Aufbereitung und Abrechnungsvorbereitung der Kundenschäden (Claim-Management) an Railpool-FahrzeugenDu kommunizierst professionell mit Kunden, beantwortest Rückfragen und eskalierst bei Bedarf an unsere Sales Manager:innenDu bist Key User und verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Bereich SchadensabrechnungDu führst Workshops für interne Schnittstellen durch, erstellst und aktualisierst Schulungs­unterlagen sowie Dokumentationen für das Team und sicherst somit eine reibungslose ZusammenarbeitDu trägst die fachliche Verantwortung für Systemneuerungen in unserem ERP-System und kümmerst Dich um Testdurchführungen, um Qualität und Funktionalität sicherzustellenDu übernimmst die Prozessverantwortung im ERP-System für Kundenschäden von der Schadens­meldung bis zur Abrechnung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B AS Baum 1 und 2 Berufserfahrungen in der Baumpflege Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung  Ihre Aufgaben: Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten Absicherung bei Baumpflegearbeiten

Einen unbefristeten Arbeits­vertrag Einen krisen­festen Arbeits­platz mit attraktivem Ein­kommen Flexible Arbeitszeit­gestaltung Individuelle Mitarbeiter­förderung und -weiter­bildung Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozial­leistungen (z. B. Bezu­schussung von Bild­schirm­arbeits­brille, Grippe­schutz­impfung, Arbeit­geber­zuschuss zur privaten Alters­vor­sorge) Zuschuss zur Kantine, kosten­freie Getränke Krippen- und Kinder­garten­zuschuss Mitarbeiterrabatte bei nam­haften Marken Jubiläums­zu­wendung Betreuung der Fach­be­reiche hin­sicht­lich Talent Acquisition und Personal­ent­wicklung Eigenverantwort­liche Durch­führung von Talent-Acquisition-Projekten von der Erstel­lung des Anforde­rungs­profils bis zur Vertrags­ver­handlung/-gestaltung Weiterentwick­lung der Talent-Acquisition-Kanäle und des Employer Brandings Erstellung und Weiter­ent­wicklung des Talent-Acquisition-Reportings Bereitstellung, Koordination und Ent­wicklung von Weiter­bildungs- sowie Personal­ent­wicklungs­maß­nahmen Dokumentation und Pflege des Learning-Management-Systems Mitarbeit in HR-Projekten Bachelor­abschluss in Betriebs­wirt­schaft mit Schwer­punkt Human Resources oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealer­weise im Recrui­ting und in der Personal­ent­wicklung Selbstständige und um­setzungs­starke Arbeits­weise Sehr gute Kommunikations­fähig­keit und Team­orientierung Sehr gute MS-Office- und idealer­weise SAP-Successfactor-Kenntnisse Fließende Englisch- und Deutsch­kenntnisse

Ein krisen­sicherer Job
beim Markt­führer in der Region Systematische Ein­ar­beitung
durch ein auf­ge­schlossenes und freund­liches Team Leistungs­ge­rechtes Gehalts­paket
in einem zukunfts­orien­tierten und modernen Unternehmen Ein selbst­ständiger Job
mit ver­ant­wortungs­vollen, ergebnis­orien­tierten Aufgaben Moderne, zeit­ge­mäße tech­nische Aus­stattung
für ein effek­tives Arbeiten Sie berichten in dieser anspruchs­vollen Rolle direkt an den Personal­leiter und führen Ihr neues Team im Bereich Payroll eigen­ständig. Sie stimmen unsere Konten monat­lich gemein­sam mit der Finanz­buch­haltung ab. Sie entwickeln unsere Systeme und Prozesse weiter, um weiteres Wachs­tum zu er­mög­lichen. Sie erstellen Statistiken und Reportings sowie weitere Ad-hoc-Aus­wertungen. Sie sind interner Ansprech­partner (m/w/d) für alle Fach­bereiche sowie externe Insti­tu­tionen und Behörden. Sie begleiten unsere Prüfungen und Abschlüsse im Lohn­wesen und stellen eine Vor- und Nach­bereitung sicher. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Abrechnungs­programm DATEV sowie in Excel mit. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich und ver­fügen über Führungs­erfahrung. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­ver­siche­rungs-, Tarif- und Steuer­recht. Sie arbeiten selbst­ständig, struk­turiert und behalten auch in stres­sigen Situa­tionen den Über­blick. Sie haben ein ausge­prägtes Zahlen­ver­ständnis und legen großen Wert auf Genauig­keit und Präzision.

Die KIEFER & ZEHNER – Gruppe ist ein im Jahr 1977 gegründetes Wohnungsunternehmen, dessen Unternehmensverbund sich aus mehreren rechtlich selbstständigen Unternehmen zusammensetzt. Unser Unternehmensschwerpunkt liegt in der Verwaltung und Bestandserweiterung des eigenen Immobilienportfolios. Wir investieren bundesweit in wohnwirtschaftlich genutzte Immobilien und bauen zugleich unser Gewerbeportfolio in NRW aus. Zur Erreichung unserer Wachstumsziele suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Bilanzbuchhalter/in.Das bieten wir IhnenEine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit dem Charme eines Family OfficeFlexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- & Obstflatrate, Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports MitgliedschaftFirmenevents
Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen Einen monatlichen „Pizza-Tag“ Kostenfreie Firmenparkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV (Linie 16)
Ihre AufgabenLaufende Buchhaltung (Belegerfassung, Vorkontierung, Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen)Abwicklung der kompletten MietenbuchhaltungKontenklärung aller Mieter- und KreditorenkontenAdministrative Unterstützung bei der Abwicklung des ZahlungsverkehrsUnterstützung sowie Zuarbeiten der TeamleitungÜberwachung der RechnungsfreigabeprozesseZahlungsverkehrStammdatenpflege Ihr ProfilSie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie besitzen erste buchhalterische Erfahrungen in der Kreditoren-/DebitorenbuchhaltungSehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie eine SelbstverständlichkeitSie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie eine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseZu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ZuverlässigkeitEin souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Das Kurzentrum Waren (Müritz) ist ein Vier-Sterne Gesundheitshotel im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Es bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Herzlichkeit Gästen einen unvergesslichen Gesundheits- und Verwöhnurlaub bereiten. Arbeiten Sie mit Leidenschaft und Freude in einem motivierten Team mit angenehmem Klima, nutzen Sie vielfältige Mitarbeiter-Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kommen Sie in unser Team!

