bewusst­sein und Team­fähigkeit Führer­schein der Klasse B

Das Sachgebiet Informationsverarbeitung mit seinen 13 Mitarbeitern ist das Service- und Kompetenzzentrum für Informations- und Kommunikationstechnologie am Deutschen Herzzentrum München. Mit einem engagierten Team verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung der Infrastruktur und unterstützen mit branchenspezifischen Lösungen vielfältige Prozesse im Klinikalltag. Unterwegs zu einem digitalen Krankenhaus der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Fachliche Anleitung und Organisation des Support-Teams Unterstützung der Beschäftigten bei der sachlichen und fachlichen Anwendung der IT-Systeme an den Arbeitsplätzen Call-Annahme, Fehleranalyse sowie die Behebung von Fehlern und Störungen vor Ort oder Remote im Rahmen des First- und Second-Level Supports Installation, Konfiguration und Management von IT-Arbeitsplätzen und sonstiger IT-Ausstattung Mitwirkung in spannenden IT-Projekten Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (idealerweise mit Zusatzqualifikation) Erfahrungen in der fachlichen Anleitung eines Teams Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Client-Management und -Support, Drucker-Management, User Management Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil Dienstleistungsfreude und ausgeprägtes Serviceverständnis Teamgeist und Besonnenheit auch in stressigen Situationen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH in Frankfurt am Main ist eine moderne energetische Verwertungsanlage für Biomasse-Brennstoff. Die Anlage verbrennt ca. 120.000 Tonnen holzige Biomasse-Abfälle jährlich und steht für eine zuverlässige, kostengünstige und umweltverträgliche Energieversorgung. Verantwortlichkeit für die Wartung und Instandhaltung unserer bestehenden Anlagen Selbstständige Übernahme von Fehlersuche und -behebung bei Störungen Durchführung von Elektromontagen im Kraftwerksbereich Zuverlässige Dokumentation Ihrer erbrachten Leistungen Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV V3 und Befolgung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Selbstständiges Durchführen von Freischaltungen von Anlagen Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroanlageninstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Elektroinstallation von elektrischen Anlagen im industriellen Umfeld. Grundkenntnisse zu modernen Automatisierungsgeräten, wie z.B. SPS (Hardware) und zur Programmierung von Automatisierungsgeräten. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien zur Sicherheit, z.B. VDE0100, VDE0113 Flexibilität und Bereitschaftsdienst nach Vereinbarung Kommunikative Persönlichkeit (Teamplayer)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.  In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Übernahme der Gesamtverantwortung von Leistungsfällen Feststellung der Bedarfe, individuelle Hilfeplanung sowie Koordination der erforderlichen Hilfemaßnahmen Strategische und konzeptionelle Gesamtplanung unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten inkl. Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen und Gesamtplänen mit ziel- und wirkungsorientierter Ausrichtung Durchführung und Moderation von Teilhabe- bzw. Gesamtplankonferenzen Planung, Umsetzung und Wirkungskontrolle bei Persönlichen Budget Zusammenarbeit mit den Fachkräften im Fachbereich sowie anderen städtischen Dienststellen und Rehabilitationsträgern Steuerung der sozialen Integration behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen in die Gemeinschaft Beratung und leistungsrechtliche Auskunftserteilung Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen Durchführung von Qualitätsprüfungen Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Sonderpädagoge*in Qualifizierung als Fallmanager*in bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Rechtskenntnisse innerhalb der Sozialgesetzbücher Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie leistungs- und teamorientiertes Arbeiten Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Soziales Einfühlungsvermögen, insbesondere Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bürgerfreundliches Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit Allgemeine Kenntnisse moderner Kommunikationstechniken und der EDV (Microsoft Office) Kenntnisse der Fachanwendung AKDN sind wünschenswert Bereitschaft zum Außendienst in der gesamten Bundesrepublik Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Kraftwagens (PKW) 

