Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz – folgende neu geschaffene Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Zivil- und Katastrophenschutz im Sachgebiet Vorbeugender Brandschutz Ihre Aufgaben Mitwirkung und Erstellung von ereignisbedingten Einsatzkonzepten des Zivil- und Katastrophenschutzes für öffentliche Notstände, Unglücksfälle, etc. Mitwirkung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes nach Vorgaben von der EU, Bund, Land und Kreis Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbau sowie Betreuung des „Stab für außerordentliche Ereignisse (SAE)“ Zu- sowie Mitarbeit zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach Verwaltungsvorschriften im vorbeugenden Brandschutz und bei fachtechnischen Umsetzungen und sonstigen Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes Zu- und Mitarbeit bei objektbezogenen sowie ereignisbedingten Einsatzplänen, der Fortschreibung von Sonderalarmplänen und Beurteilungen von Baumaßnahmen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich sowie Vorkenntnisse im Baugewerbe sind von Vorteil Mindestens dreijährige Erfahrung im Einsatzdienst einer Berufsfeuerwehr oder einer Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit i. V. m. gültiger G26.3-Untersuchung und erfolgreich absolvierte jährliche Belastungsübung Umfangreiches und ausgeprägtes fachspezifisches Wissen im feuerwehrtechnischen Bereich Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klasse C bzw. CE

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Tages- und Wochentouren für die Montagekolonnen koordinieren Erfassung von Angeboten / Aufträgen und Bearbeitung von Anfragen Disposition und Planung von Montageabläufen Kommunikation mit Kunden, Hausverwaltungen, Lieferanten, Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kooperationsfirmen  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit Talent im Bereich Organisation und Problemlösung Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe 

Erfahren und sicher erstellen Sie die Entgeltabrechnungen nach individuell gearbeiteten Zeiten in Zusammenarbeit mit den Objektleitern.Sorgfältig und vertrauensvoll pflegen Sie die abrechnungsrelevanten Daten und fertigen Bescheinigungen sowie Arbeitspapiere an.Sie übernehmen eigenständig das Meldewesen zu Steuer- und Sozialversicherungsträgern.Darüber hinaus klären Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfang von 30 Wochenstunden bei bis zu 30 Tagen Urlaub, vorerst befristet bis 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung, attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L bis E 10 (bei entsprechender Qualifikation, entspr. ca. 36.000 € p.a. bei 30h/Woche in Erfahrungsstufe 2) und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, herzliches, fachlich kompetentes und hoch motiviertes Team mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung durch Führungskraft und Teammitglieder, Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und jährlich stattfindenden Teamevents, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Büroräume im Herzen von Potsdam-Babelsberg mit guter Verkehrsanbindung, Stellplätzen und zahlreichen Versorgungsmöglichkeiten. Jährlich erkunden ca. 16.000 Schüler*innen in Brandenburg an über 250 Schulen im Rahmen der Potenzialanalyse ihre Stärken und Interessen. Das Gelingen des Vorhabens baut auf einer ordnungsgemäßen Mittelbewirtschaftung, Vergabe, Abrechnung sowie guten Kooperationsbeziehungen zu den Partnern des Projektes auf. In diesem Zusammenhang verantworten Sie die vorbereitende Buchhaltung, verarbeiten eingehende Rechnungen von der Erfassung über die Prüfung und Kontierung bis zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Sie haben die Projektbudgets im Blick, erstellen und führen entsprechende Übersichten, Statistiken und Arbeitsdateien zum Projektcontrolling. Die Fördermittel rechnen Sie gegenüber dem Zuwendungsgeber ab, nehmen Mittelabrufe vor und erstellen Nachweise im Rahmen der Berichtspflichten. Zu allen Fragen der Abrechnung stehen Sie mit den Auftragnehmern in Kontakt und erteilen Auskunft. Sie unterstützen die Projektleitung bei Projektanträgen und Kostenkalkulationen. eine abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, B.Sc. Betriebswirtschaftslehre o.ä.), Berufserfahrung in der Bearbeitung von komplexen kaufmännischen Sachverhalten und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Fördermitteln, möglichst im Bildungssektor, sehr gute Kenntnisse in Excel und fundierte Kenntnisse in der Verwendung aller weiteren MS-Office-Produkte, eine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine äußerst präzise, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise.

Das Aufgabengebiet umfasst in Eigenverantwortung alle administrativen Arbeiten in der Verwaltung des städtischen Bauhofs. Verantwortung für die Pflege der elektronischen Zeiterfassung für die Mitarbeiter im Bauhof Selbständige Leistungsabrechnung der Abt. Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhof Administration Rechnungsworkflow, Kontieren und rechnerische Prüfung von Rechnungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Beschwerdemanagement

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8 Objekt- und Grundstücksverwaltung: Verwaltung und Verbuchung von Miet- und Pachtverhältnissen sowie Kaufverträgen Buchhaltungs- und Verwaltungstätigkeiten für die Abteilung und unser städt. Forstrevier Vorbereitung sämtlicher Betriebskostenabrechnungen Energiemanagement: Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Verbrauchsrechnungen für Strom, Gas, Nahwärme und Wasser Unterstützung bei der Mittelanmeldung sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Verbuchung der Benutzungsgebühren für Asyl- und Obdachlosenunterkünfte Allgemeine Sekretariatsaufgaben Schlüsselverwaltung Projektbezogene Aufgaben  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienmanagement Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeitsweise

Kontierung, Kontrolle und Verbuchung aller täglich anfallenden GeschäftsvorfälleAbwicklung des elektronischen ZahlungsverkehrsÜberwachung von ZahlungseingängenDurchführung des Mahn- und InkassowesensMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Gebäude Schadenservice Bayern ist der Spezialist für Sanierungen: Über 100 GSB Mitarbeiter in 4 Niederlassungen arbeiten bayernweit täglich für unsere Kunden. Telefonische Schadenannahme von Schäden & Erfassung von Schäden Auftragseingang und Auftragsüberwachung mittels firmenspezifischer EDV Terminplanung, Disposition und Koordination der Mitarbeiter*innen und Projektleiter*innen Zusammenarbeit und Unterstützung in Teamarbeit mit Projektleiter und Projektsteuerung Erstellung von Auswertungen aus dem System Dokumentation von Projektabschnitten Angebotserstellung und Korrespondenz mit Sachverständigen, Hausverwaltungen, Versicherungen und Versicherungsnehmer Rechnungsprüfungen und Rechnungserstellungen Kontrolle des Projektstatus Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung als Bürokaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau oder in der Sachbearbeitung im Kundenservice? Der Umgang mit dem PC, Office- Programmen und Projektsoftware ist für dich selbstverständlich? Du hast schon im Bereich der Personalverwaltung in der Baubranche, in der Logistik oder einer vergleichbaren Branche gearbeitet? Du arbeitest organisiert, freundlich und denkst immer einen Schritt voraus? Du lernst gerne etwas Neues, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist vertraut im Umgang mit EDV- Systemen? Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise? Dann bist du bei GSB in München genau richtig!

eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in der Entgeltgruppe 8 des TV-L in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten der persönlichen fachlichen Gestaltung eine gründliche Einarbeitung Standortsicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeit-Angebote für Kinder, mobiles Arbeiten) flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Absicherung und Kontrolle der gesamten Außenflächen der Universität (Wege, Straßen, Parkplätze und Grünanlagen) im Rahmen des Verkehrssicherungsmanagements Koordination aller notwendigen Maßnahmen zur Erhaltung der Außenflächen und Gefahrenbeseitigung/-abwehr Steuerung, Kontrolle und Qualitätsmanagement hinsichtlich der externen Dienstleister im Bereich der Grün- und Baumpflege sowie des Winterdienstes Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen der Dienstleister Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Fortschreibung des Baumkatasters und bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Mobilität (Barrierefreiheit) auf dem Campus Unterstützung der Sachgebietsleitung bei regelmäßigen Ausschreibungen und Begleitung der Vergaben bis hin zur Implementierung der Dienstleister eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Facility-Management/der Immobilienwirtschaft sowie handwerkliches Verständnis oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf sowie kaufmännisches Verständnis Erfahrung im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controlling von Dienstleistungen Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen ist wünschenswert  die Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in CAFM-Systemen Organisationsvermögen, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der Tätigkeit muss der*die Stelleninhaber*in körperlich in der Lage sein, Begehungen und Kontrollen außerhalb des Büros auf dem Campus durchzuführen, da dies einen wesentlichen Teil der Arbeitszeit ausmacht

Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Biblio­thek Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbin­dung an die öf­fent­lichen Verkehrs­mittel Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit eines Fahrradleasings Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewähren­den Leistungen; hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommu­nal­verwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen ver­gleich­baren Ab­schluss in einer kauf­männisch-verwal­tenden Fach­richtung mit der Bereitschaft, den BL I oder ZLV zu absolvieren Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stres­sige Situa­tionen gut meistern Der Umgang mit Menschen, auch in schwie­rigen Situa­tionen, sowie ein aus­geprägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise

Eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Du wirkst bei der Umsetzung des „Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR)“ mit und bist insbesondere für die Aufstellung der Eröffnungsbilanz zuständig. Du wirst hierbei begleitet durch einen externen Berater Du unterstützt den Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht und Bilanzierung Du bist zuständig für die Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und die Erstellung des Inventars Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kosten- und Erlösrechnung mit Kennzahlen Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung von Budgets Du unterstützt den Fachbereich Finanzen beim Aufbau eines Beteiligungsmanagements Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)  Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

Wir sind expert. Seit über 60 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 396 Standorten mit 199 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen.  Du bist für die Planung und Koordination von Montageterminen zuständig Du führst die Wareneingangskontrolle durch Du organisierst die Arbeit im Team Du bist für allgemeine Bürotätigkeiten verantwortlich (Telefonate, Termine etc.) ​​​​​​Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist organisiert und kommunikativ Du kennst dich mit den gängigen MS Office Programmen aus  

Eine bis 31.12.2025 be­fristete Teil­zeit­stelle mit einem Beschäftigungs­um­fang von 50 % Die Vergütung er­folgt bei Vor­liegen der ent­sprechenden Quali­fikation in Ent­gelt­gruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Ent­gelt­gruppe 9 c (TVöD-VKA) Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lichk­eiten und Firmen­fitness Flexible Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Eine aufge­schlossene, unter­stützende und sehr gute Team­atmos­phäre Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Übernahme und Führung von Amts­vor­mund­schaften und Ergänzungs­pfleg­schaften nach den ent­sprechenden Vor­schriften im Bereich des BGB und SGB VIII Wahrnehmung der gesamten elter­lichen Sorge oder von Teil­be­reichen Regelmäßige persön­liche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern Kooperation und Zusammen­arbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels be­teiligten Trägern, Ein­richtungen und Personen Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozial­pädagogik, die Befähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene oder eine ver­gleich­bare recht­liche Aus­bildung, z. B. als Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) mit Beschäftigten­lehr­gang II. Idealerweise haben Sie bereits gute Kennt­nisse in den gesetz­lichen Grund­lagen. Zielorientiertes Handeln, Ver­hand­lungs­geschick, Über­zeugungs­kraft, Takt­gefühl und Konflikt­fähig­keit zeichnen Sie aus. Sie über­zeugen durch sicheres und höf­liches Auf­treten, Team­geist, Hilfs­be­reit­schaft, eigen­ständiges und sorgfältiges Arbeiten. Sie sind dienst­leistungs­orientiert und haben Freude am Um­gang mit Menschen.

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team interessante Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Angebote der Gemeinschaftspflege flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Großraumzulage München. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Erfassung, Abwicklung und rechtliche Prüfung von Bauleitplanverfahren sowie eigenverantwortliche Abgabe von baurechtlichen Stellungnahmen Beratung der Gemeinden im Hinblick auf die rechtliche Zulässigkeit und Abwicklung von Bauleitplanverfahren Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Eingaben und Beschwerden Prüfung der gemeindlichen Flächennutzungspläne und Erteilung der Genehmigungen Eigenständige Begleitung des Projekts „digitales Baugenehmigungsverfahren“, d.h. Weiterentwickeln, Umsetzen und Betreuen von digitalen Prozessen Aufbau und Projektkoordination des neuen Bauportals im XBau-Standard, Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der Anwender bei der Einführung Eigenständige und eigenverantwortliche Verfahrensbetreuung sowie Weiterentwicklung der Fachanwendung „Prosoz Bau“ Eigenverantwortliches Betreuen und Weiterentwickeln der Schnittstellen, z.B. zum DMS, Kassenschnittstelle Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Jurist/-in (m/w/d) mit abgeschlossenem ersten Juristischen Staatsexamen oder Bachelor of Laws idealerweise Kenntnisse in der Bauleitplanung (BauGB, BauNVO, PlanZV, BayBO, PlanSiG) Interesse an Ortsplanung sowie Kenntnisse bei kommunalen Entscheidungsprozessen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit besonders hohe IT-Affinität Fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office Produkten

Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­kei­ten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzen­den Füh­rungs­kultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­tu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stütz­ung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bil­dungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z.B. flexi­ble und familien­freund­liche Arbeits­zei­ten und eine Kinder­betreu­ung in der betriebs­eige­nen Kinder­krippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­ange­bote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sor­gung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setz­ungen nach dem SGB XII; das heißt, Sie entscheiden in Zusam­men­arbeit mit der Sach­bear­bei­tung der 3. Qualifi­kations­ebene über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­recht­liche Ansprüche durch Sie beraten die hilfesuchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­ver­waltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen ver­gleich­baren Abschluss in einer kauf­männi­schen Fach­rich­tung mit mehr­jäh­riger Berufs­erfah­rung und der Bereit­schaft, den Beschäf­tig­ten­lehrgang I oder den Zerti­fi­zier­ungs­lehr­gang zu absolvieren Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand, bringen ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Selbst­ständig­keit mit und arbeiten gern im Team Durch Ihre Organi­sations­fähig­keit können Sie auch stres­sige Situa­tio­nen gut meistern In Konfliktsituationen bewahren Sie einen ruhigen Kopf Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tio­nen, sowie ein aus­gepräg­tes Service­ver­ständ­nis bereiten Ihnen viel Freude In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich gut aus Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­weise

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung Qualifizierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention ( 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unseren Bereich "Qualifizierung" bei der Entwicklung und Abstimmung präventionsbezogener Bildungsprozesse für Erwachsene. In diesem Rahmen kümmern Sie sich neben der Qualitätssicherung auch um die Weiterentwicklung der zentralen Informationsplattformen für die Aus- und Weiterbildung und beraten die Unfallversicherungsträger zu allgemeinen Fragen. Weiterhin erwartet Sie: Mitwirkung beim Projektmanagement und der Erstellung sowie der Veröffentlichung von Berichten Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Texten Zusammenstellung und Auswertung von Stellungnahmen und Abfragen Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Public Management, Verwaltungswirt bzw. -wirtin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere der MS-Office-Anwendungen und im Bereich webbasierter und neuer Medien Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von elektronischen Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sehr gute Team- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV - 24 - 05: Annette Pakusa und Jenny Adamski 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start
ab sofort Standort
Sankt Augustin Gehalt
bis EG 10 BG-AT Bewerbungsfrist
24.04.2024 Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich Befristung
Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin Impressum
Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Online-Bewerbung

Köln Bonn Airport Flughafen Köln/Bonn GmbH Sachbearbeitung (m/w/d) Kreditoren 51147 Köln Teilzeit Fasten your seatbelts! Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Kontokorrent des Zentralbereichs Finanzen & Controlling in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist die formelle und rechnerische Rechnungsprüfung gem. gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften Sie scannen, validieren und buchen Eingangs-/Lieferantenrechnungen Sie bearbeiten eingehende Mahnungen und erstellen Zahlungsvorschläge Die Abstimmung von Konten ist ihr tägliches Brot Die Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten fällt in Ihren Tätigkeitsbereich Sie unterstützen den Fachbereich bei Sonderaufgaben und Projekten Ihr Background: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Steuerberatung, Bank, Industrie) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insb. Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen FI und MM oder ähnlichen ERP-Systemen sind von Vorteil Kenntnisse bzgl. elektronischer Freigabeprozesse (Workflow) sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse Motivation, Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe, qualitätsbewusste, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick Der Deal: Einmalige Chance, die Abteilung Kontokorrent des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit bis zu 31,2 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits, usw. "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take-off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1226-B per E-Mail an .

Sie wollen sich für Kinder und Jugendliche mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich "Vorschule und Schule" oder der "Mobilitätshilfe" der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um für hilfebedürftige Kinder, Jugendliche und Erwachsene die beste Lösung zu finden - ob bei der Förderung, Betreuung, schulischer Begleitung oder Mobilität. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Sachbearbeitung für das Referat "Vorschule und Schule" (Kennziffer: 2024/23100-3) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die eingliederungshilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX; das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe Kinder und Jugendliche mit Behinderungen sollen die personenbezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen; vor diesem Hintergrund beraten Sie die Antragsstellenden auch in sozialhilferechtlichen Fragen Sie setzen öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder des Zertifizierungslehrgangs (ZLV) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, mit der Bereitschaft, den BL I bzw. den ZLV zu absolvieren Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand und arbeiten im Team sowie selbstständig Eine gute Organisationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich In stressigen Situationen sind Sie der Ruhepol Im Umgang mit den PC-Standard-Programmen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie sicher Ihre bürgernahe und verständliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) spiegeln sich in Ihrem guten Serviceverständnis und der Freude am Umgang mit Menschen wider Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche, ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe in der Prinzregentenstraße Einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.05.2024 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 21 statt. Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Raulf
80535 München

Tel.: -14101 BEZIRK OBERBAYERN
Vorschule und Schule, Frau Reichstein
80535 München

Tel.: -23100 Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertDu überwachst und bearbeitest Backoffice-Prozesse im Messstellenmanagement in der Energiewirtschaft unter Einhaltung der Vorgaben durch die Bundesnetzagentur.Du übernimmst die direkte Kommunikation mit den Montagedienstleistern und den technischer Support für die mobilen Datenerfassungssysteme.Die Nutzung und Datenpflege im Auftragssteuerungssystem für Montage- und Installateurfirmen gehören zu Deinen Aufgaben.Du stellst Reklamationsbearbeitung im Rahmen der Montagedienstleistungen sicher.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer Digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenBearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen zu NetznutzungsrechnungenBeschwerde- und Reklamationsbearbeitung im Rahmen des MarktpartnerservicesBereitstellung und Vollständigkeitsprüfung von Zählerständen und LastgangdatenOptimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitarbeit in unternehmensübergreifenden ProjektenDas bringst du mitAbgeschlossene BerufsausbildungFähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassenOffene, kommunikative und freundliche ArtFreude im Umgang mit ZahlenTeamplayer:in mit Lust auf WeiterentwicklungEin Umfeld, das begeistertKombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichTarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenDu bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing.Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen.Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher.Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenDu bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing.Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen.Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher.Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenDu bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing.Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen.Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher.Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenDu bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing.Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen.Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher.Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenDu bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing.Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen.Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher.Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenDu bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing.Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen.Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher.Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertDu überwachst und bearbeitest Backoffice-Prozesse im Messstellenmanagement in der Energiewirtschaft unter Einhaltung der Vorgaben durch die Bundesnetzagentur.Du übernimmst die direkte Kommunikation mit den Montagedienstleistern und den technischer Support für die mobilen Datenerfassungssysteme.Die Nutzung und Datenpflege im Auftragssteuerungssystem für Montage- und Installateurfirmen gehören zu Deinen Aufgaben.Du stellst Reklamationsbearbeitung im Rahmen der Montagedienstleistungen sicher.Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.Mit deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer Digitalen Arbeitsweise.Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.Ein Umfeld, das begeistertFlexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

StellenbeschreibungDeine AufgabenBearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen zu NetznutzungsrechnungenBeschwerde- und Reklamationsbearbeitung im Rahmen des MarktpartnerservicesBereitstellung und Vollständigkeitsprüfung von Zählerständen und LastgangdatenOptimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitarbeit in unternehmensübergreifenden ProjektenDas bringst du mitAbgeschlossene BerufsausbildungFähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassenOffene, kommunikative und freundliche ArtFreude im Umgang mit ZahlenTeamplayer:in mit Lust auf WeiterentwicklungEin Umfeld, das begeistertKombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglichTarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) DMS und Digitalisierung Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Erarbeiten und Durchführen von Teilprojekten mit Projektmanagement Organisieren und Moderieren von Workshops im Rahmen von Digitalisierungsprojekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Information der Mitarbeiter Erledigung administrativer Aufgaben sowie Anwenderbetreuung für das DMS Mitarbeit in der Geschäftsstelle Digitalisierung mit dem Ziel der Einführung und Ausgestaltung digitaler Verwaltungsabläufe Mitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Technologien Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise kommunale Verwaltungserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 1. Juni 2024. Für Fachfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon -258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon -223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß
Hauptamt - Sachgebiet Personal
Frau Bohms
Telefon -689

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Im Fachbereich Tiefbau und Grünflächen besetzen wir zum 1. Oktober 2024 die Stelle der KAUFMÄNNISCHEN SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FÜR DIE ABTEILUNG STÄDTISCHER BAUHOF Das Aufgabengebiet umfasst in Eigenverantwortung alle administrativen Arbeiten in der Verwaltung des städtischen Bauhofs. IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Pflege der elektronischen Zeiterfassung für die Mitarbeiter im Bauhof Selbständige Leistungsabrechnung der Abt. Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhof Administration Rechnungsworkflow, Kontieren und rechnerische Prüfung von Rechnungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Beschwerdemanagement IHR PROFIL Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über buchhalterische Fachkenntnisse und bringen ein technisches Verständnis mit. Kenntnisse im Arbeitszeit- und Straßengesetz sind vorteilhaft. Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. WIR BIETEN ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir bieten weiterhin Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten sowie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass). Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Bewerben Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter bis zum 19. Mai 2024. Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer -02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Kurz
Leiterin der Abteilung Bauhof
Telefon Frau Brück
Personalabteilung
Telefon ADRESSE Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Makita ist einer der weltweit führenden Hersteller für handgeführte Elektrowerkzeuge und einer der größten Produzenten von akkubetriebenen Werkzeugen. Professionelle Handwerker vertrauen bereits seit mehr als 100 Jahren auf die Qualität von Makita.

Sie sind ein Kommunikationstalent? Sie arbeiten und denken vertriebsorientiert?
DANN KOMMEN SIE ZU UNS und verstärken unser Team in Ratingen als Sachbearbeitung (m/w/d) - Key Account Management
Ihr Tag bei uns: Sie sind Teil unseres Key Account Teams und betreuen unsere Kund innen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Als interne Schnittstelle stellen Sie den Kund innen alle relevanten Informationen zur Verfügung Sie erstellen Angebote und sind verantwortlich für die Nachverfolgung und Auswertung Die Pflege von Kund innendaten und Listungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Umsatz- und Produktanalysen Für ein qualitativ hochwertiges Reporting gegenüber unserer Abteilungs- und Geschäftsleitung sorgen Sie mit gewissenhaften Auswertungen von Kampagnen oder Statistiken Spannende abteilungsspezifische Projekte runden Ihren Arbeitsalltag ab
Blick in Ihren Werkzeugkoffer: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bestenfalls Erfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld Sie bereichern uns durch Ihren sehr stark ausgeprägten Teamgedanken und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Excel
Warum Makita? Im Rahmen eines Onboarding-Prozesses werden Sie umfassend auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Sie können sich auf die Zusammenarbeit mit einem motivierten und zukunftsorientierten Team freuen Über 100 Jahre Erfolgsgeschichte sprechen für sich: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen Ihren tatkräftigen Einsatz entlohnen wir selbstverständlich mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen
Kontakt:

Wenn Sie sich in dieser Stellenanzeige wiedererkennen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte nutzen Sie das Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer KAM 260. Ihre Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an unser HR-Team unter: .

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortzuschreiben

Als Verstärkung der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Sachbearbeitung (m/w/d) im infrastrukturellen Facility Management Job-ID: J
Einsatzort: Düsseldorf
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L
Organisationseinheit: Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement Das Dezernat Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist verantwortlich für die optimale und rechtssichere Bereitstellung der baulichen und betrieblichen Infrastruktur. Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 qm BGF in 60 Gebäuden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Absicherung und Kontrolle der gesamten Außenflächen der Universität (Wege, Straßen, Parkplätze und Grünanlagen) im Rahmen des Verkehrssicherungsmanagements Koordination aller notwendigen Maßnahmen zur Erhaltung der Außenflächen und Gefahrenbeseitigung/-abwehr Steuerung, Kontrolle und Qualitätsmanagement hinsichtlich der externen Dienstleister im Bereich der Grün- und Baumpflege sowie des Winterdienstes Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen der Dienstleister Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Fortschreibung des Baumkatasters und bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Mobilität (Barrierefreiheit) auf dem Campus Unterstützung der Sachgebietsleitung bei regelmäßigen Ausschreibungen und Begleitung der Vergaben bis hin zur Implementierung der Dienstleister Was erwarten wir? eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Facility-Management/der Immobilienwirtschaft sowie handwerkliches Verständnis oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf sowie kaufmännisches Verständnis Erfahrung im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controlling von Dienstleistungen Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen ist wünschenswert die Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in CAFM-Systemen Organisationsvermögen, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der Tätigkeit muss der die Stelleninhaber in körperlich in der Lage sein, Begehungen und Kontrollen außerhalb des Büros auf dem Campus durchzuführen, da dies einen wesentlichen Teil der Arbeitszeit ausmacht Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte r in der Entgeltgruppe 8 des TV-L in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten der persönlichen fachlichen Gestaltung eine gründliche Einarbeitung Standortsicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeit-Angebote für Kinder, mobiles Arbeiten) flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.05.2024 direkt über unser Bewerbungstool: Für Rückfragen steht Ihnen Patrick Nau unter gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Zentrale Universitätsverwaltung Abteilung IV - Finanzen und Transfer
Referat IV/2 - Einkauf Stellenausschreibung
der Universität Regensburg Nummer 24.089 Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das Referat Einkauf unterstützt die Fakultäten und Einrichtungen in allen Belangen der Beschaffung. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Sachbearbeitung Chemikalien-/ Labormaterialversorgung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 6. Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung in der Chemikalien- und Labormaterialversorgung Durchführung von Bestellungen gemäß UVgO Ermittlung des Bedarfs für den Bereich Chemikalien- und Labormaterialversorgung Bearbeitung von Rechnungen und Abrechnungsarbeiten Markt- und Preisanalysen für den Bereich Chemikalien- und Labormaterialversorgung Mithilfe bei der Ausgabe der Chemikalien und des Labormaterials an den wissenschaftlichen Bereich Mithilfe bei der Lagerverwaltung Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Einkauf, Chemikalienversorgung oder Lagerlogistik sind von Vorteil Sehr gute EDV- Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten Hohe, auch körperliche, Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Großzügige Homeofficeregelung Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Pidrmann (E-Mail: / Telefon: -4069). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 31. Mai 2024 per E-Mail an senden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

