Attraktive Vergütung, inklu­sive Weih­nachts- und Urlaubs­geld Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubs­anspruch Mobiles Arbeiten Unterstützung bei der fachlichen Weiter­bildung und Ent­wicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness­kurse, Obst­lieferung, Betriebs­arzt und Gesund­heits­tag) Dienstradförderung mit JobRad Verpflegung in hauseigener Cafeteria Vergünstigungen für Mitar­beiter bei regio­nalen Partner­geschäften Abwicklung und Koordi­nation von inter­nationalen Ausgangs­frachten inklu­sive Exportkontrolle, Zollabwicklung sowie Erstellung der rele­vanten Versand­dokumente Vorprüfungen und Abwick­lung von Akkredi­tiven Einholung und Vergleich von Transport­angeboten, Auswahl von Spedi­teuren sowie Fracht­kosten­ermittlung pro Auf­trag (See­fracht, Luft­fracht, Lkw-Fracht und Kurier­dienst) Sicherstellung interner Freigabe­prozesse zur Liefe­rung Frachtkostenabwicklung und Prüfung von Fracht­rechnungen Mithilfe bei der Prüfung, Frei­gabe und Ver­sendung von (Trans­port-)Rech­nungen für abge­schlossene Auf­träge Mitarbeit bei der Aktualisierung rele­vanter Vor­gaben bzw. Pro­zesse hinsichtlich Export­kontrolle und Zoll­abwicklung Bearbeitung von internen Projekten im Bereich Zoll­abwicklung bzw. Export­kontrolle Key-User (m/w/d) für ein­zelne, abteilungs­relevante IT-Systeme Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Industrie­kaufmann / Speditions­kaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Zoll­abwicklung und Export­kontrolle Gute bis sehr gute Englisch­kenntnisse Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke Strukturierte, selbst­ständige und präzise Arbeits­weise

Uns liegt die Region Mainfranken am Herzen. Darum engagieren wir uns regelmäßig bei Events, bringen uns aktiv in das Leben in und um Kitzingen ein und leisten mit unseren Spenden und Initiativen einen kleinen Beitrag zu mehr Miteinander und mehr Nachhaltigkeit. Intern sind wir ein starkes Team mit allen Facetten eines echten, verantwortungsbewussten Familienunternehmens. Kalkulation von Angeboten anspruchsvoller und vielfältiger Baumaßnahmen im Bereich Erdbau und Abbruch Erstellen von Ausschreibungen für unsere Nachunternehmen Planung und Verhandlung der Bauvorhaben Neu- und Bestandskundenpflege Nachtragsmanagement enger Austausch mit unseren Kunden Kenntnisse und Erfahrung in den Branchen Erdbau, Abbruch einen sicheren Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Plänen und Baubeschreibungen unternehmerisches Denken und Handeln eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.

Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in den Fächern Didaktik und Methodik, Arbeitserziehung/Arbeitstherapie sowie Berufskunde nach aktuellem Wissensstand Begleitung unserer Lernenden in der Praxis Abnahme von Prüfungen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildungen Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss oder sehr guten Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Begeisterung an der Vermittlung von Fachwissen Freude am Umgang und der Arbeit mit motivierten Auszubildenden Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

Im Geschäftsbereich Technischer Service erbringen ca. 400 Mitarbeiter*innen gebäudenahe handwerkliche und technische Servicedienstleistungen in den Bereichen Steuerung und Qualität, Bautechnik, Gebäudetechnik, Anlagen- und Komponententechnik sowie Infrastruktur für den gesamten Konzern. Dem Bereich Anlagen- und Komponententechnik obliegt hierbei das steuernde und operative maschinentechnische Instandhaltungsmanagement. Das Team Kran und Hebezeuge agiert unter anderem auf den umfassenden Spartenschwerpunkten einer standortübergreifende Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten für Krananlagen, Winden, Hub- und Zuggeräte, Hubarbeitsbühnen, Absturzsicherungen inklusive PSAgA, Anschlag- und Lastaufnahmemittel sowie Leitern und Tritte. Unser Team hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort im Heizkraftwerk Nord in Unterföhring, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. Sie führen standortübergreifende und umfängliche Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in den Sparten Krananlagen, Winden, Hub- und Zuggeräte, Hubarbeitsbühnen, Absturzsicherungen inklusive PSAgA, Anschlag- und Lastaufnahmemittel sowie Leitern und Tritte durch. Sie sind Ansprechpartner*in und technische Beratung der Teamleitung und Anlagenmanagements für die Themen Sicherheit, Kostenplanung und Eigen-/Fremdleistungen. Sie beauftragen, steuern, überwachen, bewerten und führen Sicherheitsunterweisungen durch. Sie wickeln Aufträge und das Bestellwesen mithilfe von BSF und SAP ab. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind eine geprüfte/anerkannte Elektrofachkraft oder Sie haben die Bereitschaft zur Weiterqualifikation. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie in den genannten Spartenschwerpunkten. Zudem beherrschen Sie die einschlägigen Kenntnisse der Regelwerke und Vorschriften. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Service-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten Fehlerdiagnose Sonstige erforderliche Werkstatt­tätigkeiten

Service-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten Fehlerdiagnose Sonstige erforderliche Werkstatt­tätigkeiten Karosserie­instandsetzung

Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. Mehr als 200 Mitarbeiter und über 13 Jahre Erfahrung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unternehmen mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbauprojekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Handelsketten. Erweiterungsbauten, Störbehebungen, Wartungen und Reparaturen an Elektroanlagen Wartungen und Installation von MSR Lüftungs- und Heizungssteuerungen Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Einbau und Installation elektrischer Anlagen, Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Koordination und Anleitung von Nachunternehmern und Hilfskräften Mitarbeit bei Umbauprojekten Dokumentation der geleisteten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur oder vergleichbar Kundendiensterfahrung innerhalb der Gebäudetechnik Teamfähigkeit, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B

Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. Mehr als 200 Mitarbeiter und über 13 Jahre Erfahrung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unternehmen mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbauprojekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Handelsketten. Erweiterungsbauten, Störbehebungen, Wartungen und Reparaturen an Elektroanlagen Wartungen und Installation von MSR Lüftungs- und Heizungssteuerungen Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Einbau und Installation elektrischer Anlagen, Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Koordination und Anleitung von Nachunternehmern und Hilfskräften Mitarbeit bei Umbauprojekten Dokumentation der geleisteten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur oder vergleichbar Kundendiensterfahrung innerhalb der Gebäudetechnik Teamfähigkeit, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B

Gewinn- und Verlustrechnung, BilanzierungBudgetierung, ForecastMonats- und Jahresabschluss, PrüfungenControlling Kostenstellen, Kostenträger, ProjekteUnterstützen Debitoren- und Kreditoren­buchhaltungAbstimmung Steuerberater, Wirtschafts­prüferProzesse optimieren

Die Zukunft mit Menschen gestalten heißt für uns: mit mehr als 6.000 Betreuungsplätzen, Kindern (unserer Stadt) im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren vielfältige Orte der Bildung, Erziehung und Betreuung zu bieten. Unser gesamtes Knowhow wird von über 2.200 Mitarbeitenden getragen und jede*r Einzelne ist ein Gewinn für unser Unternehmen. Wenn du für ein Unternehmen arbeiten willst, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, Vielfalt nicht nur eine leere Worthülse ist, sondern Vielfalt und Diversität gelebt wird, dann bist du bei der BVZ GmbH genau richtig. Wir suchen motivierte, kreative und schlaue Köpfe wie dich, die sich mit Neugier, Eigeninitiative und Mut als Berufsanfänger*in, Berufserfahrene*r oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Anerkennungsjahr zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) ab Sommer 2024 in Voll- und Teilzeit (26 oder 39 Std./Woche) Erfolgreicher fachtheoretischer Abschluss der Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in Freude an der Arbeit und Empathie für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Selbstverständlicher Umgang mit den vielfältigsten Lebensmodellen Interesse für die fachliche Weiterbildung schrittweise Übernahme der eigenverantwortlichen pädagogischen Arbeit Teamfähigkeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du unterstützt die Bereiche Naturstein, Asphalt und Beton sowie das gruppenweite Umweltmanagement bei der Umsetzung und Überwachung der umweltrechtlichen Vorschriften und Einhaltung der genehmigungsrechtlichen Regelungen, insbesondere in den Bereichen Bodenverwertung und Bauschuttrecycling Du führst Vor-Ort-Kontrollen (z.B. Verwertung von Boden und Bauschutt, Getrenntsammlung von Abfällen) zur Umsetzung gesetzlicher Auflagen durch Du prüfst und bewertest Gutachten und Analysen gemäß BBodSchG/BBodSchV, Ersatzbaustoffverordnung und spezieller Länderregelungen, wie z.B. die hessische Verfüllrichtlinie Du bereitest interne Audits zum Umweltmanagementsystem vor und nimmst an diesen Teil Du übernimmst die fachliche Begleitung der Umsetzung bodenschutzrechtlichen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltschutz, Geographie, Entsorgungswirtschaft, Bodenkunde oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes Idealerweise branchen- oder bereichsspezifische Kenntnisse in der Baustoffindustrie Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen und AutoCAD Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an Verantwortung und Gestaltungswille                                          

einen vielseitigen und kreativen Arbeitsplatz mit einem engagierten Team Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung eine unbefristete Beschäftigung eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD und eine zusätzliche Zulage ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Coprorate Benefits. Neben Ihrer Tätigkeit in der Gruppe übernehmen Sie als ständige stellvertretende Leitung einzelne Aufgabengebiete der Kindergartenleitung in eigener Verantwortung. Gemeinsam mit der Leitung der Einrichtung steuern Sie den Kindergarten und vertreten diesen in Abwesenheit nach innen und außen. Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach § 7 KitaG Motivation Ihr pädagogisches Fachwissen zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes einzubringen Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit

Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team Ein interessantes, verantwortungsvolles undteamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältigesAngebot an Fort- und Weiterbildungen Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilenArbeiten nach Absprache Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütungentsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 Anerkennung berufsförderlichen Zeiten VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits Organisation und Verwaltung der Einrichtung Teamentwicklung und Personalführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen Zusammenarbeit mit dem Träger Öffentlichkeitsarbeit Umsetzung der Trägerstandards Ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik(m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zumErzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Eine positive Grundhaltung und die Bereitschaft nach dem vorhandenen Konzept zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln Leitungserfahrung Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Führungskompetenz

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Sourcing und Onboarding neuer Lieferanten und Lohnhersteller Preis- & Konditionsverhandlung inkl. Vorbereitung entsprechender Rahmenverträge Aufbau und Umsetzung einer Procurement Strategy Weiterentwicklung des Lieferantenbewertungssystems Implementierung eines Tender-Managements für bestimmte Warengruppen Kaufmännische Projektverantwortung bei Produktneueinführungen Mitarbeit in Projekten zur Produkt- und Verpackungsänderung inkl. Verantwortung für kostenoptimale Phase-Out-Steuerung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Purchasing Operations, Logistics, Finance & Accounting, Sales & Marketing, Quality Management sowie Research & Development Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Ausgeprägte Erfahrung in Verhandlungsführung Gute Kenntnisse im Aufbau von und der Arbeit mit Lieferantenmanagement-Systemen Gute Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement von Vorteil Sehr gute, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sehr gute ERP- und MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise auch MS Dynamics NAV- oder MS Dynamics 365-Anwenderkenntnisse Analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und Organisationstalent Problem- und zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles, was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen. Einen unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive 5-Tage-Woche – geregelte Arbeitszeiten Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Werkzeugen Dienst-Pkw (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür Wohlfühlfaktor von Anfang an: Intensives, mehrwöchiges Onboarding online wie auch vor Ort in München, damit Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst, sowie ein Pate, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (u. a. JobRad, vergünstigte Fitness­angebote deutschland­weit) Corporate Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiter­beratungs­programm) Korrekte wie auch termingerechte Montage, Aus­tausch und Dokumentation sämtlicher Mess­technik (Wärme- und Wasserzähler, Heiz­kosten­verteiler) unserer Gewerbe­immobilien­kunden Ausstattung der Liegenschaften der Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklu­sive deren Inbetriebnahme Verantwortung der einwandfreien Erfassung und Weiterleitung der Gerätedaten über unsere moderne Montage-App Aktive Unterstützung der Kollegen bei Be­gehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation Übernahme von Vor-Ort-Praxisschulungen sowie -Einweisung der externen Service­center, Mess- und Montagedienste inklusive Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Übernahme von Aufgaben im Bereich Material­wirtschaft Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Heizungs-, Kälte- oder Sanitärbranche Berufserfahrene und -einsteiger (m/w/d) sind willkommen Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Reise­bereitschaft Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft, den Zeitraum der Einarbeitung überwiegend in unserer Münchener Zentrale zu verbringen

Projektplanung und -überwachungVergabe, Kostenkontrolle und AbrechnungKoordination und Führung der Handwerker und Nachunternehmer

Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiär
geführten Unternehmen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Eigenverantwortliches Arbeiten Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, sich mit den eigenen Ideen einzubringen Ein Team, auf das Du Dich verlassen kannst Leistungsgerechte, faire Vergütung Weitere Benefits unter: www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten Du gestaltest und entwickelst ein zukunftsorientiertes Personalmanagement für unser wachsendes Team Du bist verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles Du bist für die Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams zuständig Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und berätst die Fach- wie auch Führungskräfte
in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Du führst eigenverantwortliche, strategische und operative HR-Projekte durch Du entwickelst das kennzahlenbasierte Berichtswesen und die Projekte im
Bereich Digitalisierung im Team weiter Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal­management, oder eine vergleichbare Ausbildung, mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann (m/w/d)) Du verfügst über fundierte und relevante Berufs- wie auch Führungserfahrung Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht Du lebst Offenheit, Flexibilität und Teamgeist sowie hast Feuer, Durchsetzungsvermögen und Lust, etwas zu bewegen Du zeichnest Dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus Du hast Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung moderner personal­wirt­schaftlicher IT-Systeme

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kita-Kooperationen und
individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessraumnutzung, 
Personalapotheke ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  Sie sind Ansprechpartner rundum die Themen Medizincontrolling, MD-Anfragen sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen Sie bereiten Entgeltverhandlungen/ -Erlösverprobungen und Kostenanalysen vor, nehmen an diesen teil und bereiten sie nach Sie erstellen allgemeine Statistiken und Datenaufbereitungen für externe/interne Ansprechpartner Sie wirken bei betriebswirtschaftlichen Planungen/ -Pflege des betriebswirtschaftlichen Berichtswesens mit mit Ihrem Controlling-Knowhow begleiten Sie Projekte und treiben die Weiterentwicklung fachlicher Themen voran und erarbeiten schlanke, effiziente Prozesse im Medizincontrolling  Sie übernehmen Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie oder einen vergleichbaren Abschluss idealerweise sind Sie im Bereich Medizincontrolling weitergebildet, sind Medizinischer Dokumentationsassistent, Kodierfachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie kennen sich gut mit Kodierregeln und Datenschutzvorgaben aus Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und ihr analytisches Denken aus als kommunikative Persönlichkeit haben Sie Freude am Umgang mit Menschen

Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale. Präsentiere unseren Kunden gemeinsam mit deinem Team das attraktive Warenangebot an den Bedientheken und den Selbstbedienungsregalen Berate unsere Kunden freundlich und kompetent und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Verräume die Waren und stelle die Verfügbarkeit sicher Gestalte Werbeflächen und zeichne die Artikel mit aktuellen Preisen aus Verantworte die Frische unserer Waren und halte Hygienevorschriften ein Die Einstellung erfolgt als Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Warenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder Gastronomie Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Lebensmitteleinzelhandel Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.

Die Zukunft mit Menschen gestalten heißt für uns: mit mehr als 6.000 Betreuungsplätzen, Kindern (unserer Stadt) im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren vielfältige Orte der Bildung, Erziehung und Betreuung zu bieten. Unser gesamtes Knowhow wird von über 2.200 Mitarbeitenden getragen und jede*r Einzelne ist ein Gewinn für unser Unternehmen. Wenn du für ein Unternehmen arbeiten willst, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, Vielfalt nicht nur eine leere Worthülse ist, sondern Vielfalt und Diversität gelebt wird, dann bist du bei der BVZ GmbH genau richtig. Wir suchen motivierte, kreative und schlaue Köpfe wie dich, die sich mit Neugier, Eigeninitiative und Mut als Berufsanfänger*in, Berufserfahrene*r oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Pädagogische Leitung (m/w/d) ab sofort in Voll- und Teilzeit (30 bis 39 Std./Woche) Mindestens Abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25b HKJGB bevorzugt mit Leitungserfahrung (auch Stellvertretung) Bereitschaft und Fähigkeit zu einem kooperativen Führungsstil Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 10 Monaten bis Ende Grundschulalter Wertschätzende Grundhaltung, interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität Erarbeitung von Einrichtungskonzeptionen und die Freude daran, das Team in der bisherigen Arbeit weiter zu begleiten, beziehungsweise konzeptionell neue Wege zu beschreiten Organisationskompetenz und vernetztes Denken in Bezug auf eine enge Kooperation aller Institutionen im Stadtteil Hohe Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen

Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z. B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst. Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen  Heimkostenabrechnung Eigenverantwortliche Kassenführung Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ausbildung als Kaufmann (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Alternativ ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder Sozialpädagogik Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Wir freuen uns über Erfahrung in der Stationären Altenpflege Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten Fundierte EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook

Der Kinderschutzbund, Ortsverband Bad Pyrmont e.V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger, gemeinnütziger Verein und Träger der freien Jugendhilfe. Seit seiner Gründung am 26. März 1979 engagiert er sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Familien in Bad Pyrmont und der näheren Umgebung. Unser Leitbild ist die verbindliche Grundlage für die tägliche Kinderschutzarbeit. Es formuliert, wofür der Kinderschutzbund steht und was wir erreichen wollen. Diese gemeinsamen Vorstellungen verbinden unsere Mitglieder, unsere ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Orts- und Landesverbänden. Beratung, Begleitung von Familien, Kindern, Jugendlichen in ihrem sozialen Umfeld Unterstützung bei Erziehungsfragen; Organisation und Durchführung von Erziehungskursen „Starke Eltern, starke Kinder“ Organisation des Aufgabenbereichs „Begleitete Umgänge“ Umgangsberatung Krisenmanagement, Erkennen von Kindeswohlgefährdung Einleitung weiterer Schritte; Hinzuziehen weiterer Helfersysteme Vorbereitung und Mitwirkung bei Hilfeplanprozessen Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, netzwerkbezogene Kooperationen Das Leitbildes des Kinderschutzbundes anerkennen und leben Sie haben ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik Diplom/MA oder Heilpädagogik Diplom/ B.A./ MA Sie können sich in ein bestehendes Team integrieren Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Sie haben die Fähigkeit, mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten umzugehen und finden kreative und konstruktive Lösungen Sie besitzen Reflexionsvermögen und Zuverlässigkeit Sie haben Spaß an lebendiger Teamarbeit und kollegialem Austausch Sie besitzen möglichst Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Wir entwickeln und produzieren Maschinen & Anlagen in den Bereichen Palettenförder- & -prüftechnik, sowie diverse Aufzugsysteme.  Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms, sowie Akquirierung neuer Kunden Erstellung von technischen Konzepten und Kalkulationen Verfolgung von Angeboten und Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie der Konstruktion und dem After-Sales Kunden- & Messebesuche Mehrtägige Reisetätigkeit: ca. 10% Sales Manager mit technischem Verständnis Maschinenbautechniker mit Verkäufergeschick Neueinsteiger mit abgeschlossenem ingenieurwissenschaftlichen Studium Quereinsteiger mit Erfahrung im Intralogistikbereich Begeisterung und Motivation für die Projekte Teamfähigkeit und Eigenmotivation (Hands-on-Mentalität)

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z. B. Tools und -Systeme Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und -beschaffung inkl. Budgetplanung und -management Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Systemauswertungen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später eine*n: Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in Bachelor (B.A.) / Master (M.A.) Soziale Arbeit / + verwandte Bereiche Pädagogische / Psychologische Fachkraft (m/w/d) aus einer Berufsgruppe mit Hochschulabschluss, Heilpädagog*in Ergotherapeut*in Krankenpfleger*in

Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Sie führen selbstständig arbeitsmedizinische Untersuchungen (u.a. Perimetrie, Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest) sowie Präventionsdienstleistungen (z. B. Impfungen) durch Sie betreuen unsere Kunden eigenständig im Außen- und Innendienst Sie unterstützen unsere Ärzte und Ärztinnen bei der Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen Sie rechnen beim Kunden erbrachte Leistungen mittels SAP eigenständig ab und pflegen das Dokumentenmanagement Sie koordinieren Termine und managen allgemeine Verwaltungstätigkeiten Sie haben eine medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellter/r, Krankenschwester / Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) erfolgreich absolviert Sie haben bereits Erfahrungen bei der Verabreichung von Impfungen sammeln können Sie zeichnen sich durch eine solide IT-Affinität aus und haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten äußerst selbstständig und strukturiert und haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und leisten durch Ihre getroffenen Entscheidungen einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg

Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen Teamorientiertes Arbeitsklima Gute & intensive Einarbeitung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Sie unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit im Verkauf. Dazu gehört: Verräumen der Ware Regalpflege und Bearbeitung des Auffüllprotokolls Verkaufsfördernde Warenpräsentation Regalpreisauszeichnung und Plakatdruck Erfassen der Mindesthaltbarkeiten sowie nicht verkaufsfähige Ware Verkaufs- und Beratungsgespräche Ihr Einsatz erfolgt in Wechselschicht innerhalb unserer Öffnungszeiten Abgeschlossene kaufmännische oder verkäuferische Ausbildung Staplerschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Staplerscheins Berufserfahrung und Warenkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (MS-Office)

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Auf Du und Du: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Führung und Motivation des Fertigungsteams Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Herstellung von Fertigungsaufträgen Planung und Koordinierung der Serviceeinsätze beim Kunden Qualitätskontrolle an Multi-Trans-Fahrzeugen sowie an Fremdfabrikaten Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung interner und externer Vorschriften und Richtlinien zu den Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Konstruktion und Vertrieb Bestandsüberwachung und Materialanforderungen Berufsausbildung im Bereich Metall sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Führungsverantwortung im Produktionsumfeld Erfahrung mit einem ERP-System und MS-Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamorientierung Unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B (III)

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (standortabhängig) Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen Führerschein und idealerweise eigener Pkw

Gästebetreuung: Du bist für die Betreuung und Bewirtung von Gästen der Geschäftsleitung sowie Geschäftsführungssitzungen verantwortlich.Organisatorische & administrative Aufgaben: Als Executive Assistant unterstützt und entlastet Du unsere drei Geschäftsführer*innen bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Hierzu zählen u. a. Terminkoordination, Reiseablaufplanung, Postbearbeitung, Rechnungsprüfung, Reisekostenabrechnung, telefonische und schriftliche Korrespondenz.Erstellung diverser Unterlagen & Dokumente: Darüber hinaus bist Du u. a. für die Erstellung von Präsentationen, Beschlüssen, Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen verantwortlich und wirkst an der Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Kunden und Belegschaft mit.Vor- & Nachbereitung von Veranstaltungen: Zudem stellst Du auf organisatorischer und inhaltlicher Ebene eine professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Tagungen und anderen beruflichen internen und externen Veranstaltungen sicher.Schnittstellenfunktion: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und internen sowie externen Stakeholdern.

Du unterstützt und entlastest den Partner und sein Team organisatorisch und administrativ. Du koordinierst wichtige Kontakte mit Kunden sowie Bewerberin­nen und Bewerbern sowie die dazugehörige Korrespondenz. Du übernimmst die Vorbereitung und Organisation interner wie externer Besprechungen und kümmerst dich auch um die Reiseplanung. Du pflegst unsere Datenbank, erstellst Präsen­tationen, Profile und Reportings. Zudem bringst du dich in Recherchetätigkeiten und Teamarbeit aktiv ein.

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur oder Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (standortabhängig) Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen Führerschein und idealerweise eigener Pkw

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (standortabhängig) Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen Führerschein und idealerweise eigener Pkw

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem lockeren und offenen Umfeld und einen Blick hinter die Kulissen spannender Unternehmen jeglicher Größenordnung Du genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Ein attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen, wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung beim Urban Sports Club, Jobrad), sowie Erfolgsprämien sind für uns selbstverständlich 30 Tage Urlaub (24.12 und 31.12 zusätzlich arbeitsfrei) sorgen für Deinen wohlverdienten Ausgleich Auch Deine Fahrt zu unseren Kunden zählt für uns als Arbeitszeit Du profitierst von individuell angepassten Fortbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen Du betreust eigenverantwortlich und branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Du verbindest und koordinierst als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Du steigst in HSE-Managementsysteme ein und etablierst diese beim Kunden Dein ganzheitlicher Blick auf die Kunden ist gefragt Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Du erarbeitest gemeinsam im Team mit Kolleg*innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Du bist vollständig ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Du hast eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder besitzt einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Verhaltens- und Verhältnisprävention sind für dich keine Fremdwörter Du hast Spaß daran, Deinen Arbeitsalltag selbst zu planen und arbeitest eigenverantwortlich, weißt individuelle Freiräume zu schätzen Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Du bietest unseren Kunden beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie können ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen
und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch
Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im
Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
(standortabhängig) Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten
der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in
der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie konnten bereits Erfahrungen in der Beratung und Durchführung
arbeitsmedizinischer Maßnahmen sammeln Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team innerhalb eines
gesunden Unternehmens Sie können sich vorstellen, die Weiterbildungsbefugnis für angehende
Fachärzte (m/w/d) in der Arbeitsmedizin zu erlangen Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und bewegen andere
Menschen zur Selbstfürsorge Führerschein und idealerweise eigener Pkw

Teamorientiertes Arbeitsklima Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktives Gehalt Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche Breites Weiterbildungsangebot Jobrad 30 Tage Jahresurlaub audit berufundfamilie Gute & intensive Einarbeitung Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion im zentralen Vertriebsinnendienst. Dabei koordinierst und optimierst Du in Abstimmung mit dem zentralen Key Account Management die Prozesse zwischen unseren Kunden, unserem Kundenservice und unseren Niederlassungen. Zu Deinem Aufgabengebiet zählen insbesondere die Erstellung und Bearbeitung von kundenspezifischen Preislisten, Angeboten, Aktionen, Ausschreibungen aber auch die Bearbeitung von kundenindividuellen Abrechnungen und Statistiken. Des Weiteren koordinierst Du Projekte im Bereich der EDI-Anbindung unserer Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Key Account und IT im Prozess Beratung, Aufschaltung und Support bestehender Anbindungen. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind ebenfalls wünschenswert Die Begriffe EDI, XML, GS1, FTP, Seeburger sind keine Fremdwörter für Dich Bereitschaft zur stetigen und autodidaktischen Weiterentwicklung Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Sicheres Englisch in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre. Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.  Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung (z.B. neueste Laborausstattung), eine vollwertige, subventionierte Kantine sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort. Durchführung aller sterilen Laborarbeitsschritte im Zusammen­hang mit der Produktion von doppelhaploiden Weizenpflanzen  Unterstützung bei der Vorbereitung des Pflanzenmaterials für die Ploidieanalyse Abgeschlossene Berufsausbildung oder großes Interesse an Laborarbeit ohne Erfahrung  Arbeiten in steriler Umgebung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft  Gute Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten Gute Deutsch- oder gute Englischkenntnisse mit Grund­kenntnissen (A1-2) in Deutsch sind unerlässlich Bereitschaft zur Arbeit von 6 Uhr morgens bis 14:45 Uhr und gelegentlich an Samstagen

eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team, sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9b TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Dienstrad-Leasing und Hansefit, sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten. Anwenderbetreuung und Helpdesk der IT-Dienstleistungen, VoIP-Anlage und der mobilen Endgeräte Installation, Konfiguration, Wartung und Verwaltung von Server- und Client-Systemen (Hyper-V, Exchange, VEEAM) Pflege der Netzwerkumgebung, Problemanalyse und die Lösung von Störungen Implementierung von Hard- und Software Mitwirkung an der Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung der IT-Strategie der Gemeinde auch in Hinblick auf E-Government Gute Kenntnisse in den Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft Exchange, Office-Anwendungen und Netzwerktechnik Erfahrungen in Server Virtualisierung mit Hyper-V sind von Vorteil Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Nutzern verschiedener Bereiche

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und
Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte
Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und
Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge,
Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen
und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch
Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im
Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
(standortabhängig) Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten
der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in
der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d)
bei uns ein Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit
unseren anderen Fachbereichen Führerschein und idealerweise eigener Pkw

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (standortabhängig) Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen Führerschein und idealerweise eigener Pkw

Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie können idealerweise eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (w/w/d) nachweisen Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ein modernes Gesundheitszentrum, kostenfreie Parkplätze vor dem Haus und gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Sie sind ausschließlich präventiv tätig, u. a. führen Sie Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen durch Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen fällt auch in Ihr Aufgabengebiet Sie erhalten einen umfassenden Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige in der Region Hohenlohe Arbeiten Sie in unserer flexiblen Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Sie haben bereits 24 Monate Weiterbildungszeit in der unmittelbaren Patientenversorgung absolviert, um nun bei uns Ihren Facharzttitel in der Arbeitsmedizin in nur weiteren 36 Monaten erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein Sie arbeiten gerne in einem kleinen interdisziplinären Team innerhalb eines gesunden Unternehmens Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und bewegen andere Menschen zur Selbstfürsorge Sicherlich haben Sie einen Führerschein und fahren gerne mit Ihrem eigenen PKW