Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Kontenabstimmung inkl. Mahnwesen Bearbeitung von Forderungen an Krankenkassen Vor- und Aufbereitung von Zahlläufen Mitarbeit im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten sowie Kontenanalyse Administration, Postbearbeitung Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder einem ähnlichen Aufgabengebiet hohes Organisationsvermögen sowie analytisches Denkvermögen Anwenderkenntnisse im ERP-System MS Dynamics AX Teamfähigkeit und Belastbarkeit gute Englisch- und PC-Kenntnisse (MS Office) Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Übernahme aller Tätigkeiten einer Finanzbuchhaltung unter anderem Bearbeitung der Sach- und Nebenkontenbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der zusammenfassenden Meldungen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich des Rechnungswesens Übernahme allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Praktische Erfahrungen mit der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Gute Kenntnisse in MS-Dynamics von Vorteil Zuverlässiges, strukturiertes und dynamisches Arbeiten im Team Lösungsorientierte Herangehensweise Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Neuinstallation sowie Inbetriebnahme audiologischer Messtechnik in unseren Bestands- und Neueröffnungsfachgeschäften Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von messtechnischen Kontrollen (MTK) und Reparaturen audiologischer Messtechnik für unsere Fachgeschäfte sowie für HNO-Praxen Telefonische Fehleranalyse und Beseitigung von technischen Störungen - KIND intern sowie für externe Kund:innen (Remote-Zugriff) Bundesweiter Einsatz für den KIND Audiometerservice Ihr Profil Eine hohe Lernbereitschaft und ein fundiertes technisches Basiswissen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrungen mit bundesweiten Arbeitseinsätzen Hohes Maß an Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit dem Windows Betriebssystem, PC Hardware und Office Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation sowie Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Testpläne und Testfälle erstellst Du selbstständig Die Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum Alltag Du hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich Usability Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude Dein Profil Relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing Du wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten Du bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertraut Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN) Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten Verwaltung von Benutzern, Computer, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung 1-2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange und Office Erfahrung mit gängiger Hard- und Software im Arbeitsplatzumfeld Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum/zur Kranführer:in (w/m/d) / Lademeister:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene am Standort Weil am Rhein.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und UmfuhrgeräteDabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige DatenerfassungssystemDu unterstützt deine Kolleg:innen beim Umschlag von LadeeinheitenAbschließend nimmst du den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit
Dein Profil:
Du hast Spaß am Bedienen von schweren GerätenAls Quereinsteiger freust du dich darauf den kombinierten Verkehr kennenzulernen und bringst eine große Lernbereitschaft mitDu hast Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und arbeitest gerne im TeamGegenüber Kunden hast du ein freundliches und verbindliches AuftretenDas Arbeiten im Schichtdienst bereitet dir keine Probleme

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Tübingen.
Deine Aufgaben:
Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst du eigenständig Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalysen an Nahverkehrszügen durchDu kümmerst dich um die elektronischen Komponenten an Innen- und Außenanlagen, lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennenDemontage-/ Montagetätigkeiten von Bauteilen und Baugruppen fallen ebenfalls in deinen AufgabenbereichDu nimmst engagiert an unseren Qualifizierungsprogrammen für Instandhalter:innen teil und wendest dein neu gewonnenes Wissen anschließend in der Praxis anDie Wichtigkeit deiner Arbeit hast du stets vor Augen - die Züge pünktlich, betriebssicher und verkehrstauglich für unsere Kund:innen bereitzustellenDu bringst deine Ideen ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitäts- und Umweltverbesserung bei
Dein Profil:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder einem verwandten BerufsfeldMit Herzblut und Engagement verfolgst du deine Aufgaben, zeigst handwerkliches Geschick und übernimmst gerne VerantwortungMotiviert näherst du dich neuen Themen und freust dich darauf, Qualifikationen zu erwerben als auch anzuwendenDu verfügst über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von VorteilDie Bereitschaft im 3-Schichtsystem, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit zu arbeiten, rundet dein Profil abIm Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Typ Flirt 1 mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als KFZ-Mechatroniker:in Mechatroniker:in Elektroniker: in Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
Du führst Instandhaltungsarbeiten an den Schienenfahrzeugen gemäß Arbeitsauftrag oder nach Anleitung durchDazu gehören Arbeiten an rechnergestützten Steuerungen sowie der Leit- und ZugsicherungssystemeDabei arbeitest du sowohl in sicherheits- und zuverlässigkeitsrelevanten Bereichen der Fahrzeuge, als auch an anderen FahrzeugteilenDeine Vorgesetzten informierst du über festgestellte FehlerDu arbeitest unter Beachtung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand- und UmweltschutzesDu hast feste Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenendschichten
Dein Profil:
Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche, als Mechatroniker:in oder Elektrotechniker:in oder hast vergleichbare Berufserfahrung im gewerblich technischen Bereich (Schlosser, Kfz Mechaniker)Du hast gute Kenntnisse in der Instandhaltung von allgemeinen Fahrzeugen, wünschenswert mit LKWs, Kraftfahrzeugen, Baufahrzeugen und LandmaschinenBei deiner Arbeit zeigst du stets Engagement, Selbständigkeit und Initiative - du bist Anpacker:inDu besitzt gute Deutschkenntnisse und kannst mit mobilen Endgeräten routiniert umgehenDie Bereitschaft zu Weiterbildung und Erwerb weiterer ggf. benötigter Qualifikationen in unseren bundesweiten Bildungsstätten besitzt duIdealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B

Als Rangierbegleiter:in bist du für die Rangierarbeiten auf dem Bahnhof zuständig.
Zum Ausbildungsbeginn 01.07.2024 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Offenburg. In der 3 bis 5-monatigen innerbetrieblichen Umschulung, welche teilweise auch am Ausbildungsort Mannheim (tageweise) stattfindet, bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei voller Bezahlung statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10 TeilnehmendenIm Rahmen der Umschulung als Rangierbegleiter:in erwirbst du gleichzeitig die Abschlüsse als Rangierarbeiter:in und Bremsprobeberechtigte:r
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Du bist verantwortlich für Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung Außerdem übernimmst du Zugvorbereitungen und -abfertigungen sowie technische Ausgangskontrollen und Bremsproben Die Sichtkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung und das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du stehst im stetigen Austausch mit Lokrangierführer:innen, Disponent:innen, Weichenwärter:innen und weiteren Beteiligten Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
Dein Profil:
Du hast die Schule erfolgreich beendetDeine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlprozesses betriebsärztlich untersucht Auch über die interne Qualifizierung hinaus zeigst du Engagement zur stetigen Weiterbildung Du arbeitest stets gewissenhaft und freust dich darauf, im Team zu arbeiten Die Arbeit im Freien sowie Schicht- und Wechseldienst (auch an Sonn- und Feiertagen) machen dir nichts aus Bestenfalls bringst du auch einen gültigen PKW-Führerschein mit
Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Als Rangierbegleiter:in bist du für die Rangierarbeiten auf dem Bahnhof zuständig.
Zum Ausbildungsbeginn 01.07.2024 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Offenburg. In der 3 bis 5-monatigen innerbetrieblichen Umschulung, welche teilweise auch am Ausbildungsort Mannheim (tageweise) stattfindet, bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei voller Bezahlung statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10 TeilnehmendenIm Rahmen der Umschulung als Rangierbegleiter:in erwirbst du gleichzeitig die Abschlüsse als Rangierarbeiter:in und Bremsprobeberechtigte:r
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Du bist verantwortlich für Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung Außerdem übernimmst du Zugvorbereitungen und -abfertigungen sowie technische Ausgangskontrollen und Bremsproben Die Sichtkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung und das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du stehst im stetigen Austausch mit Lokrangierführer:innen, Disponent:innen, Weichenwärter:innen und weiteren Beteiligten Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
Dein Profil:
Du hast die Schule erfolgreich beendetDeine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlprozesses betriebsärztlich untersucht Auch über die interne Qualifizierung hinaus zeigst du Engagement zur stetigen Weiterbildung Du arbeitest stets gewissenhaft und freust dich darauf, im Team zu arbeiten Die Arbeit im Freien sowie Schicht- und Wechseldienst (auch an Sonn- und Feiertagen) machen dir nichts aus Bestenfalls bringst du auch einen gültigen PKW-Führerschein mit
Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Als Rangierbegleiter:in bist du für die Rangierarbeiten auf dem Bahnhof zuständig.
Zum Ausbildungsbeginn 01.07.2024 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Offenburg. In der 3 bis 5-monatigen innerbetrieblichen Umschulung, welche teilweise auch am Ausbildungsort Mannheim (tageweise) stattfindet, bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei voller Bezahlung statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10 TeilnehmendenIm Rahmen der Umschulung als Rangierbegleiter:in erwirbst du gleichzeitig die Abschlüsse als Rangierarbeiter:in und Bremsprobeberechtigte:r
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Du bist verantwortlich für Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung Außerdem übernimmst du Zugvorbereitungen und -abfertigungen sowie technische Ausgangskontrollen und Bremsproben Die Sichtkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung und das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du stehst im stetigen Austausch mit Lokrangierführer:innen, Disponent:innen, Weichenwärter:innen und weiteren Beteiligten Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
Dein Profil:
Du hast die Schule erfolgreich beendetDeine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlprozesses betriebsärztlich untersucht Auch über die interne Qualifizierung hinaus zeigst du Engagement zur stetigen Weiterbildung Du arbeitest stets gewissenhaft und freust dich darauf, im Team zu arbeiten Die Arbeit im Freien sowie Schicht- und Wechseldienst (auch an Sonn- und Feiertagen) machen dir nichts aus Bestenfalls bringst du auch einen gültigen PKW-Führerschein mit
Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung von Lokomotiven (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Kornwestheim.
Deine Aufgaben:
Du bist für die fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Lokomotiven zuständigIm Zuge der Störungssuche und -beseitigung führst du selbstständige Prüf- und Messtätigkeiten durchMit der anschließenden Quittierung deiner Aufgaben bestätigst du eine ordnungsgemäße ArbeitsausführungDie Erfassung von Daten und Informationen auf den Auftragsdokumenten sowie mit dem Tablet zählt ebenfalls zu deinen AufgabenBei der Ausführung deiner Aufgaben orientierst du dich stets an den Vorgaben des geltenden RegelwerkesDu wirkst am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitInnerhalb deiner Einarbeitung durchläufst du eine Grundschulung sowie Qualifikationen für die unterschiedlichen Fahrzeug-BaureihenNach einer erfolgreichen Fortbildung führst du Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten an sicherheitsrelevanten Bereichen (z. B. Zugsicherung, Funk, Zerstörungsfreie Prüfungen) eigenverantwortlich durch
Dein Profil:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf im Bereich Elektrotechnik oder MechanikDu verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung oder MontageErfahrung im Bereich der Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Systemen bringst du bereits mitBereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen ist für dich selbstverständlichDu bist qualitäts- und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige, teamfähige und selbständige ArbeitsweiseIm Schichtdienst zu arbeiten, auch sonntags und in Nachtschicht, macht dir nichts ausEine gewisse EDV-Affinität bzw. erste Erfahrung im Umgang mit Tablets und Kenntnisse mit Microsoft Office zählen ebenfalls zu deinen KompetenzenDu verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die Regverk Alb-Bodensee GmbH in Friedrichshafen oder Überlingen und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.
