Die sichere und zuverlässige Versorgung von Waldkraiburg und dem Umland, das ist unsere Motivation und unser Antrieb. Mit einem breiten Versorgungs- und Dienstleistungsspektrum bieten wir ein spannendes und verlässliches Tätigkeitsfeld. Rund 130 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns Seite an Seite in einer zukunftsweisenden Branche.  Elektromontage- und Wartungsarbeiten im Niederspannungs-, Mittelspannungsund Straßenbeleuchtungsnetz Bedienung und Betreuung der Schaltanlagen 20 kV und 0,4 kV Verkabelungs- und Anschlussarbeiten bei kommunalen Veranstaltungen Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker(in) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung Teamfähigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen 

Sie interessieren sich für die Mobilität Münchens und für die dazu erforderlichen unter- und oberirdischen Verkehrsbauwerke? Bei uns können Sie sich einbringen und viel bewegen! Die Stadtwerke München GmbH (SWM) besitzen und betreiben zahlreiche Verkehrsbauwerke.
Unsere Abteilung im Ressort Mobilität der SWM nimmt die Eigentümer- und Betreiberinteressen für sämtliche U-Bahn- sowie 150 Oberflächenbauwerke wahr. Zu den U-Bahnbauwerken gehören 96 U-Bahnhöfe sowie ca. 135 Streckenkilometer Tunnelanlagen, 410 Düker und 44 Brunnen, 16 Brückenbauwerke sowie über 100 Notausstiege. Diese Bauwerke haben Sie bei uns im Blick. Darüber hinaus planen und realisieren die SWM auch die Modernisierungen und Instandhaltungen der Verkehrsbauwerke unter laufendem Betrieb und unter Aufrechterhaltung der technischen Funktionalitäten statt. Stellen Sie sich einer neuen spannenden Herausforderung und machen Sie mit bei unseren Projekten und leisten so Ihren Beitrag zur Mobilität von morgen. Ihr Können und Ihr unternehmerischer Weitblick sind bei der Findung von technischen Lösungen und Abwägung der umzusetzenden Varianten gefragt. Sie sind verantwortlich für die korrekte auftragsbezogene Datenerfassung (Stunden, Material, Fremdliefer-/ -leistungen) in SAP und anderen Erfassungssystemen. Sie führen fachbereichsspezifische Auswertungen durch und liefern SAP-Daten für das fachbereichsbezogene Berichtswesen. Sie erstellen SAP-Systemdokumentationen und Anwenderhilfen für Endanwender und beraten die Mitarbeitenden des Fachbereichs. Ganzheitliche Abwicklung des Bestellwesens (Fremddienstleistungs-Beauftragungen incl. sämtlicher Vor- und Nachleistungen) gemäß Einkaufs- und Kontierungsrichtlinien über SAP MM bzw. Smart-Procurement. Kooperation / Korrespondenz mit den SWM-Beschaffungsstellen, ggf. den Auftragnehmern, der Arbeitsvorbereitung, der Buchhaltung und den Abteilungen von MI-VB. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen und Prozessen Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Team-Kollegen hinsichtlich Einkaufs-/ Beschaffungsprozesse Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüften Techniker*in oder Meister*in in einem einschlägigen Bauhandwerk oder einem vergleichbaren technischen Berufsbild oder sind technischer Fachwirt*in. Der Umgang mit den erforderliche SAP-Tools (MM, PM und PS) sowie mit MS Office ist ihnen bestens vertraut. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Arbeitsteuerung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der in der Baudurchführung und im Bauunterhalt. Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bei gleichzeitiger Affinität zur Technik und die Bereitschaft, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten. Sie begeistern sich für den Bauunterhalt, arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Probleme gehen Sie lösungsorientiert an. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und paaren dies mit analytischen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

auf das Sie ver­trauen können. Bei uns über­nehmen Sie vom ersten Tag an ver­ant­wortungs­volle Aufgaben­stellungen, in denen Sie auf große Gestaltungs­frei­räume und kurze Entscheidungs­wege treffen. Auf Sie wartet ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen und für die Zukunft sehr gut auf­ge­stellten, nicht börsen­notierten Fa­milien­unter­nehmen. Freuen Sie sich außer­dem auf eine leistungs­gerechte Ver­gütung inklusive tariflicher Sonder­leistungen, eine moderne Arbeits­um­gebung sowie ein an­genehmes Betriebs­klima. Sie betreuen die Anlagentechnik bei uns im Werk in Morsbach Sie kontrollieren Anlagenfunktionen, erkennen Fehler und leiten – sofern erforderlich – entsprechende Fehlerabstellmaßnahmen ein Sie sind für den mechanischen und elektrischen Tausch von Anlagenbauteilen im Rahmen der Fehlerbehebung zuständig Sie beheben Fehler über SPS Sie führen Anlagenbücher Die Wartung und Instandhaltung unter Berücksichtigung der bestehenden Wartungspläne, Sicherheitsvorschriften und Umweltbestimmungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute SPS-Kenntnisse MS-Office-Kenntnisse Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Fertigung von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe Montage und Installation von Strahlenschutztüren Umbau- und Modernisierung von Bestandsanlagen Durchführung von Prüf- u. Wartungsarbeiten

Sie sorgen für reibungslose Abläufe in unseren Produktionsbetrieben (Produktions­anlagen, technische Gebäudeausstattung, Gebäude und Außenanlagen).Hierfür nehmen Sie vorbeugende Inspektions- und Wartungsarbeiten vor oder arbeiten an geplanten Instandsetzungen an unseren Maschinen und Anlagen. Bei Störungen greifen Sie schnell korrigierend ein.Analog und digital: Unsere Produktions- und Fertigungsprozesse, integrale Systeme und Programme werden von Ihnen durch moderne Fehlerdiagnosetools kompetent überwacht und angepasst.Als echter Teamspieler arbeiten Sie auch gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen und Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen.

Jens Selbmann e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 806 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs verantwortlich Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme gehen Ihnen leicht von der Hand Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit einem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität  eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für die Bedientheke Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Qualität: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß am Umgang mit dem Produkt sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Sie ♥ Lebensmittel!

Durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer KlientenSie führen bedarfsgerechte Pflegeaufgaben nach den jeweiligen Krankheitsbildern und den spezifischen Grund­bedürfnissen durchPlanung, Evaluation und Dokumentation der Pflege­prozesse gehören zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienst­übergaben, Fallbesprechungen und Pflege­visiten

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Aufbereitung und Fertigstellung der KalkulationsunterlagenBetreuung unserer Kunden im Innendienst, vom Angebot bis zur Terminbestätigung, technische Klärungen in Zusammenarbeit mit unserer Arbeitsvorbereitung etc.Erfassung, Bestätigung und Verfolgung der Kundenaufträge im ERP-SystemDurchführung von NachkalkulationenUnterstützung des Vertriebs in allen anfallenden administrativen Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten, ggf. auch abteilungs­übergreifendVertretung des Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) bei dessen Abwesenheit in allen vertriebs­relevanten Belangen

Durchführung von KalkulationenNeuanlage, Änderungen und Pflege von Materialien und Baugruppen im internen ERP-SystemVerwaltung der Kunden- und Fertigungs­unterlagenBegleitung der Fertigung bei Produkt- / Projektneuanläufen und Mitwirkung bei der Erstellung von Erst­musterprüfberichtenErmittlung von Investitionskosten zur Produkt­realisierung (in Zusammenarbeit mit der Abteilung Prozess­technologie)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen

Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unter­nehmen 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachts­geld Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Frei­raum in Ihrer täglichen Arbeit JobRad, kosten­lose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennen­lern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Eigen­verant­wortliche Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Aufzügen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereit­schaft auch außerhalb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Moderni­sierung / Klein­repara­turen Abgeschlossene Aus­bildung im Elektro­bereich Quali­fizierte Aufzug-­Kennt­nisse, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder der Montage von Aufzügen, sind natürlich von Vor­teil Freund­liches, sicheres Auftreten gegen­über Kunden Team­fähig­keit und Einsatz­willen EDV-Grund­kennt­nisse Führer­schein (Klasse B oder 3)

Du installierst unsere innovativen Kamera­systeme auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet, nimmst sie in Betrieb und übergibst sie an unsere Kunden.Ob allein oder im Team – Du montierst die Kamera­systeme auf Flachdächern oder Baucontainern, an eigenen Mastsystemen oder an einem 50m hohen Kranen.In der Regel bist Du von Montag bis Donnerstag deutschlandweit unterwegs, um unsere Kamera­systeme auf Baustellen in Betrieb zu nehmen.Die eigenständige Vorbereitung der Kamera­systeme erfolgt an unserem Standort in Blankenburg.Eine sorgfältige digitale Dokumentation und Nach­bereitung in unseren IT-Systemen ist genauso wichtig wie eine gründliche Vorbereitung.

Montage im 1KV und 20 KV Bereich (Stationsumbauen sowie Kabel­projekte und größere Baumaß­nahmen)Störungssuche und -behebungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Erstellung von statischen Berechnungen für Neu- und Umbauten im Bereich Massiv-, Stahl-, Holzbau sowie Bau­werks­erhaltung und Brückenbau.

Du unterstützt unsere Wachstumsstrategie mit der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier Du identifizierst und entwickelst neue, strategische Geschäftsmöglichkeiten für unsere Innovationen und neue spezifische Zielgruppen innerhalb der Region Deutschland/Benelux/Frankreich Du stehst mit deinem technischen Know-how unseren Kunden bei der Umsetzung von produktspezifischen Verpackungslösungen beratend zur Seite Du bist Teil eines internationalen Sales Teams und baust dein Netzwerk stetig aus Du verfolgst leidenschaftlich zielorientierte Sales Initiativen und Aktivitäten gemeinsam mit unserem Team

abgeschlossenes Studium oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche mit mehrjährige Berufserfahrung und spartenbezogene Fortbildungen Affinität zum Bereich der Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung sowie für rechtliche Fragestellungen Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Spaß am Kontakt mit Kunden und Versicherern und der Arbeit im Team ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert eine Festanstellung in Vollzeit ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet eine individuelle Vergütung mit vielen Benefits (betriebliche Altersversorgung, Übernahme von Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, KiTa-Zuschüsse, …) Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Coaching im Team ein respektvoller Umgang, offene und ehrliche Kommunikation fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch geeignete Schulungsmaßnahmen eine individuelle Perspektive, abhängig von Ihren Stärken und beruflichen Wünschen ein Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City, direkt angebunden an öffentliche Verkehrsmittel. eigenverantwortliche Beratung und Betreuung (Betrieb und Schaden) ausgewählter nationaler und internationaler Industriekunden in allen Fragen zur Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung Ausarbeitung von individuellen Versicherungskonzepten vollumfängliche Betreuung von der Risikoanalyse über die Vertragsprüfung und den daraus resultierenden Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt bis zur eigenständigen und/oder gemeinsamen Präsentation mit dem Kundenbetreuer beim Mandanten Konzeption und Steuerung von internationalen Versicherungsprogrammen Dokumentierung von Versicherungsscheinen Aktualisierung des EDV-Datenbestandes bei Vertragsänderungen Mitarbeit bei der Konzeption von eigenen Bedingungswerken

Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Erstellung von zielgruppenspezifischem Content gemäß Inhaltsplan und Corporate Identity Vorgaben für unsere Social Media- und Unternehmenskanäle Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen Unterstützung bei der stellenbezogenen Personalbeschaffung, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Performance Recruiting Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Interesse an Arbeit mit Menschen Affinität für Social Media und zielgruppenspezifischer Kommunikation Interesse an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen Führerschein der Klasse B

Die Koppold Metalltechnik GmbH ist ein metallverarbeitendes Unternehmen im Ingolstädter Umfeld, mit Schwerpunkt Frästechnik und Baugruppenmontage. Fertigen von Präzisionsbauteilen aus Metall durch spanende Verfahren Eigenständiges Arbeiten an CNC 3 und 5-Achs Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Einrichten, Rüsten und Überwachen der Fertigungsprozesse Qualitätskontrollen mit Messinstrumenten durchführen Durchgeführte Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbares Programmierkenntnisse wünschenswert Sorgfältiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten Gutes technisches Verständnis sowie das lesen und verstehen von techn. Zeichnungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Das CaritasKlinikum Saarbrücken, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, ist ein Klinikum mit mehr als 20 medizinischen Fachabteilungen und 621 Planbetten. Es gehört zu den leistungsstärksten, kompetentesten und modernsten medizinischen Einrichtungen in der Region und ist eine Einrichtung der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts).

Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie gehört zu den größten und modernsten radiologischen Einrichtungen im südwestdeutschen Raum. Es versorgt zentral die stationären und ambulanten Patienten des CaritasKlinikums Saarbrücken sowie das Medizinische Versorgungszentrum mit allen diagnostischen und interventionellen radiologischen Leistungen und modernster Technik. Selbständige Durchführung sämtlicher Untersuchungen an modernsten Geräten der Firma GE Healthcare, insbesondere der Computer- und Magnetresonanztomografie Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen Durch unsere große Bandbreite an Geräten besteht die Möglichkeit zur Rotation in den unterschiedlichen Diagnostikbereichen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Röntgenschein mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz) idealerweise Berufserfahrung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und empathisches Auftreten Gutes technisches Verständnis im Umgang mit Geräten und Computern Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung Anerkennung der Erfahrungsstufe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um. Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen. Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten. Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.

Fachpraxis für amerik. Chiropraktik | Sportchiropraktik | Osteopathie Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Chiropraktik Assistenten/in. (m/w)In unserer Praxis werden seit 26 Jahren Patienten mit Symptomen behandelt, derenUrsachen in Fehlstellungen des Bewegungsapparates zu finden sind.Dabei wenden wir ausschließlich Therapien der amerik. Chiropraktik u. Osteopathie an. Wir suchen einen arrangierten Mitarbeiter/in, der/die seine/Ihre Kenntnisse und Fähigkeitenauf diesem Gebiet vervollkommnen möchte.Voraussetzungen: medizinisch/anatomische Vorkenntnisse sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englisch
Wir erwarten: ein gepflegtes Erscheinungsbild verbindlich und sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen Vertrauens, -und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen organisiertes und zuverlässiges Arbeiten
Aufgaben: Sie dokumentieren und unterstützen bei Untersuchung und Behandlung Koordinieren Termine und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Bei uns erwartet Sie: Ein auf lange Zeit sicherer Arbeitsplatz Eine sehr gute fachspezifische Ausbildung Teamarbeit und sehr gute stressfreie Arbeitsbedingungen
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und sich in dieser Rolle sehen, bitte bewerben Sie sich wir freuen uns auf Sie.Bewerbungen bitte schriftlich mit Lebenslauf und Passfoto
teambezogen, zuverlässig, am Fachgebiet interessiert, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe, 

Es erwartet Sie: Langeweile adé: Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können. Kein Fall ist wie der andere.Work-Life-Balance: Durch unsere Gleitzeit Regelung lassen sich Beruf und Familie wunderbar vereinbaren. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester ist „Kanzleifrei“.Exklusives Fachwissen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie bei Ihren beruflichen Zielen. Top-Arbeitsatmosphäre: Unser Betriebsalltag ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang. Dabei ist uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Top-Ausstattung: Wir arbeiten digital. Bei uns erhalten Sie einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung. Sie betreuen eigenständig Ihren eigenen Mandantenstamm und übernehmen dabei Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erfahrung in den gängigen Programmen der DATEV und des MS Office PaketsSpaß an digitaler und eigenständiger ArbeitErste Berufserfahrung in der Erstellung von Bilanzbuchhaltungen sowie in der MandantenberatungAnalytische Denkweise und EigeninitiativeVerständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppigen Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachte und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung auf dem Gelände. mit einer der o.g. abgeschlossene staatlich anerkannten Ausbildung, oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und arbeiten gerne mit Kindern. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexible und belastbar sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Tages- und Wochentouren für die Montagekolonnen koordinieren Erfassung von Angeboten / Aufträgen und Bearbeitung von Anfragen Disposition und Planung von Montageabläufen Kommunikation mit Kunden, Hausverwaltungen, Lieferanten, Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kooperationsfirmen  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit Talent im Bereich Organisation und Problemlösung Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe 

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter: Tankreinigung, Revision sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierungen und Instandsetzungen von Heizölverbraucher-Anlagen. handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Persönliche Voraussetzungen: Zuverlässig, teamfähig und belastbar Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Erfahrungen im Bereich Montage   Führerschein Kl. B gewünscht, Kl. CE / C1E von Vorteil

Förderung, Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen in allen Teilhabebereichen Entwicklung und Evaluierung von Zielplänen mit den Bewohner*innen Anleitung zu und Durchführung von Freizeitaktivitäten pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und Gewährleistung medizinischer Maßnahmen, soweit es die Beeinträchtigung der Bewohner*innen erfordert hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Therapeut*innen und Ärzt*innen Mitverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Strukturen in den Wohngruppen

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in, Dipl./ BA.-Erziehungswissenschaftler/in, Heilerziehungspfleger/in ... super, dann bist Du bei uns genau richtig!  Die Ev. Stiftung Gotteshütte wächst stetig und wir suchen in unterschiedlichen Bereichen engagiertes Personal! Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung. 

Am 25. Oktober 2021 hat die neue Pflegeeinrichtung Vitalis Heidelberg in Heidelberg-Kirchheim eröffnet. Sie haben keine Lust auf „das haben wir schon immer so gemacht“, sondern möchten lieber etwas Neues mitgestalten und gemeinsam neue Strukturen schaffen? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Die Einrichtung Vitalis Heidelberg befindet sich im Heidelberger Stadtteil Kirchheim. Aufgrund der guten Verkehrsanbindung können alle öffentlichen Verkehrsmittel fußläufig erreicht werden. Unsere 100 Einzelzimmern sind auf drei Wohnbereiche verteilt und in überschaubare Wohngruppen gegliedert. Jede Wohngruppe verfügt über großzügige Tagesräume mit angegliederten Küchenzeilen. Ebenso verfügt jeder Wohnbereich über einen zusätzlichen Therapie- bzw. Aufenthaltsraum, der individuell gestaltet ist und genutzt werden kann. Im hauseigenen Restaurant können neben den Bewohnern auch Gäste das kulinarische Angebot der hauseigenen Küche genießen. Darüber hinaus werden alle weiteren Dienstleistungen der Hausreinigung, Wäscherei, Verwaltung und Haustechnik durch eigenes Personal erbracht. Ganz besonders stolz sind wir auf die moderne und großzügige Gebäude- und Raumgestaltung. Die Einrichtung wird nach dem neuesten Stand der Technik als KfW 40+ energieeffizient errichtet wird.   Unser Leitbild: Wertschätzung - Werte schätzen. Wir alle, die bei Vitalis Heidelberg beschäftigt sind, sehen es als unsere gemeinsame Aufgabe, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Dabei wenden wir uns individuell und liebevoll an jeden unser Bewohner und gehen auf die persönlichen Wünsche, Bedürfnisse und Interessen ein. Im Mittelpunkt unseres Handelns in der Altenpflege steht der Mensch. Ihm gilt unser ganzer Einsatz und unsere volle Aufmerksamkeit. Wir nehmen den Pflegebedürftigen an die Hand, schaffen ihm eine liebevolle und sichere Umgebung, in der er sich wohl und geborgen fühlen kann. Ziel unserer gemeinsamen Arbeit in der Pflege - unterstützt von Betreuung, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik - ist es, bei jedem unserer Bewohner die Vitalität von Körper, Geist und Seele zu fördern. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Organisiertes, kunden- und lösungsorientiertes Handeln EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation) Begleitung von Arztvisiten und deren Ausarbeitung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Schichtleitungsdiensten Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wertschätzung - Werte schätzen. Wir alle, die bei Vitalis Schwaigern beschäftigt sind, sehen es als unsere gemeinsame Aufgabe, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Dabei wenden wir uns individuell und liebevoll an jeden unser Bewohner und gehen auf die persönlichen Wünsche, Bedürfnisse und Interessen ein. Im Mittelpunkt unseres Handelns in der Altenpflege steht der Mensch. Ihm gilt unser ganzer Einsatz und unsere volle Aufmerksamkeit. Wir nehmen den Pflegebedürftigen an die Hand, schaffen ihm eine liebevolle und sichere Umgebung, in der er sich wohl und geborgen fühlen kann. Ziel unserer gemeinsamen Arbeit in der Pflege - unterstützt von Betreuung, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik - ist es, bei jedem unserer Bewohner die Vitalität von Körper, Geist und Seele zu fördern. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Organisiertes, kunden- und lösungsorientiertes Handeln EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation) Begleitung von Arztvisiten und deren Ausarbeitung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Schichtleitungsdiensten Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Sie akquirieren öffentliche und private Spendengelder und erstellen Verwendungsnachweise Sie gewinnen Neuspender und sind für die Spendenverwaltung, Vernetzung und Kontaktpflege zu Großspendern und Förderorganisationen zuständig Sie entwickeln und koordinieren Spenden- und Social Day-Projekte und organisieren Hospitationsprogramme für Führungskräfte von kooperierenden Unternehmen Sie wirken bei der Abwicklung von Förderanträgen für die bhz Stiftung mit

Baukoordination und Betreuung von Kleinmaßnahmen, Störungen und Projekten im Stuttgarter StromnetzSelbstständige Koordinierung der Ausführung mit Ämtern, Kunden, Lieferanten etc.Verantwortung für die termin- und kostengerechte AbwicklungDisposition des Personal- und MaterialeinsatzesVerantwortung für Prüfung und Abrechnung der BauleistungenSicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen in allen Belangen der Fügetechnik. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Referent/Dozent (m/w/d) Theoretische Aus- und Weiterbildung Planung und Koordinierung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und Firmenschulungen Referenten- und Dozententätigkeit in Lehrveranstaltungen und Seminaren unseres Leistungsangebotes Entwicklung von neuen Lehrgangsangeboten Betreuung von Dozenten und Teilnehmern Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Meister, Techniker, Bachelor, Ingenieur) Schweiß- und prüftechnische Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. SFM, ST, SFI, ZfP nach DIN EN ISO 9712) Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Interesse und Freude an Lehrtätigkeiten Anwendbare Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, PowerPoint und MS Teams Idealerweise bringen Sie mit Pädagogisch-didaktische Ausbildung Engagement, Flexibilität und Kreativität Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der Aus- und Weiterbildung Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen Fremdsprachenkenntnisse

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Köngen In nächster Nähe zur A 8 Ausfahrt Wendlingen. Sehr gute Parkmöglichkeiten vor Ort mit dem privaten PKW Eine Einstellung ist nur bei Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses möglich! Was wir bieten 18,14 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort starten unbefristet mit 6-monatiger Probezeit in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.   Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge   Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein   Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlstuttgart #F1Zusteller

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hannover-Bothfeld Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und zzgl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
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#jobsnlhannover#F1Zusteller

Der gemeinnützige Verein - sozialer therapeutischer Drehpunkt -  wurde 1983 gegründet und hat sich dem Leben und Lernen und der Betreuung und Pflege von Mitmenschen aller Altersstufen verschrieben. Unser Leistungsangebot im ambulanten Pflegedienst umfasst: ein bedarfsorientiertes Pflege- und Betreuungsangebot, den Schutz und die Erhaltung der Eigenständigkeit unter Berücksichtigung der speziellen Lebenssituation, die Ermöglichung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, die Wahrung und Gestaltung des Lebens in der vertrauten Umgebung und die Förderung der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.   Die Leistungen richten sich nach den Bedürfnissen der Hilfesuchenden. Unser Ziel ist, stationäre Aufenthalte zu vermeiden oder abzukürzen und als Alternative zu Alten- und Pflegeheimen eine Versorgung zu Hause sicherzustellen. Möchtest Du Teil unseres ambulanten Pflegeteams werden? Wir sind in Hofheim und Umgebung tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft zur Verstärkung unseres langjährigen Teams. Zu Deinen zukünftigen Aufgaben zählen u.a. : Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld Durchführung sämtlicher Pflegemaßnahmen im Rahmen der Grundpflege Hauswirtschaftliche Versorgungen Dokumentation und Datenerfassung von Pflegeleistungen Teilnahme an Dienstbesprechungen Wir ... sind ein seit über 40 Jahren bestehender Verein, welcher seine familiäre Atmosphäre bis heute bewahren konnte sind ein langjährig zusammengewachsenes Team Wir bieten ... ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung in Anlehnung an TVÖD zzgl. Zeitzuschläge 30+2 Urlaubstage im Jahr eine 5-Tage-Woche gesicherte freie Tage arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ein Job-Ticket zur privaten Nutzung viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung regelmäßigen Austausch und Supervision Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Du ... hast Freude an der Arbeit mit Menschen hast berufliche Erfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung älterer Menschen bist empathisch, teamfähig und flexibel hast einen Führerschein Klasse B

Der gemeinnützige Verein - sozialer therapeutischer Drehpunkt -  wurde 1983 gegründet und hat sich dem Leben und Lernen und der Betreuung und Pflege von Mitmenschen aller Altersstufen verschrieben. Unser Leistungsangebot im ambulanten Pflegedienst umfasst: ein bedarfsorientiertes Pflege- und Betreuungsangebot, den Schutz und die Erhaltung der Eigenständigkeit unter Berücksichtigung der speziellen Lebenssituation, die Ermöglichung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, die Wahrung und Gestaltung des Lebens in der vertrauten Umgebung und die Förderung der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.   Die Leistungen richten sich nach den Bedürfnissen der Hilfesuchenden. Unser Ziel ist, stationäre Aufenthalte zu vermeiden oder abzukürzen und als Alternative zu Alten- und Pflegeheimen eine Versorgung zu Hause sicherzustellen. Möchtest Du Teil unseres ambulanten Pflegeteams werden? Wir sind in Hofheim und Umgebung tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer/in, gerne auch Quereinsteiger, zur Verstärkung unseres langjährigen Teams.  Zu Deinen zukünftigen Aufgaben zählen u.a. : Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld Durchführung sämtlicher Pflegemaßnahmen im Rahmen der Grundpflege Hauswirtschaftliche Versorgungen Dokumentation und Datenerfassung von Pflegeleistungen Teilnahme an Dienstbesprechungen Wir ... sind ein seit über 40 Jahren bestehender Verein, welcher seine familiäre Atmosphäre bis heute bewahren konnte sind ein langjährig zusammengewachsenes Team Wir bieten ... ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung in Anlehnung an TVÖD zzgl. Zeitzuschläge 30+2 Urlaubstage im Jahr eine 5-Tage-Woche gesicherte freie Tage arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ein Job-Ticket zur privaten Nutzung viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung regelmäßigen Austausch und Supervision Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Du ... hast Freude an der Arbeit mit Menschen hast vielleicht schon berufliche Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen bist empathisch, teamfähig und flexibel hast einen Führerschein Klasse B

Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Familienunternehmen an unserem einzigen europäischen Fertigungsstandort in Roding Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Eine professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Einen starken Teamzusammenhalt mit einem kollegialen Betriebsklima Eine 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten Montag – Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Werk in Roding sowie eine gut ausgestattete Kantine Dazu kommen weitere Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits, unser beliebtes Bikeleasing oder die Teilnahme an einem bAV-Gruppenvertrag Du wirst die Entwicklung von Logistik- und Materialflusskonzepten, Prozessabläufen sowie Reporting- und Kennzahlensystemen leiten.  Des Weiteren bist du verantwortlich für die Umsetzung neuer Prozesse und die Pflege von Stammdaten. Du leitest Projekte wie bspw. Inventuren, die Gestaltung logistischer Abläufe, Einführung einer neuen Lagerverwaltungssoftware und die Umsetzung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Nicht zuletzt wirst du die Gruppenleitung für die Logistikplanung übernehmen und fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern tragen.  Hast du Erfahrung in der Entwicklung von Logistik- und Materialflusskonzepten? Bist du versiert in der Implementierung von Prozessen und der Pflege von Stammdaten? Kannst du Projekte wie Inventuren und die Einführung von Lagerverwaltungssoftware erfolgreich leiten? Verstehst du die Bedeutung von kontinuierlicher Verbesserung und kannst KVP-Maßnahmen effektiv umsetzen? Bringst du Erfahrung in der Führung von Teams mit und kannst fachliche sowie disziplinarische Verantwortung übernehmen? Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden?