Kundenspezifische Projektplanung für SchaltschränkeInterne Prüfung und Erstinbetriebnahme von Messgeräten und SchaltschränkenKalibrierung und Kundenspezifische Konfiguration unserer MessgeräteInnbetriebnahmen unsere Messgeräte im In- und AuslandAufbau unserer Messgeräte für Kraftwerksmessungen im In- und Ausland

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B

Als Inbetriebnahme Manager*in IT Applikationen (w/m/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der IT-Projektleitung und dem Betriebsbereich. Sie vertreten die Interessen des Betriebs und achten darauf, dass die Anforderungen gemäß der Unternehmensleitlinien erfüllt werden. Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Was wir bieten attraktives Gehalt Kantine oder Essenszulage Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Definition der Betriebsanforderungen und Betriebsleistungen innerhalb von IT-Projekten und Prozessen zur Sicherstellung eines späteren reibungslosen Betriebs Fortlaufende Bewertung und Überwachung der Betriebsreife über den Projektverlauf gemäß den Anforderungen des Betriebs Steuerung des Produktivanlaufs / Go-Live Planung und Umsetzung der IT-Service Management Prozesse Erstellung und Begutachtung der betriebsrelevanten Dokumente (IT-Konzept, Betriebshandbuch, SLA, ...) Übernahme von Applikationen und Services aus den Projekten in den Linienbetrieb Kenntnisse im IT-Betrieb (Applikationen und Infrastruktur) Kenntnisse in IT-Service-Management Prozessen Gute Projektmanagement-Kenntnisse und erste Erfahrung mit IT-Projekten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung monatliche Aufladung Deiner Guthabenkarte betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job Verantwortlich für die operative Qualitätssicherung (QS) Erstellung, Pflege und Aktualisierung sämtlicher QS-Dokumente Mitarbeiterschulungen in QS relevanten Bereichen erster Ansprechpartner für Reklamationen unserer Kunden eigenverantwortliches Umsetzen sämtlicher Aktivitäten im Fall von Reklamationen: Sofortmaßnahmen, Korrekturmaßnahmen und Maßnahmen zur Vermeidung des Wiederauftretens (8D, 5W, 4Q, etc.) Schwerpunktanalysen und Ausarbeitung von Reports des Reklamationsgeschehens Verbesserungsmaßnahmen aus Schwerpunktanalysen Erfassung von Sach- und Gebäudeschäden - Dokumentation und Abwicklung mit der Versicherung Erfassung und Bearbeitung von Transportschäden im operativen Betrieb Auswertung und Dokumentation von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen & externen Audits sonstige organisatorische Aufgaben und Schulungen im Zusammenhang mit Qualität, Arbeits- und Umweltschutz Du verfügst über Berufserfahrung im QS/QM Bereich eine QM/QS-Ausbildung nach ISO kannst Du nachweisen ein sicherer Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen ist für Dich selbstverständlich Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Struktur und Sorgfalt geprägt. Gute Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Deine Persönlichkeit ab Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen und ERP-Systemen ein sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden gehört zu Deinen Stärken Du überzeugst durch ein hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Du bis Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität

Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Fahrzeug (natür­lich inkl. Tank­karte) starten Sie von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhalten Sie an deinem ersten Tag. Sicher­heit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständ­lich. Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießen Sie zusätz­liche freie Tage. Wohl­fühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiter­fassung genießen Sie maximale Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profi­tieren Sie von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass. Kinder­garten­zuschuss: Die Verein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir Sie monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf Sie zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen können Sie sich per­sön­lich und fachlich voll­kommen entfalten.  Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Alters­vor­sorge und einer Gruppen­unfall­versicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mecha­niker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, Heizungs­monteur (m/w/d), Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Bereich Kunden­service Flexibili­tät, selbst­ständiges Arbeiten Kunden­freund­liches, sicheres und gepflegtes Auftreten Führer­schein der Klasse B

Sie realisieren Inspektionen, Funktions­prüfungen, Wartungen sowie Instand­setzungen, Reinigungs- und Pflege­arbeiten.Sie führen vorgegebene Betriebs- und Schalthandlungen durch und sind zuständig für die Beseitigung von Störungen.Sie koordinieren Termine mit Kunden für die Wartung des Hausanschlusses und für den Gaszählerwechsel.Sie weisen Dienstleister ein und über­wachen diese hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheits­maßnahmen bei Arbeiten an oder in der Nähe von Betriebsanlagen.Sie unterstützen bei der inner­betrieb­lichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sach­bearbeitung.Sie scheuen sich nicht am regelmäßigen Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6 Wochen).

Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung wünschenswert, kann aber auch gerne bei uns im Unternehmen absolviert werden Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation  und -planung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben

Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Gehalt & Vertrag: Freue Dich auf ein attrak­tives Gehalt sowie einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag Zugehörigkeit, Indi­vidualität und Diver­sität: Dich erwartet ein kleines, auf­geschlossenes Team, in dem auf eine offene Kommuni­kation und ein unkom­pliziertes Mit­einander viel Wert gelegt wird Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung) sowie Arbeitszeiten, die sich mit Deiner Lebens­situation gut vereinbaren lassen; 30 Tage Urlaub Ausgezeichnete Verkehrs­anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (5 Min. vom Hamburger Haupt­bahnhof) Weitere Vorteile: Ein kosten­loses Girokonto HaspaJoker premium, bezuschusstes Deutschland-Ticket, Massagen am Arbeitsp­latz, Bike­leasing, Teamevents und vieles mehr … Finanzbuchhaltung: Du unterstützt in der Kredi­toren- und Debitoren­buch­haltung und bereitest den Zahlungs­verkehr vor Monats-/Jahresabschluss: Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresa­bschlüssen mit Planung: Du unter­stützt bei der jähr­lichen Budget- sowie bei der unter­jährigen Quartals­planung Controlling: Du erstellst Aus­wertungen sowie Berechnungs­vorlagen und hilfst im Liquiditäts­controlling Prozessmonitoring: Du über­nimmst das Monitoring und die Über­arbeitung von Pro­zessen in Abstim­mung mit der Abteilungs­leitung Prozessoptimierung: Du arbeitest bei der Implementierung digitaler Geschäftsprozesse im Fachbereich Finance mit Sonder­aufgaben/Projekte: Du über­nimmst Sonder­aufgaben und unter­stützt bei der Bear­beitung von Projekt­themen Du hast eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Buchhaltung bzw. im Rechnungswesen Du bist geübt im Umgang mit einem Rechnungs­wesen-System, idealer­weise mit der Finanz- und Buch­haltungs­software Simba Du verfügst über wesentliche Kennt­nisse buch­halterischer Prozesse und Schnitt­stellen zu vor- und nach­gelagerten Unter­nehmens­funktionen Du denkst und handelst strate­gisch, prozess- und umsetzungs­orientiert Du stellst Dich flexibel auf wechselnde Anforderungen ein Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere Excel

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden-Woche Regelmäßige Mitarbeiterevents Kantine Täglich frisches Obst Businnes-Bike Ein attraktives Umfeld mit hohem Freizeitwert Corporate Benefits   Instandhaltung und regelmäßige Wartung elektrischer Anlagen Fehlersuche in Steuerungen, Maschinen und Anlagen Durchführung von Installationsarbeiten Verbesserung/ Modernisierung elektrischer Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Erfahrung im Umgang und der Programmierung von Siemens Automatisierungsgeräten erwünscht Sicherer Umgang mit aktuellen Normen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Rufbereitschaft

Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Haus Edelberg ICH-Programm Überdurchschnittliche Zeitzuschläge Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern

- Serviceeinsätze meist Tageseinsätze (Übernachtungen nach Absprache können vorkommen)- Montageeinsätze

Planung und Festlegung organisa­torischer Abläufe in der Auftrags­logistikFührung und Einarbeitung bzw. Weiterbildung von MitarbeiternPlanung der Aufträge in Absprache mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung Unterstützung des Auftragslogistik-Teams bei AlltagsthemenWeiterentwicklung des Bereichs Auftragslogistik in Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften des Geschäftsbereichs

Planung und Festlegung organisa­torischer Abläufe in der Auftrags­logistikFührung und Einarbeitung bzw. Weiterbildung von MitarbeiternPlanung der Aufträge in Absprache mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung Unterstützung des Auftragslogistik-Teams bei AlltagsthemenWeiterentwicklung des Bereichs Auftragslogistik in Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften des Geschäftsbereichs

Für die Progroup Power 1 GmbH suchen wir schnellstmöglich einen Leitstandfahrer.Du bist für die Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Anlagen­komponenten sowie Emissionsdaten verantwortlichDu führst An- und Abfahrvorgänge durchDu passt Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf und nach den Anforderungen der Papiermaschine innerhalb der vorgegebenen Grenzen anDu erkennst kritische Betriebszustände und reagierst sofortFür die umfassende sach- und termin­gerechte Information des Schichtleiters und der nachfolgenden Schichtführer hinsichtlich erkannter Mängel, Abweichungen vom Normalbetrieb und Optimierungs­möglich­keiten bist du zuständigDu verantwortest die Störungserkennung und Weiterbearbeitung mit dem Ziel des sicheren BetriebsablaufsDu führst Freischaltvorgänge und Inbetrieb­nahmen durchDu dokumentierst die Vorgänge der Schicht, insbesondere aller besonderen Vor­kom­mnisse, Abweichungen vom Normalbetrieb und Störungsmeldungen im Schichtbuch und kommunizierst mit dem Schichtpersonal in allen Fragen des Anlagenbetriebs

Eine interessante, abwechslungs­reiche und eigen­ver­ant­wort­liche Tätigkeit Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein enga­giertes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungs­schatz gewinn­bringend ein­bringen können Eine langfristige Perspek­tive und eine hohe Arbeits­platz­sicherheit in einem stetig wachsenden Familien­unter­nehmen Ein attraktives Vergütungs­paket Sie führen ein Team im PKW-Service mit allen Auf­gaben eines Werk­statt­leiters (m/w/d). Sie stellen die Verbindung zwischen Service­beratern und Ihren derzeit 12 unter­stellten Kfz-Mecha­tronikern dar. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle Fahr­zeuge ent­sprechend den Qualitäts­standards des Her­stellers und den Zusagen an den Kunden termin­gerecht fertig­gestellt werden. Sie sind verantwortlich für die Ein­haltung aller internen Vor­gaben von der Arbeits­sicherheit bis zu den Hygiene­standards. Sie sorgen für eine optimale Aus­lastung und eine hohe Produktivi­tät Ihrer Mit­ar­bei­tenden. Sie kümmern sich um die Arbeits­plätze Ihrer Mit­ar­bei­tenden und die Infra­struktur der Werk­statt, um die gewünschten Kenn­zahlen der Mit­ar­bei­tenden sicher­zu­stellen. Ihre Mitarbeitenden werden von Ihnen fach­lich und diszipli­narisch geführt und Sie ver­stehen es, sie mit Begeis­te­rung und einem ausge­prägten Ver­ständnis für mittel­ständische Struk­turen zu moti­vieren und weiter­zu­ent­wickeln. Auf Basis einer abgeschlossenen Aus­bil­dung zum Kfz-Mecha­troniker (m/w/d) und einer Weiter­bildung zum Kfz-Meister (m/w/d) bringen Sie bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Position als Führungs­kraft in einem PKW-Service­betrieb mit. Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Auf­gaben. Ihr Führungs­stil spiegelt sich in Ihren begeis­terten und hoch moti­vierten Mit­ar­be­itenden wider. Mitarbeiter- und Kunden­zu­frieden­heit sind wichtige Motivations­ziele Ihres Handelns. Im Umgang mit Kunden sind Sie ausge­glichen und souverän. Ihr sprachliches Talent und Ihre ausge­prägte Kommunikations­stärke finden sich in Ihren hervor­ragenden Deutsch­kennt­nissen wieder.

Eine interessante, abwechslungs­reiche und eigen­ver­ant­wort­liche Tätigkeit Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein enga­giertes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungs­schatz gewinn­bringend ein­bringen können Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeits­platz­sicherheit in einem stetig wach­senden Familien­unter­nehmen Ein attraktives Ver­gütungs­paket Sie führen ein Team im PKW-Service mit allen Auf­gaben einer Führungs­kraft. Sie planen, steuern und organi­sieren die Prozesse von der Kunden­annahme über die Rechnungs­stellung bis zum posi­tiven Feed­back der Kunden. Ihre Mitarbeitenden werden von Ihnen fach­lich und diszi­pli­narisch geführt und Sie verstehen es, sie mit Begeis­te­rung und einem aus­ge­prägten Ver­ständnis für mittel­ständische Strukturen zu motivieren und weiter­zu­ent­wickeln. Sie fühlen sich als Unter­nehmer für Ihre Werk­statt ver­ant­wort­lich und ent­wickeln Ideen zur Steige­rung der Aus­lastung der Werk­statt­kapazitäten. Sie sorgen mit Ihrem Team für eine durch­gehend hohe Kunden­zufrieden­heit, ohne dabei die Vor­gaben des Her­stellers hin­sicht­lich Service­qualität zu ver­nach­lässigen. Sie wählen Mit­arbeitende aus, ent­wickeln diese weiter und gestalten ihren opti­malen Ein­satz im Team. Sie berichten direkt an die Geschäfts­führung des Unter­nehmens. Auf Basis einer abgeschlossenen tech­nischen oder kauf­männischen Aus­bildung und einer quali­fi­zierten Weiter­bildung bringen Sie bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung als Führungs­kraft in einem PKW-Service­betrieb mit. Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Auf­gaben und Sie sind vertraut mit der Weiter­ent­wick­lung von Mit­ar­beitenden. Ihr Führungs­stil spiegelt sich in Ihren begeisterten und hoch moti­vierten Mit­ar­bei­tenden wider. Mitarbeiter- und Kunden­zu­friedenheit sind wichtige Motivations­ziele Ihres Handelns. Sie beherrschen die spezi­fischen IT-Systeme für den Werk­statt­bereich. Im Umgang mit Kunden sind Sie aus­ge­glichen und souverän. Ihr sprachliches Talent und Ihre ausge­prägte Kommunikations­stärke finden sich in Ihren hervor­ragenden Deutsch­kennt­nissen wieder.

Die Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben: Organisation der Pflege und Betreuung der Bewohner Führung und Überwachung der Pflegedokumentation Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflege und Betreuung Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen und Begleitung der Pflegevisiten durch PDL oder stellv. PDL Teilnahme an den regelmäßigen Leitungsbesprechungen und Qualitätszirkeln, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Einbringen von Verbesserungsvorschlägen bei der Pflegedienstleitung (Pflegemethoden, Pflegesystem und dgl.) Pflege regelmäßiger Kontakte mit allen Bewohnern des Wohnbereichs Organisation der Teilnahme von Bewohnern an Veranstaltungen Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahstehenden Personen (Sprechzeiten) Zusammenarbeit mit anderen Diensten in der Einrichtung (Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung) Begleitung der MDK-Vertreter/-innen, Begutachtungen und Prüfungen Mitwirkung bei den Neuaufnahmen Klärung von Beschwerden Planung und Koordination des Personaleinsatzes Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeit Anleitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Anleitung (z.B. bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden oder bei der Anschaffung neuer technischer Geräte), Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeiter (z.B. der Fachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege) Anleitung und Einsatz der Auszubildenden und Praktikanten Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Planung der Arztvisiten

Durchführung und Koordination pflegerischer Tätigkeiten in einem interdisziplinären Teamstationäre Versorgung unserer ortho­pädischen PatientenDokumentation, Visiten, Patientenaufnahme, EntlassmanagementPatientenbetreuung in Wechselschicht

Du bearbeitest selbstständig nationale und internationale Transport­schäden und übernimmst die Schadenregulierung mit den dazugehörigen Aufgaben.Du kommunizierst mündlich und schriftlich mit den Kunden und Frachtführern sowie mit allen anderen am Schadensmanagement beteiligten Personen.Du unterstützt und entwickelst Lösungsvorschläge bei Schaden­problemen und übernimmst auch vor-Ort Besuch bei Kunden zur Schadens­prävention.Administrative Aufgaben runden deinen Arbeitsalltag ab.

Die Erfassung von Servicegrad­-Abweichungen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben, wie die Erstellung erforderlicher Sendungs­papiere (z. B. Gefahrgut­papiere) für die Warenauslieferung.Überwachung der Scanqualität im Nahverkehr, des Equipments, des Fahrpersonals und ordnungs­gemäßem Warenhandlings sowie die Einhaltung von Prozessvorgaben.Einhaltung von Ladungssicherung, Schadensprävention und Ansprech­partner bei Eskalationen in der Auslieferung sowie Reklamations­bearbeitungen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.Übergabe neuer Schlüssel, regel­mäßige Schlüsselkontrollen bei den Fahrern sowie die Optimierung der Tourenplanung in enger Zusammen­arbeit mit dem Transport­leiter.

Sie werden bei uns ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld vorfinden. Des Weiteren bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit Aufgaben, die in Eigenverantwortlichkeit durch Sie erledigt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten gehören zu unseren Bausteinen der Work-Life-Balance Sie haben die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Leitung des Bereichs Konstruktion/ Entwicklung Planung und Überwachung der Konstruktionskapazitäten zur Einhaltung der geplanten Fristen Überprüfung der Spezifikationen und Auftragsdokumentationen zur Fertigung von Produkten Erarbeitung und Überarbeitung von konstruktiven Lösungskonzepten von externen Anfragen  Erarbeitung von Machbarkeits- und Zykluszeitanalysen für externe Anfragen zur Fertigung von Produkten Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zu technischen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Produktdesign oder einem vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) selbständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten wünschenswert sind Weiterbildungen in den Bereichen MTT, Nordic Walking und Kontinenztraining fachliche und soziale Kompetenz selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Konzeption und didaktische Umsetzung mittels Autoren­werkzeugenKreative Gestaltung von Lerninhalten (Video, Animation, Audio) mit der Adobe Creative Suite, wie Photoshop, Premiere und After EffectsUnterstützung im Projekt­managementEigenständiges Steuern von Projekten und AgenturenErstellung von Präsen­ta­tionen, das Halten von AnwenderschulungenAnsprechpartner/in für technischen Support

Die HOERBIGER Flow Control ist eine etablierte und eigen­ständige Einheit innerhalb des HOERBIGER-Konzerns mit ca. 120 Mitarbeitern. Das Team entwickelt und produziert smarte Produkte zur Regelung von Drücken und Gasflüssen in verschie­densten Anwendungen und Märkten, überall dort, wo hohe Präzision und Dynamik gefordert ist. Als Unterstützung für unser Instandhaltungsteam am Standort Altenstadt suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d). Sie übernehmen die Wartung und Instand­haltung der Prüfstände und Montage­anlagen sowie Betreuung, Optimierung und Modernisierung der hochmodernen Betriebs- und Produktions­einrichtungen.Aufgaben:Verantwortung für die Planung und Durch­führung von Reparatur-, Inspektions- und Wartungs­arbeitenBeseitigung von Störungen sowie Durch­führung von Reparaturen an Anlagen, Maschinen und Geräten für Produktionsbereiche und die Betriebsinfra­strukturSicherstellen der Verfüg­barkeit der Produktions­kapazitätenSteigerung der technischen Verfüg­barkeit im gesamten Produktions­umfeldUnterstützung bei der Beschaffung von Betriebsmitteln, Montage­­anlagen und PrüfständenDurchführung von KalibrierungenAutomatisierung von Anlagen im Zuge des KVPPlanung, Koordination und Überwachung der Reparaturen von Dienst­­leisternErsatzteilbeschaffung und -verwaltung sowie Reparatur­management

Wir suchen ab sofort freundliche und einfühlsame Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre Tätigkeiten:- Assistenz am Stuhl, PZR wünschenswert ( 15% Umsatzbeteiligung ) und Röntgen (Schein erforderlich!)Wir bieten:* Gutes Überdurchschnitliches Gehalt* Voller Ausgleich von eventuellen Überstunden* Betriebliche Altersvorsorge
* Weihnachtsgeld* Monatlicher Tankgutschein oder Parkausweis* Kostenlose Getränke* Praxisausflüge* ein motiviertes Team,das Sie bei der Arbeit unterstützt.
*  Spaß bei der Arbeit 

Ansprechperson: Frau DemirBewerbung bitte senden an : praxismail@t-online.de

EDEKA Schnabel & Sohn GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 2887 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für die Bedientheke Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Sicherstellung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie bringen sich aktiv ein und gestalten mit. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft

30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm Einrichten und Bedienen von CNC-Rundschleifmaschinen mit Siemens Steuerung Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung der produzierten Teile Messaufgaben im µm-Bereich Optimierung der Fertigungsabläufe im Bereich Rundschleifen Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Metall/ Zerspanung, wie Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rundschleifen Flexibilität für 3-Schichteinsatz

30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm Koordinatenschleifen von hochgenauen Konturen an Schneid- und Formteilen Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung der produzierten Teile Messaufgaben im µm-Bereich Optimierung der Fertigungsabläufe im Bereich Koordinatenschleifen Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Metall/ Zerspanung, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Langjährige Erfahrung im Bereich Präzisionsschleifen, idealerweise Koordinatenschleifen Flexibilität für den Schichteinsatz

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine umfassende Einarbeitungsphase Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit Tankgutschein 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Elektroinstallationen im Anlagenbau Schaltschrankbau und -Installation Reparaturen und Wartungen an Maschinen Sie sind in allen elektrischen und elektronischen Prozessen in der Fertigung unserer Anlagen beteiligt. Vom Startschuss bis zur Inbetriebnahme erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ausbildung in der Elektrotechnik Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten Strukturierte Arbeitsweise & Flexibilität Kundenorientierung, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Führerschein Klasse B

Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten) Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im augenärztlichen Notdienst Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich noch die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen.

Meister der Reinigung: Übernehmen Sie das Steuer unserer Waschanlage. Während des Waschprozesses sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und glänzende Ergebnisse.Technik-Tüftler: Sie sind nicht nur für die Bedienung zuständig, sondern auch für die Reparatur und Instandhaltung der Waschanlage und deren Herzstücke. Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen, hält unsere Anlage in Topform.Wärme und Reinheit: Die Überwachung und Pflege unserer Heizungsanlage sowie der Kärchergeräte liegen in Ihren Händen. Sie sorgen für Wärme und Sauberkeit – im Bedarfsfall mit der Unterstützung von Experten aus Service-Firmen.Tankstellen-Profi: Die Betriebstankstelle ist Ihr Reich. Sie sorgen für deren Bedienung, Wartung und Pflege und garantieren damit einen flüssigen Betriebsablauf.Umweltbewusster Entsorger: Überwachen Sie die ordnungsgemäße Reststoffentsorgung und tragen Sie so zu unserem Umweltbewusstsein bei.Finisher: Wenn es darauf ankommt, unterstützen Sie mit Ihrem Know-how bei Tätigkeiten im Fahrzeugfinish und stellen so die Qualität unserer Dienstleistung sicher.

Wartungen und Inspektionen gemäß Herstellervorschriften Durchführung von definierten, auch umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten Diagnose und Fehlersuche

Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen Reparatur und Wartung der Produktionsanlagen nach vorgegebenen Bedienungs- und Arbeitsanweisungen Das Fertigen und Montieren von Komponenten und Anlagenteilen Überwachung der Anlagenzustände für den Fertigungsprozess Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie der Hygieneschutzbestimmungen

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine Inflationsausgleichszahlung i.H.v. 200 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar bis September 2024 5,2 % Lohnsteigerung zum 1. Juli 2024 eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. die Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (zum Beispiel Verbandswechsel und Medikamentengabe) in ihrem eigenen Zuhause die Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Ergotherapeut*innen eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung körperbezogene Pflegemaßnahmen wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium ein Führerschein der Klasse B Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche eine selbstständige Arbeitsweise ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt

Wartung und Instandsetzung aller Bäckereimaschinen, Prozessanlagen (z. B. modernes Hackschnitzelheizkraftwerk) und Kleingeräten Selbständige Fehlerbehebung an Maschinen und Anlagen Bestellung von Ersatzteilen, Verwaltung von Werkzeugen Planung und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen Ausführung aller anfallenden Mechaniker- und Schlosserarbeiten Betreuung und Koordination anspruchsvolle, wertschätzende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen

Entwickle profitable Strategien für Bestandskunden und führe gründliche Marktanalysen durch, in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Key Account, identifiziere wichtige Ansprechpartner beim Kunden und baue persönliche Beziehungen durch regelmäßige Kontakte auf.Kreiere maßgeschneiderte Lösungen in Abstimmung mit allen Fachabteilungen und dem Key Account, verhandle und sichere Kundenvereinbarungen in Kooperation mit den relevanten Fachabteilungen.Analysiere regelmäßig Umsatz- und Ertragszahlen für das Kundenportfolio und berichte sie an Vorgesetzte, inklusive Einpflegen in Projektdatenbanken und unser CRM-System (Salesforce).Sei interner und externer Ansprechpartner für das betreute Kundenportfolio.

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Laufende Buchhaltung der Unternehmensgruppe mit DATEV-Rechnungswesen Liquiditätskontrolle und -analyse Durchführung und Erstellung von Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung und Vorbereitung der Erstellung von Bilanzen, GuV, Steuermeldungen und Steuerklärungen sowie internen Berichten Buchung von Kreditoren/Debitoren, Bank und Kasse Import von Dateien aus Abrechnungs- und Ablagesystem Zahlungsverkehr und Mahnwesen Abstimmen von Verrechnungskonten, Kontenpflege und Administration Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen Vertretung in der Lohnabrechnung

In der professionellen Audio- und Video-Welt steht der Name KLOTZ seit 1979 für Kabelprodukte in höchster Qualität. Wir sind weltweit führend in der Konstruktion, Produktion und Konfektion von Audio-Video-, Multimedia- und Fiber Optic-Kabeln. Unsere Produkte werden unter anderem von Tonstudios, Fernsehsendern, Theatern, Stadien und Arenen eingesetzt.Mit unserem Team von ca. 90 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Partner sich auf eine hohe Fertigungsqualität unserer Produkte verlassen können. Gruppenleitung FertigungsabteilungKoordination der Produktionsprozesse in der AbteilungAnleitung und Schulung von FertigungspersonalFällen und Umsetzen von Routineentscheidungen zur Aufrechterhaltung des ArbeitsflussesBeseitigung von Störungen des Arbeitsablaufes Optimierung des ArbeitsablaufesEinstellen von Maschinen und Werkzeuge
Aktive Mitarbeit Aufbau, Montage und Verdrahtung von Audio-/Video-BühnenverteilerVerkabelung von MultipinsteckverbinderWeichlöten von AudiokabelnSonderanfertigungen Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft oder gleichwertige Ausbildung Selbstständiges ArbeitenFlexibilität und TeamgeistMotivation und Zuverlässigkeit

Eine langfristige und zukunfts­orientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unter­nehmen Eine Unternehmens­kultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative ein­zu­bringen Eine attraktive Ver­gütung mit zusätz­lichen Leistungen Ausstattung mit modernsten Kommunikations- und Arbeits­mitteln Flache Hierarchien in einem modernen Familien­unter­nehmen, gelebte Team­kultur und Firmen­events Als operativer Ein­käufer (m/w/d) ver­ant­worten Sie den ge­samten Ein­kaufs­prozess von Rohstoffen, Emballagen und Kartonagen so­wie Handels­waren und Dienst­leistungen  Übernahme von An­gebots­ein­holung, -bewertung und -auswahl so­wie Nach­ver­handlungen Führen von Vertrags- und Preis­ver­hand­lungen im nationalen und inter­nationalen Um­feld Sie definieren strategische Ein­kaufs­prozesse ziel­ge­richtet und setzen diese um  Erarbeitung von Lieferanten­strategien auf Basis welt­weiter Beschaffungs­markt­forschung  Disposition von Waren­be­ständen und Über­wachung des Melde­bestands Sie ver­ant­worten das gesamte Lieferanten­management, inklusive Risiko- und Reklamations­manage­ment  Abwicklung und Über­wachung von Bestell- und Liefer­terminen Sie haben eine erfolgreich ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, einen Bachelor­ab­schluss in Betriebs­wirt­schaft oder verfügen über eine ver­gleich­bare Quali­fikation Fundierte Berufs­er­fahrung im Ein­kauf, gerne im ge­nannten Ver­ant­wortungs­bereich Persönlich über­zeugen Sie durch Ihre proaktive und strukturierte Arbeits­weise, ein aus­ge­prägtes Kommunikations- und Ver­hand­lungs­ge­schick sowie Durch­setzungs­stärke und Team­geist Verhandlungs­sichere Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Die HERBA electronic Hermann Baveld GmbH ist seit rund 40 Jahren in Gronau (Westf.) ansässig und fest in der Region verwurzelt. Auf 1500 qm Quadratmetern Ausstellungsfläche bieten wir das gesamte Produktspektrum der Haushalts- und Unterhaltungselektronik – sowie individuelle Beratung und besten Service. Insgesamt sind über 40 Mitarbeiter und davon 14 Auszubildende bei uns beschäftigt. Wir sind expert. Seit über 60 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 396 Standorten mit 199 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen.  Du führst Reparaturarbeiten an elektrischen Haushaltsgeräten (z.B. Waschmaschinen, Trockner, usw.) im Innen- und Außendienst durch Du lieferst installierst Haushaltsgeräte, Informations- und Unterhaltungselektronik Du bist Ansprechpartner für unsere Kund:innen im Servicefall und trägst mit Geschick und Fingerspitzengefühl wesentlich zur Zufriedenheit unserer Kund:innen bei Du kümmerst dich um die Sicherstellung des reibungslosen und kundenfreundlichen Ablaufs bei Reparatur, Umtausch oder Ersatz Du arbeitest abteilungsübergreifend mit den Kolleg:innen zusammen  Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und mit deinem handwerklichen Geschick Du besitzt die Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus 

Seit mehr als 40 Jahren steht der Name Otto Schulz für ein ganzheitliches und individuelles Beratungskonzept im Bereich der Unternehmens- und Steuerberatung. Ihre Aufgaben bei uns: Durchführung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen für fest zugeordnete Mandate. Erstellung von Buchführungen, Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und eigenverantwortliche (bei Bedarf unterstützte) Erstellung von Jahresabschlüssen. Betreuung eines eigenen Mandantenstamms als erste/r Ansprechpartner/in. Das Aufgabengebiet kann auch nur teilweise erfüllt werden. Es dient nur als Übersicht in Bezug auf die in unserer Kanzlei relevanten Tätigkeiten. Ihr Profil: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und/oder der Erstellung von Buchführungen, Steuererklärungen und Gewinnermittlungen. Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein freundliches Auftreten.

Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Programmierung von CNC-Maschinen mit den Steuerungen: Fanuc (DIN-ISO), Siemens, Mazatrol und MItsubishi Herstellung der Drehteile nach Zeichnungen Kontrolle der geforderten Maße und Qualität während des Produktionsprozesses Einweisung des Mitarbeiters bei Weiterführung/Übergabe von Produktionsaufträgen Durchführung kleinerer Reparaturen an den Maschinen Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an CNC Dreh- und Werkzeugmaschinen Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Einhaltung von ISO- und GMP-Richtlinien Aktive Unterstützung in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine ähnliche Ausbildung mit Fokus auf Drehtechnik Erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS-Office Zeichnungssicheres arbeiten Selbständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit