Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der RENAFAN Group und hat ihren Firmensitz in Hannover / Niedersachsen. In den Metropolen Berlin und München unterhalten wir weitere Standorte, an denen wir unsere vielseitigen Assistenz- und Servicedienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbieten können. Mit unserem attraktiven Leistungsportfolio und unserer fundierten Erfahrung, können wir bereits schulpflichtige Kinder im Rahmen der Schulbegleitung fördern, Studierende und Arbeitnehmer*innen mit Studien- und Arbeitsassistenz auf dem Weg zum Erfolg begleiten und schon jungen Erwachsenen Assistenzversorgung in der Häuslichkeit anbieten.  Selbst?Bestimmt.Leben –  wir realisieren Teilhabe & Partizipation und gestalten gemeinsam mit Ihnen eine lebenswerte und inklusive Gesellschaft.  Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen mit DATEV Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen Personalaktenverwaltung und Datenpflege Abklärung von Lohnkonten Überwachung von Fristen  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität Sie sind teamfähig, flexibel und Sie lieben eine strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert  Fähigkeiten DATEV Kenntnisse MS Office Teamfähigkeit 

Ärzte, Apotheker und Patienten weltweit vertrauen seit über 70 Jahren auf Qualität und Wirksamkeit der Medikamente unseres Familienunternehmens. Einige unserer Produkte begleiten Menschen ihr ganzes Leben. Unsere Arzneimittel werden in Deutschland nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt und weltweit vertrieben. Unsere Markenprodukte wie ben-u-ron® oder unser hauseigener Wirkstoff PPS stehen für höchste Ansprüche an Qualität und Verträglichkeit. Rund 120 Mitarbeiter arbeiten stetig an der Entwicklung neuer Ideen, Wirkstoffe, Darreichungsformen und Präparate für unser wichtigstes Ziel: die Gesundheit der Menschen!  Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Elektrische Instandhaltung / Reparaturen von allen Anlagen, Systemen und Medienversorgern im Werk Dokumentation aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Wartung, Instandhaltungen, Kalibrierung, Reparaturen und Pflege der entsprechenden Schaltpläne Technischer Support der Kollegen/-innen innerhalb der Gesellschaft Mitwirkung bei der Planung neuer Projekte, bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen Wartung und Instandsetzung aller elektronischen Bauteile der Produktionsanlagen, inkl. Bestellung von elektrischen Ersatzteilen  Durchführen der DGUV V3 Prüfung an ortsveränderlichen und ortsfesten Maschinen und Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation Sie sind zuständig für die Erstellung einer aussagekräftigen und vollständigen Dokumentation von. z.B. Prüfungen, Störungen und Abweichungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (d/m/w) o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und in der Inbetriebnahme von Systemen Sehr gute Elektronikkenntnisse zur selbständigen Fehlersuche Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik GMP Kenntnisse in der Pharma-Industrie erwünscht Grundlegende MSR Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Datensystemen zur Kennzeichnung und Serialisierung von Arzneimitteln Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative, hohes Engagement, sowie lösungsorientiertes Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit

Ärzte, Apotheker und Patienten weltweit vertrauen seit über 70 Jahren auf Qualität und Wirksamkeit der Medikamente unseres Familienunternehmens. Einige unserer Produkte begleiten Menschen ihr ganzes Leben. Unsere Arzneimittel werden in Deutschland nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt und weltweit vertrieben. Unsere Markenprodukte wie ben-u-ron® oder unser hauseigener Wirkstoff PPS stehen für höchste Ansprüche an Qualität und Verträglichkeit. Rund 120 Mitarbeiter arbeiten stetig an der Entwicklung neuer Ideen, Wirkstoffe, Darreichungsformen und Präparate für unser wichtigstes Ziel: die Gesundheit der Menschen!  Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Einstellen der prozesskritischen Parameter der Anlagen, z.B. Form-, Füll und Kontrollparameter Überwachung, Entstörung und Optimierung des Produktionsablaufes der Anlagen Durchführung von Wartungs- und Kalibrierarbeiten im Bereich inkl. Dokumentation Pflege, Dokumentation und Inventur des Ersatzeillagers in der GMPWerkstatt Festlegung der Rüstreihenfolge für Maschinenführer- Rüster/Bediener Erarbeiten und Trainieren von Standardvorgehensweisen beim Rüstvorgang Einhaltung, Umsetzung und Überprüfung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und GMP-Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Industriemechaniker/in, Maschinenschlosser/in, Mechatroniker/in oder Elektriker/in Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Ärztliche Tätigkeiten als Prüfer gemäß Arzneimittel-/Medizinproduktegesetz Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung, Einholen der Einwilligungserklärung von Studienteilnehmern Validierung der Selbstauskünfte der Studienteilnehmer Umsetzung von Studien und Untersuchungsprotokollen, Durchführung von Studien an Patienten, Erkennen von Risiken und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten Vorbereitung, Begleitung und Teilnahme von/an Schulungen sowie Zertifizierungen Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartnern

Ärztliche Tätigkeiten als Prüfer gemäß Arzneimittel-/Medizinproduktegesetz Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung, Einholen der Einwilligungserklärung von Studienteilnehmern Validierung der Selbstauskünfte der Studienteilnehmer Umsetzung von Studien und Untersuchungsprotokollen, Durchführung von Studien an Patienten, Erkennen von Risiken und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten Vorbereitung, Begleitung und Teilnahme von/an Schulungen sowie Zertifizierungen Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartnern

Dokumentation der durchgeführten Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbau mechanischer und elektrischen Einrichtungen und Anlagen des Unternehmens

