Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten. Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Optimierung der arbeitsorganisatorischen Strukturen und Prozesse der Intensivstation Erstellung und Einführung von Standards und Sicherstellung einer qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden Organisation, Administration und Koordination der Pflege Fördern der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Intensivstation Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) und eine Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab

Fertigung von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe Montage und Installation von Strahlenschutztüren Umbau- und Modernisierung von Bestandsanlagen Durchführung von Prüf- u. Wartungsarbeiten

Sie sorgen für reibungslose Abläufe in unseren Produktionsbetrieben (Produktions­anlagen, technische Gebäudeausstattung, Gebäude und Außenanlagen).Hierfür nehmen Sie vorbeugende Inspektions- und Wartungsarbeiten vor oder arbeiten an geplanten Instandsetzungen an unseren Maschinen und Anlagen. Bei Störungen greifen Sie schnell korrigierend ein.Analog und digital: Unsere Produktions- und Fertigungsprozesse, integrale Systeme und Programme werden von Ihnen durch moderne Fehlerdiagnosetools kompetent überwacht und angepasst.Als echter Teamspieler arbeiten Sie auch gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen und Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen.

Jens Selbmann e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 806 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs verantwortlich Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme gehen Ihnen leicht von der Hand Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit einem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität  eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für die Bedientheke Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Qualität: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß am Umgang mit dem Produkt sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Sie ♥ Lebensmittel!

Durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer KlientenSie führen bedarfsgerechte Pflegeaufgaben nach den jeweiligen Krankheitsbildern und den spezifischen Grund­bedürfnissen durchPlanung, Evaluation und Dokumentation der Pflege­prozesse gehören zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienst­übergaben, Fallbesprechungen und Pflege­visiten

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Ermittlung und Bewertung von Sicherheits­risiken im Bereich Arbeits- und Brand­schutz im Rahmen der Gefährdungs­beurteilung für unsere süddeutschen Standorte Entwicklung von Maßnahmen zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Arbeits­sicherheit, des Brand­schutzes und der Gesundheits­förderung Organisation von Audits sowie Arbeits- und Brandschutz­begehungen Regelmäßige interne Begehungen unserer Niederlassungen Schulung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zum Themen­bereich Arbeits­sicherheit und Brandschutz Ansprechpartner in allen Frage­stellungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? Unsere wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Bodenständigkeit Flache Hierarchien Unser eingespieltes Teamwork Leitung des Fuhrparks für mobile Baumaschinen, -Arbeitsgeräte und Fahrzeuge. Beratung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen der Geschäftsführung Einsatz- und Investitionsentscheidungen. Erstellung jährlicher Zustandsberichte der Mobilgeräte sowie auch monatliches Reporting Sicherstellung wirtschaftlicher, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Instandhaltung Sicherstellung der Reparaturqualität, Reklamations- und Garantieabwicklung sowie Rechnungsprüfung der Mobilgerätedienstleister. Organisation und Sicherstellung der Qualifizierung und Unterweisung von Beschäftigten für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln. Unterstützung bei der Beschaffung von Mobilgeräten in Zusammenarbeit mit unserer Einkaufsabteilung Vorantreiben der mechanischen Werkstatt, hinsichtlich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Baumaschinen Mechaniker/Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gültiger Führerschein Klasse B, (C)

Du unterstützt unsere Wachstumsstrategie mit der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier Du identifizierst und entwickelst neue, strategische Geschäftsmöglichkeiten für unsere Innovationen und neue spezifische Zielgruppen innerhalb der Region Deutschland/Benelux/Frankreich Du stehst mit deinem technischen Know-how unseren Kunden bei der Umsetzung von produktspezifischen Verpackungslösungen beratend zur Seite Du bist Teil eines internationalen Sales Teams und baust dein Netzwerk stetig aus Du verfolgst leidenschaftlich zielorientierte Sales Initiativen und Aktivitäten gemeinsam mit unserem Team

abgeschlossenes Studium oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche mit mehrjährige Berufserfahrung und spartenbezogene Fortbildungen Affinität zum Bereich der Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung sowie für rechtliche Fragestellungen Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Spaß am Kontakt mit Kunden und Versicherern und der Arbeit im Team ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert eine Festanstellung in Vollzeit ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet eine individuelle Vergütung mit vielen Benefits (betriebliche Altersversorgung, Übernahme von Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, KiTa-Zuschüsse, …) Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Coaching im Team ein respektvoller Umgang, offene und ehrliche Kommunikation fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch geeignete Schulungsmaßnahmen eine individuelle Perspektive, abhängig von Ihren Stärken und beruflichen Wünschen ein Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City, direkt angebunden an öffentliche Verkehrsmittel. eigenverantwortliche Beratung und Betreuung (Betrieb und Schaden) ausgewählter nationaler und internationaler Industriekunden in allen Fragen zur Betriebs- und Produkthaftpflichtversicherung Ausarbeitung von individuellen Versicherungskonzepten vollumfängliche Betreuung von der Risikoanalyse über die Vertragsprüfung und den daraus resultierenden Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt bis zur eigenständigen und/oder gemeinsamen Präsentation mit dem Kundenbetreuer beim Mandanten Konzeption und Steuerung von internationalen Versicherungsprogrammen Dokumentierung von Versicherungsscheinen Aktualisierung des EDV-Datenbestandes bei Vertragsänderungen Mitarbeit bei der Konzeption von eigenen Bedingungswerken

Die Koppold Metalltechnik GmbH ist ein metallverarbeitendes Unternehmen im Ingolstädter Umfeld, mit Schwerpunkt Frästechnik und Baugruppenmontage. Fertigen von Präzisionsbauteilen aus Metall durch spanende Verfahren Eigenständiges Arbeiten an CNC 3 und 5-Achs Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Einrichten, Rüsten und Überwachen der Fertigungsprozesse Qualitätskontrollen mit Messinstrumenten durchführen Durchgeführte Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbares Programmierkenntnisse wünschenswert Sorgfältiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten Gutes technisches Verständnis sowie das lesen und verstehen von techn. Zeichnungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Aufbereitung und Fertigstellung der KalkulationsunterlagenBetreuung unserer Kunden im Innendienst, vom Angebot bis zur Terminbestätigung, technische Klärungen in Zusammenarbeit mit unserer Arbeitsvorbereitung etc.Erfassung, Bestätigung und Verfolgung der Kundenaufträge im ERP-SystemDurchführung von NachkalkulationenUnterstützung des Vertriebs in allen anfallenden administrativen Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten, ggf. auch abteilungs­übergreifendVertretung des Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) bei dessen Abwesenheit in allen vertriebs­relevanten Belangen

Durchführung von KalkulationenNeuanlage, Änderungen und Pflege von Materialien und Baugruppen im internen ERP-SystemVerwaltung der Kunden- und Fertigungs­unterlagenBegleitung der Fertigung bei Produkt- / Projektneuanläufen und Mitwirkung bei der Erstellung von Erst­musterprüfberichtenErmittlung von Investitionskosten zur Produkt­realisierung (in Zusammenarbeit mit der Abteilung Prozess­technologie)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen

Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unter­nehmen 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachts­geld Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Frei­raum in Ihrer täglichen Arbeit JobRad, kosten­lose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennen­lern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Eigen­verant­wortliche Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Aufzügen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereit­schaft auch außerhalb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Moderni­sierung / Klein­repara­turen Abgeschlossene Aus­bildung im Elektro­bereich Quali­fizierte Aufzug-­Kennt­nisse, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder der Montage von Aufzügen, sind natürlich von Vor­teil Freund­liches, sicheres Auftreten gegen­über Kunden Team­fähig­keit und Einsatz­willen EDV-Grund­kennt­nisse Führer­schein (Klasse B oder 3)

Du installierst unsere innovativen Kamera­systeme auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet, nimmst sie in Betrieb und übergibst sie an unsere Kunden.Ob allein oder im Team – Du montierst die Kamera­systeme auf Flachdächern oder Baucontainern, an eigenen Mastsystemen oder an einem 50m hohen Kranen.In der Regel bist Du von Montag bis Donnerstag deutschlandweit unterwegs, um unsere Kamera­systeme auf Baustellen in Betrieb zu nehmen.Die eigenständige Vorbereitung der Kamera­systeme erfolgt an unserem Standort in Blankenburg.Eine sorgfältige digitale Dokumentation und Nach­bereitung in unseren IT-Systemen ist genauso wichtig wie eine gründliche Vorbereitung.

Montage im 1KV und 20 KV Bereich (Stationsumbauen sowie Kabel­projekte und größere Baumaß­nahmen)Störungssuche und -behebungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Erstellung von statischen Berechnungen für Neu- und Umbauten im Bereich Massiv-, Stahl-, Holzbau sowie Bau­werks­erhaltung und Brückenbau.

Das CaritasKlinikum Saarbrücken, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, ist ein Klinikum mit mehr als 20 medizinischen Fachabteilungen und 621 Planbetten. Es gehört zu den leistungsstärksten, kompetentesten und modernsten medizinischen Einrichtungen in der Region und ist eine Einrichtung der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts).

Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie gehört zu den größten und modernsten radiologischen Einrichtungen im südwestdeutschen Raum. Es versorgt zentral die stationären und ambulanten Patienten des CaritasKlinikums Saarbrücken sowie das Medizinische Versorgungszentrum mit allen diagnostischen und interventionellen radiologischen Leistungen und modernster Technik. Selbständige Durchführung sämtlicher Untersuchungen an modernsten Geräten der Firma GE Healthcare, insbesondere der Computer- und Magnetresonanztomografie Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen Durch unsere große Bandbreite an Geräten besteht die Möglichkeit zur Rotation in den unterschiedlichen Diagnostikbereichen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Röntgenschein mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz) idealerweise Berufserfahrung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und empathisches Auftreten Gutes technisches Verständnis im Umgang mit Geräten und Computern Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung Anerkennung der Erfahrungsstufe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um. Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen. Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten. Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.

Fachpraxis für amerik. Chiropraktik | Sportchiropraktik | Osteopathie Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Chiropraktik Assistenten/in. (m/w)In unserer Praxis werden seit 26 Jahren Patienten mit Symptomen behandelt, derenUrsachen in Fehlstellungen des Bewegungsapparates zu finden sind.Dabei wenden wir ausschließlich Therapien der amerik. Chiropraktik u. Osteopathie an. Wir suchen einen arrangierten Mitarbeiter/in, der/die seine/Ihre Kenntnisse und Fähigkeitenauf diesem Gebiet vervollkommnen möchte.Voraussetzungen: medizinisch/anatomische Vorkenntnisse sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englisch
Wir erwarten: ein gepflegtes Erscheinungsbild verbindlich und sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen Vertrauens, -und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen organisiertes und zuverlässiges Arbeiten
Aufgaben: Sie dokumentieren und unterstützen bei Untersuchung und Behandlung Koordinieren Termine und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Bei uns erwartet Sie: Ein auf lange Zeit sicherer Arbeitsplatz Eine sehr gute fachspezifische Ausbildung Teamarbeit und sehr gute stressfreie Arbeitsbedingungen
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und sich in dieser Rolle sehen, bitte bewerben Sie sich wir freuen uns auf Sie.Bewerbungen bitte schriftlich mit Lebenslauf und Passfoto
teambezogen, zuverlässig, am Fachgebiet interessiert, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe, 

Es erwartet Sie: Langeweile adé: Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können. Kein Fall ist wie der andere.Work-Life-Balance: Durch unsere Gleitzeit Regelung lassen sich Beruf und Familie wunderbar vereinbaren. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester ist „Kanzleifrei“.Exklusives Fachwissen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie bei Ihren beruflichen Zielen. Top-Arbeitsatmosphäre: Unser Betriebsalltag ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang. Dabei ist uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Top-Ausstattung: Wir arbeiten digital. Bei uns erhalten Sie einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung. Sie betreuen eigenständig Ihren eigenen Mandantenstamm und übernehmen dabei Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erfahrung in den gängigen Programmen der DATEV und des MS Office PaketsSpaß an digitaler und eigenständiger ArbeitErste Berufserfahrung in der Erstellung von Bilanzbuchhaltungen sowie in der MandantenberatungAnalytische Denkweise und EigeninitiativeVerständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

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Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Tages- und Wochentouren für die Montagekolonnen koordinieren Erfassung von Angeboten / Aufträgen und Bearbeitung von Anfragen Disposition und Planung von Montageabläufen Kommunikation mit Kunden, Hausverwaltungen, Lieferanten, Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kooperationsfirmen  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit Talent im Bereich Organisation und Problemlösung Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe 

Wertschätzung - Werte schätzen. Wir alle, die bei Vitalis Schwaigern beschäftigt sind, sehen es als unsere gemeinsame Aufgabe, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Dabei wenden wir uns individuell und liebevoll an jeden unser Bewohner und gehen auf die persönlichen Wünsche, Bedürfnisse und Interessen ein. Im Mittelpunkt unseres Handelns in der Altenpflege steht der Mensch. Ihm gilt unser ganzer Einsatz und unsere volle Aufmerksamkeit. Wir nehmen den Pflegebedürftigen an die Hand, schaffen ihm eine liebevolle und sichere Umgebung, in der er sich wohl und geborgen fühlen kann. Ziel unserer gemeinsamen Arbeit in der Pflege - unterstützt von Betreuung, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik - ist es, bei jedem unserer Bewohner die Vitalität von Körper, Geist und Seele zu fördern. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Organisiertes, kunden- und lösungsorientiertes Handeln EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation) Begleitung von Arztvisiten und deren Ausarbeitung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Schichtleitungsdiensten Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter: Tankreinigung, Revision sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierungen und Instandsetzungen von Heizölverbraucher-Anlagen. handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Persönliche Voraussetzungen: Zuverlässig, teamfähig und belastbar Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Erfahrungen im Bereich Montage   Führerschein Kl. B gewünscht, Kl. CE / C1E von Vorteil

Förderung, Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen in allen Teilhabebereichen Entwicklung und Evaluierung von Zielplänen mit den Bewohner*innen Anleitung zu und Durchführung von Freizeitaktivitäten pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und Gewährleistung medizinischer Maßnahmen, soweit es die Beeinträchtigung der Bewohner*innen erfordert hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Therapeut*innen und Ärzt*innen Mitverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Strukturen in den Wohngruppen

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Bedienung von Saug- und Spül­wagenReinigung von Schächten, Spülen von Drainagen und RingleitungenDokumentation von Arbeitsaufträgen und Pflege von ChecklistenPflege sowie kleinere Wartungen der FahrzeugeFahren unserer Saug- und Spül­wagen (nach Erwerb der Fahrer­laubnis)

Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit Die Bezahlung erfolgt tarifgerecht nach TV-L bis Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings Alle attraktiven Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätz­liche Betriebsrente (VBL) Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Fahrzeuge und Geräte mit sehr guten Fortbildungsmöglichkeiten Einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche Wartung, Pflege und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüs­tungs­gegenstände und Fahrzeuge gemäß einschlägiger Prüf- und Wartungs­vorschriften, u.a. im Bereich Atemschutz und Schutzkleidung Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fachwerkstätten mit Repa­raturen von Fahr­zeugen und Geräten Vorbereitung und Vorführung von Fahr­zeugen beim TÜV Beschaffung von Verbrauchsstoffen und Ersatzteilen Reinigung und Pflege von Dienstfahrzeugen Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Ausgeprägtes feuerwehrtechnisches Verständnis Bereits vorhandene Gerätewartlehrgänge sind von Vorteil, können aber auch nach Antritt der Stelle nachgeholt werden PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office Führerscheinklasse CE, kann aber auch nach Antritt der Stelle nach­geholt werden Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit, Einsatz­bereitschaft und Kommuni­kationsfähigkeit

Attraktives Vergütungs­paket plus betrieb­liche Alters­vorsorge sowie 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket und attraktive Rabatte (Corpo­rate Benefits)  Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sport­liche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Ver­fügung Fachgerechte Schulungen und Weiter­bil­dungen für Ihr persön­liches Voran­kommen Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier Gewährleisten des reibungslosen Produktions­ablaufs unter Einhaltung aller Arbeits­sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Personalplanung, -qualifizierung und -führung sowie Erstellen von Prozess­beschreibungen und Schulungs­unter­lagen Vorbereiten der Schmelztiegel / Gussformen, inkl. Materialbereitstellung für den Schmelz­prozess sowie Aufschmelzen und Vergießen des Materials Aufbau und Pflege eines Berichtswesens, inklusive Kenn­zahlen und Shop-Floor-Management für die Gießerei Mitarbeit an Projekten rund um die kontinuierliche Verbesserung des Guss­prozesses und die Beschaffung neuer Maschinen / Anlagen Ausbildung als Metallgießer:in, Gießerei­mechaniker:in, Industrie­meister:in Gießerei oder in einem artverwandten Beruf Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Meister:in  Kenntnisse im Verfahren der Feingusstechnik wünschenswert Gutes Deutsch (Wort / Schrift) Gute Kenntnisse in MS Office Körperliche Belastbarkeit sowie Bereit­schaft zur Schicht­arbeit (Früh- und Spätschicht)

Für die Betreuung unserer Bestandskunden in den Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden (in Dresden) suchen wir Sie alsVersicherungsfachmann (m/w/d) für das Privatkundengeschäft 
Sie sind Experte bzw. Expertin für Versicherungsangelegenheiten und kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden und unterstützen uns, den Service stetig zu verbessern.
Sie werden uns in der Agentur bei der Betreuung unserer Bestandskunden unterstützen, sowie Ansprechpartner in festen Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden (in Dresden) sein.Das Anstellungsverhältnis ist Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich) und unbefristet zu besetzen.
Worauf Sie sich freuen können:​ein vielseitiges Aufgabengebiet beim einzigen sächsischen Versicherungsunternehmenumfassende Einarbeitung mit einfachem Kundenzugang
ein positives, modernes Arbeitsumfeld im motivierten Team
ein flexibles Arbeitszeitmodell
ein attraktives Festgehalt plus leistungsbezogene Vergütung on top
Anspruch auf arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Qualifikation

Ihre Aufgaben:​Beratung unserer Versicherungskunden als Spezialist im Bereich der privaten Alters- und Risikovorsorge in den Filialen der SparkasseDurchführung von Finanzanalysen zu individuellen Bedürfnissen des Sach- und Vermögensschutzes und Konzeptionierung kundengerechter Lösungen und AngeboteBetreuung und Beratung von Bestandskunden

Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten) Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im allgemeinärztlichen Notdienst Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich noch die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.  Fachgerechte Bedienung und Beratung unserer Kunden Kassiertätigkeit am Scannerkassensystem Thekengestaltung Thekenbestückung Preisauszeichnung Vorbereitungsarbeiten in der Fleischabteilung Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP strikte Einhaltung der QM-Richtlinien  möglichst abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung möglichst Berufserfahrung im Einzelhandel möglichst Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse PC-Kenntnisse selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit ehrlich, zuverlässig, vertrauenswürdig, freundlich, gute Umgangsformen sicheres, sauberes und gepflegtes Auftreten zur Kundschaft 

Förderung der persönlichen Entwicklung Gute Teamarbeit Strukturierte Tages- und Wochenabläufe Gut ausgestattete Einrichtungen, die alle neu oder grundsaniert sind Zertifizierte Einrichtungen nach dem KTK Gütesiegel Regelmäßige Inhouse Fortbildungen Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath. Landesverband Eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, B. Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgungskasse über die KVBW 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren Corporate Benefits Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 25 Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu zu entdecken Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv Sie haben Phantasie. Sie bringen Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit mit. Sie haben eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit. Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und setzen dieses professionell im Team Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Kindergartengruppe eine unbefristete und sichere 35-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Gänseblümchen werden in drei Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer altersübergreifenden Kindergartengruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.  In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.  Beratung, Diagnostik und Vermittlung von ambulanter Sprachtherapie oder geeigneter stationärer Sprachbehindertenhilfe bei Kindern und Jugendlichen Gutachterliche logopädische Tätigkeit im Rahmen der betriebsmedizinischen Untersuchungen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Bewertung externer sprachheilpädagogischer Gutachten im Auftrag anderer Behörden Logopädische Hospitationen in pädagogischen Einrichtungen (z. B. Kindertageseinrichtungen, sozialpädagogische Tagesgruppen/Einrichtungen der Jugendhilfe) Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen in pädagogischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopädin/Logopäden oder eine vergleichbare Qualifikation (Sprachheilpädagoge/ Sprachheilpädagogin, klinische/r Linguist/in). Eine mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht. Erwartet wird ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse der gängigen Therapie- und Diagnostikverfahren, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, interkulturelles Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten. 

Unsere Gruppe bietet ein breites Spektrum von Zertifizierungen und Dienstleistungen an mit Hauptsitz in Bonn sowie weiteren internationalen Standorten. Unsere Tätigkeitsfelder reichen von der Auditierung und Zertifizierung von Management-Systemen und Prozessen aller Unternehmensarten über Test und Zertifizierung von Produkten bis hin zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinien der Europäischen Union, internationaler und nationaler Normen.    nach einer angemessenen Einarbeitungszeit sind Sie verantwortlich für die Zertifizierungsstelle und die Abwicklung sowie Freigabe der Zertifizierungen Sie leiten das Team und entwickeln den Bereich weiter Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der Audits von der DaKKs  Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Zertifizierstelle und/oder im Qualitätsmanagement Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise  Engagement und hohe Belastbarkeit  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Zusätzliche Kenntnisse in anderen modernen Fremdsprachen sind vorteilhaft aber nicht zwingend