• Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.   Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Vorkenntnisse im Biobereich Erfahrung im Bedienbereich von Vorteil, Schwerpunkt Käse/Antipasti/Backwaren und Bistroangebot Kunden- und Serviceorientierung Warenpräsentation, Kassenführung sicherer Umgang mit MS Office-sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten  Mit einem hohem Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team. Ihr Profil wird abgerundet, wenn Sie sich mit den Zielen, Ideen und Gedanken eines Bio-Fachgeschäftes identifizieren können. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.bioladen-natuerlich.de Ein lebendiges multiprofessionelles Team Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Leistungsgerechte Vergütung nach AVBneu Eine tolle Unternehmenskultur in einem spannenden sozialen Umfeld Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine intensive Einarbeitung und berufliche Fortbildung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket Teilnahme am corporate benefit - Programm sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen 

  • Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.   Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Kenntnisse im Biobereich Schichtleitungsverantwortung Erfahrung im Bedienbereich von Vorteil, Schwerpunkt Käse/Antipasti/Backwaren und Bistroangebot Kunden- und Serviceorientierung Warenpräsentation, Kassenführung sicherer Umgang mit MS Office-sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten Mit einem hohem Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team. Ihr Profil wird abgerundet, wenn Sie sich mit den Zielen, Ideen und Gedanken eines Bio-Fachgeschäftes identifizieren können.  Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.bioladen-natuerlich.de Ein lebendiges multiprofessionelles Team Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Leistungsgerechte Vergütung nach AVBneu Eine tolle Unternehmenskultur in einem spannenden sozialen Umfeld Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine intensive Einarbeitung und berufliche Fortbildung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein vergünstigtes Jobticket Teilnahme am corporate benefit - Programm sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen 

  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Deines Berufsalltags, flache Hierarchien, freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder (inkl. Fitnessstudio), Ermäßigung im Shop, Gastronomie und SPA, Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartner, eine umfassende Einarbeitung, interne sowie externe Weiterbildung und Aufstiegschancen. Planung und Durchführung der Badeaufsicht sowie Wasserrettungsmaßnahmen Betreuung und Beratung der Badegäste Kontrollieren und Regeln der Wasserqualität Durchführung von Kinderanimationen, Schwimmkursen und Wassergymnastik Pflege und Wartung der haus- und freizeittechnischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer­schein Silber Selbstbewusst, dynamisch und belastbar Gäste- und Serviceorientierung Offenes und freundliches Wesen Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deines Berufsalltags, flache Hierarchien, freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder (inkl. Fitnessstudio), Ermäßigung im Shop, Gastronomie und SPA, Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartner, eine umfassende Einarbeitung, interne sowie externe Weiterbildung und Aufstiegschancen. Zubereitung, Ausgabe und Verkauf von kalten und warmen Speisen Einhaltung der Systemvorgaben und HACCP-Vorschriften tägliche Kontrolle der Lagerräume, der Kühlhäuser und der Kühlfächer in der Küche Sicherstellung der Sauberkeit des Gastbereiches, Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen Verantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz von Waren, Geräten und Energie Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich Servicetalent, bei dem das Wohl der Gäste immer an erster Stelle steht Offenes und freundliches Wesen Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

  • Sinnstiftende und zukunfts­orien­tierte Tätigkeit, bei der Dein persön­licher Beitrag zum Klima­schutz in konkreten Projekten vor Ort umgesetzt wird Echte Mit­ge­staltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten Ein dynamisches und hoch­ moti­viertes Team Aufgeschlossene und kompetente Kollegen (m/w/d) sowie ein sehr gutes Arbeitsklima Flache Hierarchien Moderner Arbeits­platz im Zentrum von Münster, gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel Homeoffice-Option (zwei Tage pro Woche nach Ein­arbeitung) 30 Tage Urlaub Betriebliche Alters­vor­sorge sowie Brillen- und Zahn­er­satz­zuschuss (nach ent­sprechender Betriebs­zu­gehörig­keit) Kooperation mit „Radelnde Mitarbeiter“ (Jobfahrrad) Private Unfall­ver­sicherung inklusive Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung Vermögens­wirk­same Leistungen Lebensarbeit­zeit­konto / Sabbatical Berechnung und Aktualisierung von Wirtschaft­lich­keits­prognosen Erstellung und Überwachung von Investitions­prognosen Strukturierung von Finanzierungskonzepten Erarbeitung und Umsetzung von Bürgerbeteiligungskonzepten Ansprache von lokalen und überregionalen Banken Führung regelmäßiger Bank­gespräche zur Einholung und Ver­handlung von Versicherungs- und Finanzierungs­angeboten Aktive Beschäftigung mit dem Erneuerbare-Energien-Gesetz Enger Kontakt zu unseren Kunden während der Planungs- und Finanzierungs­phase Kommunikation mit den Windenergie­anlagen­herstellern Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium und / oder vergleichbare kauf­männische Ausbildung bei der Bank, in der Industrie oder im Handel Erste Erfahrungen in der Wind­energie­branche wünschenswert Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kredit­instituten Gute MS-Office-Kenntnisse, ins­besondere Excel und PowerPoint Begeisterung für Bürgerbeteiligung bei Windenergieprojekten Eigeninitiative und ein verantwortungs­bewusster Arbeits­stil Organisations- und Kommunikations­stärke sowie Problem­lösek­ompetenz Absolute Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen (innerhalb Nordrhein-Westfalens)

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit auf Ent­fristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonder­urlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regu­lären Tarif­verhandlungen Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispiels­weise Zeitzuschläge, u.a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Die Gewährung einer Großraumzulage München Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählt zu Ihren Hauptaufgaben Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich Die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs im Innen- und Außenbereich gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten Auch die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungsbereich Kassentätigkeiten und die Einlasskontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgabenbereich ab Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden) Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Bade­wasser­technik Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Bade­wesen Sie zeichnet ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten aus, ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feiertagen Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)

  • Physiotherapeut/in (m/w/d)  

    - Nürnberg

    Wir (11 Kollegen/innen) möchten dich begeistern mit: Flexiblen AZ in Abstimmung mit dem Praxisplan
    -Einem Praxis-KFZ und der Option auf einen Firmenwagen
    -Geselligen und lehrreichen Team-Fortbildungen und Coachings (auch mal extern und mal über Nacht) immer wieder stattfindenden kulinarischen Runden in ausgewählten Restaurants
    -Überwiegend sehr nette, unkomplizierte und dankbare Patienten, die uns nicht selbstverständlich nehmen
    -Solltest du "Eltern" sein, so unterstützen wir gerne die Kinderbetreuung und natürlich monatlich die Fahrt zur Arbeit, sowohl mit den "Öffis" als auch mit dem eigenen KFZ
    -Deine Weiterbildungslust wird gerne gesehen, geschätzt und gefördert
    -Sportlichen Ambitionen sehen wir mit Freude entgegen, deine Fitness kannst du im praxiseigenen Studio kostenfrei verbessern und aufrechterhalten, dies zu jeder beliebigen Tages-und Nachtzeit und gerne in Begleitung
    -Natürlich bieten wir ein ausgeklüngeltes Hygiene-Konzept, wobei dein Impfstatus deine Privatsache sein soll
    -Ein Betriebsarzt steht uns immer zur Verfügung und auch ein interdisziplinärer Austausch kann genutzt werden
    -Wenn du uns nicht nur beim Therapieren der Patienten unterstützen willst, sondern auch gerne präventiv tätig werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung in unserem Team bei dem Du Dich Idealerweise durch Freude und Begeisterung in der Patientenbehandlung/Betreuung in einem sehr familiären Team wiederfindest. Staatsexamen Physiotherapeut

  • stellv. Meister (m/w/d) als Nachfolgeregelung  

    - Lahr/Schwarzwald

    Die Firma Richard Stihler GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im chemischen Apparatebau. Wir blicken auf eine über 100-jährige Tradition. Wir produzieren Maschinen, Apparate, Wärmetauscher und Sonderkonstruktionen für die chemische und pharmazeutische Industrie sowie im Bereich Umwelttechnik mit Einzelgewichten von bis zu 150 Tonnen und Wandstärken von 2 bis 100mm. Wir verarbeiten Edelstahl, Titan u. Nickellegierungen. Unsere Produkte kommen weltweit zum Einsatz.

    Wir bieten Ihnen:
    - einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    - leistungsgerechte Bezahlung
    - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    - 30 Tage Urlaub
    - Fahrtkostenzuschüsse
    - mtl. Tankgutschein
    - angenehmes Betriebsklima
    - evtl. Unterstützung bei der Wohnungsfindung Sie suchen einen interessanten Arbeitsplatz im Apparatebau, mit Entwicklungsperspektive in einem namhaften Unternehmen. Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.
    Wir suchen einen Stellvertretenden Meister im Behälterbau (m/w/d) als Nachfolgeregelung.

    Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

    Stellvertretende Tätigkeiten für den Meister im Behälterbau bei:
    - Organisation und Leitung
    - Verantwortung für den reibungslosen Werkstattablauf
    - Planung, Steuerung und Überwachung der durchgeführten Tätigkeiten im Behälterbau

    Selbständige Mitarbeit bei:
    - Überwachung und Koordination von schweißtechnischen Aufgaben
    - Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits- u. Arbeitsschutzvorgaben
    - Betreuung der Auszubildenden im Behälterbau  Ihr Profil:

    - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf
    - Weiterbildung zum/r Meister/in Metallbau, Rohrleitungsbau, Behälter- und Apparatebauer oder ähnliches
    - Kenntnisse im Apparatebau, Rohrleitungsbau oder Druckbehälterbau von Vorteil
    - Zertifizierung in der Schweißtechnik, z.B. Schweißfachmann/-frau von Vorteil
    - Teamorientierte u. qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Abfüllwerk  

    - Neukieritzsch

    Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Sie übernehmen den Betrieb der Abfüllanlagen und füllen Druckgasbehälter nach Verfahrens- und Arbeitsanweisungen. Mit Flurförderzeugen nehmen Sie Leergut auf, sortieren es (z. B. nach TÜV oder Flaschengröße) und bringen es zuverlässig an seinen Bestimmungsort. Darüber hinaus bereiten Sie – unter Einhaltung der GGVS und ADR – fertig abgefüllte Produkte für den Versand vor und stellen diese zur Kommissionierung bereit. Klar, dass Sie dabei alle Abfülldaten sorgfältig in unserem IT-System erfassen. Anschließend kommissionieren und verladen Sie die Druckgasbehälter gemäß Versandauftrag. Als verantwortungsvolle Fachkraft achten Sie gewissenhaft auf die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit. Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufspraxis im Füllbetrieb sowie im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen wünschenswert Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen – inklusive Staplerschein wünschenswert Routiniert im Umgang mit dem PC Zuverlässiger und flexibler Teamplayer mit ausgeprägtem Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie einer selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit

  • In deiner Rolle als (Junior) Prozessmanager im Supply Chain Management Umfeld bist du für die Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen zuständigDabei konzeptionierst du innovative Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung von Geschäftsabläufen und bist an der Umsetzung beteiligtDie Beratung von Lidl internen Kunden bei der Implementierung neuer Technologien gehört ebenso zu deinen TätigkeitenDarüber hinaus analysierst du Kundenanforderungen und erarbeitest dazu maßgeschneiderte LösungskonzepteNicht zuletzt arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten zusammen

  • Wir sind eine moderne Praxis mit zwei Behandlern im Herzen von Köln, dem lebendigen Viertel Ehrenfeld. Mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team und einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu einem selbständigen und abwechslungsreichen Arbeiten im Schichtdienst.Wir unterstützen Sie bei berufsbegleitenden Fortbildungen.Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung.Selbstverständlich stellen wir Ihnen bei Bedarf ein Jobticket zur Verfügung.Die Praxis ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir stellen praxisnah einen Stellplatz zur Verfügung. Sie haben Lust an einer Veränderung?Denn wir suchen ab sofort eine/n Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin ZMV ( m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne Wiedereinsteiger für 20 - 35 Stunden in der Woche und unbefristet für den Bereich der Rezeption/Anmeldung und Verwaltung.Sie würden als zentrale Ansprechperson rund um die Praxisverwaltung fungieren. Tägliche Leistungskontrolle und stetige Kommunikation mit den Patient.  Sowie die Erstellung von Heil -und Kostenplänen und privaten Kostenvoranschlägen.Die Durchführung der ZE,PAR; KBR und Quartalsabrechnung.Kontrolle des Rechnungswesens sowie Korrespondenz mit Patienten und Versicherungen. Relevante Berufserfahrung im Verwaltungs-/ Praxismanagment oder vergleichbarer Funktion. Idealerweise eine Fortbildung im Bereich Verwaltungs- Praxismanagment. Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sie sind kommunikationsstark und treten gegenüber den Patienten freundlich und empathisch auf. Wenn Sie zusätzlich über gute EDV Kenntnisse und den Bereich Digitalisierung verfügen wäre das optimal.Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und sind verantwortungsvoll. Sie verfügen über ein profundes zahnmedizinische Fachwissen im Bereich der Verwaltung und sind kommunikationsfreudig. Wir unterstützen Sie gerne wenn Sie sich beruflich Weiterentwickeln wollen.
    Wenn Sie Lust auf eine berufliche Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sozialpädagog:in (m/w/d)  

