Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Tübingen.
Deine Aufgaben:
Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst du eigenständig Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalysen an Nahverkehrszügen durchDu kümmerst dich um die elektronischen Komponenten an Innen- und Außenanlagen, lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennenDemontage-/ Montagetätigkeiten von Bauteilen und Baugruppen fallen ebenfalls in deinen AufgabenbereichDu nimmst engagiert an unseren Qualifizierungsprogrammen für Instandhalter:innen teil und wendest dein neu gewonnenes Wissen anschließend in der Praxis anDie Wichtigkeit deiner Arbeit hast du stets vor Augen - die Züge pünktlich, betriebssicher und verkehrstauglich für unsere Kund:innen bereitzustellenDu bringst deine Ideen ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitäts- und Umweltverbesserung bei
Dein Profil:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder einem verwandten BerufsfeldMit Herzblut und Engagement verfolgst du deine Aufgaben, zeigst handwerkliches Geschick und übernimmst gerne VerantwortungMotiviert näherst du dich neuen Themen und freust dich darauf, Qualifikationen zu erwerben als auch anzuwendenDu verfügst über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von VorteilDie Bereitschaft im 3-Schichtsystem, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit zu arbeiten, rundet dein Profil abIm Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Typ Flirt 1 mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als KFZ-Mechatroniker:in Mechatroniker:in Elektroniker: in Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
Du führst Instandhaltungsarbeiten an den Schienenfahrzeugen gemäß Arbeitsauftrag oder nach Anleitung durchDazu gehören Arbeiten an rechnergestützten Steuerungen sowie der Leit- und ZugsicherungssystemeDabei arbeitest du sowohl in sicherheits- und zuverlässigkeitsrelevanten Bereichen der Fahrzeuge, als auch an anderen FahrzeugteilenDeine Vorgesetzten informierst du über festgestellte FehlerDu arbeitest unter Beachtung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand- und UmweltschutzesDu hast feste Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenendschichten
Dein Profil:
Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche, als Mechatroniker:in oder Elektrotechniker:in oder hast vergleichbare Berufserfahrung im gewerblich technischen Bereich (Schlosser, Kfz Mechaniker)Du hast gute Kenntnisse in der Instandhaltung von allgemeinen Fahrzeugen, wünschenswert mit LKWs, Kraftfahrzeugen, Baufahrzeugen und LandmaschinenBei deiner Arbeit zeigst du stets Engagement, Selbständigkeit und Initiative - du bist Anpacker:inDu besitzt gute Deutschkenntnisse und kannst mit mobilen Endgeräten routiniert umgehenDie Bereitschaft zu Weiterbildung und Erwerb weiterer ggf. benötigter Qualifikationen in unseren bundesweiten Bildungsstätten besitzt duIdealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung von Lokomotiven (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Kornwestheim.
Deine Aufgaben:
Du bist für die fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Lokomotiven zuständigIm Zuge der Störungssuche und -beseitigung führst du selbstständige Prüf- und Messtätigkeiten durchMit der anschließenden Quittierung deiner Aufgaben bestätigst du eine ordnungsgemäße ArbeitsausführungDie Erfassung von Daten und Informationen auf den Auftragsdokumenten sowie mit dem Tablet zählt ebenfalls zu deinen AufgabenBei der Ausführung deiner Aufgaben orientierst du dich stets an den Vorgaben des geltenden RegelwerkesDu wirkst am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitInnerhalb deiner Einarbeitung durchläufst du eine Grundschulung sowie Qualifikationen für die unterschiedlichen Fahrzeug-BaureihenNach einer erfolgreichen Fortbildung führst du Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten an sicherheitsrelevanten Bereichen (z. B. Zugsicherung, Funk, Zerstörungsfreie Prüfungen) eigenverantwortlich durch
Dein Profil:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf im Bereich Elektrotechnik oder MechanikDu verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung oder MontageErfahrung im Bereich der Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Systemen bringst du bereits mitBereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen ist für dich selbstverständlichDu bist qualitäts- und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige, teamfähige und selbständige ArbeitsweiseIm Schichtdienst zu arbeiten, auch sonntags und in Nachtschicht, macht dir nichts ausEine gewisse EDV-Affinität bzw. erste Erfahrung im Umgang mit Tablets und Kenntnisse mit Microsoft Office zählen ebenfalls zu deinen KompetenzenDu verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum/zur Kranführer:in (w/m/d) / Lademeister:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene am Standort Weil am Rhein.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und UmfuhrgeräteDabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige DatenerfassungssystemDu unterstützt deine Kolleg:innen beim Umschlag von LadeeinheitenAbschließend nimmst du den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit
Dein Profil:
Du hast Spaß am Bedienen von schweren GerätenAls Quereinsteiger freust du dich darauf den kombinierten Verkehr kennenzulernen und bringst eine große Lernbereitschaft mitDu hast Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und arbeitest gerne im TeamGegenüber Kunden hast du ein freundliches und verbindliches AuftretenDas Arbeiten im Schichtdienst bereitet dir keine Probleme

