• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Tübingen.
    Deine Aufgaben:
    Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst du eigenständig Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalysen an Nahverkehrszügen durchDu kümmerst dich um die elektronischen Komponenten an Innen- und Außenanlagen, lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennenDemontage-/ Montagetätigkeiten von Bauteilen und Baugruppen fallen ebenfalls in deinen AufgabenbereichDu nimmst engagiert an unseren Qualifizierungsprogrammen für Instandhalter:innen teil und wendest dein neu gewonnenes Wissen anschließend in der Praxis anDie Wichtigkeit deiner Arbeit hast du stets vor Augen - die Züge pünktlich, betriebssicher und verkehrstauglich für unsere Kund:innen bereitzustellenDu bringst deine Ideen ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitäts- und Umweltverbesserung bei
    Dein Profil:
    Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder einem verwandten BerufsfeldMit Herzblut und Engagement verfolgst du deine Aufgaben, zeigst handwerkliches Geschick und übernimmst gerne VerantwortungMotiviert näherst du dich neuen Themen und freust dich darauf, Qualifikationen zu erwerben als auch anzuwendenDu verfügst über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von VorteilDie Bereitschaft im 3-Schichtsystem, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit zu arbeiten, rundet dein Profil abIm Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Typ Flirt 1 mit

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als KFZ-Mechatroniker:in Mechatroniker:in Elektroniker: in Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).
    Deine Aufgaben:
    Du führst Instandhaltungsarbeiten an den Schienenfahrzeugen gemäß Arbeitsauftrag oder nach Anleitung durchDazu gehören Arbeiten an rechnergestützten Steuerungen sowie der Leit- und ZugsicherungssystemeDabei arbeitest du sowohl in sicherheits- und zuverlässigkeitsrelevanten Bereichen der Fahrzeuge, als auch an anderen FahrzeugteilenDeine Vorgesetzten informierst du über festgestellte FehlerDu arbeitest unter Beachtung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand- und UmweltschutzesDu hast feste Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenendschichten
    Dein Profil:
    Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche, als Mechatroniker:in oder Elektrotechniker:in oder hast vergleichbare Berufserfahrung im gewerblich technischen Bereich (Schlosser, Kfz Mechaniker)Du hast gute Kenntnisse in der Instandhaltung von allgemeinen Fahrzeugen, wünschenswert mit LKWs, Kraftfahrzeugen, Baufahrzeugen und LandmaschinenBei deiner Arbeit zeigst du stets Engagement, Selbständigkeit und Initiative - du bist Anpacker:inDu besitzt gute Deutschkenntnisse und kannst mit mobilen Endgeräten routiniert umgehenDie Bereitschaft zu Weiterbildung und Erwerb weiterer ggf. benötigter Qualifikationen in unseren bundesweiten Bildungsstätten besitzt duIdealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung von Lokomotiven (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Kornwestheim.
    Deine Aufgaben:
    Du bist für die fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Lokomotiven zuständigIm Zuge der Störungssuche und -beseitigung führst du selbstständige Prüf- und Messtätigkeiten durchMit der anschließenden Quittierung deiner Aufgaben bestätigst du eine ordnungsgemäße ArbeitsausführungDie Erfassung von Daten und Informationen auf den Auftragsdokumenten sowie mit dem Tablet zählt ebenfalls zu deinen AufgabenBei der Ausführung deiner Aufgaben orientierst du dich stets an den Vorgaben des geltenden RegelwerkesDu wirkst am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitInnerhalb deiner Einarbeitung durchläufst du eine Grundschulung sowie Qualifikationen für die unterschiedlichen Fahrzeug-BaureihenNach einer erfolgreichen Fortbildung führst du Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten an sicherheitsrelevanten Bereichen (z. B. Zugsicherung, Funk, Zerstörungsfreie Prüfungen) eigenverantwortlich durch
    Dein Profil:
    Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf im Bereich Elektrotechnik oder MechanikDu verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung oder MontageErfahrung im Bereich der Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Systemen bringst du bereits mitBereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen ist für dich selbstverständlichDu bist qualitäts- und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige, teamfähige und selbständige ArbeitsweiseIm Schichtdienst zu arbeiten, auch sonntags und in Nachtschicht, macht dir nichts ausEine gewisse EDV-Affinität bzw. erste Erfahrung im Umgang mit Tablets und Kenntnisse mit Microsoft Office zählen ebenfalls zu deinen KompetenzenDu verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache

  • Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum/zur Kranführer:in (w/m/d) / Lademeister:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene am Standort Weil am Rhein.
    Das erwartet dich bei der Umschulung:
    Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
    Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
    Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und UmfuhrgeräteDabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige DatenerfassungssystemDu unterstützt deine Kolleg:innen beim Umschlag von LadeeinheitenAbschließend nimmst du den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit
    Dein Profil:
    Du hast Spaß am Bedienen von schweren GerätenAls Quereinsteiger freust du dich darauf den kombinierten Verkehr kennenzulernen und bringst eine große Lernbereitschaft mitDu hast Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und arbeitest gerne im TeamGegenüber Kunden hast du ein freundliches und verbindliches AuftretenDas Arbeiten im Schichtdienst bereitet dir keine Probleme

  • Servicegeneralist:in  

    - Freiburg (Breisgau)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicegeneralist:in (w/m/d) für die DB Station&Service AG am Standort Freiburg (Breisgau), Müllheim oder Offenburg für eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (19,5 h/Woche).
    Deine Aufgaben:
    Mit einem ganzheitlichen Blick aus Kundenperspektive bist du Gastgeber:in vor Ort an kleinen und großen BahnhöfenDu bietest kundenorientierten Service vor Ort und bist flexibel genau dort im Einsatz, wo du am meisten gebraucht wirst, was neben den Auskünften für Reisende auch die Umsetzung von Ein-, Um- und Ausstiegshilfen umfasstDu übernimmst die Reisendenlenkung und sorgst in Abstimmung mit der 3-S-Zentrale dafür, dass der sichere Eisenbahnbetrieb gewährleistet bleibt, bspw. bei Störungen oder GroßveranstaltungenNeben dem Service vor Ort hast du auch den Bahnhof als solchen im Blick und stößt Verbesserungen, bspw. im Bereich Sauberkeit oder Vandalismus an, indem du die entsprechenden Schnittstellen informierstBei kleineren Problemen in den Bahnhöfen packst du proaktiv selbst an und sorgst für eine kurzfristige Verbesserung der AufenthaltsqualitätDie Planung deiner Einsätze gestaltest du aktiv mit und bringst selbstständig ein, bei welchen Anlässen (bspw. Fußballspiele, Konzerte, Messen) ein Einsatz von dir sinnvoll ist
    Dein Profil:
    Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder langjährige Erfahrungen in einem Serviceberuf, idealerweise im Verkehrswesen bringst du mitDu hast sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und kannst Kundenauskünfte auch in englischer Sprache souverän beantwortenDu lebst Service, arbeitest sehr selbstständig und die Bedürfnisse der Kund:innen bei Service und Aufenthaltsqualität stehen für dich an erster StelleProaktiv und pragmatisch löst du die Probleme vor Ort; mit deiner hohen Kommunikationsfähigkeit bindest du verschiedene Schnittstellen ein, wenn du nicht weiterkommstDu besitzt einen Führerschein Klasse B, um auch bei Störungen oder außergewöhnlichen Ereignissen schnell vor Ort sein zu können

  • Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in (w/m/d) im Bereich Telekommunikation für die DB Bahnbau Gruppe GmbH.
    Deine Aufgaben:
    Du führst fachgerechte Instandsetzungs- und Montagearbeiten von Telekommunikationsanlagen der Deutschen Bahn durch zum Beispiel in den Bereichen Kupfer- und LWL-Kabel, drahtgebundene oder funkbasierte Fernmeldeanlagen, Infrastruktur und BahnhofstechnikDas Messen und Beheben von Kabelfehlern gehört ebenfalls zu deinen TätigkeitenDabei fungierst du als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und externe Dienstleister:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiterDu verstehst es Bau- und Schaltpläne zu lesen oder bringst die Bereitschaft mit dich in dieses Themengebiet einzuarbeitenAbschließend dokumentierst du die erbrachten Leistungen, um eine korrekte Mangelbearbeitung und -bewertung zu gewährleisten
    Dein Profil:
    Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in, Kommunikationselektroniker:in, IT-Systemelektroniker:in, Servicetechniker:in oder eine vergleichbare QualifikationDu konntest deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellenDu arbeitest gerne im Team und handelst verantwortungsbewusst sowie zuverlässigDu hast die Bereitschaft an weiterführenden Qualifizierungen teilzunehmen sowie die Bereitschaft zur Schicht- und MontagearbeitDu besitzt einen Führerschein der Klasse B

  • Technischer Koordinator (w/m/d) Facility Management  

    - Freiburg (Breisgau)

    Für diese abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen wir dich als Technischer Koordinator (w/m/d) Facility Management für die DB Services GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
    Deine Aufgaben:
    Du bist verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Instandsetzung- und Modernisierungsprojekten an unseren AnlagenDabei fungierst du als Ansprechpartner für unsere Kund:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiterZu deinen Aufgaben gehören darüber hinaus die Erstellung von Revisionsunterlagen, die technische Dokumentation sowie die Mangelbearbeitung und -bewertungDu gewährleistest den Einsatz und die Steuerung von Servicetechniker:innen und erstellst deren DienstpläneAls Experte überwachst und steuerst du abschließend die Nachunternehmerleistungen inkl. der fachtechnischen Prüfung und Abnahme
    Dein Profil:
    Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium in einem gewerblich/technischen Beruf und/oder Erfahrung im Bereich Facility Management und hast idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in / Betriebswirt:in oder Meister:in erfolgreich absolviertDu konntest bereits einschlägige Erfahrung in einer fachbezogenen Tätigkeit im Facility Management sammeln und verfügst über systemische und technologische KenntnisseDich zeichnen eine hohe Problemlösungskompetenz und ein gutes Organisationsgeschick ausKundenorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken gehören zu deinen StärkenDu bringst den Führerschein Klasse B

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in/ Mechatroniker:in/ Elektroinstallateur:in als Facharbeiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt intern für den Bereich Oberleitung.
    Deine Aufgaben:
    Du betreust unsere OberleitungsanlagenDazu führst du Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Kettenwerke, Fahrleitungsmasten, Schaltsteuerungseinrichtungen) selbständig durchZudem stellst du die zuverlässige Durchführung von Entstörungsarbeiten sicher und dokumentierst eigenverantwortlich deine Arbeitsergebnisse und AuftragsrückmeldungenDie Arbeit beginnt und endet an einem zentralen Stützpunkt am Standort LudwigshafenDu durchläufst ein internes Qualifizierungsprogramm und besuchst regelmäßig Fortbildung
    Dein Profil:
    Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem ähnlichen Berufsfeld mitDu verfügst bereits über erste Berufserfahrung und bist zudem bereit, dir elektrische Grundkenntnisse anzueignenDu magst körperlich anspruchsvolle Arbeiten, bewegst dich gerne im Freien und die Arbeit in der Höhe macht dir nichts ausDie Arbeit in Schichten ist für dich kein ProblemEin gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung zum:zur Lokführer:in Gleisarbeitsfahrzeuge (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heidelberg.
    Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt zum:zur Eisenbahnfahrzeugführer:in. Dich erwartet ein abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich mit unterschiedlichsten Baustellen und großen Maschinen, die du bedienst.
    Deine Aufgaben:
    Mit deinem Triebfahrzeug belieferst du unsere Baustellen mit Material, Werkzeug und transportierst deine Kolleg:innenDu unterstützt dein Team bei Oberbauarbeiten, beispielsweise bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gleisanlagen wie z. B. Schienen, Schwellen oder dem GleisbettDu bist verantwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung deines TriebfahrzeugsDeine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
    Dein Profil:
    Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit; idealerweise als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Facharbeiter:in Tiefbau, Stahl- oder Betonbauer:in, Maurer:in, Gleisbauer:in, Triebfahrzeugführer:in oder aus einem vergleichbaren BereichDie erforderliche Lernbereitschaft für die notwendigen Qualifizierungen zum:zur Eisenbahnfahrzeugführer:in bringst du ebenfalls mitDie Arbeit im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie im Freien macht dir nichts ausDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gutDer Besitz eines Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
    Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Ulm. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in.
    Deine Aufgaben:
    Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten z. B. auf Signalen, Weichen und Stellwerken, du lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab
    Dein Profil:
    Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder AutomatisierungstechnikNach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

  • Elektriker:in / Elektroniker:in 50 Hertz  

    - Ulm

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in als Facharbeiter:in für Energieanlagen (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Ulm.
    Deine Aufgaben:
    Du bist zuständig für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher elektrischer Energieanlagen und -technikenDazu zählen u.a. die Stromversorgung in Bahnübergangsanlagen und Stellwerken, Tunnelsicherheitsbeleuchtungen, Weichenheizungen, Gleisfeld- und Bahnübergangsbeleuchtungen, Gebäudeinstallation sowie Pumpen- und HebeanlagenIm Bedarfsfall führst du Messungen, Auswertungen sowie Entstörungsmaßnahmen durchDie Befunde (Leistungs- und Auftragsabwicklung) meldest du über eine mobiles Datenerfassungssystem zurückDeine Arbeit beginnt und endet an einem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
    Dein Profil:
    Eine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen ( z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Beruf)Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmenZum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mitDu arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibelEinen Führerschein der Klasse B bringst du mit

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Aulendorf. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in.
    Deine Aufgaben:
    Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten z. B. auf Signalen, Weichen und Stellwerken, du lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab
    Dein Profil:
    Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

  • Kfz-Mechatroniker:in  

    - Villingen-Schwenningen

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die SBG SüdbadenBus GmbH am Standort Villingen-Schwenningen.
    Deine Aufgaben:
    Deine Aufgaben sind die Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen
    Türanlagen (elektrisch und pneumatisch)Fahrzeugheizung und -lüftungKlimatisierungAntriebsstrang, Motorregelung, Fahrwerk und BremsenLenkungAllgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronik
    Dein Profil:
    Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt NutzfahrzeugeIdealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, beispielsweise hast du bereits Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs oder Omnibussen durchgeführtMit Fahrzeugdiagnosesystemen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu besitzt den Führerschein der Klasse BEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams ist für dich selbstverständlich

  • Kfz- Mechatroniker:in  

    - Pforzheim

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in mit 2.500 € Antrittsprämie (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Pforzheim.
    Deine Aufgaben:
    Deine Aufgaben sind die Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen
    Türanlagen (elektrisch und pneumatisch)Fahrzeugheizung und -lüftungKlimatisierungAntriebsstrang, Motorregelung, Fahrwerk und BremsenLenkungAllgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronik
    Dein Profil:
    Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz- Mechaniker:in oder Kfz- Mechatroniker:in mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt NutzfahrzeugeIdealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, beispielsweise hast du bereits Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs oder Omnibussen durchgeführtMit Fahrzeugdiagnosesystemen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu besitzt den Führerschein der Klasse BEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams ist für dich selbstverständlich
    Bei Einstellung erhältst du einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto (1.000 € brutto mit der ersten Lohnabrechnung und 1.500 € nach bestandener Probezeit, Teilzeit anteilig).

  • Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in  

    - Freiburg (Breisgau)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
    Deine Aufgaben:
    Du bist für die Sicherheit der Reisenden in unseren Zügen und auf Bahnhöfen zuständig Auf Streife sorgst du für die konsequente Einhaltung der Beförderungsbedingungen in den Reisezügen sowie für die Durchsetzung des Hausrechts Moderne Sicherheitstechnik wie Body-Cams kommen in deinem Arbeitsalltag zum Einsatz Du arbeitest mit der Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten zusammen
    Die Weiterentwicklung zum:zur Diensthundeführer:in oder die Aufnahme in spezialisierte Einsatzteams bieten dir eine langfristige und abwechslungsreiche Perspektive.
    Dein Profil:
    Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung mit Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst hast du bereits gesammelt, z. B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV Du hast die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und verfügst über eine gute körperliche Leistungsfähigkeit Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen runden dein Profil ab Einen gültigen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
    Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.

  • Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Fahrzeug (natür­lich inkl. Tank­karte) starten Sie von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhalten Sie an deinem ersten Tag. Sicher­heit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständ­lich. Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießen Sie zusätz­liche freie Tage. Wohl­fühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiter­fassung genießen Sie maximale Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profi­tieren Sie von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass. Kinder­garten­zuschuss: Die Verein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir Sie monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf Sie zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen können Sie sich per­sön­lich und fachlich voll­kommen entfalten.  Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Alters­vor­sorge und einer Gruppen­unfall­versicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mecha­niker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, Heizungs­monteur (m/w/d), Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Bereich Kunden­service Flexibili­tät, selbst­ständiges Arbeiten Kunden­freund­liches, sicheres und gepflegtes Auftreten Führer­schein der Klasse B

  • Spezialist Finance (m/w/d)  

    - Hamburg

    Gehalt & Vertrag: Freue Dich auf ein attrak­tives Gehalt sowie einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag Zugehörigkeit, Indi­vidualität und Diver­sität: Dich erwartet ein kleines, auf­geschlossenes Team, in dem auf eine offene Kommuni­kation und ein unkom­pliziertes Mit­einander viel Wert gelegt wird Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung) sowie Arbeitszeiten, die sich mit Deiner Lebens­situation gut vereinbaren lassen; 30 Tage Urlaub Ausgezeichnete Verkehrs­anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (5 Min. vom Hamburger Haupt­bahnhof) Weitere Vorteile: Ein kosten­loses Girokonto HaspaJoker premium, bezuschusstes Deutschland-Ticket, Massagen am Arbeitsp­latz, Bike­leasing, Teamevents und vieles mehr … Finanzbuchhaltung: Du unterstützt in der Kredi­toren- und Debitoren­buch­haltung und bereitest den Zahlungs­verkehr vor Monats-/Jahresabschluss: Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresa­bschlüssen mit Planung: Du unter­stützt bei der jähr­lichen Budget- sowie bei der unter­jährigen Quartals­planung Controlling: Du erstellst Aus­wertungen sowie Berechnungs­vorlagen und hilfst im Liquiditäts­controlling Prozessmonitoring: Du über­nimmst das Monitoring und die Über­arbeitung von Pro­zessen in Abstim­mung mit der Abteilungs­leitung Prozessoptimierung: Du arbeitest bei der Implementierung digitaler Geschäftsprozesse im Fachbereich Finance mit Sonder­aufgaben/Projekte: Du über­nimmst Sonder­aufgaben und unter­stützt bei der Bear­beitung von Projekt­themen Du hast eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Buchhaltung bzw. im Rechnungswesen Du bist geübt im Umgang mit einem Rechnungs­wesen-System, idealer­weise mit der Finanz- und Buch­haltungs­software Simba Du verfügst über wesentliche Kennt­nisse buch­halterischer Prozesse und Schnitt­stellen zu vor- und nach­gelagerten Unter­nehmens­funktionen Du denkst und handelst strate­gisch, prozess- und umsetzungs­orientiert Du stellst Dich flexibel auf wechselnde Anforderungen ein Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere Excel

  • Als Inbetriebnahme Manager*in IT Applikationen (w/m/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der IT-Projektleitung und dem Betriebsbereich. Sie vertreten die Interessen des Betriebs und achten darauf, dass die Anforderungen gemäß der Unternehmensleitlinien erfüllt werden. Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Was wir bieten attraktives Gehalt Kantine oder Essenszulage Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Definition der Betriebsanforderungen und Betriebsleistungen innerhalb von IT-Projekten und Prozessen zur Sicherstellung eines späteren reibungslosen Betriebs Fortlaufende Bewertung und Überwachung der Betriebsreife über den Projektverlauf gemäß den Anforderungen des Betriebs Steuerung des Produktivanlaufs / Go-Live Planung und Umsetzung der IT-Service Management Prozesse Erstellung und Begutachtung der betriebsrelevanten Dokumente (IT-Konzept, Betriebshandbuch, SLA, ...) Übernahme von Applikationen und Services aus den Projekten in den Linienbetrieb Kenntnisse im IT-Betrieb (Applikationen und Infrastruktur) Kenntnisse in IT-Service-Management Prozessen Gute Projektmanagement-Kenntnisse und erste Erfahrung mit IT-Projekten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung monatliche Aufladung Deiner Guthabenkarte betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job Verantwortlich für die operative Qualitätssicherung (QS) Erstellung, Pflege und Aktualisierung sämtlicher QS-Dokumente Mitarbeiterschulungen in QS relevanten Bereichen erster Ansprechpartner für Reklamationen unserer Kunden eigenverantwortliches Umsetzen sämtlicher Aktivitäten im Fall von Reklamationen: Sofortmaßnahmen, Korrekturmaßnahmen und Maßnahmen zur Vermeidung des Wiederauftretens (8D, 5W, 4Q, etc.) Schwerpunktanalysen und Ausarbeitung von Reports des Reklamationsgeschehens Verbesserungsmaßnahmen aus Schwerpunktanalysen Erfassung von Sach- und Gebäudeschäden - Dokumentation und Abwicklung mit der Versicherung Erfassung und Bearbeitung von Transportschäden im operativen Betrieb Auswertung und Dokumentation von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen & externen Audits sonstige organisatorische Aufgaben und Schulungen im Zusammenhang mit Qualität, Arbeits- und Umweltschutz Du verfügst über Berufserfahrung im QS/QM Bereich eine QM/QS-Ausbildung nach ISO kannst Du nachweisen ein sicherer Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen ist für Dich selbstverständlich Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Struktur und Sorgfalt geprägt. Gute Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Deine Persönlichkeit ab Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen und ERP-Systemen ein sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden gehört zu Deinen Stärken Du überzeugst durch ein hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Du bis Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität

  • Verant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­gaben sowie gute Ent­wick­lungs­pers­pekt­iven Moderne Unter­neh­mens­kultur mit klaren Werten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wach­senden Familien­unter­nehmen Attrak­tives Vergü­tungs­paket inklu­sive Urlaubs- und Weih­nachts­geld 30 Tage Urlaub Flexi­bili­tät und Work-Life-Balance (u a. durch Gleit­zeit­modell und Mobile Work) Ein guter Start durch indi­vidu­elle Ein­ar­bei­tungs­pläne, maßge­schnei­derte Weiter­bil­dungs­maß­nahmen und die Unter­stütz­ung erfah­rener Kolle­ginnen und Kollegen Attrak­tive Bene­fits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebs­kinder­tages­stätte „LamiKita“ mit Betreu­­ung ab 12 Monaten sowie ein mo­dernes Mitar­bei­ter­restaurant Defi­ni­tion von Sicher­heits­richt­linien und -‍pro­zessen gemäß den gesetz­lichen Anfor­de­rungen der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung (DSGVO) und des IT-Sicher­heits­ge­setzes (IT-SiG) Etab­lie­rung und Imple­men­tie­rung eines Manage­ment­systems zur Infor­ma­tions­sicher­heit (ISMS) gemäß ISO 27001 Abhaltung von IT-Sicher­heits­audits sowohl im Unter­nehmen als auch bei Toch­ter­- und Landes­gesell­schaften Durch­füh­rung von IT-Risiko­ana­lysen (Risk Assess­ments) zur Identi­fi­zie­rung poten­zi­eller Schwach­stellen und Bedroh­ungen Konti­nuier­liche Pflege und Weiter­ent­wick­lung des Business-Continuity-Plans (Krisen­reak­tions­plan) zur Sicher­stellung der unter­brech­ungs­freien Geschäfts­tätig­keit Planung, Organi­sation und Leitung von Schu­lungen und Awareness-Kam­pagnen zur Sensi­bili­sierung der Mitar­beitenden für IT-Sicher­heits­bestim­mungen und -‍prak­tiken Unter­stüt­zung und Beglei­tung von Audits durch externe Par­teien wie Wirt­schafts­prüfer, Kunden und Lieferanten Abge­schlos­senes Studium der Infor­matik, Infor­ma­tions­tech­no­logie, IT-Sicher­heit oder eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung, z. B. zum Fach­infor­ma­tiker (m/w/d) Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Bereich IT-Sicher­heit, idealer­weise in einer ver­gleich­baren Position Fundierte Kennt­nisse der gesetz­lichen Anfor­de­rungen im Hinblick auf Daten­schutz sowie IT-Sicher­heit (DSGVO und IT-SiG) Erfah­rung mit der Imple­men­tierung und Audi­tierung von Mana­ge­ment­systemen zur Infor­ma­tions­sicher­heit (ISMS) nach ISO 27001 Sicherer Umgang mit IT-Sicher­heits­werk­zeugen und -‍tech­no­logien sowie Kennt­nisse aktu­eller Bedrohungen und Angriffs­me­thoden Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Ausge­prägte Kommuni­ka­tions­stärke und Präsen­ta­tions­sicher­heit sowie die Fähig­keit, komplexe Sach­ver­halte verständ­lich zu ver­mitteln Teamfähig­keit, Eigen­initi­ative sowie eine struk­tu­rierte und analy­tische Arbeits­weise

  • Verant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­gaben sowie gute Entwick­lungs­pers­pektiven Gestal­tungs­raum in einem inno­va­tiven Um­feld mit zukunfts­träch­tigen The­men und Pro­dukten Moderne Unter­neh­mens­kultur mit kla­ren Werten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wachsen­den Familien­unter­nehmen Attraktives Vergü­tungs­paket inklu­sive Urlaubs- und Weihn­achts­geld Flexi­bilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleit­zeit­modell sowie Mobile Work) Ein guter Start durch indi­vidu­elle Einar­bei­tungs­pläne und maßgeschneiderte Weiter­bildungs­maßnahmen Attrak­tive Bene­fits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebs­kinder­tages­stätte „LamiKita“ sowie ein moder­nes Mit­ar­beiter­res­taurant Ko­or­di­na­ti­on und Be­ar­bei­tung von Ent­wick­lungs­pro­jek­ten im Be­reich Ta­ges­licht­sys­teme Ste­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lung bzw. Op­ti­mie­rung der be­ste­hen­den Pro­duk­te und Kom­po­nenten Mus­ter­bau in Zu­sam­men­ar­beit mit der Fer­ti­gung so­wie Vor- und Nach­be­rei­tung in­ter­ner und ex­ter­ner Ver­su­che bzw. Prü­fungen Durch­füh­rung von Kon­struk­tio­nen per CAD (3D: In­ven­tor, 2D: Au­to­CAD) und Si­mu­la­tio­nen (Wär­me: fli­xo 7.0, Fes­tig­keit: SOLIDWORKS) Be­glei­tung von Pro­dukt­neu­ein­füh­run­gen und Mit­wir­kung bei der De­fi­ni­ti­on zukünftiger Pro­dukt­stra­te­gien Ko­or­di­na­ti­on in­ter­dis­zi­pli­nä­rer Pro­jekt­teams und en­ge Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­nen Schnitt­stel­len wie Pro­dukt­ma­nage­ment, Fer­ti­gung, Tech­ni­sches Bü­ro oder Vertrieb Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der In­ge­nieur­wis­sen­schaf­ten bzw. ent­spre­chen­de Wei­ter­bil­dung als Tech­ni­ker (m/w/d) Be­rufs­er­fah­rung im tech­ni­schen Um­feld so­wie idea­ler­wei­se gu­te Bran­chen- und Pro­dukt­kennt­nisse Si­che­rer Um­gang mit mo­der­nen CAD- so­wie gän­gi­gen ERP-Sys­temen Si­che­re Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Aus­ge­präg­te Ko­or­di­na­ti­ons­fä­hig­keit und Kennt­nis­se im Pro­jekt­ma­nagement In­no­va­ti­ons­geist so­wie Freu­de an der Um­set­zung neu­er Ide­en und Pro­jekte Struk­tu­rier­te so­wie kun­den- und lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­weise Kommunikationsstärke und Freu­de an der Ar­beit in in­ter­dis­zi­pli­nären Teams

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Im Leistungsbereich Schlüsselfertigbau können wir alle Facetten von komplexen Bauvorhaben abdecken. Der Bauherr steht bei uns im Fokus und hat von Anfang an einen kompetenten An-sprechpartner für alle Fragen. Wir koordinieren alle notwendigen Schritte als Generalunterneh-mer, damit der Ablauf reibungslos, termin- und kostentreu bleibt. Gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit spielen für uns eine große Rolle: Wir setzen von Anfang an alles daran, das Vertrauen der Kunden mit Verbindlichkeit und Transpa-renz zu gewinnen und zahlen dieses Vertrauen mit maximalem Einblick in unsere Arbeit zurück. Unsere Terminpläne, Kalkulationen und auch die Auswahl von Nachunternehmen sind einsehbar und werden zusammen mit dem Kunden an Ihr Vorhaben angepasst. Dabei sind wir auch auf die Unterstützung unserer Kunden angewiesen. Je mehr wir von Planungsbeginn an über seine An-forderungen und Präferenzen wissen, desto besser können wir im Projekt darauf reagieren. Wenn wir gemeinsam diese partnerschaftliche Arbeitsweise in einem Projekt möglichst früh errei-chen, bedeutet das einen ungeheuren Mehrwert für das Projekt. Das steigert erfahrungsgemäß die Termintreue und Qualität und damit die Zufriedenheit aller Beteiligter. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zur Königsklasse der Baubranche, dem Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Neben der Bauunternehmung betreiben wir ein eigenes Fertigteilwerk, einen Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei und Elektrowerkstatt sowie eine Kanalbauabteilung. Und wir können auch die Königsklasse der Baubranche: den Schlüsselfertigbau. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Kalkulator (m/w/d) maßgeblich dafür verantwortlich sind, komplexe Ausschreibungen und Anfragen im Schlüsselfertigbau klug zu bewerten und zu kalkulieren. Und damit können aus Anfragen erfolgreiche Projekten werden. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungen Angebotserstellung und Kalkulation für Schlüsselfertige Projekte. technische und wirtschaftliche Optimierung von Projekten in der Kalkulationsphase Ausarbeitung und Kalkulation von Sondervorschlägen Erstellung von Arbeitskalkulationen Koordination, Preisanfrage und Auswertung von Anfragen von Subunternehmern oder Lieferanten Budgetplanung, Kosten- und Mengenermittlung Laufende Pflege von Kalkulationsdaten Mitwirkung bei interner Projektübergabe- und externen NU-Vergabegesprächen

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Kanal- und Ingenieurbau, inkl. Abwasserbeseitigung und der Wasserversorgung an. Dazu koordinieren wir die Verlegung von Schmutz- und Regenwasserrohren, Schächten, Gas- und Trinkwasserleitungen sowie Strom- und Telefonkabeln – etwa beim Erschließen neuer Baugebiete oder als Sanierung im Bestand in Städten oder ländlichen Gebieten. Selbst bei schwierigsten Bodenverhältnissen und speziellen örtlichen Gegebenheiten: Dank unserer fachkundigen Mitarbeiter und einer hochmodernen technischen Ausstattung sowie verschiedenen Verbausystemen können wir Kanäle jeglicher Art sicher verlegen. Ob Versorgungsunternehmen, Gemeindeverwaltung, privater Auftraggeber oder Gewerbebetrieb – als erfahrenes und zertifiziertes Leitungsbau-Unternehmen bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Rohrleitungsbau und Kabelbau und führen alle Leistungen der Entwässerung und der Wasserversorgung aus: von der Statik-Prüfung bis hin zu Erd-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.  Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Ihr Job ist Ihnen zu langweilig? Wir haben anspruchsvolle Baustellen für Sie! Werden Sie Polier in unserem Team und freuen Sie sich auf Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen. Flexibilität als Polier bedeutet bei E.Hönninger das: Sie übernehmen Verantwortung. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Baustelle planen und organisieren. Als Polier bei E.Hönninger sind Sie der Chef auf unseren Baustellen und tragen die Verantwortung für Sie und Ihr Team. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Arbeitseinteilung, Einweisung und Koordination von Mitarbeitern, Nachunternehmern und Lieferanten Führung des Baustellenteams Überwachen des Bauablaufes Planung und Umsetzung der Baustellenlogistik Disposition von Material und Geräten Umsetzen von Maßnahmen der Arbeitssicherheit Führen des Bautagebuches Personaleinteilung

  • Bauingenieur (m/w/d)  

    - Ketsch

    Die VT Ingenieure GmbH besteht aus einem jungen Team im Herzen der Metropolregion Rhein Neckar. Wir planen, prüfen und beraten in Ingenieursleistungen rund um Bestands- und Neubauwerke. Ebenso erarbeiten wir Lösungen und forschen gemeinsam mit branchenrelevanten Partnern an innovativen Neuerungen für die Infrastruktur, in der wir leben.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Flache Hierarchien in einem jungen, motivierten Team.Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und ein familienfreundliches Arbeitszeitsystem; außerdem eine unabhängige Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub.Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 45 Jahren. 
    Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bauwerksprüfungen von Bauwerken im öffentlichen Bereich, wie z.B. Straßenbrücken, Tunnel, Lärmschutzwände, Schilderbrücken, Parkhäuser, Einkaufszentren usw. nach VDI 6200, RÜV oder DIN 1076 Zugehörige Prüfberichte / Prüfgutachten erstellenErstellung von Instandsetzungskonzepten und InstandsetzungsplanungenKoordination der Durchführung innerhalb des Teams nach vorausgehender Planung​Bereitschaft zu Aufstiegsqualifikationen und weiterbildenden MaßnahmenZum Aufgabenbereich zählen wir gerne auch eine zukunftsorientierte Arbeitsweise hin zur Schaffung von neuen Abteilungen bzw. Teams 
    Abgeschlossenes Studium als BauingenieurVorteilhaft: VFIB Zertifizierung (zur Bauwerksprüfung), sowie eine Ausbildung zum Schweißfachingenieur, die jedoch auch später im Rahmen einer Fortbildungsmaßnahme erlangt werden können
    Sie konnten idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Gutachten, Baustatik oder Bauleitung erlangenSie haben idealerweise eine handwerkliche Ausbildung bzw. handwerkliches Geschick zur Durchführung oder Begleitung von zerstörungs-armen oder zerstörenden Prüfungen am BauwerkSie sind teamfähig und kommunikationsfreudigSie haben Erfahrung im Umgang mit Office-AnwendungenSie besitzen einen PKW-FührerscheinSie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachdisziplinen und neue Aufgabenbereiche sowie Freude bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
    Reisebereitschaft sollte zeitweise vorhanden seinZudem wünschenswert:Fahrerlaubnis C1 Leichte LKW (alt: FS 3), Fahrerlaubnis C Schwere LKW (alt: FS 2), Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger (alt: FS 2),Fahrerlaubnis BE PKW/Kleinbusse mit Anhänger (alt: FS 3), Fahrerlaubnis C1E Leichte LKW mit Anhänger (alt: FS 3)

  • Sie realisieren Inspektionen, Funktions­prüfungen, Wartungen sowie Instand­setzungen, Reinigungs- und Pflege­arbeiten.Sie führen vorgegebene Betriebs- und Schalthandlungen durch und sind zuständig für die Beseitigung von Störungen.Sie koordinieren Termine mit Kunden für die Wartung des Hausanschlusses und für den Gaszählerwechsel.Sie weisen Dienstleister ein und über­wachen diese hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheits­maßnahmen bei Arbeiten an oder in der Nähe von Betriebsanlagen.Sie unterstützen bei der inner­betrieb­lichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sach­bearbeitung.Sie scheuen sich nicht am regelmäßigen Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6 Wochen).

  • Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung wünschenswert, kann aber auch gerne bei uns im Unternehmen absolviert werden Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation  und -planung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Schorndorf  

    - Schorndorf/Württemberg

    Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/d/m) für den Offenen Gerontopsychiatrischen Wohnbereich Ihre Verantwortung ist:  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen  Digitale Dokumentation der Pflege  Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)  Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung  Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)  Sie überzeugen mit:  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI   Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  Souveränität  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

  • Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)  

    - Oberderdingen

    Haus Edelberg ICH-Programm Überdurchschnittliche Zeitzuschläge Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits –  wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung.
    Ob auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof oder in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Kanal- und Ingenieurbau, inkl. Abwasserbeseitigung und der Wasserversorgung an. Dazu koordinieren wir die Verlegung von Schmutz- und Regenwasserrohren, Schächten, Gas- und Trinkwasserleitungen sowie Strom- und Telefonkabeln – etwa beim Erschließen neuer Baugebiete oder als Sanierung im Bestand in Städten oder ländlichen Gebieten. Selbst bei schwierigsten Bodenverhältnissen und speziellen örtlichen Gegebenheiten: Dank unserer fachkundigen Mitarbeiter und einer hochmodernen technischen Ausstattung sowie verschiedenen Verbausystemen können wir Kanäle jeglicher Art sicher verlegen. Ob Versorgungsunternehmen, Gemeindeverwaltung, privater Auftraggeber oder Gewerbebetrieb – als erfahrenes und zertifiziertes Leitungsbau-Unternehmen bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Rohrleitungsbau und Kabelbau und führen alle Leistungen der Entwässerung und der Wasserversorgung aus: von der Statik-Prüfung bis hin zu Erd-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.  Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung.
    Ob auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof oder in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Kanalbauer dafür verantwortlich sind, was auf Baustellen unter der Erdoberfläche wichtig ist. Ob Leitungsgräben, Entwässerungsrohre oder Schächte – ohne Sie und Ihre Arbeit kann keine unserer Baustellen fertiggestellt werden. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Fachgerechtes Ausheben von Leitungsgräben, Verlegen von Entwässerungs- und Kanalrohren, sowie Setzen von Schächten Durchführen von Erdbauarbeiten Führen, Bedienen und Pflege der benötigten Geräte und Werkzeuge Einhaltung geltender Vorschriften und Regelwerke sowie Umsetzung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Sicherung der Kanalgruben Montieren von Schachtbauwerken aus Fertigteilen Verlegung von Rohren nach Lageplan Wiederherstellung der ursprünglichen Pflasterung oder des Oberbodens

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Die Hönninger Fertigteil GmbH ist als Tochterunternehmen der E.Hönninger Bauunternehmung ein leistungsstarker Spezialist in der Konstruktion, Produktion, im Transport und in der Montage von Betonfertigteilen für den Hoch- und Ingenieurbau. Mit unserer Vorfertigung von Bauteilen machen wir das Bauen planbarer, sicherer, schneller, effizienter und auch nachhaltiger. In unserem Werk in Kirchseeon bei München produzieren wir seit mehr als 5 Jahrzenten alle konstruktiven Fertigteile, Spannbetonbauteile und Architekturbeton-Fassaden in höchster Qualität. Der Schalungsbau ist eine Schlüsselstelle in unserem Betrieb. Für jedes Betonelement ist eine Schalung nötig, die wir in unserer betriebseigenen Schreinerabteilung mit modernster Maschinenausstattung anfertigen. Die Schalungen haben oftmals komplexe Geometrien. Hier ist das räumliche Vorstellungsvermögen eines guten Handwerkers gefragt. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Das haben wir speziell für Sie: Modernes und flexibel ausgestattetes Betonfertigteilwerk Modernste Maschinenausstattung (5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung) in unserer Schreinerei Moderner Arbeitsplatz mit EDV-Ausstattung Wohnmöglichkeit auf dem Firmengelände Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren flexibel ausgestatteten Betonfertigteilwerk. Eine modernste Maschinenausstattung (5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung) in unserer Schreinerei wartet auf Sie. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie im Formenbau maßgeblich für die Anfertigung von Formelementen für die Produktion von individuellen Betonfertigteilen sind – und das mit einer hochmodernen 5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Kontrolle und Abnahme von Schalungen und Betonfertigteilen Arbeiten an einer CNC-Fräse inkl. Arbeitsvorbereitung Bedienen und Warten von typischen Maschinen und Geräten im Schalungsbau direkter Kontakt zur Produktionsleitung und Werkleitung

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphere in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Elektroniker (m/w/d)  

    - Melle

    Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden-Woche Regelmäßige Mitarbeiterevents Kantine Täglich frisches Obst Businnes-Bike Ein attraktives Umfeld mit hohem Freizeitwert Corporate Benefits   Instandhaltung und regelmäßige Wartung elektrischer Anlagen Fehlersuche in Steuerungen, Maschinen und Anlagen Durchführung von Installationsarbeiten Verbesserung/ Modernisierung elektrischer Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Erfahrung im Umgang und der Programmierung von Siemens Automatisierungsgeräten erwünscht Sicherer Umgang mit aktuellen Normen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Rufbereitschaft

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Königsbach-Stein

    Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Die Instandsetzung von Altbauten, Gebäudemodernisierungen oder Um- und Anbauten an bestehende Substanz können wirtschaftlich und nachhaltig sinnvolle Alternativen gegenüber einem Abbruch sein. In den meisten Fällen sind Umbauten im Bestand aber sehr komplex, und stellen besondere Anforderungen an Planung und Bauausführung. Maßnahmen wie die energetische Sanierung von Gebäuden, insbesondere durch Wärme- und Feuchteschutz, verbinden Energieeinsparungen mit einem erheblichen Wertsteigerungspotenzial der Immobilie. Den Umbau oder die Modernisierung alter und oft denkmalgeschützter Bausubstanz
    gehen wir sehr behutsam an. Im Umgang mit historischen Gebäuden bringen unsere Mitarbeiter die erforderliche Erfahrung, detaillierte Baustoffkenntnis und die nötige Sensibilität mit. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
    Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Bauleiter (m/w/d) maßgeblich für die Koordination aller notwendiger Schritte des Baus verantwortlich sind. Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauprojekte Bauen im Bestand und spielen außerdem eine Schlüsselrolle bei der Planung, Organisation und Koordination, um hochwertige Bauergebnisse termin- und budgetgerecht zu liefern. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Baustellen im Bereich Bauen im Bestand und Bauwerkserhaltung in Bayern – mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen Erfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im Bestandsbau Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung aller Projekte in der Ausführungsphase Planung und Organisation aller Abläufe inklusive Arbeitsvorbereitung Betreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen Fragestellungen

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Servicetechniker/in (m/w/d)  

    - Wertheim

    - Serviceeinsätze meist Tageseinsätze (Übernachtungen nach Absprache können vorkommen)- Montageeinsätze

  • Physiotherapeut (m/w/d)  

    - Bad Wildungen

    eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) selbständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten wünschenswert sind Weiterbildungen in den Bereichen MTT, Nordic Walking und Kontinenztraining fachliche und soziale Kompetenz selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.   Unterstützung und Begleitung der jungen Frauen bei der Verselbständigung und Hinführung zu einem eigenverantwortlichen Leben mit dem Kind Begleitung im Alltag, Beratung und Anleitung der Mütter bei der kindgerechten Versorgung, Pflege, Betreuung und Förderung der Säuglinge/Kinder Durchführung von Einzel- und regelmäßigen Gruppengesprächen Bezugsbetreuungssystem mit Fallverantwortung (Erziehungs- und Hilfeplanung) Dokumentation und Berichtswesen Kooperation mit Netzwerkpartnern Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaften Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fachkenntnisse bzgl. frühkindlicher Entwicklungsstufen, Bindungstheorien, Familienstrukturen und in der Gesundheitsfürsorge Erfahrungen mit dem Thema Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe Freude an der Arbeit mit Müttern und ihren Kindern

  • Konzeption und didaktische Umsetzung mittels Autoren­werkzeugenKreative Gestaltung von Lerninhalten (Video, Animation, Audio) mit der Adobe Creative Suite, wie Photoshop, Premiere und After EffectsUnterstützung im Projekt­managementEigenständiges Steuern von Projekten und AgenturenErstellung von Präsen­ta­tionen, das Halten von AnwenderschulungenAnsprechpartner/in für technischen Support

  • Leiter der Auftragslogistik (m/w/d)  

    - Weidenbach/Mittelfranken

    Planung und Festlegung organisa­torischer Abläufe in der Auftrags­logistikFührung und Einarbeitung bzw. Weiterbildung von MitarbeiternPlanung der Aufträge in Absprache mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung Unterstützung des Auftragslogistik-Teams bei AlltagsthemenWeiterentwicklung des Bereichs Auftragslogistik in Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften des Geschäftsbereichs

  • Leiter der Auftragslogistik (m/w/d)  

    - Vogtei

    Planung und Festlegung organisa­torischer Abläufe in der Auftrags­logistikFührung und Einarbeitung bzw. Weiterbildung von MitarbeiternPlanung der Aufträge in Absprache mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung Unterstützung des Auftragslogistik-Teams bei AlltagsthemenWeiterentwicklung des Bereichs Auftragslogistik in Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften des Geschäftsbereichs

  • Leitstandsfahrer / Kraftwerker (m/w/d)  

    - Eisenhüttenstadt

    Für die Progroup Power 1 GmbH suchen wir schnellstmöglich einen Leitstandfahrer.Du bist für die Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Anlagen­komponenten sowie Emissionsdaten verantwortlichDu führst An- und Abfahrvorgänge durchDu passt Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf und nach den Anforderungen der Papiermaschine innerhalb der vorgegebenen Grenzen anDu erkennst kritische Betriebszustände und reagierst sofortFür die umfassende sach- und termin­gerechte Information des Schichtleiters und der nachfolgenden Schichtführer hinsichtlich erkannter Mängel, Abweichungen vom Normalbetrieb und Optimierungs­möglich­keiten bist du zuständigDu verantwortest die Störungserkennung und Weiterbearbeitung mit dem Ziel des sicheren BetriebsablaufsDu führst Freischaltvorgänge und Inbetrieb­nahmen durchDu dokumentierst die Vorgänge der Schicht, insbesondere aller besonderen Vor­kom­mnisse, Abweichungen vom Normalbetrieb und Störungsmeldungen im Schichtbuch und kommunizierst mit dem Schichtpersonal in allen Fragen des Anlagenbetriebs

  • Eine interessante, abwechslungs­reiche und eigen­ver­ant­wort­liche Tätigkeit Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein enga­giertes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungs­schatz gewinn­bringend ein­bringen können Eine langfristige Perspek­tive und eine hohe Arbeits­platz­sicherheit in einem stetig wachsenden Familien­unter­nehmen Ein attraktives Vergütungs­paket Sie führen ein Team im PKW-Service mit allen Auf­gaben eines Werk­statt­leiters (m/w/d). Sie stellen die Verbindung zwischen Service­beratern und Ihren derzeit 12 unter­stellten Kfz-Mecha­tronikern dar. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle Fahr­zeuge ent­sprechend den Qualitäts­standards des Her­stellers und den Zusagen an den Kunden termin­gerecht fertig­gestellt werden. Sie sind verantwortlich für die Ein­haltung aller internen Vor­gaben von der Arbeits­sicherheit bis zu den Hygiene­standards. Sie sorgen für eine optimale Aus­lastung und eine hohe Produktivi­tät Ihrer Mit­ar­bei­tenden. Sie kümmern sich um die Arbeits­plätze Ihrer Mit­ar­bei­tenden und die Infra­struktur der Werk­statt, um die gewünschten Kenn­zahlen der Mit­ar­bei­tenden sicher­zu­stellen. Ihre Mitarbeitenden werden von Ihnen fach­lich und diszipli­narisch geführt und Sie ver­stehen es, sie mit Begeis­te­rung und einem ausge­prägten Ver­ständnis für mittel­ständische Struk­turen zu moti­vieren und weiter­zu­ent­wickeln. Auf Basis einer abgeschlossenen Aus­bil­dung zum Kfz-Mecha­troniker (m/w/d) und einer Weiter­bildung zum Kfz-Meister (m/w/d) bringen Sie bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Position als Führungs­kraft in einem PKW-Service­betrieb mit. Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Auf­gaben. Ihr Führungs­stil spiegelt sich in Ihren begeis­terten und hoch moti­vierten Mit­ar­be­itenden wider. Mitarbeiter- und Kunden­zu­frieden­heit sind wichtige Motivations­ziele Ihres Handelns. Im Umgang mit Kunden sind Sie ausge­glichen und souverän. Ihr sprachliches Talent und Ihre ausge­prägte Kommunikations­stärke finden sich in Ihren hervor­ragenden Deutsch­kennt­nissen wieder.

  • Leiter (m/w/d) Kundendienst PKW  

    - Stuttgart

    Eine interessante, abwechslungs­reiche und eigen­ver­ant­wort­liche Tätigkeit Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein enga­giertes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungs­schatz gewinn­bringend ein­bringen können Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeits­platz­sicherheit in einem stetig wach­senden Familien­unter­nehmen Ein attraktives Ver­gütungs­paket Sie führen ein Team im PKW-Service mit allen Auf­gaben einer Führungs­kraft. Sie planen, steuern und organi­sieren die Prozesse von der Kunden­annahme über die Rechnungs­stellung bis zum posi­tiven Feed­back der Kunden. Ihre Mitarbeitenden werden von Ihnen fach­lich und diszi­pli­narisch geführt und Sie verstehen es, sie mit Begeis­te­rung und einem aus­ge­prägten Ver­ständnis für mittel­ständische Strukturen zu motivieren und weiter­zu­ent­wickeln. Sie fühlen sich als Unter­nehmer für Ihre Werk­statt ver­ant­wort­lich und ent­wickeln Ideen zur Steige­rung der Aus­lastung der Werk­statt­kapazitäten. Sie sorgen mit Ihrem Team für eine durch­gehend hohe Kunden­zufrieden­heit, ohne dabei die Vor­gaben des Her­stellers hin­sicht­lich Service­qualität zu ver­nach­lässigen. Sie wählen Mit­arbeitende aus, ent­wickeln diese weiter und gestalten ihren opti­malen Ein­satz im Team. Sie berichten direkt an die Geschäfts­führung des Unter­nehmens. Auf Basis einer abgeschlossenen tech­nischen oder kauf­männischen Aus­bildung und einer quali­fi­zierten Weiter­bildung bringen Sie bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung als Führungs­kraft in einem PKW-Service­betrieb mit. Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Auf­gaben und Sie sind vertraut mit der Weiter­ent­wick­lung von Mit­ar­beitenden. Ihr Führungs­stil spiegelt sich in Ihren begeisterten und hoch moti­vierten Mit­ar­bei­tenden wider. Mitarbeiter- und Kunden­zu­friedenheit sind wichtige Motivations­ziele Ihres Handelns. Sie beherrschen die spezi­fischen IT-Systeme für den Werk­statt­bereich. Im Umgang mit Kunden sind Sie aus­ge­glichen und souverän. Ihr sprachliches Talent und Ihre ausge­prägte Kommunikations­stärke finden sich in Ihren hervor­ragenden Deutsch­kennt­nissen wieder.

  • Durchführung und Koordination pflegerischer Tätigkeiten in einem interdisziplinären Teamstationäre Versorgung unserer ortho­pädischen PatientenDokumentation, Visiten, Patientenaufnahme, EntlassmanagementPatientenbetreuung in Wechselschicht

  • Zerspanungsmechaniker / technischer Quereinsteiger (m/w/d)  

    - Fürstenfeldbruck

    Kernaufgaben:Programmierung und Bedienung von zyklusgesteuerten Dreh- und Fräs­maschinenInterpretation von technischen ZeichnungenErstellen von Bearbeitungs­programmen mit Steuerungssoftware von SiemensDrehen von Fertigungsteilen nach Vorgaben der Fertigungsunterlagen Dokumentieren der Arbeitsschritte im Fertigungsauftrag und im Rück­meldeportal SAPDurchführung der Eigenprüfung zur Freigabe an das QMDas Besondere an Ihren Aufgaben:Durch unsere Einzelfertigungen sind Sie als mitdenkende Persönlichkeit gefragtSie arbeiten in einem hochmodernen Maschinenpark (u. a. DMG Mori, VDF Boehringer)Bei uns geht es auch um verformungsfreies Arbeiten, daher nutzen wir individuelle Spannarten, vom Futter bis zur Planscheibe.Wir bieten Ihnen den verant­wortlichen Umgang mit Werkstücken aus unterschiedlichen Materialien: Stahl, Messing, Aluminium, Industriesilber und KunststoffWas Sie sonst nur sehr selten finden: Je nach Kundenlösung arbeiten sie hier auch mit sehr dünnwandigen Bauteilen bis in den Mikrometer­bereich. In Verbindung mit speziellen Spannmethoden und -vorrichtungen.Was bei uns sehr hoch hängt: Quality First! Sie bekommen die Zeit, um unsere hohen Qualitätsansprüche zu gewährleistenNiemand kann alles: Wir qualifizieren intern für unsere spezialisierten Dreh- und Fräs­aufgaben weiter