Wilde & Partner ist eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Bergisch Gladbach Bensberg, direkt an der A4 gelegen (ob mit Auto oder der KVB – in 20 Minuten von Köln zu uns). Mit über 70 motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sind wir für unsere Mandanten in den Bereichen Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Du bearbeitest monatliche Finanzbuchhaltungen Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldungen und betriebswirtschaftliche Auswertungen der Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, vorrangig Heilberufe Du stehst in engem Kontakt mit unseren Mandanten und unterstützt diese bei der Einrichtung und Optimierung des Rechnungswesens Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und ggf. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich und dem betrieblichen Rechnungswesen Du hast gute Kenntnisse in der Steuerberatungssoftware DATEV inkl. Unternehmen Online Du hast eine moderne Arbeitsweise; du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools + Innovationen

Die Medizin Mobil ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches die Pflegelandschaft in Hannover und der Region seit 1994 führend mitgestaltet. Mit einem Team von über 360 Mitarbeitenden sind wir Experten für die Pflege. Wir decken eine große Bandbreite an Pflegeleistungen ab. Als einziges Unternehmen bieten wir in Hannover ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, stationäre Pflege sowie die Intensivpflege für Kinder und Erwachsene an. Unsere jüngsten Patienten sind 0 Jahre alt, unsere ältesten 102. Als Familienunternehmen in der Pflege leben wir familiäre Werte: Zusammenhalt, Vertrauen, Nähe. Wir halten unsere Versprechen. Flache Hierarchien, Entscheidungen in Teams und eine moderne Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden sind Grundsäulen der Medizin Mobil. Unsere Daten auf einen Blick: Unternehmen: Mittelständisches Familienunternehmen Gründungsjahr: 1994 Mitarbeiter: über 360 Tätigkeitsfelder: Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Altenpflegeheime, Intensivpflege Unser Erfolgskonzept  Langjähriges Know-how in der ganzheitlichen Pflege Positives Arbeitsumfeld durch flache Hierarchien und unser tolles Team Grundstückssuche und Grundstücksprüfung Erstellung von Erstplänen Betreuung der Bauvorhaben für Altenpflegeheime und betreute Wohnanlagen in allen Leistungsphasen Facility-Management Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise bereits Kenntnisse der Spezifika von Seniorenimmobilien Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise

Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Vertretung der PDL in deren Abwesenheit Personalplanung Überprüfung der Pflegequalität Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Aufgaben mit Qualitäts- und Ethikbeauftragung: Planung, Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln inkl. SIcherstellung der Protokollführung Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen (direkt oder indirekt) Ansprechpartner für Angehörige und Mitarbeiter in ethischen Fragen, um den Betroffenen einen bestmöglichen Rat zu geben Intervention in Konfliktsituationen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) Personaleinsatzplanung Umsetzung des Betreuungskonzepts Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Führungserfahrung erwünscht Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen

Einrichten und Bedienen unserer CNC-gesteuerten WasserstrahlanlagenErstellen von Programmen am CAD-SystemSicherstellen der Qualität der gefertigten ProdukteBeseitigen von einfachen StörungenDurchführen der Wartung und Instandhaltung der WasserstrahlanlagenSauberkeit und Ordnung in Ihrem VerantwortungsbereichBei entsprechender Eignung ist die Übernahme der Fertigungsleitung möglich (Teamgröße 4-5 Mitarbeiter/-innen)

Einrichten und Bedienen unserer CNC-gesteuerten Wasserstrahl­anlagenErstellen von Programmen am CAD-SystemSicherstellen der Qualität der gefertigten ProdukteBeseitigen von einfachen StörungenDurchführen der Wartung und Instand­haltung der Wasserstrahl­anlagenSauberkeit und Ordnung in Ihrem Verantwortungs­bereich

Unter der Marke BALANCE bündeln wir die Aktivitäten von VNG im Bereich der Produktion erneuerbarer Energien. Mit nachwachsenden Rohstoffen erzeugen wir regional produzierte, sichere und CO2-neutrale Energie auf 40 Biogasanlagen in Nord- und Ostdeutschland. Damit versorgen wir jährlich rund 51.000 Haushalte mit erneuerbarem Strom und nochmals mehr als 53.000 Haushalte mit grünem Gas. Mit Engagement sind wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie freuen wir uns ab auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns als Rohstoffmanager (m/w/d) in Schwedt unterstützt. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Zuge Ihrer Tätigkeit, stellen Sie die Versorgung von zugeordneten Biogasanlagen im regionalen Umfeld mit Rohstoffen sicher und sorgen für eine ganzjährige optimale Qualität und Quantität. Sie sind das entscheidende Bindeglied zwischen Erntedienstleistern, operativem Anlagenbetrieb und den Fachabteilungen, das bedeutet: Abschluss und Pflege von Rohstofflieferverträgen Planung und Kontrolle der Rohstoffversorgung unserer Biogasanlagen Koordination und Abstimmung mit Erntedienstleistern und Lieferanten Führung der Prozesse zur Erfassung von Warenein- und -ausgängen Leitung von Lagerbestandskontrollen und Inventuren Durchführung von Qualitätskontrollen (Beprobung) Gärrestemanagement Abgeschlossenes Studium (Ingenieur oder Techniker) im Bereich Agrarwissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Ausbildungsweg Praktische Berufserfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld und im Rohstoffmanagement Erste Erfahrungen in der Biogas-Branche Grundkenntnisse in technischen und wirtschaftlichen Analyse- und Diagnosemethoden Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Vertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• kostenfreie Parkplätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld • kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
• fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
• kaufmännisches Handeln • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Beschaffung und Verwaltung der Hardware sowie IT-Ausstattung der Arbeitsplätze Betreuung und Pflege der IT Infrastruktur der Niederlassung Unterstützung des IT-Koordinators Installation und Support allgemeiner, durch das Head Office zugelassener Applikationen Konfiguration und Installation von Userprofilen und Arbeitsplatzumgebungen sowie Umsetzung von IT-Anforderungen

Instandsetzungen an elektrischen Anlagen, Installationsgeräten, elektrischer Betriebsmittel und Geräten. Verlegen von Leitungen und Kabeln, einschl. Anschluss und Prüfung nach DIN VDE 0100 Instandhaltungsarbeiten in elektrischen Versorgungsnetzen nach DIN VDE 0100, 0105 insbesondere Stromversorgungsnetz in medizinisch genutzten Räumen und im SV-Netz unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften Installationsarbeiten nach DIN VDE 0100 T 710 in medizinisch genutzten Räumen und im SV-Netz Besonders schwierige Instandhaltung und Instandsetzungsarbeiten: an IT-Systeme, die zur Überwachung der Patienten*innen dienen. Hierzu gehören elektronische Überwachungsanlagen auf Intensivstationen oder in Operationsräumen Fehlersuche und Behebung in medizinisch genutzten Räumen (OP's und Intensivräumen) an elektromedizinischen Geräten gemäß MPG Klasse 1 & 2 im Grundversorgungsnetz der Mittel- und Niederspannungsanlagen Sicherheitsstromversorgungsanlagen Sicherheitsbeleuchtungssysteme Batterie gestützte Stromversorgungen, USV und OP-Lichtgeräte die der medizinischen Versorgung dienen Prüfung der Schutzmaßnahmen, Prüfung der Zuordnung der Überstromschutz zu den Leitungsquerschnitten und funktionsmäßiger Aufbau der elektrischen Schaltungen und Steuerungen. Hierfür sind sehr gute Detailkenntnisse der einschlägigen Vorschriften notwendig Wiederholungsprüfung und sicherheitstechnischen Kontrollen gem. DGUV V3 und MPG in zuvor genannten Anlagen und Gerätebereich Ausmessen und Beheben elektrischer komplizierter Fehler in der Elektrotechnik, wie Isolationsfehler, Erd-/Kurzschlüsse und Steuerungsfehler an komplexen elektrischen Anlagen Fehlerortung und Entstörung in elektrischen Stromversorgungsanlagen, Anlagen einschließlich der komplexen Steuerungen. Anpassung der Regelung und Steuerung der jeweiligen Spezialanlagen durch Parametrierung bzw. Programmierung der Systeme

Schnittstelle zwischen Forschung und klinischen Systemen innerhalb der IT Datenschutzkonforme Bereitstellung klinischer Daten für die Forschung Unterstützung von Forschungsprojekten (u.a. nNGM, DNPM) Weiterentwicklung und Anpassung der Workflowintegration von medizinischen Geräten und von Schnittstellen zwischen klinischen Systemen (z.B. HL7, FHIR und DICOM) Applikationsbetreuung von Laborsystemen Beteiligung am Aufbau eines Datenintegrationszentrums sowie einem bereichsübergreifenden Data-Warehouse Analyse im Bereich der Ablauforganisation in den klinischen Bereichen Gestaltung von Datenerhebungen über EDC-Systeme

Sie führen eigenverantwortlich Analysen im Bereich der Klinischen Chemie, Immunchemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie, Urin-, Liquor- und Molekulardiagnostik im Rahmen der Patientenversorgung (einschließlich Pädiatrie) durch Sie arbeiten nach Standardanweisungen und halten die erforderlichen Qualitätsbestimmungen und geltenden Normen ein Sie sind verantwortlich für die technische Freigabe der Patientenbefunde

Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie) Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits Sie führen Montagearbeiten an Erzeugungsanlagen durch. Sie sichern den Betrieb der Anlagen und nehmen Funktionsprüfungen vor. Sie beseitigen Störungen an Erzeugungsanlagen und an Fernwärmeübergabe-stationen. Sie begleiten TÜV-Prüfungen, messen und dokumentieren Anlagen-Prozesse. Sie sind bereit, zukünftig Rufbereitschaften zu übernehmen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben einen Führerschein Klasse B. Sie sind teamfähig und zeigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Deshalb stellen wir als Arbeit­geber eine Vielzahl von Maß­nahmen bereit, die Deinen indivi­duellen Bedürfnissen entsprechen.

Wir ... bieten attrak­tive Mit­arbeiterrabatte und zahlen erfolgs­abhängige (Team-) Prämien sowie Mitarbeiter­empfehlungs­prämien  bezuschussen das Deutschland­ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge sorgen mit der Platt­form nilo.health für Deine mentale Gesund­heit kultivieren tagtäglich Kommuni­kation auf Augen­höhe pflegen einen kollegialen und moti­vierten Teamspirit, damit alle gern zur Arbeit kommen  gewähr­leisten eigen­verantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten, um (un­entdeckte) Potenziale zu entfalten bist Team­leader:in – und somit für die Personal­führung, das Recruiting, die Team-Zusammen­stellung sowie die effektive Einsatz­planung verant­wortlich, während Du stets für einen moti­vierenden, positiven und dyna­mischen Spirit auf der Fläche sorgst stellst einen reibungs­losen Ablauf und die Opti­mierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Waren­fluss sicher, gewährleistest die abteilungs­übergreifende Kommuni­kation und bist im engen Austausch mit dem Area Management sowie mit Fach­abteilungen fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Service­orientierung, verstehst Dich als Gast­geber:in und sorgst durch aktive Teil­nahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey bist zuständig für eine ideale Waren­präsentation und trans­portierst auch sonst als Marken­botschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor verstehst es, wichtige Kenn­zahlen zu analysieren und darauf basierend ent­sprechende Maß­nahmen einzu­leiten verfügst bereits über erste Führungs­erfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wert­schätzende und effektive Kommunikation, Empathie, Delegations­fähigkeit, Motivations- und Begeisterungs­vermögen, Fairness, Durchsetzungsstärke, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbst­reflexion  arbeitest sehr organi­siert, selbst­ständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungs­gabe und bist zudem stress­resistent legst eine Hands-on-Mentali­tät an den Tag, agierst pro­aktiv und engagiert und bist sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel bringst ein hohes Maß an Kunden- und Service­orientierung mit und bist mit Deiner positiven Aus­strahlung ein Vorbild für alle Mitarbeiter:innen bist technik­affin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools

Be a part of it Elektriker Medientechnik (m/w/d) Der Nürburgring – seit 1927 ein einzigartiger Mythos und heute eine der weltweit legendärsten Motorsport, Event- und Businesslocations. Mit anspruchsvollen Rennstrecken, über 10.000 m² Indoor-Eventfläche, eigenem Erlebnismuseum und eigener Kartbahn. All das sorgt für den einzigartigen Mix. Jedes Jahr finden hier rund 50 Publikumsveranstaltungen statt. Mit Highlights wie dem 24h-Rennen oder Rock am Ring. Weitere 400 fahraktive Events und 400 B2B-Veranstaltungen sorgen an 365 Tagen für Abwechslung. Damit alles funktioniert, kümmern sich rund 200 Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben, die hier jeden Tag anstehen. Dein Cockpit: Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung insbesondere von:Energieerzeugungsanlagen, PV - Anlagen (u.a. Inselsysteme)SchaltschranktechnikVeranstaltungstechnikBetreuung der elektrischen Anlagen der Nordschleife während unserer VeranstaltungenAnsprechpartner für externe Elektrofirmen bei Veranstaltungen Dein Qualifying: Abgeschlossene Ausbildung zum ElektrikerFührerschein Klasse B, (C von Vorteil)Selbstständiges und gewissenhaftes ArbeitenPersönliches Engagement und Teamgeist zeichnen Dich ausDu zeigst Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen AufgabenFlexibilität und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten Unser Setup: Betriebliche AltersvorsorgeExklusive Sonderkonditionen, auch bei ParnernInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenZutritt zu Events

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.  Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.  Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Nach einer intensiven Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie übernehmen eigenständig die Wartung und Instandsetzung von Motoren, Heizgeräten, Bordnetzumrichtern oder Fahrschaltern an unseren Schienenfahrzeugen Dazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durch Mit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf Fehlersuche Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln inklusive der elektrischen Inbetriebnahme gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile des Landkreises Tuttlingen als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Was wir Ihnen bieten“ Betriebsführung, Aufsicht und Kontrolle der Wertstoffund Grünguthöfe Projektmanagement Konzeption und Fortführung des Abfallwirtschaftskonzeptes Statistik und Gremienarbeit Mitarbeit bei der Digitalisierung des Amtes Abschluss als Diplom-Ingenieur/in im Bereich Bauingenieurwesen,Geologie, Umweltschutz (FH/TH/TU), Master/ Bachelor of Engineering, Techniker oder Meister oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung (w/m/d) Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität und gute EDV-Kenntnisse Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen

Betreuung der Laborsystem Lösung administrativ sowie systemtechnisch, inklusive Konfigurationsmanagement (Upgrades), Stammdatenpflege und Dokumentation der DV-Verfahren Betreuung und Pflege der Hybase Datenbank und der Kommunikatiosnverbindung zu LIMS und weiterer eingesetzten Datenbanken, wie z.B. Genius Überwachung und stetige Anpassung der Prozesse, insbesondere der Arbeitsalgorithmen für Probenbearbeitung und des Datentransfers von den Messgeräten zu LIMS Implementierung und Pflege von Schnittstellen, insbesondere für Befundübermittlung und Abrechnung zu KIS und externen Systemen, auch im Rahmen von gesetzlichen Anforderungen Umsetzung von (Teil-)Projekten im Bereich Laborsysteme inklusive der Koordination mit anderen beteiligten organisatorischen Einheiten Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowohl für Kliniken als auch den gesetzlichen Anforderungen Anwenderbetreuung und Unterstützung der Ablaufprozesse innerhalb des Zentrums Koordinierung mit externen Lieferanten und Herstellern

Unser Angebot
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung einTeam: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam GroßesArbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinierenSicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenVergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Die Schwarz Beschaffung GmbH ist der zentrale Ansprechpartner für die strategische Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen aller Art, welche die gesamte Schwarz Gruppe in der täglichen Arbeit benötigt. Hierzu zählen z.B. Einrichtungsgegenstände, technische Ausstattung, Marketing-Dienstleistungen oder Hard- und Software. In der Hauptverantwortung der Beschaffung liegen die Definition sowie die operative Umsetzung der Beschaffungsprozesse.

Deine Aufgaben
Unterstützung des Länderbetreuung-Teams im Bereich Kältetechnik bei Auswertungen und Landesanfragen  Projektbezogene Recherche und DokumentationAufbereitung und Prüfung von Daten zur StammdatenpflegeOrganisatorische Unterstützung der Führungskräfte und des TeamsMitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und ProzesseKoordination und Planung von Schulungen, Workshops sowie Besprechungen mit den Landesorganisationen Allgemeine Tätigkeiten der Büroorganisation und Verwaltung   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im sicheren und souveränen Umgang mit Kunden und / oder Geschäftspartnern gesammeltSelbstständige, strukturierte sowie analytische Arbeitsweise und zudem engagiert und durchsetzungsfähigTeamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinGute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in PowerPoint und ExcelDeutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Familienzentrum Poing e.V. sucht zur Verstärkung seines Teams im Haus für Kinder im Zauberwinkel in Poing engagierte und leidenschaftliche Fachkräfte für die Positionen als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d). Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität voll einbringen können, um die Entwicklung und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Kinder zu fördern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, eine positive und anregende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) im Haus für Kinder im Zauberwinkel in Poing Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten für Kinder Unterstützung der Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung einer positiven Erziehungsumgebung Dokumentation und Beobachtung des Entwicklungsstandes der Kinder sowie Erstellung von Entwicklungsberichten Teilnahme an Teammeetings, Fortbildungen und Elterngesprächen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Familien Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Flexibilität und Engagement im Umgang mit den Kindern

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander Entgelt nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Komponenten Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Bearbeitung, Freigabe und Buchung von Eingangs-Rechnungen Bearbeitung von Mahnungen Lagerbuchhaltung Abstimmung von Sach- und Lieferantenkonten Stammdatenpflege von Kreditorenkonten Betreuung der Barkasse Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (m/w/d) Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise bereits im Krankenhausumfeld Gute Kenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere in Word und Excel, idealerweise Kenntnisse in Orbis und E+S Sie sind Zahlenaffin und haben ein gutes kaufmännisches Verständnis Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweisev zeichnen Sie aus Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55 - Rabatte (Mitarbeiterrabatte z. B. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Privat- und vertragsärztliche Patientenversorgung, Konsile 3x wöchentlich interdisziplinäre Tumorkonferenzen Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen und Abläufe des MVZ Strahlentherapie Mitgestaltung interner Fortbildungen Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen Kein Wochenend-, Nachtdienst Sie sind Facharzt für Strahlentherapie (m/w/d) oder befinden sich in der Weiterbildung zum Facharzt für Strahlentherapie (m/w/d) Sie haben Freude an der interdisziplinären Arbeit an einem zertifizierten Onkologischen Zentrum Motivation, Empathie und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Das Wohl der Patienten steht für Sie im Fokus Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und
Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte
Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und
Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge,
Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen
und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch
Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im
Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
(standortabhängig) Sie haben Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten
der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in
der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d)
bei uns ein Sie können sich vorstellen, die Weiterbildungsbefugnis für angehende Fachärzte (m/w/d) in der Arbeitsmedizin zu erlangen Sie haben Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit
unseren anderen Fachbereichen Sie besitzen einen gültigen Führerschein und einen eigenen Pkw

Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55 - Rabatte (Mitarbeiterrabatte z. B. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Plus Tage Unterstützung bei der fachlichen Führung von ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Förderung der fachübergreifenden Zusammenarbeit zwischen OP- und Anästhesie-Funktionsdiensten Mitverantwortung für die Ressourcenplanung und Qualität im Bereich Professionelle Weiterentwicklung der Standards des OP-Funktionsdienstes und der OP-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem OP-Manager, der OP-Gesamtleitung und den Klinikleitungen Mitverantwortung für die Entwicklung, Optimierung und fortlaufende Steuerung der organisatorischen und administrativen OP-Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, der OP-Gesamtleitung und dem OP-Manager Organisation und Teilnahme am Bereitschaftsdienst Instrumentier- und Springertätigkeiten sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten zur Weiterentwicklung der patientenbezogenen Prozesse im Rahmen des QM unserer Einrichtung Materialbeschaffung sowie dessen Koordination in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Chefärzten und Mitverantwortung für die regelmäßige Überprüfung aller Materialien Einhaltung der Sterilität im gesamten OP-Bereich in Zusammenarbeit mit dem Institut für Krankenhaushygiene und dem OP-Management Sicherstellung einer vollständigen pflegerischen Patientendokumentation im OP im Rahmen der Qualitätssicherung Anleitung der Kollegen Ausbildung von Schülern Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit OP-Fachweiterbildung oder OTA Fundierte Berufserfahrung im Operationsbereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie Kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit sowie Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem kooperativen Team arbeiten Sie intensiv ein unterstützen externe und interne Fortbildungen vergüten nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich des TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) Aufgabe der ergotherapeutischen Abteilung ist die Behandlung von neurologischen und psychosomatischen Patienten aller Rehabilitationsphasen. Die Behandlungen erfolgen der individuellen Therapieplanung entsprechend auf der Grundlage aktueller Konzepte wie der neurokognitiven Rehabilitation nach Prof. Perfetti, der HoDT, dem Bobathkonzept und der Manuellen Therapie. Ein weiterer Therapieschwerpunkt liegt in dem ADL-Training (Haushalts- und Frühstückstraining, Hilfsmittelversorgung, Fatigue Management) und in der medizinisch-beruflich-orientierten Rehabilitation (MBOR). haben fachspezifische Vorerfahrungen in Praktika oder Berufserfahrung erworben? wollen Ihre Karriere als Ergotherapeut bei uns beginnen? sind teamfähig und engagiert? sind flexibel bzgl. der Arbeitszeiten?

Abwechslungsreiche Tätigkeiten kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern Betriebliche Altersvorsorge, VWL Firmenfitness Optimale Verkehrsanbindung Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier), kostenfreie Getränke und Parkplätze Eigenverantwortlicher Umgang von CNC-Maschinen, sowie Selbstprogrammierung und Einrichtung Kenntnisse in CAD-CAM Programmierung Qualitätsprüfung der Werkstücke innerhalb des Fertigungsprozesses Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Erfahrung von Heidenhain- und Siemenssteuerung vorteilhaft Zuverlässig, selbstständig & engagiert

Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Unsere Werte

ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.

STÄRKE
im Markt und gegenüber dem Wettbewerb

Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.

NÄHE
als Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.

WERTSCHÄTZUNG
Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung
Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung

Attraktive Vergütung Betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsleistungen Flexible Arbeitszeiten Option zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Jobticket für Bus/Bahn Fahrrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterabonnements Corporate Benefits Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in der Zuarbeit und Steuerung von Projekten ein, übernehmen Sie eigenverantwortliche Aufgaben Seien Sie der Ansprechpartner für datenschutzrechtliche Themen und gewährleisten Sie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen Meistern Sie Bürokommunikation: Bearbeiten Sie Ein- und Ausgangspost, koordinieren Sie Anfragen, steuern Sie den Informationsfluss, behalten Sie Termine im Blick und erledigen Sie den Schriftverkehr Unterstützen Sie die Leitung Logistik in den täglichen Herausforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine äquivalente Qualifikation Fähigkeit, Abläufe eigenverantwortlich zu planen und zu steuern, für die Gewährleistung effizienter Prozesse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, um erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zu interagieren Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, um professionelle Dokumente zu erstellen und Arbeitsprozesse zu optimieren Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Diskretion als grundlegende Eigenschaften, die Ihr Profil abrunden