Wir, die Gemeinde Allershausen, suchen Sie: Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit nach Vereinbarung für unseren Kindergarten Spatzennest und das Kinderhaus Amperspatzen. Im Spatzennest bieten wir ein Angebot für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, die Amperspatzen haben ein altersübergreifendes Angebot für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In beiden Kitas gibt es mehrere Integrationsplätze. Was bieten wir Ihnen? Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Bezahlung nach den Entgeltregelungen des TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Großraumzulage, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage sowie Regenerationstage Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in ansprechenden, gut ausgestatteten, großzügigen Räumen und angrenzendem großen Gartengelände Regelmäßige, gezielte Projekte zu unterschiedlichen Themen mit Unterstützung von Experten Mittagsverpflegung für Kinder und Personal durch eigenes qualifiziertes Küchenteam Externe Familienberatung einmal wöchentlich im Haus Durchführung des Vorkurs Deutsch durch eine zusätzliche Fachkraft Was erwarten wir von Ihnen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben angeführten Berufe oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie vertreten eine weltoffene, feinfühlige und an den Stärken der Kinder orientierte Haltung. Sie sind lebensfroh, lachen gerne und haben ein großes Herz für Kinder. Sie setzen Ihre Kreativität auch beim Lösen von Problemen ein. Sie engagieren sich mit Spaß und Freude in der Teamarbeit. Sie tragen mit Ihren Fähigkeiten zu einer gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bei und gestalten diese mit. Sie sind belastbar, flexibel und verfügen über grundlegende Computerkenntnisse. Sie haben idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf oder sind bereit, sich in die integrative / inklusive Arbeit einzuarbeiten. Lernen Sie uns besser kennen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ellenbrock unter Tel.: zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Allershausen, Johannes-Boos-Platz 6, 85391 Allershausen, oder per E-Mail an . Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage .

Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Milbertshofener Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern.

Wir suchen für die Milbertshofener Kindervilla in der Hanselmannstr. 35 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit! Die Milbertshofener Kindervilla ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 33 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren.
Zusammen mit Ihren Kolleg innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden Bezahlung nach TVÖD S 4 SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter innen und kurze Entscheidungswege Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage Sie bieten uns eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit; eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg innen. Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten. Falls Sie Kinderpflegerin oder Kinderpfleger sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 0804 . Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-5001 per Mail an teilarbeit.de Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München,

Wir suchen Dich :-) Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d)
Tagesmutter/Tagesvater gesucht Wir sind ein in Düsseldorf langjähriges und etabliertes Unternehmen
im Bereich Kinderbetreuung und betreiben aktuell zwei Standorte mit
insgesamt einer Großtagespflege und drei Kindertagespflegen am Zoo. Insgesamt sind wir 7 Mitarbeiter(innen), 3 in der GTP auf der Marienstr.,
davon 2 Vollzeitkräfte ( 41 Stunden) und eine Vertretungskraft mit 30 Stunden.
Auf der Lindemannstr. sind wir 3 Mitarbeiter(innen) in Vollzeit ( 41 Stunden) und
eine Vertretungskraft mit 30 Stunden, die jeweils 5 Kinder betreuen. Für den Standort an der Lindemannstraße 15b, 40237 Düsseldorf, suchen wir eine
neue Mitarbeiter(in) als Vertretungskraft (mit 20, 25, 30 oder 41 Stunden). Wir suchen ab sofort oder ab August Wir benötigen eine Vertretungskraft, die jeweils in den verschiedenen Gruppen
die Kolleg(innen) unterstützt und im Krankheitsfall die Gruppe übernimmt.
Unsere Öffnungszeiten sind von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr, montags bis freitags.
Wir haben einen großen Garten.
Unsere Mitarbeiter(innen) sind schon sehr lange bei mir ( 10, 12 und 16 Jahre). Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) gesucht Tagesmutter / Tagesvater gesucht
anerkannte Tagesmutter / Tagesvater - Zertifikat oder Kinderpfleger(in) + DJI/ QHB
Curriculum zwingend erforderlich Aufgaben Unterstützung des Teams in der Gruppe Betreuung von 5 Kindern im Alter von 1 Jahr bis 5 Jahren Zubereitung von Mahlzeiten ( Menüplanung nach eigener Gestaltung) Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Unterstützung der Kolleg(innen) bei der Eingewöhnung nach dem Situationsansatz Gestaltung eigener Angebote mit den Kindern Vorbereitung und Gestaltung von Festen Anforderungsprofil Sie bringen eine Qualifikation als Kinderpfleger(in)
oder als Tagesmutter / Tagesvater mit Sie sind mindestens 21 Jahre alt Ein liebevoller Umgang mit Kindern ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Berufserfahrung (nicht zwingend erforderlich) Freunde an der Arbeit mit Kindern Benefits Gesundheit Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.) Wöchentlicher Obstkorb Betriebliche Zuwendungen / Sachleistungen Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, u.v.m. Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Umfeld / Atmosphäre Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima Intensive Einarbeitung Fester Mentor in der Einarbeitung Einarbeitung mit "Job-Pate" Regelmäßige Teamveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) Internationales Umfeld Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Eine sehr gute Work-Life-Balance Gehalt / Betriebliche Zuwendungen Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Weiterbildungen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geförderte persönliche Weiterbildung Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen Sonstiges Unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Urlaubstage (33 Tage Urlaub) Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Karriere- / Aufstiegschancen Moderner Arbeitsplatz Kontakt Hast Du Lust, unser Team zu unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF. Bitte sende uns Deine Bewerbung per Mail an info AT duesselfrosch.de
oder per WhatsApp an
Ansprechpartnerin ist Celine Gelin Tagespflege Froschkönig, Lindemannstr. 15b, 40237 Düsseldorf Wir freuen uns auf Dich

Kinderpfleger oder Kinderpflegerin m/w/d Markt Wartenberg hausfuerkinder@kita-wartenberg.de

Wir suchen für unsere Kindertagesstätten Kinderpfleger/Kinderpflegerinnen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Bei uns erwarten Sie professionelle, engagierte Teams, die sich auf Ihre Verstärkung freuen. Mit Ihrer Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder anerkannte Fachkraft für Kindertagesstätten sind Sie bei uns genau richtig. Unsere pädagogischen Fachberatungen unterstützen Sie bei Fragen, Problemen und bei fachlichen Themen. Unser Ziel ist, dass Sie sich wohlfühlen! Daher bieten wir als moderner Arbeitgeber Vergütung nach Tarif (ab 01.09.2024 höhere Eingruppierung) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, anteilige Inflationsprämie
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (Vollzeit)
Betriebliche Zusatzaltersversorgung
NEU: höhere, attraktive Ballungsraumzulage BRK-Kreisverband Ebersberg Zur Gass 5, 85560 Ebersberg 08092 2095-0 - www.kvebersberg.brk.de/stellen Bayerisches Rotes Kreuz Original Anzeige

Wir suchen für unsere Kindertagesstätten Kinderpfleger/
Kinderpflegerinnen Erzieher/Erzieherinnen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Bei uns erwarten Sie professionelle, engagierte Teams, die sich auf Ihre Verstärkung freuen. Mit Ihrer Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin oder anerkannte Fachkraft für Kindertagesstätten sind Sie bei uns genau richtig.
Unsere pädagogischen Fachberatungen unterstützen Sie bei Fragen, Problemen und bei fachlichen Themen. Unser Ziel ist, dass Sie sich wohlfühlen! Daher bieten wir als moderner Arbeitgeber Vergütung nach Tarif (ab 01.09.2024 höhere Eingruppierung) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, anteilige Inflationsprämie 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (Vollzeit) Betriebliche Zusatzaltersversorgung NEU: höhere, attraktive Ballungsraumzulage BRK-Kreisverband Ebersberg
Zur Gass 5, 85560 Ebersberg
08092 2095-0 – www.kvebersberg.brk.de/stellen

KITA VERBUND WÜRMTAL
Kinderpflegerin / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Arbeitsumfang: Voll und Teilzeit
Beginn: ab sofort
Der Kath. Kindergarten St. Martin Martinsried in der Trägerschaft der Kirchenstiftung St. Stefan Gräfelfing besteht
derzeit aus zwei Kindergartengruppen. Zum Betreuungsjahr 2023/2024 erfolgt der Umzug in unser neugebautes
Kinderhaus und vergrößert sich um zwei Hortgruppen auf dann 100 Betreuungsplätze. Zum Aufbau der Einrichtung
suchen wir bereits jetzt Sie als Unterstützung.
Wir wünschen uns, dass Sie
Freude bei der Planung und Mitwirkung beim Aufbau unseres neuen Kinderhauses haben,
über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen,
z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung für den Bereich
Kindergarten,
liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen,
in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen,
zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen,
und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können.
Es erwartet Sie
die Möglichkeit beim Aufbau eines neuen Kinderhauses umfangreich pädagogisch mitzuwirken,
eine Vergütung nach ABD (gemäß TVöD), Ballungsraumzulage sowie umfangreichen Sozialleistungen und einer
Jahressonderzahlung,
eine zusätzliche monatliche Arbeitsmarktzulage,
ein lebendiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in einem engagierten, aufgeschlossenem Team,
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie
Freistellungen für Besinnungstage.
Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen?
Unser Team steht Ihnen für Fragen zur Pädagogik gerne unter 089 / 857 738 0 zur Verfügung oder Sie
informieren sich unter www.kita-verbund-wuermtal.de über unsere Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per
Mail oder per Post an
Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita Verbund Würmtal
Bahnhofstr. 18
82166 Gräfelfing
Tel. 089/85 83 68 19
Mail: MHaeringer@ebmuc.de

KITA VERBUND WÜRMTAL
Kinderpflegerin / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Arbeitsumfang: Voll und Teilzeit
Beginn: ab sofort
Der Kath. Kindergarten St. Martin Martinsried in der Trägerschaft der Kirchenstiftung St. Stefan Gräfelfing besteht
derzeit aus zwei Kindergartengruppen. Zum Betreuungsjahr 2023/2024 erfolgt der Umzug in unser neugebautes
Kinderhaus und vergrößert sich um zwei Hortgruppen auf dann 100 Betreuungsplätze. Zum Aufbau der Einrichtung
suchen wir bereits jetzt Sie als Unterstützung.
Wir wünschen uns, dass Sie
Freude bei der Planung und Mitwirkung beim Aufbau unseres neuen Kinderhauses haben,
über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen,
z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung für den Bereich
Kindergarten,
liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen,
in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen,
zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen,
und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können.
Es erwartet Sie
die Möglichkeit beim Aufbau eines neuen Kinderhauses umfangreich pädagogisch mitzuwirken,
eine Vergütung nach ABD (gemäß TVöD), Ballungsraumzulage sowie umfangreichen Sozialleistungen und einer
Jahressonderzahlung,
eine zusätzliche monatliche Arbeitsmarktzulage,
ein lebendiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in einem engagierten, aufgeschlossenem Team,
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie
Freistellungen für Besinnungstage.
Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen?
Unser Team steht Ihnen für Fragen zur Pädagogik gerne unter 089 / 857 738 0 zur Verfügung oder Sie
informieren sich unter www.kita-verbund-wuermtal.de über unsere Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per
Mail oder per Post an
Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita Verbund Würmtal
Bahnhofstr. 18
82166 Gräfelfing
Tel. 089/85 83 68 19
Mail: MHaeringer@ebmuc.de

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder (Kinderkrippe) Neunkirchnerstraße
Standort: Neunkirchnerstraße 10, 81379 MünchenAb wann: 01.04.2024Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/WocheUnser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen viereinhalb und zehn Jahren in einer altersgemischten Gruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr.
Was erwartet Sie?
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des TagesablaufsPartizipation als Haltung, begleitet durch MultiplikatorenBeteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde AngeboteMitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und InventarMitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseWas bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Trägereine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und ErziehungstarifGroßraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlungmit 80% der monatlichen Grundvergütungattraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfeldsbetriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalwohnungen (nach Verfügbarkeit)Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM WellpassFahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbikemehr zu AWO-Benefits hierWas bringen Sie mit?
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige LandesregierungErfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeitinterkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und KommunikationsfähigkeitInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von VorteilNachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Johannes Dietz unter Tel. 089 - 72 40 38 - 10 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52065.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße
Standort: Möhlstraße 14, 81675 MünchenAb wann: 01.08.2024Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/WocheUnser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen.
Was erwartet Sie?
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des TagesablaufsPartizipation als Haltung, begleitet durch MultiplikatorenBeteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde AngeboteMitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und InventarMitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseWas bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Trägereine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und ErziehungstarifGroßraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlungmit 80% der monatlichen Grundvergütungattraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfeldsbetriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalwohnungen (nach Verfügbarkeit)Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM WellpassFahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbikemehr zu AWO-Benefits hierWas bringen Sie mit?
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige LandesregierungErfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeitinterkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und KommunikationsfähigkeitInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von VorteilNachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52143.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder (Kinderkrippe) Neunkirchnerstraße
Standort: Neunkirchnerstraße 10, 81379 MünchenAb wann: 01.04.2024Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/WocheUnser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen viereinhalb und zehn Jahren in einer altersgemischten Gruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr.
Was erwartet Sie?
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des TagesablaufsPartizipation als Haltung, begleitet durch MultiplikatorenBeteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde AngeboteMitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und InventarMitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseWas bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Trägereine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und ErziehungstarifGroßraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlungmit 80% der monatlichen Grundvergütungattraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfeldsbetriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalwohnungen (nach Verfügbarkeit)Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM WellpassFahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbikemehr zu AWO-Benefits hierWas bringen Sie mit?
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige LandesregierungErfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeitinterkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und KommunikationsfähigkeitInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von VorteilNachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Johannes Dietz unter Tel. 089 - 72 40 38 - 10 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52065.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße
Standort: Möhlstraße 14, 81675 MünchenAb wann: 01.08.2024Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/WocheUnser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen.
Was erwartet Sie?
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des TagesablaufsPartizipation als Haltung, begleitet durch MultiplikatorenBeteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde AngeboteMitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und InventarMitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseWas bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Trägereine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und ErziehungstarifGroßraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlungmit 80% der monatlichen Grundvergütungattraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfeldsbetriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalwohnungen (nach Verfügbarkeit)Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM WellpassFahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbikemehr zu AWO-Benefits hierWas bringen Sie mit?
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige LandesregierungErfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeitinterkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und KommunikationsfähigkeitInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von VorteilNachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52143.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differen... Hort Krippe Kindergarten Kindergärtner Betreuer Heilerziehungspfleger Sozialpädagoge Sozialarbeiter Soziale Arbeit Engagement;Planung;Bildungsarbeit;Kreatives Arbeiten;Kleinkinder;Erziehung;Kindertagesstätte;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Arbeitgeber: NiKa Kids minis Einsatzort: 80796 München Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Hallo, Wir sind Katrin und Nicole, Founder der Großtagespflege NiKa Kids für Kindergartenkinder und der Mini Kita NiKa Kids minis für Krippenkinder in Schwabing. Unsere Kitas sind ein Herzensprojekt, in wel... U3;Engagement;Bildungsarbeit;Kreatives Arbeiten;Eigenverantwortung;Erziehung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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Wir, die Gemeinde Allershausen, suchen Sie: Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit nach Vereinbarung für unseren Kindergarten Spatzennest und das Kinderhaus Amperspatzen. Im Spatzennest bieten wir ein Angebot für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, die Amperspatzen haben ein altersübergreifendes Angebot für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In beiden Kitas gibt es mehrere Integrationsplätze. Was bieten wir Ihnen? Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Bezahlung nach den Entgeltregelungen des TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Großraumzulage, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage sowie Regenerationstage Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in ansprechenden, gut ausgestatteten, großzügigen Räumen und angrenzendem großen Gartengelände Regelmäßige, gezielte Projekte zu unterschiedlichen Themen mit Unterstützung von Experten Mittagsverpflegung für Kinder und Personal durch eigenes qualifiziertes Küchenteam Externe Familienberatung einmal wöchentlich im Haus Durchführung des Vorkurs Deutsch durch eine zusätzliche Fachkraft Was erwarten wir von Ihnen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben angeführten Berufe oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie vertreten eine weltoffene, feinfühlige und an den Stärken der Kinder orientierte Haltung. Sie sind lebensfroh, lachen gerne und haben ein großes Herz für Kinder. Sie setzen Ihre Kreativität auch beim Lösen von Problemen ein. Sie engagieren sich mit Spaß und Freude in der Teamarbeit. Sie tragen mit Ihren Fähigkeiten zu einer gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bei und gestalten diese mit. Sie sind belastbar, flexibel und verfügen über grundlegende Computerkenntnisse. Sie haben idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf oder sind bereit, sich in die integrative / inklusive Arbeit einzuarbeiten. Lernen Sie uns besser kennen https://www.youtube.com/watch?v=GDkScJ4sxbM Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ellenbrock unter Tel.: 08166 6113 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Allershausen, Johannes-Boos-Platz 6, 85391 Allershausen, oder per E-Mail an bewerbung@allershausen.de. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage www.allershausen.de.

Wir, die Gemeinde Allershausen, suchen Sie: Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit nach Vereinbarung für unseren Kindergarten Spatzennest und das Kinderhaus Amperspatzen. Im Spatzennest bieten wir ein Angebot für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, die Amperspatzen haben ein altersübergreifendes Angebot für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In beiden Kitas gibt es mehrere Integrationsplätze. Was bieten wir Ihnen? Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Bezahlung nach den Entgeltregelungen des TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Großraumzulage, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage sowie Regenerationstage Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in ansprechenden, gut ausgestatteten, großzügigen Räumen und angrenzendem großen Gartengelände Regelmäßige, gezielte Projekte zu unterschiedlichen Themen mit Unterstützung von Experten Mittagsverpflegung für Kinder und Personal durch eigenes qualifiziertes Küchenteam Externe Familienberatung einmal wöchentlich im Haus Durchführung des Vorkurs Deutsch durch eine zusätzliche Fachkraft Was erwarten wir von Ihnen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben angeführten Berufe oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie vertreten eine weltoffene, feinfühlige und an den Stärken der Kinder orientierte Haltung. Sie sind lebensfroh, lachen gerne und haben ein großes Herz für Kinder. Sie setzen Ihre Kreativität auch beim Lösen von Problemen ein. Sie engagieren sich mit Spaß und Freude in der Teamarbeit. Sie tragen mit Ihren Fähigkeiten zu einer gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bei und gestalten diese mit. Sie sind belastbar, flexibel und verfügen über grundlegende Computerkenntnisse. Sie haben idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf oder sind bereit, sich in die integrative / inklusive Arbeit einzuarbeiten. Lernen Sie uns besser kennen https://www.youtube.com/watch?v=GDkScJ4sxbM Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ellenbrock unter Tel.: 08166 6113 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Allershausen, Johannes-Boos-Platz 6, 85391 Allershausen, oder per E-Mail an bewerbung@allershausen.de. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage www.allershausen.de.

KITA VERBUND WÜRMTAL
Kinderpflegerin / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Arbeitsumfang: Voll und Teilzeit
Beginn: ab sofort
Der Kath. Kindergarten St. Martin Martinsried in der Trägerschaft der Kirchenstiftung St. Stefan Gräfelfing besteht
derzeit aus zwei Kindergartengruppen. Zum Betreuungsjahr 2023/2024 erfolgt der Umzug in unser neugebautes
Kinderhaus und vergrößert sich um zwei Hortgruppen auf dann 100 Betreuungsplätze. Zum Aufbau der Einrichtung
suchen wir bereits jetzt Sie als Unterstützung.
Wir wünschen uns, dass Sie
Freude bei der Planung und Mitwirkung beim Aufbau unseres neuen Kinderhauses haben,
über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen,
z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung für den Bereich
Kindergarten,
liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen,
in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen,
zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen,
und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können.
Es erwartet Sie
die Möglichkeit beim Aufbau eines neuen Kinderhauses umfangreich pädagogisch mitzuwirken,
eine Vergütung nach ABD (gemäß TVöD), Ballungsraumzulage sowie umfangreichen Sozialleistungen und einer
Jahressonderzahlung,
eine zusätzliche monatliche Arbeitsmarktzulage,
ein lebendiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in einem engagierten, aufgeschlossenem Team,
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie
Freistellungen für Besinnungstage.
Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen?
Unser Team steht Ihnen für Fragen zur Pädagogik gerne unter 089 / 857 738 0 zur Verfügung oder Sie
informieren sich unter über unsere Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per
Mail oder per Post an
Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita Verbund Würmtal
Bahnhofstr. 18
82166 Gräfelfing
Tel. 089/85 83 68 19
Mail:

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder (Kinderkrippe) Neunkirchnerstraße
Standort: Neunkirchnerstraße 10, 81379 München

Ab wann: 01.04.2024

Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche


Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen viereinhalb und zehn Jahren in einer altersgemischten Gruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr.
Was erwartet Sie?
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse

Was bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
mit 80% der monatlichen Grundvergütung
attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Johannes Dietz unter Tel. 089 - 72 40 38 - 10 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52065.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße
Standort: Möhlstraße 14, 81675 München

Ab wann: 01.08.2024

Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche


Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen.
Was erwartet Sie?
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse

Was bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
mit 80% der monatlichen Grundvergütung
attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52143.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: NiKa Kids minis
Einsatzort: 80796 München
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Hallo,
Wir sind Katrin und Nicole, Founder der Großtagespflege NiKa Kids für Kindergartenkinder und der Mini Kita NiKa Kids minis für Krippenkinder in Schwabing. Unsere Kitas sind ein Herzensprojekt, in welches aktuell viel Zeit, Liebe und Arbeit investiert wird . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir, die Gemeinde Allershausen, suchen Sie: Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit nach Vereinbarung für unseren Kindergarten Spatzennest und das Kinderhaus Amperspatzen. Im Spatzennest bieten wir ein Angebot für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, die Amperspatzen haben ein altersübergreifendes Angebot für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In beiden Kitas gibt es mehrere Integrationsplätze. Was bieten wir Ihnen? Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Bezahlung nach den Entgeltregelungen des TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Großraumzulage, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage sowie Regenerationstage Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in ansprechenden, gut ausgestatteten, großzügigen Räumen und angrenzendem großen Gartengelände Regelmäßige, gezielte Projekte zu unterschiedlichen Themen mit Unterstützung von Experten Mittagsverpflegung für Kinder und Personal durch eigenes qualifiziertes Küchenteam Externe Familienberatung einmal wöchentlich im Haus Durchführung des Vorkurs Deutsch durch eine zusätzliche Fachkraft Was erwarten wir von Ihnen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben angeführten Berufe oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie vertreten eine weltoffene, feinfühlige und an den Stärken der Kinder orientierte Haltung. Sie sind lebensfroh, lachen gerne und haben ein großes Herz für Kinder. Sie setzen Ihre Kreativität auch beim Lösen von Problemen ein. Sie engagieren sich mit Spaß und Freude in der Teamarbeit. Sie tragen mit Ihren Fähigkeiten zu einer gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bei und gestalten diese mit. Sie sind belastbar, flexibel und verfügen über grundlegende Computerkenntnisse. Sie haben idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf oder sind bereit, sich in die integrative / inklusive Arbeit einzuarbeiten. Lernen Sie uns besser kennen https://www.youtube.com/watch?v=GDkScJ4sxbM Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ellenbrock unter Tel.: 08166 6113 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Allershausen, Johannes-Boos-Platz 6, 85391 Allershausen, oder per E-Mail an bewerbung@allershausen.de. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage www.allershausen.de.

KinderpflegerIn oder ErzieherIn Wir suchen aktuell: KinderpflegerIn oder ErzieherIn 20 bis 35 Stunden ... natürlich glücklich! www.schoenegge.de
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Wir suchen für unsere Kindertagesstätten Kinderpfleger/ Kinderpflegerinnen Erzieher/Erzieherinnen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Bei uns erwarten Sie professionelle, engagierte Teams, die sich auf Ihre Verstärkung freuen. Mit Ihrer Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin oder anerkannte Fachkraft für Kindertagesstätten sind Sie bei uns genau richtig. Unsere pädagogischen Fachberatungen unterstützen Sie bei Fragen, Problemen und bei fachlichen Themen. Unser Ziel ist, dass Sie sich wohlfühlen! Daher bieten wir als moderner Arbeitgeber • Vergütung nach Tarif (ab 01.09.2024 höhere Eingruppierung) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, anteilige Inflationsprämie • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (Vollzeit) • Betriebliche Zusatzaltersversorgung • NEU: höhere, attraktive Ballungsraumzulage BRK-Kreisverband Ebersberg Zur Gass 5, 85560 Ebersberg 08092 2095-0 – www.kvebersberg.brk.de/stellen
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Kinderpfleger/Kinderpflegerinnen Erzieher/Erzieherinnen ...

Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Milbertshofener Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern. Wir suchen für die Milbertshofener Kindervilla in der Hanselmannstr. 35 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit! Die Milbertshofener Kindervilla ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 33 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern. Wir bieten Ihnen... • eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden • Bezahlung nach TVÖD S 4 • SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention • eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung • große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege • Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage Sie bieten uns... • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft • Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit; • eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen. • Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten. Falls Sie Kinderpflegerin oder Kinderpfleger sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089-37010804. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-5001 per Mail an kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.de

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech

Arbeitgeber: NiKa Kids minis
Einsatzort: 80796 München
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Hallo, Wir sind Katrin und Nicole, Founder der Großtagespflege NiKa Kids für Kindergartenkinder und der Mini Kita ...

Wir, die Gemeinde Allershausen, suchen Sie: Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit nach Vereinbarung für unseren Kindergarten Spatzennest und das Kinderhaus Amperspatzen. Im Spatzennest bieten wir ein Angebot für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, die Amperspatzen haben ein altersübergreifendes Angebot für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In beiden Kitas gibt es mehrere Integrationsplätze. Was bieten wir Ihnen? Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Bezahlung nach den Entgeltregelungen des TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Großraumzulage, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage sowie Regenerationstage Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in ansprechenden, gut ausgestatteten, großzügigen Räumen und angrenzendem großen Gartengelände Regelmäßige, gezielte Projekte zu unterschiedlichen Themen mit Unterstützung von Experten Mittagsverpflegung für Kinder und Personal durch eigenes qualifiziertes Küchenteam Externe Familienberatung einmal wöchentlich im Haus Durchführung des Vorkurs Deutsch durch eine zusätzliche Fachkraft Was erwarten wir von Ihnen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben angeführten Berufe oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie vertreten eine weltoffene, feinfühlige und an den Stärken der Kinder orientierte Haltung. Sie sind lebensfroh, lachen gerne und haben ein großes Herz für Kinder. Sie setzen Ihre Kreativität auch beim Lösen von Problemen ein. Sie engagieren sich mit Spaß und Freude in der Teamarbeit. Sie tragen mit Ihren Fähigkeiten zu einer gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bei und gestalten diese mit. Sie sind belastbar, flexibel und verfügen über grundlegende Computerkenntnisse. Sie haben idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf oder sind bereit, sich in die integrative / inklusive Arbeit einzuarbeiten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ellenbrock unter Tel.: 08166 6113 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Allershausen, Johannes-Boos-Platz 6, 85391 Allershausen, oder per E-Mail an bewerbung@allershausen.de. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage www.allershausen.de.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech

KITA VERBUND WÜRMTAL Kinderpflegerin / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsumfang: Voll und Teilzeit Beginn: ab sofort Der Kath. Kindergarten St. Martin Martinsried in der Trägerschaft der Kirchenstiftung St. Stefan Gräfelfing besteht derzeit aus zwei Kindergartengruppen. Zum Betreuungsjahr 2023/2024 erfolgt der Umzug in unser neugebautes Kinderhaus und vergrößert sich um zwei Hortgruppen auf dann 100 Betreuungsplätze. Zum Aufbau der Einrichtung suchen wir bereits jetzt Sie als Unterstützung. Wir wünschen uns, dass Sie Freude bei der Planung und Mitwirkung beim Aufbau unseres neuen Kinderhauses haben, über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung für den Bereich Kindergarten, liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen, in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen, zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen, und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können. Es erwartet Sie die Möglichkeit beim Aufbau eines neuen Kinderhauses umfangreich pädagogisch mitzuwirken, eine Vergütung nach ABD (gemäß TVöD), Ballungsraumzulage sowie umfangreichen Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung, eine zusätzliche monatliche Arbeitsmarktzulage, ein lebendiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in einem engagierten, aufgeschlossenem Team, viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Freistellungen für Besinnungstage. Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen? Unser Team steht Ihnen für Fragen zur Pädagogik gerne unter 089 / 857 738 0 zur Verfügung oder Sie informieren sich unter www.kita-verbund-wuermtal.de über unsere Einrichtung Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita Verbund Würmtal Bahnhofstr. 18 82166 Gräfelfing Tel. 089/85 83 68 19 Mail: MHaeringer@ebmuc.de

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße Standort: Möhlstraße 14, 81675 München Ab wann: 01.08.2024 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Was erwartet Sie? Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike mehr zu AWO-Benefits hier Was bringen Sie mit? abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52143. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder (Kinderkrippe) Neunkirchnerstraße Standort: Neunkirchnerstraße 10, 81379 München Ab wann: 01.04.2024 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen viereinhalb und zehn Jahren in einer altersgemischten Gruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. Was erwartet Sie? Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 EUR für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike mehr zu AWO-Benefits hier Was bringen Sie mit? abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Johannes Dietz unter Tel. 089 - 72 40 38 - 10 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52065. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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