IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
Falls noch nicht vorhanden, bieten wir die IHK-Zertifizierung an. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung sind bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision
Erfolg zahlt sich bei uns aus. Sie können Ihr Gehalt durch ein fixes Grundeinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Sie haben es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG-Karrieremodell können Sie sich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
Wir legen großen Wert darauf, Unternehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerischen Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Schüler, Branchen­neuling oder Versicherungsexperte mit Führungspotential – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. In den ersten Monaten bereiten wir Sie in unserer Akademie intensiv auf Ihre IHK-Abschluss­prüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Haben Sie Ihr IHK-Zertifikat in der Tasche, werden Sie von uns per Training on the job in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig beraten und betreuen Sie Menschen in allen Lebens­situationen und verkaufen unsere Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden Und natürlich: Einsatz­bereit­schaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B

Kundendienstannahme & BeratungTeiledienstFehlerdiagnoseSonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten

Kundenbetreuung in allen Phasen des Service­prozesses – von der Dialog­annahme bis zur Fahrzeug­rückgabe aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparatur­bedarfs Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle Sicherstellung der Kunden­zufriedenheit

ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit umfang­reichen Sozial­leistungen eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge Ein wert­schätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Be­stand­teil. Ob betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Instandhaltung und Wartung unserer technischen Anlagen und Einrichtungen, elektrischen Anlagen, Maschinen und Haus­halts­groß­geräte, Fern­melde­technik, Ruf­anlagen, MSR-Technik, Sicherheits­technik, Netz­werk­technik, Geräte- und Anlagen­sicherheit sowie hinsichtlich KNX, Schwesternruf, Stark- und Schwachstrom, Notstromdiesel Bertreiben und Warten von Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima, Entwässerung Übernahme der Schlüsselverwaltung des Gebäudes inklusive Überwachung elektrischer und mechanischer Schließtechnik Instandsetzung von Möbeln, Türen und Fenstern unseres Klinik­bereiches Erledigung der allgemeinen Anforderungen von Reparatur­aufträgen Mithilfe bei internen Umzügen und Möbel­transporten Erkennen von Schäden an Einrichtungs­gegenständen und Gebäuden abgeschlossene Ausbildung und mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung im Instand­haltungs­bereich Erfahrung in der Errichtung, dem Betrieb und der Wartung der gesamten Energie­versorgung, wie Strom, Wärme, Wasser und Abwasser Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gewerkübergreifendes Arbeiten Bewusstsein für Arbeitssicherheit Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, intern und extern Führerschein der Klasse B

Ein attraktives Gehalts­paket inklusive 13. Monats­gehalt, Urlaubs­geld und variabler Bonus­zahlung Verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet mit vielen Frei­räumen in der täg­lichen Arbeit, schnellen Entscheidungs­wegen, Berück­sichtigung fach­licher Stärken und Interessen Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen und inno­va­tiven Wasserstoff­projekte Entwicklung und Förderung durch ein struk­tu­riertes Onboarding- und Mentoren­programm und indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Team-Spirit dank flacher Hierar­chien, einem wert­schät­zenden Mit­einander, Team-Events und fach­lichem Aus­tausch auf Augen­höhe Finanzielle Extras durch die Bezuschus­sung monat­licher Kinder­betreuungs­kosten, Zahlung von ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Kranken­geld­zuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheits­vorsorge, moderne Büro- und IT-Aus­stattung, Fahrrad­leasing Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle Anlagen des Betriebs­bereichs. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instand­setzungs­arbeiten durch. Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremd­firmen und nehmen diese ab. Sie unterstützen bei der Bestellung von Ersatz- und Verschleiß­teilen sowie Betriebs- und Hilfs­stoffen. In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grund­sätze des Arbeits-, Brand-, Ex- und Umwelt­schutzes und setzen interne sowie externe Vor­gaben und Regel­werke um. Sie über­nehmen Bereit­schafts­dienste. Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene Aus­bil­dung inklusive Fach­arbeiter­prüfung im Bereich Elektro­technik. Sie haben idealer­weise bereits erste Berufs­erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld. Sie besitzen fundiertes Know-how in der Mechanik. Sie verfügen über Kennt­nisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Auto­matisierungs­technik. Sie kennen sich mit den Grund­sätzen des Arbeits-, Brand-, Ex- und Umwelt­schutzes aus. EDV-Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab. Sie bringen eine hohe Reise­bereit­schaft mit und besitzen den Führer­schein der Klasse B, BE.

Wir unterstützen Dich finanziell bei gewünschten Fort- und Weiter­bildungen Wir zahlen Dir eine außertarifliche Vergütung Wir heißen Dich mit einer Antrittsprämie willkommen Wir unterstützen Dich bei Benefits, wie JobBike, Deutschlandticket u.v.m. Wir bieten Dir die Möglichkeit des ambulanten, aber auch stationären Einsatzes in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Rummelsberg Planung und Durchführung der aktiven und passiven Therapie von Patient:innen Aktivierung und Erhaltung der Ressourcen der Patient:innen sowie Steigerung der Handlungsfähigkeit im Alltag Erstellung von Übungsprogrammen Mitgestaltung der Therapie und Praxisausstattung Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger (m/w/d) Zusatzqualifikationen in MT und MLD sind wünschenswert Zudem gehören Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Kommunikationsvermögen zu Deinen Stärken Dies wird ergänzt durch Deine Fähigkeit, gewissenhaft und verantwortungs­bewusst im Team zu arbeiten

Betrieb und Instandhaltung unserer Mittel- und Niederspannungs­anlagen (Kabel, Frei­leitungen, Trafostationen) sowie der Straßen­beleuchtungMontagearbeiten an unseren Nieder­spannungs­anlagen einschließlich Haus- und Baustrom­anschlüssen sowie Leitungs­isolierungenHerstellung von Haus­anschlüssen für Telekommunikations­­anbieterMitwirkung im Bereitschafts­dienst

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Als Shop Manager:in bist du für die Leitung deines Shops und dessen wirtschaftlichen Erfolg zuständig. Du verantwortest die Gestaltung der Abläufe, den optimalen Einsatz des Personals und die Mitarbeiter:innenführung. In deiner Rolle als Coach entwickelst du dich und dein Team ständig weiter. Du erkennst Probleme und findest rasch die passende Lösung. Erfahrung mit der Führung und Motivation des Teams, sowie die respektvolle Kommunikation an das Team Verkaufsprofi und Freude an der aktiven Kund:innenberatung Interesse an unseren Kernsportarten, an aktuellen Szene-Trends und fundiertes Produktwissen Entwicklungspotentiale erkennen und fördern Offenheit und Bereitschaft Neues zu lernen sowie Wissen weiterzugeben Verantwortung über die Lehrausbildung – Ausbilderschein von Vorteil Umsetzung von Merchandising Konzepten unter Einbringung eigener Ideen sowie regionalen Marketingaktionen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßige technische Rufbereitschaften

Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH ist tätig in den Bereichen „Hilfen im Alter“, „Hilfen für junge Menschen und Familien“, „Hilfen für psychisch erkrankte Menschen“ sowie in der Aus- und Weiterbildung. In unseren 26 Einrichtungen und Diensten arbeiten etwa 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie finden uns in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Starke Teams vor Ort zeichnen uns aus - sie sind der Garant für unsere erfolgreiche Arbeit. „Nächstenliebe leben“ ist unser Versprechen - wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Versprechen bei unserer Arbeit einzulösen. Wir tun dies, indem wir eine Haltung für unser Handeln formuliert haben - gegenüber den Menschen, die sich uns anvertrauen und auch untereinander. Denn unsere Haltung ist das, was Nächstenliebe im Miteinander ausmacht. Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie pflegen und betreuen sie ebenso professionell wie feinfühlig! Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem Person zentrierten Ansatz weiter. Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen! Unser Altenzentrum bietet 75 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären Pflege ein Zuhause. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in o. Ä.) oder abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer m/w/d o. Ä.) oder abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ Fachkraft oder abgeschlossene Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung und unsere Leitsätze zur eigenen Sache zu machen Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält.

Die „Kleinen Lebenswerke“ sind mehrere familienähnliche Wohngruppen mit bis zu 8 Plätzen nach § 34, SGB VIII, in der Landschaft der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Seit mehr als zehn Jahren bieten wir diesen Schonraum in privater Trägerschaft an. Wir nehmen Kinder bis zum Eintritt in die Pubertät auf, bei denen sich durch besondere Situationen Störungen im innerfamiliären und / oder außerfamiliären Bereich zeigen und eine stationäre Erziehungshilfe angeraten ist. Schwerpunkt dieser Arbeit ist das fachliche Mitwirken an einem familienähnlichen Zusammenleben und entsprechenden Inhalten. Um dies zu ermöglichen, wohnt die Leitung mit im Haus. Die Teams werden durch weitere Mitarbeiter*innen ergänzt. Die Ausrichtung der Arbeit auf die Bedürfnisse und Belange der Kinder und Jugendlichen, sowie die Förderung ihrer Kompetenzen ist den „Kleinen Lebenswerken“ ein Anliegen. Entsprechend der Namensgebung möchten wir mit unserer Arbeit, mit jedem bei uns aufwachsenden Kind und Jugendlichen, einen Grundstein für ein eigenes kleines Lebenswerk legen. Hierzu benötigen wir die Unterstützung von engagierten Erzieherinnen und Erziehern, welche ihr fachliches Handeln innerhalb eines Settings der Jugendhilfe mit Großfamiliencharakter einbringen wollen. Gleichzeitig verstehen wir uns als Arbeitgeber, welcher innerhalb eines stetigen Entwicklungsprozesses Ihr Engagement, Ihre Motivation und Ihr Interesse für die familienersetzende Arbeit erhalten möchte.  die Mitgestaltung eines familienähnlichen Zusammenlebens Aufsicht, Betreuung und alltägliche Versorgung der jungen Menschen Förderung der körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung  Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII und fachliche Umsetzung der gemeinsam festgelegten Ziele Freizeitgestaltung / Teilnahme an Freizeiten Arbeit mit den Herkunftsfamilien EDV gestützte, sorgfältige Dokumentation  Erstellung von Entwicklungsberichten  abgeschlossene Berufsausbildung  außergewöhnliche Flexibilität (Schichtdienst mit Wochenendarbeit und Nachtbereitschaften) konsequente und wertschätzende Erziehungshaltung strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Engagement und hohe Motivation  Kritikfähigkeit und förderliches Konfliktlösungsverhalten Führerschein Klasse B (Schlüsselzahl 197: Führung eines Kraftfahrzeuges mit Schaltgetriebe) Freude an der Mitarbeit innerhalb eines familienanalogen Systems, an professioneller und positiver Beziehungsgestaltung, am Aufbau von Strukturen als Grundlage zur Selbstorganisation der jungen Menschen, an Genauigkeit, Arbeit im Team und an prozesshaftem, aufeinander aufbauendem Arbeiten * strenges Rauchverbot am Arbeitsplatz (Nichtraucherschutzgesetz) *

Verwirklichung der Wohnträume unserer Kunden (m/w/d) Selbstständige Auslieferung und perfekte Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kund:innen Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

Verwirklichung der Wohnträume unserer Kunden (m/w/d) Selbstständige Auslieferung und perfekte Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kund:innen Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in einem handwerklichen Beruf z.B. als Elektriker, Schlosser, [Holz-] Mechaniker, Schreiner/Tischler, Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder einem anderen ähnlichen Beruf Handwerkliches Geschick in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit Fähigkeit flexibel mit auftretenden Problemen lösungsorientiert umzugehen Freude beim Verwirklichen der Einrichtungsträume von unseren Kund:innen Qualität, Service und Kundenzufriedenheit sind Ihre obersten Ziele
  Übrigens:
Wir begrüßen sämtliche handwerklichen Erfahrungen, insbesondere im Zusammenhang mit Küchen- oder Möbelmontage. Egal wie groß Ihre bisherigen Vorkenntnisse sind, wir machen Sie in unserer Logistik-Akademie rundum für Ihre zukünftigen Aufgaben fit, so dass Sie sicher und eigenverantwortlich in Ihrem Team arbeiten können.

Verwirklichung der Wohnträume unserer Kunden (m/w/d) Selbstständige Auslieferung und perfekte Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in einem handwerklichen Beruf z.B. als Elektriker, Schlosser, [Holz-] Mechaniker, Schreiner/Tischler, Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder einem anderen ähnlichen Beruf Handwerkliches Geschick in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit Fähigkeit flexibel mit auftretenden Problemen lösungsorientiert umzugehen Freude beim Verwirklichen der Einrichtungsträume von unseren Kund:innen Qualität, Service und Kundenzufriedenheit sind Ihre obersten Ziele
  Übrigens:

Wir begrüßen sämtliche handwerklichen Erfahrungen, insbesondere im Zusammenhang mit Küchen- oder Möbelmontage. Egal wie groß Ihre bisherigen Vorkenntnisse sind, wir machen Sie in unserer Logistik-Akademie rundum für Ihre zukünftigen Aufgaben fit, so dass Sie sicher und eigenverantwortlich in Ihrem Team arbeiten können.

Warum sollten Sie sich in unserer Praxis noch bewerben? Diese für Sie wichtige Frage beantworten Ihnen am besten unsere Patienten:
Sie können sich auf allen Zahnarztportalen wie z.B. Jameda und Google an Hand deren Bewertungen über unsere Praxis informieren. Unsere Patienten schätzen unsere Kollegialität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Auch unsere Höflichkeit, Wertschätzung und unser Respekt als Grundlage unserer Zusammenarbeit im Team, fällt unseren Patienten sehr positiv auf. Was bieten wir Ihnen noch? Zum Beispiel: Überdurchschnittliche Bezahlung Übernahme Ihrer Fahrtkosten VWL – Leistungen Bezahlte Berufskleidung inkl. Reinigungskosten Zum Geburtstag ein halber Urlaubstag Tolle Praxisausflüge Mehrere Praxisessen pro Jahr Überdurchschnittlich viele Urlaubstage Ein sehr nettes, fröhliches und kollegiales Team Exzellente und für Sie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen anderen Bereichen Einen eigenen Parkplatz (nach Verfügbarkeit) Zahlreiche weitere überdurchschnittliche Leistungen Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Prophylaxe gesucht Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n ZFA, ZMP vorwiegend für die Prophylaxe in Vollzeit oder auch Teilzeit (mindestens Dienstag, Mittwoch und Donnerstag ganztags ). Auch wenn Sie im Bereich der Prophylaxe noch keine Erfahrung haben, werden wir Sie perfekt aus- und weiterbilden und übernehmen dafür alle Kosten für Sie.

Die APD24 GmbH ist eine Gesellschaft mit Sitz in Berlin, die sich auf die 24 - Stunden - Betreuung spezialisiert hat. Sie wurde 2009 mit dem Ziel gegründet, Menschen mit Behinderung und intensivpflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Wir versorgen in Berlin und Brandenburg. So verwirklichen heute über 300 beruflich Pflegende der APD24 GmbH das Gründungsziel von 2009: Menschen sollen selbstbestimmt zuhause leben können. Was bedeutet das dann für Sie? Bei uns pflegen Sie in Ruhe und mit Umsicht. Dabei erleben Sie Wertschätzung in einem familiären Umfeld, bei dem Fachkompetenz, Stabilität und pünktliche Bezahlung alltäglich sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für intensivpflegerische 1:1 Betreuung in Voll- oder Teilzeit 12683 Berlin und Umgebung
03046 Cottbus
03185 Turnow-Preilack
17268 Templin
15738 Zeuthen
16775 Gransee
03238 Göllnitz
*03149 Forst * Überwachung der Vitalfunktionen Sekretmanagement und Sicherstellung der Atemwegsfreiheit Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischer Maßnahmen Pflegedokumentation Sie arbeiten im Team bei dem Patient zu Hause im Zweischichtsystem Begleitung Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und haben Interesse an der ambulanten Versorgung von pflegebedürftigem Patienten in einer intensiven 1:1 Betreuung Sie arbeiten empathisch, dienstleistungs- und teamorientiert und haben eine freundliche und positive Einstellung zur Ihren Aufgaben Das Wohl Ihrer Patienten liegt Ihnen am Herzen Ihre Arbeitsweise ist sorgsam und fachkompetent Sie sind zuverlässig und können selbstständig arbeiten Eine Flexibilität für Schichtarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Die APD24 GmbH ist eine Gesellschaft mit Sitz in Berlin, die sich auf die 24 - Stunden - Betreuung spezialisiert hat. Sie wurde 2009 mit dem Ziel gegründet, Menschen mit Behinderung und intensivpflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Wir versorgen in Berlin und Brandenburg. So verwirklichen heute über 300 beruflich Pflegende der APD24 GmbH das Gründungsziel von 2009: Menschen sollen selbstbestimmt zuhause leben können. Was bedeutet das dann für Sie? Bei uns pflegen Sie in Ruhe und mit Umsicht. Dabei erleben Sie Wertschätzung in einem familiären Umfeld, bei dem Fachkompetenz, Stabilität und pünktliche Bezahlung alltäglich sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für intensivpflegerische 1:1 Betreuung in Voll- oder Teilzeit 12683 Berlin und Umgebung
03046 Cottbus
03185 Turnow-Preilack
17268 Templin
15738 Zeuthen
16775 Gransee
03238 Göllnitz
*03149 Forst * Überwachung der Vitalfunktionen Sekretmanagement und Sicherstellung der Atemwegsfreiheit Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischer Maßnahmen Pflegedokumentation Sie arbeiten im Team bei dem Patient zu Hause im Zweischichtsystem Begleitung Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und haben Interesse an der ambulanten Versorgung von pflegebedürftigem Patienten in einer intensiven 1:1 Betreuung Sie arbeiten empathisch, dienstleistungs- und teamorientiert und haben eine freundliche und positive Einstellung zur Ihren Aufgaben Das Wohl Ihrer Patienten liegt Ihnen am Herzen Ihre Arbeitsweise ist sorgsam und fachkompetent Sie sind zuverlässig und können selbstständig arbeiten Eine Flexibilität für Schichtarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Einrichtung, Bedienung und Rüstung von Maschinen und Anlagen Bereitstellung und Zuführung der benötigten Materialien Überwachung und Steuerung der Abläufe Kontinuierliche Qualitätskontrolle

Einrichtung, Bedienung und Rüstung von Maschinen und Anlagen Bereitstellung und Zuführung der benötigten Materialien Überwachung und Steuerung der Abläufe Kontinuierliche Qualitätskontrolle

Einrichtung, Bedienung und Rüstung von Maschinen und Anlagen Bereitstellung und Zuführung der benötigten Materialien Überwachung und Steuerung der Abläufe Kontinuierliche Qualitätskontrolle

Einrichtung, Bedienung und Rüstung von Maschinen und Anlagen Bereitstellung und Zuführung der benötigten Materialien Überwachung und Steuerung der Abläufe Kontinuierliche Qualitätskontrolle

Das Familienunternehmen TeleDIALOG Fundraising unterstützt seit fast 25 Jahren namhafte Non-Profit-Organisationen (u. a. Welthungerhilfe, SOS Kinderdörfer) bei ihrem Telefon-Fundraising und hilft so mit, die Welt ein Stückchen besser zu machen. Telefonische Betreuung der Förderer gemeinnütziger Organisationen: Sie informieren über Projekte und Ziele der Organisation und tragen damit zur Spendengewinnung bei. soziales Engagement, Einsatzfreude, Motivation und Teamfähigkeit kommunikativ, ehrlich und offen für Feedback zuverlässig, zielstrebig und möchten mit Ihrer Tätigkeit Gutes tun einwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Informationen Quer- und Wiedereinsteiger*innen, Student*innen und Rentner*innen sind uns herzlich willkommen!

Das Familienunternehmen TeleDIALOG Fundraising unterstützt seit fast 25 Jahren namhafte Non-Profit-Organisationen (u. a. Welthungerhilfe, SOS Kinderdörfer) bei ihrem Telefon-Fundraising und hilft so mit, die Welt ein Stückchen besser zu machen. Telefonische Betreuung der Förderer gemeinnütziger Organisationen: Sie informieren über Projekte und Ziele der Organisation und tragen damit zur Spendengewinnung bei. soziales Engagement, Einsatzfreude, Motivation und Teamfähigkeit kommunikativ, ehrlich und offen für Feedback zuverlässig, zielstrebig und möchten mit Ihrer Tätigkeit Gutes tun einwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Informationen Quer- und Wiedereinsteiger*innen, Student*innen und Rentner*innen sind uns herzlich willkommen!

In der Region Heilbronn betreiben wir momentan 7 Kindertagesstätten für Kinder im Alter zwischen 0 und dem Schuleintritt. Unser erfolgreiches Betreuungskonzept beruht auf einer individuellen, liebevollen Ganztagsbetreuung. Somit bieten wir unseren kleinen „Kunden“ eine abwechslungsreiche, niveauvolle und nachhaltige Förderung mit hohem Lern- und Spaßfaktor. An allen Standorten betreuen, bilden und fördern wir seit nahezu zwanzig Jahren außerordentlich erfolgreich Kinder im Alter zwischen einem halben Jahr und dem Schuleintritt. Da sowohl die Elementarpädagogik mit allen Facetten und Bereichen als auch die Krippenpädagogik eine ständige Weiterentwicklung erfährt, achten wir bei der Auswahl unseres Personals selbstverständlich darauf, dass alle Fachkräfte aktuelles und zeitgemäßes pädagogisches Wissen mitbringen. Betreuung und Förderung der Kinder Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit eine (bereits oder demnächst) abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d), Fachkräfte nach § 7 KiTaG eine freundliche und engagierte Persönlichkeit Kreativität bei der Arbeit mit Kindern im Krippen- oder Kindergartenbereich Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

200,- € Taschengeld 200,- € Verpflegungspauschale Jobticket Anspruch auf Fortzahlung von Kindergeld und Waisenrente bleibt bestehen Ausweis für FSJ und BFD (z. B. für Ermäßigungen ähnlich wie bei Auszubildenden) Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. in der stationären Patientenversorgung (Regelstation und Intensivstation) in der ambulanten Patientenversorgung in der OP-Pflege (Polikliniken) in den Funktionsbereichen, z. B. Radiologie, Echokardiografie, Blutspende in der Kita in den Versorgungsbereichen (Patiententransport, Hol- und Bringdienst) in der Stabsstelle Demenzsensibles Krankenhaus Ein Start in den Freiwilligendienst ist flexibel nach Absprache möglich. Der BFD und das FSJ stehen allen offen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt, das 15. Lebensjahr vollendet haben und mit Beendigung des Freiwilligendienstes nicht älter als 27 Jahre alt sind.

Herzlich willkommen bei BBV Domke GmbH & Co. KG, einem führenden Großhändler im Bereich Postbearbeitung und Bürobedarf! Unser Unternehmen beliefert deutschlandweit über 18.000 Geschäftskunden, Verbände und öffentliche Einrichtungen mit einem umfangreichen und spezialisierten Sortiment. Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Teamplayer, der unsere Kunden und Interessenten mit Leidenschaft am Telefon betreut, Geschäftsbeziehungen aufbaut und diese auf lange Sicht pflegt. Wenn Sie nach einem herausfordernden und spannenden Arbeitsalltag in einer familiären Umgebung suchen und eventuell auch als Quereinsteiger aus einer anderen Branche wechseln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie betreuen, beraten und verkaufen unsere Produkte an bestehende Kunden und Interessenten. Die Neukundenakquise sowie der Ausbau langjähriger Geschäftsbeziehungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erstellen attraktive Angebote, die perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Sie organisieren eigenverantwortlich Ihre Terminplanung und Projekte mithilfe EDV gestützter Systeme. Die Pflege der Kundendatenbank und die Eingabe von erhaltenen Aufträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung. Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie beherrschen die deutsche Sprache makellos in Wort und Schrift. Wenn es im Betrieb hektisch wird, beweisen Sie diplomatische Kommunikationsstärke. Sie haben ein Auge für das Gesamtbild und bedienen breite Produktpaletten mit viel Engagement. Teamfähigkeit, Engagement und Spaß am täglichen Kundenkontakt runden Ihr Profil ab. Sie müssen nicht alle unsere 30.000 Produkte vollständig im Kopf haben – aber Sie wissen, wie Sie an die wichtigen Infos kommen und sich in unserem Sortiment zurechtfinden. Sie haben Freude daran, nachhaltig Brücken zwischen unseren Produkten und den Kunden zu bauen.

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanage­mentsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region

Dein Aufgabengebiet umfasst die Bezugsbetreuung und das Alltagsmanagement der Kinder (0-10 Jahre) in unseren Wohngruppen. Unterstützt bei Deiner Arbeit wirst Du von Teamkollegen und der Begleitung durch Leitung, Fachdienst und Supervision.

Dein Aufgabengebiet umfasst die Bezugsbetreuung und das Alltagsmanagement der Kinder (0-10 Jahre) in unseren Wohngruppen. Unterstützt bei Deiner Arbeit wirst Du von Teamkollegen und der Begleitung durch Leitung, Fachdienst und Supervision.

Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich im Bereich des ärztlichen Notdienstes Ein Arbeitsumfeld mit viel Kontakt zu Menschen. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung der dienst- habenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im allgemein- oder kinderärztlichen Notdienst Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet

Sie erstellen Jahresabschlüsse verschiedener Branchen und Rechtsformen mit den dazu­gehörigen betrieblichen Steuererklärungen und Steuerbilanzen.Sie erstellen Einnahmen-Überschuss-Rechnungen für Freiberufler:innen mit den dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen.Sie erstellen private Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen.Sie unterstützen bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten und bei Betriebsprüfungen.Nach Einarbeitung bearbeiten Sie einen festen Mandantenstamm.

Sie erstellen die Finanzbuchhaltung einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldungen für unsere Mandanten sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen, monatliche Reportings und statistische Meldungen.Für unsere Mandanten sind Sie direkte:r Ansprechpartner:in im Bereich Rechnungswesen.Sie führen die Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden.Fallweise übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben im Bereich des Rechnungswesens für Mandanten (Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Fakturierung u. Ä.).

Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommenrsprämie bis zu 3.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (PFK 5.000 €, PK 1.250 €, HW 1.000 €) Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen Unterstützung bei der Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeprozesse Beratung und Betreuung der Angehörigen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (PFK 5.000 €, PK 1.250 €, HW 1.000 €) Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen Unterstützung bei der Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeprozesse Beratung und Betreuung der Angehörigen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeits­platz in einer nach­haltigen Branche sowie wert­schätzende Zusammen­arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“ Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung sowie kostenfreie Getränke auf den Baustellen Sie be- und entladen unsere Weichentransportwagen unter Einhaltung der Ladevorschriften Wagenbewegungen am Lade- und Entladeplatz werden von Ihnen koordiniert Ladevorgänge werden von Ihnen dokumentiert und protokolliert Sie führen Fehleranalysen durch und nehmen Kleinstreparaturen vor Innerhalb Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team auf Montage (nachts, sonn- und feiertags) innerhalb Deutschlands und Europas Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Schlosser / Baugeräteführer / Instandhalter / Metallbauer / Mechatroniker / Gleisbauer (m/w/d) Bei gutem technischen Verständnis ist ein Quereinstieg möglich Kenntnisse im Bereich Bahntechnik oder Schienenverarbeitung sind von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeug­flotte, Note­book und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Zu Ihren Hauptauf­gaben gehört die Terminie­rung von Service­auf­trägen bei unseren Kunden im In- und Ausland. In diesem Zuge planen Sie die Ein­sätze unserer Service­techniker und stellen insbe­sondere auch die Visa­beschaf­fung sicher. Dabei unter­stützen Sie nicht nur bei der Stunden­erfassung, sondern sorgen eben­falls für die Ver­arbeitung der Service­berichte im Anschluss der Ein­sätze. Auch die Vorberei­tung von Service­angeboten und die Koordinie­rung von Ersatz- sowie Verschließ­lieferungen fällt in Ihren Zuständig­keits­bereich. Die ständige Sicher­stellung der internen Koordination mit den Projekt­leitern runden schließ­lich die Vielfältig­keit Ihrer Tätig­keit ab. Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder technische Berufs­ausbildung gepaart mit kauf­männischem Grund­wissen Idealerweise Erfahrung in der technischen Disposition und der Bearbeitung von Auf­trägen Sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kunden­orientierung Gute Englisch­kenntnisse (Wort / Schrift) Kommunikations- und Koordinations­fähig­keit sind in diesem Job das A und O! Wenn Sie außer­dem Flexibili­tät sowie Eigen­motivation im Ge­päck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team eine unbefristete Vollzeitstelle eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD flexible Arbeitszeiten einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer IP-Netzwerkstrukturen Analyse und Implementierung von Netzwerkkomponenten und Konfiguration, Installation und Wartung von Netzwerkkomponenten Sicherstellung des hochverfügbaren Betriebs der WAN-, LAN- und WLAN-Infrastruktur Administration von Netzwerken, Firewalls, VPNs und Security-Lösungen Erstellung der Netzwerk- und Security-Dokumentation eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m,w,d) oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Reklamationsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Kassenbereich Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Kassenbereich, als Kassierer sowie Kenntnisse im Bereich Obst und Gemüse sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.   Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke Sicherstellung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Branche: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und sie stellen die Ausbildung Ihrer Auszubildenden sicher Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder als Handelsfachwirt Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

Unsere Hausarztpraxis besteht seit 1985 in Oberdischingen, was es uns ermöglicht, unsere Patienten über Generationen hinweg zu betreuen. Wir verstehen uns als Familienpraxis mit der Betreuung aller Altersklassen vom Säugling an bis zu den Hochbetagten. Es liegt uns am Herzen, den Menschen in seiner Gesamtheit zu sehen, zu verstehen und zu behandeln.
Wir suchen Verstärkung für unser freundliches Team!Sie sind ausgebildete MFA (m/w/d) oder sind ausgebildet im medizinischen Bereich und suchen eine neue Herausforderung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 15 Stunden?Sie erwartet ein freundliches Arbeitsklima in einem netten Team und einer sehr vielfältigen Allgemeinarztpraxis - bei abwechslungsreicher Tätigkeit. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören die allgemeine Praxisorganisation, Patientenbetreuung und Assistenz bei der Diagnostik sowie ambulanten Eingriffen. Wir freuen uns stets über neue Ideen und frischen Input!Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen - interne wie externe - sind bei uns selbstverständlich. Eigene Interessenschwerpunkte fördern wir hierbei gern, soweit das möglich ist.Mehr Details zu unsere Praxis finden Sie auf unserer Homepage .
Bei Interesse rufen Sie uns einfach an, kommen vorbei oder senden Sie uns eine Email.https://www.hausarztpraxis-oberdischingen.deinfo@hausarztpraxis-oberdischingen.de Sie sind ausgebildete MFA (m/w/d) oder sind ausgebildet im medizinischen Bereich und suchen eine neue Herausforderung. Sie sind engagiert, teamfähig und motiviert? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!Da uns unser gutes Arbeitsklima sehr wichtig ist, ermöglichen wir es Ihnen bei beiderseitigem Interesse auf Wunsch natürlich, unser ganzes Team und die Praxis kennenzulernen.

Die Weinstadt Lauda-Königshofen liegt im mittleren Bereich des lieblichen Taubertals an der romantischen Straße. Der Ort zeichnet sich durch einen hohen Freizeitwert aus und es befinden sich sämtliche Schulangebote vor Ort.   Koordination, Unterbringung und Betreuung der Geflüchteten und Wohnungslosen in der kommunalen Unterbringung Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, z. B. Ausländeramt, Jobcenter, Agentur für Arbeit, Sozialamt Unterstützung bei der Integration, z. B. beim Spracherwerb, Bildung, Jobsuche Sie haben eine pädagogische Ausbildung bzw. ähnliche Qualifikation Sie haben eine wertschätzende Grundhalten zu Menschen Sie verfügen über Einfühlungsvermögen für die geflüchteten und wohnungslosen Menschen, die sie betreuen werden Sie sind kommunikativ und konfliktfähig Sie arbeiten strukturiert und eigenständig Sie haben Interesse an regelmäßigen Fortbildungen und der eigenen persönlichen Weiterentwicklung Sie haben EDV-Kenntnisse 

Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen Unterstützung bei der Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeprozesse Beratung und Betreuung der Angehörigen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Zusätzlich wurden wir mehrfach ausgezeichnet für: Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis) Ethisches Verhalten (World’s Most Ethical Companies) Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit/ Gender-Equality (Bloomberg) Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Bedienung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen Erkennen und durchführen von notwendigen Reparaturen, sowie deren Dokumentation Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen, sowie Erstellung von Fertigmeldungen Einhaltung, Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Standort   Durchführung von Maler- und Trockenbauarbeiten Falls erforderlich Austausch von Betriebs- und Leuchtmitteln Bei Bedarf Auf- und Abbau von Equipment an den Standorten Abdeckung und Teilnahme an der Reise- und Rufbereitschaft für die Standorte in der eingesetzten Region Bei Notwenigkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachausbildung im haustechnischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise als Haustechniker Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktives Gehaltspaket  Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung          Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner          Pflegekonzepte und Pflegestandards umsetzen          Angepasste Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners          Dokumentieren der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung          Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten als Gruppenleitung in der altersübergreifenden Gruppe eine unbefristete und sichere 34-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Kleine Villa Kunterbunt werden in einer altersübergreifenden Gruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.