Attraktives Vergütungs­paket Spannendes und forderndes Betätigungs­feld mit Gestal­tungs­spiel­raum im inter­nationalen Umfeld Angenehmes Betriebs­klima in einer leistungs­orientierten Umgebung Langfristige Festanstellung in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmens­umfeld Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege Kontinu­ierliche Weiter­bildungen und Qualifi­zierungen Ausführung von Inspek­tionen, geplan­ten bzw. unge­plan­ten Instand­set­zungen Durchführung von vorbeu­genden Wartun­gen und anfal­lenden Repa­raturen Selbstständige Störungs­behe­bungen im Bereich Elek­trik / Elektr­onik, Mess­technik und Pneu­matik sowie Identi­fikation und Meldung von Störungs­quellen Mitarbeit an der Opti­mierung von Produk­tions­abläufen Inspizierung, Erweiterung und Umbau­ten elekt­ronischer Anlagen Durchführung von Messun­gen sowie Ver­suchen, vor allem auf Durch­flussprüf­ständen und anderen Sensor­tests Betreuung und Wartung von Prüf­anlagen und (Dauer-)Ver­suchen Auswertungen und Dokumen­tationen von Ver­suchs­ergeb­nissen Koordination und Dokumen­tation der DGUV-Prü­fungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektro­niker (m/w/d) für Be­triebs­technik bzw. Mecha­troniker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation Erfahrung in der Instand­haltung und Wartung von Ma­schinen sowie sicherer Umgang mit kommer­ziellen und industri­ellen elektri­schen Sys­temen wün­schens­wert Elektrisch unterwiesene Per­son / Elektro­fach­kraft (m/w/d) mit erster Berufs­erfahrung mit Prüfungen nach DGUV Sicher im Analysieren und Lesen von komplexen Schalt­plänen, Zei­chnun­gen sowie Bau­plänen Kenntnisse zu Sicherheits­verfahren und aktu­ellen gesetz­lichen Vorgaben Analytische, struktu­rierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, dessen Vielfalt uns inspiriert. Denn die MHI Gruppe ist auf Menschen angewiesen, die ihre unterschiedlichen Talente, Erfahrungen und Sichtweisen dem Unternehmen zur Verfügung stellen. Ein Klima der Offenheit und gegenseitiger Respekt sind damit entscheidende Voraussetzungen für unseren Geschäftserfolg. Als Trainee (m/w/d) im Bereich Technik lernst Du die verschiedenen Bereiche und Prozesse unserer Gesellschaft Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG kennen. In Deinem individuell abgestimmten Traineeprogramm erlangst Du detaillierte Kenntnisse über die Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die internen Betriebsabläufe und wirst in alle Aufgabenbereiche eingearbeitet. Durch die sofortige Einbindung in das Tagesgeschäft und in verschiedene Projekte, bei denen Du die technische Leitung sowie die Betriebsleitung aktiv unterstützt, bist Du gefordert, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Nach einer umfassenden Einarbeitung erhältst Du Gelegenheit zur ersten eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben zur Überwachung und Optimierung der Abläufe im Bereich Naturstein sowie den damit verbundenen Schnittstellen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Aufgabenstellungen aller Schnittstellenbereiche an den verschiedenen Standorten unserer Schwestergesellschaften. Hierzu zählen beispielsweise der kaufmännische Bereich sowie die Funktionsbereiche Asphalt, Beton oder Labor. Es erwartet Dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team einer modernen, mittelständischen Unternehmensgruppe. Während Deiner Trainee-Zeit bekommst Du von erfahrenen Kollegen das nötige Handwerkszeug sowie die Unterstützung, um Dich in Deiner neuen Rolle erfolgreich einzufinden und auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten. Weiterbildungsmaßnahmen ergänzen Dein Traineeprogramm. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Geotechnik, mechanische Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder eine Meister- oder Technikerausbildung Erste praktische Erfahrung (Industriepraktika oder technische Ausbildung) wünschenswert Starke Praxis- und Lösungsorientierung sowie Präzision und gesamtheitliches Denken Engagierter Einsatz sowie erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du übernimmst die ganzheitliche Vorbereitung des Berichtswesens für das Management der MHI Gruppe und kommunizierst über Abteilungs- und Hierarchieebenen hinweg Unmittelbar im Stab des Finanzvorstands angesiedelt, erstellt Du regelmäßig wiederkehrende Berichte für interne und externe Zwecke ebenso wie bei Bedarf Compliance-Reports Die turnusmäßige Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie die Auswertung und Interpretation betriebswirtschaftlicher Daten aller Konzerngesellschaften und Beteiligungen der MHI Gruppe fallen in Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortlich erstellst Du Präsentationen, Arbeitsunterlagen sowie entscheidungsrelevante Vorlagen für den Vorstand und unterstützt auch bei der Nachbereitung von Gremiensitzungen Erfolgreicher Studienabschluss der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen, Berichtswesen / Reporting oder im beschriebenen Arbeitsumfeld Sicherer Umgang mit SAP FI / CO Tiefgehende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB auch im Konzern wünschenswert Erfahrung in der Visualisierung von finanzwirtschaftlichen Sachverhalten mit PowerPoint Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Die sichere und zuverlässige Versorgung von Waldkraiburg und dem Umland, das ist unsere Motivation und unser Antrieb. Mit einem breiten Versorgungs- und Dienstleistungsspektrum bieten wir ein spannendes und verlässliches Tätigkeitsfeld. Rund 130 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns Seite an Seite in einer zukunftsweisenden Branche.  Elektromontage- und Wartungsarbeiten im Niederspannungs-, Mittelspannungsund Straßenbeleuchtungsnetz Bedienung und Betreuung der Schaltanlagen 20 kV und 0,4 kV Verkabelungs- und Anschlussarbeiten bei kommunalen Veranstaltungen Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker(in) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung Teamfähigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen 

Sie interessieren sich für die Mobilität Münchens und für die dazu erforderlichen unter- und oberirdischen Verkehrsbauwerke? Bei uns können Sie sich einbringen und viel bewegen! Die Stadtwerke München GmbH (SWM) besitzen und betreiben zahlreiche Verkehrsbauwerke.
Unsere Abteilung im Ressort Mobilität der SWM nimmt die Eigentümer- und Betreiberinteressen für sämtliche U-Bahn- sowie 150 Oberflächenbauwerke wahr. Zu den U-Bahnbauwerken gehören 96 U-Bahnhöfe sowie ca. 135 Streckenkilometer Tunnelanlagen, 410 Düker und 44 Brunnen, 16 Brückenbauwerke sowie über 100 Notausstiege. Diese Bauwerke haben Sie bei uns im Blick. Darüber hinaus planen und realisieren die SWM auch die Modernisierungen und Instandhaltungen der Verkehrsbauwerke unter laufendem Betrieb und unter Aufrechterhaltung der technischen Funktionalitäten statt. Stellen Sie sich einer neuen spannenden Herausforderung und machen Sie mit bei unseren Projekten und leisten so Ihren Beitrag zur Mobilität von morgen. Ihr Können und Ihr unternehmerischer Weitblick sind bei der Findung von technischen Lösungen und Abwägung der umzusetzenden Varianten gefragt. Sie sind verantwortlich für die korrekte auftragsbezogene Datenerfassung (Stunden, Material, Fremdliefer-/ -leistungen) in SAP und anderen Erfassungssystemen. Sie führen fachbereichsspezifische Auswertungen durch und liefern SAP-Daten für das fachbereichsbezogene Berichtswesen. Sie erstellen SAP-Systemdokumentationen und Anwenderhilfen für Endanwender und beraten die Mitarbeitenden des Fachbereichs. Ganzheitliche Abwicklung des Bestellwesens (Fremddienstleistungs-Beauftragungen incl. sämtlicher Vor- und Nachleistungen) gemäß Einkaufs- und Kontierungsrichtlinien über SAP MM bzw. Smart-Procurement. Kooperation / Korrespondenz mit den SWM-Beschaffungsstellen, ggf. den Auftragnehmern, der Arbeitsvorbereitung, der Buchhaltung und den Abteilungen von MI-VB. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen und Prozessen Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Team-Kollegen hinsichtlich Einkaufs-/ Beschaffungsprozesse Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüften Techniker*in oder Meister*in in einem einschlägigen Bauhandwerk oder einem vergleichbaren technischen Berufsbild oder sind technischer Fachwirt*in. Der Umgang mit den erforderliche SAP-Tools (MM, PM und PS) sowie mit MS Office ist ihnen bestens vertraut. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Arbeitsteuerung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der in der Baudurchführung und im Bauunterhalt. Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bei gleichzeitiger Affinität zur Technik und die Bereitschaft, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten. Sie begeistern sich für den Bauunterhalt, arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Probleme gehen Sie lösungsorientiert an. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und paaren dies mit analytischen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

auf das Sie ver­trauen können. Bei uns über­nehmen Sie vom ersten Tag an ver­ant­wortungs­volle Aufgaben­stellungen, in denen Sie auf große Gestaltungs­frei­räume und kurze Entscheidungs­wege treffen. Auf Sie wartet ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen und für die Zukunft sehr gut auf­ge­stellten, nicht börsen­notierten Fa­milien­unter­nehmen. Freuen Sie sich außer­dem auf eine leistungs­gerechte Ver­gütung inklusive tariflicher Sonder­leistungen, eine moderne Arbeits­um­gebung sowie ein an­genehmes Betriebs­klima. Sie betreuen die Anlagentechnik bei uns im Werk in Morsbach Sie kontrollieren Anlagenfunktionen, erkennen Fehler und leiten – sofern erforderlich – entsprechende Fehlerabstellmaßnahmen ein Sie sind für den mechanischen und elektrischen Tausch von Anlagenbauteilen im Rahmen der Fehlerbehebung zuständig Sie beheben Fehler über SPS Sie führen Anlagenbücher Die Wartung und Instandhaltung unter Berücksichtigung der bestehenden Wartungspläne, Sicherheitsvorschriften und Umweltbestimmungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute SPS-Kenntnisse MS-Office-Kenntnisse Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten. Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Optimierung der arbeitsorganisatorischen Strukturen und Prozesse der Intensivstation Erstellung und Einführung von Standards und Sicherstellung einer qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden Organisation, Administration und Koordination der Pflege Fördern der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Intensivstation Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) und eine Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab

Fertigung von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe Montage und Installation von Strahlenschutztüren Umbau- und Modernisierung von Bestandsanlagen Durchführung von Prüf- u. Wartungsarbeiten

Sie sorgen für reibungslose Abläufe in unseren Produktionsbetrieben (Produktions­anlagen, technische Gebäudeausstattung, Gebäude und Außenanlagen).Hierfür nehmen Sie vorbeugende Inspektions- und Wartungsarbeiten vor oder arbeiten an geplanten Instandsetzungen an unseren Maschinen und Anlagen. Bei Störungen greifen Sie schnell korrigierend ein.Analog und digital: Unsere Produktions- und Fertigungsprozesse, integrale Systeme und Programme werden von Ihnen durch moderne Fehlerdiagnosetools kompetent überwacht und angepasst.Als echter Teamspieler arbeiten Sie auch gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen und Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen.

Jens Selbmann e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 806 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs verantwortlich Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme gehen Ihnen leicht von der Hand Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit einem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität  eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für die Bedientheke Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Qualität: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß am Umgang mit dem Produkt sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Sie ♥ Lebensmittel!

Durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer KlientenSie führen bedarfsgerechte Pflegeaufgaben nach den jeweiligen Krankheitsbildern und den spezifischen Grund­bedürfnissen durchPlanung, Evaluation und Dokumentation der Pflege­prozesse gehören zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienst­übergaben, Fallbesprechungen und Pflege­visiten

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? Unsere wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Bodenständigkeit Flache Hierarchien Unser eingespieltes Teamwork Leitung des Fuhrparks für mobile Baumaschinen, -Arbeitsgeräte und Fahrzeuge. Beratung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen der Geschäftsführung Einsatz- und Investitionsentscheidungen. Erstellung jährlicher Zustandsberichte der Mobilgeräte sowie auch monatliches Reporting Sicherstellung wirtschaftlicher, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Instandhaltung Sicherstellung der Reparaturqualität, Reklamations- und Garantieabwicklung sowie Rechnungsprüfung der Mobilgerätedienstleister. Organisation und Sicherstellung der Qualifizierung und Unterweisung von Beschäftigten für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln. Unterstützung bei der Beschaffung von Mobilgeräten in Zusammenarbeit mit unserer Einkaufsabteilung Vorantreiben der mechanischen Werkstatt, hinsichtlich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Baumaschinen Mechaniker/Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gültiger Führerschein Klasse B, (C)

Du unterstützt unsere Wachstumsstrategie mit der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier Du identifizierst und entwickelst neue, strategische Geschäftsmöglichkeiten für unsere Innovationen und neue spezifische Zielgruppen innerhalb der Region Deutschland/Benelux/Frankreich Du stehst mit deinem technischen Know-how unseren Kunden bei der Umsetzung von produktspezifischen Verpackungslösungen beratend zur Seite Du bist Teil eines internationalen Sales Teams und baust dein Netzwerk stetig aus Du verfolgst leidenschaftlich zielorientierte Sales Initiativen und Aktivitäten gemeinsam mit unserem Team

abgeschlossenes Studium oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche mit mehrjährige Berufserfahrung und spartenbezogene Fortbildungen Affinität zum Bereich der Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung sowie für rechtliche Fragestellungen Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Spaß am Kontakt mit Kunden und Versicherern und der Arbeit im Team ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert eine Festanstellung in Vollzeit ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet eine individuelle Vergütung mit vielen Benefits (betriebliche Altersversorgung, Übernahme von Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, KiTa-Zuschüsse, …) Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Coaching im Team ein respektvoller Umgang, offene und ehrliche Kommunikation fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch geeignete Schulungsmaßnahmen eine individuelle Perspektive, abhängig von Ihren Stärken und beruflichen Wünschen ein Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City, direkt angebunden an öffentliche Verkehrsmittel. eigenverantwortliche Beratung und Betreuung (Betrieb und Schaden) ausgewählter nationaler und internationaler Industriekunden in allen Fragen zur Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung Ausarbeitung von individuellen Versicherungskonzepten vollumfängliche Betreuung von der Risikoanalyse über die Vertragsprüfung und den daraus resultierenden Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt bis zur eigenständigen und/oder gemeinsamen Präsentation mit dem Kundenbetreuer beim Mandanten Konzeption und Steuerung von internationalen Versicherungsprogrammen Dokumentierung von Versicherungsscheinen Aktualisierung des EDV-Datenbestandes bei Vertragsänderungen Mitarbeit bei der Konzeption von eigenen Bedingungswerken

Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Erstellung von zielgruppenspezifischem Content gemäß Inhaltsplan und Corporate Identity Vorgaben für unsere Social Media- und Unternehmenskanäle Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen Unterstützung bei der stellenbezogenen Personalbeschaffung, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Performance Recruiting Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Interesse an Arbeit mit Menschen Affinität für Social Media und zielgruppenspezifischer Kommunikation Interesse an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen Führerschein der Klasse B

Die Koppold Metalltechnik GmbH ist ein metallverarbeitendes Unternehmen im Ingolstädter Umfeld, mit Schwerpunkt Frästechnik und Baugruppenmontage. Fertigen von Präzisionsbauteilen aus Metall durch spanende Verfahren Eigenständiges Arbeiten an CNC 3 und 5-Achs Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Einrichten, Rüsten und Überwachen der Fertigungsprozesse Qualitätskontrollen mit Messinstrumenten durchführen Durchgeführte Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbares Programmierkenntnisse wünschenswert Sorgfältiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten Gutes technisches Verständnis sowie das lesen und verstehen von techn. Zeichnungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Aufbereitung und Fertigstellung der KalkulationsunterlagenBetreuung unserer Kunden im Innendienst, vom Angebot bis zur Terminbestätigung, technische Klärungen in Zusammenarbeit mit unserer Arbeitsvorbereitung etc.Erfassung, Bestätigung und Verfolgung der Kundenaufträge im ERP-SystemDurchführung von NachkalkulationenUnterstützung des Vertriebs in allen anfallenden administrativen Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten, ggf. auch abteilungs­übergreifendVertretung des Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) bei dessen Abwesenheit in allen vertriebs­relevanten Belangen

Durchführung von KalkulationenNeuanlage, Änderungen und Pflege von Materialien und Baugruppen im internen ERP-SystemVerwaltung der Kunden- und Fertigungs­unterlagenBegleitung der Fertigung bei Produkt- / Projektneuanläufen und Mitwirkung bei der Erstellung von Erst­musterprüfberichtenErmittlung von Investitionskosten zur Produkt­realisierung (in Zusammenarbeit mit der Abteilung Prozess­technologie)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen

Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unter­nehmen 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachts­geld Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Frei­raum in Ihrer täglichen Arbeit JobRad, kosten­lose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennen­lern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Eigen­verant­wortliche Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Aufzügen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereit­schaft auch außerhalb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Moderni­sierung / Klein­repara­turen Abgeschlossene Aus­bildung im Elektro­bereich Quali­fizierte Aufzug-­Kennt­nisse, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder der Montage von Aufzügen, sind natürlich von Vor­teil Freund­liches, sicheres Auftreten gegen­über Kunden Team­fähig­keit und Einsatz­willen EDV-Grund­kennt­nisse Führer­schein (Klasse B oder 3)

Du installierst unsere innovativen Kamera­systeme auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet, nimmst sie in Betrieb und übergibst sie an unsere Kunden.Ob allein oder im Team – Du montierst die Kamera­systeme auf Flachdächern oder Baucontainern, an eigenen Mastsystemen oder an einem 50m hohen Kranen.In der Regel bist Du von Montag bis Donnerstag deutschlandweit unterwegs, um unsere Kamera­systeme auf Baustellen in Betrieb zu nehmen.Die eigenständige Vorbereitung der Kamera­systeme erfolgt an unserem Standort in Blankenburg.Eine sorgfältige digitale Dokumentation und Nach­bereitung in unseren IT-Systemen ist genauso wichtig wie eine gründliche Vorbereitung.

Montage im 1KV und 20 KV Bereich (Stationsumbauen sowie Kabel­projekte und größere Baumaß­nahmen)Störungssuche und -behebungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Erstellung von statischen Berechnungen für Neu- und Umbauten im Bereich Massiv-, Stahl-, Holzbau sowie Bau­werks­erhaltung und Brückenbau.

Das CaritasKlinikum Saarbrücken, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, ist ein Klinikum mit mehr als 20 medizinischen Fachabteilungen und 621 Planbetten. Es gehört zu den leistungsstärksten, kompetentesten und modernsten medizinischen Einrichtungen in der Region und ist eine Einrichtung der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts).

Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie gehört zu den größten und modernsten radiologischen Einrichtungen im südwestdeutschen Raum. Es versorgt zentral die stationären und ambulanten Patienten des CaritasKlinikums Saarbrücken sowie das Medizinische Versorgungszentrum mit allen diagnostischen und interventionellen radiologischen Leistungen und modernster Technik. Selbständige Durchführung sämtlicher Untersuchungen an modernsten Geräten der Firma GE Healthcare, insbesondere der Computer- und Magnetresonanztomografie Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen Durch unsere große Bandbreite an Geräten besteht die Möglichkeit zur Rotation in den unterschiedlichen Diagnostikbereichen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Röntgenschein mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz) idealerweise Berufserfahrung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und empathisches Auftreten Gutes technisches Verständnis im Umgang mit Geräten und Computern Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung Anerkennung der Erfahrungsstufe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um. Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen. Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten. Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.

Fachpraxis für amerik. Chiropraktik | Sportchiropraktik | Osteopathie Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Chiropraktik Assistenten/in. (m/w)In unserer Praxis werden seit 26 Jahren Patienten mit Symptomen behandelt, derenUrsachen in Fehlstellungen des Bewegungsapparates zu finden sind.Dabei wenden wir ausschließlich Therapien der amerik. Chiropraktik u. Osteopathie an. Wir suchen einen arrangierten Mitarbeiter/in, der/die seine/Ihre Kenntnisse und Fähigkeitenauf diesem Gebiet vervollkommnen möchte.Voraussetzungen: medizinisch/anatomische Vorkenntnisse sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englisch
Wir erwarten: ein gepflegtes Erscheinungsbild verbindlich und sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen Vertrauens, -und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen organisiertes und zuverlässiges Arbeiten
Aufgaben: Sie dokumentieren und unterstützen bei Untersuchung und Behandlung Koordinieren Termine und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Bei uns erwartet Sie: Ein auf lange Zeit sicherer Arbeitsplatz Eine sehr gute fachspezifische Ausbildung Teamarbeit und sehr gute stressfreie Arbeitsbedingungen
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und sich in dieser Rolle sehen, bitte bewerben Sie sich wir freuen uns auf Sie.Bewerbungen bitte schriftlich mit Lebenslauf und Passfoto
teambezogen, zuverlässig, am Fachgebiet interessiert, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe, 

Es erwartet Sie: Langeweile adé: Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können. Kein Fall ist wie der andere.Work-Life-Balance: Durch unsere Gleitzeit Regelung lassen sich Beruf und Familie wunderbar vereinbaren. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester ist „Kanzleifrei“.Exklusives Fachwissen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie bei Ihren beruflichen Zielen. Top-Arbeitsatmosphäre: Unser Betriebsalltag ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang. Dabei ist uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Top-Ausstattung: Wir arbeiten digital. Bei uns erhalten Sie einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung. Sie betreuen eigenständig Ihren eigenen Mandantenstamm und übernehmen dabei Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erfahrung in den gängigen Programmen der DATEV und des MS Office PaketsSpaß an digitaler und eigenständiger ArbeitErste Berufserfahrung in der Erstellung von Bilanzbuchhaltungen sowie in der MandantenberatungAnalytische Denkweise und EigeninitiativeVerständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!