• Physiotherapeut(in) (m/w/d) gesucht  

    - Großpösna

    - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Bezahlung- zusätzlich eine Kreditkarte mit monatlichen Verfügungsrahmen von 50,00 € (Brutto = Netto)- Eine rd. 200 qm große moderne Praxis in einem Shoppingcenter- Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, oder Teilzeit)- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten istjederzeit möglich- Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan- Einen modernen Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sowie Patienten aller Altersklassen - Sie führen physiktherapeutische Diagnostik sowie Betreuung zur Prävention und Rehabilitation durch- Sie behandeln Menschen mit verschiedenen Krankheitsbildern- Sie gestalten Behandlungspläne und Übungsprogramme für die Ihnen anvertrautenMenschen - Sie haben eine Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen- Sie sind ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für Patientenund ggf. , Angehörige und Betreuer- persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder,soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit im multiprofessionellen Reha-Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision langfristige berufliche Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein individuelles JobRad zur beruflichen und privaten Nutzung eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung in Anlehnung an TV-L zusätzlich eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) 33 Urlaubstage im Jahr eine strukturierte Einarbeitung Begleitung psychisch kranker junger Erwachsener im mehrmonatigen Rehabilitationsverlauf mit dem Ziel ins Arbeitsleben zu kommen innerhalb eines multiprofessionellen Teams unterstützen Sie Rehabilitand*innen beim Training der Aktivitäten des täglichen Lebens Verantwortung der Medikamentenausgabe und Durchführung medizinisch-pflegerischer Diagnostik und Interventionen Dienste nahezu ausschließlich tagsüber, nur ca. 2-3 Nachtbereitschaften pro Monat (Rufbereitschaft im Haus), maximal 1-2 Wochenenddienste pro Monat Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit psychisch kranken Menschen gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenzen Interesse an aktiver Mitgestaltung und Austausch in unserem multiprofessionellen Team Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und menschliche Werte als Motivation Identifikation mit den christlich-humanitären Grundwerten unserer Stiftung, eine Religionszugehörigkeit ist dabei nicht Voraussetzung

  • Unsere Unternehmen - mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackier-Zentren - zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche. Wir sind ein hochmodernes Dienstleitungs-Unternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für jegliche Fabrikate und Typen. Hierbei finden stets die neuesten und effektivsten Werkzeuge und Reparaturverfahren Verwendung. Zusätzlich wird in unseren Betriebsstätten ausschließlich modernste Technik eingesetzt. Zeit- und Energieeinsparung werden gewährleistet. Qualität steht bei uns immer an erster Stelle. Unser Unternehmen steht für handwerkliche Kompetenz und Erfahrung und bietet seit jeher ein Höchstmaß an Qualität, welche bei uns laufend geprüft wird. Die Erfüllung unserer hohen Qualitätsansprüche sowie die Einhaltung unserer Standards werden dadurch zu jeder Zeit gewährleistet. selbstständig und proaktiv organisierst du in Zusammenarbeit mit Deinem Team Deinen täglichen Arbeitsablauf sach- und fachgerechte Instandsetzung von Unfallfahrzeugen aller Marken und Typen / Reparatur und Instandhaltung von Karosserien Schweißarbeiten an Karosserien Instandsetzungsarbeiten (Ausbeul-, Zieh- und Richtarbeiten) mittels Miracle Demontage und Montage unfallbeschädigter Karosserien Instandsetzen vor Erneuern gemeinsam mit Deinem Team erzielst du ein hohes Maß an Qualität und sorgst dafür, dass die generellen Qualitätsstandards eingehalten werden durch deine Unterstützung trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg bei eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbares gute Kenntnisse im Bereich der Karosserieinstandsetzung Kenntnisse gängiger Reparaturmethoden hohes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein Motivation und Leistungsbereitschaft ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Führerschein der Klasse B (wünschenswert)

  • Durchführung von Reparaturen an Fahrzeug­karosserienBehebung von Unfallschäden und anderen Beschädigungen an FahrzeugenMontage und Demontage von KarosserieteilenDurchführung von Richtarbeiten an Fahrzeug­karosserien

  • Vertriebsingenieur (m/w/d)  

    - Karlsruhe

    Neukundenakquise in D/A/CH im Bereich Prüftechnik und Sondermaschinen (Investitionsgüter)Angebotserläuterung und AuftragsverhandlungMarkt und WettbewerbsanalyseEntwicklung und Umsetzung von Marketing­maßnahmenAktives Mitwirken bei MesseeventsReisebereitschaft

  • Installation, Wartung von Anlagen und GerätenArbeiten in fachübergreifenden Projekt­gruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Mechanik und SoftwareVerdrahtung und Verkabelung von Schalt­schränken, Steuerungen sowie der Sensorik und AktorikElektrische Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung

  • Attraktiver Tarif­ver­trag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld Viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stützung bei weiter­führenden Studiengängen Umfassendes und strukturiertes Ein­arbeitungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende Betriebliches Gesund­heits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) JobRad, Ver­günstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommer­fest) Familiäre Atmosphäre in einem kleinem Haus mit 30 Pflegeplätzen Bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Pflegedokumentation und -planung Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienst­leistern Anleitung und Förderung unserer Pflege­hilfs­kräfte und Aus­zubildenden Abgeschlossene pflegerische Aus­bil­dung zur Pflege­fach­kraft, zum Gesund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Alten­pfleger (m/w/d), abge­schlossenes Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation Empathischer und wert­schätzender Um­gang mit Menschen Freude am Arbeiten im Team Verant­wortungs­be­wusst­sein und Zu­ver­lässig­keit Wieder­ein­steiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

  • Du unterstützt uns als Teil unseres derzeit 5-köpfigen Teams bei der Be­treuung unserer Mitarbeitenden und verantwortest dabei die vertrauens­volle Abrechnung aller Löhne und Gehälter.Du legst die Daten neuer Mitarbeitender im Lohnbuchhal­tungs­system an, ermittelst die individuellen Löhne und Gehälter sowie ggf. variable Vergü­tungen und sonstige Benefits für die unterschiedlichen Mitarbeitenden­gruppen und rechnest sie monatlich ab.Du behältst alle Arbeitszeitkonten inklusive der Abwesenheiten für die korrekte Abrechnung stets im Blick und pflegst unsere Datenbanken, in­dem Du die Stammdaten unserer Mitarbeitenden durch Vervollständigung bzw. Anpassung auf Stand hältst.Du bist für die Abwicklung des Bescheini­gungs­wesens innerhalb von DATEV mitverantwortlich und unterstützt uns in der Jahresabschlusserstel­lung und bei Betriebsprüfungen sowie in der Finanz­buchhaltung, z.B. bei der Bildung von Rückstellungen, Abrechnung von Pauschalversteuerun­gen und bei Kontenab­stimmungen.Du stehst unseren Führungskräften bei jeglichen Fragen rund um loh­nbuchhalterische Themen und Sachverhalte als Ansprechperson zur Seite und übernimmst zudem Aufgaben im Controlling, bspw. durch die Erstel­lung von Reports, die als Grundlage für Managemententscheidungen dienen.

  • Als Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie zuständig für die Instandhaltung unserer Niederspannungsanlage, insbesondere der Förder- und Gebäudetechnik, sowie der elektrotechnischen Geräte.Sie nehmen Störungen der technischen Infrastruktur an, kategorisieren diese und wirken bei der Problemlösung mit.Kleinere Anpassungen in speicherprogrammierbarer Steuerung sowie die Übernahme des lokalen PC-Benutzerservices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie betreuen unsere Mittelspannungsanlage und technischen Sicherheitseinrichtungen und sind verantwortlich für die interne und externe Gebäude- und Grundstückspflege inkl. des Facility-Managements.

  • Unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit)  Ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Atmosphäre Corporate Benefits Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schulsozialpädagogen (m/w/d) beim Schulträger im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreichZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Schulsozialpädagog*innen. Die unbefristeten Stellen sind dem Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport zugeordnet. Der Einsatz ist an einer weiterführenden Schule (Bismarckschule) vorgesehen.  Die Jugendsozialarbeit (Schulsozialarbeit) ist die Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule. Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften sowie die Förderung von Kompetenzen durch zielgruppenorientierte Angebote, wie z. B. Soziales Lernen in den Klassen und Kleingruppen. Das jeweilige präventive Gesamtkonzept soll unterstützt werden. Die Stelle ist in das Team Schulsozialarbeit der Stadt Elmshorn integriert, das aus den Mitarbeiter*innen der zwölf städtischen Schulen besteht Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher sozialer Herkunft oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten Souveränität und Entscheidungssicherheit Verlässlichkeit, Diskretion sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Schulsozialarbeit

  • Berater für Heilberufe (m/w/d)  

    - Pinneberg

    Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeiter, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Zur Verstärkung im Bereich der Heilberufe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Berater für Heilberufe (m/w/d) Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der selbständigen sowie angestellten Angehörigen der akademischen Heilberufe Akquisition von Neukunden zum Auf- und Ausbau des entsprechenden Kundenstamms Ausrichtung der Kundenberatung auf die besonderen Bedürfnisse der Kundengruppe und Angebot von maßgeschneiderten Lösungen über alle Lebensphasen hinweg Umfassende Beratung der Kunden und Erarbeitung von individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung anhand der Bedarfsfelder Existenzgründung, Liquidität, Absicherung, Investition, Vorsorge und strategischer Vermögensplanung und ggf. Einbindung von Spezialisten Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu wären eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums wünschenswert Berufserfahrung, insbesondere im Umgang und der Beratung von Kunden aus dem Bereich der Heilberufe wie Ärzte, Zahnärzte und Apotheker Kommunikations- und Kontaktstärke sowie hohe Kundenorientierung und Akquise Fähigkeiten Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Andreas Kleist (Tel.: 04101/501-1167) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.  

  • Hausverwalter (m/w/d)  

    - Karlsruhe

    Ihre Nr.1 wenn es um Immobilien geht. Der Marktführer im Bereich Immobilienvermittlung!* laut „immobilien manager“, Ausgabe 12/2022, Sparkassen-Finanzgruppe „Deutschlands größter Makler für Wohnimmobilien“. Sie verwalten selbstständig und eigenverantwortlich die Wohnungseigentümergemeinschaften Sie leiten die jährlichen Wohnungseigentümerversammlungen und betreuen die Objekte Sie sind verantwortlich für die Finanzplanung und die Rechnungsabwicklung abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/- mann oder eine vergleichbare Qualifikation Gültiger Führerschein Klasse B Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich Hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen für die Neurologie der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Teupitz eine Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivmedizinmit 39,5 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich
      Individuelle, aktivierende, wertschätzenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Patienten im multiprofessionellen TeamÜberwachung von Kreislauf, Atmung, Nierenfunktion, Elektrolyt- und BlutzuckerhaushaltÜbernahme von ReanimationsmaßnahmenKrankenbeobachtung und Durchführung einer fachkundigen digitalen PflegedokumentationAssistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann bzw. Krankenpfleger (w/m/d)Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Intensivbereich, Intermediate Care, Weaning oder Stroke UnitEine Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivmedizin oder eine Zusatzqualifikation für die Stroke Unit ist wünschenswert, aber nicht BedingungBereitschaft zur Übernahme von VerantwortungGute EDV-Kenntnisse zur Verwendung im KrankenhausinformationssystemTeamfähigkeit, Flexibilität und sehr hohe soziale KompetenzEngagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

  • Schwerpunktmäßig Tätigkeiten im technischen Facility Management mit dem Ziel der selbst­ständigen Betriebs­führung von elektro­technischen Anlagen in Wohn‐ und Gewerbe­gebäudenStörungsanalyse und Koordination der Störungs­beseitigungBegleitung und Organisation von Sach­verständigen­prüfungenBeauftragung und Koordination von Instand­haltungsmaßnahmenÜberwachung der Betriebssicherheit und AnlagenverfügbarkeitBetriebsoptimierung inkl. Erarbeitung von Sanierungs‐ und Modernisierungs­vorschlägenKostenschätzungenErstellen von LeistungsverzeichnissenObjektüberwachung / Abnahme / AbrechnungBestandsdatenpflege

  • Kfz-Mechatroniker (m/w/d)  

    - Merzig

    Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 6 Wochen Urlaub pro Jahr Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Parkplätze
    Firmenfeste Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Verschleißreparaturen an allen gängigen KFZ-Marken Inspektionsarbeiten gemäß gültiger Herstellervorschriften Diagnose und Fehlerbehebung an elektrischen und elektronischen Komponenten Fahrzeuge zur Prüfung vorbereiten (Hauptuntersuchungen, Abgasuntersuchungen,etc.) Selbstständiges Arbeiten Erfahrung im oben genannten Bereich Abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Beruf Freude am Umgang mit Menschen Teamorientierung Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

  • Ihre Aufgaben: Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Auftragsabwicklung im Einkauf und Verkauf Kalkulation Pre-Sales After-Sales Erfassung von Wareneingang und Warenausgang allgemeine Büroarbeiten der Fachabteilung

  • Nutzen Sie Ihre Chance und werden Teil eines engagierten Teams bei einem der „Top Arbeitgeber 2023“ in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen. Gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten Offenes und inter­natio­nales Arbeits­umfeld Gesund­heits­management Betrieb­liche Alters­vorsorge Vermögens­wirksame Leistungen Betriebs­kantine und kosten­freie Park­plätze Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Hinblick auf Lkw-Entladung, Wareneingangsprüfung, Lagerung und Produktionsbelieferung von Nicht-Tabak-Materialien und Ersatzteilen inkl. der durchzuführenden Buchungen in SAP und Lagerverwaltungssystemen Direkte Personalführung und Einsatzplanung sowie Schulung, Unterweisung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeiter Betreiben des Hochregallagers, Organisation und Koordination von Reparaturen, Wartungen und Störungsbeseitigung   Sicherstellung der schichtbezogenen Arbeitssicherheit und Überwachung der Abfalllogistik Durchführung von Monatsabschlüssen und Inventuren zur Sicherstellung der korrekten Bestandsführung Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Logistik  Relevante Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d) mit entsprechendem Meister / Techniker (m/w/d), oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft Praktische Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Logistik und Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Wertvolles Wissen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse wünschenswert, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spezielle Stärken: Kenntnisse über Produktionsprozesse sowie Erfahrung mit Buchungs- bzw. Abrechnungssystemen Passende Persönlichkeit: Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Koordinationsfähigkeit und Organisationsgeschick, hohe Lernbereitschaft und Flexibilität Gelebtes Arbeitszeitmodell: Die Arbeit im 3-Schicht-System garantiert planbare Freizeiten und zusätzliche Schichtfreizeittage

  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Leistungszulage Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer modernen Zeiterfassung Zuschuss zu den Fahrtkosten Gute Verkehrsanbindung Motiviertes und hilfsbereites Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eigene betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Lustige Teamevents Kostenlose Kaffee- bzw. Teespezialitäten und Wasser Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office Aufstiegsmöglichkeiten Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Einspruchs- und Klageverfahren Bearbeitung aller laufenden steuerlichen Belange unserer Mandate Unterstützung bei Projekten steuerlicher Gestaltungsberatung Erstellung von Lohnbuchhaltungen Ggf. Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen sowie von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Steuerwesen Gute Kenntnisse mit MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit DATEV Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und der Beratung von Mandanten

  • Stationsleitung für den Bereich Innere Medizin (w/m/d)  

    - Lindau/Bodensee

    ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 137 Betten und versorgt mit ca. 300 Beschäftigten etwa 6.800 stationäre und 12.000 ambulante Patienten jährlich. Wir haben einen öffentlichen Versorgungsauftrag und tragen einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung sowie der Gäste der Urlaubsregion am Bodensee.
    Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie & Geburtshilfe sowie die Anästhesie & Intensivmedizin. Wir sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert und sind das erste zertifizierte Endoprothetikzentrum am Bodensee. Unsere Medizin und Ausbildung zeichnet sich durch die modernsten Verfahren und Techniken aus.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Stationsleitung – für den Bereich Innere Medizin (w/m/d) Organisation der Arbeitsabläufe der Station unter Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen AspekteVerantwortung für die flexible Personaleinsatzplanung unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen RegelungenGestaltung an Veränderungsprozessen und Mitwirkung an der konzeptuellen Weiterentwicklung im PflegebereichVerantwortung für die pflegerische Versorgungs-, Struktur- und ProzessqualitätKooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen BerufsgruppenKoordinierung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrunggerne Vorerfahrung in einer leitenden Position z.B. als stellvertretende StationsleitungWeiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station ist wünschenswertDurchsetzungsvermögen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOrganisationsgeschick, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweiseeine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Behandlerteam
     

  • REDUCE – REUSE – RECYCLE ist für GRANNEX gelebte Realität.
    Mit Sitz in Osnabrück und Hilter betreibt die GRANNEX versch. Linien für das mechanische Kunststoffrecycling. Zudem werden neue Recyclingverfahren &- techniken entwickelt und erprobt. Erklärtes Ziel der GRANNEX ist es hierbei den Herausforderungen von morgen mit innovativen Verfahren und einem neu gedachten Ansatz für das Kunststoffrecycling zu widmen.
    Wenn auch Sie auch Teil der Kreislaufwirtschaft sein möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Verantwortlich für bis zu 6 Mitarbeiter in der eigesetzten Schicht. Verantwortlich für Leistung, Produktqualität, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit innerhalb der eingeteilten Schicht. Maschinenbedienung, -optimierung und -entstörung Arbeits- und Leistungsdokumentation Einarbeitung von neuen Kollegen Unterstützung und Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Organisation und Durchführung der innerbetrieblichen Logistik inkl. Be- und Entladen von Fahr-zeugen und Containern sowie das Beschicken der Anlage Arbeit in 3-Schichtbetrieb (je 8 Stunden) von Montag bis Freitag Erfahrung in der Leitung kleinerer Teams Erfahrung im Führen von Anlagen und Maschinen Idealerweise sind Sie sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen EDV Systemen Idealerweise besitzen Sie einen Gabelstaplerschein oder sind dazu bereit diesen bei uns zu erwerben Idealerweise haben sie bereits Erfahrung im Bereich Recycling und/ oder Kunststoffverarbeitung gesammelt Fairness, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier mit

  • Sichtung des Patienten und Ein­schätzung der Vitalfunktionen (Triagierung)Organisation und Durchführung von NotfallmaßnahmenAssistenz bei der medizinischen Diagnostik und therapeutischen Maßnahmenpflegerische und psychische Betreuung der PatientenZuordnung des Patienten zu einer innerklinischen Fachabteilungfunktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinprodukte­gesetz

  • Individuelle Weiterbildung
    Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen. Eigenverantwortlich & herausfordernd
    Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll. Arbeits(platz)sicherheit
    Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards. Attraktives Gehaltspaket
    Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.  Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs-, sowie Instandsetzungsarbeiten an erdverlegten Gashochdruckleitungen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Armaturenfunktionsprüfungen, Dichtheitskontrollen und Überwachung von Gastransportleitungen Erfüllung der Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen vom Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder vergleichbare Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem für Sie dar. Darüber hinaus haben Sie keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zu lernen Als echter Teamplayer sind Sie kommunikativ und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein mit Sie wohnen in unserem Netzgebiet, was die Region Ruhrgebiet, Münsterland oder Sauerland umfasst

  • Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst - Telefonakquisition  

    - Mintraching

    Durch Ihre lebendige Telefonakquisition schaffen Sie eine einladende Gesprächsatmosphäre, in der Sie potenzielle Kundinnen und Kunden von unserem Angebot begeistern. Sie vereinbaren Besuchstermine für unsere Außendienstmitarbeitenden bei Bestands- und Potentialkundinnen und -kunden. Ein aktives und zeitnahes Follow Up unserer Offerten ergänzt Ihren Aufgabenbereich. Zur Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten nutzen Sie unser modernes CRM - System.

  • Sales Executive (m/w/d) / Vertriebsaußendienst  

    - Mintraching

    Das Erkennen neuer Marktchancen und die erfolgreiche Neukundenakquisition ist der Kern Ihres Aufgabengebietes. Darüber hinaus pflegen Sie Beziehungen zu unseren Bestandskundinnen- und kunden und entwickeln diese weiter. Sie tragen dazu bei, DACHSER Regensburg als führenden internationalen Logistik - Dienstleister in der Region Ostbayern zu platzieren. Sie analysieren die Bedürfnisse der Kundschaft und erarbeiten in Zusammearbeit mit dem Inside Sales Team und dem Sales Controlling zielgerichtete Offerten und Konzepte. Zur Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten nutzen Sie unser modernes CRM - System. Sie besuchen Branchenveranstaltungen und Messen und nutzen auch Social Sales, um Ihr Netzwerk stetig zu erweitern.

  • Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)  

    - Haßmersheim

    Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z.B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst.

    Wir unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird. Werde Teil unseres Teams. Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen mit ein Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie Die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sind für Dich selbstverständlich Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich

  • Flexible Arbeitszeiten
    Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket
    Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd
    Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.  Individuelle Weiterbildung
    Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Maßnahmen für die Instandhaltung im zugeordneten Leitungsbezirk entsprechend den geltenden Regeln der Technik Koordinieren, Überwachen von Fremdbaustellen sowie Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung von Dienstleistungsunternehmen IT-gestützte Dokumentation kleinerer Instandhaltungstätigkeiten entsprechend der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Unterstützung des Netzmeisters bei der Planung und Durchführung von Sperrungen unserer Gashochdruckleitungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst abgeschlossene Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gas oder staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und in der Instandhaltung von Gashochdruckleitungen sowie detaillierte Kenntnisse der Gastechnik und idealerweise werkstoff- und schweißtechnische Kenntnisse regelmäßige Anwendung des MS-Office-Pakets und idealerweise SAP sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifische IT empathischer und kommunikativer Umgang mit Menschen, welcher eine positive Arbeitsatmosphäre schafft, in der kollegial zusammengearbeitet werden kann Teamplayer der sein technisch-ökonomisches Verständnis in Verbindung mit Problemlösungsfähigkeit und vorausschauender Arbeitsweise gerne anwendet Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

  • Flexible Arbeitszeiten
    Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket
    Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd
    Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.  Individuelle Weiterbildung
    Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Maßnahmen für die Instandhaltung im zugeordneten Leitungsbezirk entsprechend den geltenden Regeln der Technik Koordinieren, Überwachen von Fremdbaustellen sowie Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung von Dienstleistungsunternehmen IT-gestützte Dokumentation kleinerer Instandhaltungstätigkeiten entsprechend der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Unterstützung des Netzmeisters bei der Planung und Durchführung von Sperrungen unserer Gashochdruckleitungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst abgeschlossene Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gas oder staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und in der Instandhaltung von Gashochdruckleitungen sowie detaillierte Kenntnisse der Gastechnik und idealerweise werkstoff- und schweißtechnische Kenntnisse regelmäßige Anwendung des MS-Office-Pakets und idealerweise SAP sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifische IT empathischer und kommunikativer Umgang mit Menschen, welcher eine positive Arbeitsatmosphäre schafft, in der kollegial zusammengearbeitet werden kann Teamplayer der sein technisch-ökonomisches Verständnis in Verbindung mit Problemlösungsfähigkeit und vorausschauender Arbeitsweise gerne anwendet Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

  • Mitarbeiter Einzelhandel (m/w/d)  

    - Stadtallendorf

    Daniel Bartel e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 2.404 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie lieben Lebensmittel ! 

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)  

    - Gummersbach

    Hierbei handelt es sich um eine leichte Tätigkeit beim Kunden vor Ort. Du übergibst dem Kunden die neuste Ausgabe unserer Informationsmaterialien (Katalog). Als Vertriebsprofi wirst du ein leichtes haben unseren Katalog (einfaches Produkt) dem Kunden zu übergeben und dir die Telefonnummer vom potenziellen Kunden digital zu notieren.

  • Mitarbeiter Obst & Gemüse (m/w/d)  

    - Stadtallendorf

    Daniel Bartel e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 2.404 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden in der Obst- und Gemüseabteilung mit einem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unseres Sortiments eine angenehme Einkaufsatmosphäre Ordnung: Sie sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Obst- und Gemüseabteilung Disposition: Die Warendisposition und eine korrekte Kennzeichnung unseres Sortiments liegen in Ihren Händen Sicherstellung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die Frische unseres Sortiments sowie die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich Obst und Gemüse und im Lebensmitteleinzelhandel sammeln  Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und haben Spaß an Ihren Aufgaben Engagement: Eine kreative, genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie lieben Lebensmittel !

  • Unser Angebot
    Standort: Ein Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn, direkt am BildungscampusUnsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung einTeam: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam GroßesWeiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungVielfalt: Bei uns hast du die Chance neue Aufgaben zu übernehmen sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringenVergütung: Bei uns erwartet dich als Tarifmitarbeiter eine attraktive Entlohnung im Rahmen unseres Tarifvertrags Mobilität: Nutze die Zuschüsse zu deinem Jobticket sowie E-Bikes oder unsere Mitfahr-App Der Bereich Schwarz Campus Service erbringt Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung, Vermietung und Betrieb. Er ist ebenso für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und deren Vermarktung zuständig.
    Als Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) bist du für unsere Liegenschaften der Schwarz Campus Service, u.a Bildungscampus Heilbronn / Experimenta, zuständig.

    Deine Aufgaben
    Koordination von externen Dienstleistern im Bereich Infrastrukturelles Facility ManagementGesamtheitliche Betreuung technischer Anlagen (First-Level-Support)Allgemeine HausmeistertätigkeitenUnterstützung im Veranstaltungsmanagement (Planung der Dienstleister über ein Softwaretool, Begleitung der Dienstleister z.B. Möblierung der verschiedenen Veranstaltungs- und Konferenzräume, Sicherstellung des einwandfreien Zustands sämtlicher Mobilien im Veranstaltungsbereich) Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche AusbildungIdealerweise mehrjährige Erfahrungen im Facilitymanagement / Haustechnik oder eine Weiterbildung in den genannten Bereichen Selbstständige, sorgfältige sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikativ, zuverlässig und flexibel sowie ein echter TeamplayerBereitschaft zum Wochenenddienst im 6 - 8 Wochen TaktSichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie eine Affinität im Umgang mit unterschiedlichen SystemenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind wünschenswert

  • Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Fahrzeug (natür­lich inkl. Tank­karte) starten Sie von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhalten Sie an deinem ersten Tag. Sicher­heit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständ­lich. Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießen Sie zusätz­liche freie Tage. Wohl­fühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiter­fassung genießen Sie maximale Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profi­tieren Sie von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass. Kinder­garten­zuschuss: Die Verein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir Sie monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf Sie zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen können Sie sich per­sön­lich und fachlich voll­kommen entfalten.  Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Alters­vor­sorge und einer Gruppen­unfall­versicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mecha­niker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, Heizungs­monteur (m/w/d), Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Bereich Kunden­service Flexibili­tät, selbst­ständiges Arbeiten Kunden­freund­liches, sicheres und gepflegtes Auftreten Führer­schein der Klasse B

  • Spezialist Finance (m/w/d)  

    - Hamburg

    Gehalt & Vertrag: Freue Dich auf ein attrak­tives Gehalt sowie einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag Zugehörigkeit, Indi­vidualität und Diver­sität: Dich erwartet ein kleines, auf­geschlossenes Team, in dem auf eine offene Kommuni­kation und ein unkom­pliziertes Mit­einander viel Wert gelegt wird Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung) sowie Arbeitszeiten, die sich mit Deiner Lebens­situation gut vereinbaren lassen; 30 Tage Urlaub Ausgezeichnete Verkehrs­anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (5 Min. vom Hamburger Haupt­bahnhof) Weitere Vorteile: Ein kosten­loses Girokonto HaspaJoker premium, bezuschusstes Deutschland-Ticket, Massagen am Arbeitsp­latz, Bike­leasing, Teamevents und vieles mehr … Finanzbuchhaltung: Du unterstützt in der Kredi­toren- und Debitoren­buch­haltung und bereitest den Zahlungs­verkehr vor Monats-/Jahresabschluss: Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresa­bschlüssen mit Planung: Du unter­stützt bei der jähr­lichen Budget- sowie bei der unter­jährigen Quartals­planung Controlling: Du erstellst Aus­wertungen sowie Berechnungs­vorlagen und hilfst im Liquiditäts­controlling Prozessmonitoring: Du über­nimmst das Monitoring und die Über­arbeitung von Pro­zessen in Abstim­mung mit der Abteilungs­leitung Prozessoptimierung: Du arbeitest bei der Implementierung digitaler Geschäftsprozesse im Fachbereich Finance mit Sonder­aufgaben/Projekte: Du über­nimmst Sonder­aufgaben und unter­stützt bei der Bear­beitung von Projekt­themen Du hast eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Buchhaltung bzw. im Rechnungswesen Du bist geübt im Umgang mit einem Rechnungs­wesen-System, idealer­weise mit der Finanz- und Buch­haltungs­software Simba Du verfügst über wesentliche Kennt­nisse buch­halterischer Prozesse und Schnitt­stellen zu vor- und nach­gelagerten Unter­nehmens­funktionen Du denkst und handelst strate­gisch, prozess- und umsetzungs­orientiert Du stellst Dich flexibel auf wechselnde Anforderungen ein Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere Excel

  • Als Inbetriebnahme Manager*in IT Applikationen (w/m/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der IT-Projektleitung und dem Betriebsbereich. Sie vertreten die Interessen des Betriebs und achten darauf, dass die Anforderungen gemäß der Unternehmensleitlinien erfüllt werden. Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Was wir bieten attraktives Gehalt Kantine oder Essenszulage Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Definition der Betriebsanforderungen und Betriebsleistungen innerhalb von IT-Projekten und Prozessen zur Sicherstellung eines späteren reibungslosen Betriebs Fortlaufende Bewertung und Überwachung der Betriebsreife über den Projektverlauf gemäß den Anforderungen des Betriebs Steuerung des Produktivanlaufs / Go-Live Planung und Umsetzung der IT-Service Management Prozesse Erstellung und Begutachtung der betriebsrelevanten Dokumente (IT-Konzept, Betriebshandbuch, SLA, ...) Übernahme von Applikationen und Services aus den Projekten in den Linienbetrieb Kenntnisse im IT-Betrieb (Applikationen und Infrastruktur) Kenntnisse in IT-Service-Management Prozessen Gute Projektmanagement-Kenntnisse und erste Erfahrung mit IT-Projekten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung monatliche Aufladung Deiner Guthabenkarte betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job Verantwortlich für die operative Qualitätssicherung (QS) Erstellung, Pflege und Aktualisierung sämtlicher QS-Dokumente Mitarbeiterschulungen in QS relevanten Bereichen erster Ansprechpartner für Reklamationen unserer Kunden eigenverantwortliches Umsetzen sämtlicher Aktivitäten im Fall von Reklamationen: Sofortmaßnahmen, Korrekturmaßnahmen und Maßnahmen zur Vermeidung des Wiederauftretens (8D, 5W, 4Q, etc.) Schwerpunktanalysen und Ausarbeitung von Reports des Reklamationsgeschehens Verbesserungsmaßnahmen aus Schwerpunktanalysen Erfassung von Sach- und Gebäudeschäden - Dokumentation und Abwicklung mit der Versicherung Erfassung und Bearbeitung von Transportschäden im operativen Betrieb Auswertung und Dokumentation von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen & externen Audits sonstige organisatorische Aufgaben und Schulungen im Zusammenhang mit Qualität, Arbeits- und Umweltschutz Du verfügst über Berufserfahrung im QS/QM Bereich eine QM/QS-Ausbildung nach ISO kannst Du nachweisen ein sicherer Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen ist für Dich selbstverständlich Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Struktur und Sorgfalt geprägt. Gute Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Deine Persönlichkeit ab Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen und ERP-Systemen ein sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden gehört zu Deinen Stärken Du überzeugst durch ein hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Du bis Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität

  • Verant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­gaben sowie gute Ent­wick­lungs­pers­pekt­iven Moderne Unter­neh­mens­kultur mit klaren Werten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wach­senden Familien­unter­nehmen Attrak­tives Vergü­tungs­paket inklu­sive Urlaubs- und Weih­nachts­geld 30 Tage Urlaub Flexi­bili­tät und Work-Life-Balance (u a. durch Gleit­zeit­modell und Mobile Work) Ein guter Start durch indi­vidu­elle Ein­ar­bei­tungs­pläne, maßge­schnei­derte Weiter­bil­dungs­maß­nahmen und die Unter­stütz­ung erfah­rener Kolle­ginnen und Kollegen Attrak­tive Bene­fits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebs­kinder­tages­stätte „LamiKita“ mit Betreu­­ung ab 12 Monaten sowie ein mo­dernes Mitar­bei­ter­restaurant Defi­ni­tion von Sicher­heits­richt­linien und -‍pro­zessen gemäß den gesetz­lichen Anfor­de­rungen der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung (DSGVO) und des IT-Sicher­heits­ge­setzes (IT-SiG) Etab­lie­rung und Imple­men­tie­rung eines Manage­ment­systems zur Infor­ma­tions­sicher­heit (ISMS) gemäß ISO 27001 Abhaltung von IT-Sicher­heits­audits sowohl im Unter­nehmen als auch bei Toch­ter­- und Landes­gesell­schaften Durch­füh­rung von IT-Risiko­ana­lysen (Risk Assess­ments) zur Identi­fi­zie­rung poten­zi­eller Schwach­stellen und Bedroh­ungen Konti­nuier­liche Pflege und Weiter­ent­wick­lung des Business-Continuity-Plans (Krisen­reak­tions­plan) zur Sicher­stellung der unter­brech­ungs­freien Geschäfts­tätig­keit Planung, Organi­sation und Leitung von Schu­lungen und Awareness-Kam­pagnen zur Sensi­bili­sierung der Mitar­beitenden für IT-Sicher­heits­bestim­mungen und -‍prak­tiken Unter­stüt­zung und Beglei­tung von Audits durch externe Par­teien wie Wirt­schafts­prüfer, Kunden und Lieferanten Abge­schlos­senes Studium der Infor­matik, Infor­ma­tions­tech­no­logie, IT-Sicher­heit oder eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung, z. B. zum Fach­infor­ma­tiker (m/w/d) Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Bereich IT-Sicher­heit, idealer­weise in einer ver­gleich­baren Position Fundierte Kennt­nisse der gesetz­lichen Anfor­de­rungen im Hinblick auf Daten­schutz sowie IT-Sicher­heit (DSGVO und IT-SiG) Erfah­rung mit der Imple­men­tierung und Audi­tierung von Mana­ge­ment­systemen zur Infor­ma­tions­sicher­heit (ISMS) nach ISO 27001 Sicherer Umgang mit IT-Sicher­heits­werk­zeugen und -‍tech­no­logien sowie Kennt­nisse aktu­eller Bedrohungen und Angriffs­me­thoden Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Ausge­prägte Kommuni­ka­tions­stärke und Präsen­ta­tions­sicher­heit sowie die Fähig­keit, komplexe Sach­ver­halte verständ­lich zu ver­mitteln Teamfähig­keit, Eigen­initi­ative sowie eine struk­tu­rierte und analy­tische Arbeits­weise

  • Elektroniker (m/w/d)  

    - Melle

    Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden-Woche Regelmäßige Mitarbeiterevents Kantine Täglich frisches Obst Businnes-Bike Ein attraktives Umfeld mit hohem Freizeitwert Corporate Benefits   Instandhaltung und regelmäßige Wartung elektrischer Anlagen Fehlersuche in Steuerungen, Maschinen und Anlagen Durchführung von Installationsarbeiten Verbesserung/ Modernisierung elektrischer Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Erfahrung im Umgang und der Programmierung von Siemens Automatisierungsgeräten erwünscht Sicherer Umgang mit aktuellen Normen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Rufbereitschaft

  • Verant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­gaben sowie gute Entwick­lungs­pers­pektiven Gestal­tungs­raum in einem inno­va­tiven Um­feld mit zukunfts­träch­tigen The­men und Pro­dukten Moderne Unter­neh­mens­kultur mit kla­ren Werten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wachsen­den Familien­unter­nehmen Attraktives Vergü­tungs­paket inklu­sive Urlaubs- und Weihn­achts­geld Flexi­bilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleit­zeit­modell sowie Mobile Work) Ein guter Start durch indi­vidu­elle Einar­bei­tungs­pläne und maßgeschneiderte Weiter­bildungs­maßnahmen Attrak­tive Bene­fits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebs­kinder­tages­stätte „LamiKita“ sowie ein moder­nes Mit­ar­beiter­res­taurant Ko­or­di­na­ti­on und Be­ar­bei­tung von Ent­wick­lungs­pro­jek­ten im Be­reich Ta­ges­licht­sys­teme Ste­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lung bzw. Op­ti­mie­rung der be­ste­hen­den Pro­duk­te und Kom­po­nenten Mus­ter­bau in Zu­sam­men­ar­beit mit der Fer­ti­gung so­wie Vor- und Nach­be­rei­tung in­ter­ner und ex­ter­ner Ver­su­che bzw. Prü­fungen Durch­füh­rung von Kon­struk­tio­nen per CAD (3D: In­ven­tor, 2D: Au­to­CAD) und Si­mu­la­tio­nen (Wär­me: fli­xo 7.0, Fes­tig­keit: SOLIDWORKS) Be­glei­tung von Pro­dukt­neu­ein­füh­run­gen und Mit­wir­kung bei der De­fi­ni­ti­on zukünftiger Pro­dukt­stra­te­gien Ko­or­di­na­ti­on in­ter­dis­zi­pli­nä­rer Pro­jekt­teams und en­ge Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­nen Schnitt­stel­len wie Pro­dukt­ma­nage­ment, Fer­ti­gung, Tech­ni­sches Bü­ro oder Vertrieb Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der In­ge­nieur­wis­sen­schaf­ten bzw. ent­spre­chen­de Wei­ter­bil­dung als Tech­ni­ker (m/w/d) Be­rufs­er­fah­rung im tech­ni­schen Um­feld so­wie idea­ler­wei­se gu­te Bran­chen- und Pro­dukt­kennt­nisse Si­che­rer Um­gang mit mo­der­nen CAD- so­wie gän­gi­gen ERP-Sys­temen Si­che­re Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Aus­ge­präg­te Ko­or­di­na­ti­ons­fä­hig­keit und Kennt­nis­se im Pro­jekt­ma­nagement In­no­va­ti­ons­geist so­wie Freu­de an der Um­set­zung neu­er Ide­en und Pro­jekte Struk­tu­rier­te so­wie kun­den- und lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­weise Kommunikationsstärke und Freu­de an der Ar­beit in in­ter­dis­zi­pli­nären Teams

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Im Leistungsbereich Schlüsselfertigbau können wir alle Facetten von komplexen Bauvorhaben abdecken. Der Bauherr steht bei uns im Fokus und hat von Anfang an einen kompetenten An-sprechpartner für alle Fragen. Wir koordinieren alle notwendigen Schritte als Generalunterneh-mer, damit der Ablauf reibungslos, termin- und kostentreu bleibt. Gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit spielen für uns eine große Rolle: Wir setzen von Anfang an alles daran, das Vertrauen der Kunden mit Verbindlichkeit und Transpa-renz zu gewinnen und zahlen dieses Vertrauen mit maximalem Einblick in unsere Arbeit zurück. Unsere Terminpläne, Kalkulationen und auch die Auswahl von Nachunternehmen sind einsehbar und werden zusammen mit dem Kunden an Ihr Vorhaben angepasst. Dabei sind wir auch auf die Unterstützung unserer Kunden angewiesen. Je mehr wir von Planungsbeginn an über seine An-forderungen und Präferenzen wissen, desto besser können wir im Projekt darauf reagieren. Wenn wir gemeinsam diese partnerschaftliche Arbeitsweise in einem Projekt möglichst früh errei-chen, bedeutet das einen ungeheuren Mehrwert für das Projekt. Das steigert erfahrungsgemäß die Termintreue und Qualität und damit die Zufriedenheit aller Beteiligter. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zur Königsklasse der Baubranche, dem Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Neben der Bauunternehmung betreiben wir ein eigenes Fertigteilwerk, einen Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei und Elektrowerkstatt sowie eine Kanalbauabteilung. Und wir können auch die Königsklasse der Baubranche: den Schlüsselfertigbau. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Kalkulator (m/w/d) maßgeblich dafür verantwortlich sind, komplexe Ausschreibungen und Anfragen im Schlüsselfertigbau klug zu bewerten und zu kalkulieren. Und damit können aus Anfragen erfolgreiche Projekten werden. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungen Angebotserstellung und Kalkulation für Schlüsselfertige Projekte. technische und wirtschaftliche Optimierung von Projekten in der Kalkulationsphase Ausarbeitung und Kalkulation von Sondervorschlägen Erstellung von Arbeitskalkulationen Koordination, Preisanfrage und Auswertung von Anfragen von Subunternehmern oder Lieferanten Budgetplanung, Kosten- und Mengenermittlung Laufende Pflege von Kalkulationsdaten Mitwirkung bei interner Projektübergabe- und externen NU-Vergabegesprächen

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Kanal- und Ingenieurbau, inkl. Abwasserbeseitigung und der Wasserversorgung an. Dazu koordinieren wir die Verlegung von Schmutz- und Regenwasserrohren, Schächten, Gas- und Trinkwasserleitungen sowie Strom- und Telefonkabeln – etwa beim Erschließen neuer Baugebiete oder als Sanierung im Bestand in Städten oder ländlichen Gebieten. Selbst bei schwierigsten Bodenverhältnissen und speziellen örtlichen Gegebenheiten: Dank unserer fachkundigen Mitarbeiter und einer hochmodernen technischen Ausstattung sowie verschiedenen Verbausystemen können wir Kanäle jeglicher Art sicher verlegen. Ob Versorgungsunternehmen, Gemeindeverwaltung, privater Auftraggeber oder Gewerbebetrieb – als erfahrenes und zertifiziertes Leitungsbau-Unternehmen bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Rohrleitungsbau und Kabelbau und führen alle Leistungen der Entwässerung und der Wasserversorgung aus: von der Statik-Prüfung bis hin zu Erd-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.  Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Ihr Job ist Ihnen zu langweilig? Wir haben anspruchsvolle Baustellen für Sie! Werden Sie Polier in unserem Team und freuen Sie sich auf Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen. Flexibilität als Polier bedeutet bei E.Hönninger das: Sie übernehmen Verantwortung. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Baustelle planen und organisieren. Als Polier bei E.Hönninger sind Sie der Chef auf unseren Baustellen und tragen die Verantwortung für Sie und Ihr Team. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Arbeitseinteilung, Einweisung und Koordination von Mitarbeitern, Nachunternehmern und Lieferanten Führung des Baustellenteams Überwachen des Bauablaufes Planung und Umsetzung der Baustellenlogistik Disposition von Material und Geräten Umsetzen von Maßnahmen der Arbeitssicherheit Führen des Bautagebuches Personaleinteilung

  • Bauingenieur (m/w/d)  

    - Ketsch

    Die VT Ingenieure GmbH besteht aus einem jungen Team im Herzen der Metropolregion Rhein Neckar. Wir planen, prüfen und beraten in Ingenieursleistungen rund um Bestands- und Neubauwerke. Ebenso erarbeiten wir Lösungen und forschen gemeinsam mit branchenrelevanten Partnern an innovativen Neuerungen für die Infrastruktur, in der wir leben.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Flache Hierarchien in einem jungen, motivierten Team.Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und ein familienfreundliches Arbeitszeitsystem; außerdem eine unabhängige Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub.Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 45 Jahren. 
    Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bauwerksprüfungen von Bauwerken im öffentlichen Bereich, wie z.B. Straßenbrücken, Tunnel, Lärmschutzwände, Schilderbrücken, Parkhäuser, Einkaufszentren usw. nach VDI 6200, RÜV oder DIN 1076 Zugehörige Prüfberichte / Prüfgutachten erstellenErstellung von Instandsetzungskonzepten und InstandsetzungsplanungenKoordination der Durchführung innerhalb des Teams nach vorausgehender Planung​Bereitschaft zu Aufstiegsqualifikationen und weiterbildenden MaßnahmenZum Aufgabenbereich zählen wir gerne auch eine zukunftsorientierte Arbeitsweise hin zur Schaffung von neuen Abteilungen bzw. Teams 
    Abgeschlossenes Studium als BauingenieurVorteilhaft: VFIB Zertifizierung (zur Bauwerksprüfung), sowie eine Ausbildung zum Schweißfachingenieur, die jedoch auch später im Rahmen einer Fortbildungsmaßnahme erlangt werden können
    Sie konnten idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Gutachten, Baustatik oder Bauleitung erlangenSie haben idealerweise eine handwerkliche Ausbildung bzw. handwerkliches Geschick zur Durchführung oder Begleitung von zerstörungs-armen oder zerstörenden Prüfungen am BauwerkSie sind teamfähig und kommunikationsfreudigSie haben Erfahrung im Umgang mit Office-AnwendungenSie besitzen einen PKW-FührerscheinSie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachdisziplinen und neue Aufgabenbereiche sowie Freude bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
    Reisebereitschaft sollte zeitweise vorhanden seinZudem wünschenswert:Fahrerlaubnis C1 Leichte LKW (alt: FS 3), Fahrerlaubnis C Schwere LKW (alt: FS 2), Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger (alt: FS 2),Fahrerlaubnis BE PKW/Kleinbusse mit Anhänger (alt: FS 3), Fahrerlaubnis C1E Leichte LKW mit Anhänger (alt: FS 3)

  • Sie realisieren Inspektionen, Funktions­prüfungen, Wartungen sowie Instand­setzungen, Reinigungs- und Pflege­arbeiten.Sie führen vorgegebene Betriebs- und Schalthandlungen durch und sind zuständig für die Beseitigung von Störungen.Sie koordinieren Termine mit Kunden für die Wartung des Hausanschlusses und für den Gaszählerwechsel.Sie weisen Dienstleister ein und über­wachen diese hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheits­maßnahmen bei Arbeiten an oder in der Nähe von Betriebsanlagen.Sie unterstützen bei der inner­betrieb­lichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sach­bearbeitung.Sie scheuen sich nicht am regelmäßigen Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6 Wochen).

  • Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung wünschenswert, kann aber auch gerne bei uns im Unternehmen absolviert werden Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation  und -planung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Schorndorf  

    - Schorndorf/Württemberg

    Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/d/m) für den Offenen Gerontopsychiatrischen Wohnbereich Ihre Verantwortung ist:  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen  Digitale Dokumentation der Pflege  Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)  Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung  Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)  Sie überzeugen mit:  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI   Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  Souveränität  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

  • Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)  

    - Oberderdingen

    Haus Edelberg ICH-Programm Überdurchschnittliche Zeitzuschläge Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits –  wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung.
    Ob auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof oder in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Kanal- und Ingenieurbau, inkl. Abwasserbeseitigung und der Wasserversorgung an. Dazu koordinieren wir die Verlegung von Schmutz- und Regenwasserrohren, Schächten, Gas- und Trinkwasserleitungen sowie Strom- und Telefonkabeln – etwa beim Erschließen neuer Baugebiete oder als Sanierung im Bestand in Städten oder ländlichen Gebieten. Selbst bei schwierigsten Bodenverhältnissen und speziellen örtlichen Gegebenheiten: Dank unserer fachkundigen Mitarbeiter und einer hochmodernen technischen Ausstattung sowie verschiedenen Verbausystemen können wir Kanäle jeglicher Art sicher verlegen. Ob Versorgungsunternehmen, Gemeindeverwaltung, privater Auftraggeber oder Gewerbebetrieb – als erfahrenes und zertifiziertes Leitungsbau-Unternehmen bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Rohrleitungsbau und Kabelbau und führen alle Leistungen der Entwässerung und der Wasserversorgung aus: von der Statik-Prüfung bis hin zu Erd-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.  Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung.
    Ob auf unserem flexibel ausgestatteten Bauhof oder in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie als Kanalbauer dafür verantwortlich sind, was auf Baustellen unter der Erdoberfläche wichtig ist. Ob Leitungsgräben, Entwässerungsrohre oder Schächte – ohne Sie und Ihre Arbeit kann keine unserer Baustellen fertiggestellt werden. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Fachgerechtes Ausheben von Leitungsgräben, Verlegen von Entwässerungs- und Kanalrohren, sowie Setzen von Schächten Durchführen von Erdbauarbeiten Führen, Bedienen und Pflege der benötigten Geräte und Werkzeuge Einhaltung geltender Vorschriften und Regelwerke sowie Umsetzung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Sicherung der Kanalgruben Montieren von Schachtbauwerken aus Fertigteilen Verlegung von Rohren nach Lageplan Wiederherstellung der ursprünglichen Pflasterung oder des Oberbodens

  • Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG Die Hönninger Fertigteil GmbH ist als Tochterunternehmen der E.Hönninger Bauunternehmung ein leistungsstarker Spezialist in der Konstruktion, Produktion, im Transport und in der Montage von Betonfertigteilen für den Hoch- und Ingenieurbau. Mit unserer Vorfertigung von Bauteilen machen wir das Bauen planbarer, sicherer, schneller, effizienter und auch nachhaltiger. In unserem Werk in Kirchseeon bei München produzieren wir seit mehr als 5 Jahrzenten alle konstruktiven Fertigteile, Spannbetonbauteile und Architekturbeton-Fassaden in höchster Qualität. Der Schalungsbau ist eine Schlüsselstelle in unserem Betrieb. Für jedes Betonelement ist eine Schalung nötig, die wir in unserer betriebseigenen Schreinerabteilung mit modernster Maschinenausstattung anfertigen. Die Schalungen haben oftmals komplexe Geometrien. Hier ist das räumliche Vorstellungsvermögen eines guten Handwerkers gefragt. Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge oder eine betriebliche Krankenversicherung – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten. Das haben wir speziell für Sie: Modernes und flexibel ausgestattetes Betonfertigteilwerk Modernste Maschinenausstattung (5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung) in unserer Schreinerei Moderner Arbeitsplatz mit EDV-Ausstattung Wohnmöglichkeit auf dem Firmengelände Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen. Zukunftssicheres Familienunternehmen Seit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine Kultur, die verbindet Als Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren. Vielfältige Herausforderungen, echte Verantwortung Wir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert. Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen. Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlich Unsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“. Gut versorgt, fair bezahlt Wir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits. Innovativ und wohnlich: Ihr neuer Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren flexibel ausgestatteten Betonfertigteilwerk. Eine modernste Maschinenausstattung (5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung) in unserer Schreinerei wartet auf Sie. Gemeinsam mehr erreichen Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Wir müssen Ihnen nicht viel erzählen. Als Voll-Profi wissen Sie, dass Sie im Formenbau maßgeblich für die Anfertigung von Formelementen für die Produktion von individuellen Betonfertigteilen sind – und das mit einer hochmodernen 5-Achs-CNC-Fräse mit CAD Anbindung. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig: Kontrolle und Abnahme von Schalungen und Betonfertigteilen Arbeiten an einer CNC-Fräse inkl. Arbeitsvorbereitung Bedienen und Warten von typischen Maschinen und Geräten im Schalungsbau direkter Kontakt zur Produktionsleitung und Werkleitung