Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Programmierung von CNC-Maschinen mit den Steuerungen: Fanuc (DIN-ISO), Siemens, Mazatrol und MItsubishi Herstellung der Drehteile nach Zeichnungen Kontrolle der geforderten Maße und Qualität während des Produktionsprozesses Einweisung des Mitarbeiters bei Weiterführung/Übergabe von Produktionsaufträgen Durchführung kleinerer Reparaturen an den Maschinen Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an CNC Dreh- und Werkzeugmaschinen Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Einhaltung von ISO- und GMP-Richtlinien Aktive Unterstützung in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine ähnliche Ausbildung mit Fokus auf Drehtechnik Erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS-Office Zeichnungssicheres arbeiten Selbständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit

Eigenständige, organisatorische und technische Verwaltung von anspruchs­vollen WEG-Objekten und MietbeständenGesamtheitliche und nachhaltige Objekt­betreuung, regel­mäßige Objekt­begehungenAbwicklung von Versicherungs­schäden und Durchführung von wert­erhaltenden Instand­haltungs­maßnahmenEigenständige Leitung und Durchführung von Eigen­tümer­versammlungen sowie Umsetzung der darin gefassten BeschlüsseKorrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienst­leisternRechnungsprüfung, Budgetierung und Erstellung der Wirtschafts­pläne

COLLIN Lab & Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit derzeit knapp 130 Mitarbeitern.Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter VergütungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEntwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden UmfeldMöglichkeiten, Ihr Know-How nachhaltig zu erweiternFlexibles Arbeitszeitmodell
Planung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Monitoring von Microsoft Clientsystemen (Hard- & Software)Gewährleistung der Systemsicherheit und Compliance von Clients und der SoftwareprodukteUnterstützung beim Betrieb der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung des laufenden BetriebsUser-HelpdeskSupport in IT-Projekten und der Server-Administration
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik z.B. Fachinformatiker/in für Systemadministration oder ähnlichFundierte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrung in den Netzwerktechniken und –Topologien sowie Active DirectoryNachweislich gute Praxiskenntnisse in Microsoft Client ProduktenErfahrungen im Bereich der SoftwareverteilungGute Englischkenntnisse wünschenswert

Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonder­zahlungen, Beteiligung am Unter­nehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinder­be­treuungs­zuschuss Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiter­bildungs­angebot, interne inter­na­tionale Jobbörse Gesundheit und Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventions­programme Sonstige Vergünstigungen: Fahrrad­leasing, bezuschusste Be­triebs­ver­pflegung … und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite. Planung sowie Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten wie Reparaturen und Wartungen von Bestandsanlagen in Absprache mit der Produktionsfeinplanung und mit externen Dienstleistern Kalibrierung von Messstellen gemäß der internen Kalibrierpläne Durchführung regelmäßiger Funktionskontrollen an den einzelnen Baugruppen der Produktionsanlagen Durchführung von Qualifizierungsaktivitäten am Prozessequipment Pflege der GMP-gerechten Anlagendokumente Abarbeitung Equipment relevanter Vorgänge des QM-Systems Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, chemischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise Chemikant (w/m/d) oder Pharmakant (w/m/d) Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsabläufe innerhalb der pharma­zeu­ti­schen Produktion und im technischen Produktionsumfeld Umfassende technische Kenntnisse, speziell in der Instandhaltung und Qualifizierung von Anlagen in der pharmazeutischen Produktion Grundkenntnisse der gesetzlichen Regelungen für Pharma- und/oder Chemiebetriebe sowie der Kommunikation mit internationalen Herstellern und Dienstleistern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

Wir, die WILHELM KÖNIG MTM GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wertheim-Bestenheid und beschäftigen derzeit ca. 240 Mitarbeitende. Wir stellen Einzelteile und komplette Baugruppen im Bereich Hydraulik sowie Spannwerkzeuge her. Von der Entwicklung bis hin zur Auslieferung unserer Spannwerkzeuge – die unter der Eigenmarke "KÖNIGDORN®" bekannt sind – stehen wir für "Creating tailormade solutions". Das bedeutet, dass wir individuelle Lösungen nach den Bedürfnissen unserer Kunden schaffen und dabei höchste Qualitätsstandards setzen. Verwaltung, Wartung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Servern, Netzwerkgeräten und Unternehmensdaten Administration der virtuellen Serverlandschaft (Windows-Server-Betriebssystem) Active-Directory-Userverwaltung auf Windows-Ebene Patchmanagement der Server und Clients Technische Unterstützung der User Installation neuer Hardware und Unterstützung bei der Einführung neuer Software Administration LAN und WLAN, der TK-Anlage inkl. Verwaltung der Nebenstellen sowie des Virenschutzes mit Firewall Datensicherung / Verwaltung Backups Erstellung von Dokumentationen Zusammenarbeit mit dem Systemhaus Schuster & Walther AG ERP-Administration proAlpha Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau und der Administration von Server-Systemen und Netzwerken Interesse an neuen Technologien sowie Freude an der Weiterentwicklung unserer internen IT-Landschaft Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Medizintechniker/Elektriker/Elektroniker (w/m/d)
für unser Team Asklepios Service Technik am Standort Bad Abbach in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Asklepios Service Technik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios
Kliniken und in dem Bereich der nicht medizinischen Dienstleistungen und Technik bundesweit tätig. Ihr Aufgabengebiet umfasst den Service und Support von medizintechnischen Anlagen in dem orthopädischen Fachkrankenhaus Bad Abbach.Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Mitarbeit bei der fach-, sach- und zeitgerechten Durchführung von Reparaturen, der Wartung und Instandhaltung aller Anlagen der Medizintechnik.Sie begleiten und überprüfen extern vergebene Leistungen, die Wartung und Kundendiensttätigkeiten abdecken.Selbstständige Auftragsannahme, Bearbeitung und Rückmeldung über ein softwareunterstütztes Systemgehört ebenso zu ihrem Aufgabengebiet.Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und vollständige Dokumentation des medizintechnischen Geräteparks. Sie sind staatlich geprüfter Medizintechniker, oder haben eine Facharbeiterausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker, wünschenswerterweise mit Weiterbildung.Kenntnisse in der Medizintechnik sind von Vorteil.Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse BSie besitzen MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind problemlösungsorientiert.Ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten

Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung unserer landwirtschaftlichen Kunden Notdienst erforderlich nach Einlernzeit

Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bereiten. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Erlebe, wie hochmoderne Technik auf traditionelles Metzgerhandwerk trifft. Werde Teil unseres Produktionsteams und starte in unseren Fleischwerken durch. Stelle einen umfassenden und lösungsorientierten Support in einem vielseitigen Hard- und Softwareumfeld sicher (per Telefon, vor Ort und auch in Rufbereitschaften) Überwache die IT-Systeme und beseitige Fehler   Wirke bei der Inbetriebnahme sowie der Weiterentwicklung von IT-Systemen und Anlagen nach unseren IT/OT Security Vorgaben mit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Ausbildung zum Fachinformatiker oder Ausbildung zum IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität für verschiedenste IT-Themenbereiche, wie z.B. IT-Infrastruktur, Soft- und Hardware, Microsoft Windows Client/ Server, Microsoft Office-Produkte, Active Directory Systematische Arbeitsweise und analytisches Denken Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.  

Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Mitarbeit bei Vertriebs­projekten und Ausschreibungen Unterstützung bei der Nach­verfolgung von Angeboten und Leads Pflege der Kunden­datenbank und von Vertriebs­unterlagenErstellung von Auftrags­bestätigungen und Übergabe in die Projekt­abwicklungUnterstützung bei der Weiter­entwicklung interner Vertriebs­prozesseMitwirkung bei Vertriebs- und Marketing­kampagnen und Events

In unserer viergruppigen Kindertagesstätte werden 88 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Arbeit im offenen Konzept Vergütung nach BAT-KF SE 8a monatliche SE Zulage jährlich 2 Regenerationstage betriebliche Zusatzversorgung KZVK Job-Ticket als Deutschlandticket Job-Rad ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren Ausbildung im Sinne der Personalverordnung NRW die Fähigkeit zur professionellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit die Bereitschaft zu eigener Fortbildung Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit

Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der RENAFAN Group und hat ihren Firmensitz in Hannover / Niedersachsen. In den Metropolen Berlin und München unterhalten wir weitere Standorte, an denen wir unsere vielseitigen Assistenz- und Servicedienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbieten können. Mit unserem attraktiven Leistungsportfolio und unserer fundierten Erfahrung, können wir bereits schulpflichtige Kinder im Rahmen der Schulbegleitung fördern, Studierende und Arbeitnehmer*innen mit Studien- und Arbeitsassistenz auf dem Weg zum Erfolg begleiten und schon jungen Erwachsenen Assistenzversorgung in der Häuslichkeit anbieten.  Selbst?Bestimmt.Leben –  wir realisieren Teilhabe & Partizipation und gestalten gemeinsam mit Ihnen eine lebenswerte und inklusive Gesellschaft.  Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen mit DATEV Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen Personalaktenverwaltung und Datenpflege Abklärung von Lohnkonten Überwachung von Fristen  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität Sie sind teamfähig, flexibel und Sie lieben eine strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert  Fähigkeiten DATEV Kenntnisse MS Office Teamfähigkeit 

Eine hohe Arbeitsplatzgarantie, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Schichtzulage, Wochenend- und Feiertagszuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaub im Schichtbetrieb), planmäßige Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienstarbeit. Zu den Aufgaben gehört die Beaufsichtigung des Badebetriebs, die Kontrolle des technischen Ablaufs, die Pflege der freizeittechnischen Einrichtungen, wie Rutschen oder Sprungbretter, sowie die Betreuung des Saunabetriebes, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung der Aufgüsse.

Das Freizeitbad LA OLA ist die große Wellnessoase der Pfalz und zählt zu den führenden Freizeitbädern mit rund 300.000 Gästen/Jahr. Fachlich:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe.

Persönlich:
Hohe Gäste- und Serviceorientierung, Motivation und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, Bereitschaft zur Arbeit mit unserem Qualitätsmanagementsystem.

Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Kollegium. Wir vergüten nach Haustarif (inklusive Beihilfekasse der Hannoverschen Kassen). Neue Kolleginnen und Kollegen werden mentoriert und in den Schulalltag eingearbeitet. Auf aussagekräftige Bewerbungen (gern per E-Mail) freuen wir uns. Sie unterrichten die Schüler*innen ab der 9. bis zur 13. Klasse, eine Berechtigung zur Abnahme des Abiturs wird vorausgesetzt. Das Kontingent liegt bei einer 1/2 (bei passender Kombi bis zu 1/1) Stelle. Sie sind begeisterte*r Pädagoge/Pädagogin und haben eine waldorfspezifische Aus-/Weiterbildung absolviert oder sind bereit, sich unterrichtsbegleitend weiterzubilden. Mit Fachwissen, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Empathie bereichern Sie unsere Schule.

Du stolzer Inhaber der Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI bist. Du Berufserfahrung in einer Führungsposition im ambulanten Pflegebereich hast Du heiß darauf bist, einen ambulanten Pflegedienst von Grund auf mitzugestalten und aufzubauen. Wertschätzunggegenüber den Mitarbeitern, Kunden und Angehörigen deine DNA sind Die Gestaltung und Optimierung von Prozessen sind für dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Passion. Deine Superkraftin motivierender und lösungsorientierter Kommunikation liegt. Du ein Profi im Umgang mit moderner IT und Software bist und dich im digitalen Zeitalter zuhause fühlst – insbesondere mit PowerPoint, Excel und Office 365.
Eine verlässliche Dienstplangestaltung: Wir ermöglichen dir, dass du deine Freizeit genießen kannst! Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Erfrischung und Obst, betriebliche Altersvorsorge, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Mobilität:Bei uns erhältst du ein Firmenauto inkl. Privatnutzung Firmenevent:Gemeinsame Momente und Augenblicke sind uns wichtig! Gute Verkehrsanbindung:Unser ambulanter Pflegedienst ist 3 Min. zu Fuß vom Bahnhof Bestensee entfernt! Erholung:Mindesturlaub war gestern! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub pro Jahr Innovation:Mit der LPB GmbH hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander:Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Du rockst die Pflegeszene, indem du mit coolen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten die Zukunft gestaltest Qualitätssicherung und das Optimieren von Pflegestrukturen und -prozessen sind dein Ding Als Teamleader bringst du nicht nur Fachwissen, sondern auch positive Vibes in die Truppe Dienstpläne, Tourenkoordination und Urlaubsplanung sind für dich keine Rätsel, sondern eine klare Sache Mit deiner lässigen und zugleich einfühlsamen Art bist du der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige. Du verstehst, worum es geht, und machst die Pflege zu einer positiven Erfahrung für alle Beteiligten

Eine langfristig orientierte Führungsaufgabe bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket Ein Arbeitsplatz mitten im Herzen von Leipzig Weiterbildungsbudget, fachspezifische Trainings Flexible Arbeitszeitgestaltung Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad oder Egym Wellpass Sie führen und koordinieren mit Ihrem 6-köpfigen Team die Finanzbuchhaltung der Holding sowie von drei weiteren Gesellschaften in Deutschland Sie sind verantwortlich für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagen, etc.) sowie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie steuern den Zahlungsverkehr sowie die Liquiditäts-, Zins- und Währungspositionen und entwickeln gemeinsam mit dem CFO die Treasury-Strukturen weiter Zu Ihren Aufgaben gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung, die zielgerichtete Steuerung der Kapazitäten und die aktive Gestaltung eines digitalen Transformationsprozesses im Finanzbereich Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen relevanten Finanzthemen Sie sind erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater die betrieblichen Jahressteuererklärungen vor Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen, etc. Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre und/oder eine gleichwertige qualifizierte kaufmännische Aus-/Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen des deutschen Mittelstands Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanz-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in relevanten Treasury-Bereichen Sie verfügen über ausgeprägtes Fachwissen und Abschlusssicherheit in der Bilanzierung nach HGB sowie über umfangreiche Erfahrungen in allen relevanten Facetten des Finanzwesens Sie haben eine hohe IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungsprozessen und der Gestaltung einer digitalen Transformation Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Anwendungen (vorzugsweise Microsoft Dynamics / Navision) und MS Office-Programmen (insbesondere Excel) Sie sind eine inhaltlich starke, motivierende und kooperative Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Sie zeichnen sich durch ein souveränes und verbindliches Auftreten bei gleichzeitig großer Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ärzte, Apotheker und Patienten weltweit vertrauen seit über 70 Jahren auf Qualität und Wirksamkeit der Medikamente unseres Familienunternehmens. Einige unserer Produkte begleiten Menschen ihr ganzes Leben. Unsere Arzneimittel werden in Deutschland nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt und weltweit vertrieben. Unsere Markenprodukte wie ben-u-ron® oder unser hauseigener Wirkstoff PPS stehen für höchste Ansprüche an Qualität und Verträglichkeit. Rund 120 Mitarbeiter arbeiten stetig an der Entwicklung neuer Ideen, Wirkstoffe, Darreichungsformen und Präparate für unser wichtigstes Ziel: die Gesundheit der Menschen!  Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Elektrische Instandhaltung / Reparaturen von allen Anlagen, Systemen und Medienversorgern im Werk Dokumentation aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Wartung, Instandhaltungen, Kalibrierung, Reparaturen und Pflege der entsprechenden Schaltpläne Technischer Support der Kollegen/-innen innerhalb der Gesellschaft Mitwirkung bei der Planung neuer Projekte, bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen Wartung und Instandsetzung aller elektronischen Bauteile der Produktionsanlagen, inkl. Bestellung von elektrischen Ersatzteilen  Durchführen der DGUV V3 Prüfung an ortsveränderlichen und ortsfesten Maschinen und Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation Sie sind zuständig für die Erstellung einer aussagekräftigen und vollständigen Dokumentation von. z.B. Prüfungen, Störungen und Abweichungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (d/m/w) o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und in der Inbetriebnahme von Systemen Sehr gute Elektronikkenntnisse zur selbständigen Fehlersuche Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik GMP Kenntnisse in der Pharma-Industrie erwünscht Grundlegende MSR Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Datensystemen zur Kennzeichnung und Serialisierung von Arzneimitteln Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative, hohes Engagement, sowie lösungsorientiertes Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit

Ärzte, Apotheker und Patienten weltweit vertrauen seit über 70 Jahren auf Qualität und Wirksamkeit der Medikamente unseres Familienunternehmens. Einige unserer Produkte begleiten Menschen ihr ganzes Leben. Unsere Arzneimittel werden in Deutschland nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt und weltweit vertrieben. Unsere Markenprodukte wie ben-u-ron® oder unser hauseigener Wirkstoff PPS stehen für höchste Ansprüche an Qualität und Verträglichkeit. Rund 120 Mitarbeiter arbeiten stetig an der Entwicklung neuer Ideen, Wirkstoffe, Darreichungsformen und Präparate für unser wichtigstes Ziel: die Gesundheit der Menschen!  Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Einstellen der prozesskritischen Parameter der Anlagen, z.B. Form-, Füll und Kontrollparameter Überwachung, Entstörung und Optimierung des Produktionsablaufes der Anlagen Durchführung von Wartungs- und Kalibrierarbeiten im Bereich inkl. Dokumentation Pflege, Dokumentation und Inventur des Ersatzeillagers in der GMPWerkstatt Festlegung der Rüstreihenfolge für Maschinenführer- Rüster/Bediener Erarbeiten und Trainieren von Standardvorgehensweisen beim Rüstvorgang Einhaltung, Umsetzung und Überprüfung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und GMP-Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Industriemechaniker/in, Maschinenschlosser/in, Mechatroniker/in oder Elektriker/in Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Attraktives Vergütungs­paket Spannendes und forderndes Betätigungs­feld mit Gestal­tungs­spiel­raum im inter­nationalen Umfeld Angenehmes Betriebs­klima in einer leistungs­orientierten Umgebung Langfristige Festanstellung in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmens­umfeld Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege Kontinu­ierliche Weiter­bildungen und Qualifi­zierungen Ausführung von Inspek­tionen, geplan­ten bzw. unge­plan­ten Instand­set­zungen Durchführung von vorbeu­genden Wartun­gen und anfal­lenden Repa­raturen Selbstständige Störungs­behe­bungen im Bereich Elek­trik / Elektr­onik, Mess­technik und Pneu­matik sowie Identi­fikation und Meldung von Störungs­quellen Mitarbeit an der Opti­mierung von Produk­tions­abläufen Inspizierung, Erweiterung und Umbau­ten elekt­ronischer Anlagen Durchführung von Messun­gen sowie Ver­suchen, vor allem auf Durch­flussprüf­ständen und anderen Sensor­tests Betreuung und Wartung von Prüf­anlagen und (Dauer-)Ver­suchen Auswertungen und Dokumen­tationen von Ver­suchs­ergeb­nissen Koordination und Dokumen­tation der DGUV-Prü­fungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektro­niker (m/w/d) für Be­triebs­technik bzw. Mecha­troniker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation Erfahrung in der Instand­haltung und Wartung von Ma­schinen sowie sicherer Umgang mit kommer­ziellen und industri­ellen elektri­schen Sys­temen wün­schens­wert Elektrisch unterwiesene Per­son / Elektro­fach­kraft (m/w/d) mit erster Berufs­erfahrung mit Prüfungen nach DGUV Sicher im Analysieren und Lesen von komplexen Schalt­plänen, Zei­chnun­gen sowie Bau­plänen Kenntnisse zu Sicherheits­verfahren und aktu­ellen gesetz­lichen Vorgaben Analytische, struktu­rierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, dessen Vielfalt uns inspiriert. Denn die MHI Gruppe ist auf Menschen angewiesen, die ihre unterschiedlichen Talente, Erfahrungen und Sichtweisen dem Unternehmen zur Verfügung stellen. Ein Klima der Offenheit und gegenseitiger Respekt sind damit entscheidende Voraussetzungen für unseren Geschäftserfolg. Als Trainee (m/w/d) im Bereich Technik lernst Du die verschiedenen Bereiche und Prozesse unserer Gesellschaft Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG kennen. In Deinem individuell abgestimmten Traineeprogramm erlangst Du detaillierte Kenntnisse über die Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die internen Betriebsabläufe und wirst in alle Aufgabenbereiche eingearbeitet. Durch die sofortige Einbindung in das Tagesgeschäft und in verschiedene Projekte, bei denen Du die technische Leitung sowie die Betriebsleitung aktiv unterstützt, bist Du gefordert, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Nach einer umfassenden Einarbeitung erhältst Du Gelegenheit zur ersten eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben zur Überwachung und Optimierung der Abläufe im Bereich Naturstein sowie den damit verbundenen Schnittstellen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Aufgabenstellungen aller Schnittstellenbereiche an den verschiedenen Standorten unserer Schwestergesellschaften. Hierzu zählen beispielsweise der kaufmännische Bereich sowie die Funktionsbereiche Asphalt, Beton oder Labor. Es erwartet Dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team einer modernen, mittelständischen Unternehmensgruppe. Während Deiner Trainee-Zeit bekommst Du von erfahrenen Kollegen das nötige Handwerkszeug sowie die Unterstützung, um Dich in Deiner neuen Rolle erfolgreich einzufinden und auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten. Weiterbildungsmaßnahmen ergänzen Dein Traineeprogramm. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Geotechnik, mechanische Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder eine Meister- oder Technikerausbildung Erste praktische Erfahrung (Industriepraktika oder technische Ausbildung) wünschenswert Starke Praxis- und Lösungsorientierung sowie Präzision und gesamtheitliches Denken Engagierter Einsatz sowie erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du übernimmst die ganzheitliche Vorbereitung des Berichtswesens für das Management der MHI Gruppe und kommunizierst über Abteilungs- und Hierarchieebenen hinweg Unmittelbar im Stab des Finanzvorstands angesiedelt, erstellt Du regelmäßig wiederkehrende Berichte für interne und externe Zwecke ebenso wie bei Bedarf Compliance-Reports Die turnusmäßige Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie die Auswertung und Interpretation betriebswirtschaftlicher Daten aller Konzerngesellschaften und Beteiligungen der MHI Gruppe fallen in Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortlich erstellst Du Präsentationen, Arbeitsunterlagen sowie entscheidungsrelevante Vorlagen für den Vorstand und unterstützt auch bei der Nachbereitung von Gremiensitzungen Erfolgreicher Studienabschluss der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen, Berichtswesen / Reporting oder im beschriebenen Arbeitsumfeld Sicherer Umgang mit SAP FI / CO Tiefgehende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB auch im Konzern wünschenswert Erfahrung in der Visualisierung von finanzwirtschaftlichen Sachverhalten mit PowerPoint Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Die sichere und zuverlässige Versorgung von Waldkraiburg und dem Umland, das ist unsere Motivation und unser Antrieb. Mit einem breiten Versorgungs- und Dienstleistungsspektrum bieten wir ein spannendes und verlässliches Tätigkeitsfeld. Rund 130 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns Seite an Seite in einer zukunftsweisenden Branche.  Elektromontage- und Wartungsarbeiten im Niederspannungs-, Mittelspannungsund Straßenbeleuchtungsnetz Bedienung und Betreuung der Schaltanlagen 20 kV und 0,4 kV Verkabelungs- und Anschlussarbeiten bei kommunalen Veranstaltungen Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker(in) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung Teamfähigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen 

Sie interessieren sich für die Mobilität Münchens und für die dazu erforderlichen unter- und oberirdischen Verkehrsbauwerke? Bei uns können Sie sich einbringen und viel bewegen! Die Stadtwerke München GmbH (SWM) besitzen und betreiben zahlreiche Verkehrsbauwerke.
Unsere Abteilung im Ressort Mobilität der SWM nimmt die Eigentümer- und Betreiberinteressen für sämtliche U-Bahn- sowie 150 Oberflächenbauwerke wahr. Zu den U-Bahnbauwerken gehören 96 U-Bahnhöfe sowie ca. 135 Streckenkilometer Tunnelanlagen, 410 Düker und 44 Brunnen, 16 Brückenbauwerke sowie über 100 Notausstiege. Diese Bauwerke haben Sie bei uns im Blick. Darüber hinaus planen und realisieren die SWM auch die Modernisierungen und Instandhaltungen der Verkehrsbauwerke unter laufendem Betrieb und unter Aufrechterhaltung der technischen Funktionalitäten statt. Stellen Sie sich einer neuen spannenden Herausforderung und machen Sie mit bei unseren Projekten und leisten so Ihren Beitrag zur Mobilität von morgen. Ihr Können und Ihr unternehmerischer Weitblick sind bei der Findung von technischen Lösungen und Abwägung der umzusetzenden Varianten gefragt. Sie sind verantwortlich für die korrekte auftragsbezogene Datenerfassung (Stunden, Material, Fremdliefer-/ -leistungen) in SAP und anderen Erfassungssystemen. Sie führen fachbereichsspezifische Auswertungen durch und liefern SAP-Daten für das fachbereichsbezogene Berichtswesen. Sie erstellen SAP-Systemdokumentationen und Anwenderhilfen für Endanwender und beraten die Mitarbeitenden des Fachbereichs. Ganzheitliche Abwicklung des Bestellwesens (Fremddienstleistungs-Beauftragungen incl. sämtlicher Vor- und Nachleistungen) gemäß Einkaufs- und Kontierungsrichtlinien über SAP MM bzw. Smart-Procurement. Kooperation / Korrespondenz mit den SWM-Beschaffungsstellen, ggf. den Auftragnehmern, der Arbeitsvorbereitung, der Buchhaltung und den Abteilungen von MI-VB. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen und Prozessen Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Team-Kollegen hinsichtlich Einkaufs-/ Beschaffungsprozesse Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüften Techniker*in oder Meister*in in einem einschlägigen Bauhandwerk oder einem vergleichbaren technischen Berufsbild oder sind technischer Fachwirt*in. Der Umgang mit den erforderliche SAP-Tools (MM, PM und PS) sowie mit MS Office ist ihnen bestens vertraut. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Arbeitsteuerung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der in der Baudurchführung und im Bauunterhalt. Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bei gleichzeitiger Affinität zur Technik und die Bereitschaft, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten. Sie begeistern sich für den Bauunterhalt, arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Probleme gehen Sie lösungsorientiert an. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und paaren dies mit analytischen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Bau und Instandhaltung von Energie­anlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungs­berichten und Dokumen­tationen der Arbeiten Koordination der Einsatz­pläne für Wartungs­arbeiten Überprüfung und Ein­haltung vorge­schriebener Wartungs­intervalle

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

Ihre Hauptaufgabe ist die Instandhaltung und Wartung von Energieanlagen Wiederkehrende Prüfungen der gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel  Wiederkehrende Prüfung der sicherheitsgerichteten Steuerungen Fehlersuche und Fehlerbehebung, um den Betrieb sicherzustellen

Fertigung von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe Montage und Installation von Strahlenschutztüren Umbau- und Modernisierung von Bestandsanlagen Durchführung von Prüf- u. Wartungsarbeiten

Sie sorgen für reibungslose Abläufe in unseren Produktionsbetrieben (Produktions­anlagen, technische Gebäudeausstattung, Gebäude und Außenanlagen).Hierfür nehmen Sie vorbeugende Inspektions- und Wartungsarbeiten vor oder arbeiten an geplanten Instandsetzungen an unseren Maschinen und Anlagen. Bei Störungen greifen Sie schnell korrigierend ein.Analog und digital: Unsere Produktions- und Fertigungsprozesse, integrale Systeme und Programme werden von Ihnen durch moderne Fehlerdiagnosetools kompetent überwacht und angepasst.Als echter Teamspieler arbeiten Sie auch gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen und Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen.

Jens Selbmann e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 806 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs verantwortlich Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme gehen Ihnen leicht von der Hand Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit einem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität  eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für die Bedientheke Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Qualität: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß am Umgang mit dem Produkt sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Sie ♥ Lebensmittel!

Durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer KlientenSie führen bedarfsgerechte Pflegeaufgaben nach den jeweiligen Krankheitsbildern und den spezifischen Grund­bedürfnissen durchPlanung, Evaluation und Dokumentation der Pflege­prozesse gehören zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienst­übergaben, Fallbesprechungen und Pflege­visiten

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? Unsere wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Bodenständigkeit Flache Hierarchien Unser eingespieltes Teamwork Leitung des Fuhrparks für mobile Baumaschinen, -Arbeitsgeräte und Fahrzeuge. Beratung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen der Geschäftsführung Einsatz- und Investitionsentscheidungen. Erstellung jährlicher Zustandsberichte der Mobilgeräte sowie auch monatliches Reporting Sicherstellung wirtschaftlicher, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Instandhaltung Sicherstellung der Reparaturqualität, Reklamations- und Garantieabwicklung sowie Rechnungsprüfung der Mobilgerätedienstleister. Organisation und Sicherstellung der Qualifizierung und Unterweisung von Beschäftigten für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln. Unterstützung bei der Beschaffung von Mobilgeräten in Zusammenarbeit mit unserer Einkaufsabteilung Vorantreiben der mechanischen Werkstatt, hinsichtlich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Baumaschinen Mechaniker/Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gültiger Führerschein Klasse B, (C)

Ärztliche Tätigkeiten als Prüfer gemäß Arzneimittel-/Medizinproduktegesetz Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung, Einholen der Einwilligungserklärung von Studienteilnehmern Validierung der Selbstauskünfte der Studienteilnehmer Umsetzung von Studien und Untersuchungsprotokollen, Durchführung von Studien an Patienten, Erkennen von Risiken und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten Vorbereitung, Begleitung und Teilnahme von/an Schulungen sowie Zertifizierungen Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartnern

Ärztliche Tätigkeiten als Prüfer gemäß Arzneimittel-/Medizinproduktegesetz Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung, Einholen der Einwilligungserklärung von Studienteilnehmern Validierung der Selbstauskünfte der Studienteilnehmer Umsetzung von Studien und Untersuchungsprotokollen, Durchführung von Studien an Patienten, Erkennen von Risiken und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten Vorbereitung, Begleitung und Teilnahme von/an Schulungen sowie Zertifizierungen Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartnern

Dokumentation der durchgeführten Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbau mechanischer und elektrischen Einrichtungen und Anlagen des Unternehmens

auf das Sie ver­trauen können. Bei uns über­nehmen Sie vom ersten Tag an ver­ant­wortungs­volle Aufgaben­stellungen, in denen Sie auf große Gestaltungs­frei­räume und kurze Entscheidungs­wege treffen. Auf Sie wartet ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen und für die Zukunft sehr gut auf­ge­stellten, nicht börsen­notierten Fa­milien­unter­nehmen. Freuen Sie sich außer­dem auf eine leistungs­gerechte Ver­gütung inklusive tariflicher Sonder­leistungen, eine moderne Arbeits­um­gebung sowie ein an­genehmes Betriebs­klima. Sie betreuen die Anlagentechnik bei uns im Werk in Morsbach Sie kontrollieren Anlagenfunktionen, erkennen Fehler und leiten – sofern erforderlich – entsprechende Fehlerabstellmaßnahmen ein Sie sind für den mechanischen und elektrischen Tausch von Anlagenbauteilen im Rahmen der Fehlerbehebung zuständig Sie beheben Fehler über SPS Sie führen Anlagenbücher Die Wartung und Instandhaltung unter Berücksichtigung der bestehenden Wartungspläne, Sicherheitsvorschriften und Umweltbestimmungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute SPS-Kenntnisse MS-Office-Kenntnisse Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

abgeschlossenes Studium oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche mit mehrjährige Berufserfahrung und spartenbezogene Fortbildungen Affinität zum Bereich der Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung sowie für rechtliche Fragestellungen Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Spaß am Kontakt mit Kunden und Versicherern und der Arbeit im Team ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert eine Festanstellung in Vollzeit ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet eine individuelle Vergütung mit vielen Benefits (betriebliche Altersversorgung, Übernahme von Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, KiTa-Zuschüsse, …) Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Coaching im Team ein respektvoller Umgang, offene und ehrliche Kommunikation fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch geeignete Schulungsmaßnahmen eine individuelle Perspektive, abhängig von Ihren Stärken und beruflichen Wünschen ein Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City, direkt angebunden an öffentliche Verkehrsmittel. eigenverantwortliche Beratung und Betreuung (Betrieb und Schaden) ausgewählter nationaler und internationaler Industriekunden in allen Fragen zur Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung Ausarbeitung von individuellen Versicherungskonzepten vollumfängliche Betreuung von der Risikoanalyse über die Vertragsprüfung und den daraus resultierenden Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt bis zur eigenständigen und/oder gemeinsamen Präsentation mit dem Kundenbetreuer beim Mandanten Konzeption und Steuerung von internationalen Versicherungsprogrammen Dokumentierung von Versicherungsscheinen Aktualisierung des EDV-Datenbestandes bei Vertragsänderungen Mitarbeit bei der Konzeption von eigenen Bedingungswerken

Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Erstellung von zielgruppenspezifischem Content gemäß Inhaltsplan und Corporate Identity Vorgaben für unsere Social Media- und Unternehmenskanäle Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen Unterstützung bei der stellenbezogenen Personalbeschaffung, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Performance Recruiting Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Interesse an Arbeit mit Menschen Affinität für Social Media und zielgruppenspezifischer Kommunikation Interesse an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen Führerschein der Klasse B

Die Koppold Metalltechnik GmbH ist ein metallverarbeitendes Unternehmen im Ingolstädter Umfeld, mit Schwerpunkt Frästechnik und Baugruppenmontage. Fertigen von Präzisionsbauteilen aus Metall durch spanende Verfahren Eigenständiges Arbeiten an CNC 3 und 5-Achs Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Einrichten, Rüsten und Überwachen der Fertigungsprozesse Qualitätskontrollen mit Messinstrumenten durchführen Durchgeführte Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbares Programmierkenntnisse wünschenswert Sorgfältiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten Gutes technisches Verständnis sowie das lesen und verstehen von techn. Zeichnungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Aufbereitung und Fertigstellung der KalkulationsunterlagenBetreuung unserer Kunden im Innendienst, vom Angebot bis zur Terminbestätigung, technische Klärungen in Zusammenarbeit mit unserer Arbeitsvorbereitung etc.Erfassung, Bestätigung und Verfolgung der Kundenaufträge im ERP-SystemDurchführung von NachkalkulationenUnterstützung des Vertriebs in allen anfallenden administrativen Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten, ggf. auch abteilungs­übergreifendVertretung des Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) bei dessen Abwesenheit in allen vertriebs­relevanten Belangen

Durchführung von KalkulationenNeuanlage, Änderungen und Pflege von Materialien und Baugruppen im internen ERP-SystemVerwaltung der Kunden- und Fertigungs­unterlagenBegleitung der Fertigung bei Produkt- / Projektneuanläufen und Mitwirkung bei der Erstellung von Erst­musterprüfberichtenErmittlung von Investitionskosten zur Produkt­realisierung (in Zusammenarbeit mit der Abteilung Prozess­technologie)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen

Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unter­nehmen 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachts­geld Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Frei­raum in Ihrer täglichen Arbeit JobRad, kosten­lose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennen­lern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Eigen­verant­wortliche Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Aufzügen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereit­schaft auch außerhalb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Moderni­sierung / Klein­repara­turen Abgeschlossene Aus­bildung im Elektro­bereich Quali­fizierte Aufzug-­Kennt­nisse, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder der Montage von Aufzügen, sind natürlich von Vor­teil Freund­liches, sicheres Auftreten gegen­über Kunden Team­fähig­keit und Einsatz­willen EDV-Grund­kennt­nisse Führer­schein (Klasse B oder 3)