Wir sind ein sehr harmonisches und interdisziplinäres Team. Uns ist es wichtig Wertschätzung in jeglicher Hinsicht zu leben. Für uns gehört es dazu, dass wir uns ZEIT für unsere PatientInnen nehmen können! So behandeln wir hauptsächlich in einer Taktung von 30, 40 oder 60 Minuten. (Sehr hoher Privatpatientenanteil und Selbstzahler) Für unsere Behandlungen bieten wir einen exclusiven Rahmen und ein sehr schönes Ambiente. Die abgeschlossenen Behandlungsräume sind lichtdurchflutet und die Ausstattung des Therapie & Trainingsbereiches ist sehr modern. Hauptsächlich behandeln wir orthopädische, sportorthopädische, chirurgische PatientINnnen und  CMD- PatientInnen. Den Bereich Gynäkologie bauen wir derzeit auf, da wir zwei sehr begeisterte Kolleginnen hierfür im Team haben :) Bei uns können sich erfahrene KollegInnen voll entfalten und weiterentwickeln.  Neueinsteiger werden maximal unterstützt und gefördert und können so ihre Visionen verwirklichen.Bei uns hast Du diverse Chancen wie z.B. Stipendium.  Fortbildungskosten werden bei uns bis zu 100% übernommen. Unsere Rezeption ist ganztags besetzt. So können sich unsere Therapeuten voll und ausschließlich auf unsere Patientenbehandlungen konzentrieren. Die Qualität unserer Therapie ist uns wichtig. Wir planen eine Behandlungsserie bei einem Therapeuten. Die Dokumentation ist bei uns digital und easy. Du kannst diktieren und hast hierfür ein eigenes Mobiltelefon. In in jedem unserer Behandlungsräume steht ein Laptop. Die Ideen und Wünsche sind bei uns im Team wichtig. Ein "geht nicht" - GIBT es NICHT!! :) 
Näheres beschreiben wir auf: www.tz-muc.de
Bist Du bereit für Dein nächstes Level und echte Veränderung? Du hast keine Lust mehr auf 20- Minutentaktung? Denkst Du, dass die aktive Therapie unverzichtbar ist für eine nachhaltige und ganzheitliche Therapie? Dann solltest Du jetzt weiterlesen und Teil unseres Dreamteams werden!Hast Du das Bedürfnis, endlich Zeit für Deine Patienten zu haben und so auch qualitativ die Therapie anbieten zu können, hinter der Du stehst? Ist Dir ein Team wichtig, das wirklich zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Freude am Austausch hat? Wir können Dir genau das anbieten. Unser Ansporn: Teamwork, Qualität, moderne und aktive Therapie, Wertschätzung und Freude an der Weiterentwicklung. Top Konditionen und ein modernes und schönes Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.Wir investieren in Deine Weiterentwicklung - bis zur vollen Kostenübernahme Deiner Fortbildungen! Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Erfahrungen verwirklichen, oder als motivierter Einsteiger Deine beruflichen Visionen realisieren. Du hast beste Rahmenbedingungen in einem exklusiven und modernen Ambiente.Was wir Dir anbieten können: Sehr gute Konditionen: Ab 3500 Euro brutto (einige Sonderzahlungen, Netto-Gehaltsoptimierung) Bis zu 100% Deiner Fortbildungskosten werden übernommen! Besondere Förderung und Unterstützung für Berufsanfänger Stipendium möglich Die Arbeit in einem interdisziplinären und sehr harmonischen Dreamteam Eine großzügige Behandlungstaktung von 30, 40 oder 60 Minuten Große Behandlungszimmer, jeweils mit Fensterfronten, Türen Moderne Ausstattung und Trainingsgeräte, großer Trainingsbereich Digitale Dokumentation durch Laptops in allen Behandlungszimmern, sowie THEORG2Go und Handy für Jede/N. So kann der Behandlungsverlauf bequem und schnell diktiert werden Interne Fortbildungen, auch mit Gastdozenten und Spezialisten verschiedener Fachgebiete Sehr gute Organisation durch unser ganztags besetztes und kompetentes Rezeptionsteam Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Was wir uns wünschen: Freude und Wertschätzung an der interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an fachlicher Weiterentwicklung Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Disziplin in Sachen Befunderhebung und Dokumentation Freude an medizinischem Training eigenverantwortliches Arbeiten und Qualitätsbewusstsein - abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten /in
- gern KollegInnen mit Berufserfahrung und motivierte EinsteigerInnen
- Lust auf moderne Trainings & Therapiekonzepte, Functional Training, med. EMS Training
- Fortbildugnen: gerne MT/ KGG oder - nicht Bedingung- gerne Ausbildung zum SportphysiotherapeutIN (nicht Bedingung)
- Qualitätsbewusstsein- Teamgeist- Kommunikationsstärke

Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sauberes Arbeitsumfeld Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc. Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden für ein optimales Ergebnis. Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail: Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitär-Anlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton. Sie überzeugen durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze, durchgängig von Montag bis Freitag.

Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sauberes Arbeitsumfeld Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc. Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden für ein optimales Ergebnis. Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail: Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitär-Anlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton. Sie überzeugen durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze, durchgängig von Montag bis Freitag.

Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sauberes Arbeitsumfeld Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc. Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden für ein optimales Ergebnis. Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail: Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitär-Anlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton. Sie überzeugen durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze, durchgängig von Montag bis Freitag.

Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sauberes Arbeitsumfeld Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc. Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden für ein optimales Ergebnis. Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail: Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitär-Anlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton. Sie überzeugen durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze, durchgängig von Montag bis Freitag.

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Erster Ansprechpartner, proaktive Betreuung und Beratung der Key Account Kunden / Großkunden*  Führen und Nachhalten von Verkaufskorrespondenz (Terminierung, Abwicklung und Überwachung) Angebotserstellung sowie -verfolgung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Generierung von Leads und deren Qualifizierung als Vorbereitung zur Gewinnung von Neugeschäft Prüfung von Kundenaufträgen die unter die chemische Verbotsverordnung fallen Anlage / Bearbeitung von Stammdaten (Konditionen, Kundendaten) Dokumentation und -bearbeitung von Reklamationen. Erstellung von Gut- und Lastschrift inkl. dem einholen erforderlicher interne Freigaben gem. Wertgrenzen- und Unterschriftsregelung sowie deren Klärungsowie Rückmeldung an den Kunden & Außendienst Steigerung Kundenzufriedenheit Förderung, Pflege und Support des elektronischen Datenaustausches* MyGas Portal, E-Invoicing EDI Orderung, EDI Invoicing, Einkaufskataloge / e-shop Kundenportale & Middelware Forderungsmanagement Aktives Forderungsmanagement in enger Kooperation mit dem Key Account Management und Gebietsverkaufsleiter Mahnwesen bis hin zum gerichtlichen Mahnverfahren in Kooperation mit dem Debitorenmanagement sowie Key Account Management / Gebietsverkaufsleitung Bonitätsprüfung Bearbeitung von Kunden im Insolvenzantrags- oder Insolvenzverfahren  in Kooperation mit dem Debitorenmanagement sowie Key Account Management / Gebietsverkaufsleitung Monatsabschlusstätigkeiten auf Basis des “European Invoicing Guide” Fakturastellung von technischen Dienstleistungen auf Basis eines erstellten Angebotes und tatsächlich erbrachten Leistungen Sonstiges 
enge Zusammenarbeit mit dem Performance Management Team, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Schulungspotential aufzuzeigen fundierte kaufmännische Kenntnisse, Verkaufs- und Abschlussfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Affinität im Umgang mit buchhalterischen Abläufen, hohe Analytische Fähigkeit, CVV Unterweisung Befristete Einstellung als Elternzeitvertretung Position für mobiles Arbeiten geeignet

Bereits im Jahr 1988 hat das Reisezentrum Becker seine Türen in Dreieich geöffnet und ist stolz darauf, seinen Kunden seit über 35 Jahren bei Buchungen von hochwertigen Reisen zur Seite zu stehen und ihnen eine professionelle Beratung zu gewährleisten. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Vermittlung von Pauschalreisen, u.a. der großen Reiseveranstalter TUI und DERTOUR, sowie bei Kreuzfahrten, Studienreisen und haben uns zusätzlich auf Cluburlaub spezialisiert - hier sind wir der Marktführer Nummer 1 im Cluburlaub-Segment.Zur Zeit haben wir 12 Mitarbeiterinnen, die sich über das klassische Reisebüro, unser Internet-Reisebüro und das Datenbankteam - welches die Webseiten pflegt - verteilen. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Reisebüro und freuen uns über Ihre Bewerbung.
Das bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann (m/w/d) bzw. Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d)Berufserfahrung in einem Vollreisebüro von Vorteil, aber auch Berufsanfänger (m/w/d) sind willkommen. Eine offene Art im Umgang mit Kunden und Freude am Verkauf von hochwertigen ReisenAnwenderkenntnisse im Umgang mit den Reservierungs-/BuchungssystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEngagement im beruflichen Alltag Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gutes Betriebsklima, moderner Arbeitsplatz und nette Kolleginnen Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. bei Inforeisen oder Betriebsausflügen Vermögenswirksame Leistungen 14-Tage-Freiaufenthalt mit Partner 4- oder 5-Tage Woche 

Seit Jahrzehnten fertigen wir am Standort in Hötensleben (Sachsen-Anhalt) hochwertige Edelstahlkomponenten für die Bereiche der Lebensmittelfertigung, Brauereien, Chemie- und Pharmaindustrie. Von der Gründung bis heute haben wir unser Produktprogramm kontinuierlich weiterentwickelt und auf die Nachfrage unserer Kunden ausgerichtet. Das stetige Wachstum der letzten Jahre ließ unseren Personalstamm auf ca. 450 Mitarbeiter ansteigen und ermöglichte umfassende Investitionen in neue Fertigungstechnologien und Werkhallen. Wir erwirtschafteten 2023 einen Gesamtumsatz von rund 100 Mio. Euro. Kundenakquise Kontaktpflege zum Kunden in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst Erstellen und Verfolgen von Angeboten in Abstimmung mit dem Verkaufsaußendienst Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst bzw. der Verkaufsleitung Eingabe von Bestellungen ins Betriebssystem und Sicherstellung der Umsetzung von Kundenvorgaben Auftragsverfolgung Erstellen von Budgets in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst Erarbeiten von Maßnahmen zur Umsatzausweitung in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst Kaufmännische Ausbildung Analytisches Denkvermögen Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Brandenburg

Physiotherapeuten und Sporttherapeuten (w/m/d)
mit 39,5 Std./ wöchentlich / Teilzeit möglich Krankengymnastische Behandlungen auf Grundlage gezielter ärztlicher Verordnung in den Bereichen der Neurologie, in den Kliniken der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie der Gerontopsychiatrie und der Kinder- und JugendpsychiatrieDurchführung von aktiven Therapien (Gruppentherapien), mit sport- und bewegungstherapeutischer Anleitung auf Grundlage gezielter ärztlicher Verordnung von psychiatrischen und psychotherapeutischen Patienten insbesondere die Durchführung von körpertrainierenden Maßnahmen wie Nordic Walking, Gruppensport, Ball- und Bewegungsspiele sowie SchwimmenBetreuung der Patienten während der Therapie und die Dokumentation der therapeutischen MaßnahmenPhysio-/Sporttherapie am Hauptstandort in Brandenburg an der Havel sowie regelmäßige Tätigkeit in unserer Tagesklinik in Rathenow Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/ Sporttherapeut (m/w/d)Wünschenswert ist eine Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in Hippotherapie (m/w/d), dies ist aber keine Einstellungsvoraussetzung.Gerne zusätzliche Ausbildungen und Berufserfahrung im Bereich Sport- und PhysiotherapieEine strukturierte und präzise ArbeitsweiseEinen freundlichen und aufgeschlossenen Umgang mit anderenMenschen in allen Altersgruppen

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Aktive und serviceorientierte Betreuung von Kunden Kassentätigkeit und Kassenabrechnung Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen Unterstützung bei der Warenpräsentation und Gestaltung der Filialoptik Bearbeitung von Vorbestellungen Durchführung von Sortimentsinventuren Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Events im Shop Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung Gute MS-Office-Kenntnisse Kundenfreundliche, serviceorientierte sowie flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kfz-Führerschein von Vorteil

eine attraktive, über dem Tarifniveau liegende Vergütung  flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen (Vollzeit, Innendienst = 37 Std./Woche) 30 Urlaubstage pro Jahr die Möglichkeit zu mobiler Arbeit in zahlreichen Arbeitsbereichen im Desitin-Ampelmodell unsere betriebliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss die Möglichkeit des Fahrradleasings über unseren Partner JobRad vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Angebote zum Thema Gesundheit und Betriebssport (u.a. Firmenfitness mit unserem Partner EGYM, ehemals Qualitrain)  unsere Kantine mit einem Spitzenkoch und einem gesunden und abwechslungsreichen Speisen- und Obstangebot einen Desitin-Zuschuss zum HVV-Profiticket/Deutschlandticket (für Auszubildende, Werkstudierende und Praktikanten sogar kostenfrei) ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Betriebsgelände Das Beste: Sie arbeiten in der schönsten Stadt der Welt! die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen im Produktions-, Labor- und Logistikbereich die Planung von elektrischen Arbeiten bei der Installation, Optimierung und Erweiterung von Produktionsanlagen die Dokumentation aller elektrischen Arbeiten die Änderung von Schaltplänen mit AutoCAD die Programmierung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7 usw.) die Beaufsichtigung und Kontrolle von elektrischen Arbeiten durch Externe im betreffenden Bereich die Sicherstellung der Elektrosicherheit der Anlagen die Wiederholungsprüfung sowie Prüfung nach Instandsetzung von ortsfesten Maschinen laut der VDE 0113 sowie die Wiederholungsprüfung sowie die Prüfung nach Instandsetzung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln laut der VDE 0701 / VDE 0702 eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Automatisierungstechnik oder alternativ Mechatronik mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in der Industrie mit Kenntnissen der allgemeinen VDE-Vorschriften Organisationstalent hohe Zuverlässigkeit eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft IT-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Hohwald und Sebnitz einen
leitenden Oberarzt / Leitung Radiologie (w/m/d)  Die Aufgabe beinhaltet die Leitung dieses medizinischen Bereichs unter fachlichen, org­anisatorischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Weiter sind Sie für die strate­gische Weiterentwicklung des medizinischen Angebots, angemessene qualitätssichern­de Maßnahmen und eine kooperative Personalführung verantwortlich.

Dabei tragen Sie eine Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Klinik, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement. Vertrauensvolle persönliche Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig.

Sie wirken bei der Repräsentation des Hauses und Kontaktpflege sowie Kooperation zu externen Ärzt:innen und Partner:innen mit und betreiben Netzwerkpflege.

  Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie und verfügen über eine Expertise und umfassende Kompetenz mit Schwerpunkt in der Schnittbilddiagnostik sowie Interventionellen RadiologieSie haben umfassende Berufserfahrung und Expertise im FachgebietVorhandensein div. Fachkunden (CT, MRT etc.)Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft ausBerufliches Engagement und FlexibilitätBereitschaft zur Teilnahme an RufbereitschaftsdienstenSehr gute Deutschkenntnisse

Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.   Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation  Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team-und Konfliktfähigkeit Identifikation mit den Grundsätzen des DRK 

Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe – auch international Ein menschliches, Arbeitsklima in einem sympathischen Team Unterstützung durch erfahrene Kollegen Jobrad, Corporate Benefits & vergünstigte Mobilfunktarife Regelmäßige Mitarbeiterevents Du leitest unsere Züge im Bereich des Personennahverkehrs im Teilnetz Erft-Schwalm Die sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten fallen ebenfalls in deine Aufgaben Im Verlauf deiner Reise werden eventuell deine Fähigkeiten im Bereich der Störungsdiagnose und der anschließenden Fehlerbehebung gefragt sein Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B) und einen Triebfahrzeugführerschein Klasse B1 Als Triebfahrzeugführer werden deine Konzentrationsfähigkeit, deine Zuverlässigkeit und dein Engagement regelmäßig gefordert, diese Fähigkeiten sind eine wichtige Basis auf den Gleisen Da unsere Züge auch an Wochenenden und Feiertagen unterwegs sind, solltest du bereit sein, im Wechsel- und Schichtdienst zu arbeiten

Die Firma Josef Henkenjohann GmbH ist ein seit 1956 erfolgreich agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Verl bei Gütersloh. Mit rund 135 motivierten und engagierten Mitarbeitenden fertigen wir hochwertige Antriebselemente für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Fördertechnik. Unsere Produktpalette umfasst u.a. die Herstellung von Kettenrädern, Stirnrädern, Zahnstangen, Dreh- und Frästeilen bis in den Bereich der Großteilefertigung sowie den Handel mit dazu passenden Produkten. Das selbständige Programmieren der Maschinen nach Zeichnung (Fanuc-, SiemensSteuerung) Das Einrichten und Umrüsten der Maschinen Das selbständige Drehen der Werkstücke und Überwachen des Produktionsablaufs Das Vornehmen von Korrekturen Das Entgraten der Werkstücke nach Zeichnung Messen und Prüfen Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) FR Drehen oder eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Kenntnisse in der Bedienung von Fanuc- und Siemens-Steuerungen von Vorteil Eine selbständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit Die Bereitschaft zur Schichtarbeit Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 

UnternehmensbeschreibungDie Hans Eckhoff GmbH ist ein seit über 85 Jahren bestehendes Unternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Kontinuität und geringe Mitarbeiter-Fluktuation zählen zu unseren Stärken. Wir sind überwiegend im Bereich der öffentlichen Auftraggeber und Gewerbebetriebe tätig. Die Betriebsausstattung einschl. Firmengebäude sowie Fuhrpark entsprechen dem neusten Stand. StellenbeschreibungIhre Aufgaben:Errichtung, Modernisierung, Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagenenergetische Optimierungen im vorstehenden Anlagenbereichen
Inspektion, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen (Gas, Öl + Pellets)Inspektion, Wartung und Reparatur von WärmepumpenanlagenStörungsbeseitigung und InstandsetzungTechnische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor OrtInbetriebnahme von NeuanlagenAbwechselnde Notdiensteinsätze (zusätzliche Vergütung) Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/x), Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/x), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/x) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im BerufsbildErfahrung mit der Wartung und Reparatur von HeizungsanlagenBranchenübliche Kenntnisse in der Wartung und Installation sanitärer AnlagenGültige FahrerlaubnisSelbstständige und wirtschaftliche ArbeitsweiseEinsatzfreude, Teamfähigkeit, BelastbarkeitFreundlichkeit und gepflegtes AuftretenEin Auge fürs Detail sowie der Wille, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern

Ihre Vorteile bei uns:Vollausgestattetes Servicefahrzeug (ab Wohnort für alle dienstlichen Fahrten)Urlaub- und WeihnachtsgeldWohnortnahe und selbstständige AuftragsdurchführungHochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Handy) und Arbeitskleidung Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Fachweiterbildungen, Meister, etc.)​Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren ArbeitgeberBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Krankenversicherung (bKV)

Ein flexibles Arbeits­zeit­modell sowie Möglich­keiten für individuelle Teil­zeit­regelungen, Homeoffice oder mobiles Arbeiten sind für uns selbst­ver­ständ­lich – passend zu Deinen persönlichen Bedürfnissen. Gruppenweite Seminare und interne sowie externe Weiter­bildungs­angebote – so unter­stützen wir Dich in Deiner beruf­lichen und persön­lichen Entwicklung. Wir bieten frei wählbare Modelle für Deine betriebliche Altersvorsorge – und weitere attraktive Benefits. Zuschüsse zum ÖPNV oder zum JobRad – wir fördern nachhaltige Mobilität. Ein Arbeits­umfeld, in dem Diversität und Chancen­gleich­heit gefördert werden – wir haben die Charta der Vielfalt unter­zeichnet. Du bist verantwortlich für die Steuerung spannender Bau­projekte unterschied­licher Art und Größe im Hochbau, Industrie­bau sowie der Infra­struktur.  Du leitest im Projekt die Planungs- und Bau­maß­nahmen in allen Projekt­phasen der AHO. Du sicherst die Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitäts­ziele im Projekt. Du bist verantwortlich für die projekt­bezogene Kommunikation mit allen Projekt­beteiligten sowie für die Reportings zu den Projekten.  Du profitierst von der viel­fältigen Expertise in der gesamten Ingérop Gruppe und arbeitest inter­disziplinär mit unseren Fachab­teilungen an verschiedenen Standorten zusammen. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast schon einige Jahre Berufs­erfahrung in der Planung, Überwachung oder Steuerung von Projekten im Hochbau für öffentliche Auftrag­geber gesammelt. Gute Kenntnisse im AHO Heft Nr. 9, VOB, HOAI bringst du mit. Deine Deutsch­kenntnisse sind verhandlungs­sicher. Du bist engagiert und kommunikations­stark.

Baugeräte-Baumaschinen Diethelm Wagner GmbHGemeinsam als Team erleichtern wir die Arbeit unserer Kunden um für einen störungsfreien und sicheren Arbeitsablauf zu sorgen. Unser Kerngeschäft ist die Vermietung  sowie die Reparatur und Wartung von Bauaufzügen.Mit der langjährigen Partnerschaft und als autorisierter Servicepartner der Firma GEDA, einem der führenden Hersteller von Bauaufzügen, bestätigen wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service.Unser Unternehmen wurde 1990 gegründet und ist hauptsächlich in Sachsen, mit Schwerpunkt Dresden und Umgebung tätig.Mit unseren Bauaufzügen an diversen Bauwerken wie die Lukaskirche, dem Kulturpalast in Dresden, oder das Dresdner Schloss haben wir die Erneuerung der Stadt maßgeblich unterstützt.DU ERHÄLTST ALS UNSER TEAMMITGLIED:Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit durch verschiedene Aufgabengebiete, Projekte und den Kontakt mit Kunden.Persönliche und fachliche Entwicklung durch bezahlte Weiterbildung, wie beispielsweise den LKW-Führerschein oder die Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten. Das kann nicht alles gewesen sein? Natürlich nicht!weitere Benefits:Weil wir mit deiner Waschmaschine fühlen: Arbeitskleidung/Mietkleidung mit Wäscheservice.Weil wir mit der Zeit gehen: Diensthandy und -tablet.Weil uns Kinder wichtig sind: 100,00 EUR Kinderbetreuungszuschuss.Weil wir uns um dein Wohlergehen sorgen: Steuerfreie Gesundheitsleistungen, freie Getränke, frisches Obst Weil Vorsorge wichtig ist: 50,00 EUR monatlich für deine betriebliche Altersvorsorge.Weil es manchmal nicht nach Plan läuft: Flexible Arbeitszeiten.Weil wir klare und schnelle Entscheidungen bevorzugen: flache Hierarchien.Weil man gemeinsam stark ist: Ein Team was zusammenhält und auch für Spaß zu haben ist. Du überprüfst und wartest die Aufzüge unserer Kunden und unsere Mietgeräte, so sorgst Du für die Sicherheit der Nutzer und einen reibungslosen Arbeitsablauf.Störungen und Schäden an Kunden- und Mietgeräten erkennst und beseitigst Du zuverlässig und zügig, damit es schnell wieder aufwärts geht.Du montierst und transportierst Bauaufzüge fachgerecht mit deinen Kollegen für unsere Kunden.
Mit Bauaufzügen hast du keine Erfahrung? Kein Problem! Hauptsache Du hast Lust gemeinsam mit uns für unsere Kunden etwas zu bewegen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Du hast eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und hast schon Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung sammeln können?Du besitzt ein feines Gefühl für Material und Geräte?Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit?   Du bist ein echter Teamplayer?Du verfügst über einen Führerschein, mind. Klasse B (bestmöglich BE) sowie einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge?Du arbeitest gern in luftigen Höhen?
Ja, Ja, Ja, Ja, Ja und Ja sind deine Antworten? Dann sagen auch wir Ja und wollen dich kennenlernen!

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellen Wissensstand Kursleitung je nach Stellenumfang Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung Eine pflegerische Berufsausbildung Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz Eine strukturierte Arbeitsweise

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in den Fächern Rechtskunde in grundlegenden Rechtsfragen für den sozialen Bereich, Deutsch und Ethik jeweils nach aktuellem Wissensstand Abnahme von Klausuren Einen motivierten Rechtsreferendar (m/w/d) oder Rechtsanwalt (m/w/d) für das Fach Rechtskunde bzw. ein angefangenes oder abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache oder einen verwandten Studiengang für den Deutsch- und/oder Ethikunterricht Erste Erfahrungen im Fachgebiet Begeisterung an der Vermittlung von Fachwissen Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden

Kundenbetreuung: In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Vertretern betreuen Sie unsere Kunden. Auftragsabwicklung: Sie erfassen Kundenaufträge, Retouren und avisieren die Warenlieferung. Kontrolle: Sie überwachen die Liefertermine und führen proaktiv Auftragsmonitoring durch. Kommunikation: Als Ansprechpartner für unsere Kunden beantworten Sie auftragsspezifische Fragen und stehen im engen Austausch mit dem Außendienst und den Handelsvertretern. Interne Kommunikation: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie dem Projektmanagement, der Logistik und der Buchhaltung zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Stammdatenpflege: Sie verantworten die Anlage und die Pflege der Kunden- und Artikelstammdaten.

Beratungs- und Verkaufsgespräche mit (inter-)nationalen Kunden Warenpräsentation und Reinhaltung der Ausstellungsflächen Warenlieferungen annehmen, auspacken und prüfen Kassentätigkeit und Verpacken der Waren für unsere Kunden 

Beratungs- und Verkaufsgespräche mit (inter-)nationalen Kunden Warenpräsentation und Reinhaltung der Ausstellungsflächen Warenlieferungen annehmen, auspacken und prüfen Kassentätigkeit und Verpacken der Waren für unsere Kunden 

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Brandmelde-, Lichtruf-, Gefahrenmelde-, Telekommunikations-, Sicherungs-, und RauchwarnanlagenAdministration und Einrichtung der AnlagenFehleranalyse und StörungsbeseitigungenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen der medizinischen & technischen Gaseversorgung sowie an Kryoanlagen und GefahrstoffschränkenDruckgasflaschenwechsel an zentralen und dezentralen AnlagenBegleitung und Kontrolle von FremdfirmenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und LebenWiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen AnlagenPersonenbefreiung aus den AufzugsanlagenÜberwachung und Anwendung der Sicherheits- und GebäudeautomatisierungssystemeSystemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger MaßnahmenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Erfahren und sicher erstellen Sie die Entgeltabrechnungen nach individuell gearbeiteten Zeiten in Zusammenarbeit mit den Objektleitern.Sorgfältig und vertrauensvoll pflegen Sie die abrechnungsrelevanten Daten und fertigen Bescheinigungen sowie Arbeitspapiere an.Sie übernehmen eigenständig das Meldewesen zu Steuer- und Sozialversicherungsträgern.Darüber hinaus klären Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Gesamtverantwortung für die Rohmateriallogistik (Wareneingang und -einlagerung, Kommissionierung, Produktionsversorgung) sowie den innerbetrieblichen Transport für alle Produktionsbereiche der Bauerfeind Gruppe Sicherstellung der permanenten und reibungslosen Materialversorgung in hoher Dienstleistungsqualität Organisation und kontinuierliche Analyse und Optimierung der zugeordneten Prozesse und Abläufe in und aus der Rohmateriallogistik Mitarbeiterführung und -entwicklung der disziplinarisch unterstellten Mitarbeiter:innen Koordination des Mitarbeitereinsatzes sowie Einweisung und Schulung von Mitarbeiter:innen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Logistik zur gewissenhaften Umsetzung und stetigen Optimierung von Lagerprozessen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie eine Meisterausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene Souveräne Persönlichkeit mit vorbildlichen Umgangsformen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im modernen Lagerbereich Qualitäts- und Leistungsbewusstsein sowie Eigeninitiative Besitz des Staplerscheins wünschenswert

Die microCAT wurde 1985 als klassisches Systemhaus gegründet und hat neben dem Handelsgeschäft den Focus auf Service, Support & Consulting, IT-Lösungen (u.a. eigene Softwareentwicklung) und als allumfassende Klammer den Bereich IT Security mit passenden Softwarelösungen und dezidierten Services (zum Beispiel SOC Services, Vulnerability Scans).Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist unsere Hierarchie flach, die Entscheidungswege sind kurz, unsere Vorgehensweise agil und pragmatisch. Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter „sicht- und greifbar“ und kann kurzfristig in Planungen oder bei Eskalationen involviert werden.Für uns ist eine hohe Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung keine gern verwendete Worthülse, sondern täglich geübte Praxis, weil wir darin den Grundstein für unseren unternehmerischen Erfolg sehen.Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT-Branche beschäftigen wir uns naturgemäß proaktiv mit den aktuellen Markttrends und Innovationen. Ziel ist es frühzeitig relevantes Knowhow aufzubauen, die microCAT kontinuierlich weiterzuentwickeln und für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer und kompetenter Partner zu sein.Unsere Mitarbeiter und Partner schätzen darüber hinaus unsere offene Kommunikation und die kooperative, partnerschaftliche Zusammenarbeit. IT-Systemintegrator/IT-Systemtechniker (Fieldservice/OnSiteService)Wir suchen IT-Service-Techniker
Montage und Wartung, Reparatur von Personal-Computern, Notebooks, Servern und Peripheriegeräten, Softwareinstallationen etc. (weiterführende Schulungen werden von uns gestellt) Durchführung von Rollouts, Installationen beim Kunden Betreuung von sonstigen Hardware-Produkten Projektarbeit beim Kunden On-Site-Service beim Kunden Firmenwagen (Privatnutzung möglich), Mobiltelefon, Notebook und alle Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt. Erfahrungen im IT-Fieldservice / IT-Außendienst PKW Führerschein Englisch Grundkenntnisse

Die microCAT wurde 1985 als klassisches Systemhaus gegründet und hat neben dem Handelsgeschäft den Focus auf Service, Support & Consulting, IT-Lösungen (u.a. eigene Softwareentwicklung) und als allumfassende Klammer den Bereich IT Security mit passenden Softwarelösungen und dezidierten Services (zum Beispiel SOC Services, Vulnerability Scans).Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist unsere Hierarchie flach, die Entscheidungswege sind kurz, unsere Vorgehensweise agil und pragmatisch. Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter „sicht- und greifbar“ und kann kurzfristig in Planungen oder bei Eskalationen involviert werden.Für uns ist eine hohe Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung keine gern verwendete Worthülse, sondern täglich geübte Praxis, weil wir darin den Grundstein für unseren unternehmerischen Erfolg sehen.Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT-Branche beschäftigen wir uns naturgemäß proaktiv mit den aktuellen Markttrends und Innovationen. Ziel ist es frühzeitig relevantes Knowhow aufzubauen, die microCAT kontinuierlich weiterzuentwickeln und für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer und kompetenter Partner zu sein.Unsere Mitarbeiter und Partner schätzen darüber hinaus unsere offene Kommunikation und die kooperative, partnerschaftliche Zusammenarbeit. IT-Systemintegrator/IT-Systemtechniker (Fieldservice/OnSiteService)Wir suchen IT-Service-Techniker
Montage und Wartung, Reparatur von Personal-Computern, Notebooks, Servern und Peripheriegeräten, Softwareinstallationen etc. (weiterführende Schulungen werden von uns gestellt) Durchführung von Rollouts, Installationen beim Kunden Betreuung von sonstigen Hardware-Produkten Projektarbeit beim Kunden On-Site-Service beim Kunden Firmenwagen (Privatnutzung möglich), Mobiltelefon, Notebook und alle Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt. Erfahrungen im IT-Fieldservice / IT-Außendienst PKW Führerschein Englisch Grundkenntnisse

eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit allen Vorteilen des Tarifs wie zum Beispiel 3 Ausgleichstage pro Jahr für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, zwei Regenerationstage, etc. Zusätzliche Jahressonderzahlung von 84,74% eines Monatsgrundgehaltes Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Fortentwicklung Ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter) zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Job-Rad, Jobticket, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderzulage Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Sankt Maria Königin, Sankt Monika, Arche Nellingen und Arche Parksiedlung pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 Abs. 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (Voll- und Teilzeitstellen). Wir freuen uns auch über Bewerbungen als Aushilfskraft (päd. Fachkraft) (m/w/d), PiA und FSJ (m/w/d). eine engagierte Persönlichkeit mit anerkanntem Abschluss als Fachkraft in Sinne des KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern teamorientierte und gestalterische Arbeitsweise Verantwortungsvolle und selbständige Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben

In der katholischen Kindertageseinrichtung Arche Nellingen werden bis zu 70 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten und der Ganztagesbetreuung gefördert, betreut und verpflegt. Die Einrichtung setzt ihre Pädagogik in teil-offener Arbeitsweise mit Stammgruppen und BezugserzieherInnen um. Grundlage hierfür bieten das KTK Gütesiegel des Verbandes Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, der Rottenburger Kindergartenplan und der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Kindertagesstätten. Mit der bevorstehenden Übernahme zum 01.01.2025 durch den neuen Träger, In Via, Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit, bleibt die Mitarbeiterübernahme und die christliche Ausrichtung gesichert. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für die Kindertageseinrichtung Arche Nellingen ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7Abs.2 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit, auch als Aushilfskräfte. eine engagierte Persönlichkeit mit anerkanntem Abschluss als Fachkraft in Sinne des KiTaG teamorientierte und gestalterische Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Kindern und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Verantwortungsvolle und selbständige Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben

Betreuung und Therapiebegleitung von Patienten mit onkologischen Erkrankungen nach aktuellen pflege­wissen­schaftlichen Erkenntnissen und unter Einhaltung von Experten­standards und Behand­lungs­pfadenPlanung, Vorbereitung und Über­wachung der ärztlich angeordneten Chemotherapien und Transfusionen sowie Durchführung von Blut­entnahmenProfessionelles Begleiten unserer Patient:innen und deren Angehörigen im Prozess der Krankheits­bewältigungPlanung, Umsetzung und Evaluation von pflege­rischen Maßnahmen im Sinne des Pflege­prozessesMitwirkung bei der Umsetzung von Weiter­entwicklungen in der Pflege

Du unterstützt proaktiv Kunden, Berater:innen und die Partnerin im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte – von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ziel- und teamorientierte Zusammenarbeit Familiäre Atmosphäre im Klinikalltag Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen ATOS Corporate Benefits Anästhesiologische Vor- und Nachbereitung der Patienten Unterstützung bei der Narkoseein- und Ausleitung Dokumentation der notwendigen Daten sach- und fachgerecht Unterstützung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter Betrachtung der gesetz­lichen, medizinischen, fachlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Intraoperative Überwachung der Narkose sowie der medikamentösen Versorgung Assistenz für die Anästhesisten bei der Versorgung der Patienten mit venösen, arteriellen und oralen Zu­gängen sowie der Intubation Sensible und empathische Betreuung der Patienten Übernahme des gesamten Tätigkeitsspektrum in der Anästhesiepflege Sie verfügen über eine Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft Anästhesie/Intensivpflege oder sind Anästhesie­technische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Berufserfahrung Ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Freude im Umgang und in der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus Sie zeichnen sich durch Ihr großes Verantwortungsbewusstsein und Ihre hohe Zuverlässigkeit aus Sie arbeiten vorausschauend mit Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Kollegialität und Teamfähigkeit wird in einem kleinen Team großgeschrieben

Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfang von 30 Wochenstunden bei bis zu 30 Tagen Urlaub, vorerst befristet bis 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung, attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L bis E 10 (bei entsprechender Qualifikation, entspr. ca. 36.000 € p.a. bei 30h/Woche in Erfahrungsstufe 2) und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, herzliches, fachlich kompetentes und hoch motiviertes Team mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung durch Führungskraft und Teammitglieder, Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und jährlich stattfindenden Teamevents, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Büroräume im Herzen von Potsdam-Babelsberg mit guter Verkehrsanbindung, Stellplätzen und zahlreichen Versorgungsmöglichkeiten. Jährlich erkunden ca. 16.000 Schüler*innen in Brandenburg an über 250 Schulen im Rahmen der Potenzialanalyse ihre Stärken und Interessen. Das Gelingen des Vorhabens baut auf einer ordnungsgemäßen Mittelbewirtschaftung, Vergabe, Abrechnung sowie guten Kooperationsbeziehungen zu den Partnern des Projektes auf. In diesem Zusammenhang verantworten Sie die vorbereitende Buchhaltung, verarbeiten eingehende Rechnungen von der Erfassung über die Prüfung und Kontierung bis zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Sie haben die Projektbudgets im Blick, erstellen und führen entsprechende Übersichten, Statistiken und Arbeitsdateien zum Projektcontrolling. Die Fördermittel rechnen Sie gegenüber dem Zuwendungsgeber ab, nehmen Mittelabrufe vor und erstellen Nachweise im Rahmen der Berichtspflichten. Zu allen Fragen der Abrechnung stehen Sie mit den Auftragnehmern in Kontakt und erteilen Auskunft. Sie unterstützen die Projektleitung bei Projektanträgen und Kostenkalkulationen. eine abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, B.Sc. Betriebswirtschaftslehre o.ä.), Berufserfahrung in der Bearbeitung von komplexen kaufmännischen Sachverhalten und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Fördermitteln, möglichst im Bildungssektor, sehr gute Kenntnisse in Excel und fundierte Kenntnisse in der Verwendung aller weiteren MS-Office-Produkte, eine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine äußerst präzise, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise.

Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55 - Rabatte (Mitarbeiterrabatte z. B. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Konventionelle Röntgendiagnostik (Agfa DR600 Mobil:Agfa DXD100) CT (Siemens Definition Edge, Siemens SimGo) MRT (Siemens Avanto 1,5T, Philips Ingenia Ambition X 1,5T) Mammographie (Hologic Selenia Dimensions) Sonographie (Philips: Epiq 5G, HD 15) Durchleuchtung (Siemens Artis Zee MPS) Angiographie (Siemens Artis Zee ceiling eco) Nuklearmedizin (GE-OPTIMA SPECT-Gammakamera inklusive CT, GE-OPTIMA SPECT-Gammakamera, Syngula Scintron-Gammakamera) Abgeschlossene Ausbildung zur MTR (m/w/d) Soziale Kompetenz, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken Teilnahme an Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

In der Kindertagesstätte Rheindorfer Straße in Langenfeld werden ca. 90 Kinder im Alter von drei Monaten bis sechs Jahren betreut. Die gesamte Einrichtung ist nach der offenen Pädagogik konzipiert und bietet den Kindern verschiedene Erfahrungs- und Lernräume. Unsere Schwerpunkte sind unter anderem die Spezialisierung auf U3-Kinder, die alltagsintegrierte Sprachförderung, Bewegung sowie das Lernen und Forschen. die Rolle als Lernbegleiter*in und unterstützt die Kinder auf ihrem persönlichen Weg. die Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. die Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten sowie wichtigen sozialen Kompetenzen. die Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit

Die Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan lebt das Konzept der offenen Pädagogik. Die Kita wird derzeit von 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Inklusion, die Bewegungsförderung, Wander- und Erlegbnisgruppen, die Sprache und musikalische Frühförderung.  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder Angebote. pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. Planung des Alltags und lässt dabei deiner Kreativität dabei freien Lauf. Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen sowie den Blick für ihre individuellen und besonderen Fähigkeiten. 

Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie 
Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen 
Krankheitsbezogene Schulungen 
Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie von deren Begleitpersonen 
Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in der NL Wiesbaden, Verantwortungsbereich Wiesbaden und Umgebung, ab sofort in Vollzeit/unbefristet Ihre Vorteile Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.643,- EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben  Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen Ihr Profil  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr) Ihr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Dirk Schlafke, Telefon +49 (0) 2234 511 3060 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Inwerk ist mehrfach prämiert als Unternehmen, ist die führende Plattform für Büromöbel und passgenau für die digital transformierte Büroarbeitswelt von heute. Deine Aufgaben Inwerk ist ein Innovationsführer im deutschen E-Commerce für den Bereich Büromöbel/-einrichtungen und seit über 20 Jahren im Markt aktiv.
Nach dem Einstieg eines Private Equity Investors befinden wir uns gerade in einer spannenden Transformationsphase und suchen Dich zum weiteren Aufbau in den beiden Bereichen Telesales und Projects . Betreuung & Entwicklung von Neu- und Bestandskunden Du entwickelst Produkt- und Lösungsanforderungen unserer Kunden Durch das Führen erster Kundentelefonate zur Bedarfsermittlung über die Unterbreitung eines Angebots bis hin zur finalen Verhandlung, begeisterst du deine Kunden und übernimmst somit den ersten essentiellen Part der Customer Journey Du baust erfolgreiche und nachhaltige Beziehungen zu Kunden auf Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln Du handelst stets proaktiv und kommunizierst zielgerichtet und selbstsicher Du hast eine positive, serviceorientierte und kreative Art, um Vertrauen und Begeisterung bei potenziellen Kunden zu gewinnen Warum wir? Steile Lernkurve mit viel Verantwortung vom ersten Tag an Großartige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, das von einem großen Private Equity Fonds unterstützt wird Stell dich anspruchsvollen Aufgaben und freue dich auf schnelle Weiterentwicklung Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze Fühle dich schnell wie zu Hause in einem wertschätzenden und hochmotivierten Team - Hier ziehen alle an einem Strang Arbeiten in einem großartigen Büro in Meerbusch bei Düsseldorf oder Biebertal bei Gießen - mit der Option, teilweise Remote zu arbeiten Regelmäßige Team-Events Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Faszinierende Firmengebäude mit modernen Bürolandschaften und digitaler Top Ausstattung Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf schicke und ergonomische Büromöbel - damit auch Remote alles passt Nutze gerne unser umfangreiches Angebot an Mitarbeiter-Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (egym, Job-Rad, E-Laden, D-Ticket) Eigene Mitarbeiterküche für die Zubereitung deines Mittagessens Getränke wie z.B. Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkplätze für unser Team direkt an den Standorten vorhanden

Inwerk ist mehrfach prämiert als Unternehmen, ist die führende Plattform für Büromöbel und passgenau für die digital transformierte Büroarbeitswelt von heute. Deine Aufgaben Begeisterung: Durch Fingerspitzengefühl erweckst Du in einem Telefonanruf bei unseren Bestandskunden Interesse an unserem weiteren Portfolio Beratung: Als vertrauenswürdiger Berater berätst und unterstützt Du Deine Bestandskunden langfristig im Rahmen ihrer jeweiligen Bürogestaltung Zusammenarbeit: Eine enge kundenorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und ein proaktives Kundenmanagement sind die Grundlage für Deinen Erfolg Qualität: Du hast einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Dich und Dein Umfeld, um langfristig erfolgreich zu sein Performance: Durch kennzahlenorientiertes Arbeiten ist Dein Erfolg sofort sichtbar Angebotserstellung: Du erstellst angepasste Angebote und stellst deren Umsetzung mit der Zielsetzung einer bestmöglichen Customer Experience sicher, auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Projects Team ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Dein Profil Deine Leidenschaft ist der Vertrieb und die B2B Leadgenerierung Du liebst es zu telefonieren und Kundenkontakte anzubahnen Du findest neue und spannende Wege, um deine Ziele zu erreichen, bist hartnäckig und erfolgsorientiert Du zeichnest dich als aktiver Zuhörer aus, der zielgerichtet und selbstsicher kommuniziert und stets proaktiv handelt Als Kommunikationstalent überzeugst du durch professionelle Umgangsformen im Kundenkontakt Kooperations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls Teil deines Persönlichkeitsprofils Erste Erfahrungen im Outbound, Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Quereinsteiger willkommen Warum wir? Steile Lernkurve mit viel Verantwortung vom ersten Tag an Großartige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, das von einem großen Private Equity Fonds unterstützt wird Stell dich anspruchsvollen Aufgaben und freue dich auf schnelle Weiterentwicklung Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze Fühle dich schnell wie zu Hause in einem wertschätzenden und hochmotivierten Team - Hier ziehen alle an einem Strang Arbeiten in einem großartigen Büro in Meerbusch bei Düsseldorf - mit der Option, teilweise Remote zu arbeiten Regelmäßige Team-Events Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Faszinierende Firmengebäude mit modernen Bürolandschaften und digitaler Top Ausstattung Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf schicke und ergonomische Büromöbel - damit auch Remote alles passt Nutze gerne unser umfangreiches Angebot an Mitarbeiter-Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (egym, Job-Rad, E-Laden, D-Ticket) Eigene Mitarbeiterküche für die Zubereitung deines Mittagessens Getränke wie z.B. Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkplätze für unser Team direkt an den Standorten vorhanden

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planenWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstMobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereitVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler HandwerkspartnerPlanung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von HandwerksleistungenAufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und AngebotserstellungVergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der ProjekteSteuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den HandwerkerserviceAbwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:inErfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von BauprojektenBerufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie VerhandlungsgeschickKommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innenEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickelnEinen Führerschein der Klasse B

Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale 

ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (mit Ausbildung Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation) bzw. S12 (mit Studium Sozialpädagogik), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital Sie erwartet ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein – keine geteilten Dienste, keine Nachtdienste! Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögens­wirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schreiben makroskopischer und mikroskopischer Befunde nach Diktat Mitarbeit im Chefsekretariat Telefondienst Auskünfte und administrative Tätigkeiten im Verstorbenenwesen Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere MS Word) Interesse an der Arbeit in einem Labor sowie hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Freundliche und hilfsbereite Umgangsformen, insbesondere in herausfordernden Situationen

Organisation und Durchführung von Marketing- und Vertriebs-AktionenManagement und Verwaltung von QM-gelenkten Marketing-DokumentenZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Kunden, Kooperationspartnern, Agenturen, Druckereien, Grafikern

Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behin­derung in den Wohnstätten Berken­brück (Einrich­tung der beson­deren Wohnform)Planung, Durch­führung, Auswertung und Dokumen­tation einer individuellen Teilhabe­planung und Bedarfs­ermittlungEntwicklung von Teilhabe­möglich­keiten und Erarbei­tung von Unter­stützungs­möglich­keitenKommunikation, Beratung und Begleitung von AngehörigenNetzwerkarbeit mit betei­ligten Personen und Institu­tionen im Teilhabe­prozessMitwirkung an konzeptio­neller und qualita­tiver Weiterent­wicklung der Angebote

Planung, Durchführung sowie Dokumentation der körper­bezogenen Maßnahmen und der Behand­lungs­pflege, z.B. Medikamen­ten­gabe, Verbands­wechsel, nach SGB XI und SGB VDokumen­tation mithilfe digi­taler MedienPflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behin­derung oder ihres Alters Unter­stüt­zung im alltäg­lichen Leben benötigeneigenverant­wortlich Grund- und Behand­lungs­pflege mit Empathie für die Klienten im Sinne unseres Pflege­leit­bildesBeratung von Ange­hö­rigen und Klienten zur indivi­duellen, ganzheit­lichen und aktiven Pflege