    - Heinsberg

    Wir bieten Entgelt je nach Qualifikation bis EG 10 KAVO Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Qualifizierung durch die Teilnahme am Berufseinführungsjahr Mobiles Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Cambio Carsharing Bike Leasing Werteorientierung Familienfreundliche Personalpolitik Mit dem Angebot einer gut erreichbaren “Servicestelle“ sind Sie als Jugendbeauftragte:r (m/w/d) in einem neu entstehenden Team mit Kolleg:innen in der Region präsent und beraten Pfarrgemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände bei Praxisfragen. Sie sichern die Kontakt- und Informationsarbeit über aktuelle Themen, initiieren Aktionen und stellen z. B. Arbeitshilfen und Medien zur Verfügung. Im Rahmen konkreter Projekteinsätze unterstützen Sie die jeweiligen Träger in ihren jeweiligen Kinder- und Jugendarbeitsvorhaben.
    Ihre Verantwortung:Unterstützung der (haupt, -neben und ehrenamtlichen) Gemeindeteams der JugendarbeitKoordinator:in für spannende Projekte und VeranstaltungenOrganisation und Durchführung von Schulungen (z. B. Qualifizierung von Gruppenleitern etc.)Ausbildung und Begleitung der Honorarmitarbeiter:innenSchulbezogene Jugendarbeit Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor) oder vergleichbarer AbschlussBereitschaft zur Arbeit an Abenden/WochenendenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

  • Seit über 3 Jahrzehnten stellen wir als stark wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen Formteile, Verpackungen, Gehäuse und technische Teile aus EPP her. Das Kerngeschäft ist das Design, die Industrialisierung und Fertigung von spezifischen Kundenprodukten im Bereich Automotive, Klimatechnik, Medizintechnik und Transport. Unterstützen des operativen Tagesgeschäftes im Team Einkauf und Durchführen bzw. Steuern von Ausschreibungen eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen mit Lieferanten im Rahmen der Kompetenz- und Einkaufsrichtlinien Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse inkl. Lieferantenmanagement unter Nachhaltigkeitsaspekten Angebotseinholung unter Berücksichtigung des LKSG Vorbereitungen und Zuarbeit für den strategischen Einkauf und das Controlling Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich und qualifizierte Weiterbildung Einige Jahre Erfahrung im Einkauf eines Industriebetriebes sicherer Umgang mit einem ERP-System (hier Navision) eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise analytisch und kommunikativ

  • Schichtleiter (m/w/d) Verpackung  

    - Neunburg vorm Wald

    Als Schichtleiter bist du für die Überwachung und Optimierung des Verpackungsprozesses verantwortlichDie enge Zusammenarbeit mit dem Verpackungsleiter und dem Team ist dir besonders wichtig, denn du bist Botschafter unserer Werte – trans­parenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im BlutDu agierst als Ansprechpartner bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern in der VerpackungOrganisatorische Tätigkeiten sind für dich kein Problem, z. B. das Erstellen von Schicht­plänen unter Berück­sichtigung der Personal- und Urlaubs­pläneDas Einstellen und Rüsten unserer Verpackungsanlagen ist für dich kein ProblemDu unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeits­sicherheits-, Qualitäts- und Hygiene­standards

  • Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)  

    - Neunburg vorm Wald

    Du bist für die Einrichtung von Maschinen und Produktions­anlagen sowie den Umbau von Anlagen und Anlageteilen verantwortlichDie Ermittlung von Störungs­ursachen, Planung und Durchführung entsprechender Wartungs- und Reparatur­arbeiten sind für dich kein ProblemDu unterstützt bei der Ersatzteil­beschaffung und Lagerverwaltung in Absprache mit der FachabteilungDu unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeits­sicherheit-, Qualitäts- und Hygiene­standards

  • Du bist ein engagierter Disponent, der mit seiner Erfahrung in SAP überzeugt. Dann bist du bei uns genau richtig!Du bist verantwortlich für die Warenein- und -ausgangs­buchungen im Bereich Logistik und prüfst alle hierfür relevanten Dokumente wie z. B. Rechnungen, Auftrags­bestätigungen und LieferscheineMit Umlagerungen, Retouren und Export­abwicklungen kennst du dich aus und sicherst die Pflege und Aktualität von Material- und Lager­stammdaten in SAPDu stellst Mustersendungen zusammen und organisierst deren Versand. Außerdem hast du die Sperrbestände im Fokus und kennst dich mit der Verwaltung von Paletten-Konten und der Auftragsbearbeitung entsprechend der Lager­bedingungen ausDas Vorbereiten, Durchführen und Erfassen von Inventuren sowie die Erstellung von aussage­kräftigen Statistiken ist für dich kein ProblemDurch dein offenes Auge für Verbesserungen schaffst du es, Prozesse zu optimieren und somit das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Dabei bist du in engem Austausch mit den SAP-Schnittstellen und Verantwortlichen im Unter­nehmen und übernimmst die Betreuung der SAP-Umgebung in deinem Bereich

  • Koordination und Begleitung von Produktabnahmen sowie der Vorserienproduktion bis zur Serienreife Gemeinsame Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Gemeinsam planen und steuern Sie unsere Entwicklungs­projekte, dies umfasst u. a.: Begleitung von Kick-offs  Definition von Projektteams & Projekt­zielen Ressourcenmanagement Erstellung und Koordination von Aufgaben- und Terminplänen Überwachung Projektfortschritt (Kosten / Technik / Termine), einschließlich Lieferanten­verfolgung Transparenz in Projekt­landschaft und Priorisierung sicherstellen Änderungsmanagement und Risiko­management Kundenkommunikation führen bzw. koordinieren

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Elektro-, Lüftungs-, und Wasserversorgungs­anlagen sowie Großküchengeräten und mechanischen AnlagenSelbstständige Ausführung, Beaufsichtigung und Steuerung von Kleinmontagen, auch mit Unterstützung von Nachunternehmern und FachfirmenTurnusmäßige Wartungstätigkeiten an elektrotechnischen AnlagenFühren und Pflegen von Dokumentations­unterlagen sowie Prüfprotokolle

  • Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialyse­behandlungSelbständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Über­wachung der VitalfunktionenDokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visiten­begleitungKooperative und vertrauens­volle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam» Du benötigst keine Vorkennt­nisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere quali­fizierte und struk­turierte Ein­arbei­tung garan­tiert dir einen guten Start bei uns.

  • Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich. 100 % CO2-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung
    Der Klimaschutz - in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert - liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden. In unserer hausinternen Transferabteilung erstellst/berechnest du Bahnpreise für Gruppenreisen. gibst du Fahrplanauskünfte und suchst nach der bestmöglichen Bahnverbindung. buchst du und stellst Bahntickets für Gruppen aus. Du hast eine touristische Ausbildung absolviert und idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Du bringst DB-Kenntnisse mit und liebst es, Kundinnen/Kunden mit der Bahn auf Reisen zu schicken. Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer. Du arbeitest organisiert, strukturiert, lösungsorientiert und effizient. Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar und hast vorzugsweise auch Kenntnisse in Amadeus Bahn.

  • Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleister für Projektsteuerung, Immobilienberatung und Baumanagement von Wohn- und Gewerbeprojekten. Mit neugierigen und motivierten Mitarbeitern begeistern wir uns täglich neu für die vielseitigen und komplexen Aufgaben einer jeden Projektentwicklung. Steuerung des Planungs- und Umsetzungsprozesses komplexer deutschlandweiter Bauvorhaben Koordination aller Projektbeteiligten und aller Termine Kostenverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Individuelle Lösungsentwicklung bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen Starkes, selbstsicheres und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office

  • Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleister für Projektsteuerung, Immobilienberatung und Baumanagement von Wohn- und Gewerbeprojekten. Mit neugierigen und motivierten Mitarbeitern begeistern wir uns täglich neu für die vielseitigen und komplexen Aufgaben einer jeden Projektentwicklung. Steuerung des Planungs- und Umsetzungsprozesses komplexer deutschlandweiter Bauvorhaben Koordination aller Projektbeteiligten und aller Termine Kostenverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Individuelle Lösungsentwicklung bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen Starkes, selbstsicheres und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office

  • Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)  

    - Parchim

    Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale

  • Unterstützung bei der Abrechnung vorhandener periodischer Dauer­leistungen wie z. B.bei der Abrechnung von Eigen­software- und Fremd­software­wartungbei der Abrechnung von SMGWA Leistungen inkl. Vodafonegebühren und Bearbeitung der EK-Seitebei der Abrechnung von Cloud­leistungenUnterstützung bei der Abrechnung neuer Geschäftsmodelle, wie z. B.bei der Abrechnung der neuen AWS Cloudbei der monatlichen Abrechnung der AS4 Gebühren mit Echtdaten (tatsächliche Marktnachrichten)bei der Abrechnung komplexer SaaS ModelleUnterstützung in der Auftrags­bearbeitungAllgemeine kaufmännische Tätigkeiten

  • Monteur für Medientechnik (m/w/d)  

    - Hamburg

    Montage medientechnischer Anlagen, Bildschirme, Videoprojektoren, Audiotechnik und Videokonferenzsysteme Fehlersuche und Optimierung in bestehenden Installationen

  • Metallfachbearbeiter (m/w/d)  

    - Lüneburg

    SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen –und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven im In- und Ausland, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
    Fertigen von Blechteilen mittels CNC-, Stanz- und NibbelmaschineWeiterverarbeitung der Blechteile an einer AbkantpresseBedienen einer CNC-Bohr- und –FräsmaschineManuelle Metallbearbeitung wie Senken, Bohren, Sägen, Entgraten, Zuschnitt, etc.​ ​abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.B. Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Karosseriefahrzeugbauer, Industriemechaniker o.ä.Sicherer Umgang mit Technischen Zeichnungen
    Erfahrung im Bereich Stanzen, Kanten/Biegen, Chassis- und Gehäusebau
    Selbständiges Arbeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität
    Teamfähigkeit

  • Fachleitung/Lehrer (m/w/d) Fachbereich Pflege  

    - Döbeln

    Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachleitung (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte der Berufsfachschule für Pflege am Standort Döbeln und Oschatz.
    Ihre Aufgaben:aktive Gestaltung des Fachbereiches sowie Förderung der Schulentwicklung und Sicherstellung der Qualität der AusbildungUnterstützung der Leitung bei der MitarbeiterführungKoordination der StundenplanungTeilnehmergewinnung, -betreuung und FehlzeitenüberwachungUnterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
    Wir bieten:Schulungsräume mit neuster MedienausstattungVergütung in Anlehnung an TV-Lflexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Regelungenbis zu 30 Urlaubstage Förderung bei Studiums- und WeiterbildungsteilnahmenUnterstützung der Fitness durch z.B. Firmenfitness, Dienstrad-Leasing Weitere Zusatzleistungen z.B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV-Ticket), Kinderbetreuungszuschuss, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge erforderlich: absolvierter Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister), bevorzugt in den Bereichen Pflege, Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Gesundheits- und Pflegemanagement, o.ä.hohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitFreude an der Arbeit mit jungen ErwachsenenModerations- und Präsentationskompetenz

  • Hauptamtsleiter/in (m/w/d)  

    - Westerheim/Württemberg

    Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dienstradförderung Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatz- angelegenheiten Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Geschäftsstelle des Gemeinderats Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal-tungswirt/in bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualikation Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatz- bereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe

  • Teamleiter (m/w/d) Umschlaglager  

    - Erlensee

    Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern. Sie sind für die Koordination und Steuerung aller Aktivitäten innerhalb des Teams zuständig. Sie sorgen für Qualität und Leistung im Team sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleiter, Teambesprechungen oder Einzelgespräche mit den Mitarbeitern gehören zu dem Aufgabengebiet. Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft.

  • Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung  

    - Landsberg/Halle

    Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Rechnungsein- und –ausgänge. Sie erstellen Rechnungen und kontrollieren und buchen Belegeingänge und Unternehmerabrechnungen. Sie kommunizieren und klären Sachverhalte mit unseren Kunden, anderen DACHSER-Niederlassungen und Transportunternehmern. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.

  • System and DevOps Engineer (m/f/div)  

    - Garching b. München

    The full-time position starts as soon as possible and is initially limited for a period of up to three years with the possibility of extending this to a permanent position. Salary will be based on experience according to the German TVöD. Our offer: Exciting international working environment Needs-oriented training opportunities Company pension scheme (VBL) Private accident insurance financed by the employer Reduced rates for certain insurance policies Family service at the Garching research campus Underground station U6 directly in front of the institute Subsidies to the MVV job ticket and Deutschlandticket Free parking on premise The MPCDF infrastructure comprises a wide range of data driven services. For ongoing maintenance as well as further developments and improvements, the MPCDF is searching for qualified candidates to join the data division. The chosen candidate will take a leading role in supporting researchers of the Max Planck Society in every step of the Research Data Management (RDM). The responsibilities in­clude maintenance of the data infra­structure as well as contributions to further developments. The applicant should ideally hold a degree in an IT-related area and should be familiar with modern DevOps procedures as well as the operation of data-driven (web)services. Required skills: Good knowledge of Linux system administration Programming and scripting experience (Python, Bash) Creativity for problem solving under changing conditions Ability to realize concrete solutions Good communication skills (in English and German) Beneficial skills: Database administration (PostgreSQL) GitLab and CI knowledge Interest in science and research

  • Mietenbuchhalter*in (m/w/d)  

    - Berlin

    Du arbeitest in einem modernen Zweierbüro in zentraler Lage direkt am Kurfürstendamm auf Höhe Uhlandstraße mit sehr guter Anbindung zum ÖPNVDu erhältst bei einer Wochenarbeitszeit von 37h (Vollzeit) regulär 30 Tage Jahresurlaub, Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit sowie Sonderurlaubstage gestaffelt nach BetriebszugehörigkeitBei uns findest Du eine langfristige berufliche Perspektive mit leistungsgerechter VergütungWir haben ein sehr gutes Betriebsklima mit einem offenen, freundlichen Team mit Du-Kultur über alle Ebenen hinwegNatürlich gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Eine kostenfreie Unfallver-sicherung ist bereits inklusiveSchulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir offen gegenüber und begrüßen diese!Bei uns wirst Du immer mit saisonalem Obst/Gemüse, Süßigkeiten sowie Kaffee, Milch und Wasser versorgt​ Eingangsrechnungen und Zahlungsverkehr erfassen, kontieren und buchenEigentümerabrechnungen, Monatsreporting und Jahresabrechnungen erstellenDaten für Steuerberater, USt.VA für steuerpflichtige Objekte bereitstellenMonatliche Sollstellungen und Lastschrifteinzüge prüfen und durchführenMieterkonten kontrollieren, pflegen und klären Monatliche Verwaltergebührenabrechnungen im fremdverwalteten Bestand prüfen und durchführenStammdaten von Kreditoren, Miet- und Eigentümerverträgen pflegenMahnwesen, ForderungsmanagementMieterhöhungen in Zusammenarbeit mit dem/der zuständige*n Verwalter*in vorbereiten und durchführenKautionskonten pflegen  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann/ -frau (m/w/d) oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d)Gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Excel) und ausgeprägtes Zahlenverständnis Eigenverantwortung, Zielorientierung, Zuverlässigkeit und hoher Anspruch an die Qualität der eigenen ArbeitBerufserfahrung in der Immobilienbranche wäre vorteilhaft, ist aber kein MussÜber ein bisschen Tierliebe freut sich besonders unser Bürohund Pepper (Labradorrüde, 4 Jahre alt)​

  • Assistenz Notrufzentralenleitung (m/w/d)  

    - Freiburg im Breisgau

    Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kooperationspartner bei allgemeinen AnfragenAufnahme von BeschwerdenErstellung und Aktualisierung von DatenBestandsaufnahme und Überprüfung der Standards in der NotrufzentraleMitarbeit bei der Weiterentwicklung des ZentralenhandbuchsFormularwesenAbwesenheitsvertretungBearbeitung von ArbeitszeitnachweisenPlanung von FortbildungenAllgemeine Bürotätigkeiten

  • Sie arbeiten in einem engagierten Team und führen eigenver­antwortlich Analysen im Bereich der Klinische Chemie und Immunologie, Häma­tologie und Hämo­staseologie, Urin- und Liquor­diagnostik sowie der Blutgruppenserologie mit ange­schlossenem Blutdepot durch. Als Einsatz­orte sind unsere Präsenzlabore an den Stand­orten Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Bielefeld Mitte vorgesehen.

  • Verant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­gaben sowie gute Ent­wick­lungs­pers­pekt­iven Moderne Unter­neh­mens­kultur mit klaren Werten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wach­senden Familien­unter­nehmen Attrak­tives Vergü­tungs­paket inklu­sive Urlaubs- und Weih­nachts­geld 30 Tage Urlaub Flexi­bili­tät und Work-Life-Balance (u a. durch Gleit­zeit­modell und Mobile Work) Ein guter Start durch indi­vidu­elle Ein­ar­bei­tungs­pläne, maßge­schnei­derte Weiter­bil­dungs­maß­nahmen und die Unter­stütz­ung erfah­rener Kolle­ginnen und Kollegen Attrak­tive Bene­fits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebs­kinder­tages­stätte „LamiKita“ mit Betreu­­ung ab 12 Monaten sowie ein mo­dernes Mitar­bei­ter­restaurant Defi­ni­tion von Sicher­heits­richt­linien und -‍pro­zessen gemäß den gesetz­lichen Anfor­de­rungen der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung (DSGVO) und des IT-Sicher­heits­ge­setzes (IT-SiG) Etab­lie­rung und Imple­men­tie­rung eines Manage­ment­systems zur Infor­ma­tions­sicher­heit (ISMS) gemäß ISO 27001 Abhaltung von IT-Sicher­heits­audits sowohl im Unter­nehmen als auch bei Toch­ter­- und Landes­gesell­schaften Durch­füh­rung von IT-Risiko­ana­lysen (Risk Assess­ments) zur Identi­fi­zie­rung poten­zi­eller Schwach­stellen und Bedroh­ungen Konti­nuier­liche Pflege und Weiter­ent­wick­lung des Business-Continuity-Plans (Krisen­reak­tions­plan) zur Sicher­stellung der unter­brech­ungs­freien Geschäfts­tätig­keit Planung, Organi­sation und Leitung von Schu­lungen und Awareness-Kam­pagnen zur Sensi­bili­sierung der Mitar­beitenden für IT-Sicher­heits­bestim­mungen und -‍prak­tiken Unter­stüt­zung und Beglei­tung von Audits durch externe Par­teien wie Wirt­schafts­prüfer, Kunden und Lieferanten Abge­schlos­senes Studium der Infor­matik, Infor­ma­tions­tech­no­logie, IT-Sicher­heit oder eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung, z. B. zum Fach­infor­ma­tiker (m/w/d) Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Bereich IT-Sicher­heit, idealer­weise in einer ver­gleich­baren Position Fundierte Kennt­nisse der gesetz­lichen Anfor­de­rungen im Hinblick auf Daten­schutz sowie IT-Sicher­heit (DSGVO und IT-SiG) Erfah­rung mit der Imple­men­tierung und Audi­tierung von Mana­ge­ment­systemen zur Infor­ma­tions­sicher­heit (ISMS) nach ISO 27001 Sicherer Umgang mit IT-Sicher­heits­werk­zeugen und -‍tech­no­logien sowie Kennt­nisse aktu­eller Bedrohungen und Angriffs­me­thoden Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Ausge­prägte Kommuni­ka­tions­stärke und Präsen­ta­tions­sicher­heit sowie die Fähig­keit, komplexe Sach­ver­halte verständ­lich zu ver­mitteln Teamfähig­keit, Eigen­initi­ative sowie eine struk­tu­rierte und analy­tische Arbeits­weise

  • Verant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­gaben sowie gute Entwick­lungs­pers­pektiven Gestal­tungs­raum in einem inno­va­tiven Um­feld mit zukunfts­träch­tigen The­men und Pro­dukten Moderne Unter­neh­mens­kultur mit kla­ren Werten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wachsen­den Familien­unter­nehmen Attraktives Vergü­tungs­paket inklu­sive Urlaubs- und Weihn­achts­geld Flexi­bilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleit­zeit­modell sowie Mobile Work) Ein guter Start durch indi­vidu­elle Einar­bei­tungs­pläne und maßgeschneiderte Weiter­bildungs­maßnahmen Attrak­tive Bene­fits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebs­kinder­tages­stätte „LamiKita“ sowie ein moder­nes Mit­ar­beiter­res­taurant Ko­or­di­na­ti­on und Be­ar­bei­tung von Ent­wick­lungs­pro­jek­ten im Be­reich Ta­ges­licht­sys­teme Ste­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lung bzw. Op­ti­mie­rung der be­ste­hen­den Pro­duk­te und Kom­po­nenten Mus­ter­bau in Zu­sam­men­ar­beit mit der Fer­ti­gung so­wie Vor- und Nach­be­rei­tung in­ter­ner und ex­ter­ner Ver­su­che bzw. Prü­fungen Durch­füh­rung von Kon­struk­tio­nen per CAD (3D: In­ven­tor, 2D: Au­to­CAD) und Si­mu­la­tio­nen (Wär­me: fli­xo 7.0, Fes­tig­keit: SOLIDWORKS) Be­glei­tung von Pro­dukt­neu­ein­füh­run­gen und Mit­wir­kung bei der De­fi­ni­ti­on zukünftiger Pro­dukt­stra­te­gien Ko­or­di­na­ti­on in­ter­dis­zi­pli­nä­rer Pro­jekt­teams und en­ge Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­nen Schnitt­stel­len wie Pro­dukt­ma­nage­ment, Fer­ti­gung, Tech­ni­sches Bü­ro oder Vertrieb Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der In­ge­nieur­wis­sen­schaf­ten bzw. ent­spre­chen­de Wei­ter­bil­dung als Tech­ni­ker (m/w/d) Be­rufs­er­fah­rung im tech­ni­schen Um­feld so­wie idea­ler­wei­se gu­te Bran­chen- und Pro­dukt­kennt­nisse Si­che­rer Um­gang mit mo­der­nen CAD- so­wie gän­gi­gen ERP-Sys­temen Si­che­re Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Aus­ge­präg­te Ko­or­di­na­ti­ons­fä­hig­keit und Kennt­nis­se im Pro­jekt­ma­nagement In­no­va­ti­ons­geist so­wie Freu­de an der Um­set­zung neu­er Ide­en und Pro­jekte Struk­tu­rier­te so­wie kun­den- und lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­weise Kommunikationsstärke und Freu­de an der Ar­beit in in­ter­dis­zi­pli­nären Teams

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Im Leistungsbereich Schlüsselfertigbau können wir alle Facetten von komplexen Bauvorhaben abdecken. Der Bauherr steht bei uns im Fokus und hat von Anfang an einen kompetenten An-sprechpartner für alle Fragen. Wir koordinieren alle notwendigen Schritte als Generalunterneh-mer, damit der Ablauf reibungslos, termin- und kostentreu bleibt. Gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit spielen für uns eine große Rolle: Wir setzen von Anfang an alles daran, das Vertrauen der Kunden mit Verbindlichkeit und Transpa-renz zu gewinnen und zahlen dieses Vertrauen mit maximalem Einblick in unsere Arbeit zurück. Unsere Terminpläne, Kalkulationen und auch die Auswahl von Nachunternehmen sind einsehbar und werden zusammen mit dem Kunden an Ihr Vorhaben angepasst. Dabei sind wir auch auf die Unterstützung unserer Kunden angewiesen. Je mehr wir von Planungsbeginn an über seine An-forderungen und Präferenzen wissen, desto besser können wir im Projekt darauf reagieren. Wenn wir gemeinsam diese partnerschaftliche Arbeitsweise in einem Projekt möglichst früh errei-chen, bedeutet das einen ungeheuren Mehrwert für das Projekt. Das steigert erfahrungsgemäß die Termintreue und Qualität und damit die Zufriedenheit aller Beteiligter. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zur Königsklasse der Baubranche, dem Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Neben der Bauunternehmung betreiben wir ein eigenes Fertigteilwerk, einen Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei und Elektrowerkstatt sowie eine Kanalbauabteilung. Und wir können auch die Königsklasse der Baubranche: den Schlüsselfertigbau. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Kalkulator (m/w/d) maßgeblich dafür verantwortlich sind, komplexe Ausschreibungen und Anfragen im Schlüsselfertigbau klug zu bewerten und zu kalkulieren. Und damit können aus Anfragen erfolgreiche Projekten werden. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungen Angebotserstellung und Kalkulation für Schlüsselfertige Projekte. technische und wirtschaftliche Optimierung von Projekten in der Kalkulationsphase Ausarbeitung und Kalkulation von Sondervorschlägen Erstellung von Arbeitskalkulationen Koordination, Preisanfrage und Auswertung von Anfragen von Subunternehmern oder Lieferanten Budgetplanung, Kosten- und Mengenermittlung Laufende Pflege von Kalkulationsdaten Mitwirkung bei interner Projektübergabe- und externen NU-Vergabegesprächen

