Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleister für Projektsteuerung, Immobilienberatung und Baumanagement von Wohn- und Gewerbeprojekten. Mit neugierigen und motivierten Mitarbeitern begeistern wir uns täglich neu für die vielseitigen und komplexen Aufgaben einer jeden Projektentwicklung. Steuerung des Planungs- und Umsetzungsprozesses komplexer deutschlandweiter Bauvorhaben Koordination aller Projektbeteiligten und aller Termine Kostenverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Individuelle Lösungsentwicklung bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen Starkes, selbstsicheres und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office

Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Das klingt nach einem spannenden Arbeitsumfeld? Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Steuerabteilung auch bei der weiteren Digitalisierung eine/n ,,Steuerfachangestellte/r mit ausgeprägter IT-Kompetenz". Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Für diverse steuerliche IT-Anwendungen und Schnittstellen sind Sie verantwortlich für die administrativen Einstellungen, Anpassungen und Kontrollen. Sie stehen den Mitarbeitern des Bereichs Steuern in IT-Fragen als erster Ansprechpartner zur Verfügung und tragen zur Stärkung der digitalen Kompetenz der Mitarbeiter im Bereich Steuern bei. Sie tauschen sich mit dem Bereich IT- und Digitalisierungsmanagement der VNG AG aus und stoßen digitale Weiterentwicklungen im Bereich Steuer an. Sie entwickeln eigene konkrete Vorschläge und Maßnahmen zur weiteren digitalen Transformation des Bereiches Steuern und setzen diese um. Sie unterstützen uns in den klassischen Aufgaben einer Steuerabteilung (Steuerberechnungen, Steuererklärungen und -anmeldungen, Anträge, Bescheidprüfungen, Erfüllung von Dokumentationspflichten). Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten und haben erste Praxiserfahrungen gesammelt. Alternativ haben Sie einen wirtschaftswissenschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern und/oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Sie bringen eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen mit, verfügen über sehr gute Softwarekenntnisse und können sich in neue Systeme schnell einarbeiten. Sie sind innovativ, interessieren sich für Zukunftstechnologien und wollen diese in Ihrem Arbeitsumfeld umsetzen. Dabei achten und beachten Sie die gesetzlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Tax Compliance und IT-Sicherheit). Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, fach- und prozessübergreifendes Denken sowie einen selbständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstil aus. Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können Nicht-IT-Spezialisten von neuen technologischen Möglichkeiten überzeugen und sie zur Nutzung dieser befähigen.

The full-time position starts as soon as possible and is initially limited for a period of up to three years with the possibility of extending this to a permanent position. Salary will be based on experience according to the German TVöD. Our offer: Exciting international working environment Needs-oriented training opportunities Company pension scheme (VBL) Private accident insurance financed by the employer Reduced rates for certain insurance policies Family service at the Garching research campus Underground station U6 directly in front of the institute Subsidies to the MVV job ticket and Deutschlandticket Free parking on premise The MPCDF infrastructure comprises a wide range of data driven services. For ongoing maintenance as well as further developments and improvements, the MPCDF is searching for qualified candidates to join the data division. The chosen candidate will take a leading role in supporting researchers of the Max Planck Society in every step of the Research Data Management (RDM). The responsibilities in­clude maintenance of the data infra­structure as well as contributions to further developments. The applicant should ideally hold a degree in an IT-related area and should be familiar with modern DevOps procedures as well as the operation of data-driven (web)services. Required skills: Good knowledge of Linux system administration Programming and scripting experience (Python, Bash) Creativity for problem solving under changing conditions Ability to realize concrete solutions Good communication skills (in English and German) Beneficial skills: Database administration (PostgreSQL) GitLab and CI knowledge Interest in science and research

Du arbeitest in einem modernen Zweierbüro in zentraler Lage direkt am Kurfürstendamm auf Höhe Uhlandstraße mit sehr guter Anbindung zum ÖPNVDu erhältst bei einer Wochenarbeitszeit von 37h (Vollzeit) regulär 30 Tage Jahresurlaub, Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit sowie Sonderurlaubstage gestaffelt nach BetriebszugehörigkeitBei uns findest Du eine langfristige berufliche Perspektive mit leistungsgerechter VergütungWir haben ein sehr gutes Betriebsklima mit einem offenen, freundlichen Team mit Du-Kultur über alle Ebenen hinwegNatürlich gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Eine kostenfreie Unfallver-sicherung ist bereits inklusiveSchulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir offen gegenüber und begrüßen diese!Bei uns wirst Du immer mit saisonalem Obst/Gemüse, Süßigkeiten sowie Kaffee, Milch und Wasser versorgt​ Eingangsrechnungen und Zahlungsverkehr erfassen, kontieren und buchenEigentümerabrechnungen, Monatsreporting und Jahresabrechnungen erstellenDaten für Steuerberater, USt.VA für steuerpflichtige Objekte bereitstellenMonatliche Sollstellungen und Lastschrifteinzüge prüfen und durchführenMieterkonten kontrollieren, pflegen und klären Monatliche Verwaltergebührenabrechnungen im fremdverwalteten Bestand prüfen und durchführenStammdaten von Kreditoren, Miet- und Eigentümerverträgen pflegenMahnwesen, ForderungsmanagementMieterhöhungen in Zusammenarbeit mit dem/der zuständige*n Verwalter*in vorbereiten und durchführenKautionskonten pflegen  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann/ -frau (m/w/d) oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d)Gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Excel) und ausgeprägtes Zahlenverständnis Eigenverantwortung, Zielorientierung, Zuverlässigkeit und hoher Anspruch an die Qualität der eigenen ArbeitBerufserfahrung in der Immobilienbranche wäre vorteilhaft, ist aber kein MussÜber ein bisschen Tierliebe freut sich besonders unser Bürohund Pepper (Labradorrüde, 4 Jahre alt)​

