ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin als
 
Pflegefachmann/Pflegefachfrau
 für unseren
internistischen Pool
  Einsatz in den internistischen Fachbereichen unseres Hauses, vorzugsweise im Nachtdienst und/oder an den Wochenenden auch im TagdienstSelbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der BereichspflegeUmfassende patientenbezogene DokumentationEDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement   Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/PflegefachfrauInteresse an der Tätigkeit in verschiedenen FachbereichenAufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und OrganisationsveränderungenAusgeprägte Fach- und SozialkompetenzEDV-Kenntnisse

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Renten- und Lebensphasen Beratung Teilzeit möglich Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz Sinnstiftende Tätigkeiten Betriebsnahe Kita Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K. Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) - urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Witzel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job?
Wir sind Experten in Wundmanagement und urologischer Stomaversorgung und betreuen beide Fachrichtungen.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Niemals langweilig! Urologie und Bauchchirurgie ergänzen sich ziemlich gut und wir sind ein interprofessionelles Behandlungsteam.
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung im Bereich der Urologie und/oder der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 52_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Stationen Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg innen: Was machst du in deinem Job?
Wir sind Experten in Wundmanagement und kümmern uns um die pflegerische Versorgung der komplexen bauchchirurgischen Patient innen.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Prima ist, dass wir uns fachlich weiterentwickeln können. Und dass das UKB dabei unterstützt!
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Ihre Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patient innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger In Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder den Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 50_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) - allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station inkl. IMC-Bereich Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Schede inkl. IMC-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job?
Wir kümmern uns um frisch operierte Patient:innen mit bauchchirurgischen Eingriffen.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Durch unsere IMC-Betten betreuen wir postoperative Patient:innen direkt nach OP oder frisch von der Intensivstation. Niemals langweilig!
Was ist das besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Erfahrung in IMC- oder Intensivpflegeeinheiten Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 51_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Für unsere internistische Intensivstationen (9 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabenspektrum: Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege Intensivmedizinische Überwachung der Patienten Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsor-geWeitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau / -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder ein-schlägige Erfahrungen Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfül-len diese zuverlässig Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an die Personalabteilung oder an: . Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter . CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann/-frau / Altenpfleger (m/w/d) Nephrologie / Nierentransplantation / Allgemeinpflegestation INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab sofort für die Abteilung Nephrologie / Nierentransplantation / Allgemeinpflegestation 2.2 eine / einen Gesundheits- & Krankenpfleger / Pflegefachmann/-frau / Altenpfleger (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Schichtdienst. Ihnen liegt die Arbeit mit kranken Menschen besonders am Herzen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit modernster Technik und einem motivierten TEAM. Das Tätigkeitsfeld umfasst: Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patienten Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der erworbenen Kompetenzen und definierten Grenzen Führen der elektronischen Pflegedokumentation Umsetzung der aktuellen Pflege- und Hygienestandards Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Wen suchen wir? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Integrität mit Sie zeichnet ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz aus Sie arbeiten gerne in einem Interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Führungskultur Innovative Technologien und aktuellste medizinische Standards Flexible und individuelle Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings (Jobbike) Die Vergütung erfolgt leistundsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM. Gerne steht Ihnen Alexander Pielka unter der Telefonnummer für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.04.2024 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegedirektorin Judith Schäfer
Rudolf-Buchheim-Str.8, 35392 Gießen
oder per E-Mail an: Bitte legen Sie uns Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vor, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Bitte beachten Sie:
Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter:

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die augenmedizinische und orthopädische Station Kuhnt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg innen: Was machst du in deinem Job?
Wir betreuen unsere Patient innen von Aufnahme bis Entlassung und kümmern uns um ihre Bedarfe.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Die Augenmedizin ist ein schnelles und komplexes Fachgebiet. Dazu die Orthopädie mit den endoprothetischen Patient innen eine prima Ergänzung!
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Augenmedizin und/oder Orthopädie und Unfallchirurgie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-4010.
Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Pflegebereichsleitung

Mehr Infos unter

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job?
Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei!
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt!
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 47_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (Pflegefachmann o. ä.) kardiologische Notaufnahme - Chest-Pain-Unit Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unsere kardiologische Notaufnahme - Chest-Pain-Unit ab 01.05.2024 einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
(Pflegefachmann o. ä.)
in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind Sie bei uns für die Versorgung von kardiologischen Notfallpatienten während ihres Aufenthaltes in der Chest-Pain-Unit verantwortlich. Ihre Aufgaben: Versorgung von kardiologischen Notfallpatienten während ihres Aufenthaltes in der Chest-Pain-Unit Durchführung fachspezifischer Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz bei der Notfalldiagnostik und -therapie Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten Überwachung der Patienten nach kardiologischen Eingriffen Durchführung / Assistenz bei Reanimations- und weiteren Krisensituationen Möglichkeiten, die wir bieten: Eine gründliche Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept Hausinterne Schulung Ein angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung in einer internen Notaufnahme oder Überwachungseinheit Interesse und Engagement für die Tätigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Veränderungen Interesse geweckt? Wir möchten auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: . Pflegedirektorin Renate Merkl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter -6325. Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Karl-von-Hahn-Straße Freudenstadt

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere Psychosomatische Station "Czerny" im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn ) / Pflegefachmann (gn ) für die Psychosomatische Station Kennziffer: 3330
gn=geschlechtsneutral
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %)
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Wir brauchen Sie und Ihr Engagement!
Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können.

Auf der psychotherapeutischen Station des Bereichs Psychosomatik der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin - Allgemeine Pädiatrie - werden Patienten (gn ) mit unterschiedlichen psychosomatischen und psychiatrischen Störungsbildern (Essstörungen, Somatisierungsstörungen, Dissoziative Störungen, Depressionen etc.) behandelt. Unsere gemischtgeschlechtlich belegte, offen geführte Station umfasst 19 Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr.

Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten (gn ), Psychotherapeuten (gn ), Pflegenden (gn ), Sozialdienst und Spezialtherapeuten (gn ), welche eine mehrdimensionale, kontinuierliche und auf die Bedürfnisse der Patienten (gn ) zugeschnittene Therapie ermöglicht. Bei uns können Sie sich professionell einbringen, denn ein wichtiger Baustein in der pflegerischen und medizinischen Versorgung auf höchstem Niveau ist die Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Patienten (gn ) und deren Bezugspersonen. Auf unserer Station arbeiten wir nach dem Bezugspflegekonzept und begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alltäglichen Aufgaben und ihren individuellen Entwicklungsprozessen.

Haben Sie Interesse an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn ) oder Pflegefachmann (gn ) mit pädiatrischer Vertiefung Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte zu entwickeln oder mitzuentwickeln und zu implementieren Eigenständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft, z. B. die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, ggf. Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn ) für Psychiatrie Wir bieten Ihnen: Organisations- und Gestaltungsmöglichkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich Einbeziehung der individuellen Wünsche der Mitarbeiter (gn ) in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung JobTicket Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer lebendigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T -49427.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für den Bereich der Allgemeinpsychiatrie für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie I und II. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Vergütung: P8 TVöD unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Renten- und Lebensphasen Beratung Teilzeit möglich Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz Sinnstiftende Tätigkeiten Betriebsnahe Kita Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Das bringen Sie mit Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient innen behandelt. Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Der Klinik angegliedert ist das LVR-Institut für Versorgungsforschung. Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I umfasst vier Stationen, zwei Tageskliniken und zwei Ambulanzen. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, manischen Episoden oder schweren Persönlichkeitsstörungen sowie psychischen Störungen und akuten Krisen. Die fachliche Spezialisierung liegt in der Behandlung von Borderlinestörungen. Für stationär behandlungsbedürftige Patient innen mit kleinem Kind (bis 1 Jahr) bieten wir eine Mutter-Kind-Einheit. Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst sechs Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität). Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter bzw. . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Förster Pflegedienstleitung PPII -332 Herr Frettloehr Pflegedienstleitung PPI -340 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Kinderkardiologische Station in der Klinik für Pädiatrische Kardiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! (Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ( gn) / Pflegefachmann ( gn) mit pädiatrischer Vertiefung in Vollzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L
Kennziffer: 5046 - gn=geschlechtsneutral Die pädiatrische Kardiologie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie sämtlicher Formen von angeborenen und erworbenen Herz- und Kreislauferkrankungen bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen. Zu den besonderen Schwerpunkten der Klinik gehören die Behandlung von angeborenen Herz- und Gefäßerkrankungen mittels Herzkathetertechniken (katheterinterventionelle Therapie), die kinderkardiologische und kinderherzchirurgische Intensivmedizin sowie die verschiedenen Spezialambulanzen.
Unsere Patienten ( gn) werden auf einer 18 Betten umfassenden Station vor und nach Operationen oder Eingriffen im Herzkatheterlabor betreut. Wir wünschen uns: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger ( gn) oder Pflegefachmann ( gn) mit pädiatrischer Vertiefung Freude an Teamarbeit Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz Wir brauchen Sie und Ihr Engagement. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T -49427

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für zwei pädiatrische Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! (Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn ) / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung (gn ) vollzeitbeschäftigt
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L
Kennziffer: 4423 - gn=geschlechtsneutral Sie haben die Möglichkeit, auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation oder auf unserer Neonatologischen Intensivstation tätig zu werden.

Auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation werden sowohl allgemeinpädiatrische Notfallpatienten ( gn) als auch Kinder nach herz-, allgemein- und neurochirurgischen Eingriffen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt.

Die ganzheitliche Struktur unserer Neonatologischen Intensivstation bietet das gesamte Feld der Neonatologie, von der Geburt bis zur Entlassung in das familiäre Umfeld. Die individuelle Betreuung jeder Patientengruppe nach neuesten pflegerischen Richtlinien und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ist unser Anliegen. Mit fachlichem Know-how und Empathie verrichten wir alltäglich die vielfältigen und spannenden Aufgaben rund um die Patientenversorgung. Ihr hohes Maß an pflegerischer Kompetenz und Engagement sind maßgeblich für unseren gemeinsamen Erfolg im Team.
Wir sind ein offenes Team und freuen uns auf engagierte Kollegen ( gn)! Unser Angebot: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle, durch Mentoring betreute Einarbeitung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Flexible Arbeitszeitmodelle Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung JobTicket Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T -49427.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Notfallambulanz
in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Notfallversorgung Sichere Durchführung der Triage Patientenüberwachung Durchführung der Dokumentation im Orbis Vorbereitung der Leistungsabrechnung Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst Interdisziplinäres Arbeiten Durchführung von venösen Blutentnahmen und Infusionen Anlegen von Gips- und Stützverbänden Durchführung von Wundversorgungen und Verbandswechsel Assistenz in den Facharztambulanzen Übernahme von Tätigkeiten auf der Aufnahmestation Ihr Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss 3-jährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) fachliche und soziale Kompetenz Freundliches und höfliches Auftreten Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Teamfähigkeit hohe Belastbarkeit gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Weiterbildung in der Notfallfachpflege wünschenswert oder Bereitschaft diese zu absolvieren Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-4837 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen AT hufeland.de .

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 2 (Innere Medizin)
in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patient:innen Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Planung, Organisation und Durchführung der intensiv pflegerischen Arbeitsabläufe einer IMC Station Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Umgang mit Spritzenpumpen und Infusionspumpen Überwachung von Patienten mittels Monitorings Vorbereitung und Assistenz beim Anlegen von Cava- Kathetern, Arterienkathetern, Vorbereitung und Assistenz einer EKV Überwachung und Pflege von Nichtinvasiv beatmeten Patienten Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-6358 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen AT hufeland.de .

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Operative Intensivstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Wenn Sie aus der Intensivpflege kommen, wissen Sie: Hier vereinen sich alle operativen Fachbereiche - bei uns "auf Intensiv" spiegelt sich also das komplette medizinische Spektrum des Marienhospitals wider. Wichtige Schwerpunkte sind die Abdominalchirurgie mit ihren großen bauchchirurgischen Fächern und unser Zentrum für Schwerstbrandverletzte. Auch stellt unsere Intensivabteilung bei Herzalarm das Reanimationsteam für das Gesamthaus. Weil Intensivpflege immer auch Angehörigenbetreuung ist, achten wir auf einen entsprechenden Betreuungsschlüssel. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist - Ihre Kompetenz und Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Ein Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie "Diversity" heißt - mit einem team spirit, der vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten, humorvollen Umgang geprägt ist Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben (unsere Fluktuation entsteht eigentlich nur durch persönliche Lebensereignisse, wie beispielsweise Schwangerschaften) Ein Arbeiten, das über die Grundpflege hinaus von einer starken Verbindung zu Technik und Medizin geprägt ist Den interdisziplinären Austausch mit Ärzten und Therapeuten Das aufmerksame Begleiten von Menschen in sensiblen Extremsituationen - und auch die einfühlsame Kommunikation mit ihren Angehörigen Abteilungsinterne Speed-Fortbildungen (2 x monatlich jeweils 15 Minuten), mit der wir Ihr Praxiswissen aktuell halten. Darüber hinaus bietet Ihnen unser hausinternes Bildungszentrum zahlreiche Optionen, weitere Kompetenzen zu erwerben, beispielsweise innerhalb der zweijährigen "Fachweiterbildung Intensivpflege" Und nicht zuletzt: Eine vorausschauende, verlässliche Dienstplanung, in der Ihre Wünsche und Bedürfnisse weitestgehend einfließen und umgesetzt werden Das macht Sie aus Sie kennen die Herausforderungen einer Intensivstation als Übergang in kritischen Phasen zwischen OP und Normalstation - und sind in der Lage, souverän mit den vielfältigen Situationen umzugehen Sie haben Erfahrung mit hochkomplexen, oftmals stark eingeschränkten oder sedierten Patient innen - und mit Situationen, die eine hohe Reaktionsschnelligkeit erfordern Neben Verantwortungsbewusstsein und der notwendigen Gelassenheit haben Sie sich Ihre Offenheit und Neugierde bewahrt - ebenso wie Ihre positive, souveräne Ausstrahlung Ihnen ist bewusst, dass die direkte Arbeit am und mit schweren und/oder sedierten Patient innen ohne viel Körperspannung Sie auch körperlich fordert Sie bringen eine gewisse Stressresilienz mit und sind in der Lage, mit belastenden Themen wie Leiden, Sterben und Tod umzugehen - und dabei auch zu erkennen, ob und wann Sie hier Unterstützung durch unser Haus brauchen Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Internistische Intensivstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Auf der Internistischen Intensivstation spiegelt sich das komplette Spektrum unserer Inneren Medizin wider. Ein wichtiger Schwerpunkt sind kardiopulmonale Erkrankungen wie COPD oder beatmungspflichtige Covid-19-Zustände. Auch Patient innen mit Intoxikationen oder unklaren Vorgeschichten werden bei uns betreut. Bei Herzalarm stellt unsere Intensivabteilung das Reanimationsteam für das Gesamthaus. Entsprechend vielfältig sind die Diagnose- und Therapiewege - von der Hämofiltration über die Hypertonietherapie bis zur Versorgung mit Herzkathetern. Weil Intensivpflege immer auch Angehörigenbetreuung ist, achten wir auf einen entsprechenden Betreuungsschlüssel. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist - Ihre Kompetenz und Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Das Begleiten der Ihnen anvertrauten Menschen in sensiblen Extremsituationen und das aktive und verantwortungsvolle Einbringen Ihrer Beobachtungen und Erfahrungen Ein vorbeugendes Arbeiten, das Ihre Patient innen schützt und deren Genesung fördert: neben Grundpflege und Hygienemaßnahmen ist dies beispielsweise auch die Mobilisation und Lagerung Eine gute und konstruktive Kommunikation - im Austausch mit Kolleg innen, interdisziplinär mit den Fachbereichen und im empathischen Gespräch mit Patient innen und Angehörigen Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben - und von Anfang an von der Erfahrung unseres sehr soliden und beständigen Teams profitieren Bei aller Eigenverantwortung: Die Gewissheit, dass zu jeder Tages- und Nachtzeit mindestens ein e Mediziner in präsent ist - und dass 5 Praxisanleiter innen weiterhelfen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die wir gerne unterstützen: mit zahlreichen Angeboten unseres Bildungszentrums (unter anderem der zweijährigen "Fachweiterbildung Intensivpflege") sowie externen Weiterbildungen, deren Kosten wir gerne vollständig übernehmen Das macht Sie aus Ob Sie Ihr Examen frisch in der Tasche haben oder schon einige Jahre im Beruf stehen, ob Sie schon viele Jahre auf Intensiv gearbeitet haben oder sich erst (wieder) einfinden wollen: Sie haben sich Ihre Offenheit und Ihr Interesse an ganz unterschiedlichen medizinischen und medizintechnischen Themen bewahrt und sind auch von der diagnostischen Herausforderung des internistischen Fachgebiets fasziniert Sie suchen jetzt eine Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können - in einem Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie "Diversity" heißt und das vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten Umgang geprägt ist Es liegt Ihnen am Herzen, dass Sie aktiv in die Therapie Ihrer medizinisch oft hochkomplexen Patient innen eingebunden sind - und Sie wissen, wie wichtig Ihre Beobachtungsgabe und auch die zeitnahe Reaktion auf Veränderungen ist Sie bringen eine gewisse Stressresilienz mit und sind in der Lage, mit belastenden Themen wie Leiden, Sterben und Tod umzugehen - und dabei auch zu erkennen, ob und wann Sie hier Unterstützung durch unser Haus brauchen Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

Gemeinsam beste Pflege leisten. Lerne uns und unsere Standorte kennen. Ganz unverbindlich. Als leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus und familienfreundlicher Arbeitgeber verfügen die Christophorus Kliniken über 620 Planbetten und 15 Fachabteilungen.

Jährlich versorgen unsere rund 2.400 Mitarbeitenden etwa 60.000 Patient:innen ambulant und stationär. Unsere 3 Standorte in Coesfeld (Schwerpunkte: Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Innere Med & Gastroenterologie, Pädiatrie, Anästhesie und Radiologie), Dülmen (Schwerpunkte: Kardiologie, Neurologie und Pneumologie, Anästhesie und Radiologie) und Nottuln (Schwerpunkte: Geriatrie, Anästhesie und Radiologie) sind regional sehr gut vernetzt. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft gehören weiterhin 3 Altenpflegeheime, ein ambulanter Pflegedienst und die Klinik am Schlossgarten, ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychosomatik. Insgesamt sind in der Trägergesellschaft über 3.400 Mitarbeitende beschäftigt.

Wir möchten unseren Mitarbeitenden möglichst gute Rahmenbedingungen für ihre Tätigkeit in unseren Krankenhäusern schaffen.

Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für gute Leute, die ins Team passen finden wir immer einen Platz! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachkräfte (w/m/d) Aufgaben: Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teamfähigkeit: Die Kraft liegt im Team! Kommunikations- und Kooperationsfährigkeit Freude am Umgang mit Menschen Noch mehr Infos zu unseren aktuellen Stellenangeboten findest Du hier . Benefits für Dich: ️ Frei bleibt frei

️ Wir leben Werte

️ Wir bereiten uns auf Deinen Start vor

️ Einarbeitung mit Konzept: Individuell an Deine Vorerfahrungen angepasst, mit persönlicher/m Mentor:in, mit freigestellten Praxisanleiter:innen

️ Regelmäßige Kurzfortbildungen - selbstverständlich als Arbeitszeit - helfen Dir, Dich in unsere hausüblichen Verfahren einzufinden

sind ein echtes Team. Wir arbeiten gemeinsam. Wir feiern gemeinsam. Wir treten füreinander ein und halten uns den Rücken frei. Und außerdem grüßen wir uns.

+ viele weitere Gründe, Benefits, Werte und natürliche tolle Kolleg:innen bei uns! Lust auf eine neue Station im Leben? Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF. und wir freuen uns auf Dich!

Jetzt bewerben!

22549 Hamburg, Altona
Einsatzort Ambulante Tourenpflege
Tätigkeitsbereich BAPD - Bund ambulanter Pflege Dienstleiter
BSB - Ihr privater Pflegedienst
Pflegedienst Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Hamburg Altona Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung DEIN NEUER JOB Zeit für Pflege mit Herz in Hamburg Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams der ambulante Tourenpflege suchen wir engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du möchtest täglich mit Freude zur Arbeit kommen? Erlebe mit uns, wie viel Freude dein neuer Job in dein Leben bringen kann. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, in dem sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen. Lerne uns und deinen zukünftigen Arbeitsplatz bei einer Hospitation kennen. Unterstützung von Senior innen und Hilfebedürftigen im ambulanten Versorgungsbereich Grund-, Behandlungspflege Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentation Ansprechpartner in für Klient innen und Angehörige Einhaltung unseres Pflegeleitbildes DEINE VORTEILE Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Keine Zeitarbeitsfirma Attraktive Vergütung mit Zulagen Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre Individuelle Einarbeitung (angepasst an deine Erfahrung und die Gegebenheiten in der Häuslichkeit) Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Company Bike - Damit du auch privat Vollgas geben kannst Corporate Benefits - Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern DEINE QUALIFIKATION 3-jähriges Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester/-pflege Engagement und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz Empathie sowie Einfühlungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B DEINE ANSPRECHPARTNERIN Julia Schwenk Recruiting bipG Gruppe
bewerbung AT bipg-vo.de

Soest
Einsatzort Außerklinische Intensivpflege WG
Tätigkeitsbereich Hirschel Pflegedienste GmbH
Pflegedienst Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege WG Soest Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung. DEIN NEUER JOB HIRSCHEL Pflegedienste gehören in NRW zu den Pionieren in der ambulanten Intensivpflege. Wir können auf eine Erfahrung von nahezu 20 Jahren in der ambulanten Pflege zurückblicken. Durch unser breites Angebot können wir eine gute Rundumversorgung unserer Klienten anbieten: ambulante Pflege, Intensivpflege für die außerklinische Beatmung, Hauswirtschaft und Tagespflege. Aktuell suchen wir noch Unterstützung bei der Intensivpflege WG in Soest von einer examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wenn du endlich wieder Zeit für die Pflege haben möchtest und wieder mit einem Lächeln zur Arbeit gehen willst, freuen wir uns auf dich. Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichern Versorgung beatmeter und nicht beatmeter Menschen in einer Wohngemeinschaft Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege Klienten und Angehörige beraten und anleiten DEINE VORTEILE Du wählst Dir dein Arbeitszeitmodell selbst aus (Vollzeit, Teilzeit) Vorausschauende, digitale Dienstplanung, im Einklang mit deiner Freizeit und deinen privaten Verpflichtungen: Das Team schreibt den Dienstplan selber Zeit für deinen Urlaub: 30 Tage Urlaubsmöglichkeit innerhalb der Probezeit Kollegialer Austausch mit den Teamleitern Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche sowie Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. DIGAB Kurs) Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag VPD/ TVÖD-Pflege Willkommensprämie Attraktive zusätzliche Leistung: Sodexo-Einkaufskarte Intensive und strukturierte Einarbeitung in einem Team mit hoher Fachkompetenz Betriebliche Altersvorsorge unbefristetes Arbeitsverhältnis DEINE QUALIFIKATION Examen als Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Fachkrankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der klinischen bzw. außerklinischen Intensivpflege. Wir bilden Dich gerne auch in diesem Bereich weiter zur Fachkraft für außerklinische Beatmung aus. Viel Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Kindern Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein DEIN ANSPRECHPARTNER Naomy Neider Recruiting bipG Gruppe
bewerbung AT bipg-vo.de

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie uns unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d)
mit 39 Stunden für unseren Standort in Düren
in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Grundpflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflegestandards Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Toilettengänge Erstellung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeplanung Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Durchführung der pädagogischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in oder Kranken- und Gesundheitspfleger in Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Flexibilität und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst Jahressonderzahlung im November sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bus/Bahn) Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze sowie einen abschließbaren Fahrradraum Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-VM120-05-YF an: bewerbung AT rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns:

Die Justizvollzugsanstalt Kaisheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann / - frau oder MTA / MFA (m,w,d)
in Vollzeit, befristet bis 25.02.2025. Ihre Aufgaben: Sach- und fachgerechte Patientenversorgung ambulant sowie stationär in Früh-, Tag- und Spätschicht sowie im Wochenend- und Feiertagsdienst Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/- frau, MTA/ MFA oder abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten bzw. medizinisch-technischen Assistenten (m,w,d) Wir bieten: Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsbedingungen nach dem TV-L Vergütung auf der Basis des TV-L, Gesundheits- und Krankenpfleger Entgeltgruppe KR 7 Bitte richten Sie ihre vollständige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss- und Ausbildungsabschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse) per E-Mail bis spätestens 05.04.2024 an bewerbung.kais AT jv.bayern.de . Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Ernst unter zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die datenschutzrechtlichen Informationen unter wird hingewiesen.

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Stroke Unit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Ein Schlaganfall ist immer ein Notfall, bei dem jede Minute zählt. Die Stroke-Unit des Marienhospitals verfügt über zehn Monitorbetten. Sie ist seit 2015 nach den Anforderungen der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft (DSG) als "regionale Stroke-Unit" zertifiziert.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Arbeiten auf der Stroke heißt Mitwirken beim akuten Retten von Menschenleben und das Ermöglichen von echten Behandlungserfolgen in kürzester Zeit. Die Arbeit im interprofessionellen Team bietet Ihnen Sinn und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung! Sie profitieren dabei von der engen und patientenorientierten Zusammenarbeit mit unseren Therapeut innen, Ärzt innen und dem Sozialdienst. Außerdem haben Sie die Option auf eine einjährige Weiterbildung zur Stroke Nurse. Interne Kurzfortbildungen und Refresher bringen Sie regelmäßig voran. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich online fortzubilden (Thieme CNE). Durch den Wechsel zwischen der Monitorüberwachungsstation (10 Überwachungsbetten) und Normalstation (10 periphere Betten) erleben Sie Abwechslung im Job. Aufgrund der geringen Bettenzahl bleibt mehr Zeit zur Versorgung einzelner Patient innen. Die Mitbestimmung in der Dienstplanung wird über Wunschdienst- und Wunschurlaubspläne verlässlich sichergestellt - Einspringen wird selbstverständlich über eine Einspringprämie honoriert. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen werden über flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sichergestellt. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung und verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise. Idealerweise haben Sie die Weiterqualifikation "Spezielle Pflege auf Stroke-Units" erfolgreich abgeschlossen. Sie sind ein Organisationstalent, belastbar, kommunikativ und haben Spaß am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Es liegt Ihnen am Herzen, dass Sie aktiv in die Therapie Ihrer medizinisch oft hochkomplexen Patient innen eingebunden sind - und Sie wissen, wie wichtig Ihre Beobachtungsgabe und auch die zeitnahe Reaktion auf Veränderungen ist. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistenz, Modulassistenz, Transportdiensten und rotierendem Koordinationsdienst. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Fachkranken pflegekräfte (m/w/d) für den Bereich der Allgemeinpsychiatrie für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie I und II.

Jetzt bewerben!

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

Vergütung: P8 TVöD

unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.

Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Renten- und Lebensphasen Beratung Teilzeit möglich Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz Sinnstiftende Tätigkeiten Betriebsnahe Kita Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze
Das bringen Sie mit Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Sie passen zu uns, wenn
Sie nach einer sinn stiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterent wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbei tenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient innen behandelt.

Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Der Klinik angegliedert ist das LVR-Institut für Versorgungsforschung.

Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I umfasst vier Stationen, zwei Tageskliniken und zwei Ambulanzen. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, manischen Episoden oder schweren Persönlichkeitsstörungen sowie psychischen Störungen und akuten Krisen. Die fachliche Spezialisierung liegt in der Behandlung von Borderlinestörungen. Für stationär behandlungsbedürftige Patient innen mit kleinem Kind (bis 1 Jahr) bieten wir eine Mutter-Kind-Einheit.

Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst sechs Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität).

Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter bzw

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Förster

Pflegedienstleitung PPII

-332

Herr Frettloehr

Pflegedienstleitung PPI

-340

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurtei lungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Auf unseren beiden Palliativstationen mit je 10 Betten betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient innen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer Palliativpatient innen anhand des Pflegeprozesses Beratung von Patient innen und Angehörigen Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams auf Augenhöhe Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder haben eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160 Stunden) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren schwerstkranken und sterbenden Patient innen sowie deren Angehörigen wichtig Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das können Sie vom Marienhospital erwarten Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m. Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR) 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildung Jobticket und Fahrtkostenzuschuss Jobrad-Leasing Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt) 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart Sportangebote und Aktivitäten Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Heide einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine Administrative Fachkraft (m/w/d) für die Onkologische Ambulanz der Medizinischen Klinik 1 Ihre Aufgaben: Abwicklung administrativer Tätigkeiten Übernahme von Terminierungs-, Planungs- und Koordinationsaufgaben Betreuung und Versorgung von onkologisch erkrankten Patienten; Umgang mit Chemotherapeutika Assistenz bei Diagnostik und Therapie Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als examinierte Pflegekraft (m/w/d) mit 3-jähriger Ausbildung, medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder administrative Fachkraft (m/w/d) Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patienten Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Zielgerichtete Einarbeitung Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: wirpflegen AT wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Frau Sabine Holtorf, Pflegedirektorin Esmarchstraße Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau Pflegedienstleiterin M. Eichert, Tel

Erfahren Sie mehr über uns unter:

Die Justizvollzugsanstalt Kaisheim bietet Ihnen ab sofort eine Vollzeitstelle als Gesundheits- und Krankenpfleger
bzw. Pflegefachmann/-frau (m,w,d)
in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Ihre Aufgaben: Sach- und fachgerechte Patientenversorgung ambulant sowie stationär in Früh -bzw. Spätdienst sowie an Feiertagen und Wochenenden Ihr Profil: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/ - frau Vorurteilsfreier Umgang mit Gefangenen verschiedener Nationalitäten/Kulturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Justizvollzugs Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit Geschick im Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten Lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Wir bieten: Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsbedingungen nach dem TV-L Vergütung auf der Basis des TV-L, Gesundheits- und Krankenpfleger Entgeltgruppe KR7 bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 03.05.2024 per Email an bewerbung.kais AT jv.bayern.de . Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Ernst unter 0 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die datenschutzrechtlichen Informationen unter wird hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich keiten der beruflichen Weiter ent wicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Zusammenarbeit mit unseren onkologischen Stationen für das Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) unbefristet Sie Fachgesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (gn ) mit Fachweiterbildung Onkologie in Teilzeit mit bis zu 19,25 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 8914 - gn=ge schlechts neutral Sie haben einschlägige Berufserfahrung in klinischen Tätigkeiten im Bereich der Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Onkologie? Sie haben eine Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie (DKG)? Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre klinische Expertise beziehungsweise die direkte Pflege mit einer fachübergreifenden Beratung und Versorgung von Krebspatientinnen und -patienten zu vereinen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unter dem Dach des Westdeutschen Tumorzentrums (WTZ) arbeiten Expertinnen und Experten der Universitätsmedizin Essen und des Universitätsklinikums Münster künftig eng bei der Versorgung von Menschen mit Krebserkrankungen zusammen. Beide Netzwerkpartner werden die Vernetzung der universitätsmedizinischen onkologischen Standorte im Ruhrgebiet und in Westfalen gemeinsam vorantreiben. Das WTZ Münster ist die zentrale Einrichtung am UKM zur fachübergreifenden Behandlung von Krebspatientinnen und -patienten. Sie ermöglicht eine intensive Kooperation aller an der Diagnostik und Behandlung unterschiedlicher Krebserkrankungen beteiligten Expertinnen und Experten sowie Berufsgruppen. Diese Kooperation garantiert eine Behandlung auf dem aktuellen Stand der wissenschaftlichen und klinischen Erkenntnisse. Beim WTZ Münster ist die Diagnostik und Therapie von Tumorerkrankungen in Behandlungsprogrammen organisiert. Hierbei stehen die Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt und alle beteiligten Fachdisziplinen arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell zusammen. Die Patientinnen und Patienten freuen sich über kurze Wege, die Fachleute über eine optimale Kooperation. Ihr Aufgaben bereich: Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen Sicherstellung einer fundierten onkologischen pflegerischen Versorgung von Menschen mit Tumorerkrankungen durch kontinuierliche Begleitung und Beratung vor, während und nach der Therapie anhand von evidenzbasiertem Pflegefachwissen auch per E-Mail oder Teleberatung Interprofessionelle Zusammenarbeit sowie, Netzwerkarbeit und Schnittstellenmanagement Unterstützung der Pflegeteams auf den Stationen bei akuten Problemen und komplexen Versorgungssituationen Teilnahme an multidisziplinären Fallbesprechungen, Arbeitsgruppen, Tumorkonferenzen, Zertifizierungsprozessen (z. B. durch OnkoZert), Fachtagungen und Kongressen Administrative Aufgaben Freuen Sie sich auf ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert. Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit einer Weiterbildung zum Wundexperten Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle betreute Einarbeitung Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert. Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrags inklusive einer dynamischen Universitätszulage Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) inklusive einer individuellen Beratung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie ein modernes Trainings-/Simulationszentrum Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen Mitarbeitendenaktionen wie z. B. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende", Rabatte und ein Ideenwettbewerb Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung wie beispielsweise Sportkurse oder Massagen Mithilfe bei der Wohnungssuche Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Frau Anna-Lena Reuter, T -56807. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal . Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Verein barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien bewusstes Unter nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich keit der Teilzeit beschäfti gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz lichen Vor schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer behin derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich keiten der beruflichen Weiter ent wicklung. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster

Wir, der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V., sind ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen im wunderschönen Weserbergland. Zu uns gehören neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge auch das Haus Kurt Partzsch in Bückeburg, das Haus Viktoria Luise in Rehburg-Loccum, die Scharnhorst Residenz in Hameln und die Pflegeeinrichtung im Zentrum in Bad Nenndorf.

Für unsere motivierten Teams in Coppenbrügge, Hameln, Bad Nenndorf, Rehburg-Loccum und Bückeburg suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d)
Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Aufgaben sind insbesondere Du erhältst und förderst die körperlichen, geistigen, sozialen und emotionalen Fähigkeiten deiner Patienten oder Bewohner, indem du die aktivierende Pflege umsetzt Erstellung der Pflegeplanung und Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen, therapeutischen und ärztlichen Team Das spricht für uns Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Eine monatliche Vergütung bei 38,5 Std./Woche zwischen 3.420 € und 4.230 € je nach Berufserfahrung Wir bieten umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss - Weitere Infos gerne in einem persönlichen Gespräch Überzeuge dich sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin Das spricht für Dich Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in, Altenpfleger / in, Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) o.ä. Freude an der Arbeit mit Menschen und in einem multiprofessionellen Team Verständnis und Einfühlungsvermögen Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du bist noch nicht entschlossen? Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin:
Catharina Reiche
Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: - 121
Whatsapp:
E-Mail: C.Reiche AT gp-lindenbrunn.de

Besuche uns unter

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für die augenmedizinische und orthopädische Stati
on Kuhnt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristetPflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innenWas machst du in deinem Job? Wir betreuen unsere Patient*innen von Aufnahme bis Entlassung und kümmern uns um ihre Bedarfe. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Augenmedizin ist ein schnelles und komplexes Fachgebiet. Dazu die Orthopädie mit den endoprothetischen Patient*innen…eine prima Ergänzung! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!
Eure AufgabenIhr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der StationIhr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende ZusammenarbeitIhr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerechtEuer ProfilEine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich der Augenmedizin und/oder Orthopädie und UnfallchirurgieSpaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseWir bietenGestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-ESicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-ModelleIndividuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innenClever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
KontaktZögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-4010. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht.
Pflegebereichsleitung Mehr Infos unterwww.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) Berufsfachschule für Krankenpflege a.d. Asklepios Stadtklinik Bad Tölz bfs.badtoelz@asklepios.com www.asklepios.com/bildungszentrum-bad-toelz/

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) Kreisklinik Wolfratshausen gGmbH info@kreisklinik-wolfratshausen.de www.love2care.de

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn www.fachklinik-bad-heilbrunn.de

Ausbildung m/w/d Pflegefachmann*frau bfz gGmbH pflegeschulen-memmingen@bfz.de

Ausbildung Pflegefachmann*frau m/w/d bfz gGmbH pflegeschulen-memmingen@bfz.de

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Bezirkskliniken Schwaben; Service-Center Personal

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie Du möchtest mit Menschen arbeiten und Verantwortung übernehmen? In der Pflegeausbildung kannst du in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln, vielfältige Aufgaben übernehmen und dich persönlich entfalten. Wenn du zudem gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte deine Zukunft mit uns, der Rheuma-kinderklinik Garmisch-Partenkirchen und dem Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V.! Was uns von anderen unterscheidet? Wir sind eine diakonische Einrichtung mit jahrelanger Pflegeerfahrung. Bei uns kannst du Teil einer bundesweiten diakonischen Gemeinschaft werden. Bewirb Dich jetzt
online unter
www.evdv.de Deine Fragen beantworten Dr. Jana Mattei
Mattei.Jana@rheuma-kinderklinik.de
(08821) 701 - 1200 und Schwester Insa Holtmann
bewerbung@diakonieverein.de
(0170) 904 52 86
(030) 80 99 70 - 12 Folge uns auf Facebook und Instagram @evdiakonieverein und @rheuma-kinderklinik

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie Du möchtest mit Menschen arbeiten und Verantwortung übernehmen? In der Pflegeausbildung kannst du in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln, vielfältige Aufgaben übernehmen und dich persönlich entfalten. Wenn du zudem gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte deine Zukunft mit uns, der Rheuma-kinderklinik Garmisch-Partenkirchen und dem Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V.! Was uns von anderen unterscheidet? Wir sind eine diakonische Einrichtung mit jahrelanger Pflegeerfahrung. Bei uns kannst du Teil einer bundesweiten diakonischen Gemeinschaft werden. Bewirb Dich jetzt
online unter
www.evdv.de Deine Fragen beantworten Dr. Jana Mattei
Mattei.Jana@rheuma-kinderklinik.de
(08821) 701 - 1200 und Schwester Insa Holtmann
bewerbung@diakonieverein.de
(0170) 904 52 86
(030) 80 99 70 - 12 Folge uns auf Facebook und Instagram @evdiakonieverein und @rheuma-kinderklinik

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d) Für deine Zukunftsplanung: Ausbildung an der Asklepios Stadtklinik Bad Tölz starten! Du suchst einen krisensicheren Beruf mit sehr guten Perspektiven? Im Rahmen unserer verschiedenen Ausbildungsangebote lernst du die unterschiedlichen Facetten in der Pflege in einem Krankenhaus kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) Interesse? Informiere dich hier: Bewerbungen an:
E-Mail: bfs.badtoelz@asklepios.com
Tel.: +49 8041 507-1120
www.asklepios.com/bildungszentrum-bad-toelz/

Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann Ausbildung an der Kreisklinik Wolfratshausen Herzlich willkommen an der Kreisklinik Wolfratshausen! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden Fachbereichen, Arbeitgeber-Benefits und viel Perspektive. Unsere qualifizierten Praxisanleiterinnen unterstützen dich individuell während der Ausbildung und sind jederzeit für deine Fragen offen. „Unser Konzept basiert auf interessanten und anregenden Lerneinheiten für einen optimalen Theorie-Praxis-Transfer“, erzählt Lena Pfeil. „Sie sind immer interaktiv, methodisch und didaktisch aufbereitet“, ergänzt Joana Walter. Durch das neue Gesetz wurden Beruf und Ausbildung neu definiert. Werde Teil der Veränderung, werde Teil unseres Teams und bewirb dich für die generalistische Pflegeausbildung zur/m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Spezialisierung
möglich für Intensiv- und
Anästhesiepflege Notfallpflege Palliativpflege Geriatriefachkraft Online-Bewerbung unter www.love2care.de Drei Jahre generalistische Ausbildung für Kinderkrankenpflege Altenpflege Erwachsenenkrankenpflege Fortbildung zum Wundexperten ICW Diabetesberater*in DDG Demenzexperten Praxisanleiter*in Telefon: 08171 / 75-0
info@kreisklinik-wolfratshausen.de Moosbauerweg 5, 82515 Wolfratshausen

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Deine Berufswahl: Pflegefachfrau/Pflegefachmann Deine Bewerbung
an das Johanniter-Krankenhaus Stendal:
bewerbung@sdl.johanniter-kliniken.de www.johanniter-stendal.de

Wir begleiten Menschen mit und ohne Behinderung auch im Alter. Eine hohe Lebensqualität und Qualität in der Pflege sind uns dabei sehr wichtig.
Unsere Angebote richten sich nach den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen. Jeder soll so weit wie möglich selbstständig leben und selbst bestimmen, was er will und was ihm guttut. Der Kontakt zu Freunden, Familie und der ehemaligen Wohngruppe ist uns sehr wichtig. Wir suchen in der Wohnpflegegemeinschaft Elisa in Lautrach ab sofort eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kleinen Pflegebereich mit 29 Pflegeplätzen mit einer zusätzlichen sozialen Betreuung Intensive Einarbeitung und Begleitung Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Fachdiensten Spezielle Fortbildungsangebote Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas Weihnachtsgeld und Leistungsprämien der Anlage 32 Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Sozialunternehmen Job-Bike, Betriebliche Altersversorgung / Zusatzrente 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtarbeit Sie bringen mit: Wertschätzung gegenüber Menschen mit einer Behinderung Geduld, Einfühlungsvermögen und psychische Stabilität Kreative, kommunikative und aufgeschlossene Art Eigenständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit Grundlegende PC-Kenntnisse Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Petrich, Pflegedienstleitung, gerne zur Verfügung, Telefon: 08394 189-342. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Regens Wagner Lautrach, Stefanie Petrich, Deybachstr. 11, 87763 Lautrach
E-Mail: bewerbung-lautrach@regens-wagner.de Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Petrich
Regens Wagner Lautrach
Bereichsleitung Pflege Zur Online-Bewerbung

Pflegefachmann/-frau, Pflegehelfer*in (m/w/d) Arbeit mit Herz.
Ausbildung bei der CAB & CAS
Caritas! Pflegefachmann/-frau
oder
Pflegefachhelfer*in QR-Code scannen
und jetzt bewerben karriere.cab-caritas.de Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital und
Ökum. Sozialstation St. Martin in Landsberg a. Lech
ausbildung-pflege@cab-caritas.de

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) Pflegefachmann
(m/w/d) m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn
Wörnerweg 30 · 83670 Bad Heilbrunn
www.fachklinik-bad-heilbrunn.de

Die Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen sind ein erfolgreiches Kommunalunternehmen im Einzugsgebiet von Augsburg. Die zentrale Rolle der Wertachkliniken ist die Gesundheitsversorgung des südlichen Landkreises Augsburg und die weiter auszubauende partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Augsburg.
Wir in den Wertachkliniken sehen den Menschen, den Patienten, den Mitarbeiter ganzheitlich. Wir begegnen einander mit Respekt und einem hohen Qualitätsanspruch an unsere Leistung. Beide Standorte bieten ein familiäres Umfeld mit Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung. Die Nähe zum Allgäu garantiert zudem einen hohen Freizeitwert. Werden Sie Teil der Wertachkliniken und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns mit Ihrer Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.09.2024 Mit der Ausbildung in unserer Klinik werden Sie für eine spätere Berufskarriere in den verschiedensten Bereichen der Pflege qualifiziert, z.B. Krankenhaus, Psychiatrie, Kinderkrankenhaus, Pflegeheim, OP, Intensiv, Notaufnahme, Sozialstation usw. Wer mag, hat im Anschluss an seine Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. –frau zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung, z.B. Fachweiterbildungen oder Studiengänge, die zu Schulungs- und Leitungspositionen befähigen. Voraussetzungen: Vollendung des 16. Lebensjahres Gesundheitliche Eignung Fachhochschulreife Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung Mittelschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, sofern der Bewerber eine mindestens 2-jährige Pflegevorschule besucht oder eine Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen hat die Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in oder Pflegefachhelfer/in erworben hat Ein Praktikum in der Pflege ist erwünscht Sprachniveau B2 Folgende Bewerbungsunterlagen sind bis Ende Juni beizufügen: Lebenslauf Lichtbild Personalausweis (Kopie) Schulabschlusszeugnisse Zustimmungserklärung der Erziehungsberechtigten bei Minderjährigen Nachweis Masernimmunität Weitere Informationen über die Ausbildung, das Team unserer Pflegeschule und über unsere Unterkunftsmöglichkeiten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter Karriere/Pflegeschule. Gerne steht Ihnen auch für weitere Rückfragen unsere Schulleiterin Jessica Schipf, E-Mail: schule@wertachkliniken.de, zur Verfügung.

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Kontakt Steffen Printz, Pflegedienstleitung
Telefon 0 61 82 / 83 - 6 25 53
Stefanie Lehner, Praxisanleiterin
Telefon 0 61 82 / 83 - 6 24 50 Weitere Infos unter: https://www.asklepios.com/seligenstadt/unternehmen/
bewerber/einsteiger/ausbildung/ Asklepios Klinik Seligenstadt, Asklepiosstraße 1, 63500 Seligenstadt
Email: bewerbung.seligenstadt@asklepios.com

Stellenangebot Nr. 431 Seit knapp 100 Jahren bilden unsere kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe junge Menschen aus. Unsere Schule bietet unseren Schüler*innen die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) und als Pflegefachhelfer*in (Krankenpflege) (m/w/d) an. Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Berufsfachschule für Pflege / Pflegehilfe des kbo Isar-Amper-Klinikums Region München, Standort Taufkirchen (Vils), bietet Ihnen eine professionelle Ausbildung mit einem Schwerpunkt auf persönlicher und sozialer Entwicklung. In unserer Schule erwerben Sie das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um Menschen jeden Alters kompetent zu pflegen und zu betreuen. Wir legen großen Wert auf Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden. Unsere praxisorientierte Ausbildung bietet Ihnen den besten Einstieg in eine erfolgreiche Karriere in der Pflege. Diese Stelle entspricht der alten Stellennummer: 105_22, sollten Sie sich bereits auf die alte Stellennummer beworben haben, müssen Sie sich nicht erneut bewerben. Wir suchen Sie für Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe Taufkirchen (Vils) als Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Ihre Aufgaben In der theoretischen Ausbildung erlernen Sie das Fachwissen, das Sie zur erfolgreichen Berufsausübung benötigen.
In der praktischen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke und erlernen Ihre Aufgaben in den Fachgebieten: Allgemeine Medizin und medizinische Fachgebiete Allgemeine Chirurgie, Gynäkologie, Urologie Psychiatrie, Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Rehabilitation sowie ambulante Pflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossener Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Freude im Umgang mit Menschen Motivation, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft Sie haben Freude daran, Neues zu lernen Unser Angebot Startmöglichkeit jeweils zum 01. September des Jahres Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA): 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto pro Monat 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto pro Monat 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € / brutto pro Monat Wohnmöglichkeiten in Personalunterkünften (Zimmer oder Apartments) Zulage für KPS 10,34 EUR/Monat Schichtzulage in Höhe von 20,00 EUR/Monat Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit bei einem Einsatz auf Station Abschlussprämie bei bestandener Prüfung 400,00 € Vermögenswirksame Leistungen: 13,00 € Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung Arbeitszeit Vollzeit Befristung Befristet - Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre bis zum Ende der Ausbildung. (§14 Abs. 1 Satz 4) Bewerbungsfrist 31.08.2024 Veröffentlichung ab 05.10.2023 Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Günter Feichtbauer
T: 08084/934-281

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die augenmedizinische und orthopädische Station Kuhnt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Wir betreuen unsere Patient*innen von Aufnahme bis Entlassung und kümmern uns um ihre Bedarfe. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Augenmedizin ist ein schnelles und komplexes Fachgebiet. Dazu die Orthopädie mit den endoprothetischen Patient*innen...eine prima Ergänzung! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Augenmedizin und/oder Orthopädie und Unfallchirurgie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-4010. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Pflegebereichsleitung Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 47_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671