• Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst (m/w/d)  

    - Lindau/Bodensee

    2,3 Stellen im Rahmen von Elternzeit- bzw. Krankheits­vertretungen Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe S 14 TVöD-SuE Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Supervision Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Firmen­fitness Ein abwechslungs­reiches und viel­fältiges Auf­gaben­gebiet mit inter­disziplinären Kooperationen und einer aus­ge­wogenen Mischung aus Büro­tätig­keit und Außen­terminen Flexible Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit, mobil zu arbeiten Eine auf­ge­schlossene, unter­stützende und sehr gute Team­atmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Eigenverant­wort­liche Erledigung aller Sozial­dienst­aufgaben des Jugend­amtes gemäß Achtem Sozial­gesetz­buch in einem Teil­bereich/Sozial­bezirk des Landkreises Lindau (Bodensee) Förderung von jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Ent­wicklung, um Be­nachteiligungen zu ver­meiden oder ab­zu­bauen Wahrnehmung des Wächter­amtes im Sinne des Schutz­auf­trages bei Kindes­wohlge­fährdung, auch und be­sonders im Rahmen der Ruf­bereit­schaft Beratung und Unter­stützung von Eltern und anderen Er­ziehungs­be­rechtigten bei der Erziehung und/oder bei Familien­konflikten Mitwirkung in den Ver­fahren vor den Familien­ge­richten („Lindauer Weg“) Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial­pädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Sie verfügen über gute Kennt­nisse der gesetz­lichen Grund­lagen des SGB VIII. Sie verfügen über Know-how in den Methoden der Gesprächs­führung und Strategien der Jugend­hilfe. Zielorientiertes Handeln, Ver­hand­lungs­geschick, Über­zeugungs­kraft, Takt­ge­fühl und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfs­be­reit­schaft so­wie eigen­ständiges und sorg­fältiges Arbeiten sind für Sie selbst­ver­ständ­lich. Sie sind konflikt­fähig und wirken in Konflikt­situationen deeskalierend. Sie agieren dienst­leistungs­orientiert und haben Freude am Um­gang mit Menschen.

  • Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

    Das macht uns besonders:
    Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und vieles mehr) Sie erhalten ein komplett ausgestattetes, modernes Montagefahrzeug sowie ein Tablet für Ihren papierlosen Berufsalltag Auf unsere Kosten können Sie sich in Ihrer direkten Umgebung ein eigenes Handlager anmieten, um flexibel agieren zu können Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage (Flexurlaub) Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...) Auch das Miteinander spielt für uns eine große Rolle. Auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

    Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
    Wartung, Prüfung und Sicherstellung des Betriebs von privaten und gewerblichen Flüssiggasanlagen Installation von Flüssiggasanlagen und Umbau an bestehenden Anlagen Durchführung von äußeren Prüfungen und Prüfung der Aufstellung von Behältern Technische Beratung von Kunden Gelegentliche Montagevertretung/-unterstützung in anderen Einsatzgebieten nach Abstimmung Eigenverantwortliche Lagerwirtschaft / Führung eines Handlagers Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

    Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
    Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektromechaniker mit Installationskenntnissen, Schlosser, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlicher Qualifikationen Kenntnisse in der Montage von Flüssiggasanlagen sowie in den einschlägigen Regelwerken (TRF und BetrSichV) von Vorteil Selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Fahrerlaubnisklasse B bzw. BE Digitale Affinität, da Sie papierlos mit einem Tablet arbeiten werden

  • Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

    Das macht uns besonders:
    Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und vieles mehr) Sie erhalten ein komplett ausgestattetes, modernes Montagefahrzeug sowie ein Tablet für Ihren papierlosen Berufsalltag Auf unsere Kosten können Sie sich in Ihrer direkten Umgebung ein eigenes Handlager anmieten, um flexibel agieren zu können Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage (Flexurlaub) Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...) Auch das Miteinander spielt für uns eine große Rolle. Auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

    Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
    Wartung, Prüfung und Sicherstellung des Betriebs von privaten und gewerblichen Flüssiggasanlagen Installation von Flüssiggasanlagen und Umbau an bestehenden Anlagen Durchführung von äußeren Prüfungen und Prüfung der Aufstellung von Behältern Technische Beratung von Kunden Gelegentliche Montagevertretung/-unterstützung in anderen Einsatzgebieten nach Abstimmung Eigenverantwortliche Lagerwirtschaft / Führung eines Handlagers Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

    Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
    Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektromechaniker mit Installationskenntnissen, Schlosser, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlicher Qualifikationen Kenntnisse in der Montage von Flüssiggasanlagen sowie in den einschlägigen Regelwerken (TRF und BetrSichV) von Vorteil Selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Fahrerlaubnisklasse B bzw. BE Digitale Affinität, da Sie papierlos mit einem Tablet arbeiten werden

  • Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

    Das macht uns besonders:
    Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und vieles mehr) Sie erhalten ein komplett ausgestattetes, modernes Montagefahrzeug sowie ein Tablet für Ihren papierlosen Berufsalltag Auf unsere Kosten können Sie sich in Ihrer direkten Umgebung ein eigenes Handlager anmieten, um flexibel agieren zu können Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage (Flexurlaub) Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...) Auch das Miteinander spielt für uns eine große Rolle. Auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

    Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
    Wartung, Prüfung und Sicherstellung des Betriebs von privaten und gewerblichen Flüssiggasanlagen Installation von Flüssiggasanlagen und Umbau an bestehenden Anlagen Durchführung von äußeren Prüfungen und Prüfung der Aufstellung von Behältern Technische Beratung von Kunden Gelegentliche Montagevertretung/-unterstützung in anderen Einsatzgebieten nach Abstimmung Eigenverantwortliche Lagerwirtschaft / Führung eines Handlagers Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

    Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
    Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektromechaniker mit Installationskenntnissen, Schlosser, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlicher Qualifikationen Kenntnisse in der Montage von Flüssiggasanlagen sowie in den einschlägigen Regelwerken (TRF und BetrSichV) von Vorteil Selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Fahrerlaubnisklasse B bzw. BE Digitale Affinität, da Sie papierlos mit einem Tablet arbeiten werden

  • Senior Accountant/ Senior Buchhalter (m/w/d)  

    - Kriftel

    Über uns30 Jahre passionierte Forschung und Entwicklung in der Solarbranche führten CTO Henk Oldenkamp und CEO Julian Mattheis zur Gründung von Solarnative – einem jungen Unternehmen mit großer Historie.
    It’s all in a stick
    Bei Solarnative dreht sich alles um unseren einzigartigen Mikro-Wechselrichter, den Solarnative Power Stick. Unsere Entwickler unter der Leitung von CTO Henk Oldenkamp, dem Erfinder des Mikro-Wechselrichters, haben es geschafft, die erforderliche Elektronik auf ein Minimum zu verkleinern und alles in einen kompakten, handlichen Stab zu verpacken. So passt dieser außergewöhnliche Mikro-Wechselrichter in offene PV-Schienen und sogar in den Rahmen des PV-Moduls!
    Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, wenn Du in unseren stetig wechselnden Stellenanzeigen die richtige Position für Deinen nächsten Karriereschritt findest.
    Wir sind gespannt auf Dich!
          Unser AngebotEine spannende Position in einem jungen, dynamischen UnternehmenDie Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten und dabei neue Fähigkeiten zu erlernenEine konkurrenzfähige Vergütung, die deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprichtDu hast die Chance, einen echten Unterschied zu machen und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und dich dabei selbst weiterzuentwickelnDeine Hauptaufgabe auf einen BlickDu bist für die Durchführung und Kontrolle der Buchungen für die Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung verantwortlichDu unterstützt die Geschäftsleitung bei der Liquiditätsplanung und steuerst den ZahlungsverkehrDu organisierst und erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse unter Berücksichtigung gesetzlicher VorschriftenDu übernimmst die Verwaltung von Konten und die Überwachung von Budgets, identifizierst finanzielle Abweichungen und baust die Kostenrechnung aufDu bereitest die Wirtschaftsprüfung und Steuererklärung vor und begleitest diese und bist der Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterDu unterstützt deine Kolleg: innen mit deinem fundierten Know-how in fachlichen Fragen  Für diese Aufgabe bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/ Buchhaltung.Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter: in wäre ein Plus – wir unterstützen Dich aber auch gerne auf dem Weg dorthinMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Accountant/BuchhalterSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Datev/BuchhaltungssystemenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

  • Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Oberbauschweißarbeiten in den Betriebsgleisen (Netz und Betriebsanlagen) der Münchner Straßenbahn und U-Bahn gem. dem einschlägigen Regelwerk der DB AG (insbes. Ril 820 und 824) Sie sind in den folgenden Verfahren tätig: Aluminothermisches Gießschmelzschweißen an Vignolschienen (OAS) Oberbau-Lichtbogenhand-Auftragschweißen an Vignolschienen mit Stabelektrode (OEA) Oberbau-Lichtbogenhand-Verbindungsschweißen an Vignolschienen mit Stabelektrode (OEV) Brennschneiden an Eisenbahnschienen (BrS) Durchlaufen eines unternehmensinternen Ausbildungsprogramm u. a. zur Erlangung der Fahrberechtigung für Schienen-Sonderfahrzeuge U-Bahn (Gleiskraftwagen), sicheres Bewegen in den Gleisbereichen Straßenbahn und U-Bahn, Einrichten von Baustellen zur Durchführung von Oberbauschweißarbeiten, Flurförderfahrzeuge und Kräne/Hebezeuge Aktive Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie den vorgeschriebenen regelmäßigen Wiederholungsprüfungen und Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Gewerbe Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildungen in den o.g. angewendeten Schweißverfahren. Ansonsten besteht die Möglichkeit, diese im Zuge eines festgelegten Ausbildungsprogramms bei den einschlägigen Lehranstalten zu erlangen. Sie sind idealerweise vertraut mit den einschlägigen Regelwerken, insbes. Richtlinienfamilien 820 und 824 sowie den Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Körperliche Belastbarkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sind unabdingbar. Der Einsatzort ist in Fröttmaning auf der dortigen Technischen Basis der U-Bahn

  • Trainee Technik (m/w/d)  

    - Mühltal

    Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, dessen Vielfalt uns inspiriert. Denn die MHI Gruppe ist auf Menschen angewiesen, die ihre unterschiedlichen Talente, Erfahrungen und Sichtweisen dem Unternehmen zur Verfügung stellen. Ein Klima der Offenheit und gegenseitiger Respekt sind damit entscheidende Voraussetzungen für unseren Geschäftserfolg. Als Trainee (m/w/d) im Bereich Technik lernst Du die verschiedenen Bereiche und Prozesse unserer Gesellschaft Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG kennen. In Deinem individuell abgestimmten Traineeprogramm erlangst Du detaillierte Kenntnisse über die Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die internen Betriebsabläufe und wirst in alle Aufgabenbereiche eingearbeitet. Durch die sofortige Einbindung in das Tagesgeschäft und in verschiedene Projekte, bei denen Du die technische Leitung sowie die Betriebsleitung aktiv unterstützt, bist Du gefordert, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Nach einer umfassenden Einarbeitung erhältst Du Gelegenheit zur ersten eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben zur Überwachung und Optimierung der Abläufe im Bereich Naturstein sowie den damit verbundenen Schnittstellen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Aufgabenstellungen aller Schnittstellenbereiche an den verschiedenen Standorten unserer Schwestergesellschaften. Hierzu zählen beispielsweise der kaufmännische Bereich sowie die Funktionsbereiche Asphalt, Beton oder Labor. Es erwartet Dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team einer modernen, mittelständischen Unternehmensgruppe. Während Deiner Trainee-Zeit bekommst Du von erfahrenen Kollegen das nötige Handwerkszeug sowie die Unterstützung, um Dich in Deiner neuen Rolle erfolgreich einzufinden und auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten. Weiterbildungsmaßnahmen ergänzen Dein Traineeprogramm. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Geotechnik, mechanische Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder eine Meister- oder Technikerausbildung Erste praktische Erfahrung (Industriepraktika oder technische Ausbildung) wünschenswert Starke Praxis- und Lösungsorientierung sowie Präzision und gesamtheitliches Denken Engagierter Einsatz sowie erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Experte*in dezentrales Bestellwesen (m/w/d)  

    - München

    Sie interessieren sich für die Mobilität Münchens und für die dazu erforderlichen unter- und oberirdischen Verkehrsbauwerke? Bei uns können Sie sich einbringen und viel bewegen! Die Stadtwerke München GmbH (SWM) besitzen und betreiben zahlreiche Verkehrsbauwerke.
    Unsere Abteilung im Ressort Mobilität der SWM nimmt die Eigentümer- und Betreiberinteressen für sämtliche U-Bahn- sowie 150 Oberflächenbauwerke wahr. Zu den U-Bahnbauwerken gehören 96 U-Bahnhöfe sowie ca. 135 Streckenkilometer Tunnelanlagen, 410 Düker und 44 Brunnen, 16 Brückenbauwerke sowie über 100 Notausstiege. Diese Bauwerke haben Sie bei uns im Blick. Darüber hinaus planen und realisieren die SWM auch die Modernisierungen und Instandhaltungen der Verkehrsbauwerke unter laufendem Betrieb und unter Aufrechterhaltung der technischen Funktionalitäten statt. Stellen Sie sich einer neuen spannenden Herausforderung und machen Sie mit bei unseren Projekten und leisten so Ihren Beitrag zur Mobilität von morgen. Ihr Können und Ihr unternehmerischer Weitblick sind bei der Findung von technischen Lösungen und Abwägung der umzusetzenden Varianten gefragt. Sie sind verantwortlich für die korrekte auftragsbezogene Datenerfassung (Stunden, Material, Fremdliefer-/ -leistungen) in SAP und anderen Erfassungssystemen. Sie führen fachbereichsspezifische Auswertungen durch und liefern SAP-Daten für das fachbereichsbezogene Berichtswesen. Sie erstellen SAP-Systemdokumentationen und Anwenderhilfen für Endanwender und beraten die Mitarbeitenden des Fachbereichs. Ganzheitliche Abwicklung des Bestellwesens (Fremddienstleistungs-Beauftragungen incl. sämtlicher Vor- und Nachleistungen) gemäß Einkaufs- und Kontierungsrichtlinien über SAP MM bzw. Smart-Procurement. Kooperation / Korrespondenz mit den SWM-Beschaffungsstellen, ggf. den Auftragnehmern, der Arbeitsvorbereitung, der Buchhaltung und den Abteilungen von MI-VB. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen und Prozessen Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Team-Kollegen hinsichtlich Einkaufs-/ Beschaffungsprozesse Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüften Techniker*in oder Meister*in in einem einschlägigen Bauhandwerk oder einem vergleichbaren technischen Berufsbild oder sind technischer Fachwirt*in. Der Umgang mit den erforderliche SAP-Tools (MM, PM und PS) sowie mit MS Office ist ihnen bestens vertraut. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Arbeitsteuerung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der in der Baudurchführung und im Bauunterhalt. Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bei gleichzeitiger Affinität zur Technik und die Bereitschaft, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten. Sie begeistern sich für den Bauunterhalt, arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Probleme gehen Sie lösungsorientiert an. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und paaren dies mit analytischen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

  • Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Erstellung von zielgruppenspezifischem Content gemäß Inhaltsplan und Corporate Identity Vorgaben für unsere Social Media- und Unternehmenskanäle Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen Unterstützung bei der stellenbezogenen Personalbeschaffung, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Performance Recruiting Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Interesse an Arbeit mit Menschen Affinität für Social Media und zielgruppenspezifischer Kommunikation Interesse an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen Führerschein der Klasse B

  • Kundendiensttechniker / Betriebselektriker (m/w/d)  

    - Hagen

    Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Die Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind in Deutschland bereits seit weit mehr als 100 Jahren aktiv. Heute arbeiten hier 4.400 Mitarbeiter, wir beliefern 100.000 Kunden und sind für über 200.000 Patienten da.
    In allen wichtigen Industrieregionen des Landes bietet Air Liquide innovative Lösungen – Gase, Equipment und Service – für verschiedene Sektoren, von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen, die Luft- und Raumfahrt, Metallurgie bis hin zur Chemie-, Agrar- und Lebensmittelindustrie.
    Air Liquide ist in Deutschland Marktführer bei der Lieferung von Luftgasen an große Industrie- und Elektronikkunden und ist Vorreiter bei den Themen CO2 Neutralität und Wasserstofftechnologien. Montage, Inbetriebnahme und funktionsfertige Übergabe von Anlagen einschl. Unterweisung gemäß Arbeitsanweisungen/Standards/Verträgen  Anleiten/Überwachen von Fremdpersonal Selbstständiges, fachgerechtes Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Reparaturen, Analysen, und vorbeugende Instandhaltung.  Beseitigung von Störungen an Kundenanlagen; Teilnahme an der Rufbereitschaft Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen an Kundenanlagen Digitale Protokollierung der Tätigkeiten Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen ein modern ausgerüstetes Servicefahrzeug und Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektriker, EMR-Techniker, Elektromeister oder Elektrotechniker Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Sicherheitsdenken, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch Kenntnisse Führerschein Klasse III oder B, BE Anwenderkenntnisse in MS Office/Google Tools Reisebereitschaft Im Servicegebiet (Raum östliches Ruhrgebiet: Dortmund, Wuppertal) Wohnort möglichst im Servicegebiet

  • Office Manager (m/w/d)  

    - Bad Aibling

    Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit einem besonderen Produkt- und Pflegeansatz.Jet Ceuticals arbeitet an der Grenze zwischen Kosmetik und Dermatologie. Bei unseren innovativen Produkten achten wir auf höchste Qualität und Wirksamkeit und verzichten dabei zum Beispiel auf Silikone und PEGs. Zu unseren Kunden gehören erfahrenen Kosmetikstudios und auch Dermatologen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als junges und sehr schnell wachendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance sich selbst mit uns zusammen weiterzuentwickeln und Ihrer Karriere einen Schub zu geben. Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit einem besonderen Produkt- und Pflegeansatz.Jet Ceuticals arbeitet an der Grenze zwischen Kosmetik und Dermatologie. Bei unseren innovativen Produkten achten wir auf höchste Qualität und Wirksamkeit und verzichten dabei zum Beispiel auf Silikone und PEGs. Zu unseren Kunden gehören erfahrenen Kosmetikstudios und auch Dermatologen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als junges und sehr schnell wachendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance sich selbst mit uns zusammen weiterzuentwickeln und Ihrer Karriere einen Schub zu geben.Wir bieten eine außergewöhnliche Stelle, in der es um ein sehr vielfältiges Aufgabenspektrum geht.
    Auf der einen Seite arbeitest Du ca. 75% im Customer Service, also sehr nah mit unseren Kunden zusammen. Auf der anderen Seite arbeitest Du im Backoffice / Office Management ca. 25% insbesondere mit der Geschäftsführung zusammen.Die Aufgaben für den Anteil der Stelle im Backoffice / Office Management sind:·       Koordination der vorbereitenden Buchhaltung mit dem Steuerberater – Ein- und Ausgangsrechnung sowie Vorbereitung des Zahllaufs·       Kontrolle, Bearbeitung und Verfolgung der offenen Posten, der Kreditlimits unserer Kunden sowie Koordination aller Themen mit unserem Bezahldienstleister sowie Vorkasse Check·       Fuhrparkmanagement·       Pflege von CRM und Auftragsdatenbank·       Aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben·       Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting·       Aufbereitung und Auswertung von Daten, Erstellung von Statistiken
    Die Aufgaben für den Anteil der Stelle als Coordinator Customer Service sind:·       Ansprechpartner für unsere wertvollen Kunden*innen per Telefon oder per E-Mail·       Eigenständiges und zuverlässiges Bearbeiten von Bestellungen·       Koordination zwischen Kunden*innen und der Produktion, so dass Aufträge korrekt und schnell das Haus verlassen·       Erstellung von Zoll Ausfuhrbegleitdokumenten·       begeistern und beraten unserer Bestandskunden vom täglichen Kontakt bis hin zu Sales Aktionen in Zusammenarbeit mit unserem Training und Vertrieb ·       Reklamationsbearbeitung·       Unterstützen in einem kleinen, aufstrebenden Team dort wo nötig Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit:·       Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Management oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung z.B. Bürokauffrau, Steuerfachangestellte etc.. ·       Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil·       Wesentliche Erfahrung aus einer dienstleistungsorientierten Branche oder aus einer Steuerkanzlei von Vorteil·       „Service-Gen“ und den Dienstleistungsgedanken, Erfahrung im Customer Service oder im Kundenumgang von Vorteil·       Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich·       Berufserfahrung im Kundenservice sind von Vorteil·       Sicherer Umgang insbesondere mit Excel und anderen MS-Office Programmen und Verständnis für Warenwirtschaftssysteme·       Begeisterungsfähigkeit und Lust die Dinge anzupacken in einem kleinen aufstrebenden Unternehmen·       Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus·       Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent·       Erfahrungen und Interesse an der Kosmetikbranche sind von Vorteil·       Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aber auch Freude im Team zu arbeiten

  • Ein attraktives Gehalts­paket inkl. Bonus­zahlung Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasser­stoff­projekte Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Homeoffice-Optionen Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren­programm und individuelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Teamspirit dank flacher Hierarchien, wertschätzendem Mit­einander, Teamevents und fach­lichem Aus­tausch auf Augen­höhe Finanzielle Extras durch die Bezu­schussung monat­licher Kinder­be­treuungs­kosten, Zahlung von ver­mögens­wirk­samen Leistungen, betrieb­licher Alters­vor­sorge und Kranken­geld­zu­schuss Viele weitere Benefits wie Gesund­heits­vor­sorge, moderne Büro- und IT-Aus­stattung, Kantine, Betriebs­sport, Fahrrad­leasing, Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie den Wandel der Energiewirtschaft aktiv mit uns mit! Wir als GASCADE arbeiten aktiv am Wandel zu einer klima­neutralen Energie­wirt­schaft mit und haben ver­standen, dass die Zukunft der Energieversorgung nur mit nationalen und inter­nationalen Partnern und Stake­holdern funktionieren kann. Unterstützen Sie uns dabei, die auf­tretenden recht­lichen Frage­stellungen zu begleiten, ins­be­sondere in den Bereichen: Vertrags­recht Energie- und Wirt­schafts­recht Compliance Dabei führen Sie auch in multi­disziplinären (Projekt-)Teams mit viel Geschick und Engage­ment Vertrags­ver­hand­lungen. Sie haben Ihr zweites juristisches Staats­examen erfolg­reich ab­ge­schlossen Sie haben mindestens 5 Jahre Berufs­er­fahrung in einem Unter­nehmen oder einer Wirt­schafts­kanzlei und idealer­weise Kenntnisse in der Energie­wirt­schaft Sie verhandeln sicher und haben Projekt­er­fahrung Sie besitzen ver­handlungs­sichere Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch ein aus­ge­prägtes Ver­ständnis für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge und zeigen Interesse an tech­nischen und inter­diszi­plinären Fragestellungen in Verbindung mit einer schnellen Auf­fassungs­gabe Eine analytische und strategische Her­an­gehens­weise zeichnet Sie aus, auch komplexe Sach­ver­halte sind für Sie willkommene Her­aus­forderungen Sie arbeiten gerne mit einem hohen Maß an Eigen­ver­ant­wort­lich­keit, sind engagiert und motiviert Eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke und Team­fähig­keit runden Ihr Profil ab

  • Materialdisponent*in (m/w/d)  

    - Baden-Baden

    Über unsDie Cactus GmbH ist einer der führenden Hersteller von Grußkarten in Deutschland. Unsere über 30-jährige Erfahrung in Design, Druck und Herstellung spiegelt sich in unserer einzigartigen Qualität und unserem unschlagbaren Knowhow wider und garantiert dem Unternehmen ein stabiles Wachstum - heute und in der Zukunft.

    Ansässig in der Schwarzwälder Kurstadt Baden-Baden liefern wir unsere Karten, dank unserer mehr als 150 engagierten Mitarbeiter*innen, quer durch alle Regionen Deutschlands. Dabei verbinden wir auf einzigartige Weise ein klassisches Angebot mit aktuellen Trends und setzen so Maßstäbe für den deutschen wie auch internationalen Grußkartenmarkt. Mit unseren Grußkarten bringen wir Freude in die Welt!Wir, die Cactus GmbH, sind einer der führenden Hersteller von Grußkarten in Deutschland. Unsere Erfahrung in Design, Herstellung und Service spiegelt sich in unserer einzigartigen Qualität wider und garantiert dem Unternehmen ein stabiles Wachstum – und das schon seit über 30 Jahren.
    Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Eintritt für unseren Standort in Baden-Baden eine*n
     
    Materialdisponent*in (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben:Kalkulation: Kalkuliere und plane vorausschauend die jeweiligen Bedarfsmengen für unsere Kunden*innen– je nach Standort, Saison und Meldung durch unsere Außendienstmitarbeiter*innen.Beschaffungsplanung: Von der Erstellung des Forecasts für unsere Sortimente über die Berechnung der Bedarfsplanung bis hin zur gegenseitigen Abstimmung im Team – du übernimmst für „deine“ Kundengruppe die Beschaffungsvorbereitung. Nachverfolgung: Behalte den Überblick über die Fristen und Mengen bei unseren Lieferanten und der Produktion.Planung des Point of View: Unsere Grußkarten findest du in unseren selbst hergestellten Regalen in ganz Deutschland. Je nach Filiale/Kunde*in planen wir – oder du – die Dimension und unterstützen bei der Organisation der Aufstellung.Was du mitbringen solltest:Knowhow: Du bringst eine Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich sowie die entsprechende Erfahrung im Bereich der Disposition/Logistik mit? Perfekt!
    Verschiedene Young Professional-Stellen stehen übrigens auf unserer Karriereseite.Struktur und Teamgedanke: Wir arbeiten sowohl eigenverantwortlich wie auch vernetzt. Daher musst du dich strukturieren und organisieren, aber auch in dein Team einbringen können – in der „Dispo“ seid ihr aktuell zu dritt. Koordinations- und Organisationstalent: Du hast Spaß am Organisieren und Koordinieren und gehst proaktiv mit deinen Kollegen in die Planung? Genau dich suchen wir!Microsoft Office: „Serienbriefe“, „SVERWEIS“ und „Pivot-Tabelle“ sollten für dich keine Fremdwörter sein.Software-Kenntnisse: Auch Erfahrung mit ERP-Systemen bzw. eine allgemeine IT-Affinität sollte vorhanden sein. Wir arbeiten mit der Software Comarch.Das kannst du erwarten:Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass du dich einbringst, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur.Keine Scheuklappen: Bei uns darfst du dich gerne auch in weitere Gebiete entwickeln, wir freuen uns auf deinen Input.Nette Kollegen: Diese freuen sich sehr, dich herzlich und kollegial in unser „Team Cactus“ aufzunehmen! Bezuschusste Kantine: In unserem Pausenraum mit Küche und Tischkicker kannst du neue Energie tanken und bezuschusstes Essen über unseren Anbieter bestellen. Getränke sind natürlich frei.Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei deinen Beiträgen mit zusätzlichen 20 Prozent.Flexible Arbeitszeiten: Auch Gleitzeit und Home-Office sind Teil dieser Stelle. Stimme dich gerne dazu im Team ab.

  • Physiotherapeut*in (m/w/d)  

    - Freiburg im Breisgau

    Wir, die Physiotherapie im ZO, sind ein Team aus bewegungsbegeisterten Menschen mit der Vision, Menschen mit orthopädischen Beschwerden neben der klassischen Physiotherapie insbesondere durch evidenzbasierte, aktive Therapieansätze wieder gesund und leistungsstark zu machen! Wir befinden uns direkt im Zentrum Oberwiehre (ZO) im wunderschönen Freiburger Osten. Unsere Praxis verfügt über vier Behandlungsräume, sowie einen modern und neu ausgestatteten Trainingsraum. Die Räume befinden sich im zweiten Obergeschoss und bieten somit für unsere Patient*innen und unseren Mitarbeitenden einen herrlichen Ausblick ins Dreisamtal und den Schwarzwald!Was uns als Arbeitgeber auszeichnet?Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation sowie flache HierarchienEin aktiver TherapieansatzSehr angenehme und dankbare Patientinnen und PatientenEine großzügig besetzte Rezeption, damit du dich voll und ganz auf deine therapeutischen Aufgaben fokussieren kannst
    Eine faire und leistungsorientierte Vergütung inkl. Fortbildungskostenübernahme, steuerfreie Leistungen u. v. m.
    Ein sehr gut ausgestatteter und modernder Trainingsraum mit reichlich Equipmentregelmäßige Teamsitzungen, Teamevents und interne Fortbildungen
    Als Physiotherapeut*in (m/w/d) übernimmst du in unserer Praxis folgende spannende und herausfordernde Aufgaben:Befundung, Therapieplanung und -durchführung sowie die Beratung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
    die physiotherapeutische Behandlung unserer Patient*innen inkl. entsprechender Dokumentation und Kommunikation mit den verordnenden Ärzten
    Therapie in den Bereichen Krankengymnastik, Krankengymnastik am Gerät, Manuelle Lymphdrainage und Manuelle Therapie (entsprechende Zertifikate vorrausgesetzt)
    Deine Begeisterung für einen aktiven Therapieansatzes an unsere Patient*innen weitergeben
    die Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Praxisteamaktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung der Praxis

    Für deine Arbeit als Physiotherapeut*in wünschen wir uns folgende Qualifikationen und persönlichen Fähigkeiten:
    Eine ​abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in
    Zertifikate in manuelle Therapie, KGG und MLD (wünschenswert, aber kein Muss)
    Freude am Beruf als Physiotherapeut*in und an der Zusammenarbeit mit Menschen
    Begeisterung für einen aktiven TherapieansatzLust auf eine Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen PraxisteamLust, die Weiterentwicklung der Praxis aktiv mitzugestalten

  • Deine Vorteile
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.

    Deine Aufgaben
    Beratung und Betreuung der Lidl-Landesgesellschaften bei der Planung und Realisierung von TGA-Projekten im Bereich FilialbauDurchführung von QualitätssicherungsmaßnahmenInitiierung, Betreuung und Auswertung von Testprojekten(Weiter-) Entwicklung standardisierter TGA-Konzepte für Neu-/Umbau und technische ErneuerungErstellung von Lasten- und PflichtenheftenAusbau und Koordination des TGA-SachverständigenpoolsDurchführung von Marktanalysen im Hinblick auf innovative und nachhaltige Technologien Mehrjährige Berufserfahrung als Fachbauleiter oder Prüfsachverständiger Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. Umwelttechnik oder eine vergleichbare TechnikerausbildungIdealerweise Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik / GebäudeautomationLösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit in interkulturellen TeamsStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

  • Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden. Jede unserer Praxen bietet Ergotherapie sowie Logopädie an, an ausgewählten Standorten ebenfalls Physiotherapie und Heilpädagogik Regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen zum organisatorischen, fachlichen, interdisziplinären Austausch, sowie einen Teamtag zur besonderen Teamentwicklung pro Jahr Arbeiten mit kompetenten , multiprofessionellen und engagierten Fachteams eine gründliche, individuelle Einarbeitung Eine gründliche, individuelle Einarbeitung fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder Pflege Flexibles Arbeiten durch Planungszeit zum eigenständigen Terminieren
    Wir bieten als Arbeitgeber:
    Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr guten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR in Vollzeit, zzgl. Zahlung von Teamleitungszulage, Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) 2.000 EUR Brutto Willkommensprämie bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) nach bestandener Probezeit 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV Sie übernehmen die Teamkoordination im interdisziplinären Ansatz Sie verantworten die Personaleinsatzplanung (inkl. Urlaubsplanung) der verschiedenen Fachrichtungen Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Teams und die Umsetzung von Konzepten und Prozessen Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit anderen Teamleitungen Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in oder Logopäde*in Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft und Führungsqualitäten Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patienten, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation

  • Ein attraktives Gehalts­paket inkl. 13. Monats­gehalt, Urlaubs­geld und variabler Bonus­zahlung Verantwortungsvolles Auf­gaben­gebiet mit vielen Frei­räumen in der täglichen Arbeit, schnellen Ent­scheidungs­wegen, Berücksichtigung fach­licher Stärken und Interessen Wegweisende Ziele und Auf­gaben dank unserer neuen inno­vativen Wasser­stoff­projekte Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen, Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit und 2 Tagen Home­office pro Woche Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm sowie individuelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien in Verbindung mit einem wert­schätzenden Mit­einander, Team­events und fachlichem Aus­tausch auf Augenhöhe Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinder­betreuungs­kosten, Zahlung von ver­mögens­wirk­samen Leistungen, betrieb­licher Alters­vor­sorge und Kranken­geld­zuschuss Viele weitere Benefits wie Gesund­heits­vor­sorge, moderne Büro- und IT-Aus­stattung, Kantine, Betriebs­sport, Fahrrad­leasing Koordination von Pipeline­inspektionen, Ver­arbeitung und Bewer­tung von Inspektions­daten als Grund­lage für die tech­nische Integritäts­bewertung des GASCADE-Pipeline­netzes Ergebnis­vergleich von Inspek­tionen und zerstörungs­freier Material­prüfung, Erstellung von Statistiken und Beur­teilung der Ergeb­nisse Koordination der Bewer­tung von inte­gritäts­relevanten Ein­flüssen (z. B. geo­technische Veränderungen und Baumaßnahmen in Pipelinenähe) Mitarbeit in Projekten zur Qualifikation und Weiterentwicklung von Inspektions­methoden, auch im Hin­blick auf den zukünftigen Wasser­stoff­transport Mitarbeit bei der, Weiter­entwicklung und Anpassung der Instand­haltungs­strategie für Pipe­lines nach nationalen und inter­nationalen Normen und Standards Mitarbeit in fach­spezifischen und zum Teil inter­nationalen Arbeits­kreisen Erfolgreich abge­schlossenes Ingenieur­studium (Uni/FH) oder ver­gleichbare tech­nische Aus­bildung mit Berufs­erfahrung im o. g. Tätig­keits­feld Begeisterung für Pipe­lines, deren Betrieb und Instand­haltung Hohes Maß an tech­nischem Ver­ständnis und prozess­orientierte Arbeits­weise Idealerweise Erfahrung in der Bear­beitung und Aus­wertung von Inspektions­daten oder zerstörungs­freier Prüfung Im Idealfall Kenntnis des DVGW-Regel­werks sowie relevanter Normen Bereitschaft zur Ein­arbeitung in fach­spezifische Integritäts­soft­ware und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Flexibilität, Engagement und Teamorientierung  Ausgeprägtes Organi­sations- und Koordinations­vermögen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Reise­bereit­schaft

  • Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Projektmanagement: Planung (Vorentwurf), Ausschreibung, Vergabe und Bau von umfangreichen Sanierungen/Instandsetzungen/Erneuerungen/Erweiterungen im Bereich von bestehenden Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Bearbeitung von kleineren Verkehrsbeeinflussungsanlagen; hierzu zählt u. a.:

    - Projektleitung des Baus von Verkehrsbeeinflussungsanlagen (Kosten, Termine)
    - Koordinierung zuarbeitender Fachplaner
    - Erstellung von Vorentwürfen
    - Erstellen von Ausführungsplanungen inkl. Vergabe
    - Abnahme und Abrechnung der Leistungen inkl. Gewährleistungsüberwachung Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie Führung und Steuerung der Ingenieurbüros inkl. Prüfung und Überwachung damit verbundener Leistungen Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (FH) /Bachelor), vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR) sowie gute schriftliche Ausdrucksweise Das wäre wünschenswert:  Vorkenntnisse im Bereich Verkehrstechnik erwünscht Kenntnisse im Vergabewesen (VOB) sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich der Leistungsphasen nach HOAI sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets Das zeichnet Sie aus: Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

  • Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Sicherstellung: Sie stellen den langfristigen Werterhalt der Objekte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten sicher Planung: Sie wirken in der Planungs- und Bauphase zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und nachhaltigen Betriebes der technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase mit Koordination von Dienstleistern: Sie koordinieren interne und externe Dienstleister und garantieren so die bauliche und technische Betriebssicherheit unserer Filialen Betreuung und Überwachung: Sie betreuen und überwachen die Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit Projektsteuerung: Sie steuern komplexe Projekte an unseren Markt-Standorten Kontrolle und Umsetzung: Bei Ihren regelmäßigen Objektbesichtigungen erkennen Sie notwendige Reparaturen und Mängel, lassen diese umgehend beheben und führen Funktionskontrollen und Dokumentationen durch Unterstützung: Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind für die Einholung von Angeboten für gebäudetechnische und infrastrukturelle Dienstleistungen zuständig Nachhaltigkeit: Die Weiterentwicklung der technischen Gewerke zur Energieversorgung und der Reduzierung der Verbräuche im Rahmen eines Energiemanagementprogrammes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen der Versorgungstechnik oder der Elektrotechnik Expertise: Sie haben bereits Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Haustechnik und/oder im Facility Management bzw. verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben ein gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bzgl des Betriebes von Immobilien Know-How: Sie verfügen über Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein IT-Affinität: Gute, allgemeine IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Geschäftspartnern Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind kommunikationsstark Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern unserer Märkte und der Zentrale

  • Ausbilder*in Hauswirtschaft (m/w/d) in der Mitte Niedersachsens  

    - Osnabrück

    Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osn-abrück und Bremen bietet unser DJH-Landesverband an 27 Standorten mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Wir sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. Und freuen uns über Verstärkung für unser Team von über 600 Mitarbeitenden. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt.  Du bist Ausbilder*in der bis zu 10 Auszubildenden im Bereich Hauswirtschaft in der Region. Vor Ort wirst Du dabei von zuständigen Fachkräften aus dem Personal der Jugendherbergen unterstützt. Du planst und organisierst die Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft in der Region Du pflegst den Austausch und die Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren rund um das Thema Ausbildung, insbesondere mit der Ausbildungskoordinatorin, weiteren regionalen Ausbilder*innen, den Leitungen der Jugendherbergen und zuständigen Fachkräften vor Ort. Du stellst die Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne, sowie aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, und Richtlinien sicher. Du unterstützt die Organisation und Durchführung von Jobmessen und Internetauftritten. Du stellst eine kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sicher und treibst die Projektarbeit voran. Du unterstützt die Ausbildungskoordinatorin in der Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für alle ausbildungsrelevanten Inhalte.  Du unterstützt die Organisation und Betreuung von zentralen Trainingsmaßnahmen, Workshops und Events für unsere Auszubildenden.  Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in der Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in  Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ausbildung Gute Kenntnisse in allen Fragestellungen rund um das Thema Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Du begreifst eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeitenden als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg Du besitzt Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Ausbildungsprozessen  Dienstsitz ist eine Jugendherberge dieser Region. 

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit auf Entfristung und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonder­urlaube Eine tarif- und leistungs­gerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhand­lungen Jahres­sonder­zahlung und eine jähr­liche Leistungs­prämie Die im öffent­lichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zeit­zuschläge, u.a. für Überstunden Eine betriebliche Alters­vorsorge Gewährung einer Arbeitsmarkt­zulage Gewährung der Großraumzulage München Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort‑ und Weiter­bildung Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählen zu Ihren Haupt­aufgaben Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen ver­antwortlich Die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs im Innen- und Außenbereich gehören ebenso zu Ihren Tätig­keiten Auch die Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungs­bereich Kassentätigkeiten und die Einlass­kontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgaben­bereich ab Sie haben eine erfolg­reich abgeschlossene Aus­bildung als Fach­angestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungs­schwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden) Sie besitzen fundierte Fach­kenntnisse und ein technisches Ver­ständnis im Bereich der Bade­wasser­technik Sie erfüllen die Anforde­rungen des Merk­blattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Bade­wesen Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienst­leistungs­orientiertes Auftreten zeichnen Sie aus, ebenso wie Team­fähig­keit, Flexibilität, Engagement und selbst­ständiges Arbeiten Sie sind bereit, Ihre Arbeits­zeit im Schicht­dienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feier­tagen Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)

  • Logistikmanager (m/w/d)  

    - Böblingen

    Disziplinarische und fachliche Mitarbeiter­führung Leitung Durchführung Inventur Sicherstellung der Einhaltung der gesetz­lichen Vorgaben und Bestimmungen für Luft­sicherheit, Gefahr­gut, Import- und Export­abwicklung Betreuung aller externen Logistik­dienst­leister inkl. Ausschreibung und Verhandlung von Logistik­dienst­leistungen Bearbeitung von Anfragen und Themen bzgl. Zoll (Export, Präferenz) Kontrolle und Verantwortung Steuer­lager

  • Group Controller (m/w/d)  

    - Landsberg a. Lech

    Sie konzeptionieren, entwickeln und pflegen Kennzahlensysteme und Dashboards Auch regelmäßiges Headcount Reporting sowie Adhoc-Analysen für unterschiedliche Stakeholder gehören zu Ihrem AufgabengebietSie erstellen und entwickeln das Nachhaltigkeits-Dashboard weiterZudem unterstützen Sie bei Forecast- und Planungsprozessen – insbesondere durch die Aufbereitung von Datenmodellen und Templates sowie die Verarbeitung und Steuerung in den ProzessenSie bereiten Reports und Analysen eigenständig und managementfähig auf und haben dabei einen Blick für’s Ganze

  • Einen unbefristeten Arbeits­vertrag Einen krisen­festen Arbeits­platz mit attraktivem Ein­kommen Flexible Arbeitszeit­gestaltung Individuelle Mitarbeiter­förderung und -weiter­bildung Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozial­leistungen (z. B. Bezu­schussung von Bild­schirm­arbeits­brille, Grippe­schutz­impfung, Arbeit­geber­zuschuss zur privaten Alters­vor­sorge) Zuschuss zur Kantine, kosten­freie Getränke Krippen- und Kinder­garten­zuschuss Mitarbeiterrabatte bei nam­haften Marken Jubiläums­zu­wendung Betreuung der Fach­be­reiche hin­sicht­lich Talent Acquisition und Personal­ent­wicklung Eigenverantwort­liche Durch­führung von Talent-Acquisition-Projekten von der Erstel­lung des Anforde­rungs­profils bis zur Vertrags­ver­handlung/-gestaltung Weiterentwick­lung der Talent-Acquisition-Kanäle und des Employer Brandings Erstellung und Weiter­ent­wicklung des Talent-Acquisition-Reportings Bereitstellung, Koordination und Ent­wicklung von Weiter­bildungs- sowie Personal­ent­wicklungs­maß­nahmen Dokumentation und Pflege des Learning-Management-Systems Mitarbeit in HR-Projekten Bachelor­abschluss in Betriebs­wirt­schaft mit Schwer­punkt Human Resources oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealer­weise im Recrui­ting und in der Personal­ent­wicklung Selbstständige und um­setzungs­starke Arbeits­weise Sehr gute Kommunikations­fähig­keit und Team­orientierung Sehr gute MS-Office- und idealer­weise SAP-Successfactor-Kenntnisse Fließende Englisch- und Deutsch­kenntnisse

  • Ein krisen­sicherer Job
    beim Markt­führer in der Region Systematische Ein­ar­beitung
    durch ein auf­ge­schlossenes und freund­liches Team Leistungs­ge­rechtes Gehalts­paket
    in einem zukunfts­orien­tierten und modernen Unternehmen Ein selbst­ständiger Job
    mit ver­ant­wortungs­vollen, ergebnis­orien­tierten Aufgaben Moderne, zeit­ge­mäße tech­nische Aus­stattung
    für ein effek­tives Arbeiten Sie berichten in dieser anspruchs­vollen Rolle direkt an den Personal­leiter und führen Ihr neues Team im Bereich Payroll eigen­ständig. Sie stimmen unsere Konten monat­lich gemein­sam mit der Finanz­buch­haltung ab. Sie entwickeln unsere Systeme und Prozesse weiter, um weiteres Wachs­tum zu er­mög­lichen. Sie erstellen Statistiken und Reportings sowie weitere Ad-hoc-Aus­wertungen. Sie sind interner Ansprech­partner (m/w/d) für alle Fach­bereiche sowie externe Insti­tu­tionen und Behörden. Sie begleiten unsere Prüfungen und Abschlüsse im Lohn­wesen und stellen eine Vor- und Nach­bereitung sicher. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Abrechnungs­programm DATEV sowie in Excel mit. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich und ver­fügen über Führungs­erfahrung. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­ver­siche­rungs-, Tarif- und Steuer­recht. Sie arbeiten selbst­ständig, struk­turiert und behalten auch in stres­sigen Situa­tionen den Über­blick. Sie haben ein ausge­prägtes Zahlen­ver­ständnis und legen großen Wert auf Genauig­keit und Präzision.

  • IT Systemadministrator (m/w/d)  

    - Neckarsulm

    Über uns Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.        Kennziffer12/24Über unsWir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.Ihre AufgabenUnterstützen von Anwendern bei Fragen und ProblemenBetreuen der Serverlandschaft im Microsoft-Umfeld (Server 2012, 2016, 2019)Verwalten der vorhandenen SvSAN-Storage-Lösung und der VMWare ESX-InfrastrukturInstallieren, Konfigurieren und Verwalten von Netzwerkkomponenten (HP Aruba)Betreuen der Backup-Einrichtungen, der Datensicherung und des RestoreVerantwortlichkeit für die Firewall-AdministrationDurchführen der Softwarepaketierung und -verteilung für Client und ServerLösen von Security Incidents nach KonzernvorgabeErstellen und Pflegen von DokumentationenBearbeiten von Projekten im IT-UmfeldSteuern der externen DienstleisterBetreuen von IT-ProzessenSchnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Cybersecurity Ihr ProfilAbgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-BezugErfahrung in der Server- und Storage-Administration im Windows-Umfeld gewünschtFundierte Kenntnisse in den Bereichen Clients, Server, MS Active Directory, Office 365, Windows 10/11 und NetzwerkkomponentenKenntnisse in den Bereichen VMWare/ESX-Administration, Firewalling und SecurityGrundkenntnisse in Linux und VisualBasic/ScriptingProjekterfahrung von VorteilBereitschaft zur Teilnahme an der separat vergüteten RufbereitschaftSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKunden- und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute kommunikative FähigkeitenStrukturierte, methodische und analytische Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe

  • interessantes, abwechslungs­reiches und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet sicheres und unbefristetes Arbeits­verhältnis im öffent­lichen Dienst umfassende Sozial­leistungen und leistungs­gerechte Bezahlung nach TVöD berufliche Weiter­entwicklung durch groß­zügiges Fortbildungs­angebot arbeitsfrei während der Schulferien Bike-Leasing, Gesundheits­management und betrieb­liche Alters­versorgung Leitung des offenen Ganztages in Zusammen­arbeit mit zwei Kolleg*innen Gestaltung und Durch­führung altersgemäßer Freizeit­angebote Beratung, Unter­stützung und Förderung der Schüler*innen Kontaktperson und Ansprechpartner m|w|d für Eltern und Schul­mitarbeiter*innen Arbeitseinsatz von Montag bis Donnerstag von ca. 12:30 bis 16:30 Uhr abgeschlossene Ausbildung zum staat­lich anerkannten Erziehr m|w|d oder eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung in der pädago­gischen Arbeit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern und Jugend­lichen Selbstständigkeit, Einsatz­bereit­schaft und Verantwortungs­bewusstsein Bereitschaft zur persön­lichen und fachlichen Weiter­entwicklung

  • IT-Systemadministrator (m/w/d)  

    - Planegg

    Einen ver­antwortungs­vollen, interessanten und sicheren Arbeits­platz mit gezielten Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten Eine Eingruppierung anhand Ihrer Quali­fikationen und Berufs­erfahrung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie die Zulage für den Großraum München Eine arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung Gute Verein­bar­keit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­regelung Konzeption, Administration und Durchführung der Datensicherung Technische Administration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Überwachung der virtualisierten IT-Systeminfrastruktur Administration der verwendeten Windows-Server-Systeme First-Level-Support der Anwender für alle Fachanwendungen sowie MS Office 2019 Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d), Fach­richtung System­integration, oder eine vergleich­bare Quali­fikation Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Aufgaben­bereiche Umfassende Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen Kommunikations­stärke, Service­orientierung und Team­geist sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähig­keiten Idealerweise Kennt­nisse der Produkte VMware und Veeam Backup

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Frensdorf

    Am "Seeanger" in Frensdorf entsteht aktuell unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer. Ab Juni 2024 pflegen und betreuen wir hier 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Fachkraft bei der Diakonie Bamberg-Forchheim "Ich habe zuerst ein BWL-Studium begonnen. Mir war aber schnell klar, dass ich lieber mit Menschen als mit Zahlen arbeiten möchte." Erfolgsgeschichte lesen Deine Aufgaben richten sich nach Deiner Ausbildung: Deine Hauptaufgabe liegt in der Grundpflege unserer Bewohner_innen, auch die Behandlungspflege fällt in Deinen Aufgabenbereich. Pflegefachkräfte (d/m/w) mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Die Stelle vergeben wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

  • Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)  

    - Neckarsulm

    Über uns Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.        Kennziffer13/24Über unsWir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.Ihre AufgabenBeseitigen von Störungen im Bereich Automatisierungs-, Förder- und Antriebstechnik mit mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten, ggfs. unter Anwendung von DiagnosesystemenParametrieren von SPS-Steuerungen, Teilsystemen und Baugruppen sowie Durchführen von TestläufenBeauftragen und Betreuen externer FachfirmenSelbstständiges Entwerfen und Aufbauen von Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Schaltplan oder MusterSelbstständiges Planen und Betreuen von Elektroinstallationen mit eigenverantwortlichem ErsatzteilmanagementErstellen von Pflichtenheften für Prüfsoftware und PrüfequipmentOptimieren der Anlagen und Umsetzen der TPM-Philosophie (Total Productive Maintenance)Begleiten des Neuaufbaus von Maschinen und Anlagen Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme o. Ä.Weiterführende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik o.Ä. von VorteilErfahrung im Bereich Automatisierungs-, Förder- und Antriebstechnik gewünschtErfahrung im Bereich Anlagenbetreuung und Reparatur vorteilhaftProgrammierkenntnisse SPS via TIA Portal/S7 wünschenswertErfahrung in der Kalibrierung und Prüfung von Mess- und Prüfmitteln von VorteilKenntnisse in EPLAN Electric P8 gewünschtErfahrung mit SQL-Datenbanken wünschenswertKenntnisse über die Funktionsweise von Wechselrichtern von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zum Schichtdienst bzw. zur RufbereitschaftSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseAnalytisches Denken

  • Verkehrsplaner/in (m/w/d)  

    - Remseck am Neckar

    Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Konzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten Entwurf von Verkehrsanlagen und Steuerung externer Fachbüros Betreuung von Verkehrsgutachten Projektsteuerung von Verkehrsplanungen Betreuung der Lärmaktionsplanung Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit  Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich Verkehr oder ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes vergleichbares Studium Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

  • Elektrofachkraft Haustechnik (m/w/d)  

    - Osnabrück

    Du bist mitverantwortlich für die maßgebliche Planung, Umsetzung und Überwachung nachhaltiger Lösungen für unsere Gebäude- und BüroinfrastrukturDie Durchführung von Reparatur-, Renovierungs- und Ausbesserungsarbeiten liegt in Deinem TätigkeitsbereichDu unterstützt die Leitung des Gebäudemanagements, dabei übernimmst Du vor allem an unseren Standorten im Ruhrgebiet die VerantwortungDu trägst Verantwortung bei der regelmäßigen Wartung und Kontrolle unserer technischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) und führst diese durch, um einen optimalen, störungsfreien nachhaltigen Betriebsablauf unserer Haustechnikanlage sicherzustellenDu bist Ansprechpartner der Haustechnik und übernimmst die Kommunikation und Koordination von Terminen mit externen Dienstleistern

  • Die KIEFER & ZEHNER – Gruppe ist ein im Jahr 1977 gegründetes Wohnungsunternehmen, dessen Unternehmensverbund sich aus mehreren rechtlich selbstständigen Unternehmen zusammensetzt. Unser Unternehmensschwerpunkt liegt in der Verwaltung und Bestandserweiterung des eigenen Immobilienportfolios. Wir investieren bundesweit in wohnwirtschaftlich genutzte Immobilien und bauen zugleich unser Gewerbeportfolio in NRW aus. Zur Erreichung unserer Wachstumsziele suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Bilanzbuchhalter/in.Das bieten wir IhnenEine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit dem Charme eines Family OfficeFlexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- & Obstflatrate, Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports MitgliedschaftFirmenevents
    Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen Einen monatlichen „Pizza-Tag“ Kostenfreie Firmenparkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV (Linie 16)
    Ihre AufgabenLaufende Buchhaltung (Belegerfassung, Vorkontierung, Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen)Abwicklung der kompletten MietenbuchhaltungKontenklärung aller Mieter- und KreditorenkontenAdministrative Unterstützung bei der Abwicklung des ZahlungsverkehrsUnterstützung sowie Zuarbeiten der TeamleitungÜberwachung der RechnungsfreigabeprozesseZahlungsverkehrStammdatenpflege Ihr ProfilSie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie besitzen erste buchhalterische Erfahrungen in der Kreditoren-/DebitorenbuchhaltungSehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie eine SelbstverständlichkeitSie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie eine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseZu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ZuverlässigkeitEin souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

  • Diätassistent (m/w/d)  

    - Waren/Müritz

    Das Kurzentrum Waren (Müritz) ist ein Vier-Sterne Gesundheitshotel im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Es bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Herzlichkeit Gästen einen unvergesslichen Gesundheits- und Verwöhnurlaub bereiten. Arbeiten Sie mit Leidenschaft und Freude in einem motivierten Team mit angenehmem Klima, nutzen Sie vielfältige Mitarbeiter-Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kommen Sie in unser Team!

    Unterstützung der Therapieabteilung und der Küche in Ernährungsfragen Einzelgespräche und Beratungen mit Gästen und eventuell deren Angehörigen in sämtlichen Fragen der individuellen diätetischen Versorgung Erstellen von Ernährungsplänen Buffetberatung, Ernährungsvorträge BIA-Messungen und Auswertungen Begleitung und Umsetzung der Arrangements Basenfasten und Heilsames Intervallfasten Individuelle Gästebetreuung in Bezug auf ernährungsbedingte Erkrankungen Bei Bedarf Unterstützung der Kollegen in der Therapieabteilung Erfassung/Dokumentation der relevanten Gastdaten und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent Einschlägige Kenntnisse berufs- und themenrelevanter Gesetze, der Lebensmittel- und Küchenhygiene, der Therapie von ernährungsabhängigen Erkrankungen Professionelle, selbstsichere, flexible und teamfähige Arbeitsweise Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

  • Physiotherapeuten (m/w/d)  

    - Freiburg im Breisgau

    Wir, die Aktiv Reha GmbH  mit zwei Standorten in Freiburg, sind ein Team von über 30 Mitarbeiter*innen mit der Vision, Menschen mit orthopädischen Beschwerden neben der klassischen Physiotherapie, insbesondere durch evidenzbasierte aktive Methoden wieder gesund und leistungsstark zu machen. Unsere Praxis verfügt über eine Therapiefläche von über 700 m², darin enthalten sind drei modern ausgestattete Trainingsräume. Als Physiotherapeut*in behandelst und berätst du unsere Patient*innen im Rahmen einer ganzheitlichen und evidenzbasierten Physiotherapie.
    Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in Freude am Beruf als Physiotherapeut*in und Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten Interesse an einem aktivem Therapieansatz Lust auf die Zusammenarbeit mit einem jungen und dynamischen Praxisteam

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in moderner Arbeitsumgebung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen Team Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis am internationalen Flughafen München Die Vergütung erfolgt nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zuzüglich betrieblicher Zulagen, eine attraktive Altersversorgung, Nettolohnoptimierung im Rahmen der SGM-Shopping-Card, kostenloser Parkplatz, betriebliche Gesundheitsaktionen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuung, Instandhaltung und Instandsetzung der im Kontrolldienst eingesetzten Sicherheitstechnik (insbesondere Röntgengeräte, elektromagnetische Hand- und Torsonden, Sicherheitsscanner, Liquidscanner, ETD-Geräte, CT-Geräte, Fördertechnik etc.) Selbstständige und eigenverantwortliche Fehleranalyse und -behebung Zyklische Funktionsüberprüfungen der Kontrollgeräte inkl. umfangreicher Dokumentation Anpassen von Kontrollstellen, Auf- und Abbauen von Kontrollgeräten Überprüfen von elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV Die Stellenbesetzung erfolgt zum nächstmöglichen Termin Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (bevorzugt aus den Bereichen Elektrotechnik/Maschinenbau/Mechatronik) Kenntnisse der DIN-VDE Normen 0701, 0702 und 0113 Kenntnisse in Steuerungs- und Schalttechnik Kenntnisse im Umgang mit aktuellen MS Office-Versionen Uneingeschränkte Schulungs- und Fortbildungsbereitschaft Uneingeschränkte Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst sowie Rufbereitschaft Bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandsetzung von Röntgengeräten, sowie Netzwerk- und Automatisierungstechnik sind von Vorteil Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität Eigenständige Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe

  • Assistent:in in der Pflege (m/w/d)  

    - Stuttgart

    Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 15 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Unterstützung des Pflegeteams Übernahme leichter pflegerischer Tätigkeiten Betreuung, Begleitung sowie Hilfestellung im häuslichen Umfeld Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Führerschein (Klasse B) Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wünschenswert

  • Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen Aufgaben und der Erarbeitung immer neuer strategischer Themen: Monatliches IFRS-Berichtswesen an den Vorstand und Aufsichtsrat (inkl. Erstellung von Vorlagen), Koordination der Erstellung der HGB-Jahresabschlüsse und des IFRS-Konzernabschlusses in enger Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatungskanzlei, selbstständige Kommunikation mit den Tochtergesellschaften und externen Partnern wie Dienstleistern, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, Erarbeitung neuer Themen, z.B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umsetzung neuer Compliance- Anforderungen, Unterstützung bei der Konzernstrategieentwicklung, Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen.

  • WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Account Manager (w/m/d) für den Medienvertrieb in Vollzeit Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine. Account Manager (w/m/d) für den Medienvertrieb in Vollzeit Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb! Sie sind erster Ansprechpartner für den Verlagskunden Nach umfassender Einarbeitung verantworten Sie die marktgerechte vertriebliche Steuerung eines definierten Zeitschriften-Portfolios Sie erstellen umfangreiche Reportings, bewerten Kennzahlen und wenden die Ergebnisse auf die Praxis an Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem Team Mit Ihren analytischen Qualitäten unterstützen Sie das Team und begeistern den Verlagskunden mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenzufriedenheit Sie haben die Möglichkeit, Ihr Know-how in spannende, teamübergreifende Projekte einzubringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder sind Bachelor-Absolvent Gerne geben wir auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance Sie haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen und verfügen darüber hinaus über analytisches Denken und Handeln Sie sind ein Teamplayer Ihre Arbeitsweise ist präzise, selbstständig und vorausschauend Sie sind sicher im Umgang mit MS-Excel und bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

  • Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhaus­aufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapieverfahren mit. Das Behandlungsspektrum reicht von umfangreichen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantationen Sie bedienen sach- und fachgerechte alle intensivmedizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit

  • Arbeiten für Potsdam
    vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Leitungstätigkeiten Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitenden in 3 Arbeitsgruppen Operatives Steuern der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes Finanz- und Organisationsverantwortung Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen Öffentlichkeitsarbeit Fachspezifische Aufgaben Fachliches Anleiten bei Entscheidungen von Widerspruchs- und Klageverfahren, Vertragsangelegenheiten sowie Zuwendungen auf dem Rechtsgebiet des Sozialrechts Entscheiden und Prüfen von grundsätzlichen Angelegenheiten Konzeptionelle Zusammenarbeit mit den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege sowie Kranken- und Pflegekassen Fachspezifische Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Erarbeiten und Prüfen von Verträgen sowie Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Vorgänge Rechtliches Bearbeiten von Vorgängen und Genehmigungsverfahren sowie Rechtsfragen mit dem Schwerpunkt Sozialrecht Prozessvertretung der Landeshauptstadt Potsdam in Gerichtsverfahren Zweites Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in m/w/d) Einschlägige Berufserfahrungen in den Rechtsgebieten des Sozialrechts Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit politischen Gremien und Abläufen auf kommunaler Ebene Führungs- und Managementkompetenz Kommunikations-, Kooperations- und Veränderungskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Urteils-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit Ausgeprägte Gender- und Diversitykompetenz

  • Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“ Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit individueller Betreuung Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Pflegeteam Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortschrittliches Qualitätsmanagement Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen Datenschutzhinweise:
    www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz Sie arbeiten in einem Team in interdisziplinärer Kooperation mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. Sie verstehen die zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung als Grundlage Ihres beruf­lichen Handelns. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen die Zufriedenheit und die Lebensqualität unserer Patienten.
    Unsere interdisziplinäre Intermediate-Care-Station verfügt über modernste Ausstattung inkl. PDMS und Sie werden von pflegerischen Hilfskräften und Therapeuten unterstützt. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fachweiterbildung IMC ist wünschenswert, kann aber auch bei uns arbeitgeberfinanziert erworben werden Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des patientenorientierten Pflegekonzeptes Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst

  • Amtsleitung (m/w/d) Kreistags- und Landratsbüro  

    - Minden/Westfalen

    Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung.   Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Führung und Leitung des Amtes Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der strategischen Steuerung                              Organisation der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kreises                                  Verantwortung der weiteren Bereiche Kreistagsbüro (inkl. Durchführung von Wahlen), Büro des Landrats, Partnerschaften, Ehrenamt Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der modularen Qualifizierung zu erwerben) oder der Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens oder ein den auf der Stelle wahrgenommenen / wahrzunehmenden Aufgaben dienliches, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung (z.B. Bund, Länder, Kommunen) und Führungserfahrung und hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit ausgeprägtem interdisziplinären und interkulturellen sowie strategischen Denken und Erfahrungen in der Durchführung von Wahlen, im Umgang mit der Presse und Strategieprozessen wünschenswert Besonderheiten.
    Gut zu wissen: Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes – auch außerhalb der Regelarbeitszeit entsprechend der dienstlichen Termine – anzupassen Hohes Maß an Loyalität zur Verwaltungsleitung Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 85 % möglich.

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterstamms mit allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten Abwicklung der betrieblichen AltersversorgungVerantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenErstellung von Statistiken und ReportsKontenklärungBeratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

  • Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen dermatologische Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit

  • Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen hämatoonkologisch erkrankte Patient*innen vor, während und nach einer allogenen Stammzellentransplantation pflegerisch auf hohem Niveau Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Mitarbeit im Team Betriebsservice (First und Second Level Support) Administration der Server- und Netzwerkkomponenten (Virenschutz, MS-Server, MS-SQL, AD, Virtualisierung, Cisco UCS) Zentrale Administration der MS-Clientsysteme (MECM) Administration der zentralen Backup-Infrastruktur Installation und Betreuung von Hard- und Software Gewährleistung und Optimierung der IT-Sicherheit nach BSI-Grundschutzkatalog Mitarbeit bei IT-Projekten, Leitung von (Teil-)Projekten Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker/in, eine vergleichbare Ausbildung mit DV-orientiertem Schwerpunkt (Verwaltung / Wirtschaft) mehrjährige Berufserfahrung, vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in o.g. Aufgabengebieten Zertifizierungen im Microsoft- und Cisco-Umfeld sind wünschenswert Sie haben idealerweise Erfahrung in ITIL orientiertem IT-Support oder eine ITIL-Zertifizierung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamorientierung hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung gute systematische und analytische Fähigkeiten

  • Teamlead Coworking & Events (gn)  

    - Schorndorf/Württemberg

    Du hast den Tages-Flow im Blick, arbeitest mit, koordinierst und kontrollierst.Dir und dem Team unterliegen das Telefon-, Post- & Kalender-Management und du hältst die Korrespondenz mit Partner*innen & Dienstleister*innen.Administrative Aufgaben, auch im Bereich Projektentwicklung, werden von Dir gewissenhaft erledigt.Du empfängst, bereitest vor und koordinierst Termine im Haus.Bestellungen und Besorgungen hast du selbstständig im Blick und ergreifst zur Lösung kleinerer Probleme selbst die Initiative.Du bearbeitest sorgfältig Buchungs­anfragen, erstellst Nutzer*innenverträge (gemeinsam mit dem Team) und arbeitest aktiv mit, um eine hohe Auslastung zu erreichen.Die Vollbelegung unserer 6 Privates Offices, die Kommunika­tions-Schnittstelle zu dem angegliederten Therapie- und Coaching-Zentrum und die Auslastung der beiden Veranstaltungsräume sind Ergebnis deiner Aktivitäten.Du bereitest Veranstaltungen mit Liebe und Sorgfalt vor, begleitest diese vom Aufbau bis zum Abbau und der Abrechnung. Das Team unterstützt dabei, damit unsere Gäste den Mehrwert bei uns spüren und gerne wiederkommen.Du lernst schon bald unsere Unternehmens­ziele und -sprache kennen und bist im engen Kontakt mit der Geschäftsleitung von FLEX Fonds. Du trägst das Konzept und die Ziele leidenschaftlich mit nach außen und bist von unserem Wirken überzeugt.Dein Erfolg wird sichtbar durch eine hohe Kund*innenzu­friedenheit, stabile Kund*innenbeziehungen und den stetigen Ausbau des Netzwerkes.Du betreust das On- und Offboarding der Community stilvoll nach festgeleg­ten Prozessen.Deine konzeptionelle Stärke setzt du in der Communitybildung ein.Du hast unsere Öffentlichkeits­arbeit und die dazugehörigen Social Media Kanäle im Blick, steuerst diese und unterstützt in Teilen bei der Umsetzung, in Abstimmung mit unserer Social Media Managerin.

  • Eine herausragende Position auf fünf Jahr befristet, mehr Informationen erhalten Sie im persönlichen Gespräch. Hauptauftrag der Regionalleitung ist es, im Rahmen der auf Bistumsebene vereinbarten Strategien und Richtlinien eine auf die Region abgestimmte Pastoral und entsprechende Bildungsangebote zu entwickeln. Das Zweierteam der Regionalleitung sorgt für die Wahrnehmung der Aufgaben der Region und berichtet darüber dem Regionalsynodalrat, welcher die Strategie, die zentralen Personalentscheidungen und den Haushalt der Region verantwortet. Die Regionalleitung nimmt die Dienstvorgesetzteneigenschaft für das Personal auf der Ebene der Region und deren Einrichtungen wahr. Durch Dienstgespräche mit den Pfarrern der Pfarreien und den Leitern der Gemeinden von Katholikinnen und Katholiken anderer Muttersprache wird die verbindliche Zusammenarbeit auf der Ebene der Region sichergestellt. Eine Vertreterin/ein Vertreter des Leitungstandems ist Mitglied des Bistumsteams, des höchsten kurialen Leitungsgremiums der Diözese, und nimmt an der Entwicklung diözesaner Entscheidungen unter Einbringung regionaler Perspektiven teil. Auf der Grundlage eines Hochschulstudiums haben Sie bereits mehrere Jahre einschlägige Erfahrungen in einer Leitungsposition der Kirche, einer Institution der öffentlichen Verwaltung oder eines Unternehmens gesammelt. Personal- und Ressourcenverantwortung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Repräsentanz Ihres Aufgabenbereiches in Gremien und in der Öffentlichkeit. Schließlich verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Projektleitung, der Steuerung von Prozessen und in der Vernetzungsarbeit. In persönlicher Hinsicht überzeugen Sie durch ein hohes Maß an strategischer Leitungskompetenz mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung. Das synergetische Zusammenwirken unterschiedlicher Professionen zur gemeinsamen Realisierung von Zielen ist für Sie handlungsleitend. Dabei agieren Sie im Sinne der Grundhaltungen der Kirchenentwicklung charismen- und teamorientiert und schaffen eine partizipative, innovationsfreundliche Arbeitsatmosphäre. Kritische Auseinandersetzung und Loyalität sind für Sie kein Widerspruch. Ein überzeugendes kommunikatives und integrierendes Auftreten in Gremien wird erwartet und rundet Ihr Profil ab.

  • Augenoptikergesell:in / Augenoptikermeister:in (m/w/d)  

    - Buchholz/Nordheide

    kompetente Bedarfsanalyse & fachliche Fassungs- & Glasberatung am Kundenpersönliche, kaufmännische & individuelle KundenbetreuungRefraktionsbestimmung (keine Voraussetzung)Kontaktlinsenanpassung (keine Voraussetzung)Durchführung von Screeningtests (Schulung in unserem Hause möglich)anatomische Anpassung & Fertig­stellung von Brillen (Brillenglas­montage, Arbeiten mit der LessStress Bohrmaschine, kleine Reparaturen)