Als Teil der KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Bayern 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung nach AVR + und bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstagen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!  Als Heilerziehungspfleger m/w/d bei KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Betreuung einer Gruppe von 9 Kindern im Alter von 6-12 Jahren, gemeinsam mit einer weiteren Erzieherin Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder Erstellung von Entwicklungsberichten und Elterngesprächen Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team bestehend aus Psychologin, Heilpädagogin und Sozialpädagogin Organisation und Durchführung von Ausflügen und Projekten Arbeitszeiten sind von 12:00-17:00 Uhr, Der Rest der Stunden nach Absprache die Stelle kann zwischen 34-39 Stunden beantragt werden Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung des pädagogischen Alltags ein und tragen dazu bei, dass sich die Kinder in unserer Einrichtung wohlfühlen. Um bei uns als Heilerziehungspfleger m/w/d zu arbeiten, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger m/w/d oder vergleichbare Qualifikation wir suchen ebenso in der HPT Vorschulgruppe einen Heilerziehungspfleger m/w/d oder Sie verfügen alternativ über einen vergleichbaren Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge m/w/d Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit und Flexibilität Organisations- und Kommunikationsstärke Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe nach §35 A SGB VIII erwünscht Methoden Wissen zur Förderung von Kindern bildungsorientierter, strukturierter und konsequenter Erziehungsstil Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern und Eltern.

Unterstützung bei der Abrechnung vorhandener periodischer Dauer­leistungen wie z. B.bei der Abrechnung von Eigen­software- und Fremd­software­wartungbei der Abrechnung von SMGWA Leistungen inkl. Vodafonegebühren und Bearbeitung der EK-Seitebei der Abrechnung von Cloud­leistungenUnterstützung bei der Abrechnung neuer Geschäftsmodelle, wie z. B.bei der Abrechnung der neuen AWS Cloudbei der monatlichen Abrechnung der AS4 Gebühren mit Echtdaten (tatsächliche Marktnachrichten)bei der Abrechnung komplexer SaaS ModelleUnterstützung in der Auftrags­bearbeitungAllgemeine kaufmännische Tätigkeiten

Montage medientechnischer Anlagen, Bildschirme, Videoprojektoren, Audiotechnik und Videokonferenzsysteme Fehlersuche und Optimierung in bestehenden Installationen

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen –und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven im In- und Ausland, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Fertigen von Blechteilen mittels CNC-, Stanz- und NibbelmaschineWeiterverarbeitung der Blechteile an einer AbkantpresseBedienen einer CNC-Bohr- und –FräsmaschineManuelle Metallbearbeitung wie Senken, Bohren, Sägen, Entgraten, Zuschnitt, etc.​ ​abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.B. Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Karosseriefahrzeugbauer, Industriemechaniker o.ä.Sicherer Umgang mit Technischen Zeichnungen
Erfahrung im Bereich Stanzen, Kanten/Biegen, Chassis- und Gehäusebau
Selbständiges Arbeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität
Teamfähigkeit

Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachleitung (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte der Berufsfachschule für Pflege am Standort Döbeln und Oschatz.
Ihre Aufgaben:aktive Gestaltung des Fachbereiches sowie Förderung der Schulentwicklung und Sicherstellung der Qualität der AusbildungUnterstützung der Leitung bei der MitarbeiterführungKoordination der StundenplanungTeilnehmergewinnung, -betreuung und FehlzeitenüberwachungUnterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
Wir bieten:Schulungsräume mit neuster MedienausstattungVergütung in Anlehnung an TV-Lflexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Regelungenbis zu 30 Urlaubstage Förderung bei Studiums- und WeiterbildungsteilnahmenUnterstützung der Fitness durch z.B. Firmenfitness, Dienstrad-Leasing Weitere Zusatzleistungen z.B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV-Ticket), Kinderbetreuungszuschuss, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge erforderlich: absolvierter Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister), bevorzugt in den Bereichen Pflege, Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Gesundheits- und Pflegemanagement, o.ä.hohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitFreude an der Arbeit mit jungen ErwachsenenModerations- und Präsentationskompetenz

Sie arbeiten in einem engagierten Team und führen eigenver­antwortlich Analysen im Bereich der Klinische Chemie und Immunologie, Häma­tologie und Hämo­staseologie, Urin- und Liquor­diagnostik sowie der Blutgruppenserologie mit ange­schlossenem Blutdepot durch. Als Einsatz­orte sind unsere Präsenzlabore an den Stand­orten Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Bielefeld Mitte vorgesehen.

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dienstradförderung Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatz- angelegenheiten Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Geschäftsstelle des Gemeinderats Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal-tungswirt/in bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualikation Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatz- bereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe

Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern. Sie sind für die Koordination und Steuerung aller Aktivitäten innerhalb des Teams zuständig. Sie sorgen für Qualität und Leistung im Team sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleiter, Teambesprechungen oder Einzelgespräche mit den Mitarbeitern gehören zu dem Aufgabengebiet. Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Wir bauen die Zukunft – und das als Team!                    Die Immobilie ist unsere Leidenschaft und das Schaffen von hochwertigem Wohnraum zur Steigerung der Lebensqualität aller Bürger unsere Vision.Seit 2011 entwickeln wir Träume, bauen die Zukunft und realisieren Visionen! Fokussiert auf die Projektentwicklung im Wohnungsbau stellen Herausforderungen unterschiedlicher Handlungsfelder wie das Transaktions-, Projekt- und Immobilienmanagement unseren Alltag dar. Hochwertige Bauwerke mit intelligenter Effizienz implizieren eine anspruchsvolle Planung sowie eine interdisziplinäre Projektbetrachtung beginnend von der ersten Idee an – unsere Kompetenzen bewältigen diese Herausforderungen.
Was wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Überdurchschnittliches Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Übernahme Deutschlandticket bzw. Fahrtkostenzuschuss Firmenwagen und Mobiltelefon bei Bauleitertätigkeiten Abwechslungsreiche und breitgefächerte Tätigkeit mit kontinuierlichem Unternehmenswachstum Chancen zur beruflichen Entfaltung und kompetenzgebundene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Reizende Neubauprojekte mit moderner Architektur und hochwertiger Ausstattung Ausgezeichnetes Unternehmensklima in familiärer Atmosphäre geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und zwischenmenschliche Beziehungen Flache Hierarchien und kurze Wege der Entscheidungsfindung Kostenloser Stellplatz für Pkw Modernes Büro mit Dachterrassen
Ihre Aufgaben
Durchführung von Machbarkeitsstudien für die konzeptionelle Vorplanung in Absprache mit dem Projektteam Erstellung der Entwurfsplanung samt Definition der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele Einreichung bzw. Erstellung von Bauvoranfragen und Bauanträgen bis hin zur Einholung des Baurechtes Implementierung der Fachplanung in die Ausführungsplanung Ansprechfunktion für Stadt, Behörde, Projektbeteiligte und Gewerke Vorbereitung und das Nachhalten der Gewerksvergaben Bauleitung wünschenswert: Controlling der Gewerke bis zur Abnahme samt Besprechungen und Dokumentationen Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Architektur mit langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) Eintrag in der Architektenkammer wünschenswert Fachkenntnisse im Wohnungsbau (MFH), in Normen, Richtlinien und Vorschriften Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen keine Probleme

Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kooperationspartner bei allgemeinen AnfragenAufnahme von BeschwerdenErstellung und Aktualisierung von DatenBestandsaufnahme und Überprüfung der Standards in der NotrufzentraleMitarbeit bei der Weiterentwicklung des ZentralenhandbuchsFormularwesenAbwesenheitsvertretungBearbeitung von ArbeitszeitnachweisenPlanung von FortbildungenAllgemeine Bürotätigkeiten

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B) Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wünschenswert

Der Bereich MI-VB-U mit 85 Handwerker*innen übernimmt die bau- und gebäudetechnische Montage, Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Verkehrsbauwerke im Bereich, U-Bahn, Tram und Bus. Die Arbeitsgruppen Santär-, Haustechnik wickeln hierbei Maßnahmen und klein Projekte verschiedener Kunden von Auftragsannahme bis Dokumentation ab. Dies ist notwendig, um die Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit der Bauwerke und Tunnels des Unternehmensbereichs Verkehr zu gewährleisten. Die Fahrgäste sollen im laufenden Betrieb so wenig wie möglich beeinträchtigt werden. Der Standort der Arbeitsgruppe Sanitärtechnik befindet sich am U-Bahnhof Odeonsplatz und in der Technischen Basis in Fröttmaning   Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien, Projektbetreuung an gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Sanitärgewerke) gemäß den Vereinbarungen (Service Levels und Regelwerken) mit internen Auftraggebern (Asset Management) Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung sowie Auswertung, Analyse und Ursachenforschung bei größeren Störungen und Instandhaltungsmaßnahmen Selbstständige Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen TÜV-Prüfungen Kostenverantwortung für Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Fachliche Beratung und Unterstützung von internen und externen Auftraggebern Organisation bzw. Durchführung von Schulungen sowie Ein-/Unterweisungen von Fremdfirmen und eigenen Mitarbeitenden gemäß gesetzlichen und fachlichen Anforderungen, Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf Baustellen inkl. Verkehrssicherungspflicht und Anlagenverantwortung Fachliche Unterstützung und Stellvertretung der Arbeitsgruppenleitung, ggf. mit Wahrnehmung fachlicher Führungsaufgaben Qualitätskontrollen der durchgeführten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in mit Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in. Fundierte Kenntnisse der DIN 1986, DIN 1988, DIN 12056. Kenntnisse der VDS CEA 4001 und DIN 14462 sind von Vorteil. Grundkenntnisse in der VDI 6023, DIN 671, DIN EN 1825, DIN 4040-100, TRGS 519,521, BoStrab und VOB Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gefahrstoffmanagement, Wasserhaushalt und Trinkwasserverordnung EDV-Grundkenntnisse (MS-Office, SAP) Bereitschaft zu gelegentlicher Nachtarbeit sowie zu Arbeiten in gleisnahen Bereichen Übernahme der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B (III) Teamfähigkeit und Flexibilität Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG

eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit allen Vorteilen des Tarifs wie zum Beispiel 3 Ausgleichstage pro Jahr für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, zwei Regenerationstage, etc. Zusätzliche Jahressonderzahlung von 84,74% eines Monatsgrundgehaltes Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Fortentwicklung Ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter) zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Job-Rad, Jobticket, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderzulage Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Sankt Maria Königin, Sankt Monika, Arche Nellingen und Arche Parksiedlung pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 Abs. 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (Voll- und Teilzeitstellen). Wir freuen uns auch über Bewerbungen als Aushilfskraft (päd. Fachkraft) (m/w/d), PiA und FSJ (m/w/d). eine engagierte Persönlichkeit mit anerkanntem Abschluss als Fachkraft in Sinne des KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern teamorientierte und gestalterische Arbeitsweise Verantwortungsvolle und selbständige Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben

In der katholischen Kindertageseinrichtung Arche Nellingen werden bis zu 70 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten und der Ganztagesbetreuung gefördert, betreut und verpflegt. Die Einrichtung setzt ihre Pädagogik in teil-offener Arbeitsweise mit Stammgruppen und BezugserzieherInnen um. Grundlage hierfür bieten das KTK Gütesiegel des Verbandes Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, der Rottenburger Kindergartenplan und der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Kindertagesstätten. Mit der bevorstehenden Übernahme zum 01.01.2025 durch den neuen Träger, In Via, Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit, bleibt die Mitarbeiterübernahme und die christliche Ausrichtung gesichert. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für die Kindertageseinrichtung Arche Nellingen ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7Abs.2 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit, auch als Aushilfskräfte. eine engagierte Persönlichkeit mit anerkanntem Abschluss als Fachkraft in Sinne des KiTaG teamorientierte und gestalterische Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Kindern und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Verantwortungsvolle und selbständige Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben

Erfahren und sicher erstellen Sie die Entgeltabrechnungen nach individuell gearbeiteten Zeiten in Zusammenarbeit mit den Objektleitern.Sorgfältig und vertrauensvoll pflegen Sie die abrechnungsrelevanten Daten und fertigen Bescheinigungen sowie Arbeitspapiere an.Sie übernehmen eigenständig das Meldewesen zu Steuer- und Sozialversicherungsträgern.Darüber hinaus klären Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55 - Rabatte (Mitarbeiterrabatte z. B. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Konventionelle Röntgendiagnostik (Agfa DR600 Mobil:Agfa DXD100) CT (Siemens Definition Edge, Siemens SimGo) MRT (Siemens Avanto 1,5T, Philips Ingenia Ambition X 1,5T) Mammographie (Hologic Selenia Dimensions) Sonographie (Philips: Epiq 5G, HD 15) Durchleuchtung (Siemens Artis Zee MPS) Angiographie (Siemens Artis Zee ceiling eco) Nuklearmedizin (GE-OPTIMA SPECT-Gammakamera inklusive CT, GE-OPTIMA SPECT-Gammakamera, Syngula Scintron-Gammakamera) Abgeschlossene Ausbildung zur MTR (m/w/d) Soziale Kompetenz, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken Teilnahme an Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Betreuung und Therapiebegleitung von Patienten mit onkologischen Erkrankungen nach aktuellen pflege­wissen­schaftlichen Erkenntnissen und unter Einhaltung von Experten­standards und Behand­lungs­pfadenPlanung, Vorbereitung und Über­wachung der ärztlich angeordneten Chemotherapien und Transfusionen sowie Durchführung von Blut­entnahmenProfessionelles Begleiten unserer Patient:innen und deren Angehörigen im Prozess der Krankheits­bewältigungPlanung, Umsetzung und Evaluation von pflege­rischen Maßnahmen im Sinne des Pflege­prozessesMitwirkung bei der Umsetzung von Weiter­entwicklungen in der Pflege

Du unterstützt proaktiv Kunden, Berater:innen und die Partnerin im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte – von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung.

Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie 
Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen 
Krankheitsbezogene Schulungen 
Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie von deren Begleitpersonen 
Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ziel- und teamorientierte Zusammenarbeit Familiäre Atmosphäre im Klinikalltag Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen ATOS Corporate Benefits Anästhesiologische Vor- und Nachbereitung der Patienten Unterstützung bei der Narkoseein- und Ausleitung Dokumentation der notwendigen Daten sach- und fachgerecht Unterstützung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter Betrachtung der gesetz­lichen, medizinischen, fachlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Intraoperative Überwachung der Narkose sowie der medikamentösen Versorgung Assistenz für die Anästhesisten bei der Versorgung der Patienten mit venösen, arteriellen und oralen Zu­gängen sowie der Intubation Sensible und empathische Betreuung der Patienten Übernahme des gesamten Tätigkeitsspektrum in der Anästhesiepflege Sie verfügen über eine Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft Anästhesie/Intensivpflege oder sind Anästhesie­technische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Berufserfahrung Ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Freude im Umgang und in der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus Sie zeichnen sich durch Ihr großes Verantwortungsbewusstsein und Ihre hohe Zuverlässigkeit aus Sie arbeiten vorausschauend mit Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Kollegialität und Teamfähigkeit wird in einem kleinen Team großgeschrieben

Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfang von 30 Wochenstunden bei bis zu 30 Tagen Urlaub, vorerst befristet bis 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung, attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L bis E 10 (bei entsprechender Qualifikation, entspr. ca. 36.000 € p.a. bei 30h/Woche in Erfahrungsstufe 2) und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, herzliches, fachlich kompetentes und hoch motiviertes Team mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung durch Führungskraft und Teammitglieder, Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und jährlich stattfindenden Teamevents, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Büroräume im Herzen von Potsdam-Babelsberg mit guter Verkehrsanbindung, Stellplätzen und zahlreichen Versorgungsmöglichkeiten. Jährlich erkunden ca. 16.000 Schüler*innen in Brandenburg an über 250 Schulen im Rahmen der Potenzialanalyse ihre Stärken und Interessen. Das Gelingen des Vorhabens baut auf einer ordnungsgemäßen Mittelbewirtschaftung, Vergabe, Abrechnung sowie guten Kooperationsbeziehungen zu den Partnern des Projektes auf. In diesem Zusammenhang verantworten Sie die vorbereitende Buchhaltung, verarbeiten eingehende Rechnungen von der Erfassung über die Prüfung und Kontierung bis zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Sie haben die Projektbudgets im Blick, erstellen und führen entsprechende Übersichten, Statistiken und Arbeitsdateien zum Projektcontrolling. Die Fördermittel rechnen Sie gegenüber dem Zuwendungsgeber ab, nehmen Mittelabrufe vor und erstellen Nachweise im Rahmen der Berichtspflichten. Zu allen Fragen der Abrechnung stehen Sie mit den Auftragnehmern in Kontakt und erteilen Auskunft. Sie unterstützen die Projektleitung bei Projektanträgen und Kostenkalkulationen. eine abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, B.Sc. Betriebswirtschaftslehre o.ä.), Berufserfahrung in der Bearbeitung von komplexen kaufmännischen Sachverhalten und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Fördermitteln, möglichst im Bildungssektor, sehr gute Kenntnisse in Excel und fundierte Kenntnisse in der Verwendung aller weiteren MS-Office-Produkte, eine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine äußerst präzise, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise.

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in der NL Wiesbaden, Verantwortungsbereich Wiesbaden und Umgebung, ab sofort in Vollzeit/unbefristet Ihre Vorteile Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.643,- EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben  Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen Ihr Profil  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr) Ihr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Dirk Schlafke, Telefon +49 (0) 2234 511 3060 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Inwerk ist mehrfach prämiert als Unternehmen, ist die führende Plattform für Büromöbel und passgenau für die digital transformierte Büroarbeitswelt von heute. Deine Aufgaben Inwerk ist ein Innovationsführer im deutschen E-Commerce für den Bereich Büromöbel/-einrichtungen und seit über 20 Jahren im Markt aktiv.
Nach dem Einstieg eines Private Equity Investors befinden wir uns gerade in einer spannenden Transformationsphase und suchen Dich zum weiteren Aufbau in den beiden Bereichen Telesales und Projects . Betreuung & Entwicklung von Neu- und Bestandskunden Du entwickelst Produkt- und Lösungsanforderungen unserer Kunden Durch das Führen erster Kundentelefonate zur Bedarfsermittlung über die Unterbreitung eines Angebots bis hin zur finalen Verhandlung, begeisterst du deine Kunden und übernimmst somit den ersten essentiellen Part der Customer Journey Du baust erfolgreiche und nachhaltige Beziehungen zu Kunden auf Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln Du handelst stets proaktiv und kommunizierst zielgerichtet und selbstsicher Du hast eine positive, serviceorientierte und kreative Art, um Vertrauen und Begeisterung bei potenziellen Kunden zu gewinnen Warum wir? Steile Lernkurve mit viel Verantwortung vom ersten Tag an Großartige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, das von einem großen Private Equity Fonds unterstützt wird Stell dich anspruchsvollen Aufgaben und freue dich auf schnelle Weiterentwicklung Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze Fühle dich schnell wie zu Hause in einem wertschätzenden und hochmotivierten Team - Hier ziehen alle an einem Strang Arbeiten in einem großartigen Büro in Meerbusch bei Düsseldorf oder Biebertal bei Gießen - mit der Option, teilweise Remote zu arbeiten Regelmäßige Team-Events Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Faszinierende Firmengebäude mit modernen Bürolandschaften und digitaler Top Ausstattung Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf schicke und ergonomische Büromöbel - damit auch Remote alles passt Nutze gerne unser umfangreiches Angebot an Mitarbeiter-Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (egym, Job-Rad, E-Laden, D-Ticket) Eigene Mitarbeiterküche für die Zubereitung deines Mittagessens Getränke wie z.B. Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkplätze für unser Team direkt an den Standorten vorhanden

Inwerk ist mehrfach prämiert als Unternehmen, ist die führende Plattform für Büromöbel und passgenau für die digital transformierte Büroarbeitswelt von heute. Deine Aufgaben Begeisterung: Durch Fingerspitzengefühl erweckst Du in einem Telefonanruf bei unseren Bestandskunden Interesse an unserem weiteren Portfolio Beratung: Als vertrauenswürdiger Berater berätst und unterstützt Du Deine Bestandskunden langfristig im Rahmen ihrer jeweiligen Bürogestaltung Zusammenarbeit: Eine enge kundenorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und ein proaktives Kundenmanagement sind die Grundlage für Deinen Erfolg Qualität: Du hast einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Dich und Dein Umfeld, um langfristig erfolgreich zu sein Performance: Durch kennzahlenorientiertes Arbeiten ist Dein Erfolg sofort sichtbar Angebotserstellung: Du erstellst angepasste Angebote und stellst deren Umsetzung mit der Zielsetzung einer bestmöglichen Customer Experience sicher, auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Projects Team ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Dein Profil Deine Leidenschaft ist der Vertrieb und die B2B Leadgenerierung Du liebst es zu telefonieren und Kundenkontakte anzubahnen Du findest neue und spannende Wege, um deine Ziele zu erreichen, bist hartnäckig und erfolgsorientiert Du zeichnest dich als aktiver Zuhörer aus, der zielgerichtet und selbstsicher kommuniziert und stets proaktiv handelt Als Kommunikationstalent überzeugst du durch professionelle Umgangsformen im Kundenkontakt Kooperations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls Teil deines Persönlichkeitsprofils Erste Erfahrungen im Outbound, Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Quereinsteiger willkommen Warum wir? Steile Lernkurve mit viel Verantwortung vom ersten Tag an Großartige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, das von einem großen Private Equity Fonds unterstützt wird Stell dich anspruchsvollen Aufgaben und freue dich auf schnelle Weiterentwicklung Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze Fühle dich schnell wie zu Hause in einem wertschätzenden und hochmotivierten Team - Hier ziehen alle an einem Strang Arbeiten in einem großartigen Büro in Meerbusch bei Düsseldorf - mit der Option, teilweise Remote zu arbeiten Regelmäßige Team-Events Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Faszinierende Firmengebäude mit modernen Bürolandschaften und digitaler Top Ausstattung Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf schicke und ergonomische Büromöbel - damit auch Remote alles passt Nutze gerne unser umfangreiches Angebot an Mitarbeiter-Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (egym, Job-Rad, E-Laden, D-Ticket) Eigene Mitarbeiterküche für die Zubereitung deines Mittagessens Getränke wie z.B. Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkplätze für unser Team direkt an den Standorten vorhanden

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planenWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstMobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereitVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler HandwerkspartnerPlanung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von HandwerksleistungenAufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und AngebotserstellungVergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der ProjekteSteuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den HandwerkerserviceAbwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:inErfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von BauprojektenBerufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie VerhandlungsgeschickKommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innenEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickelnEinen Führerschein der Klasse B

Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale 

ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (mit Ausbildung Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation) bzw. S12 (mit Studium Sozialpädagogik), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital Sie erwartet ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein – keine geteilten Dienste, keine Nachtdienste! Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögens­wirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schreiben makroskopischer und mikroskopischer Befunde nach Diktat Mitarbeit im Chefsekretariat Telefondienst Auskünfte und administrative Tätigkeiten im Verstorbenenwesen Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere MS Word) Interesse an der Arbeit in einem Labor sowie hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Freundliche und hilfsbereite Umgangsformen, insbesondere in herausfordernden Situationen

Organisation und Durchführung von Marketing- und Vertriebs-AktionenManagement und Verwaltung von QM-gelenkten Marketing-DokumentenZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Kunden, Kooperationspartnern, Agenturen, Druckereien, Grafikern

Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behin­derung in den Wohnstätten Berken­brück (Einrich­tung der beson­deren Wohnform)Planung, Durch­führung, Auswertung und Dokumen­tation einer individuellen Teilhabe­planung und Bedarfs­ermittlungEntwicklung von Teilhabe­möglich­keiten und Erarbei­tung von Unter­stützungs­möglich­keitenKommunikation, Beratung und Begleitung von AngehörigenNetzwerkarbeit mit betei­ligten Personen und Institu­tionen im Teilhabe­prozessMitwirkung an konzeptio­neller und qualita­tiver Weiterent­wicklung der Angebote

Planung, Durchführung sowie Dokumentation der körper­bezogenen Maßnahmen und der Behand­lungs­pflege, z.B. Medikamen­ten­gabe, Verbands­wechsel, nach SGB XI und SGB VDokumen­tation mithilfe digi­taler MedienPflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behin­derung oder ihres Alters Unter­stüt­zung im alltäg­lichen Leben benötigeneigenverant­wortlich Grund- und Behand­lungs­pflege mit Empathie für die Klienten im Sinne unseres Pflege­leit­bildesBeratung von Ange­hö­rigen und Klienten zur indivi­duellen, ganzheit­lichen und aktiven Pflege

Buchhalterische Betreuung einzelner, unserer elf GesellschaftenErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenBearbeitung des ZahlungsverkehrsDurchführung von KontenabstimmungenBearbeitung der mtl. Meldevorgänge (USt-Voranmeldung etc.)Durchführung von Intercompany AbstimmungenAbrechnung der Gehälter/Gagen für freie MitarbeitendeBegleitung/Unterstützung bei Betriebs- u. WirtschaftsprüfungenMitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses

Unser Angebot
Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen IdeenOnboarding: Unsere Begrüßungsveranstaltung hilft dir dabei dich zu orientieren, ebenso wie dein persönlicher PateTeam: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam GroßesWeiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungWir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks groß geschrieben werden Die Schwarz Unternehmenssicherheit ist für die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe in der Region Heilbronn/Neckarsulm verantwortlich, prüft kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgt für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen der Unternehmen der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben
Du unterstützt und berätst gruppenübergreifend unsere Mitarbeiter und Dienstleister bei Fragen zum Thema ZutrittDu arbeitest rollierend an unseren unterschiedlichen Standorten / Servicepoints im Großraum HeilbronnDu führst Service- und Bürotätigkeiten ausDu bist unter anderem für die Verwaltung unserer Unternehmensausweise zuständigDu arbeitest mit unseren internen IT- SystemenDu begleitest und unterstützt uns bei der Umsetzung diverser zutrittsrelevanter Projekte Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung z.B. HotelDu verfügst über ein besonderes Maß an DienstleitungsorientierungDu kannst sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) vorweisenDu hast Interesse an IT-SystemenDich zeichnet dein lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten ausDu besitzt eine gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hast Freude am Umgang mit MenschenDein Profil wird von sehr guten Deutsch-/ guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet

Unser Angebot
Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen einOnboarding: Unsere Begrüßungsveranstaltung hilft dir dabei dich zu orientieren, ebenso wie dein persönlicher PateWeiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungTeam: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam GroßesFitness: Trainiere in unserem Firmenfitnessstudio oder nutze unsere vielfältigen SportangeboteVergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive EntlohnungSicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.

Deine Aufgaben
Im Bereich „Schwarz Personal Services“ suchen wir immer Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus diesem Grund kannst du dich hier dauerhaft bewerben:   Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCMVorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungenSchnittstelle zu Führungskräften, Behörden und SozialversicherungsträgernAnsprechpartner (m/w/d) der Gesellschaften und des Standorts zu den betreuten Themen in der Entgeltabrechnung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch ein Quereinstieg möglichIdealerweise erste Erfahrungen in der EntgeltabrechnungFachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht von Vorteil, jedoch keine GrundvoraussetzungSehr gute MS Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit SAP HCMBelastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Es handelt sich um unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Ü3- und U3-Bereich in den Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft.

Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie) Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits
 
Ihre Aufgaben Sie arbeiten vorrangig in den Gas-Wasserversorgungsanlagen und Schwimmbädern Sie kontrollieren die Anlagen und erledigen Wartungsarbeiten Sie führen selbständig Montagearbeiten und Instandsetzungen durch Sie sind auch für die Rufbereitschaft motiviert Sie haben eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Schlosser, Werkzeugmacher oder vergleichbar. Sie bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Gas-Wasser-Bereich mit. Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich stetig weiterzubilden. Sie haben einen Führerschein der Klasse B bzw. BE.

Im Hause Halbmond entstehen seit über 140 Jahren Teppiche in gestalterischer Vielfalt in heraus-ragender Qualität. Was 1880 mit der Gründung einer kleinen Weberei begann, ist heute ein leistungsfähiges, innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen – nach wie vor mit Produktion im vogtländischen Oelsnitz.Unser Schwerpunkt liegt in der Produktion individuell gestalteter textiler Bodenbeläge. Der Einsatz modernster Drucktechniken ermöglicht uns die Produktion von einzigartigen Designs in nahezu grenzenloser Farbvielfalt. Der Kreativität keine Grenzen zu setzen, ist eine unserer wichtigsten Maximen. Passgenaue Teppichfliesen, Teppiche und Schmutzfangmatten sind ebenfalls Teil unseres Produktsortiments.
Als innovatives, mittelständisches Textil­unter­nehmen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/nMechatroniker (w/m/d) „Sie stehen auf Teppich?“ Bei Halbmond Teppichwerke GmbH erwartet Sie ein spannendes und attraktives Umfeld mit innovativen und großartigen Produkten sowie Designs. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestalten. IHRE AUFGABEN•      Instandhaltung, Neu-, Ab- und Umbau sowie Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Betriebsmitteln und Fertigungsanlagen•      Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik•      Einhaltung und Durchführung aller erforderlichen Wartungen, Inspektionen und Prüfungen sowie deren Ergebnisberichte•      Ausführen von Aufgaben an der Gebäudetechnik•     Wartung und Prüfung des betriebseigenen Maschinenparks•      Instandhaltung elektrotechnische Systeme für die Energieversorgung und Gebäudetechnik•     Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen•     Elektromaterialdisposition
IHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, idealerweise für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. In Ihrer Vergangenheit waren Sie bereits in der elektrischen Instandhaltung eines Produktionsbetriebes tätig. Kenntnisse im Bereich Google Workspace sowie Erfahrungen in der Programmierung Siemens S7 sind wünschenswert. Darüber hinaus würden wir uns über eine vorhandene Schaltberechtigung bis 10 kV sowie Fahrberechtigung für Gabelstapler und Hebebühnen freuen. Teamarbeit sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus•      gute Deutschkenntnisse zur Durchführung technischer Dokumentationen•      Bereitschaft für den Zwei-Schicht-Betrieb•      Rufbereitschaft und den Einsatz vor Ort im Störungsfall 

Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungs­losenhilfe. Die Fachklinik Hamburg-Mitte ist eine Einrichtung der stationären medizinischen Rehabilitation für Drogen- und Suchtmittelabhängige mit insgesamt 44 Plätzen. Medikamentenvergabe Kontrolle der Suchtmittelfreiheit durch Urin- und Atemluftkontrollen Notfallversorgung nächtlicher Bereitschaftsdienst und Wochenenddienst Ausbildung: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen: Kenntnisse in der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Angeboten Kenntnisse in der Betreuungsdokumentation EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office) Darüber hinaus wünschen wir uns die folgenden Fähigkeiten: selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Team Flexibilität und Belastbarkeit

Unbefristete Anstellung und Vergütung nach Qualifikation Eine wertschätzend gelebte Unternehmenskultur Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an Steuerfreie Geldkarte (Sodexo Pass) Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Job-Rad Vermögenswirksame Leistungen Jahresprämie Sie arbeiten gerne im kompetenten Team mit interessanten Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen? Dann ist diese Stelle wie für Sie gemacht. Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauvorhaben im erdverlegten Rohrleitungsbau Bauablaufplanung, Überwachung und Ergebniskontrolle unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Erfolges Koordination des eigenen Teams und der Nachunternehmer Führung und Förderung des eigenen Teams Kalkulation von Nachträgen, Angebotsvorbereitung Einen Abschluss als Industrie- bzw. Netzmeister, Bautechniker oder vergleichbar Alternativ ein Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Tiefbau oder vergleichbar) sowie erste einschlägige Berufserfahrung Quereinsteiger sind willkommen Kenntnisse im Fachgebiet Gas-, Wasser-, Fernwärme sind vorteilhaft Souveränität im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitenden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

Eine un­be­fristete Voll­zeit­stelle Eine Ver­gütung nach Ent­gelt­gruppe S 15 TVöD-SuE, EG 10 TVöD, A10/A11 BayBG ent­sprechend den jeweiligen Vor­aus­setzungen Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Firmen­fitness Ein ab­wechslungs­reiches und viel­fältiges Auf­gaben­gebiet Flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Eine aufge­schlossene und sehr an­ge­nehme Team­atmosphäre Die Stelle ist, den gesetzlichen An­forderungen ent­sprechend, grund­sätz­lich teil­bar.  Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Unabhängige Be­ratung und Un­terstüt­zung der jun­gen Menschen, ihrer Eltern sowie der Per­so­nen­sor­ge- und Er­zie­hungs­be­rech­tig­ten bei der An­trag­stel­lung, Ver­folgung und Wahr­nehmung von Leis­tungen der Ein­gliederungs­hilfe nach dem SGB VIII und SGB IX Un­terstützung bei der In­anspruch­nahme von Leistungen und Hin­wirken auf die Inan­spruch­nahme von Rechten In­for­ma­tion zu wei­ter­füh­ren­den fach­lichen und so­zialen Hil­fe­möglich­kei­ten ent­spre­chend des Be­d­arfs (u. a. Kon­takt­ver­mitt­lung zu Be­hör­den und an­de­ren Leis­tungs­trägern)  Ver­net­zung mit den In­sti­tutio­nen und Ko­ope­rations­par­t­nern im Be­reich der Be­hin­derten­hilfe und Ju­gend­hil­fe Mit­wir­kung an der be­stehenden Ver­netzungs­struktur zur In­for­ma­tions­ge­win­nung und Sen­si­bi­li­sie­rung für In­klu­sion Auf­bau von fall­be­zogenen Ko­ope­ra­tions­struk­turen mit al­len Sozial­leis­tungs­trägern und deren Ein­rich­tungen Ihre Auf­gaben gemäß § 10b Abs. 2 SGB VIII  Unterstützung des Trägers der öffent­lichen Jugend­hilfe bei der Zusammen­führung der Leistungen der Ein­gliederungs­hilfe gem. § 10b Abs. 2 SGB VIII Datenerhebung in Bezug auf die An­ge­bote der Ein­gliederungs­hilfe und vor­handene Er­fahrungs­werte in der strukturellen Zu­sammen­arbeit mit anderen Stellen und öffent­lichen Ein­richtungen, ins­be­sondere mit anderen Rehabilitations­trägern Aufbau einer internen Hilfe­ge­währung in Zu­sammen­arbeit mit der wirt­schaft­lichen Jugend­hilfe (Standards und Pro­zesse fest­legen) Öffnung, Auf­bau und konzeptionelle Weite­rent­wicklung bis­heriger Jugend­hilfe­an­ge­bote für Kinder und Jugend­liche mit Behinderung in Zusammen­arbeit mit den rele­vanten Ab­teilungen des Fach­be­reichs Jugend und Familie so­wie den Trägern der freien Jugend­hilfe Erarbeitung eines Schulungs­konzepts für alle Mit­arbeitenden hin­sicht­lich der großen Lösung in Kooperation mit beteiligten Sozial­leistungs­trägern Dokumentation und Bericht­er­stattung im Jugend­hilfe­aus­schuss Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung, ein Hoch­schul­studium mit dem Schwer­punkt Sozial­wissen­schaften oder ein Studium der Ver­waltungs­wissen­schaften Berufserfahrung, Beratungs- und Kommuni­kations­kompetenzen in der Jugend- oder Ein­gliederungs­hilfe sind wünschens­wert Sie verfügen über sehr gute Kennt­nisse der gesetz­lichen Grund­lagen der Sozial­gesetz­bücher, ins­be­sondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG Sie verfügen über Wissen zu unter­schied­lichen Behinderungs­formen und den sich daraus er­gebenden Teil­habe­be­darfen Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebens­welt von jungen Menschen mit Behinderung und ihre Familien sind für Sie selbst­ver­ständ­lich In Stress­situationen be­halten Sie einen klaren Kopf und über­zeugen durch eine strukturierte und priori­sierte Be­arbeitung der an­fallenden Auf­gaben. Sie zeichnen sich durch ein hohes Organi­sations­talent, Team­fähig­keit und Zuverlässigkeit aus. Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Um­gang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Attraktive monatliches Fix­gehalt 720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachts­geld Frei­willige Sozial­leistungen wie z. B. JobRad-Leasing Abwechslungs­reiches, viel­seitiges Aufgaben­gebiet – kein Tag ist wie der andere! Monatlich 50 € steuer­frei auf Ihre givve-Card Systematische Einar­beitung und Schulungen Flache Hierar­chien und angenehme Arbeits­atmosphäre in einem moti­vierten Team Aktive Unter­stützung der Bau­leitung bei der Abwicklung und Reali­sierung unserer Projekte, z. B. durch Baustellen-Vorbereitungen Erstellung von Doku­mentationen und Aufmaßen auf der Bau­stelle durch Begleitung der Bau­leitung Bearbeitung und Kontrolle von Kreditoren- sowie Debitoren­rechnungen Angebotsanfragen an Nach­unter­nehmer:innen Aufbau und dauer­hafte Pflege der elektronischen Projekt­ablage Unter­stützung bei in- und externem Schrift­verkehr mit allen Beteiligten wie z. B. Bauherr:innen und Planer:innen Mängel­management in Zusammen­arbeit mit der Bau­leitung Idealer­weise abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung oder Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Tätig­keit Versierter Umgang mit MS Office sowie EDV-Affini­tät, um sich branchen­spezifische Software­kennt­nisse (z. B. RIB iTWO) anzu­eignen Technisches Ver­ständ­nis Sehr gute schrift­liche und münd­liche Kommunikations­fähig­keit Organisations­geschick und Verant­wortungs­bewusst­sein

Bedienen und Fahren einer der größten Biogasanlagen DeutschlandsErfassen und Dokumentieren der Betriebsdaten sowie Auswerten von Daten der ProzessabläufeKontrollieren, Warten und Instandsetzen aller Anlagenteile auf dem StandortUnterstützen des Annahmebetriebes mit dem Radlader und Reinigen der Anlagenbereiche

Die Johannesbad Fachklinik, Gesundheits- & Rehazentrum Saarschleife ist eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Psychosomatik und Neurologie und verfügt über 500 Betten. Über 300 Mitarbeiter sorgen für eine medizinische und therapeutische Behandlung unserer ambulanten und stationären Patienten auf höchstem Niveau. Sie sorgen für eine individuelle Betreuung und Pflege unserer neurologischen Reha-Patient:innen Sie führen Behandlungen von Patienten auf Basis ärztlicher Verordnungen durch Im Rahmen der Behandlung und Pflege der Patient:innen sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation zur stetigen Sicherung der Ergebnisqualität Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte Altenpfleger:in (m/w/d) Ihr empathisches & patientenorientiertes Auftreten bildet die Basis für eine qualitative Pflege auf Augenhöhe Eine professionelle Kommunikation und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und prägen auch Ihre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen

Selbständiges Durchführen von Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen sowie Änderungen an Folgeverbund-Großwerkzeugen zur Metallbearbeitung und Umformung Fehlersuche und Ursachenanalyse bei werkzeugbedingten Störungen und Defekten sowie deren Behebung Anfordern und Einarbeiten von Ersatzteilen Zusammenbau von Werkzeugen nach technischen Konstruktionszeichnungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Werk-zeuge unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsvorgaben