Mitwirkung bei der Administration der eigenen Netzwerkinfrastruktur sowie der Serverlandschaft Mitwirkung bei der zentralen Anwendungsbereitstellung und des zentralen Clientmanagements Unterstützung des User-Help-Desk (Frist- und Second-Level-Support) Pflege und Dokumentation Betreuung von Endgeräten 

Du hast die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen unseres technischen Supports sowie unserer ReparaturabteilungDu stellst die effektive und effiziente Bearbeitung von Kunden­anfragen, Reklamationen und internen technischen Anfragen durch deine Teammitglieder sicherDu sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit den beteiligten internen Bereichen, um den Kunden­bedürfnissen gerecht zu werdenDu entwickelst, implementierst und verbesserst die Prozesse, die du anschließend im Schnittstellen­management zu anderen Bereichen sicherstellst

Du hast die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen unseres Field ServicesUnter Berücksichtigung der Belange unserer Kunden stellst du die effektive und effiziente Einsatz­planung deiner MitarbeiterInnen sicher Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit den beteiligten internen Bereichen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werdenDu entwickelst, implementierst und verbesserst unsere Service- und Dienstleistungskonzepte 

Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Attraktive Vergütung: Bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Entlohnung. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.  Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Bearbeitung aktueller Fragen und Vorbereitung von Schriftsätzen, rechtlichen Dokumenten und Verträgen Aktive Aktenführung Fristenbearbeitung/-überwachung Kommunikation mit internen und externen Partnern Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Recht Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Recht in einem Unternehmen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitaler Aktenführung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik Zuverlässige & pünktliche Lohnzahlung mit Zuschlägen für Nachtschicht und Wochenende sowie Spesen (Feier-) Abende zu Hause durch standortnahe Belieferung in Tagestouren Hochwertiger und moderner Fuhrpark mit Fahrzeugen der Premiummarken Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung Kostenübernahme von Fortbildungen und Schulungen (Modulschulungen, Fahrtrainings) Empfehlungsprogramm „Fahrer werben Fahrer“ mit einem Bonus in Höhe von 1000 € (brutto) Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online-Shops (corporate benefits) Durchführung von Reparatur, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw sowie deren Anhängefahrzeugen und Aufbauten und Kühlanlagen Instandsetzungsarbeiten Diagnosearbeiten am Fahrzeug Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz Mechaniker Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B

Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Eine Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Unterhaltung und Pflege der Wechselbepflanzung und der Grün- und Parkflächen Unterhaltung und Pflege der städtischen Bäume Pflege von Grünflächen im Außenbereich Mitwirkung im Winterdienst und Rufbereitschaft Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Staudengärtnerei oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte gärtnerische Kenntnisse im Bereich der Grünflächen und Pflanzenverwendung Erfahrung im Umgang mit gärtnerischen und kommunalen Pflegemaschinen Führerschein Klasse B Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Baumpflege

Vollzeitarbeitsstelle in der Pharma-Gesundheitsbranche Onboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter:innen angepasst, inkl. Mentoring Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungspielraum Mobiles Arbeiten zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, zukunftsorientierten Team bei gutem Betriebsklima Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems bzw. unserer Maßnahmen nach ISO 9001:2000 und ISO 14001 an unseren Standorten in Schönefeld und Großbeeren Sie coachen Ihr Team zielorientiert und wertebasiert Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der QS-Instrumente und der Dokumentation Betreuung von Change-Control-Prozessen Sicherstellen einer professionellen GMP-/QM-Dokumentation Optimierung und Ausbau des Reportings sowie regelmäßige Erstellung kennzahlenbasierter Berichte an die Geschäftsführung Durchführung von Trainings innerhalb des QM Teams sowie auf allen Hierarchieebenen zur nachhaltigen Prozessverbesserung mit dem Ziel den Anforderungen unserer Kunden mehr als gerecht zu werden Leitung komplexer und übergreifender Qualitätsprojekte Vorbereitung/Durchführung und Bewertung interner und externer Audits Steuerung des Reklamationsmanagements sowie dessen Weiterentwicklung Unterstützung angrenzender Fachbereiche in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führung eines sympathischen jungen und dynamischen Teams Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) in naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie fundierte Kenntnisse hinsichtlich Qualitätsmethoden, Qualitätsplanung Kundenorientiertes Denken, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit gegenüber Kunden, Abteilungen und Geschäftspartnern Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung von Office-Anwendungen

Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik Zuverlässige & pünktliche Lohnzahlung mit Zuschlägen für Nachtschicht und Wochenende sowie Spesen (Feier-) Abende zu Hause durch standortnahe Belieferung in Tagestouren Hochwertiger und moderner Fuhrpark mit Fahrzeugen der Premiummarken Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung Kostenübernahme von Fortbildungen und Schulungen (Modulschulungen, Fahrtrainings) Empfehlungsprogramm „Fahrer werben Fahrer“ mit einem Bonus in Höhe von 1000 € (brutto) Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online-Shops (corporate benefits) Durchführung von Reparatur, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw sowie deren Anhängefahrzeugen und Aufbauten und Kühlanlagen Instandsetzungsarbeiten Diagnosearbeiten am Fahrzeug Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz Mechaniker Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 137 Betten und versorgt mit ca. 300 Beschäftigten etwa 6.800 stationäre und 12.000 ambulante Patienten jährlich. Wir haben einen öffentlichen Versorgungsauftrag und tragen einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung sowie der Gäste der Urlaubsregion am Bodensee.
Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie & Geburtshilfe sowie die Anästhesie & Intensivmedizin. Wir sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert und sind das erste zertifizierte Endoprothetikzentrum am Bodensee. Unsere Medizin und Ausbildung zeichnet sich durch die modernsten Verfahren und Techniken aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pharmazeutisch-Technischer Assistent im stationären Bereich (w/m/d) Bereitstellung und richten der Medikamente direkt im stationären BereichBeratung beim Medikamentenmanagement auf den StationenMitarbeit an einem innovativen Konzept zum MedikamentenmanagementGemeinsam mit dem Krankenhausapotheker (w/m/d) die Optimierung der Arzneimitteltherapie „vor Ort“Schulung von Pflegekräften abgeschlossene Ausbildung zur PTA (w/m/d)idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS-OfficeEigenständiger und verantwortungsbewusster ArbeitsstilMotivierte, teamorientierte, einsatz- und kontaktfreudige PersönlichkeitBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick

Die Backstube Wünsche GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Die Backstube Wünsche wurde als erster bayerischer Bäcker mit Brot und Kleingebäck für „Geprüfte Qualität – Bayern“ vom Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten zertifiziert. Und das entspricht genau unserer Vorstellung vom Backen. Wir arbeiten mit bewährten Rezepten nach bewährten Verfahren und verbinden traditionelle und moderne Zubereitung dort, wo es sinnvoll ist. So stellen wir täglich unsere schmackhaften Backwaren her. Kunden zuvorkommen und professionell beraten und bedienen köstliche Produkte vorbereiten und für den Verkauf bereitstellen Snacks und Getränke zubereiten, um den Kunden den perfekten Genuss zu bieten Dabei die höchsten hygienischen Standards einhalten und durch Umsetzung eines präzisen Reinigungsplans gewährleisten Sie haben viel Freude und Spaß beim bedienen und beraten unserer Kunden zu unseren Produkten eine höfliche und gute Gesprächsführung, um Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Wünsche zu erfüllen Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und verständlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckereifach, Einzelhandel, Gastronomie oder als Servicekraft sind von Vorteil, aber kein Muss

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements  Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen  Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern  Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich  Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen  Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für die Einrichtung  Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung  Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Prüfungen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) Lust auf die dynamische Welt des Handels Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen 

Wir sind ein expansives und sehr erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche und beliefern Unternehmen, öffentliche und soziale Institutionen sowie Mahlzeitendienste. Mit traditionellen, handwerklichen Fertigungsmethoden und hohem Qualitätsanspruch produzieren wir in fünf Produktionsstätten und vertreiben unsere Menüs bundesweit, in Österreich und der Schweiz direkt und mit eigener Logistik.  Inbetriebnahme, Konfiguration und Ausrollen von PC-Arbeitsplätzen Instandhaltung der PC-Hardware und Inventarisierung der Komponenten First-Level-Customer-Support Koordination von IT-Beschaffungen und –Reparaturabwicklung Operating, Monitoring, Verwaltung von Benutzer*innen und Computerkonten Vorort Support an den IT-Arbeitsplätzen Administration von Windows-Server/Active Directory/MS Exchange  Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich sowie erste Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenfeld Fundierte IT Kenntnisse (Betriebssystem, IT Hardware, Peripherie etc.) Kenntnisse Netzwerk und Netzwerkkomponenten Kenntnisse im Windows Umfeld (Client/Server) und mit dem Mail System MS Exchange Du erfüllst deine Arbeit mit Leidenschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit Sichere Kommunikation auf Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil 

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Montage, Inbetriebnahme und funktionsfertige Übergabe von Anlagen einschl. Unterweisung gemäß Arbeitsanweisungen/Standards/Verträgen  Anleiten/Überwachen von Fremdpersonal Selbstständiges, fachgerechtes Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Reparaturen, Analysen, und vorbeugende Instandhaltung.  Beseitigung von Störungen an Kundenanlagen; Teilnahme an der Rufbereitschaft Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen an Kundenanlagen Digitale Protokollierung der Tätigkeiten Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen ein modern ausgerüstetes Servicefahrzeug und Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektriker, EMR-Techniker, Elektromeister oder Elektrotechniker Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Sicherheitsdenken, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch Kenntnisse Führerschein Klasse III oder B, BE Anwenderkenntnisse in MS Office/Google Tools Reisebereitschaft Im Servicegebiet Wohnort möglichst im Servicegebiet

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) Berufserfahrung als Kolonnenführer (m/w/d) wünschenswert Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung  Ihre Aufgaben: Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben Durchführung von Pflaster-, Kanten- und Bordsteinarbeiten sowie Zaunarbeiten und Entwässerung Bedienung von branchenüblichen Geräten Führen einer Kolonne mit mehreren Mitarbeitern

Sie haben das Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. mit der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung im Controlling. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit ERP-Systemen. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Persönlich besitzen Sie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamorientiertheit und Flexibilität und schätzen kollegiales Arbeiten in einem familiären Umfeld mit internationalem Flair. Zu Ihren Aufgaben zählen das Kostenstellen- und Kostenträgercontrolling, das Produktkosten-, Personal- und Projektcontrolling und das Bestandscontrolling, sowie die Durchführung von Bestandsanalysen. Dabei leiten, überwachen und optimieren Sie die entsprechenden Prozesse, Instrumente und Maßnahmen in aktiver Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche. Die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und die Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und der Jahresplanung sind weitere Bestandteile. Die Kalkulation von Stundensätzen und Zuschlagssätzen, Einstandspreiskalkulationen nach HGB und Analyse von Abweichungen gehören ebenso dazu wie die regelmäßige Berichterstellung und die Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschluss sowie den unterjährigen Forecasts. Zudem unterstützen Sie bei Sonderaufgaben die Kfm. Leitung, Geschäftsführung und die Gesellschafter.

Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. Bedienung, Überwachung und Störungsbeseitigung von technischen Anlagen an verschiedenen Standorten des ZAKB im Rahmen des täglichen Betriebes Verantwortung für heiztechnische Anlagen, Blockheizkraftwerke, Fotovoltaik, Sickerwasserreinigung, Deponieentgasung und sonstige technische Anlagen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Neuinstallationen Erledigung von anfallenden, berufsübergreifenden Tätigkeiten Betreuung von externen Firmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen und den gängigen EDV-Programmen Gute Kenntnisse in der Standard- Elektro- und Gebäudeinstallation Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise PKW-Führerschein bzw. sichergestellte Mobilität bei Einsatz an wechselnden Standorten

Möwes GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 2.514 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden in der Obst- und Gemüseabteilung mit einem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unseres Sortiments eine angenehme Einkaufsatmosphäre Ordnung: Sie sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Obst- und Gemüseabteilung Disposition: Die Warendisposition und eine korrekte Kennzeichnung unseres Sortiments liegen in Ihren Händen Sicherstellung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die Frische unseres Sortiments sowie die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich Obst und Gemüse und im Lebensmitteleinzelhandel sammeln  Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und haben Spaß an Ihren Aufgaben Engagement: Eine kreative, genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie lieben Lebensmittel !

In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen Allgemeine Büroorganisation Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Basiswissen im SGB V und SGB XI Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Sichere Beherrschung der Microsoftanwendungen sowie ggf. spezielle Branchensoftwarekenntnisse zur Abrechnung stationärer Pflegeleistungen Guter Umgang mit älteren Menschen und den Angehörigen

Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufes und von täglichen Schichtübergaben.Selbständige Einrichtung, Umstellung, Inbetriebnahme sowie Bedienung von Maschinen und Anlagen.Führung eines kleineren Produktionsteams in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen Teamleiter und Meister.Pflege von Produktions- und Qualitätsdaten im System und am Produktionsboard.Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorgaben.Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsaufgaben.Störungen selbständig analysieren, beheben und dokumentieren und Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufes in Zusammenarbeit mit der Werkstechnik.

Bei uns übernehmen Sie nicht nur organisatorische Aufgaben, sondern sind nah am Menschen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und unser Pflegepersonal und stellen die Qualitätssicherung sowie die Einhaltung der Pflegestandards sicher.Wir suchen für unser Haus an der Tauernstraße ab sofort eine Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst w/d/m Ihre Verantwortung ist:  Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit   Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten)  Personalführung und Einsatzplanung  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)  Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  Netzwerkarbeit im Stadtteil   Sie überzeugen mit:  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI   Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes  Motivierende Persönlichkeit   Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort einen Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m Ihre Verantwortung ist: Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Gestaltung und Dekoration des Hauses Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Sie überzeugen mit: Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine Zentrale Praxisanleitung w/d/m Ihre Verantwortung ist:  Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus   Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze  Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen  Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen  Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen  Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen  Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen   Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT  Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung  Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in Sie überzeugen mit:  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege   Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG  Empathie  Organisations- und Koordinationsstärke  Gender- und kultursensibles Bewusstsein  

Vollzeit (38 / 40 Stunden) Tätigkeit in einem unserer drei bzw. demnächst vier Standorte in Berlin-Friedrichshain
oder dem Landkreis Oberhavel Arbeitsbeginn: per sofort oder zu einem zu vereinbarenden Zeitpunkt Organisation des Tagesgeschäfts in enger Abstimmung mit der Marktleitung Motivation und Führung des Teams Unterstützung der Marktleitung bei Planung und Optimierung des Personaleinsatzes Anleitung von Auszubildenden und Berufsanfängern (Quereinsteigern) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Sie möchten Verantwortung tragen und in der Teamleitung arbeiten Sie bringen eventuell Erfahrung mit dem Lebensmitteleinzelhandel oder Interesse
daran mit und lieben Lebensmittel Sie haben Organisationstalent, bringen analytisches Denken und Verständnis für
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Sie sind bereit, sich in ein Warenwirtschafts- und Logiksystem einzuarbeiten Sie arbeiten gerne im Team in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Sie treffen gerne eigenverantwortliche Entscheidungen Sie geben gerne Ihr Wissen weiter Sie möchten in einem dynamischen Unternehmen tätig sein, in dem es nie langweilig
wird

Du bist erste:r Botschafter:in für das GEERS Hörerlebnis – unser Weg, um Kund:innen für unsere Hör­lösungen zu begeistern.Immer am Puls der Zeit: Du arbeitest bei uns mit neusten Hör­geräte- und Sound-Technologien.Du führst Hörtests mithilfe modernster Technik durch.Du bist verantwortlich für die Voreinstellung und Fein­anpassung von Hör­systemen und Hörassistenz­systemen sowie die Herstellung von Ohr­abformungen.Du behältst die Ziele deines Fach­geschäftes im Blick und engagierst dich, diese zu erreichen.Egal ob Warenein- und ‑ausgang oder das Bearbeiten von Post- und Buchungs­unterlagen: Du hast alles unter Kontrolle.Du pflegst aktiv die Kunden­beziehungen als persönliche:r Ansprech­partner:in vor Ort und stehst in enger Abstimmung mit deiner Bezirks­leitung.Du bist für die Personalplanung und die Entwicklung deines Teams zuständig.

Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer BewohnerSie arbeiten verantwortlich als fachlicher Vorgesetzter im Dienst und im LeitungskreisSie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen MedienSie arbeiten eng mit Haus- und Fach­ärzten sowie weiteren Therapeuten zusammenSie erbringen Tätigkeiten der Behandlungs- und Grundpflege

Herstellung von Zahnersatz, der hohen Ansprüchen in Bezug auf Ästhetik und Funktion gerecht wird.Keramikverblendungen auf Zirkon- und MetallgerüstenVeneers, Inlays, Onlays aus PresskeramikHerstellen von monolithischen Kronen und Brücken CAD- / CAM-Gerüste herstellenPatientenberatung und Farb­bestimmung im Labor oder beim Kunden vor OrtJe nach Qualifikation auch Organisation und EndkontrolleTeamarbeit

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Allgemeine administrative Bürotätigkeiten Organisation, Protokollierung, sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Organisation, Betreuung und Protokollierung von internen und externen Schulungen und Workshops Mitarbeit in der Qualitätssicherung Verwaltung und Pflege von Produktdaten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel und/oder kaufmännischen Bereich; idealerweise mit Berufserfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wenn Sie noch keine Vorkenntnisse in der Erstellung von Schadengutachten haben, bilden wir Sie hierzu in unserer TÜV SÜD Akademie aus. Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Begutachtung von Fahrzeugschäden Erstellung von Schaden- und Wertgutachten Kalkulation und Ermittlung von Schäden Ermittlung von Händlereinkaufs- und Restwerten Prozesssteuerung und Schadenmanagement Betreuung von Kund*innen sowie Kommunikation mit Rechtsanwälten und Versicherungen Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister*in, Kfz-Lackiermeister*in, Kraftfahrzeugtechnikermeister*in, Karosseriebaumeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in im Kfz-Bereich Berufserfahrung im Bereich Unfallschaden oder Unfallinstandsetzung Kenntnisse in Audatex/DAT wünschenswert Publikumsorientierte und flexible Arbeitszeitgestaltung Kooperative und selbstständige Arbeitsweise

Matratzen Concord GmbH ist mit knapp 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online. Denn wenn es um den guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Deine wichtigsten Aufgaben sind die Kundenberatung und der aktive Verkauf Du kümmerst Dich neben der Abwicklung des vollständigen Verkaufsprozesses um alles, was es sonst noch in der Filiale zu tun gibt; dazu gehören: Warenbestellungen und -eingänge Gestaltung der Filiale anhand der Vorgaben aus der Zentrale Sauberkeit der Filiale Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden und strahlst dies auch aus Du warst schon mal als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) tätig, oder bist Quereinsteigerin (m/w/d) wie beispielsweise Gastronomin (m/w/d), Bäckerin (m/w/d) oder Friseurin (m/w/d)  Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten macht Dir Spaß und Du arbeitest gut mit Deinen Kolleginnen / Kollegen (m/w/d) als Team zusammen Du bist motiviert und engagiert bei der Sache sowie flexibel und hilfsbereit Du bist bereit in Vertretungsfällen in verschiedenen Filialen eingesetzt zu werden

Matratzen Concord GmbH ist mit knapp 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online. Denn wenn es um den guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Deine wichtigsten Aufgaben sind die Kundenberatung und der aktive Verkauf Du kümmerst Dich neben der Abwicklung des vollständigen Verkaufsprozesses um alles, was es sonst noch in der Filiale zu tun gibt; dazu gehören: Warenbestellungen und -eingänge Gestaltung der Filiale anhand der Vorgaben aus der Zentrale Sauberkeit der Filiale Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden und strahlst dies auch aus Du warst schon mal als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) tätig, oder bist Quereinsteigerin (m/w/d) wie beispielsweise Gastronomin (m/w/d), Bäckerin (m/w/d) oder Friseurin (m/w/d)  Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten macht Dir Spaß und Du arbeitest gut mit Deinen Kolleginnen / Kollegen (m/w/d) als Team zusammen Du bist motiviert und engagiert bei der Sache sowie flexibel und hilfsbereit Du bist bereit in Vertretungsfällen in verschiedenen Filialen eingesetzt zu werden

Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien dabei, schwierige Lebenslagen wieder selbst zu meistern. Dabei gehen wir als Team neue Wege: selbstbestimmt, selbstorganisiert und auf Augenhöhe. Hohe Fachlichkeit, professionelle Reflexion und eine enge Zusammenarbeit der Mitarbeitenden sind für uns dabei sehr wichtig. Werde Teil unseres Teams! Familienhilfe Einzelfallhilfe Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Krisenintervention/Clearing Begleiteter Umgang Arbeitsstunden: 25-40 pro Woche Sozialpädagogische Fachkraft bist, Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe hast, Fähigkeiten zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten besitzt und Flexibilität im Umgang mit Krisen mitbringst.

Bereit für ein großartiges Team?
Wir suchen eine/n MITARBEITER FAHRZEUGABWICKLUNG (M/W/D) Willkommen bei Fischer Automobile
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung und einem Team von 530 engagierten Mitarbeitenden. Mit unseren vier Betrieben in der Oberpfalz vertreten wir acht starke Automarken. Unsere Leidenschaft gilt dabei dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie der Reparatur von Fahrzeugen, stets geprägt von höchster Qualität, Innovationsgeist und einem großem Teamzusammenhalt. Wir haben die Zukunft fest im Blick hat und dafür beschreiten wir gerne auch mal neue Wege, die jeder aktiv mitgestalten darf. Fahrzeugannahme bei Anlieferung Eingangscheck und Prüfen auf Transportschäden sowie deren Dokumentation und fristgemäße Reklamation Fahrzeuge fotografieren, Bilder nachbearbeiten und in entsprechende Systeme einstellen Planung und Organisation der Stellflächen für Fahrzeuge Abwicklungskoordination Technisches Sachverständnis Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Handwerkliches Interesse und Geschick Allgemeine EDV-Kenntnisse Gültiger Führerschein der Klasse B

Einrichtung der Spritzgussmaschinen samt Zusatzeinrichtungen Vermeidung von Schäden am Werkzeug und der Maschine durch eine strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise beim Umbau Prozesssichere Übergabe der Fertigungsanlage an die Fachkräfte der Abteilung Prüfung der Fertigungsparameter bei Abweichung und Anpassung bei Bedarf nach Toleranzvorgabe Meldung von qualitativen oder quantitativen Abweichungen bzw. technischen Mängeln an die Vorgesetzten beziehungsweise an die Abteilung Qualitätsmanagement Sicherstellung von Ausbringungsmenge und Produktqualität Korrekte Erfassung von Qualitäts- und Stückzahldaten und deren zeitnahe Eingabe in das PPS-System Erteilung der Produktionsfreigabe von eingerichteten Spritzgussmaschinen

Die microCAT wurde 1985 als klassisches Systemhaus gegründet und hat neben dem Handelsgeschäft den Focus auf Service, Support & Consulting, IT-Lösungen (u.a. eigene Softwareentwicklung) und als allumfassende Klammer den Bereich IT Security mit passenden Softwarelösungen und dezidierten Services (zum Beispiel SOC Services, Vulnerability Scans).Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist unsere Hierarchie flach, die Entscheidungswege sind kurz, unsere Vorgehensweise agil und pragmatisch. Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter „sicht- und greifbar“ und kann kurzfristig in Planungen oder bei Eskalationen involviert werden.Für uns ist eine hohe Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung keine gern verwendete Worthülse, sondern täglich geübte Praxis, weil wir darin den Grundstein für unseren unternehmerischen Erfolg sehen.Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT-Branche beschäftigen wir uns naturgemäß proaktiv mit den aktuellen Markttrends und Innovationen. Ziel ist es frühzeitig relevantes Knowhow aufzubauen, die microCAT kontinuierlich weiterzuentwickeln und für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer und kompetenter Partner zu sein.Unsere Mitarbeiter und Partner schätzen darüber hinaus unsere offene Kommunikation und die kooperative, partnerschaftliche Zusammenarbeit. IT-Systemintegrator/IT-Systemtechniker (Fieldservice/OnSiteService)Wir suchen IT-Service-Techniker
Montage und Wartung, Reparatur von Personal-Computern, Notebooks, Servern und Peripheriegeräten, Softwareinstallationen etc. (weiterführende Schulungen werden von uns gestellt) Durchführung von Rollouts, Installationen beim Kunden Betreuung von sonstigen Hardware-Produkten Projektarbeit beim Kunden On-Site-Service beim Kunden Firmenwagen (Privatnutzung möglich), Mobiltelefon, Notebook und alle Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt. Erfahrungen im IT-Fieldservice / IT-Außendienst PKW Führerschein Englisch Grundkenntnisse

Wir sind eine moderne und innovative zahnmedizinische Fachpraxis mit verschiedenen Schwerpunkten: Parodontologie, Implantologie, digitaler Kieferorthopädie mit Alignern, Zahnerhaltung und Prothetik. Wir sind ein Familienunternehmen in 2. Generation und lieben unseren Beruf. Wir haben ein harmonisches dynamische Team, welches sich für Patienten und Kolleginnen immer wieder gerne einsetzt. Wir sind strukturiert in den Arbeitsabläufen und voll digitalisiert.Unsere Praxis ist schön ;) Wir suchen eine/n freundliche/n motivierte/n zahnmedizinische/n Fachangestellte/n für den Bereich der Stuhlassistenz und die Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung. Die Assistenz findet in vielen spannenden Bereichen bei verschiedenen Ärzten statt. Neben der Kons und Prothetik, finden auch regelmäßig OP-Tage mit Implantationen, Sinuslift, WSR, Ost etc. statt. Das Röntgen ist auch ein Teil der Aufgabe hier sei das Erstellen von digitalen Zahnfilmen und digitale OPG’s genannt. Weiterhin bilden wir unsere Mitarbeiter/-innen im Bereich der digitalen Zahnheilkunde aus, z.B. Scannen für die kieferorthopädisch Behandlung mit Alignern. Wer Spaß an Laborarbeiten hat, kann in unserem Eigenlabor Modelle erstellen, Schienen herstellen oder PV´s ausarbeiten.  Wir wünschen uns von Ihnen:Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, ZFA, ZMP, ZMV, oder Zahnarzthelferin (m/w/d) erforderlichgute Laune und Spaß an dem BerufKommunikationsfähigkeitZuverlässigkeitFeingefühlkollegiales, respektvolles VerhaltenErfahrung und Geschicklichkeit im Umgang mit zahnärztlichen Instrumenten und Geräten sowie bei der Durchführung von Behandlungen

Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. leistet professionelle Hilfe zur Selbstständigkeit für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Wir betreiben unsere Einrichtungen sowohl stationär als auch teilstationär und mobil und sind Träger der Nachmittagsbetreuung und Schulbegleitung an Schulen in Lübeck-Moisling. Bereits seit 1985 etabliert, sind wir als Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes an acht Standorten mit rund 80 Mitarbeitern (m/w/d) vertreten. Bezugsbetreuung für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung (vorwiegend psychotische Erkrankungen), zumeist jüngerer Erwachsener Alltagsbegleitung Einzel- und Krisengespräche Rufbereitschaften Initiation von erlebnispädagogischen Ausflügen und kurzen Ferienfahrten Organisatorische Aufgaben rund ums Wohnhaus Dokumentation, Erstellung von Berichten Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung (oder mindestens gleichwertiger Abschluss). Wir prüfen eine Eignung nach
§ 12 SbStG-Durchführungsverordnung. Kenntnisse in der Bezugsbetreuung Fähigkeit zur qualifizierten Gesprächsführung mit Klient:innen Soziale Gruppenarbeit Kenntnis eines breiten Spektrums von Interventionsmöglichkeiten Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsbereich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen EDV-Kenntnisse: MS-Office-Standardprogramme, Umgang mit digitalen Medien Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Führerschein für PKW erforderlich, eigener PKW wünschenswert

Spannende Tätigkeitsfelder Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und motivierten Team Moderne Büroausstattung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsveranstaltungen und -feiern Wöchentliche Vitaminlieferungen, freie Getränke und Sportangebot Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von digitalen Finanzbuchhaltungen von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Laufende Buchführung Monatliche Übermittlung sowie bei Bedarf Besprechung von BWAs und speziellen Controlling-Auswertungen Ansprechpartner für Mandanten in allen relevanten Themen der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (m/w/d) auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen DATEV-Kenntnisse erleichtern den Einstieg Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word,…) runden Dein Profil ab Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und der Blick fürs Detail Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis direkt an der A66. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von professionellen Reinigungsprodukten sowie den Bereich der Lohnherstellung von Pharmazie- und Kosmetik. Durchführung von Fehlerdiagnosen einschließlich der Instandsetzung und Wartung von Anlagen und Maschinen im gesamten Betrieb Verantwortung für Erweiterungs- und Instandhaltungs-Arbeiten der Betriebstechnik, Anlagen und Maschinen Begleitung von Fremddienstleistern Aktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Verbesserung der Betriebsanlagen und des Maschinenparks Prüfung der elektrischen Anlagen nach DGUV Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich SPS und Antriebstechnik Kenntnisse der Pneumatik und Elektropneumatik sind von Vorteil Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sorgfältige Arbeitsweise, Interesse an Abwechslung, Selbstständigkeit und neuen Herausforderungen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Matratzen Concord GmbH ist mit knapp 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online. Denn wenn es um den guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Deine wichtigsten Aufgaben sind die Kundenberatung und der aktive Verkauf Du kümmerst Dich neben der Abwicklung des vollständigen Verkaufsprozesses um alles, was es sonst noch in der Filiale zu tun gibt; dazu gehören: Warenbestellungen und -eingänge Gestaltung der Filiale anhand der Vorgaben aus der Zentrale Sauberkeit der Filiale Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden und strahlst dies auch aus Du warst schon mal als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) tätig, oder bist Quereinsteigerin (m/w/d) wie beispielsweise Gastronomin (m/w/d), Bäckerin (m/w/d) oder Friseurin (m/w/d)  Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten macht Dir Spaß und Du arbeitest gut mit Deinen Kolleginnen / Kollegen (m/w/d) als Team zusammen Du bist motiviert und engagiert bei der Sache sowie flexibel und hilfsbereit Du bist bereit in Vertretungsfällen in verschiedenen Filialen eingesetzt zu werden

Erfahren und sicher erstellen Sie die Entgeltabrechnungen nach individuell gearbeiteten Zeiten in Zusammenarbeit mit den Objektleitern.Sorgfältig und vertrauensvoll pflegen Sie die abrechnungsrelevanten Daten und fertigen Bescheinigungen sowie Arbeitspapiere an.Sie übernehmen eigenständig das Meldewesen zu Steuer- und Sozialversicherungsträgern.Darüber hinaus klären Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Gesamtverantwortung für die Rohmateriallogistik (Wareneingang und -einlagerung, Kommissionierung, Produktionsversorgung) sowie den innerbetrieblichen Transport für alle Produktionsbereiche der Bauerfeind Gruppe Sicherstellung der permanenten und reibungslosen Materialversorgung in hoher Dienstleistungsqualität Organisation und kontinuierliche Analyse und Optimierung der zugeordneten Prozesse und Abläufe in und aus der Rohmateriallogistik Mitarbeiterführung und -entwicklung der disziplinarisch unterstellten Mitarbeiter:innen Koordination des Mitarbeitereinsatzes sowie Einweisung und Schulung von Mitarbeiter:innen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Logistik zur gewissenhaften Umsetzung und stetigen Optimierung von Lagerprozessen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie eine Meisterausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene Souveräne Persönlichkeit mit vorbildlichen Umgangsformen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im modernen Lagerbereich Qualitäts- und Leistungsbewusstsein sowie Eigeninitiative Besitz des Staplerscheins wünschenswert

Die microCAT wurde 1985 als klassisches Systemhaus gegründet und hat neben dem Handelsgeschäft den Focus auf Service, Support & Consulting, IT-Lösungen (u.a. eigene Softwareentwicklung) und als allumfassende Klammer den Bereich IT Security mit passenden Softwarelösungen und dezidierten Services (zum Beispiel SOC Services, Vulnerability Scans).Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist unsere Hierarchie flach, die Entscheidungswege sind kurz, unsere Vorgehensweise agil und pragmatisch. Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter „sicht- und greifbar“ und kann kurzfristig in Planungen oder bei Eskalationen involviert werden.Für uns ist eine hohe Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung keine gern verwendete Worthülse, sondern täglich geübte Praxis, weil wir darin den Grundstein für unseren unternehmerischen Erfolg sehen.Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT-Branche beschäftigen wir uns naturgemäß proaktiv mit den aktuellen Markttrends und Innovationen. Ziel ist es frühzeitig relevantes Knowhow aufzubauen, die microCAT kontinuierlich weiterzuentwickeln und für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer und kompetenter Partner zu sein.Unsere Mitarbeiter und Partner schätzen darüber hinaus unsere offene Kommunikation und die kooperative, partnerschaftliche Zusammenarbeit. IT-Systemintegrator/IT-Systemtechniker (Fieldservice/OnSiteService)Wir suchen IT-Service-Techniker
Montage und Wartung, Reparatur von Personal-Computern, Notebooks, Servern und Peripheriegeräten, Softwareinstallationen etc. (weiterführende Schulungen werden von uns gestellt) Durchführung von Rollouts, Installationen beim Kunden Betreuung von sonstigen Hardware-Produkten Projektarbeit beim Kunden On-Site-Service beim Kunden Firmenwagen (Privatnutzung möglich), Mobiltelefon, Notebook und alle Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt. Erfahrungen im IT-Fieldservice / IT-Außendienst PKW Führerschein Englisch Grundkenntnisse

Die microCAT wurde 1985 als klassisches Systemhaus gegründet und hat neben dem Handelsgeschäft den Focus auf Service, Support & Consulting, IT-Lösungen (u.a. eigene Softwareentwicklung) und als allumfassende Klammer den Bereich IT Security mit passenden Softwarelösungen und dezidierten Services (zum Beispiel SOC Services, Vulnerability Scans).Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist unsere Hierarchie flach, die Entscheidungswege sind kurz, unsere Vorgehensweise agil und pragmatisch. Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter „sicht- und greifbar“ und kann kurzfristig in Planungen oder bei Eskalationen involviert werden.Für uns ist eine hohe Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung keine gern verwendete Worthülse, sondern täglich geübte Praxis, weil wir darin den Grundstein für unseren unternehmerischen Erfolg sehen.Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT-Branche beschäftigen wir uns naturgemäß proaktiv mit den aktuellen Markttrends und Innovationen. Ziel ist es frühzeitig relevantes Knowhow aufzubauen, die microCAT kontinuierlich weiterzuentwickeln und für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer und kompetenter Partner zu sein.Unsere Mitarbeiter und Partner schätzen darüber hinaus unsere offene Kommunikation und die kooperative, partnerschaftliche Zusammenarbeit. IT-Systemintegrator/IT-Systemtechniker (Fieldservice/OnSiteService)Wir suchen IT-Service-Techniker
Montage und Wartung, Reparatur von Personal-Computern, Notebooks, Servern und Peripheriegeräten, Softwareinstallationen etc. (weiterführende Schulungen werden von uns gestellt) Durchführung von Rollouts, Installationen beim Kunden Betreuung von sonstigen Hardware-Produkten Projektarbeit beim Kunden On-Site-Service beim Kunden Firmenwagen (Privatnutzung möglich), Mobiltelefon, Notebook und alle Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt. Erfahrungen im IT-Fieldservice / IT-Außendienst PKW Führerschein Englisch Grundkenntnisse

Wir bieten: • ein vielseitiges Aufgabengebiet in zwei bodenständigen Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team• persönliche und berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Perspektiven• eine langfristige Beschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und regelmäßigen Teamevents• kostenlosen Eintritt in dem in der Verwaltung stehenden Sauna- und Bäderbetrieb, kostenlose Getränke und Eis sowie weitere diverse Vergünstigungen Die Kommunale Wohnungsverwaltung Burgstädt/Sachsen GmbH (KWV) ist eine 100%ige Tochter der Stadt Burgstädt und wurde vor über 30 Jahren in der jetzigen Form gegründet und verwaltet nahezu 1.500 Einheiten aus allen Bereichen der Wohnungswirtschaft. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen der ABS Burgstädt/Sachsen Verwaltungs GmbH (ABS) betreuen und koordinieren wir zudem die kommunalen Einrichtungen der Stadt Burgstädt sowie der Verwaltungsgemeinschaft Burgstädt/Mühlau/Taura. Ferner sind wir regionaler Betreiber des „Sportzentrum am Taurastein“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in im Bereich Controlling (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben: · Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Erstellung regelmäßiger Analysen und Statistiken, die Weiterentwicklung von wirtschaftlichen Kennzahlen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen.· Zudem wirken Sie bei der Steuerung und Optimierung des Controllings und Reportings sowie der Prüfung und Begleitung von möglichen Förderprogrammen mit.· Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Wirtschafts-, Finanz-, Liquiditäts- und Haushaltsplanung. · In Ihrer Tätigkeit sind Sie Ansprechpartner für die Finanzverwaltung der Stadt Burgstädt, Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Versicherungen in allen buchhalterischen Fragestellungen. Ihr Profil: · Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, besitzen ein Grundverständnis im Bereich der Immobilienwirtschaft und bringen idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.· Neben einem analytisches Denk- und Urteilsvermögen zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und ein hohes Maß an Engagement aus.· Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.· Sie sind sicher im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware (vorzugsweise DATEV) sowie Office-Programmen.· Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzenunter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahr­zeug­flotte, Smart­phone und Note­book und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Als Teammitglied unseres Competence Centers „Maritime Service and Construction“ koordi­nieren Sie den Service auf Küsten- und Binnen­schiffen. Daneben gehört der Ver­trieb von Ersatz­teilen zu Ihren Haupt­auf­gaben. Zudem erstellen Sie Angebote auf Basis von kunden­spezifischen Konzepten und Spezifi­kationen. Auch der Support in der Akquise für das Vertriebs­gebiet fällt in Ihren Zuständig­keits­bereich. In Ihrer Rolle sind Sie eben­falls für die tech­nische bzw. kauf­männische Vertrags­prü­fung verant­wort­lich. Schließlich über­nehmen Sie sowohl Kunden- als auch Messe­besuche. Abgeschlossenes tech­nisches Studium, abge­schlossene tech­nische Ausbil­dung (z. B. zum Techniker) oder ein gleich­wertiger Abschluss in den Bereichen Maschinen­bau, Anlagen­bau oder Elektro­technik Idealerweise erste Erfah­rungen im Vertrieb Ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung sowie eine hohe Schnitt­stellen­kompetenz Bereitschaft zu nationalen und inter­nationalen Kunden­besuchen Mobilität und Führer­schein Klasse B MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Teams und Excel) Englischkenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise mit­bringen, eine hohe Eigen­motivation im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Wenn Du die Leidenschaft für ein modernes Recruiting mitbringst und Lust hast, mit uns etwas zu bewegen, dann bist Du bei uns genau richtig, denn auch Strategie und Projektarbeit wird großgeschrieben - wer das Recruiting als grüne Wiese sehen kann, ist bei uns richtig! Als „Stimme vor Ort" prägst und verantwortest du maßgeblich die Recruitingprozesse von A-Z Du agierst als Recruiter (m/w/d) im Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende für unsere vakanten Positionen im Fuhrpark und in der Logistik Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle auf Augenhöhe -sowohl für die Führungskräfte auf sämtlichen Ebenen als auch für die Kandidat:innen Du zeichnest dich für die Sicherstellung des Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse verantwortlich und entlastest unsere Führungskräfte vor Ort mit kompakten Prozessketten, indem du alle Recruitinggeschicke direkt und im Sinne einer positiven Candidate Journey steuerst Ebenfalls hast du völlig freie Hand bei der Gestaltung deines operativen Recruitings- ob Networking mit regionalen Institutionen, der regelmäßigen Koordination von Bewerberveranstaltungen oder Direktansprache passender Köpfe für die Stellen deiner betreuten Führungskräfte Du findest passende Partner im Hinblick auf Personalvermittlung von LKW-Fahrern (m/w/d) aus dem In- und Ausland und agierst als Schnittstelle  zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement Auch in der strategischen Projektarbeit kannst du deinen positiven Fußabdruck hinterlassen Lass uns miteinander sprechen, wenn: Du für das Thema Recruiting brennst und mit uns Veränderung vorantreiben möchtest Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen einschlägigen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen mitbringst Du über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld Recruiting im gewerblichen Bereich verfügst Du über gute Englischkenntnisse verfügst Dich eigenverantwortliches Arbeiten nicht abschreckt

EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. MEHR ZUM UNTERNEHMEN In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting.  Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit.  Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. 

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Arbeiten im Gemeinschaftswerk bedeutet für andere da sein, Freude teilen sowie miteinander vorangehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl diejenigen, die wir unterstützen, als auch unsere Mitarbeitenden. Sie stellen die termingerechte Abwicklung von Aufträgen in unserer Gartengruppe sicher und führen diese in Zusammenarbeit mit unseren Werkstattbeschäftigten durch Sie sind zuständig für die Pflege, Gestaltung und Bepflanzung von Grün- und Außenanlagen unserer externen Kunden (im Rhein-Pfalz-Kreis) Sie kümmern sich um den Strauch- und Heckenschnitt sowie die Laubbeseitigung und den Winterdienst Der Umgang mit berufsüblichen Maschinen und Geräten für die Landschaftspflege sowie die Verantwortung der dazugehörigen Wartung und Pflege runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner oder Gärtner-Meister (m/w/d) Sie sind in Besitz eines Hängerführerscheins Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude Hohes Engagement, die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks