• Elektroniker / Elektriker (m/w/d)  

    - Zell im Wiesental

    Betrieb und Instandhaltung unserer Mittel- und Niederspannungs­anlagen (Kabel, Frei­leitungen, Trafostationen) sowie der Straßen­beleuchtungMontagearbeiten an unseren Nieder­spannungs­anlagen einschließlich Haus- und Baustrom­anschlüssen sowie Leitungs­isolierungenHerstellung von Haus­anschlüssen für Telekommunikations­­anbieterMitwirkung im Bereitschafts­dienst

  • Shop Manager (m/w/d)  

    - Karlsruhe

    Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Als Shop Manager:in bist du für die Leitung deines Shops und dessen wirtschaftlichen Erfolg zuständig. Du verantwortest die Gestaltung der Abläufe, den optimalen Einsatz des Personals und die Mitarbeiter:innenführung. In deiner Rolle als Coach entwickelst du dich und dein Team ständig weiter. Du erkennst Probleme und findest rasch die passende Lösung. Erfahrung mit der Führung und Motivation des Teams, sowie die respektvolle Kommunikation an das Team Verkaufsprofi und Freude an der aktiven Kund:innenberatung Interesse an unseren Kernsportarten, an aktuellen Szene-Trends und fundiertes Produktwissen Entwicklungspotentiale erkennen und fördern Offenheit und Bereitschaft Neues zu lernen sowie Wissen weiterzugeben Verantwortung über die Lehrausbildung – Ausbilderschein von Vorteil Umsetzung von Merchandising Konzepten unter Einbringung eigener Ideen sowie regionalen Marketingaktionen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

  • Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßige technische Rufbereitschaften

  • Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekommunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßige technische Rufbereitschaften Als Gruppenleiter eines kleinen Teams gehört die Arbeitsorganisation, Personalführung und die interne Auftragsabrechnung sowie das Unterstützen der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse ebenfalls zu deinen Aufgaben.

  • Stellv. Amtsleiter des Tiefbauamt (m/w/d)  

    - Tettnang

    Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung der Tiefbauamtsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Leitung des Amtes Planung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Straßen– und Wegebau sowie Unterhaltung Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung der Stadt Tettnang inkl. der Umstellung auf LED Planung und Umsetzung der Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie Erstellung einer Gewässerunterhaltungsplanung Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der Friedhöfe sowie Bauleitung der Friedhofsanlagen Unterhaltung, Planung und Weiterentwicklung der Freibäder sowie Bauleitung der Freibadanlagen Planung, Aufbau, Weiterentwicklung und Verwaltung des Geodatensystems (GIS-System) mit Anwenderbetreuung bei der Informationsrecherche Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder eine Ausbildung zum/zur Techniker*in im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit. Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - Nürnberg

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - Regensburg

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d)  

    - München

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Neuwied

    Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH ist tätig in den Bereichen „Hilfen im Alter“, „Hilfen für junge Menschen und Familien“, „Hilfen für psychisch erkrankte Menschen“ sowie in der Aus- und Weiterbildung. In unseren 26 Einrichtungen und Diensten arbeiten etwa 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie finden uns in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Starke Teams vor Ort zeichnen uns aus - sie sind der Garant für unsere erfolgreiche Arbeit. „Nächstenliebe leben“ ist unser Versprechen - wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Versprechen bei unserer Arbeit einzulösen. Wir tun dies, indem wir eine Haltung für unser Handeln formuliert haben - gegenüber den Menschen, die sich uns anvertrauen und auch untereinander. Denn unsere Haltung ist das, was Nächstenliebe im Miteinander ausmacht. Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie pflegen und betreuen sie ebenso professionell wie feinfühlig! Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem Person zentrierten Ansatz weiter. Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen! Unser Altenzentrum bietet 75 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären Pflege ein Zuhause. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in o. Ä.) oder abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer m/w/d o. Ä.) oder abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ Fachkraft oder abgeschlossene Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung und unsere Leitsätze zur eigenen Sache zu machen Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält.

  • DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Der Ambulante Dienst Wedding 1 besteht aus einem Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften. Die Wohngemeinschaft 23 ist eine WG im Wedding, in unmittelbarer Nähe von U-Nauener Platz (U9) und U-Leopoldplatz (U9, U6). In der WG 23 wohnen 6 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Klient*innen und das Team der WG 23 freuen sich auf eine neue Kolleg:in, für die/den die Ziele und Vorstellungen der Klient:innen im Fokus stehen. Hast Du Lust auf personen- und teilhabeorientierte Arbeit mit erwachsenen Menschen mittleren Alters mit Lernschwierigkeiten bzw. einer sog. geistigen Behinderung? 
    Bringst Du eine zugewandte Grundhaltung mit und die Bereitschaft, deine eigene Rolle kritisch zu hinterfragen? Innerhalb des Teams besteht eine große Bereitschaft zum fachlichen Austausch, zur Reflexion und zur gegenseitigen Unterstützung.
    Die Unterstützer verstehen sich als Begleiter:innen und Assistent:innen. Das heißt: Die alltägliche Arbeit orientiert sich an den Zielen, Wünschen und Vorstellungen der Klient*innen. Das bedeutet auch: Dort, wo Klient*innen keine Beratung, Unterstützung und Begleitung haben wollen, halten die Unterstützer*innen sich zurück und respektieren deren Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit. Die Arbeit findet in der Regel nachmittags zwischen 12 und 18 Uhr statt – auch am Wochenende – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell.  Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

  • Es erwartet Sie: Langeweile adé: Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können. Kein Fall ist wie der andere.Work-Life-Balance: Durch unsere Gleitzeit Regelung lassen sich Beruf und Familie wunderbar vereinbaren. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester ist „Kanzleifrei“.Exklusives Fachwissen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie bei Ihren beruflichen Zielen. Top-Arbeitsatmosphäre: Unser Betriebsalltag ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang. Dabei ist uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Top-Ausstattung: Wir arbeiten digital. Bei uns erhalten Sie einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung. Sie betreuen eigenständig Ihren eigenen Mandantenstamm und übernehmen dabei Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erfahrung in den gängigen Programmen der DATEV und des MS Office PaketsSpaß an digitaler und eigenständiger ArbeitErste Berufserfahrung in der Erstellung von Bilanzbuchhaltungen sowie in der MandantenberatungAnalytische Denkweise und EigeninitiativeVerständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

  • Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

  • Blitzschutzfachkraft / Monteure – auch Quereinsteiger (m/w/d)  

    - Schwentinental

    Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

  • Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

  • Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

  • Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

  • Pflegefachkräfte (m/w/d*)  

    - Konstanz

    Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

  • Pflegefachkräfte (m/w/d*)  

    - Stuttgart

    Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

  • Pflegefachkräfte (m/w/d*)  

    - Heidelberg

    Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

  • Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppigen Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachte und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung auf dem Gelände. mit einer der o.g. abgeschlossene staatlich anerkannten Ausbildung, oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und arbeiten gerne mit Kindern. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexible und belastbar sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

  • Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Tages- und Wochentouren für die Montagekolonnen koordinieren Erfassung von Angeboten / Aufträgen und Bearbeitung von Anfragen Disposition und Planung von Montageabläufen Kommunikation mit Kunden, Hausverwaltungen, Lieferanten, Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kooperationsfirmen  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit Talent im Bereich Organisation und Problemlösung Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe 

  • Förderung, Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen in allen Teilhabebereichen Entwicklung und Evaluierung von Zielplänen mit den Bewohner*innen Anleitung zu und Durchführung von Freizeitaktivitäten pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und Gewährleistung medizinischer Maßnahmen, soweit es die Beeinträchtigung der Bewohner*innen erfordert hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Therapeut*innen und Ärzt*innen Mitverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Strukturen in den Wohngruppen

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Augsburg

    Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  

    - Porta Westfalica

    Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in, Dipl./ BA.-Erziehungswissenschaftler/in, Heilerziehungspfleger/in ... super, dann bist Du bei uns genau richtig!  Die Ev. Stiftung Gotteshütte wächst stetig und wir suchen in unterschiedlichen Bereichen engagiertes Personal! Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung. 

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Schwaigern

    Wertschätzung - Werte schätzen. Wir alle, die bei Vitalis Schwaigern beschäftigt sind, sehen es als unsere gemeinsame Aufgabe, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Dabei wenden wir uns individuell und liebevoll an jeden unser Bewohner und gehen auf die persönlichen Wünsche, Bedürfnisse und Interessen ein. Im Mittelpunkt unseres Handelns in der Altenpflege steht der Mensch. Ihm gilt unser ganzer Einsatz und unsere volle Aufmerksamkeit. Wir nehmen den Pflegebedürftigen an die Hand, schaffen ihm eine liebevolle und sichere Umgebung, in der er sich wohl und geborgen fühlen kann. Ziel unserer gemeinsamen Arbeit in der Pflege - unterstützt von Betreuung, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik - ist es, bei jedem unserer Bewohner die Vitalität von Körper, Geist und Seele zu fördern. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Organisiertes, kunden- und lösungsorientiertes Handeln EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation) Begleitung von Arztvisiten und deren Ausarbeitung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Schichtleitungsdiensten Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

  • Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

  • Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

  • Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

  • Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter: Tankreinigung, Revision sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierungen und Instandsetzungen von Heizölverbraucher-Anlagen. handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Persönliche Voraussetzungen: Zuverlässig, teamfähig und belastbar Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Erfahrungen im Bereich Montage   Führerschein Kl. B gewünscht, Kl. CE / C1E von Vorteil

  • Referent (m/w/d) für Fundraising  

    - Stuttgart

    Sie akquirieren öffentliche und private Spendengelder und erstellen Verwendungsnachweise Sie gewinnen Neuspender und sind für die Spendenverwaltung, Vernetzung und Kontaktpflege zu Großspendern und Förderorganisationen zuständig Sie entwickeln und koordinieren Spenden- und Social Day-Projekte und organisieren Hospitationsprogramme für Führungskräfte von kooperierenden Unternehmen Sie wirken bei der Abwicklung von Förderanträgen für die bhz Stiftung mit

  • Baukoordination und Betreuung von Kleinmaßnahmen, Störungen und Projekten im Stuttgarter StromnetzSelbstständige Koordinierung der Ausführung mit Ämtern, Kunden, Lieferanten etc.Verantwortung für die termin- und kostengerechte AbwicklungDisposition des Personal- und MaterialeinsatzesVerantwortung für Prüfung und Abrechnung der BauleistungenSicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

  • Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen in allen Belangen der Fügetechnik. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Referent/Dozent (m/w/d) Theoretische Aus- und Weiterbildung Planung und Koordinierung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und Firmenschulungen Referenten- und Dozententätigkeit in Lehrveranstaltungen und Seminaren unseres Leistungsangebotes Entwicklung von neuen Lehrgangsangeboten Betreuung von Dozenten und Teilnehmern Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Meister, Techniker, Bachelor, Ingenieur) Schweiß- und prüftechnische Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. SFM, ST, SFI, ZfP nach DIN EN ISO 9712) Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Interesse und Freude an Lehrtätigkeiten Anwendbare Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, PowerPoint und MS Teams Idealerweise bringen Sie mit Pädagogisch-didaktische Ausbildung Engagement, Flexibilität und Kreativität Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der Aus- und Weiterbildung Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen Fremdsprachenkenntnisse

  • Pflegefachkraft m/w/d  

    - Hofheim am Taunus

    Der gemeinnützige Verein - sozialer therapeutischer Drehpunkt -  wurde 1983 gegründet und hat sich dem Leben und Lernen und der Betreuung und Pflege von Mitmenschen aller Altersstufen verschrieben.​​Unser Leistungsangebot im ambulanten Pflegedienst umfasst:ein bedarfsorientiertes Pflege- und Betreuungsangebot,den Schutz und die Erhaltung der Eigenständigkeit unter Berücksichtigung der speziellen Lebenssituation,die Ermöglichung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,die Wahrung und Gestaltung des Lebens in der vertrauten Umgebung und die Förderung der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.
    Die Leistungen richten sich nach den Bedürfnissen der Hilfesuchenden. Unser Ziel ist, stationäre Aufenthalte zu vermeiden oder abzukürzen und als Alternative zu Alten- und Pflegeheimen eine Versorgung zu Hause sicherzustellen.

    Möchtest Du Teil unseres ambulanten Pflegeteams werden ?Wir sind in Hofheim und Umgebung tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft zur Verstärkung unseres langjährigen Teams. 
    Zu deinen zukünftigen Aufgaben zählen u.a. :Versorgung unserer Kunden im häuslichen UmfeldDurchführung sämtlicher Pflegemaßnahmen im Rahmen der GrundpflegeHauswirtschaftliche VersorgungenDokumentation und Datenerfassung von PflegeleistungenTeilnahme an Dienstbesprechungen​Wir ...sind ein seit über 40 Jahren bestehender Verein, welcher seine familiäre Atmosphäre bis heute bewahren konntesind ein langjährig zusammengewachsenes Team​Wir bieten ...ein sicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung in Anlehnung an TVÖD zzgl. Zeitzuschläge30+2 Urlaubstage im Jahreine 5 Tage Wochegesicherte freie Tagearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungenein Job Ticket zur privaten Nutzungviele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungregelmäßigen Austausch und SupervisionMitarbeitervorteile über Corporate Benefits
    Du ...hast Freude an der Arbeit mit Menschenhast berufliche Erfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung älterer Menschenbist empathisch, teamfähig und flexibelhast einen Führerschein Klasse B

  • Pflegehelfer/in m/w/d  

    - Hofheim am Taunus

    Der gemeinnützige Verein - sozialer therapeutischer Drehpunkt -  wurde 1983 gegründet und hat sich dem Leben und Lernen und der Betreuung und Pflege von Mitmenschen aller Altersstufen verschrieben.​​Unser Leistungsangebot im ambulanten Pflegedienst umfasst:ein bedarfsorientiertes Pflege- und Betreuungsangebot,den Schutz und die Erhaltung der Eigenständigkeit unter Berücksichtigung der speziellen Lebenssituation,die Ermöglichung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,die Wahrung und Gestaltung des Lebens in der vertrauten Umgebung und die Förderung der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.
    Die Leistungen richten sich nach den Bedürfnissen der Hilfesuchenden. Unser Ziel ist, stationäre Aufenthalte zu vermeiden oder abzukürzen und als Alternative zu Alten- und Pflegeheimen eine Versorgung zu Hause sicherzustellen.

    Möchtest Du Teil unseres ambulanten Pflegeteams werden ?Wir sind in Hofheim und Umgebung tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer/in, gerne auch Quereinsteiger, zur Verstärkung unseres langjährigen Teams. 
    Zu deinen zukünftigen Aufgaben zählen u.a. :Versorgung unserer Kunden im häuslichen UmfeldDurchführung sämtlicher Pflegemaßnahmen im Rahmen der GrundpflegeHauswirtschaftliche VersorgungenDokumentation und Datenerfassung von PflegeleistungenTeilnahme an Dienstbesprechungen​Wir ...sind ein seit über 40 Jahren bestehender Verein, welcher seine familiäre Atmosphäre bis heute bewahren konntesind ein langjährig zusammengewachsenes Team​Wir bieten ...ein sicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung in Anlehnung an TVÖD zzgl. Zeitzuschläge30+2 Urlaubstage im Jahreine 5 Tage Wochegesicherte freie Tagearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungenein Job Ticket zur privaten Nutzungviele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungregelmäßigen Austausch und SupervisionMitarbeitervorteile über Corporate Benefits
    Du ...hast Freude an der Arbeit mit Menschenhast vielleicht schon berufliche Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschenbist empathisch, teamfähig und flexibelhast einen Führerschein Klasse B

  • Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Familienunternehmen an unserem einzigen europäischen Fertigungsstandort in Roding Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Eine professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Einen starken Teamzusammenhalt mit einem kollegialen Betriebsklima Eine 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten Montag – Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Werk in Roding sowie eine gut ausgestattete Kantine Dazu kommen weitere Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits, unser beliebtes Bikeleasing oder die Teilnahme an einem bAV-Gruppenvertrag Du wirst die Entwicklung von Logistik- und Materialflusskonzepten, Prozessabläufen sowie Reporting- und Kennzahlensystemen leiten.  Des Weiteren bist du verantwortlich für die Umsetzung neuer Prozesse und die Pflege von Stammdaten. Du leitest Projekte wie bspw. Inventuren, die Gestaltung logistischer Abläufe, Einführung einer neuen Lagerverwaltungssoftware und die Umsetzung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Nicht zuletzt wirst du die Gruppenleitung für die Logistikplanung übernehmen und fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern tragen.  Hast du Erfahrung in der Entwicklung von Logistik- und Materialflusskonzepten? Bist du versiert in der Implementierung von Prozessen und der Pflege von Stammdaten? Kannst du Projekte wie Inventuren und die Einführung von Lagerverwaltungssoftware erfolgreich leiten? Verstehst du die Bedeutung von kontinuierlicher Verbesserung und kannst KVP-Maßnahmen effektiv umsetzen? Bringst du Erfahrung in der Führung von Teams mit und kannst fachliche sowie disziplinarische Verantwortung übernehmen? Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden?

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)  

    - Bielefeld

    – ein attraktives Festgehalt + monatliches Bonussystem – kostenlose M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club – Unterstützung zu allen Themen der mentalen Gesundheit über unseren Partner openup – Dienstradleasing über den Anbieter JobRad – spezielle Mitarbeiterangebote im Portal von corporate benefits – Weiterbildungsprogramm (jährliches Weiterbildungsbudget, interne fachspezifische Workshops) – umfangreiches Versicherungspaket (BAV, BKV und private Unfallversicherung) – die Klassiker: freie Getränke, Obstteller und regelmäßige Firmenevents – Führung des Standorts (im Team) – Umfassende Beratung unserer Interessenten vor Ort und am Telefon – Vermietung der Boxen mit damit verbundenen administrativen Tätigkeiten – Mieterbetreuung und Mahnwesen – allg. Verwaltungstätigkeiten – Du unterstützt unsere Technikabteilung und hast ein Auge auf die technischen Einrichtungen in der Halle – eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen aus einem uns nahestehenden Dienstleistungssektor (wie z.B. Verkauf, Hotellerie, Vermietung, Servicebereich) – eine serviceorientierte Denkweise mit Spaß am direkten Kundenkontakt und Verkauf – eine kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit – die Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – Teamfähigkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab

  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  

    - Langenfeld/Rheinland

    In der Kindertagesstätte Rheindorfer Straße in Langenfeld werden ca. 90 Kinder im Alter von drei Monaten bis sechs Jahren betreut. Die gesamte Einrichtung ist nach der offenen Pädagogik konzipiert und bietet den Kindern verschiedene Erfahrungs- und Lernräume. Unsere Schwerpunkte sind unter anderem die Spezialisierung auf U3-Kinder, die alltagsintegrierte Sprachförderung, Bewegung sowie das Lernen und Forschen. die Rolle als Lernbegleiter*in und unterstützt die Kinder auf ihrem persönlichen Weg. die Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. die Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten sowie wichtigen sozialen Kompetenzen. die Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit

  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  

    - Haan

    Die Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan lebt das Konzept der offenen Pädagogik. Die Kita wird derzeit von 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Inklusion, die Bewegungsförderung, Wander- und Erlegbnisgruppen, die Sprache und musikalische Frühförderung.  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder Angebote. pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. Planung des Alltags und lässt dabei deiner Kreativität dabei freien Lauf. Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen sowie den Blick für ihre individuellen und besonderen Fähigkeiten. 

  • Bedienung von Saug- und Spül­wagenReinigung von Schächten, Spülen von Drainagen und RingleitungenDokumentation von Arbeitsaufträgen und Pflege von ChecklistenPflege sowie kleinere Wartungen der FahrzeugeFahren unserer Saug- und Spül­wagen (nach Erwerb der Fahrer­laubnis)

  • Gerätewart (m/w/d)  

    - Geretsried

    Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit Die Bezahlung erfolgt tarifgerecht nach TV-L bis Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings Alle attraktiven Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätz­liche Betriebsrente (VBL) Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Fahrzeuge und Geräte mit sehr guten Fortbildungsmöglichkeiten Einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche Wartung, Pflege und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüs­tungs­gegenstände und Fahrzeuge gemäß einschlägiger Prüf- und Wartungs­vorschriften, u.a. im Bereich Atemschutz und Schutzkleidung Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fachwerkstätten mit Repa­raturen von Fahr­zeugen und Geräten Vorbereitung und Vorführung von Fahr­zeugen beim TÜV Beschaffung von Verbrauchsstoffen und Ersatzteilen Reinigung und Pflege von Dienstfahrzeugen Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Ausgeprägtes feuerwehrtechnisches Verständnis Bereits vorhandene Gerätewartlehrgänge sind von Vorteil, können aber auch nach Antritt der Stelle nachgeholt werden PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office Führerscheinklasse CE, kann aber auch nach Antritt der Stelle nach­geholt werden Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit, Einsatz­bereitschaft und Kommuni­kationsfähigkeit

  • Industriemeister:in Gießerei als Vorarbeiter:in  

    - Hansestadt Buxtehude

    Attraktives Vergütungs­paket plus betrieb­liche Alters­vorsorge sowie 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket und attraktive Rabatte (Corpo­rate Benefits)  Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sport­liche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Ver­fügung Fachgerechte Schulungen und Weiter­bil­dungen für Ihr persön­liches Voran­kommen Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier Gewährleisten des reibungslosen Produktions­ablaufs unter Einhaltung aller Arbeits­sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Personalplanung, -qualifizierung und -führung sowie Erstellen von Prozess­beschreibungen und Schulungs­unter­lagen Vorbereiten der Schmelztiegel / Gussformen, inkl. Materialbereitstellung für den Schmelz­prozess sowie Aufschmelzen und Vergießen des Materials Aufbau und Pflege eines Berichtswesens, inklusive Kenn­zahlen und Shop-Floor-Management für die Gießerei Mitarbeit an Projekten rund um die kontinuierliche Verbesserung des Guss­prozesses und die Beschaffung neuer Maschinen / Anlagen Ausbildung als Metallgießer:in, Gießerei­mechaniker:in, Industrie­meister:in Gießerei oder in einem artverwandten Beruf Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Meister:in  Kenntnisse im Verfahren der Feingusstechnik wünschenswert Gutes Deutsch (Wort / Schrift) Gute Kenntnisse in MS Office Körperliche Belastbarkeit sowie Bereit­schaft zur Schicht­arbeit (Früh- und Spätschicht)

  • Für die Betreuung unserer Bestandskunden in den Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden (in Dresden) suchen wir Sie alsVersicherungsfachmann (m/w/d) für das Privatkundengeschäft 
    Sie sind Experte bzw. Expertin für Versicherungsangelegenheiten und kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden und unterstützen uns, den Service stetig zu verbessern.
    Sie werden uns in der Agentur bei der Betreuung unserer Bestandskunden unterstützen, sowie Ansprechpartner in festen Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden (in Dresden) sein.Das Anstellungsverhältnis ist Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich) und unbefristet zu besetzen.
    Worauf Sie sich freuen können:​ein vielseitiges Aufgabengebiet beim einzigen sächsischen Versicherungsunternehmenumfassende Einarbeitung mit einfachem Kundenzugang
    ein positives, modernes Arbeitsumfeld im motivierten Team
    ein flexibles Arbeitszeitmodell
    ein attraktives Festgehalt plus leistungsbezogene Vergütung on top
    Anspruch auf arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    30 Tage Urlaub
    vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Qualifikation

    Ihre Aufgaben:​Beratung unserer Versicherungskunden als Spezialist im Bereich der privaten Alters- und Risikovorsorge in den Filialen der SparkasseDurchführung von Finanzanalysen zu individuellen Bedürfnissen des Sach- und Vermögensschutzes und Konzeptionierung kundengerechter Lösungen und AngeboteBetreuung und Beratung von Bestandskunden

  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Kindergartengruppe eine unbefristete und sichere 35-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Gänseblümchen werden in drei Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer altersübergreifenden Kindergartengruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

  • Sprachheiltherapie Beauftragte*r (m/w/d)  

    - Oberhausen

    Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.  In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.  Beratung, Diagnostik und Vermittlung von ambulanter Sprachtherapie oder geeigneter stationärer Sprachbehindertenhilfe bei Kindern und Jugendlichen Gutachterliche logopädische Tätigkeit im Rahmen der betriebsmedizinischen Untersuchungen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Bewertung externer sprachheilpädagogischer Gutachten im Auftrag anderer Behörden Logopädische Hospitationen in pädagogischen Einrichtungen (z. B. Kindertageseinrichtungen, sozialpädagogische Tagesgruppen/Einrichtungen der Jugendhilfe) Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen in pädagogischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopädin/Logopäden oder eine vergleichbare Qualifikation (Sprachheilpädagoge/ Sprachheilpädagogin, klinische/r Linguist/in). Eine mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht. Erwartet wird ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse der gängigen Therapie- und Diagnostikverfahren, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, interkulturelles Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten. 

  • Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten) Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im allgemeinärztlichen Notdienst Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich noch die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen.

  • Verkäufer / Kassierer Fleischabteilung (m/w/d)  

    - Haiger

    Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.  Fachgerechte Bedienung und Beratung unserer Kunden Kassiertätigkeit am Scannerkassensystem Thekengestaltung Thekenbestückung Preisauszeichnung Vorbereitungsarbeiten in der Fleischabteilung Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP strikte Einhaltung der QM-Richtlinien  möglichst abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung möglichst Berufserfahrung im Einzelhandel möglichst Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse PC-Kenntnisse selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit ehrlich, zuverlässig, vertrauenswürdig, freundlich, gute Umgangsformen sicheres, sauberes und gepflegtes Auftreten zur Kundschaft 

  • Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.   Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Kenntnisse im Biobereich Schichtleitungsverantwortung Erfahrung im Bedienbereich von Vorteil, Schwerpunkt Käse/Antipasti/Backwaren und Bistroangebot Kunden- und Serviceorientierung Warenpräsentation, Kassenführung sicherer Umgang mit MS Office-sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten Mit einem hohem Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team. Ihr Profil wird abgerundet, wenn Sie sich mit den Zielen, Ideen und Gedanken eines Bio-Fachgeschäftes identifizieren können.  Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.bioladen-natuerlich.de Ein lebendiges multiprofessionelles Team Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Leistungsgerechte Vergütung nach AVBneu Eine tolle Unternehmenskultur in einem spannenden sozialen Umfeld Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine intensive Einarbeitung und berufliche Fortbildung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein vergünstigtes Jobticket Teilnahme am corporate benefit - Programm sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen 

  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Deines Berufsalltags, flache Hierarchien, freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder (inkl. Fitnessstudio), Ermäßigung im Shop, Gastronomie und SPA, Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartner, eine umfassende Einarbeitung, interne sowie externe Weiterbildung und Aufstiegschancen. Planung und Durchführung der Badeaufsicht sowie Wasserrettungsmaßnahmen Betreuung und Beratung der Badegäste Kontrollieren und Regeln der Wasserqualität Durchführung von Kinderanimationen, Schwimmkursen und Wassergymnastik Pflege und Wartung der haus- und freizeittechnischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer­schein Silber Selbstbewusst, dynamisch und belastbar Gäste- und Serviceorientierung Offenes und freundliches Wesen Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deines Berufsalltags, flache Hierarchien, freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder (inkl. Fitnessstudio), Ermäßigung im Shop, Gastronomie und SPA, Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartner, eine umfassende Einarbeitung, interne sowie externe Weiterbildung und Aufstiegschancen. Zubereitung, Ausgabe und Verkauf von kalten und warmen Speisen Einhaltung der Systemvorgaben und HACCP-Vorschriften tägliche Kontrolle der Lagerräume, der Kühlhäuser und der Kühlfächer in der Küche Sicherstellung der Sauberkeit des Gastbereiches, Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen Verantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz von Waren, Geräten und Energie Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich Servicetalent, bei dem das Wohl der Gäste immer an erster Stelle steht Offenes und freundliches Wesen Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

  • Förderung der persönlichen Entwicklung Gute Teamarbeit Strukturierte Tages- und Wochenabläufe Gut ausgestattete Einrichtungen, die alle neu oder grundsaniert sind Zertifizierte Einrichtungen nach dem KTK Gütesiegel Regelmäßige Inhouse Fortbildungen Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath. Landesverband Eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, B. Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgungskasse über die KVBW 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren Corporate Benefits Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 25 Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu zu entdecken Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv Sie haben Phantasie. Sie bringen Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit mit. Sie haben eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit. Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und setzen dieses professionell im Team Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.