• Netzwerkadministrator (m/w/d)  

    - Tettnang

    Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Leistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Administration der zentralen und dezentralen Firewall-Systeme Anbindung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der dezentralen Standorte Administration, Weiterentwicklung und laufen-de Betreuung der bestehenden Infrastruktur Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen sowie Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung Konfiguration, Installation, Dokumentation und Entstörung von LAN-, WLAN- und WAN-Netzwerken Pflege, Ausbau und Einführung neuer relevanter Applikationen und Tools für das Netzwerkmanagement und -monitoring, sowie die Netzwerkanalyse Mitwirkung, Leitung und Durchführung in Projekten im Bereich Netzwerk / Infrastruktur und anderen Projekten mit IT-Bezug Aktive Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Umsetzung und Sicherstellung der IT-Security Mitarbeit im User-Support für unsere Mitarbeiter Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Be-rufserfahrung Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Citrix, Virtualisierung und Storage sowie Backup-Lösungen (Windows/Linux) Gute Kenntnisse der aktiven und passiven Netzwerktechnik Ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse im Datenschutz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

  • Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringst Engagement, Flexibilität und Teamarbeit für dich keine Floskeln, sondern gelebte Prinzipien sind Deine Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld den Unterschied machen Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln zu deinen Stärken zählen Du zusätzlich einen Führerschein der Klasse B in der Tasche hast Eine verlässliche Dienstplangestaltung: Wir ermöglichen dir, dass du deine Freizeit genießen kannst! Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Erfrischung und Obst, betriebliche Altersvorsorge, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente und Augenblicke sind uns wichtig! Gute Verkehrsanbindung: Unser ambulanter Pflegedienst ist 3 Min. zu Fuß vom Bahnhof Bestensee entfernt! Dein Flitzer steht hier schon bereit und wartet auf dich! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub pro Jahr Innovation: Mit der LPB GmbH hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Du rockst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im spannenden Feld der ambulanten Pflege Mit Leidenschaft sicherst du eine Pflege auf höchstem Niveau, orientiert an den neuesten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft und dem Pflegeleitbild der LPB Fachkundig dokumentierst du Pflegeprozesse digital und hältst Maßnahmen zur Qualitätssicherung konsequent ein Deine Zusammenarbeit kennt keine Grenzen – du arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen

  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)  

    - Hamminkeln

    Durchführung, Koordination und Dokumentation von Reparaturen und Wartungs­arbeitenAufnahme und Beurteilung von Betriebs‐, Stör‐ und Gefahren­meldungen sowie Störungs­beseitigungInstallation und Reparatur von Schalt‐ und Steuer­anlagenElektroinstallation und Verkabelung von MaschinenElektrische Prüfungen nach VDE 0113‐1 (EN 60204)

  • Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch Sie übernehmen die Protokollierung der durch­geführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP

  • Experte elektronische Prüfung (m/w/d)  

    - Fürstenfeldbruck

    Mit Ihrem Beruf bewegen Sie sich bei uns in der Topliga der Produktion von Schleifringen.
    Was Sie bei uns in Ihrer Rolle voll ausleben dürfen: Finden Sie mit Ihrer professionellen Genauigkeit, Geduld und Beharrlichkeit auch nur die kleinsten elektrischen Abweichungen von der Kunden­spezifikation.
    Ihre Präzision und Ihre Dokumentation tragen direkt dazu bei, dass wir unseren anspruchs­vollen Kunden fehler­freie Qualität ausliefern können. Mit Ihren Prüf- und Messvorgängen sind Sie die letzte interne Stelle, bevor Sie gemeinsam mit unseren Kunden die Abnahme­tests durchführen.
    Gefragt ist Ihr routinierter Umgang mit sehr vielseitigen, individuellen Kunden­lösungen. Dabei ist ebenso Ihr Blick über die berühmten Teller­ränder hinaus gefragt. Einbringen können sie Wissen aus der Physik, Elektro­technik und Mechanik.Kernaufgaben:Eingangs- und Endprüfungen anspruchs­voller, elektro­mechanischer GeräteEigenständige Einteilung der Prüfschritte bei umfang­reichen PrüfungenBedienung von komplexem, elektrischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktions­generator, Bit Error Rate Tester etc.)Begleitung von internationalen Kunden­abnahmen direkt in unserem Headquarter in FFBDetaillierte Dokumentation von Prüfungen, u. a. in SAPUnterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklama­tions­fällenDas Besondere an Ihren Aufgaben:Sie bekommen die notwendige Zeit, um Ihre und unsere hohen Qualitäts­ansprüche zu gewährleistenDurch unsere Einzelfertigung bieten wir Ihnen eine sehr vielschichtige und abwechslungs­reiche Produktpalette, von sehr unterschied­lichen Größen bis hin zu verschiedenen Über­tragungs­technologienDurchführung anspruchs­voller Messtätigkeiten in den Bereichen Hochfrequenz, Lichtwellen­leiter, BUS, Hochspannung, Kontaktlose Datenübertragung u. v. m. Zu einem Teilbereich auch Messung mit Hochspannung sowie hohen Strömen.Die Position bietet ausgeprägte Schnittstellen­arbeit: Sie sind im engen Austausch mit unserer Montage und direkter Ansprech­partner für unsere Kunden im Endabnahme­prozess.

  • Elektrische Fachkraft zur Geräteprüfung (m/w/d)  

    - Fürstenfeldbruck

    Eingangs- und Endprüfungen anspruchs­voller, elektro­mechanischer GeräteEigenständige Einteilung der Prüf­schritte bei umfang­reichen PrüfungenBedienung von komplexem, elektrischem Prüf­equipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktions­generator, Bit Error Rate Tester etc.)Begleitung von internationalen Kunden­abnahmen am Standort Fürsten­feldbruckDetaillierte Dokumentation von Prüfungen, u. a. in SAPZusammenarbeit mit der Service-Montage bei BefundungenUnterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklama­tions­fällen

  • Zahnmedizinische/r Fachangestellte - ZMF (w/m/d)  

    - Hanau

    Wir sind eine moderne Praxisklinik an zwei Standorten in Hanau und Alzenau-Michelbach und bieten unseren Patienten ein Vollversorgungskonzept (Implantologie, Parodontologie, Oralchirurgie, Prophylaxe-Center) mit teilstationärem OP. An unserem Standort in Hanau haben wir ein Meisterlabor mit CAD/CAM-Technologie. Bei uns finden Sie ein flexibles Beschäftigungsmodell mit leistungsgerechter Vergütung. Dazu gibt es einen Tankgutschein (40 €/Monat), ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Yoga-Kursen, eine Gesundheitsprämie, einen Verpflegungszuschuss und auf Wunsch ein Dienst-Fahrrad (Gehaltsumwandlung). Lust auf eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team?Sie haben Ihre Ausbildung zur ZFA abgeschlossen und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Behandlungsassistenz? Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Perspektive und Raum zum Wachsen?
    Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen FachangestelltenAktueller RöntgenscheinEinfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten jedes Alters
    Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeit und Bereitschaft  zur kollegialen ZusammenarbeitZuverlässigkeit, Engagement und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder vergleichbare Sprachkenntnisse

  • ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit umfang­reichen Sozial­leistungen eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge Ein wert­schätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Be­stand­teil. Ob betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Instandhaltung und Wartung unserer technischen Anlagen und Einrichtungen, elektrischen Anlagen, Maschinen und Haus­halts­groß­geräte, Fern­melde­technik, Ruf­anlagen, MSR-Technik, Sicherheits­technik, Netz­werk­technik, Geräte- und Anlagen­sicherheit sowie hinsichtlich KNX, Schwesternruf, Stark- und Schwachstrom, Notstromdiesel Bertreiben und Warten von Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima, Entwässerung Übernahme der Schlüsselverwaltung des Gebäudes inklusive Überwachung elektrischer und mechanischer Schließtechnik Instandsetzung von Möbeln, Türen und Fenstern unseres Klinik­bereiches Erledigung der allgemeinen Anforderungen von Reparatur­aufträgen Mithilfe bei internen Umzügen und Möbel­transporten Erkennen von Schäden an Einrichtungs­gegenständen und Gebäuden abgeschlossene Ausbildung und mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung im Instand­haltungs­bereich Erfahrung in der Errichtung, dem Betrieb und der Wartung der gesamten Energie­versorgung, wie Strom, Wärme, Wasser und Abwasser Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gewerkübergreifendes Arbeiten Bewusstsein für Arbeitssicherheit Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, intern und extern Führerschein der Klasse B

  • Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßige technische Rufbereitschaften

  • Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekommunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßige technische Rufbereitschaften Als Gruppenleiter eines kleinen Teams gehört die Arbeitsorganisation, Personalführung und die interne Auftragsabrechnung sowie das Unterstützen der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse ebenfalls zu deinen Aufgaben.

  • Stellv. Amtsleiter des Tiefbauamt (m/w/d)  

    - Tettnang

    Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung der Tiefbauamtsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Leitung des Amtes Planung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Straßen– und Wegebau sowie Unterhaltung Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung der Stadt Tettnang inkl. der Umstellung auf LED Planung und Umsetzung der Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie Erstellung einer Gewässerunterhaltungsplanung Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der Friedhöfe sowie Bauleitung der Friedhofsanlagen Unterhaltung, Planung und Weiterentwicklung der Freibäder sowie Bauleitung der Freibadanlagen Planung, Aufbau, Weiterentwicklung und Verwaltung des Geodatensystems (GIS-System) mit Anwenderbetreuung bei der Informationsrecherche Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder eine Ausbildung zum/zur Techniker*in im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit. Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - Nürnberg

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - Regensburg

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - München

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - Bad Tölz

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - Starnberg

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • KFZ-Meister (m/w/d)  

    - Northeim

    Kundendienstannahme & BeratungTeiledienstFehlerdiagnoseSonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten

  • Serviceberater (m/w/d) Automobil  

    - Garbsen

    Kundenbetreuung in allen Phasen des Service­prozesses – von der Dialog­annahme bis zur Fahrzeug­rückgabe aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparatur­bedarfs Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle Sicherstellung der Kunden­zufriedenheit

  • Ein attraktives Gehalts­paket inklusive 13. Monats­gehalt, Urlaubs­geld und variabler Bonus­zahlung Verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet mit vielen Frei­räumen in der täg­lichen Arbeit, schnellen Entscheidungs­wegen, Berück­sichtigung fach­licher Stärken und Interessen Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen und inno­va­tiven Wasserstoff­projekte Entwicklung und Förderung durch ein struk­tu­riertes Onboarding- und Mentoren­programm und indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Team-Spirit dank flacher Hierar­chien, einem wert­schät­zenden Mit­einander, Team-Events und fach­lichem Aus­tausch auf Augen­höhe Finanzielle Extras durch die Bezuschus­sung monat­licher Kinder­betreuungs­kosten, Zahlung von ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Kranken­geld­zuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheits­vorsorge, moderne Büro- und IT-Aus­stattung, Fahrrad­leasing Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle Anlagen des Betriebs­bereichs. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instand­setzungs­arbeiten durch. Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremd­firmen und nehmen diese ab. Sie unterstützen bei der Bestellung von Ersatz- und Verschleiß­teilen sowie Betriebs- und Hilfs­stoffen. In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grund­sätze des Arbeits-, Brand-, Ex- und Umwelt­schutzes und setzen interne sowie externe Vor­gaben und Regel­werke um. Sie über­nehmen Bereit­schafts­dienste. Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene Aus­bil­dung inklusive Fach­arbeiter­prüfung im Bereich Elektro­technik. Sie haben idealer­weise bereits erste Berufs­erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld. Sie besitzen fundiertes Know-how in der Mechanik. Sie verfügen über Kennt­nisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Auto­matisierungs­technik. Sie kennen sich mit den Grund­sätzen des Arbeits-, Brand-, Ex- und Umwelt­schutzes aus. EDV-Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab. Sie bringen eine hohe Reise­bereit­schaft mit und besitzen den Führer­schein der Klasse B, BE.

  • Physiotherapeut (m/w/d)  

    - Altdorf b. Nürnberg

    Wir unterstützen Dich finanziell bei gewünschten Fort- und Weiter­bildungen Wir zahlen Dir eine außertarifliche Vergütung Wir heißen Dich mit einer Antrittsprämie willkommen Wir unterstützen Dich bei Benefits, wie JobBike, Deutschlandticket u.v.m. Wir bieten Dir die Möglichkeit des ambulanten, aber auch stationären Einsatzes in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Rummelsberg Planung und Durchführung der aktiven und passiven Therapie von Patient:innen Aktivierung und Erhaltung der Ressourcen der Patient:innen sowie Steigerung der Handlungsfähigkeit im Alltag Erstellung von Übungsprogrammen Mitgestaltung der Therapie und Praxisausstattung Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger (m/w/d) Zusatzqualifikationen in MT und MLD sind wünschenswert Zudem gehören Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Kommunikationsvermögen zu Deinen Stärken Dies wird ergänzt durch Deine Fähigkeit, gewissenhaft und verantwortungs­bewusst im Team zu arbeiten

  • Elektroniker / Elektriker (m/w/d)  

    - Zell im Wiesental

    Betrieb und Instandhaltung unserer Mittel- und Niederspannungs­anlagen (Kabel, Frei­leitungen, Trafostationen) sowie der Straßen­beleuchtungMontagearbeiten an unseren Nieder­spannungs­anlagen einschließlich Haus- und Baustrom­anschlüssen sowie Leitungs­isolierungenHerstellung von Haus­anschlüssen für Telekommunikations­­anbieterMitwirkung im Bereitschafts­dienst

  • Shop Manager (m/w/d)  

    - Karlsruhe

    Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Als Shop Manager:in bist du für die Leitung deines Shops und dessen wirtschaftlichen Erfolg zuständig. Du verantwortest die Gestaltung der Abläufe, den optimalen Einsatz des Personals und die Mitarbeiter:innenführung. In deiner Rolle als Coach entwickelst du dich und dein Team ständig weiter. Du erkennst Probleme und findest rasch die passende Lösung. Erfahrung mit der Führung und Motivation des Teams, sowie die respektvolle Kommunikation an das Team Verkaufsprofi und Freude an der aktiven Kund:innenberatung Interesse an unseren Kernsportarten, an aktuellen Szene-Trends und fundiertes Produktwissen Entwicklungspotentiale erkennen und fördern Offenheit und Bereitschaft Neues zu lernen sowie Wissen weiterzugeben Verantwortung über die Lehrausbildung – Ausbilderschein von Vorteil Umsetzung von Merchandising Konzepten unter Einbringung eigener Ideen sowie regionalen Marketingaktionen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

  • Konzeption, elektrische Auslegung, Schaltplan und SchaltungsentwurfArbeiten in fachübergreifenden Projektgruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Mechanik und SoftwareBetreuung des elektrischen AufbausElektrische Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)Wartung bestehender PrüfständeKalibrierung von SensorenDokumentation und sicherheitstechnische Bewertung (Elektrik) unter Einbindung produktrelevanter Normung und Richtlinien

  • Installation, Wartung von Anlagen und GerätenArbeiten in fachübergreifenden Projekt­gruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Elektrik und SoftwareAufbau der mechanischen, pneumatischen und hydraulischen BaugruppenInbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung

  • Teamassistenz (m/w/d)  

    - Karlsruhe

    TerminkoordinationAbwicklung anfallender KorrespondenzPlanung Organisation von DienstreisenSpesen- und ReisekostenabrechnungRechnungen erstellen und prüfenOrganisation von FirmeneventsAllgemeine Assistenzaufgaben der Geschäftsleitung

  • Florist (m/w/d)  

    - Dortmund

    Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:

    • einen sicheren Arbeitsplatz
    • einen unbefristeten Vertrag
    • geregelte Arbeitszeiten
    • 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • kostenfreie Parkplätze Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

  • IT Support Mitarbeiter (m/w/d)  

    - Föritz

    Sie werden bei uns ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld vorfinden. Des Weiteren bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit Aufgaben, die in Eigenverantwortlichkeit durch Sie erledigt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten gehören zu unseren Bausteinen der Work-Life-Balance Sie haben die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Bearbeiten von IT-Anfragen im Rahmen des 1st/2nd Level Supports Fehlerbehebung bei Hardware- und Softwareproblemen Einrichten und Warten von Desktops, Laptops und weiteren multifunktionalen Geräten  Einführung neuer Mitarbeitender in Hardware und Software  Verwalten der IT-Ressourcen und Unterstützung bei der Beschaffung von Hardware und Software Sicherstellen der Verfügbarkeit von IT-Systemen Weiterentwicklung von IT-Standards, -Prozessen und -Richtlinien Support in den Bereichen Netzwerk, Server und Sicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Desktop Support inkl. Installation von PC-Hardware Kenntnisse im Bereich ITIL Service Management sowie Windows 7–11, Microsoft Active Directory, MS Office 365 und Antivirenlösungen Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Firewall- und Serverstrukturen Erfahrungen mit Tools zur Benutzerverwaltung, Software- und Betriebssystembereitstellung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 40,0 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Abwicklung eingehender Kundenbestellungen und deren Weitergabe zur Produktion Organisation aller logistischen Prozesse Abwicklung der Zoll- und Exportgeschäfte direkte Kundenkommunikation national und international Unterstützung bei der Steuerung innerbetrieblicher Aktivitäten und Prozesse Bearbeitung von Reklamationen Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise Industrie oder Spedition) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich der Zoll- und Exportabwicklung Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Versiertheit im Umgang mit Geschäftskunden Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen

  • Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 40,0 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Koordination von Vertriebstätigkeiten Unterstützung bei der Steuerung innerbetrieblicher Aktivitäten und Prozesse Ansprechpartner bei Kundenanfragen und Projektangelegenheiten im In- und Ausland Unterstützung der Kundenbetreuer / Gebietsleiter in Vertriebsangelegenheiten Kalkulation von Produkten, Angebotserstellung und Nachverfolgung Reklamationsmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten UnternehmenAnspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen MedienhausZentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infrastrukturellen AnbindungBezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche SozialleistungenEigenes Parkhaus und Zuschuss zum DeutschlandticketMobiles ArbeitenAttraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

  • Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an. Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität. Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige. Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

  • Einrichtungsleitung (m/w/d)  

    - Beverstedt

    Leitung und Führung unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung sowie Pflege und Versorgung Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert. Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)  

    - Beverstedt

    Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an. Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität. Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige. Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

  • Pflegefachkräfte (m/w/d)  

    - Beverstedt

    Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

  • Exam. Pflegefachkraft für die Intensivpflege (m/w/d)  

    - Bergheim/Erft

    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Kein Zeitdruck oder Hektik, Sie haben in aller Ruhe Zeit sich um den einzelnen Patienten und dessen Bedürfnissen zu kümmern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Caritas AVR
    Wohnortsnaher Einsatz Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei),Nachtzulage (steuerfrei) Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Übernahme der Benzinkosten für deine Privatfahrten oder alternativ, die Übernahme einer Fahrtkostenpauschale
    Übernahme des Zugtickets/Jobticket
    geregelte Dienstwochenenden Mitbestimmung bei der Dienstplanung Fortbildungen während der Arbeitszeit auf Kosten des Arbeitgebers. Basisqualifizierung auf Kosten des Arbeitgebers
    Intensivpflegerische Versorgung sowohl für Kinder und Erwachsene
    Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Ihnen. Sie interessieren sich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Sie bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege haben, ist das kein Problem. Sie werden in aller Ruhe mit Ihren neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leitungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

  • Monteur:in SHK / Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d)  

    - Memmelsdorf

    Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung

  • Monteur:in SHK / Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d)  

    - Merkendorf/Mittelfranken

    Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung

  • Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung

  • Monteur:in SHK / Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d)  

    - Breitengüßbach

    Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung

  • Monteur:in SHK / Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d)  

    - Scheßlitz

    Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung

  • In unserer Arbeitsplanung, Teil des Bereiches Logistik, er­stellen und bearbeiten Sie Arbeits­pläne für die Produktions­betriebe und -bereiche an unseren Produktions­standorten Mönchengladbach, Zilina (SK) und Lowell (USA) mit den Schwerpunkten Leiterplatten­fertigungs-, Kabelfertigungs- und Montage­prozesse.Ihre AufgabenSie sind ein Organisationstalent? Sie legen Arbeits­abläufe gemäß Stücklisten, Zeichnungen und weiteren Unterlagen und Vorgaben mit dem Ziel einer wirt­schaft­lichen Fertigung fest. Dabei geben Sie die Fertigungs­­prozesse einschließlich der Vorgabezeiten vor und stimmen die erforderlichen Prüfvorgänge mit der Prüf­planung ab. Sie planen die dafür erforder­lichen Vor­richtungen, NC-Programme und Komponenten ein und beauftragen diese intern oder bestellen sie extern.Haben Sie Spaß an Dokus? Sie dokumen­tieren Arbeitsabläufe in SAP und erstellen Fertigungsleitfäden in Confluence.Sie sind lösungsorientiert? Sie planen die Umsetzung von technischen Änderungen an Lager- und Auftrags­beständen, ermitteln Vorgabezeiten und erstellen Kosten­aufstellungen. Kontaktfreude und Kommunikations­fähigkeit sind Ihre Leidenschaft? Sie klären die relevanten Frage­stellungen mit anderen Abteilungen, kooperieren mit vielen internen Schnittstellen und reporten an Ihre Berichtslinie.

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Instand­setzung der all­gemeinen Haus­installation Erneuerung von Schaltern und Steck­dosen Reparatur, Erwei­terung und Erneuerung von Unter­ver­teilungen Fehler­suche und -behebung an Sprech­anlagen Über­prüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieter­wechsel Analyse und Reparatur an elek­trischen Warm­wasser­erzeugern bzw. elektrischen Heizungen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik / Elektro­installateur / Elektriker / Elektro­monteur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bereich Kunden­service

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Instand­setzung der all­gemeinen Haus­installation Erneuerung von Schaltern und Steck­dosen Reparatur, Erwei­terung und Erneuerung von Unter­ver­teilungen Fehler­suche und -behebung an Sprech­anlagen Über­prüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieter­wechsel Analyse und Reparatur an elek­trischen Warm­wasser­erzeugern bzw. elektrischen Heizungen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik / Elektro­installateur / Elektriker / Elektro­monteur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bereich Kunden­service und Führerschein der Klasse B

  • Pflegefachkräfte (m/w/d)  

    - Syke

    Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

  • Pflegefachkräfte (m/w/d)  

    - Riede

    Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

  • Pflegefachkräfte (m/w/d)  

    - Stuhr

    Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

  • Einrichtungsleitung (m/w/d)  

    - Sehnde

    Leitung und Führung unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung sowie Pflege und Versorgung Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert. Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

  • ab 23 € Stundenlohn Einspring-Prämie Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Wunsch-Dienstplan Am Geburtstag frei KiTa- bzw. Betreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag, zukunftssicherer Arbeitsplatz EDV-gestützte Dokumentation Mitarbeiterevents Vergünstigt online Shoppen im Mitarbeiteronline-Portal

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Instand­setzung der all­gemeinen Haus­installation Erneuerung von Schaltern und Steck­dosen Reparatur, Erwei­terung und Erneuerung von Unter­ver­teilungen Fehler­suche und -behebung an Sprech­anlagen Über­prüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieter­wechsel Analyse und Reparatur an elek­trischen Warm­wasser­erzeugern bzw. elektrischen Heizungen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik / Elektro­installateur / Elektriker / Elektro­monteur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bereich Kundenservice und Führerschein der Klasse B

  • DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Der Ambulante Dienst Wedding 1 besteht aus einem Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften. Die Wohngemeinschaft 23 ist eine WG im Wedding, in unmittelbarer Nähe von U-Nauener Platz (U9) und U-Leopoldplatz (U9, U6). In der WG 23 wohnen 6 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Klient*innen und das Team der WG 23 freuen sich auf eine neue Kolleg:in, für die/den die Ziele und Vorstellungen der Klient:innen im Fokus stehen. Hast Du Lust auf personen- und teilhabeorientierte Arbeit mit erwachsenen Menschen mittleren Alters mit Lernschwierigkeiten bzw. einer sog. geistigen Behinderung? 
    Bringst Du eine zugewandte Grundhaltung mit und die Bereitschaft, deine eigene Rolle kritisch zu hinterfragen? Innerhalb des Teams besteht eine große Bereitschaft zum fachlichen Austausch, zur Reflexion und zur gegenseitigen Unterstützung.
    Die Unterstützer verstehen sich als Begleiter:innen und Assistent:innen. Das heißt: Die alltägliche Arbeit orientiert sich an den Zielen, Wünschen und Vorstellungen der Klient*innen. Das bedeutet auch: Dort, wo Klient*innen keine Beratung, Unterstützung und Begleitung haben wollen, halten die Unterstützer*innen sich zurück und respektieren deren Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit. Die Arbeit findet in der Regel nachmittags zwischen 12 und 18 Uhr statt – auch am Wochenende – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell.  Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team