Im Fachbereich Bürgerdienste ist bei der Abteilung Bürgerbüro der Stadt Waiblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Sachbearbeitung in allen Bereichen des Ausländerrechts. Sie bearbeiten und entscheiden selbstständig Anträge auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und Gestattungen, erstellen Duldungen, beraten und informieren über Rechts- sowie Erteilungsgrundlagen und kümmern sich um Berechtigungen für Integrationskurse. Zudem fertigen Sie eigenständig Verfügungen mit den notwendigen Auflagen an, setzen Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese, fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitsanzeigen an und vieles mehr. Da das Bürgerbüro auch samstags geöffnet hat, muss teilweise auch an Samstagen gearbeitet werden. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachangestellte w/m/d ) wird vorausgesetzt. Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Angebote zur Gesundheitsförderung, einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hagedorn (Abteilung Bürgerbüro), unter Telefon . Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Watson (Abteilung Personal), unter Telefon . Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 05.05.2024 vorzugsweise online unter oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen
Kurze Straße 33
71332 Waiblingen

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/m/d)
Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Eigenverantwortliches und termingerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung mit LogaHR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Abrechnen der Betriebsrenten Tägliches Pflegen und Aktualisieren der abrechnungsrelevanten Daten Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Begleiten von SV- und Steuerprüfungen Mitwirken bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen Persönliche Anforderungen Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Zahlen Verantwortungsbewusstsein und gute Auffassungsgabe Spaß an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (Tarifrecht öffentliche Banken wünschenswert) Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Die Personalbetreuung, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, das Gesundheitsmanagement sowie der Bereich Governance und Personalcontrolling arbeiten tagtäglich erfolgreich zusammen. Wir werden die Gehälter künftig wieder selbst in der IBB abrechnen und suchen nach einer/m zuverlässigen Abrechner:in für das Entgelt sowie die Betriebsrenten. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die "Jetzt bewerben" Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. /5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Erzdiözese München und Freising Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personal München Wir suchen Sie für die Abteilungen Gemeindereferent:innen und Religionslehrkräfte i.K. im Ressort Personal als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Start: 01.07.2024
Bewerbungsfrist: 05.05.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 32 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 07 Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung Mitwirken bei der Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen sowie Gästebetreuung Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen administrative Aufgaben, z. B. Aktenpflege, Versandarbeiten und Rechnungsprüfung Erteilen und Einholen von Auskünften und Informationen, u. a. bei Fragen zum Beruf Zusammenarbeit und Korrespondenz mit internen und externen Stellen Datenpflege in SAP und RELIS, Datenrecherche sowie Organisation des Datenflusses. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation sehr gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme, SAP sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnis kirchlicher Strukturen und gute Fremdsprachenkenntnisse freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Das bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben" zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Sie haben Fragen
Katrin Eggerl
Recruiterin
Tel.:

Geschäftszeichen: 11.1/2/31/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren "OPEN Prosoz" und Führen der elektronischen Akte im "d.3 smart explorer" Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit Bearbeitung von Eilfällen Pflege des statistischen Datenbestandes Kassenwesen Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstellen Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Klein, Telefon: , gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unserJobportal. Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/31/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum 1. November 2024 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur Sachbearbeitung im Leistungsmanagement (m/w/d) Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfängern, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatzversorgungskassen und Krankenkassen. Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreiche abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL. Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungsdauer und (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung Sie bearbeiten verschiedene Leistungsabwicklungsvorgänge (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung), zum Beispiel durch Prüfen der Anträge auf Vollständigkeit und im Hinblick auf die Anspruchsvoraussetzungen. Ermitteln und Eingeben von Leistungsdaten. Durchführen der Berechnung. Fertigen von Mitteilungen in manuellen Fällen. Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen. Sie unterstützen unser internes Qualitätsmanagement, zum Beispiel durch Mitwirken bei der Optimierung von prozessorganisatorischen Abläufen, beim Erstellen von Leitfäden oder im Beschwerdemanagement. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld. Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. Sie überzeugen durch einen eigenständigen und strukturierten Arbeitsstil. Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Sie haben analytisches Verständnis und haben Freude an der Arbeit im Team. Sie arbeiten zielorientiert und besitzen eine gute Problemlösungskompetenz. Sie haben die Fähigkeit zur Teamarbeit und handeln stets kundenorientiert. Ihre Perspektiven Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15 Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln Zahlreiche Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Flexible Arbeitszeit und Telearbeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland-Ticket Weitere Benefits finden Sie unter Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach circa 8 Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 (TVöD Bund). Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund). Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 10. Mai 2024 an
senden. Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer -328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter .

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum 1. November 2024 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d) Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der an der VBL beteiligten Arbeitgeber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeitgeber zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung und zu den Aufwendungen zur VBL beantwortet. Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Beteiligungsmanagement II vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreiche abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL. Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungsdauer, und ist (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung Sie überwachen und überprüfen externe Erfassungsarbeiten. Sie klären und korrigieren unplausible Ausgaben in Meldebelegen. Sie führen Bearbeitungen im Rahmen der Jahresrechnung durch. Sie bearbeiten schwierige und komplexe Prüffälle sowie Unter- beziehungsweise Überzahlungen von Beteiligten. Sie geben Arbeitsergebnisse frei. Sie erteilen schriftlich und telefonisch Auskünfte zu komplexen Fragen der Umlagebearbeitung. Sie beraten Beteiligte, Rechenzentren, Softwarehäuser und andere externe Ansprechpersonen zum Themenkomplex Meldung / Umlage und zur DATÜV-ZVE (allgemeine Richtlinien der Zusatzversorgungseinrichtungen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes für ein einheitliches Verfahren der automatisierten Datenübermittlung). Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld. Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. Sie überzeugen durch einen eigenständigen und strukturierten Arbeitsstil. Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude daran, sich in neue Themenfeld einzuarbeiten. Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team. Sie arbeiten zielorientiert und besitzen eine gute Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten gerne im Team und handeln stets kundenorientiert. Ihre Perspektiven Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15 Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Flexible Arbeitszeit und Telearbeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland-Ticket Weitere Benefits finden Sie unter Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand eine Vergütung von mindestens Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach circa 8 Monaten erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 (TVöD Bund). Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund). Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 10. Mai 2024 an
senden. Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer -328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter .

Seit über 100 Jahren ist unsere Wohnungsbaugenossenschaft mit rund 3.000 Mitgliedern zuverlässiger Partner bei der Wohnungsversorgung im Süden von Hamburg. Wir verfügen hier über rund 2.200 Wohnungen in attraktiven Lagen und bieten um das Wohnen ein komfortables Dienstleistungsangebot.

Neue Perspektive für Immobilienkaufleute oder Techniker

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich der Technischen Sachbearbeitung Ihre Aufgaben: Sie vertreten unsere Genossenschaft für unsere Wohnanlagen und sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitglieder und Handwerksfirmen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Umsetzung von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen, Wartungen oder sonstigen Bauleistungen, Angebotseinholung, Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Abrechnung bzw. Rechnungsbearbeitung Bearbeitung von Wohnungsabnahmen/-übergaben und Verkehrssicherungspflichten Beurteilung des technischen Zustandes der Wohnungen und Wohnanlagen Kontrolle von Kosten, Terminen und Ausführungsqualitäten Dienstleistungsorientierte Betreuung unserer Mitglieder bei technischen Belangen Ansprechpartner für Mitglieder und Firmen in Fragen der Instandhaltung und Störungsbeseitigung Abwicklung sämtlichen in diesem Zusammenhängen anfallenden Schriftverkehrs nebst digitaler Archivierung und Dateneingaben Projektarbeiten Ihr Profil: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau und idealerweise eine Zusatzausbildung als Techniker/in Fachrichtung Hochbau/Handwerksmeister (oder alternativ: eine fundierte baukaufmännische Berufsausbildung) Ausgeprägtes technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine selbständige, verantwortungsvolle und zielgruppengerechte, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsgeschick gute Umgangsformen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: ein interessantes Aufgabengebiet Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester frei) flexible Arbeitszeiten diverse Sozialleistungen (u.a. bAV, VL, Fahrgeldzuschuss) ein gutes Betriebsklima mit einem motivierten, dynamischen und sympathischen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote zur Gesundheitsvorsorge alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co) ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen moderne Büro- und EDV-Ausstattung regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sorgfältige Einarbeitung eine gute Bezahlung wird durch das Angebot JOBRAD noch ergänzt
Für uns als Genossenschaft sind Respekt, Fairness und ein freundliches Miteinander zentrale Werte - sowohl gegenüber unseren Mitgliedern als auch im Berufsalltag mit unseren Mitarbeitenden.
Reizt Sie die Vielseitigkeit der Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Baugenossenschaft
Finkenwärder-Hoffnung eG Uhlenhoffweg 1 a 21129 Hamburg

Sachbearbeitung Betreuung, Bildung und Kultur (m/w/d) 50% Beschäftigungsumfang, Vergütung nach EG 9a TVöD Aufgabenschwerpunkte Verwaltung der Kinderbetreuungsplätze, Gebührenabrechnung Beratung der Eltern Unterstützung der Sachgebietsleitung und weitere administrative Tätigkeiten Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter,
oder mit Bereitschaft zur Qualifizierung im Verwaltungslehrgang I: abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung bzw. pädagogische Fachkraft nach 7 KiTaG mit administrativer Erfahrung Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich bis spätestens 10.04.2024. Das bieten wir Ihnen: 60 Euro
Geburtstagsgeld Stadt Aichtal
Mastercard
mit bis zu 50 Euro
monatl. Aufladung Kostenloser Eintritt
in das städtische
Hallenbad Bis zu 1.000 Euro
Fahrrad-Zuschuss Mobiles
Arbeiten Weitere Informationen
finden Sie unter

Wir, die 3C-Gruppe , sind ein leistungsstarker Möbelhersteller mit eigenen Produktionsstätten in Europa, die auf dem internationalen Markt agiert. Mit unserem Firmensitz in Wiedenbrück sind wir tief mit der Möbelregion Ostwestfalen-Lippe verwurzelt.
Du bringst Begeisterung für deinen Beruf mit? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die 3C-Gruppe , sehen uns einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf die Ideen unserer Mitarbeiter setzt. Ausdrücklich motivieren wir dazu, im Team neue Konzepte zu entwickeln. Wir schaffen ein Klima, in dem das Expertenwissen unserer Mitarbeiter anerkannt wird und sich die Freude an ergebnisorientierter Arbeit im Vordergrund steht. Nur so können wir weiterhin als leistungsstarker Möbelhersteller agieren. Wenn wir DICH für uns gewinnen können, wirst DU in einem Unternehmen beschäftigt sein, welches Bodenständigkeit sowie weltoffenes und weitläufiges Handeln vereint. Für unser wachsendes Team suchen wir weitere Unterstützung in der:
Sachbearbeitung Produktdatenmanagement / Angebotswesen Preislisten (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Abwechslungsreiches Aufgabenfeld durch die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im Bereich Produktdatenmanagement Erstellung und Versand von Produkt- und Preisunterlagen Pflege digitaler Produktdaten und unserer Bilddatenbanken Planung von Studioflächen und Erstellung von Angeboten Allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten Aktive Kundenbetreuung per Telefon und per E-Mail Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Sachbearbeitung Kommunikativer Teamplayer und offen für neue Herausforderungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute und schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliches, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Der Start: Individuelles Onboarding im gesamten Betrieb und Schulungen/Einarbeitung in die verwendeten Werkzeuge Unternehmenskultur: Eine lockere, aber gleichzeitig äußerst professionelle Arbeitsatmosphäre, mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Menschlichkeit: Wir pflegen einen Umgang, der von Respekt und gegenseitiger Achtung geprägt ist. Flache Hierarchien, unbürokratisches Miteinander - Das zeichnet unser Haus aus Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem bodenständigen, innovativen Unternehmen Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Ambiente mit zeitgemäßen Arbeitsplätzen und den passenden Tools Work Life Balance: Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privatleben (Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitgestaltung) Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitern, die ohne diese nicht möglich wären Verpflegung: Wöchentlich frisches Obst und Gemüse in der Winterzeit, sowie täglich kostenlose Tee- und Kaffeespezialitäten und verschiedene Sorten Wasser, Zuschuss zum täglichen Mittagessen bei uns im Bistro Flexibler Arbeitsort: Wir geben die Möglichkeit zu gelegentlich mobilen Arbeiten Gesundheitsförderung: Du verbringst einen Gutteil deiner Lebenszeit am Arbeitsplatz, wir tragen unseren Teil dazu bei, dass du dabei gesund und fit bleibst. Auch in deiner Freizeit können wir dich mit Sportnav i bei deiner aktiven Lebensweise unterstützen. Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, denn nur ein eingespieltes Team bringt Top-Leistung Weiterbildung und Coaching: Deine Ideen sind unser Kapital Mobilität: Wir bieten Bike- Leasing Erholung: Wir bieten 30 Tage Urlaub (die gerne auch drei Wochen Urlaub am Stück bedeuten können) Altersvorsorge: Wir bieten einen Zuschuss und Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular . 3C Holding GmbH
Veronika Horsthemke
Am Jägerheim 1C
33378 Rheda-Wiedenbrück
Telefon:

Erzdiözese München und Freising Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personalverwaltung München Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personalverwaltung
Referenznummer: 9772 Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 20.05.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? allgemeine Sekretariatsaufgaben, z. B. Büroorganisation, Steuern von Arbeitsabläufen, Erstansprechperson für interne und externe Anfragen, Telefondienst, Postbearbeitung, Terminkoordination, Erstellen von Protokollen und Listen sowie Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen Verwalten von Honorarkräften, Ehrenamtlichen mit Aufwandsentschädigungen oder überlassenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, insbesondere Prüfen und Abgrenzen von standardisierten Gestaltungsmöglichkeiten sowie Information und Beratung, Ausfertigen von Vereinbarungen, Prüfen eingehender Abrechnungen und des sozialversicherungsrechtlichen Status, Terminüberwachung Unterstützen der Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung bei der Vorgangsbearbeitung, Datenerfassung, Datenpflege und Dokumentation Erfassen von Verträgen im System sowie Dokumentation geltender Verwaltungslinien und Prozesse. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, v. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben" zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.

Katrin Eggerl
Recruiterin

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die Position Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Administration und Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen insb. Lehrgängen, Fachseminaren und WebSeminaren sowie Symposien und Tagungen, Erteilen von Auskünften und allgemeine Beratung von Interessierten, Teilnehmenden und Personalverantwortlichen zum wissenschaftlichen Weiterbildungsangebot der HFM, Administrative Verwaltung der Weiterbildungsveranstaltungen (z. B. Planung und Durchführung des Anmeldeverfahrens, Kommunikation mit Teilnehmenden und internen Fachabteilungen, Erstellen von Dokumenten und Teilnahmezertifikaten, Ausgabe von Seminarunterlagen und Bescheinigungen, Prüfen von Unterlagen etc.), Organisatorische Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung und aktive Mitwirkung vor Ort, Durchführung des Ressourcenmanagements wie z.B. Raumplanung, Catering, Hotelbuchung, Organisation von Technik etc., Unterstützung bei der Durchführung eines Rahmenprogramms, allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Interesse an der Umsetzung administrativer Tätigkeiten, erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sicheres Auftreten kombiniert mit Freude an der Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung (). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 19. März 2024

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Nationalen Agentur Erasmus+ Schulbildung im Pädagogischen Austauschdienst (PAD), Referat V F, zum 01.10.2024 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Entg.Gr. 9b TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Die Stelle ist unbefristet.
Kennziffer 98/24 Pädagogischer Austauschdienst (PAD) Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland. Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Mitarbeit in der Nationalen Agentur im Pädagogischen Austauschdienst bei der Umsetzung des Programms Erasmus+ im Schulbereich. Die Aufgaben sind insbesondere: Mitarbeit bei der Umsetzung der Leitaktion 1 im Schulbereich Mündliche und schriftliche Beratung von Antragstellenden und Programm-teilnehmenden Durchführung von Prüf- und Beratungsbesuchen bei am Programm teilnehmenden Einrichtungen Formale Prüfung von Förderanträgen sowie Prüfung des beantragten Budgets Inhaltliche Prüfung der Förderanträge / Akkreditierungsanträge und Verfassen von Gutachten Monitoring und Prüfung von geförderten Aktivitäten Abrechnung und inhaltliche Evaluation von Mobilitätsprojekten Mittelbewirtschaftung und Berichterstattung gegenüber den Ländern und der EU-Kommission Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit Datenbanken und im Einsatz des MS Office-Pakets Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal! Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Schaaf (Tel.: ) und für personalrechtliche Fragen Frau Geis (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter Hinweise zum Auswahlverfahren: Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeitung Wohnraumentwicklung / Bauingenieur in mit Schwerpunkt Tiefbau (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement amArbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Wohnraumentwicklung / Bauingenieur in mit Schwerpunkt Tiefbau (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEPM1219, Stellen-ID: ) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Projektleitung für anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, hier Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen im Wohnungsbau mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen und baurechtlichen Anforderungen, u. a.: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. Steuerung externer Fachplaner innen für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen Mitwirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich tätiger Personen Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragsstellung Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zeitplanungen und Zielen Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Projektsteuerungs- oder Generalauftragnehmer- bzw. -unternehmerleistungen Vorbereitung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten Ausübung der Auftraggeber- und Bauherrinfunktion, Schnittstelle zu beauftragten Auftragnehmer innen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten sowie deren Koordinierung Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen Gewährleistungs- und Mängelmanagement Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und deren Behebung, Feststellung ausstehender Restleistungen nach Fertigstellung und Kontrolle der Ausführung dieser Leistungen Übergabe des fertiggestellten Werks an die Sparte Wohnen der BImA oder Dritte Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen Berichterstattung an die Zentrale z. B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom FH /Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Studiengänge Fachkompetenzen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Erschließungs- und Wohnungsbaumaßnahmen, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere bei der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Erschließungs- und Hochbauprojekten Praktische Erfahrungen in der Tätigkeit als Bauingenieur in, insbesondere in der Bauüberwachung im Zusammenwirken mit öffentlichen/privaten Versorgungsnetzbetreibern und kommunalen Tiefbauämtern Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln für Tiefbau, Erschließungsanlagen und im Hochbau/Wohngebäude (z. B. HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VgV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand, WHG, BBodSchG) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen und des GEG Kenntnisse und Fähigkeiten zur selbständigen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sichere IT-Anwenderkenntnisse (z. B. Microsoft Office, Microsoft Project) sowie ggf. weitere branchenspezifische Software, Kenntnisse in SAP wünschenswert Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Aufgeschlossenheit sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Bauunternehmen, Behörden, Dienstleistern und anderen Dritten Kommunikationskompetenz bei Führung, Anleitung und dem Controlling der am Projekt beteiligten Dritten (u. a. freiberuflich/gewerblich Tätige) Durchsetzungsfähigkeit bei der Wahrnehmung der Bauherrinaufgabe Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID . Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer -1206 oder per E-Mail () gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer -4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Sachbearbeitung Wohnraumentwicklung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement amArbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEPM1220, Stellen-ID: ) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, hier Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen u. a.: Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung) Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zeitplanungen und Ziele Berichterstattung an die Zentrale z. B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellung Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und (Mitarbeit bei der) Beantragung von Baurechten, einschließlich Genehmigungsplanung Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerungs- oder Generalauftragnehmer- bzw. -unternehmerleistungen Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Ausübung der Auftraggeber- und Bauherrinfunktion, Schnittstelle zu beauftragten Auftragnehmer innen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen Steuerung des Bauablaufs ggfs. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten Gewährleistungs- und Mängelmanagement Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen der BImA Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom FH /Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z. B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an nachhaltiges Bauen und des GEG Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand wünschenswert Sichere IT-Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Aufgeschlossenheit sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Bauunternehmen, Behörden, Dienstleistern und anderen Dritten Kommunikationskompetenz bei Führung, Anleitung und dem Controlling der am Projekt beteiligten Dritten (u. a. freiberuflich/gewerblich Tätige) Durchsetzungsfähigkeit bei der Wahrnehmung der Bauherrinaufgabe Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID . Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer -1206 oder per E-Mail () gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer -4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Auftragserfassung Ihr Verantwortungsbereich: Erfassung von Laboraufträgen inkl. aller Stammdaten, Abrechnungsarten und Methoden Kontrolle der manuellen und elektronischen Datenerfassung Telefonische Klärung nicht eindeutiger Anforderungen mit Einsendern und/oder Laborärzten Erfassung und Kontrolle der Fremdversandbefunde Archivierung von Laboraufträgen und allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Medizinische Schreibkraft (m/w/d), Bürokraft (m/w/d) und/oder Freude an der Dateneingabe (gern Quereinsteiger mit passender Erfahrung) anwendungsbereiten EDV-Kenntnisse, Zehn-Finger-System von Vorteil einer schnellen Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sorgfältiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (keine Nachtschichten), auch an Wochenenden und Feiertagen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH
Personalwesen
Mecklenburgische Str. 28
14197 Berlin

in der Metropolregion
Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 10. Mai 2024! Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung für das neue Team "Digitale Transformation und Infrastruktur", vorbehaltlich der Haushaltsgenehmigung 2024, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich "Digitale Transformation und Infrastruktur" für den Wirtschaftsstandort in Vollzeit, EGr 10 TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG, zunächst befristet auf fünf Jahre mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung der Stadt Fürth ist der zentrale Ansprechpartner für Unternehmen, Existenzgründer/innen und Investoren/-innen. Wir begleiten die ansässigen Unternehmen in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und setzen uns aktiv für die Interessen des Wirtschaftsstandorts Fürth ein. Zu unseren vielseitigen und spannenden Aufgabengebieten gehören u.a. das Projektmanagement des Breitbandausbaus, die Wirtschaftsförderung und die Standortentwicklung. Ihre Aufgaben: aktive Mitwirkung im Aufbau bzw. in der Gestaltung des neuen Stabsbereichs "Digitale Transformation und Infrastruktur" für den Wirtschaftsstandort Fürth Betreuung und Umsetzung von Teilprojekten zum geförderten und eigenwirtschaftlichen Breitbandausbau einschließlich Abstimmung mit städtischen Fachdienststellen, Fördermittelgebern, Telekommunikationsunternehmen und externen Auftragnehmern Monitoring der Breitbandausbautätigkeiten und -planungen im Stadtgebiet mithilfe von ArcGIS Organisation und Durchführung von Informations- und Vernetzungsveranstaltungen für Fürther Unternehmen zu Themen rund um die digitale Transformation und die Digitalisierung im Unternehmenskontext Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung in Projekten bzw. Arbeitsgruppen der Stadtverwaltung zur Verkehrsentwicklung am Wirtschaftsstandort (z.B. Parkraummanagement, Wirtschaftsverkehr) einschließlich der kartografischen Aufbereitung und Analyse mithilfe von ArcGIS Bearbeitung und Betreuung von Unternehmens- und Bürgeranfragen zur Breitbandversorgung, Erreichbarkeit von Gewerbestandorten etc. Prüfung und Stellungnahme zu Beteiligungsverfahren Bewerbungsvoraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Geografie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Economics bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder für Beamte (w/m/d) die erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik Ihr weiteres Profil: Affinität zu den Themen digitale Transformation, Digitalisierung im Unternehmenskontext, digitale Infrastruktur und Wirtschaftsverkehr fundierte Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends sowie wirtschaftlicher und kommunalpolitischer Zusammenhänge wie auch die Bereitschaft, sich weiteres fachliches Wissen anzueignen sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten GIS-Kenntnisse (z.B. ArcGIS) oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden Koordinationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit selbstständige Arbeitsweise und Sorgfalt Spaß am Arbeiten im Team Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung oder im Projektmanagement ist von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der "Charta der Vielfalt" und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem "Kodex gute Arbeit" bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 10. Mai 2024 über unser Online-Portal oder ! Für Rückfragen stehen Ihnen vom Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung Frau Burkert unter der Rufnummer und Herr Röhrer unter der Rufnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Motiviert, kommunikativ und auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Dann werde Teil der TECHNIMA Familie.

Mit europäischer Produktion und weltweitem Vertrieb von Aerosolen ist der französische TECHNIMA Konzern Marktführer im Bereich der Markierungssprays.

Wir bei TECHNIMA CENTRAL sind für den Vertrieb in Zentraleuropa (11 Länder) und für einen Teil der Produktion verantwortlich. Stolz blicken wir auf ein stetiges Wachstum und mehr als 60 Jahre Gesamthistorie zurück.

Zur Verstärkung unseres Teams in 77955 Ettenheim suchen wir einen: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssachbearbeitung / Kundenservice
in Vollzeit, 40 Wochenstunden Deine Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung (Inbound / Outbound) Auftragserfassung und -abwicklung Produktberatung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Aufträge Stammdatenpflege Administrative Aufgaben Angebotserstellung (in Zusammenarbeit mit AD), Angebotsanpassung und Nachverfolgung Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsabläufe Dein Profil Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, bevorzugt Industriekaufmann, Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Berufserfahrung im Kundenservice Zielorientierte Gesprächsführung Versiert im Umgang mit EDV, ERP, CRM und MS Office Englisch mindestens auf C2-Niveau Deine Honorierung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, wachsenden Umfeld und prosperierenden Unternehmen Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem netten und engagierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Gewinnbeteiligung Schnelle und schlanke Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Klingt vielversprechend?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Markus Seibert, Leiter Vertriebssachbearbeitung / Kundenservice:

Bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Technima Central GmbH
Kreuzerweg 13
D-77955 Ettenheim
Germany