Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.  Fachgerechte Bedienung und Beratung unserer Kunden Kassiertätigkeit am Scannerkassensystem Thekengestaltung Thekenbestückung Preisauszeichnung Vorbereitungsarbeiten in der Fleischabteilung Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP strikte Einhaltung der QM-Richtlinien  möglichst abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung möglichst Berufserfahrung im Einzelhandel möglichst Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse PC-Kenntnisse selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit ehrlich, zuverlässig, vertrauenswürdig, freundlich, gute Umgangsformen sicheres, sauberes und gepflegtes Auftreten zur Kundschaft 

Bedienung von Saug- und Spül­wagenReinigung von Schächten, Spülen von Drainagen und RingleitungenDokumentation von Arbeitsaufträgen und Pflege von ChecklistenPflege sowie kleinere Wartungen der FahrzeugeFahren unserer Saug- und Spül­wagen (nach Erwerb der Fahrer­laubnis)

Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit Die Bezahlung erfolgt tarifgerecht nach TV-L bis Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings Alle attraktiven Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätz­liche Betriebsrente (VBL) Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Fahrzeuge und Geräte mit sehr guten Fortbildungsmöglichkeiten Einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche Wartung, Pflege und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüs­tungs­gegenstände und Fahrzeuge gemäß einschlägiger Prüf- und Wartungs­vorschriften, u.a. im Bereich Atemschutz und Schutzkleidung Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fachwerkstätten mit Repa­raturen von Fahr­zeugen und Geräten Vorbereitung und Vorführung von Fahr­zeugen beim TÜV Beschaffung von Verbrauchsstoffen und Ersatzteilen Reinigung und Pflege von Dienstfahrzeugen Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Ausgeprägtes feuerwehrtechnisches Verständnis Bereits vorhandene Gerätewartlehrgänge sind von Vorteil, können aber auch nach Antritt der Stelle nachgeholt werden PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office Führerscheinklasse CE, kann aber auch nach Antritt der Stelle nach­geholt werden Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit, Einsatz­bereitschaft und Kommuni­kationsfähigkeit

Attraktives Vergütungs­paket plus betrieb­liche Alters­vorsorge sowie 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket und attraktive Rabatte (Corpo­rate Benefits)  Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sport­liche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Ver­fügung Fachgerechte Schulungen und Weiter­bil­dungen für Ihr persön­liches Voran­kommen Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier Gewährleisten des reibungslosen Produktions­ablaufs unter Einhaltung aller Arbeits­sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Personalplanung, -qualifizierung und -führung sowie Erstellen von Prozess­beschreibungen und Schulungs­unter­lagen Vorbereiten der Schmelztiegel / Gussformen, inkl. Materialbereitstellung für den Schmelz­prozess sowie Aufschmelzen und Vergießen des Materials Aufbau und Pflege eines Berichtswesens, inklusive Kenn­zahlen und Shop-Floor-Management für die Gießerei Mitarbeit an Projekten rund um die kontinuierliche Verbesserung des Guss­prozesses und die Beschaffung neuer Maschinen / Anlagen Ausbildung als Metallgießer:in, Gießerei­mechaniker:in, Industrie­meister:in Gießerei oder in einem artverwandten Beruf Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Meister:in  Kenntnisse im Verfahren der Feingusstechnik wünschenswert Gutes Deutsch (Wort / Schrift) Gute Kenntnisse in MS Office Körperliche Belastbarkeit sowie Bereit­schaft zur Schicht­arbeit (Früh- und Spätschicht)

Förderung der persönlichen Entwicklung Gute Teamarbeit Strukturierte Tages- und Wochenabläufe Gut ausgestattete Einrichtungen, die alle neu oder grundsaniert sind Zertifizierte Einrichtungen nach dem KTK Gütesiegel Regelmäßige Inhouse Fortbildungen Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath. Landesverband Eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, B. Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgungskasse über die KVBW 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren Corporate Benefits Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 25 Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu zu entdecken Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv Sie haben Phantasie. Sie bringen Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit mit. Sie haben eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit. Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und setzen dieses professionell im Team Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Verschiedene Dienstplanmodelle Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Parkplätze Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen. Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Kindergartengruppe eine unbefristete und sichere 35-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Gänseblümchen werden in drei Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer altersübergreifenden Kindergartengruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.  In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.  Beratung, Diagnostik und Vermittlung von ambulanter Sprachtherapie oder geeigneter stationärer Sprachbehindertenhilfe bei Kindern und Jugendlichen Gutachterliche logopädische Tätigkeit im Rahmen der betriebsmedizinischen Untersuchungen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Bewertung externer sprachheilpädagogischer Gutachten im Auftrag anderer Behörden Logopädische Hospitationen in pädagogischen Einrichtungen (z. B. Kindertageseinrichtungen, sozialpädagogische Tagesgruppen/Einrichtungen der Jugendhilfe) Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen in pädagogischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopädin/Logopäden oder eine vergleichbare Qualifikation (Sprachheilpädagoge/ Sprachheilpädagogin, klinische/r Linguist/in). Eine mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht. Erwartet wird ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse der gängigen Therapie- und Diagnostikverfahren, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, interkulturelles Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten. 

Die MK-Warenvertriebs GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Süd-Niedersachsen, Thüringen und Nordhessen die Marktkauf SB Warenhäuser  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und Sie stellen die Ausbildung Ihrer Auszubildenden sicher Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. MS-Office, LUNAR) 

Ein super Team!Attraktives GehaltspaketFlache Hierarchien -> Übernahme von Verantwortung unbeidngt erwünschtWachstumsorientiertes und sehr familiäres UmfeldFörderung von IdeenVergünstigte ProdukteGemeinsame FirmeneventsIndividuelle Förderung und Weiterbildung Führung der Produktion und Mitarbeiter der Produktion und Logistik (derzeit ca. 8 Personen)Optimierung und Durchführung der Produktionsplanung inkl. Disposition und Deadline bezogene Steuerung der AufträgeEnge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Customer Service BereichImplementierung von QS / QM Standards und ProzessenS&OP Meeting mit Sales und Produktion: Erstellung des Produktions-Forecasts unter Einbeziehung des Sales Forecasts und der Lagerbestände incl. der bereichsübergreifenden KommunikationPlanung und Verantwortung der Lagerbestände sowie der WarenverfügbarkeitErfahrung in der Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innenOptimierung der Kosten und der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch kontinuierliche Verbesserung der gesamten WertschöpfungsketteSteuern, terminieren und überwachen der FertigungsaufträgePlanung der wöchentlichen Produktion in Abstimmung mit dem Produktions-Team, Planung der benötigten Mitarbeiter auf Basis des Produktionsplans sowie Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung der Kapazitäten und optimierter KostenBestellung aller benötigten Rohstoffe und Verpackungsmaterialien zur Erfüllung des ProduktionsplansDefinition und Aufbau der Supply Chain relevanten Prozesse (z.B. Wareneingang, Versand etc.) inkl. Arbeitsplatz- und Aufgabenbeschreibung u.a. auch für das Onboarding neuer MAArbeitsplan- und Stücklistenanlage, enge Zusammenarbeit mit dem ProduktmanagementTeamorientierte und bereichsübergreifende Kommunikation in einer SchnittstellenfunktionPflege, Weiterentwicklung des ERP und Kontrolle von ERP-ProzessenStammdatenpflege der für die Grob- und Feinplanung relevanter Ressourcenregelmäßige und zeitnahe Erstellung von monatlichen bzw. quartalsweisen Reports Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder eine Ausbildung in dem relevanten Bereich Fundierte Erfahrungen (min 3-5 Jahre) als Supply Chain Manager und Produktionsplaner / Produktionsleiter vorzugsweise in der FMCG- oder idealerweise in KosmetikindustrieErfahrung in der QM / QS inkl. Zertifizierung von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, in einem leistungsstarken Umfeld mit einer "Can-do"-Einstellung zu arbeitenDu bist ein Teamplayer und schätzt die Rolle als vertrauensvoller Berater und UnterstützerNachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Implementierung von S&OP-Prozessen und PlanungssystemenErfahrung in der Führung von kleinen TeamsErfahrung in der Bestandsführung und -steuerungVerständnis des Geschäftsablaufs vom Auftrag bis zur LieferungErfahrung in der ChargenverwaltungKenntnisse im Umgang mit Planungstools und ERP-Systemen wünschenswert - XENTRAL Kenntnisse von VorteilSehr sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie EigeninitiativeSpaß am Auf- und Ausbau von neuen Prozessen und Steuerungsmechanismen

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.   Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Vorkenntnisse im Biobereich Erfahrung im Bedienbereich von Vorteil, Schwerpunkt Käse/Antipasti/Backwaren und Bistroangebot Kunden- und Serviceorientierung Warenpräsentation, Kassenführung sicherer Umgang mit MS Office-sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten  Mit einem hohem Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team. Ihr Profil wird abgerundet, wenn Sie sich mit den Zielen, Ideen und Gedanken eines Bio-Fachgeschäftes identifizieren können. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.bioladen-natuerlich.de Ein lebendiges multiprofessionelles Team Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Leistungsgerechte Vergütung nach AVBneu Eine tolle Unternehmenskultur in einem spannenden sozialen Umfeld Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine intensive Einarbeitung und berufliche Fortbildung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket Teilnahme am corporate benefit - Programm sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen 

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.   Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Kenntnisse im Biobereich Schichtleitungsverantwortung Erfahrung im Bedienbereich von Vorteil, Schwerpunkt Käse/Antipasti/Backwaren und Bistroangebot Kunden- und Serviceorientierung Warenpräsentation, Kassenführung sicherer Umgang mit MS Office-sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten Mit einem hohem Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team. Ihr Profil wird abgerundet, wenn Sie sich mit den Zielen, Ideen und Gedanken eines Bio-Fachgeschäftes identifizieren können.  Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.bioladen-natuerlich.de Ein lebendiges multiprofessionelles Team Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Leistungsgerechte Vergütung nach AVBneu Eine tolle Unternehmenskultur in einem spannenden sozialen Umfeld Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine intensive Einarbeitung und berufliche Fortbildung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein vergünstigtes Jobticket Teilnahme am corporate benefit - Programm sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen 

Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Deines Berufsalltags, flache Hierarchien, freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder (inkl. Fitnessstudio), Ermäßigung im Shop, Gastronomie und SPA, Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartner, eine umfassende Einarbeitung, interne sowie externe Weiterbildung und Aufstiegschancen. Planung und Durchführung der Badeaufsicht sowie Wasserrettungsmaßnahmen Betreuung und Beratung der Badegäste Kontrollieren und Regeln der Wasserqualität Durchführung von Kinderanimationen, Schwimmkursen und Wassergymnastik Pflege und Wartung der haus- und freizeittechnischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer­schein Silber Selbstbewusst, dynamisch und belastbar Gäste- und Serviceorientierung Offenes und freundliches Wesen Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deines Berufsalltags, flache Hierarchien, freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder (inkl. Fitnessstudio), Ermäßigung im Shop, Gastronomie und SPA, Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartner, eine umfassende Einarbeitung, interne sowie externe Weiterbildung und Aufstiegschancen. Zubereitung, Ausgabe und Verkauf von kalten und warmen Speisen Einhaltung der Systemvorgaben und HACCP-Vorschriften tägliche Kontrolle der Lagerräume, der Kühlhäuser und der Kühlfächer in der Küche Sicherstellung der Sauberkeit des Gastbereiches, Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen Verantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz von Waren, Geräten und Energie Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich Servicetalent, bei dem das Wohl der Gäste immer an erster Stelle steht Offenes und freundliches Wesen Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Sinnstiftende und zukunfts­orien­tierte Tätigkeit, bei der Dein persön­licher Beitrag zum Klima­schutz in konkreten Projekten vor Ort umgesetzt wird Echte Mit­ge­staltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten Ein dynamisches und hoch­ moti­viertes Team Aufgeschlossene und kompetente Kollegen (m/w/d) sowie ein sehr gutes Arbeitsklima Flache Hierarchien Moderner Arbeits­platz im Zentrum von Münster, gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel Homeoffice-Option (zwei Tage pro Woche nach Ein­arbeitung) 30 Tage Urlaub Betriebliche Alters­vor­sorge sowie Brillen- und Zahn­er­satz­zuschuss (nach ent­sprechender Betriebs­zu­gehörig­keit) Kooperation mit „Radelnde Mitarbeiter“ (Jobfahrrad) Private Unfall­ver­sicherung inklusive Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung Vermögens­wirk­same Leistungen Lebensarbeit­zeit­konto / Sabbatical Berechnung und Aktualisierung von Wirtschaft­lich­keits­prognosen Erstellung und Überwachung von Investitions­prognosen Strukturierung von Finanzierungskonzepten Erarbeitung und Umsetzung von Bürgerbeteiligungskonzepten Ansprache von lokalen und überregionalen Banken Führung regelmäßiger Bank­gespräche zur Einholung und Ver­handlung von Versicherungs- und Finanzierungs­angeboten Aktive Beschäftigung mit dem Erneuerbare-Energien-Gesetz Enger Kontakt zu unseren Kunden während der Planungs- und Finanzierungs­phase Kommunikation mit den Windenergie­anlagen­herstellern Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium und / oder vergleichbare kauf­männische Ausbildung bei der Bank, in der Industrie oder im Handel Erste Erfahrungen in der Wind­energie­branche wünschenswert Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kredit­instituten Gute MS-Office-Kenntnisse, ins­besondere Excel und PowerPoint Begeisterung für Bürgerbeteiligung bei Windenergieprojekten Eigeninitiative und ein verantwortungs­bewusster Arbeits­stil Organisations- und Kommunikations­stärke sowie Problem­lösek­ompetenz Absolute Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen (innerhalb Nordrhein-Westfalens)

Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit auf Ent­fristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonder­urlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regu­lären Tarif­verhandlungen Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispiels­weise Zeitzuschläge, u.a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Die Gewährung einer Großraumzulage München Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählt zu Ihren Hauptaufgaben Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich Die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs im Innen- und Außenbereich gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten Auch die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungsbereich Kassentätigkeiten und die Einlasskontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgabenbereich ab Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden) Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Bade­wasser­technik Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Bade­wesen Sie zeichnet ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten aus, ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feiertagen Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)

Wir (11 Kollegen/innen) möchten dich begeistern mit: Flexiblen AZ in Abstimmung mit dem Praxisplan
-Einem Praxis-KFZ und der Option auf einen Firmenwagen
-Geselligen und lehrreichen Team-Fortbildungen und Coachings (auch mal extern und mal über Nacht) immer wieder stattfindenden kulinarischen Runden in ausgewählten Restaurants
-Überwiegend sehr nette, unkomplizierte und dankbare Patienten, die uns nicht selbstverständlich nehmen
-Solltest du "Eltern" sein, so unterstützen wir gerne die Kinderbetreuung und natürlich monatlich die Fahrt zur Arbeit, sowohl mit den "Öffis" als auch mit dem eigenen KFZ
-Deine Weiterbildungslust wird gerne gesehen, geschätzt und gefördert
-Sportlichen Ambitionen sehen wir mit Freude entgegen, deine Fitness kannst du im praxiseigenen Studio kostenfrei verbessern und aufrechterhalten, dies zu jeder beliebigen Tages-und Nachtzeit und gerne in Begleitung
-Natürlich bieten wir ein ausgeklüngeltes Hygiene-Konzept, wobei dein Impfstatus deine Privatsache sein soll
-Ein Betriebsarzt steht uns immer zur Verfügung und auch ein interdisziplinärer Austausch kann genutzt werden
-Wenn du uns nicht nur beim Therapieren der Patienten unterstützen willst, sondern auch gerne präventiv tätig werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung in unserem Team bei dem Du Dich Idealerweise durch Freude und Begeisterung in der Patientenbehandlung/Betreuung in einem sehr familiären Team wiederfindest. Staatsexamen Physiotherapeut

Die Firma Richard Stihler GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im chemischen Apparatebau. Wir blicken auf eine über 100-jährige Tradition. Wir produzieren Maschinen, Apparate, Wärmetauscher und Sonderkonstruktionen für die chemische und pharmazeutische Industrie sowie im Bereich Umwelttechnik mit Einzelgewichten von bis zu 150 Tonnen und Wandstärken von 2 bis 100mm. Wir verarbeiten Edelstahl, Titan u. Nickellegierungen. Unsere Produkte kommen weltweit zum Einsatz.

Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschüsse
- mtl. Tankgutschein
- angenehmes Betriebsklima
- evtl. Unterstützung bei der Wohnungsfindung Sie suchen einen interessanten Arbeitsplatz im Apparatebau, mit Entwicklungsperspektive in einem namhaften Unternehmen. Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.
Wir suchen einen Stellvertretenden Meister im Behälterbau (m/w/d) als Nachfolgeregelung.

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

Stellvertretende Tätigkeiten für den Meister im Behälterbau bei:
- Organisation und Leitung
- Verantwortung für den reibungslosen Werkstattablauf
- Planung, Steuerung und Überwachung der durchgeführten Tätigkeiten im Behälterbau

Selbständige Mitarbeit bei:
- Überwachung und Koordination von schweißtechnischen Aufgaben
- Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits- u. Arbeitsschutzvorgaben
- Betreuung der Auszubildenden im Behälterbau  Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf
- Weiterbildung zum/r Meister/in Metallbau, Rohrleitungsbau, Behälter- und Apparatebauer oder ähnliches
- Kenntnisse im Apparatebau, Rohrleitungsbau oder Druckbehälterbau von Vorteil
- Zertifizierung in der Schweißtechnik, z.B. Schweißfachmann/-frau von Vorteil
- Teamorientierte u. qualitätsbewusste Arbeitsweise

Unsere Gruppe bietet ein breites Spektrum von Zertifizierungen und Dienstleistungen an mit Hauptsitz in Bonn sowie weiteren internationalen Standorten. Unsere Tätigkeitsfelder reichen von der Auditierung und Zertifizierung von Management-Systemen und Prozessen aller Unternehmensarten über Test und Zertifizierung von Produkten bis hin zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinien der Europäischen Union, internationaler und nationaler Normen.    nach einer angemessenen Einarbeitungszeit sind Sie verantwortlich für die Zertifizierungsstelle und die Abwicklung sowie Freigabe der Zertifizierungen Sie leiten das Team und entwickeln den Bereich weiter Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der Audits von der DaKKs  Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Zertifizierstelle und/oder im Qualitätsmanagement Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise  Engagement und hohe Belastbarkeit  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Zusätzliche Kenntnisse in anderen modernen Fremdsprachen sind vorteilhaft aber nicht zwingend 

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik Was wir bieten 24,33 € Stundenlohn inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1. Januar Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Betriebstechniker Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung Fachliche Unterstützung der Aufsichten Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du als Techniker bietest Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik Du darfst einen Pkw fahren
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.
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Wir sind eine moderne Praxis mit zwei Behandlern im Herzen von Köln, dem lebendigen Viertel Ehrenfeld. Mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team und einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu einem selbständigen und abwechslungsreichen Arbeiten im Schichtdienst.Wir unterstützen Sie bei berufsbegleitenden Fortbildungen.Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung.Selbstverständlich stellen wir Ihnen bei Bedarf ein Jobticket zur Verfügung.Die Praxis ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir stellen praxisnah einen Stellplatz zur Verfügung. Sie haben Lust an einer Veränderung?Denn wir suchen ab sofort eine/n Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin ZMV ( m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne Wiedereinsteiger für 20 - 35 Stunden in der Woche und unbefristet für den Bereich der Rezeption/Anmeldung und Verwaltung.Sie würden als zentrale Ansprechperson rund um die Praxisverwaltung fungieren. Tägliche Leistungskontrolle und stetige Kommunikation mit den Patient.  Sowie die Erstellung von Heil -und Kostenplänen und privaten Kostenvoranschlägen.Die Durchführung der ZE,PAR; KBR und Quartalsabrechnung.Kontrolle des Rechnungswesens sowie Korrespondenz mit Patienten und Versicherungen. Relevante Berufserfahrung im Verwaltungs-/ Praxismanagment oder vergleichbarer Funktion. Idealerweise eine Fortbildung im Bereich Verwaltungs- Praxismanagment. Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sie sind kommunikationsstark und treten gegenüber den Patienten freundlich und empathisch auf. Wenn Sie zusätzlich über gute EDV Kenntnisse und den Bereich Digitalisierung verfügen wäre das optimal.Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und sind verantwortungsvoll. Sie verfügen über ein profundes zahnmedizinische Fachwissen im Bereich der Verwaltung und sind kommunikationsfreudig. Wir unterstützen Sie gerne wenn Sie sich beruflich Weiterentwickeln wollen.
Wenn Sie Lust auf eine berufliche Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Entgelt je nach Qualifikation bis EG 10 KAVO Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Qualifizierung durch die Teilnahme am Berufseinführungsjahr Mobiles Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Cambio Carsharing Bike Leasing Werteorientierung Familienfreundliche Personalpolitik Mit dem Angebot einer gut erreichbaren “Servicestelle“ sind Sie als Jugendbeauftragte:r (m/w/d) in einem neu entstehenden Team mit Kolleg:innen in der Region präsent und beraten Pfarrgemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände bei Praxisfragen. Sie sichern die Kontakt- und Informationsarbeit über aktuelle Themen, initiieren Aktionen und stellen z. B. Arbeitshilfen und Medien zur Verfügung. Im Rahmen konkreter Projekteinsätze unterstützen Sie die jeweiligen Träger in ihren jeweiligen Kinder- und Jugendarbeitsvorhaben.
Ihre Verantwortung:Unterstützung der (haupt, -neben und ehrenamtlichen) Gemeindeteams der JugendarbeitKoordinator:in für spannende Projekte und VeranstaltungenOrganisation und Durchführung von Schulungen (z. B. Qualifizierung von Gruppenleitern etc.)Ausbildung und Begleitung der Honorarmitarbeiter:innenSchulbezogene Jugendarbeit Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor) oder vergleichbarer AbschlussBereitschaft zur Arbeit an Abenden/WochenendenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Seit über 3 Jahrzehnten stellen wir als stark wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen Formteile, Verpackungen, Gehäuse und technische Teile aus EPP her. Das Kerngeschäft ist das Design, die Industrialisierung und Fertigung von spezifischen Kundenprodukten im Bereich Automotive, Klimatechnik, Medizintechnik und Transport. Unterstützen des operativen Tagesgeschäftes im Team Einkauf und Durchführen bzw. Steuern von Ausschreibungen eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen mit Lieferanten im Rahmen der Kompetenz- und Einkaufsrichtlinien Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse inkl. Lieferantenmanagement unter Nachhaltigkeitsaspekten Angebotseinholung unter Berücksichtigung des LKSG Vorbereitungen und Zuarbeit für den strategischen Einkauf und das Controlling Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich und qualifizierte Weiterbildung Einige Jahre Erfahrung im Einkauf eines Industriebetriebes sicherer Umgang mit einem ERP-System (hier Navision) eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise analytisch und kommunikativ

Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, bei gemeinsamen Festen oder auf Weihnachtsfeiern, bei sportlichen Aktivitäten oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Work-Life-Balance Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit weitestgehend selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An Urlaubstagen und weiteren Freistellungstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken. wir bieten Ihnen hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Wir sind ein junges Unternehmen, das aktiv seinen Weg geht. Wir sind überzeugt und hochmotiviert in dem was wir tun und unsere Belegschaft ist der entscheidende Faktor für den Erfolg.
Haben Sie Lust… mit Ihrem Engagement und Herzblut unser Team zu verstärken und unser Unternehmen in einer spannenden Phase des Wandels zu unterstützen die bilanzielle Abgrenzung der Kundenverbräuche durchzuführen, auf Ihre Plausibilität zu prüfen und mit unseren Partnern abzustimmen die Koordination zwischen den buchhalterischen Anforderungen unserer Partner und der softwareseitigen Umsetzung in unseren Anwendungssystemen zu übernehmen Statistiken für internen und externe Kunden selbständig zu erstellen als kompetenter Ansprechpartner bei Anwenderfragen in der Administration der Anwendungssysteme zu fungieren die Abstimmung der täglichen Druckmengen mit dem Druckdienstleiter vorzunehmen, die Druckstrecke zu bedienen und die Qualität zu überwachen  nach einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Berufserfahrung optimal gewappnet und motiviert bei uns durchzustarten begeistert von der Energiebranche, haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen  sicher in der Anwendung von MS-Office (insbesondere MS Word, Excel und PowerPoint) offen für eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und haben Lust darauf, zügig eigenverantwortlich und zu arbeiten kommunikationsstark und punkten mit logischem Denken proaktiv, qualitätsorientiert, treten stets professionell auf und haben eine ausgeprägte Dienstleitungsmentalität

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, auf­bereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs­empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon. Ausbildung (Betreuung der Auszubildenden (Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r) Betreuung des Besetzungsverfahrens für das Jahr 2024 Erstellen von Ausbildungsplänen Arbeitszeit Umsetzung rechtlicher Grundlagen und der HLNUG-internen Dienstvereinbarungen Betreuung des Zeiterfassungssystems Interflex Betreuung Telearbeit und Homeoffice auf Grundlage der HLNUG-internen Dienstvereinbarung Klärung von Grundsatzfragen Dokumentenmanagementsystem Vorbereitung, Einführung und Projektbegleitung der E-Akte (DMS 4.0) Pflege und Weiterentwicklung des Aktenplans Organisationsmanagement Pflege des Geschäftsverteilungs- und des Organisationsplans mittel SAP OM Personalentwicklung Organisation der Vorgesetztenrückmeldung Auswertung der Jahresgespräche eine abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation, wie etwa Fachwirt/in Büro und Projektorganisation, Bachelor Personalmanagement und Organisation oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung. sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität VON VORTEIL SIND mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit mit Bezug zum o. a. Aufgabengebiet Kenntnisse in SAP OM Kenntnisse der gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen zur Arbeitszeit Kenntnisse in der Anwendung von Zeiterfassungssystemen, z. B. Interflex Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Berufsausbildung berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse (AdA-Lehrgang)

Als Schichtleiter bist du für die Überwachung und Optimierung des Verpackungsprozesses verantwortlichDie enge Zusammenarbeit mit dem Verpackungsleiter und dem Team ist dir besonders wichtig, denn du bist Botschafter unserer Werte – trans­parenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im BlutDu agierst als Ansprechpartner bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern in der VerpackungOrganisatorische Tätigkeiten sind für dich kein Problem, z. B. das Erstellen von Schicht­plänen unter Berück­sichtigung der Personal- und Urlaubs­pläneDas Einstellen und Rüsten unserer Verpackungsanlagen ist für dich kein ProblemDu unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeits­sicherheits-, Qualitäts- und Hygiene­standards

Du bist für die Einrichtung von Maschinen und Produktions­anlagen sowie den Umbau von Anlagen und Anlageteilen verantwortlichDie Ermittlung von Störungs­ursachen, Planung und Durchführung entsprechender Wartungs- und Reparatur­arbeiten sind für dich kein ProblemDu unterstützt bei der Ersatzteil­beschaffung und Lagerverwaltung in Absprache mit der FachabteilungDu unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeits­sicherheit-, Qualitäts- und Hygiene­standards

Du bist ein engagierter Disponent, der mit seiner Erfahrung in SAP überzeugt. Dann bist du bei uns genau richtig!Du bist verantwortlich für die Warenein- und -ausgangs­buchungen im Bereich Logistik und prüfst alle hierfür relevanten Dokumente wie z. B. Rechnungen, Auftrags­bestätigungen und LieferscheineMit Umlagerungen, Retouren und Export­abwicklungen kennst du dich aus und sicherst die Pflege und Aktualität von Material- und Lager­stammdaten in SAPDu stellst Mustersendungen zusammen und organisierst deren Versand. Außerdem hast du die Sperrbestände im Fokus und kennst dich mit der Verwaltung von Paletten-Konten und der Auftragsbearbeitung entsprechend der Lager­bedingungen ausDas Vorbereiten, Durchführen und Erfassen von Inventuren sowie die Erstellung von aussage­kräftigen Statistiken ist für dich kein ProblemDurch dein offenes Auge für Verbesserungen schaffst du es, Prozesse zu optimieren und somit das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Dabei bist du in engem Austausch mit den SAP-Schnittstellen und Verantwortlichen im Unter­nehmen und übernimmst die Betreuung der SAP-Umgebung in deinem Bereich

Koordination und Begleitung von Produktabnahmen sowie der Vorserienproduktion bis zur Serienreife Gemeinsame Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Gemeinsam planen und steuern Sie unsere Entwicklungs­projekte, dies umfasst u. a.: Begleitung von Kick-offs  Definition von Projektteams & Projekt­zielen Ressourcenmanagement Erstellung und Koordination von Aufgaben- und Terminplänen Überwachung Projektfortschritt (Kosten / Technik / Termine), einschließlich Lieferanten­verfolgung Transparenz in Projekt­landschaft und Priorisierung sicherstellen Änderungsmanagement und Risiko­management Kundenkommunikation führen bzw. koordinieren

Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Elektro-, Lüftungs-, und Wasserversorgungs­anlagen sowie Großküchengeräten und mechanischen AnlagenSelbstständige Ausführung, Beaufsichtigung und Steuerung von Kleinmontagen, auch mit Unterstützung von Nachunternehmern und FachfirmenTurnusmäßige Wartungstätigkeiten an elektrotechnischen AnlagenFühren und Pflegen von Dokumentations­unterlagen sowie Prüfprotokolle

Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialyse­behandlungSelbständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Über­wachung der VitalfunktionenDokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visiten­begleitungKooperative und vertrauens­volle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam» Du benötigst keine Vorkennt­nisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere quali­fizierte und struk­turierte Ein­arbei­tung garan­tiert dir einen guten Start bei uns.

In deiner Rolle als (Junior) Prozessmanager im Supply Chain Management Umfeld bist du für die Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen zuständigDabei konzeptionierst du innovative Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung von Geschäftsabläufen und bist an der Umsetzung beteiligtDie Beratung von Lidl internen Kunden bei der Implementierung neuer Technologien gehört ebenso zu deinen TätigkeitenDarüber hinaus analysierst du Kundenanforderungen und erarbeitest dazu maßgeschneiderte LösungskonzepteNicht zuletzt arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten zusammen

Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich. 100 % CO2-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung
Der Klimaschutz - in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert - liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden. In unserer hausinternen Transferabteilung erstellst/berechnest du Bahnpreise für Gruppenreisen. gibst du Fahrplanauskünfte und suchst nach der bestmöglichen Bahnverbindung. buchst du und stellst Bahntickets für Gruppen aus. Du hast eine touristische Ausbildung absolviert und idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Du bringst DB-Kenntnisse mit und liebst es, Kundinnen/Kunden mit der Bahn auf Reisen zu schicken. Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer. Du arbeitest organisiert, strukturiert, lösungsorientiert und effizient. Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar und hast vorzugsweise auch Kenntnisse in Amadeus Bahn.

Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleister für Projektsteuerung, Immobilienberatung und Baumanagement von Wohn- und Gewerbeprojekten. Mit neugierigen und motivierten Mitarbeitern begeistern wir uns täglich neu für die vielseitigen und komplexen Aufgaben einer jeden Projektentwicklung. Steuerung des Planungs- und Umsetzungsprozesses komplexer deutschlandweiter Bauvorhaben Koordination aller Projektbeteiligten und aller Termine Kostenverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Individuelle Lösungsentwicklung bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen Starkes, selbstsicheres und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office

Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleister für Projektsteuerung, Immobilienberatung und Baumanagement von Wohn- und Gewerbeprojekten. Mit neugierigen und motivierten Mitarbeitern begeistern wir uns täglich neu für die vielseitigen und komplexen Aufgaben einer jeden Projektentwicklung. Steuerung des Planungs- und Umsetzungsprozesses komplexer deutschlandweiter Bauvorhaben Koordination aller Projektbeteiligten und aller Termine Kostenverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Individuelle Lösungsentwicklung bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen Starkes, selbstsicheres und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office

Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Das klingt nach einem spannenden Arbeitsumfeld? Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Steuerabteilung auch bei der weiteren Digitalisierung eine/n ,,Steuerfachangestellte/r mit ausgeprägter IT-Kompetenz". Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Für diverse steuerliche IT-Anwendungen und Schnittstellen sind Sie verantwortlich für die administrativen Einstellungen, Anpassungen und Kontrollen. Sie stehen den Mitarbeitern des Bereichs Steuern in IT-Fragen als erster Ansprechpartner zur Verfügung und tragen zur Stärkung der digitalen Kompetenz der Mitarbeiter im Bereich Steuern bei. Sie tauschen sich mit dem Bereich IT- und Digitalisierungsmanagement der VNG AG aus und stoßen digitale Weiterentwicklungen im Bereich Steuer an. Sie entwickeln eigene konkrete Vorschläge und Maßnahmen zur weiteren digitalen Transformation des Bereiches Steuern und setzen diese um. Sie unterstützen uns in den klassischen Aufgaben einer Steuerabteilung (Steuerberechnungen, Steuererklärungen und -anmeldungen, Anträge, Bescheidprüfungen, Erfüllung von Dokumentationspflichten). Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten und haben erste Praxiserfahrungen gesammelt. Alternativ haben Sie einen wirtschaftswissenschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern und/oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Sie bringen eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen mit, verfügen über sehr gute Softwarekenntnisse und können sich in neue Systeme schnell einarbeiten. Sie sind innovativ, interessieren sich für Zukunftstechnologien und wollen diese in Ihrem Arbeitsumfeld umsetzen. Dabei achten und beachten Sie die gesetzlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Tax Compliance und IT-Sicherheit). Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, fach- und prozessübergreifendes Denken sowie einen selbständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstil aus. Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können Nicht-IT-Spezialisten von neuen technologischen Möglichkeiten überzeugen und sie zur Nutzung dieser befähigen.

The full-time position starts as soon as possible and is initially limited for a period of up to three years with the possibility of extending this to a permanent position. Salary will be based on experience according to the German TVöD. Our offer: Exciting international working environment Needs-oriented training opportunities Company pension scheme (VBL) Private accident insurance financed by the employer Reduced rates for certain insurance policies Family service at the Garching research campus Underground station U6 directly in front of the institute Subsidies to the MVV job ticket and Deutschlandticket Free parking on premise The MPCDF infrastructure comprises a wide range of data driven services. For ongoing maintenance as well as further developments and improvements, the MPCDF is searching for qualified candidates to join the data division. The chosen candidate will take a leading role in supporting researchers of the Max Planck Society in every step of the Research Data Management (RDM). The responsibilities in­clude maintenance of the data infra­structure as well as contributions to further developments. The applicant should ideally hold a degree in an IT-related area and should be familiar with modern DevOps procedures as well as the operation of data-driven (web)services. Required skills: Good knowledge of Linux system administration Programming and scripting experience (Python, Bash) Creativity for problem solving under changing conditions Ability to realize concrete solutions Good communication skills (in English and German) Beneficial skills: Database administration (PostgreSQL) GitLab and CI knowledge Interest in science and research

Du arbeitest in einem modernen Zweierbüro in zentraler Lage direkt am Kurfürstendamm auf Höhe Uhlandstraße mit sehr guter Anbindung zum ÖPNVDu erhältst bei einer Wochenarbeitszeit von 37h (Vollzeit) regulär 30 Tage Jahresurlaub, Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit sowie Sonderurlaubstage gestaffelt nach BetriebszugehörigkeitBei uns findest Du eine langfristige berufliche Perspektive mit leistungsgerechter VergütungWir haben ein sehr gutes Betriebsklima mit einem offenen, freundlichen Team mit Du-Kultur über alle Ebenen hinwegNatürlich gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Eine kostenfreie Unfallver-sicherung ist bereits inklusiveSchulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir offen gegenüber und begrüßen diese!Bei uns wirst Du immer mit saisonalem Obst/Gemüse, Süßigkeiten sowie Kaffee, Milch und Wasser versorgt​ Eingangsrechnungen und Zahlungsverkehr erfassen, kontieren und buchenEigentümerabrechnungen, Monatsreporting und Jahresabrechnungen erstellenDaten für Steuerberater, USt.VA für steuerpflichtige Objekte bereitstellenMonatliche Sollstellungen und Lastschrifteinzüge prüfen und durchführenMieterkonten kontrollieren, pflegen und klären Monatliche Verwaltergebührenabrechnungen im fremdverwalteten Bestand prüfen und durchführenStammdaten von Kreditoren, Miet- und Eigentümerverträgen pflegenMahnwesen, ForderungsmanagementMieterhöhungen in Zusammenarbeit mit dem/der zuständige*n Verwalter*in vorbereiten und durchführenKautionskonten pflegen  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann/ -frau (m/w/d) oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d)Gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Excel) und ausgeprägtes Zahlenverständnis Eigenverantwortung, Zielorientierung, Zuverlässigkeit und hoher Anspruch an die Qualität der eigenen ArbeitBerufserfahrung in der Immobilienbranche wäre vorteilhaft, ist aber kein MussÜber ein bisschen Tierliebe freut sich besonders unser Bürohund Pepper (Labradorrüde, 4 Jahre alt)​

Als Teil der KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Bayern 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung nach AVR + und bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstagen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!  Als Heilerziehungspfleger m/w/d bei KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Betreuung einer Gruppe von 9 Kindern im Alter von 6-12 Jahren, gemeinsam mit einer weiteren Erzieherin Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder Erstellung von Entwicklungsberichten und Elterngesprächen Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team bestehend aus Psychologin, Heilpädagogin und Sozialpädagogin Organisation und Durchführung von Ausflügen und Projekten Arbeitszeiten sind von 12:00-17:00 Uhr, Der Rest der Stunden nach Absprache die Stelle kann zwischen 34-39 Stunden beantragt werden Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung des pädagogischen Alltags ein und tragen dazu bei, dass sich die Kinder in unserer Einrichtung wohlfühlen. Um bei uns als Heilerziehungspfleger m/w/d zu arbeiten, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger m/w/d oder vergleichbare Qualifikation wir suchen ebenso in der HPT Vorschulgruppe einen Heilerziehungspfleger m/w/d oder Sie verfügen alternativ über einen vergleichbaren Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge m/w/d Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit und Flexibilität Organisations- und Kommunikationsstärke Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe nach §35 A SGB VIII erwünscht Methoden Wissen zur Förderung von Kindern bildungsorientierter, strukturierter und konsequenter Erziehungsstil Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern und Eltern.

Unterstützung bei der Abrechnung vorhandener periodischer Dauer­leistungen wie z. B.bei der Abrechnung von Eigen­software- und Fremd­software­wartungbei der Abrechnung von SMGWA Leistungen inkl. Vodafonegebühren und Bearbeitung der EK-Seitebei der Abrechnung von Cloud­leistungenUnterstützung bei der Abrechnung neuer Geschäftsmodelle, wie z. B.bei der Abrechnung der neuen AWS Cloudbei der monatlichen Abrechnung der AS4 Gebühren mit Echtdaten (tatsächliche Marktnachrichten)bei der Abrechnung komplexer SaaS ModelleUnterstützung in der Auftrags­bearbeitungAllgemeine kaufmännische Tätigkeiten

Montage medientechnischer Anlagen, Bildschirme, Videoprojektoren, Audiotechnik und Videokonferenzsysteme Fehlersuche und Optimierung in bestehenden Installationen

Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachleitung (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte der Berufsfachschule für Pflege am Standort Döbeln und Oschatz.
Ihre Aufgaben:aktive Gestaltung des Fachbereiches sowie Förderung der Schulentwicklung und Sicherstellung der Qualität der AusbildungUnterstützung der Leitung bei der MitarbeiterführungKoordination der StundenplanungTeilnehmergewinnung, -betreuung und FehlzeitenüberwachungUnterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
Wir bieten:Schulungsräume mit neuster MedienausstattungVergütung in Anlehnung an TV-Lflexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Regelungenbis zu 30 Urlaubstage Förderung bei Studiums- und WeiterbildungsteilnahmenUnterstützung der Fitness durch z.B. Firmenfitness, Dienstrad-Leasing Weitere Zusatzleistungen z.B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV-Ticket), Kinderbetreuungszuschuss, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge erforderlich: absolvierter Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister), bevorzugt in den Bereichen Pflege, Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Gesundheits- und Pflegemanagement, o.ä.hohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitFreude an der Arbeit mit jungen ErwachsenenModerations- und Präsentationskompetenz

Sie arbeiten in einem engagierten Team und führen eigenver­antwortlich Analysen im Bereich der Klinische Chemie und Immunologie, Häma­tologie und Hämo­staseologie, Urin- und Liquor­diagnostik sowie der Blutgruppenserologie mit ange­schlossenem Blutdepot durch. Als Einsatz­orte sind unsere Präsenzlabore an den Stand­orten Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Bielefeld Mitte vorgesehen.

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dienstradförderung Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatz- angelegenheiten Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Geschäftsstelle des Gemeinderats Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal-tungswirt/in bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualikation Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatz- bereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe

Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern. Sie sind für die Koordination und Steuerung aller Aktivitäten innerhalb des Teams zuständig. Sie sorgen für Qualität und Leistung im Team sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleiter, Teambesprechungen oder Einzelgespräche mit den Mitarbeitern gehören zu dem Aufgabengebiet. Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B) Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wünschenswert

Wir bauen die Zukunft – und das als Team!                    Die Immobilie ist unsere Leidenschaft und das Schaffen von hochwertigem Wohnraum zur Steigerung der Lebensqualität aller Bürger unsere Vision.Seit 2011 entwickeln wir Träume, bauen die Zukunft und realisieren Visionen! Fokussiert auf die Projektentwicklung im Wohnungsbau stellen Herausforderungen unterschiedlicher Handlungsfelder wie das Transaktions-, Projekt- und Immobilienmanagement unseren Alltag dar. Hochwertige Bauwerke mit intelligenter Effizienz implizieren eine anspruchsvolle Planung sowie eine interdisziplinäre Projektbetrachtung beginnend von der ersten Idee an – unsere Kompetenzen bewältigen diese Herausforderungen.
Was wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Überdurchschnittliches Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Übernahme Deutschlandticket bzw. Fahrtkostenzuschuss Firmenwagen und Mobiltelefon bei Bauleitertätigkeiten Abwechslungsreiche und breitgefächerte Tätigkeit mit kontinuierlichem Unternehmenswachstum Chancen zur beruflichen Entfaltung und kompetenzgebundene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Reizende Neubauprojekte mit moderner Architektur und hochwertiger Ausstattung Ausgezeichnetes Unternehmensklima in familiärer Atmosphäre geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und zwischenmenschliche Beziehungen Flache Hierarchien und kurze Wege der Entscheidungsfindung Kostenloser Stellplatz für Pkw Modernes Büro mit Dachterrassen
Ihre Aufgaben
Durchführung von Machbarkeitsstudien für die konzeptionelle Vorplanung in Absprache mit dem Projektteam Erstellung der Entwurfsplanung samt Definition der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele Einreichung bzw. Erstellung von Bauvoranfragen und Bauanträgen bis hin zur Einholung des Baurechtes Implementierung der Fachplanung in die Ausführungsplanung Ansprechfunktion für Stadt, Behörde, Projektbeteiligte und Gewerke Vorbereitung und das Nachhalten der Gewerksvergaben Bauleitung wünschenswert: Controlling der Gewerke bis zur Abnahme samt Besprechungen und Dokumentationen Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Architektur mit langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) Eintrag in der Architektenkammer wünschenswert Fachkenntnisse im Wohnungsbau (MFH), in Normen, Richtlinien und Vorschriften Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen keine Probleme

Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kooperationspartner bei allgemeinen AnfragenAufnahme von BeschwerdenErstellung und Aktualisierung von DatenBestandsaufnahme und Überprüfung der Standards in der NotrufzentraleMitarbeit bei der Weiterentwicklung des ZentralenhandbuchsFormularwesenAbwesenheitsvertretungBearbeitung von ArbeitszeitnachweisenPlanung von FortbildungenAllgemeine Bürotätigkeiten

Der Bereich MI-VB-U mit 85 Handwerker*innen übernimmt die bau- und gebäudetechnische Montage, Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Verkehrsbauwerke im Bereich, U-Bahn, Tram und Bus. Die Arbeitsgruppen Santär-, Haustechnik wickeln hierbei Maßnahmen und klein Projekte verschiedener Kunden von Auftragsannahme bis Dokumentation ab. Dies ist notwendig, um die Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit der Bauwerke und Tunnels des Unternehmensbereichs Verkehr zu gewährleisten. Die Fahrgäste sollen im laufenden Betrieb so wenig wie möglich beeinträchtigt werden. Der Standort der Arbeitsgruppe Sanitärtechnik befindet sich am U-Bahnhof Odeonsplatz und in der Technischen Basis in Fröttmaning   Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien, Projektbetreuung an gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Sanitärgewerke) gemäß den Vereinbarungen (Service Levels und Regelwerken) mit internen Auftraggebern (Asset Management) Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung sowie Auswertung, Analyse und Ursachenforschung bei größeren Störungen und Instandhaltungsmaßnahmen Selbstständige Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen TÜV-Prüfungen Kostenverantwortung für Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Fachliche Beratung und Unterstützung von internen und externen Auftraggebern Organisation bzw. Durchführung von Schulungen sowie Ein-/Unterweisungen von Fremdfirmen und eigenen Mitarbeitenden gemäß gesetzlichen und fachlichen Anforderungen, Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf Baustellen inkl. Verkehrssicherungspflicht und Anlagenverantwortung Fachliche Unterstützung und Stellvertretung der Arbeitsgruppenleitung, ggf. mit Wahrnehmung fachlicher Führungsaufgaben Qualitätskontrollen der durchgeführten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in mit Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in. Fundierte Kenntnisse der DIN 1986, DIN 1988, DIN 12056. Kenntnisse der VDS CEA 4001 und DIN 14462 sind von Vorteil. Grundkenntnisse in der VDI 6023, DIN 671, DIN EN 1825, DIN 4040-100, TRGS 519,521, BoStrab und VOB Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gefahrstoffmanagement, Wasserhaushalt und Trinkwasserverordnung EDV-Grundkenntnisse (MS-Office, SAP) Bereitschaft zu gelegentlicher Nachtarbeit sowie zu Arbeiten in gleisnahen Bereichen Übernahme der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B (III) Teamfähigkeit und Flexibilität Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.