Requirements Engineer (m/w/d) Dienststelle: Landesbehörde
Zentrum Bayern Familie und Soziales
Standort vorzugsweise München oder jeder andere Dienstort des ZBFS Dienstposten: Informatiker/in (m/w/d) Wertigkeit der Stelle: E 13 Stellenanteil: 100 v.H. Besetzungszeitpunkt: demnächst Organisationseinheit: Abteilung VIII - Gemeinsamer IT-Dienstleister Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Die Abteilung VIII - Gemeinsamer IT-Dienstleister - des ZBFS ist "IT-Dienstleister" sowohl für das ZBFS wie auch für das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales und die angegliederten Arbeits- und Sozialgerichte. Aufgabenschwerpunkte Aufnehmen, Analysieren, Spezifizieren und Strukturieren von Anforderungen in Abstimmung mit Fachabteilungen, Servicemanagement und Entwicklerinnen und Entwicklern Erstellen von Grobkonzepten und Lastenheften Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Vergaben in Zusammenarbeit mit dem Servicemanagement sowie unserer Vergabestelle Mitarbeit oder Führung von IT-Projekten im Rahmen der Digitalisierung Ihr berufliches Profil Universitätsstudium der Informatik (Diplom / Master) oder ein vergleichbarer Abschluss Zertifizierung, z.B. nach IREB CPRE oder CARS, bzw. Erfahrungen im Bereich Geschäftsprozess- und Anforderungsanalyse Kenntnisse und Erfahrungen: Management von Softwareentwicklungsprojekten Softwareergonomie Konzeption barrierefreier Anwendungen Erstellung ausschreibungsrelevanter Unterlagen wie Lastenhefte, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern und Kunden Ihr persönliches Profil Positive Grundeinstellung zum Staat Fairness / Toleranz, Hilfsbereitschaft Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit / Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern und Kunden Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Freude am selbstständigen, innovativen und strukturierten Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Umfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Betriebliches Gesundheitsmanagement (teilweise Massagesessel, Sportmöglichkeiten u.v.m.) Nutzung des JobBike-Angebotes Tiefgarage / Stellplätze sowie kostenfreie Lademöglichkeit für E-Autos Im Falle von Tarifbeschäftigten: Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) Einstellung in der Entgeltgruppe 13 ggf. zuzüglich der Gewährung des IT-Fachkräftezulage Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Eine Verbeamtung (falls angestrebt und die Voraussetzungen erfüllt sind) Ansprechpartner Für fachliche Fragen: Tel. -3049
Für personalrechtliche Fragen: Tel. -3049 Ergänzende Angaben Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern/-innen (m/w/d). Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Das ZBFS ist aufgrund seines familienfreundlichen Arbeitsumfelds mit dem Zertifikat Audit berufundfamilie ausgezeichnet. Nach einer Einarbeitung sind sehr weitgehende Homeofficeregelungen möglich. Erbetene Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) bitten wir, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen. Bewerbungsschluss:
05.05.2024 Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Internetseite

Job-ID: J Fachgebietsleiter:in Geschäftskundenvertrieb Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskundenvertrieb führst du deine Mitarbeiter :innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen für unsere Führungskräfte. Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung. Die Strategien zur Kundenbindung / -rückgewinnung und Neukundenakquise werden durch dein Fachgebiet erfolgreich umgesetzt. Du verantwortest das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und Kundenbetreuung. Die Steuerung und Kontrolle und der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT liegt in deinen Händen. Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein Portfolio ab. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Erfahrung im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft, langjährige Berufserfahrung im Geschäftskundenvertrieb und Führungserfahrung konntest du dir bereits aneignen. Du besitzt stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorangehen, dabei bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kundenorientierung mit. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Auf den Punkt gebracht: In dieser Position verantwortest du die Zielerreichung der vereinbarten Strategien zur Marktbearbeitung, Kundenbindung, -rückgewinnung, und -zufriedenheit. Dazu gehört ebenfalls die Neukundenakquise für Geschäftskunden mit standardisierten Betreuungskonzepten für alle Geschäftsfelder gesteuert nach EBIT und die aktive Mitarbeit bei der Produktentwicklung und der Kampagnen. Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich bei uns und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen. Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol
Recruiterin
enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover

Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als: Teamlead Finance (all genders) Leica. Das Wesentliche. Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie. Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig. Wie die Tätigkeit aussieht: Fachliche und disziplinarische Gruppenleitung der Finanzbuchhaltung Verantwortung für die gesamte Buchhaltung der Leica Camera AG mit den Bereichen, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, Sachkontenbuchhaltung sowie der Reisekostenabrechnung Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Buchhaltung gemäß GOB, Steuerrecht, HGB und IFRS Aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Datenverarbeitungssysteme Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Monatsabschlüsse nach HGB, IFRS und internen Richtlinien Verantwortung für das Erstellen, Prüfen, Abstimmen und Dokumentieren des Jahresabschlusses der Leica Camera AG nach HGB und IFRS incl. Anhang und Lagebericht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer im Rahmen der jeweiligen Prüfungen Klärung von bilanziellen Fragestellungen im Anlagevermögen Vertretung der Anlagenbuchhaltung im Tagesgeschäft Aufbau einer kurz- und mittelfristigen Finanzplanung für die Leica Camera AG Leitung von finanzbuchhalterischen Projekten Verantwortung für Prozessoptimierungen Pflege und Weiterentwicklung der finanzrelevanten Tools Worauf es uns ankommt: Abgeschlossene Betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung Sehr gutes Zahlenverständnis Zielorientiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse SAP R/3 Moduls FI Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wodurch wir uns auszeichnen: Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte Nächste Schritte: Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link: Folgen Sie uns auf Social Media: Leica Camera AG
Am Leitz-Park 5 D-35578 Wetzlar

Unternehmerfreundlich Gastfreundlich Familienfreundlich In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie für unseren Standort Borna ab sofort als Amtsleitung Finanzverwaltung (m/w/d) In dieser wichtigen Schlüsselposition sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus insgesamt ca. 38 Mitarbeitenden verantwortlich für die Planung und Überwachung des kommunalen Haushaltes und verwalten das Vermögen des Landkreises. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereiches bestehend aus 3 Sachgebieten Erstellung der Haushaltssatzung und Einbringung in den Kreistag sowie Vorstellung in Ausschüssen Sicherung einer ordnungsgemäßen und regelkonformen Haushaltsdurchführung Betreuung und Weiterentwicklung eines effizienten Liquiditätsmanagements Mitarbeit an verschiedenen aktuellen Projekten wie z. B. dem Aufbau einer Kosten-Leistungsrechnung und der Erarbeitung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management Systems Erstellung von Vorlagen und Berichten an den Landrat und verschiedene Gremien Ihr Profil abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Hochschulbildung und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts oder die Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts Kenntnisse im Haushalts-, Kassen-, Rechnungs- und Steuerwesen sind von Vorteil Führungserfahrung ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit empathische Kommunikationsfähigkeit, auch in konfliktreichen Situationen Durchsetzungs- und Motivationsstärke Unser Angebot Auf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungsfreiräumen. Wir bieten Ihnen neben einem vielfältigen Arbeitsumfeld ein engagiertes Team, welches Sie tatkräftig unterstützt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (vergütet nach der Entgeltgruppe EG 14 TVöD) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung eine zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail: . Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ute Steyer, Sachgebietsleiterin SG Personal, Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna, Tel.: /. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Landratsamt Landkreis Leipzig Stauffenbergstraße 4 04552 Borna

Vermögensbetreuer in in Teilzeit Sparkasse Westholstein Anzeige online seit Position Vertragsart 05.04.2024 Position mit Berufserfahrung Teilzeit Über Uns: Teilzeitkarriere bei der Sparkasse - weil's um mehr als Geld geht. Beratung in Teilzeit ist bei uns möglich. Wir haben die Rahmenbedingungen geschaffen und berücksichtigen Besonderheiten, sodass Teilzeit in unserer Beratung umgesetzt und gelebt wird. Wer gut ist, kann bei der Sparkasse Westholstein besser werden. Dafür fördern wir unsere Mitarbeiter innen mit Weiterbildungen im fachlichen & persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem - individuelle Angebote gibt es für jedes Talent. Wir suchen DICH in Teilzeit (60% bis 80% Arbeitszeitanteil) für die Kundenberatung an folgenden Arbeitsorten: Glückstadt - historische Kleinstadt direkt an der Elbe mit Fährverbindung ins Alte Land Itzehoe - unser Flaggschiff in der Kreisstadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit. Dein neues Wirkungsfeld: eigenverantwortliche, ganzheitliche systematische Betreuung und Beratung von zugeordneten vermögenden/potenzialstarken Privatkund innen unter Ertragsgesichtspunkten im Rahmen des S-Finanzkonzeptes Beratung zur Optimierung der Vermögensstruktur, Altersvorsorge, Absicherung von Lebensrisiken etc. aktive Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu deinen Bestandskund innen sowie Akquisition von Neukund innen durch Aufzeigen von wettbewerbsdifferenzierenden Mehrwerten bedarfsgerechte Einbindung bzw. Überleitung an verschiedene Spezialisten innerhalb unserer Sparkasse (z.B. Finanzierungs-/Versicherungsspezialisten) Deine Stärken: Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann, idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatkund innen Freude an Weiterentwicklung und Veränderung Spaß an der täglichen Arbeit mit Kund innen Affinität für und idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie teamorientierte Zusammenarbeit unternehmerisches Denken und Handeln Deine Mehrwerte: attraktive Bezahlung Einstiegsentlohnung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 8 mit Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Leistung vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge
sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung kostenfreies Girokonto - da bekommst du "Watt on top" attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt
Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) mit variabler Arbeitszeitgestaltung 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei Mobile Office Möglichkeit Weitere Informationen Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2024 und Gespräche führen wir voraussichtlich am 23. und 24.05.2024. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Standort Fritz-Lau-Platz 1
25348 Glückstadt
Schleswig-Holstein Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:
Ansprechperson Frau
Maya Friedrichsen
Personalbetreuung (OE )
Dithmarscher Platz 2
25524 Itzehoe
Schleswig-Holstein

E-Mail:
Tel:
Fachliche Ansprechperson Herr
Artur Geroth
Privatkundenvertrieb (OE )

E-Mail:
Tel.:
Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unser Traineeprogramm in der Erwachsenen-Intensivpflege unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger (gn ) Traineeprogramm Erwachsenen-Intensivpflege in Voll- oder Teilzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 3646 - gn=geschlechtsneutral Sie sind motiviert und suchen einen interessanten Berufs- oder Wiedereinstieg? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Trainee haben Sie die Möglichkeit, für 12-15 Monate in drei von Ihnen gewählten Observations-, IMC- und Intensivtherapiebereichen Erfahrungen zu sammeln und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Fortbildungstage und Workshops im Simulations- und Trainingszentrum haben Sie die Möglichkeit, praktische Fertigkeiten mit theoretischem Wissen zu verknüpfen. Das erwartet Sie bei uns: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in dem innovativen und leistungsstarken Intensivteam eines Universitätsklinikums Eine kontinuierliche, konzeptionelle Einarbeitung und die Begleitung durch unseren Koordinator des Traineeprogramms, die pflegerischen Leitungskräfte, die Praxisanleitenden und Mentoren sowie die Stabstellen der Pflegedirektion und die Pflegeexperten/-spezialisten Die Teilnahme an einem Intensivpflegekongress sowie an regelmäßigen Netzwerktreffen (ICUnetwork) Eine große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, die E-Learning-Plattform CNE, die Ressourcen einer Universitätsbibliothek sowie ein modernes Simulations-/Trainingszentrum Freuen Sie sich auf: Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Die Nutzung modernster medizintechnischer Ausstattung sowie technischer Hilfssysteme wie einer elektronischen Patientenakte/-dokumentation Unterstützung durch Assistenzpersonal aus den Bereichen Stationsorganisation, Patientenservice, Patiententransport, Lager- und Logistik sowie Mitarbeiter aus dem Pflege- und Studentenpflegepool Kursangebote zur Gesundheitsförderung sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Hochschulsport der WWU Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eine Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Patrick Kedora, T -54045. Weitere Informationen erhalten sie auch auf der Webseite des Traineeprogramms. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster

37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens MFA (m/w/d) - HNO Voll- oder Teilzeit befristet (24 Monate) Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Ihre Aufgaben: Aufnahme ambulanter Patient innen und Datenerfassung Planung und Organisation verschiedener Sprechstunden Annahme von Telefonaten, Bearbeitung und Weiterleitung Diagnose und Leistungserfassung Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen einschließlich Assistenztätigkeit Überwachung und situationsabhängige Betreuung von Patient innen Ihr Profil: Sie sind ein Teamplayer und belastbar bei hohem Arbeitsaufkommen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sind bereit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten. Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Eine Ausbildung als Medizinische r Fachangestellte r bringen Sie bereits mit. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote. Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung. Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Annette Keimel / Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 24_03_032 Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Univ.-Prof. Dr. med. Barbara Wollenberg
Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Konstrukteur / Entwickler (m/w/d) Softeis-Freezer
KULMBACH Vollzeit, Teilzeit UNBEFRISTET Die LUMEN GmbH mit Sitz in Kulmbach ist seit über 60 Jahren direktvertreibender Hersteller von hochwertigen Softeismaschinen im weltweiten Markt. Als Spezialist für Softeistechnologie und -produkte platzieren wir unsere Maschinen an Hochfrequenzstandorten wie Freizeitparks, Zoos, Ausflugszielen, Shopping-Malls, Warenhäusern etc. Unsere Kunden schätzen die Langlebigkeit und einfache Handhabung unserer Maschinen. Die seit Jahrzehnten etablierte Fernwirktechnik sorgt bei Problemen für rasche, zielgenaue Diagnosen sowie Lösungen. Ergänzt wird unser erstklassiger Service auch vor Ort dank eigener Außendiensttechnikerinnen und Außendiensttechniker. IHRE AUFGABEN Konstruktion / Weiterentwicklung von Apparaten zur Herstellung von Softeis und Milchshakes direkt am Point of Sale Planung und Durchführung von Versuchen im Bereich Mechanik, Kälte und Elektro Erstellung / Pflege von 3D-Zeichnungen / Baugruppen mit Inventor / Vault Erstellung / Pflege von Stücklisten und Schaltplänen Planung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen Erstellung der technischen Dokumentation IHR PROFIL Technisches Studium (idealerweise mit den Schwerpunkten Konstruktion / Thermodynamik) Erfahrung in der Auslegung von Kühl- / Kälteanlagen und Gefriertechnik von Softeis vorteilhaft CAD-Kenntnisse (Inventor ist wünschenswert) Erste Erfahrungen / Kenntnisse in SPS und HMI zur P?ege / Programmierung von Testständen Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C1) und Englisch (CEF B1) Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen im In- und Ausland Unser Angebot UMFANGREICHE EINARBEITUNG FLEXIBLE ARBEITSZEITEN WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE KOSTENFREIES SOFTEIS Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Entgeltvorstellung bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen. LUMEN GmbH Petzmannsberg Kulmbach Tel: -6049

Elektromeister als Teamleiter Instandhaltung (w/m/d) Jettingen-Scheppach unbefristet Vollzeit Bei Trane Technologies hinterfragen wir alles Machbare. Unsere Marken - einschließlich Trane, Thermo King und AL-KO - ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern, beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware, bieten Kunden höhere Leistung mit weniger Umweltauswirkungen, eine drastische Reduzierung des Energieverbrauchs und des CO2-Ausstoßes und entwickeln Innovationen für eine bessere Welt. Wir loten für eine nachhaltige Welt die Grenzen des Machbaren neu aus. Für die AL-KO Airtech suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als Elektromeister als Teamleiter Instandhaltung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Reparatur-, Installations-, Überholungs- und Wartungsmaßnahmen von Maschinen und Anlagen sowie deren Inbetriebnahme Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Instandhaltungsaufgaben Analyse und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse und -arbeiten mit dem Ziel, die Kosten zu optimieren und die Funktionsfähigkeit aller Maschinen und Anlagen zu erhalten Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Zuständigkeit für unser Gebäudemanagement & Flottenmanagement (Hilti Akku-Geräte) Organisation von Installationen im Bereich Gebäude und Haustechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im SAP Mitwirkung bei der Ausbildung im Elektrobereich Zuständig für die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsschutz der eigenen Abteilung Ihre Basis und Ihre Stärken: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industrieelektriker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse Weiterbildung zum Meister (w/m/d) (Industrie oder Handwerk) im Bereich Elektrik bzw. Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Fundierte Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektronik, Installations- und Gebäudetechnik SAP-Kenntnisse wären wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit persönlichem Engagement Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: AL-KO Seminarprogramm Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Familiäres Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
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Mitarbeiterrabatte Strukturierter Onboarding-Prozess Vermögenswirksame Leistungen Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindung Kostenloser Wasserspender Mitarbeiterevents Parkplatz Subventionierte Kantine Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Florian Böck
Referent Personalwesen
Fon:
AL-KO THERM GMBH Genau Ihr Profil? Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Sie! AL-KO THERM GmbH
Hauptstraße 248-250
89343 Jettingen-Scheppach

dhpg Associate Tax / Steuerassistent (m/w/d) Stuttgart
Feste Anstellung Vollzeit / Home-Office-Möglichkeit Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 17 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Stuttgart freuen sich auf Sie als Associate Tax / Steuerassistent (m/w/d). Ihre Aufgaben bei uns Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Größenklassen und Rechtsformen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie von monatlichen Reports und Steueranmeldungen Zusammenarbeit bei der Lösung (komplexer) steuerlicher Sachverhalte Korrespondenz mit Mandanten und Finanzämtern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern bzw. Studium als Diplom-Finanzwirt/-in Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Grundkenntnisse in Englisch Eigenverantwortliche, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks In einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft tragen alle Mitarbeitenden gleichermaßen zum Erfolg bei. Die perfekte Mischung aus inhabergeführtem Büro und Großkanzlei findet man bei uns am Standort in Stuttgart. Entsprechend vielfältig gestaltet sich unser Team, das klar in Audit- und Tax-Bereiche gegliedert ist. Aufgrund unserer flachen Hierarchien haben wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre und für jeden die passenden Entwicklungsmöglichkeiten. Erfahre in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg. Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und miteinander über Ihre Tätigkeit bei der dhpg sprechen! Für Fragen steht Ihnen Tabea Burkard per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Bewirb dich online unter karriere.dhpg.de

Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren! Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Referent Talentmanagement (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Als Talentmanager (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Employee Life Cycle Management. Unsere Mission: Wir sorgen dafür, dass jeder Mitarbeitende dauerhaft engagiert und Stärken basiert arbeitet, um langfristig die volle Leistungsfähigkeit und das volle Potenzial zu entfalten - auch in Zeiten der Transformation. Aufbauarbeit ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau eines Performance- und Talentmanagements verantwortlich. Dazu entwickeln Sie entsprechende Instrumente und Prinzipien, wie Kompetenzmodelle, Beurteilungskriterien etc. sowie dazugehörige zielgruppenspezifische Entwicklungswege und -trainings. Hier arbeiten Sie eng mit HR Business Partnern und dem Business zusammen. Sie stellen sicher, dass die Hochlandkultur positiv erlebbar wird und messbar zur Stärkung des Engagements der Mitarbeitenden beiträgt. Hierzu arbeiten sie eng mit dem Employer Branding zusammen. Des Weiteren beraten Sie Führungskräfte in Veränderungsprozessen und unterstützen durch passende Kommunikation und Interventionen, um einen möglichst reibungsarmen und Werte konformen Verlauf zu garantieren. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie studiert und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Performance- und Talentmanagement, gepaart mit relevanter Erfahrung in der Erhebung und Messung von Leistungskriterien und Potenzial, mit. Aufbauarbeit: Sie mögen es, wenn das Feld noch nicht komplett bestellt ist, und haben Erfahrung darin, als Projektleiter-/in neue Instrumente und Prozesse zu konzeptionieren und die Organisation davon zu begeistern. Dank Ihrer großen Überzeugungskraft, Souveränität und gewinnenden Art bewegen Sie sich sicher bei allen relevanten Stakeholdern, auch im Top-Management. Hands-on-Mentalität: Sie finden eine ausgewogene Balance zwischen fundierter Analytik und gesundem Pragmatismus. In Ihnen finden wir eine gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, starken konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem guten Einfühlungsvermögen. Die Kirsche auf der Sahne: Wir freuen uns, wenn sie eine systemische Ausbildung mitbringen, sei es im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management. IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kantine Möchten Sie in unserem Team aus kaufmännischen bzw. Operations-Expertinnen und -Experten ebenfalls gut lachen haben? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie. Verraten Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! JETZT HOCHLÄNDER WERDEN

Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren! Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich. Gemeinsam entwickeln Sie die Recruiting-Prozesse weiter, schaffen Standards und gestalten produktive Schnittstellen. Als Stratege und Manager stellen Sie die Entwicklung zielgruppenspezifischer Employer Branding Kampagnen, innovativer Sourcing-Strategien sowie die Effizienz der Recruiting-Kanäle, inkl. Dienstleister, durch stetiges Monitoring sicher. Sie garantieren, dass unsere Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv bei den relevanten Zielgruppen am Markt und während des Recruiting-Prozesses erlebbar ist und HR-Produkte und Services einen identitätsstiftenden Anker schaffen. Sie sorgen für eine exzellente Eignungsdiagnostik, die Implementierung entsprechender Tools und Prozesse und verbessern so die Qualität der Personalauswahl in der Gesamtorganisation. Als erfahrener Recruiter übernehmen Sie auch selbst Recruiting-Prozesse von senioren Führungspositionen. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Recruiting gepaart mit relevanter Erfahrung im Employer Branding. Aufbauarbeit: Sie mögen es, wenn das Feld noch nicht komplett bestellt ist und haben Erfahrung darin, als Führungskraft Teams und Prozesse neu aufzustellen und im Unternehmen zu etablieren. Sie kennen Kandidatenmärkte zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien und das 1 x 1 der Arbeitgeberpositionierung/-vermarktung aus dem Effeff. Sie haben einen routinierten Umgang mit allen für das Recruiting relevanten KPIs und sind in der Lage aufgrund von Analysen geeignete Handlungsfelder und Maßnahmen abzuleiten. Bestenfalls haben Sie Erfahrung in SAP Success Factors und im Anforderungs-Management bzgl. Workflows, Reports und Dashboards, begeistern sich für die Digitalisierung und sprechen sehr gut Englisch. In Ihnen finden wir eine gewinnende, kommunikationsstarke Führungs-Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem guten Gespür für Talente. IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kantine Möchten Sie in unserem Team aus kaufmännischen bzw. Operations-Expertinnen und -Experten ebenfalls gut lachen haben? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie. Verraten Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! JETZT HOCHLÄNDER WERDEN

Supply Planner (m/w/d) Als Supply Planner (m/w/d) bist du Teil der Supply Chain der Lactalis Germany Organisation und unterstützt das Planning Team im Tätigkeitsbereich der Planung und operativen Beschaffung der Produkte von externen Lieferanten.
Die französische Lactalis-Gruppe ist mit einem Jahresumsatz von ca. 28 Milliarden Euro die weltweit fu hrende Unternehmensgruppe in der Milchbranche und der gro ßte Ka sehersteller Europas. Im Zuge der Expansion in Deutschland suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter, um unser Team in Kehl am Rhein zu versta rken und unser Wachstum zu begleiten. Das sind deine Aufgaben Ermittlung der optimalen Bedarfsmengen sowie Bestelltermine unter Berücksichtigung der Bestände, der Absätze, des Forecasts, der Losgrößen und des MHDs Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Warenlager durch Auslösen der Bestellungen bei den Lieferanten Koordination der Bestellungen mit den Lieferanten sowie in enger Zusammenarbeit mit Demand Planning, Logistics sowie Customer Service Verantwortliches Überwachen und Reporten von Über- und Unterbeständen sowie von Nachbestellungen auf Basis der in der Jahresplanung vereinbarten Kern-KPI, Einleiten entsprechender Gegenmaßnahmen Regelmäßige Nachverfolgung von Rückständen Überwachung der Bestandsflüsse innerhalb des Netzwerks (Werke, DC und In-Transit) Verantwortung der Abbildung aller Informationen in das Planungssystem zur zuverlässigen Bereitstellung von Lieferinformationen Das bist du erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain, Produktionsmanagement oder Logistik gutes Verständnis von Bedarfsplanungs- und Prognosetechniken durch Berufserfahrung idealerweise im FMCG-Umfeld S&OP Prozesskenntnisse, effektive und transparente Kommunikation mit Schnittstellen- Funktionen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse Erfahrungen mit SAP (SD, MM), Kenntnisse des Planungstools FuturMaster sind von Vorteil Gutes Auffassungsvermögen sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Begeisterung, gleichermaßen für die Arbeit mit Zahlen wie in der Kommunikation mit Menschen Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse, französische Sprachkenntnisse sind ein Plus Und nun zu uns Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem spitze Team bei einer attraktiven Vergütung, sondern auch ergonomische Arbeitsplätze. Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche tarifliche Altersvorsorge ist ein wertvoller Baustein, der dir bei uns zur Verfügung steht. Sie bietet dir eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Ruhestand. Das liegt uns sehr am Herzen! Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wir die Balance in dieser schnelllebigen Welt halten können und geben dir die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Ganz wie du möchtest. Zudem unterstützen wir mit einem Kinderkrippenzuschuss bis zur Einschulung von bis zu 300 € je Kind im Monat. Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du die Möglichkeit, deine Arbeit und dein Privatleben besser auszugleichen. Entwicklung: Bei uns endet die Entwicklung nicht, wenn du gut eingearbeitet bist. Ein zentraler Aspekt in der Lactalis-Welt und auch im beruflichen Leben sind Trainings. Durch fachliches und persönliches Wachstum erhöhen wir die Chancen auf langfristigen Erfolg. Für dich und für uns. Gratifikation: Für dein Engagement, deine Loyalität und deine Treue bedanken wir uns zu Weihnachten mit einem 13. Monatsgehalt. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Zeige uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Nutze unser unten stehendes Bewerberportal, um uns deine aussagekräftigen Unterlagen zukommen zu lassen. LACTALIS Deutschland GmbH
z. Hd. Frau Petra Held
Tel: (0)

Willkommen bei Silberhorn! Als leistungsstarke Firmengruppe sind wir stolz darauf, anspruchsvolle Aufgaben für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen weltweit zu realisieren. Mit unseren Reinigungs- und Hochdruckwasserstrahl-Entgratanlagen sowie modernster Blechbearbeitung mittels Laserschneidtechnik bieten wir innovative Lösungen von höchster Qualität. Seit unserer Gründung im Jahr 1989 haben wir kontinuierliches Wachstum erfahren und uns zu einem weltweit tätigen Unternehmen entwickelt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil der Silberhorn-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Parsberg (Lupburg) suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) Standard Systems Stellenbeschreibung: Lösungsorientierte technische Kundenberatung für industrielle Reinigungsanlagen Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen Wettbewerbsanalysen und Entwicklung neuer Vertriebskonzepte für unsere Standardanlagen Betreuung unserer Händler Messepräsenz und Neukundengewinnung Profil: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau oder Diplom-Wirtschaftsingenieur (m/w/d) bzw. eine technisch geprägte Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Vertriebserfahrung, idealerweise im Maschinenbau Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohe Kundenorientierung und Teamgeist Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten: Die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Attraktives Gehaltsmodell inklusive Firmenwagen Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das motiviert ist, gemeinsam Ziele zu erreichen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten aus dem Home-Office möglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie steuer- und sozialversicherungsfreie Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z.B. Weihnachtsfeier oder Familien-Sommerfeste Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Wichtiger als die Erfüllung jeder einzelnen Anforderung in Ihrem Profil ist uns Ihre Leidenschaft für das Aufgabengebiet sowie Ihre Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Maschinenbau Silberhorn GmbH, Eichenbühl 2, 8, 92331 Lupburg, Tel.: (0) -0,

Seit 2001 haben wir uns zu einem der größten Wireless Internet Service Provider in Europa entwickelt und besitzen als Technologieführer Niederlassungen in Aachen, Karlsruhe, München, Dubai und Sibenik. Wir stellen drahtlose Internetzugänge mit flexiblem Netzwerkdesign zur Verfügung und bieten darüber hinaus die Integration von diversen Dienstleistungen an. Hierzu zählen Digital Signage, Guest Infotainment Systeme, VoIP, VoD oder auch Location Based Services - für Kunden aus Hospitality, Fairs&Conventions, Finance, Retail, Healthcare und Transportation. m3connect steht für Innovation, Qualität und Wachstum.
In unserem Bestreben, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen, suchen wir eine/n erfahrene/n Recruiter/in, Talent Acquisition Specialist, Personalreferent/in, Talent Sourcer oder vergleichbar als Recruiting-Experte/in - Talent Acquisition Experte/in (all genders)
mit besonderem Fokus auf Active Search/Active Sourcing. Du hast ein Auge für Talente und die Fähigkeit, außergewöhnliche Kandidaten nicht nur zu finden, sondern sie auch für unsere Vision zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Teams, in dem Deine Fähigkeiten und Dein Engagement den Unterschied machen. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle -was zählt, ist Deine Motivation und, dass Du ins m3-Team passt Deine Mission als Recruiter/in (all genders) Gestalte Deine Zukunft mit uns, indem Du: Active Search/Active Sourcing-Kampagnen ins Leben rufst und leitest, um gezielt auf Talente zuzugehen, die perfekt zu uns passen, und sie von einer Karriere in unserem Unternehmen zu begeistern ein Netzwerk aus Talenten aufbaust und pflegst, während Du aktiv Networking betreibst und langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufbaust, um einen stetig wachsenden Talent-Pool zu sichern. die neuesten Recruiting-Tools und soziale Medien nutzt, um unsere Stellenangebote weit und breit sichtbar zu machen, sodass wir die besten Talente weit über die üblichen Wege hinaus erreichen. Vorabgespräche führst und Bewerberqualifikationen einschätzt, basierend auf Deinen tiefgreifenden Kenntnissen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass nur passende Kandidaten den Weg in unser Team finden. eng mit unseren Fachabteilungen zusammenarbeitest, um ein umfassendes Verständnis für jede ausgeschriebene Position zu entwickeln und so die Identifikation und Ansprache genau der richtigen Talente zu gewährleisten. Karrieremessen und Networking-Events organisierst und besuchst, um unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu präsentieren/vertreten und direkt mit zukünftigen Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Deine Stärken als Recruiter/in (all genders) Mit Stolz bringst Du folgende Stärken mit in unser HR-Team: Umfassende Expertise im Recruiting: Deine mehrjährige Erfahrung, besonders im Bereich Active Search/Active Sourcing und der direkten Ansprache, macht Dich zu einem wahren Talentmagneten. Herausragende Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen. Meister in sozialen Medien: Du bist ein Experte in der Nutzung von LinkedIn, XING und anderen Social-Media-Plattformen für das Recruiting. Dein fundiertes Wissen ermöglicht es Dir, diese Kanäle effektiv zu nutzen, um unser Unternehmen im besten Licht zu präsentieren und Top-Talente anzuziehen. Initiative und Organisationsgeschick: Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit meisterst Du die Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsumfeldes mit Bravour. Sprachliche Gewandtheit: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Dich, in unserem internationalen Umfeld zu glänzen. Du kommunizierst klar, überzeugend und kannst auch komplexe Inhalte verständlich vermitteln. Was wir Dir bieten: Arbeiten in einem agilen Unternehmen mit Duz-Kultur und einer Open-Door-Mentalität 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Die Möglichkeit auf eine längere Auszeit durch unser Langzeit-Urlaubskonto Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten individuelle Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich Bei uns im Office zur freien Verfügung: Candy-Bar, Vitamine & Getränke, Billardtisch & Kicker, sowie ein Fitnessraum unbefristete Anstellung, denn wir möchten eine langfristige Zusammenarbeit erzielen vermögenswirksame Leistungen und überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) partnerschaftliches Miteinander und Team-Events Bei uns kannst Du ein JobRad leasen Kita-Zuschuss bis zu 250,- Euro möglich IT-Equipment nach Deinen Bedürfnissen Deine eigenen Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen Dich erwartet ein Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die Bock haben, gemeinsam etwas zu entwickeln Werde als Recruiting-Experte/in /?Talent Acquisition Experte/in Teil des Teams von m3connect. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches über unser Karriereportal oder an . Kontakt
T Standort Aachen m3connect GmbH
Personalabteilung
Pascalstraße 18
52076 Aachen
Deutschland

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement Für unser Team Personalmanagement suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit, 25 Stunden wöchentlich

Ihre Benefits attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge 32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrestaurant Betriebssportgruppen Ihre Aufgaben Aufbau einer IT-gestützten quantitativen & qualitativen Personalplanung mittels Analyse vorliegender Daten aus bestehenden Systemen. Dabei enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Personal, dem Team Personalbetreuung, sowie Team Ausbildung & Personalentwicklung zur Ableitung weiterer Maßnahmen aus der Personalplanung. Durchführung von Betriebsvergleichen innerhalb der Sparkassen im Personalbereich, um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten und Best Practices zu identifizieren. Betreuung der Personalangelegenheiten der Vorstände und Verwaltungsräte. Teilnahme an Projekten im Rahmen des Handlungsstrangs Personal und Kommunikation. Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (unter anderem Corporate Governance, Institutsvergütungsverordnung). Das bringen Sie mit idealerweise Kenntnisse im Personalmanagement ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein idealerweise Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen bank-/betriebswirtschaftliche Weiterbildung Jörg Böhm, Tel , nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gruppenleiter in Kreditsachbearbeitung (m/w/d) Über uns:
Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg ? Dir ist es wichtig, Menschen zu führen, zu fordern und zu entwickeln ? Genau dich suchen wir. Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.
Dein neues Wirkungsfeld:
Du steuerst fachlich und disziplinarisch die Kreditsachbearbeitung im Privat- und Gewerbekundensegment unserer Sparkasse. Du gewährleistest die schnelle und gewissenhafte Bearbeitung der Kreditanträge unter Einhaltung unserer Servicelevel im Sinne des Vertriebes und unserer Kunden. Du identifizierst dabei stets Optimierungspotenziale und setzt diese aktiv um. Du gibst Feedback, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst es gezielt. Hierbei motivierst du im Rahmen deiner Personal- und Ergebnis-verantwortung dein Team zu Spitzenleistungen. Du lebst unsere Werte- und Führungskultur und willst einen wertvollen Beitrag für den gemeinsamen Erfolg der Sparkasse leisten.
Deine Stärken:
Du besitzt eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- oder Bankfachwirt in bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst idealerweise eine langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungserfahrung mit. Du verfügst wünschenswerterweise über Zusatzqualifikationen in den Bereichen Kreditgeschäft und Personalführung/Coaching. Du bist eine kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein freundliches und sicheres Auftreten ist für dich selbstverständlich. Durchsetzungsvermögen zeichnet dich aus. Du denkst und handelst stets proaktiv und optimierst die aufbau- und ablauforganisatorischen Prozesse des KreditService.
Deine Mehrwerte:
attraktive Bezahlung Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E 10 je nach Entwicklungsstand vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung kostenfreies Girokonto - da bekommst du " Watt on top " attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt Work-Life-Balance 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei Mobile Office Möglichkeit
Weitere Informationen:
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungsschluss ist der 05.05.2024 Vorstellungsgespräche kurzfristig nach Bewerbungsschluss.

Qualifizierte Sachbearbeitung Datenmanagement (m/w/d) Förde Sparkasse Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 05.04.2024 05.05.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Qualifizierte Sachbearbeitung Datenmanagement(m/w/d) Deine Aufgaben: Der Aufbau, die Weiterentwicklung und die Ausführung von Datenauswertungen sind eine deiner Haupttätigkeiten. Dafür verwendest du verschiedene Auswertungswerkzeuge. Laufende Prozessoptimierungen sind dabei für dich selbstverständlich. Du berätst die Fachbereiche im Zusammenhang mit der Beauftragung von Datenauswertungen und nimmst die technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen vor. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung bzw. Aufbereitung komplexer Berichte. Du betreust ausgewählte Anwendungen und bist in dem Zusammenhang u. a. auch verantwortlich für die regelmäßige Datenversorgung, Qualitätssicherung und Fehlerbehebung. Die Mitwirkung bei der Administration spezieller Anwendungen sowie der Administration von Berichten runden das Aufgabengebiet ab. Dein persönliches Profil: Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen in dem Aufgabenbereich. Du hast Spaß daran, dich mit Daten auseinanderzusetzen und verfügst über ein hohes datenanalytisches Verständnis. Du bringst sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Excel und Access mit. Idealerweise hast du auch Erfahrungen in der Programmierung von Datenbanken sowie der Erstellung von SQL-Abfragen. Deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, dein Engagement und deine Flexibilität zeichnen dich aus. Dabei ist Termintreue für dich selbstverständlich. Du bist kontaktfreudig, besitzt ein gutes Kommunikationsverhalten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und fühlst dich in der Teamarbeit zu Hause. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Unser Angebot - und deine Mehrwerte: Vergütung - knapp 14 Gehälter nach dem TVöD erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin - mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung - 32 Tage zum Entspannen mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 05.05.2024 über ein. Für erste Informationen steht dir die Gruppenleiterin, Carmen Hinrichs, Tel. -1350 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Jutta Helbing, Tel. -1419, gern zur Verfügung. Standort Lorentzendamm 28-30
24103 Kiel
Schleswig-Holstein Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:
Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Gärtner (m/w/d)
Gärtner (m/w/d) in Frechen im Gartencenter Frechen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet
In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!
Helfen Sie uns dabei?

Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort Gärtner (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und Pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben !

Ihr Ansprechpartner: Krämer, Patrick
Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Projektleiter in des Projektes FÖV (Fortbildung - Öffentlichkeitsarbeit - Veranstaltung) (m/w/d) Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Das Projekt FÖV stellt eine Dienstleistung für die über 50 Münchner Nachbarschaftstreffs mit ihren hauptamtlichen Treffleitungen und rund 500 Ehrenamtlichen dar. Mit unserer sozialen Gemeinwesenarbeit in unseren Siedlungen legen wir besonderen Wert auf gut funktionierende Nachbarschaften und den sozialen Zusammenhalt vor Ort. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleitung vor Ort mit einem stabilen Team im Hintergrund. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben als Projektleiter in des Projektes FÖV (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Pflege der Website der Münchner Nachbarschaftstreffs) Veranstaltungsmanagement - Planung, Organisation und Durchführung von bzw. Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen (z. B. Woche der Münchner Nachbarschaftstreffs, Teilnahme Freiweilligen Messe) Ehrenamtsmanagement (z. B. Planung und Organisation von Ehrenamtsausflügen) Gremienarbeit (z. B. Planung, Organisation und Moderation des Fachaustausches) Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen und Kooperationen Administrative Aufgaben (Budgetverwaltung, Statistik, Berichtswesen) Ihr Profil als Projektleiter in des Projektes FÖV (w/m/d) Abgeschlossene Ausbildung zum r Sozialpädagogen in oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in quartiersbezogener Bewohnerarbeit / Gemeinwesenarbeit wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations-, und Motivations- und Konfliktfähigkeit Vernetzungsorientiert Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Interkulturelle Kompetenzen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lotus Notes) Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Maximilian Köckeis
HR Business Partner Münchner Wohnen GmbH
Gustav-Heinemann-Ring 111
81739 München

Projektleiter in in unserem Gemeinschaftsraum Pertisaustraße und Nachbarschaftstreff Theresienhöhe (w/m/d)
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Mit unserer sozialen Gemeinwesenarbeit in unseren Siedlungen legen wir besonderen Wert auf gut funktionierende Nachbarschaften und den sozialen Zusammenhalt vor Ort. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleitung vor Ort mit einem stabilen Team im Hintergrund. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben als Projektleiter in in unserem Gemeinschaftsraum Pertisaustraße und Nachbarschaftstreff Theresienhöhe (w?/?m?/?d) Kontakaufnahme zu und Aktivierung von Bürger innen Unterstützung zur Selbsthilfe und Selbstorganisation Arbeit mit bürgerschaftlichen Engagierten im Quartier Angebote, Beratung und Information Administration (Abrechnung, Berichtswesen), Raummanagement Konfliktmanagement Arbeiten mit Kindern und Erwachsenen Gruppenarbeit und offene Arbeit Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Quartier Interkulturelle Arbeit Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil als Projektleiter in in unserem Gemeinschaftsraum Pertisaustraße und Nachbarschaftstreff Theresienhöhe (w?/?m?/?d) Abgeschlossene Ausbildung zum r Sozialpädagogen in oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in quartiersbezogener Bewohnerarbeit / Gemeinwesenarbeit ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenzen Vernetzungsorientierung Ressourcenorientierung in der Begleitung von Individuen, Gruppen und Prozessen Motivations- und Moderationsfähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lotus Notes) Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Maximilian Köckeis
HR Business Partner Münchner Wohnen GmbH
Gustav-Heinemann-Ring 111
81739 München

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück ist eine Stiftungshochschule mit Bauherreneigenschaft nach dem niedersächsischen Hochschulgesetz. Sie verfügt über mehr als 100.000 Quadratmeter Hauptnutzfläche verteilt auf 111 Gebäude, davon 32 denkmalgeschützt. Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Gebäude und Technik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n DIPL.-ING. / B. SC. FÜR DEN BEREICH GEBÄUDETECHNIK Die Tätigkeiten umfassen in enger Abstimmung mit der entsprechenden Bereichsleitung folgende Schwerpunkte, u. a. für die Bereiche Gebäudeautomation, Heizungs-, Sanitär-, Kälte-, Druckluft-, Lüftungstechnik und Aufzugs-Krananlagen: Übernahme der Projektsteuerung und der Bauherrenaufgaben in der Gebäudetechnik Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros sowie Fachfirmen bei der Planung und Bauausführung eigenständige Bearbeitung von Projekten und Überwachung von Bauleistungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen Konzeption, Planung und Optimierung von technischen Anlagen Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten Pflege der technischen Anlagen in der Datenbank (wave Facilities) Einstellungsvoraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich der Gebäude-/Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss hohe Affinität zu IT-gestützten Prozessen verlässlicher Umgang mit vorgegebenen Kosten- und Budgetrahmen gute Kenntnisse in der Anwendung der eingesetzten Bürostandardsoftware (Office-Produkte) Berufserfahrung in allen Phasen der HOAI Kenntnisse in AVA-Programmen und der VOB ein Führerschein der Klasse B Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich CAD (AutoCAD) und CAFM. Für die Ausführung der benannten Aufgaben suchen wir eine Person mit Kreativität, Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Kooperations- und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz sowie selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten sind für diese Stelle von besonderer Bedeutung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 05.05.2024 unter Angabe der Kennziffer ZH 13-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach l 49009 Osnabrück

Projektleiter Elektro (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand.
Unsere 290 Mitarbeiter entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel, für Unternehmen und deren Mitarbeiter und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Plan GmbH ist eine große Architektur- und Planungsgesellschaft mit Spezialisten aller Fachrichtungen rund um das Planen und Bauen von Business Parks, Shopping Centern und Autohöfen für den Eigenbestand. Für unser Planungsbüro DV Plan GmbH am Standort Regensburg suchen wir Sie als Projektleiter (m w d) Elektro für unsere Standorte Gewerbepark und
Donau-Einkaufszentrum Regensburg Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24./31.12. Kurze Abstimmungswege mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten Fester Einsatzort an unserem Standort Umfassende Einarbeitung durch Mentoring Programm Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Was Sie erwartet: Verantwortliche Planung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung Elektro für Bestandsgebäude und Neubauten Schnittstellenkoordination mit hausinternen und externen Fachplanern Fachbauleitung sowie Termin-und Qualitätskontrolle Was Sie mitbringen: Meister oder Techniker (m w d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Projektabwicklung und -leitung von Vorteil Gewerkübergreifendes Know-how wünschenswert Kenntnisse der relevanten technischen Normen Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeiter
unter DV Plan GmbH
Architekten & Ingenieure Im Gewerbepark C 25
93059 Regensburg
Fragen beantwortet Christine Keil unter Tel. -152 Ein Unternehmen der

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation Vollzeit, Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken - ein Krankenhaus, bei dem die Krankenschwestern die Eigentümerinnen sind.

Haben Sie so etwas schon mal erlebt?

Unseren Krankenschwestern gehört das Krankenhaus und das schon sehr, sehr lange. Wir bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen, ein fürsorgliches Miteinander und eine familiäre Unternehmenskultur. Die Arbeitsbelastung in der Pflege, gemessen am offiziellen Pflegequotient, ist bei uns am geringsten von allen Krankenhäusern in der Region. Die Anerkennung und Wertschätzung für die Pflege ist bei uns keine leere Phrase. Wir sind zudem wirtschaftlich sehr stabil aufgestellt und erleben täglich wie schön es ist, mit Verständnis und Toleranz zusammenzuarbeiten. Bei uns sind Sie keine "Nummer" in einem anonymen Krankenhausbetrieb, sondern ein "Familienmitglied", das wahrgenommen und gesehen wird.

Wieso wir das machen? Weil uns Pflege wichtig ist.

Als aktiver Teil der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung leben unsere Kolleg innen die Grundsätze der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation.

Mit unserem EndoprothetikZentrum sind wir die größte Orthopädie in der Region. Dazu betreiben wir mit vier Herzkatheteranlagen auch eine der größten Kardiologien und haben sieben weitere Fachabteilungen. Wir sind Notfallstandort und verstehen durch unsere eigenen Medizinischen Versorgungszentren auch das ambulante medizinische Geschäft sehr gut.

150 Jahre Tradition - über 600 glückliche Beschäftigte - 17.000 stationäre Fälle jährlich - über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihr Job - auf den Punkt gebracht Ihr Job - auf den Punkt gebracht
Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Notfallmaßnahmen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen Unser Angebot - einfach verlockend Unser Angebot - einfach verlockend
Ihre Konditionen: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung von ca. 80 %, Zulagen bei Wechselschichten, eine Willkommensprämie i.H.v. 2.000 -, eine 38,5-Stunden-Woche und (über unsere Schwesternschaft) eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Sie erhalten zudem eine Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung i.H.v. 300 - monatlich, ohne Fachweiterbildung i.H.v. 200 - monatlich.
Urlaubsreif? 30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard. Hinzu kommen drei Tage mehr Jahresurlaub, damit Sie mehr Zeit haben, für alles, was Ihnen wichtig ist. Ein jährliches Urlaubsgeld i.H.v. 200 - packen wir noch mit oben drauf.
Schnuppertag: Nutzen Sie unseren bezahlten Schnuppertag und kommen Sie für einen Tag zu uns. Lernen Sie uns kennen und nehmen Sie dafür 200 - Schnupperprämie mit nach Hause.
Hochqualifiziertes Umfeld: Sie erwartet ein umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem fachkundigen Team. Wir versprechen Ihnen eine faire Dienstfolge, flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Dienstplangestaltung. Auf unseren Stationen beschäftigen wir 99 % fast ausschließlich 3-jährig examinierte Kolleginnen und Kollegen, denn Pflege ist uns wichtig.
Weiterentwicklung: Doppelpack: Wir punkten mit zweifachem Bildungsurlaubsanspruch! Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fortbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und voran geht.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf.

Wollen Sie mehr erfahren? Dann nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Ihr Profil Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- & Anästhesiepflege Ein freundliches und empathisches Auftreten Selbständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:

Fachlicher Kontakt:
Frau Sabine Strobach

(Pflegedienstleitung)
forms.html.stellepitchyou Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:

Fachlicher Kontakt:
Frau Sabine Strobach

(Pflegedienstleitung)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: Flexibilität beginnt mit den

Für unser Gesundheitszentrum Ingolstadt suchen wir ab sofort, unbefristet, in Vollzeittätigkeit eine Medizinische Fachangestellte in Leitungsfunktion (m/w/d) Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit - auf allen Ebenen. WIR BIETEN MEHR Wir leben Gesunde Führung, indem wir: Eigenverantwortung leben, Gesundheit vermitteln und gesund führen Bei uns genießen Sie geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do von 7:45 - 16:45 und Fr von 7:45 - 12:45) gleichzeitig haben Sie ein flexible Arbeitsgestaltung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld im Gesundheitszentrum mit guter öffentlicher Anbindung Sie haben feste Ansprechpartner in der Einarbeitungsphase inkl. Entwicklungsprogramm für Führungskräfte Raum für Ihre Weiterbildungsprogramme sind für uns selbstverständlich Wir haben ein breites Experten-Know-how in einem wertschätzenden Team Viele weitere Benefits für Sie wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung beim Urban Sports Club, Jobrad) 30 Tage Urlaub (24.12 und 31.12 zusätzlich arbeitsfrei) sorgen für Ihren wohlverdienten Ausgleich LEBEN UND ARBEITEN Sie führen Ihr Team (bis zu 10 Mitarbeitende) der medizinischen Assistenz im Gesundheitszentrum Sie koordinieren Termine unter Berücksichtigung eines effizienten Personal- und Ressourceneinsatzes Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Einarbeitung sowie die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Ihres Teams Sie führen arbeitsmedizinische Untersuchungen durch Sie bearbeiten eigenständig Projekte IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT Sie haben eine medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester / Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) erfolgreich absolviert Sie haben bereits min. 3 Jahre Führungserfahrung gesammelt Sie haben Freude daran, die Mitarbeitenden Ihres Teams zu motivieren und zu entwickeln Sie sind kundenorientiert, besitzen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Sorgfalt und arbeiten äußerst selbstständig Sie zeichnen sich durch eine solide IT-Affinität aus Sie entwickeln und teilen Ihr Wissen und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung INTERESSIERT? Nicole Kienast
(Tel.: )
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Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie
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Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für das Stationsteam der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie Transplantationsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn ) Organisationsdienst der Allgemeinchirurgie - Voll- oder Teilzeit -
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L inklusive dynamischer Universitätszulage
Kennziffer: 5061 - gn=geschlechtsneutral In der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, und Transplantationschirurgie werden Patienten (gn ) aus dem gesamten Spektrum chirurgischer Operationen und Behandlungen betreut. Schwerpunkte sind insbesondere die chirurgisch-onkologische Behandlung von Krebserkrankung (Bauchorgane) sowie die Transplantation (Bauchorgane) unter Einsatz modernster robotischer und minimal-invasiver Operationsverfahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, und freuen Sie sich auf eine interprofessionelle Herangehensweise im klinischen Alltag sowie auf die Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Pflege. Teil dieses Teams zu sein heißt, dass Sie im Rahmen unseres Projekts MACH-2 daran mitwirken, die Patientenversorgung sowie Ihren Arbeitsplatz neu und ganzheitlich zu gestalten. Ihr Aufgabenbereich: Neuausrichtung und Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Versorgung/Betreuung unserer Patienten (gn ) Administratives Koordinieren des Patientenpfades auf der Station (aktives Kommunizieren im interdisziplinären Team, mit Patienten (gn ) und Angehörigen, Organisieren von Stationsabläufen) Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen und/oder pflegerischen Interventionen (z. B. Gewinnung von Untersuchungsmaterial) Wir bieten Ihnen: Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Teilnahme am Projekt MACH-2 (Gestaltungmöglichkeiten Ihres Arbeitsumfeldes) Unterstützung bei Ihrer individuellen Karriereplanung (Studium, Traineeprogramm etc.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (Fachweiterbildungen etc.) Kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hilfe bei der Wohnungssuche, Jobticket, Job-Fahrrad u. v. m. So erreichen Sie uns: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Frau Susanne Schubert, T -58644.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster

Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d) Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Diese Aufgaben erwarten Sie: Ansprechpartner für andere Abteilungen zu Themen außerhalb der Kontrollvorgaben
Koordination und Einteilung der Messtechniker auf die Messplätze/Messmittel Wissenstransfer und Schulung der Produktionsmitarbeiter in Fehlerfällen Verantwortung für das Abarbeiten der Qualitätsmeldungen bzw. sonstige Maßnahmen produktionsbegleitende Qualitätssicherung und Endkontrolle von Bauteilen sowie Wareneingangsprüfung Durchführung visueller Prüfungen sowie von Härte-, Riss- und sonstigen Qualitätsprüfungen mit 3-D-Messarm, 3-D-Scanner bzw. anhand vorhandener Messprogramme oder mit konventionellen Messmitteln (Gewindelehrdorne, Messschieber etc.) Erstellung und Bearbeitung von Messprogrammen in der vorhandenen Software Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse (Messberichte, Prüfprotokolle etc.) Erstellung von Qualitätsmeldungen im Fall eines Fehlers und Initiierung/Begleitung des Nacharbeitsprozesses (Q-Meldungen in SAP) messtechnische Unterstützung anderer Abteilungen sowie Anpassung und Optimierung von Messprozessen Das ist Ihr Profil: abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker oder Elektroniker für Betriebstechnik, oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Messtechnik Kenntnisse im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen (inkl. Form- und Lagetoleranzen) fundierte PC-Anwenderkenntnisse (MS Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil engagierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Ihre Chancen: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche
Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH
Human Resources Nadine Hauptmeier
Grüner Weg 9 32547 Bad Oeynhausen

Aus Liebe wird Grün - Herzlich Willkommen bei Schley's Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Café (m/w/d) ab sofort oder später Dein persönlicher Aufgabenbereich Freundliche und kompetente Beratung unserer Gäste Zubereitung und Anrichten von Speisen und Getränken, z.B. Frühstück, belegte Brötchen, Mittagstisch Verkauf von Kuchen, Torten und frischen Waffeln Kassentätigkeiten Annahme und Prüfung von Warenlieferungen Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Caterings von Events Diese Skills bringst du mit Erfahrung in Bäckerei, Restaurant oder Café von Vorteil Freundliches Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Flexible Einsatzbereitschaft für die Besetzung unterschiedlicher Schichten/Arbeitszeiten Das bieten wir Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Spannendes und kreatives Arbeitsfeld mit viel Verantwortung und zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umgang mit anspruchsvollen und beratungsorientierten Kunden, sowie exklusiven und vielfältigen Produkten Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Schley's ist Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung Sie möchten unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Schley's Blumenparadies Ratingen GmbH & Co. KG
Abt. Personal
Kölnerstraße 81, 40885 Ratingen
Telefonnummer: -17

Aus Liebe wird Grün - Herzlich Willkommen bei Schley's Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Café (m/w/d) ab sofort oder später Dein persönlicher Aufgabenbereich Freundliche und kompetente Beratung unserer Gäste Zubereitung und Anrichten von Speisen und Getränken, z.B. Frühstück, belegte Brötchen, Mittagstisch Verkauf von Kuchen, Torten und frischen Waffeln Kassentätigkeiten Annahme und Prüfung von Warenlieferungen Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Caterings von Events Diese Skills bringst du mit Erfahrung in Bäckerei, Restaurant oder Café von Vorteil Freundliches Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Flexible Einsatzbereitschaft für die Besetzung unterschiedlicher Schichten/Arbeitszeiten Das bieten wir Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Spannendes und kreatives Arbeitsfeld mit viel Verantwortung und zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umgang mit anspruchsvollen und beratungsorientierten Kunden, sowie exklusiven und vielfältigen Produkten Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Schley's ist Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung Sie möchten unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Schley's Blumenparadies Ratingen GmbH & Co. KG
Abt. Personal
Kölnerstraße 81, 40885 Ratingen
Telefonnummer: -17

Region Westfalen-Lippe, Baden-Württemberg Standort Lübbecke oder Freiburg Gesundheits- und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) Über uns Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 402.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit mehr als 7.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Ihre Aufgaben Sie prüfen Leistungsanträge unter sachlichen und medizinischen Erkenntnissen auf Plausibilität, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit Sie kommunizieren telefonisch und schriftlich mit externen Partnern, insbesondere mit Leistungserbringern, Ärzten und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung Sie leiten individuelle fallbezogene Vereinbarungen und Steuerungsmaßnahmen in Leistungsanträgen ein, koordinieren überwachen und dokumentieren die Ergebnisse sowie den Maßnahmenerfolg Sie genehmigen Leistungsanträge nach Art und Umfang unter Berücksichtigung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben oder lehnen diese ab Sie prüfen und klären Widersprüche nach rechtlichen sowie unternehmensinternen Kriterien und kooperieren dabei zur Vorgehenswahl mit Mitarbeiter / innen im Team und der Widerspruchsstelle Sie geben Einschätzungen zum angegebenen Zeitaufwand von Wundversorgungen in Einzelfällen, beurteilen die Vorgehensweise durch den Pflegedienst und Besprechen Alternativen Sie sichten und prüfen eingegangene Unterlagen auf die Leistungsvoraussetzungen, insbesondere Feststellung der Zugehörigkeit zur Kranken- oder Pflegeversicherung Das bringen Sie mit Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zertifizierung zum/zur Wundmanager/in oder Wundexperten/in oder vergleichbarer Berufsabschluss mit langjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Ausbildung zum ICW-Wundexperten ist wünschenswert Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Fachkenntnisse im Leistungsbereich insbesondere bei der Genehmigung sonstiger Leistungserbringer im Bereich der HKP, materiell- und verfahrensrechtlich Gute Fertigkeiten in der Bedienung von allgemeiner Office-Software und Bürokommunikationstechnik Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kosten- u. kundenorientiert Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Juni 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Peggy Funke,
Tel: -231532

Region Westfalen-Lippe, Baden-Württemberg Standort Lübbecke oder Freiburg Gesundheits- und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) Über uns Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 402.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit mehr als 7.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Ihre Aufgaben Sie prüfen Leistungsanträge unter sachlichen und medizinischen Erkenntnissen auf Plausibilität, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit Sie kommunizieren telefonisch und schriftlich mit externen Partnern, insbesondere mit Leistungserbringern, Ärzten und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung Sie leiten individuelle fallbezogene Vereinbarungen und Steuerungsmaßnahmen in Leistungsanträgen ein, koordinieren überwachen und dokumentieren die Ergebnisse sowie den Maßnahmenerfolg Sie genehmigen Leistungsanträge nach Art und Umfang unter Berücksichtigung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben oder lehnen diese ab Sie prüfen und klären Widersprüche nach rechtlichen sowie unternehmensinternen Kriterien und kooperieren dabei zur Vorgehenswahl mit Mitarbeiter / innen im Team und der Widerspruchsstelle Sie geben Einschätzungen zum angegebenen Zeitaufwand von Wundversorgungen in Einzelfällen, beurteilen die Vorgehensweise durch den Pflegedienst und Besprechen Alternativen Sie sichten und prüfen eingegangene Unterlagen auf die Leistungsvoraussetzungen, insbesondere Feststellung der Zugehörigkeit zur Kranken- oder Pflegeversicherung Das bringen Sie mit Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zertifizierung zum/zur Wundmanager/in oder Wundexperten/in oder vergleichbarer Berufsabschluss mit langjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Ausbildung zum ICW-Wundexperten ist wünschenswert Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Fachkenntnisse im Leistungsbereich insbesondere bei der Genehmigung sonstiger Leistungserbringer im Bereich der HKP, materiell- und verfahrensrechtlich Gute Fertigkeiten in der Bedienung von allgemeiner Office-Software und Bürokommunikationstechnik Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kosten- u. kundenorientiert Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Juni 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Peggy Funke,
Tel: -231532

Berater (m/w/d) für Privatkunden Vollzeit / Teilzeit Berater (m/w/d) für Privatkunden in der Filiale Ribnitz-Damgarten und Barth Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins als Berater für Privatkunden (m/w/d) in Ribnitz-Damgarten und Barth zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (Teilzeit möglich). Wir möchten Dich kennenlernen, wenn Du: Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in bist und idealerweise bereits Berufserfahrung mitbringst. kommunikativ bist und Dich gut in die Bedürfnisse Deiner Kunden hineinversetzen kannst. Dich gut im Privatkundengeschäft (insbesondere Wertpapiergeschäft) auskennst. Spaß an der Kundenberatung hast. Darauf kannst Du Dich freuen: Du akquirierst und berätst Privatkund/innen. Du optimierst das Anlagevermögen unserer Kund/innen. Du bist verantwortlich für Produktabschlüsse in sparkasseneigenen Produkten sowie Produkten unserer Verbundpartner. Unsere Werte: Mehr über unsere Werte erfährst du hier. Kurz und knapp - unsere Benefits: Eine attraktive und faire Vergütung gemäß TVöD-S (13,5 Monatsgehälter) Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und vermögenswirksame Leistungen Eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 300€ für Zusatzleistungen zur freien Verfügung 32 Urlaubstage plus die Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) und die Möglichkeit des Urlaubskaufs Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen Jederzeit mobil: über 50% Rabatt auf das Deutschlandticket und Fahrradleasing über "JobRad" Rabatte und Vorteile über das Portal "Corporate Benefits" 644 Menschen können es kaum abwarten, Dich im zu begrüßen! Bewirb Dich online. Als Ansprechpartnerin steht Dir Anna Ocker aus der Personalabteilung (Telefon ) gerne persönlich zur Verfügung. Bewerbung fortsetzen Praktikum/ Ausbildung Ina Kycia
-1919
E-Mail-Kontakt Stellenangebote Anna Ocker
-2492
E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt

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Technischer Sachbearbeiter - Elektronik - Friedrich K. Eisler Strasse 1, 91448 Emskirchen Vollzeit Der Mensch macht die Qualität! WEILER Drehmaschinen setzen seit Generationen den Standard in Ausbildung und Handwerk. Zyklengesteuerte Drehmaschinen und CNC-Drehmaschinen ergänzen ein Portfolio aus einzigartig anwenderfreundlichen und hochinnovativen Lösungen. Wir setzten auf flache Hierarchien, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Menschlichkeit im Umgang miteinander und mit unseren Kunden. Lust auf Service? Wir freuen uns auf Sie Wir suchen Sie (m/w/d) in Vollzeit an unseren Standort in Emskirchen/Mausdorf als Technischer Sachbearbeiter - Elektronik - für den After Sales Service Ihre Voraussetzungen Die besten Voraussetzungen haben Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Praxiserprobte Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau, Antriebs- und Steuerungskenntnisse (vorzugsweise Siemens) liegen vor. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus, ebenso Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Struktur, Selbstständigkeit und Sorgfalt prägen Ihre Arbeitsweise. MS Office- und ERP-Kenntnisse, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr Arbeitstag bei uns Unseren Kunden und Händlern stehen Sie als erster Ansprechpartner bei Supportanfragen kompetent zur Seite und übernehmen die technische Beratung in allen Fragen zu unseren Maschinen. Die Analyse von Fehlermeldungen und deren Diagnose sowie die Reklamationsbearbeitung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Die Vorbereitung zur Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen erfolgt ebenso durch Sie. Sie unterstützen unsere Techniker im Außendienst bei technischen Fragen während der Serviceeinsätze. Unsere Serviceprozesse werden durch Sie mitgestaltet und optimiert. Unser Angebot für Sie Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, kompetenten und kollegialen Team. Mit einer intensiven Einarbeitung beginnt Ihre Zeit bei WEILER, in der Sie alle Abläufe, Ansprechpartner und Produkte kennenlernen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz; die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Des Weiteren steht Ihnen ein Parkplatz in direkter Nähe, ein Angebot über ein Bike-Leasing und unsere Kantine zur Verfügung. WEILER steht mit Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit für "Made in Germany". Wollen Sie Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ulrich Hunecke. WEILER Werkzeugmaschinen GmbH
Personalabteilung
Telefon
E-Mail:
Internet:

Technischer Sachbearbeiter - Elektronik - Friedrich K. Eisler Strasse 1, 91448 Emskirchen Vollzeit Der Mensch macht die Qualität! WEILER Drehmaschinen setzen seit Generationen den Standard in Ausbildung und Handwerk. Zyklengesteuerte Drehmaschinen und CNC-Drehmaschinen ergänzen ein Portfolio aus einzigartig anwenderfreundlichen und hochinnovativen Lösungen. Wir setzten auf flache Hierarchien, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Menschlichkeit im Umgang miteinander und mit unseren Kunden. Lust auf Service? Wir freuen uns auf Sie Wir suchen Sie (m/w/d) in Vollzeit an unseren Standort in Emskirchen/Mausdorf als Technischer Sachbearbeiter - Elektronik - für den After Sales Service Ihre Voraussetzungen Die besten Voraussetzungen haben Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Praxiserprobte Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau, Antriebs- und Steuerungskenntnisse (vorzugsweise Siemens) liegen vor. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus, ebenso Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Struktur, Selbstständigkeit und Sorgfalt prägen Ihre Arbeitsweise. MS Office- und ERP-Kenntnisse, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr Arbeitstag bei uns Unseren Kunden und Händlern stehen Sie als erster Ansprechpartner bei Supportanfragen kompetent zur Seite und übernehmen die technische Beratung in allen Fragen zu unseren Maschinen. Die Analyse von Fehlermeldungen und deren Diagnose sowie die Reklamationsbearbeitung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Die Vorbereitung zur Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen erfolgt ebenso durch Sie. Sie unterstützen unsere Techniker im Außendienst bei technischen Fragen während der Serviceeinsätze. Unsere Serviceprozesse werden durch Sie mitgestaltet und optimiert. Unser Angebot für Sie Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, kompetenten und kollegialen Team. Mit einer intensiven Einarbeitung beginnt Ihre Zeit bei WEILER, in der Sie alle Abläufe, Ansprechpartner und Produkte kennenlernen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz; die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Des Weiteren steht Ihnen ein Parkplatz in direkter Nähe, ein Angebot über ein Bike-Leasing und unsere Kantine zur Verfügung. WEILER steht mit Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit für "Made in Germany". Wollen Sie Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail!
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Mitarbeiter Mahnwesen und Vollstreckung (w/m/d) Teilzeit Das VIVO Kommunalunternehmen ist das zertifizierte Abfallwirtschaftsunternehmen für den Landkreis Miesbach und für Sie ein attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft. Mit unseren rund 120 Mitarbeitern stellen wir als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die reibungslose Abfallentsorgung und -verwertung in einem der schönsten Landkreise Bayerns sicher. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (w/m/d) Mahnwesen und Vollstreckung in Teilzeit (24 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Sie verantworten das kaufmännische Mahnwesen für den öffentlich-rechtlichen und den privatrechtlichen Forderungsbereich. Sie erläutern und klären im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt vollstreckungsrechtliche Sachverhalte. Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen, indem Sie mögliche Vollstreckungsmaßnahmen prüfen und geeignete Maßnahmen einleiten. Sie beantragen Mahn- und Vollstreckungsbescheide für die privatrechtlichen Forderungen. Sie bearbeiten Amts- und Rechtshilfegesuche von Behörden. Sie unterstützen bei Bedarf die Finanzbuchhaltung beim Kontieren und Verbuchen von Kontoauszügen. Wir bieten: eine leistungsgerechte Entlohnung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA). eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung. eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima. einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in landschaftlich reizvoller Umgebung mit Verkehrsanbindung an die A8. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungswirt in, Verwaltungsfachangestellte r, Rechtsanwaltsfachangestellte r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Erfahrung in der Vollstreckung. Sie haben idealerweise schon Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Vollstreckung gesammelt. Sie bringen Fach- und Rechtskenntnisse im Mahn- und Vollstreckungsrecht mit oder sind bereit, sich in diesem Bereich fortzubilden. Sie überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse. Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise als ein PDF-Dokument, per E-Mail an . Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden Ihre Bewerbungsunterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Pädagogische Leitung (m/w/d) Monheim Vollzeit Die evangelisch Integrative Kindertageseinrichtung bietet in fünf Gruppen Kindern in der Altersgruppe von 2 bis 6 Jahren eine qualitativ hochwertige Förderung und Betreuung für Kinder mit und ohne Förderbedarf an. Pädagogische Leitung (m/w/d) in unserer Kindertageseinrichtung Lerchenweg gesucht! Die Stelle der Pädagogischen Leitung Sozialpädagogen innen / Erzieher innen / Pädagogen innen der Kindheit / Heilpädagog innen und andere anerkennungsfähige Ausbildungen, gerne mit Erfahrungen in Leitungsfunktion und/oder verpflichtend bereit sein, Zusatzqualifikationen zum Thema Führung, Personal- und Qualitätsentwicklung zu erlangen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit neu zu besetzen. Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Bei uns können Sie mitgestalten: Sie übernehmen die Pädagogische Leitung und bilden gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung das Führungsteams. Neben der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, auch folgende Aufgaben: Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Ev. Kirchengemeinde für Ihre Kindertageseinrichtung. Gewährleistung des Kinderschutzes Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualität der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Qualitätshandbuches und des KinderBildungsgesetzes NRW (KiBiz) in Kooperation mit dem Team und dem Träger. Umsetzung und Weiterentwicklung des integrativen Konzeptes. Team-Entwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung. Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen, dem Leitungsgremium der Kirchengemeinde und dem zuständigen Bezirkspfarrer. Entwicklung einer offenen und partnerschaftlichen Elternarbeit. Kooperation und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen. Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichten, Planung Budgetverwaltung). Damit können Sie uns begeistern: Sie haben Ihr Studium bzw. Ihre Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen. Erfahrungen als Kitaleitung Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit in der integrativen Einrichtung setzen Sie sich mit Spaß und pädagogischem Geschick ein. Die Ihnen anvertrauten Menschen schätzen Sie wert, unterstützen und fördern Sie in ihrer Entwicklung. Das Leiten von Gruppen und die Gespräche mit Eltern und Institutionen beherrschen Sie. Sie arbeiten gerne im Team und lebenslanges Lernen bereitet Ihnen Freude. Sie beherrschen digitale Medien, sind in der Nutzung von Microsoft Office Produkten sicher und scheuen sich nicht, sich erforderliche Programme anzueignen. Vorgegebene Strukturen können Sie sich erschließen und im Alltag nutzen. Identifikation mit dem Dienst in der Evangelischen Kirchengemeinde und dem Leitbild der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim. Unser Angebot an Sie: Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF, die Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung honoriert, zusätzlich eine Jahressonderzahlung, eine Kinderzulage und Zusatzleistungen Mit unserer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) haben Sie mehr Rente im Alter. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Wir bieten Ihnen bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Sie profitieren von Betreuungsplätzen für Ihre Kinder. Finanzierung eines E-Bike (Arbeitnehmerdarlehen) Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Informationen
Ihre Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die stv. Leitung der Kindertageseinrichtung. Sie erreichen diese telefonisch unter 6 oder per Mail Die Bewerbung geht an:
Evangelische Kirchengemeinde Monheim, Herrn Pfarrer Würzbach, Friedenauer Str. 17.II, 40789 Monheim am Rhein Kontakt Herrn Pfarrer Würzbach
Standort Monheim am Rhein Evangelische Kirchengemeinde Monheim
Friedenauer Str. 17.II
40789 Monheim am Rhein

Passt perfekt. Ihre Expertise.
In unserem Team. Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kodierfachkraft (m/w/d) Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Berufsausbildung mit praktischer Berufserfahrung im Krankenhausbereich Zusatzqualifikation zur Kodierfachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Kodiererfahrung Sicheren Umgang mit KIS und unterstützender Software Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Kostenträgeranfragen sowie dem Medizinischen Dienst (MD) Flexibilität, Sozialkompetenz und Eigenverantwortlichkeit Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägter Servicegedanke Ihre Aufgaben: Kodierung anhand der Patientenakte und in direkter Fallbegleitung Eigenständige Prüfung und Verschlüsselung von Diagnosen, Prozeduren und relevanten Sachverhalten Überprüfung der Patientendokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität Sicherstellung einer zeitnahen stationären Abrechnung Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zum Fallmanagement und zur Verweildauersteuerung Mitgestaltung eines vorrausschauenden Ablauf- und Entlassungsmanagements Inhaltliche Bearbeitung von Kostenträgeranfragen / MD-Prüffällen Was wir Ihnen bieten: Durch eine gezielte Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen einen guten Start Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten Vergütung im Rahmen des TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe 9a, zuzüglich Jahressonderzahlung, Großraumzulage und Treueprämie sowie diverse Möglichkeiten der Altersversorgung Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums Zahlreiche Vergünstigungen für Events (u.a.) sowie Personalessen in unserer Cafeteria Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Ticketsprinter) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Leiter Medizincontrolling, Herr Dr. Sauerstein (Tel. -3307), und Frau Kühnler, stellvertretende Leitung Medizincontrolling (Tel. -3137), gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Klinikum Freising GmbH Personalabteilung
Alois-Steinecker-Straße Freising
E-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Starnberg sucht für die Sommersaison 2024 für das Seebad in Vollzeit einen Rettungsschwimmer (w/m/d) Unser Seebad überzeugt durch sein modernes Erscheinungsbild und die einzigartige Lage am idyllischen Starnberger See. Mit einer Kombination aus Hallenbad, einer Saunalandschaft mit Saunahütten im Bootshausstil und dem Strandbad mit großzügiger Außenanlage bietet das Seebad unseren Gästen jeden Alters ganzjährig ein besonderes Bad- und Freizeiterlebnis. Wir suchen für die Sommersaison vom 01.05. bis 30.09.2024 Rettungsschwimmer (w/m/d). Als Rettungsschwimmer (w/m/d) sind Sie zuständig für die zuverlässige Aufsicht sowie Überwachung des Badebetriebs in unserem Hallen- und Strandbad. Sie beraten und betreuen die kleinen und großen Badegäste. Darüber hinaus sind Sie verantwortungsbewusst, sicher und versiert im Umgang mit der Ersten Hilfe. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Die Qualifikation als Rettungsschwimmer (w/m/d) über ein Rettungsschwimmerabzeichen in Silber Einen aktuellen Erste-Hilfe-Nachweis Die Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit auch an den Wochenenden und Feiertagen Freude am lebhaften Umfeld einer Freizeiteinrichtung Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und besucherfreundliches Auftreten sowie teamorientiertes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige und interessante Tätigkeit an einem der schönsten Arbeitsplätze Deutschlands Eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Die Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Onlinebewerbung, die Sie bitte auf unserer Homepage hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Betriebsleiter unseres Seebades, Herr Christian Herrmann, unter Tel. gerne zur Verfügung. Von einer Papierbewerbung bitten wir abzusehen. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (D/M/W) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung für die Fachgruppe Stadt- und Landschaftsplanung.
Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur - geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils - mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets. Das machen Sie möglich: Als Sachbearbeiter (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die verwaltungsseitige Betreuung von Bauleitplanverfahren, insbesondere für die Organisation und Protokollierung von Bürgerbeteiligungsverfahren, der Durchführung von Beteiligungen öffentlicher Planungsträger und den Offenlagen sowie die Erstellung von Planausfertigungen und amtlichen Bekanntmachungen, Sie sind zuständig für die Durchführung von Offenlagen im Rahmen der Amtshilfe für andere Träger (d/m/w) und Behörden, Sie betreuen den Ausschuss für Stadtentwicklung, Umwelt- und Klimaschutz und die damit verbundene Gremienarbeit (Sitzungsdienst, Protokollierung, einschließlich Nachbearbeitung), Sie koordinieren die Haushaltsplanung und -abwicklung sowie das Rechnungswesen der Fachgruppe, Sie bearbeiten Fördermittel-Angelegenheiten mit allgemeinem Stadtplanungsbezug (Städtebauförderung, Fördermittelmanagement) und Sie sind zuständig für die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Sicherung der Bauleitplanung (gemeindliches Vorkaufsrecht). Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) sowie den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (d/m/w , Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, haben die Fähigkeit, sich mit der Aufgabe zu identifizieren, und sind im Auftreten sicher und verbindlich, Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung. Erforderlich sind gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) und eine sehr gute Rechtschreibung, Sie besitzen Rechtsanwendungskenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Umgang mit Planwerken bzw. die Bereitschaft, sich diese u. a. durch angebotene Fortbildungen anzueignen. Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (z.B. GIS) sind von Vorteil, Sie haben eine analytische und genaue Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und einen routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen, Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und sind darüber hinaus bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen des Fachausschusses teilzunehmen. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten - außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Annette Mojik-Schneede, Tel.: ,
Leiterin Fachgruppe Stadt- und Landschaftsplanung, Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: ,
Leiterin des Personalbüros. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 25.05.2024 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: oder als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben.
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach , 21605 Buxtehude

Die WWK sucht frühestmöglich einen Haustechniker/Elektriker - Bereich MSR (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie planen und koordinieren Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen und führen diese durch Sie sichern den Betrieb und sorgen für die Behebung von Störungen. Dabei haben Sie einen Blick auf alle technischen, gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Regeln Sie sind für die Planung, Inbetriebnahme, Überwachung und Wartung der Mess-, Steuerungs-und Regelungstechnik (MSR) verantwortlich Sie führen selbstständig Umbau- und Reparaturarbeiten an der bestehenden Elektroinstallation durch, planen Optimierungs- und Investitionsmaßnahmen und setzen diese um Sie unterstützen den Aufbau und die Betreuung der Medientechnik bei Veranstaltungen Sie betreuen externe Dienstleister und nehmen an unserer Rufbereitschaft in der Gruppe teil Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker für Betriebstechnik (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Fortbildung zum Meister Kenntnisse im Bereich KNX und MSR Lust in einem netten Team mitzuarbeiten und Freude an persönlicher Weiterentwicklung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick Gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel) Wir als Arbeitgeber Wir - die WWK Versicherungsgruppe - sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter - denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 31 Tage Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Parkplatz Zentrumsnahe Lage Exklusiver Gesundheits-Check-up Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar JobRad Zahlreiche Sportangebote Gesundheitsmaßnahmen 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Alexandra Meyer
Telefon -2299 WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München
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Referent Steuern (m/w/d) Die Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG)
vereint derzeit rund 90 Bestattungsmarken
sowie mehr als 300 Filialen im Bundesgebiet
unter ihrem Dach und ist somit das größte
Bestattungsdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Mit rund 1.150 Mitarbeitenden engagiert sie sich für eine transparente Bestattungsbranche und bietet verlässliche und hochwertige Dienstleistungen an. In verschiedenen Fachbereichen werden durch die Ahorn AG für die operativen Gesellschaften in ihrer Funktion als Holding interne Dienstleistungen erbracht. Wir suchen ab sofort einen Referent Steuern
(m/w/d) in Vollzeit in Berlin Das bringen Sie mit erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Steuer- und Finanzwesen oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung zum Steuerfachwirt Bilanzsicherheit nach HGB und sicherer Umgang mit modernen Systemen des Rechnungswesens und Steuerprogrammen sowie MS-Office mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit Konzernstruktur analytisches Vorgehen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsorientierung Freude an der Bearbeitung und Darstellung komplexer Sachverhalte mit Blick für das Wesentliche hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Überzeugungskraft So unterstützen Sie uns Mitarbeit in den operativen und strategischen Themen interner und externer Ansprechpartner für alle steuerlichen Belange unserer Gruppe Erstellen der Steuerbilanzen, -erklärungen und -voranmeldungen, Prüfen der Bescheide und Einleiten von Folgemaßnahmen sowie Betreuen der Betriebsprüfungen Mitarbeit am Konzernabschluss sowie an den Jahres- und Monatsabschlüssen (HGB) und an den Jahresabschlussprüfungen, der Steuerplanung und der RisikofrüherkennungSammeln und Analysieren von Daten zu Betriebsabläufen sowie die Aufbereitung der gesammelten Daten Das bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz Unterstützung bei weiteren Ausbildungs- und/oder Qualifikationsschritten z.B. bei der Steuerberaterprüfung die Möglichkeit der Anstellung als Syndikus-Steuerberater Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Feriencamp für Kinder, Benefits Card, usw.) Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer internen Lern- und Wissens-Plattform Ahorn Campus Unsere Stelle spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inkl. frühestmöglichem
Eintrittstermin per E-Mail. Ihr Ansprechpartner
Alexander Kruggel Fürstenbrunner Weg 10/ Berlin
030 / 2-225

Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen gelegen zwischen Würzburg und Heilbronn. Unser Ziel ist, unseren Kunden für den hochwertigen Wellnessmöbelbereich, sowie im Unternehmensbereich Oberfläche für Kunden der Sektoren wie Luftfahrt, Automobil oder Klimatechnik Bestes zu bieten. Nachhaltigkeit, Qualität, Zuverlässigkeit und Fairness sind unumstößliches Firmenprinzip. Wir suchen Ihre Mitarbeit im Unternehmen für die Stelle Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung einschließlich der erforderlichen Meldungen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Zahlungswesen Mahnwesen Steuervoranmeldungen Erstellung von Statistiken und Monatsabschlüssen Kurzfristige Erfolgsrechnung Vorbereitung Jahresabschluss mit Übergabe an das Steuerberatungsbüro Planung mit Projekteinbezug Ihr Profil und Ihre Qualifikation: Abgeschlossene, solide kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt insb. auf den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung. Grundvoraussetzung: langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen sowie einschlägige und sichere EDV-Kenntnisse und Anwendererfahrung mit DATEV und MS Office. Zahlenverständnis, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit setzen wir voraus. "Wir bieten": Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden kleinen mittelständischen Traditionsunternehmen. Unser Unternehmen besteht seit 102 Jahren und ist dennoch zukunftsorientiert. Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Steuer- und sozialversicherungsfreier monatlicher Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Aufgabe ist Teilzeit (30 Std./Woche) und unbefristet.
Angestrebt ist eine schnellstmögliche Aufgabenübernahme.
Selbstverständlich sind wir gerne auch bei einer eventuell notwendigen Wohnungssuche behilflich.
Wir freuen uns auf Ihre fachkompetente Mitarbeit in unserem Team! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine attraktive, verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen: Ansprechpartner: Herr Henkel,
Richard Henkel GmbH, Forchtenberger Str. 46, D-74670 Forchtenberg-Ernsbach
Tel.: -0, Fax: -91, Kontakt Ansprechpartner:
Herr Henkel
Standort Forchtenberg-Ernsbach Richard Henkel GmbH
Forchtenberger Str. 46
74670 Forchtenberg-Ernsbach

Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung der nationalen und internationalen Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Koordination von Kundenaufträgen mit anderen Abteilungen in unserem Haus Eigenständige Bearbeitung der eingegangenen Aufträge, u.a. Auftragsabwicklung und Lieferterminabstimmung Erstellung zielgerichteter Angebote, sorgfältige Auftragsabwicklung und Datenpflege Bewerberprofil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst, gerne Berufsanfänger Gute Anwendungskenntnisse MS-Office (insbesondere Excel) Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Englisch und Deutsch
Das erwarten wir: Teamfähigkeit und Motivation Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise Ein freundliches wie überzeugendes Auftreten, Verkaufstalent und Geschick im Umgang mit Kunden Technische Affinität Das bieten wir Ihnen: Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen Ein gutes Betriebsklima Langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Freiwillige Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen erfolgsabhängigen jährlichen Bonus Parkplatz Günstige Verkehrsanbindungen Dienstrad-Leasing Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal!

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Habia Cable GmbH
Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt
E-Mail:

Region Westfalen-Lippe am Standort Dortmund Feste Anstellung Teilzeit/Vollzeit Fachreferent IT Service Management (ITSM) / Identity & Access Management (IAM) (m/w/d) Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Ihre Aufgaben Sie treiben die Weiterentwicklung des IAM voran, insbesondere überführen Sie die vorhandene IAM-Architektur in ein Standard-Tool & optimieren die Schnittstelle zwischen IAM und Active Directory (AD) Sie optimieren die Entwicklung der ESM-Plattform, insbesondere entwickeln Sie digitale Lösungen für das ServiceNow basierte Serviceportal der IKK classic bzgl. der Module ITSM und HR Service Delivery Sie erarbeiten innovative Lösungsansätze und implementieren diese auf Basis der ServiceNow Cloud-Plattform Sie unterstützen und beraten die Leitung des Fachbereiches Service Desk & Berechtigungen zur strategischen Ausrichtung des Fachbereiches und begleiten die operative Umsetzung der Entscheidungen Sie erstellen Datenauswertungen, bereiten Ergebnisse auf und erarbeiten fachliche Bewertungen zu vorgegebenen Problemstellungen Sie führen Schulungen, Workshops u. ä für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Thema ITSM/IAM durch Sie leiten fachbereichsinterne Projekte/Arbeitsgruppen sowie fachbereichsübergreifende Projektgruppen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur IT-Betriebswirt/in Spezielle Kenntnisse im IT-Servicemanagement im Dienstleistungssektor, insbesondere der Anforderungen an IT-Managementprozesse nach ITIL Gute Kenntnisse der ServiceNow Cloud-Plattform und deren Modulen (ITSM, HR etc.) oder weitreichendes Know-how in einem anderen Service-Management-Tool Gute Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Administration und Programmierung von Datenbankprozessen (MS SQL Server) sowie der Entwicklung komplexer SQL-Abfragen Gründliche Kenntnisse im Erstellen Berichten mit Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS) Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Microsoft Powershell Skripten in den Bereichen Active Directory und Microsoft Exchange Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung und Kenntnisse im Projektmanagement Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes (4.600€ - 6.700€/ Monat) und eine attraktive Familienzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Juni 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Annegret Zechel,
Tel: -231517

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist fachlich kompetent, innovativ und verlässlich und liebst es Menschen dabei zu unterstützen ihren Lebensalltag weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung bewältigen zu können?
Dann unterstütze unser Team der AWO Sozialstation gGmbH in Langenfeld als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit (25-30 Wochenstunden / 5,5 Tage/Woche). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege. Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI Behandlungspflege nach SGB V Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen Verhinderungspflege Betreuungs- und Entlastungsangebote Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegfachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger in / Altenpfleger in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter in Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld Ein zuverlässiges und loyal-affines Teamplaying mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Eckdaten: Nummer: 107292 Erstelldatum: 24.04.2024 Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens Einrichtung:
Einsatzorte in Langenfeld , Solinger Str. 86, 40764 Langenfeld Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - Abend
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag Ansprechpartner in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -
Daniela Podda
Bahnstr. 59
40822 Mettmann Telefon: -74
E-Mail:
Internet:

stellv. Pflegedienstleiter in (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist ein Teamleader, förderst gerne alternative Lebenskonzepte und liebst es Menschen eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege in Ihrem Wohnumfeld zu ermöglichen?
Dann komm in unser Team und unterstütze die AWO Sozialstation in Langenfeld als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst du die Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege, Betreuung und Beratung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und Tourenplanungen Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten, dem/der Praxisanleiter in und dem Team sowie Klient innen, deren Angehörigen und Betreuer innen Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/zur Altenpfleger in oder eine vergleichbare Qualifikation eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter in fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Dir Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Eckdaten: Nummer: 106878 Erstelldatum: 19.04.2024 Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens Einrichtung:
AWO Sozialstation Langenfeld , Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner in AWO Sozialstation Langenfeld
Daniela Podda
Bahnstraße 59
40822 Mettmann Telefon: -74
E-Mail:
Internet:

Unsere
Vision Wir wollen zu mehr gelingenden Beziehungen zwischen Mensch, Tier und Umwelt beitragen - voller Glück, Lebendigkeit und Lebensfreude!
Mera - immer glücklicher! Wir suchen genau dich! mera hat sich zum Ziel gesetzt, für jede:n Tierhaltende:n die helfende Hand zu sein - mit artgerechten und nachhaltigen Lösungen für Tier, Mensch und Umwelt, um diese Beziehungen untereinander zu stärken. Als Familienunternehmen in der dritten Generation sehen wir uns in der Verantwortung gegenüber unserer Kollegschaft, Tieren, Mitmenschen und unserer Umwelt. Daher produzieren wir jeden Tag mit Leidenschaft an unserem Standort am Niederrhein komplett klimaneutral und in Lebensmittelqualität. Dein beruflicher Erfolg ist dir genauso wichtig wie deine persönliche Weiterentwicklung? Daher suchst du die Herausforderung in einem ebenso erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen? Bei uns bleibst du auch im Job maximal flexibel. Dir ist es wichtig, dass du einen Job machst mit Sinn und Impact? Bewirb dich bei uns und werde ein Teil der mera-Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebsschlosser:in (m/w/d)
Schwerpunkt Mechanik Das sind deine Aufgaben: Du sorgst für den reibungslosen Betrieb durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Betrieb Koordiniere und unterstütze externe Dienstleister bei ihren Aufgaben im Werk, um einen effizienten Betriebsablauf sicherzustellen Du bist mitverantwortlich für die Beschaffung und Lagerung von Ersatzteilen im mechanischen Bereich Du pflegst und reparierst unsere Flurförderzeuge, um einen reibungslosen Logistikbetrieb zu gewährleisten Das bieten wir dir: Mit mera als deinen Partner erhältst du eine starke Unterstützung bei deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung und kannst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten! Gleichzeitig bietet dir mera alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Familienunternehmens. Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zuschlägen Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zur freien Verfügung Stark geförderte betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Corporate Benefits und vieles mehr Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und natürlich gibt es bei uns auch 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeschenke, Partys, etc . Das solltest du idealerweise mitbringen: Du hast eine Ausbildung im mechanischen (Betriebsschlosser, Mechatroniker oder ähnlichem) Bereich absolviert Du verfügst bereits über praktische Erfahrung bei der Wartung/Instandhaltung von Maschinen- und Anlagen z. B. Extruderanlagen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik eine hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine "Hands-On-Mentalität" sind Attribute, die dich gut beschreiben Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team und bist motiviert, kontinuierlich Neues dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wenn dich das Aufgabenfeld neugierig gemacht hat, sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail: MERA Tiernahrung GmbH
Heidi Grimmler
Industriestraße 16
47623 Kevelaer

Baugeräteführer (m/w/d) Stark durch Vielfalt - Als Teil der Horn & Co.-Group ist die Horn & Co. Industrial Services GmbH seit 1922 Spezialist im Bereich der Aufbereitung von Stahlwerksschlacken und anderen Industriedienstleistungen. Wir sind Dienstleister für das Handling, die Aufbereitung, die Entsorgung und die Wiederverwertung aller anfallenden festen Reststoffe. Baugeräteführer (m/w/d) - Standort Peine Hast Du Erfahrung mit Baumaschinen (Radlader, Bagger) durch Arbeiten im Tiefbau, Steinbruch, Forstwirtschaft o.Ä. und Interesse daran mit diesen im Stahlwerk Schlacke vom Ofen wegzutransportieren? Werde nachhaltig und trage mit Recycling von Feuerfestmaterialien dazu bei, dass Deine Kinder stolz auf Dich sind! Wenn Dir Schicht- und Wochenendarbeit (Kontischicht) nichts ausmacht, dann bewirb Dich bei uns mit Deinem Lebenslauf oder ruf uns einfach an unter 0271 - 77205 - 900 Solltest Du bereits einen Führerschein der Klasse C besitzen, ist das von Vorteil. Kontakt Tel.: 0271 - 77205 - 900 Standort Peine Horn & Co. Industrial Services GmbH
Herrenfeldstr. 12
57076 Siegen-Weidenau

Baugeräteführer (m/w/d) Stark durch Vielfalt - Als Teil der Horn & Co. Group ist die Horn & Co. Industrial Services GmbH seit 1922 Spezialist im Bereich der Heißschlackenräumung, Aufbereitung von Stahlwerksschlacken und anderen Industriedienstleistungen. Wir sind Dienstleister für das Handling, die Aufbereitung, die Entsorgung und die Wiederverwertung aller anfallenden festen Reststoffe in der Stahlindustrie. Baugeräteführer (m/w/d) - Standort Geisweid Hast Du Erfahrung mit Baumaschinen (Radlader, Bagger) durch Arbeiten im Tiefbau, Steinbruch, Forstwirtschaft o.Ä. und Interesse daran mit diesen im Stahlwerk Schlacke vom Ofen wegzutransportieren? Werde nachhaltig und trage mit Recycling von Feuerfestmaterialien dazu bei, dass Deine Kinder stolz auf Dich sind! Wenn Dir Schicht- und Wochenendarbeit (Kontischicht) nichts ausmacht, dann bewirb Dich bei uns mit Deinem Lebenslauf oder ruf uns einfach an unter 0271 - 77205 - 900 Solltest Du bereits einen Führerschein der Klasse C besitzen, ist das von Vorteil. Kontakt Tel.: 0271 - 77205 - 900 Standort Siegen - Geisweid Horn & Co. Industrial Services GmbH
Herrenfeldstr. 12
57076 Siegen-Weidenau