Über unsDie ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen. Ihre AufgabenStarten Sie mit uns durch und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!
 An unserem Standort in Grimma suchen für einen engagierten ​Schlosser / Metallbauer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
 
Selbständiges Arbeiten nach technischen VorlagenMontage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen inkl. maschineller und manueller BearbeitungSicherer Umgang mit entsprechenden Maschinen und Werkzeugen sowie Wartung und Pflege dieserEigenständige Fehleridentifikation in Konstruktionspläne, idealerweise auch von Stromlaufplänen sowie das Finden passender LösungsansätzeGewährleistung eines reibungslosen Produktionsfluss Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schloss oder Metallbauer oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Lesen technischen Zeichnungen sowie das Vermögen diese Informationen praktisch umzusetzenErste Kenntnisse im Lesen von StromlaufplänenKenntnisse von elektrischen Betriebsmitteln und deren FunktionenHandwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen MaschinenSelbständige und sorgfältige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mind. C1-Niveau

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten UnternehmenAnspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen MedienhausZentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infrastrukturellen AnbindungBezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche SozialleistungenEigenes Parkhaus und Zuschuss zum DeutschlandticketMobiles ArbeitenAttraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Konzeption, elektrische Auslegung, Schaltplan und SchaltungsentwurfArbeiten in fachübergreifenden Projektgruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Mechanik und SoftwareBetreuung des elektrischen AufbausElektrische Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)Wartung bestehender PrüfständeKalibrierung von SensorenDokumentation und sicherheitstechnische Bewertung (Elektrik) unter Einbindung produktrelevanter Normung und Richtlinien

Installation, Wartung von Anlagen und GerätenArbeiten in fachübergreifenden Projekt­gruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Elektrik und SoftwareAufbau der mechanischen, pneumatischen und hydraulischen BaugruppenInbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung

TerminkoordinationAbwicklung anfallender KorrespondenzPlanung Organisation von DienstreisenSpesen- und ReisekostenabrechnungRechnungen erstellen und prüfenOrganisation von FirmeneventsAllgemeine Assistenzaufgaben der Geschäftsleitung

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Vertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenfreie Parkplätze Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

unser seit fast 30 Jahren privat geführtes Hotel verfügt neben 48 Hotelzimmer über eine große Parkanlage, Restaurant, Tagungsräume, Terrasse, Pub und 8 vollautomatisierte AMF-Bowlingbahnen.Aufgabe unseres jungen Teams ist es, allen Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu bereiten - mit Liebe zum Beruf und Engagement steht das Wohl unserer Gäste an erster Stelle.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Jobticket und freie Verpflegung
Du bist verantwortlich für die Pflege, Wartung und Reparatur der vollautomatischen Bowlinganlage.Auch die Pflege, Kontrolle und Reparatur der Haustechnik unterliegt deiner Obhut. Während des Spielbetriebes betreust du die Bowlinggäste. 
gute elektromechanische Kenntnisse, handwerkliches Verständnis
idealerweise technische bzw. handwerkliche Ausbildung
Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationsvermögen
gute Deutsch- und PC Kenntnisse

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“   Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. bei der Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer Arbeits­platz in einer nach­haltigen Branche sowie wert­schätzende Zusammen­arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs­chancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Und: Mietberufskleidung sowie kostenfreie Getränke auf den Baustellen Führung: Sie führen ein Team von ca. 15 Personen in der Schleifschicht, arbeiten die Mitarbeitenden ein und entwickeln sie kontinuierlich weiter Organisation: Sie koordinieren die Terminierung sowie qualitätsgerechte Ausführung der Schleifleistungen in Abstimmung mit der Disposition und unseren Kunden, dabei behalten Sie den Überblick über die Erfassung der Bautagesberichte und Arbeitszeiten  Kostenkontrolle: Sie achten auf die Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung und identifizieren Einsparpotenziale Dienstreisen: Regelmäßige Baustellenbesuche und -kontrollen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, um eine gleichbleibende Qualität sicherzustellen Sicherheit: Die Überwachung der Einhaltung aller notwendigen Arbeitssicherheitsvorschriften in der Praxis rundet Ihren Alltag ab Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) (z. B. Industriemeister / Elektrotechniker / Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder im Kfz-Bereich) Fundierte Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen sind von Vorteil Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu unseren Baustellen (primär Deutschland) sowie Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Word, Excel) sowie gute mündliche Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinder­betreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter­aktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge und Rabatt­aktionen durch „Corporate Benefits“  Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung und Störungs­beseitigung unserer modernen Produktionsanlagen sowie deren Dokumentation Montagen nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen werden von Ihnen durchgeführt Der Ausbau sowie die Inbetriebnahme bestehender Elektroanlagen und Neuinstallationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen Anlagen- und Geräteprüfungen sowie Fehleranalysen durch und beseitigen Funktionsstörungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung SPS-Kenntnisse und Fachwissen in der elektronischen Mess- und Steuerungstechnik sind wünschenswert Handwerkliches Geschick und grundsätzliches technisches Verständnis Höhentauglichkeit (max. 15 m) Bereitschaft für den variablen temporären Schichtbetrieb

Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieur­wissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 6 TV-L. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Unterstützung der Dekanin bzw. des Dekans sowie anderer Fakultäts­funktionen Anlaufstelle für Studierende, Professorinnen und Professoren, Lehr­beauftragte und Mitarbeitende (m/w/d) Übernahme der Bürokorrespondenz und der Büro­organisation Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen Pflege der Webseite bezüglich Fakultäts­nachrichten Unterstützung bei der Prüfungs­organisation sowie bei Veranstaltungen Organisations- und Kommunikationstalent gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind wünschenswert professionelle und verlässliche Arbeitsweise freundliches und teamorientiertes Auftreten Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise an einer Hochschule, ist wünschenswert Einstellungs­voraussetzung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis 30 Tage Urlaub, Urlaubs­geld sowie Jahres­sonder­zahlung JobRad und kosten­freie Getränke Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge Wir suchen eine enga­gierte und moti­vierte Per­sön­lich­keit, die unser Team als Abteilungsleiter Mundstückbau (m/w/d) ver­stärken möchte und gerne mit anpackt. Fachliche und disziplinarische Führung eines 3- bis 4-köpfigen Teams nach intensiver Einarbeitungsphase CAD-Zeichnungen kontrollieren und ggf. ergänzen / ändern Bau und Kontrolle der zu fertigenden / gefertigten Mundstücke (Stahlbau) CNC-Fräsmaschinen programmieren und einrichten Bereitschaftsdienst ca. alle 6 Wochen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. Zerspaner / Metallbauer (m/w/d)) mit Erfahrung in Zerspanung Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Metall oder eine Techniker-Qualifikation mit Führungserfahrung Handwerkliches Geschick sowie logische und technische Denkweise

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem Smart­phone sowie Notebook und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutzimpfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigenver­ant­wortung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Zu Ihren Hauptauf­gaben ge­hört die Vorbe­reitung von Visa-An­schreiben, der ausländischen Entgelt­abrechnung und der Shadow Payroll. Dabei stellen Sie durch Ihre kommunikative Art die Abstimmung mit externen Beratern zu inter­nationalen HR-Frage­stellungen sicher (z. B. Anwälte, Steuer­büros und Dienst­leister). Zudem obliegt Ihnen die Zusammen­stellung der lohnsteuer­recht­lichen Unter­lagen bei Auslands­ein­sätzen. Unterstützende Tätig­keiten bei Grün­dungen von Betriebs­stätten und Representative Offices runden schließlich die Vielfältig­keit Ihrer Tätig­keit ab. Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbil­dung MS-Office- und SAP-Kenntnisse (HR3) Sehr gute Englisch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außer­dem eine Hands-on-Mentalität mit­bringen, Kommuni­kations­stärke im Ge­päck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Attraktive Vergütung, inklu­sive Weih­nachts- und Urlaubs­geld Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubs­anspruch Mobiles Arbeiten Unterstützung bei der fachlichen Weiter­bildung und Ent­wicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness­kurse, Obst­lieferung, Betriebs­arzt und Gesund­heits­tag) Dienstradförderung mit JobRad Verpflegung in hauseigener Cafeteria Vergünstigungen für Mitar­beiter bei regio­nalen Partner­geschäften Abwicklung und Koordi­nation von inter­nationalen Ausgangs­frachten inklu­sive Exportkontrolle, Zollabwicklung sowie Erstellung der rele­vanten Versand­dokumente Vorprüfungen und Abwick­lung von Akkredi­tiven Einholung und Vergleich von Transport­angeboten, Auswahl von Spedi­teuren sowie Fracht­kosten­ermittlung pro Auf­trag (See­fracht, Luft­fracht, Lkw-Fracht und Kurier­dienst) Sicherstellung interner Freigabe­prozesse zur Liefe­rung Frachtkostenabwicklung und Prüfung von Fracht­rechnungen Mithilfe bei der Prüfung, Frei­gabe und Ver­sendung von (Trans­port-)Rech­nungen für abge­schlossene Auf­träge Mitarbeit bei der Aktualisierung rele­vanter Vor­gaben bzw. Pro­zesse hinsichtlich Export­kontrolle und Zoll­abwicklung Bearbeitung von internen Projekten im Bereich Zoll­abwicklung bzw. Export­kontrolle Key-User (m/w/d) für ein­zelne, abteilungs­relevante IT-Systeme Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Industrie­kaufmann / Speditions­kaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Zoll­abwicklung und Export­kontrolle Gute bis sehr gute Englisch­kenntnisse Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke Strukturierte, selbst­ständige und präzise Arbeits­weise

Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Hauptaufgaben Du bist verant­wortlich für das Portfolio­management, das die Portfolio­analyse und die Ableitung ent­sprechender Maß­nahmen zur Weiter­entwicklung bein­haltet. Du arbeitest aktiv an der zukünftigen Portfolio­strategie ausge­wählter Produkt­segmente mit. Bei der Erstellung globaler Product-Branding-Strate­gien sowie Weiter­entwicklung von Marketing- sowie Kommunikations­tools für die Produktport­folios wirkst du mit. Du über­wachst die Absatz-, Umsatz- und Gewinn­margenziele im Rahmen des Business Controllings und leitest bei Bedarf weiter­führende Maß­nahmen ein. Die Steuerung und Definition der globalen Preis­struktur sowie der Transfer­preise zu unseren Tochter­gesellschaften sowie die Vorbe­reitung und Durch­führung von Sales Briefings im Bereich Pricing sind Teil deiner Aufgaben. Du betreust und koordi­nierst strate­gische Entwicklungs­projekte und wichtige kunden­spezifische Ent­wicklungen. Weitere Aufgaben Die Verwaltung der ver­schiedenen Vertriebs­kanäle, die Durch­führung von Review Meetings mit Vertriebs­partnern sowie Produkt­trainings und Workshops in Zusammen­arbeit mit dem Technical Service Center fallen in deinen Verantwortungs­bereich. Du unter­stützt bei der Anforderungs­definition und Lieferanten­auswahl, ins­besondere für nachhaltige Roh­stoffe, in den ent­sprechenden Portfolios. Du bist für das Beanstandungs­management und Controlling sowie die ent­sprechende Risiko­bewertung zu­ständig. Erfahrungen und Know-how Du ver­fügst über eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder ein ent­sprechendes Studium, idealer­weise mit technischem Hinter­grund. Erste Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Funktion ist wünschens­wert. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist für die Position uner­lässlich, weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil. Persönlichkeit Eine strategische Denk­weise sowie analytische Kompe­tenzen zählen zu deinen Stärken. Team­fähigkeit, Flexi­bilität und Einsatz­bereitschaft zeichnen dich aus. Deine Arbeits­weise ist struktu­riert und professio­nell. Du bist kommunikations­stark, ziel­orientiert und bereit, Vor­träge bei internen Veran­staltungen zu halten. Überzeugungs­kraft und Durchsetzungs­vermögen runden dein Profil ab.

Uns liegt die Region Mainfranken am Herzen. Darum engagieren wir uns regelmäßig bei Events, bringen uns aktiv in das Leben in und um Kitzingen ein und leisten mit unseren Spenden und Initiativen einen kleinen Beitrag zu mehr Miteinander und mehr Nachhaltigkeit. Intern sind wir ein starkes Team mit allen Facetten eines echten, verantwortungsbewussten Familienunternehmens. Kalkulation von Angeboten anspruchsvoller und vielfältiger Baumaßnahmen im Bereich Erdbau und Abbruch Erstellen von Ausschreibungen für unsere Nachunternehmen Planung und Verhandlung der Bauvorhaben Neu- und Bestandskundenpflege Nachtragsmanagement enger Austausch mit unseren Kunden Kenntnisse und Erfahrung in den Branchen Erdbau, Abbruch einen sicheren Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Plänen und Baubeschreibungen unternehmerisches Denken und Handeln eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.

Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in den Fächern Didaktik und Methodik, Arbeitserziehung/Arbeitstherapie sowie Berufskunde nach aktuellem Wissensstand Begleitung unserer Lernenden in der Praxis Abnahme von Prüfungen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildungen Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss oder sehr guten Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Begeisterung an der Vermittlung von Fachwissen Freude am Umgang und der Arbeit mit motivierten Auszubildenden Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

Im Geschäftsbereich Technischer Service erbringen ca. 400 Mitarbeiter*innen gebäudenahe handwerkliche und technische Servicedienstleistungen in den Bereichen Steuerung und Qualität, Bautechnik, Gebäudetechnik, Anlagen- und Komponententechnik sowie Infrastruktur für den gesamten Konzern. Dem Bereich Anlagen- und Komponententechnik obliegt hierbei das steuernde und operative maschinentechnische Instandhaltungsmanagement. Das Team Kran und Hebezeuge agiert unter anderem auf den umfassenden Spartenschwerpunkten einer standortübergreifende Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten für Krananlagen, Winden, Hub- und Zuggeräte, Hubarbeitsbühnen, Absturzsicherungen inklusive PSAgA, Anschlag- und Lastaufnahmemittel sowie Leitern und Tritte. Unser Team hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort im Heizkraftwerk Nord in Unterföhring, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. Sie führen standortübergreifende und umfängliche Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in den Sparten Krananlagen, Winden, Hub- und Zuggeräte, Hubarbeitsbühnen, Absturzsicherungen inklusive PSAgA, Anschlag- und Lastaufnahmemittel sowie Leitern und Tritte durch. Sie sind Ansprechpartner*in und technische Beratung der Teamleitung und Anlagenmanagements für die Themen Sicherheit, Kostenplanung und Eigen-/Fremdleistungen. Sie beauftragen, steuern, überwachen, bewerten und führen Sicherheitsunterweisungen durch. Sie wickeln Aufträge und das Bestellwesen mithilfe von BSF und SAP ab. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind eine geprüfte/anerkannte Elektrofachkraft oder Sie haben die Bereitschaft zur Weiterqualifikation. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie in den genannten Spartenschwerpunkten. Zudem beherrschen Sie die einschlägigen Kenntnisse der Regelwerke und Vorschriften. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Service-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten Fehlerdiagnose Sonstige erforderliche Werkstatt­tätigkeiten

Service-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten Fehlerdiagnose Sonstige erforderliche Werkstatt­tätigkeiten Karosserie­instandsetzung

Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. Mehr als 200 Mitarbeiter und über 13 Jahre Erfahrung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unternehmen mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbauprojekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Handelsketten. Erweiterungsbauten, Störbehebungen, Wartungen und Reparaturen an Elektroanlagen Wartungen und Installation von MSR Lüftungs- und Heizungssteuerungen Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Einbau und Installation elektrischer Anlagen, Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Koordination und Anleitung von Nachunternehmern und Hilfskräften Mitarbeit bei Umbauprojekten Dokumentation der geleisteten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur oder vergleichbar Kundendiensterfahrung innerhalb der Gebäudetechnik Teamfähigkeit, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B

Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. Mehr als 200 Mitarbeiter und über 13 Jahre Erfahrung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unternehmen mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbauprojekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Handelsketten. Erweiterungsbauten, Störbehebungen, Wartungen und Reparaturen an Elektroanlagen Wartungen und Installation von MSR Lüftungs- und Heizungssteuerungen Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Einbau und Installation elektrischer Anlagen, Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Koordination und Anleitung von Nachunternehmern und Hilfskräften Mitarbeit bei Umbauprojekten Dokumentation der geleisteten Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur oder vergleichbar Kundendiensterfahrung innerhalb der Gebäudetechnik Teamfähigkeit, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B

Gewinn- und Verlustrechnung, BilanzierungBudgetierung, ForecastMonats- und Jahresabschluss, PrüfungenControlling Kostenstellen, Kostenträger, ProjekteUnterstützen Debitoren- und Kreditoren­buchhaltungAbstimmung Steuerberater, Wirtschafts­prüferProzesse optimieren

Die Zukunft mit Menschen gestalten heißt für uns: mit mehr als 6.000 Betreuungsplätzen, Kindern (unserer Stadt) im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren vielfältige Orte der Bildung, Erziehung und Betreuung zu bieten. Unser gesamtes Knowhow wird von über 2.200 Mitarbeitenden getragen und jede*r Einzelne ist ein Gewinn für unser Unternehmen. Wenn du für ein Unternehmen arbeiten willst, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, Vielfalt nicht nur eine leere Worthülse ist, sondern Vielfalt und Diversität gelebt wird, dann bist du bei der BVZ GmbH genau richtig. Wir suchen motivierte, kreative und schlaue Köpfe wie dich, die sich mit Neugier, Eigeninitiative und Mut als Berufsanfänger*in, Berufserfahrene*r oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Anerkennungsjahr zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) ab Sommer 2024 in Voll- und Teilzeit (26 oder 39 Std./Woche) Erfolgreicher fachtheoretischer Abschluss der Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in Freude an der Arbeit und Empathie für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Selbstverständlicher Umgang mit den vielfältigsten Lebensmodellen Interesse für die fachliche Weiterbildung schrittweise Übernahme der eigenverantwortlichen pädagogischen Arbeit Teamfähigkeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du unterstützt die Bereiche Naturstein, Asphalt und Beton sowie das gruppenweite Umweltmanagement bei der Umsetzung und Überwachung der umweltrechtlichen Vorschriften und Einhaltung der genehmigungsrechtlichen Regelungen, insbesondere in den Bereichen Bodenverwertung und Bauschuttrecycling Du führst Vor-Ort-Kontrollen (z.B. Verwertung von Boden und Bauschutt, Getrenntsammlung von Abfällen) zur Umsetzung gesetzlicher Auflagen durch Du prüfst und bewertest Gutachten und Analysen gemäß BBodSchG/BBodSchV, Ersatzbaustoffverordnung und spezieller Länderregelungen, wie z.B. die hessische Verfüllrichtlinie Du bereitest interne Audits zum Umweltmanagementsystem vor und nimmst an diesen Teil Du übernimmst die fachliche Begleitung der Umsetzung bodenschutzrechtlichen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltschutz, Geographie, Entsorgungswirtschaft, Bodenkunde oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes Idealerweise branchen- oder bereichsspezifische Kenntnisse in der Baustoffindustrie Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen und AutoCAD Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an Verantwortung und Gestaltungswille                                          

einen vielseitigen und kreativen Arbeitsplatz mit einem engagierten Team Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung eine unbefristete Beschäftigung eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD und eine zusätzliche Zulage ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Coprorate Benefits. Neben Ihrer Tätigkeit in der Gruppe übernehmen Sie als ständige stellvertretende Leitung einzelne Aufgabengebiete der Kindergartenleitung in eigener Verantwortung. Gemeinsam mit der Leitung der Einrichtung steuern Sie den Kindergarten und vertreten diesen in Abwesenheit nach innen und außen. Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach § 7 KitaG Motivation Ihr pädagogisches Fachwissen zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes einzubringen Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit

Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team Ein interessantes, verantwortungsvolles undteamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältigesAngebot an Fort- und Weiterbildungen Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilenArbeiten nach Absprache Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütungentsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 Anerkennung berufsförderlichen Zeiten VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits Organisation und Verwaltung der Einrichtung Teamentwicklung und Personalführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen Zusammenarbeit mit dem Träger Öffentlichkeitsarbeit Umsetzung der Trägerstandards Ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik(m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zumErzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Eine positive Grundhaltung und die Bereitschaft nach dem vorhandenen Konzept zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln Leitungserfahrung Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Führungskompetenz

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Sourcing und Onboarding neuer Lieferanten und Lohnhersteller Preis- & Konditionsverhandlung inkl. Vorbereitung entsprechender Rahmenverträge Aufbau und Umsetzung einer Procurement Strategy Weiterentwicklung des Lieferantenbewertungssystems Implementierung eines Tender-Managements für bestimmte Warengruppen Kaufmännische Projektverantwortung bei Produktneueinführungen Mitarbeit in Projekten zur Produkt- und Verpackungsänderung inkl. Verantwortung für kostenoptimale Phase-Out-Steuerung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Purchasing Operations, Logistics, Finance & Accounting, Sales & Marketing, Quality Management sowie Research & Development Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Ausgeprägte Erfahrung in Verhandlungsführung Gute Kenntnisse im Aufbau von und der Arbeit mit Lieferantenmanagement-Systemen Gute Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement von Vorteil Sehr gute, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sehr gute ERP- und MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise auch MS Dynamics NAV- oder MS Dynamics 365-Anwenderkenntnisse Analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und Organisationstalent Problem- und zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles, was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen. Einen unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive 5-Tage-Woche – geregelte Arbeitszeiten Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Werkzeugen Dienst-Pkw (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür Wohlfühlfaktor von Anfang an: Intensives, mehrwöchiges Onboarding online wie auch vor Ort in München, damit Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst, sowie ein Pate, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (u. a. JobRad, vergünstigte Fitness­angebote deutschland­weit) Corporate Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiter­beratungs­programm) Korrekte wie auch termingerechte Montage, Aus­tausch und Dokumentation sämtlicher Mess­technik (Wärme- und Wasserzähler, Heiz­kosten­verteiler) unserer Gewerbe­immobilien­kunden Ausstattung der Liegenschaften der Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklu­sive deren Inbetriebnahme Verantwortung der einwandfreien Erfassung und Weiterleitung der Gerätedaten über unsere moderne Montage-App Aktive Unterstützung der Kollegen bei Be­gehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation Übernahme von Vor-Ort-Praxisschulungen sowie -Einweisung der externen Service­center, Mess- und Montagedienste inklusive Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Übernahme von Aufgaben im Bereich Material­wirtschaft Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Heizungs-, Kälte- oder Sanitärbranche Berufserfahrene und -einsteiger (m/w/d) sind willkommen Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Reise­bereitschaft Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft, den Zeitraum der Einarbeitung überwiegend in unserer Münchener Zentrale zu verbringen

Projektplanung und -überwachungVergabe, Kostenkontrolle und AbrechnungKoordination und Führung der Handwerker und Nachunternehmer

Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiär
geführten Unternehmen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Eigenverantwortliches Arbeiten Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, sich mit den eigenen Ideen einzubringen Ein Team, auf das Du Dich verlassen kannst Leistungsgerechte, faire Vergütung Weitere Benefits unter: www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten Du gestaltest und entwickelst ein zukunftsorientiertes Personalmanagement für unser wachsendes Team Du bist verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles Du bist für die Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams zuständig Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und berätst die Fach- wie auch Führungskräfte
in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Du führst eigenverantwortliche, strategische und operative HR-Projekte durch Du entwickelst das kennzahlenbasierte Berichtswesen und die Projekte im
Bereich Digitalisierung im Team weiter Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal­management, oder eine vergleichbare Ausbildung, mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann (m/w/d)) Du verfügst über fundierte und relevante Berufs- wie auch Führungserfahrung Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht Du lebst Offenheit, Flexibilität und Teamgeist sowie hast Feuer, Durchsetzungsvermögen und Lust, etwas zu bewegen Du zeichnest Dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus Du hast Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung moderner personal­wirt­schaftlicher IT-Systeme

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kita-Kooperationen und
individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessraumnutzung, 
Personalapotheke ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  Sie sind Ansprechpartner rundum die Themen Medizincontrolling, MD-Anfragen sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen Sie bereiten Entgeltverhandlungen/ -Erlösverprobungen und Kostenanalysen vor, nehmen an diesen teil und bereiten sie nach Sie erstellen allgemeine Statistiken und Datenaufbereitungen für externe/interne Ansprechpartner Sie wirken bei betriebswirtschaftlichen Planungen/ -Pflege des betriebswirtschaftlichen Berichtswesens mit mit Ihrem Controlling-Knowhow begleiten Sie Projekte und treiben die Weiterentwicklung fachlicher Themen voran und erarbeiten schlanke, effiziente Prozesse im Medizincontrolling  Sie übernehmen Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie oder einen vergleichbaren Abschluss idealerweise sind Sie im Bereich Medizincontrolling weitergebildet, sind Medizinischer Dokumentationsassistent, Kodierfachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie kennen sich gut mit Kodierregeln und Datenschutzvorgaben aus Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und ihr analytisches Denken aus als kommunikative Persönlichkeit haben Sie Freude am Umgang mit Menschen

Betreuung von Händlern und Direktkunden im In- und Ausland Auftragsbearbeitung und -abwicklung Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache Angebotserstellung und -verfolgung Unterstützung des Key Account Managements sowie des Außendienstes bei Projekten Pflege von Kundenstammdaten

Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale. Präsentiere unseren Kunden gemeinsam mit deinem Team das attraktive Warenangebot an den Bedientheken und den Selbstbedienungsregalen Berate unsere Kunden freundlich und kompetent und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Verräume die Waren und stelle die Verfügbarkeit sicher Gestalte Werbeflächen und zeichne die Artikel mit aktuellen Preisen aus Verantworte die Frische unserer Waren und halte Hygienevorschriften ein Die Einstellung erfolgt als Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Warenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder Gastronomie Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Lebensmitteleinzelhandel Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.

Die Zukunft mit Menschen gestalten heißt für uns: mit mehr als 6.000 Betreuungsplätzen, Kindern (unserer Stadt) im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren vielfältige Orte der Bildung, Erziehung und Betreuung zu bieten. Unser gesamtes Knowhow wird von über 2.200 Mitarbeitenden getragen und jede*r Einzelne ist ein Gewinn für unser Unternehmen. Wenn du für ein Unternehmen arbeiten willst, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, Vielfalt nicht nur eine leere Worthülse ist, sondern Vielfalt und Diversität gelebt wird, dann bist du bei der BVZ GmbH genau richtig. Wir suchen motivierte, kreative und schlaue Köpfe wie dich, die sich mit Neugier, Eigeninitiative und Mut als Berufsanfänger*in, Berufserfahrene*r oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Pädagogische Leitung (m/w/d) ab sofort in Voll- und Teilzeit (30 bis 39 Std./Woche) Mindestens Abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25b HKJGB bevorzugt mit Leitungserfahrung (auch Stellvertretung) Bereitschaft und Fähigkeit zu einem kooperativen Führungsstil Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 10 Monaten bis Ende Grundschulalter Wertschätzende Grundhaltung, interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität Erarbeitung von Einrichtungskonzeptionen und die Freude daran, das Team in der bisherigen Arbeit weiter zu begleiten, beziehungsweise konzeptionell neue Wege zu beschreiten Organisationskompetenz und vernetztes Denken in Bezug auf eine enge Kooperation aller Institutionen im Stadtteil Hohe Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen

Der Kinderschutzbund, Ortsverband Bad Pyrmont e.V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger, gemeinnütziger Verein und Träger der freien Jugendhilfe. Seit seiner Gründung am 26. März 1979 engagiert er sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Familien in Bad Pyrmont und der näheren Umgebung. Unser Leitbild ist die verbindliche Grundlage für die tägliche Kinderschutzarbeit. Es formuliert, wofür der Kinderschutzbund steht und was wir erreichen wollen. Diese gemeinsamen Vorstellungen verbinden unsere Mitglieder, unsere ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Orts- und Landesverbänden. Beratung, Begleitung von Familien, Kindern, Jugendlichen in ihrem sozialen Umfeld Unterstützung bei Erziehungsfragen; Organisation und Durchführung von Erziehungskursen „Starke Eltern, starke Kinder“ Organisation des Aufgabenbereichs „Begleitete Umgänge“ Umgangsberatung Krisenmanagement, Erkennen von Kindeswohlgefährdung Einleitung weiterer Schritte; Hinzuziehen weiterer Helfersysteme Vorbereitung und Mitwirkung bei Hilfeplanprozessen Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, netzwerkbezogene Kooperationen Das Leitbildes des Kinderschutzbundes anerkennen und leben Sie haben ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik Diplom/MA oder Heilpädagogik Diplom/ B.A./ MA Sie können sich in ein bestehendes Team integrieren Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Sie haben die Fähigkeit, mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten umzugehen und finden kreative und konstruktive Lösungen Sie besitzen Reflexionsvermögen und Zuverlässigkeit Sie haben Spaß an lebendiger Teamarbeit und kollegialem Austausch Sie besitzen möglichst Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z. B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst. Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen  Heimkostenabrechnung Eigenverantwortliche Kassenführung Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ausbildung als Kaufmann (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Alternativ ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder Sozialpädagogik Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Wir freuen uns über Erfahrung in der Stationären Altenpflege Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten Fundierte EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z. B. Tools und -Systeme Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und -beschaffung inkl. Budgetplanung und -management Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Systemauswertungen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später eine*n: Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in Bachelor (B.A.) / Master (M.A.) Soziale Arbeit / + verwandte Bereiche Pädagogische / Psychologische Fachkraft (m/w/d) aus einer Berufsgruppe mit Hochschulabschluss, Heilpädagog*in Ergotherapeut*in Krankenpfleger*in

Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 40 Jahren Expertise Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familienleben gut vereinbaren können und somit eine sehr gute Work-Life Balance entstehen kann Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung Ihre Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gezielte Identifikation von Potentialen nach Ihrem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm bei unserer Concada Akademie Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking Regelmäßiger interner Austausch und enge Zusammenarbeit mit anderen Experten Vielfältige fachliche Beratung und Betreuung von Kunden aus verschiedensten Branchen Als Berater verbinden und koordinieren Sie alle Beteiligten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Erarbeitung gemeinsamer Strategien und Maßnahmen zusammen mit Ihren Teamkollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung für unsere Auftraggeber Flexible Planung und Koordination von Terminen in Abstimmung mit unseren Kunden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur oder haben einen Nachweis einer Meister ähnlichen Tätigkeit Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, falls diese nicht vorhanden ist, kann die Weiterbildung über unsere Concada Akademie nachgeholt werden Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige, branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und im Bereich HSE gesammelt Es macht Ihnen Spaß, mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und hohen Beratungskompetenz unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen und den BAD-Tools zu begeistern Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können - Kilometergeld wird Ihnen selbstverständlich erstattet

Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 40 Jahren Expertise Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familienleben gut vereinbaren können und somit eine sehr gute Work-Life Balance entstehen kann Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung Ihre Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gezielte Identifikation von Potentialen nach Ihrem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm bei unserer Concada Akademie Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking Regelmäßiger interner Austausch und enge Zusammenarbeit mit anderen Experten Vielfältige fachliche Beratung und Betreuung von Kunden aus verschiedensten Branchen Als Berater verbinden und koordinieren Sie alle Beteiligten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Erarbeitung gemeinsamer Strategien und Maßnahmen zusammen mit Ihren Teamkollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung für unsere Kunden Flexible Planung und Koordination von Terminen in Abstimmung mit unseren Kunden Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, falls diese nicht vorhanden ist, kann die Weiterbildung über unsere Concada Akademie nachgeholt werden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur oder haben einen Nachweis einer Meister ähnlichen Tätigkeit Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige, branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und im Bereich HSE gesammelt Es macht Ihnen Spaß, mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und hohen Beratungskompetenz unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen und den BAD-Tools zu begeistern Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können - Kilometergeld wird Ihnen selbstverständlich erstattet

Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen Teamorientiertes Arbeitsklima Gute & intensive Einarbeitung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Sie unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit im Verkauf. Dazu gehört: Verräumen der Ware Regalpflege und Bearbeitung des Auffüllprotokolls Verkaufsfördernde Warenpräsentation Regalpreisauszeichnung und Plakatdruck Erfassen der Mindesthaltbarkeiten sowie nicht verkaufsfähige Ware Verkaufs- und Beratungsgespräche Ihr Einsatz erfolgt in Wechselschicht innerhalb unserer Öffnungszeiten Abgeschlossene kaufmännische oder verkäuferische Ausbildung Staplerschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Staplerscheins Berufserfahrung und Warenkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (MS-Office)

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Auf Du und Du: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Führung und Motivation des Fertigungsteams Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Herstellung von Fertigungsaufträgen Planung und Koordinierung der Serviceeinsätze beim Kunden Qualitätskontrolle an Multi-Trans-Fahrzeugen sowie an Fremdfabrikaten Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung interner und externer Vorschriften und Richtlinien zu den Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Konstruktion und Vertrieb Bestandsüberwachung und Materialanforderungen Berufsausbildung im Bereich Metall sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Führungsverantwortung im Produktionsumfeld Erfahrung mit einem ERP-System und MS-Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamorientierung Unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B (III)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Werden Sie zum 01.09.2024 unsere Kollegin oder unser Kollege und verstärken Sie unser Ausbilder*innen-Team am Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden: Sie bilden junge Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung und Autismus in den Berufen „Medientechnologe (m/w/d) Druckverarbeitung“ und „Fachpraktiker*in Druckverarbeitung“ aus Sie vermitteln Kompetenz im Umgang mit Falz- und Schneidemaschinen, Sammelhefter, den Bindetechniken sowie den weiteren Tätigkeitsfeldern der Weiterverarbeitung Sie wirken bei der Eignungsklärung für den Beruf sowie in der Berufsvorbereitung mit und führen fachpraktischen Unterricht durch Sie vermitteln unseren Auszubildenden die nötigen Schlüsselqualifikationen und fördern deren Kreativität anhand realer Praxisaufträge Sie pflegen Kontakt mit externen Firmen im Rahmen von Praktika  Eine Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) Druckverarbeitung, möglichst eine Weiterbildung als Meister*in/Techniker*in oder ein Hochschulstudium im Bereich Printmedien Fundierte Kenntnisse in der Druckverarbeitung auf aktuellem Stand der Technik und entsprechende Berufserfahrung Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Ihren Stärken Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderung sowie der Weitergabe von Wissen und Begeisterung für das Handwerk Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erlernen

Wir entwickeln und produzieren Maschinen & Anlagen in den Bereichen Palettenförder- & -prüftechnik, sowie diverse Aufzugsysteme.  Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms, sowie Akquirierung neuer Kunden Erstellung von technischen Konzepten und Kalkulationen Verfolgung von Angeboten und Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie der Konstruktion und dem After-Sales Kunden- & Messebesuche Mehrtägige Reisetätigkeit: ca. 10% Sales Manager mit technischem Verständnis Maschinenbautechniker mit Verkäufergeschick Neueinsteiger mit abgeschlossenem ingenieurwissenschaftlichen Studium Quereinsteiger mit Erfahrung im Intralogistikbereich Begeisterung und Motivation für die Projekte Teamfähigkeit und Eigenmotivation (Hands-on-Mentalität)

Gästebetreuung: Du bist für die Betreuung und Bewirtung von Gästen der Geschäftsleitung sowie Geschäftsführungssitzungen verantwortlich.Organisatorische & administrative Aufgaben: Als Executive Assistant unterstützt und entlastet Du unsere drei Geschäftsführer*innen bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Hierzu zählen u. a. Terminkoordination, Reiseablaufplanung, Postbearbeitung, Rechnungsprüfung, Reisekostenabrechnung, telefonische und schriftliche Korrespondenz.Erstellung diverser Unterlagen & Dokumente: Darüber hinaus bist Du u. a. für die Erstellung von Präsentationen, Beschlüssen, Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen verantwortlich und wirkst an der Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Kunden und Belegschaft mit.Vor- & Nachbereitung von Veranstaltungen: Zudem stellst Du auf organisatorischer und inhaltlicher Ebene eine professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Tagungen und anderen beruflichen internen und externen Veranstaltungen sicher.Schnittstellenfunktion: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und internen sowie externen Stakeholdern.

Unser Angebot
Team: Werde Teil des wachsenden Incident Response Teams des Cyber Defense Center und bewege, in einem motivierten Team, gemeinsam GroßesWeiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEinarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen einVielfalt: Bei uns hast du die Chance neue Themen zu besetzen sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringenSicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenVorreiter: Du arbeitest bei einem Unternehmen, welches Cyber Security als Teil der Wertschöpfungskette sieht
  Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
Du übernimmst die Koordination und Kommunikation bei IT-Security Incidents über unserere Teams und Länder hinweg und leitest den Security Incident Response ProzessDu bist verantwortlich für die Erkennung und Analyse potenzieller Security Incidents sowie für deren EindämmungDu rekonstruierst Cyberangriffe und Schadsoftware, analysierst sensible Daten und leitest Maßnahmen abDu entwickelst Mechanismen, um Anomalien und Angriffe zu erkennen und leitest präventive Maßnahmen ein, um diese rechtzeitig zu alarmierenDu hältst die allgemeine Bedrohungslage im Internet im Blick und ermittelst HandlungsempfehlungenDu berätst interne Projekte im Hinblick auf sicherheitstechnische FragestellungenDu bist für die Durchführung von IT-forensischen Untersuchung verantwortlichDu erstellst aussagekräftige Berichte zu IT-Security Vorfällen Du hast eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossenDu bringst Weiterbildungen in der IT-Forensik und im Security Incident Management mit oder hast min. 2 Jahre Berufserfahrung im IT Security UmfeldDu bringst Fachwissen in SIEM Systemen (vorzugsweise Splunk), SOAR Tools und EDR Solutions mit und kennst dich mit eingesetzten Technologien und Cyber-Angriffstechniken ausDu verfügst mindestens über grundlegende Kenntnisse nationaler und internationaler IT-Standards und Frameworks (z.B. ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, BSI Grundschutz, ITIL, OWASP, MITRE ATT&CK)Du zeichnest dich durch hohe Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus und arbeitest dich gerne in neue Themen einDu trittst überzeugend und souverän auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch (C1)Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, belastbar und bringst eigenen Ideen mit ein

Du unterstützt und entlastest den Partner und sein Team organisatorisch und administrativ. Du koordinierst wichtige Kontakte mit Kunden sowie Bewerberin­nen und Bewerbern sowie die dazugehörige Korrespondenz. Du übernimmst die Vorbereitung und Organisation interner wie externer Besprechungen und kümmerst dich auch um die Reiseplanung. Du pflegst unsere Datenbank, erstellst Präsen­tationen, Profile und Reportings. Zudem bringst du dich in Recherchetätigkeiten und Teamarbeit aktiv ein.

Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 40 Jahren Expertise Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familienleben gut vereinbaren können und somit eine sehr gute Work-Life Balance entstehen kann Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung Ihre Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gezielte Identifikation von Potentialen nach Ihrem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm bei unserer Concada Akademie Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking Regelmäßiger interner Austausch und enge Zusammenarbeit mit anderen Experten Vielfältige fachliche Beratung und Betreuung von Kunden aus verschiedensten Branchen Als Berater verbinden und koordinieren Sie alle Beteiligten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Erarbeitung gemeinsamer Strategien und Maßnahmen zusammen mit Ihren Teamkollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung für unsere Auftraggeber Flexible Planung und Koordination von Terminen in Abstimmung mit unseren Kunden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) oder haben einen Nachweis einer Meister ähnlichen Tätigkeit Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, falls diese nicht vorhanden ist, kann die Weiterbildung über unsere Concada Akademie nachgeholt werden Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige, branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und im Bereich HSE gesammelt Es macht Ihnen Spaß, mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und hohen Beratungskompetenz unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen und den BAD-Tools zu begeistern Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können - Kilometergeld wird Ihnen selbstverständlich erstattet

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur oder Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 40 Jahren Expertise Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familienleben gut vereinbaren können und somit eine sehr gute Work-Life Balance entstehen kann Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung Ihre Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gezielte Identifikation von Potentialen nach Ihrem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm bei unserer Concada Akademie Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking Regelmäßiger interner Austausch und enge Zusammenarbeit mit anderen Experten Vielfältige fachliche Beratung und Betreuung von Kunden aus verschiedensten Branchen Als Berater verbinden und koordinieren Sie alle Beteiligten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Erarbeitung gemeinsamer Strategien und Maßnahmen zusammen mit Ihren Teamkollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung für unsere Kunden Flexible Planung und Koordination von Terminen in Abstimmung mit unseren Kunden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) oder haben einen Nachweis einer Meister ähnlichen Tätigkeit Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, falls diese nicht vorhanden ist, kann die Weiterbildung über unsere Concada Akademie nachgeholt werden Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige, branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und im Bereich HSE gesammelt Es macht Ihnen Spaß, mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und hohen Beratungskompetenz unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen und den BAD-Tools zu begeistern Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können - Kilometergeld wird Ihnen selbstverständlich erstattet