Kundendienstannahme & BeratungTeiledienstFehlerdiagnoseSonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten

Diagnose und Reparatur: Identifikation von Fahrzeugproblemen und Durchführung von Reparaturen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten.Wartungsarbeiten: Planung und Umsetzung von regelmäßigen Wartungsarbeiten gemäß Herstellervorgaben.Fehlerbehebung: Analyse und Behebung von Fehlern an Fahrzeugen unter Einsatz modernster Diagnosetechnologien.Inspektionen: Durchführung von Fahrzeuginspektionen zur Sicherstellung der Fahrtüchtigkeit.Teileaustausch: Austausch defekter Teile und Installation neuer Komponenten.Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und durchgeführten Reparaturen.

Ein attraktives Gehalts­paket inklusive 13. Monats­gehalt, Urlaubs­geld und variabler Bonus­zahlung Verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet mit vielen Frei­räumen in der täg­lichen Arbeit, schnellen Entscheidungs­wegen, Berück­sichtigung fach­licher Stärken und Interessen Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen und inno­va­tiven Wasserstoff­projekte Entwicklung und Förderung durch ein struk­tu­riertes Onboarding- und Mentoren­programm und indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Team-Spirit dank flacher Hierar­chien, einem wert­schät­zenden Mit­einander, Team-Events und fach­lichem Aus­tausch auf Augen­höhe Finanzielle Extras durch die Bezuschus­sung monat­licher Kinder­betreuungs­kosten, Zahlung von ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Kranken­geld­zuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheits­vorsorge, moderne Büro- und IT-Aus­stattung, Fahrrad­leasing Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle Anlagen des Betriebs­bereichs. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instand­setzungs­arbeiten durch. Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremd­firmen und nehmen diese ab. Sie unterstützen bei der Bestellung von Ersatz- und Verschleiß­teilen sowie Betriebs- und Hilfs­stoffen. In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grund­sätze des Arbeits-, Brand-, Ex- und Umwelt­schutzes und setzen interne sowie externe Vor­gaben und Regel­werke um. Sie über­nehmen Bereit­schafts­dienste. Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene Aus­bil­dung inklusive Fach­arbeiter­prüfung im Bereich Elektro­technik. Sie haben idealer­weise bereits erste Berufs­erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld. Sie besitzen fundiertes Know-how in der Mechanik. Sie verfügen über Kennt­nisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Auto­matisierungs­technik. Sie kennen sich mit den Grund­sätzen des Arbeits-, Brand-, Ex- und Umwelt­schutzes aus. EDV-Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab. Sie bringen eine hohe Reise­bereit­schaft mit und besitzen den Führer­schein der Klasse B, BE.

Wir unterstützen Dich finanziell bei gewünschten Fort- und Weiter­bildungen Wir zahlen Dir eine außertarifliche Vergütung Wir heißen Dich mit einer Antrittsprämie willkommen Wir unterstützen Dich bei Benefits, wie JobBike, Deutschlandticket u.v.m. Wir bieten Dir die Möglichkeit des ambulanten, aber auch stationären Einsatzes in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Rummelsberg Planung und Durchführung der aktiven und passiven Therapie von Patient:innen Aktivierung und Erhaltung der Ressourcen der Patient:innen sowie Steigerung der Handlungsfähigkeit im Alltag Erstellung von Übungsprogrammen Mitgestaltung der Therapie und Praxisausstattung Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger (m/w/d) Zusatzqualifikationen in MT und MLD sind wünschenswert Zudem gehören Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Kommunikationsvermögen zu Deinen Stärken Dies wird ergänzt durch Deine Fähigkeit, gewissenhaft und verantwortungs­bewusst im Team zu arbeiten

Betrieb und Instandhaltung unserer Mittel- und Niederspannungs­anlagen (Kabel, Frei­leitungen, Trafostationen) sowie der Straßen­beleuchtungMontagearbeiten an unseren Nieder­spannungs­anlagen einschließlich Haus- und Baustrom­anschlüssen sowie Leitungs­isolierungenHerstellung von Haus­anschlüssen für Telekommunikations­­anbieterMitwirkung im Bereitschafts­dienst

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Als Shop Manager:in bist du für die Leitung deines Shops und dessen wirtschaftlichen Erfolg zuständig. Du verantwortest die Gestaltung der Abläufe, den optimalen Einsatz des Personals und die Mitarbeiter:innenführung. In deiner Rolle als Coach entwickelst du dich und dein Team ständig weiter. Du erkennst Probleme und findest rasch die passende Lösung. Erfahrung mit der Führung und Motivation des Teams, sowie die respektvolle Kommunikation an das Team Verkaufsprofi und Freude an der aktiven Kund:innenberatung Interesse an unseren Kernsportarten, an aktuellen Szene-Trends und fundiertes Produktwissen Entwicklungspotentiale erkennen und fördern Offenheit und Bereitschaft Neues zu lernen sowie Wissen weiterzugeben Verantwortung über die Lehrausbildung – Ausbilderschein von Vorteil Umsetzung von Merchandising Konzepten unter Einbringung eigener Ideen sowie regionalen Marketingaktionen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Die Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG ist die Holdinggesellschaft einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe. Als modernes Familienunternehmen helfen wir, die Infrastruktur in Deutschland auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Rund 1.000 Beschäftigte an 42 Standorten machen die MHI Gruppe zu einem der leistungsfähigsten Baustoffproduzenten sowie Straßen- und Tiefbauer in der Mitte Deutschlands und einem kompetenten Partner für den Bau und die Erhaltung moderner Verkehrswege. Dabei setzen wir in allen unseren Geschäftsfeldern auf engagierte Mitarbeiter, die den Ehrgeiz haben, mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten. Um die Fokussierung der Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen zu unterstützen, haben wir die kaufmännisch-administrativen Tätigkeiten für unsere Geschäftsfelder der Baustoffsparte sowie übergeordnete Aufgaben in unserer Dienstleistungsgesellschaft MHI Services GmbH gebündelt. Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, dessen Vielfalt uns inspiriert. Denn die MHI Gruppe ist auf Menschen angewiesen, die ihre unterschiedlichen Talente, Erfahrungen und Sichtweisen dem Unternehmen zur Verfügung stellen. Ein Klima der Offenheit und gegenseitiger Respekt sind damit entscheidende Voraussetzungen für unseren Geschäftserfolg. Annahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Anforderungen aus dem Hard- und Softwarebereich von rund 500 virtualisierten EDV-Arbeitsplätzen an 42 Standorten der MHI Gruppe Installation und Betreuung von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten Pflege des Ticketsystems und Organisation eingehender Anforderungen Überwachung des Monitoring und Bewertung der Meldungen Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern und Lieferanten Benutzerverwaltung und Berechtigungsverwaltung im Microsoft-Umfeld Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation mit ein-bis zwei Jahren Berufserfahrung im IT-Support Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Grundlegende Kenntnisse in Windows Clientbetriebssystemen und Active Directory (Zuweisen von Berechtigungen, Anlage von Usern etc.) Erste Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Azure, Office 365, MS Intune) sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßige technische Rufbereitschaften

Festlegung von HYDAC-weit einheit­lichen Vorgaben (HYDAC-Norm) zu Klassen­systemenTechnische Beschreibung, Katalo­gisierung und Klassifi­zierung von KaufteilenVerwalten von Material­stammdaten in SAP (Datenmanagement)Aufbau neuer und Pflege bestehender Nummern- und Klassen­systemeAnalyse der wöchent­lich neu angelegten MaterialnummernErstellung von Werknormen zu Klassen­systemenBeratung und Unterstützung der HYDAC-Fachbereiche bei Norm­themenMitarbeit in Projekten, z. B. zur Internationalisierung der Normen durch Einbeziehung von Auslands­gesellschaftenNormung / Standardisierung von Bauteilen und ProzessenMitorganisation / Durchführung von Schulungen zu Klassen­systemen und Normungs­themen

Für die Progroup Power 1 GmbH suchen wir schnellstmöglich einen Leitstandfahrer.Du bist für die Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Anlagen­komponenten sowie Emissionsdaten verantwortlichDu führst An- und Abfahrvorgänge durchDu passt Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf und nach den Anforderungen der Papiermaschine innerhalb der vorgegebenen Grenzen anDu erkennst kritische Betriebszustände und reagierst sofortFür die umfassende sach- und termin­gerechte Information des Schichtleiters und der nachfolgenden Schichtführer hinsichtlich erkannter Mängel, Abweichungen vom Normalbetrieb und Optimierungs­möglichkeiten bist du zuständigDu verantwortest die Störungserkennung und Weiterbearbeitung mit dem Ziel des sicheren BetriebsablaufsDu führst Freischaltvorgänge und Inbetriebnahmen durchDu dokumentierst die Vorgänge der Schicht, insbesondere aller besonderen Vor­kommnisse, Abweichungen vom Normalbetrieb und Störungsmeldungen im Schichtbuch und kommunizierst mit dem Schichtpersonal in allen Fragen des Anlagenbetriebs

Für die Progroup Paper PM2 GmbH, die schnellste Papiermaschine der Welt, suchen wir Elektroniker / Mechatroniker.Als Mechatroniker / Elektroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Papieranlagen sowie der Gebäude­technik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlichDu stellst den reibungslosen und störungs­freien Produktionsablauf unserer Papier- und Peripherieanlagen sicherDu steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufendDu wirkst an Erneuerungs- und Optimier­ungsprojekten zur Performance­steigerung der Papieranlagen mit

AuftragserfassungBeantwortung von AnfragenBearbeitung von ReklamationenLagerhaltung und VersandKundenbetreuung

EDEKA Südwest Fleisch GmbH - Der fortschrittliche Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Unser Werk in Rheinstetten ist eines der modernsten in Europa. Die weit über 1000 Mitarbeitende sorgen täglich an unseren Bedientheken für Frische und Vielfalt an mehr als 1130 Märkten – vom Bodensee bis ins Saarland. Wir sind ein Tochterunternehmen der EDEKA Südwest – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.   Nach einer Einarbeitungsphase sind Sie selbstständig verantwortlich für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktions-, Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen und vorhandener Transport- und Lagersysteme: Störungsbehebung an Produktionsmaschinen und an Förderanlagen Durchführen von Wartungsarbeiten selbstständige Fehlersuche und –behebung Einrichtung von Maschinen Organisation der Ersatzteile und Werkzeuge  abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in bzw. Elektroniker/in oder einem artverwandten Beruf Grundkenntnisse über elektrische Schaltanlagen wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Organisationstalent und Flexibilität Flexibilität erwünscht, da 3-Schicht-Modell (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Wochenendarbeit  

Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regel­mäßigen Gehalts­anpassungen Ein kollegiales und ange­nehmes Arbeitsklima Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen und zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Einen unbefristeten Arbeits­vertrag Moderne Arbeits­platz­gestaltung Geregelte Arbeits­zeiten Kostenfreie Ver­pflegung während der Arbeitszeit mit vielen Leckereien, sowie Mineral­wasser und Kaffee 50 % Mitarbeiter­rabatt auf unsere Backwaren Verschiedene Weiter­bildungs­möglichkeiten Er­stel­lung der Lohn- und Ge­halts­ab­rech­nun­gen Er­ar­bei­tung der Mel­dun­gen an Kran­ken­kas­sen, So­zi­al­ver­si­che­rungs­träger und Behörden Er­stel­lung von Ar­beits­zeug­nis­sen Anfer­ti­gen von Ver­trags­un­ter­la­gen, An­for­dern / Über­wa­chung von feh­len­den Da­ten und An­ga­ben von Austrittspapieren EDV-Stamm­da­ten­er­fas­sung (Agen­da, ATOSS) Zu­sam­men­ar­beit mit Kran­ken­kas­sen, Ver­si­che­run­gen so­wie Ämtern (Job­cen­ter, HWK etc.) Er­stel­len von Lohn­aus­wer­tun­gen und Mo­nats­mel­dun­gen Höhe von Lohn­er­satz­leis­tun­gen (z. B. Mut­ter­schafts­geld, Kurz­ar­bei­ter­geld etc.) be­rech­nen, Er­stat­tungs­anträge er­stel­len Un­terstützung im Be­reich der Fi­nanz­buch­hal­tung Abgeschlossene Aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Büro­management mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung im Bereich Lohn­buchhaltung und Personalwesen Im Per­so­nal­we­sen be­sit­zen Sie grund­le­gen­de Kennt­nis­se. Sie agieren struk­tu­riert, fle­xi­bel, ei­gen­ständig und ei­gen­ver­ant­wort­lich. Sie ve­rfügen über ei­ne kaufmänni­sche Aus­bil­dung mit ein­schlägi­ger Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Lohn­buch­hal­tung. Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits­rechts- und Tarif­rechts­bestimmungen Sehr gute Kenntnisse des Steuer- und Sozial­versicherungs­rechts Sicherer Umgang mit Buch­haltungs- und Zeit­erfassungssoftware Sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel Mathematische, analytische Denkweise Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und gutes Zeit­management Selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise

In unserem reichhaltigen Speisen- und Getränkeangebot mit regionaler sowie klassischer Küche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Der hohe Standard mit täglich frisch zubereiteten Speisen in der Thermengastronomie Bad Wilsnack wird allgemein sehr geschätzt und trägt maßgeblich zum Wellness- und Erholungserlebnis unserer Gäste bei.  Sie übernehmen die operative und fachliche Leitung der Küche sowie des Küchenteams und die Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Planen, erstellen und kalkulieren der Speisekarten  und Zubereitung der á la carte Gerichte Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe in der Küche und des Hygienestandards HACCP Sie verantworten den Einkauf und die korrekte Warenannahme und Warenkontrolle Durchführung und Auswertung von Inventuren Sie haben Spaß daran, sich nicht nur über die Entwicklung neuer Trends am Markt zu informieren, sondern streben danach, sie selbst aktiv beim Entwickeln neuer Gerichte zu setzen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w//d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation ideal sind erste Erfahrungen als Koch/Köchin/Souchef (m/w/d) oder aber in anderer leitender Position Sie wissen, dass inspirierende Arbeit im Team immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt, und stellen sich ihnen selbstbewusst mit klarem Kopf – auch in stressigen Situationen Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch Teamplayer und wissen das Küchenteam zu motivieren Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab

In unserem reichhaltigen Speisen- und Getränkeangebot mit regionaler sowie klassischer Küche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Der hohe Standard mit täglich frisch zubereiteten Speisen in der Thermengastronomie Bad Wilsnack wird allgemein sehr geschätzt und trägt maßgeblich zum Wellness- und Erholungserlebnis unserer Gäste bei.  Sie übernehmen stellvertretend die operative und fachliche Leitung der Küche sowie des Küchenteams und die Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Planen, erstellen und kalkulieren der Speisekarten  und Zubereitung der á la carte Gerichte Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe in der Küche und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards HACCP Warenannahme und Warenkontrolle sowie die Durchführung und Auswertung von Inventuren Sie haben Spaß daran, sich nicht nur über die Entwicklung neuer Trends am Markt zu informieren, sondern streben danach, sie selbst aktiv beim Entwickeln neuer Gerichte zu setzen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie wissen, dass inspirierende Arbeit im Team immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt und stellen sich ihnen selbstbewusst mit klarem Kopf – auch in stressigen Situationen Sie sind nicht nur Führungspersönlichkeit, sondern auch Teamplayer und wissen ein Küchenteam zu motivieren Sie begeistern sich für eine moderne, nachhaltige & innovative Küche und haben dabei einen verantwortungsbewussten Qualitätsanspruch Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeit

Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Saunalandschaft, Osmanischem Hamam, Dampfbädern, Wohlfühlgarten, Eisnebel-Grotte, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten, Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau. Instandhaltung und Wartung der elektrischen Einrichtungen Erkennen von Mängeln und Störungsbeseitigung Sicherstellung des optimalen und sicheren Betriebs aller elektrischen Einrichtungen Aufbau, Verdrahtung und Montage von Schaltschränken Unterstützung bei Aus- und Umbauarbeiten in der Therme Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gutes technisches Grundverständnis Kenntnisse in der Programmierung von BUS-Steuerungen von Vorteil Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten Wertschätzend und lösungsorientiert im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern

Alles, was wir bei Home Instead tun, dient nur einem einzigen Auftrag: Das Leben älterer und auch hilfebedürftigen Menschen sowie deren pflegenden Angehörigen zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. Unser Serviceangebot umfasst die Betreuung zu Hause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie Unterstützung bei der Körperpflege. Die Betreuung demenzkranker Senioren/innen runden das Leistungsspektrum zusätzlich ab. Sie betreuen Senioren, Demenzkranke, Familien und anderen hilfebedürftige Menschen im Alltag. Sie begleiten Ihre Kunden zu Ärzten, gehen für sie einkaufen oder begleiten bei Ausflügen. Sie übernehmen auch hauswirtschaftliche Hilfeleistung, denn so ganz alleine klappt es irgendwann nicht mehr. Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Körperpflege/Grundpflege. Das bedeutet auch mal beim Gesicht waschen oder dem Einstieg in die Badewanne zu helfen. der offen und kommunikativ ist. Menschen, die sich gerne mit Senioren unterhalten, ihren Geschichten zuhören und aufmerksam sind. der unseren Kunden jederzeit einen respektvolles und tolerantes Verhalten gegenüberbringt der empathisch ist. Den Kunden versteht und versucht seine Wünsche zu erfüllen. der zuverlässig, engagiert und motiviert ist. Zeigen Sie dem Kunden Ihren Spaß an der Arbeit.

Alles, was wir bei Home Instead tun, dient nur einem einzigen Auftrag: Das Leben älterer und auch hilfebedürftigen Menschen sowie deren pflegenden Angehörigen zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. Unser Serviceangebot umfasst die Betreuung zu Hause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie Unterstützung bei der Körperpflege. Die Betreuung demenzkranker Senioren/innen runden das Leistungsspektrum zusätzlich ab. Sie betreuen Senioren, Demenzkranke, Familien und anderen hilfebedürftige Menschen im Alltag. Sie begleiten Ihre Kunden zu Ärzten, gehen für sie einkaufen oder begleiten bei Ausflügen. Sie übernehmen auch hauswirtschaftliche Hilfeleistung, denn so ganz alleine klappt es irgendwann nicht mehr. Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Körperpflege/Grundpflege. Das bedeutet auch mal beim Gesicht waschen oder dem Einstieg in die Badewanne zu helfen. der offen und kommunikativ ist. Menschen, die sich gerne mit Senioren unterhalten, ihren Geschichten zuhören und aufmerksam sind. der unseren Kunden jederzeit einen respektvolles und tolerantes Verhalten gegenüberbringt der empathisch ist. Den Kunden versteht und versucht seine Wünsche zu erfüllen. der zuverlässig, engagiert und motiviert ist. Zeigen Sie dem Kunden Ihren Spaß an der Arbeit.

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden HTI-GRUPPE unterstützt die HTI-FELDMANN KG ihre Kunden mit geballter Vertriebspower und Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Die in der Branche einzigartige Logistik sorgt für schnelle und zuverlässige Lieferungen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams, und lassen Sie uns unsere Kunden begeistern. Für unsere Kunden fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung. Durch Ihr lösungsorientiertes, freundliches Auftreten festigen Sie unsere langjährigen Kundenbeziehungen. Unsere Kunden sind öffentliche Versorgungsunternehmen, z.B. Stadtwerke, Rohr- und Kabelleitungsbauer und Telekommunikationsanbieter, die Sie individuell im Bereich der Infrastruktur beraten und betreuen. Sollte mal etwas nicht rund laufen stehen Sie unseren Kunden klärend zur Seite. Mit unserem Vertriebsaußendienst arbeiten Sie konstruktiv zusammen. Lust auf Infrastruktur im Wandel mit zukunftsfähigen Technologien z.B. Wasserversorgung, Energie, Wasserstoff und weitere neue Geschäftsfelder Leidenschaft für den Vertrieb Eine kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Bei uns wird zugepackt!Die KLS GmbH &Co. KG ist am Standort Günthersdorf als Fullfillment Dienstleister für die Firma Höffner und übernimmt als dieser die zentrale Logistik. In unserem hochmodernen E-Commerce Lager mit 93000 Paletten Stellplätzen bieten wir eine Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitstätigkeiten und eine große Chance Fuß zu fassen, mit Aufstiegschancen.Nutzen Sie die Vorteile eines großen mittelständischen Unternehmens und werden Sie Teil unserer Höffi- Familie.  Instandhaltung einer Anlage mit fördertechnischen Einrichtungen und automatischen Lagersystemen einer sehr hohen VerfügbarkeitUnterstützung der Logistik zur Erfüllung der UnternehmenszieleEinhaltung der Sicherheits- und UmweltvorschriftenDurchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise zum Anlagenmechaniker/Mechatroniker/Elektriker)Berufserfahrung im Bereich InstandhaltungTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeErkennen der Aufgaben anhand von KonstruktionszeichnungenErkennen und beheben von Störungen, sowie Ursachenfeststellung zur PräventionHöhentauglichkeit muss dringend vorhanden sein (Nachweis der Höhentauglichkeitsbescheinigung G41 erwünscht)Sprachkenntnisse: Deutsch

Die TR PLAST GROUP ist ein international agierender Hersteller von Kunststoff-Spritzgussbauteilen und Lösungen in Kunststoff mit Hauptsitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Unser Standort in Ebeleben mit circa 100 Mitarbeitern ist Hauptverantwortlich für die Serienproduktion. Wir bieten Ihnen eine teamorientierte, respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. In unserem Arbeiten sind uns Lösungsorientierung und Kundenzentrierung sehr wichtig.  Verantwortlich für die Kommissionierung von Waren nach Kundenauftrag und betrieblichen Vorgaben Interne Warenbereitstellung mit Stapler und Flurförderfahrzeugen Be- und Entladen von LKW Ein- und Auslagern von Waren mit Verbuchung Verwaltung von Lagerbeständen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist oder Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand, gerne auch erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist Berechtigungsnachweis für Stapler und Flurförderfahrzeuge Führerschein Klasse B wünschenswert zwingend erforderlich 

Die TR PLAST GROUP ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Als Hersteller von Kunststoff- Spritzgussbauteilen und Systemen in Kunststoff, unterstützt die TR PLAST GROUP bei der Entwicklung und übernimmt die Projektbetreuung vom Werkzeug bis zum Serienteil. Montage und Oberflächenveredelungen runden das Leistungsspektrum als Zulieferer mit Schwerpunkt auf der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie ab.  Die TR PLAST GROUP ist an 3 Standorten mit ca. 300 Mitarbeitern tätig.  Am Standort in Ebeleben/ Thüringen sind ca. 80 Mitarbeiter beschäftigt. Maschinen und Einrichtungen prozesssicher einstellen, anfahren, überwachen und dokumentieren. Werkzeugwechsel nach Plantafel eigenständig durchführen. Einstellen und Optimieren von Handlingsgeräten. Im 3-Schichtbetrieb eigenverantwortlich bei Problemen im Fertigungsprozess unterstützen und den Fertigungsablauf optimieren. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff - und Kautschuktechnik oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrungen im Bereich Maschineneinsteller/ Umrüster Service- und teamorientiertes Arbeiten und Offenheit für neue Ideen Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Respektvolle und verbindliche Kommunikation

Die TR PLAST GROUP ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Als Hersteller von Kunststoff- Spritzgussbauteilen und Systemen in Kunststoff, unterstützt die TR PLAST GROUP bei der Entwicklung und übernimmt die Projektbetreuung vom Werkzeug bis zum Serienteil. Montage und Oberflächenveredelungen runden das Leistungsspektrum als Zulieferer mit Schwerpunkt auf der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie ab. Die TR PLAST GROUP ist an 3 Standorten mit ca. 300
Mitarbeitern tätig. Am Standort in Ebeleben/Thüringen arbeiten 80 Mitarbeiter. Maschinenbedienung und Sichtprüfung in der laufenden Kunststoffspritzgussfertigung Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten Mitwirkung an einem störungsfreien Produktionsablauf Kenntnisse in den industriellen Fertigungsabläufen und der Maschinenbedienung Bereitschaft für 3-Schicht-Betrieb Voraussetzung Diszipliniertes Arbeiten mit starkem Pflichtgefühl und Aufgabenbewusstsein Körperlich belastbar Verantwortungsbewusster Umgang mit Betriebsmitteln sowie Ordnung und Sauberkeit sind selbstverständlich

Das Unternehmen MaichenPlast hat sich auf die Entwicklung von Schutzkonzepten rund um die Lagerung und Speicherung von Flüssigkeiten mit technischen Folien spezialisier. Für die Betreuung und Bearbeitung unserer Kunden suchen wir ab sofort Mitarbeiter im Bereich Auftragsabwicklung, Disposition, Montagekolonnen-Betreuung und Kundenberatung. Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Montageleitung Tages- und Wochentouren für die Montagekolonnen koordinieren Erfassung von Angeboten / Aufträgen und Bearbeitung von Anfragen Disposition und Planung von Montageabläufen Überwachung und Führung der Lagerwirtschaft Kommunikation mit Kunden, Hausverwaltungen, Lieferanten, Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit Kooperationsfirmen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicheres Auftreten und Erfolgreicher Umgang mit Mitarbeitern Talent im Bereich Organisation und Problemlösung Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit

Wir sind ein zertifizierter Fachbetrieb nach WHG mit über 50-jähriger Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen rund um Tanks und Tankanlagen. Mehr über uns findest Du unter www.tank-boden-umweltschutz.de. Wir sind langjährig etabliert mit einer sicheren Branchenstellung und sicherer Zukunftsperspektive. Entwicklung und Vertiefung von Kundenbeziehungen durch erstklassigen Service Professionelle Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms, weit entfernt von unpersönlicher Kaltaquise Sorgfältige und individuelle Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Eigenständige Verwaltung aller anfallenden Backoffice-Aktivitäten Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Begeisterung für die Betreuung und Beratung unserer geschätzten Kunden Ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstmotivation und das Bestreben, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter, Tankreinigung und Revision, sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierung und Reparatur von Heizölverbraucher-Anlagen. Arbeitsbeginn- und Arbeitsende täglich am Betriebsstandort Arbeitsort / Arbeitseinsatzgebiet: Regional im Umkreis von 200 km Arbeitszeit: 40 Stunden (Vollzeit) körperlich belastbar handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Persönliche Voraussetzungen: Zuverlässig, teamfähig und belastbar Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Erfahrungen im Bereich Montage   Führerschein Kl. CE / C1E / B

Wir suchen Dich!Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Chemnitz und Dillingen/Donau und als Dienstleister für unsere Kunden seit Jahren als verlässlicher Partner im weltweiten Einsatz.Für unseren Standort in Chemnitz suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Kraftfahrer CE im Bereich Spezial-und Sondertransporte (m/w/d)Unser Angebot:- fester LKW und Auflieger- sehr gutes Gehalt zzgl. Spesen
- Urlaubs-u. Weihnachtsgeld- 27 Tage Urlaub/Jahr
Deine Aufgaben:Transporte unserer eigenen Ausrüstung, wie zum Beispiel Gabelstapler, an die Einsatzorte unserer Montageteams, Genehmigungspflichtige Transporte von Anlagen und MaschinenErstellen von TransportdokumentenÜbernahme und Kontrolle von den zu verladenen Maschinen/ GüternUnterstützung bei der Be-EntladungEigenverantwortliches und selbständiges ArbeitenLadungssicherungSorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Fahrzeugen und Ausrüstung
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Einsätzen in der näheren Umgebung mit täglicher Heimkehr sowie internationale Transporte bis Skandinavien.
Das bringst Du mit:
FahrerkarteFS CEWeiterbildung nach BKFqG (Qualifikationskarte oder Schlüsselzahl 95)
Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen (wünschenswert, nicht zwingend)Serviceorientiertes und freundliches AuftretenReisebereitschaft saubere ErscheinungZuverlässigkeitDeutsch in Wort und Schrift

Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Rechnungsein- und –ausgänge. Sie erstellen Rechnungen und kontrollieren und buchen Belegeingänge und Unternehmerabrechnungen. Sie kommunizieren und klären Sachverhalte mit unseren Kunden, anderen DACHSER-Niederlassungen und Transportunternehmern. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.

Sie sind zuständig für die Anmeldung von Zollverfahren (Ausfuhr, Versand, Einfuhr) via ATLAS / NCTS und erstellen Präferenznachweise. Sie prüfen die ordnungsgemäßen Erledigung der Zollverfahren. Darüber hinaus unterstützen Sie die tägliche Abwicklung unserer Kundenaufträge administrativ. Sie bearbeiten Reklamationen, Zustellnachfragen und erfassen Speditionsaufträge. Fragen unserer Kunden und Mitarbeiter und der dazugehörige Informationsfluss sind ein fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Betreuung nach §§ 113 ff. SGB IX – Alltagsassistenz Ambulant (AAA)Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit BehinderungAufsuchende Tätigkeit gemäß integriertem Teilhabeplan und Konzeption der EinrichtungErstellen von Hilfeplänen und DokumentationKooperation mit Behörden und anderen Institutionen im HilfesystemMitarbeit an Dienstbesprechungen, Supervision, Konzeptentwicklung

Sie arbeiten in einem engagierten Team und führen eigenver­antwortlich Analysen im Bereich der Klinische Chemie und Immunologie, Häma­tologie und Hämo­staseologie, Urin- und Liquor­diagnostik sowie der Blutgruppenserologie mit ange­schlossenem Blutdepot durch. Als Einsatz­orte sind unsere Präsenzlabore an den Stand­orten Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Bielefeld Mitte vorgesehen.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie eine überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiven Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, unterstützen wir auch gerne mit Zuschüssen zum Fitness-Studio. Sie arbeiten in einem traditionsreichen Standort direkt am Mittellandkanal mit einer exzellenten Anbindung an die Autobahn und den öffentlichen Personennahverkehr. Neben einem Zuschuss zum Jobticket stellen wir unseren Mitarbeitern selbstverständlich auch kostenlose PKW- und Radparkplätze zur Verfügung. Vorbeugende Instandhaltung von Werkzeugen und werkzeugspezifischen Baugruppen sowie deren Montage und Demontage in der Fertigungslinie Reparatur von Werkzeugen und werkzeugspezifischen Baugruppen Umbau von Werkzeugen in der Werkstatt Einschlägige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Werkzeugmechaniker Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt in Stanz-/Biegetechnologie für Dünnblech Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeiten in einem innovativen und wachstums­orientierten Familienunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teil eines motivierten Teams Kurze Kommunikationswege Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) Eigenes Betriebsrestaurant Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung und des Arbeits- und Fehlzeitenmanagements Unterstützung bei der Erstellung des Reportings Übernahme von Fachaufgaben im Tätigkeitsumfeld der Personalverwaltung Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Arbeits-, Sozialversiche­rungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dienstradförderung Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatz- angelegenheiten Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Geschäftsstelle des Gemeinderats Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal-tungswirt/in bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualikation Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatz- bereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe

schnellstmöglich eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung eine Kultur, in der Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird Betriebsrente wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung. Ein nettes Team aus erfahrenen Kolleg:innen steht Ihnen zur Seite zum Repräsentieren des Dienstleisters RathausService gehört das Tragen einer Uniform, die Ihnen gestellt wird Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in direkter Nähe zum politischen Geschehen. Als Empfangsmitarbeiter:in arbeiten Sie in einem besonderen Umfeld, dem repräsentativen Hamburger Rathaus und tragen durch die Gewährleistung eines reibungslosen und kundenfreundlichen Ablaufs zum optimalen Erscheinungsbild des Hauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Zu Ihren Aufgaben zählen: allg. Aufsichtsaufgaben - Aufsicht über die Rathausdiele sowie deren Räumung Einlassgewährung - Schlüsselausgabe, Einlassgewährung für Senatsmitglieder, Gäste, Behördenbedienstete u.die Schließung des Rathauses (Sitzungen von Fraktionen, etc.) Vorbereitung und Organisation von Rathausführungen - Auskunftserteilung, Organisation des Führungsdienstes, Verkauf von Eintrittskarten, Bestellen von Gästefüher:innen, Schriftverkehr von angemeldeten Führungen Aufgaben bei Veranstaltungen - Ausgabe und Rücknahme von temporären Personenakkreditierungen und Besucherausweisen, Aufziehen und Einholen der Flaggen an Feiertagen und nach Dienstschluss sowie Mithilfe bei der Beflaggung für Staatsbesuche verschiedene Auskunftsangelegenheiten sowie Sicherheitsaufgaben Erforderlich abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bzw. vorherige mind. 2jährige Tätigkeit in der Dienstleistungsbranche Vorteilhaft freundliche Beratung bei der kundenorientierten Betreuung am Empfang des Hamburger Rathauses Konstant gepflegtes Erscheinungsbild soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Konzilianz und deeskalierender Umgang Sprachkenntnisse (bevorzugt Englischkenntnisse) EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office

einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungen zur Beihilfe, Sonderzahlungen, Mitarbeiterwertkonto, B-Tarif bei Kfz Versicherung, vergünstigter Mittagstisch Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs. Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen. Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote. Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst. Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen Freude an der Arbeit im Team empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes

Fortbildungen in allen Bereichen ihres Aufgabengebietes die für die Betreuung erforderlich sind, wie beispielsweise: Palliative Care, Themen zu Psychiatrischen Krankheitsbildern, Professionelles Deeskalationsmanagement, uvm. Unterstützung Neues zu erproben und sich selbst weiter zu entwickeln Begleitung in der Einarbeitung durch Kollegen, Fachdienst und Wohnheimleitung Unterstützung durch den Fachdienst auch nach der Einarbeitungsphase Vergütung nach AVR Caritas plus betriebliche Altersversorgung Assistenz und Beratung unser Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen die ihr zuhause betreffen Zusammenarbeit mit den Angehörigen und rechtlichen Betreuern, Ärzten und dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner*innen Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen, Kostenübernahmen und Dokumentation der erbrachten Leistungen
abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Altenpfleger oder anderen Berufsgruppen in der Pflege Spaß und Freude an der Zusammenarbeit in einem Team unterschiedlicher Profession und Herkunft Empathie und Wertschätzung für die Individualität der Menschen die bei uns leben Identifikation mit dem Leitbild und Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät und Wochenenddienst) Bereitschaft und Freude aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken

Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55- Rabatte (Mitarbeiterrabatte, z. B. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ableitung von EEG und evozierten Potentialen (VEP, AEP, SEP, MEP), Durchführung motorischer und sensibler Elektroneurographien, neurootologischer Untersuchungen (Kalorik, Videokopfimpulstest), neurovegetativerUntersuchungen und Ableitung von Holter-EKGs Bei Bedarf Mithilfe bei allg. Aufgaben der Abteilungsorganisation Sie haben eine Ausbildung zur MTA-F oder MFA (m/w/d) absolviert EDV-Kenntnisse sind von Vorteil Sie sind engagiert, kommunikativ, einfühlsam und freundlich im Umgang mit Patienten, belastbar und teamfähig Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern. Sie sind für die Koordination und Steuerung aller Aktivitäten innerhalb des Teams zuständig. Sie sorgen für Qualität und Leistung im Team sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleiter, Teambesprechungen oder Einzelgespräche mit den Mitarbeitern gehören zu dem Aufgabengebiet. Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Wir bauen die Zukunft – und das als Team!                    Die Immobilie ist unsere Leidenschaft und das Schaffen von hochwertigem Wohnraum zur Steigerung der Lebensqualität aller Bürger unsere Vision.Seit 2011 entwickeln wir Träume, bauen die Zukunft und realisieren Visionen! Fokussiert auf die Projektentwicklung im Wohnungsbau stellen Herausforderungen unterschiedlicher Handlungsfelder wie das Transaktions-, Projekt- und Immobilienmanagement unseren Alltag dar. Hochwertige Bauwerke mit intelligenter Effizienz implizieren eine anspruchsvolle Planung sowie eine interdisziplinäre Projektbetrachtung beginnend von der ersten Idee an – unsere Kompetenzen bewältigen diese Herausforderungen.
Was wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Überdurchschnittliches Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Übernahme Deutschlandticket bzw. Fahrtkostenzuschuss Firmenwagen und Mobiltelefon bei Bauleitertätigkeiten Abwechslungsreiche und breitgefächerte Tätigkeit mit kontinuierlichem Unternehmenswachstum Chancen zur beruflichen Entfaltung und kompetenzgebundene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Reizende Neubauprojekte mit moderner Architektur und hochwertiger Ausstattung Ausgezeichnetes Unternehmensklima in familiärer Atmosphäre geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und zwischenmenschliche Beziehungen Flache Hierarchien und kurze Wege der Entscheidungsfindung Kostenloser Stellplatz für Pkw Modernes Büro mit Dachterrassen
Ihre Aufgaben
Durchführung von Machbarkeitsstudien für die konzeptionelle Vorplanung in Absprache mit dem Projektteam Erstellung der Entwurfsplanung samt Definition der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele Einreichung bzw. Erstellung von Bauvoranfragen und Bauanträgen bis hin zur Einholung des Baurechtes Implementierung der Fachplanung in die Ausführungsplanung Ansprechfunktion für Stadt, Behörde, Projektbeteiligte und Gewerke Vorbereitung und das Nachhalten der Gewerksvergaben Bauleitung wünschenswert: Controlling der Gewerke bis zur Abnahme samt Besprechungen und Dokumentationen Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Architektur mit langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) Eintrag in der Architektenkammer wünschenswert Fachkenntnisse im Wohnungsbau (MFH), in Normen, Richtlinien und Vorschriften Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen keine Probleme

Eine attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Jahresleistung 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten Bonuszahlungen Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, und Innovation gelebt werden Infektionsserologie und NAT Testung; Dokumentationsaufgaben gemäß „Good Manufacturing Practices“ (GMP); Überwachungsfunktion im operativen Bereich wie zum Beispiel Ringversuchsintervalle, Gerätebücher, Temperaturmonitoring etc. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTLA oder einem anderen, verwandten labormedizinischen Beruf; Erfahrung im Umgang mit Analysenautomaten; gute EDV-Kenntnisse; Ein hohes Maß an Flexibilität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit; Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Betreuung nach §§ 113 ff. SGB IX – Alltagsassistenz TagesstrukturArbeit mit Menschen mit einer seelischen und/oder körperlichen BehinderungTagesstrukturierende Tätigkeit gemäß Teilhabeplan und Konzeption der EinrichtungVermittlung einer geregelten TagesstrukturHandwerklich/Kreative Angebote in der GruppeUnterstützung bei der Krankheits- und AlltagsbewältigungMitarbeit an Dienstbesprechungen, Supervision, Konzeptentwicklung

Der Bereich MI-VB-U mit 85 Handwerker*innen übernimmt die bau- und gebäudetechnische Montage, Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Verkehrsbauwerke im Bereich, U-Bahn, Tram und Bus. Die Arbeitsgruppen Santär-, Haustechnik wickeln hierbei Maßnahmen und klein Projekte verschiedener Kunden von Auftragsannahme bis Dokumentation ab. Dies ist notwendig, um die Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit der Bauwerke und Tunnels des Unternehmensbereichs Verkehr zu gewährleisten. Die Fahrgäste sollen im laufenden Betrieb so wenig wie möglich beeinträchtigt werden. Der Standort der Arbeitsgruppe Sanitärtechnik befindet sich am U-Bahnhof Odeonsplatz und in der Technischen Basis in Fröttmaning   Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien, Projektbetreuung an gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Sanitärgewerke) gemäß den Vereinbarungen (Service Levels und Regelwerken) mit internen Auftraggebern (Asset Management) Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung sowie Auswertung, Analyse und Ursachenforschung bei größeren Störungen und Instandhaltungsmaßnahmen Selbstständige Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen TÜV-Prüfungen Kostenverantwortung für Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Fachliche Beratung und Unterstützung von internen und externen Auftraggebern Organisation bzw. Durchführung von Schulungen sowie Ein-/Unterweisungen von Fremdfirmen und eigenen Mitarbeitenden gemäß gesetzlichen und fachlichen Anforderungen, Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf Baustellen inkl. Verkehrssicherungspflicht und Anlagenverantwortung Fachliche Unterstützung und Stellvertretung der Arbeitsgruppenleitung, ggf. mit Wahrnehmung fachlicher Führungsaufgaben Qualitätskontrollen der durchgeführten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in mit Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in. Fundierte Kenntnisse der DIN 1986, DIN 1988, DIN 12056. Kenntnisse der VDS CEA 4001 und DIN 14462 sind von Vorteil. Grundkenntnisse in der VDI 6023, DIN 671, DIN EN 1825, DIN 4040-100, TRGS 519,521, BoStrab und VOB Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gefahrstoffmanagement, Wasserhaushalt und Trinkwasserverordnung EDV-Grundkenntnisse (MS-Office, SAP) Bereitschaft zu gelegentlicher Nachtarbeit sowie zu Arbeiten in gleisnahen Bereichen Übernahme der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B (III) Teamfähigkeit und Flexibilität Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG

In der katholischen Kindertageseinrichtung Arche Nellingen werden bis zu 70 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten und der Ganztagesbetreuung gefördert, betreut und verpflegt. Die Einrichtung setzt ihre Pädagogik in teil-offener Arbeitsweise mit Stammgruppen und BezugserzieherInnen um. Grundlage hierfür bieten das KTK Gütesiegel des Verbandes Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, der Rottenburger Kindergartenplan und der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Kindertagesstätten. Mit der bevorstehenden Übernahme zum 01.01.2025 durch den neuen Träger, In Via, Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit, bleibt die Mitarbeiterübernahme und die christliche Ausrichtung gesichert. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für die Kindertageseinrichtung Arche Nellingen ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7Abs.2 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit, auch als Aushilfskräfte. eine engagierte Persönlichkeit mit anerkanntem Abschluss als Fachkraft in Sinne des KiTaG teamorientierte und gestalterische Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Kindern und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Verantwortungsvolle und selbständige Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben

eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit allen Vorteilen des Tarifs wie zum Beispiel 3 Ausgleichstage pro Jahr für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, zwei Regenerationstage, etc. Zusätzliche Jahressonderzahlung von 84,74% eines Monatsgrundgehaltes Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Fortentwicklung Ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter) zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Job-Rad, Jobticket, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderzulage Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Sankt Maria Königin, Sankt Monika, Arche Nellingen und Arche Parksiedlung pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 Abs. 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (Voll- und Teilzeitstellen). Wir freuen uns auch über Bewerbungen als Aushilfskraft (päd. Fachkraft) (m/w/d), PiA und FSJ (m/w/d). eine engagierte Persönlichkeit mit anerkanntem Abschluss als Fachkraft in Sinne des KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern teamorientierte und gestalterische Arbeitsweise Verantwortungsvolle und selbständige Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben

Du hast die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen unseres Field ServicesUnter Berücksichtigung der Belange unserer Kunden stellst du die effektive und effiziente Einsatz­planung deiner MitarbeiterInnen sicher Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit den beteiligten internen Bereichen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werdenDu entwickelst, implementierst und verbesserst unsere Service- und Dienstleistungskonzepte 

Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Attraktive Vergütung: Bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Entlohnung. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.  Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Bearbeitung aktueller Fragen und Vorbereitung von Schriftsätzen, rechtlichen Dokumenten und Verträgen Aktive Aktenführung Fristenbearbeitung/-überwachung Kommunikation mit internen und externen Partnern Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Recht Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Recht in einem Unternehmen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitaler Aktenführung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist