Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, aufbereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs­empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon. Sie betreuen die Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifangestellten und stehen den Beschäftigten des Hauses, unseren Führungskräften sowie der Hausleitung beratend zu Seite und Unterstützen die Dezernatsleitung bei Grundsatzangelegenheiten. Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren. Weitere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Unterstützung bei der Stellenbewirtschaftung und Erstellung von Statistiken sowie in der Mitarbeit in Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer mittelgroßen Landesbehörde in einem motivierten und leistungsbereiten Team. ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in (FH-Diplom), Public Management (Bachelor) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) oder  ein gleichwertiges Studium (Bachelor und FH-Diplom), verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Personalbereich auf Basis des Studienabschlusses oder eine abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in sehr gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht gute Kommunikationsfähigkeit eine strukturierte, systematische und gründliche Arbeitsweise eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, in Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten Anwenderkenntnisse der MS Office Software, vertiefte Kenntnisse MS Excel verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1 Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L oder TV-Hessen) gute Kenntnisse des Dienstrechts (Hessisches Beamtengesetz, Beamtenstatusgesetz, Hessisches Besoldungsgesetz, Hessische Laufbahnverordnung) Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (nachgewiesen durch Schulungen und/oder berufliche Erfahrung) Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundlagen der Stellenbewirtschaftung Erfahrungen in der Projektarbeit

Über das Unternehmen
Unser Unternhmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen. Mit rund 400 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein.
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Die richtigen Grundlagen schaffen - wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan. Dranbleiben - wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen. Mit NORRES bleiben Sie gesund - genießen Sie ein täglich wechselndes subventioniertes Menü von unserem Küchenchef, hergestellt aus frischen Produkten. Mit NORRES bleiben Sie fit - leasen Sie ein Jobrad. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Neben einer sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindung bieten wir ausreichend Mitarbeiterparkplätze. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von einem jährlichen Impfangebot sowie der Möglichkeit zur regelmäßigen Vorsorgeuntersuchung und bei Bedarf von einem Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille. Eine Aufgabe, die herausfordert: Unterstützung in allen administrativen sowie operativen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld. Übernahme der deutschen, monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises. Mithilfe bei der Überwachung, Prüfung und Freigabe der Gehaltsdaten unserer internationalen Niederlassungen. Support bei der Personalrekrutierung - Vom Erstellen der Anzeigen bis zum Führen der Gespräche. Ein Profil, das überzeugt: Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Steuerfachangestellte etc.) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, o.ä Sie besitzen mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Arbeitsumfeld oder in einer Steuerkanzlei und konnten erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. Sie haben Spaß daran mit Menschen über alle Hierarchien hinweg in deutscher und englischer Sprache sicher zu kommunizieren. Sie wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert, zuverlässig und nur mit Ihrer besten Leistung zufrieden.Unser Jobangebot Personalsachbearbeiterin (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Über das Unternehmen
Unser Unternhmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen. Mit rund 400 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein.
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Die richtigen Grundlagen schaffen - wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan. Dranbleiben - wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen. Mit NORRES bleiben Sie gesund - genießen Sie ein täglich wechselndes subventioniertes Menü von unserem Küchenchef, hergestellt aus frischen Produkten. Mit NORRES bleiben Sie fit - leasen Sie ein Jobrad. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Neben einer sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindung bieten wir ausreichend Mitarbeiterparkplätze. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von einem jährlichen Impfangebot sowie der Möglichkeit zur regelmäßigen Vorsorgeuntersuchung und bei Bedarf von einem Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille. Eine Aufgabe, die herausfordert: Unterstützung in allen administrativen sowie operativen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld. Übernahme der deutschen, monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises. Mithilfe bei der Überwachung, Prüfung und Freigabe der Gehaltsdaten unserer internationalen Niederlassungen. Support bei der Personalrekrutierung - Vom Erstellen der Anzeigen bis zum Führen der Gespräche. Ein Profil, das überzeugt: Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Steuerfachangestellte etc.) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, o.ä Sie besitzen mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Arbeitsumfeld oder in einer Steuerkanzlei und konnten erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. Sie haben Spaß daran mit Menschen über alle Hierarchien hinweg in deutscher und englischer Sprache sicher zu kommunizieren. Sie wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert, zuverlässig und nur mit Ihrer besten Leistung zufrieden.Unser Jobangebot Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Administration / Abrechnungklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Über das Unternehmen
Unser Unternhmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen. Mit rund 400 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein.
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Die richtigen Grundlagen schaffen - wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan. Dranbleiben - wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen. Mit NORRES bleiben Sie gesund - genießen Sie ein täglich wechselndes subventioniertes Menü von unserem Küchenchef, hergestellt aus frischen Produkten. Mit NORRES bleiben Sie fit - leasen Sie ein Jobrad. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Neben einer sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindung bieten wir ausreichend Mitarbeiterparkplätze. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von einem jährlichen Impfangebot sowie der Möglichkeit zur regelmäßigen Vorsorgeuntersuchung und bei Bedarf von einem Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille. Eine Aufgabe, die herausfordert: Unterstützung in allen administrativen sowie operativen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld. Übernahme der deutschen, monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises. Mithilfe bei der Überwachung, Prüfung und Freigabe der Gehaltsdaten unserer internationalen Niederlassungen. Support bei der Personalrekrutierung - Vom Erstellen der Anzeigen bis zum Führen der Gespräche. Ein Profil, das überzeugt: Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Steuerfachangestellte etc.) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, o.ä Sie besitzen mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Arbeitsumfeld oder in einer Steuerkanzlei und konnten erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. Sie haben Spaß daran mit Menschen über alle Hierarchien hinweg in deutscher und englischer Sprache sicher zu kommunizieren. Sie wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert, zuverlässig und nur mit Ihrer besten Leistung zufrieden.Unser Jobangebot Personalsachbearbeiterin - Lohnabrechnung / Personalwesen / Kommunikation (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Über uns
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
AufgabenSie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen AbschlussprüfungDas Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste AnsprechpartnerZudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt istProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlichEmpathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie ausWir bietenZum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche AltersvorsorgeFitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und GrippeimpfungenVielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate BenefitsWir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive AufstiegsmöglichkeitenKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um
Angela WitkowskiTelefon:
Whatsapp: Mail:

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
unbefristet und in Voll- oder Teilzeit.
Ihre AufgabenBearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und BeamtenSteuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen)Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und ÄnderungsverträgenBearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche FragestellungenZentraler Ansprechpartner*in, als Ausbilder*in vor Ort, für die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Praktikant*innenMitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von PersonalprojektenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte*r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilUmfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswertSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinHohes Maß an Engagement, Flexibilität und TeamfähigkeitSie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant*innen einstellen und verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgelegte AusbildereignungsprüfungSicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen PersonalakteBereitschaft zur regelmäßigen Fort- und WeiterbildungUnser AngebotInteressante, anspruchsvolle und vielseitige TätigkeitenSicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten VerwaltungWillkommenskultur durch unser Onboarding-KonzeptUmfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes30 Urlaubstage pro KalenderjahrIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche EntwicklungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als JobticketVergünstigungen zu Kursen in unserer VolkshochschuleDie Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach LBesGBW bis A10.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter bis zum 28.04.2024. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne
Herr Hilmar Hagdorn, Telefon zur Verfügung.
Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.

Über uns
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
AufgabenSie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen AbschlussprüfungDas Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste AnsprechpartnerZudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt istProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlichEmpathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie ausWir bietenZum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche AltersvorsorgeFitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und GrippeimpfungenVielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate BenefitsWir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive AufstiegsmöglichkeitenKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um
Angela WitkowskiTelefon:
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Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
unbefristet und in Voll- oder Teilzeit.
Ihre AufgabenBearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und BeamtenSteuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen)Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und ÄnderungsverträgenBearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche FragestellungenZentraler Ansprechpartner*in, als Ausbilder*in vor Ort, für die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Praktikant*innenMitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von PersonalprojektenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte*r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilUmfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswertSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinHohes Maß an Engagement, Flexibilität und TeamfähigkeitSie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant*innen einstellen und verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgelegte AusbildereignungsprüfungSicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen PersonalakteBereitschaft zur regelmäßigen Fort- und WeiterbildungUnser AngebotInteressante, anspruchsvolle und vielseitige TätigkeitenSicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten VerwaltungWillkommenskultur durch unser Onboarding-KonzeptUmfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes30 Urlaubstage pro KalenderjahrIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche EntwicklungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als JobticketVergünstigungen zu Kursen in unserer VolkshochschuleDie Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach LBesGBW bis A10.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter bis zum 28.04.2024. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne
Herr Hilmar Hagdorn, Telefon zur Verfügung.
Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.

Über uns
Über uns Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz. Aufgaben Sie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen Abschlussprüfung. Das Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste Ansprechpartner. Zudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt ist. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlich. Empathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. Wir bieten Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen. Vielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits. Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position steht Ihnen Angela Witkowski gerne zur Verfügung: Angela Witkowski Telefon: 06131/ 694 437 Whatsapp: 0163/ 563 2126 Mail: (Inhalt entfernt)/n /n /n

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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) GehaltsabrechnungVoll- oder Teilzeit
Menzinger Str. 44, 80638 München, Deutschland
Hybrid
Mit Berufserfahrung
11.04.24Sie möchten in der Personalabteilung arbeiten und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Unser Personalteam besteht aus vier Bereichen (Personalbetreuung, Gewinnung, Entwicklung, Controlling).
Für den Bereich Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Gehaltsabrechnung
in Voll- oder TeilzeitSie lieben Geld? Wir auch! Deshalb kümmern wir uns um das Gehalt unserer Mitarbeitenden. Übernehmen auch Sie die Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Betreuungsbereich innerhalb unserer Kliniken und begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Personalmanagement.Das bieten wir Ihnen:Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Zu guter Letzt: Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei ca. 56.273 Euro/BruttoIhre Aufgaben:Kompetente Ansprechpartnerin in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung
Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.)
Melde-, Bescheinigungs- und BerichtswesenIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachkauffrau o.ä.)
Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung innerhalb einer Personalabteilung
Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Idealerweise Vorkenntnisse im Tarifrecht und/oder anderen Rechtsgebieten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten
Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen PersonalprojektenVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Personalabteilung, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer 089/1795-1750.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterin, Frau Lea Hauk, unter 089/1795-1755.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter - InfraKlin GmbH(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Teilzeit | befristet für 1 Jahr | Ausschreibungsnummer: 330-2024Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unserem Motto "Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein", am Universitätsklinikum tätig.
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://infraklin.deIhre AufgabenSie bearbeiten den Arbeitszyklus eines Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt. Die Tätigkeiten sind nach Aufgabenschwerpunkten unterteilt.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder begleiten die Beschäftigten in allen Änderungen des laufenden Arbeitsverhältnisses, wie Änderungen der Wochenarbeitszeit oder Umsetzung.
Sie verantworten die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach den jeweiligen sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Regelungen und bearbeiten verschiedene Abwesenheitsarten, überwachen die Lohnfortzahlung und kommunizieren mit der externen Lohnauszahlungsstelle.
Sie führen die elektronische Patientenakte.Ihr ProfilSie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Fachhochschulstudium oder können eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen, beispielsweise als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann.
Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotWir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
30 Tage Urlaub
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (20 Stunden/Woche)
Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung
Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 08.05.2024, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Neumann, Referentin der Geschäftsführung, unter der Telefonnummer 069 / 6301 85025 gerne zur VerfügungOnline bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) GehaltsabrechnungVoll- oder Teilzeit
Menzinger Str. 44, 80638 München, Deutschland
Hybrid
Mit Berufserfahrung
11.04.24Sie möchten in der Personalabteilung arbeiten und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Unser Personalteam besteht aus vier Bereichen (Personalbetreuung, Gewinnung, Entwicklung, Controlling).
Für den Bereich Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Gehaltsabrechnung
in Voll- oder TeilzeitSie lieben Geld? Wir auch! Deshalb kümmern wir uns um das Gehalt unserer Mitarbeitenden. Übernehmen auch Sie die Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Betreuungsbereich innerhalb unserer Kliniken und begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Personalmanagement.Das bieten wir Ihnen:Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Zu guter Letzt: Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei ca. 56.273 Euro/BruttoIhre Aufgaben:Kompetente Ansprechpartnerin in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung
Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.)
Melde-, Bescheinigungs- und BerichtswesenIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachkauffrau o.ä.)
Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung innerhalb einer Personalabteilung
Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Idealerweise Vorkenntnisse im Tarifrecht und/oder anderen Rechtsgebieten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten
Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen PersonalprojektenVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Personalabteilung, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer 089/1795-1750.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterin, Frau Lea Hauk, unter 089/1795-1755.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben

Personalsachbearbeiterin. (m/w/d)
Lohn & Gehalt · HR Administration · Prozessgestaltung.Teilzeit 20 Std./Woche, Rheinfelden (Baden, DE).
Wir sind der Hidden Champion an der Schweizer Grenze, spezialisiert auf zukunftsweisende Lager-, Transport- und Prozessbehälter aus Edelstahl für die Pharma-, Chemie-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Als klassisches KMU gehören wir mit 100 Mitarbeitenden zu der seit über 125 Jahren familiengeführten Müller Group, die an Standorten in der Schweiz und Deutschland über 400 Beschäftigte hat.
Leidenschaftlich HR-Prozesse verfeinernMit der Implementierung des innovativen Personalsystems LogaHR läuten wir das Zeitalter der Digitalisierung ein, in dem das kontinuierliche Hinterfragen und kreative Neugestalten der Arbeitsweisen Teil unseres Alltags werden. In Zusammenarbeit mit der Head-of-HR übernehmen Sie eine zentrale Position in der selbstständigen Betreuung der administrativen Abläufe von A bis Z. Ihre Aufgaben reichen von der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Veränderung mit Gefühl und VerstandAls Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte pflegen Sie eine fachlich kompetente Kommunikation auf Augenhöhe und bieten gezielte Unterstützung. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, HR-Prozesse im System abzubilden und Workflows einzurichten. Mit Ihrer Expertise im Personalwesen tragen Sie maßgeblich zum Aufbau einer smarten Personalabteilung bei und sind ein wichtiger Bestandteil unseres Veränderungsprozesses.Qualifikation und PersönlichkeitGute Voraussetzungen haben Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung und aktuelles Wissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht. Erfahrungen im Tarifrecht sowie im Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise LogaHR, sind eine wertvolle Ergänzung. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit tragen Sie dazu bei, ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen.
DIE VORTEILE BEI MÜLLER DRUMTECFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Tarifbindung in der Metall- und Elektroindustrie
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung
30 Tage Urlaub, sechs freie Brückentage pro Jahr
20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
Nachhaltigkeit für Umwelt und GesellschaftWir sind gespannt auf SieIn unserer familiären Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und nachhaltigem Fortschritt gründet, findet Ihre Arbeit Anerkennung. Werden Sie Teil der Müller-Familie und gestalten Sie die Veränderung am administrativen Puls der Zukunft mit. Senden Sie Ihre Bewerbung zusammengefasst zu einem einzelnen PDF-Dokument an unsere Head-of-HR Sonja Müller: bewerbung.drumtec@mueller-group.comMüller DrumTec GmbH
Frau Sonja Müller
Industrieweg 5
79618 RheinfeldenFolge uns auf unseren
Social-Media KanälenEin Unternehmen der Müller Group
www.mueller-group.com

Personalsachbearbeiterin. (m/w/d)
Lohn & Gehalt · HR Administration · Prozessgestaltung.Teilzeit 20 Std./Woche, Rheinfelden (Baden, DE).
Wir sind der Hidden Champion an der Schweizer Grenze, spezialisiert auf zukunftsweisende Lager-, Transport- und Prozessbehälter aus Edelstahl für die Pharma-, Chemie-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Als klassisches KMU gehören wir mit 100 Mitarbeitenden zu der seit über 125 Jahren familiengeführten Müller Group, die an Standorten in der Schweiz und Deutschland über 400 Beschäftigte hat.
Leidenschaftlich HR-Prozesse verfeinernMit der Implementierung des innovativen Personalsystems LogaHR läuten wir das Zeitalter der Digitalisierung ein, in dem das kontinuierliche Hinterfragen und kreative Neugestalten der Arbeitsweisen Teil unseres Alltags werden. In Zusammenarbeit mit der Head-of-HR übernehmen Sie eine zentrale Position in der selbstständigen Betreuung der administrativen Abläufe von A bis Z. Ihre Aufgaben reichen von der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Veränderung mit Gefühl und VerstandAls Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte pflegen Sie eine fachlich kompetente Kommunikation auf Augenhöhe und bieten gezielte Unterstützung. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, HR-Prozesse im System abzubilden und Workflows einzurichten. Mit Ihrer Expertise im Personalwesen tragen Sie maßgeblich zum Aufbau einer smarten Personalabteilung bei und sind ein wichtiger Bestandteil unseres Veränderungsprozesses.Qualifikation und PersönlichkeitGute Voraussetzungen haben Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung und aktuelles Wissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht. Erfahrungen im Tarifrecht sowie im Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise LogaHR, sind eine wertvolle Ergänzung. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit tragen Sie dazu bei, ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen.
DIE VORTEILE BEI MÜLLER DRUMTECFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Tarifbindung in der Metall- und Elektroindustrie
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung
30 Tage Urlaub, sechs freie Brückentage pro Jahr
20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
Nachhaltigkeit für Umwelt und GesellschaftWir sind gespannt auf SieIn unserer familiären Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und nachhaltigem Fortschritt gründet, findet Ihre Arbeit Anerkennung. Werden Sie Teil der Müller-Familie und gestalten Sie die Veränderung am administrativen Puls der Zukunft mit. Senden Sie Ihre Bewerbung zusammengefasst zu einem einzelnen PDF-Dokument an unsere Head-of-HR Sonja Müller: bewerbung.drumtec@mueller-group.comMüller DrumTec GmbH
Frau Sonja Müller
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79618 RheinfeldenFolge uns auf unseren
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www.mueller-group.com

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, aufbereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungsempfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon. Sie betreuen die Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifangestellten und stehen den Beschäftigten des Hauses, unseren Führungskräften sowie der Hausleitung beratend zu Seite und Unterstützen die Dezernatsleitung bei Grundsatzangelegenheiten. Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren. Weitere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Unterstützung bei der Stellenbewirtschaftung und Erstellung von Statistiken sowie in der Mitarbeit in Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer mittelgroßen Landesbehörde in einem motivierten und leistungsbereiten Team. ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in (FH-Diplom), Public Management (Bachelor)oderein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom)oder  ein gleichwertiges Studium (Bachelor und FH-Diplom), verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Personalbereich auf Basis des Studienabschlussesodereine abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in
sehr gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeitsrechtgute Kommunikationsfähigkeiteine strukturierte, systematische und gründliche Arbeitsweiseeine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, in Digitalisierungsprojekten mitzuarbeitenAnwenderkenntnisse der MS Office Software, vertiefte Kenntnisse MS Excelverhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1Von Vorteil sindgute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L oder TV-Hessen)gute Kenntnisse des Dienstrechts (Hessisches Beamtengesetz, Beamtenstatusgesetz, Hessisches Besoldungsgesetz, Hessische Laufbahnverordnung)Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (nachgewiesen durch Schulungen und/oder berufliche Erfahrung)Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundlagen der StellenbewirtschaftungErfahrungen in der Projektarbeit

Bei uns findest Du deinen neuen Job als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Vollzeit
Als Teil des bestehenden Teams bist Du für die fachgerechte Vorbereitung und Bearbeitung der monatlich anfallenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich
Das bieten wir Dir...
- Eine angemessene Vergütung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben durch unseren Kunden
- Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Nutzung des exklusiven Bonusprogramms (corporate benefits)
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein neues Aufgabengebiet...
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bedingungen
- Pflege der Personalstammdaten in SAP
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens in SAP HCM
- Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in entgeltrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchstellern
- Aktive Mitgestaltung bei Verbesserungsprozessen
Das solltest Du mitbringen...
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung und absolute Zuverlässigkeit in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Interessiert???
Dann melde Dich am besten noch heute und bespreche mit uns das weitere Vorgehen

Bei uns findest Du deinen neuen Job als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Vollzeit Als Teil des bestehenden Teams bist Du für die fachgerechte Vorbereitung und Bearbeitung der monatlich anfallenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich - Selbständige Vorbereitun... Appcast Gehaltsbuchhaltung;Tarifverträge;Elektroindustrie;SAP;Gehaltsbuchhaltung;Sozialversicherung;SAP HCM;Steuerrecht;Metall;Arbeitsrecht Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orien­tierte Behör­de in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommu­nen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­... VFA-K BL I Justizfachangestellter Bürokaufmann Bürokauffrau Sekretär Verwaltungsfachkraft Büromanager Notarfachangestellte ReFA NoFa Finanzwesen;Versetzung;Ausschreibung;Vertragsänderung;Bauamt;Personalverwaltung;Sozialkompetent;Wasserwirtschaft;SAP;Inhouse Seminar;Terminplanung;Administration;Sachbearbeitung HR;Geschäftsreisen;Recht;Landratsamt;Büromanagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Arbeitgeber: HLNUG Einsatzort: 65203 Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen u... Public Management;Tarifverträge;Selbstmotivation;Verhandlungsführung;Deutsch;Deutsch;Digitalisierung;Kommunikation;Arbeitsrecht;MS Excel;Schulen;Öffentlicher Dienst;Statistik;Hausleitung;Gründlich;Tarifrecht;Basic IT Skills;Training;Haushaltsrecht Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Sie möchten in der Personalabteilung arbeiten und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich uns... Personal, Personalbetreuung, Personalbetreuer, Personalbetreuerin, Gehaltsabrechnung, Personalkauffrau, Kaufmännische Ausbildung, Personalsachbearbeiter, Personalsachbearbeiterin Gehaltsbuchhaltung;Versicherungswesen;Personalabteilung;prozessorientiert;Sozialversicherung;Kompetent;Korrespondenz;Kommunikation;Finanzamt;Lohnsteuerrecht;Berichterstattung;Gehaltsbuchhaltung;Tarifrecht;Verantwortung;Lohnsteuer Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

In der Betriebsstelle Meppen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz eines Personalsachbearbeiters / einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d) a... Personalbeschaffung;Risikoanalyse;Gebäudemanagement;Entwicklung;Kommunikation;Arbeitsplätze;Sachbearbeitung;Öffentlicher Dienst;Onboarding;Sachbearbeitung HR;Marktsegmentleitung;Betreuung;Sozialkompetent Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine mo­der­ne, leis­tungs­fähige und zu­kunfts­orien­tier­te Be­hör­de in Mün­chen mit über 2.000 Be­schäf­tig­ten und ver­schie­de­nen Stand­or­ten in Ober­bayern. Als An­sprech­part­ner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Be­hör­den und ... Public Management Verwaltungsfachwirt Verwaltungsfachkraft 3. QE Personalfachwirt Personalbetriebswirt PR-Manager Human Resources HAL;A&R;Bauamt;ANT;Sachbearbeitung;Beamtenrecht;Planung;Tarifrecht;Bar;Administration;Geschäftsreisen;Scheren;Bauverwaltung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Personalsachbearbeiterin. (m/w/d) Lohn & Gehalt · HR Administration · Prozessgestaltung. Teilzeit 20 Std./Woche, Rheinfelden (Baden, DE). Wir sind der Hidden Champion an der Schweizer Grenze, spezialisiert auf zukunftsweisende Lager-, Transport- und Prozessbehälter aus Edelstahl für die Pharma-, ... Personalsachbearbeiterin Personalsachbearbeitung Personaladministration Personalbeschaffung Personalverwaltung Personalfachkauffrau Personalkauffrau Personalwesen HR-Spezialist HR-Administrator HR-Generalist HR-Assistant Personalassistent HR-Projektmanagerin Digitale Personalprozesse HR-Softwarekompetenz Arbeitsrecht Sozialversicherungswesen Personalcontrolling Lohnsteuerrecht Lohnbuchhaltung Gehaltsbuchhaltung Lohnabrechnung Entgeltabrechnung Change Management Lohnbuchhalterin Gehaltsbuchhalterin Human Resources HR Lohn Gehalt Entgelt Personalentwicklung Steuerverwaltungsfachangestellterin Behälterbau Fassentleersysteme Müller DrumTec GmbH 79618 Rheinfelden Baden Baden-Württemberg Basel Lörrach Weil am Rhein Teilzeitstelle Teilzeitjob Teilzeitarbeit Führung;Leidenschaftlich;Gehaltsbuchhaltung;Personalabteilung;Sozialversicherung;Kompetent;HR System;Bewerbermanagement;Kommunikation;Administration;Digitalisierung;Kommunikation;Veränderungsprozess;Arbeitsrecht;Prozessgestaltung;Kreatives Arbeiten;Tarifrecht;Implementierung;Lohnsteuer;Innovation;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Personalsachbearbeiter * Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung IB Süd ab sofort, unbefristet 70567 Stuttgart Vollzeit, 39 Wochenstunden Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir f... Feste;Selbstmotivation;Gehaltsbuchhaltung;Office Anwendungen;Führung;Gehaltsbuchhaltung;Eigenverantwortung;Sozialversicherung;Korrespondenz;Steuerrecht;Krankenversicherung;Tarifrecht;Kommunikation;Sozialkompetent Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung un... Pflegeverwaltung;Gehaltsbuchhaltung;Sozialversicherung;Kommunikation;Krankenversicherung;Engagement;Arbeitsrecht;Öffentlicher Dienst;HR Projekt;Sachbearbeitung HR;Tarifrecht;Verantwortung;Statistik;Lohnsteuer;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Mit einem Außenumsatz von rund 11,3 Milliarden Euro und rund 75.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich der selbstständigen Einzelhändlerinnen und Einzelhändler) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organi... Feste;Sorgfalt;Gehaltsbuchhaltung;Diskret;Auswertung;Detailgenauigkeit;Steuerrecht;Arbeitsrecht Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

View job here Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Gehaltsabrechnung Voll- oder Teilzeit Menzinger Str. 44, 80638 München, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 05.04.24 Sie möchten in der Personalabteilung arbeiten und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Unser Personalteam besteht aus vier Bereichen (Personalbetreuung, Gewinnung, Entwicklung, Controlling). Für den Bereich Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Gehaltsabrechnung
in Voll- oder Teilzeit Sie lieben Geld? Wir auch! Deshalb kümmern wir uns um das Gehalt unserer Mitarbeitenden. Übernehmen auch Sie die Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Betreuungsbereich innerhalb unserer Kliniken und begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Personalmanagement. Das bieten wir Ihnen: Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Zu guter Letzt: Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei ca. 56.273 Euro/Brutto Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechpartnerin in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.) Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachkauffrau o.ä.) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung innerhalb einer Personalabteilung Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Idealerweise Vorkenntnisse im Tarifrecht und/oder anderen Rechtsgebieten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Personalabteilung, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer . Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterin, Frau Lea Hauk, unter . Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Über unsSeit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.AufgabenSie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen Abschlussprüfung.Das Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste Ansprechpartner. Zudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt ist.ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlich. Empathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. Wir bietenZum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen.Vielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits.Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position steht Ihnen Angela Witkowski gerne zur Verfügung: Angela WitkowskiTelefon: 06131/ 694 437Whatsapp: 0163/ 563 2126Mail: angela.witkowski@koebig.de

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben • Bearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen) • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen • Bearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche Fragestellungen • Zentraler Ansprechpartner*in, als Ausbilder*in vor Ort, für die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Praktikant*innen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von Personalprojekten Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte*r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil • Umfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswert • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit • Sie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant*innen einstellen und verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung • Sicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen Personalakte • Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Unser Angebot • Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten • Sicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung • Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept • Umfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket • Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach LBesGBW bis A10. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter bis zum 28.04.2024. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hilmar Hagdorn, Telefon zur Verfügung. Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.

Personalsachbearbeiterin, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellter, Verwaltungsfachangestellter - Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH Kontakt Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bis 01.05.2024 bewerben Deine Ansprechpartnerinnen: Iris Briemann | 0451 4002 50120 Johanna Vogt | 0451 4002 50505 Personalgewinnung Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH Am Wasserturm 4 23936 Grevesmühlen www.diakonie-nordnordost.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleginnen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen ab dem 1. Juli 2024 Personalsachbearbeiterin, Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) , Steuerfachangestellter, Verwaltungsfachangestellter für unseren Bereich Personalwesen in Grevesmühlen. Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung 25-30h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.355 - 3.884€ brutto bei Vollzeit Zulagen) Ausschreibungsnr.: A35-29905-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellter, Verwaltungsfachangestellter oder im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung von 2 Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich ein sicheren Umgang mit MS Office ein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungen selbständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni Lohnsteigerung zum 1. Oktober 2024 um den festen Betrag von 210 Euro pro Monat Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Kontakt Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bis 01.05.2024 bewerben Deine Ansprechpartnerinnen: Iris Briemann | 0451 4002 50120 Johanna Vogt | 0451 4002 50505 Personalgewinnung Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH Am Wasserturm 4 23936 Grevesmühlen www.diakonie-nordnordost.de

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Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts orien tierte Behör de in München mit über 2.000 Be schäf tigten. Als An sprech partner für Bürge rinnen und Bürger, Kommu nen, Behör den und Ver bände tragen wir in einem viel fältigen Auf gaben spektrum zum Wohl der All gemein heit und des Ein zelnen in Ober bayern bei. Verant wortungs bewusst sorgen wir für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: HLNUG
Einsatzort: 65203 Wiesbaden
Arbeitszeit: Vollzeit

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine mo der ne, leis tungs fähige und zu kunfts orien tier te Be hör de in Mün chen mit über 2.000 Be schäf tig ten und ver schie de nen Stand or ten in Ober bayern. Als An sprech part ner für Bürger innen und Bürger, Kommunen, Be hör den und Ver bän de tragen wir in einem viel fäl ti gen Auf ga ben spek trum zum Wohl der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sie möchten in der Personalabteilung arbeiten und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,
dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

In der Betriebsstelle Meppen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich "Zentrale Aufgaben"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
eines Personalsachbearbeiters / einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
auf unbestimmte Zeit zu besetzen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die Westfalenfleiß GmbH Arbeiten und Wohnen ist Träger von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Münster und Umgebung. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit bis 35 Stunden/Woche Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. Ansprechpartnerin für die Personalangelegenheiten eines definierten Mitarbeiterinnen-Bereichs Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen usw. Abwicklung der internen und externen Personalkorrespondenz Datenpflege und Bearbeitung allgemeiner Aufgaben in der Personalabteilung Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekauffrau/Industriekaufmann, Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder mit der Gehaltsabrechnung Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Freundliches und offenes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot Umfassende und gründliche Einarbeitung Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Betriebliche Altersversorgung i.H.v. 4,5 % des Monatsgehalts vom Arbeitgeber finanziert Ausreichend Zeit für das Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie 6 Wochen Urlaub und derzeit 3 Tage zusätzliche Arbeitsbefreiung (Weihnachten, Silvester, Regenerationstag) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad, Kantine, VL, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentl. Nahverkehr usw. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Vera Hollunder (Abteilungsleitung Personal) T 0251 61800-241 gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bitte richten Sie diese bis zum 21.04.2024 an Westfalenfleiß GmbH, Personalabteilung, Kesslerweg 38 – 42, 48155 Münster oder gerne per E-Mail an [ verwaltungwestfalenfleiss.de](mailto:verwaltungwestfalenfleiss.de)

Stellenangebot Personalsachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung Die BDH-Klinik Braunfels arbeitet in eng vernetzten Teams mit Spezialisten aus medizinischen, pflegerischen und den unterschiedlichen therapeutischen Fachgebieten. Seit fast 70 Jahren bieten sie ausgezeichnete neurologische Rehabilitation an, was auch zu deutschlandweiter Bekanntheit geführt hat. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der BDH Entgeltabrechnungsstelle unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Verantwortlich für das Meldewesen bzw. für die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege der personenbezogenen Stammdaten sowie die (Mit)Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftsystems inklusive Fehlzeitenmanagement Ansprechpartnerin für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie die Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Unterstützung beim Jahresabschluss Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind erforderlich sowie bestenfalls im Tarifrecht TVÖD Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), versierter Umgang mit Personalabrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV, und die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Programm einzuarbeiten Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Diskretion sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge innerhalb einer Pensionskasse Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Jobrad Gleitende Arbeitszeit Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Nutzung unseres Fitnessraumes Corporate Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Modernes Arbeitsumfeld zusammen mit einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung Hospitationstage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Verkehrsgünstige Lage mitten in Braunfels, wenige Kilometer von Wetzlar entfernt, ca. 25 Minuten von Gießen, ca. 40 Minuten von Marburg, ca. 30 Minuten von Limburg Bewerbung Sollten wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungspotential geweckt haben, scheuen Sie sich nicht mit uns Kontakt aufzunehmen. Ihre Bewerbung, ob [per E-Mail](mailto:bewerbungbdh-klinik-braunfels.de) oder über unsere Online-Bewerbung sehen wir freudig und interessiert entgegen [ Online Bewerben](mailto:lmdbdh-klinik-braunfels.de) BDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels [ www.bdh-klinik-braunfels.de](http://www.bdh-klinik-braunfels.de)

Über uns Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz. Aufgaben Sie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen Abschlussprüfung. Das Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste Ansprechpartner. Zudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt ist. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlich. Empathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. Wir bieten Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen. Vielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits. Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position steht Ihnen Angela Witkowski gerne zur Verfügung: Angela Witkowski Telefon: 06131/ 694 437 Whatsapp: 0163/ 563 2126 Mail: angela.witkowski@koebig.de

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, aufbereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungsempfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon. Sie betreuen die Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifangestellten und stehen den Beschäftigten des Hauses, unseren Führungskräften sowie der Hausleitung beratend zu Seite und Unterstützen die Dezernatsleitung bei Grundsatzangelegenheiten. Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren. Weitere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Unterstützung bei der Stellenbewirtschaftung und Erstellung von Statistiken sowie in der Mitarbeit in Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer mittelgroßen Landesbehörde in einem motivierten und leistungsbereiten Team. ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in (FH-Diplom), Public Management (Bachelor)oderein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom)oder  ein gleichwertiges Studium (Bachelor und FH-Diplom), verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Personalbereich auf Basis des Studienabschlussesodereine abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in
sehr gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeitsrechtgute Kommunikationsfähigkeiteine strukturierte, systematische und gründliche Arbeitsweiseeine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, in Digitalisierungsprojekten mitzuarbeitenAnwenderkenntnisse der MS Office Software, vertiefte Kenntnisse MS Excelverhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1Von Vorteil sindgute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L oder TV-Hessen)gute Kenntnisse des Dienstrechts (Hessisches Beamtengesetz, Beamtenstatusgesetz, Hessisches Besoldungsgesetz, Hessische Laufbahnverordnung)Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (nachgewiesen durch Schulungen und/oder berufliche Erfahrung)Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundlagen der StellenbewirtschaftungErfahrungen in der Projektarbeit

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Bearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen) • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen • Bearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche Fragestellungen • Zentraler Ansprechpartner*in, als Ausbilder*in vor Ort, für die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Praktikant*innen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von Personalprojekten Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte*r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil • Umfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswert • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit • Sie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant*innen einstellen und verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung • Sicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen Personalakte • Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: • Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten • Sicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung • Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept • Umfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket • Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach LBesGBW bis A10. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Website bis zum 28.04.2024. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hilmar Hagdorn, Telefon 07262 - 920-1250 zur Verfügung. Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, aufbereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon. Sie betreuen die Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifangestellten und stehen den Beschäftigten des Hauses, unseren Führungskräften sowie der Hausleitung beratend zu Seite und Unterstützen die Dezernatsleitung bei Grundsatzangelegenheiten. Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren. Weitere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Unterstützung bei der Stellenbewirtschaftung und Erstellung von Statistiken sowie in der Mitarbeit in Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer mittelgroßen Landesbehörde in einem motivierten und leistungsbereiten Team. ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in (FH-Diplom), Public Management (Bachelor) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) oder ein gleichwertiges Studium (Bachelor und FH-Diplom), verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Personalbereich auf Basis des Studienabschlusses oder eine abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in sehr gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht gute Kommunikationsfähigkeit eine strukturierte, systematische und gründliche Arbeitsweise eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, in Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten Anwenderkenntnisse der MS Office Software, vertiefte Kenntnisse MS Excel verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1 Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L oder TV-Hessen) gute Kenntnisse des Dienstrechts (Hessisches Beamtengesetz, Beamtenstatusgesetz, Hessisches Besoldungsgesetz, Hessische Laufbahnverordnung) Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (nachgewiesen durch Schulungen und/oder berufliche Erfahrung) Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundlagen der Stellenbewirtschaftung Erfahrungen in der Projektarbeit

Bei uns findest Du deinen neuen Job als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Vollzeit
Als Teil des bestehenden Teams bist Du für die fachgerechte Vorbereitung und Bearbeitung der monatlich anfallenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlichDas bieten wir Dir...Eine angemessene VergütungEine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitEine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben durch unseren KundenGute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes ArbeitsumfeldMöglichkeiten der Nutzung des exklusiven Bonusprogramms (corporate benefits)Sonderleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDein neues Aufgabengebiet...Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher BedingungenPflege der Personalstammdaten in SAPBearbeitung der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens in SAP HCMAnsprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in entgeltrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit internen und externen AnspruchstellernAktive Mitgestaltung bei VerbesserungsprozessenDas solltest Du mitbringen...Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtIdealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCMSelbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung und absolute Zuverlässigkeit in Verbindung mit ausgeprägter TeamfähigkeitInteressiert???
Dann melde Dich am besten noch heute und bespreche mit uns das weitere Vorgehen

Über uns
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
Aufgaben Sie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen AbschlussprüfungDas Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste AnsprechpartnerZudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt ist Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlichEmpathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Wir bieten Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche AltersvorsorgeFitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und GrippeimpfungenVielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate BenefitsWir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um
Angela Witkowski Telefon:
Whatsapp: Mail:

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
unbefristet und in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben Bearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und BeamtenSteuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen)Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und ÄnderungsverträgenBearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche FragestellungenZentraler Ansprechpartner in, als Ausbilder in vor Ort, für die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Praktikant innenMitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von Personalprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt in, Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilUmfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswertSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinHohes Maß an Engagement, Flexibilität und TeamfähigkeitSie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant innen einstellen und verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgelegte AusbildereignungsprüfungSicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen PersonalakteBereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Unser Angebot Interessante, anspruchsvolle und vielseitige TätigkeitenSicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten VerwaltungWillkommenskultur durch unser Onboarding-KonzeptUmfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes30 Urlaubstage pro KalenderjahrIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche EntwicklungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als JobticketVergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach LBesGBW bis A10.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter bis zum 28.04.2024. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne
Herr Hilmar Hagdorn, Telefon zur Verfügung.
Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
unbefristet und in Voll- oder Teilzeit.
Ihre AufgabenBearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und BeamtenSteuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen)Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und ÄnderungsverträgenBearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche FragestellungenZentraler Ansprechpartner*in, als Ausbilder*in vor Ort, für die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Praktikant*innenMitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von PersonalprojektenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte*r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilUmfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswertSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinHohes Maß an Engagement, Flexibilität und TeamfähigkeitSie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant*innen einstellen und verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgelegte AusbildereignungsprüfungSicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen PersonalakteBereitschaft zur regelmäßigen Fort- und WeiterbildungUnser AngebotInteressante, anspruchsvolle und vielseitige TätigkeitenSicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten VerwaltungWillkommenskultur durch unser Onboarding-KonzeptUmfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes30 Urlaubstage pro KalenderjahrIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche EntwicklungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als JobticketVergünstigungen zu Kursen in unserer VolkshochschuleDie Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach LBesGBW bis A10.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter bis zum 28.04.2024. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne
Herr Hilmar Hagdorn, Telefon zur Verfügung.
Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.

Über uns
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
AufgabenSie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen AbschlussprüfungDas Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste AnsprechpartnerZudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt istProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlichEmpathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie ausWir bietenZum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche AltersvorsorgeFitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und GrippeimpfungenVielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate BenefitsWir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive AufstiegsmöglichkeitenKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um
Angela WitkowskiTelefon:
Whatsapp: Mail:

Über uns
Über uns Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz. Aufgaben Sie haben Freude am Recruiting von Auszubildenden und sind motiviert den passenden Nachwuchs für die einzelnen Unternehmensbereiche zu finden. Hierbei betreuen Sie unsere Fachkräfte von morgen von der Vertragserstellung bis hin zur erfolgreichen Abschlussprüfung. Das Planen, Organisieren und Durchführen von Ausbildungsmessen & Schulbesuche gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie das Schalten der Stellen auf Ausbildungsplattformen. Für unsere Partner bei Berufsschulen und den IHKs sind Sie der erste Ansprechpartner. Zudem wird das Aufgabengebiet der Zeiterfassung von Ihnen übernommen. Ganz gleich ob eine vergessene Stechzeit, Dienstgang oder Urlaub Sie sorgen dafür, dass unser Zeiterfassungssystem immer richtig gepflegt ist. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung ist zwingend erforderlich. Empathie, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowieso ein verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. Wir bieten Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen. Vielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits. Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie ins Team von KÖBIG! Bewerben Sie sich hier online mit Ihren Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen rund um unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position steht Ihnen Angela Witkowski gerne zur Verfügung: Angela Witkowski Telefon: 06131/ 694 437 Whatsapp: 0163/ 563 2126 Mail: (Inhalt entfernt)/n /n /n

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabensp...