Du installierst unsere innovativen Kamera­systeme auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet, nimmst sie in Betrieb und übergibst sie an unsere Kunden.Ob allein oder im Team – Du montierst die Kamera­systeme auf Flachdächern oder Baucontainern, an eigenen Mastsystemen oder an einem 50m hohen Kranen.In der Regel bist Du von Montag bis Donnerstag deutschlandweit unterwegs, um unsere Kamera­systeme auf Baustellen in Betrieb zu nehmen.Die eigenständige Vorbereitung der Kamera­systeme erfolgt an unserem Standort in Blankenburg.Eine sorgfältige digitale Dokumentation und Nach­bereitung in unseren IT-Systemen ist genauso wichtig wie eine gründliche Vorbereitung.

Montage im 1KV und 20 KV Bereich (Stationsumbauen sowie Kabel­projekte und größere Baumaß­nahmen)Störungssuche und -behebungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Erstellung von statischen Berechnungen für Neu- und Umbauten im Bereich Massiv-, Stahl-, Holzbau sowie Bau­werks­erhaltung und Brückenbau.

Du unterstützt unsere Wachstumsstrategie mit der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier Du identifizierst und entwickelst neue, strategische Geschäftsmöglichkeiten für unsere Innovationen und neue spezifische Zielgruppen innerhalb der Region Deutschland/Benelux/Frankreich Du stehst mit deinem technischen Know-how unseren Kunden bei der Umsetzung von produktspezifischen Verpackungslösungen beratend zur Seite Du bist Teil eines internationalen Sales Teams und baust dein Netzwerk stetig aus Du verfolgst leidenschaftlich zielorientierte Sales Initiativen und Aktivitäten gemeinsam mit unserem Team

Das CaritasKlinikum Saarbrücken, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, ist ein Klinikum mit mehr als 20 medizinischen Fachabteilungen und 621 Planbetten. Es gehört zu den leistungsstärksten, kompetentesten und modernsten medizinischen Einrichtungen in der Region und ist eine Einrichtung der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts).

Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie gehört zu den größten und modernsten radiologischen Einrichtungen im südwestdeutschen Raum. Es versorgt zentral die stationären und ambulanten Patienten des CaritasKlinikums Saarbrücken sowie das Medizinische Versorgungszentrum mit allen diagnostischen und interventionellen radiologischen Leistungen und modernster Technik. Selbständige Durchführung sämtlicher Untersuchungen an modernsten Geräten der Firma GE Healthcare, insbesondere der Computer- und Magnetresonanztomografie Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen Durch unsere große Bandbreite an Geräten besteht die Möglichkeit zur Rotation in den unterschiedlichen Diagnostikbereichen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Röntgenschein mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz) idealerweise Berufserfahrung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und empathisches Auftreten Gutes technisches Verständnis im Umgang mit Geräten und Computern Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung Anerkennung der Erfahrungsstufe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um. Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen. Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten. Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.

Fachpraxis für amerik. Chiropraktik | Sportchiropraktik | Osteopathie Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Chiropraktik Assistenten/in. (m/w)In unserer Praxis werden seit 26 Jahren Patienten mit Symptomen behandelt, derenUrsachen in Fehlstellungen des Bewegungsapparates zu finden sind.Dabei wenden wir ausschließlich Therapien der amerik. Chiropraktik u. Osteopathie an. Wir suchen einen arrangierten Mitarbeiter/in, der/die seine/Ihre Kenntnisse und Fähigkeitenauf diesem Gebiet vervollkommnen möchte.Voraussetzungen: medizinisch/anatomische Vorkenntnisse sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englisch
Wir erwarten: ein gepflegtes Erscheinungsbild verbindlich und sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen Vertrauens, -und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen organisiertes und zuverlässiges Arbeiten
Aufgaben: Sie dokumentieren und unterstützen bei Untersuchung und Behandlung Koordinieren Termine und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Bei uns erwartet Sie: Ein auf lange Zeit sicherer Arbeitsplatz Eine sehr gute fachspezifische Ausbildung Teamarbeit und sehr gute stressfreie Arbeitsbedingungen
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und sich in dieser Rolle sehen, bitte bewerben Sie sich wir freuen uns auf Sie.Bewerbungen bitte schriftlich mit Lebenslauf und Passfoto
teambezogen, zuverlässig, am Fachgebiet interessiert, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe, 

Es erwartet Sie: Langeweile adé: Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können. Kein Fall ist wie der andere.Work-Life-Balance: Durch unsere Gleitzeit Regelung lassen sich Beruf und Familie wunderbar vereinbaren. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester ist „Kanzleifrei“.Exklusives Fachwissen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie bei Ihren beruflichen Zielen. Top-Arbeitsatmosphäre: Unser Betriebsalltag ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir sind ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang. Dabei ist uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Top-Ausstattung: Wir arbeiten digital. Bei uns erhalten Sie einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung. Sie betreuen eigenständig Ihren eigenen Mandantenstamm und übernehmen dabei Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erfahrung in den gängigen Programmen der DATEV und des MS Office PaketsSpaß an digitaler und eigenständiger ArbeitErste Berufserfahrung in der Erstellung von Bilanzbuchhaltungen sowie in der MandantenberatungAnalytische Denkweise und EigeninitiativeVerständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

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Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppigen Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachte und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung auf dem Gelände. mit einer der o.g. abgeschlossene staatlich anerkannten Ausbildung, oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und arbeiten gerne mit Kindern. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexible und belastbar sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in, Dipl./ BA.-Erziehungswissenschaftler/in, Heilerziehungspfleger/in ... super, dann bist Du bei uns genau richtig!  Die Ev. Stiftung Gotteshütte wächst stetig und wir suchen in unterschiedlichen Bereichen engagiertes Personal! Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung. 

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Tages- und Wochentouren für die Montagekolonnen koordinieren Erfassung von Angeboten / Aufträgen und Bearbeitung von Anfragen Disposition und Planung von Montageabläufen Kommunikation mit Kunden, Hausverwaltungen, Lieferanten, Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kooperationsfirmen  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit Talent im Bereich Organisation und Problemlösung Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe 

Wertschätzung - Werte schätzen. Wir alle, die bei Vitalis Schwaigern beschäftigt sind, sehen es als unsere gemeinsame Aufgabe, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Dabei wenden wir uns individuell und liebevoll an jeden unser Bewohner und gehen auf die persönlichen Wünsche, Bedürfnisse und Interessen ein. Im Mittelpunkt unseres Handelns in der Altenpflege steht der Mensch. Ihm gilt unser ganzer Einsatz und unsere volle Aufmerksamkeit. Wir nehmen den Pflegebedürftigen an die Hand, schaffen ihm eine liebevolle und sichere Umgebung, in der er sich wohl und geborgen fühlen kann. Ziel unserer gemeinsamen Arbeit in der Pflege - unterstützt von Betreuung, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik - ist es, bei jedem unserer Bewohner die Vitalität von Körper, Geist und Seele zu fördern. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Organisiertes, kunden- und lösungsorientiertes Handeln EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation) Begleitung von Arztvisiten und deren Ausarbeitung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Schichtleitungsdiensten Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Am 25. Oktober 2021 hat die neue Pflegeeinrichtung Vitalis Heidelberg in Heidelberg-Kirchheim eröffnet. Sie haben keine Lust auf „das haben wir schon immer so gemacht“, sondern möchten lieber etwas Neues mitgestalten und gemeinsam neue Strukturen schaffen? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Die Einrichtung Vitalis Heidelberg befindet sich im Heidelberger Stadtteil Kirchheim. Aufgrund der guten Verkehrsanbindung können alle öffentlichen Verkehrsmittel fußläufig erreicht werden. Unsere 100 Einzelzimmern sind auf drei Wohnbereiche verteilt und in überschaubare Wohngruppen gegliedert. Jede Wohngruppe verfügt über großzügige Tagesräume mit angegliederten Küchenzeilen. Ebenso verfügt jeder Wohnbereich über einen zusätzlichen Therapie- bzw. Aufenthaltsraum, der individuell gestaltet ist und genutzt werden kann. Im hauseigenen Restaurant können neben den Bewohnern auch Gäste das kulinarische Angebot der hauseigenen Küche genießen. Darüber hinaus werden alle weiteren Dienstleistungen der Hausreinigung, Wäscherei, Verwaltung und Haustechnik durch eigenes Personal erbracht. Ganz besonders stolz sind wir auf die moderne und großzügige Gebäude- und Raumgestaltung. Die Einrichtung wird nach dem neuesten Stand der Technik als KfW 40+ energieeffizient errichtet wird.   Unser Leitbild: Wertschätzung - Werte schätzen. Wir alle, die bei Vitalis Heidelberg beschäftigt sind, sehen es als unsere gemeinsame Aufgabe, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Dabei wenden wir uns individuell und liebevoll an jeden unser Bewohner und gehen auf die persönlichen Wünsche, Bedürfnisse und Interessen ein. Im Mittelpunkt unseres Handelns in der Altenpflege steht der Mensch. Ihm gilt unser ganzer Einsatz und unsere volle Aufmerksamkeit. Wir nehmen den Pflegebedürftigen an die Hand, schaffen ihm eine liebevolle und sichere Umgebung, in der er sich wohl und geborgen fühlen kann. Ziel unserer gemeinsamen Arbeit in der Pflege - unterstützt von Betreuung, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik - ist es, bei jedem unserer Bewohner die Vitalität von Körper, Geist und Seele zu fördern. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Organisiertes, kunden- und lösungsorientiertes Handeln EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation) Begleitung von Arztvisiten und deren Ausarbeitung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Schichtleitungsdiensten Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten Menschen Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht. Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir. Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Bayern tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter: Tankreinigung, Revision sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierungen und Instandsetzungen von Heizölverbraucher-Anlagen. handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Persönliche Voraussetzungen: Zuverlässig, teamfähig und belastbar Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Erfahrungen im Bereich Montage   Führerschein Kl. B gewünscht, Kl. CE / C1E von Vorteil

Förderung, Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen in allen Teilhabebereichen Entwicklung und Evaluierung von Zielplänen mit den Bewohner*innen Anleitung zu und Durchführung von Freizeitaktivitäten pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und Gewährleistung medizinischer Maßnahmen, soweit es die Beeinträchtigung der Bewohner*innen erfordert hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Therapeut*innen und Ärzt*innen Mitverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Strukturen in den Wohngruppen

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

In der Kindertagesstätte Rheindorfer Straße in Langenfeld werden ca. 90 Kinder im Alter von drei Monaten bis sechs Jahren betreut. Die gesamte Einrichtung ist nach der offenen Pädagogik konzipiert und bietet den Kindern verschiedene Erfahrungs- und Lernräume. Unsere Schwerpunkte sind unter anderem die Spezialisierung auf U3-Kinder, die alltagsintegrierte Sprachförderung, Bewegung sowie das Lernen und Forschen. die Rolle als Lernbegleiter*in und unterstützt die Kinder auf ihrem persönlichen Weg. die Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. die Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten sowie wichtigen sozialen Kompetenzen. die Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit

Die Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan lebt das Konzept der offenen Pädagogik. Die Kita wird derzeit von 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Inklusion, die Bewegungsförderung, Wander- und Erlegbnisgruppen, die Sprache und musikalische Frühförderung.  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder Angebote. pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. Planung des Alltags und lässt dabei deiner Kreativität dabei freien Lauf. Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen sowie den Blick für ihre individuellen und besonderen Fähigkeiten. 

Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit Die Bezahlung erfolgt tarifgerecht nach TV-L bis Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings Alle attraktiven Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätz­liche Betriebsrente (VBL) Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Fahrzeuge und Geräte mit sehr guten Fortbildungsmöglichkeiten Einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche Wartung, Pflege und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüs­tungs­gegenstände und Fahrzeuge gemäß einschlägiger Prüf- und Wartungs­vorschriften, u.a. im Bereich Atemschutz und Schutzkleidung Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fachwerkstätten mit Repa­raturen von Fahr­zeugen und Geräten Vorbereitung und Vorführung von Fahr­zeugen beim TÜV Beschaffung von Verbrauchsstoffen und Ersatzteilen Reinigung und Pflege von Dienstfahrzeugen Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Ausgeprägtes feuerwehrtechnisches Verständnis Bereits vorhandene Gerätewartlehrgänge sind von Vorteil, können aber auch nach Antritt der Stelle nachgeholt werden PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office Führerscheinklasse CE, kann aber auch nach Antritt der Stelle nach­geholt werden Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit, Einsatz­bereitschaft und Kommuni­kationsfähigkeit

Attraktives Vergütungs­paket plus betrieb­liche Alters­vorsorge sowie 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket und attraktive Rabatte (Corpo­rate Benefits)  Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sport­liche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Ver­fügung Fachgerechte Schulungen und Weiter­bil­dungen für Ihr persön­liches Voran­kommen Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier Gewährleisten des reibungslosen Produktions­ablaufs unter Einhaltung aller Arbeits­sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Personalplanung, -qualifizierung und -führung sowie Erstellen von Prozess­beschreibungen und Schulungs­unter­lagen Vorbereiten der Schmelztiegel / Gussformen, inkl. Materialbereitstellung für den Schmelz­prozess sowie Aufschmelzen und Vergießen des Materials Aufbau und Pflege eines Berichtswesens, inklusive Kenn­zahlen und Shop-Floor-Management für die Gießerei Mitarbeit an Projekten rund um die kontinuierliche Verbesserung des Guss­prozesses und die Beschaffung neuer Maschinen / Anlagen Ausbildung als Metallgießer:in, Gießerei­mechaniker:in, Industrie­meister:in Gießerei oder in einem artverwandten Beruf Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Meister:in  Kenntnisse im Verfahren der Feingusstechnik wünschenswert Gutes Deutsch (Wort / Schrift) Gute Kenntnisse in MS Office Körperliche Belastbarkeit sowie Bereit­schaft zur Schicht­arbeit (Früh- und Spätschicht)

Für die Betreuung unserer Bestandskunden in den Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden (in Dresden) suchen wir Sie alsVersicherungsfachmann (m/w/d) für das Privatkundengeschäft 
Sie sind Experte bzw. Expertin für Versicherungsangelegenheiten und kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden und unterstützen uns, den Service stetig zu verbessern.
Sie werden uns in der Agentur bei der Betreuung unserer Bestandskunden unterstützen, sowie Ansprechpartner in festen Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden (in Dresden) sein.Das Anstellungsverhältnis ist Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich) und unbefristet zu besetzen.
Worauf Sie sich freuen können:​ein vielseitiges Aufgabengebiet beim einzigen sächsischen Versicherungsunternehmenumfassende Einarbeitung mit einfachem Kundenzugang
ein positives, modernes Arbeitsumfeld im motivierten Team
ein flexibles Arbeitszeitmodell
ein attraktives Festgehalt plus leistungsbezogene Vergütung on top
Anspruch auf arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Qualifikation

Ihre Aufgaben:​Beratung unserer Versicherungskunden als Spezialist im Bereich der privaten Alters- und Risikovorsorge in den Filialen der SparkasseDurchführung von Finanzanalysen zu individuellen Bedürfnissen des Sach- und Vermögensschutzes und Konzeptionierung kundengerechter Lösungen und AngeboteBetreuung und Beratung von Bestandskunden

Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung (Personalschlüssel fast 1:1) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) (aktuell mit Inflationsausgleichsprämie) Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diagnostik und Screenings aller neurologischen Störungsbilder, insbesondere Dysphagien Planung u. Unterstützung von Videoendoskopischen Schluckuntersuchungen Planung/Testung/Anpassung Unterstützer Kommunikation in Kooperation mit verschiedenen Anbietern intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege und Praktikantenbetreuung Angehörigenberatung / -anleitung Kontakte zu Ärzten und Krankenkassen Sie therapieren mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit in Team Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Sprachtherapie und in der Arbeit mit neurologischen Patienten Sie haben ein freundliches Auftreten und sind zuverlässig und flexibel Sie arbeiten konzeptionell, selbstständig und besitzen zudem Teamfähigkeit Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln schneller ein Herz erreicht als viele Worte Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe

Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung und in Vollzeit von beträgt 3.872,69 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge, usw. Aktuell mit Inflationsausgleich von 200 Euro (brutto=netto) monatlich Spürbare Gehaltserhöhung von 5,2 % ab Juli 2024 Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Unterstützung eines guten Arbeitsklimas und ein Augenmerk auf die Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren Sie sind teamfähig, leistungsbereit und umsichtig Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick Es gelingt Ihnen -trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation- stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln schneller ein Herz erreicht als viele Worte

Einen Dienstwagen mit uneingeschränkter Nutzung sowohl beruflich als auch privat Eine spannende, heraus­fordernde und anspruchs­volle Tätigkeit in einem erfolg­reichen Unternehmen Eine außergewöhnliche Unter­nehmens­kultur mit familiärem Flair Gegenseitige Unter­stützung mit „Du-Kultur“ Flexible Arbeitszeiten mit FLEXIkonto Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria Raum für die persön­liche und fach­liche Ent­wicklung mit der HAMMER Academy Möglichkeiten zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge, Dienstrad-Leasing, Ticket Plus Card und viele weitere Ver­günstigungen Sie sind zuständig für die Inbetrieb­nahme von neuen, spannenden und inno­vativen Auto­matisierungs- und Produktions­anlagen im Haus und arbeiten dabei mit Ansprech­partnern aus allen technischen Gewerken zusammen Sie verantworten die Installation, Inbetrieb­nahme und Betreuung von SCHILLER-Anlagen und -Systemen während der Hoch­laufphase beim Kunden Die Schulung von Bedien­personal in Deutsch und Englisch gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen die vorbeugende Wartung an von uns gebauten Anlagen durch Fehlersuche und -beseitigung erledigen Sie per Remote Access oder beim Kunden vor Ort Sie setzen Umbauten und Erwei­terungen der Anlagen in eigener Verantwortung oder zusammen mit dem Service­team um Abgeschlossenes Ingenieur­studium (Diplom, Bachelor, Master), Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder Fach­arbeiter (m/w/d) im Bereich Elektronik, Mechatronik, Auto­matisierungs- oder Fein­werk­technik Fachwissen in Elektro- und Antriebs­technik, Pneumatik, SPS-Steuerungen und im PC-Umfeld – idealerweise mit Praxishintergrund Wünschenswert: mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im Sonder­maschinen­bau, Erfahrungen mit weiteren Kom­ponenten der Auto­matisierung wie z. B. Bild­verarbeitung, Roboter­technik etc. Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Ausgeprägte Eigen­initiative und Engagement

Planbarkeit und Transparenz – dank 38-Stunden-Woche und zeitgemäßer Schichtmodelle mit Arbeitszeitkonten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit starkem Miteinander Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben Anerkennung und Wertschätzung – Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen und Zuschüsse – z. B. beim ÖPNV-Ticket, Gesundheits- und Sport­angeboten, Fahrradleasing oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Instandhaltung, Überwachung und Reparatur unseres Maschinenparks in den Bereichen Mälzerei, Brauerei, Versorgungstechnik und Abfülltechnik Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung Verbesserung und Optimierung der Produktionsanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Mechanik Erfahrung in der Instandhaltung als Betriebsschlosser m/w/d oder Servicetechniker m/w/d in der verarbeitenden Industrie Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Heckenstrolche Altmoorhausen werden in einer Kindergartengruppe und einer Kleingruppe Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. Die Persönlichkeitsentwicklung des Kindes und der Aufbau eines positiven Selbstwertgefühls wird gefördert, Fähig- und Fertigkeiten werden bei uns spielerisch vermittelt. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere 37,5-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung  Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing In der Kita Wüsting werden in 4 Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. In unserer Einrichtung können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Wir suchen für unser Haus St. Martin ab 01.05.2024 eine Betreuungsassistenz w/d/m Ihre Verantwortung ist:  Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)  Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes  Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen  Digitale Dokumentation der Betreuung  Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen  Sie überzeugen mit:  Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI   Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in  Flexibilität für Schichtzeiten (Früh- und Spätdienst) von Montag bis Sonntag und an Feiertagen Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen  Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation in Teilzeit und Vollzeit Fachgerechte Vorbereitung und Ausführung diagnostischer sowie therapeutischer MaßnahmenPlanung und Durchführung der Pflege sowie die Umsetzung der mit dem ärztlichem Dienst geplanten TherapiezieleAnwendung der im Haus gültigen PflegestandardsKorrekte Dokumentation der Pflege und Betreuung einschließlich der notwendigen umfassenden patientenbezogenen DokumentationTeilnahme an Teambesprechungen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), wünschenswerterweise mit Erfahrung auf der Intensivstation oder IMCdie Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Anästhesie und IntensivpflegeTeamfähigkeit, Flexibilität und der Wille, Pflege „neu“ zu denkenausgeglichenes, verbindliches und freundliches Auftreten, insbesondere in Zeiten mit hohem PatientenaufkommenBereitschaft eine positive Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen zu fördernFingerspitzengefühl, Organisationsgeschick und eine gesunde Hands-On-MentalitätBereitschaft zur Teilnahme am SchichtdienstUnterstützung Ihrer Vorgesetzten in der Weiterentwicklung des Pflegedienstes

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkraft für die Chirurgie (w/m/d) Fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer sowie therapeutischer MaßnahmenDurchführung einer patient:innenorientierten und situationsgerechten Pflege inklusive der Grund-und Behandlungspflege von Patient:innenOrganisation, Durchführung und Dokumentation aller Pflegemaßnahmen im Rahmen des PflegeprozessesMitwirkung im multiprofessionellen TeamProfessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der KlinikAnwendung der im Haus geltenden PflegestandardsRegelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe FlexibilitätBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungLernbereitschaft und EigeninitiativeGute physische und psychische BelastbarkeitTeamfähigkeit, Kreativität und soziale KompetenzFairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären ZusammenarbeitKooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Der VfJ Berlin e.V. ist ein traditionsreicher Träger der Behindertenhilfe und fördert aktiv die Inklusion. In unserer Kita an der Parchimer Allee erleben Kinder in einem grünen Umfeld eine Bildung, die Vielfalt und Toleranz zelebriert. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich voll zu entfalten. Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Krippen- und altersgemischten Gruppen. Planung und Durchführung von Bildungs- und Erziehungsmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingehen. Aktive Förderung von Inklusion und Vielfalt im täglichen Umgang. Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen*innen zur Schaffung einer integrativen und unterstützenden Gemeinschaft. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Bildung und Erziehung in unser Team ein! Staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung. Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen. Fähigkeit zu kreativer, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsweise. Entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn mit uns weiter!

Der VfJ Berlin e.V. ist ein traditionsreicher Träger der Behindertenhilfe und fördert aktiv die Inklusion. In unserer Kita an der Parchimer Allee erleben Kinder in einem grünen Umfeld eine Bildung, die Vielfalt und Toleranz zelebriert. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich voll zu entfalten. Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Krippen- und altersgemischten Gruppen. Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes durch kreative und selbstständige Arbeitsweisen. Aktive Gestaltung der Inklusion und Integration von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Bedürfnisse. Betreuung und Erziehung von Kindern in einer Umgebung, die Vielfalt schätzt und fördert. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Bildung und Pädagogik in unser Team ein! Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heil-, Sonder- oder Rehapädagogik oder vergleichbare Qualifikation. Engagement für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern. Offenheit und Toleranz gegenüber vielfältigen Lebenssituationen von Kindern und ihren Familien. Fähigkeit zu selbstständiger sowie kreativer und teamorientierter Arbeitsweise. Treten Sie unserem Team bei und machen Sie einen Unterschied!

Unser ambulanter Intensivpflegedienst IC Home 24 unterstützt, versorgt und betreut intensivpflegebedürftige, beatmete und nicht beatmete Menschen mit hoher Professionalität und großer sozialer Kompetenz. Momentan beschäftigen wir 600 Mitarbeitende an 20 Standorten in Deutschland. In den von uns betreuten Wohngemeinschaften ermöglichen wir Patient*innen ein selbstbestimmtes Leben in einer Wohnatmosphäre wie zu Hause. Im Mittelpunkt steht die Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit dem Ziel ein Höchstmaß an sozialer und öffentlicher Teilhabe, Privatsphäre und individueller Lebensqualität zu bieten. Bei IC Home 24 sind wir immer auf der Suche nach Pflegefachkräften, die motiviert und engagiert sind, denn wir möchten unseren Patient*innen die beste Versorgung ermöglichen. Wir beschäftigen ausschließlich 3-jährig examiniertes Pflegepersonal. Unsere Mitarbeitenden werden laufend im Rahmen von Schulungen und Fortbildungen auf den aktuellen Stand gebracht. IC Home 24 ist ein Unternehmen der VitalAire Gruppe, die zum Air Liquide Konzern gehört, und bietet dir somit einen zuverlässigen und sicheren Arbeitsplatz. Du bist zuständig für die Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen bei beatmungs- und intensivpflegebedürftigen Menschen im Rahmen der Bezugspflege. Du integrierst die An- und Zugehörigen im Rahmen des Pflegeprozesses. Du bist examinierte Pflegefachkraft - idealerweise mit Berufserfahrung in der Beatmungspflege. Die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Freundlichkeit ist dir vertraut. Du bist offen für Neues und hast die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Im Zwei- bzw. Dreischichtsystem zu arbeiten passt zu dir.

Kontierung, Kontrolle und Verbuchung aller täglich anfallenden GeschäftsvorfälleAbwicklung des elektronischen ZahlungsverkehrsÜberwachung von ZahlungseingängenDurchführung des Mahn- und InkassowesensMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Neu-Konzeption bzw. Weiterent­wicklung des Cost ControllingsAufbau einer Ergebnisplanung und DeckungsbeitragsrechnungReorganisation der Kostenrechnung und ProduktkostenkalkulationErmittlung verursachungsgerechter Fertigungskosten auf Produktgruppen- und ArtikelebeneErstellung von NachkalkulationenGuV-Planung unter Berücksichtigung von Materialverbrauchen, Bestands­bewertungen und kalkulatorischen Einkaufs- und Verkaufspreisen Szenarioplanung unter Einbeziehung veränderlicher Herstellkosten, Auslastung und SchichtmodellenMitarbeit an Sonderauswertungen und an bereichsübergreifenden Projekten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung  Ihre Aufgaben: Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung Erstellen von Aufmaßen Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung
von Außenanlagen Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung  Ihre Aufgaben: Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung Erstellen von Aufmaßen Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Wartung, Fehlersuche und Reparatur von Pump- und Hebeanlagen sowie von Steuerungen an Grundstücksentwässerungsanlagen Montage und Inbetriebnahme von Pump- und Hebeanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder Rohrreiniger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Einsätzen im gesamten Ruhrgebiet sowie im Düsseldorfer Raum