Vertragsart: Vollzeit, befristet
Standort: o2 Shop Mannheim
Eintritt: 01.09.2024 Wer wir sind Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unsere...

Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
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Wir bei STORCH legen Wert auf höchste Qualität, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und optimale Beratung. Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir hochqualitatives Malerwerkzeug und fokussieren uns dabei auf die Bedürfnisse von professionellen Handwerkern und Fachhändle...

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Unter der Krieger Gruppe vereinen sich starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Höffner Direktvertrieb, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z.B. Design24 oder sofa.de. Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir uns seit jeher der Vision verschrieben, ...

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Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
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Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass die HAHN+KOLB-Group als Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen weiter wächst. Basis für unseren Erfolg ist die Zufriedenheit unserer Kunden und das menschliche Miteinander auf Augenhöhe. Betreuung und Ausbau best...

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen ...

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Tale...

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Ort: 68169 Mannheim/Neckarstadt | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 832473PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.Du kannst Teil unseres Teams werden.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"di.to. - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 832473)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026′′. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.In Mannheim P7, 25,suchen wir ab 01.05.2024 in Teilzeit befristet eine*nAktive Kundenansprache und ausführliche Kundenberatung unter konsistentem Einsatz unserer Service-RitualeKompetente Beratung in allen Warengruppen, Marken- und ProduktneuheitenDu bewirbst aktiv unsere aktuellen Kampagnen und Promotionen und wendest dabei verkaufsunterstützende Tools anDu übertriffst die Erwartungen des Kunden durch Leidenschaft in Service und BeratungMitverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung und Produktpräsentation sowie ServicelagerbestellungenAbwicklung eines kundenorientierten, reibungslosen Kassiervorgangs inkl. Verpacken, Umtausch und ReklamationsbearbeitungAbgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder DienstleistungsbereichErfahrungen in der Beauty- oder Fashion-Branche von VorteilLeidenschaft für Kundenberatung und VerkaufAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und TeamstärkeDie Eigeninitiative, dein Wissen über Produkte, Neuheiten und Trends in allen Warengruppen stetig weiterzuentwickelnPositive Ausstrahlung, Aufgeschlossenheit und Proaktivität in der KundenanspracheEmpathische und freundliche KommunikationsweiseGroßes Interesse an Lifestyle und aktuellen TrendsSicherer Umgang mit PCsEine professionelle EinarbeitungEin motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten TeamgedankenEine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen WeiterbildungTrainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und TrendsWeiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogrammattraktiver Mitarbeiter-Rabattleistungsbezogene PrämienErkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.Wir freuen uns auf Dich!Dein Ansprechpartner für diese Position ist Marija Marijanovic.#LI-DNI

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026′′. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.In Mannheim, P 5, 1-4 suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit befristet eine*nAktive Kundenansprache und ausführliche Kundenberatung unter konsistentem Einsatz unserer Service-RitualeKompetente Beratung in allen Warengruppen, Marken- und ProduktneuheitenDu bewirbst aktiv unsere aktuellen Kampagnen und Promotionen und wendest dabei verkaufsunterstützende Tools anDu übertriffst die Erwartungen des Kunden durch Leidenschaft in Service und BeratungMitverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung und Produktpräsentation sowie ServicelagerbestellungenAbwicklung eines kundenorientierten, reibungslosen Kassiervorgangs inkl. Verpacken, Umtausch und ReklamationsbearbeitungAbgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder DienstleistungsbereichErfahrungen in der Beauty- oder Fashion-Branche von VorteilLeidenschaft für Kundenberatung und VerkaufAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und TeamstärkeDie Eigeninitiative, dein Wissen über Produkte, Neuheiten und Trends in allen Warengruppen stetig weiterzuentwickelnPositive Ausstrahlung, Aufgeschlossenheit und Proaktivität in der KundenanspracheEmpathische und freundliche KommunikationsweiseGroßes Interesse an Lifestyle und aktuellen TrendsSicherer Umgang mit PCsEine professionelle EinarbeitungEin motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten TeamgedankenEine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen WeiterbildungTrainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und TrendsWeiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogrammattraktiver Mitarbeiter-Rabattleistungsbezogene PrämienErkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.Wir freuen uns auf Dich!Dein Ansprechpartner für diese Position ist Marija Marijanovic.#LI-DNI

Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d) Mannheim Bewerben Hybrid NL Mannheim, Mannheim, Germany Vollzeit Datum der Veröffentlichung: 2024-03-06 Land: Deutschland Standort: NL Mannheim, Mannheim, Germany Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d) Standort: Niederlassung Mannheim Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Neubau Team Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden Darüber hinaus verantworten Sie die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-Abnahme Des Weiteren leben Sie unseren wichtigsten Firmenwert »Sicherheit« Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran. Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern sowie extern zusammen VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammelt Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Steige ein - Steige auf! Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Wenn Sie in einer Stadt leben, werden wir Sie wahrscheinlich mit dem Auto in die Stadt bringen oder Sie dabei unterstützen, jeden Tag in Bewegung zu bleiben. Otis ist das weltweit führende Hersteller-, Installations- und Serviceunternehmen für Aufzüge und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und unterhalten weltweit rund 2,2 Millionen Kundeneinheiten, das größte Serviceportfolio der Branche. Vielleicht erkennen Sie unsere Produkte an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Wir sind 69.000 Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten, neben Werkstechnikern und Außendiensttechnikern sind alle bestrebt, die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Gebieten weltweit zu erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit bewährter Innovationskraft zu sein, das auch weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet. Wenn Sie Otis beitreten, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers mit einem stabilen Geschäftsmodell. Du gehörst zu einer vielfältigen, vertrauten und fürsorglichen Community, in der deine Beiträge und die Fähigkeiten, die du erwirbst, neben den Besten und Intelligentesten arbeiten, uns in Verbindung halten und auf dem neuesten Stand sind. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, darunter unser Otis Universitätsprogramm, das Führungsqualitäten und Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Außendienst, Ingenieurwesen und Großprojekte aufbaut, und unser Mitarbeiterstipendiumsprogramm ist ein bemerkenswerter Punkt des Stolzes, durch den Otis Kollegen bei der Durchführung von Abschlüssen oder Zertifizierungsprogrammen unterstützt. Heute konzentrieren wir uns mehr denn je auf Menschen. Als globales, personengetriebenes Unternehmen stellen wir Menschen - Passagiere, Kunden und Kollegen - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir orientieren uns an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen - Sicherheit, Ethik und Qualität bei allem, was wir tun. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier. Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns #Buildwhatsnext! Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com careers@otis.com Datenschutzerklärung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen. About Us Wir setzen uns täglich dafür ein, die besten Talente für Otis zu gewinnen sowie stetig weiterzuent­wickeln und bieten ein optimales Umfeld, in dem die Mitarbeiter motiviert und befähigt werden, ihr Potenzial vollständig auszuschöpfen. Wir geben täglich unser Bestes, um unsere Spitzenposition in der immer größer und schneller werdenden Welt zu behaupten. Bewerben Folgen Sie uns

Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum 01.06.2024 eine Assistenzkraft für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Ihre Aufgaben Assistenz- und Verwaltungsaufgaben wahrnehmen Unterweisungs- und Schulungsmanagement (SAP, VEDA) Teilnehmer- und Dozentenmanagement Projekte und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützen, dokumentieren und evaluieren Auswertungen und Präsentationen erstellen und verwalten Unser digitales Wissensmanagement im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz pflegen und weiterentwickeln Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen Arbeitsumfeld Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit Sekretariats- und Assistenzaufgaben Hohes Organisationsgeschick sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Umfassende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung statistischer Auswertungen mit Excel sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung barrierefreier Dokumente Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit DMS und SAP Hohe IT-Affinität verbunden mit Kenntnissen und Erfahrungen mit CMS, HTML, Bildbearbeitung Offenes und hilfsbereites Auftreten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 30.04.2024 Ansprechperson: Frau Hoffner, Tel.: 0621/183-5131 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png 2024-05-01T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-03 Mannheim 68161 M 5, 7 49.4839823 8.4681087

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst Vollzeit, ab sofort in Mannheim, unbefristet Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Darauf können Sie sich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer unter der Telefonnummer +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de zur Verfügung. HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png 2024-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-16 Mannheim 68165 Reichskanzler-Müller-Straße 12 49.479502 8.4735043

Die Direktion sucht am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) Fernab von Amtsschimmel und Ärmelschonern, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn: unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von einer erfahrenen Kollegschaft in einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Im Rahmen einer Einarbeitungs- und Orientierungsphase bearbeiten Sie vornehmlich anspruchsvolle Sachverhalte aus dem Arbeits-, Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht. Im Anschluss hieran ist Ihr Einsatz in einem der Fachbereiche der Direktion Mannheim vorgesehen. Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung bei einem modernen Unfallversicherungsträger mit attraktiven Karrieremöglichkeiten Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung Die Möglichkeit der mobilen Arbeit Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 13 BG-AT . Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht darüber hinaus die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Ihr Profil 1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis). Einschlägige Berufserfahrung kann ein fehlendes »befriedigend« in den Staatsexamen ausgleichen Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht Besonderes Interesse an Führungsaufgaben Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive und praktikable Lösungen aufzuzeigen Wertschätzender Umgang mit Menschen Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 23.04.2024 mit aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechpersonen: Herr Ahrendt (Tel.: 0621/183-5136) und Frau Bohn (Tel.: 0621/183-5269) Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png 2024-04-24T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-25 Mannheim 68161 M 5, 7 49.4839823 8.4681087