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Kanal- und Ingenieurbau, inkl. Abwasserbeseitigung und der Wasserversorgung an. Dazu koordinieren wir die Verlegung von Schmutz- und Regenwasserrohren, Schächten, Gas- und Trinkwasserleitungen sowie Strom- und Telefonkabeln – etwa beim Erschließen neuer Baugebiete oder als Sanierung im Bestand in Städten oder ländlichen Gebieten. Selbst bei schwierigsten Bodenverhältnissen und speziellen örtlichen Gegebenheiten: Dank unserer fachkundigen Mitarbeiter und einer hochmodernen technischen Ausstattung sowie verschiedenen Verbausystemen können wir Kanäle jeglicher Art sicher verlegen. Ob Versorgungsunternehmen, Gemeindeverwaltung, privater Auftraggeber oder Gewerbebetrieb – als erfahrenes und zertifiziertes Leitungsbau-Unternehmen bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Rohrleitungsbau und Kabelbau und führen alle Leistungen der Entwässerung und der Wasserversorgung aus: von der Statik-Prüfung bis hin zu Erd-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.  Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Ihr Job ist Ihnen zu langweilig? Wir haben anspruchsvolle Baustellen für Sie! Werden Sie Polier in unserem Team und freuen Sie sich auf Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen. Flexibilität als Polier bedeutet bei E.Hönninger das: Sie übernehmen Verantwortung. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Baustelle planen und organisieren. Als Polier bei E.Hönninger sind Sie der Chef auf unseren Baustellen und tragen die Verantwortung für Sie und Ihr Team. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Arbeitseinteilung, Einweisung und Koordination von Mitarbeitern, Nachunternehmern und Lieferanten Führung des Baustellenteams Überwachen des Bauablaufes Planung und Umsetzung der Baustellenlogistik Disposition von Material und Geräten Umsetzen von Maßnahmen der Arbeitssicherheit Führen des Bautagebuches Personaleinteilung

  • Bauingenieur (m/w/d)  

    - Ketsch

    Die VT Ingenieure GmbH besteht aus einem jungen Team im Herzen der Metropolregion Rhein Neckar. Wir planen, prüfen und beraten in Ingenieursleistungen rund um Bestands- und Neubauwerke. Ebenso erarbeiten wir Lösungen und forschen gemeinsam mit branchenrelevanten Partnern an innovativen Neuerungen für die Infrastruktur, in der wir leben.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Flache Hierarchien in einem jungen, motivierten Team.Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und ein familienfreundliches Arbeitszeitsystem; außerdem eine unabhängige Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub.Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 45 Jahren. 
    Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bauwerksprüfungen von Bauwerken im öffentlichen Bereich, wie z.B. Straßenbrücken, Tunnel, Lärmschutzwände, Schilderbrücken, Parkhäuser, Einkaufszentren usw. nach VDI 6200, RÜV oder DIN 1076 Zugehörige Prüfberichte / Prüfgutachten erstellenErstellung von Instandsetzungskonzepten und InstandsetzungsplanungenKoordination der Durchführung innerhalb des Teams nach vorausgehender Planung​Bereitschaft zu Aufstiegsqualifikationen und weiterbildenden MaßnahmenZum Aufgabenbereich zählen wir gerne auch eine zukunftsorientierte Arbeitsweise hin zur Schaffung von neuen Abteilungen bzw. Teams 
    Abgeschlossenes Studium als BauingenieurVorteilhaft: VFIB Zertifizierung (zur Bauwerksprüfung), sowie eine Ausbildung zum Schweißfachingenieur, die jedoch auch später im Rahmen einer Fortbildungsmaßnahme erlangt werden können
    Sie konnten idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Gutachten, Baustatik oder Bauleitung erlangenSie haben idealerweise eine handwerkliche Ausbildung bzw. handwerkliches Geschick zur Durchführung oder Begleitung von zerstörungs-armen oder zerstörenden Prüfungen am BauwerkSie sind teamfähig und kommunikationsfreudigSie haben Erfahrung im Umgang mit Office-AnwendungenSie besitzen einen PKW-FührerscheinSie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachdisziplinen und neue Aufgabenbereiche sowie Freude bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
    Reisebereitschaft sollte zeitweise vorhanden seinZudem wünschenswert:Fahrerlaubnis C1 Leichte LKW (alt: FS 3), Fahrerlaubnis C Schwere LKW (alt: FS 2), Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger (alt: FS 2),Fahrerlaubnis BE PKW/Kleinbusse mit Anhänger (alt: FS 3), Fahrerlaubnis C1E Leichte LKW mit Anhänger (alt: FS 3)

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits –  wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung.
    Ob auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof oder in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Kanal- und Ingenieurbau, inkl. Abwasserbeseitigung und der Wasserversorgung an. Dazu koordinieren wir die Verlegung von Schmutz- und Regenwasserrohren, Schächten, Gas- und Trinkwasserleitungen sowie Strom- und Telefonkabeln – etwa beim Erschließen neuer Baugebiete oder als Sanierung im Bestand in Städten oder ländlichen Gebieten. Selbst bei schwierigsten Bodenverhältnissen und speziellen örtlichen Gegebenheiten: Dank unserer fachkundigen Mitarbeiter und einer hochmodernen technischen Ausstattung sowie verschiedenen Verbausystemen können wir Kanäle jeglicher Art sicher verlegen. Ob Versorgungsunternehmen, Gemeindeverwaltung, privater Auftraggeber oder Gewerbebetrieb – als erfahrenes und zertifiziertes Leitungsbau-Unternehmen bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Rohrleitungsbau und Kabelbau und führen alle Leistungen der Entwässerung und der Wasserversorgung aus: von der Statik-Prüfung bis hin zu Erd-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.  Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung.
    Ob auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof oder in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Kanalbauer dafür verantwortlich sind, was auf Baustellen unter der Erdoberfläche wichtig ist. Ob Leitungsgräben, Entwässerungsrohre oder Schächte – ohne Sie und Ihre Arbeit kann keine unserer Baustellen fertiggestellt werden. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Fachgerechtes Ausheben von Leitungsgräben, Verlegen von Entwässerungs- und Kanalrohren, sowie Setzen von Schächten Durchführen von Erdbauarbeiten Führen, Bedienen und Pflege der benötigten Geräte und Werkzeuge Einhaltung geltender Vorschriften und Regelwerke sowie Umsetzung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Sicherung der Kanalgruben Montieren von Schachtbauwerken aus Fertigteilen Verlegung von Rohren nach Lageplan Wiederherstellung der ursprünglichen Pflasterung oder des Oberbodens

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Die Hönninger Fertigteil GmbH ist als Tochterunternehmen der E.Hönninger Bauunternehmung ein leistungsstarker Spezialist in der Konstruktion, Produktion, im Transport und in der Montage von Betonfertigteilen für den Hoch- und Ingenieurbau. Mit unserer Vorfertigung von Bauteilen machen wir das Bauen planbarer, sicherer, schneller, effizienter und auch nachhaltiger. In unserem Werk in Kirchseeon bei München produzieren wir seit mehr als 5 Jahrzenten alle konstruktiven Fertigteile, Spannbetonbauteile und Architekturbeton-Fassaden in höchster Qualität. Der Schalungsbau ist eine Schlüsselstelle in unserem Betrieb. Für jedes Betonelement ist eine Schalung nötig, die wir in unserer betriebseigenen Schreinerabteilung mit modernster Maschinenausstattung anfertigen. Die Schalungen haben oftmals komplexe Geometrien. Hier ist das räumliche Vorstellungsvermögen eines guten Handwerkers gefragt. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Das haben wir speziell für Sie: Modernes und flexibel ausgestattetes Betonfertigteilwerk Modernste Maschinenausstattung (5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung) in unserer Schreinerei Moderner Arbeitsplatz mit EDV-Ausstattung Wohnmöglichkeit auf dem Firmengelände Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren flexibel ausgestatteten Betonfertigteilwerk. Eine modernste Maschinenausstattung (5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung) in unserer Schreinerei wartet auf Sie. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie im Formenbau maßgeblich für die Anfertigung von Formelementen für die Produktion von individuellen Betonfertigteilen sind – und das mit einer hochmodernen 5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Kontrolle und Abnahme von Schalungen und Betonfertigteilen Arbeiten an einer CNC-Fräse inkl. Arbeitsvorbereitung Bedienen und Warten von typischen Maschinen und Geräten im Schalungsbau direkter Kontakt zur Produktionsleitung und Werkleitung

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphere in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Die Instandsetzung von Altbauten, Gebäudemodernisierungen oder Um- und Anbauten an bestehende Substanz können wirtschaftlich und nachhaltig sinnvolle Alternativen gegenüber einem Abbruch sein. In den meisten Fällen sind Umbauten im Bestand aber sehr komplex, und stellen besondere Anforderungen an Planung und Bauausführung. Maßnahmen wie die energetische Sanierung von Gebäuden, insbesondere durch Wärme- und Feuchteschutz, verbinden Energieeinsparungen mit einem erheblichen Wertsteigerungspotenzial der Immobilie. Den Umbau oder die Modernisierung alter und oft denkmalgeschützter Bausubstanz
    gehen wir sehr behutsam an. Im Umgang mit historischen Gebäuden bringen unsere Mitarbeiter die erforderliche Erfahrung, detaillierte Baustoffkenntnis und die nötige Sensibilität mit. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
    Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Bauleiter (m/w/d) maßgeblich für die Koordination aller notwendiger Schritte des Baus verantwortlich sind. Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauprojekte Bauen im Bestand und spielen außerdem eine Schlüsselrolle bei der Planung, Organisation und Koordination, um hochwertige Bauergebnisse termin- und budgetgerecht zu liefern. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Baustellen im Bereich Bauen im Bestand und Bauwerkserhaltung in Bayern – mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen Erfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im Bestandsbau Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung aller Projekte in der Ausführungsphase Planung und Organisation aller Abläufe inklusive Arbeitsvorbereitung Betreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen Fragestellungen

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG

  • Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Projektmanagement: Planung (Vorentwurf), Ausschreibung, Vergabe und Bau von umfangreichen Sanierungen/Instandsetzungen/Erneuerungen/Erweiterungen im Bereich von bestehenden Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Bearbeitung von kleineren Verkehrsbeeinflussungsanlagen; hierzu zählt u. a.:

    - Projektleitung des Baus von Verkehrsbeeinflussungsanlagen (Kosten, Termine)
    - Koordinierung zuarbeitender Fachplaner
    - Erstellung von Vorentwürfen
    - Erstellen von Ausführungsplanungen inkl. Vergabe
    - Abnahme und Abrechnung der Leistungen inkl. Gewährleistungsüberwachung Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie Führung und Steuerung der Ingenieurbüros inkl. Prüfung und Überwachung damit verbundener Leistungen Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (FH) /Bachelor), vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR) sowie gute schriftliche Ausdrucksweise Das wäre wünschenswert:  Vorkenntnisse im Bereich Verkehrstechnik erwünscht Kenntnisse im Vergabewesen (VOB) sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich der Leistungsphasen nach HOAI sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets Das zeichnet Sie aus: Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

  • Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  

    - Ostfildern

    eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit allen Vorteilen des Tarifs wie zum Beispiel 3 Ausgleichstage pro Jahr für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, zwei Regenerationstage, etc. Zusätzliche Jahressonderzahlung von 84,74% eines Monatsgrundgehaltes Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Fortentwicklung Ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter) zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Job-Rad, Jobticket, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderzulage Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Sankt Maria Königin, Sankt Monika, Arche Nellingen und Arche Parksiedlung pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 Abs. 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (Voll- und Teilzeitstellen). Wir freuen uns auch über Bewerbungen als Aushilfskraft (päd. Fachkraft) (m/w/d), PiA und FSJ (m/w/d). eine engagierte Persönlichkeit mit anerkanntem Abschluss als Fachkraft in Sinne des KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern teamorientierte und gestalterische Arbeitsweise Verantwortungsvolle und selbständige Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben