Präzise und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Kraftfahrzeugen (überwiegend Mazda) verschiedenster Antriebstechnologien (überwiegend Verbrenner, auch (Plug-in-)Hybrid und Elektro) Fahrzeugüberprüfung von Neu-/Gebrauchtwagen zur Kundenauslieferung Einbau von Zubehör Unfallinstandsetzung Elektronische Achs-/Spurvermessungen Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen Reifen-/Rädermontagen (überwiegend in Saisonzeiten) Diagnose und Behebung von elektronischen und mechanischen Fahrzeugproblemen

Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle incl. der Betreuung von Zeitarbeitnehmern Ansprechpartner für andere Abteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen Recruiting incl. Stellen-Posting, Gesprächsbegleitung und Kandidatenbetreuung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Meldung an das Steuerbüro Koordination und Betreuung der unternehmenseigenen Benefits HR-interne Reportings für Kostenplanung, Zeitarbeit und Kennzahlenauswertungen eigenständige Betreuung der Arbeitszeiterfassung, Schlüssel-/Zeitchipverwaltung sowie des Krankmelde- und Bescheinigungswesens

Entwicklung und Pflege umfassender Liefer­pläne zur Deckung der Kunden­nach­frage bei gleich­zeitiger Optimierung der Lager­bestände und Minimierung der Fehl­beständeEnge Zusammenarbeit mit funktions­über­greifenden Teams, Produktion, Beschaffung, Logistik und Vertrieb, um die Abstimmung der Liefer­ketten­aktivitäten und -prioritäten zu gewährleistenCo-Leitung des S&OP-Prozesses (Sales and Operations Planning), Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen für das Senior Management zur Unterstützung der Entschei­dungs­findungKontinuierliche Überwachung der wichtigsten Supply-Chain-Kennzahlen und KPIs, Ermittlung verbesserungs­würdiger Bereiche und Umsetzung von Lösungen zur Förderung der operativen ExzellenzProaktive Identifizierung und Minderung von Risiken in der Liefer­kette, wie z. B. Unter­brechungen bei Lieferanten oder Kapazitäts­engpässe, um mögliche Auswirkungen auf die Produktion und den Kunden­service zu minimierenVorantreiben von Prozess­verbesserungen und Standardisierungs­initiativen zur Steigerung der Effizienz und Skalier­barkeit in der gesamten Liefer­ketten­organisation

Ein positives Arbeitsklima und Kollegen, auf die man sich schon morgens freut! ✔️ Attraktive Bezahlung  nach Tarif ✔️ Flexible Arbeitszeiten und ein persönlich zugeschnittener Dienstplan! ✔️ Regelmäßig bezahlte Fortbildungen!✔️  Mitsprache und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch monatliche Teamsitzungen!✔️ Eine gute Organisation innerhalb der Praxis und des Teams!✔️ Pünktlicher Feierabend! ✔️ Moderne Praxis mit top Ausstattung! ✔️ Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten! Assistenz bei der  zahnärztlichen BehandlungMitarbeit wenn gewünscht  in der Chirurgie
Unterstützung in der ProphylaxeAufbereitung der InstrumenteUmsetzung der Hygiene in der PraxisRöntgenaufnahmen durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung zur ZFA Spass und Freude bei der Behandlung
Motivierte Mitarbeit freundlicher Umgang mit unseren PatientenTeamfähigkeit

Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sauberes Arbeitsumfeld Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc. Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden für ein optimales Ergebnis. Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail: Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitär-Anlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton. Sie überzeugen durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze, durchgängig von Montag bis Freitag.

Wir sind ein innovatives, traditionsreiches und weltweit tätiges Familienunternehmen mit dem Hauptsitz in Schwerin. Als Komplettanbieter für Kabelverpackungen beliefern wir die international marktführenden Kabel-, Rohr- und Seilhersteller mit Kabeltrommeln aus Holz, Sperrholz, Stahl, Kunststoff und Equipment. Weiterhin bieten wir Produkte und Dienstleistungen aus dem Stahl- und Anlagenbau. Wartung und Instandhaltung unserer Holzbearbeitungsmaschinen und der Betriebstechnikelektrische und mechanische Fehlersuche an den ProduktionsanlagenArbeiten an verbindungsprogrammierten und speicherprogrammierbaren SteuerungenInstandsetzung von elektrischen Betriebsmitteln und Werkzeugmaschinen ​Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der betrieblichen Instandhaltung wünschenswertKenntnisse in der Anlagen- und Antriebstechnik

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Hausinterne Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen Jobrad Sehr gute Verkehrsanbindung durch ÖPNV bzw. Deutsche Bahn Bürostandort in der Dresdner Neustadt Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Führung eines Teams von vier Mitarbeitern Verantwortung für Hauptbuchkonten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für steuer- , bilanz- und zollrechtliche Themen Betreuung von internen und externen Finanzaudits  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB sowie IFRS Erfahrung mit SAP R/3 (FI, CO) von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Die Märkische Faser ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1972 erfolgreich im Bereich der Herstellung von Chemiefasern, Grundpolymeren sowie Spezialgranulaten tätig ist.
Auf der Basis der Entwicklung einer neuen sehr erfolgreichen Technologie zur Herstellung hochwertiger Polyesterrecyclingprodukte (Upcyclingprozess) wollen wir auch in diesem Bereich Marktführer werden.
Sicherstellung höchstmöglicher technischer Verfügbarkeit und Wartung der Produktionsanlagen Vorbeugende bzw. vorausschauende Planung, Durchführung und Koordination der Instandhaltung Analyse von Schwachstellen, Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung Steuerung, Koordination und Beurteilung von Mitarbeitern anhand von Arbeitsergebnissen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebseigener Vorgaben Planung, Leitung und Durchführung technischer Projekte sowie Entwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Verantwortung für Kostenplanung, -kontrolle und Budgetierung
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. ingenieurtechnisches Studium oder Technikerstudium Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der industriellen Instandhaltung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Umsetzung und Implementierung von Verbesserungsprojekten Sehr gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge und sehr gutes analytisches Denkvermögen Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation, Flexibilität sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Exzellente Teamfähigkeit und Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS Officefundierte Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice durch eine Auslands­reisekranken­versicherung und Beratung durch „International SOS“ Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinder­betreuung, Pflege eines Familienmitglieds, durch den „pme Familienservice“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Auslandszulagen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Übernachtungen im Einzelzimmer während Ihrer Reisen Und: Mietberufskleidung, kostenfreie Getränke auf den Baustellen Sie planen Einsätze von der Baustelleneinrichtung über die Umsetzung der Maschinen bis hin zur Eingleisung der Schienenbearbeitungsmaschinen beim Auftraggeber Sie bedienen die Maschinen während der Fräs- und Schleifeinsätze und achten auf eine qualitätsgerechte Ausführung Die Aufnahme und Auswertung von Messdaten und die Erstellung der Bautagesberichte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Maschineninstandhaltungsarbeiten und die Einhaltung aller Arbeits­sicherheits­maß­nahmen fallen in Ihr Tätigkeitsgebiet Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. Schlosser / Instandhalter / Metallbauer / Mechatroniker / Gleisbauer (m/w/d) Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Gleis- und Weichenbearbeitung Bereitschaft zur Weiterbildung  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von 100 % Führerschein der Klasse B, idealerweise auch für Lkw

Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlenüberdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.  Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. Betrieb und Instandhaltung von kathodischen Korrosionsschutzanlagen unserer Gastransportleitungen (KKS), unserer Leitungen in komplexen Anlagen (LKS) sowie den Einrichtungen zum Schutz vor unzulässigen Berührungsspannungen Planung neuer Schutzanlagen und gemeinsame Festlegung wesentlicher Merkmale der Schutzsysteme Beauftragung von Dienstleistern mit der Durchführung von Mess- und Inspektionsarbeiten sowie Durchführung und Überwachung der Einweisung, Betreuung und Qualitätssicherung. Einleitung, Betreuung und Bewertung von Folgemaßnahmen aus dem Regelbetrieb, wie z. B. Intensive Fehlerortung (IFO), Intensivmessung (IM), Hochspannungs- und Streustrombeeinflussung sowie Bewertung von Anomalien in Mantelrohren Studium als Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche Studienrichtung sowie positionsrelevante Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Proaktives Einbringen und positive Begegnung beruflicher Herausforderungen, wie bspw. der Digitalisierung verbunden mit einem Selbstverständnis für die tägliche Nutzung der Microsoft Office Produkte echter Teamplayer, der kommunikativ und verantwortungsbewusst ist und es versteht sein analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit seiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise gekonnt einzusetzen

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Mit über 1.900 Mitarbeitenden und Werken in Europa sowie in den USA setzen wir national und weltweit neue Maßstäbe. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus.

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 Werkstudent Recruiting und Ausbildung (m/w/d) Mitwirken bei einer wertschätzenden Bewerberkommunikation während des gesamten Recruiting-ProzessesErstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und des Recruiting-TeamsUnterstützen im Bereich Onboarding, insbesondere beim Erstellen von Einarbeitungsplänen für unsere neuen MitarbeiterPlanen und Begleiten von Praktika in Eigenverantwortung Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Studienrichtung Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder PraktikaAnalytische Vorgehensweise in Verbindung mit einem Interesse am Kontakt mit verschiedenen PersonengruppenHohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und KundenorientierungAusgeprägte Microsoft-Office Kenntnisse

Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unter­nehmen mit schlanken Hierar­chien und schnellen Ent­schei­dungs­wegen tätig zu sein. Sie erwartet eine um­fassende Ein­ar­bei­tung und die Mög­lich­keit, sich persön­lich und fach­lich weiter­zu­ent­wickeln. Flexible Arbeits­zeit­modelle sowie viel­fältige Benefits wie z.  B. Jobrad, Prämien und Sonder­zahlungen runden das Angebot ab. Erschließung neuer Liefer­quellen im In- und Ausland Eigenverantwortliche Führung von Ver­hand­lungen und Vertrags­gestaltung Lieferantenauswahl und -bewertung Abwicklung der Bestell­prozesse in SAP R/3 Ermittlung von Ein­spar­poten­zialen mittels Markt- und Waren­gruppen­analysen sowie ihre Reali­sie­rung durch konti­nuier­liches Lieferanten­management Bearbeitung der Dispositions­stamm­daten sowie Los­größen­optimierung Abgeschlossene, fach­be­zogene tech­nische und betriebs­wirt­schaft­liche Aus­bildung Berufserfahrung im Einkauf Routinierter Umgang mit SAP MM Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse Prozessorientierte und analy­tische Denk­weise Ausgeprägte Kommuni­ka­tions­stärke sowie Ver­hand­lungs­geschick und Team­fähigkeit

Ihre Vorteile als Teil unseres Teams: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Familienunternehmen. Zudem bieten wir: Interne, bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in Deutschlands modernster Spielbank Modernes Vergütungssystem Attraktive Zuschläge bei Nacht-, Wochenende- und Feiertagsschichten Arbeitszeitkonto Mindestens 6 Wochen Urlaubsanspruch Umfassende Einarbeitung Corporate Benefits, u.a.: Steuerfreie Gehaltsextras in Form einer Gutscheinkarte Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Händlern Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement   Gestalten Sie unvergessliche Momente: Nach einer professionellen Einarbeitung sind Sie für folgendes Aufgabengebiet zuständig: Sachgerechte Erbringung von allgemeinen Handwerksarbeiten  Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen, sowie Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der Spielbank Wartung und Instandhaltung der Autoamten und Geldverarbeitungsgeräte  Monitoring von geräte- und Spieldaten  Selbstständige Behebung von Störungen  Betreuung und Koordination von Fremdfirmen Ihr Profil für eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung (Elektroniker / Elektriker) Handwerkliches Geschick, sowie ausgeprägte Gäste- und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse im Bereich IT-Systeme, Netzwerk- und Elektrotechnik  freundliches Auftreten und gute Umgangsform  Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine Inflationsausgleichszahlung i.H.v. 200 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar bis September 2024 5,2 % Lohnsteigerung zum 1. Juli 2024 eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Arbeit in einem multiprofessionellen Team auf der Akutstation und hausübergreifend im Fachtherapie-Team in der Fachklinik für Junges Leben Durchführung von Ergotherapie im Einzel- und Gruppensetting Cotherapeutische Fallbegleitung in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aktive Beteiligung an der (Weiter-)Entwicklung der Therapieangebote Begleitung und Anleitung von Therapie-Gruppen zur Förderung von verschiedenen Fähigkeiten und Fertigkeiten eine Ausbildung als Ergotherapeut*in fachliche und persönliche Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Einfühlungsvermögen Grundkenntnisse in DBT (Dialektisch Behaviorale Therapie) persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder verantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten im Team sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse

Als Teamlead / Repräsentant:in bist Du im IT-Projektgeschäft tätig und übernimmst die fach­liche und disziplinarische Führung für die Mitarbeitenden im Kreis „Cloud Components“.Du berätst unsere Kund:innen umfassend und sorgst für die nahtlose und sichere Auswahl, Integration und Migration von Cloud Kompo­nenten und entwickelst dazu passgenaue unterstützende Services.Du bist für die Ausrichtung, Entwicklung und Auslastung Deines Geschäftskreises verant­wortlich und repräsentierst diesen bei Kund:innen, bei Konferenzen und Präsen­tationen. Dabei gelingt es Dir, die wirtschaft­lichen Interessen des Unter­nehmens mit den entsprechenden Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden Deiner Mitarbeitenden zu verbinden.In Deiner Führungsrolle förderst und unterstützt Du die methodische, fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, gibst ihnen Orientierung und ermutigst diese, eigenverant­wortlich zu arbeiten.Du arbeitest ebenso an strategischen Themen und gestaltest aktiv das Leistungs­portfolio im Bereich IT-Excellence mit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit, Dich auch in internen Projekten einzubringen.

Du unterstützt unsere Kund:innen als Senior Berater:in hinsichtlich der Cloud- und Container­plattformen. Du integrierst Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) bei unseren Kund:innen.Ebenso löst Du die täglichen Heraus­forderungen im Cloud-Bereich und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite.Du folgst und bewertest aktuelle Trends im Cloud-Umfeld, Infrastructure as Code, CI/CD und Release­automatisierung. Als Senior Consultant gibst Du Dein Know-how im Team weiter.Du arbeitest in einem agilen Team.

Erstellung und Prüfung von tech­nischen Unterlagen wie Produkt­zeichnungen, Fertigungs­zeichnungen und Stück­listenErarbeitung der 3D-CAD Detail­konstruktionen von Anlagen und System­komponentenUnterstützung der Produkt­entwickler bei der Reali­sierung von Produkt­konzeptenOptimierung der Komponenten durch Standardi­sierung und Anpassung an die Fertigungs­umgebungBegleitung der Prototypen durch die Fertigung und das Prüflabor

Ein professionelles und modernes Arbeits­umfeld in einem inter­national aufgestellten Unter­nehmen Attraktives Gehaltspaket und betrieb­liche Sozial­leistungen Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für zwei Fahrräder Perspektive zur beruflichen Weiter­entwicklung Umfangreiche interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten Sicherstellung einer ordnungs­gemäßen und termin­gerechten Abfertigung von Sendungen inklusive der Erstellung von Speditions- und Beförderungs­papieren Hauptansprechpartner (m/w/d) für Speditionen, Kunden und Key Accounter Organisation von Eingangs­frachten Lademittel- / Leergut­konten­verwaltung Anforderung und Erstellung der Abliefer­scheine für die Häuser Sachliche Rechnungs­prüfung Archivierung im Dokumenten­system Anlage und Pflege von Stamm­daten im ERP- und Lager­verwaltungs­system Idealerweise verfügen Sie über eine erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung, z.B. als Speditions­kaufmann (m/w/d) oder im Bereich Lager­logistik Exportkenntnisse sind wünschenswert Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Gute MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Selbstständiges, zuver­lässiges und ziel­orientiertes Arbeiten Eigenmotivation, Belast­barkeit und gute Team­fähigkeit

Die Flexible Jugendhilfe Hülquist ist ein Familienunternehmen, welches den Herausforderungen der heutigen Zeit mit Mut, Kreativität und Offenheit begegnet. In unserem Unternehmen leben wir die Werte der Gemeinschaft, des Mitgefühls und der persönlichen Entfaltung. Jedes Kind und jeder Mitarbeitende ist Teil der Flex Familie. Als dieser Teil sind die Werte Achtsamkeit, Transparenz, Partizipation und Eigenverantwortung von großer Bedeutung.  Schichtdienst Kinder und Jugendlichen einen haltgebenden Rahmen geben Organisation des Alltags Selbstorganisiertes Arbeiten im Team Jugendlichen ein Zuhause geben Begleitung von Kindern und Jugendlichen im alltäglichen Leben  Abgeschlossene(s) Ausbildung / Studium 

Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalent­wicklungWeiterentwicklung vorhandener und Implemen­tierung neuer Personalent­wicklungsprozesse und -instrumenteAktive Umsetzung, Begleitung und Reporting von Konzernprojekten, z.B. Corporate-Social-Responsibility-Roadmap, Mitarbeiterbefragungen und vieles mehrKonzeption und Umsetzung Employer Branding sowie Betriebliches Gesundheits­managementBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalent­wicklung und QualifizierungModeration von Workshops und Trainings sowie Mitarbeit in strategischen und internationalen Projekten

e-con, Teil der Alois Müller-Gruppe, ist seit mehr als fünfzehn Jahren im Einsatz für erneuerbare Energien und versteht sich als Partner für die Energiewende. Für Kunden aus Kommunen, Industrie und Gewerbe entwickelt e-con CO2-neutrale Energiekonzepte, nachhaltige und hocheffiziente Wärmeversorgungen, die Ressourcen schonen und Energiekosten optimieren, moderne Photovoltaik-Lösungen sowie Full-Service-Lösungen für den Aufbau von Ladeinfrastrukturen für die Elektromobilität. Darüber hinaus ist e-con führend in der Planung und Umsetzungsbegleitung gebäudetechnischer Anlagen mit einem fundierten Leistungsspektrum: Von der Grundlagenanalyse, über die Ausführungsplanung bis hin zur Begleitung, Optimierung und Überwachung der Umsetzung. Energiekonzepte für Gewerbe- und Industriekunden erstellen (Energieversorgung, Energieerzeugung, E-Mobilität) Konzeptionierung und Planung von Mittel - und Niederspannungsschaltanlagen Elektrotechnische Bedarfsanalyse und Auswertung Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Planung, Auswertung sowie Optimierung in Mittel- und Großprojekten Erstellung der Projektdokumentation nach Leistungsphasen Arbeiten mit modernsten CAD-Programmen (Simaris, Power Factory, Opti Node) Abschluss als Bachelor (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d oder Systemplaner (m/w/d), jeweils in den Fachrichtungen Energietechnik sowie Elektrotechnik, oder vergleichbare Ausbildung Organisierte, strukturierte, und zielorientierte Projektbearbeitung im Bereich Energietechnikkonzepte für Industrie- und Gewerbekunden Sicherer Umgang mit MS-Office  Sehr gute Auffassungsgabe und Interesse an Einarbeitung in neue Themengebiete Kenntnisse mit CAD-Programmen von Vorteil

Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Aufbereitungsanlagen und Mobilgeräte Schlosserarbeiten im Bereich der Betriebstechnik Abarbeiten der Checklisten für die vorbeugende Instandhaltung Pflege der Dokumentation (Wartungskartei etc.) Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation Spaß an Technik und "robusten" Tätigkeiten Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Lernbereitschaft Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse C wünschenswert Gute Deutschkenntnisse

Steuerung und Koordination der Produktions- und Betreuungsaufgaben der Abteilung; Sicherung des betriebswirtschaftlichen und rehabilitativen Ergebnisses Leitung und Weiterentwicklung der Fachkräfte im Einklang mit den Zielen des Vereins, dem Führungsleitbild und der Werkstattkonzeption; Führen von Feedbackgesprächen; Umsetzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements; Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Teamentwicklungsprozessen Akquise von Arbeitsaufträgen, Führen von Informations- und Kontaktgesprächen mit Kunden; Prüfen von Aufträgen auf Umsetzbarkeit in der Werkstatt; Preiskalkulation; Angebotserstellung Weiterentwicklung der Abteilung: Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen; fachliche Begleitung der Gruppenleiter in neue Produktionsverfahren und Technologien; Entwicklung, Herstellung oder Beschaffung von Hilfsmitteln und Vorrichtungen, Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Beschaffung von technischen Betriebs- und Hilfsmitteln, sowie Vorrichtungen; Auftragsvorbereitung bis zur Aufnahme der Produktion

Terminierung und Koordinierung der Patienten bei einer stationären Aufnahme Zentrale Steuerung und Koordination interner Verlegungen, wie auch zwischen den Standorten von Allgemeinstationen, Intensiv, IMC, Notaufnahme und Ambulanzen Sicherung der Organisation externer Befunde gemeinsam mit den Patienten und Einweisern Planung und Berücksichtigung, nach wirtschaftlichen und kapazitätsbedingten Aspekten, wie Wahlleistungsvereinbarungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Werkstücke vorbereiten und diese pulverbeschichten Einstellen und Bedienen der Beschichtungsanlagen Überwachung und Dokumentation der Prozess- und Produktqualität im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems Wartung und Pflege der Werkzeuge und Arbeitsmaterialien

Kodierung der medizinischen Dokumentation für stationäre Behandlungsfälle, bevorzugt in den Fächern Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, operative Orthopädie, Gastroenterologie und Kardiologie Unterstützung Ärzte, Pflege und Funktionsdienste zur Sicherstellung der vollständigen Dokumentation, perspektivisch im Rahmen der fallbegleitenden Kodierung Prüfung und Optimierung der Verschlüsselungsprozesse und der medizinischen Dokumentation

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Mechatroniker/in Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Produktionsabläufe Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in zwei heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen, zwei heilpädagogischen Wohngruppen mit integrierten therapeutischen Plätzen für Mädchen, einer Jugendwohngemeinschaft und einer interkulturellen Wohngruppe. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprojekt „Rucksack“. In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der entwickelten pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können Gestalten von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung u.v.m. Wir freuen uns über BewerberInnen mit Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder Wir benötigen von Ihnen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum KinderpflegerIn oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Führerschein Klasse B

Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte, Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück. In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen. Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten. Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch. Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz. Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung. Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung. Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.

Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale. Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Einzelhandel sowie in den Bereichen Food und Non-Food erforderlich Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln

Wir bei Brandner Leistungselektronik GmbH sind seit 50 Jahren Experten auf dem Gebiet der Entwicklung und Produktion von Stromversorgungen. Als Teil der Brandner-Gruppe bieten wir ein breites Portfolio an Standardgeräten sowie kundenspezifischen Sonderausführungen an. Unser Unternehmen hat sich in verschiedenen Branchen etabliert und ist in der Lage, auf individuelle Anforderungen einzugehen. Mit unserer ISO:9001-2015 Zertifizierung stehen wir für höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Für unsere Produktion suchen wir derzeit nach einer/einem Industrieelektroniker/in (Gerätetechnik), die/der uns bei der Fertigung unserer Produkte unterstützt. Werde Teil unseres Erfolgs und arbeite in einem innovativen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten: Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeitszeiten flexibel gestalten 35h bzw. 4 Tage Woche bei Bedarf Kollegialer Teamspirit Ausführliche Einarbeitung Betriebskantine am Standort Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Gratis Getränke und Snacks Kleinen Garten mit Obstbäumchen Weiterbildungsmöglichkeiten  Deine Aufgaben:Prüfung und Inbetriebnahme von Serien-Schaltnetzteilen
Reparatur und Fehleranalyse von Rückläufern sowie NeugerätenSonstige Unterstützung wie z. Bsp. Prüfmittelüberwachung & Dokumentation Du verfügst über:Abgeschlossene elektrotechnische BerufsausbildungGrundkenntnisse in der anlogen Leistungselektronik & SMD-TechnikSicherer Umgang mit Messgeräten wie z. Bsp. (Speicher) Oszi, DMM und rechnergestützten MesseinrichtungenEagle Basiswissen wünschenswertPC- und Office-KenntnisseMechanische GrundkenntnisseTeamorientiertes ArbeitenGutes Deutsch Wort & Schrift, sowie Verstehen englischer Datenblätter

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
 
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona

#zusammenstark mit höchster Flexibilität, in unserem #SATaltona Team (Selbstbestimmtes Arbeiten im Team) gibst du uns vor wie Du arbeiten möchtest – #newworkaltona alles ab 5 Stunden ist erlaubt. Deine Dienstzeit passt Du an deine Work-Life-Balance an, so dass Wochentage und Dauer des Dienstes selbst von Dir bestimmt wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
 
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  Dein Einsatzort ist flexibel in einem festgelegten Cluster, welches DU dir aussuchstEine prozess- und zielorientieret pflegerische VersorgungSelbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der BereichspflegeEDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement Du bist Teamplayer?Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (PFF/PFM, GPK, AP etc.)Interesse an der Tätigkeit in verschiedenen FachbereichenEDV-Kenntnisse – digitale PatientenakteFür dich kommen nur bestimmte Tage, Zeiten oder Schichten in Frage? Dein Urlaub möchtest Du unabhängig planen? – komm ins #teamaltonaDu bist neuen Situationen gegenüber aufgeschlossen, und hast Spaß dabei! – Du wünscht Dir frischen Input?

Unser Verein wurde 1959 gegründet, mit der Hauptaufgabe das Förderangebot für Kinder mit unterschiedlichen Behinderungen zu erweitern. Das Kinder Therapie Zentrum bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Behandlungen in der Praxis und in unseren Tagesstätten für Kinder. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Pädiatrie, Neurologie und in der Orthopädie. Physiotherapeutische Behandlungen von Patienten Planung, Durchführung und Reflexion Ihrer physiotherapeutischen Arbeit Zusammenarbeit im Team Wünschenswert sind die Zusatzqualifikation Kinder-Bobath, KinderVojta und Schroth Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Spaß an vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung und des Vereins

180 DRYKORN Family Mitglieder, die sich auf Dich freuen Attraktive DRYKORN Mitarbeitenden Angebote und Rabatte Fulminante DRYKORN Mitarbeitenden Events und Party‘s Monatlicher DRYKORN Veggie-Day, um die DRYKORN Family zusammen an den Tisch zu bringen Viele tolle Mitarbeitenden Benefits, die Dein Leben more beautiful machen (Crossfit, Functional Movement und mehr…) Einen Arbeitsplatz, an dem Du du selbst sein kannst, dich weiterentwickeln und entfalten kannst Du übernimmst eine fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Händler im Bereich Womenswear Du bist Unterstützung und teilweise direkter Ansprechpartner für unseren Vertriebsaußendienst Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung von Markt- und Kundenanalysen, sowie die Überwachung und das Reporting von Umsatzzahlen der zugehörigen Kunden Du nimmst an Kollektionsübergaben und Kundenevents teil und vertrittst DRYKORN Du erledigst allgemeine administrative Aufgaben Du verkaufst aktiv unsere Ware am Telefon und berätst fachgerecht unserer Händler Du tätigst Bestellannahmen und -erfassungen und bearbeitest Kundenanfragen zu Reklamationen und Retouren Du unterstützt bei Orderterminen Du arbeitest eng mit unserem Womenswear Vertriebsteam zusammen Du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/ oder Studium Du bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln konntest, idealerweise bereits in der Fashion Branche Du über ein lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise verfügst Du bist ein zuverlässiger und pflichtbewusster Teamplayer Kommunikation, Verhandlungsgeschick, ein authentisches Auftreten deine Stärken sind Du sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen hast Du eine große Leidenschaft für Mode und Trends besitzt Du Lust hast von einem hoch motivierten Team zu lernen und Dich aktiv einzubringen

Till Schreiner Heizung & Sanitär: Ihr kompetenter Meisterbetrieb 1. Generation für Bad, Heizung, Haustechnik und Lüftung. Mit besonderem Know-how in Badsanierung, Heizungsmodernisierung und Wohnraumlüftung. Gegründet 2020, mit einem erfahrenen Team von 3 Mitarbeitern. Kunden schätzen unsere fundierte Beratung, Qualitätsarbeit und schnellen Service in Braunfels, Wetzlar, Gießen, Limburg, Weilburg und mehr.
Deine Vorteile: Flexible ArbeitszeitenKeine Montageeinsätze mit ÜbernachtungUnbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch unsVermögenswirksame LeistungenModernes Firmen-Tablet & Handy von Samsung mit VertragTermine werden vom Büro koordiniertRegelmäßige ProduktschulungenDigitale ZeiterfassungHochwertige Kabel- & Akkuwerkzeuge Zusätzliches Werkzeug nach WunschHochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss voll bezahltFlache Hierachie Montage von Heizungs- und SanitäranlagenWartung und InstandsetzungsarbeitenModernisierungs- und SanierungsmaßnahmenNeubauten & Altbausanierung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker im Bereich SHKIdealerweise sind Erfahrungen in den genannten Aufgabenfeldernselbstständige, sorgfältige und kundenorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, sicheres und freundliches AuftretenSpaß an der ArbeitFührerschein Klasse B

Ihre Aufgaben unter anderem:Sie prüfen und genehmigen die Entwässerungsanträge der Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an  die öffentliche Kanalisation im Rahmen der Erstellung der Entwässerungsanträge beraten Sie Planer*innen, Architekt*innen und Ingenieur*innenSie stellen bei der beantragten Übernahme von Anschlusskanälen bei Bestandsgrundstücken den sanierungsfreien Zustand sicherin der Entwässerungsgenehmigung zum Grundstück festgelegte Auflagen und Nebenbestimmungen werden von Ihnen bis zur Erledigung nachverfolgtSie bearbeiten eigenverantwortlich und selbständig Beratungsanfragen zum genehmigungskonformen Entwässerungsantrag.   

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch zentrale Lage Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Gezielte Förderung und Weiterbildung Mitarbeiterrabatte und Entgeltoptimierung Konzern BU + bAV Betriebliches Gesundheitsmanagement Bearbeitung von Versicherungsanträgen bis hin zur Policierung Erfassung und Bearbeitung von Bestandsvorgängen und Bestandsübertragungen Aktualisierung unserer Kunden- und Vertragsdaten in unserem CRM-System Sie sind Ansprechpartner für die Anliegen unserer angebundenen Berater und Finanzvertriebe Bearbeitung von E-Mails sowie sonstigem Schriftverkehr Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld Sie bringen hohe Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft mit Sie arbeiten gern im Team und sind dabei selbstständig und ergebnisorientiert Sie besitzen gute rhetorische Fähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung

Die Geratec GmbH & Co. KG ist ein international ausgerichteter Systemlieferant und produziert überwiegend technisch anspruchsvolle Bauteile aus Kunststoff (PE, XPE, PP und PA6/12) im Rotations-Sinterverfahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Gera einen Einkäufer  - operativ (m/w/d) in Vollzeit Aufgabenbeschreibung:  Angebotseinholung- und vergleich gemäß vorgegebenen Spezifikationen Verhandlung der jeweiligen Konditionen (z.B. Preis, Zahlungsbedingungen) Disposition und Bestellung Vollverantwortliche Betreuung von Auftragsbestätigung bis zur Rechnungsprüfung Materialverantwortung für Mindestbestände Artikelpflege Lieferanten-Reklamationsbearbeitung Marktanalysen Mitarbeit bei (Neu-) Projekten Wir bieten Ihnen: leistungsgerechte Entlohnung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Gesundheitsprämie Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich E-bike Leasing nach der Probezeit 

Deine Aufgaben bei uns: 
Du bist zuständig für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie für die Verwaltung des Bewerbermanagements Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber:innen und Fachbereichen Du führst die Vorstellungsgespräche und erstellst die Arbeitsverträge Betreuung des Onboarding-Prozesses Du bist Ansprechpartner:in für die offenen Vakanzen an den Standorten und bist dabei im engen Austausch mit den Kolleg:innen und Deinem Team Du unterstützt das gesamte Team auch in administrativen Bereichen wie beispielsweise der Postbearbeitung oder dem Dokumentenmanagement

Über uns Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.        Kennziffer12/24Über unsWir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.Ihre AufgabenUnterstützen von Anwendern bei Fragen und ProblemenBetreuen der Serverlandschaft im Microsoft-Umfeld (Server 2012, 2016, 2019)Verwalten der vorhandenen SvSAN-Storage-Lösung und der VMWare ESX-InfrastrukturInstallieren, Konfigurieren und Verwalten von Netzwerkkomponenten (HP Aruba)Betreuen der Backup-Einrichtungen, der Datensicherung und des RestoreVerantwortlichkeit für die Firewall-AdministrationDurchführen der Softwarepaketierung und -verteilung für Client und ServerLösen von Security Incidents nach KonzernvorgabeErstellen und Pflegen von DokumentationenBearbeiten von Projekten im IT-UmfeldSteuern der externen DienstleisterBetreuen von IT-ProzessenSchnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Cybersecurity Ihr ProfilAbgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-BezugErfahrung in der Server- und Storage-Administration im Windows-Umfeld gewünschtFundierte Kenntnisse in den Bereichen Clients, Server, MS Active Directory, Office 365, Windows 10/11 und NetzwerkkomponentenKenntnisse in den Bereichen VMWare/ESX-Administration, Firewalling und SecurityGrundkenntnisse in Linux und VisualBasic/ScriptingProjekterfahrung von VorteilBereitschaft zur Teilnahme an der separat vergüteten RufbereitschaftSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKunden- und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute kommunikative FähigkeitenStrukturierte, methodische und analytische Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe

Über uns Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.        Kennziffer13/24Über unsWir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.Ihre AufgabenBeseitigen von Störungen im Bereich Automatisierungs-, Förder- und Antriebstechnik mit mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten, ggfs. unter Anwendung von DiagnosesystemenParametrieren von SPS-Steuerungen, Teilsystemen und Baugruppen sowie Durchführen von TestläufenBeauftragen und Betreuen externer FachfirmenSelbstständiges Entwerfen und Aufbauen von Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Schaltplan oder MusterSelbstständiges Planen und Betreuen von Elektroinstallationen mit eigenverantwortlichem ErsatzteilmanagementErstellen von Pflichtenheften für Prüfsoftware und PrüfequipmentOptimieren der Anlagen und Umsetzen der TPM-Philosophie (Total Productive Maintenance)Begleiten des Neuaufbaus von Maschinen und Anlagen Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme o. Ä.Weiterführende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik o.Ä. von VorteilErfahrung im Bereich Automatisierungs-, Förder- und Antriebstechnik gewünschtErfahrung im Bereich Anlagenbetreuung und Reparatur vorteilhaftProgrammierkenntnisse SPS via TIA Portal/S7 wünschenswertErfahrung in der Kalibrierung und Prüfung von Mess- und Prüfmitteln von VorteilKenntnisse in EPLAN Electric P8 gewünschtErfahrung mit SQL-Datenbanken wünschenswertKenntnisse über die Funktionsweise von Wechselrichtern von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zum Schichtdienst bzw. zur RufbereitschaftSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseAnalytisches Denken

Aufbereitung und Abrechnungsvorbereitung der Kundenschäden (Claim-Management) an Railpool-FahrzeugenDu kommunizierst professionell mit Kunden, beantwortest Rückfragen und eskalierst bei Bedarf an unsere Sales Manager:innenDu bist Key User und verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Bereich SchadensabrechnungDu führst Workshops für interne Schnittstellen durch, erstellst und aktualisierst Schulungs­unterlagen sowie Dokumentationen für das Team und sicherst somit eine reibungslose ZusammenarbeitDu trägst die fachliche Verantwortung für Systemneuerungen in unserem ERP-System und kümmerst Dich um Testdurchführungen, um Qualität und Funktionalität sicherzustellenDu übernimmst die Prozessverantwortung im ERP-System für Kundenschäden von der Schadens­meldung bis zur Abrechnung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B AS Baum 1 und 2 Berufserfahrungen in der Baumpflege Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung  Ihre Aufgaben: Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten Absicherung bei Baumpflegearbeiten

Einen unbefristeten Arbeits­vertrag Einen krisen­festen Arbeits­platz mit attraktivem Ein­kommen Flexible Arbeitszeit­gestaltung Individuelle Mitarbeiter­förderung und -weiter­bildung Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozial­leistungen (z. B. Bezu­schussung von Bild­schirm­arbeits­brille, Grippe­schutz­impfung, Arbeit­geber­zuschuss zur privaten Alters­vor­sorge) Zuschuss zur Kantine, kosten­freie Getränke Krippen- und Kinder­garten­zuschuss Mitarbeiterrabatte bei nam­haften Marken Jubiläums­zu­wendung Betreuung der Fach­be­reiche hin­sicht­lich Talent Acquisition und Personal­ent­wicklung Eigenverantwort­liche Durch­führung von Talent-Acquisition-Projekten von der Erstel­lung des Anforde­rungs­profils bis zur Vertrags­ver­handlung/-gestaltung Weiterentwick­lung der Talent-Acquisition-Kanäle und des Employer Brandings Erstellung und Weiter­ent­wicklung des Talent-Acquisition-Reportings Bereitstellung, Koordination und Ent­wicklung von Weiter­bildungs- sowie Personal­ent­wicklungs­maß­nahmen Dokumentation und Pflege des Learning-Management-Systems Mitarbeit in HR-Projekten Bachelor­abschluss in Betriebs­wirt­schaft mit Schwer­punkt Human Resources oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealer­weise im Recrui­ting und in der Personal­ent­wicklung Selbstständige und um­setzungs­starke Arbeits­weise Sehr gute Kommunikations­fähig­keit und Team­orientierung Sehr gute MS-Office- und idealer­weise SAP-Successfactor-Kenntnisse Fließende Englisch- und Deutsch­kenntnisse

Ein krisen­sicherer Job
beim Markt­führer in der Region Systematische Ein­ar­beitung
durch ein auf­ge­schlossenes und freund­liches Team Leistungs­ge­rechtes Gehalts­paket
in einem zukunfts­orien­tierten und modernen Unternehmen Ein selbst­ständiger Job
mit ver­ant­wortungs­vollen, ergebnis­orien­tierten Aufgaben Moderne, zeit­ge­mäße tech­nische Aus­stattung
für ein effek­tives Arbeiten Sie berichten in dieser anspruchs­vollen Rolle direkt an den Personal­leiter und führen Ihr neues Team im Bereich Payroll eigen­ständig. Sie stimmen unsere Konten monat­lich gemein­sam mit der Finanz­buch­haltung ab. Sie entwickeln unsere Systeme und Prozesse weiter, um weiteres Wachs­tum zu er­mög­lichen. Sie erstellen Statistiken und Reportings sowie weitere Ad-hoc-Aus­wertungen. Sie sind interner Ansprech­partner (m/w/d) für alle Fach­bereiche sowie externe Insti­tu­tionen und Behörden. Sie begleiten unsere Prüfungen und Abschlüsse im Lohn­wesen und stellen eine Vor- und Nach­bereitung sicher. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Abrechnungs­programm DATEV sowie in Excel mit. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich und ver­fügen über Führungs­erfahrung. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­ver­siche­rungs-, Tarif- und Steuer­recht. Sie arbeiten selbst­ständig, struk­turiert und behalten auch in stres­sigen Situa­tionen den Über­blick. Sie haben ein ausge­prägtes Zahlen­ver­ständnis und legen großen Wert auf Genauig­keit und Präzision.

Die KIEFER & ZEHNER – Gruppe ist ein im Jahr 1977 gegründetes Wohnungsunternehmen, dessen Unternehmensverbund sich aus mehreren rechtlich selbstständigen Unternehmen zusammensetzt. Unser Unternehmensschwerpunkt liegt in der Verwaltung und Bestandserweiterung des eigenen Immobilienportfolios. Wir investieren bundesweit in wohnwirtschaftlich genutzte Immobilien und bauen zugleich unser Gewerbeportfolio in NRW aus. Zur Erreichung unserer Wachstumsziele suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Bilanzbuchhalter/in.Das bieten wir IhnenEine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit dem Charme eines Family OfficeFlexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- & Obstflatrate, Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports MitgliedschaftFirmenevents
Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen Einen monatlichen „Pizza-Tag“ Kostenfreie Firmenparkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV (Linie 16)
Ihre AufgabenLaufende Buchhaltung (Belegerfassung, Vorkontierung, Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen)Abwicklung der kompletten MietenbuchhaltungKontenklärung aller Mieter- und KreditorenkontenAdministrative Unterstützung bei der Abwicklung des ZahlungsverkehrsUnterstützung sowie Zuarbeiten der TeamleitungÜberwachung der RechnungsfreigabeprozesseZahlungsverkehrStammdatenpflege Ihr ProfilSie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie besitzen erste buchhalterische Erfahrungen in der Kreditoren-/DebitorenbuchhaltungSehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie eine SelbstverständlichkeitSie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie eine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseZu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ZuverlässigkeitEin souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Das Kurzentrum Waren (Müritz) ist ein Vier-Sterne Gesundheitshotel im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Es bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Herzlichkeit Gästen einen unvergesslichen Gesundheits- und Verwöhnurlaub bereiten. Arbeiten Sie mit Leidenschaft und Freude in einem motivierten Team mit angenehmem Klima, nutzen Sie vielfältige Mitarbeiter-Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kommen Sie in unser Team!

Unterstützung der Therapieabteilung und der Küche in Ernährungsfragen Einzelgespräche und Beratungen mit Gästen und eventuell deren Angehörigen in sämtlichen Fragen der individuellen diätetischen Versorgung Erstellen von Ernährungsplänen Buffetberatung, Ernährungsvorträge BIA-Messungen und Auswertungen Begleitung und Umsetzung der Arrangements Basenfasten und Heilsames Intervallfasten Individuelle Gästebetreuung in Bezug auf ernährungsbedingte Erkrankungen Bei Bedarf Unterstützung der Kollegen in der Therapieabteilung Erfassung/Dokumentation der relevanten Gastdaten und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent Einschlägige Kenntnisse berufs- und themenrelevanter Gesetze, der Lebensmittel- und Küchenhygiene, der Therapie von ernährungsabhängigen Erkrankungen Professionelle, selbstsichere, flexible und teamfähige Arbeitsweise Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Wir, die Aktiv Reha GmbH  mit zwei Standorten in Freiburg, sind ein Team von über 30 Mitarbeiter*innen mit der Vision, Menschen mit orthopädischen Beschwerden neben der klassischen Physiotherapie, insbesondere durch evidenzbasierte aktive Methoden wieder gesund und leistungsstark zu machen. Unsere Praxis verfügt über eine Therapiefläche von über 700 m², darin enthalten sind drei modern ausgestattete Trainingsräume. Als Physiotherapeut*in behandelst und berätst du unsere Patient*innen im Rahmen einer ganzheitlichen und evidenzbasierten Physiotherapie.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in Freude am Beruf als Physiotherapeut*in und Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten Interesse an einem aktivem Therapieansatz Lust auf die Zusammenarbeit mit einem jungen und dynamischen Praxisteam

Zahntechniker / in / m/w/d mit Erfahrung im Bereich Verblendtechnik und Kunststoffprothetik in modernes Labor nach Köln Porz gesucht. Der Umgang mit Verblendmaterialien ( Keramik und Komposite ) und die Kunststoffprothetik gehören zu Deinen Stärken. Der Blick fürs Detail und Deine Kreativität bilden unsere künstlerische Kompetenz. CAD CAM wird bei uns groß geschrieben und unterstützt uns täglich. Vom Scan über den 3D Druck bis zur Fräse, alle Produkte fertigen wir selber. Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine gute Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten in einem netten Team !Du hast das nötige handwerkliche Geschick, dann sende uns gerne Deine Bewerbung oder ruf bei uns an. Wir freuen uns!

Die DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH bietet mit einer besonderen Wohnform, einer WG und dem betreuten Einzelwohnen Wohn- und Betreuungsmöglichkeiten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen Beeinträchtigungen. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarfen steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir respektieren individuelle Lebensmodelle und unterstützen unsere Klientel darin, eigene Lebensentwürfe zu entwickeln und zu verwirklichen. Mit bedarfsgerechter Assistenz ermöglichen wir eine selbstständige und autonome Lebensführung. Unser Handeln orientiert sich an den sieben Rot Kreuz Grundsätzen.   Pädagogische und (grund-)pflegerische Betreuung/ Versorgung regelmäßige Rundgänge und Kontrollen zur Sicherstellung des gesundheitlichen Wohls der Klientel Ansprechpartner bei auftretenden Problemen / Krisen, Einhaltung der Nachtruhe, Dokumentationserfordernisse   Abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Ausbildung in einem (sozial)-pädagogischen / pflegerischen Beruf mit staatlicher Anerkennung Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikative Fähigkeiten, Bereitschaft zu Lernen und Wachsen