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Servicetechniker:in (m/w/d) - Mannheim Mannheim Vollzeit req58688 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Behebungen von Störungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements im Großraum Mannheim Diagnose, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen Bedienung sowie Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Durchführung von anlagebezogenen Dokumentationen Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit Qualifikationen Technische Berufsausbildung oder Meister:in in den Bereichen Elektro / Elektromechanik oder vergleichbare berufliche Qualifikation PC Kenntnisse bzgl. Dokumentation der Aufträge und Arbeitszeiterfassung wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr; flexible Arbeitszeiten Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtungen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg Arbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wird Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kontakt STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Jens Richter Donaustraße 64, 68199 Mannheim +49175 5603026 www.strabag-pfs.de

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d) für das DKFZ-Hector Krebsinstitut an der Universitätsmedizin Mannheim
(Kennziffer 2024-0112)
Das DKFZ-Hector Krebsinstitut an der Universitätsmedizin Mannheim wurde im Rahmen einer Partnerschaft zwischen dem DKFZ, dem Universitätsklinikum Mannheim und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit großzügiger Unterstützung durch die Hector-Stiftung II in 2019 errichtet (https://hector.dkfz.de/index.html), mit dem Ziel, exzellente translationale Krebsforschung in den Forschungsfeldern Präzisionsonkologie und Krebsprävention, Früherkennung und Survivorship durch Bündelung der Kompetenzen der drei Partner durchzuführen.Das DKFZ sucht für die Koordinierungsstelle des DKFZ-Hector Krebsinstituts zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d). Der Arbeitsort ist Heidelberg. Die Wahrnehmung regelmäßiger Termine / Präsenz in Mannheim wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
Sie haben die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Wissenschaftsmanagement wahrzunehmen, indem Sie in der Koordinierungsstelle des DKFZ-Hector Krebsinstituts am DKFZ in Heidelberg in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand des DKFZ (und den Geschäftsführenden Direktor:innen der beiden Forschungsbereiche) die wissenschaftlich-strategische Entwicklung des Krebsinstituts vorantreiben.
Zu Ihren Aufgaben zählen:Institutsübergreifendes Projektmanagement und Koordination der wissenschaftlichen Programme, einschließlich des internen Seed-Funding-Programms, und (Infra-)Strukturen
Unterstützung des Wissenschaftlichen Vorstands und der Wissenschaftler:innen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Wissenschaftsstrategie
Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen
Mitwirkung bei Begutachtungen
Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Betreuung der DKFZ-Hector Webseite
Bearbeitung von Anfragen, Erledigung von Korrespondenz, Durchführung selbstständiger Recherchen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzeptpapieren
Primäre:r Ansprechpartner:in für die Abteilungs- und Gruppenleiter:innen an der Schnittstelle zum DKFZ und den DKFZ-Hector Gremien in wissenschaftlichen Belangen
Enge Zusammenarbeit mit der administrativen KoordinationIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mit Promotion) im Bereich der Lebenswissenschaften o. ä.
Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Gesundheitsmanagement, insbesondere an akademischen Einrichtungen, ist von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement erwünscht
Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zur Aufarbeitung und Vermittlung komplexer Inhalte und Zusammenhänge
Eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten
Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Sozialkompetenz
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer SpracheWir bieten:Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld u. a. je nach Standort mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungsangeboten bspw. durch betriebliche Pflegelots:innen
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr WohlbefindenDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Eine Verlängerung ist möglich.
Wichtiger Hinweis:Das DKFZ unterliegt den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Dies hat zur Folge, dass am DKFZ nur Personen tätig werden dürfen, die einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
Weitere Informationen erhalten Sie von
Dr. Anja Braun, Telefon +49 (0)6221/42-2163.
Das DKFZ strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Kandidatinnen sind daher besonders angesprochen, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise über unser Online-Bewerber-Tool (www.dkfz.de).
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir per Post zugesandte Unterlagen (Deutsches Krebsforschungszentrum, Personalabteilung, Im Neuenheimer Feld 280, 69120 Heidelberg) nicht zurücksenden und Bewerbungen per E-Mail nicht angenommen werden können.

Über uns NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Managements und der Rekrutierung von ExpertInnen im Bereich Engineering, Safety, Science & Commercial. Durch unser Netzwerk von 100 Niederlassungen in 45 Ländern besetzen wir Top- Positionen und Projekte überall auf der Welt. Aktuell sind weltweit mehr als 20.000 ProjektmitarbeiterInnen für NES Fircroft im Einsatz. Neben der Rekrutierungsleistung von SpezialistInnen ist NES Fircroft zudem auf die Bereiche Managed Service Provison und Assignment Support spezialisiert, die unseren Kunden dabei helfen, Projekte an allen Orten der Erde kosteneffektiv, rechtssicher und erfolgreich abzuwickeln. Seit Juli 2019 ist NES Fircroft in Deutschland vertreten und aktuell an den Standorten Mannheim und Nürnberg präsent. Unsere Kernkompetenzen in Deutschland liegen in den Geschäftsbereichen Power & Renewable Energy, Chemical Industries und Life Sciences. Aufgaben Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Prüfung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten Überprüfung der Einhaltung der Zahlungsfristen von Steuern und Sozialabgaben Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragestellungen Erledigung von Sonderaufgaben im Bereich Lohn und Gehalt Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft Lohn/Gehalt (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d) Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht von Vorteil Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sage oder SAP Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Attraktive Konditionen und herausragende Sozialleistungen Eine unbefristete und krisensichere Anstellung Ausstattung mit iPhone und Notebook Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Maximal flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung Gemeinsame Events Ein positives Arbeitsklima Kontakt Anna Herzog-Neiss Managing Consultant Tel: +49 621 39999897 | Mobile: +49 1604645440 Email: anna.herzog-neiss@nesfircroft.com | Web: www.nesfircroft.com

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d)Standort: Niederlassung MannheimStart: ab sofortIHRE NEUE ROLLE BEI UNSIn Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Neubau TeamIm Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer KundenDarüber hinaus verantworten Sie die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-AbnahmeDes Weiteren leben Sie unseren wichtigsten Firmenwert „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voranZudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige RolleFür einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern sowie extern zusammenVORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLGSie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mitZudem haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammeltDes Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswertIhre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie ausDarüber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und ErgebnisorientierungAußerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse BDARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSENUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hierSie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem FlairMit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und BerufSie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitetModerne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur VerfügungSie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 UrlaubstageSteige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter

Über uns NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Managements und der Rekrutierung von ExpertInnen im Bereich Engineering, Safety, Science & Commercial.Durch unser Netzwerk von 100 Niederlassungen in 45 Ländern besetzen wir Top- Positionen und Projekte überall auf der Welt. Aktuell sind weltweit mehr als 20.000 ProjektmitarbeiterInnen für NES Fircroft im Einsatz.Neben der Rekrutierungsleistung von SpezialistInnen ist NES Fircroft zudem auf die Bereiche Managed Service Provison und Assignment Support spezialisiert, die unseren Kunden dabei helfen, Projekte an allen Orten der Erde kosteneffektiv, rechtssicher und erfolgreich abzuwickeln.Seit Juli 2019 ist NES Fircroft in Deutschland vertreten und aktuell an den Standorten Mannheim und Nürnberg präsent. Unsere Kernkompetenzen in Deutschland liegen in den Geschäftsbereichen Power & Renewable Energy, Chemical Industries und Life Sciences. Aufgaben • Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen • Prüfung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten • Überprüfung der Einhaltung der Zahlungsfristen von Steuern und Sozialabgaben • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragestellungen • Erledigung von Sonderaufgaben im Bereich Lohn und Gehalt Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft Lohn/Gehalt (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d) • Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht von Vorteil • Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sage oder SAP • Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten • Attraktive Konditionen und herausragende Sozialleistungen • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung • Ausstattung mit iPhone und Notebook • Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum • Maximal flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung • Gemeinsame Events • Ein positives Arbeitsklima Kontakt Anna Herzog-Neiss Managing Consultant Tel: | Mobile: Email: | Web: www.nesfircroft.com

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d)
Standort: Niederlassung Mannheim
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Neubau Team
Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden
Darüber hinaus verantworten Sie die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-Abnahme
Des Weiteren leben Sie unseren wichtigsten Firmenwert „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran
Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle
Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern sowie extern zusammen
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit
Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammelt
Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier
Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung
Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter

Über unsNES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Managements und der Rekrutierung von ExpertInnen im Bereich Engineering, Safety, Science & Commercial.
Durch unser Netzwerk von 100 Niederlassungen in 45 Ländern besetzen wir Top- Positionen und Projekte überall auf der Welt. Aktuell sind weltweit mehr als 20.000 ProjektmitarbeiterInnen für NES Fircroft im Einsatz.
Neben der Rekrutierungsleistung von SpezialistInnen ist NES Fircroft zudem auf die Bereiche Managed Service Provison und Assignment Support spezialisiert, die unseren Kunden dabei helfen, Projekte an allen Orten der Erde kosteneffektiv, rechtssicher und erfolgreich abzuwickeln.
Seit Juli 2019 ist NES Fircroft in Deutschland vertreten und aktuell an den Standorten Mannheim und Nürnberg präsent. Unsere Kernkompetenzen in Deutschland liegen in den Geschäftsbereichen Power & Renewable Energy, Chemical Industries und Life Sciences.Aufgaben
Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Prüfung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten Überprüfung der Einhaltung der Zahlungsfristen von Steuern und Sozialabgaben Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragestellungen Erledigung von Sonderaufgaben im Bereich Lohn und Gehalt Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft Lohn/Gehalt (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d) Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht von Vorteil Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sage oder SAP Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten
Attraktive Konditionen und herausragende Sozialleistungen Eine unbefristete und krisensichere Anstellung Ausstattung mit iPhone und Notebook Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Maximal flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung Gemeinsame Events Ein positives Arbeitsklima KontaktAnna Herzog-Neiss Managing Consultant Tel: +49 621 39999897 | Mobile: +49 1604645440 Email: anna.herzog-neiss@nesfircroft.com | Web: www.nesfircroft.com

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Mannheim Darmstadt, Mainz, Mannheim Vollzeit unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie Selbständiges Erkennen der Marktpotenziale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet PKW Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Arbeiten beim MarktführerWashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. DienstfahrzeugSie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. Nachhaltiges GeschäftsmodellErfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. AusstattungEine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home Office. VorsorgeWir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. WeiterbildungRegelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button " HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg Telefon: +49 821 5584-1444 www.Washtec.De HIER BEWERBEN WashTec AG Argonstraße 7 86153 Augsburg WashTec AG https://files.Relaxx.Center/kcenter-google-postings/kc-1001530/logo_google.Png 2024-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-21 Darmstadt 64283 49.8695282 8.6506852 Mainz 55116 49.9990416 8.2746564 Mannheim 68159 49.49200020000001 8.455677999999999

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Mannheim Darmstadt, Mainz, Mannheim Vollzeit unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie Selbständiges Erkennen der Marktpotenziale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet PKW Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Arbeiten beim MarktführerWashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. DienstfahrzeugSie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. Nachhaltiges GeschäftsmodellErfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. AusstattungEine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home Office. VorsorgeWir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. WeiterbildungRegelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button " HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg Telefon: +49 821 5584-1444 www.Washtec.De HIER BEWERBEN WashTec AG Argonstraße 7 86153 Augsburg WashTec AG https://files.Relaxx.Center/kcenter-google-postings/kc-1001530/logo_google.Png 2024-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-21 Darmstadt 64283 49.8695282 8.6506852 Mainz 55116 49.9990416 8.2746564 Mannheim 68159 49.49200020000001 8.455677999999999

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Mannheim Darmstadt, Mainz, Mannheim Vollzeit unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie Selbständiges Erkennen der Marktpotenziale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet PKW Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Arbeiten beim MarktführerWashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. DienstfahrzeugSie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. Nachhaltiges GeschäftsmodellErfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. AusstattungEine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home Office. VorsorgeWir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. WeiterbildungRegelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button " HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg Telefon: +49 821 5584-1444 www.Washtec.De HIER BEWERBEN WashTec AG Argonstraße 7 86153 Augsburg WashTec AG https://files.Relaxx.Center/kcenter-google-postings/kc-1001530/logo_google.Png 2024-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-21 Darmstadt 64283 49.8695282 8.6506852 Mainz 55116 49.9990416 8.2746564 Mannheim 68159 49.49200020000001 8.455677999999999

Über uns
NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Managements und der Rekrutierung von ExpertInnen im Bereich Engineering, Safety, Science & Commercial.Durch unser Netzwerk von 100 Niederlassungen in 45 Ländern besetzen wir Top- Positionen und Projekte überall auf der Welt. Aktuell sind weltweit mehr als 20.000 ProjektmitarbeiterInnen für NES Fircroft im Einsatz.Neben der Rekrutierungsleistung von SpezialistInnen ist NES Fircroft zudem auf die Bereiche Managed Service Provison und Assignment Support spezialisiert, die unseren Kunden dabei helfen, Projekte an allen Orten der Erde kosteneffektiv, rechtssicher und erfolgreich abzuwickeln.Seit Juli 2019 ist NES Fircroft in Deutschland vertreten und aktuell an den Standorten Mannheim und Nürnberg präsent. Unsere Kernkompetenzen in Deutschland liegen in den Geschäftsbereichen Power & Renewable Energy, Chemical Industries und Life Sciences.
AufgabenErstellung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenPrüfung und Pflege der MitarbeiterstammdatenÜberprüfung der Einhaltung der Zahlungsfristen von Steuern und SozialabgabenBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten FragestellungenErledigung von Sonderaufgaben im Bereich Lohn und GehaltProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft Lohn/Gehalt (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d)Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht von VorteilAnwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sage oder SAPTeamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil abWir bietenAttraktive Konditionen und herausragende SozialleistungenEine unbefristete und krisensichere AnstellungAusstattung mit iPhone und NotebookAusgezeichnete Entwicklungschancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten und GestaltungsspielraumMaximal flexibles Arbeiten nach der EinarbeitungGemeinsame EventsEin positives ArbeitsklimaKontaktAnna Herzog-Neiss
Managing ConsultantTel: | Mobile:
Email: | Web: www.nesfircroft.com

Über uns NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Managements und der Rekrutierung von ExpertInnen im Bereich Engineering, Safety, Science & Commercial. Durch unser Netzwerk von 100 Niederlassungen in 45 Ländern besetzen wir Top- Positionen und Projekte überall auf der Welt. Aktuell sind weltweit mehr als 20.000 ProjektmitarbeiterInnen für NES Fircroft im Einsatz. Neben der Rekrutierungsleistung von SpezialistInnen ist NES Fircroft zudem auf die Bereiche Managed Service Provison und Assignment Support spezialisiert, die unseren Kunden dabei helfen, Projekte an allen Orten der Erde kosteneffektiv, rechtssicher und erfolgreich abzuwickeln. Seit Juli 2019 ist NES Fircroft in Deutschland vertreten und aktuell an den Standorten Mannheim und Nürnberg präsent. Unsere Kernkompetenzen in Deutschland liegen in den Geschäftsbereichen Power & Renewable Energy, Chemical Industries und Life Sciences. Aufgaben • Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen • Prüfung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten • Überprüfung der Einhaltung der Zahlungsfristen von Steuern und Sozialabgaben • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragestellungen • Erledigung von Sonderaufgaben im Bereich Lohn und Gehalt Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft Lohn/Gehalt (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d) • Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht von Vorteil • Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sage oder SAP • Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten • Attraktive Konditionen und herausragende Sozialleistungen • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung • Ausstattung mit iPhone und Notebook • Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum • Maximal flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung • Gemeinsame Events • Ein positives Arbeitsklima Kontakt Anna Herzog-Neiss Managing Consultant Tel: +49 621 39999897 | Mobile: +49 1604645440 Email: anna.herzog-neiss@nesfircroft.com | Web: www.nesfircroft.com

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Heidelberg / Mannheim um Haustechniker (w/m/d) Elektrotechnik erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet SieBetrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen AnlagenStörungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von KleinreparaturenGewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen AnlagenFühren und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und InspektionsberichtenTeilnahme an VOB-AbnahmenKoordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)AnlagendokumentationKoordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und ReparaturarbeitenKunden- und MieterbetreuungBeschaffungsmanagement von VerbrauchsmaterialienBereitschaftsdienstDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionGewerkeübergreifende FachkenntnisseErfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von VorteilRoutine in der ProzessdokumentationGute KommunikationsfähigkeitenSelbstständiges Arbeiten und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse B (alt: Klasse 3)Das bieten wir IhnenUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)Leistungsgerechte Vergütung und WeihnachtsgeldIntensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innenEin voll ausgestattetes Servicefahrzeug zur dienstlichen NutzungBereitstellung von Arbeitskleidung und SchutzausrüstungGympass-Sonderkonditionen für Sport- und FitnessbegeisterteSchulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-AcademyAttraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate BenefitsMitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and FriendsDas sollten Sie noch wissenBesuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Unser Geschäftsbereich “Industrial Services“ ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering.
Wir möchten unser Team verstärken und suchen einen Hausmeister (w/m/d) in Mannheim. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen.
Das erwartet SieKleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten in und am GebäudeAufnahme von baulichen und technischen MängelnKontrolle und Überwachung der technischen AnlagenBegleitung von WartungsfirmenReinigungs- und EntsorgungstätigkeitenPflege der AußenanlagenDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik , Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Schlosser (w/m/d)Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement und technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches GeschickSelbstständiges Arbeiten sowie VerantwortungsbewusstseinFlexibilität, Team- und KommunikationsfähigkeitGepflegtes Äußeres und gute UmgangsformenFührerschein Klasse B, mit dem Sie den voll ausgerüsteten Servicewagen nutzen könnenDas bieten wir IhnenUnbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)Leistungsgerechte Vergütung und WeihnachtsgeldIntensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innenBereitstellung von Arbeitskleidung und SchutzausrüstungGympass-Sonderkonditionen für Sport- und FitnessbegeisterteSchulungen passend zur Qualifikation durch unsere PEP-AcademyAttraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate BenefitsMitarbeiterbindungsprogramm Family and Friends mit PrämienzahlungDas sollten Sie noch wissenBesuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Heidelberg / Mannheim um Haustechniker (w/m/d) aus den Gewerken Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (HKLS) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet SieBetrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen an unseren Standorten Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe, Heilbronn (abendliche Heimkehr, Übernachtungen möglich, jedoch sehr selten notwendig)Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von KleinreparaturenGewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen AnlagenFühren und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und InspektionsberichtenTeilnahme an VOB-AbnahmenKoordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)AnlagendokumentationKoordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und ReparaturarbeitenKunden- und MieterbetreuungBeschaffungsmanagement von VerbrauchsmaterialienBereitschaftsdienstDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Raumlufttechnik / Kältetechnik / Elektro / Schlosserei / Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK etcGewerkeübergreifende FachkenntnisseErfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von VorteilEDV-KenntnisseFührerschein Klasse B (alt: Klasse 3)Das bieten wir IhnenUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)Leistungsgerechte Vergütung und WeihnachtsgeldIntensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innenEin voll ausgestattetes Servicefahrzeug zur dienstlichen NutzungBereitstellung von Arbeitskleidung und SchutzausrüstungGympass-Sonderkonditionen für Sport- und FitnessbegeisterteSchulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-AcademyAttraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate BenefitsMitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and FriendsDas sollten Sie noch wissenBesuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Die Sammlung der relevanten Sitzungsaushänge vom 2. & 14. Kammer vom Landgericht Mannheim besteht aus dem Kopieren bzw. Abfotografieren von der ausgehängte Terminübersicht im Gericht und anschließend das Bild über WhatsApp/Email weiterleiten an die Kontaktperson.
Die Aktionstage sind jeder Dienstag, Mittwoch und Freitag und das Gerichtsbesuch sollte stattfinden irgendwann zwischen 8-14 Uhr.