Deine Aufgaben:
Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Dein Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum/zur Kranführer:in (w/m/d) / Lademeister:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene am Standort Weil am Rhein.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und UmfuhrgeräteDabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige DatenerfassungssystemDu unterstützt deine Kolleg:innen beim Umschlag von LadeeinheitenAbschließend nimmst du den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit
Dein Profil:
Du hast Spaß am Bedienen von schweren GerätenAls Quereinsteiger freust du dich darauf den kombinierten Verkehr kennenzulernen und bringst eine große Lernbereitschaft mitDu hast Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und arbeitest gerne im TeamGegenüber Kunden hast du ein freundliches und verbindliches AuftretenDas Arbeiten im Schichtdienst bereitet dir keine Probleme

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicegeneralist:in (w/m/d) für die DB Station&Service AG am Standort Freiburg (Breisgau), Müllheim oder Offenburg für eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (19,5 h/Woche).
Deine Aufgaben:
Mit einem ganzheitlichen Blick aus Kundenperspektive bist du Gastgeber:in vor Ort an kleinen und großen BahnhöfenDu bietest kundenorientierten Service vor Ort und bist flexibel genau dort im Einsatz, wo du am meisten gebraucht wirst, was neben den Auskünften für Reisende auch die Umsetzung von Ein-, Um- und Ausstiegshilfen umfasstDu übernimmst die Reisendenlenkung und sorgst in Abstimmung mit der 3-S-Zentrale dafür, dass der sichere Eisenbahnbetrieb gewährleistet bleibt, bspw. bei Störungen oder GroßveranstaltungenNeben dem Service vor Ort hast du auch den Bahnhof als solchen im Blick und stößt Verbesserungen, bspw. im Bereich Sauberkeit oder Vandalismus an, indem du die entsprechenden Schnittstellen informierstBei kleineren Problemen in den Bahnhöfen packst du proaktiv selbst an und sorgst für eine kurzfristige Verbesserung der AufenthaltsqualitätDie Planung deiner Einsätze gestaltest du aktiv mit und bringst selbstständig ein, bei welchen Anlässen (bspw. Fußballspiele, Konzerte, Messen) ein Einsatz von dir sinnvoll ist
Dein Profil:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder langjährige Erfahrungen in einem Serviceberuf, idealerweise im Verkehrswesen bringst du mitDu hast sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und kannst Kundenauskünfte auch in englischer Sprache souverän beantwortenDu lebst Service, arbeitest sehr selbstständig und die Bedürfnisse der Kund:innen bei Service und Aufenthaltsqualität stehen für dich an erster StelleProaktiv und pragmatisch löst du die Probleme vor Ort; mit deiner hohen Kommunikationsfähigkeit bindest du verschiedene Schnittstellen ein, wenn du nicht weiterkommstDu besitzt einen Führerschein Klasse B, um auch bei Störungen oder außergewöhnlichen Ereignissen schnell vor Ort sein zu können

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in (w/m/d) im Bereich Telekommunikation für die DB Bahnbau Gruppe GmbH.
Deine Aufgaben:
Du führst fachgerechte Instandsetzungs- und Montagearbeiten von Telekommunikationsanlagen der Deutschen Bahn durch zum Beispiel in den Bereichen Kupfer- und LWL-Kabel, drahtgebundene oder funkbasierte Fernmeldeanlagen, Infrastruktur und BahnhofstechnikDas Messen und Beheben von Kabelfehlern gehört ebenfalls zu deinen TätigkeitenDabei fungierst du als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und externe Dienstleister:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiterDu verstehst es Bau- und Schaltpläne zu lesen oder bringst die Bereitschaft mit dich in dieses Themengebiet einzuarbeitenAbschließend dokumentierst du die erbrachten Leistungen, um eine korrekte Mangelbearbeitung und -bewertung zu gewährleisten
Dein Profil:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in, Kommunikationselektroniker:in, IT-Systemelektroniker:in, Servicetechniker:in oder eine vergleichbare QualifikationDu konntest deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellenDu arbeitest gerne im Team und handelst verantwortungsbewusst sowie zuverlässigDu hast die Bereitschaft an weiterführenden Qualifizierungen teilzunehmen sowie die Bereitschaft zur Schicht- und MontagearbeitDu besitzt einen Führerschein der Klasse B

Für diese abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen wir dich als Technischer Koordinator (w/m/d) Facility Management für die DB Services GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Instandsetzung- und Modernisierungsprojekten an unseren AnlagenDabei fungierst du als Ansprechpartner für unsere Kund:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiterZu deinen Aufgaben gehören darüber hinaus die Erstellung von Revisionsunterlagen, die technische Dokumentation sowie die Mangelbearbeitung und -bewertungDu gewährleistest den Einsatz und die Steuerung von Servicetechniker:innen und erstellst deren DienstpläneAls Experte überwachst und steuerst du abschließend die Nachunternehmerleistungen inkl. der fachtechnischen Prüfung und Abnahme
Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium in einem gewerblich/technischen Beruf und/oder Erfahrung im Bereich Facility Management und hast idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in / Betriebswirt:in oder Meister:in erfolgreich absolviertDu konntest bereits einschlägige Erfahrung in einer fachbezogenen Tätigkeit im Facility Management sammeln und verfügst über systemische und technologische KenntnisseDich zeichnen eine hohe Problemlösungskompetenz und ein gutes Organisationsgeschick ausKundenorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken gehören zu deinen StärkenDu bringst den Führerschein Klasse B

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in/ Mechatroniker:in/ Elektroinstallateur:in als Facharbeiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt intern für den Bereich Oberleitung.
Deine Aufgaben:
Du betreust unsere OberleitungsanlagenDazu führst du Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Kettenwerke, Fahrleitungsmasten, Schaltsteuerungseinrichtungen) selbständig durchZudem stellst du die zuverlässige Durchführung von Entstörungsarbeiten sicher und dokumentierst eigenverantwortlich deine Arbeitsergebnisse und AuftragsrückmeldungenDie Arbeit beginnt und endet an einem zentralen Stützpunkt am Standort LudwigshafenDu durchläufst ein internes Qualifizierungsprogramm und besuchst regelmäßig Fortbildung
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem ähnlichen Berufsfeld mitDu verfügst bereits über erste Berufserfahrung und bist zudem bereit, dir elektrische Grundkenntnisse anzueignenDu magst körperlich anspruchsvolle Arbeiten, bewegst dich gerne im Freien und die Arbeit in der Höhe macht dir nichts ausDie Arbeit in Schichten ist für dich kein ProblemEin gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung zum:zur Lokführer:in Gleisarbeitsfahrzeuge (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heidelberg.
Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt zum:zur Eisenbahnfahrzeugführer:in. Dich erwartet ein abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich mit unterschiedlichsten Baustellen und großen Maschinen, die du bedienst.
Deine Aufgaben:
Mit deinem Triebfahrzeug belieferst du unsere Baustellen mit Material, Werkzeug und transportierst deine Kolleg:innenDu unterstützt dein Team bei Oberbauarbeiten, beispielsweise bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gleisanlagen wie z. B. Schienen, Schwellen oder dem GleisbettDu bist verantwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung deines TriebfahrzeugsDeine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit; idealerweise als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Facharbeiter:in Tiefbau, Stahl- oder Betonbauer:in, Maurer:in, Gleisbauer:in, Triebfahrzeugführer:in oder aus einem vergleichbaren BereichDie erforderliche Lernbereitschaft für die notwendigen Qualifizierungen zum:zur Eisenbahnfahrzeugführer:in bringst du ebenfalls mitDie Arbeit im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie im Freien macht dir nichts ausDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gutDer Besitz eines Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Ulm. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten z. B. auf Signalen, Weichen und Stellwerken, du lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder AutomatisierungstechnikNach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in als Facharbeiter:in für Energieanlagen (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben:
Du bist zuständig für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher elektrischer Energieanlagen und -technikenDazu zählen u.a. die Stromversorgung in Bahnübergangsanlagen und Stellwerken, Tunnelsicherheitsbeleuchtungen, Weichenheizungen, Gleisfeld- und Bahnübergangsbeleuchtungen, Gebäudeinstallation sowie Pumpen- und HebeanlagenIm Bedarfsfall führst du Messungen, Auswertungen sowie Entstörungsmaßnahmen durchDie Befunde (Leistungs- und Auftragsabwicklung) meldest du über eine mobiles Datenerfassungssystem zurückDeine Arbeit beginnt und endet an einem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
Dein Profil:
Eine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen ( z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Beruf)Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmenZum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mitDu arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibelEinen Führerschein der Klasse B bringst du mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Aulendorf. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten z. B. auf Signalen, Weichen und Stellwerken, du lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die SBG SüdbadenBus GmbH am Standort Villingen-Schwenningen.
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben sind die Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen
Türanlagen (elektrisch und pneumatisch)Fahrzeugheizung und -lüftungKlimatisierungAntriebsstrang, Motorregelung, Fahrwerk und BremsenLenkungAllgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronik
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt NutzfahrzeugeIdealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, beispielsweise hast du bereits Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs oder Omnibussen durchgeführtMit Fahrzeugdiagnosesystemen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu besitzt den Führerschein der Klasse BEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams ist für dich selbstverständlich

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in mit 2.500 € Antrittsprämie (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Pforzheim.
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben sind die Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen
Türanlagen (elektrisch und pneumatisch)Fahrzeugheizung und -lüftungKlimatisierungAntriebsstrang, Motorregelung, Fahrwerk und BremsenLenkungAllgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronik
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz- Mechaniker:in oder Kfz- Mechatroniker:in mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt NutzfahrzeugeIdealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, beispielsweise hast du bereits Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs oder Omnibussen durchgeführtMit Fahrzeugdiagnosesystemen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu besitzt den Führerschein der Klasse BEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams ist für dich selbstverständlich
Bei Einstellung erhältst du einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto (1.000 € brutto mit der ersten Lohnabrechnung und 1.500 € nach bestandener Probezeit, Teilzeit anteilig).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
Du bist für die Sicherheit der Reisenden in unseren Zügen und auf Bahnhöfen zuständig Auf Streife sorgst du für die konsequente Einhaltung der Beförderungsbedingungen in den Reisezügen sowie für die Durchsetzung des Hausrechts Moderne Sicherheitstechnik wie Body-Cams kommen in deinem Arbeitsalltag zum Einsatz Du arbeitest mit der Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten zusammen
Die Weiterentwicklung zum:zur Diensthundeführer:in oder die Aufnahme in spezialisierte Einsatzteams bieten dir eine langfristige und abwechslungsreiche Perspektive.
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung mit Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst hast du bereits gesammelt, z. B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV Du hast die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und verfügst über eine gute körperliche Leistungsfähigkeit Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen runden dein Profil ab Einen gültigen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. In unserem jungen und wachsenden Unternehmensbereich Digitaler Vertrieb & Marketing treiben wir in einem engagierten Team die digitale Transformation von KIND voran. Dies geschieht stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus der IT und dem Vertrieb. Ob die Einführung unseres Online-Shops oder der neuen KIND App – Dein neues Team ist durch gelebte agile Arbeitsweisen, Investitionen in einen modernen Tech Stack und der klaren Zielorientierung anhand von "Objectives and Key Results" stets in der Weiterentwicklung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingstrategie unserer digitalen Produkte im Sinne eines Omnichannel-Ansatzes Sicherstellung und Verbesserung der Datenerhebung auf den Websites, dem Online-Shop und in der KIND APP Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Online-Marketing-Aktivitäten Aufbau und Erstellung von Regelreports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Zusammenführung von Management-Informationen Durchführung von Detailanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Schnittstelle für Tracking- und Analysethemen zwischen Fachbereichs-Stakeholdern und Anwendungsentwickler:innen Zielgruppengerechte Darstellung mithilfe von Performance Dashboards Dein Profil Berufserfahrung im Bereich von Tracking, Data Analytics oder Onlinemarketing Fundierte Kenntnisse von Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Search Console) und Websitetracking (z. B. Google Tag Manager) Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen Wünschenswert: Erfahrungen mit Server-Side-Tracking, Cookie Management Plattformen, Programmiersprachen zur Analyse (R, Python, etc.), JavaScript und/oder SQL Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung Teamplayer mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. In unserem jungen und wachsenden Unternehmensbereich Digitaler Vertrieb & Marketing treiben wir in einem engagierten Team die digitale Transformation von KIND voran. Dies geschieht stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus der IT und dem Vertrieb. Ob die Einführung unseres Online-Shops oder der neuen KIND App – Dein neues Team ist durch gelebte agile Arbeitsweisen, Investitionen in einen modernen Tech Stack und der klaren Zielorientierung anhand von "Objectives and Key Results" stets in der Weiterentwicklung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingstrategie unserer digitalen Produkte im Sinne eines Omnichannel-Ansatzes Sicherstellung und Verbesserung der Datenerhebung auf den Websites, dem Online-Shop und in der KIND APP Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Online-Marketing-Aktivitäten Aufbau und Erstellung von Regelreports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Zusammenführung von Management-Informationen Durchführung von Detailanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Schnittstelle für Tracking- und Analysethemen zwischen Fachbereichs-Stakeholdern und Anwendungsentwickler:innen Zielgruppengerechte Darstellung mithilfe von Performance Dashboards Dein Profil Berufserfahrung im Bereich von Tracking, Data Analytics oder Onlinemarketing Fundierte Kenntnisse von Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Search Console) und Websitetracking (z. B. Google Tag Manager) Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen Wünschenswert: Erfahrungen mit Server-Side-Tracking, Cookie Management Plattformen, Programmiersprachen zur Analyse (R, Python, etc.), JavaScript und/oder SQL Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung Teamplayer mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. In unserem jungen und wachsenden Unternehmensbereich Digitaler Vertrieb & Marketing treiben wir in einem engagierten Team die digitale Transformation von KIND voran. Dies geschieht stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus der IT und dem Vertrieb. Ob die Einführung unseres Online-Shops oder der neuen KIND App – Dein neues Team ist durch gelebte agile Arbeitsweisen, Investitionen in einen modernen Tech Stack und der klaren Zielorientierung anhand von "Objectives and Key Results" stets in der Weiterentwicklung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingstrategie unserer digitalen Produkte im Sinne eines Omnichannel-Ansatzes Sicherstellung und Verbesserung der Datenerhebung auf den Websites, dem Online-Shop und in der KIND APP Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Online-Marketing-Aktivitäten Aufbau und Erstellung von Regelreports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Zusammenführung von Management-Informationen Durchführung von Detailanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Schnittstelle für Tracking- und Analysethemen zwischen Fachbereichs-Stakeholdern und Anwendungsentwickler:innen Zielgruppengerechte Darstellung mithilfe von Performance Dashboards Dein Profil Berufserfahrung im Bereich von Tracking, Data Analytics oder Onlinemarketing Fundierte Kenntnisse von Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Search Console) und Websitetracking (z. B. Google Tag Manager) Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen Wünschenswert: Erfahrungen mit Server-Side-Tracking, Cookie Management Plattformen, Programmiersprachen zur Analyse (R, Python, etc.), JavaScript und/oder SQL Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung Teamplayer mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen Ihr Profil Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen Ihr Profil Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen Ihr Profil Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen Ihr Profil Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen Ihr Profil Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen Ihr Profil Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen Ihr Profil Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.