Wir haben da was, das dir
gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G.
Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen - nicht nur, um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich! Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit (30 - 35 STD/Woche) Das bringst du mit: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung, bestenfalls in einem digitalen und agilen Unternehmensumfeld, und hast dir eine solide Basis an Personalentwicklungswissen erarbeitet Als Teamplayer ist es für dich selbstverständlich, pragmatisch mit operativen Themen umzugehen und dabei eine "Hands-on"-Mentalität in deinen Arbeitsalltag zu integrieren Du begeisterst dich dafür, dich in komplexe Arbeitsprozesse mit interdisziplinären Partnern einzuarbeiten und deine Kenntnisse und Erfahrungen aus der Personalentwicklung und dem Changemanagement und agilen Projektmanagement einzubringen Du besitzt die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu priorisieren, dich immer wieder analytisch und zielorientiert in neue Themen einzuarbeiten und dich darin stetig weiterzubilden Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung aktiv mitzugestalten und dein hohes Maß an Kommunikationsgeschick dort einfließen zu lassen Du verfügst über die Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, um an Meetings, Schulungen oder Projekten teilzunehmen, die an verschiedenen Standorten stattfinden können Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eines artverwandten Studienganges mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften und im Optimalfall zusätzliche Qualifikationen, wie z. B. systemische Beratung oder Coach Das erwartet dich bei intersoft: Gemeinsam mit unseren Experten finalisierst du ein strategisches Personalentwicklungskonzept im Rahmen von vorausschauender Organisationsentwicklung und führst dieses erstmalig ein. Außer die strategischen Aufgaben zu erfüllen, bist du mit deiner Leidenschaft ein täglicher Sparringspartner für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte. Wir unterstützen dich dabei, in dieser Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen - das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir. Das gibt es zu tun: Du verantwortest die Betreuung und Umsetzung von Projekten der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (speziell in den Themenfeldern Performance und Talent-Management sowie Führungskräfteentwicklung) und unterstützt bei der Konzeption und Strategieentwicklung Du bist beteiligt an der Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen mit dem Fokus auf Changebegleitung Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen gestaltest und verbesserst du unsere Betriebs-, Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse Du baust unser Fort- und Weiterbildungsprogramm strategisch und operativ federführend auf Du evaluierst und optimierst durchgehend unsere vorhandenen und durchzuführenden Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Du pflegst einen engen Austausch und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der HR Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!
Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung - egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First - so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte über unser Bewerberformular auf oder per PDF an: Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg,
Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 CAF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.