#o2wantsYOU Ein ausgezeichnetes Mobilfunknetz, erstklassige Produkte und attraktive moderne Shops haben wir bereits. Was uns fehlt, bist DU als Azubi für unser Team! Wer wir sind Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Was du mitbringst Bis zum Ausbildungsbeginn verfügst du über einen Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss Deine Noten sind uns wichtig – noch wichtiger sind uns jedoch dein Spirit, Teamgeist und deine Begeisterung Du findest immer eine Lösung und lernst gerne Neues dazu Du interessierst dich für Smartphones, Tarife und siehst in dir ein Verkaufstalent Im Team zu arbeiten und mit vielen verschiedenen Menschen zu kommunizieren macht dir Spaß Dafür bringst du eine gute Ausdrucksfähigkeit mit, sowohl mündlich als auch schriftlich Was dich erwartet Du lernst kompetente Verkaufs- und Beratungsgespräche rund um unsere Produkte und Dienstleistungen zu führen Vermarktung und Präsentation von Telekommunikationsprodukten sind deine täglichen To Do's Reklamationen wickelst du schnell und professionell ab Du schaffst für unsere Kundschaft ein einzigartiges Einkaufserlebnis Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben der Warenwirtschaft, wie beispielsweise die Warenannahme und –pflege sowie die Warenbestandsaufnahme Was wir dir bieten Eigenverantwortung:  Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten, aber schmeißen dich nicht ins kalte Wasser. Buddy-Programm:  Dein Buddy begleitet dich durch die ersten Monate und hilft dir, dich gut einzuleben. Austausch:  Wir bieten dir eine große Young-Talents-Community, in der du dich jederzeit austauschen kannst. Dynamisches Arbeitsumfeld:  Kein Tag gleicht dem anderen - dich erwarten täglich spannende Aufgaben. Team Spirit:  TEAM wird bei uns groß geschrieben. Flache Hierarchien, Ansprache per du durch alle Ebenen, jeder ist ein vollwertiges Teammitglied. Gesundheit und Fitness:  Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum bieten wir diverse Gesundheits- und Fitnessangebote an. Vergütung:  Eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen erwarten dich. Kommunikation:  Ein Smartphone (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Ein umfangreiches o2 Tarif-Paket steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Entwicklung:  Für deine persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir praxisnahe Trainings.

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.000 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 330 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Wir bringen dir alles bei, was du über Kundenorientierung, Kontoführung, Wertpapiere und Kredite wissen musst. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren - zum Beispiel in Kundengesprächen in der Filiale oder am Telefon. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil. Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir so gut läuft wie bei den meisten unserer Auszubildenden, dann machst du nach deiner Übernahme weiter: Du berätst z.B. Kund*innen zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge und entwickelst zusammen mit ihnen Lösungen, die zu ihren Bedürfnissen passen. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen – zum Beispiel als Filialleiter*in. Unser Angebot Du interessierst dich für eine Ausbildung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)? Dann dauert deine Ausbildung zweieinhalb Jahre. Wenn du deine Ausbildung in Teilzeit absolvieren möchtest, besprechen wir mit dir individuell, wie viele Stunden für dich passend sind (mind. 25 Stunden pro Woche). Deine Ausbildungsdauer verlängert sich hierbei entsprechend (ca. 3-3,5 Jahre). Bitte gib in deinen Bewerbungsunterlagen an, wenn du dich für eine Ausbildung in Teilzeit interessierst. Damit du unser breites digitales Lernangebot nutzen kannst, erhältst du von uns ein entsprechendes Budget für z.B. ein Tablet. Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag angepasst an deine individuelle Arbeitszeit (in Vollzeit: 1. Jahr: 1.150 €; 2. Jahr: 1.220 €; 3. Jahr: 1.300 €). Du hast 30 Tage Urlaub. im Jahr (in Teilzeit ggfs. anteilig). Deine Berufsschule befindet sich in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale. Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse (z.B. für deine Fahrtkosten) und attraktive Vergünstigungen (für Ferienwohnungen, Versicherungen u.v.m.). Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine Sonderzahlung. Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir Sie ab sofort als Monteure / ­Schreiner / ­Tischler für die Möbel- und Küchenmontage (m/­w/­d) in Vollzeit / Teilzeit.Aufgaben ✓ Eigenverantwortliche Auslieferung und Montage von hochmodernen Möbeln und Küchen von namenhaften Herstellern im 2-Mann Team an unsere Endkunden ✓ Einhaltung der vorgegebenen Montagestandards und Sicherheitsvorschriften ✓ Quereinsteigern bieten wir eine mehrmonatige, intensive Einarbeitung in unseren Schulungsakademien Qualifikationen ✓ Berufserfahrung als Schreiner, Tischler oder Holzwerker ist von Vorteil ✓ Chancen für Quereinsteiger / Ungelernte bzw. Berufsfremde mit handwerklichen Fähigkeiten ✓ Motivation und Qualitätsbewusstsein entsprechen Ihrem Profil ✓ Engagierter Einsatz, sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ✓ Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten bei unseren Endkunden Wir bieten ✓ Durch unser leistungsgerechtes Entlohnungssystem erarbeiten Sie sich eine Bezahlung, die deutlich über dem Branchenschnitt liegt. Je nach Qualifikation erreichen Sie hier im Mittel ca. 3.500 € brutto pro Monat. ✓ Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen ✓ Wir bezahlen bei Bedarf Ihren LKW-Führerschein (Klasse C1), übernehmen die Kosten der Fahrerkarte, sowie regelmäßig kostenlose Module des BKrFQ ✓ Kostenlose Bereitstellung von Markenwerkzeugen, Arbeitskleidung und modernen Sozialräumen ✓ Individuelle Förderung und zahlreiche Schulungsangebote zur Weiterbildung in unseren bundesweiten Schulungsakademien bspw. zu Aufbaumodulen (Möbel, Küche), Oberflächen-, Elektrowasserschulung und vieles mehr Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

IU Internationale Hochschule - Duales Studium

Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen

Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, am Standort Mannheim in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.09.2024.

Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und Du bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.

Dein Profil

Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.

Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.

Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter : Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.

Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Wir brauchen von Dir

Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:

Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org .

Innovatives Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum Chance, an wegweisenden Therapiekonzept...

Mannheim - Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst zum 01.September 2024Die Fachrichtung Versicherung begeistert Dich? Kunden beraten liegt Dir im Blut? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Menschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln Du erfährst, wie Du Deine Kunden kompetent berätst und umfassend betreustDu lernst, wie Du Angebote erstellen und Verträge an Kundenwünsche anpassen kannstWir zeigen Dir, worauf Du bei der Prüfung von Schadenfällen achten musstDu lernst viele verschiedene Unternehmensbereiche kennen und tauchst tief in das Versicherungsgeschäft einPlus: Du wirst bei entsprechenden Leistungen garantiert übernommen! Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationstalent Du überzeugst mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke – mündlich und schriftlichDu bringst Teamgeist und eine Extraportion Tatendrang mitDu hast die mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossenDu studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich! Ausbildung in einem innovativen Lernumfeld Vergütung von aktuell Euro pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene TräumeSozialleistungen und Gesundheitsservices - von Essenszuschüssen bis SportangebotenWertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente AnsprechpartnerMitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO TeamModerne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook Übrigens:Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.Einfach hier klicken: ERGO Übungstest und die Chancen verbessern.. Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber äußerst innovative Produkte FirmenprofilUnser Mandant ist ein w...

â®â¯Sie haben eine Leidenschaft für Fahrräder und Spaß daran ein tolles Werkstattteam zu leiten? D...

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Mannheim im Vertrieb zum 01. September 2024Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Menschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreustDu bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter LösungenWir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vorDu schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder TeampartnerKurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen! Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationstalent Du bist kommunikativ, engagiert und flexibelDu verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden SituationenDu hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossenDu hast den Führerschein Klasse BDu studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich! Ausbildung in einem innovativen Lernumfeld Vergütung von aktuell EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene TräumeAusbildungsangebote in allen Regionen DeutschlandsSozialleistungen und GesundheitsservicesWertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente AnsprechpartnerMitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO TeamModerne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook Übrigens:Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.Einfach hier klicken: ERGO Übungstest und die Chancen verbessern.. Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausgezeichneter Arbeitgeber, Mitarbeiterzufriedenheit und Pioniergeist Planungssicherheit in unbefri...

Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. Wenn Du daran Spaß hast Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannstGemeinsam im 2er Team die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie zum Beispiel Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehörigen Verrohrungen auszutauschenDie Inbetriebnahme durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zu übergeben Und Dich hier wiedererkennst Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:inDu verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mitDu legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner KundschaftDu arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte umDu besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur ReisetätigkeitDu hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2) Was wir Dir bieten Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.000 und 4.000 EUR brutto pro MonatWer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Zufriedenheit der Kundschaft mit einem Bonus von bis zu 300 EUR plus einem zusätzlichen LeistungsbonusWir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all das ist möglichBei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innenBei uns ist Fahrzeit = ArbeitszeitDu bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchstDu bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannstBei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken freiWir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestaltenBei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand FestivalBei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmenDein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits Über uns Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen - wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. Dein BewerbungsprozessÜberzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Steffi aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter