Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine verkehrsgünstige und zentrale Lage mit familiärer Atmosphäre und teamorientierter Arbeitsumgebung verbindet? In unserem Haus Regenta finden Sie diese Eigenschaften vereint unter einem Dach mit einem Team, das unsere 141 pflegebedürftigen Menschen liebevoll in ihrem Alltag im Pflegeheim begleitet. Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige, sowie ein Mobiles Menü. Haus Regenta Unsere Passion Die Pflege als Berufung zu sehen, verlangt nach Mitarbeitern, die Ihren Beruf lieben. Diese Passion unterstützen wir als Arbeitgeber gerne. Wir bieten die Möglichkeit, dass unsere Mitarbeiter sich hier beruflich weiterentwickeln können. Dies unterstützen wir auch finanziell. Unsere Gehaltszahlungen sind auch in der heutigen Zeit sicher.

Unsere Willkommenskultur mit einem Willkommensgeschenk und das Arbeiten in einem tollen Team haben schon viele überzeugt. Wertschätzung, Verlässlichkeit, die Mitgestaltung an Projekten, moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und vor allem die lösungsorientierte Herangehensweise an die Anforderungen der heutigen Zeit prägen unser Miteinander. Das familiäre Arbeitsklima, unsere Fairness im Umgang und unsere wertschätzende, zielorientierte Mitarbeiterführung zeichnen uns aus.

Das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und vieles mehr sorgen für Gaumenfreuden und das Miteinander unter Kollegen. Unsere finanzielle Basis ist derart verlässlich, dass unsere Mitarbeiter bis zu Ihrem Renteneintritt bei uns arbeiten können und sollen. Dies bedingt allerdings, dass unsere Werte und Betriebsziele übereinstimmen. Wir haben immer ein „offenes Ohr“ für unsere Mitarbeiter fordern, aber fördern auch jene, die dies möchten.Karriere, Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig, sofern Sie dies möchten. Leben in Bad Schussenried Unser Haus Regenta liegt in Bad-Schussenried und ist Teil einer lebendig wachsenden Gemeinde. Diese ist durch einen starken Mittelstand, aber auch durch einige Weltfirmen im Umland geprägt.

Dem kommt unsere lebendig wachsende Trägergesellschaft entgegen. Meine Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Regionen und arbeiten eng zusammen. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über viele Regionen und reicht südlich bis zum Bodensee und in die Schweiz.

Unsere Freizeitmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Das Freizeitangebot zwischen der schwäbischen Alb und dem Bodensee, sowie die angrenzenden, gut erreichbaren Gebiete in Bayern, Österreich, der Schweiz und Frankreich und nicht zu vergessen Italien ist sehr attraktiv. Ihre neuen Aufgaben Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige  Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Als Scrum Master unterstützt du mehrere Produktteams bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen.Du leitest die Teams zu erfolgreichen Sprints und einem zunehmenden Wirkungsgrad nach SCRUM-Prinzipien.Du moderierst Entwicklungsprozesse und unterstützt bei der effizienten Lösungsfindung.Im Stakeholder-Management begleitest du unsere Product Owner und arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen.Als Agile Coach unterstützt du den Geschäftsbereich im Transformationsprozess zu einer agilen Organisationseinheit.Du berätst Experten und Führungskräfte und förderst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.Du unterstützt den Geschäftsbereich bei der Professionalisierung von Prozessen wie Requirements Management und digitalem PMO.

Bestimmung von klinisch-chemischen Analyten, Hormonen, Tumormarkern mittels modernster Analysegeräte und LaborautomationsstraßeHbA1c- und BSG-Analytikautomatisierte BlutbildanalytikDurchführung globaler Gerinnungsparameter und Serumelektrophoresenmanuelle Differenzierung von pathologischen BlutbildernParasitendiagnostikQualitätsmanagement-Aufgaben hinsichtlich der RiliBÄKGeräteüberwachung inkl. -pflege/-wartungtechnische Validierung der AnalysenergebnisseVerteilung der wöchentlichen Arbeitszeit:
40 h/Woche, montags bis freitags
Frühdienst: 07:00 - 15:30 Uhr
Spätdienst I: 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Spätdienst II: 10:00 Uhr bis ca.18:30 Uhr *
Samstagsdienst: 08:00 - ca.13:00 Uhr *

*fällt etwa alle vier Wochen an

Moderne Praxis mit nettem Team und flexiblen Arbeitszeiten.  Wir suchen Dich!Zur Unterstützung in der Prophylaxe bei Erwachsenen und Kinder/Jugendlichen.Du bist gewissenhaft in der PZR und UPT, hast Freude bei der Zahn-Versiegelung und beim Bleaching und bringst Teamfähigkeit mit.Du hast Erfahrung in der Assistenz und Freude daran den Patienten zu begleiten. Dich erwartet eine moderne Praxis (Airflow von EMS) , nette aufgeschlossene Kolleginnen und eine wertschätzende Chefin.Natürlich bieten wir flexible Arbeitszeiten oder Teilzeit an. Besuche uns gerne auf www.zahnarzt-bopfingen.deBewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!Bewerbung gerne per Email an cornelia@dr-kirbach.deoder per Post an Zahnarztpraxis Dr.Cornelia Kirbach, Wilhelm-Nagel-Weg 13, 73441 Bopfingen

  Prophylaxe PZR FreundlichTeamfähig

Eingruppierung und Besoldung sind mit dem öffentlichen Schuldienst vergleichbar. Eine Beurlaubung vom öffentlichen Dienst ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Lehrkräfte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Schulträger fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Der Schulträger sucht eine Person mit der Befähigung für das Lehramt an Realschulen in Bayern mit Freude am täglichen Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Sie haben eine Per­sön­lichkeit, die bereit und in der Lage ist, sich mit Ihrer Aufgabe zu identifizieren, diese Auf­gabe engagiert und überzeugend mitzugestalten und dabei die bestehende hohe Qualität im Bereich der Schulentwicklung zu erhalten. Im Leitungsteam arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pädagogischen Leitung und der Geschäftsführung zusammen. Es erwartet Sie ein Team von engagierten Lehrkräften und sozialpädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam mit Ihnen und den Eltern die Schülerinnen und Schüler in ihrer Entwicklung zu selbstbewussten jungen Men­schen fördern. Neben der fachlichen Qualifikation, einer umfassenden fachbezogenen Berufserfahrung sowie sicheren Kenntnissen in der Schulverwaltung zeichnen Sie sich durch Ihre soziale Kompe­tenz, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Integrationsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen, Teamorientierung und Kommunikationsstärke aus. Einfühlungsvermögen und Phantasie gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Eine Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unterstützung im Bereich des kaufmännischen Bereiches im technischen Service Verantwortliche Abwicklung kreditorischer und debitorischer Vorgänge Unterstützung im technischen und kaufmännischen Budgetcontrolling einschließlich Auftragswesen Abwicklung Korrespondenz mit Kunden und Auftraggebern Pflege von elektronischen Dokumenten Management Systemen Vorbereitung und Mitwirkung bei Jour Fixen

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, aufbereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs­empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon. Sie betreuen die Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifangestellten und stehen den Beschäftigten des Hauses, unseren Führungskräften sowie der Hausleitung beratend zu Seite und Unterstützen die Dezernatsleitung bei Grundsatzangelegenheiten. Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren. Weitere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Unterstützung bei der Stellenbewirtschaftung und Erstellung von Statistiken sowie in der Mitarbeit in Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer mittelgroßen Landesbehörde in einem motivierten und leistungsbereiten Team. ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in (FH-Diplom), Public Management (Bachelor) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) oder  ein gleichwertiges Studium (Bachelor und FH-Diplom), verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Personalbereich auf Basis des Studienabschlusses oder eine abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in sehr gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht gute Kommunikationsfähigkeit eine strukturierte, systematische und gründliche Arbeitsweise eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, in Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten Anwenderkenntnisse der MS Office Software, vertiefte Kenntnisse MS Excel verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1 Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L oder TV-Hessen) gute Kenntnisse des Dienstrechts (Hessisches Beamtengesetz, Beamtenstatusgesetz, Hessisches Besoldungsgesetz, Hessische Laufbahnverordnung) Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (nachgewiesen durch Schulungen und/oder berufliche Erfahrung) Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundlagen der Stellenbewirtschaftung Erfahrungen in der Projektarbeit

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, aufbereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungsempfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon. Liegenschafts- und Arbeitsschutzangelegenheiten Sie arbeiten mit in Liegenschaftsangelegenheiten und organisieren z.B. die Ausstattung der Diensträume sowie den Austausch von Möbeln, Umzüge innerhalb der Liegenschaft, nehmen Störmeldungen auf und geben diese weiter, dazu führen Sie Listen und Übersichten Sie koordinieren anstehende Arbeiten (z.B. Reparaturen, Malerarbeiten u.ä.) mit der Liegenschaftsverwaltung vor Ort Sie unterstützen den Arbeitsschutz bei regelmäßigen Prüfungen (z.B.: DGUV3) Sie sind bei Unterbringungsprojekten mit administrativen Aufgaben betraut und hier zuständig für Terminkoordinierung, Protokollführung, Vorbereitung von Schreiben u.ä. Betreuung der Bibliotheken in Gießen und Wetzlar Sie sind zuständig für die Pflege des Buchbestandes, d.h. Sie erfassen neue Literatur in einer Datenbank, sondern Bücher aus und organisieren die Buchleihe Innerer Dienst Sie bearbeiten die Postein- und -ausgänge (in Papierform, auch Fax), sind für Paketannahme, -verteilung und -versand zuständig Als Vorortbetreuerin / Vorortbetreuer der Anwendung HessenVoice sind Sie zuständig für die Annahme und ggf. Weiterleitung von Störmeldungen. Sie legen Nutzerkonten an und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei Problemen, etwa beim Einrichten von Rufumleitungen Mitarbeit bei Organisationsmanagement und -entwicklung sowie Sonderprojekten Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten z.B. bei Digitalisierungsprojekten. Hier bereiten Sie Schriftstücke und Präsentationen vor, arbeiten mit an Konzeptentwürfen und übernehmen administrative Aufgaben (Fristenkontrolle, Steuerung Wiedervorlagen, Terminkoordinierung u.Ä.)  Beschaffung von Geschäftsbedarf u.a. Sie verwalten den Bürobedarf, bestellen bei Bedarf Büromaterial und anderen Geschäftsbedarf und bearbeiten Bestellungen in EBP, SAP-MM und BAS Sie beauftragen Druckaufträge und Publikationen Sie sind zuständig für die Beschaffung von Mobilfunkgeräten und -verträgen Fuhrpark u.a. Sie sind für die Betreuung und Verwaltung der Fahrzeuge am Standort zuständig. Hier kümmern Sie sich um die Pflege und Wartung der Poolfahrzeuge, d.h. Sie sorgen dafür, dass die Fahrzeuge sauber und einsatzbereit sind. Bei Bedarf bringen Sie die Fahrzeuge z.B. in die Werkstatt, zum TÜV, zur Grundreinigung oder kümmern sich um die Zulassung Die Stelle ist derzeit so konzipiert, dass die Aufgaben sowohl am Standort Gießen, als auch am Standort Wetzlar in Präsenz zu erfüllen sind. Es ist daher erforderlich, über einen gültigen Führerschein der Klasse B zu verfügen.  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) mit einschlägiger Berufserfahrung Führerschein Klasse B Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

der Überwachung, Kontrolle, Wartung und Instand­haltung von haus­technischen Anlagen einer eigenständigen Erledigung von anfallenden Reparaturen und Dienst­leistungen der Einweisung der externen Hand­werker:innen und Wartungs­firmen

die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten tech­nischen und infra­struktu­rellen Gebäude­managements die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durch­führungs­betreuung kleinerer Moderni­sierungs- und Instand­setzungs­arbeiten die eigenständige Erledigung von kleinen Repara­turen und Wartungen

Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB für die deutschen und aus­ländischen Gesellschaften.Du führst die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagen­buchhaltung.Du prüfst alle anfallenden Geschäfts­vorfälle, ein­schließlich Banken, Rechnungen, Reisekosten und Rück­stellungen im Hinblick auf die inhalt­liche und sachliche Richtigkeit.Du bereitest Umsatz­steuer­voran­meldungen für aus­ländische Betriebs­stätten vor, dies beinhaltet auch sonstiges Meldewesen, z. B. Intrastat.Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für in- und aus­ländische Steuerberater, Finanz­ämter und Banken.Du wirkst bei der Optimierung von buch­halterischen Prozessen und Systemen mit.

Ein attraktiver, standortsicherer Arbeitsplatz Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L; unter Berück­sichtigung der Qualifi­kation und der end­gültigen Aufgaben­zuweisung ist die Ver­gütung nach Entgelt­gruppe 5 möglich; die Stufen­zuord­nung erfolgt unter Berück­sichtigung von Quali­fikation, Berufserfahrung und Kenntnisstand Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) Möglichkeit der Beantragung einer Staats­bediens­teten­wohnung (nach Ablauf einer even­tuellen Probezeit) Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel (Bus 100, Tram 16, U4 / U5) Kostenlose Mitarbeiterpark­plätze stehen zur Verfügung Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unseres vielfältigen Teams ist uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultu­reller und sozia­ler Herkunft sowie von Alter, Religion, Welt­anschauung, Behin­derung oder sexu­eller Identi­tät. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrück­lich erwünscht. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung und Repa­ratur der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima­anlagen. Dies umfasst die Warmwasser- und Dampf­heizung, aber auch die Wasser­auf­bereit­ungs- und Abwasser­anlagen, ebenso die raumluft- und klima­technischen Anlagen und sicher­heits­technischen Einrichtungen. Funktionsprüfung und Austausch von defekten Anlagenteilen Ausführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Beaufsichtigung und fachmännische Kontrolle der durch Wartungs- und Reparatur­firmen erledigten Arbeiten Hausinstandhaltung und bedienen der BMA (Brandmeldeanlage) und EMA (Ein­bruchs­meldeanlage) Betreuung und Pflege verschiedener anspruchsvoller, EDV-gestützter Sicher­heitssysteme Programmierung, Wartung und Pflege von Schließ­zylindern und der eingesetzten Schließanlagensoftware Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Installa­teur (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ Ofen- und Luft­heizungs­bauer (m/w/d) oder in einem vergleich­baren hand­werk­lichen Beruf mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Sicherheit und Brandschutz erwünscht, z.B. Mitglied der Frei­willigen Feuer­wehr oder des Technischen Hilfswerks Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst laut Dienstplan Die Tätigkeit erfordert körperliche Belastbarkeit, da häufig schwere Lasten (> 20 kg) gehoben wer­den müssen; die Räum­lich­keiten des Museums sind nur teil­weise barriere­frei ausgestal­tet und nur über das Treppenhaus zu erreichen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Bereitschaft, sich in EDV-gestützte Sicher­heits­systeme einzuarbeiten Teamfähigkeit sowie zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Zusätzliche Urlaubstage Erfolgsbeteiligung Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kantine Leasingangebote Vorbereitung und Durchführung des Fertigungs­prozesses hinsichtlich anlagen- wie auch qualitätsrelevanter Kenngrößen Auswertung von Messdaten und Leistungs­parametern zur Kontrolle des Pro­duk­tions­ablaufs Bewertung der Produktqualität sowie Durchführung von Korrektur- und Vor­beugungs­maß­nahmen Störungsbehebung und Fehleranalyse sowie deren Dokumentation Ferngesteuerte Unterstützung der Produktion und Zusammen­arbeit im internationalen Umfeld Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Techniker- oder Meister­abschluss oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Software-Tools und Erfahrung mit virtueller Arbeit von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse als Basis für eine gezielte Weiter­bildung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatz­bereitschaft und technische Affinität Bereitschaft für eine Arbeit im Schichtbetrieb sowie für einen einmaligen sechsmonatigen Ein­ar­beitungs­auf­enthalt in Singapur

Die Friedrich-Husemann-Klinik, gelegen auf einem malerischen Gelände in der Natur von Buchenbach bei Freiburg, ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 103 Betten. Unsere Arbeit basiert auf dem aktuellen Stand der Psychiatrie, erweitert durch die integrative Anwendung anthroposophischer Medizin.
Unser Ziel ist es, sowohl unseren Patienten als auch unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem Heilung und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen.  Durchführung von pflegerisch-therapeutischen Gesprächen im Rahmen der Bezugspflege. Aktive Beteiligung am kontinuierlichen Pflegeprozess und an milieutherapeutischen Arbeiten. Mitwirkung bei multiprofessionellen Zielbesprechungen und Psychoedukation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in. Engagement für eine patientenorientierte Pflege. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bereiten. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Erlebe, wie hochmoderne Technik auf traditionelles Metzgerhandwerk trifft. Werde Teil unseres Produktionsteams und starte in unseren Fleischwerken durch. Verantworte die Auslieferung sicherer und rechtskonformer Ware Stelle die Produktsicherheit auf maximalem Niveau sicher und setze das Qualitätssicherungssystem (QSS) am Standort um Wirke bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits sowie der Schulung von Mitarbeitern mit Steuere den Personal- und Betriebsmitteleinsatz in der Qualitätssicherung Fördere die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Kaufland-Geschäftsbereiche und Schnittstellen Abgeschlossenes Studium der Fleisch- / Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit Zusatzausbildung oder Fleischtechniker Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fleischwarenindustrie sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelrecht und Qualitätssicherungs-Systeme sowie HACCP, IFS-Standards und mikrobiologisches Grundwissen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Engagement sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Seit mehr als hundert Jahren bieten wir Qualität im Bereich Hoch- Tief und Spezialbau, in Deutschland und seit 1993 auch in Luxemburg. Wir sind ein mittelständisches und familiengeführtes Bauunternehmen und enkeltauglich in der fünften Generation. Unser Hauptstandort ist in D-Irrhausen, dass liegt im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Derzeit beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter in Deutschland und auch in Luxemburg. Wir leben Verantwortung, Leistung und Vertrauen. Das bieten wir dir:Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden UnternehmenDie Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestaltengemeinschaftliches ArbeitsumfeldRaum für persönliche und berufliche WeiterentwicklungUnbefristetes ArbeitsverhältnisLeistungsgerechte BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeNeueste GeräteausstattungFirmenevents Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von TiefbauprojektenÜberwachung der Baustellen und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitätsstandardsFührung des Baustellenteams und Koordination der GewerkeAnsprechpartner für Bauherrn, Auftraggeber und BehördenÜberwachung der Baustellensicherheit und Einhaltung der relevanten VorschriftenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und AngebotenKosten- und BudgetkontrolleDokumentation und Reporting der Baufortschritte Dein Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt Straßen- und KanalbauSicherer Umgang mit relevanten Softwaretools und Kenntnisse in der BauplanungFührungskompetenz und ausgeprägte TeamfähigkeitKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenZuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Dir:Überdurchschnittliches GehaltUrlaubs- und WeihnachtsgratifikationBetriebliche Altersvorsorgemonatlicher TankgutscheinFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im AllgemeinenVoller Ausgleich von Überstunden (digitale  Arbeitszeiterfassung)
Vorbereitung und Assistenz bei konservierenden/chirurgischen Behandlungenggf. Prophylaxe (mit entsprechender Qualifikation, alternativ bieten wir eine Weiterbildung an)Betreuung der PatientenDigitale Dokumentation der Behandlungsabläufe
Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)​Interesse zur Fort- und Weiterbildung

Approbierte Ärzte (m/w/d) für das Plasmaspendezentrum der Plasmavita in Frankfurt am Main Die Plasmavita Healthcare GmbH ist ein junges, modernes Unternehmen, welches auf die Gewinnung und die Lieferung von humanem Blutplasma zur weiteren Verarbeitung zu Humanarzneimitteln spezialisiert ist. Plasmavita übernimmt hier eine tragende Rolle bei der Abnahme von Plasmaspenden und damit der Patientenversorgung, da der Bedarf an lebensnotwendigen Medikamenten stetig steigt. Deshalb benötigen wir nicht nur fleißige Plasmaspender – sondern auch hingebungsvolle Mitarbeiter! Möchten Sie ein Teil dieser Mission werden und uns in der Entstehung eines neuen Zentrums sowie Plasmaspende-Teams unterstützen? Falls Sie diese Frage mit „Ja“ beantworten, dann möchten wir Sie kennenlernen! Für unser Plasmaspendezentrum in Frankfurt suchen wir: Ärzte mit Approbation oder Berufserlaubnis Spenderaufklärung zur Plasmapherese Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von spendewilligen Personen und Spendern Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung Erkennen und Behandeln von möglichen Spenderreaktionen Einleiten von Erste-Hilfe-Maßnahmen Überwachung der Plasmapherese und Unterstützung der operativen Kollegen Ihre Qualifikation: Sie haben eine Approbation als Arzt Sie verfügen über eine Berufserlaubnis für Hessen Das bringen Sie mit: Unsere Spender merken, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben Wertschätzende Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG 50 - 100 %
Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich! Bereichern Sie uns mit Ihren Kompetenzen! Im Evang. Kindergarten Sonnenschein in Staufen werden 62 Kinder in 3 Gruppen im teiloffenen Konzept, in VÖ- und Ganztagsgruppe gebildet, gefördert und betreut. In unseren ansprechenden Gruppenräumen, verschiedenen Funktionsräumen und unserem großen Außengelände bieten sich viele Möglichkeiten eine erfüllende pädagogische Arbeit durchzuführen. Ein offenes und kollegiales Team, ein anerkennender Träger und eine ansprechende Elternschaft ergänzen das Arbeitsfeld. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Flexibel und kreativ auf die Anforderungen des Kindergartenalltags reagieren Einfühlsam und geduldig auf Kinder und deren unterschiedliche Lebenswelten eingehen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern aktiv gestalten Umsetzung des Evangelischen Profils in der pädagogischen Arbeit Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten eine Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Angehörigkeit einer Religionsgemeinschaft der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)

Mach' den Unterschied- Glaubst Du auch, es gibt nichts besseres, als anderen Menschen zu helfen? Zuwendung, Unterstützung in allen Lebenslagen, für andere da sein. Bist Du bereit? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtungen Haus Gracht, Haus Kuhlendahl und Haus auf dem Bruch eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du gestaltest die täglichen Arbeitsabläufe orientiert an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner Du betreust und beobachtest die körperlichen, seelischen und geistigen Zustände der Bewohnerinnen und Bewohner Du dokumentierst fachgerecht pflegerelevante Daten Du begleitest ärztlicher Visiten und setzt ärztliche Verordnungen um Du überwachst die Einhaltung aller Hygienemaßnahmen Du übernimmst alle Tätigkeiten im Aufgabenbereich von Qualitätsniveau 4 gemäß neuer Personalbemessung (PeBem) Du hast ein Examen in einem Pflegeberuf (examinierter Altenpfleger, examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann) Du liebst Deinen Beruf und die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Du bist engagiert und hast Freude an der Teamarbeit Du bist herzlich und professionell im Umgang mit Bewohnern, Kollegen, anderen Berufsgruppen sowie den Angehörigen Wiedereinsteiger*innen und Berufsanfänger*innen sind bei uns herzlich willkommen!  ➤ Interessiert? Wenn Du.... einen sicheren Job mit Perspektive suchst, Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchtest, und Teamwork, Klarheit und Qualität zu Deinen Leitwerten zählen, dann sollten wir uns kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen

Unser Team von EDEKA Team Lätsch in Ellerau besteht aus ungefähr 60 engagierten Mitarbeitenden. Wir sind nicht nur ein Ort des Einkaufens, sondern auch ein Ort der beruflichen Entwicklung und Förderung. Als stolzer IHK- und HWK-Ausbildungsbetrieb investieren wir in die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Wir setzen uns aus erfahrenen Fachkräften sowie aufstrebenden Auszubildenden zusammen, die bei uns wertvolle Erfahrungen sammeln und sich in verschiedenen Berufen weiterentwickeln. Wir bilden in den Berufen Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Fleischer, Fleischereifachverkäufer (Bedientheke) und dem integrierten Handelsfachwirt aus und bilden obendrein auch zur Führungskraft weiter. Unsere Philosophie ist es, jungen Talenten eine erstklassige Ausbildung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das zusammenarbeitet, lernt und sich kontinuierlich verbessert, um unseren Kunden den besten Service und die höchste Qualität zu bieten. Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit. Verkaufsförderung: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Prüfung: Sie gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen. Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt:in oder Führunggskraft Handel (m/w/d) oder Vergleichbares Führungserfahrung: Idealerweise überzeugen Sie uns durch erste Führungserfahrungen im Handel Kenntnisse: Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit Auftreten: Sie sind kund:innenorientiert und treten sicher und freundlich auf Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Du hast Lust, federführend strate­gische und operative (Teil-)Projekte inkl. deren Monitoring und Review zu leiten und zu begleitenDurch dein offenes Auge für Verbesse­rungen schaffst du es, Prozesse zu optimieren und dein Umfeld dafür zu begeisternEine regelmäßige und transparente Kommunikation der Projektfortschritte liegt dir am Herzen, dabei ist die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnitt­stellen besonders wichtigAls Projektmanager bist du für die Budgetplanung und -kontrolle deiner Projekte verantwortlichDie Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Lastenheften nach GMP-Anforde­rungen und Change­management-Prozessen ist für dich kein ProblemFreu dich auf spannende und abwechs­lungs­reiche Projekte in einem innovativen und wachsenden Familien­unternehmen

Hohe Eigen­verantwortung und eine flache Hierarchie Flexible Arbeits­organisation in einem familien­freundlichen Unter­nehmen Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Individuelle Fort- und Weiter­bildungsmaßnahmen Unbefristeter Vertrag Attraktives Vergütungs­paket Sie über­nehmen inner­halb des Teams für einzelne Firmen eigen­verant­wortlich die Auf­gaben in den Bereichen Debi­toren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung – inklusive Abstimmung von Konten sowie Klärung von offenen Posten. Sie kontieren und verbuchen die Reise­kosten­belege und bearbeiten die elektro­nischen Konto­auszüge der Banken. Sie übernehmen die monat­lichen Abrechnungen der Gesamt­vergütungen und der Gemein­kosten für unsere inländischen PV-Parks. Sie erstellen selbst­ständig einfachere Monats- und Quartalsabschlüsse und unterstützen die Erstellung der Jahres­abschlüsse nach HGB. Sie übernehmen die Erstellung von Umsatz­steuer­voranmeldungen. Den elektronischen Zahlungs­verkehr wickeln Sie im Team sicher ab. Mit Ihrer abge­schlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d) und erster vergleichbarer Berufs­erfahrung in der Finanz-/Bilanz­buchhaltung passen Sie zu uns. In der Praxis haben Sie bereits bewiesen, dass Ihnen Auf­gaben rund um Monats­abschlüsse, einfache Rück­stellungen und Abgrenzungs­posten leicht von der Hand gehen. Sie besitzen fundierte Kennt­nisse in der Rechnungs­legung nach HGB. Idealerweise haben Sie erste Erfah­rung im Umgang mit ADDISON. Sie setzen MS Office sicher ein und sind offen für neue Systeme, in die Sie sich schnell ein­arbeiten. Lösungsorientiert und flexibel stellen Sie sich den viel­seitigen Anfor­derungen. Sie sind präzise im Detail, haben immer den nötigen Über­blick und kommuni­zieren auf den Punkt. Eigenverantwortlich, strukturiert und termin­getreu erledigen Sie Ihre Aufgaben. Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigen­initiative und hohes per­sönliches Engagement sind für Sie selbst­verständlich.

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!
Wir bieten dir folgende Benefits: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstler erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeitende im Innendienst einen Fahrtgeldzuschuss sowie kostenlose Parkplätze Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und internationale Karrieremöglichkeiten Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich Rund­um-sorg­los-Pa­ket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge. Teamspirit: Flache Hierarchien, abteilungsübergreifende Duz-Kultur, Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiterevents Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Der Job bei uns macht Spaß, weil du ... zunächst einige Monate gemeinsam mit einem erfahrenen Mentor zu unseren Kunden fährst von unserer Erfahrung profitierst und die Arbeit an unseren Kompressoren kennenlernst nicht nur deine Kenntnisse im Bereich der Kältetechnik erweiterst, sondern auch lernst, unsere Maschinen selbstständig zu reparieren, zu warten und instand zu halten auch bei komplexeren technischen Problemen von unseren Expert:innen aus der Ferne und vor Ort unterstützt wirst Wir passen perfekt zusammen, wenn du ... hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit mitbringst Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung zeigst eine Ausbildung als Kälteanlagenbauer:in / Kältetechniker:in / Mechatroniker:in für Kältetechnik abgeschlossen hast und Erfahrung im Serviceaußendienst sammeln möchtest gute Fachkenntnisse im Bereich Kälte-, Klima-, Regelungs- und Elektrotechnik hast  Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschaftssystem mitbringst einen Pkw-Führerschein der Klasse B besitzt EDV-Kenntnisse vorweisen kannst

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!
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EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. 
 
Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.

EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.  Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Mitarbeiter:innenbetreuung bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Bearbeitung des Bescheinigungswesens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse in SAP HR und MS Office sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln. Fachliche und disziplinarische Leitung mit Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten Prüfungen Erarbeitung von Handlungsempfehlung mit präventivem Charakter Teilnahme und Prüfung von Inventuren, Beurteilung von Inventurergebnissen, Analyse von Soll/Ist-Abweichungen Dokumentation der Prüfungsergebnisse, Ableitung und Monitoring geeigneter Maßnahmen aus den Prüfungsergebnissen Kompetente Beratung der Fachbereiche zu revisionsrelevanten Themen Erstellung des jährlichen Prüfungsplans sowie Steuerung und Durchführung regelmäßiger Audits Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollsysteme, Überwachung der Einhaltung vorgegebener unternehmensinterner Vorschriften und Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen Praxiserfahrung in der internen oder externen Revision sind von Vorteil Ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisches Denkvermögen zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer mit hohem Engagement Organisationstalent, Belastbarkeit, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office und SAP) Die Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Außendiensttätigkeiten runden Ihr Profil ab

Teilnahme an Baubesprechungen und FachbauleiterbesprechungenKoordination der ausführenden FirmenQualitätssicherungErstellung von Leistungsverzeichnissen, Rechnungs- und NachtragsprüfungTerminverfolgungSicherstellung der Gesundheits-, Arbeitsschutz- und SicherheitsrichtlinienUnterstützung in den Aufgaben in der Bauleitung nach hessischer Bauordnung (HBO)

Zu Ihrem Aufgabengebieten gehören die eigenständige Einrichtung der CNC-Drehmaschinen und die Überwachung der Fertigung. Sie optimieren die Programme und verfügen über Erfahrung an Index G200, G220, Traub-Maschinen und DMG Mori CTX. Interesse? Dann würden wir Sie mit Ihrer Erfahrung gerne in unserem erfolgreichen Team begrüßen. Wo? Bei Heppler in Spaichingen.

Zu Ihrem Aufgabengebieten gehören die eigenständige Einrichtung der CNC-Fräsmaschinen und die Überwachung der Fertigung. Sie erstellen und optimieren die Programme und verfügen über Erfahrung an Hermle, Heller, DMG Maschinen. Vorwiegend Siemens-Steuerungen. Interesse? Dann würden wir Sie mit Ihrer Erfahrung gerne in unserem erfolgreichen Team begrüßen. Wo? Bei Heppler in Spaichingen.

Wir sind einer der größten Zerspanungsbetriebe für Klein- und Mittelserien im süddeutschen Raum mit ca. 300 Mitarbeitern am Standort Spaichingen und 70 Mitarbeitern an den weiteren Fertigungsstätten. Es erwarten Sie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und ein hochmoderner Arbeitsplatz. Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 400 Mitarbeitern Stammdatenpflege Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Interflex sowie Pflege der Daten Korrespondenz mit Personaldienstleistern, Sozialversicherungsträger etc. Administrative Tätigkeiten wie Auswertungen und Bescheinigungen Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema Personal Mithilfe bei der Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Finanz- und Lohnbuchhalter oder zum Steuerfachangestellten Praktische Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Kenntnisse aus dem Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und persönliches Engagement Fundierte EDV-Kenntnisse Spaß am Umgang mit Menschen

Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich. Attraktive Vergütung Jobrad Kantine Mitarbeiterbeteiligung Altersvorsorgewirksame Leistungen NETZSCH-Academy Montage von elektronische Baugruppen und Komponenten nach Vorgabe technischer Unterlagen Verbindungstechniken montieren (verdrahten, installieren) Durchführung von Funktionstests und Probeläufen, sowie die Meldung von Störungen Qualitätsbewusstes Bereitstellen der Maschinenaufträge für die QS zur Endabnahme In Sonderfällen aufstellen und reparieren der Maschinen beim Kunden vor Ort Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung, z.B. Industrieelektroniker, Anlagenelektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation  Idealerweise erste Erfahrung im Bereich elektronische Endmontage bzw. im Anlagenbau Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles, was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen. Einen unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive Fünf-Tage-Woche – geregelte Arbeitszeiten Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Werkzeugen Dienst-Pkw (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür Wohlfühlfaktor von Anfang an: Intensives, mehrwöchiges Onboarding online wie auch vor Ort in München, damit Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst, sowie ein Pate, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (u. a. JobRad, vergünstigte Fitness­angebote deutschland­weit) Corporate Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiter­beratungs­programm) Korrekte wie auch termingerechte Montage, Aus­tausch und Dokumentation sämtlicher Mess­technik (Wärme-, Wasserzähler, Heiz­kostenverteiler) unserer Gewerbe­immo­bilien­kunden Ausstattung der Liegenschaften der Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklusive deren Inbetrieb­nahme Verantwortung der einwandfreien Erfassung und Weiterleitung der Gerätedaten über unsere moderne Montage-App Aktive Unterstützung der Kollegen bei Begehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation Übernahme von Vor-Ort-Praxisschulungen sowie -Einweisung der externen Service­center, Mess- und Montagedienste inklusive Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Heizungs-, Kälte- oder Sanitärbranche Berufserfahrene und -einsteiger (m/w/d) sind willkommen Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Reise­bereitschaft Freude an fachlicher und persönlicher Weiter­entwicklung

Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7–S8b je nach persönlicher Qualifikation Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung  Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket  tarifliches Fahrradleasing Firmenfitness familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr  Regenerationstage Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten vor dem Hintergrund der individuellen Teilhabewünsche und der Teilhabeplanung Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz) fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte Auftragsabwicklung und -durchführung, Erstellen von Lieferpapieren Einrichten von Maschinen zur Kabelkonfektionierung und das Erstellen von einfachen Vorrichtungen Einhaltung von Kundenterminen Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 Leistung einfacher pflegerischer Hilfen abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder gleichwertig  wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)  ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung  soziale Kompetenz, Umsicht und  Kommunikationsvermögen  eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise 

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Sie haben Freude am Umgang mit neuen Technologien und finden als Detektiv der Technik immer die richtige Verbindung? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als
 Elektroniker für unsere Gebäudeautomation (m/w/d) Einrichten, Inbetriebnehmen sowie Betreuen und Instandsetzen von Gebäudeleittechnik-Systemen, insbesondere unserer KNX-SystemeErstellen und Umsetzen von Konzepten für das Instandhalten und Warten der Beleuchtungsanlagen sowie elektronischer Grundausstattung der GebäudeEigenständiges Durchführen und Prüfen der sicherheitstechnischen SystemeSelbstständiges Erstellen von Schadensdiagnosen anhand von Systemmeldungen in Verbindung mit Maßnahmen zur ProblemlösungPlanen und Umsetzen von anspruchsvollen Installationsprojekten  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der industriellen und gewerblichen Elektroinstallation in Verbindung mit Kenntnissen im Bereich KNX-SystemeFreude an der kontinuierlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der GebäudeleittechnikVerständnis für komplexe technische Zusammenhänge und analytisches DenkvermögenAusgeprägte Begeisterung für Technologien in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität

Mach' den Unterschied- Glaubst Du auch, es gibt nichts besseres, als anderen Menschen zu helfen? Zuwendung, Unterstützung in allen Lebenslagen, für andere da sein. Bist Du bereit? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationären Einrichtungen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: Du bist für die individuelle und professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern zuständig, wobei Du stets ihre Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten respektierst Du übernimmst medizinische Behandlungspflegen  Du übernimmst alle Tätigkeiten im Aufgabenbereich von Qualitätsniveau 3 gemäß neuer Personalbemessung (PeBem) Du dokumentierst den Pflegeprozess, beobachtest und teilst wichtige Informationen mit dem Team Du hast eine einjährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistentin, Pflegefachassistent, Altenpflegehelferin, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer Du bist bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit Du wertschätzt die individuellen Bewohnerbedürfnisse im Bereich professioneller Wege Du arbeitest passioniert in Deinem Beruf und hast eine positive Einstellung zu Seniorinnen und Senioren Du arbeitest verantwortungsvoll und selbstständig und Teamarbeit bereitet Dir Freude ➤ Interessiert? Wenn Du... einen sicheren Job mit Zukunft suchst, Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchtest, und Teamwork, Klarheit und Qualität zu Deinen Leitwerten zählen, ... dann sollten wir uns kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen

Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen in den Räumen unserer Praxen, im häuslichen Umfeld der Patienten oder in öffentlichen Einrichtungen Erstellung von Therapieplänen Dokumentation der Therapieverläufe Interaktion mit allen am Heilungsprozess Beteiligten zur optimalen Behandlung der Patienten Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Kein Zeitdruck oder Hektik, Sie haben in aller Ruhe Zeit sich um den einzelnen Patienten und dessen Bedürfnissen zu kümmern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Caritas AVR
Wohnortsnaher Einsatz Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei),Nachtzulage (steuerfrei) Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Übernahme der Benzinkosten für deine Privatfahrten oder alternativ, die Übernahme einer Fahrtkostenpauschale
Übernahme des Zugtickets/Jobticket
geregelte Dienstwochenenden Mitbestimmung bei der Dienstplanung Fortbildungen während der Arbeitszeit auf Kosten des Arbeitgebers. Basisqualifizierung auf Kosten des Arbeitgebers
Intensivpflegerische Versorgung sowohl für Kinder und Erwachsene
Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Ihnen. Sie interessieren sich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Sie bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege haben, ist das kein Problem. Sie werden in aller Ruhe mit Ihren neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leitungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Kein Zeitdruck oder Hektik, Sie haben in aller Ruhe Zeit sich um den einzelnen Patienten und dessen Bedürfnissen zu kümmern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Caritas AVR
Wohnortsnaher Einsatz Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei),Nachtzulage (steuerfrei) Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Übernahme der Benzinkosten für deine Privatfahrten oder alternativ, die Übernahme einer Fahrtkostenpauschale
Übernahme des Zugtickets/Jobticket
geregelte Dienstwochenenden Mitbestimmung bei der Dienstplanung Fortbildungen während der Arbeitszeit auf Kosten des Arbeitgebers. Basisqualifizierung auf Kosten des Arbeitgebers
Intensivpflegerische Versorgung sowohl für Kinder und Erwachsene
Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Ihnen. Sie interessieren sich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Sie bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege haben, ist das kein Problem. Sie werden in aller Ruhe mit Ihren neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leitungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Mit Ihrer Dienstleistungsorientierung sind Sie der Ansprechpartner, wenn es um die Elektronik von Anlagen der Lagertechnik geht? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als
 Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) Beseitigen von Störungen an technischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Lagertechnik (z. B. Regalbediengeräte, Fördertechnik und Fahrerlose Transportsysteme)Durchführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und OptimierungsarbeitenInstallieren und Modernisieren von elektrischen Bauteilen und ProduktionsanlagenProgrammieren, Konfigurieren und Prüfen von Anlagen-Systemen sowie Überprüfen der Anlagensicherheit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Instandhaltung sowie technische Verständnis und lösungsorientiertes DenkenGrundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik in Verbindung mit SPS-KenntnissenHohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Als Mitglied eines qualifizierten 3-köpfigen Buchhaltungsteams sind Sie gemeinsam dafür verantwort­lich, die Buchhaltungsaufgaben von insgesamt 7 Mandanten zu bearbeitenSie buchen Ein- und Ausgangs­rechnungen sowie Kontoauszüge routiniert und zielgerichtet mithilfe von LexwareDie regelmäßige Durchführung von Zahl- und Mahnläufen ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätig­keit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellenZudem gehört die gewissenhafte Erstellung der Umsatzsteuer­meldung sowie der statistischen Meldungen zu Ihrem Aufgaben­bereichSie übernehmen vorbereitende Jahresabschlussarbeiten, agieren als Schnittstelle zu unserem Steuerberater, der für die Erstellung der Jahresabschlüsse verantwortlich istSie erledigen die Bearbeitung der Reisekostenabrechnung sowie der Eingangspost gewissenhaft und effizient

Lohnbuchhaltung für Baugewerbe inkl. Bescheinigungswesen Zentrale Ansprechperson bei allen lohnrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit den Kranken­kassen, Soka Bau Überwachung der bKV und BG-Anmeldungen Personalsachbearbeitung wie Stammdatenpflege u. Vertrags­management Rechnungsbuchung sowie all­gemeine Buchhaltungsaufgaben

Als mobiler Lokomotivwartungs- und Instand­haltungs­spezialist hast Du eine entscheidende Schlüssel­rolle in unserem Team und trägst zur reibungslosen Betriebsführung unserer Lokomotiven bei. Deine Aufgaben umfassen:Mobile Instandhaltung: Du arbeitest entweder eigenständig direkt vor Ort am Abstellplatz des Schienenfahrzeugs im Raum Nord- und Mittel­deutschland oder unterstützt in verschiedenen Fremd- und Partnerwerkstätten sowie in unseren eigenen Werkstätten.Professionelle Wartung und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung unserer Lokomotiven, um deren Betriebseffizienz und Sicherheit zu gewähr­leisten.Störungssuche und Fehlerbehebung: Mit Deinem umfassenden Fachwissen gehst Du proaktiv auf die Suche nach Störungen und behebst diese effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Prüf- und Einstellarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an den Lokomotiven und deren Subsystemen durch, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen.Dokumentation und Berichterstattung: Die sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehört zu Deinen Aufgaben, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und transparente Berichte zu erstellen.

Wir lieben Lebensmittel.

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.  Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die
betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als
Impulsgeber, Motivator und Mentor eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden

Wir lieben Lebensmittel.

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.  Vermarktung von Frischfleisch, Frischwurst, Frischkäse sowie SB-Waren an der Bedientheke Zubereitung von Spezialitäten Bestückung und Auffüllung der Bedientheke verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden Bestellung der Ware eine Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Fleischerei, zum/zur Fleischer/-in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel haben Kenntnisse der HACCP (Hygienevorschriften) besitzen Sortimentskenntnisse vorweisen ein freundliches Auftreten haben und ein gepflegtes Äußeres einen hohen Anspruch an Kundenorientierung zeigen die Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten mitbringen

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.   Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor  eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden  

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.   Verantwortung für das Sortiment Wein/Spirituosen in allen vier EDEKA Märkten Disposition der Ware in Abstimmung mit den Servicekräften Auswahl und Weiterentwicklung des Sortiments Wein/Spirituosen Optimale Gestaltung der Verkaufsfläche Warenpräsentation und verkaufsfördernde Maßnahmen Kundenberatung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen Ansprechpartner für Lieferanten Optimierung des Lagerbestands Durchführung von Qualitätskontrollen Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Sortiment Wein/Spirituosen  eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrungen im Handel oder Gastronomiebereich Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie soziale Kompetenz Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, erweiterte Sortimentskenntnisse im Bereich Wein/Spirituosen und Getränke