Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbst­ver­ständ­lich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zu­frie­dene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle. (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Als Maschinenbediener (m/w/*) für Heißpressen am Standort Kempten haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: In der Rolle als Maschinenbediener/Facharbeiter für Heißpressen (m/w/*) bedienen und betreuen Sie selbstständig die Produktionsmaschinen und -anlagen. Darüber hinaus sind Sie für die Bereitstellung aller notwendigen Materialien und die Durchführung von Reinigungs- und Rüstarbeiten gemäß aktuellen Arbeitsanweisungen verantwortlich. Ebenfalls sind Sie für die EDV-gestützte Dokumentation im Rahmen der betrieblichen Datenerfassung verantwortlich. Zusätzlich unterstützen Sie aktiv den Produktionsprozess durch die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien. Im Rahmen Ihrer Arbeit sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung der Anlagen- und Prozessverfügbarkeit verantwortlich und stellen durch eine regelmäßige Qualitätsprüfung während der Herstellung die Einhaltung gültiger Qualitätsstandards sicher. Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung. Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Umgang von CNC-gesteuerten Maschinen. Gute PC- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Die Fähigkeit im Team zu arbeiten, generelles handwerkliches Geschick und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Schichtmodell: Vollkontinuierliches Schichtsystem (5-Schicht-Betrieb)

Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem 3 Schicht System, das über den nebenstehenden Ansprechpartner erfragt werden kann. Am WE müssen Dienste auf der Akutstation E17 geleistet werden Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Begleitung von therapeutischen Gruppen, eigenverantwortliches Leiten von pflegerischen Gruppen Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in Fachweiterbildung KJP wäre wünschenswert Fähigkeit zur Kooperation im multiprofessionellen Team Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Physische und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 140 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheKenntnisse im Sortimentsbereich Armaturen, Rohrleitungssysteme, Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:inFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen 

Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.    Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung für das Ressort Kreditmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d) Sie bewirken bei uns: Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und sorgen damit für die Optimierung und den reibungslosen Ablauf unserer Kreditprozesse. Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft kümmern Sie sich um die Überwachung und der damit einhergehenden Minimierung der Kreditrisiken. Ihre Ergebnisse fassen Sie in einem aussagefähigen Reporting zusammen. Ihre fundierten Fachkenntnisse befähigen Sie, gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie technische Neuerungen im Kreditgeschäft optimal umzusetzen. Dazu gehören auch die Information und die Schulung der Mitarbeitenden. Bei der Pflege und der technischen Administration der internen Anweisungen und Formulare im Aktivgeschäft behalten Sie jederzeit den vollen Überblick. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst weiter das Meldewesen gegenüber der Bundesbank, die Risikofrüherkennung und die Immobilienbewertung. Außerdem fungieren Sie als SCHUFA-Beauftragter der Bank. Das bringen Sie mit:  Ihre abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft, insbes. auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint). Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit, im Büro oder mobil zu arbeiten. Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. 

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter, Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team von bis zu 18 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Neben der Personalführung besteht Ihr Aufgabengebiet aus folgenden Schwerpunkten: Bauherrenvertretung  Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung  Planung sowie Bau und barrierefreier Umbau von Haltestellen und Stationen sowie kleineren Sozialgebäuden des öffentlichen Personennahverkehrs mit den Segmenten Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, Planung und Ausführung von Projekten sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person

selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen selbständige Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von privaten Steuererklärungen Vorbereitung von kleineren Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen

Unbefristete Fest­anstellung mit überdurch­schnittlicher Be­zahlung Selbständiges und verantwortungs­volles Arbeiten in einem hoch­motivierten Team Interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in einer zukunfts­sicheren Branche Betriebliche Zusatzkranken­versicherung Betriebliche Alters­versorgung mit Arbeitgeber­zuschuss Vermögens­wirksame Leistungen Entwicklungs­möglichkeiten und Mitarbeiter­förderprogramme Regelmäßige Mitarbeiter Events und Cooperate Benefits (Mitarbeiter­rabatte) Firmenfahrrad­leasing Teilweise Home­office möglich Du beschreibst dich selbst als lösungs­orientierten und strukturierten Team­player, der Spaß an der Arbeit in einem internationalen Um­feld hat und gerne Verant­wortung übernimmt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werden Sie Teil eines groß­artigen Teams! Bewirb dich jetzt und werden Sie Teil eines groß­artigen Teams! Kunden­betreuung und -korrespondenz Ausarbeiten und Kalkulieren von Kunden­angeboten sowie Erstellen von Preis­bestätigungen Anlage und Pflege von Stamm­daten Mitwirkung bei der Außendienst­steuerung Bearbeitung und Nach­haltung des Aktionsplanes Erstellen von Verkaufs­übersichten und Präsentationen Unterstützen bei der Betreuung und Er­weiterung des vorhandenen Kunden­stamms Messe­vorbereitungen Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Umfeld Mindestens 2-jährige Berufs­erfahrung im Vertrieb oder Vertriebs­innendienst Kenntnisse der Lebensmittel­einzelhandels­struktur wünschens­wert Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift notwendig Kenntnisse des MS Office-Pakets Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und ein offenes Auf­treten

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind alle üblichen Forstbetriebsarbeiten eines Laubholzbetriebes von der Holzernte, Kulturarbeiten, Jungbestandspflege bis zu Erholungseinrichtungen.

Unbe­fristetes Beschäftigungs­ver­hält­nis in einem zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien Option zur Weiterentwicklung zum Projektkoordinator (m/w/d) Interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keiten an einem technisch modernen Arbeits­platz Bonus­regelung, 13. Monats­gehalt / Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Unfall­ver­sicherung Gesund­heits­maß­nahmen: Kranken­zusatz­ver­sicherung oder Firmen­fitness EGYM Wellpass Mög­lich­keit zum anteiligen Home­office inklusive tech­nischer Aus­stattung Orga­ni­sation bau­tech­nischer Begehungen All­gemeine Projekt- und Verwaltungs­auf­gaben Erstellung und Verfolgung von Anträgen der Energie­versorgungs­unter­nehmen (EVU) Abstimmungen mit allen Beteiligten: Internes Team, Eigen­tümer, Auftrag­geber und End­kunde Erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung Erste Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Tätig­keit wünschens­wert Sicherheit im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen SAP-Kennt­nisse von Vorteil Teamgeist und Kommuni­kationsstärke Freund­liches und hilfs­bereites Auf­treten

Unbe­fristetes Beschäftigungs­ver­hält­nis in einem zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien Option zur Weiterentwicklung zum Projektkoordinator (m/w/d) Interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keiten an einem technisch modernen Arbeits­platz Bonus­regelung, 13. Monats­gehalt / Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Unfall­ver­sicherung Gesund­heits­maß­nahmen: Kranken­zusatz­ver­sicherung oder Firmen­fitness EGYM Wellpass Mög­lich­keit zum anteiligen Home­office inklusive tech­nischer Aus­stattung Orga­ni­sation bau­tech­nischer Begehungen All­gemeine Projekt- und Verwaltungs­auf­gaben Erstellung und Verfolgung von Anträgen der Energie­versorgungs­unter­nehmen (EVU) Abstimmungen mit allen Beteiligten: Internes Team, Eigen­tümer, Auftrag­geber und End­kunde Erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung Erste Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Tätig­keit wünschens­wert Sicherheit im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen SAP-Kennt­nisse von Vorteil Teamgeist und Kommuni­kationsstärke Freund­liches und hilfs­bereites Auf­treten

Unbe­fristetes Beschäftigungs­ver­hält­nis in einem zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien Option zur Weiterentwicklung zum Projektkoordinator (m/w/d) Interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keiten an einem technisch modernen Arbeits­platz Bonus­regelung, 13. Monats­gehalt / Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Unfall­ver­sicherung Gesund­heits­maß­nahmen: Kranken­zusatz­ver­sicherung oder Firmen­fitness EGYM Wellpass Mög­lich­keit zum anteiligen Home­office inklusive tech­nischer Aus­stattung Orga­ni­sation bau­tech­nischer Begehungen All­gemeine Projekt- und Verwaltungs­auf­gaben Erstellung und Verfolgung von Anträgen der Energie­versorgungs­unter­nehmen (EVU) Abstimmungen mit allen Beteiligten: Internes Team, Eigen­tümer, Auftrag­geber und End­kunde Erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung Erste Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Tätig­keit wünschens­wert Sicherheit im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen SAP-Kennt­nisse von Vorteil Teamgeist und Kommuni­kationsstärke Freund­liches und hilfs­bereites Auf­treten

Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen (national und international) im Bereich der Pressen- und UmformtechnikAnalyse der Märkte und Ermittlung von Technologietrends zur Erschließung neuer Absatz­potentialeProaktive Neuprojekt-Akquise und Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Leitungsebene (OEM, Retrofit)Mitwirkung bei Entwicklung und Verfolgung der Branchenstrategie, Preisstrategie und des Wachstums­konzeptesStrategische und operative Zusammenarbeit mit allen HYDAC-ProduktbereichenÜberwachen und Steuern umfang­reicher Projekte von der Konzept­phase bis zum erfolgreichen AbschlussErarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Angebote in Zusammenarbeit mit den Produkt­bereichenAufbereitung komplexer Sachverhalte und Präsentation bei Kunden, Lieferanten, Vertrieb und Produkt­bereichenKundenbesuche im In- und AuslandErarbeitung von Marketing-Konzepten

Erstellung des Modules 1 (Antrag) inkl. Beantragung bzw. Erstellung zulassungs­relevanter Dokumente, Übersetzungen PackmitteltexteErstellung, Pflege und Überarbeitung der Module 2 und 3 (Qualität) der Dokumentation nach entsprechenden Vorgaben für unsere Produktpalette: Homöopathika, Phytos, chem. AM, Nahrungs­ergänzungsmittel, Kosmetika und MedizinprodukteErstellung, Bearbeitung der Dokumente für Produkt-Neuanträge, Änderungsanzeigen, behördliche Nachforderungen, Verlängerungs­anträge (nat., internat. Lifecycle inkl. Bearbeitung der CCV im eQMS (=Change Control Verfahren im elektr. Qualitäts­managment-System))Erstellung und Validierung des eCTDs (Module 1–5) inkl. e-submissionPflege und Recherchen in internen und behördlichen Datenbanken, Mit-Entwicklung einer hauseigenen Datenbanklösung, Verwaltung von FristenOrganisation und Durchführung von Projekten und Prozess­optimierung

Nach einer erfolgreichen Einarbeitung über­nehmen Sie eigen­ständig den Einkauf des zugewiesenen Getränke­sortiments Sie bereiten Lieferanten­gespräche vor und nach Sie erstellen Anfragen, Angebots­prüfungen und ‑vergleiche einschließlich der Verhand­lungen von Preisen und Liefer­kondi­tionen Im Rahmen des Lieferanten­manage­ments über­nehmen Sie die Lieferanten­auswahl, ‑betreuung, ‑analyse, und ‑bewertung für definierte Waren­gruppen Sie beobachten die Sortiments­entwicklung und erkennen neue Trends in der Branche Sie besuchen Lieferanten und nehmen an Verkos­tungen inkl. anschließender Qualitäts­beurteilung teil Die Mitarbeit in abteilungs­über­greifenden Projekten runden Ihr abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet ab

Nach einer erfolgreichen Einarbeitung über­nehmen Sie eigen­ständig den Einkauf des zugewiesenen Getränke­sortiments Sie bereiten Lieferanten­gespräche vor und nach Sie erstellen Anfragen, Angebots­prüfungen und ‑vergleiche einschließlich der Verhand­lungen von Preisen und Liefer­kondi­tionen Im Rahmen des Lieferanten­manage­ments über­nehmen Sie die Lieferanten­auswahl, ‑betreuung, ‑analyse, und ‑bewertung für definierte Waren­gruppen Sie beobachten die Sortiments­entwicklung und erkennen neue Trends in der Branche Sie besuchen Lieferanten und nehmen an Verkos­tungen inkl. anschließender Qualitäts­beurteilung teil Die Mitarbeit in abteilungs­über­greifenden Projekten runden Ihr abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet ab

Wilde & Partner ist eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Bergisch Gladbach Bensberg, direkt an der A4 gelegen (ob mit Auto oder der KVB – in 20 Minuten von Köln zu uns). Mit über 70 motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sind wir für unsere Mandanten in den Bereichen Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Verwaltung des Empfangsbereich inkl. Mandantenempfang Professionelle Betreuung des Telefons, Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Aufnahme von Nachrichten Verwaltung des Postein- und -ausgangs, einschließlich Sortierung, Verteilung und Bearbeitung von Dokumenten Unterstützung bei der Kanzleiorganisation, einschließlich Bestellungen von Büromaterial und sonstigen Ressourcen Verfassen und Aufsetzen von Schreiben, E-Mails und anderen Kommunikationsmitteln nach Vorgabe Koordination von Terminen und Besprechungen, sowie Pflege des Terminplanungssystems Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten  Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl.  Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden  Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten  Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren Schnelle und effiziente Arbeitsweise  Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen 

Die microCAT wurde 1985 als klassisches Systemhaus gegründet und hat neben dem Handelsgeschäft den Focus auf Service, Support & Consulting, IT-Lösungen (u.a. eigene Softwareentwicklung) und als allumfassende Klammer den Bereich IT Security mit passenden Softwarelösungen und dezidierten Services (zum Beispiel SOC Services, Vulnerability Scans).Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist unsere Hierarchie flach, die Entscheidungswege sind kurz, unsere Vorgehensweise agil und pragmatisch. Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter „sicht- und greifbar“ und kann kurzfristig in Planungen oder bei Eskalationen involviert werden.Für uns ist eine hohe Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung keine gern verwendete Worthülse, sondern täglich geübte Praxis, weil wir darin den Grundstein für unseren unternehmerischen Erfolg sehen.Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT-Branche beschäftigen wir uns naturgemäß proaktiv mit den aktuellen Markttrends und Innovationen. Ziel ist es frühzeitig relevantes Knowhow aufzubauen, die microCAT kontinuierlich weiterzuentwickeln und für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer und kompetenter Partner zu sein.Unsere Mitarbeiter und Partner schätzen darüber hinaus unsere offene Kommunikation und die kooperative, partnerschaftliche Zusammenarbeit. IT-Systemadministrator abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support (Fokus 1st/2nd Level) Kenntnisse Betriebssysteme Windows Server- und Clientbetriebssysteme Kenntnisse im Bereich Office365/Microsoft365 Kenntnisse Netzwerktechnik Kenntnisse Client-/Server-Hardware Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten, sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B und Bereitschaft Einsätze beim Kunden durchzuführen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in ITIL wünschenswert  Erfahrungen im IT-Support PKW Führerschein Englischkenntnisse Gerne auch vorbelastete Quereinsteiger mit fortgeschrittenen Kenntnissen in der IT. Arbeiten im Team in der Zentrale in Martinsried / Homeoffice nach Absprache 

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 32 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden  Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen 

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten  Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen 

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) 50% und Erzieher*innen für das Anerkennungsjahr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein erfahrener, engagierter und lebendiger Kindergarten mit 4 Gruppen im Bereich Ü3 und 2 Gruppen im Bereich U3. Unsere Räumlichkeiten liegen im idyllischen Örtchen Sexau, das stetig wächst und das Angebot eines guten Betreuungsplatzes erfordert. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwick- lung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des infans-Konzepts Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine Religionszugehörigkeit der ACK und Spaß an der Umsetzung unseres ev. Profils Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeits­platz in einer nach­haltigen Branche sowie team­orientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Vergütung: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“  Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs­chancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung sowie kostenfreie Getränke auf den Baustellen Sie stellen die technische Verfügbarkeit unserer Maschinen sicher Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten unserer Gleisbearbeitungsmaschinen durch Die Fehlersuche und Beseitigung von Störungen übernehmen Sie eigenständig Sie unterstützen die Funktionsprüfungen und Messungen von gefertigten Teilen Die selbstständige Inbetriebnahme von komplexen Maschinen und Anlagen rundet Ihr Tätigkeitsgebiet ab Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen sowie sehr gutes technisches Verständnis Hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sorgfältige und systematische Arbeitsweise sowie Flexibilität Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeits­platz in einer nach­haltigen Branche sowie team­orientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Vergütung: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“  Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs­chancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmen­parkplatz sowie Fahrrad-Leasing Und: Berufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke  Sie stellen die technische Verfügbarkeit unserer Maschinen sicher Sie unterstützen in der Beseitigung von Stör- und Stillstandzeiten durch eigenständige Fehlersuche und Behebung von Schwachstellen  Die Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden von Ihnen durchgeführt Sie beseitigen elektrische sowie elektronische Störungen Die eigenständige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse rundet Ihr Tätigkeitsgebiet ab Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis Hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sorgfältige und systematische Arbeitsweise sowie Flexibilität Hohe Reisebereitschaft

Unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden Transparente Gehaltsstrukturen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Eine ständige Vertretung steht zur Seite Langzeitarbeitszeitkonto sowie Home-Office 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember Zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage sowie die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für bis zu zwei weitere Tage Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Tage Bildungsurlaub Finanziell unterstützte Maßnahmen der Gesundheitsförderung wie Firmenfitness oder Fahrradleasing Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets Verantwortlichkeit als freigestellte Leitung für die Kindertagesstätte mit ihren durchschnittlich 114 Kindern und 24 Beschäftigten Erste Ansprechperson für das Team im Fachdienst Kindertagesstätten Unterstützen des pädagogischen Teams in der Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung Koordinieren und Weiterentwickeln der pädagogischen Konzeption, des Kinderschutzkonzeptes und der Organisation der Einrichtung Führen und Beraten der Beschäftigten und Erstellen des Dienstplanes Arbeiten im Zusammenhang mit anderen Institutionen Eigenverantwortliches Bewirtschaften des zur Verfügung stehenden Budgets Aktive Elternarbeit sowie enger Kontakt mit Elternvertretungen und dem Kitabeirat Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Erzieher:in (m/w/d), Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Idealerweise Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Büroorganisation Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung Interesse an Fortbildungen

Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit nach Ent­gelt­gruppe S 3 Ein tolles Team und eine freund­liche Atmo­sphäre Jahressonderzahlung und betrieb­liche Alters­vorsorge Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Finanzielle Beteiligung am Job­ticket Firmenfitness mit EGYM-Wellpass sowie Fahrrad­leasing Unterstützung bei der Wohnungs­suche Planung, Mitarbeit und Unter­stützung der päda­go­gischen Arbeit Mitorganisation des Tages­ablaufes und der Gruppen­situation Führung von Klein­gruppen bzw. der Gesamt­gruppe Förderung der Kinder in einzel- und gruppen­päda­go­gischen Angeboten Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungs­arbeit ent­sprechend der Konzeption der Kita Zusammenarbeit mit Eltern und Fach­diensten Sie sind Kinder­pfleger (m/w/d) mit staat­licher Aner­kennung oder haben eine ver­gleich­bare Qualifikation Sie arbeiten gerne kreativ und sind flexibel Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können sich in deren Bedürf­nisse und Wünsche ein­fühlen Sie pflegen einen liebe­vollen Umgang mit den Kindern und haben ein freund­liches und partner­schaft­liches Auf­treten gegen­über den Eltern Sie sind zuver­lässig und arbeiten gerne in einem Team

Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale. Präsentiere unseren Kunden gemeinsam mit deinem Team das attraktive Warenangebot an den Bedientheken und den Selbstbedienungsregalen Berate unsere Kunden freundlich und kompetent und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Verräume die Waren und stelle die Verfügbarkeit sicher Gestalte Werbeflächen und zeichne die Artikel mit aktuellen Preisen aus Verantworte die Frische unserer Waren und halte Hygienevorschriften ein Warenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder Gastronomie Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Lebensmitteleinzelhandel Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.

Mobiles Arbeiten bis zu 80 %, je nach Aufgaben­gebiet und Verein­barung mit Vorgesetzten Breite Aufgaben­felder und schnelle Projekt­verant­wortung bei Eigen­interesse 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche Zusätz­licher Urlaub für Mit­ar­beitende ab 56 Jahren Eigene Montessori-Kita und -Grund­schule Work-Life-Balance dank zahl­reichen flexiblen Arbeits­zeit­modellen Weihnachts- und Urlaubs­geld Vermögens­wirk­same Leistungen und betrieb­liche Alters­vor­sorge Indivi­duelle Unter­stützung bei privaten Heraus­for­derungen sowie Förderung von Elter­nzeit Kantine mit vielfältigem Angebot Geschenke zu beson­deren privaten Anlässen sowie Vergünsti­gungen bei regionalen Angeboten Verschie­dene Mitar­beiter­feste Betrieb­liches Gesund­heits- und Einglie­derungs­mana­gement Nach­haltige Ressourcen­nutzung, u. a. Energie­rück­gewinnung und Nutzung von eigener Solar­energie Erfahren Sie mehr auf unseren Social-Media-Kanälen (https://linktr.ee/mekralang) Durchführung von Markt­analysen zur opti­malen Identi­fizierung von Kunden­bedürfnissen, zur Defini­tion der rele­vanten Ziel­gruppen sowie zur Sicher­stellung spezifischer Produkt­anfor­derungen Portfolio­manage­ment hin­sicht­lich der Über­wachung von Produkt­lebens­zyklen, Opti­mierung des Produkt­port­folios sowie Analyse von Trends bezüg­lich Techno­logie­änderungen und der Wirt­schaft­lich­keit mit­hilfe von KPIs Definition von Projekten für neue Produkt­lösungen sowie von tech­nischen Änderungen zur Ver­besserung der Produkt­qualität Regel­mäßige Durch­führung von Wett­bewerbs­analysen samt Bewertung mittels ein­heit­licher Mess­kriterien sowie Vor­stellung der Ergeb­nisse Erarbeitung einer mittel- bis lang­fristigen Projekt­land­karte (Roadmap) für Ziel­märkte, -‍kunden und -‍produkte unter Berück­sichtigung des Techno­logie­marktes für Zulieferer­kompo­nenten Erfolgreich abge­schlos­senes tech­nisches Studium respektive eine ver­gleich­bare Berufs­aus­bildung mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinen­bau bzw. Elektro­nik oder zum Technischen Betriebs­wirt (m/w/d) mit ent­sprechender Berufs­erfahrung Langjährige Erfah­rung im Business Deve­lop­ment (Strategie­pro­zess, Bau­reihen­planung, Kunden­zufrieden­heit, kunden­spezifische Anfor­derungen samt Business­plan), idealer­weise im Bereich Spiegel­systeme Sicherer Umgang mit den MS-Office-Pro­dukten sowie gute SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Eigen­ver­ant­wortliche, lösungs- und kunden­orien­tierte sowie selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise Unternehmerische, strate­gische und analy­tische Denk­weise Nationale sowie inter­natio­nale Reise­bereit­schaft und Führer­schein der Klasse B

Kilian & Kilian GbR ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.  Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer frischen Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Sicherstellung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen in den Warenbereichen Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie bringen sich aktiv ein und gestalten mit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Sie ♥ Lebensmittel !

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Du siehst Dich in führender Position in einer der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona als

Oberarzt (w/m/d)
für die Zentrale Notaufnahme (in Vollzeit oder Teilzeit)
 
Du schwärmst für die klinische Notfallmedizin, die sich mehr und mehr zu einem eigenen Fachgebiet entwickelt, besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer interdisziplinären Notaufnahme und möchtest Verantwortung in der Abteilungsleitung einer großen Notaufnahme mit eigenem ärztlichen Kernteam übernehmen?
Unsere Zentrale Notaufnahme an der Asklepios Klinik Altona zeichnet sich als eine der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum aus und ist Eintrittsbereich in ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe. Fortwährend entwickeln wir unsere Abteilung weiter und suchen Dich als Führungskraft in unserer Mannschaft im #teamaltona.
  Du trägst maßgeblich zur medizinischen und prozessualen Strukturierung der Abteilung beiDu supervidierst und bildest die (ärztlichen) Mitarbeiter:innen des Notaufnahmeteams weiterDu übernimmst medizinische und organisatorische Steuerungsfunktionen im NotaufnahmealltagDu bist an der unmittelbaren Patientenversorgung beteiligt - von Fast Track bis Schockraum, von Ersteinschätzung bis Clinical Decision Unit Facharztanerkennung auf einem Gebiet der unmittelbaren PatientenversorgungFachärztliche Berufserfahrung in einer interdisziplinären NotaufnahmeFundierte anästhesiologische und/oder intensivmedizinische ErfahrungZusatzweiterbildungsbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder die Perspektive der Prüfung in absehbarer ZeitSehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen:innen, Patienten:innen und deren Angehörigen sowie unseren zuweisenden Ärzten:innen und RettungsdienstenEine sympathische und integrative Persönlichkeit mit Spaß an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

Kilian & Kilian GbR ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs verantwortlich Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme gehen Ihnen leicht von der Hand Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit einem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität  eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für die Bedientheke Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Qualität: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß am Umgang mit dem Produkt sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Sie ♥ Lebensmittel!

ver­ant­wor­tungs­vol­le und ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten in ei­ner wachs­tums­ori­en­tier­ten Kan­zlei ent­spann­te und kol­le­gia­le Zu­sam­men­ar­beit in ei­nem klei­nen fa­mi­liä­ren Team mo­der­ne Bü­ro­räu­me ge­re­gel­te, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten ei­ne über­durch­schnitt­li­che Ver­gü­tung ge­ziel­te För­de­run­gen für Ih­ren per­sön­li­chen Er­folg so­wie Fort­bil­dungs­maß­nah­men ein kol­le­gia­ler wert­schät­zen­der Ar­beits- und Füh­rungs­stil Für Ih­re sorg­fäl­ti­ge und nach­hal­ti­ge Ein­ar­bei­tung neh­men wir, ein Team aus kom­pe­ten­ten Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, uns viel Zeit und ste­hen Ih­nen bei of­fe­nen Fra­gen ger­ne zur Sei­te. Wir wün­schen uns ei­ne lan­ge, ver­trau­ens­vol­le Zu­sam­men­ar­beit, um im Team vor­an­zu­schrei­ten, Zie­le zu er­rei­chen und ge­mein­sam zu wach­sen. Ih­re Po­si­ti­on um­fasst die gän­gi­gen Tä­tig­kei­ten ei­nes Rechts­an­walts­fach­an­ge­stell­ten (m/w/d) wie Fristen­über­wa­chung, Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Man­dan­ten / RSV, Ab­rech­nun­gen gem. Ho­no­rar­ver­ein­ba­run­gen oder RVG / An­trä­ge auf Streit­wert­fest­set­zun­gen, Emp­fangs- und Te­le­fon­tä­tig­kei­ten, Ter­min­ver­ein­ba­run­gen, An­fer­ti­gung so­wie Über­ar­bei­tung und Ge­gen­le­sen von Schrift­stü­cken u.v.m. ab­ge­schlossene Aus­bil­dung als Rechts­an­walts­fach­an­ge­stell­ter (m/w/d) - auch Be­rufs­an­fän­ger sind herz­lich will­kom­men struk­turierte, sor­gfäl­tige und selbst­än­dige Ar­beits­weise sowie Zu­ver­läs­sig­keit ef­fek­tives Zeit­ma­nage­ment gute MS Of­fice-Kennt­nisse, An­wen­der­kennt­nisse des Soft­ware­pro­gramms RA-Mi­cro si­chere und gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift (ggf. auch in Eng­lisch) Hands-On-Men­ta­li­tät, sym­pa­thi­sches Auf­tre­ten un­ter­ei­nan­der und auch ge­gen­über un­se­ren Man­dan­ten Team­geist ein­schlä­gige Be­rufs­er­fah­rung, idea­ler­weise im Ar­beits­recht (Ab­rech­nung Ver­gleichs­mehr­wert, Bean­tra­gung / Prü­fung Streit­wert­fest­set­zun­g, Fristen­berech­nung)

Zum MEDICLIN Reha-Zentrum Spreewald in Burg gehören eine Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Diabetologie, Kardiologie und Angiologie, eine Fachklinik für Orthopädie und unfallchirurgische Rehabilitation sowie eine Fachklinik für Neurologie.
Das Reha-Zentrum verfügt über 271 Betten und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Stunden einenPersonalsachbearbeiter (w/m/d) Organisation und Durchführung des gesamten Bewerberprozesses gem. KonzernvorgabenSie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, usw.)Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personellen AngelegenheitenErstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Erledigung der KorrespondenzStammdatenpflege im Zeit-Management-System Time-Office, Lohnabrechnungssystem Loga sowie IMED Bearbeitung der Unterlagen für die monatliche Lohnabrechnung und Weiterleitung an die EntgeltabteilungErstellung von PersonalstatistikenDokumentation von MitarbeitergesprächenVerwaltung der Wohnungen für PraktikantenEinleitung von Beteiligungsverfahren gem. BetrVG; Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen HR-Themen, wie der Standardisierung und Digitalisierung von ProzessenOrganisation der jährlichen Fort- und WeiterbildungsplanungErstellen von WeiterbildungsvereinbarungenAbrechnung von ReisekostenZusammenarbeit mit Kostenträgern, Agentur für Arbeit, Bildungsträgern usw. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Fachkraft Personalwesen, Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau)Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, idealerweise im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und VertragsgestaltungGute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in den Systemen Time Office, Loga, IMEDSelbständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum Interessante Kontakte im Bereich der Sozialwirtschaft Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen. Sie gestalten und koordinieren die Umsetzung des Modellprojektes „Inklusion in Kita-Teams – Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung“. Sie unterstützen das Vorhaben, Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung als zusätzliche Kräfte in Kindertagesstätten einzusetzen. Sie vernetzen sich in Niedersachsen mit Organisationen der Eingliederungshilfe und Kindertagesbetreuung und begleiten diese im Projekt. Sie befassen sich mit den Rahmenbedingungen von Werkstätten für Menschen mit Behinderung und erfassen die Bedürfnisse der arbeitenden Menschen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Kindheits- bzw. Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Abschluss Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und von Kindertagesstätten Sie haben eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sie verfügen möglichst über Erfahrungen in der Erstellung von sozialen Projekten Sie können sich gut vernetzen Sie sind offen für neue Ideen und gestalten gerne Ihr Arbeitsfeld

Mitarbeit bei der Planung und gutachterlichen Begleitung von Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen von Bauwerken sowie Baufeldfreimachungen und FlächenrecyclingUnterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Schadstoffkatastern und EntsorgungskonzeptenBeprobung und Bewertung von Baustoffen, Altlasten, Boden, Wasser, LuftZuarbeit bei Ausschreibungen und MachbarkeitsanalysenKundenberatung- und Betreuung

Du begleitest Schüler*innen (m/w/d) auf ihrem Entwicklungsweg Du berätst, unterstützt und förderst die Schüler*innen (m/w/d) individuell Du beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Projekten oder themenspezifischen Betreuungsangeboten (z. B. Basteln, Handwerken, Musik, Sport, Kochen, Töpfern etc.) Du bringst eigene Ideen rund um die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen (m/w/d) im Rahmen der Teambesprechungen ein Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 21.781,02,- Euro brutto bis ca. 28.856,92 Euro brutto je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL)  Eine gute Erreichbarkeit durch Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium 32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team in modernen Schulen mit Freude an persönlicher Begegnung Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss  Du hast Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen Du besitzt Kommunikationsvermögen, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Du bist bereit, Deinen Jahresurlaub im Zeitraum der Schulferien zu nehmen Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Du siehst Dich in führender Position in einer der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum? Dann werde Teil unseres #teamaltona als

Leitender Oberarzt (w/m/d)
für die Zentrale Notaufnahme (in Voll- oder mindestens 80% Teilzeit)

Du schwärmst für die klinische Notfallmedizin, die sich mehr und mehr zu einem eigenen Fachgebiet entwickelt, besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer interdisziplinären Notaufnahme und möchtest Verantwortung in der Abteilungsleitung einer großen Notaufnahme mit eigenem ärztlichen Kernteam übernehmen?
Unsere Zentrale Notaufnahme an der Asklepios Klinik Altona zeichnet sich als eine der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum aus und ist Eintrittsbereich in ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe. Fortwährend entwickeln wir unsere Abteilung weiter und suchen Dich als Führungskraft in unserer Mannschaft im #teamaltona.

  Dir obliegt die betriebliche Führung der Zentralen Notaufnahme in enger Abtimmung mit dem Chefarzt der AbteilungDu vertrittst den Chefarzt der Abteilung bei dessen AbwesenheitDu trägst maßgeblich zur medizinischen und prozessualen Strukturierung der Abteilung beiDu supervidierst und bildest die (ärztlichen) Mitarbeiter:innen des Notaufnahmeteams weiterDu übernimmst medizinische und organisatorische Steuerungsfunktionen im NotaufnahmealltagDu bist auch an der unmittelbaren Patientenversorgung beteiligt - von Fast Track bis Schockraum, von Ersteinschätzung bis Clinical Decision Unit Facharztenerkennung auf einem Gebiet der unmittelbaren PatientenversorgungOberärztliche Berufserfahrung in einer interdisziplinären NotaufnahmeFundierte anästhesiologische und/oder intensivmedizinische ErfahrungZusatzweiterbildungsbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen:innen, Patienten:innen und deren Angehörigen sowie unseren zuweisenden Ärzten:innen und RettungsdienstenEine sympathische und integrative Persönlichkeit mit Spaß an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit 

Das bieten wir dir Unbefristeter, sicherer ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung TeameventsArbeitskleidung wird gestellt Mitarbeiterparkplätze GIVVE Card  Deine AufgabenVerkauf von Omnibus-Ersatzteilen im direkten KundenkontaktErsatzteilausgabe an der Warentheke an Kunden und KollegenZeit- und bedarfsgerechte Bestellung von Ersatzteilen Wareneingang und WarenausgangAllgemeine Lagerhaltung  Das bringst du mitZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseKundenorientiertgute TeamfähigkeitBerufserfahrung im Bereich KFZ o. Nutzfahrzeug 

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als
 
Facharzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme
 
 
Du bist neugierig auf einen Quereinstieg in die Notfallmedizin oder schwärmst als ausgemachter alter Hase für dieses Fach? Das wundert uns nicht! Die Notfallmedizin unterliegt derzeit einem raschen Wandel hin zu einem modernen Fachgebiet mit breit gefächertem Tätigkeitsspektrum, eigenem integrierendem Denkansatz und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten wie der Zusatz-Weiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.

Wir nehmen diese Bewegung in unserer chefärztlich geführten Notaufnahme auf. Unser Ziel ist dabei der Ausbau einer zukunftsträchtigen Notfallversorgungsstruktur mit intelligenten Prozessen und fundierter medizinischer Ausbildungsmöglichkeit.
Unsere Zentrale Notaufnahme an der Asklepios Klinik Altona zeichnet sich als eine der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum aus und ist Eintrittsbereich in ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe.

Du hast Freude an interdisziplinärer Akutmedizin und Lust auf die Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Notaufnahme? Dann lass uns sprechen! Wir suchen Dich zur Ergänzung unseres abteilungseigenen Kernteams nächstmöglich oder auch für eine perspektivische Einstellung.
  Dir obliegen medizinische und organisatorische Steuerungsfunktionen im NotaufnahmealltagDu supervidierst und bildest die (ärztlichen) Mitarbeiter des Notaufnahmeteams weiterDu versorgst Patienten von Fast Track bis Schockraum, von Ersteinschätzung bis Clinical Decision UnitDu arbeitest im Dreischicht-SystemJe nach Interesse übernimmst Du kleinere Entwicklungsprojekte in unserer Notaufnahme Du bist Facharzt (w/m/d) in einem Fachgebiet mit breitem akutmedizinischem BezugDu hast einschlägige intensivmedizinische ErfahrungDein Herz schlägt für die Akut- und Notfallmedizin als integrierendes FachgebietAbteilungsübergreifendes Prozessmanagement zählt klar zu Deinen Leidenschaften…und wie immer kommt es natürlich auf Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft an!

Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Kundenverträgen und die selbstständige, lösungsorientierte Bearbeitung von indi­viduellen Vertragsänderungen unserer KundenEbenfalls übernehmen Sie die Erstellung von Rechnungen und Gutschriften, sowie die Pflege der Kundenstamm­datenHinzu kommt die Berechnung der Provisions­grundlage für die VertriebsmitarbeiterAllgemeine Bürotätigkeiten und der tele­fonische Kundenkontakt runden Ihren Aufgabenbereich ab 

Gemeinsam mit den weiteren Betriebs­ingenieur*innen sind Sie die/der Ansprech­partner*in, wenn es um den reibungslosen Betrieb unserer Verbrennungslinien und Anlagen zur Energie­erzeugung geht. Dabei behalten Sie stets die Anforde­rungen unserer Kunden und die Kosten im Blick.Mit Ihren analytischen Fähig­keiten decken Sie Schwach­stellen auf und haben Möglich­keiten zur Anlagen­verbes­serung stets im Blick.Darüber hinaus über­nehmen Sie die Über­wachung und Beurteilung der Prozess­parameter sowie der Analyse­ergebnisse für Prozess­kreisläufe, Einsatz- und Rest­stoffe. Ebenso achten Sie auf die Einhaltung der entsprechenden Genehmigungs­auflagen und Dokumenta­tions­pflichten.Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Prozess­beschreibungen, An- und Abfahr­pläne, Anweisungen oder Beprobungs- und Analyse­pläne erstellen Sie als Betriebs­ingenieur*in eigenverant­wortlich.Als Teamplayer*in stehen Sie unserer Schicht­leitung beratend und unter­stützend zur Seite, wenn es um anlagen­technische Frage­stellungen geht.Eine wichtige Aufgabe ist zudem die Unterstützung bei der Abwicklung von Instand­haltungs­pro­jekten und Änderungs- oder Erweiter­ungs­projekten. Dabei haben Sie ein Auge für die kontinu­ierliche Weiter­entwick­lung und treiben diese gemeinsam mit der Mann­schaft voran.

Zu Ihren Haupt­aufgaben zählt die Arbeits­steuerung von Arbeits­aufträgen in der elektro­technischen, leit­technischen und mess­technischen Instand­haltung, wobei Sie die Planung, Abstimmung und Koor­dination mit den einzu­bindenden Bereichen samt Vorbereitung aller benötigten Arbeits­freigaben durch­führen.Darüber hinaus sind Sie gefragt, wenn es um die Einleitung reparatur­vorbereitender Beschaffungs­­vorgänge sowie deren Umsetzung in enger Zusammen­arbeit mit den angrenzenden Fach­bereichen geht.Als Team­leiter*in nimmt die fach­liche Führung des Teams eine gewichtige Rolle ein. Hier­bei kümmern Sie sich auch um die Personal­einsatz‑ und Ressourcen­­planung.Bei Betriebs­störungen führen Sie Dokumen­tationen, Analysen und Aus­wertungen durch und leiten mit dem Blick nach vorne Optimierungs­maßnahmen hinsicht­lich der Verfüg­barkeit, Anlagen­sicherheit und Kosten ab.Mit Ihrer Sorgfalt und Ihrem Verantwortungs­bewusst­sein liegt die Erstellung und Anpassung der Gefährdungs­beurteilungen für unsere elektro­technischen sowie mess- und leit­technischen Instand­haltungstätig­keiten eben­falls in Ihren Händen.

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Die Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind in Deutschland bereits seit weit mehr als 100 Jahren aktiv. Heute arbeiten hier 4.400 Mitarbeiter, wir beliefern 100.000 Kunden und sind für über 200.000 Patienten da.
In allen wichtigen Industrieregionen des Landes bietet Air Liquide innovative Lösungen – Gase, Equipment und Service – für verschiedene Sektoren, von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen, die Luft- und Raumfahrt, Metallurgie bis hin zur Chemie-, Agrar- und Lebensmittelindustrie.
Air Liquide ist in Deutschland Marktführer bei der Lieferung von Luftgasen an große Industrie- und Elektronikkunden. Planung, Durchführung und Begleiten von planmäßigen EMR-Wartungsaufgaben an den Wasserstoff-Produktionsanlagen, Überwachung von Fremdfirmen im Aufgabengebiet Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs sowie selbständige Beseitigung von Störungen während der normalen Arbeitszeit und im Rahmen der Rufbereitschaft Mitarbeit bei der Anlagenerweiterung und Optimierung Führung der Dokumentation im Fachbereich und Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen Beschaffung und Bestandspflege von Ersatzteilen Als verantwortungsvolle Fachkraft achten Sie gewissenhaft auf die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit. Einsatzort ist der Standort DEQ6 (H2 Hub Mannheim) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektriker, EMR-Techniker, Mechatroniker, Elektromeister oder Elektrotechniker Kenntnisse in MS Office und Google Tools, SAP wünschenswert Grundkenntnisse in Englisch Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, hohe Eigeninitiative Souveränes, freundliches Auftreten Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und eine klare Kundenorientierung

Ein dyna­misches Umfeld in einem stetig wachsenden Markt mit aus­ge­zeichneten Per­spek­tiven Eine umfassende, inten­sive Einar­beitung, viel­seitige und heraus­fordernde Aufgaben­stellungen sowie flache Hierarchien Ein un­be­fristetes An­stellungs­ver­hältnis Flexible Arbeits­zeiten und 1-Schicht-Betrieb Spannende Weiter­ent­wicklungs- und Auf­stiegs­möglich­keiten Material­kosten­zu­schuss für zahn­ärzt­liche Be­handlungen für Mit­arbeiter und An­ge­hörige Möglichkeit zum JobRad-Leasing Regelmäßige Team­events und Informations­ver­an­staltungen Bedienen, Rüsten und Programmieren von CNC-Lang- und Kurz­dreh­maschinen Eigen­verant­wort­liche und termin­gerechte Ferti­gung von Prothetikteilen für zahn­medizi­nische Labor­lösungen und den zahnärzt­lichen Bedarf Einhalten von Fertigungs­vor­gaben, Kontrolle der Bau­teil­qualität mit den vorgegebenen Mess- und Prüfmitteln Stetige Optimierung von Bearbeitungs­abläufen und -prozessen Sicher­stellung der Pflege und Wartung von Maschinen und Anlagen Stetige Ein­haltung von Arbeits­sicherheits­vor­schriften sowie Hygiene- und Sauber­keits­standards im Arbeits­umfeld Eine erfolg­reich abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) in der Fach­richtung Drehen / Fräsen / Schleifen, eine vergleich­bare technische Berufs­aus­bildung oder mehr­jährige Berufs­erfahrung Fundierte Material­kennt­nisse Ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusst­sein und die Fähig­keit, komplexe Auf­gaben zu lösen Eine sorg­fältige und präzise Arbeits­weise sowie Flexibilität Eine eigen­verant­wort­liche sowie team­orientierte Arbeits­weise Eigeninitiative und Interesse für neue Anwendungs­techniken und Technologien

Eine spannende und vielseitige Position mit Gestaltungs­spielraum für Deine Ideen und Innovationen Ein dynamisches und motiviertes Team, das auf Deine Expertise und Unter­stützung zählt Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktiver, langfristig sicherer und moderner Arbeits­platz in unserem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Alters­versorgung, JobRad, kostenlose Parkplätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Mobiles Arbeiten (Remote Work) ist bei uns nach Absprache möglich Du bist mitverantwortlich für die termingerechte und selbst­ständige Erstellung der monatlichen Entgelt­abrechnungen Du bist verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahres­abschlüssen sowie die Durch­führung von Steuer- und Sozial­versicherungs­auskünften Du gewährleistest die Einhaltung der gesetz­lichen Vor­schriften und unterstützt bei Prüfungen durch externe Stellen Du berätst Führungs­kräfte und Mit­arbeitende in Fragen der Entgelt­abrechnung und der Sozial­versicherungs­beiträge Außerdem arbeitest Du an Projekten zur Optimierung der Personal­prozesse und digitalen Trans­formation im Personal­bereich mit Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Aus­bildung, besten­falls mit der Zusatz­quali­fikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d) (IHK), konntest Du mehr­jährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln Dein fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht sowie im Umgang mit Personal-, Abrechnungs- und Zeiter­fassungs­systemen möchtest Du gerne gewinn­bringend in unserem Unter­nehmen einbringen Du agierst versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und möchtest durch Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude unser Team bereichern Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeits­weise Ausgeprägtes Verständnis für digitale Lösungen im Personal­bereich

KiBoA gGmbH ist eine Kindertagesstätte in privater Trägerschaft in Stuttgart im Bosch Areal. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder Teilzeit. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in bzw. Kinderpfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit, Bereitschaft im Team zu arbeiten Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein eine stabile und belastbare Persönlichkeit

Eine unbefristete Einstellung mit Besoldung nach A12 LBesG bzw. alternativ EG 11 im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des TVöD Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einer modernen, digitalen Gemeinde mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Möglichkeit zum JobRad 50 % bezuschusstes JobTicket Leistungsorientierte Bezahlung Jährliche Gesundheitswoche 4-Tage-Flexwoche und vieles mehr... Das Sachgebiet Gemeinwesen mit den Bereichen Senioren-, Jugend- und Schulsozialarbeit, Integrationsmanagement und der Bücherei Das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung Datenschutz und IT Vertretung für die Hauptamtsleitung Projekt- und Sonderaufgaben im Bereich des Hauptamtes Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten und wird nach Rücksprache mit der Amtsleiterin ausgestaltet. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts Public Management, alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point, Outlook) Überzeugendes kommunikatives Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Flexibilität

Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Konzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten Entwurf von Verkehrsanlagen und Steuerung externer Fachbüros Betreuung von Verkehrsgutachten Projektsteuerung von Verkehrsplanungen Betreuung der Lärmaktionsplanung Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich Verkehr oder ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes vergleichbares Studium wie bspw. Stadt- und Raumplanung, Geografie mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Mobilitätsmanagement. Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Langfristige Perspektiven. Gemeinsamer Erfolg. Zusammen stark – mit und ohne Partnerschaftsoption. Die Fartaczek Rabeneck Steuerberatungsgesellschaft ist eine 15-köpfige, inhabergeführte Steuerkanzlei mit Sitz im charmanten Bühl. Unabhängig und ausschließlich den Bedürfnissen unserer Mandanten verpflichtet, beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Startups verschiedenster Branchen. Ob es um Veränderungen, Wachstumsprozesse, Gründung, Unternehmensnachfolge oder Verkäufe geht – Transparenz, Interesse und Flexibilität sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Prinzipien. Wir denken voraus. Sie auch? Gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung eines Mandantenstamms Erstellung und Review von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen Beratung zu steuerlichen Sonderthemen, z.B. im Bereich Nachfolge, Erbschaft- und Schenkungssteuer Betreuung von Betriebsprüfungen Betriebswirtschaftliche Beratung, z.B. integrierte Unternehmensplanung, Begleitung bei Bankgesprächen Weitere spannende Aufgaben, die Sie begeistern, wie z.B. Digitalisierungsprojekte oder Engagement im Bereich Ausbildung Geben und Nehmen. Das erwarten wir von Ihnen. Als Kanzlei haben wir viel zu bieten. Wie in jeder partnerschaftlichen Beziehung,– sollen beide Seiten profitieren. Auf diesem Weg gehen wir gemeinsam voran. Hier sind einige Punkte, die Sie repräsentieren sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung Idealerweise DATEV-Kenntnisse Hohes Bewusstsein für Teamarbeit und soziale Kompetenz Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen

Die SI Group ist ein weltweit führender Zulieferer von Additiven für die Kunst- und Schaumstoffindustrie. Am Standort Waldkraiburg produzieren wir Lichtschutzmittel und Antioxidantien in einem vollkontinuierlichen 4-Schicht Betrieb. Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern Ansprechpartner:in für die Führungs­kräfte und die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten in verschiedenen HR-Programmen Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Abstimmung mit der Buchhaltung und Erstellung von Auswertungen u.a. Jahres­wechsel­tätigkeiten (BG, Schwer­behinderten­abgabe) Betreuung von internen Versicherungen und sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Makler (bAV, Unfall, bKV) Mitarbeit bei HR-Projekten Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise die Weiterbildung zur Personalfachkraft Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise aus dem Chemiebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel sind erforderlich. Außerdem die Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und Prozesse neue aufzusetzen Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamwork Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab Auch wenn Sie aktuell noch nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie bei der Weiterbildung! Quereinsteiger willkommen.