Stellenbeschreibung Das erwartet dich in der Ausbildung: • Die Zubereitung und Präsentation von Speisen für unsere Kantinen bis hin zu exklusiven Gästeessen • Erstellung von Speiseplänen und Kalkulation der Speisen • Der fachgerechte Umgang mit Lebensmitteln • Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards • Ausführliche Warenkunde Das bringst du mit: • Einen erfolgreichen Schulabschluss • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik • Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen • Großes Interesse, tolle Speisen aus guten Produkten zu zubereiten • Teamfähigkeit und offener Umgang mit unseren Gästen • Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen Was du noch wissen solltest: • Dein Gehalt während der Ausbildung: 1. Ausbildungsjahr: 1.100,-- 2. Ausbildungsjahr: 1.200,-- 3. Ausbildungsjahr: 1.300,-- • Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, in der Regel von Montags bis Freitags von 6:00 bis 14:30 • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg Essen Ost, Knaudtstraße 25, 45138 Essen Was wir dir sonst noch bieten: • Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen Welcomeday, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst • Du erhältst vergünstigtes Essen in unseren Kantinen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen • Bereitstellung von Schulbüchern • Arbeitskleidung inklusive Reinigung • Gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unseren Betrieben und kostenfreie Parkplätze • Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns • Arbeitsmedizinische Untersuchungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen. Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir bei der Sparkasse Ulm fördern die Menschen in der Region durch tägliche Unterstützung, um eine stabile finanzielle Basis zu ermöglichen. Durch die persönliche Nähe und unserer Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeiten und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Ulm und dem Alb-Donau-Kreis, für die Region, für uns alle. Mit unseren 925 Mitarbeiter:innen in unserer Filial-Familie - stationär und digital verteilt in 12 Beratungscentern und 30 Geschäftsstellen - ist die Sparkasse Ulm einer der zuverlässigsten und größten Arbeitgeber in der Region. Wir suchen für unseren Bereich Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Termin: Controller:in Adressenausfallrisiko (m/w/d) Ihre Aufgaben Überprüfung und Anpassung der Risikostrategie für das Adressenausfallrisiko Erstellung des Risikoreports für das Adressenausfallrisiko Durchführung des vierteljährlichen Handlungsworkshops Adressenausfallrisiko Verantwortung für die Anwendung des Kreditportfoliomodells CPV Betreuung der risikoadjustierten Bepreisung (RAP) im Kreditgeschäft Koordination der Beteiligung an Sparkassen-Kreditbaskets Beteiligungs-Controlling zusammen mit VSTB/VS Dienstleistungssteuerung für die Auslagerung SR Verantwortung für die zugeordneten Prozesse Sie bieten idealerweise Bankbetriebswirt/-in (SBW) oder gleichwertiger Bildungsabschluss fundierte Kenntnisse von gesamtbankspezifischen Zusammenhängen gute Kenntnisse in Excel Das bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) 32 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12. darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere: variable Arbeitszeit, Jobticket, JobRad, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Alterssicherung (ZVK), Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebsrestaurant... Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalberater, Herr Alexander August, unter Tel. 0731/101-1396. www.spkulm.de

Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Filialleiters genau das Richtige für dich!
Was du machst
Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Filialleiter bei Coolblue werden? Steph erklärt dir, was du dafür tun musst.
Was du bekommstNeben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche KommunikationEinfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt einFlexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochkletternUngewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit unsEinfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)Was du kannstDu hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im EinzelhandelDu sprichst fließend Deutsch und EnglischDu hast eine starke Affinität zu VerbraucherelektronikDu suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesseDu bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werdenDu besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen

INGENIEUR VERFAHRENSTECHNIK (M/W/D) - SCHWERPUNKT PROZESSENTWICKLUNG
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.
Deine Aufgaben:
Erstellung von Prozesssimulation und Netzberechnungen (Aspen / CHEMCAD)
Auslegung von Wärmetauschern, Durchführen von Wärme -und Energieintegration und Prozessintensivierung
Erarbeitung von Massen- und Energiebilanzen sowie Verfahrensbeschreibungen
Durchführung von Machbarkeitsstudien und Basic-/ Detail-Engineering
Entwicklung von Verfahrensfließbildern / R&I Fließbildern / Ex-Zonenplänen
Technische und fachliche Steuerung sowie Überwachung sämtlicher Planungsarbeiten
Präsentation der Arbeitsergebnisse beim KundenDein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik & Chemieingenieurwesen oder vergleichbar
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen der Petro-Chemie oder Öl &Gas Industrie
Sicherer Umgang mit relevanter Software aus dem Bereich des Process Engineerings (z. B. CHEMCAD, ASPEN)
Erfahrung in der Führung von Teams, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche BelangeWir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde MobilitätsoptionBetriebliche AltersvorsorgeFitnessangeboteFlexible ArbeitszeitmodelleGleitzeitHomeofficeKostenlose GetränkeMitarbeitereventsParkplatzUnbefristeter FestvertragWeiterbildungenWork-Life-BalanceJobradDein Recruiting-Team
Für Rückfragen wende Dich gerne auch
telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708
Dein Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) landwirtschaftliche Großmaschinen
für die Regionen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen und SaarlandDeine Aufgaben:Verantwortung für den Vertrieb aller HOLMER-Produkte in den zugeordneten Regionen Deutschlands
Ausbau der Marktführerschaft bei der Rübenerntetechnik sowie Markteinführungen neuer Produkte in den Regionen
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vor Ort und Bindeglied zum Werk
Organisation und Durchführung lokaler Vorführungen unserer Maschinen
Produkt- und Marktanalysen
Strategische Führung und Unterstützung der Vertriebs- und Servicepartner vor Ort
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
Präsenz auf internationalen und regionalen Fachmessen und Ausstellungen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe ReisebereitschaftDein Profil:Begeisterung für Landtechnik bzw. Bezug zur Landwirtschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und idealerweise Zusatzqualifizierung zum Meister / Fachkaufmann / Fachwirt (m/w/d)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie markt- und kundenorientiertes Auftreten
Erste Erfahrungen im Vertrieb hochwertiger Investitionsgüter im Bereich Landwirtschaft oder Bauwesen
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Englischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilKein 100%iges Match? Kein Problem! Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!Wir bieten:Freue Dich auf einen unbefristeten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunftsorientierten Team.
Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Teamevents, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.Wir sind ein modernes mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb landwirtschaftlicher Erntemaschinen. Auf dem Gebiet der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter sind wir Weltmarktführer. Unser Firmensitz ist in Eggmühl bei Regensburg. Unsere Standorte in Frankreich, Polen, Tschechien, Ägypten, der Türkei, der Ukraine, den USA und China komplettieren die HOLMER-Gruppe zu einem Team von über 400 Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Wertschätzung arbeiten wir gemeinsam daran, dass unsere technologisch führenden Maschinen auch in Zukunft unsere Kunden begeistern.Du möchtest Teil des HOLMER-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
karriere@holmer-maschinenbau.comHOLMER Maschinenbau GmbH
z. Hd. Jürgen Eifler
Regensburger Straße 20
84069 Schierling/Eggmühl
Tel.: 0 94 51 93 03 33-26

Referent Interessenvertretung (w|m|d)Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre AufgabenSie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der politischen Interessenvertretung des ADAC im Sinne der Organisation und ihrer Mitglieder mit Fokus auf verkehrs- und tourismuspolitische Fragen.
Dazu stimmen Sie die strategisch relevanten Themen innerhalb des ADAC ab.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich um das Monitoring, die Analyse und Bewertung der Prozesse, Debatten, Entscheidungsabläufe und Gesetzgebungsprozesse aus Sicht des ADAC.
Sie betreuen und koordinieren Projekte im Bereich der bundespolitischen Interessenvertretung.
Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen, Vorlagen, Briefings, Konzepte, Artikel, Präsentationen und Standpunktpapiere.
Sie platzieren ADAC Themen, Informationen und Positionen im politischen Raum.
Außerdem sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks in die Politik.
Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit der Fachrichtung Recht, Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften.
Sie überzeugen durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich politische Interessenvertretung in einem für die Tätigkeit relevanten Arbeitsumfeld (Mobilität / Verbraucherpolitik / Tourismus).
Zugleich besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der Instrumente politischer Interessenvertretung sowie der politischen Entscheidungs- und Gesetzgebungsprozesse.
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich verständlich darzulegen, zeichnet Sie aus.
Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit gepaart mit einem selbstbewussten, verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab.
Sie sind zeitlich flexibel, um an Dienstreisen und Abendveranstaltungen teilzunehmen.Wir bietenAttraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Verkehrsgünstige LageUnser KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13090. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit mit 28 Std./Woche besetzt wird.Jetzt bewerben!

Gebietsleiter Agrarfinanz Region Hessen (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für die Region Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter Agrarfinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierungsangebote für Hersteller, Händler und Endkunden. Umfassen Lösungen für die Einkaufs- und Lagerfinanzierung wie auch für die Absatzfinanzierung:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts
Vertrieb aller Finanzierungsprodukte der akf bank an Hersteller, Händler von Land- und Forsttechnik sowie an Landwirtschaftsbetriebe, Lohnunternehmen und andere landwirtschaftliche Dienstleister
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen.IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank
Landwirtschaftliche oder landtechnische Grundkenntnisse und /oder Berufserfahrung im Bereich der Landtechnik und Landwirtschaft
Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Neben Vertriebsstärke und guten Kommunikationsfähigkeiten rundet Durchsetzungskraft Ihr Profil ab.UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Justus Aders
HR Manager / PersonalreferentJetzt bewerben! >
Karrierenetzwerke
VORWERK AUF LINKEDIN >
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INGENIEUR VERFAHRENSTECHNIK (M/W/D) - SCHWERPUNKT PROZESSENTWICKLUNG
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.
Deine Aufgaben:
Erstellung von Prozesssimulation und Netzberechnungen (Aspen / CHEMCAD)
Auslegung von Wärmetauschern, Durchführen von Wärme -und Energieintegration und Prozessintensivierung
Erarbeitung von Massen- und Energiebilanzen sowie Verfahrensbeschreibungen
Durchführung von Machbarkeitsstudien und Basic-/ Detail-Engineering
Entwicklung von Verfahrensfließbildern / R&I Fließbildern / Ex-Zonenplänen
Technische und fachliche Steuerung sowie Überwachung sämtlicher Planungsarbeiten
Präsentation der Arbeitsergebnisse beim KundenDein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik & Chemieingenieurwesen oder vergleichbar
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen der Petro-Chemie oder Öl &Gas Industrie
Sicherer Umgang mit relevanter Software aus dem Bereich des Process Engineerings (z. B. CHEMCAD, ASPEN)
Erfahrung in der Führung von Teams, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche BelangeWir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde MobilitätsoptionBetriebliche AltersvorsorgeFitnessangeboteFlexible ArbeitszeitmodelleGleitzeitHomeofficeKostenlose GetränkeMitarbeitereventsParkplatzUnbefristeter FestvertragWeiterbildungenWork-Life-BalanceJobradDein Recruiting-Team
Für Rückfragen wende Dich gerne auch
telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708
Dein Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

Gebietsleiter Agrarfinanz Region Hessen (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für die Region Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter Agrarfinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierungsangebote für Hersteller, Händler und Endkunden. Umfassen Lösungen für die Einkaufs- und Lagerfinanzierung wie auch für die Absatzfinanzierung:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts
Vertrieb aller Finanzierungsprodukte der akf bank an Hersteller, Händler von Land- und Forsttechnik sowie an Landwirtschaftsbetriebe, Lohnunternehmen und andere landwirtschaftliche Dienstleister
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen.IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank
Landwirtschaftliche oder landtechnische Grundkenntnisse und /oder Berufserfahrung im Bereich der Landtechnik und Landwirtschaft
Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Neben Vertriebsstärke und guten Kommunikationsfähigkeiten rundet Durchsetzungskraft Ihr Profil ab.UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Justus Aders
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Verkaufsberater* Caparol Objekt - Region MittelhessenAußendienst Regional
Ab sofort, Vollzeit
Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
JR-7684(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater* Caparol Objekt - Region Mittelhessen.Das erwartet dich:Verkauf des CAPAROL-Produktsortiments an objektaffine Handwerker über den Handel (inkl. Überweisungsaufträge)
Beratung des Produktsortiments bei Handwerkern und Beeinflussern (inkl. Schulungen & Trainings)
Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen
Verhandlung und Durchsetzung von Preisen im Rahmen der Preiskompetenz (Preiserhöhung, Jahres- / Objektpreise)
Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und neuer Beeinflusser (Identifikation, Segmentierung, Bearbeitung)
Betreuung und Entwicklung bestehender Handwerker und Beeinflusser (inkl. Aktualisierung der Segmentierung)
Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemusterung, LVs) bis zur Umsetzung (HW-Empfehlung)
aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten
Begleitung des Handwerkers bei der Umsetzung von Bauvorhaben (techn. Einweisung, Baustellenbegehungen etc.)
Nutzung des CRMs gemäß definierter Vorgaben
Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der KompetenzgrenzenDas bringst du mit:erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä., oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinitätlangjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
gutes Zahlenverständnis und tiefe Produktkompetenz
systematische und strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer und hohe Begeisterungsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP
hohe Reisebereitschaft, gültiger Pkw-Führerschein sowie bevorzugter Wohnort in der Region MittelhessenGute Gründe für deinen EinstiegJobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder »on the Job« oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!Dein BewerbungsprozessDu bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung («Recruiting-Team») prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.Hanna Treichel
Recruiterin
hanna.treichel​@daw.de
DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-RamstadtDAW SE
Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland
https://daw-karriere.deVerkaufsberater* Caparol Objekt - Region Mittelhessen
JETZT BEWERBENDAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png2024-05-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
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Mittelhessen
50.6520515 9.162437599999999

Ingenieur / Wirtschaftsinformatiker als Prozessentwickler im Bereich Methoden & Tools (m/w/d)Einstiegslevel: ProfessionalsBeschäftigungsverhältnis: VollzeitFunktionsbereich: Forschung & EntwicklungStandort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, DeutschlandAls weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.Das sind die Aufgaben:Problemanalyse und Lösungsfindung für bestehende Prozesse
Eigenverantwortliche Gestaltung und Einführung neuer Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und internen Fachbereichen
Durchführung von fachübergreifendem Anforderungsmanagement
Software-Releasemanagement
Unterstützung der Fachbereiche bei komplexen Problemlösungen
Eigenständige Erarbeitung von Erweiterungen in der vorhandenen Toollandschaft auf Basis von Standardschnittstellen und Tools
Dokumentation von Prozessen und ToolsDamit punkten wir:Interdisziplinären Teams, die international Lösungen entwickeln
Familiärer Atmosphäre und tollem Kollegium
Attraktivem Gehalt, verschiedenen Sonderzahlungen und Zuschüssen
Besonderen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
Gezielten Weiterbildungsprogrammen: sowohl fachlich als auch persönlich
Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
Gelebter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf und SommerfestDie idealen Startbedingungen:Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
Programmierkenntnisse (C, C++, C#, VB)
Kenntnisse in Datenbanken, KBL / XML, SMARAGD, Connect, Siemens NX oder Leitungssatzentwicklungstools, wie LDorado, PREEvision und E3.cable, sind von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Analysefähigkeiten
Kommunikationsstärke
Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Gute EnglischkenntnisseDas zeichnet uns aus:Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.
Unser Kontakt rund um die BewerbungAnna Witkovsky
Human ResourcesTelefon: +49 (0) 7159 1602-0
E-Mail: karriere@ksre.kroschu.comJetzt online bewerbenKarriere ist lila!

Fachberater (m/w/d) / Kundenberater (m/w/d) im Außendienst PVH und Fachhandel für die Regionen Hessen und NiedersachsenDas sind wir:Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.Sie sind kundenorientiert, schlagen gern neue Wege ein und Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als versierter und durchsetzungsfähiger Fachberater (m/w/d) / Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Produktionsverbindungs- und Fachhandel für die Regionen Hessen und Niedersachsen einzusteigen.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von VerantwortungUnser Wissenstransfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-TeamUnsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste LevelUnsere Kommunikation, auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die UnternehmensspitzeUnsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B.Kleidung, Sport, Reisen usw.)
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus Sortiment
Jobrad (Fahrradleasing)
MitarbeiterempfehlungsprogrammUnsere innovative Ausstattung, für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z. B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kannFür Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vorFür Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung Ihrer ArbeitszeitenFür Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten ArbeitsvertragDiese Aufgaben erwarten Sie:Sie betreuen einen bereits vorhandenen Kundenstamm in unseren Verkaufsgebieten Hessen und Niedersachsen (u. a. Kassel, Marburg, Bad Hersfeld, Fulda und Göttingen) und unterstützen im Vertretungsfall in Nachbargebieten
Sie beraten unsere Fachhandels- und Baustoffkunden ganzheitlich in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten und generieren Aufträge direkt vor Ort
Sie übernehmen die Verantwortung für die Neugewinnung, den Ausbau und das Beziehungsmanagement zu unseren Kunden und Verbänden, dabei erschließen Sie neue Potenziale bei den Bestandskunden und erhöhen somit die Kundenrentabilität
Sie erstellen individuell auf den Kunden zugeschnittene Angebote sowie Versorgungslösungen, verfolgen dessen erfolgreiche Umsetzung und arbeiten dabei eng mit dem Innendienst zusammen
Sie steuern die Umsetzung am POS durch Auf- und Umbauten von Warenpräsentationssystemen
Sie übernehmen die Preisverhandlung sowie das Reklamationsmanagement
Sie empfehlen den erweiterten Service von Dresselhaus wie z. B. die Pflege und Schulung zu unseren Produkten
Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen sowie Messen und führen diese durchDas erwarten wir von Ihnen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
Produktkenntnisse im Bereich der Verbindungselemente und Befestigungstechnik und/oder Erfahrungen im Produktionsverbindungs- oder Fachhandel von Vorteil
Sicherer Umgang mit den MS-Office- (Office 365) Programmen sowie ERP-Kenntnisse (bestenfalls SAP) wünschenswert
Praxis in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität sowie Blick für die Repräsentationsrolle des Unternehmens
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Mitarbeit in Projekten
Ein Führerschein der Klasse B und absolute Reisebereitschaft zu Ihren Kunden vor Ort ist VoraussetzungSie haben Lust, ein Mehrwertmacher (m/w/d) zu werden und die Herausforderung klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ruigies unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.HIER BEWERBENJoseph Dresselhaus GmbH & Co. KG Zeppelinstraße 13 32051 Herford
www.dresselhaus.deJoseph Dresselhaus GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_google.png2024-06-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null2024-04-10
Kassel 3411751.31705359999999 9.4924552Marburg 3503750.8037915 8.756556999999999Bad Hersfeld 3625150.880385 9.7058593Fulda 3603750.55461 9.6850955Göttingen 3707351.5345284 9.9342312

Ingenieur / Wirtschaftsinformatiker als Prozessentwickler im Bereich Methoden & Tools (m/w/d)Einstiegslevel: ProfessionalsBeschäftigungsverhältnis: VollzeitFunktionsbereich: Forschung & EntwicklungStandort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, DeutschlandAls weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.Das sind die Aufgaben:Problemanalyse und Lösungsfindung für bestehende Prozesse
Eigenverantwortliche Gestaltung und Einführung neuer Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und internen Fachbereichen
Durchführung von fachübergreifendem Anforderungsmanagement
Software-Releasemanagement
Unterstützung der Fachbereiche bei komplexen Problemlösungen
Eigenständige Erarbeitung von Erweiterungen in der vorhandenen Toollandschaft auf Basis von Standardschnittstellen und Tools
Dokumentation von Prozessen und ToolsDamit punkten wir:Interdisziplinären Teams, die international Lösungen entwickeln
Familiärer Atmosphäre und tollem Kollegium
Attraktivem Gehalt, verschiedenen Sonderzahlungen und Zuschüssen
Besonderen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
Gezielten Weiterbildungsprogrammen: sowohl fachlich als auch persönlich
Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
Gelebter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf und SommerfestDie idealen Startbedingungen:Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
Programmierkenntnisse (C, C++, C#, VB)
Kenntnisse in Datenbanken, KBL / XML, SMARAGD, Connect, Siemens NX oder Leitungssatzentwicklungstools, wie LDorado, PREEvision und E3.cable, sind von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Analysefähigkeiten
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Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Gute EnglischkenntnisseDas zeichnet uns aus:Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
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Unser Kontakt rund um die BewerbungAnna Witkovsky
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Verkaufsberater* Alligator - Region MittelhessenAußendienst Regional
Ab sofort, Vollzeit
Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
JR-7150(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Die ALLIGATOR FARBWERKE zählen zu den führenden Herstellern im Baubeschichtungssektor und produzieren seit 60 Jahren erfolgreich für den Farbengroßhandel und das Fachhandwerk. Seit 2003 ist ALLIGATOR eine Tochtergesellschaft der DAW SE.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater* Alligator - Region Mittelhessen.Das erwartet dich:Verkauf des ALLIGATOR-Produktsortiments an den Handwerker über den Handel
Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beeinflussern (inkl. Schulungen & Trainings)
Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
Erstellung von Angeboten
Planung u. Durchführung von Händlermessen und Schulungen vor Ort
Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifikation, Segmentierung, Bearbeitung)
Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beeinflusser
aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten
Koordination der Vertriebsaktivitäten mit dem Handel
Nutzung des CRMs gemäß definierter Vorgaben
Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der KompetenzgrenzenDas bringst du mit:erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä., oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinitätmehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
gutes Zahlenverständnis und tiefe Produktkompetenz
systematische und strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer mit hoher Begeisterungsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
hohe Reisebereitschaft, gültiger PKW Führerschein, sowie bevorzugter Wohnort in der RegionGute Gründe für deinen EinstiegJobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder »on the Job« oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!Dein BewerbungsprozessDu bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung («Recruiting-Team») prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.Hanna Treichel
Recruiterin
hanna.treichel​@daw.de
DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-RamstadtDAW SE
Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland
https://daw-karriere.deVerkaufsberater* Alligator - Region Mittelhessen
JETZT BEWERBENDAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png2024-05-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
null
null null2024-03-05
Mittelhessen
50.6520515 9.162437599999999

Marketing Manager / Schwerpunkt Messen (m/w/d)
in Leinfelden-Echterdingen/StuttgartWir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik. Als international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 40 Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit beschäftigen wir über 900 Mitarbeiter*innen rund um den Globus.Ihr Aufgabengebiet
Planung, Organisation und Durchführung von Messen
Mitwirkung bei der Standgestaltung
Messenacharbeit und Controlling
Durchführung von Online-Aktivitäten (z.B. Social Media, Newsletter, Website)
Mitwirkung bei Marketingprojekten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
Betreuung unserer internationalen TochtergesellschaftenIhre Qualifikation
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
(Mehrjährige) Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung/ Position
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen oder Newsletter-Tools
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot
Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Angebote zur individuellen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktive Konditionen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Verkehrsgünstige Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Nahverkehrsmittel und Autobahn
FahrradleasingIhre Ansprechpartnerin
Fragen vorab beantwortet Frau Silke Hassler,
Tel. 0711 7597-217.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an jobs@euchner.deEUCHNER GMBH + CO. KG I KOHLHAMMERSTR. 16 I 70771 LEINFELDEN-ECHTERDINGEN I 0711 7597-0
www.euchner.de

Marketing Manager / Schwerpunkt Messen (m/w/d)
in Leinfelden-Echterdingen/StuttgartWir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik. Als international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 40 Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit beschäftigen wir über 900 Mitarbeiter*innen rund um den Globus.Ihr Aufgabengebiet
Planung, Organisation und Durchführung von Messen
Mitwirkung bei der Standgestaltung
Messenacharbeit und Controlling
Durchführung von Online-Aktivitäten (z.B. Social Media, Newsletter, Website)
Mitwirkung bei Marketingprojekten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
Betreuung unserer internationalen TochtergesellschaftenIhre Qualifikation
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
(Mehrjährige) Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung/ Position
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen oder Newsletter-Tools
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot
Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Angebote zur individuellen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktive Konditionen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Verkehrsgünstige Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Nahverkehrsmittel und Autobahn
FahrradleasingIhre Ansprechpartnerin
Fragen vorab beantwortet Frau Silke Hassler,
Tel. 0711 7597-217.
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Seit 1981 begleitet und berät die FG FINANZ-SERVICE nachhaltig, frei und individuell im Bereich Finanz- und Vermögensberatung. Unsere Neutralität bringt dabei unschätzbare Vorteile: Wo andere an einen einzigen Produktpartner oder Konzern gebunden sind, greifen wir frei auf ein vielfältiges Produktportfolio zu. Umsatzvorgaben? Gibt es bei der FG FINANZ-SERVICE nicht. So finden wir stets die individuell beste Lösung - und schaffen nachhaltige Finanzkonzepte.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)der unsere Privat- und Gewerbekunden in der Region Düsseldorf / Dortmund / Essen betreut.Was wir Ihnen bieten:
Eine etablierte Kundenbasis, die Ihnen einen soliden Start ermöglicht
Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt
Attraktive Karriereaussichten mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Dynamik geprägt istIhre Aufgaben:
Betreuung und Beratung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region Dortmund
Aktive Neukundengewinnung und Erweiterung eines eigenen Kundenstamms
Durchführung individueller Beratungsgespräche und Erstellung maßgeschneiderter AngeboteWas Sie mitbringen sollten:
Nachweisbare Erfahrung im Finanz-, Banken- oder Versicherungsvertrieb
Mindestens ein Abschluss nach §34d, i, oder f oder gleichwertige Qualifikation / Beratungserfahrung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)
Hohe Motivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten, um erfolgreich im Kundenumfeld zu agierenWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung per E-Mail an:
Bettina Menger-Kölle
b.menger-koelle@fg-finanz-service.de
oder Telefon 07131 6243-124.
Jetzt bewerbenFG FINANZ-SERVICE AG
Bahnhofstr. 20
in 74072 Heilbronn
www.fg-finanz-service.deSie finden uns auch bei:

Fachberater (m/w/d) / Kundenberater (m/w/d) im Außendienst PVH und Fachhandel für die Regionen Hessen und NiedersachsenDas sind wir:Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.Sie sind kundenorientiert, schlagen gern neue Wege ein und Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als versierter und durchsetzungsfähiger Fachberater (m/w/d) / Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Produktionsverbindungs- und Fachhandel für die Regionen Hessen und Niedersachsen einzusteigen.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von VerantwortungUnser Wissenstransfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-TeamUnsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste LevelUnsere Kommunikation, auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die UnternehmensspitzeUnsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:
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Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
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Seit 1981 begleitet und berät die FG FINANZ-SERVICE nachhaltig, frei und individuell im Bereich Finanz- und Vermögensberatung. Unsere Neutralität bringt dabei unschätzbare Vorteile: Wo andere an einen einzigen Produktpartner oder Konzern gebunden sind, greifen wir frei auf ein vielfältiges Produktportfolio zu. Umsatzvorgaben? Gibt es bei der FG FINANZ-SERVICE nicht. So finden wir stets die individuell beste Lösung - und schaffen nachhaltige Finanzkonzepte.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)der unsere Privat- und Gewerbekunden in der Region Düsseldorf / Dortmund / Essen betreut.Was wir Ihnen bieten:
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b.menger-koelle@fg-finanz-service.de
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Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Region Hessen
(Frankfurt, Mainz, Marburg, Bad Hersfeld, Wiesbaden, Mannheim)zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH in der Region Hessen.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.Der GeschäftsbereichParking Solutionsbietet unter dem Markennamen »entervo« integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.Wir bieten dirEine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen , bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenStrukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu könnenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenDu brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.Das bringst du mitAbschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung im ServicebereichPKW-Fahrerlaubnis der Klasse BPC-Kenntnisse in Soft- und HardwareGute Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Kunden- und ServiceorientierungHast du Interesse?
Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen+49 2166 266-253
Karriere bei Scheidt & Bachmann
Karriere-VideosBewirb dich jetzt!
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-5706/logo_google.png2024-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
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Frankfurt am Main 60599 De-Neufville-straße 15B50.0992118 8.725392Mainz 5511649.9990416 8.2746564Marburg 3503750.8037915 8.756556999999999Bad Hersfeld 3625150.880385 9.7058593Wiesbaden 6518350.08302920000001 8.2387331Mannheim 6815949.49200020000001 8.455677999999999

Radio, Fernsehen, Online und Social Media - der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Im Zeichen des digitalen Wandels sind wir mitten in einem Transformationsprozess, um auch in Zukunft unseren Nutzer*innen vielfältige, qualitativ hochwertige und attraktive Angebote zu machen.
In unserem Kompetenzzentrum für regionale Aktualität, dem Programmbereich Hesseninformation suchen wir eine*n
Redakteur*in / Teammanager*in Onlineredaktion hs.de
Programmbereich HesseninformationThemen werden medienübergreifend geplant und Inhalte für verschiedene Zielgruppen in unterschiedlichen Ausspielwegen verwertet und konfektioniert. Als Teammanager*in leiten Sie das Team von hessenschau.de innerhalb des Programmbereichs Hesseninformation und schaffen die Grundlage dafür, dass das Team das schnellste und beste News-Angebot mit hessischem Content in Web und App produziert. Sie machen hessenschau.de und das Team fit für die Zukunft und die Ziele des hr.
Deine Aufgaben
Sie tragen die journalistische Verantwortung für die Produkte von hessenschau.de (Online, App, Videotext und Newsletter).
Sie führen ein Team mit ca. 35 festen und freien Mitarbeitenden und sind in der Lage, qualifiziertes Feedback zu geben und Konflikte zu lösen.
Sie erkennen Fähigkeiten und Potenziale von Mitarbeitenden und sind motiviert, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gemeinsam mit Produktredakteur*innen und technischen Entwickler*innen treiben Sie die nutzer*innenzentrierte Entwicklung der Produkte voran und stellen deren Wettbewerbsfähigkeit sicher.
Sie koordinieren gemeinsam mit den Assistenzen die Einsätze der Mitarbeitenden, genehmigen Honorare und steuern das Honorar-Budget.
Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften des Programmbereichs zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
Sie koordinieren interne und externe Fortbildungen und betreuen Volontierende und Praktikant*innen.Ihr Profil
Sie haben ein Hochschulstudium und ein redaktionelles Volontariat erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über gleichwertige in Theorie und Praxis erworbene Qualifikationen.
Sie haben mehrjährige Erfahrung als Redakteur*in in einer tagesaktuell arbeitenden Online-Redaktion.
Sie sind in der Welt der Nachrichten zu Hause und wissen über aktuelle politische und gesellschaftliche Entwicklungen in Hessen Bescheid.
Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und sind in der Lage, Konflikte zu moderieren und Veränderungsprozesse zu begleiten.
Sie kennen die hessische und überregionale Medienlandschaft und können aktuelle Trends und Entwicklungen einordnen.
Sie kennen die Funktionsweise von Online-Medien in- und auswendig und haben langjährige Erfahrung im Erstellen und Redigieren von Online-Artikeln.
Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten, kommunizieren präzise und lösungsorientiert und arbeiten selbstständig und strukturiert.Persönlich überzeugen Sie durch Kreativität und mit neuen Ideen. Sie haben Spaß daran, konzeptionell mit Ihrem Team zu arbeiten, auch wenn es einmal schwierig wird. Es ist für Sie normal, Ihren Arbeitsbereich immer wieder neu zu denken und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein digitales und agiles Mindset.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Mai 2024 über unser Onlineportal .Hessischer Rundfunk
Personalgewinnung und -betreuung
Daniela Weber
Bertramstraße 8
60320 Frankfurt am Main
Kontaktformular
Mehr über den hr als Arbeitgeber erfahren Sie auf
www.hr.de/karriereDer Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent (w/m/d) Wegerecht und InteressenswahrungIhre Aufgaben:Wahrung der Unternehmensinteressen im Zusammenhang mit der Beteiligung der Energienetze Bayern als Träger öffentlicher Belange an Genehmigungsverfahren Dritter
Bearbeitung von technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen
Sicherung und Durchsetzung von Grundstücksbenutzungsrechten gegenüber privaten und öffentlichen GrundstückseigentümernIhr Profil:Fachwissen im Grundstücks-, Verwaltungs- und allgemeinen Vertragsrecht
Zugang zu technischen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen insbesondere im Bereich der Infrastrukturplanung
Formulierungssicherheit in Wort und Schrift auch in konfliktträchtigen Situationen
Die Fähigkeit, auch umfangreichste Unterlagen zügig zu sichten und zu strukturieren sowie unternehmensrelevante Informationen herauszuarbeiten
Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Unternehmen
Fachlich einschlägige akademische Ausbildung und/oder mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office
Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit am Standort München
Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Moderne IT-Infrastruktur
Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station »Giesing«) sowie FirmenparkplätzeInteresse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung !Ihr Ansprechpartner:
Michael SchliwaDie Energienetze Bayern ist ein Unternehmen innerhalb der ESB-Unternehmensgruppe. Wir beschäftigen rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Südbayern. Unseren Kunden gewährleisten wir eine faire, sichere und nachhaltige Energieversorgung. Dabei ist es uns wichtig, die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv durch unsere innovativen Projekte mitzugestalten. Um unseren hohen Ansprüchen an uns gerecht zu werden, vertrauen wir auf die Zusammenarbeit mit Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, zielstrebig, pragmatisch und immer offen gegenüber Neuem. Wir legen hohen Wert auf die Weiterbilung unserer Beschäftigten sowie auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem Umfeld, in dem jeder seine Stärken gezielt einsetzen kann.
Erfahren Sie mehr über uns unter www.energienetze-bayern.de - wir freuen uns auf Sie!Energienetze Bayern GmbH & Co. KG
Frankenthaler Straße 2
81539 München
Telefon: 089 68003-535Die ENBenefitsFlexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche
Altersvorsorge30 Tage Urlaub plus 24.12.
und 31.12.JobRad
EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
Kantine, kostenloser Kaffee

Referent (w/m/d) Wegerecht und InteressenswahrungIhre Aufgaben:Wahrung der Unternehmensinteressen im Zusammenhang mit der Beteiligung der Energienetze Bayern als Träger öffentlicher Belange an Genehmigungsverfahren Dritter
Bearbeitung von technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen
Sicherung und Durchsetzung von Grundstücksbenutzungsrechten gegenüber privaten und öffentlichen GrundstückseigentümernIhr Profil:Fachwissen im Grundstücks-, Verwaltungs- und allgemeinen Vertragsrecht
Zugang zu technischen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen insbesondere im Bereich der Infrastrukturplanung
Formulierungssicherheit in Wort und Schrift auch in konfliktträchtigen Situationen
Die Fähigkeit, auch umfangreichste Unterlagen zügig zu sichten und zu strukturieren sowie unternehmensrelevante Informationen herauszuarbeiten
Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Unternehmen
Fachlich einschlägige akademische Ausbildung und/oder mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office
Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit am Standort München
Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Moderne IT-Infrastruktur
Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station »Giesing«) sowie FirmenparkplätzeInteresse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung !Ihr Ansprechpartner:
Michael SchliwaDie Energienetze Bayern ist ein Unternehmen innerhalb der ESB-Unternehmensgruppe. Wir beschäftigen rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Südbayern. Unseren Kunden gewährleisten wir eine faire, sichere und nachhaltige Energieversorgung. Dabei ist es uns wichtig, die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv durch unsere innovativen Projekte mitzugestalten. Um unseren hohen Ansprüchen an uns gerecht zu werden, vertrauen wir auf die Zusammenarbeit mit Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, zielstrebig, pragmatisch und immer offen gegenüber Neuem. Wir legen hohen Wert auf die Weiterbilung unserer Beschäftigten sowie auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem Umfeld, in dem jeder seine Stärken gezielt einsetzen kann.
Erfahren Sie mehr über uns unter www.energienetze-bayern.de - wir freuen uns auf Sie!Energienetze Bayern GmbH & Co. KG
Frankenthaler Straße 2
81539 München
Telefon: 089 68003-535Die ENBenefitsFlexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
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Altersvorsorge30 Tage Urlaub plus 24.12.
und 31.12.JobRad
EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
Kantine, kostenloser Kaffee

(FACH-) INFORMATIKER FÜR DIE AUTOMATISIERUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN / BUSINESS PROCESS ENGINEER (M/W/D) O.Ä.Mainz
Vollzeit
unbefristetWir sind eine privatwirtschaftliche Tochtergesellschaft des ZDF, einem der größten Fernsehsender Europas. Die 1993 gegründete Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz ist mit ihren über 30 direkten und indirekten Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in den Geschäftsbereichen Produktion, Distribution und Services tätig.
Die Aufstellung von ZDF Studios als integriertes Medienunternehmen ermöglicht die Entwicklung innovativer, herausragender sowie qualitativ hochwertiger Programme und bietet attraktive Arbeitsplätze für vielfältige Talente in einem barrierefreien und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
Der Bereich Digital Innovation stellt ein: Dich erwartet die Mitarbeit an der umfassenden digitalen Transformation unseres Unternehmens. Als Teil dieses agilen und interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, unsere IT-Systeme miteinander zu vernetzen und übergreifende, automatisierte Workflows zu etablieren. Liegt der Fokus zu Beginn noch auf der (Weiter-)Entwicklung der Materialbewegungen unserer Media Supply Chain, ist die Ausweitung unserer Automatisierungsstrategie auf andere Unternehmens-Bereiche bereits in Umsetzung.Dein AufgabengebietDu verantwortest die technische Umsetzung von (automatisierten) Geschäftsprozessen mit Camunda
Für die Entwicklung von Schnittstellen zu relevanten Umsystemen spezifizierst Du die Automatisierungskomponenten
Du stellst die Wiederverwendbarkeit ausgewählter Prozessbestandteile sicher
Für umgesetzte Prozesse und Schnittstellen erstellst und pflegst Du die technische Dokumentation
Du überwachst laufende Prozesse und stellst den technischen Betrieb sicher
Du erkennst Optimierungspotentiale bestehender Prozesse und kommunizierst diese proaktiv
Du befähigst Deine Kolleg*innen zur systemgestützten fachlichen Prozessmodellierung
Als direkte*r Ansprechpartner*in stehst Du internen Stakeholdern zum Themenkomplex Prozessautomatisierung mit
Rat und Tat zur SeiteDein ProfilBachelor-Abschluss in Informationstechnologie / Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen oder in einer ähnlichen Funktion (Prozessentwicklung, Software / Webentwicklung und Systemprogrammierung, Verbesserung von Geschäftsprozessen)
Kenntnisse in der Daten- und Prozessmodellierung, vorzugsweise BPMN 2.0
Erfahrung mit Programmierung / Skriptsprachen
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
Neugierig und lernbereit, lösungsorientiert, effizient, strukturiert und zugleich flexibel, Hands-onWir bietenHome Office, Ausstattung & Drumherum
Mobiles Arbeiten ist möglich, über den Umfang sollten wir sprechen. Gute IT und Laptops sind die Grundlage hierfür. Ansonsten? Wir fühlen uns in einem modernen Gebäude mit hellen, großen Büros wohl, Parkplätze, Lunchroom, barrierefrei erreichbar.Vergütung & Benefits
Wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter sowie eine Gewinnbeteiligung an alle Kolleg*innen. Dazu gibt es u.a. einen Essenszuschuss, Angebote zur Entgeltumwandlung Altersversorgung oder Berufsunfähigkeit, 24-h-Unfallversicherung, das Deutschland-JobTicket bezuschusst und, für unbefristet Beschäftigte, ein Jobrad.Mobilität & Standort
Die Verkehrsanbindung ist exzellent: Mainzelbahn vor unserer Tür, Parkplatz, E-Tankstellen, Fahrradkeller. Und unsere Region bietet einiges, egal ob Sie Stadt oder Land, Ruhe oder Action bevorzugen.Teamwork
Wir schreiben TEAM groß, unterstützen uns gegenseitig, sind füreinander da, lachen oft miteinander. Insofern sind wir wie unsere coole Branche: offen, freundlich und aufgeschlossen.Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen unsere Kolleg*innen, egal in welcher Lebensphase, z.B. mit Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort, Kinderzuschuss (50 EUR je Kind) und einigem mehr.Gesundheit
Neben gezielten Gesundheitsangeboten gibt es Wasserspender, Sportangebote, die betriebsärztliche Station im ZDF und mehr.Noch mehr Gründe für eine Bewerbung bei uns:Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber ist das, was wir sind: Ein Team passionierter Individuen, die ihren Job mögen - und ihre Arbeitszeiten trotzdem einhalten. Ein Umfeld, in dem man seine individuelle Zukunft gestalten kann, seine Ideen einbringen und indem es sich heute leben lässt. Unser individuell auf Dich zugeschnittenes Onboarding sorgt für Deinen bestmöglichen Einstieg. Nimm uns gerne beim Wort.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen für diese Position. Du hörst kurzfristig von uns - versprochen!
Bereit für die Zukunft?Dann freuen wir uns auf Deine
Online-Bewerbung !Bei Fragen wende Dich gerne an:
Sonja Schrauth
Personalreferentin
Tel: +49 (0) 6131 / 991-1216

Verkaufsberater* Alligator - Region MittelhessenAußendienst Regional
Ab sofort, Vollzeit
Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
JR-7150(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Die ALLIGATOR FARBWERKE zählen zu den führenden Herstellern im Baubeschichtungssektor und produzieren seit 60 Jahren erfolgreich für den Farbengroßhandel und das Fachhandwerk. Seit 2003 ist ALLIGATOR eine Tochtergesellschaft der DAW SE.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater* Alligator - Region Mittelhessen.Das erwartet dich:Verkauf des ALLIGATOR-Produktsortiments an den Handwerker über den Handel
Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beeinflussern (inkl. Schulungen & Trainings)
Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
Erstellung von Angeboten
Planung u. Durchführung von Händlermessen und Schulungen vor Ort
Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifikation, Segmentierung, Bearbeitung)
Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beeinflusser
aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten
Koordination der Vertriebsaktivitäten mit dem Handel
Nutzung des CRMs gemäß definierter Vorgaben
Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der KompetenzgrenzenDas bringst du mit:erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä., oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinitätmehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
gutes Zahlenverständnis und tiefe Produktkompetenz
systematische und strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer mit hoher Begeisterungsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
hohe Reisebereitschaft, gültiger PKW Führerschein, sowie bevorzugter Wohnort in der RegionGute Gründe für deinen EinstiegJobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder »on the Job« oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!Dein BewerbungsprozessDu bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung («Recruiting-Team») prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.Hanna Treichel
Recruiterin
hanna.treichel​@daw.de
DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-RamstadtDAW SE
Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland
https://daw-karriere.deVerkaufsberater* Alligator - Region Mittelhessen
JETZT BEWERBENDAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png2024-05-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
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Mittelhessen
50.6520515 9.162437599999999

Für die DMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH am
Standort Pfronten suchen wir ab sofort einen
ENTWICKLUNGSINGENIEUR FÜR DIE
PROZESSENTWICKLUNG LASERBEARBEITUNG
(M/W/D)Aufgabenbeschreibung
Sie entwickeln Prozesse für die Laserbearbeitung von PKD-Werkzeugen
Sie konzipieren Abtragstrategien für neue Materialien
Sie befassen sich mit der Vervollständigung und Weiterentwicklung von Prozessparametern für unterschiedliche Materialien
Sie leiten auf Basis Ihrer Ergebnisse Anforderungen an die Systemtechnik ab
Sie testen neue optische Konfigurationen
Sie definieren Vorgaben zu den Abtragstrategien für die Softwareentwicklung
Weiterhin überprüfen und testen Sie die entwickelten CAM-Module direkt am BauteilBewerberprofil
Sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder vergleichbar; Spezialisierung im Bereich Lasertechnik von Vorteil
Umfangreiche Kenntnisse zu unterschiedlichen Werkzeugarten und deren Geometrien
Gute Kenntnisse im Bereich Lasertechnik für die Materialbearbeitung
Kenntnisse im Bereich der Diamantwerkzeugbearbeitung (Schleifen, Erodieren, Laserbearbeitung) von Vorteil
Erfahrung bei der 5-Achs-Programmierung mit CAD/CAM Systemen von Vorteil
Praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicherUnser Angebot
Flexibles und modernes Arbeitszeitmodell
Eine gewissenhafte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern
Bike Leasing
Firmenfitness von Wellpass
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Eine langfristige berufliche Perspektive mit einer Festanstellung
Ein hoch motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und großer Eigenverantwortung in einem globalen KonzernDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der »Global One Company« setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten - mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.BEWERBEN SIE SICH JETZT
DMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH
Human Resources z.Hd. Sarah Edwards
Gildemeisterstraße 1, 55758 Stipshausen
Tel.: +49 (0) 6544 99 199 282
karriere.ultrasonic-lasertec@dmgmori.com
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!Alle News unter: www.dmgmori-career.com

(FACH-) INFORMATIKER FÜR DIE AUTOMATISIERUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN / BUSINESS PROCESS ENGINEER (M/W/D) O.Ä.Mainz
Vollzeit
unbefristetWir sind eine privatwirtschaftliche Tochtergesellschaft des ZDF, einem der größten Fernsehsender Europas. Die 1993 gegründete Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz ist mit ihren über 30 direkten und indirekten Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in den Geschäftsbereichen Produktion, Distribution und Services tätig.
Die Aufstellung von ZDF Studios als integriertes Medienunternehmen ermöglicht die Entwicklung innovativer, herausragender sowie qualitativ hochwertiger Programme und bietet attraktive Arbeitsplätze für vielfältige Talente in einem barrierefreien und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
Der Bereich Digital Innovation stellt ein: Dich erwartet die Mitarbeit an der umfassenden digitalen Transformation unseres Unternehmens. Als Teil dieses agilen und interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, unsere IT-Systeme miteinander zu vernetzen und übergreifende, automatisierte Workflows zu etablieren. Liegt der Fokus zu Beginn noch auf der (Weiter-)Entwicklung der Materialbewegungen unserer Media Supply Chain, ist die Ausweitung unserer Automatisierungsstrategie auf andere Unternehmens-Bereiche bereits in Umsetzung.Dein AufgabengebietDu verantwortest die technische Umsetzung von (automatisierten) Geschäftsprozessen mit Camunda
Für die Entwicklung von Schnittstellen zu relevanten Umsystemen spezifizierst Du die Automatisierungskomponenten
Du stellst die Wiederverwendbarkeit ausgewählter Prozessbestandteile sicher
Für umgesetzte Prozesse und Schnittstellen erstellst und pflegst Du die technische Dokumentation
Du überwachst laufende Prozesse und stellst den technischen Betrieb sicher
Du erkennst Optimierungspotentiale bestehender Prozesse und kommunizierst diese proaktiv
Du befähigst Deine Kolleg*innen zur systemgestützten fachlichen Prozessmodellierung
Als direkte*r Ansprechpartner*in stehst Du internen Stakeholdern zum Themenkomplex Prozessautomatisierung mit
Rat und Tat zur SeiteDein ProfilBachelor-Abschluss in Informationstechnologie / Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen oder in einer ähnlichen Funktion (Prozessentwicklung, Software / Webentwicklung und Systemprogrammierung, Verbesserung von Geschäftsprozessen)
Kenntnisse in der Daten- und Prozessmodellierung, vorzugsweise BPMN 2.0
Erfahrung mit Programmierung / Skriptsprachen
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
Neugierig und lernbereit, lösungsorientiert, effizient, strukturiert und zugleich flexibel, Hands-onWir bietenHome Office, Ausstattung & Drumherum
Mobiles Arbeiten ist möglich, über den Umfang sollten wir sprechen. Gute IT und Laptops sind die Grundlage hierfür. Ansonsten? Wir fühlen uns in einem modernen Gebäude mit hellen, großen Büros wohl, Parkplätze, Lunchroom, barrierefrei erreichbar.Vergütung & Benefits
Wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter sowie eine Gewinnbeteiligung an alle Kolleg*innen. Dazu gibt es u.a. einen Essenszuschuss, Angebote zur Entgeltumwandlung Altersversorgung oder Berufsunfähigkeit, 24-h-Unfallversicherung, das Deutschland-JobTicket bezuschusst und, für unbefristet Beschäftigte, ein Jobrad.Mobilität & Standort
Die Verkehrsanbindung ist exzellent: Mainzelbahn vor unserer Tür, Parkplatz, E-Tankstellen, Fahrradkeller. Und unsere Region bietet einiges, egal ob Sie Stadt oder Land, Ruhe oder Action bevorzugen.Teamwork
Wir schreiben TEAM groß, unterstützen uns gegenseitig, sind füreinander da, lachen oft miteinander. Insofern sind wir wie unsere coole Branche: offen, freundlich und aufgeschlossen.Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen unsere Kolleg*innen, egal in welcher Lebensphase, z.B. mit Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort, Kinderzuschuss (50 EUR je Kind) und einigem mehr.Gesundheit
Neben gezielten Gesundheitsangeboten gibt es Wasserspender, Sportangebote, die betriebsärztliche Station im ZDF und mehr.Noch mehr Gründe für eine Bewerbung bei uns:Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber ist das, was wir sind: Ein Team passionierter Individuen, die ihren Job mögen - und ihre Arbeitszeiten trotzdem einhalten. Ein Umfeld, in dem man seine individuelle Zukunft gestalten kann, seine Ideen einbringen und indem es sich heute leben lässt. Unser individuell auf Dich zugeschnittenes Onboarding sorgt für Deinen bestmöglichen Einstieg. Nimm uns gerne beim Wort.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen für diese Position. Du hörst kurzfristig von uns - versprochen!
Bereit für die Zukunft?Dann freuen wir uns auf Deine
Online-Bewerbung !Bei Fragen wende Dich gerne an:
Sonja Schrauth
Personalreferentin
Tel: +49 (0) 6131 / 991-1216

Für die DMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH am
Standort Pfronten suchen wir ab sofort einen
ENTWICKLUNGSINGENIEUR FÜR DIE
PROZESSENTWICKLUNG LASERBEARBEITUNG
(M/W/D)Aufgabenbeschreibung
Sie entwickeln Prozesse für die Laserbearbeitung von PKD-Werkzeugen
Sie konzipieren Abtragstrategien für neue Materialien
Sie befassen sich mit der Vervollständigung und Weiterentwicklung von Prozessparametern für unterschiedliche Materialien
Sie leiten auf Basis Ihrer Ergebnisse Anforderungen an die Systemtechnik ab
Sie testen neue optische Konfigurationen
Sie definieren Vorgaben zu den Abtragstrategien für die Softwareentwicklung
Weiterhin überprüfen und testen Sie die entwickelten CAM-Module direkt am BauteilBewerberprofil
Sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder vergleichbar; Spezialisierung im Bereich Lasertechnik von Vorteil
Umfangreiche Kenntnisse zu unterschiedlichen Werkzeugarten und deren Geometrien
Gute Kenntnisse im Bereich Lasertechnik für die Materialbearbeitung
Kenntnisse im Bereich der Diamantwerkzeugbearbeitung (Schleifen, Erodieren, Laserbearbeitung) von Vorteil
Erfahrung bei der 5-Achs-Programmierung mit CAD/CAM Systemen von Vorteil
Praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicherUnser Angebot
Flexibles und modernes Arbeitszeitmodell
Eine gewissenhafte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern
Bike Leasing
Firmenfitness von Wellpass
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Eine langfristige berufliche Perspektive mit einer Festanstellung
Ein hoch motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und großer Eigenverantwortung in einem globalen KonzernDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der »Global One Company« setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten - mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.BEWERBEN SIE SICH JETZT
DMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH
Human Resources z.Hd. Sarah Edwards
Gildemeisterstraße 1, 55758 Stipshausen
Tel.: +49 (0) 6544 99 199 282
karriere.ultrasonic-lasertec@dmgmori.com
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!Alle News unter: www.dmgmori-career.com

Wir suchen dich als
Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Region Hessen
(Frankfurt, Mainz, Marburg, Bad Hersfeld, Wiesbaden, Mannheim)zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH in der Region Hessen.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.Der GeschäftsbereichParking Solutionsbietet unter dem Markennamen »entervo« integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.Wir bieten dirEine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen , bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenStrukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu könnenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenDu brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.Das bringst du mitAbschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung im ServicebereichPKW-Fahrerlaubnis der Klasse BPC-Kenntnisse in Soft- und HardwareGute Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Kunden- und ServiceorientierungHast du Interesse?
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Frank Dohmen+49 2166 266-253
Karriere bei Scheidt & Bachmann
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Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-5706/logo_google.png2024-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
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Frankfurt am Main 60599 De-Neufville-straße 15B50.0992118 8.725392Mainz 5511649.9990416 8.2746564Marburg 3503750.8037915 8.756556999999999Bad Hersfeld 3625150.880385 9.7058593Wiesbaden 6518350.08302920000001 8.2387331Mannheim 6815949.49200020000001 8.455677999999999

Unterstützung bei der Messe-Organisation und Vermarktung von AusstellerflächenUnterstützung bei der Ausstellerakquise und administrativen TätigkeitenKundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung

Tätigkeiten als Prüftechniker (m/w/d) Wiederkehrende Prüfung von Winden, Hub- und Zuggeräten in Windenergieanlagen nach DGUV V52/V54Zusammenarbeit mit zugelassenen Überwachungsstellen (ZÜS) für die Prüfung von Befahranlagen in WindenergieanlagenKleinstreparaturen bei BedarfKommunikation mit Betreibern, Kunden und BetriebsführernSicherheitsprüfungVollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Liebe:r Bewerber:in,

für ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine/n engagierte/n Kältetechniker/in / Kälteanlagenbauer/in (w/m/d) für den Großraum Hessen (PLZ- 34, 35, 36).
Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise in dem Großraum Hessen befinden. Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einen VW T6, einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Aufgaben
In deiner Ausbildung zum Kaufmann im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.
Deine Ideen - unser Antrieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

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Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Dann gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft. Bei unseren vielseitigen Aufgaben ist Dein Know-how in der modernen IT gefragt.
Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn: nur gemeinsam mit Dir können wir die Zukunft der digitalen Transformation gestalten klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

GEKA ist mit rund 900 Mitarbeitern an Standorten auf vier Kontinenten einer der weltweit führenden Anbieter hochpräziser Applikationslösungen für den Kosmetikmarkt. Unsere Stärke ist unser Knowhow sowie die Kreativität in Entwicklung und Produktion für innovative Applikationssysteme nach individuellem Kundenwunsch. In unserem Fokus steht die enge Partnerschaft mit Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 45-köpfiges Team berät und unterstützt Unternehmen, Start-ups, Investoren und Projektentwickler, die in Essen erfolgreich sein wollen.
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Der Verband öffentlicher Versicherer (VöV) e. V. ist ein moderner Dienstleistungspartner für Versicherungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Im VöV bündeln die öffentlichen Versicherer - als Gruppe die Nummer zwei auf dem deutschen Versicherungsmarkt - unternehmensübergreifend ihre Kräfte. Dabei ist der Verband mit seiner Expertise und seinen Services gefragt: etwa als Trend- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Referenznummer: 15145
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Leipzig
Funktionsbereich: LBBW Service GmbH
Einsatz in: LBBW Service GmbH
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Du willst Dinge bewegen? Selbstständig arbeiten und ein Teil der Lösung sein? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind eine 100-prozentige Tochter der LBBW . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Referent (w/m/d) Wegerecht und Interessenswahrung
Die Energienetze Bayern ist ein Unternehmen inner halb der ESB-Unter nehmens gruppe. Wir beschäf tigen rund 450 Mit arbeiterinnen und Mit arbeiter an unter schied lichen Stand orten in Süd bayern. Unseren Kunden gewähr leisten wir eine faire, sichere und nach haltige Energie versorgung. Dabei ist es uns wichtig . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Mit breiter Expertise im Finanz- und Rechnungswesen berätst Du gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Accounting & Process Advisory unsere nationalen und internationalen Mandanten und Mandantinnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich.
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