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicegeneralist:in (w/m/d) für die DB Station&Service AG am Standort Freiburg (Breisgau), Müllheim oder Offenburg für eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (19,5 h/Woche).
Deine Aufgaben:
Mit einem ganzheitlichen Blick aus Kundenperspektive bist du Gastgeber:in vor Ort an kleinen und großen BahnhöfenDu bietest kundenorientierten Service vor Ort und bist flexibel genau dort im Einsatz, wo du am meisten gebraucht wirst, was neben den Auskünften für Reisende auch die Umsetzung von Ein-, Um- und Ausstiegshilfen umfasstDu übernimmst die Reisendenlenkung und sorgst in Abstimmung mit der 3-S-Zentrale dafür, dass der sichere Eisenbahnbetrieb gewährleistet bleibt, bspw. bei Störungen oder GroßveranstaltungenNeben dem Service vor Ort hast du auch den Bahnhof als solchen im Blick und stößt Verbesserungen, bspw. im Bereich Sauberkeit oder Vandalismus an, indem du die entsprechenden Schnittstellen informierstBei kleineren Problemen in den Bahnhöfen packst du proaktiv selbst an und sorgst für eine kurzfristige Verbesserung der AufenthaltsqualitätDie Planung deiner Einsätze gestaltest du aktiv mit und bringst selbstständig ein, bei welchen Anlässen (bspw. Fußballspiele, Konzerte, Messen) ein Einsatz von dir sinnvoll ist
Dein Profil:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder langjährige Erfahrungen in einem Serviceberuf, idealerweise im Verkehrswesen bringst du mitDu hast sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und kannst Kundenauskünfte auch in englischer Sprache souverän beantwortenDu lebst Service, arbeitest sehr selbstständig und die Bedürfnisse der Kund:innen bei Service und Aufenthaltsqualität stehen für dich an erster StelleProaktiv und pragmatisch löst du die Probleme vor Ort; mit deiner hohen Kommunikationsfähigkeit bindest du verschiedene Schnittstellen ein, wenn du nicht weiterkommstDu besitzt einen Führerschein Klasse B, um auch bei Störungen oder außergewöhnlichen Ereignissen schnell vor Ort sein zu können

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in (w/m/d) im Bereich Telekommunikation für die DB Bahnbau Gruppe GmbH.
Deine Aufgaben:
Du führst fachgerechte Instandsetzungs- und Montagearbeiten von Telekommunikationsanlagen der Deutschen Bahn durch zum Beispiel in den Bereichen Kupfer- und LWL-Kabel, drahtgebundene oder funkbasierte Fernmeldeanlagen, Infrastruktur und BahnhofstechnikDas Messen und Beheben von Kabelfehlern gehört ebenfalls zu deinen TätigkeitenDabei fungierst du als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und externe Dienstleister:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiterDu verstehst es Bau- und Schaltpläne zu lesen oder bringst die Bereitschaft mit dich in dieses Themengebiet einzuarbeitenAbschließend dokumentierst du die erbrachten Leistungen, um eine korrekte Mangelbearbeitung und -bewertung zu gewährleisten
Dein Profil:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in, Kommunikationselektroniker:in, IT-Systemelektroniker:in, Servicetechniker:in oder eine vergleichbare QualifikationDu konntest deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellenDu arbeitest gerne im Team und handelst verantwortungsbewusst sowie zuverlässigDu hast die Bereitschaft an weiterführenden Qualifizierungen teilzunehmen sowie die Bereitschaft zur Schicht- und MontagearbeitDu besitzt einen Führerschein der Klasse B

Für diese abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen wir dich als Technischer Koordinator (w/m/d) Facility Management für die DB Services GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Instandsetzung- und Modernisierungsprojekten an unseren AnlagenDabei fungierst du als Ansprechpartner für unsere Kund:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiterZu deinen Aufgaben gehören darüber hinaus die Erstellung von Revisionsunterlagen, die technische Dokumentation sowie die Mangelbearbeitung und -bewertungDu gewährleistest den Einsatz und die Steuerung von Servicetechniker:innen und erstellst deren DienstpläneAls Experte überwachst und steuerst du abschließend die Nachunternehmerleistungen inkl. der fachtechnischen Prüfung und Abnahme
Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium in einem gewerblich/technischen Beruf und/oder Erfahrung im Bereich Facility Management und hast idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in / Betriebswirt:in oder Meister:in erfolgreich absolviertDu konntest bereits einschlägige Erfahrung in einer fachbezogenen Tätigkeit im Facility Management sammeln und verfügst über systemische und technologische KenntnisseDich zeichnen eine hohe Problemlösungskompetenz und ein gutes Organisationsgeschick ausKundenorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken gehören zu deinen StärkenDu bringst den Führerschein Klasse B

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in/ Mechatroniker:in/ Elektroinstallateur:in als Facharbeiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt intern für den Bereich Oberleitung.
Deine Aufgaben:
Du betreust unsere OberleitungsanlagenDazu führst du Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Kettenwerke, Fahrleitungsmasten, Schaltsteuerungseinrichtungen) selbständig durchZudem stellst du die zuverlässige Durchführung von Entstörungsarbeiten sicher und dokumentierst eigenverantwortlich deine Arbeitsergebnisse und AuftragsrückmeldungenDie Arbeit beginnt und endet an einem zentralen Stützpunkt am Standort LudwigshafenDu durchläufst ein internes Qualifizierungsprogramm und besuchst regelmäßig Fortbildung
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem ähnlichen Berufsfeld mitDu verfügst bereits über erste Berufserfahrung und bist zudem bereit, dir elektrische Grundkenntnisse anzueignenDu magst körperlich anspruchsvolle Arbeiten, bewegst dich gerne im Freien und die Arbeit in der Höhe macht dir nichts ausDie Arbeit in Schichten ist für dich kein ProblemEin gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung zum:zur Lokführer:in Gleisarbeitsfahrzeuge (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heidelberg.
Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt zum:zur Eisenbahnfahrzeugführer:in. Dich erwartet ein abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich mit unterschiedlichsten Baustellen und großen Maschinen, die du bedienst.
Deine Aufgaben:
Mit deinem Triebfahrzeug belieferst du unsere Baustellen mit Material, Werkzeug und transportierst deine Kolleg:innenDu unterstützt dein Team bei Oberbauarbeiten, beispielsweise bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gleisanlagen wie z. B. Schienen, Schwellen oder dem GleisbettDu bist verantwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung deines TriebfahrzeugsDeine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit; idealerweise als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Facharbeiter:in Tiefbau, Stahl- oder Betonbauer:in, Maurer:in, Gleisbauer:in, Triebfahrzeugführer:in oder aus einem vergleichbaren BereichDie erforderliche Lernbereitschaft für die notwendigen Qualifizierungen zum:zur Eisenbahnfahrzeugführer:in bringst du ebenfalls mitDie Arbeit im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie im Freien macht dir nichts ausDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gutDer Besitz eines Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Ulm. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten z. B. auf Signalen, Weichen und Stellwerken, du lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder AutomatisierungstechnikNach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in als Facharbeiter:in für Energieanlagen (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben:
Du bist zuständig für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher elektrischer Energieanlagen und -technikenDazu zählen u.a. die Stromversorgung in Bahnübergangsanlagen und Stellwerken, Tunnelsicherheitsbeleuchtungen, Weichenheizungen, Gleisfeld- und Bahnübergangsbeleuchtungen, Gebäudeinstallation sowie Pumpen- und HebeanlagenIm Bedarfsfall führst du Messungen, Auswertungen sowie Entstörungsmaßnahmen durchDie Befunde (Leistungs- und Auftragsabwicklung) meldest du über eine mobiles Datenerfassungssystem zurückDeine Arbeit beginnt und endet an einem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
Dein Profil:
Eine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen ( z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Beruf)Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmenZum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mitDu arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibelEinen Führerschein der Klasse B bringst du mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Aulendorf. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten z. B. auf Signalen, Weichen und Stellwerken, du lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die SBG SüdbadenBus GmbH am Standort Villingen-Schwenningen.
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben sind die Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen
Türanlagen (elektrisch und pneumatisch)Fahrzeugheizung und -lüftungKlimatisierungAntriebsstrang, Motorregelung, Fahrwerk und BremsenLenkungAllgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronik
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt NutzfahrzeugeIdealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, beispielsweise hast du bereits Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs oder Omnibussen durchgeführtMit Fahrzeugdiagnosesystemen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu besitzt den Führerschein der Klasse BEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams ist für dich selbstverständlich

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in mit 2.500 € Antrittsprämie (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Pforzheim.
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben sind die Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen
Türanlagen (elektrisch und pneumatisch)Fahrzeugheizung und -lüftungKlimatisierungAntriebsstrang, Motorregelung, Fahrwerk und BremsenLenkungAllgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronik
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz- Mechaniker:in oder Kfz- Mechatroniker:in mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt NutzfahrzeugeIdealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, beispielsweise hast du bereits Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs oder Omnibussen durchgeführtMit Fahrzeugdiagnosesystemen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu besitzt den Führerschein der Klasse BEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams ist für dich selbstverständlich
Bei Einstellung erhältst du einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto (1.000 € brutto mit der ersten Lohnabrechnung und 1.500 € nach bestandener Probezeit, Teilzeit anteilig).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
Du bist für die Sicherheit der Reisenden in unseren Zügen und auf Bahnhöfen zuständig Auf Streife sorgst du für die konsequente Einhaltung der Beförderungsbedingungen in den Reisezügen sowie für die Durchsetzung des Hausrechts Moderne Sicherheitstechnik wie Body-Cams kommen in deinem Arbeitsalltag zum Einsatz Du arbeitest mit der Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten zusammen
Die Weiterentwicklung zum:zur Diensthundeführer:in oder die Aufnahme in spezialisierte Einsatzteams bieten dir eine langfristige und abwechslungsreiche Perspektive.
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung mit Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst hast du bereits gesammelt, z. B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV Du hast die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und verfügst über eine gute körperliche Leistungsfähigkeit Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen runden dein Profil ab Einen gültigen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.

Wellpass Jobrad Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sauberes Arbeitsumfeld Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte, Mobiltelefon Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc. Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Die Montage läuft - die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage unserer Labormöbel beim Kunden für ein optimales Ergebnis. Sie montieren lose gelieferte Möbelkomponenten und unterstützen die Kollegen aus den Fachbereichen Elektronik und Anlagenmechanik bei den notwendigen Installationsarbeiten. Dank Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen. Durch die in der umfangreichen Einarbeitung erworbenen Fähigkeiten können Sie die aufgebauten Laboreinrichtungen inklusive Nutzereinweisung an den Kunden übergeben. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Anlagenmechanik und Elektronik einzuarbeiten. Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze von Montag bis Freitag.

Team: Sie führen und entwickeln ein engagiertes 8-köpfiges TeamVerantwortung: Sie verantworten die kaufmännische Steuerung der Unternehmen in der Teilregion Sachsen und deren Niederlassungen und setzen die Richtlinien, Prozesse und Strukturen im kaufmännischen Bereich um und entwickeln diese weiterDaily Business: Sie stellen die terminlichen und inhaltlichen Vorgaben bei Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen gemäß der Vorgaben sicherAuswertungen: Sie werten regelmäßig die finanz- und leistungs­wirtschaftlichen KPI's aus und berichten an die Regionalleitung / Geschäftsführung sowie die weiteren Funktionsinhaber der TeilregionOptimierung: Sie erarbeiten Maßnahmen und Handlungs­empfehlungen zur Verbesserung der Ergebnis­situation sowie der Prozess- und System­verbesserungExpert*in: Sie wirken bei Investitions- und Finanzierungs­entscheidungen einschließlich der Wirtschaftlich­keitsberechnung mit und steuern unsere Planungs- und Forecasting­prozesseProjekte: Sie gestalten mit Ihrer fachlichen Expertise in spannenden Projekten die weitere Entwicklung in der RegionSchnittstelle: Sie sind Ansprechpartner*in für die Finanzfunktionen in der Holding sowie für die Wirtschaftsprüfer*innenMitglied des Führungsteams: Sie sind Mitglied des Führungsteams der Teilregion und des BA-Teams der Region Ost zusammen mit den BA-Centerleitungen der Region Ost. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit erhalten Sie Prokura!

Die Anstellung ist vorerst befristet, aber mit guten Übernahmemöglichkeiten. Organisation der Ambulanz wie auch die Vorbereitung der Sprechstunden und der Räumlichkeiten Sie assistieren den Ärzten bei den verschiedenen Sprechstunden und sind für die administrative Aufnahme in der Ambulanz verantwortlich Ausstellung von Rezepten und Überweisungsscheinen etc. Bearbeitung der Terminanfragen Telefonische Terminierung, sowie Patientenannahme und Betreuung Selbstständige Durchführung von H2-Atemtests Sie legen Verweilkanülen und unterstützen bei der Blutentnahme Sie assistieren bei standardisierter Untersuchungen im Funktionsdienst Sie rechnen KV/GOÄ/AOP-Leistungen ab und schreiben Briefe und Befunde Kompetenter und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Patienten Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) Ein sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten sowie gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Patienten Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Engagement, Verantwortungsbewusstsein

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
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Wir haben im Amt Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister für den Bereich Sanitär, Heizung und Klima Ihre Aufgaben betreffen im Wesentlichen städtische Gebäude wie Schulen, Kindergärten, Hallen sowie Bäder und Verwaltungsgebäude. Dabei sind Sie verantwortlich für: Betreuung und Unterhaltung von gebäudetechnischen Systemen und Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik Konzeption, Planung, Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen und kleineren Sanierungsmaßnahmen an diesen Anlagen Abschließen von Wartungsverträgen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Heizung Lüftung Sanitär Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der VOB sind wünschenswert Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

DEBA Badsysteme GmbH produziert off-site Lösungen und bietet industriell gefertigte Fertigbäder für den deutschsprachigen und englischen Markt. Erstellung von TGA-Entwürfen Erstellung von 2D- und 3D-TGA-Zeichnungsmodellen Entwicklung von Bauabläufen Kommunikation mit Kunden und Fachplanern Kosten- und Materialaufwandsanalyse Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker - SHK oder ähnlichem Studium Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Konstrukteur Berufserfahrung im Bau- und Sanitärbereich von Vorteil Motivation, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der VertriebsgruppenzieleFühren und Fördern der Mit­arbeiter:innen der VertriebsgruppeFachliche Qualifikation der Vertriebs­sachbearbeiter:innenSchulung und Unterstützung der VertriebsorganisationAktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Die Station C3A ist eine strahlentherapeutische Station. Die Strahlentherapie behandelt überwiegend Menschen mit Krebserkrankungen, aber auch Menschen, die an gutartigen Erkrankungen - wie z.B. degenerativen Gelenks­er­krankungen - leiden. Alle angebotenen Therapien basieren auf den Leitlinien und Empfehlungen der Fachgesell­schaften sowie der Deutschen Krebsgesellschaft. Die klinischen Schwerpunkte liegen in der kombinierten Radio-Chemotherapie, Palliative Strahlentherapie sowie die schmerzlindernde Strahlentherapie Du erhältst die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Wir haben mehrere Positionen zu besetzen Deine Aufgaben: Überwachung und Begleitung während der Chemotherapie Beobachtung und Hautpflege des Bestrahlungsfeldes nach Pflegestandard Individuelle spezialisierte Fachpflege aktive Unterstützung des ganzheitlichen Behandlungsprozesses aktive Mitgestaltung am Qualitätsmanagementsystem Information und Beratung der Patient:innen Psychosoziale Gesprächsbegleitung Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Mitwirkung am Entlassmanagement Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und ggf. abgeschlossene Fort-und Weiterbildung: Abschluss einer Onkologie Weiterbildung oder Palliativ Fachweiterbildung (nach DKG-Empfehlung). Auch Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Demenz oder Hygiene sowie Praxisanleiter:innen sind herzlich willkommen.

Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (Eingruppierung S12) einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Landkreis Freising mit flexiblen Arbeitszeiten eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten bzw. kompetenten Team eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sport­ein­rich­tungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesund­heits­förderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Sie sind für die sozialpädagogische Beziehungs­arbeit zuständig und beraten Ihre Bezugsklienten in ihren Belangen. Sie beraten und betreuen unsere Bewohner bei ihren Anliegen und geben Unterstützung bei Ämter- und Behörden­angelegenheiten, aber auch bei lebenspraktischen Anliegen. Dabei über­neh­men Sie die Unterstützung in der zieloffenen Suchtarbeit. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Arbeits­bereichen in der Einrichtung zusammen und nutzen die interdisziplinäre Teamarbeit, um den Bewohnern die bestmögliche Unterstützung zu ermöglichen. Sie entwickeln im Team die Soziale Arbeit im Haus weiter und werden immer neuen Anforderungen gerecht. Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine vergleich­bare Qualifikation besitzen Sie sowohl selbständiges und eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten, als auch die Arbeit in einem Team schätzen Sie über ein professionelles Einfühlungs­ver­mögen für Menschen in besonderen Lebenslagen verfügen Sie gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten für Sie die digitale Dokumentation Ihrer Arbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehört

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Fachliches, operatives und strategisches Leiten des Bereichs mit acht Mitarbeitenden sowie Wahrnehmen der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung Initiieren, Steuern und Führen von Projekten und ggf. bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination Wahrnehmen von fachspezifischen Aufgaben mit dem Ziel einer bereichsübergreifenden Entwicklung und Koordination Rechtliches Prüfen von Bau- und Flächennutzungsplänen, Satzungen und städtebaulichen Verträgen Rechtliches Unterstützen der Bereiche im Rahmen des Zuwendungsrechts, des besonderen Städtebaurechts, Vertragsrechts oder Kommunalrechts Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Streitverfahren des Zuständigkeitsbereiches vor Gericht Rechtliches Begleiten von Verträgen von der Erstellung bis zur Umsetzung Verantworten des Qualitätsmanagements für alle rechtlichen Regelungen, Satzungen und baurechtlichen Plänen Verantworten der IT-, GIS-, CAD-Anwendungen des Fachbereiches Einführen und Pflege der Fachsoftware, konzeptionelles Vorbereiten der Datenbereitstellung und Pflege sowie fachliches Anleiten und Verantworten der IT-Koordination Volljurist*in (m/w/d) bzw. zweites juristisches Staatsexamen Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Bauplanungsrechtes Erfahrung in der Personalführung bzw. verfügen über Personalführungskompetenzen Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse u. a. auf den Gebieten des Bauplanungsrechtes, des allg. Verwaltungs- und Zivilrechts Hohe persönliche Kompetenzen (Integrität, Motivation) und eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Sie leiten anspruchsvolle Projekte in innovativen und zukunftsweisenden Branchen (Erneuerbare Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).Sie führen und steuern das Projektteam bestehend aus Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchieebenen.Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Ihrem Fachwissen sind Sie erste Ansprechperson unserer Kunden.Sie initiieren Transformationsprozesse und steuern und überwachen deren Umsetzung.Sie arbeiten bei unseren international agierenden Kunden (Großkonzerne und mittelständische Unternehmen).

ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung nach dem Bay-BesG bei Beamten Selbständige Durchführung von Genehmigungsverfahren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung Überwachung der Abfallentsorgung (Klärschlammentsorgung; Überprüfung der ordnungsgemäßen Verwertung u.a. bei Bauschutt; Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen wie z.B. Verpackungsgesetz, Elektrogesetz, Ersatzbaustoffverordnung; Erteilung von Ausnahmegenehmigungen) Beseitigung unerlaubter Abfallablagerungen (u.a. Anordnung von Maßnahmen, Vor-Ort-Kontrollen, Erlass von Beseitigungs-/Duldungs-/Betretungsanordnungen/Kostenbescheiden; Erteilung von Ausnahmegenehmigungen) Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Beratung und Stellungnahmen (u.a. Erstellung von Pressemitteilungen, Merkblättern, Informationen an Betroffene über gesetzliche Neuerungen, diverse Mitteilungspflichten aufgrund EU-Recht) Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit hohe soziale Kompetenz Belastbarkeit und Entscheidungsfreude gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise hohe Organisationsfähigkeiten sowie Konflikt- und Teamfähigkeit Besitz des Führerscheins der Klasse B

Eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle, die grund­sätz­lich auch teil­zeit­fähig ist Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Firmen­fitness Flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Unterstützung des Betreuungs­gerichtes im gericht­lichen Betreuungs­ver­fahren mit der Fest­stellung und Beur­teilung von Sach­ver­halten in Form eines Sozial­berichtes so­wie die Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungs­prüfung vor­ge­sehener Betreuer/innen Vollziehung vom Gericht an­ge­ordneter Vor­führungs- und Unter­bringungs­maßnahmen mit Amts­hilfe­er­suchen an die Voll­zugs­organe zur Unter­stützung bei Zwangs­maßnahmen Beratung über die Auf­gaben, Rechte und Pflichten einer gesetz­lichen Betreuung Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial­pädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Ver­hand­lungs­ge­schick, Über­zeugungs­kraft, Belastbarkeit, Organi­sations­vermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfs­bereit­schaft sowie eigen­ständiges und sorg­fältiges Arbeiten sind für Sie selbst­ver­ständlich. Sie sind konflikt­fähig und wirken in Konflikt­situationen deeskalierend. Sie ver­fügen über soziale und kommuni­kative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in be­sonderen Lebens­situationen. Sie besitzen eine Fahr­er­laub­nis der Klasse B.

Aktives Anbieten und Verkaufen im TelefonverkaufAuftragsabwicklung von KundenbestellungenAngebots-, Lieferungs- und RechnungserstellungErster Point-of-Contact für diverse KundenanliegenBestellungen bei Lieferanten und Verbuchung der Wareneingänge

Unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem attraktiven Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Sozialleistungen (z. B. VWL, JobRad) Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Intensive Vorbereitung im Rahmen einer soliden Einarbeitung Moderne Produkte, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten Telefonische Hilfestellung bei Kundenanfragen zum Service und Wartung Telefonische Störungsbehebung Telefonische Unterstützung unserer Servicetechniker im Außendienst Angebots- und Auftragserstellung Reklamationsmanagement Ausbildung in einem technischen Beruf – vorzugsweise im Bereich Heizungstechnik und/oder Elektrotechnik Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf Gute Kenntnisse in MS Office Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir sind ein kleines, dynamisches Team und freuen uns wenn wir unser Team erweitern können und wenn wir jemand finden, der noch in einer kleinen Kanzlei mit Herz und Teamfähigkeit ( 20-30 Stunden wöchentlich ) arbeiten möchte.  Bei uns steht ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle. Auf Anliegen von Mitarbeitern gehen wir gemeinsam ein, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen!
Unterstützung bei Finanzbuchführungen und LohnbuchführungenMitwirkung bei der Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen und JahresabschlüssenMitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und PrivatpersonenPrüfen von Steuerbescheiden des FinanzamtesKommunikation mit Mandanten und BehördenRechnungsvorbereitung Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und SteuerrechtEigeninitiative und OrganisationstalentErfahrungen im Umgang mit Agenda-Software und MS Office wünschenswert

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke Ihre Aufgaben Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen) Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“   Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. bei der Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer Arbeits­platz in einer nach­haltigen Branche sowie wert­schätzende Zusammen­arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs­chancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Und: Mietberufskleidung sowie kostenfreie Getränke auf den Baustellen Führung: Sie führen ein Team von ca. 15 Personen in der Schleifschicht, arbeiten die Mitarbeitenden ein und entwickeln sie kontinuierlich weiter Organisation: Sie koordinieren die Terminierung sowie qualitätsgerechte Ausführung der Schleifleistungen in Abstimmung mit der Disposition und unseren Kunden, dabei behalten Sie den Überblick über die Erfassung der Bautagesberichte und Arbeitszeiten  Kostenkontrolle: Sie achten auf die Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung und identifizieren Einsparpotenziale Dienstreisen: Regelmäßige Baustellenbesuche und -kontrollen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, um eine gleichbleibende Qualität sicherzustellen Sicherheit: Die Überwachung der Einhaltung aller notwendigen Arbeitssicherheitsvorschriften in der Praxis rundet Ihren Alltag ab Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) (z. B. Industriemeister / Elektrotechniker / Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder im Kfz-Bereich) Fundierte Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen sind von Vorteil Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu unseren Baustellen (primär Deutschland) sowie Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Word, Excel) sowie gute mündliche Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinder­betreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter­aktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge und Rabatt­aktionen durch „Corporate Benefits“  Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung und Störungs­beseitigung unserer modernen Produktionsanlagen sowie deren Dokumentation Montagen nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen werden von Ihnen durchgeführt Der Ausbau sowie die Inbetriebnahme bestehender Elektroanlagen und Neuinstallationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen Anlagen- und Geräteprüfungen sowie Fehleranalysen durch und beseitigen Funktionsstörungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung SPS-Kenntnisse und Fachwissen in der elektronischen Mess- und Steuerungstechnik sind wünschenswert Handwerkliches Geschick und grundsätzliches technisches Verständnis Höhentauglichkeit (max. 15 m) Bereitschaft für den variablen temporären Schichtbetrieb

Unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis 30 Tage Urlaub, Urlaubs­geld sowie Jahres­sonder­zahlung JobRad und kosten­freie Getränke Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge Wir suchen eine enga­gierte und moti­vierte Per­sön­lich­keit, die unser Team als Abteilungsleiter Mundstückbau (m/w/d) ver­stärken möchte und gerne mit anpackt. Fachliche und disziplinarische Führung eines 3- bis 4-köpfigen Teams nach intensiver Einarbeitungsphase CAD-Zeichnungen kontrollieren und ggf. ergänzen / ändern Bau und Kontrolle der zu fertigenden / gefertigten Mundstücke (Stahlbau) CNC-Fräsmaschinen programmieren und einrichten Bereitschaftsdienst ca. alle 6 Wochen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. Zerspaner / Metallbauer (m/w/d)) mit Erfahrung in Zerspanung Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Metall oder eine Techniker-Qualifikation mit Führungserfahrung Handwerkliches Geschick sowie logische und technische Denkweise

Wartung und Reparatur der von uns betriebenen ZigarettenautomatenAufbereitung und technische Überholung der AutomatenAnalyse von Fehlerursachen und deren BeseitigungAbholung und Auslieferung der Automaten bei unseren Kunden

Bedienung der ProduktionsanlageStändige Kontrolle und Überwachung der laufenden ProduktionsanlageSchnelle Problembeseitigung, Musterbereitstellung und Fehlerbeschreibung der ProduktionsanlagenVerantwortung bei Rüst- und MaschineneinrichtungenÜberprüfung und Beurteilung der angelieferten Rohware und RohstoffeBeurteilung sowie Überprüfung der Fertigungsmaterialien nach VorgabenBuchung und Kommissionierung der EinlagerungenMitverantwortung bei Schichtübergabe und Weitergabe der InformationenVerantwortung für Ordnung und Sauberkeit

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle EntwicklungDeine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenBetrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-TeamUmsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf EigenverantwortungKenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per WarenwirtschaftssystemErfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeInteresse am Baumarktsortiment

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments Kaufmännisches Handeln Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office Ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit inhaltlich vielfältigen Themen und Aufgaben Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Einen ansprechenden Arbeitsplatz mit moderner Technik in einer bürgernahen Verwaltung Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständig und selbstverantwortlich gearbeitet werden kann Angebot eines E-Bike-Leasing
Als sicherer Arbeitgeber bieten wir unseren knapp 100 Beschäftigten neben einem interessanten Standort mit vielfältigen Möglichkeiten die Zusammenarbeit in einem kompetenten, motivierten Team. Dazu setzen wir auch zukünftig auf die Kompetenz unterschiedlicher Fachkräfte und Persönlichkeiten, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen möchten, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen wollen oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. Planungsrechtliche Ordnung des Tourismusortes Sankt Peter-Ording auf Basis des von der Gemeinde beauftragten städtebaulichen Rahmenplans Beauftragung, Koordinierung und Abstimmung von Bauleitplanungen, Fachgutachten und informellen Planungen mit Planungs-, Umwelt- und sonstigen Fachbüros Erarbeitung von Bauleitplanungen und sonstigen städtebaulichen Satzungen Konzeptionelle Ortskern- und Innenentwicklung Begleitung des Planfeststellungsverfahrens zur Verstärkung des gemeindeeigenen Regionaldeiches Begleitung von Maßnahmen der Städtebauförderung Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für die vorstehenden Aufgaben Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien sowie im Rahmen von internen und externen Abstimmungen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Als berufliche Vorbildung: ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation, die die Grundlage zur Erfüllung der genannten Aufgaben sein kann, mit der Bereitschaft, sich das Fachwissen durch geeignete Seminare und Fortbildungen anzueignen Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts Keine Scheu vor dem Umgang mit der einschlägigen Software, z. B. MS Office-Programme, CAD- und GIS-Anwendungen Verwaltungs- und Berufserfahrung in der Stadtplanung sind erwünscht aber nicht zwingende Voraussetzung
Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und es gelingt Ihnen, Ihren Arbeitsplatz sowie Prozessabläufe selbstständig zu organisieren. Dabei arbeiten Sie zielorientiert und strukturiert. Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit - die professionelle Zusammenarbeit mit der politischen Vertretung und der Umgang mit Bauherrinnen und Bauerherrn sowie Investorinnen und Investoren ist für Sie selbstverständlich. Das Erfassen und Darstellen von Sachverhalten in Wort und Schrift fällt Ihnen leicht. Auch bei hoher Arbeitsbelastung gelingt es Ihnen, gute Arbeitsergebnisse zu erzielen.
Die Bereitschaft, in den Abendstunden an Sitzungen teilzunehmen ist vorhanden. Die Mobilität mit dem eigenen PKW und den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir voraus.

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem Smart­phone sowie Notebook und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutzimpfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigenver­ant­wortung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Zu Ihren Hauptauf­gaben ge­hört die Vorbe­reitung von Visa-An­schreiben, der ausländischen Entgelt­abrechnung und der Shadow Payroll. Dabei stellen Sie durch Ihre kommunikative Art die Abstimmung mit externen Beratern zu inter­nationalen HR-Frage­stellungen sicher (z. B. Anwälte, Steuer­büros und Dienst­leister). Zudem obliegt Ihnen die Zusammen­stellung der lohnsteuer­recht­lichen Unter­lagen bei Auslands­ein­sätzen. Unterstützende Tätig­keiten bei Grün­dungen von Betriebs­stätten und Representative Offices runden schließlich die Vielfältig­keit Ihrer Tätig­keit ab. Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbil­dung MS-Office- und SAP-Kenntnisse (HR3) Sehr gute Englisch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außer­dem eine Hands-on-Mentalität mit­bringen, Kommuni­kations­stärke im Ge­päck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Attraktive Vergütung, inklu­sive Weih­nachts- und Urlaubs­geld Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubs­anspruch Mobiles Arbeiten Unterstützung bei der fachlichen Weiter­bildung und Ent­wicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness­kurse, Obst­lieferung, Betriebs­arzt und Gesund­heits­tag) Dienstradförderung mit JobRad Verpflegung in hauseigener Cafeteria Vergünstigungen für Mitar­beiter bei regio­nalen Partner­geschäften Abwicklung und Koordi­nation von inter­nationalen Ausgangs­frachten inklu­sive Exportkontrolle, Zollabwicklung sowie Erstellung der rele­vanten Versand­dokumente Vorprüfungen und Abwick­lung von Akkredi­tiven Einholung und Vergleich von Transport­angeboten, Auswahl von Spedi­teuren sowie Fracht­kosten­ermittlung pro Auf­trag (See­fracht, Luft­fracht, Lkw-Fracht und Kurier­dienst) Sicherstellung interner Freigabe­prozesse zur Liefe­rung Frachtkostenabwicklung und Prüfung von Fracht­rechnungen Mithilfe bei der Prüfung, Frei­gabe und Ver­sendung von (Trans­port-)Rech­nungen für abge­schlossene Auf­träge Mitarbeit bei der Aktualisierung rele­vanter Vor­gaben bzw. Pro­zesse hinsichtlich Export­kontrolle und Zoll­abwicklung Bearbeitung von internen Projekten im Bereich Zoll­abwicklung bzw. Export­kontrolle Key-User (m/w/d) für ein­zelne, abteilungs­relevante IT-Systeme Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Industrie­kaufmann / Speditions­kaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Zoll­abwicklung und Export­kontrolle Gute bis sehr gute Englisch­kenntnisse Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke Strukturierte, selbst­ständige und präzise Arbeits­weise

Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Hauptaufgaben Du bist verant­wortlich für das Portfolio­management, das die Portfolio­analyse und die Ableitung ent­sprechender Maß­nahmen zur Weiter­entwicklung bein­haltet. Du arbeitest aktiv an der zukünftigen Portfolio­strategie ausge­wählter Produkt­segmente mit. Bei der Erstellung globaler Product-Branding-Strate­gien sowie Weiter­entwicklung von Marketing- sowie Kommunikations­tools für die Produktport­folios wirkst du mit. Du über­wachst die Absatz-, Umsatz- und Gewinn­margenziele im Rahmen des Business Controllings und leitest bei Bedarf weiter­führende Maß­nahmen ein. Die Steuerung und Definition der globalen Preis­struktur sowie der Transfer­preise zu unseren Tochter­gesellschaften sowie die Vorbe­reitung und Durch­führung von Sales Briefings im Bereich Pricing sind Teil deiner Aufgaben. Du betreust und koordi­nierst strate­gische Entwicklungs­projekte und wichtige kunden­spezifische Ent­wicklungen. Weitere Aufgaben Die Verwaltung der ver­schiedenen Vertriebs­kanäle, die Durch­führung von Review Meetings mit Vertriebs­partnern sowie Produkt­trainings und Workshops in Zusammen­arbeit mit dem Technical Service Center fallen in deinen Verantwortungs­bereich. Du unter­stützt bei der Anforderungs­definition und Lieferanten­auswahl, ins­besondere für nachhaltige Roh­stoffe, in den ent­sprechenden Portfolios. Du bist für das Beanstandungs­management und Controlling sowie die ent­sprechende Risiko­bewertung zu­ständig. Erfahrungen und Know-how Du ver­fügst über eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder ein ent­sprechendes Studium, idealer­weise mit technischem Hinter­grund. Erste Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Funktion ist wünschens­wert. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist für die Position uner­lässlich, weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil. Persönlichkeit Eine strategische Denk­weise sowie analytische Kompe­tenzen zählen zu deinen Stärken. Team­fähigkeit, Flexi­bilität und Einsatz­bereitschaft zeichnen dich aus. Deine Arbeits­weise ist struktu­riert und professio­nell. Du bist kommunikations­stark, ziel­orientiert und bereit, Vor­träge bei internen Veran­staltungen zu halten. Überzeugungs­kraft und Durchsetzungs­vermögen runden dein Profil ab.

Uns liegt die Region Mainfranken am Herzen. Darum engagieren wir uns regelmäßig bei Events, bringen uns aktiv in das Leben in und um Kitzingen ein und leisten mit unseren Spenden und Initiativen einen kleinen Beitrag zu mehr Miteinander und mehr Nachhaltigkeit. Intern sind wir ein starkes Team mit allen Facetten eines echten, verantwortungsbewussten Familienunternehmens. Kalkulation von Angeboten anspruchsvoller und vielfältiger Baumaßnahmen im Bereich Erdbau und Abbruch Erstellen von Ausschreibungen für unsere Nachunternehmen Planung und Verhandlung der Bauvorhaben Neu- und Bestandskundenpflege Nachtragsmanagement enger Austausch mit unseren Kunden Kenntnisse und Erfahrung in den Branchen Erdbau, Abbruch einen sicheren Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Plänen und Baubeschreibungen unternehmerisches Denken und Handeln eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.

Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in den Fächern Didaktik und Methodik, Arbeitserziehung/Arbeitstherapie sowie Berufskunde nach aktuellem Wissensstand Begleitung unserer Lernenden in der Praxis Abnahme von Prüfungen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildungen Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss oder sehr guten Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Begeisterung an der Vermittlung von Fachwissen Freude am Umgang und der Arbeit mit motivierten Auszubildenden Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

Im Geschäftsbereich Technischer Service erbringen ca. 400 Mitarbeiter*innen gebäudenahe handwerkliche und technische Servicedienstleistungen in den Bereichen Steuerung und Qualität, Bautechnik, Gebäudetechnik, Anlagen- und Komponententechnik sowie Infrastruktur für den gesamten Konzern. Dem Bereich Anlagen- und Komponententechnik obliegt hierbei das steuernde und operative maschinentechnische Instandhaltungsmanagement. Das Team Kran und Hebezeuge agiert unter anderem auf den umfassenden Spartenschwerpunkten einer standortübergreifende Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten für Krananlagen, Winden, Hub- und Zuggeräte, Hubarbeitsbühnen, Absturzsicherungen inklusive PSAgA, Anschlag- und Lastaufnahmemittel sowie Leitern und Tritte. Unser Team hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort im Heizkraftwerk Nord in Unterföhring, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. Sie führen standortübergreifende und umfängliche Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in den Sparten Krananlagen, Winden, Hub- und Zuggeräte, Hubarbeitsbühnen, Absturzsicherungen inklusive PSAgA, Anschlag- und Lastaufnahmemittel sowie Leitern und Tritte durch. Sie sind Ansprechpartner*in und technische Beratung der Teamleitung und Anlagenmanagements für die Themen Sicherheit, Kostenplanung und Eigen-/Fremdleistungen. Sie beauftragen, steuern, überwachen, bewerten und führen Sicherheitsunterweisungen durch. Sie wickeln Aufträge und das Bestellwesen mithilfe von BSF und SAP ab. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind eine geprüfte/anerkannte Elektrofachkraft oder Sie haben die Bereitschaft zur Weiterqualifikation. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie in den genannten Spartenschwerpunkten. Zudem beherrschen Sie die einschlägigen Kenntnisse der Regelwerke und Vorschriften. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Service-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten Fehlerdiagnose Sonstige erforderliche Werkstatt­tätigkeiten

Service-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten Fehlerdiagnose Sonstige erforderliche Werkstatt­tätigkeiten Karosserie­instandsetzung

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles, was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen. Einen unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive 5-Tage-Woche – geregelte Arbeitszeiten Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Werkzeugen Dienst-Pkw (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür Wohlfühlfaktor von Anfang an: Intensives, mehrwöchiges Onboarding online wie auch vor Ort in München, damit Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst, sowie ein Pate, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (u. a. JobRad, vergünstigte Fitness­angebote deutschland­weit) Corporate Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiter­beratungs­programm) Korrekte wie auch termingerechte Montage, Aus­tausch und Dokumentation sämtlicher Mess­technik (Wärme- und Wasserzähler, Heiz­kosten­verteiler) unserer Gewerbe­immobilien­kunden Ausstattung der Liegenschaften der Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklu­sive deren Inbetriebnahme Verantwortung der einwandfreien Erfassung und Weiterleitung der Gerätedaten über unsere moderne Montage-App Aktive Unterstützung der Kollegen bei Be­gehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation Übernahme von Vor-Ort-Praxisschulungen sowie -Einweisung der externen Service­center, Mess- und Montagedienste inklusive Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Übernahme von Aufgaben im Bereich Material­wirtschaft Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Heizungs-, Kälte- oder Sanitärbranche Berufserfahrene und -einsteiger (m/w/d) sind willkommen Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Reise­bereitschaft Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft, den Zeitraum der Einarbeitung überwiegend in unserer Münchener Zentrale zu verbringen

Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. Mehr als 200 Mitarbeiter und über 13 Jahre Erfahrung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unternehmen mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbauprojekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Handelsketten. Erweiterungsbauten, Störbehebungen, Wartungen und Reparaturen an Elektroanlagen Wartungen und Installation von MSR Lüftungs- und Heizungssteuerungen Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Einbau und Installation elektrischer Anlagen, Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Koordination und Anleitung von Nachunternehmern und Hilfskräften Mitarbeit bei Umbauprojekten Dokumentation der geleisteten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur oder vergleichbar Kundendiensterfahrung innerhalb der Gebäudetechnik Teamfähigkeit, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B

Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. Mehr als 200 Mitarbeiter und über 13 Jahre Erfahrung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unternehmen mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbauprojekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Handelsketten. Erweiterungsbauten, Störbehebungen, Wartungen und Reparaturen an Elektroanlagen Wartungen und Installation von MSR Lüftungs- und Heizungssteuerungen Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Einbau und Installation elektrischer Anlagen, Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Koordination und Anleitung von Nachunternehmern und Hilfskräften Mitarbeit bei Umbauprojekten Dokumentation der geleisteten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur oder vergleichbar Kundendiensterfahrung innerhalb der Gebäudetechnik Teamfähigkeit, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B