Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Xanten befindet sich im renommierten St. Josef-Hospital. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären therapeutischen Behandlung sowie in der Ausrichtung von Präventions- und Rehasportkursen. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Therapeutische Patientenbehandlung im stationären Bereich Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Motivation unserer Kunden zur Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit und Eigenaktivität Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer kundenorientierten Sichtweise Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Unsere zukünftige Betriebsstätte in Dortmund-Kirchlinde wird mit dem Schwerpunkt der ambulanten Heilmittelversorgung mit einem multidisziplinären Team Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie anbieten. Darüber hinaus werden Patientinnen und Patienten mit der Erweiterten Ambulanten Physiotherapie (EAP) und medizinischer Trainingstherapie versorgt. Damit stellt der neue Standort als Kompetenzzentrum in der ambulanten Therapie einen Anlaufpunkt für viele unterschiedliche Krankheitsbilder in unterschiedlichen Fachbereichen dar. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Durchführung individueller Behandlungen Erhebung von Befunden mit daraus resultierenden Zielen Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte Bei Interesse Haus- und Heimbesuche möglich Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Interesse an Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Gesundheitszentrum salvea Augsburg Kobelweg bietet ein breites Therapieangebot in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Massage an. Die Zusammenarbeit ist durch die unterschiedlichen Fachbereiche mit verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten interdisziplinär ausgerichtet. Der salvea Standort in Augsburg Kobelweg verfügt über einen ca. 150qm großen und hellen KGG Bereich. Hier bietet das Gesundheitszentrum medizinische Trainingstherapie auf ärztliche Verordnung sowie als Präventivleistung für Selbstzahler an. Der salvea Standort ist am Nord-Westlichen Stadtrand Augsburgs gelegen und ist über die nahegelegene Stadtautobahn (B17) schnell erreichbar. Kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Der salvea Standort verfügt über eine gute Infrastruktur und ist über öffentliche Verkehrsmittel ebenfalls gut erreichbar. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Physiotherapeutische Behandlung mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten Beratung unserer Patienten im Rahmen des therapiebegleitenden Prozesses Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Durchführung passiver Therapiemaßnahmen wie z.B. Elektro-/Ultraschall Therapie oder Wärmeanwendungen Befunderhebung, Therapiedokumentation und Erstellung von therapeutischen Berichten Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Idealerweise Zusatzqualifikation für Manuelle Lymphdrainage, Manuelle Therapie und/oder KGG  Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie für unsere Patienten Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Unsere zukünftige Betriebsstätte in Dortmund-Kirchlinde wird mit dem Schwerpunkt der ambulanten Heilmittelversorgung mit einem multidisziplinären Team Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie anbieten. Darüber hinaus werden Patientinnen und Patienten mit der Erweiterten Ambulanten Physiotherapie (EAP) und medizinischer Trainingstherapie versorgt. Damit stellt der neue Standort als Kompetenzzentrum in der ambulanten Therapie einen Anlaufpunkt für viele unterschiedliche Krankheitsbilder in unterschiedlichen Fachbereichen dar.. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Befundung und Behandlung von Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen Dokumentation, Beobachtung und Auswertung von Behandlungsverläufen Beratung und Anleitung unserer Rehabilitanden und deren Angehörigen Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ausbildung als Logopäde (m/w/d) Empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz Verlässliche Dienstplangestaltung im flexiblen Schichtsystem Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision Heilpädagogische Verbund Der Heilpädagogische Verbund der Graf Recke Stiftung - ein Lebensort für Menschen mit geistigen, körperlichen und komplexen Mehrfachbehinderungen - hält Angebote zur Unterstützung und Förderung nach individuellem Bedarf bereit und möchte damit den Bewohnern ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben nach dem Normalisierungsprinzip zu ermöglichen. Förderung der Selbstbestimmung unserer Bewohnenden Unterstützung und Assistenz bei der Bewältigung von Erledigungen und Anforderungen des Alltags  Befähigung zur Nutzung von Angeboten im Sozialraum Orientierung am individuellen Bedarf und Interessen der Bewohnenden Fachgerechte Dokumentation Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Netzwerkarbeit Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Pflegefachkraft (m/w/d/x), Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Sozial- oder Heilpädagog:in (w/m/d/x) Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Bewohnenden haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren Reflektionsfähigkeit und Empathie PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch vorausschauende Schichtmodelle, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Direkte Bahnanbindung Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Qualitrain-Firmensport, Betriebsarzt Sie drucken unsere Faltschachtel-Designs im Bogendruck an unseren Druckmaschinen, z. B. an einer KBA Rapida 145-7+LL im 6er-Format Lückenlose Dokumentation sowie die ständige Kontrolle und Qualitätssicherung der gedruckten Bogen Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten Abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) Druck bzw. Drucker (m/w/d), Fachrichtung Offset-Druck Erfahrung in der Führung von Mehrfarben-Druckmaschinen mit Lackiereinrichtungen und UV Erste Erfahrungen in der Verpackungsindustrie und im Kartondruck sind wünschenswert Farbsicherheit und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Qualitrain-Firmensport, Betriebsarzt Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an allen mechanischen Einrichtungen und Anlagen Fertigen von Ersatzteilen mit konventionellen NC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen Mechanische Arbeiten an Gebäuden, Klima- und Heizungstechnik Mitarbeit bei diversen Instandhaltungsprojekten Datenpflege im ERP-System Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Steuerungstechnik, NC-Zerspanung Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu gelegentlicher Wochenendarbeit

Mitarbeiterbonus gemäß Geschäfts­erfolg sowie jähr­liche Gehalts­über­prü­fung und Jubi­läums­zahlungen Betriebliche Altersvor­sorge (Entgelt­umwandlung) 37-Stunden-Woche Vertrauensgleitzeit mit Zeiterfassung, Möglich­keit zu mobilem Arbeiten, Firmen­park­platz sowie gezielte Personal­entwicklungs- und Weiterbil­dungsmaß­nahmen Attraktives Mitar­beiter­empfehlungs­programm, Kurz­praktika und Mitarbeiter­events Ermitteln der am besten geeig­neten tech­nischen Lö­sung für unsere Kunden im Appli­kations­labor im Bereich Laser­schneiden und -kennzeichnen Erstellen der Angebote und Buchen der Aufträge für unsere Ferti­gung Kommunikation mit Kunden und Distri­butoren Kunden- und Messe­besuche Inbetriebnahmen, Wartungen und Service­ein­sätze bei unseren Kunden – über­wiegend in Deutsch­land und EU-Ländern, teil­weise auch inter­national Bachelor der Fachrichtung Maschinen­bau, Physi­kalische Technik, Ver­fahrens­technik oder ver­gleich­bar Sorgfältige, struk­turierte, pro­aktive und team­orien­tierte Arbeits­weise sowie Einsatz­bereit­schaft und Flexibili­tät Reisebereitschaft in einem gewissen Umfang

Die Therme bietet mit diversen Innen und Außenbecken, Osmanischem Hamam, Saunalandschaft, Dampfbädern, Wohlfühlgarten, Salzsee mit 24% Solegehalt, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau. Durchführung von Saunaspezialaufgüssen & aktive Gästebetreuung Aufsichtsorgan in der Therme nach entsprechenden Sicherheits- und Hygienevorschriften Verantwortung für die Sicherheit der Thermengäste und leisten von Erste-Hilfe im Ernstfall Laufende Rundgänge in der Therme Bei Bedarf Unterhaltsreinigung in der gesamten Therme  während der Betriebszeiten Tägliche Inbetriebnahme der Saunaanlagen inklusive Reinigung Störungsmeldung an die Technik Leidenschaft für Event- & Showaufgüsse mit Wedeln und Musik Erfahrung in der Durchführung von Zeremonien und Saunarituale wünschenswert Erfahrung in Aufgusswettbewerben von Vorteil Berufserfahrung als Thermenmitarbeiter/in bzw. im Bereich der Saunabetreuung (von Vorteil) Erste-Hilfe-Ausbildung (wird auch im Betrieb ausgebildet) Rettungsschwimmerausbildung von Vorteil (wird auch im Betrieb ausgebildet) Kommunikatives Verhalten & repräsentatives Auftreten Gäste- & serviceorientiertes Denken

Die Therme bietet mit diversen Innen und Außenbecken, Osmanischem Hamam, Saunalandschaft, Dampfbädern, Wohlfühlgarten, Salzsee mit 24% Solegehalt, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau. Betreuung und Beaufsichtigung der Thermen- und Wohlfühlthermengäste Durchführung von Sauna-Aufgüssen und Wassergymnastik Silbernes Abzeichen für Rettungsschwimmer ist erforderlich (kann bei Anstellung nachgeholt werden)

Verwaltung von internen und externen SchulungenInternationale Korres­pondenz mit Kunden, Vertretern und SÜSS-Nieder­lassungenAngebots- und Rechnungs­erstellungPlanung und Organisation der Schulungen inklusive Maschinen-, Raum- und Trainer­reservierungReiseplanung und -buchung für die Trainerinnen und TrainerErstellung von Teilnahme­bestätigungenAktualisierung der Prozesse und Dokumentation für ISO9001Erstellung und Verwaltung von E-Learning-Trainings und Mitarbeiter-AccountsOrganisation der Einarbeitung neuer Trainerinnen und TrainerBestellung aller benötigten Materialien im Training Center

Die AHF e.V. ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Wir bieten ebenfalls Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung für Queere Personengruppen in unterschiedlichen Projekten an. Diese Leitungsstelle stellt eine entscheidende Rolle dar, um die Herausforderungen im Zusammenhang mit HIV/AIDS zu bewältigen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Anliegen der Queeren-Gemeinschaften angemessen berücksichtigt werden. Wir laden engagierte Fachkräfte ein, sich dieser wichtigen Mission anzuschließen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in queeren Kontexten zu haben. Fachliche und personelle Leitung des Mainchecks sowie der einzelnen Unterprojekte Persönliche Beratung im Bereich LSBTIQ+ (Einzel oder Gruppen) von Menschen mit Fragen zur Sexualität und Identität im psychosozialen Kontext (z.B. Coming-Out-Beratung) Testberatung als niedrigschwelliges Angebot (HIV und Infektionskrankheiten) Vertretung des Bereiches nach außen, insbesondere in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Leistungsträgern Budgetverantwortung Teilnahme an Treffen des Leitungsteams der AHF Projektübergreifendes Arbeiten Berichts und Dokumentationswesen Gremienarbeit Mitarbeit und Weiterentwicklung der Angebote der AHF  Ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./BA/MA) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Psychosozialer Beratung Leitungserfahrung Offenheit gegenüber unseren Zielgruppen Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Ein überzeugendes und verbindliches Auftreten 

Ein motiviertes und wertschätzendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Arbeits­umfeld mit offener Kommuni­kations­kultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozial­leistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für maximal zwei Fahrräder (nach der Probezeit) Einbau und Inbetriebnahme von Antriebs­batterien und Ladesystemen Wartung und Reparatur von Antriebs­batterien, Lade­systemen und der dazu­gehörigen Peripherie Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­installateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektro­technische Ausbildung ist von Vorteil; gerne geben wir auch Quer­einsteigern (m/w/d) eine Chance Führerschein der Klasse B Interesse, Motivation und Eigen­initiative Selbstständiges, zuverlässiges und ziel­orientiertes Arbeiten setzen wir voraus Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office

Ein motiviertes und wertschätzendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Arbeits­umfeld mit offener Kommuni­kations­kultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozial­leistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für maximal zwei Fahrräder (nach der Probezeit) Einbau und Inbetriebnahme von Antriebs­batterien und Ladesystemen Wartung und Reparatur von Antriebs­batterien, Lade­systemen und der dazu­gehörigen Peripherie Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­installateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektro­technische Ausbildung ist von Vorteil; gerne geben wir auch Quer­einsteigern (m/w/d) eine Chance Führerschein der Klasse B Interesse, Motivation und Eigen­initiative Selbstständiges, zuverlässiges und ziel­orientiertes Arbeiten setzen wir voraus Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office

Ein motiviertes und wertschätzendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Arbeits­umfeld mit offener Kommuni­kations­kultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozial­leistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für maximal zwei Fahrräder (nach der Probezeit) Einbau und Inbetriebnahme von Antriebs­batterien und Ladesystemen Wartung und Reparatur von Antriebs­batterien, Lade­systemen und der dazu­gehörigen Peripherie Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­installateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektro­technische Ausbildung ist von Vorteil; gerne geben wir auch Quer­einsteigern (m/w/d) eine Chance Führerschein der Klasse B Interesse, Motivation und Eigen­initiative Selbstständiges, zuverlässiges und ziel­orientiertes Arbeiten setzen wir voraus Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office

Wenn Sie sich mit uns für nach­haltige, pflanz­liche Arznei­mittel engagieren wollen, heißen wir Sie herzlich in unserem in­haber­geführ­ten Familien­unter­nehmen will­kommen. Wir sind stolz darauf, unsere so­ziale Verant­wor­tung unter Beweis stellen zu können. Dabei stehen Sie im Mittel­punkt.

Unser Team freut sich darauf, Sie zu inte­grieren, effek­tiv einzu­arbei­ten und zu fördern.
Wir bieten Ihnen verant­wortungs­volle Aufgaben­felder mit ent­spre­chenden Ent­faltungs­möglich­keiten, Frei­räumen und inner­betrieb­lichen Ent­wick­lungs­möglich­keiten.

Ihr Engagement belohnen wir mit einem attrak­tiven Gesamt­paket, u. a. mit: Unbefristeter Einstellung Überdurch­schnitt­licher Bezahlung 6 % Schichtzulage und Schicht­zu­schlägen 13 Monatsgehältern 1.200,– € brutto Urlaubs­geld Gutschrift der Umzieh­zeiten von 24 Minuten täglich 30 Minuten bezahlter Pause 30 Tagen Urlaub Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Zuschuss zu Kinder­betreuungs­kosten bis maximal 200,– € Sicherstellung des reibungs­losen techni­schen Ver­packungs­ablaufs von Fertig­arznei­mitteln unter Ein­hal­tung der gültigen An­wei­sungen und Vor­schriften Rüsten von Ver­packungs­anlagen Beseitigung even­tueller Störungen Inspektion bzw. Wartung von techni­schen, für die Ver­packung rele­vanten Anlagen und Aus­rüstungen GMP-gerechte Dokumen­tation aller techni­schen Maß­nahmen des Aufgaben­gebiets (z. B. Führen von Anlagen­log­büchern) Inbetrieb­nahme neuer Anlagen und Anlagen­kompo­nenten Mitarbeit bei der Opti­mierung techni­scher Anlagen Bearbeitung sicher­heits­technisch rele­vanter Frage­stel­lungen Einrichtung, Bedienung und Be­stückung von Ver­packungs­anlagen Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elek­tri­ker / Mecha­troni­ker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung Berufserfahrung in der Pharma-, Lebens­mittel- oder Kosmetik­indus­trie wün­schens­wert Fähigkeit zur selbst­ständigen Ein­arbei­tung in Anlagen­beschrei­bungen und techni­sche Unter­lagen Erfahrung mit auto­mati­sierten, SPS-gesteu­erten Anlagen Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb Sehr gutes technisches Ver­ständnis PC-Kenntnisse (MS Office)

Inbetriebnahme und Funktions­prüfung von Geräten, Anlagen und Teilanlagen Störungsbeseitigung an Elektro-, Mess- und Regeltechnik­einrichtungen Durchführung von Wartungen und Kalibrierungen an Produktions­anlagen Bereitschaft zur Beteiligung an der Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht! Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit. Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm. Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents
Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen. Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner. AndErl ist ein multiprofessionelles Team, das organisatorisch dem Kreisjugendamt zugeordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamtkonzeptes für den Präventiven Kinderschutz als Grundlage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis drei Jahre. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Entwicklung bei Kindern bis drei Jahre Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe Durchführung von Sprechstunden / Mütterberatungen im Landkreis München Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Sehr gute Kenntnisse über Ernährung und Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld Fähigkeit zum Networking Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen Konfliktfähigkeit Organisationsfähigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Wir krempeln die Ärmel hoch und sorgen mit unserem Engagement dafür, dass das Blut läuft. Wir motivieren zur Blutspende und tragen so unseren Teil bei, dass die mehr als 2000 täglich in Bayern benötigten Blutspenden auch gewonnen werden. Wollen Sie sich an der Gewinnung des überlebenswichtigen Präparats „Blut“ beteiligen? Wir bieten hierfür eine (verkürzte) Ausbildung an. Lerninhalte: Fachpraktische und -theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion Wissen über Ausschlusskriterien und mögliche Komplikationen Anatomische und physiologische Grundlagen des Gefäß- und Kreislaufsystems Richtlinien für die Einrichtung des Spendebereichs und die Handhabung der benötigten Instrumente und Materialien Durchführung der Blutentnahme und Vorbereitung der Blutprodukte Unterstützung der Spenderärzt/-innen bei Komplikationen Organisations- und Verwaltungsaufgaben bei Blutspendeterminen Anwendung von Qualitätsmanagementvorgaben Aufgaben als Medizinische-/r Fachhelfer-/in während der Ausbildung: Sie packen mit an beim Auf- und Abbau des Termins Sie bestimmten den Hämoglobinwert der Spender/-innen Sie sorgen dafür, dass benötigte Materialien auch vorhanden sind Aufgaben als Medizinische Fachkraft nach der Ausbildung: Sie punktieren Venen und betreuen die Spender-/innen Sie etikettieren Blutbeutel und dokumentieren die gewonnenen Blutprodukte Sie greifen bei Zwischen- oder Notfällen während der Blutspende helfend ein Sie bauen das Equipment am Terminort auf und wieder ab (Registratur, Liegen, Labor, Arztbereich)  Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich Sie besitzen den Führerschein Klasse III (B) und bedienen ein Auto genauso zuverlässig wie EDV-Systeme Sie sind zeitlich flexibel, arbeiten gut im Team, auch an wechselnden Orten und bis in den späten Abend hinein, morgens können Sie dafür ausschlafen Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind Sie sind mindestens 18 Jahre alt Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken Sie sind in der Lage, Hygienevorgaben einzuhalten Sie sprechen verständliches Deutsch und können ein Führungszeugnis vorlegen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Komme als Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker in unser Team nach Aschheim!Was wir bieten4207,30 € monatliches Gehalt, inkl.. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes+ weitere 50 % Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenDu kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38.5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt)Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als BetriebstechnikerInstandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und BriefsortieranlagenFehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen EinrichtungenLaufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer DatenIT-gestützte Dokumentation der InstandhaltungFachliche Unterstützung der AufsichtenEinweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Industrie-/Mechaniker oder in einem ähnlichen BerufsbildSehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und ElektronikGute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und DatenerfassungBereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an WochenendenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKosten- und QualitätsbewusstseinBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
Werde Betriebstechniker bei Deutsche Post DHLIm Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Betriebstechniker bei Deutsche Post DHL!Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheKenntnisse im Sortimentsbereich Armaturen, Rohrleitungssysteme, Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:inFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen 

Eine Willkommensprämie in Höhe von 5.000 € (bei Vollzeit) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und 29 Tagen Urlaub im Jahr Individuellen Arbeitszeitmodelle mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst, samstags nach Absprache Eine strukturierte Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut  Selbständiges Arbeiten im interdisziplinären Team bestehend aus Therapeuten, Ärzten sowie Schwestern und Pflegern in einer renommierten Reha-Klinik Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hervorragender Therapie- / Arbeitsausstattung in hellen Therapieräumen Eine kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort sowie Betriebliche Gesundheitsförderung auf viele Kurs- und Gesundheitsangebote Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits Eine qualifizierte Einarbeitung sowie in- und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub und finanzieller Unterstützung Ein sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines interdisziplinär arbeitenden Teams mit einem guten Personalschlüssel Eine Kooperation mit einer Kindertagesstätte vor Ort (15 Plätze für Mitarbeitende) Eine gute ÖPNV-Anbindung durch unseren klinikeigenen Shuttleservice zwischen Bahnhof Fangschleuse und der Klinik Unterstützung bei der Wohnungssuche in der näheren Umgebung Gezielte Befundaufnahme und Therapie der neurologischen Erkrankungen zur Förderung der Orientierung im häuslichen Bereich Dokumentation der durchgeführten Therapiemaßnahmen der Patienten Durchführung diverser Assesments (NHPT, Ashworth-Skala, Motricity Index etc.) Durchführung von sensomotorisch-perzeptiven Einzelbehandlungen, ADL-Trainings und Wahrnehmungsschulung (nach Bobath, Perfetti, PNF, Kinästhetik u.ä.) Durchführung diverser Gruppen wie Frühstücksgruppen, Küchentraining, Einkaufstraining, motorische Schulungen der Feinmotorik und Koordination)  Begleitung gerätegestützter Therapie (z. B. ARMEO Spring, BiManuTreck und Rehaslide)  Gruppenbehandlung für kognitive Entwicklung (z.B. im ADL-Bereich: Kochgruppe, Hirnleistungstraining)  Hilfsmittelberatung, -schulung und -versorgung  Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Teamsitzungen  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit neurologischen / neuropsychologischen Krankheitsbildern wünschenswert; Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Breit gefächerte Methodenkompetenz Motivation interdisziplinär zu arbeiten Engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise

Vielfältige Aufgaben mit hoher Selbst­ständig­keit und Eigen­ver­ant­wortung Eine leistungs­ge­rechte Ver­gütung mit 30 Tagen Urlaub Vermögens­wirk­same Leistungen Gute Ent­wicklungs­mög­lich­keiten Offene Feed­back­kultur und direkte Kommuni­kations­wege Hybrides Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­ge­staltung Ein kollegial geprägtes Arbeits­klima Eine wertschätzende und offene Unter­nehmens­kultur in einem multi­nationalen Unter­nehmen Ein modernes Arbeits­umfeld in ver­kehrs­günstiger Lage Du bist souveräner Sparrings­partner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungs­kräfte, die Du professionell und auf Augen­höhe betreust und berätst – dabei glänzst Du durch Kompetenz, Service­orientierung so­wie Ver­bind­lich­keit und Diskretion. Du verantwortest die Entgelt­ab­rechnung in Zusammen­arbeit mit unserem externen Abrechnungs­dienst­leister. Dazu gehört nicht nur die monat­liche Payroll, sondern auch das Bescheinigungs­wesen, die Schnitt­stelle zur internen Finanz­ab­teilung sowie die Unter­stützung des externen Berichts­wesens wie Jahres­ab­schlüsse oder SV-Prüfungen. Du bist zu­ständig für die administrative Personal­arbeit so­wie für die laufende Mit­arbeiter­be­treuung ent­lang des Employee Life Cycles. Du verant­wortest das Bewerber­manage­ment und die Durch­führung von Recruiting-Maß­nahmen, von der Stellen­aus­schreibung bis zur Korres­pondenz mit Kandidat*innen. Du unterstützt das globale HR-Team bei den unter­schied­lichsten HR-Projekten. Du begleitest Sonder­projekte wie die Weiter­ent­wicklung und Digitali­sierung im HR-Bereich. Kurz: Du agierst mitten im Zentrum des Geschehens und erhälst so wert­volle Ein­blicke in die Themen und Ziele unseres HR-Managements. Abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium (Schwer­punkt Personal­wirt­schaft) oder kauf­männische Aus­bildung mit Weiter­bildung im Personal­bereich Mehrjährige Berufse­r­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie gute Kennt­nisse im Lohnsteuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht Sehr gute Kennt­nisse in der An­wendung des Arbeits- und Betriebs­ver­fassungs­rechts Ausprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit so­wie soziale Kompetenzen Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeits­weise, hohes Maß an Eigen­ver­ant­wortung, Integrität so­wie Diskretion, Engagement und gute Fähig­keit, Aufgaben zu priorisieren Interkulturelle Kompetenz und die Fähig­keit, in einem inter­nationalen Berichts­wesen zu arbeiten

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz – folgende neu geschaffene Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Zivil- und Katastrophenschutz im Sachgebiet Vorbeugender Brandschutz Ihre Aufgaben Mitwirkung und Erstellung von ereignisbedingten Einsatzkonzepten des Zivil- und Katastrophenschutzes für öffentliche Notstände, Unglücksfälle, etc. Mitwirkung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes nach Vorgaben von der EU, Bund, Land und Kreis Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbau sowie Betreuung des „Stab für außerordentliche Ereignisse (SAE)“ Zu- sowie Mitarbeit zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach Verwaltungsvorschriften im vorbeugenden Brandschutz und bei fachtechnischen Umsetzungen und sonstigen Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes Zu- und Mitarbeit bei objektbezogenen sowie ereignisbedingten Einsatzplänen, der Fortschreibung von Sonderalarmplänen und Beurteilungen von Baumaßnahmen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich sowie Vorkenntnisse im Baugewerbe sind von Vorteil Mindestens dreijährige Erfahrung im Einsatzdienst einer Berufsfeuerwehr oder einer Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit i. V. m. gültiger G26.3-Untersuchung und erfolgreich absolvierte jährliche Belastungsübung Umfangreiches und ausgeprägtes fachspezifisches Wissen im feuerwehrtechnischen Bereich Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klasse C bzw. CE

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
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Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Betriebselektronikerin/Betriebselektroniker für Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Kommunikations- und Meldetechnik Selbständige Installation und Reparatur von elektrischen Schaltanlagen und Geräten Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen; schnelle und effiziente Behebung von Störungen Programmierung und Einrichtung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und Prozessleitsteuerungen Durchführung von Ergänzungen und Optimierungen in der Automatisierungstechnik; Projektierung von Hardware und Software Planung und Durchführung von Erweiterungen elektrischer Schaltanlagen Erstellen von Schaltplänen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten; Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz Mitglied im Team des Wochenend- und Rufbereitschaftsdienstes Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, wie beispielsweise Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Haus St. Johannes Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der zentral gelegen ist, aber dennoch eine idyllische Atmosphäre mit einem motivierten und innovativen Team bietet? Diese Eigenschaften vereint unser Haus St. Johannes in Bakum unter einem Dach im Oldenburger Münsterland. In der Charleston Einrichtung betreuen wir unweit vom Gemeindezentrum 57 pflegebedürftige Menschen in den Bereichen Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz. Wertschätzung, Verlässlichkeit und Fairness. Durch die überschaubare Größe haben wir ein familiäres Arbeitsklima, abgerundet durch kleine Aktivitäten die von den Mitarbeitern gewählt werden können. Egal ob ein Besuch auf dem Stoppelmarkt, gemeinsames Grillen mit vielen tollen Gesprächen oder die Jährliche Weihnachtsfeier zum Jahresabschluss. Ganz nach dem Motto miteinander statt gegeneinander, gemeinsam schaffen wir alles.

Bei uns erwartet Sie ein sicheres Gehalt mit einem Willkommensbonus, mögliche unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltung des täglichen Alltages und der Arbeitsabläufe. Unser vielfältiges Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm eröffnet dir neue Perspektiven und Karrierechancen. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit viel Wertschätzung, Verlässlichkeit und Fairness. Leben in Bakum Wir sind ein kleiner Vorort von der Kreisstadt Vechta die durch ihre Universität und Fach Hochschule bekannt ist, wir liegen direkt an der Autobahn A1.

Der traditionelle Stoppelmarkt mit dem Viehmarkt im August ist ein besonderes Highlight in der Region, hier werden die Verträge noch per Handschlag besiegelt. Durch die Autobahn gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Städte Bremen, Oldenburg und Osnabrück Liebhaber des Wassers kommen hier auch auf ihre kosten.

Bakum selbst liegt im Oldenburger Münsterland welches von vielen Fahrrad- und Pferdefreunden geschätzt wird, eine echte Ausflugsregion mit hohem Erholungswert. Kindergärten und Schulen sind nur ein paar Fußminuten entfernt im Ort. Die industrielle Struktur ist stark ausgeprägt, die Region hat die niedrigsten Arbeitslosenzahlen im Nordwesten. Ihre neuen Aufgaben Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teil - oder Vollzeit mit 80 - 163 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheKenntnisse im Sortimentsbereich Maschinen und Werkzeuge sowie technisches VerständnisFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen 

Erstellen von komplexen Messprogrammen mit Aufspannplänen, Auswertung der Messprogramme, Anpassung und ggf. Neuprogrammierung der Messprogramme bei Zeichnungsänderungen. Durchführung von EMPBs, Maschinenfreigaben, Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen. Unterstützung bei der Erstellung von 8D-Reports

Diagnostik, Beratung, Psychoeduaktion sowie Krisenintervention Beratung der Mitarbeitenden Erfassung des individuellen Assistenzbedarfs und damit verbundenen Kooperationen mit Leistungsträgern und gesetzlichen Betreuern Erstellung von Assistenzberichten sowie psychologischen Stellungnahmen Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen zu fachspezifischen Themen und zur konzeptionellen Weiterentwicklung im Rahmen des BTHG-Umsetzungsprozesses Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Klinik Lich ist ein Akutkrankenhaus, das jährlich mehr als 30.000 Patienten versorgt. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Kindertraumatologie, Endokrine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe.

Du hast Lust auf ein vielseitiges Aufgabengebiet voller Perspektiven. Dann bist du hier genau richtig. Bewirb dich auf unser Stellenangebot als Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeine Chirurgie
  Planung, Ausführung und Evaluation allgemein, viszeral,- chirurgischer sowie Onkologischer FachpflegeSelbstständige Arbeitsorganisation und -Koordination der BereichspflegeEigenverantwortliche Durchführung von onkologischen Visiten/ Konsildiensten von Tumorpatienten des Darmzentrums sowie die fachgerechte digitale DokumentationUnterstützung, Beratung und Anleitung von Menschen mit einer Tumorerkrankung sowie deren BezugspersonenOrganisation von regelmäßigen Qualitätszirkeln und Fallbesprechungen für unsere MitarbeiterUmsetzung, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des onkologischen Pflegekonzepts und onkologischer Pflegestandards  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit fachspezifischer Weiterbildung Onkologische Fachpflege (w/m/d) Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist aufgeschlossen gegenüber neuen Pflegeinhalten und OrganisationsveränderungenDu stehst gerne in Kontakt mit Patienten und deren Bezugspersonen Du suchst nach einem Aufgabengebiet, indem du deine pflegerische Expertise vollumfänglich einsetzen kannst- dann bist du herzlich in unserem Team Pflege Willkommen.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
 
Die Asklepios Klinik Lich ist ein Akutkrankenhaus, das jährlich mehr als 30.000 Patienten versorgt. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Kindertraumatologie, Endokrine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Praxisanleiter freigestellt (w/m/d)
  Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes der generalistischen AusbildungPlanung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen von AuszubildendenDurchführung von Erst,- Zwischen,- und ProbezeitendgesprächenAnalyse des Ausbildungsstandes der AuszubildendenFunktion als Ansprechpartner bei Problemen in der praktischen Ausbildung oder in KonfliktsituationenDokumentation der Anleitung der einzelnen AuszubildendenMitwirkung bei der Beurteilung der AuszubildendenBegleitung während der Probezeit, in Zwischenprüfungen sowie die Begleitung der praktischen Examina in der KrankenpflegeRegelmäßige Vernetzung und Austausch mit der Krankenpflegeschule sowie den Kooperationspartnern der generalistischen Ausbildung Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)Du arbeitest eigenständig, bist kommunikativ und hast eine aufgeschlossene PersönlichkeitDu hast Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, Empathie und VerantwortungsbewusstseinDu hast ausgeprägte Fach- und SozialkompetenzDu besitzt Engagement, Team- und IntegrationsfähigkeitDu suchst nach einem Aufgabengebiet, indem du deine pflegerische Expertise vollumfänglich einsetzen kannst- dann bist du herzlich in unserem Team Pflege Willkommen.

Als Business Account Manager:in steigst du aktiv in die umfassende Vertriebs­tätigkeit ein und die ergebnis- als auch wert­orientierte Beratung von definierten Key-Account-Kund:innen ist dein Geschäfts­feld. Eine heraus­ragende Betreuung von A bis Z und deine kreativen Ansätze machen dein Wirken zu einem echten Kunden­erlebnis und ganz nebenbei räumst du damit den Markt aufWeg vom Commodity und hin zum Lösungs­vertrieb – das ist auch deine Über­zeugung für einen erfolg­reichen Vertrieb, dabei möchtest du wirklich Lösungen anbieten und keine Einzel­produkte ohne Synergien, die Vorteile eines Produkt­bundels bringst du souverän auf den Punkt und sorgst mit deiner Rolle für durch­dachte ErgebnisseEigenverantwortlich führst du Preis- und Vertrags­verhandlungen deiner DB2-Ziele durch, das heißt, du bringst deine ausgereifte Verhandlungs­taktik ein und weckst währenddessen bereits das Interesse an weiteren Produkten, damit unsere Kund:innen in Energie­themen zukünftig immer gut aufgestellt sind Du bist absolute:r Netz­werker:in und die Beziehungs­pflege zu unterschiedlichen Kunden­gruppen fällt dir sehr leicht – du kümmerst dich um eine konstante Kunden­zufriedenheit. Dabei hast du einen guten Blick für Aufwand und Nutzen in deinen Prozessen und im Rahmen der Kund:innen­betreuung, hier weißt du deine Möglichkeiten zu nutzenDu verantwortest das Gesamt­ergebnis der Vertrags­beziehungen (Soll/Ist) nach DB2 und kannst dein Spiel­feld umsichtig und transparent bedienen, sodass auch Folge­prozesse durch dich effizient aufgestellt sindRevisionssicher übernimmst du die Daten­pflege in den DV-Systemen und sicherst damit eine hohe und kontinuierliche Qualität, abschließend über­nimmst du Sonder­aufgaben und bist in Projekten zur Unter­stützung und Weiter­entwicklung der Abteilung unterwegs

Als Referent:in Vertriebs­strategie hast du die Rolle der Konzept­schmiede inne und bist der Drehpunkt für die Gestaltung der Energiewende im Vertrieb. Dabei setzt du konzeptionell die Unter­nehmensstrategie / Funktional­strategie für den vertrieblichen Kontext um und adressierst Entschei­dungs­vorlagen auf hohem Niveau an den VorstandAls Impulsgeber:in entwickelst du kreative Ansätze auf Basis deiner Analyse und Mach­bar­keits­studien, nimmst die Kolleg:innen auf dem Weg dahin mit und bist dem aktuellen Geschehen immer einen Schritt vorausDu betreibst ein durchdachtes und authentisches Marketing für den Vertrieb und brichst die Gesamt­strategie über die Funktional­strategie auf den kleinsten gemeinsamen Nenner herunter, das heißt, du bist permanent auf unter­schiedlichen Flughöhen unterwegs und ermöglichst den Kolleg:innen dadurch, die eigene Rolle in der Strategie besser zu durchdringen und mit Leben zu füllen. Strategie wird durch deine Transparenz und deinen Wirkungsgrad zum Erlebnis!Du unterstützt den Abteilungs­leiter in komplexen Frage­stellungen, welche du auf den Punkt für unter­schiedliche Zielgruppen adressaten­gerecht und auf Augenhöhe transportierst. Entsprechende Meetings liegen daher in der Vor- und Nach­bereitung in deinen HändenInsgesamt nimmst du die Führungs­kräfte des Vertriebs in der Entwicklung des Bereiches mit, sensibi­lisierst fortlaufend für die nächsten Steps und greifst dadurch proaktiv und beratend in die Steuerung des Bereiches ein

Die Aufgabe des IT Service Management Specialist (m/w/d) besteht darin, den ordnungs­gemäßen Betrieb der Oetiker IT-Lösungen sicherzustellen, damit die Endbenutzer ihre organisatorischen Aufgaben erfüllen können. Dies beinhaltet den Empfang, die Priorisierung, die Dokumentation für andere Support-Teams und die aktive Lösung von Benutzeranfragen.Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei IT-Problemen (hauptsächlich IT-Störungen und Service Requests)Du überwachst den Status der Tickets im IT-Service-Desk und dokumentierst die Tickets entsprechendDu bearbeitest und verfolgst Service-Desk-Tickets bis zur LösungDu bearbeitest Anfragen für die EMEA-Zeitzone und darüber hinaus, unabhängig vom Standort oder der Sprache, in der die Anfrage gestellt wurdeDu arbeitest mit einem globalen IT-Supportteam zusammenDu verfolgst und dokumentierst Problemlösungs­prozesse für Service­anfragen, einschließlich aller erfolgreichen und erfolglosen Entscheidungen und MaßnahmenDu installierst erforderliche Software und Hardware, einschließlich der Pflege des Inventars für Hardware- und Software-AssetsDu führst das IT-Onboarding mit neuen Mitarbeitenden (m/w/d) durchDu überwachst und testest Hardware, Software und Netzwerk­ressourcen, um ein hohes Maß an Leistung, Sicherheit und Integrität zu gewährleistenDu überprüfst und führst die betriebliche Systemwartung in Abstimmung mit anderen IT-Supportteams durch

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die neu erbaute Celenus Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb verfügt über 130 stationäre und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Zum Therapieangebot der psychosomatischen Fachklinik gehören neben klassischen psychosomatischen Indikationsspektren auch die Rehabilitation von posttraumatischen Belastungsstörungen. Die reizvoll gelegene Celenus Fachklinik Schweizerwiese im Schwarzwald liegt verkehrsgünstig zu Karlsruhe. Die Celenus Fachklinik Schweizerwiese ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Vertrauensvolle, transparente, und leistungsfördernde oberärztliche Teamleitung Fachärztliche, eigenverantwortliche und ganzheitliche Versorgung unserer Patienten Umsetzung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Behandlungskonzeptes Erarbeitung sozialmedizinischer Beurteilungen und Prognosen Inhaltliche Supervision unserer Assistenzärzte und Bezugstherapeuten Fachliche Repräsentation der Klinik nach innen und nach außen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise Weiterbildung Sozialmedizin wünschenswert Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die neu erbaute Celenus Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb verfügt über 130 stationäre und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Zum Therapieangebot der psychosomatischen Fachklinik gehören neben klassischen psychosomatischen Indikationsspektren auch die Rehabilitation von posttraumatischen Belastungsstörungen. Die reizvoll gelegene Celenus Fachklinik Schweizerwiese im Schwarzwald liegt verkehrsgünstig zu Karlsruhe. Die Celenus Fachklinik Schweizerwiese ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Eigenverantwortliche, selbständige und ganzheitliche Versorgung unserer Patienten Teamleitung des Ärzte- und Psychologenteams Umsetzung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Behandlungskonzeptes Erarbeitung sozialmedizinischer Beurteilungen und Prognosen Inhaltliche Supervision unserer Assistenzärzte und Bezugstherapeuten Aktive teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Rehateam Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise Weiterbildung Sozialmedizin wünschenswert Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Analyse von Geschäftsabläufen - tiefes Eintauchen" in Arbeitsabläufe und Verständnis/Darstellung von Prozessabläufen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um umfassende Daten und Erkenntnisse zu sammeln Unterbreitung von Empfehlungen für Workflow-Verbesserungen zusammen mit dem Manager IBA Begleitung der Implementierung und Einführung von optimierten / neu eingerichteten Workflows Überwachung der erfolgreichen Integration der neuen Prozesse Kontinuierliche Evaluierung: Etablierung eines regelmäßigen "Überprüfungszyklus" für optimierte / neu etablierte Prozesse Überwachung der langfristigen Wirksamkeit der umgesetzten Veränderungen Aufrechterhaltung von Effizienz und Effektivität im Zeitablauf Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Ausgeprägte Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Arbeit in verschiedenen Teams Detailorientierung mit Schwerpunkt auf der Genauigkeit der Dokumentation Analytische Fähigkeiten, um abteilungsübergreifende Prozesse zu verstehen Ausgeprägte Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren. Organisationstalent zur Verwaltung und Priorisierung von Projekten und Aktualisierungen Proaktiver Ansatz, um über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute/fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeug­flotte, Note­book und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Zu Ihren Hauptauf­gaben gehört die Terminie­rung von Service­auf­trägen bei unseren Kunden im In- und Ausland. In diesem Zuge planen Sie die Ein­sätze unserer Service­techniker und stellen insbe­sondere auch die Visa­beschaf­fung sicher. Dabei unter­stützen Sie nicht nur bei der Stunden­erfassung, sondern sorgen eben­falls für die Ver­arbeitung der Service­berichte im Anschluss der Ein­sätze. Auch die Vorberei­tung von Service­angeboten und die Koordinie­rung von Ersatz- sowie Verschließ­lieferungen fällt in Ihren Zuständig­keits­bereich. Die ständige Sicher­stellung der internen Koordination mit den Projekt­leitern runden schließ­lich die Vielfältig­keit Ihrer Tätig­keit ab. Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder technische Berufs­ausbildung gepaart mit kauf­männischem Grund­wissen Idealerweise Erfahrung in der technischen Disposition und der Bearbeitung von Auf­trägen Sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kunden­orientierung Gute Englisch­kenntnisse (Wort / Schrift) Kommunikations- und Koordinations­fähig­keit sind in diesem Job das A und O! Wenn Sie außer­dem Flexibili­tät sowie Eigen­motivation im Ge­päck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und sie stellen die Ausbildung Ihrer Auszubildenden sicher Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder als Handelsfachwirt Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Leistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Administration der zentralen und dezentralen Firewall-Systeme Anbindung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der dezentralen Standorte Administration, Weiterentwicklung und laufen-de Betreuung der bestehenden Infrastruktur Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen sowie Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung Konfiguration, Installation, Dokumentation und Entstörung von LAN-, WLAN- und WAN-Netzwerken Pflege, Ausbau und Einführung neuer relevanter Applikationen und Tools für das Netzwerkmanagement und -monitoring, sowie die Netzwerkanalyse Mitwirkung, Leitung und Durchführung in Projekten im Bereich Netzwerk / Infrastruktur und anderen Projekten mit IT-Bezug Aktive Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Umsetzung und Sicherstellung der IT-Security Mitarbeit im User-Support für unsere Mitarbeiter Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Be-rufserfahrung Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Citrix, Virtualisierung und Storage sowie Backup-Lösungen (Windows/Linux) Gute Kenntnisse der aktiven und passiven Netzwerktechnik Ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse im Datenschutz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringst Engagement, Flexibilität und Teamarbeit für dich keine Floskeln, sondern gelebte Prinzipien sind Deine Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld den Unterschied machen Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln zu deinen Stärken zählen Du zusätzlich einen Führerschein der Klasse B in der Tasche hast Eine verlässliche Dienstplangestaltung: Wir ermöglichen dir, dass du deine Freizeit genießen kannst! Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Erfrischung und Obst, betriebliche Altersvorsorge, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente und Augenblicke sind uns wichtig! Gute Verkehrsanbindung: Unser ambulanter Pflegedienst ist 3 Min. zu Fuß vom Bahnhof Bestensee entfernt! Dein Flitzer steht hier schon bereit und wartet auf dich! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub pro Jahr Innovation: Mit der LPB GmbH hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Du rockst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im spannenden Feld der ambulanten Pflege Mit Leidenschaft sicherst du eine Pflege auf höchstem Niveau, orientiert an den neuesten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft und dem Pflegeleitbild der LPB Fachkundig dokumentierst du Pflegeprozesse digital und hältst Maßnahmen zur Qualitätssicherung konsequent ein Deine Zusammenarbeit kennt keine Grenzen – du arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Sie sind für alle Einrichtungen und ambulanten Dienste Ihrer Region mit ca. 230 Klienten/-innen
verantwortlich. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam und ca. 200 
Mitarbeiter/-innen eine hochwertige personenzentrierte Assistenz der Klienten/-innen sicher: personelle Verantwortung für die Mitarbeitenden der Besonderen Wohnformen und Dienste Ihrer Region, insbesondere für die Leitungen fachliche Führung Ihrer Region sowie Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Monitoring der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region Initiierung fachlicher und organisatorischer Entwicklungsvorhaben in Ihrer Region sowie Steuerung ihrer ziel- und ergebnisorientierten Umsetzung (u.a. Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Abteilungen, Mitbestimmung des Betriebsrats) konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsangebote mit Fokus auf personenzentrierte Leistungserbringung in Ihrer Region, im Geschäftsbereich Wohnen und im Lebenshilfe Verbund Berlin  gemeinsame Gestaltung der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit der Geschäftsbereichsleitung Wohnen  Leitung und Mitarbeit in Projekten zur strategischen Ausrichtung und organisatorischen Weiterentwicklung Ihrer Region, Ihres Geschäftsbereichs und des Lebenshilfe Verbundes Berlin abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen Bereich mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe sowie partizipativer Führungsstil gewünscht fundiertes Fachwissen und sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, XI, XII) personenzentrierte Haltung und Arbeitsweise unternehmerisches Denken und Handeln mit strategischen und konzeptionellen Kompetenzen proaktiver Gestaltungswille und Umsetzungsstärke starker Teamplayercharakter mit Bereitschaft und Fähigkeit der wertschätzenden, kooperativen und ziel- bzw. ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen auf Augenhöhe

Durchführung, Koordination und Dokumentation von Reparaturen und Wartungs­arbeitenAufnahme und Beurteilung von Betriebs‐, Stör‐ und Gefahren­meldungen sowie Störungs­beseitigungInstallation und Reparatur von Schalt‐ und Steuer­anlagenElektroinstallation und Verkabelung von MaschinenElektrische Prüfungen nach VDE 0113‐1 (EN 60204)

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch Sie übernehmen die Protokollierung der durch­geführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit rechtlichen Betreuern, Arbeitsstellen und Angehörigen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen

Mit Ihrem Beruf bewegen Sie sich bei uns in der Topliga der Produktion von Schleifringen.
Was Sie bei uns in Ihrer Rolle voll ausleben dürfen: Finden Sie mit Ihrer professionellen Genauigkeit, Geduld und Beharrlichkeit auch nur die kleinsten elektrischen Abweichungen von der Kunden­spezifikation.
Ihre Präzision und Ihre Dokumentation tragen direkt dazu bei, dass wir unseren anspruchs­vollen Kunden fehler­freie Qualität ausliefern können. Mit Ihren Prüf- und Messvorgängen sind Sie die letzte interne Stelle, bevor Sie gemeinsam mit unseren Kunden die Abnahme­tests durchführen.
Gefragt ist Ihr routinierter Umgang mit sehr vielseitigen, individuellen Kunden­lösungen. Dabei ist ebenso Ihr Blick über die berühmten Teller­ränder hinaus gefragt. Einbringen können sie Wissen aus der Physik, Elektro­technik und Mechanik.Kernaufgaben:Eingangs- und Endprüfungen anspruchs­voller, elektro­mechanischer GeräteEigenständige Einteilung der Prüfschritte bei umfang­reichen PrüfungenBedienung von komplexem, elektrischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktions­generator, Bit Error Rate Tester etc.)Begleitung von internationalen Kunden­abnahmen direkt in unserem Headquarter in FFBDetaillierte Dokumentation von Prüfungen, u. a. in SAPUnterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklama­tions­fällenDas Besondere an Ihren Aufgaben:Sie bekommen die notwendige Zeit, um Ihre und unsere hohen Qualitäts­ansprüche zu gewährleistenDurch unsere Einzelfertigung bieten wir Ihnen eine sehr vielschichtige und abwechslungs­reiche Produktpalette, von sehr unterschied­lichen Größen bis hin zu verschiedenen Über­tragungs­technologienDurchführung anspruchs­voller Messtätigkeiten in den Bereichen Hochfrequenz, Lichtwellen­leiter, BUS, Hochspannung, Kontaktlose Datenübertragung u. v. m. Zu einem Teilbereich auch Messung mit Hochspannung sowie hohen Strömen.Die Position bietet ausgeprägte Schnittstellen­arbeit: Sie sind im engen Austausch mit unserer Montage und direkter Ansprech­partner für unsere Kunden im Endabnahme­prozess.

WAS BIETEN WIR IHNEN? Sie leiten ein engagiertes, tolles sowie multiprofessionelles Team wir arbeiten Sie strukturiert und mit ausreichend Zeit ein die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sie verfügen über Gestaltungsspielräume und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Sie arbeiten eng mit unserer Fachbereichsleitung und verschiedenen Netzwerken zusammen Sie profitieren von unseren sehr guten Fortbildungsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten einen Kinderbetreuungszuschuss eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) plus zusätzlich eine Jahressonderzahlung Sie erhalten bei uns Benefits wie das JobRad oder Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits der WGKD  WAS ERWARTET SIE? Sie sind für die bedarfsgerechte, konzeptionelle Weiterentwicklung unter Einbindung des Teams zuständig Sie sind für den effizienten Personaleinsatz zuständig Sie leiten und führen Ihr Team in Form von Besprechungen, Mitarbeitergesprächen u.v.m. Sie organisieren und passen Prozesse an Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Team die fachspezifische Diagnostik sowie die Förder- und Behandlungsplanung durch Sie arbeiten ganzheitlich mit Eltern und weiteren Bezugspersonen Sie vernetzen sich mit beteiligten Einrichtungen wie Fachklinken, Ärzten, Therapeuten u.v.m. fachpolitische Vertretung der IFF unter anderem in Arbeitskreisen im Landkreis Göppingen sowie im Land Baden-Württemberg  WAS WÜNSCHEN WIR UNS? abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zum Heilpädagogen oder Sozialpädagogen bzw. zur therapeutischen Fachkraft (m/w/d) Sie haben Freude an Teamentwicklungsprozessen Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Erwachsenen und deren Hilfebedarf Sie sind sicher in Diagnostik und Therapieplanung sowie deren Umsetzung Sie erwartet eine eigenständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise in unserem Team Sie verfügen über einen PKW-Führerschein 

Eingangs- und Endprüfungen anspruchs­voller, elektro­mechanischer GeräteEigenständige Einteilung der Prüf­schritte bei umfang­reichen PrüfungenBedienung von komplexem, elektrischem Prüf­equipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktions­generator, Bit Error Rate Tester etc.)Begleitung von internationalen Kunden­abnahmen am Standort Fürsten­feldbruckDetaillierte Dokumentation von Prüfungen, u. a. in SAPZusammenarbeit mit der Service-Montage bei BefundungenUnterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklama­tions­fällen