Unterstützung der Therapieabteilung und der Küche in Ernährungsfragen Einzelgespräche und Beratungen mit Gästen und eventuell deren Angehörigen in sämtlichen Fragen der individuellen diätetischen Versorgung Erstellen von Ernährungsplänen Buffetberatung, Ernährungsvorträge BIA-Messungen und Auswertungen Begleitung und Umsetzung der Arrangements Basenfasten und Heilsames Intervallfasten Individuelle Gästebetreuung in Bezug auf ernährungsbedingte Erkrankungen Bei Bedarf Unterstützung der Kollegen in der Therapieabteilung Erfassung/Dokumentation der relevanten Gastdaten und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent Einschlägige Kenntnisse berufs- und themenrelevanter Gesetze, der Lebensmittel- und Küchenhygiene, der Therapie von ernährungsabhängigen Erkrankungen Professionelle, selbstsichere, flexible und teamfähige Arbeitsweise Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Wir, die Aktiv Reha GmbH  mit zwei Standorten in Freiburg, sind ein Team von über 30 Mitarbeiter*innen mit der Vision, Menschen mit orthopädischen Beschwerden neben der klassischen Physiotherapie, insbesondere durch evidenzbasierte aktive Methoden wieder gesund und leistungsstark zu machen. Unsere Praxis verfügt über eine Therapiefläche von über 700 m², darin enthalten sind drei modern ausgestattete Trainingsräume. Als Physiotherapeut*in behandelst und berätst du unsere Patient*innen im Rahmen einer ganzheitlichen und evidenzbasierten Physiotherapie.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in Freude am Beruf als Physiotherapeut*in und Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten Interesse an einem aktivem Therapieansatz Lust auf die Zusammenarbeit mit einem jungen und dynamischen Praxisteam

Zahntechniker / in / m/w/d mit Erfahrung im Bereich Verblendtechnik und Kunststoffprothetik in modernes Labor nach Köln Porz gesucht. Der Umgang mit Verblendmaterialien ( Keramik und Komposite ) und die Kunststoffprothetik gehören zu Deinen Stärken. Der Blick fürs Detail und Deine Kreativität bilden unsere künstlerische Kompetenz. CAD CAM wird bei uns groß geschrieben und unterstützt uns täglich. Vom Scan über den 3D Druck bis zur Fräse, alle Produkte fertigen wir selber. Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine gute Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten in einem netten Team !Du hast das nötige handwerkliche Geschick, dann sende uns gerne Deine Bewerbung oder ruf bei uns an. Wir freuen uns!

Die DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH bietet mit einer besonderen Wohnform, einer WG und dem betreuten Einzelwohnen Wohn- und Betreuungsmöglichkeiten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen Beeinträchtigungen. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarfen steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir respektieren individuelle Lebensmodelle und unterstützen unsere Klientel darin, eigene Lebensentwürfe zu entwickeln und zu verwirklichen. Mit bedarfsgerechter Assistenz ermöglichen wir eine selbstständige und autonome Lebensführung. Unser Handeln orientiert sich an den sieben Rot Kreuz Grundsätzen.   Pädagogische und (grund-)pflegerische Betreuung/ Versorgung regelmäßige Rundgänge und Kontrollen zur Sicherstellung des gesundheitlichen Wohls der Klientel Ansprechpartner bei auftretenden Problemen / Krisen, Einhaltung der Nachtruhe, Dokumentationserfordernisse   Abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Ausbildung in einem (sozial)-pädagogischen / pflegerischen Beruf mit staatlicher Anerkennung Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikative Fähigkeiten, Bereitschaft zu Lernen und Wachsen 

Anlagenbuchhaltung und Ermittlung der monatlichen Abschreibungen Kreditorenbuchhaltung (Bearbeitung und Verbuchung der Eingangsrechnungen)Eigenständige Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Bearbeitung von steuerlichen Sonderfällen Bearbeitung der ReisekostenabrechnungenAllgemeine buchhalterische Aufgaben

Wir suchen für unser Haus St. Maria Ramersdorf ab 01.08.2024 einen Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m Ihre Verantwortung ist: Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Gestaltung und Dekoration des Hauses Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Sie überzeugen mit: Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. leistet professionelle Hilfe zur Selbstständigkeit für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Wir betreiben unsere Einrichtungen sowohl stationär als auch teilstationär und mobil und sind Träger der Nachmittagsbetreuung und Schulbegleitung an Schulen in Lübeck-Moisling. Bereits seit 1985 etabliert, sind wir als Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes an acht Standorten mit rund 80 Mitarbeitern (m/w/d) vertreten. Bezugsbetreuung für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung (vorwiegend psychotische Erkrankungen), zumeist jüngerer Erwachsener Ergotherapeutisches Angebot Alltagsbegleitung Einzel- und Krisengespräche Rufbereitschaften abwechselnd im Betreuungsteam Initiation von erlebnispädagogischen Ausflügen und kurzen Ferienfahrten Organisatorische Aufgaben rund um das Wohnhaus Dokumentation, Erstellung von Berichten Staatliche Anerkennung (oder mindestens gleichwertiger Abschluss). Bewerber mit anderen Qualifikationen sind bei gleicher Eignung für die Tätigkeit willkommen. Kenntnisse in der Bezugsbetreuung und in der sozialen Gruppenarbeit Fähigkeit zur qualifizierten Gesprächsführung mit Klient:innen Wünschenswert: Fundierte ergotherapeutische Kenntnisse, Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsbereich, 2 Jahre Berufserfahrung Kenntnis eines breiten Spektrums von Interventionsmöglichkeiten Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen EDV-Kenntnisse: MS-Office-Standardprogramme, Umgang mit digitalen Medien Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein für PKW erforderlich, eigener PKW wünschenswert

Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen. Hierfür betreiben wir die überregionalen 110-kV Netze Strom und Hochdrucknetze Erdgas und Mittel- und Niederspannungsnetze Strom bzw. Mittel- und Niederdrucknetze Erdgas für regionale Verteilung. Wir sind in Thüringen vorgelagerter Netzbetreiber der Stadtwerke. Eine unserer Kernaufgaben ist das Management des Energiesystems Thüringens mit einer Vielzahl von erneuerbaren Erzeugungen in allen Netzen.
(1) Werde Dispatcher bei der TEN Thüringer Energienetze - YouTube

Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Beschäftigung und die Möglichkeit einen Beitrag zur stabilen Energieversorgung zu leisten Eine intensive und umfangreiche Einarbeitung mit internen und externen Schulungen Modernes und erprobtes Wechselschichtsystem Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen Attraktive Entlohnung nach Tarif mit 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub + bis zu 7 Tage Schichtfreistellung nach Tarifvertrag Modernste technische Ausrüstung und Arbeitsmittel Fahrradleasing (Jobrad) und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarztpraxis und Betriebskindergarten Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und weitere Bonusleistungen


Ausführen von Schalthandlungen in Hoch- und Mittelspannungsnetzen Anlagen- und Betriebsmittelüberwachung Überwachung der Einhaltung der betrieblich vorgegebenen Grenzwerte der Stromnetze Durchführung und Aufzeichnung von Schaltgesprächen Bereitschaftsdienst in außergewöhnlichen Situationen und im Krisenfall nach betrieblicher Anforderung Sie sind Facharbeiter/Meister mit elektrotechnischer Ausbildung Sie haben bereits Erfahrungen im Betrieb elektrischer Energiesysteme Sie begeistern durch Ihre offene Art, erkennen Chancen und Risiken, sprechen Konflikte an und sind auch in der Lage diese zu lösen Sie sind in der Lage zu priorisieren und können in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren

Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen. Hierfür betreiben wir die überregionalen 110-kV Netze Strom und Hochdrucknetze Erdgas und Mittel- und Niederspannungsnetze Strom bzw. Mittel- und Niederdrucknetze Erdgas für regionale Verteilung. Wir sind in Thüringen vorgelagerter Netzbetreiber der Stadtwerke. Eine unserer Kernaufgaben ist das Management des Energiesystems Thüringens mit einer Vielzahl von erneuerbaren Erzeugungen in allen Netzen.
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Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Beschäftigung und die Möglichkeit einen Beitrag zur stabilen Energieversorgung zu leisten Eine intensive und umfangreiche Einarbeitung mit internen und externen Schulungen Modernes und erprobtes Wechselschichtsystem Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen Attraktive Entlohnung nach Tarif mit 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub + bis zu 7 Tage Schichtfreistellung nach Tarifvertrag Modernste technische Ausrüstung und Arbeitsmittel Fahrradleasing (Jobrad) und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarztpraxis und BetriebskindergartenAttraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und weitere Bonusleistungen

Überwachen von Mittelspannungsnetzen und Koordinieren von Wiederversorgungsmaßnahmen Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen Vorbereiten, Ausführen bzw. Anweisen von betriebsbedingten Schalthandlungen sowie Erteilen von Verfügungserlaubnissen Erstellen und Prüfen von Schaltberichten Entgegennehmen und Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet Kundeninformation über schon laufende Entstörungsarbeiten und zu erwartende Wiederversorgungszeiten (auf Anfrage) Durchführen der ArbeitsplatzdokumentationEinsatz im Wechselschichtdienst Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik sowie in der Energiewirtschaft Anwenderkenntnisse der Standartsoftware MS-Office (Excel, Word) Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Teamfähigkeit Kommunikative und soziale Kompetenz Sachliches und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B

Ein gutes, familiäres Betriebs­klima, viel­fältige Auf­gaben und eine sehr gut aus­gestattete tech­nische Infra­struktur an einem sicheren Arbeits­platz Ausreichend Park­plätze direkt vor der Tür Eigenes Firmenfahrzeug mit Mög­lichkeit der Privat­nutzung Arbeiten mit hoher Eigen­verantwortung 30 Tage Urlaub, Über­stunden­vergütung und Freizeit­ausgleich Sie kümmern sich um die Wartung, Instand­setzung und technische Betreuung von Büro­systemen (Drucker, Kopierer bzw. all­gemein Multifunktions­geräte) in unserer Werkstatt sowie bei unseren Kunden. Eine Haupt­aufgabe besteht in der Aus­lieferung der funktions­bereiten Büro­systeme. Dabei übernehmen sie natürlich auch die Vor-Ort-Installationen und -Ein­weisungen. Weiterhin liefern und betreuen Sie, teil­weise auch an Wochen­enden und gelegent­lich auch bundes­weit, unsere Produkte bei den unter­schied­lichsten Veranstaltungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Infor­mations­elektroniker (m/w/d) oder System­elektroniker (m/w/d), mit dem Schwerpunkt Büro­system­technik. Sie sind erfahren im Bereich der Mechanik, der Elektronik und natürlich in der IT für Büro­systeme. Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Kenntnisse in Englisch. Zudem sind Sie im Besitz eines Führer­scheins der Klasse B und bringen eine unein­geschränkte regionale Reise­bereitschaft mit.

Coole Menschen als Mechatroniker/innen für Kältetechnik (m/w/d) gesucht, Arbeitsplatz so gut wie garantiert! Was in manchen Branchen nur ein Schlagwort ist: hier herrscht der absolute Fachkräftebedarf und deswegen bietet das IKKE sowohl jüngeren (Ü25) als auch lebens- und berufserfahrenen Menschen eine Möglichkeit zur Umschulung an, die eine Arbeitsplatzgarantie von annähernd 100% beinhaltet.
Fügen von Bauteilen und Baugruppen Installieren von elektrotechnischen und elektronischen Anlagenteilen, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich der Funktions- und Sicherheitsprüfung Montieren, Inbetriebnehmen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik, sowie Wärmepumpen Durchführen von Dämm-, Korrosionsschutz- und Brandschutzmaßnahmen Instandhalten von Betriebsmitteln; Transportieren von Bauteilen, Baugruppen und Anlagen Warten und Instandsetzen von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik, sowie Wärmepumpen Wiederverwenden und Entsorgen von Kältemitteln, Kühlmitteln und Kältemaschinenölen Optimieren von Kälte- und Klimaanlagen und  Wärmepumpen aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination  Sorgfalt und Genauigkeit und Umsicht Technisches Grundverständnis Hinreichende Deutschkenntnisse Wichtiger Hinweis: Wenn Sie Interesse an diesem Beruf haben sollten, Ihnen aber diese Qualifikation fehlt, bieten wir die Möglichkeit über eine Umschulung den Zugang zu diesem Beruf zu finden. Auch Studienabbrechern bieten wir diese Möglichkeit. Bitte sprechen Sie bei Interesse mit Ihrem/Ihrer persönlichen Arbeitsberater*in über Fördermöglichkeiten. Start der nächsten Umschulung ist der Oktober 2024.

Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die ASKLEPIOS Fachkliniken Brandenburg GmbH ist Träger dreier Fachkrankenhäuser für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Psychiatrie in Brandenburg an der Havel, Lübben und Teupitz, die in medizinischen Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Erwachsene, Jugendliche und Kinder sowie Neurologie und Neurophysiologie, Neurointensivmedizin, Neuroradiologie und Forensische Psychiatrie (Maßregelvollzug) tätig sind. Menschen mit seelischen und neurologischen Erkrankungen finden hier kompetente Hilfe auf höchstem medizinischem Niveau.

Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg an der Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für unser StäB-Team der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
 
mit 39,5 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich

WIE ERFOLGT EINE STATIONSÄQUIVALENTE (StäB) BEHANDLUNG?
Die Behandlung erfolgt durch ein mobiles multiprofessionelles Team. Zu diesem gehört ein Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychologen, Sozialarbeiter und Pflegekräfte.
Täglich wird ein Kontakt mit der Patientin bzw. dem Patienten in der häuslichen Umgebung durchgeführt.
Wöchentlich erfolgt eine ärztliche Visite im häuslichen Umfeld.
Eine 24-stündige Rufbereitschaft ist sichergestellt.
Bei Notwendigkeit einer stationären Aufnahme kann diese zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgen.
Neben der aufsuchenden Behandlung können Angebote unserer Klinik für Diagnostik und Therapie genutzt werden wie z.B. Ergotherapie, Physiotherapie, therapeutische Gruppen. Umfasst die Begleitung und die Betreuung der Patienten während des Pflege- und Behandlungsprozesses, die Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und BerichteZusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im mobilen multi-professionellen TeamKriseninterventionMitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der StäBTäglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patienten (m/w/d) in der häuslichen UmgebungWochenenddienst Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder PflegefachmannErfahrungen in der Behandlung von psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen unter Einbezug des sozialen UmfeldesGeübter Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Flexibilität und sehr hohe soziale KompetenzEngagement und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBesitz eines gültigen Führerscheins
 

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die ASKLEPIOS Fachkliniken Brandenburg GmbH ist Träger dreier Fachkrankenhäuser für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Psychiatrie in Brandenburg an der Havel, Lübben und Teupitz, die in medizinischen Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Erwachsene, Jugendliche und Kinder sowie Neurologie und Neurophysiologie, Neurointensivmedizin, Neuroradiologie und Forensische Psychiatrie (Maßregelvollzug) tätig sind. Menschen mit seelischen und neurologischen Erkrankungen finden hier kompetente Hilfe auf höchstem medizinischem Niveau.

Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg an der Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für unser StäB-Team der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
 
mit 39,5 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich
 
WIE ERFOLGT EINE STATIONSÄQUIVALENTE (StäB) BEHANDLUNG?
Die Behandlung erfolgt durch ein mobiles multiprofessionelles Team. Zu diesem gehört ein Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychologen, Sozialarbeiter und Pflegekräfte.
Täglich wird ein Kontakt mit der Patientin bzw. dem Patienten in der häuslichen Umgebung durchgeführt.
Wöchentlich erfolgt eine ärztliche Visite im häuslichen Umfeld.
Eine 24-stündige Rufbereitschaft ist sichergestellt.
Bei Notwendigkeit einer stationären Aufnahme kann diese zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgen.
Neben der aufsuchenden Behandlung können Angebote unserer Klinik für Diagnostik und Therapie genutzt werden wie z.B. Ergotherapie, Physiotherapie, therapeutische Gruppen. Umfasst die Begleitung und die Betreuung der Patienten während des Pflege- und Behandlungsprozesses, die Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und BerichteZusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im mobilen multi-professionellen TeamKriseninterventionTäglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patienten (m/w/d) in der häuslichen UmgebungWochenenddienst abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder PflegefachmannErfahrungen in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen unter Einbezug des sozialen UmfeldesBereitschaft zur Übernahme von VerantwortungGeübter Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und sehr hohe soziale KompetenzEngagement und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBesitz eines gültigen Führerscheins
 

spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen 38h Woche vorrangig im 3-Schichtsystem eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Sozialleistungen unbefristete Anstellung mit marktgerechter Vergütung flache Hierarchien Du verantwortest mit Deinem Team die tägliche Erfüllung des Reinigungsprogramms von Mehrwegladungsträgern das wöchentliche Reinigungsprogramm sowie untertägige Programmänderungen stimmst Du mit Schichtleitung und Auftragssteuerung ab Du steuerst den Variantenwechsel auf den Nass- und Trockenreinigungsanlagen die monatliche Planung der Restschmutzanalysen liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du führst sach- und fachgerechte Materialbewegungen und Transporte mit Flurförderzeugen durch die Mitarbeitereinsatzplanung (Schichtplanung) erstellst du gemeinsam mit der Schichtleitung auf Basis des Reinigungsprogramms Du stimmst mit Schichtleitung, Standortleitung und Lieferanten die notwendigen Servicemaßnahmen an den Anlagen ab, planst diese ein und begleitest bei der Durchführung die Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen kannst Du nachweisen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich bringst Du mit Du kannst mit allgemeinen Computerkenntnissen überzeugen und der Umgang mit Scanner ist Dir vertraut eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken Du bist Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten und elektrischen Anlagen Sicherstellung der Prozessverfügbarkeit für technische Systeme und Anlagen (bspw. SPS, Fördertechnik, Scanner, Drucker usw.) Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der elektronischen Komponenten einzelner Systeme und Anlagen Operative Mitarbeit und Unterstützung der einzelnen Teams im Schichtdienst sowie Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten Technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker, oder ein vergleichbarer Abschluss mit elektrotechnischem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur komplexer Systeme (möglichst SPS) sowie idealerweise eine Ausbildung zur Elektrofachkraft Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine generelle Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erfoderlich Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitender Oberarzt (w/m/d) für die Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie Diagnostik, Therapie und Planung des Behandlungsprozesses von kardiologischen ErkrankungenSie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für die Versorgung der Patienten und leiten die Durchführung kardiologischer UntersuchungenTransthorakale- und Transösophageiale EchokardiographieKardioversionenAuswertung von Langzeit Blutdruck und EKG UntersuchungenGefäßultraschall, vor allem TVT-Ausschlussfachliche Weiterbildung der Ihnen zugeordneten Assistenzärzte 
  Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, mit Zusatzbezeichnung Kardiologiedeutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftinternistische BerufskenntnisseErfahrung in den im Aufgabengebiet genannten UntersuchungenBereitschaft zu interdisziplinärer ZusammenarbeitSouveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung verbunden mit einem ausgeprägten QualitätsanspruchGuter Netzwerker in Bezug auf Kooperationen mit Haus- und Fachärzten

Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Du verantwortest die fachliche Entwicklung der Digitalisierungsprodukte, die sich aus unserer Digitalisierungsstrategie ableiten Du setzt deine Produktvision im zukünftigen produkt- und generationsübergreifenden Digitalisierungsteam um, bist verantwortlich für alle fachlichen Fragestellungen, die fachliche Steuerung und die erfolgreiche und wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung unseres digitalen Angebotes Durch den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und die Mitarbeit in fachlichen Gremien, legst du die Prioritäten im Backlog fest und bewertest, welche digitalen Services den größten Business-Value schaffen Du stellst die Funktionsweise der digitalen Services durch Abnahme der von dir erstellten Akzeptanz-Kriterien sicher Du begleitest unsere Kund*innen in der Produkt- und Marktreifephase – auch vor Ort Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und verantwortest die fachliche Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte für Behörden auf Landes- und Kommunalebene Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in in Softwareprojekten und bringst idealerweise Kenntnisse der Arbeitsweise, Verfahren und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung mit Du begeisterst dich für Digitalisierungslösungen und möchtest die öffentliche Verwaltung in der Digitalisierung voranbringen Du besitzt soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen sowie Kund*innen Du hast die Fähigkeit, dich auf das Wesentliche zu fokussieren und die richtigen Prioritäten für dich selbst und das Team zu setzen So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich übernehme Verantwortung für mein Produkt und die fachliche Führung in meinem Team. Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball – ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen. Ich halte mein Fach-, Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. Ich arbeite mich schnell in neue Themen ein.

Unterstützung der Vertriebs­leitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben durch eigenverantwortliches Managen von Aufgaben des TagesgeschäftsEigenständige Vorbereitung von Kunden­besuchen und Workshops einschließlich Durchführung der deutsch- und eng­lisch­sprachigen Korrespondenz mit internen und externen SchnittstellenVerantwortung des Termin- und Kalen­dermanagements inkl. Vor- und Nachbereiten von Be­sprechun­gen sowie Planung und Organisation von VeranstaltungenErstellen professioneller Präsenta­tionen und Aufbereiten von Statistiken und Entschei­dungs­vorlagenKey User für das CRM-SystemWöchentliche und monatliche Erstellung der Reports aller relevanten Vertriebs- und MarketingkennzahlenSelbstständige Unterstützung der Vertriebs­leitung bei der Jahres­businessplanung, Mittelfrist­planung und den unterjährigen Forecast-Planungen

Du erarbeitest Konzepte für Vor- und Neu­entwick­lungen bis zur Umsetzung im Fahrzeug.Du nutzt alle modernen Konstruktions-Tools und entwickelst Deine Ideen vom ersten Entwurf bis zum fertigen Produkt eigenständig.Du erstellst und pflegst CAD-Daten und technische Zeichnungen.Du begleitest Deine Projekte bis zur Umsetzung in unserem hoch­modernen Maschinen­park. Du übernimmst die technische Betreuung der Prototypen­montage.Du steuerst Produkt­betreuung und technische Dokumentation.Du koordinierst die Zusammen­arbeit mit externen Partnern. 

WER WIR SINDHinter der temporeichen Entwicklung der Kögel + Nunne Bau GmbH steht ein starkes Team bestehend aus 32 Mitarbeitenden, geprägt durch Motivation und Leidenschaft. Geleitet durch unser Werteverständnis aus Vertrauen, Verbindlichkeit und Transparenz verwirklichen wir als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen Bauvorhaben von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.WIR. stehen für schnelle und direkte Entscheidungswege mit verantwortungsvollen Lösungen.WIR.BAUEN. als familiär-partnerschaftlicher Totalunternehmer individuelle Bauvorhaben vor Ort - regional und bundesweit. WIR.BAUEN.ZUKUNFT. und setzen auf langjährige Erfahrung im Baugewerbe. Wir sind Netzwerker und Möglichmacher für private Investoren, potenzielle Bauherren und öffentliche Auftraggeber zur Umsetzung nachhaltiger Bauvorhaben. 
UNSER ANGEBOT​Ein familiäres Miteinander unterstützt durch unsere Duz-Kultur auf Augenhöhe Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team: Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt Flexibilität durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen nach Tarif sowie mögliche Sonderzahlungen nach individuellen Leistung Firmenwagen mit privater Nutzung (1 %- Regelung) Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten Persönlicher Parkplatz vor Ort und Verfügbarkeit von E-Parkplätzen Handball-Tickets für den TBV Lemgo Lippe und die TSG A-H Bielefeld Betriebsausflüge, Unternehmens-Events, Unternehmensweihnachtsfeier mit Partner*in BAUPROJEKTE GESTALTEN: DEINE VERANTWORTLICHKEITEN​Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von schlüsselfertigen Bauprojekten im Bereich Industrie-, Gewerbe- und VerwaltungsbauFestlegen von Zielen und Meilensteinen für das gesamte Projektteam unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenFührung und Koordination des Projektteams unterstützt durch entsprechende Software-Lösungen Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber / Bauherr Steuerung des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten Projektdokumentation und ProjektabschlussberichtPrüfen von RechnungenKoordination aller baurelevanten Prozesse und SchnittstellenTeilnahme an Baustellenbesprechungen Qualitätssicherung und –kontrolle DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen, idealerweise in der ProjektleitungFundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und –abwicklungFührungskompetenz sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten  Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Planserver-LösungenFundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Weiterbildungsbereitschaft Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse – mindestens Niveau C1Flexibler Einsatz auf unseren Großbaustellen - Führerschein der Klasse B erforderlich

Du planst und organisierst in Zusammenarbeit mit den Kollegen Beratungsgespräche mittelfristig die eigenständige Übernahme der Neukundenbetreuung Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden zu unseren Produkten und Lösungen Beratung und Verkauf des Delaval Produktprogramms

Wartung, Störungssuche, Diagnose und Fehler­behebung an unseren Produktions- und Distributions­anlagen, haus­technischen Anlagen sowie Gebäude­installationenkontinuierliches Anpassen und Optimieren der AnlagenMitarbeit bei der Durchführung von Umbauten und NeuanfertigungenMessungen nach DGUV / VDE und Erstellen von Revisions­plänenBedarf an Ersatzteilen feststellen und die Beschaffung veranlassenDurchführen kleinerer mechanischer Instand­haltungs­arbeiten

Ein kollegiales Arbeits­klima in einem multi­professionellen Team Arbeit in der reinen Fünf­tage­woche Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffent­lichen Dienst, wie beispielsweise:
Faire Vergütung gemäß TVöD-P, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P 9 möglich Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge von derzeit 4,8% Ein sicherer Arbeits­platz bei einem zuver­lässigen Arbeit­geber 32 Tage Urlaub pro Jahr Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, wie Betriebs­sport­gruppen und ein betriebs­ärzt­liches Vorsorge­programm Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals (Vergünstigungen für Reisen, Food und Sport­clubs) sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job von 20,00 € Als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie sind Sie Teil eines multi­professionellen Behandlungs­teams. Sie fördern und unter­stützen beurlaubte und entlassene Patient:innen aus dem Maßregel­vollzug im Alltag, aber auch bei sozialen Frage­stellungen. Sie arbeiten mit der Bewährungs­hilfe, der Führungs­aufsicht, den gesetz­lichen Betreuer:innen oder den Sozial­behörden eng zusammen. Sie führen Kontroll­maßnahmen durch, wie z.B. Drogen­screenings sowie Alkohol- und Medikamenten­spiegel­kontrollen. Abgeschlossene Fach­weiter­bildung „Psychiatrische Pflege“ Eigenverantwortliche Arbeits­weise, Organisations­geschick sowie patienten­orientiertes Handeln Fähigkeit zur kooperativen und bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit Fahrerlaubnis der Klasse B Nachweis eines ausreichenden Immun­schutzes gegen Masern

Pflege von direkten Kunden­kontakten und Bereit­stellung technischer Beratung im Bereich unserer Produkte und Dienst­leistungen. Entwicklung und Präsentation individueller Mobilitäts­angebote für Menschen mit Handicap, angepasst an deren spezifische Bedürfnisse. Durchführung von Follow-up-Maßnahmen bei Angeboten und enge Zusammen­arbeit mit Kunden zur präzisen Erfassung und Umsetzung ihrer Bedürfnisse. Koordination zwischen Vertrieb, Produktion, Kunden und Kosten­stellen, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu gewähr­leisten. Etablierung als vertrauens­würdiger Ansprech­partner für Kunden in den Bereichen Beratung, Verkauf und Service, mit dem Ziel, Kunden­zufriedenheit und -loyalität zu steigern.

Gehalt nach AVR DD Ärzt*innen Entgeltgruppe 2 mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (derzeit zwischen 93.000 - 119.000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche interne Reflexion, Qualitätsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Einen kostenfreien Parkplatz oder einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV Sie sind es uns wert:
Sprechen Sie uns auf unsere lukrativen Einstellungsprämien für Ärzt*innen an! allgemeine ambulante Versorgung unserer kleinen und großen Kassen- und Privatpatient*innen Erstellung von Erst-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken in der ambulanten interdisziplinären Frühförderung Sie sind Fachärzt*in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), haben “ein Herz für Kinder” Sie haben ein freundliches und zugewandtes Auftreten Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns

Schwerpunktmäßig Tätigkeiten im technischen Facility Management mit dem Ziel der selbst­ständigen Betriebs­führung von Wohn‐ und Gewerbe­gebäuden, über­wiegend aus dem Bereich SonderbauStörungsanalyse und Koordination der Störungs­beseitigungBegleitung und Organisation von Sach­verständigen­prüfungenBeauftragung und Koordination von Instand­haltungs­maßnahmenÜberwachung der Betriebs­sicherheit und Anlagen­verfügbarkeitBetriebsoptimierung inkl. Erarbeitung von Sanierungs‐ und Modernisierungs­vorschlägenKostenschätzungenErstellen von LeistungsverzeichnissenObjektüberwachung / Abnahme / AbrechnungBestandsdatenpflege

Ein leistungs­ge­rechtes Gehalt Eine Vielzahl an frei­willigen Leistungen, u. a. betrieb­liche Alters­vor­sorge, Jobrad-Leasing, Weih­nachts- und Urlaubsgeld, Kinder­betreuungs­zuschuss, betrieb­liches Gesund­heits­management Verschiedenste Möglichkeiten der Weiter­bildung Eine offene und sympathische Arbeits­atmos­phäre Flache Hierarchien und kurze Ent­schei­dungs­wege Sie erstellen und ändern in enger Zusammen­arbeit mit unseren Konstruk­teuren tech­nische Dokumente und Daten für unsere Produkte aus dem Bereich Medizin­technik. Sie unterstützen bei der Erar­beitung und Ver­wal­tung von tech­nischen Dokumen­ta­tionen und Begleit­unter­lagen. Sie erstellen und erarbeiten Zeich­nungen und Stück­listen unter Berück­sichti­gung von Fertigungs­techniken und Normen. Sie wirken bei den Zulassungs­ver­fahren unserer Medizin­produkte mit und unter­stützen bei 3D-Konzept­ent­würfen für neue Entwicklungs­projekte. Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bil­dung als Tech­nischer Produkt­designer (m/w/d) bzw. Tech­nischer Zeichner (m/w/d) der Fach­rich­tung Maschinen­bau oder haben eine ver­gleich­bare Aus­bildung. Der Umgang mit technischen Zeich­nungen und Stück­listen sowie mit IT-gestützten Daten­ver­wal­tungs­systemen (ALM, PDM und ERP) ist Ihnen ver­traut. Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Anwen­dungen wie SolidWorks oder Creo Parametric und bringen gute eng­lische Sprach­kennt­nisse mit. Sie sind team­fähig, flexibel, enga­giert und zeichnen sich durch eine selbst­ständige Arbeits­weise aus.

WER WIR SINDHinter der temporeichen Entwicklung der Kögel + Nunne Bau GmbH steht ein starkes Team bestehend aus 32 Mitarbeitenden, geprägt durch Motivation und Leidenschaft. Geleitet durch unser Werteverständnis aus Vertrauen, Verbindlichkeit und Transparenz verwirklichen wir als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen Bauvorhaben von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.
WIR. stehen für schnelle und direkte Entscheidungswege mit verantwortungsvollen Lösungen.WIR.BAUEN. als familiär-partnerschaftlicher Totalunternehmer individuelle Bauvorhaben vor Ort - regional und bundesweit. WIR.BAUEN.ZUKUNFT. und setzen auf langjährige Erfahrung im Baugewerbe. Wir sind Netzwerker und Möglichmacher für private Investoren, potenzielle Bauherren und öffentliche Auftraggeber zur Umsetzung nachhaltiger Bauvorhaben. 
UNSER ANGEBOTEin familiäres Miteinander unterstützt durch unsere Duz-Kultur: Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung stehen bei uns im MittelpunktFlexibilität durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester freiVermögenswirksame Leistungen nach Tarif sowie mögliche Sonderzahlungen nach individuellen LeistungenFirmenwagen mit privater Nutzung (1 %- Regelung) Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Persönlicher Parkplatz vor Ort und Verfügbarkeit von E-Parkplätzen Handball-Tickets für den TBV Lemgo Lippe und die TSG A-H Bielefeld Betriebsausflüge, Unternehmens-Events, Unternehmensweihnachtsfeier mit Partner*in

DEINE AUFGABENZielorientierte Akquisition regionaler und überregionaler Bauherren und Investoren der Industrie und öffentlichen Hand mit der Fokussierung auf Industrie- und Gewerbeobjekten sowie SonderbautenQualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum VertragsabschlussKalkulation von anspruchsvollen schlüsselfertigen Gewerbe- und Büroimmobilien Erarbeitung von technischen Konzepten / Alternativlösungen unter Mitwirkung von Architekt*innen und Fachingenieur*innen Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung und -gestaltung Mitgestaltung neuer Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung ​ DEIN PROFIL​Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) / Architektur oder eine Ausbildung im Bereich BautechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, oder dem Verkauf von schlüsselfertigen Gewerbe- und BüroimmobilienIdealerweise bereits Berufserfahrung in der Kalkulation Hochbau, einschlägige Branchenkenntnisse wünschenswertSpezifische Kenntnisse zeitgemäßer EDV- und Kalkulationsprogramme, z.B. CaliforniaX, MS-OfficeUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitZielorientierte und freundliche Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kundenorientierung und ÜberzeugungsfähigkeitHohes Engagement, strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß am selbstständigen ArbeitenFührerschein Klasse B erforderlich

Kassierer w/m/d mit Regalpflege: Korrekte Abwicklung der Kassiervorgänge an einer Scannerkassen Kompetente Kundenbedienung, Einhaltung des Jugendschutzgesetzes Sortimentspflege am Regal, Bestellungen, MHD- und Qualitätskontrolle

Verkäufer w/m/d für die Abteilung Molkereiprodukte:  Sortimentspflege und Warenpräsentation von Frischeartikeln Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abschriften und MHD Kontrollen führen überwiegend Frühdienst - Saison befristet

Verkäufer w/m/d im SB Frischebereich (SB Waren Fleisch, Wurst, Käse, Molkereiprodukte): Sortimentspflege und Warenpräsentation am SB Regal/ SB Tresen Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Bestellungen, Inventur, Abschriften und MHD Kontrollen führen Info: Die Bestellung der Waren wird unter allen Mitarbeitern im Frischebereich aufgeteilt.

Verkäufer w/m/d für die Getränkeabteilung und Warenannahme:  Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Warenverräumung im Markt und Lager Sortimentspflege und Warenpräsentation am Regal Kontrolle der Mindesthaltbarkeit und Qualität Verräumung von Leergut Bedienung des Leergutautomaten

Verkäufer w/m/d für die Obst und Gemüseabteilung: Sortimentspflege und Warenpräsentation Preisauszeichnung Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Bestellungen, Inventur, Abschriften und MHD Kontrollen führen

OVERCROSS Abenteuer- und Offroad-ReisenBei OVERCROSS bringen wir seit 1999 Abenteuerlustige an die entlegensten Ecken der Welt. Als einer der führenden Reiseveranstalter in der dynamischen Branche der Abenteuer- und Individualreisen spezialisieren wir uns auf unvergessliche Erlebnisse in Asien, Afrika und Südamerika. Unsere Leidenschaft sind Motorradreisen, Offroad-Abenteuer und Erlebnisreisen. In unserem „Abenteuer-Office“ im malerischen Tübingen suchen wir Gleichgesinnte, die unsere Leidenschaft für das Unbekannte teilen. Verkauf von Abenteuerreisen in Afrika, Asien und Südamerika
Kundenberatung und - betreuung
Betreuung und Aktualisierung unseres Reiseangebots auf unserer Website
Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Reiseanbietern weltweit
Bei Interesse: Betreuung unserer Social Media & Marketing-Kampagnen Dein Reisegepäck sollte enthalten:Erfahrung in der Touristikbranche oder die Leidenschaft und Motivation, als Quereinsteiger/in durchzustartenVersierte Kenntnisse in Microsoft Office 365Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicherKundenorientierungTeamgeistErfahrung im Umgang Social Media.Eine offene Weltanschauung mit Interesse an fremden Ländern und Kulturen

Wir sind ein kleines Team und brauchen zur Unterstützung einen weiteren zuverlässigen Mitarbeiter. Die Praxis besteht seit 1998, wir behandeln sehr viele Stammpatienten und auch Sportler des Olympiastützpunktes, vorwiegend im Bereich Orthopädie.Wenn dir ein familiäres Team gefällt, wo gelacht aber auch effektiv gearbeitet wird, komm zu uns !  Deine Arbeitszeit ist fest und kann an deine Bedürfnisse angepasst werden ( bis zu einem gewissen Maß..)  Früh - und Spätdienst.Die Bezahlung ist sehr gut. Zusätzlich gibt es Tankgutscheine bzw. Deutschlandticket. Eine Finanzierung der KITA ist möglich.
-Selbstständige professionelle Arbeit mit und am Patienten-Behandlung von Leistungssportlern-zeitweise Hilfe bei Rezeptbearbeitung und Terminvergabe -Zuverlässigkeit-Teamgeist-Empathie-Bereitschaft zur Fortbildung-Einsatzbereitschaft

Die Panem Backstube GmbH steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in Bleicherode produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderem Brötchen, saftige Laugengebäcke, knusprige Ciabattas und Steinofenbaguettes sowie hochwertige Brote. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW mit Flurförderfahrzeugen Verbringung der palettierten Waren an vorgesehene Lagerplätze  Bereitstellen der palettierten Waren Transportarbeiten innerhalb der Tiefkühl- und Umschlagslager Abscannen mit MDE Geräten im Ein- bzw. Ausgang Ordnung und Sauberkeit in den Verladezonen Kommissionierung nach Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik (m/w/d) Oder: Vergleichsweise Erfahrungen im Bereich Logistik Kenntnisse im Bereich Spedition und Transport Besitz Gabelstaplerschein (Führerschein Flurförderfahrzeuge) Erfahrungen mit dem Umgang mit MDE Geräten wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten

Du sicherst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Pflegevisiten sowie der Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben. Du analysierst, überwachst und verbesserst die Pflegeprozesse. Du verantwortest eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Du bist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige.

Als Projektleiter*in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Planung, Beschaffung und Ausführung von Projekten, inklusive der Angebotsbearbeitung.Deine Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke sind in Verhandlungen mit Bauherren gefragt, während Du als präsente*r Partner*in regelmäßig mit Oberbauleiter*innen kommunizierst und Dein Team fachlich führst.Unternehmerisches Denken ist gefragt, um Ziele wie Termine, Kosten und Qualität zu erreichen und dabei die Verantwortung nach LBauO zu übernehmen.Du steuerst Planer und Projektabläufe und betreust Nachunternehmer und Lieferanten, um die Verfügbarkeit von Arbeitskalkulation, AV, AVA, Terminplanung und Maßnahmen zur Qualitätssicherung sicherzustellen.

Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung und in Vollzeit von beträgt 3.872,69 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge, usw. Aktuell mit Inflationsausgleich von 200 Euro (brutto=netto) monatlich Spürbare Gehaltserhöhung von 5,2 % ab Juli 2024 Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Unterstützung eines guten Arbeitsklimas und ein Augenmerk auf die Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren Sie sind teamfähig, leistungsbereit und umsichtig Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick Es gelingt Ihnen -trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation- stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln schneller ein Herz erreicht als viele Worte

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Heckenstrolche Altmoorhausen werden in einer Kindergartengruppe und einer Kleingruppe Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. Die Persönlichkeitsentwicklung des Kindes und der Aufbau eines positiven Selbstwertgefühls wird gefördert, Fähig- und Fertigkeiten werden bei uns spielerisch vermittelt. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere 37,5-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Wüsting werden in 4 Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. In unserer Einrichtung können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Wir suchen für unser Haus St. Martin ab 01.05.2024 eine Betreuungsassistenz w/d/m Ihre Verantwortung ist:  Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)  Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes  Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen  Digitale Dokumentation der Betreuung  Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen  Sie überzeugen mit:  Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI   Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in  Flexibilität für Schichtzeiten (Früh- und Spätdienst) von Montag bis Sonntag und an Feiertagen Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen  Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung (Personalschlüssel fast 1:1) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) (aktuell mit Inflationsausgleichsprämie) Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diagnostik und Screenings aller neurologischen Störungsbilder, insbesondere Dysphagien Planung u. Unterstützung von Videoendoskopischen Schluckuntersuchungen Planung/Testung/Anpassung Unterstützer Kommunikation in Kooperation mit verschiedenen Anbietern intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege und Praktikantenbetreuung Angehörigenberatung / -anleitung Kontakte zu Ärzten und Krankenkassen Sie therapieren mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit in Team Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Sprachtherapie und in der Arbeit mit neurologischen Patienten Sie haben ein freundliches Auftreten und sind zuverlässig und flexibel Sie arbeiten konzeptionell, selbstständig und besitzen zudem Teamfähigkeit Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln schneller ein Herz erreicht als viele Worte Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe

Der VfJ Berlin e.V. ist ein traditionsreicher Träger der Behindertenhilfe und fördert aktiv die Inklusion. In unserer Kita an der Parchimer Allee erleben Kinder in einem grünen Umfeld eine Bildung, die Vielfalt und Toleranz zelebriert. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich voll zu entfalten. Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Krippen- und altersgemischten Gruppen. Planung und Durchführung von Bildungs- und Erziehungsmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingehen. Aktive Förderung von Inklusion und Vielfalt im täglichen Umgang. Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen*innen zur Schaffung einer integrativen und unterstützenden Gemeinschaft. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Bildung und Erziehung in unser Team ein! Staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung. Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen. Fähigkeit zu kreativer, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsweise. Entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn mit uns weiter!