Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten) Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im allgemeinärztlichen Notdienst Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich noch die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen.

Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialyse­behandlungSelbständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Über­wachung der VitalfunktionenDokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visiten­begleitungKooperative und vertrauens­volle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam» Du benötigst keine Vorkennt­nisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere quali­fizierte und struk­turierte Ein­arbei­tung garan­tiert dir einen guten Start bei uns.

Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie 
Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen 
Krankheitsbezogene Schulungen 
Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie von deren Begleitpersonen 
Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen

Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungs­losenhilfe. Die Fachklinik Hamburg-Mitte ist eine Einrichtung der stationären medizinischen Rehabilitation für Drogen- und Suchtmittelabhängige mit insgesamt 44 Plätzen. Medikamentenvergabe Kontrolle der Suchtmittelfreiheit durch Urin- und Atemluftkontrollen Notfallversorgung nächtlicher Bereitschaftsdienst und Wochenenddienst Ausbildung: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen: Kenntnisse in der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Angeboten Kenntnisse in der Betreuungsdokumentation EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office) Darüber hinaus wünschen wir uns die folgenden Fähigkeiten: selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Team Flexibilität und Belastbarkeit

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Verschiedene Dienstplanmodelle Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Parkplätze Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen. Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Verschiedene Dienstplanmodelle Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Parkplätze Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K. Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

eine vielseitige und interessante Tätigkeit im multiprofessionellen Reha-Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision langfristige berufliche Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein individuelles JobRad zur beruflichen und privaten Nutzung eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung in Anlehnung an TV-L zusätzlich eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) 33 Urlaubstage im Jahr eine strukturierte Einarbeitung Begleitung psychisch kranker junger Erwachsener im mehrmonatigen Rehabilitationsverlauf mit dem Ziel ins Arbeitsleben zu kommen innerhalb eines multiprofessionellen Teams unterstützen Sie Rehabilitand*innen beim Training der Aktivitäten des täglichen Lebens Verantwortung der Medikamentenausgabe und Durchführung medizinisch-pflegerischer Diagnostik und Interventionen Dienste nahezu ausschließlich tagsüber, nur ca. 2-3 Nachtbereitschaften pro Monat (Rufbereitschaft im Haus), maximal 1-2 Wochenenddienste pro Monat Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit psychisch kranken Menschen gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenzen Interesse an aktiver Mitgestaltung und Austausch in unserem multiprofessionellen Team Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und menschliche Werte als Motivation Identifikation mit den christlich-humanitären Grundwerten unserer Stiftung, eine Religionszugehörigkeit ist dabei nicht Voraussetzung

Abgeschlossene Fachweiterbildung als staatlich anerkannte Fachschwester/-pfleger für Hygiene und Infektionsprävention  Berufserfahrung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Hygiene und Infektionsprävention wünschenswert  Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität, sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz Praxisorientierte Beratung der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen  Mitgestaltung, Sicherstellung und Überprüfung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention  Mitwirken bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner und externer Standards z. B. von Hygieneplänen und Arbeitsanweisungen einschließlich der Überwachung der Einhaltung nach hygienischen Gesichtspunkten  Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche sowie Durchführung und Bewertung mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen nach gesetzlichen Vorgaben  Durchführung von Schulungen und praktischen Anleitungen des Personals  Aktive Gestaltung einer konstruktiven, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Beratung der hygienebeauftragten Ärzte und Pflegekräfte in den Fachabteilungen Hier finden Sie gute Gründe: (s. u.)1 Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz  Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen  Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste  Von Anfang an durchstarten – natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.  Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Sichtung des Patienten und Ein­schätzung der Vitalfunktionen (Triagierung)Organisation und Durchführung von NotfallmaßnahmenAssistenz bei der medizinischen Diagnostik und therapeutischen Maßnahmenpflegerische und psychische Betreuung der PatientenZuordnung des Patienten zu einer innerklinischen Fachabteilungfunktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinprodukte­gesetz

eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Patientenaufnahme- und Entlassung Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe Vorbereitung und Assistenz bei Durchführung diagnostischer und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern Gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallender Tätigkeiten Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen Patientenvorbereitung und Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Hilfe in der Akutphase Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln Patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen, unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes Eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität Selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten) Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im augenärztlichen Notdienst Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich noch die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen.

Durchführung und Koordination pflegerischer Tätigkeiten in einem interdisziplinären Teamstationäre Versorgung unserer ortho­pädischen PatientenDokumentation, Visiten, Patientenaufnahme, EntlassmanagementPatientenbetreuung in Wechselschicht

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine Inflationsausgleichszahlung i.H.v. 200 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar bis September 2024 5,2 % Lohnsteigerung zum 1. Juli 2024 eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. die Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (zum Beispiel Verbandswechsel und Medikamentengabe) in ihrem eigenen Zuhause die Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Ergotherapeut*innen eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung körperbezogene Pflegemaßnahmen wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium ein Führerschein der Klasse B Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche eine selbstständige Arbeitsweise ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt

Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation in Teilzeit und Vollzeit Fachgerechte Vorbereitung und Ausführung diagnostischer sowie therapeutischer MaßnahmenPlanung und Durchführung der Pflege sowie die Umsetzung der mit dem ärztlichem Dienst geplanten TherapiezieleAnwendung der im Haus gültigen PflegestandardsKorrekte Dokumentation der Pflege und Betreuung einschließlich der notwendigen umfassenden patientenbezogenen DokumentationTeilnahme an Teambesprechungen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), wünschenswerterweise mit Erfahrung auf der Intensivstation oder IMCdie Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Anästhesie und IntensivpflegeTeamfähigkeit, Flexibilität und der Wille, Pflege „neu“ zu denkenausgeglichenes, verbindliches und freundliches Auftreten, insbesondere in Zeiten mit hohem PatientenaufkommenBereitschaft eine positive Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen zu fördernFingerspitzengefühl, Organisationsgeschick und eine gesunde Hands-On-MentalitätBereitschaft zur Teilnahme am SchichtdienstUnterstützung Ihrer Vorgesetzten in der Weiterentwicklung des Pflegedienstes

Ein kollegiales Arbeits­klima in einem multi­professionellen Team Arbeit in der reinen Fünf­tage­woche Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffent­lichen Dienst, wie beispielsweise:
Faire Vergütung gemäß TVöD-P, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P 9 möglich Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge von derzeit 4,8% Ein sicherer Arbeits­platz bei einem zuver­lässigen Arbeit­geber 32 Tage Urlaub pro Jahr Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, wie Betriebs­sport­gruppen und ein betriebs­ärzt­liches Vorsorge­programm Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals (Vergünstigungen für Reisen, Food und Sport­clubs) sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job von 20,00 € Als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie sind Sie Teil eines multi­professionellen Behandlungs­teams. Sie fördern und unter­stützen beurlaubte und entlassene Patient:innen aus dem Maßregel­vollzug im Alltag, aber auch bei sozialen Frage­stellungen. Sie arbeiten mit der Bewährungs­hilfe, der Führungs­aufsicht, den gesetz­lichen Betreuer:innen oder den Sozial­behörden eng zusammen. Sie führen Kontroll­maßnahmen durch, wie z.B. Drogen­screenings sowie Alkohol- und Medikamenten­spiegel­kontrollen. Abgeschlossene Fach­weiter­bildung „Psychiatrische Pflege“ Eigenverantwortliche Arbeits­weise, Organisations­geschick sowie patienten­orientiertes Handeln Fähigkeit zur kooperativen und bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit Fahrerlaubnis der Klasse B Nachweis eines ausreichenden Immun­schutzes gegen Masern

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Terminierung und Koordinierung der Patienten bei einer stationären Aufnahme Zentrale Steuerung und Koordination interner Verlegungen, wie auch zwischen den Standorten von Allgemeinstationen, Intensiv, IMC, Notaufnahme und Ambulanzen Sicherung der Organisation externer Befunde gemeinsam mit den Patienten und Einweisern Planung und Berücksichtigung, nach wirtschaftlichen und kapazitätsbedingten Aspekten, wie Wahlleistungsvereinbarungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Förderung von lebens­praktischen Fähigkeiten (Kochen, Körper­hygiene, Essen u. v. m.)Versorgung der Bewohner*innen mit erhöhtem Pflege­bedarfUnterstützung im Tages­ablaufAufgaben in der Grund-, Kranken- und Behandlungs­pflegeSie sind ein Zuhause­schenker, da Sie Struktur und Sicherheit im Tages­ablauf geben

Förderung von lebens­praktischen Fähigkeiten (Kochen, Körper­hygiene, Essen u. v. m.)Versorgung der Bewohner*innen mit erhöhtem Pflege­bedarfUnterstützung im Tages­ablaufAufgaben in der Grund-, Kranken- und Behandlungs­pflegeSie sind ein Zuhause­schenker, da Sie Struktur und Sicherheit im Tages­ablauf geben

Durchführung einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten Pflege und Betreuung Planung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess: Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation

Eine leistungs­gerechte Vergütung nach TV-L mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und VWL, damit Sie für die Zukunft planen können 30 Urlaubs­tage pro Jahr Eine moderne Pflege­umgebung in Form (z.B. digi­tale Pflege­kurve) Verlässliche und plan­bare Einsätze nach Dienst­plan im Drei-Schicht-Dienst, der zur besseren Vereinbar­keit von Beruf und Privat­leben drei Wochen im Voraus bekannt­gegeben wird Wir achten auf Ihre Arbeits­belastung: Sie haben aus­reichend Zeit für eine umfassende Ver­sorgung Ihrer Patienten, arbeiten auf keiner Intensiv­station und betreuen dadurch über­wiegend pflege­arme Patienten, die zu 90% nach zwei Tagen wieder mobil sind, und er­halten einmal im Quartal eine kosten­freie Massage Keine Dienste allein auf Station, sondern immer Tandem Dienstrad­leasing Eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem offenen, ange­nehmen und sozialen Betriebs­klima Sie führen die Grund- und Behand­lungs­pflege der Patienten nach aktu­ellem Pflege­standard durch Sie dokumentieren nach ange­legten Pflege­plänen und halten diese auf dem aktuellen Stand Sie arbeiten mit unseren Ärzten zusammen und führen die ärzt­lichen Anord­nungen durch Sie überprüfen die Medi­kation und bereiten diese vor Sie passen die Pflege an den jewei­ligen Gesundheits­zustand Ihres Patienten an Sie beachten und leben die Qualitäts­politik und das Pflege­leitbild der Klinik Sie entwickeln sich stetig weiter und sichern so die hohe Qualität unserer Behand­lung Eine abgeschlossene Aus­bildung zum/zur exami­nierten Pflege­fachkraft / Gesundheits- und Kranken­pfleger / Kranken­schwester (m/w/d) Idealerweise Erste Berufs­erfahrungen Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen Eine kooperative und kommuni­kative Persönlich­keit Eine struktu­rierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise Zuverlässigkeit, Flexi­bilität und Enga­gement runden Ihr Profil ab

Sie koordinieren die Termine und kümmern sich um einen geregelten Praxisablauf Sie unterstützen den Arzt/Ärztin bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie beteiligen sich an der Dokumentation und Abrechnung der Leistungen Sie verwalten die Patientenakten nach vorgegebenen Richtlinien

Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit einer fairer Vergütung Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten und sympathischen Team Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe Zusätzlich bekommst du monatlich steuerfreie Leistungen in Form einer Edenredcard Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Du bekommst tolle neue Kolleginnen oder Kollegen im Team und eine Prämie Freiwilliger Bonus & freiwilliges Urlaubsgeld Mitarbeiter spenden selbst: Zeitkonto Gutschrift während der Arbeitszeit, sowie Aufwandsentschädigung Ein Unternehmen, in dem jeder jeden Tag alles dafür tut, um Leben zu retten. Weil wir verstehen, wie wichtig immer wieder neues Wissen ist und Weiterbildung bei uns nicht nur eine Floskel bleibt. Weil wir Ihre Leistung fair vergüten. Annahme, Information und Beratung der Spendewilligen Verwaltung und Pflege der Spenderdaten Koordinierung der Termine und Verwaltung der Kasse Durchführung der Venenpunktion und der Blut - und Plasmaspende Betreuung unserer Spender (w/m/d) während der Blut - und Plasmaspende und bei Spenderreaktionen Dokumentation der Spender-, Blut- und Plasmadaten Wartung, Prüfung und Reinigung der medizinischen Geräte Lagerung und Einfrierung der entnommenen Plasmen und Proben Verpackung und Versendung der Plasmen, Blutproben und Blutkonserven Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung Interesse für die Arbeit mit medizinischen Geräten  Ausdauerfähigkeit, Offenheit für neue Themen & Freundlichkeit  Teamfähigkeit, Selbstständigkeit & Flexibilität

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten

Konzepterarbeitung und TeambildungOrganisation, Steuerung und Optimierung von StationsabläufenPersonaleinsatzplanungMitarbeitermotivation und Personalentwicklung im ZuständigkeitsbereichSicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Experten- und hausinternen StandardsSchaffung eines positiven Arbeits- und BetriebsklimasKonstruktive und innovative Zusammenarbeit aller Berufsgruppen des Hauses

Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. Gute Arbeitsatmosphäre. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Gute Anbindung durch ÖPNV. Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. 30 Tage Urlaub. Nur Elektive Eingriffe. Kein Stress durch Notfallpatienten. Vergünstigte Verpflegung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Professionelle Pflege. Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. Beratung von Patienten und Angehörigen. Examensabschluss im Pflegebereich. Freundlicher Umgang. Organisationstalent. Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit. Hohe Motivation und Freude am Beruf. Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Der hochmoderne Neubau ist speziell auf die Bedürfnisse junger Patientinnen und Patienten für beste medizinische Versorgung und Pflege zugeschnitten. Gemeinsam im Pflegeteam stellen Sie die pädiatrische Versorgung dank optimaler Ausstattung in unserer neuen Kinderklinik sicher Dabei arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie therapeutischem Personal zusammen, um einen bestmöglichen Behandlungsverlauf zu gewährleisten Sie sind verantwortlich für die Überwachung sowie Durchführung des Pflegeprozesses und konzentrieren sich auf eine kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten Bei Pflegebedürftigkeit von Kindern gibt es viele Fragen. Sie nehmen sich Zeit für individuelle Antworten und stehen den betroffenen Personen und deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Kinderkrankenpflege Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, neonatologischen Intensivpflege oder der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unser Patienten Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste Qualität einer pflegerischen Versorgung Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers 

Als Pflege-Profi versorgen Sie unsere Patienten ganzheitlichSie beraten auf Augenhöhe unsere Ärzte und Ärztinnen und alle am Behandlungs­prozess Beteiligten über geeignete pflegerische SchritteSie bereiten diagnostische und thera­peutische Maßnahmen vor und nachSie dokumentieren Ihre AktivitätenSie übernehmen die Schnittstellen­funktion für Ärzte, Pflegepersonal, Patienten und AngehörigeSie treiben den digitalen Wandel in der Pflege mit uns voran

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Gemeinschaftspraxis für Kinder- und Jugendmedizin B. Reinke und Dr. S. Schneider Wir sind eine moderne kinderärztliche Gemeinschaftspraxis mit einem freundlichen und kompetenten Team. Unsere Aufgaben sind neben der Akutversorgung unserer kleinen und jugendlichen Patienten die Durchführung von Entwicklungsuntersuchungen, sozialmedizinische Betreuung, Ultraschall, EKG, allergologische Diagnostik inklusive Lungenfunktion.  Mitarbeitet in allen Bereichen unserer Kinderarztpraxis: Patientenannahme, Terminplanung, Verwaltungsaufgaben, Durchführung von Entwicklungstest bei den Vorsorgeuntersuchungen, Durchführung von EKG und Lungenfunktion, Seh- und Hörtest. Assistenz bei der ärztlichen Versorgung und Dokumentation etc. Vorkenntnisse in diesen Bereichen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.  Wir gewähren Wiedereinsteiger/innen oder Quereinsteiger/innen ausreichend Einarbeitungszeit.   Wir sind auf der Suche nach einer/einem motivierten, freundlichen, teamfähigen MFA in Teil-/Vollzeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und deren Eltern. 

Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich im Bereich des ärztlichen Notdienstes Ein Arbeitsumfeld mit viel Kontakt zu Menschen. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung der dienst- habenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im allgemein- oder kinderärztlichen Notdienst Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Nacht- Sonntags- und Feiertagsdienste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Berücksichtigung von Arbeitswünschen durch flexible Dienstplangestaltung Viel Zeit für den Patienten wegen kleiner Stationsgröße Entspannte und familiäre Atmosphäre im Klinikalltag Teamorientiertes und kollegiales Miteinander Intensive und individuelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung sowie Vermittlung von Ferienprogrammen Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Sie übernehmen die professionelle Pflege unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards Sie führen die individuelle Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses durch Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege sowie prä- und postoperative Versorgung Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung durch Sie beraten die Patienten und Angehörige Sie sind staatlich anerkannt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Sie treten freundlich, serviceorientiert im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen auf Ihre hohe Motivation und Freude am Beruf zeichnen Sie aus Sie haben Verantwortungsbewusstsein und mögen den Umgang mit Kollegen Sie sind zuverlässig und Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich Sie haben die Bereitschaft in 3 Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin als
 
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
 als Stationsleitung (m/w/d) für die gefäß- und unfallchirurgische Station 10B
 
Sei Leitungsprofi im #teamaltona!! Wir suchen für unsere neurologische und gefäßchirurgische Station eine interessierte und engagierte Stationsleitung, in einem gefestigten Team.
  Führung der Stationsteams und stationsbezogene Ressourcen- und PersonaleinsatzplanungOrganisation und Koordination der pflegerischen Versorgungsprozesse und SchnittstellenmanagementAnleitung und Ausbildung von Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal, u.äTeilnahme an Visiten, Arbeits- und ProjektgruppenEDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) und BerufserfahrungMit einer abgeschlossenen Qualifizierung zur StationsleitungMotivation, Initiative, Kreativität und zukunftsorientierte Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie ausEntscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit gehören ebenfalls zu IhnenPatienten- und serviceorientiertes PflegeverständnisAufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und OrganisationsveränderungenAusgeprägte Fach- und SozialkompetenzEDV-Kenntnisse

Das Pneumologikum Frankfurt ist eine internistisch-pneumologische Schwerpunktpraxis, das Aufgabengebiet der Pneumologie (Lungenheilkunde) umfasst die Prophylaxe, Erkennung und Behandlung der Krankheiten der Lunge und der Atemwege. Unsere moderne Praxis ist direkt am Main gelegen, mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was von Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt wird. Am Standort gibt es noch mehrere internistische Schwerpunktpraxen, in wenigen hundert Meter Entfernung befinden sich die Uniklinik Frankfurt sowie das Krankenhaus Sachsenhausen. Das Pneumologikum Frankfurt möchte sein engagiertes und qualifiziertes Team vergrößern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter. Unser Ziel ist die umfassende Betreuung von Patienten mit Erkrankungen der Atemwege. Der Patient und seine Gesundheit stehen stets im Zentrum unseres Handelns. Organisation der Anmeldung einschließlich Terminvergabe/Telefondienst Lungenfunktionsdiagnostik Blutgasanalysen Allergietestungen Blutentnahmen und Anlegen von Infusionen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Schlafüberwachung (Polygraphie) ausgeben und auslesen Bei entsprechender Eignung Betreuung der strukturierten Behandlungsprogramme chronischer Atemwegserkrankungen (Disease Management Programme, DMP) Abgeschlossene Ausbildung als Med. Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Hotelfachfrau (m/w/d) Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team Leistungsstärke Motivation und Engagement Gute Umgangsformen Gepflegtes Auftreten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeitliche Flexibilität 

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit rechtlichen Betreuern, Arbeitsstellen und Angehörigen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Der Ambulante Dienst Wedding 1 besteht aus einem Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften. Die Wohngemeinschaft 23 ist eine WG im Wedding, in unmittelbarer Nähe von U-Nauener Platz (U9) und U-Leopoldplatz (U9, U6). In der WG 23 wohnen 6 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Klient*innen und das Team der WG 23 freuen sich auf eine neue Kolleg:in, für die/den die Ziele und Vorstellungen der Klient:innen im Fokus stehen. Hast Du Lust auf personen- und teilhabeorientierte Arbeit mit erwachsenen Menschen mittleren Alters mit Lernschwierigkeiten bzw. einer sog. geistigen Behinderung? 
Bringst Du eine zugewandte Grundhaltung mit und die Bereitschaft, deine eigene Rolle kritisch zu hinterfragen? Innerhalb des Teams besteht eine große Bereitschaft zum fachlichen Austausch, zur Reflexion und zur gegenseitigen Unterstützung.
Die Unterstützer verstehen sich als Begleiter:innen und Assistent:innen. Das heißt: Die alltägliche Arbeit orientiert sich an den Zielen, Wünschen und Vorstellungen der Klient*innen. Das bedeutet auch: Dort, wo Klient*innen keine Beratung, Unterstützung und Begleitung haben wollen, halten die Unterstützer*innen sich zurück und respektieren deren Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit. Die Arbeit findet in der Regel nachmittags zwischen 12 und 18 Uhr statt – auch am Wochenende – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell.  Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem 3 Schicht System, das über den nebenstehenden Ansprechpartner erfragt werden kann. Am WE müssen Dienste auf der Akutstation E17 geleistet werden Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Begleitung von therapeutischen Gruppen, eigenverantwortliches Leiten von pflegerischen Gruppen Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in Fachweiterbildung KJP wäre wünschenswert Fähigkeit zur Kooperation im multiprofessionellen Team Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Physische und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit

Betreuung und Überwachung unserer Patienten vor, während und nach der Anästhesie sowie im AufwachraumVor- und Nachbereitung von Anästhesien, einschließlich Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten und Materialien unter Einhaltung der geltenden HygienevorschriftenAssistenz bei allen regional- und allgemein­anästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und NachbereitungAssistenz beim Management des schwierigen Atemweges sowie bei SchmerztherapienNotfallmanagementTeilnahme an Rufbereitschafts­diensten

Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u.g. Ansprechpartner erfragt werden kann. Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg Café Kanne | Nutzen Sie unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Terminvergabe für Patienten Betreuung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge des Patienten während des Aufenthaltes im Herzkatheterlabor Vorbereitung der Patienten für die Untersuchung/Intervention Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen/Interventionen Sämtliche Vorbereitungen zur Durchführung von Kathetereingriffen aller Art, insbesondere auch die Patientenvorbereitung (spezielle Lagerung) und Überwachung mit EKG und invasiven gemessenen Drucken sowie das Zusammenstellen des notwendigen Instrumentariums Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Herzkatheterlabor Durchführung einer EDV-gestützten Dokumentation Teilnahme am Rufdienst Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Arzthelfer/in – Medizinische/n Fachangestellte/n Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Herzkatheterlabor / Linksherzmessplatz, Angiographie oder EPU Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen in Arbeitsprozessen, Zuverlässigkeit Die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen Die Bereitschaft zur Unterstützung der Mitarbeiter im Team Eine hohe Kooperationsbereitschaft mit weiteren Berufsgruppen und Bereichen Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u.g. Ansprechpartner erfragt werden kann. Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg Café Kanne | Nutzen Sie unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Eigenständiges Vor- und Nachbereiten sowie Assistenz bei geburtshilflichen / gynäkologischen Untersuchungen Vorbereitung und Assistenz bei gynäkologischen Eingriffen (z. B. Biopsien, invasive pränatale Eingriffe) sowie Blutentnahmen Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern Organisation von Sprechstunden und fachübergreifende Koordination von Untersuchungen Organisation von Laboruntersuchungen Registrierung ambulanter und stationärer Patientinnen Anlegen und Aktualisierung von Patientendatensätzen im geburtshilflich-gynäkologischen Dokumentationssystem sowie ordnungsgemäßes Führen der Dokumentation Leistungsabrechnung Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Arzthelfer/in – Medizinische/n Fachangestellte/n Erfahrungen in der gynäkologischen Ambulanz Gutes geburtshilfliches / gynäkologisches und pränatales Fachwissen Eine engagierte, kreative und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Die Fähigkeit zum patientenorientierten Arbeiten Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln Sicherer Umgang mit medizintechnischen Geräten EDV-Kenntnisse v. a. im Umgang mit KIS und geburtshilflich-gynäkologischen Dokumentationssystemen Die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Arbeiten und Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung

Ein eingespieltes Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrungen  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachtsgeld  100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr) Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege der Patienten im Rahmen der prä- und postoperativen Behandlung unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards zuständig Sie sorgen für eine genaue Krankenbeobachtung, sowie frühzeitiges Erkennen und folgerichtiges Handeln in kritischen Situationen der Patienten Sie sorgen für eine korrekte und lückenlose Patientendokumentation Sie führen eine individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und entsprechend der Krankheitsbilder und medizinischen Anordnungen durch Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft  Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne fach- und abteilungsübergreifend in der patientenorientierten Betreuung zusammen. Sie verstehen sich als wichtigen Teil der Klinikversorgung und verfügen über eine hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Patienten als auch dem interdisziplinären Klinikteam  Ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Freude im Umgang und in der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung. Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen. Zudem bietet die Klinik den "Gympass" an (Zugang zu 3000 Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland mit dem Gympass – für Sie und bis zu drei Ihrer Familienangehörigen). Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren OP-Sälen. Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ihren Teammitgliedern. Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst abgeschlossen oder haben die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) absolviert. Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich, Sie sind uns aber auch als Berufsanfänger willkommen. Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für unsere Patienten (m/w/d) zeichnen Sie aus. Sie haben Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht! Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit. Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm. Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents
Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen. Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner. AndErl ist ein multiprofessionelles Team, das organisatorisch dem Kreisjugendamt zugeordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamtkonzeptes für den Präventiven Kinderschutz als Grundlage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis drei Jahre. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Entwicklung bei Kindern bis drei Jahre Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe Durchführung von Sprechstunden / Mütterberatungen im Landkreis München Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Sehr gute Kenntnisse über Ernährung und Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld Fähigkeit zum Networking Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen Konfliktfähigkeit Organisationsfähigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

"karriere machen. für mich. für euch.
für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei?

Zu deinen Aufgaben zählen: Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards. Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen. Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung. Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen. Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung. Die Stelle interessiert dich und du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke dich in unsere jukebox und schaue dir das Zentrum für Onkologie an.

Oder/und

Schaue jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wenn du eine Hospitation mit uns vereinbaren möchtest klicke hier. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich:
Frau Anne Overlach & Frau Sarah Sprenger
(0) -52267


Kontakt zum Recruiting:
Recruiting Team
(0) -52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst führst Du regelmäßige "Wundvisiten" vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW , Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B