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Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen... Bauausrüstung;Reparatur;Reparatur;Motorentechnik;Eigenverantwortung;Hydraulik;Servicearbeiten;Getriebe;Radladerführung;Fehlerdiagnose;Diagnostik;Minibagger;Elektroniktechnik;Hydrauliksystem;Nachrüstung;Motor Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 24 Ländern welt... Produktinnovation;Leasing;Überzeugungskraft;Versicherungswesen;Präsentation;Training;Kommunikation;Vertrieb;Vertrieb;Anbieter;Versicherungswesen;Prozessanalyse;Händler;Deutsch;Sparkassen;BWL;Versicherungswesen;Firmenkunden;Führung;Coaching;Beratung;Versicherungswesen;Entwicklung;Reisen;Versicherungswesen;Kommunikation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Im Rahmen des auf Dich zugeschnittenen Traineeprogramms we... Neuprodukt;Export;Marktforschung;Familienunternehmen;Haushaltung;Fachmesse;Vertrieb;Vertrieb;Außenhandel;Mobilität;Potenzialanalyse;Deutsch;Fremdsprachen;KPI;Repräsentation;Reisebereitschaft;Massage;Personalbeschaffung;Englisch;Flächenverkauf;Gemeinschaft;Markteintritt;Flexibilität;Wellness;Zielgerichtet;Betriebsrestaurant;Drinks/Cocktails;Vertriebsstrategie;Netzwerke aufbauen;Planung;Erfolgsorientiert;Vergütung;Flexibilität Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösung... Gehaltsbuchhaltung;Datev;ADP;Gehaltsbuchhaltung;Gehaltsbuchhaltung;Kundenstamm;SAP HCM;Koordination;Lohnsteuer;Gehaltsbuchhaltung;PAISY;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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Seit über 25 Jahren halten wir Logistik- und Hafenbetriebe in Norddeutschland am Laufen. Als Werksvertretung für den weltweit größten Flurförderzeug Hersteller Hyster verkaufen, vermieten und servicieren wir Hyster Lagertechnik, Gabelstapler, Containerstapler und Reachstacker in den Regionen Hamb... interessiert;Nutzfahrzeugtechnik;Produktionsarbeit;Hydraulik;Technik;Servicearbeiten;Flurförderzeug;Servicearbeiten;Reparatur;Kundendienst;Fahrzeuge;Problemlösung;Diesel;Elektroniktechnik;Administration;Englisch;Fehleranalyse;Deutsch;Autoindustrie;Elektromotortechnik;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qua... Produkte bestellen;Begeisterung;Einzelhandel;Lager;Abrechnen;Warenverkauf;Präsentation;Backwaren;Kassieren;Warenpräsentation;Kasse;Konsumgüter Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qua... Engagement;Einzelhandel;Führung;Ablaufkoordination;Kommunikation;Flexibilität;Backwaren;Umsatz;Gemüse;Detailgenauigkeit;Vertrieb;Lagerraum Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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Arbeite gemeinsam mit uns an der Energieversorgung der Zukunft. Wir, die wpd windmanager GmbH & Co. KG, sind mit unseren 570 nationalen und internationalen Mitarbeiter:innen innerhalb der wpd Gruppe für das Management von 500 Windparks mit 2.800 Anlagen sowie 78 Solarparks verantwortlich. Als wel... Datev;Steuererklärung;Zahlungen;Disposition;Monatsabschluss;Detailgenauigkeit;Effektives Arbeiten;Abrechnung;Deutsch;Buchhaltung;MS Excel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit... Außendienst;Mobilität;Fahrzeugkontrolle;Fahrzeuge;Autohaus;Dienstleistung;Deutsch;Fahrzeugtechnik;Maschinenbau Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

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Wer uns mit seinen Reinigungsaufgaben beauftragt, der hat eine saubere Lösung gefunden. Eine ständig wachsende Anzahl zufriedener Kunden denkt über eine Änderung einfach nicht mehr nach. Über 1.700 Partner vertrauen heute der Söffge Gebäudereinigung und ihren 2.500 Mitarbeitern. Aus verständliche... Drehen;Angebotserstellung;Kundenbeziehung;Ergebnisorientiert;Dienstleistung;Administration;IT Kenntnisse;Haftpflichtschaden;Kundenkontakt;Branchensoftware Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Sachbearbeiter (m/w/d) als (Junior) Buchhalter/ Finanzbuchhalter Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Für unsere Abteilung Rechnungswesen in unserer Zentrale in Bremen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) als (Junior) Buchhalter/ Finanzbuchhalter. Hier zeigen Sie, was Sie können: Sie bearbeiten alle buchhalterischen Geschäftsvorfälle für mehrere Gesellschaften unseres Konzerns im In- und Ausland. Rechnungen versenden sie per elektronischen Workflow zur Genehmigung und verbuchen diese nach Freigabe. Sie bearbeiten sämtliche Zahlungsvorgänge mittels Elektronik Banking und nehmen die monatliche Kontenabstimmung vor. Sie prüfen Offene-Posten-Listen und OP geführten Sachkonten. Mitarbeit bei der Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie haben direkten Kontakt zu den Wirtschaftsprüfern. Das macht Sie erfolgreich: Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen. Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX:
qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Linda Focke

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Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hastMit Deinem Dienstfahrzeug direkt von zu Hause aus zu Deiner Kundschaft zu fahren - Deine Aufträge erhältst Du direkt aufs Tablett mit allen Details zu der Anlage Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten Wartungen und Serviceeinsätze durchzuführen Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben Und Dich hier wiedererkennstDu bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, erfahrene:r Servicetechniker:in, Kundendienstmonteur:in, Gas- und Wasser Installateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Servicetechnik und Wartung von verschiedenen Anlagen und Herstellern. Erste Erfahrungen mit Wärmepumpen sind ein Plus Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2) Was wir Dir bietenWir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt und Zufriedenheit Deiner Kundschaft mit einem Bonus Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst. Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits Über unsKein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Dein BewerbungsprozessÜberzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hastVon zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst Die elektrischen Arbeiten für unsere Wärmepumpen und Brennstoffzellen, Installationen inklusive elektrischer Anbindung und Inbetriebnahme zu verantworten Deine Teamkolleg:innen bei der elektrischen Prüfung der Wärmepumpen sowie bei verschiedenen Tätigkeiten im Elektrobereich zu unterstützen Dich mit Themen wie Zählerkasteninstallation, das Setzen von Stromzählern und allgemeinen elektrischen Arbeiten zu befassen Und Dich hier wiedererkennstDu bist Elektroniker:in idealerweise Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik:in oder Elektroinstallateur:in Du verfügst über Installations Erfahrung im Elektrik Bereich idealerweise sogar mit Wärmepumpen, Wallboxen oder PV-Anlagen Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2) Was wir Dir bietenWir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich Bei uns bekommst Du als Elektroniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst. Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits Über unsKein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Dein BewerbungsprozessÜberzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Bremen im Vertrieb zum 01. August 2024Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Menschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickelnDu lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder Teampartner Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt! Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen! Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit KommunikationstalentDu bist kommunikativ, engagiert und flexibel Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen Du hast den Führerschein Klasse B Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich! Ausbildung in einem innovativen LernumfeldVergütung von aktuell EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume Ausbildungsangebote in allen Regionen Deutschlands Sozialleistungen und Gesundheitsservices Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook Übrigens:Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.Einfach hier klicken: ERGO Übungstest und die Chancen verbessern..Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hastDie fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft während der Installationsphase zu sein Die technische Leitung für die Bauprojekte in Deinem Gebiet zu verantworten Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten Mit unseren Operations-Abteilungen effiziente Bauvorhaben zu realisieren Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen Und Dich hier wiedererkennstDu bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du bist erster Ansprechpartner:in für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertiefte Kenntnisse der aktuellen Normen und Gesetzgebung Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) Was wir Dir bietenWir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe CoachesBei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits Über unsKein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Dein BewerbungsprozessWir wollen Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Juli vom Talent Acquisition Team. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächstes geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager Daniel und anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter kennenlernen.

Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hastVon zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst Gemeinsam im 2er Team die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie zum Beispiel Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehörigen Verrohrungen auszutauschen Die Inbetriebnahme durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zu übergeben Und Dich hier wiedererkennstDu bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2) Was wir Dir bietenDeine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 2.900 und 3.900 EUR brutto pro Monat Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Zufriedenheit der Kundschaft mit einem Bonus von bis zu 300 EUR plus einem zusätzlichen Leistungsbonus Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich Bei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits Über unsKein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Dein BewerbungsprozessÜberzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter

Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hastDie fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft während der Installationsphase zu sein Die technische Leitung für die Bauprojekte in Deinem Gebiet zu verantworten Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten Mit unseren Operations-Abteilungen effiziente Bauvorhaben zu realisieren Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen Und Dich hier wiedererkennstDu bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du bist erster Ansprechpartner:in für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertiefte Kenntnisse der aktuellen Normen und Gesetzgebung Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) Was wir Dir bietenWir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe CoachesBei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits Über unsKein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Dein BewerbungsprozessWir wollen Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Juli vom Talent Acquisition Team. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächstes geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager Daniel und anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter kennenlernen.

Insurance Manager (m/w/d) Region Nord (Schleswig-Holstein, Bremen, Hamburg, Niedersachen)Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 24 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.Insurance ServicesIhre Aufgaben:Sie verantworten das Versicherungsgeschäft im Zielmarkt Firmen- und Unternehmenskunden der Deutschen Leasing in der Region Nord.Abgeleitet aus der Kenntnis Ihres Zielmarkts setzen Sie selbstständig vertriebliche Maßnahmen entlang unserer Sales-Story um.Ein Erfolgshebel Ihrer Arbeit liegt in der Steigerung von Penetrations- und Partizipationsquoten. Die dafür notwendigen Maßnahmen erarbeiten Sie selbstständig im Team mit.Als Insurance Manager haben Sie regelmäßigen Kontakt zu unseren Vertriebspartnern (u. a. unser DL-Außendienst, die Sparkassen sowie Händler und Vendoren) und begeistern diese für unsere Versicherungslösungen.In Ihrem Zielmarkt und Ihrer Region sind Sie erster Ansprechpartner rund um Versicherungslösungen.Coaching-, Trainings- und Qualifizierungsaktivitäten machen Ihnen Spaß und sind Teil Ihrer Aufgabe.Die bedarfsweise Durchführung von Verkaufsgesprächen bei Endkunden als Experte für Versicherungslösungen liegt Ihnen und gehört zu Ihren Tätigkeiten.Für die laufende Weiterentwicklung unserer Services arbeiten Sie an der Umsetzung neuer Ideen in der Kundenansprache sowie an der Entwicklung von Produktinnovationen und frischen Kommunikationsimpulsen aktiv mit.Ihr Profil:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der BWL mit Schwerpunkt Versicherung, alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (Schwerpunkt technische Versicherungen/Sachversicherungen)Berufserfahrung im Bereich Consulting/Prozessanalyse von VorteilPräsentations- und SchulungserfahrungKommunikationsstärke und ÜberzeugungsfähigkeitBereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region Nord und zur Arbeit im HomeofficeDas bieten wir Ihnen:MitarbeitervergünstigungenOnboarding-ProgrammDeutsche Leasing AkademieBetriebliche Altersvorsorge100 % mobiles ArbeitenKontaktBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer:
Deutsche Leasing Gruppe
Frölingstraße
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Geschäftsführung (m/d/w)
nordmedia – Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbHWas wir suchen:Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die nordmedia zum 01. Oktober 2024 eine neue Geschäftsführung (m/d/w).
Die Geschäftsführung trägt die Führungsverantwortung für aktuell 16 Beschäftigte in den Bereichen: Film- u. Medienförderung (Antragsprozess und Vertragsmanagement) Verwaltung nebst Rechnungswesen und Personal Pressearbeit und Unternehmenskommunikation Auszahlungs- und Erlösmanagement Verwendungsnachweisprüfung Eventmanagement Projektmanagement APITs Lab Film CommissionZu Ihren Aufgaben gehören folgende Felder:Operative Geschäftsführung der Gesellschaft: Alleinvertretungsberechtigt Gesamtverantwortung für einen jährlich/mittelfristig ausgeglichenen Haushalt bei aktuell einem Jahresumsatz von ca. 1,2 Mio. EUR sowie einem Fördervolumen in Höhe von derzeit ca. 11 Mio. EUR Steuerung und Überwachung aller Geschäftsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Führung von aktuell 16 Beschäftigten Fortentwicklung der Außenpräsentation sowie der internen Organisation und Prozesse Strategische Positionierung der nordmedia und Fortentwicklung des Medienstandortes Niedersachsen/Bremen: Identifikation von Zukunftsfeldern der Film- und Medienbranche Entwicklung von Strategien zur Stärkung und Fortentwicklung des Medienstandortes im Rahmen des Fördergeschäfts, einschließlich den Feldern des Fachkräftebedarfs, der Nachwuchsförderung, der Firmenansiedlung und -gründung Beobachtung von Branche und Branchenveränderungen sowie strategische Beratung der Gesellschafter StandortmarketingSteuerung und Fortentwicklung des Fördergeschäfts: Bewertung und Förderung von Film- und Medienprojekten aller Gattungen in allen Stadien der Wertschöpfungskette Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung, Prüfung und Anpassung des bestehenden Förderprofils und Aufgabenportfolios und der Aufgaben angesichts sich tiefgreifend verändernder Marktbedingungen Schärfung des Profils des Medienstandorts unter Berücksichtigung seiner traditionellen Förderschwerpunkte Spiel-, Animations-, Kinder-, Dokumentar- und Nachwuchsfilm, Serien- und Postproduktion, Gamesentwicklung und -produktion Initiieren von innovativen, ertragsorientierten Digitalprojekten zur Förderung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der regionalen Film- und MedienbrancheRepräsentation, Vernetzung: Repräsentation des Unternehmens und des Standortes und seiner Medienschaffenden im In- und Ausland (Festivals, Messen, Märkte, Koproduktions-Treffen #xE4;.) Ansprechperson für die Branche (regional/national/international), die Politik und für die Gesellschafter Kommunikation der Ziele und Strategien sowohl intern als auch extern Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und den Gesellschaftern über die gemeinsame Zielsetzung der Einrichtung Abstimmung mit anderen Fördereinrichtungen (Bund, Länder)Sie bringen mit:Erfahrung und fachliche Kompetenzen: Medienrelevante Fachkenntnisse, wie in den Bereichen Film- oder Fernsehwirtschaft, Medienmanagement, Kultur- und Medienwissenschaften profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse in mindestens einem der vorbenannten Bereiche Managementkompetenz, nachgewiesen insbesondere durch mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich der Kultur-, Film- oder MedienbrancheWünschenswert sind ferner, nachgewiesen insbesondere durch die bisherige berufliche Tätigkeit: Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Förderung, Finanzierung und Verwertung von audiovisuellen Werken sowie Trends und Tendenzen der Nutzung hohe Bereitschaft, initiativ zu einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung der Medienunternehmen in Niedersachsen und Bremen beizutragen und aktiv an der Fortentwicklung einer zeitgemäßen Medienförderung auf Landes- und Bundesebene mitzuwirken. Fähigkeit zur Beurteilung der Qualität von Film- und Medienprodukten, ihrer künstlerischen und wirtschaftlichen Erfolgsaussichten umfangreiche Kenntnisse des Film- und Medienstandortes Deutschland, seiner regionalen Strukturen sowie idealerweise des Film- und Medienstandortes Niedersachsen/Bremen, ausgeprägte Vernetzung in der Branche ausgeprägtes Interesse an medienpolitischen und medienwirtschaftlichen Fragestellungen mit Bezug zum Standort ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen der nationalen und internationalen Film- und Medienbranche ( Gamification, Animation, XR, etc.) mit Entwicklungspotenzial am Medienstandort

Insurance Manager (m/w/d) Region Nord (Schleswig-Holstein, Bremen, Hamburg, Niedersachen)Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 24 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.Insurance ServicesIhre Aufgaben:Sie verantworten das Versicherungsgeschäft im Zielmarkt Firmen- und Unternehmenskunden der Deutschen Leasing in der Region Nord.Abgeleitet aus der Kenntnis Ihres Zielmarkts setzen Sie selbstständig vertriebliche Maßnahmen entlang unserer Sales-Story um.Ein Erfolgshebel Ihrer Arbeit liegt in der Steigerung von Penetrations- und Partizipationsquoten. Die dafür notwendigen Maßnahmen erarbeiten Sie selbstständig im Team mit.Als Insurance Manager haben Sie regelmäßigen Kontakt zu unseren Vertriebspartnern (u. a. unser DL-Außendienst, die Sparkassen sowie Händler und Vendoren) und begeistern diese für unsere Versicherungslösungen.In Ihrem Zielmarkt und Ihrer Region sind Sie erster Ansprechpartner rund um Versicherungslösungen.Coaching-, Trainings- und Qualifizierungsaktivitäten machen Ihnen Spaß und sind Teil Ihrer Aufgabe.Die bedarfsweise Durchführung von Verkaufsgesprächen bei Endkunden als Experte für Versicherungslösungen liegt Ihnen und gehört zu Ihren Tätigkeiten.Für die laufende Weiterentwicklung unserer Services arbeiten Sie an der Umsetzung neuer Ideen in der Kundenansprache sowie an der Entwicklung von Produktinnovationen und frischen Kommunikationsimpulsen aktiv mit.Ihr Profil:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der BWL mit Schwerpunkt Versicherung, alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (Schwerpunkt technische Versicherungen/Sachversicherungen)Berufserfahrung im Bereich Consulting/Prozessanalyse von VorteilPräsentations- und SchulungserfahrungKommunikationsstärke und ÜberzeugungsfähigkeitBereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region Nord und zur Arbeit im HomeofficeDas bieten wir Ihnen:MitarbeitervergünstigungenOnboarding-ProgrammDeutsche Leasing AkademieBetriebliche Altersvorsorge100 % mobiles ArbeitenKontaktBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer:
Deutsche Leasing Gruppe
Frölingstraße
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Geschäftsführung (m/d/w)
nordmedia – Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbHWas wir suchen:Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die nordmedia zum 01. Oktober 2024 eine neue Geschäftsführung (m/d/w).
Die Geschäftsführung trägt die Führungsverantwortung für aktuell 16 Beschäftigte in den Bereichen: Film- u. Medienförderung (Antragsprozess und Vertragsmanagement) Verwaltung nebst Rechnungswesen und Personal Pressearbeit und Unternehmenskommunikation Auszahlungs- und Erlösmanagement Verwendungsnachweisprüfung Eventmanagement Projektmanagement APITs Lab Film CommissionZu Ihren Aufgaben gehören folgende Felder:Operative Geschäftsführung der Gesellschaft: Alleinvertretungsberechtigt Gesamtverantwortung für einen jährlich/mittelfristig ausgeglichenen Haushalt bei aktuell einem Jahresumsatz von ca. 1,2 Mio. EUR sowie einem Fördervolumen in Höhe von derzeit ca. 11 Mio. EUR Steuerung und Überwachung aller Geschäftsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Führung von aktuell 16 Beschäftigten Fortentwicklung der Außenpräsentation sowie der internen Organisation und Prozesse Strategische Positionierung der nordmedia und Fortentwicklung des Medienstandortes Niedersachsen/Bremen: Identifikation von Zukunftsfeldern der Film- und Medienbranche Entwicklung von Strategien zur Stärkung und Fortentwicklung des Medienstandortes im Rahmen des Fördergeschäfts, einschließlich den Feldern des Fachkräftebedarfs, der Nachwuchsförderung, der Firmenansiedlung und -gründung Beobachtung von Branche und Branchenveränderungen sowie strategische Beratung der Gesellschafter StandortmarketingSteuerung und Fortentwicklung des Fördergeschäfts: Bewertung und Förderung von Film- und Medienprojekten aller Gattungen in allen Stadien der Wertschöpfungskette Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung, Prüfung und Anpassung des bestehenden Förderprofils und Aufgabenportfolios und der Aufgaben angesichts sich tiefgreifend verändernder Marktbedingungen Schärfung des Profils des Medienstandorts unter Berücksichtigung seiner traditionellen Förderschwerpunkte Spiel-, Animations-, Kinder-, Dokumentar- und Nachwuchsfilm, Serien- und Postproduktion, Gamesentwicklung und -produktion Initiieren von innovativen, ertragsorientierten Digitalprojekten zur Förderung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der regionalen Film- und MedienbrancheRepräsentation, Vernetzung: Repräsentation des Unternehmens und des Standortes und seiner Medienschaffenden im In- und Ausland (Festivals, Messen, Märkte, Koproduktions-Treffen #xE4;.) Ansprechperson für die Branche (regional/national/international), die Politik und für die Gesellschafter Kommunikation der Ziele und Strategien sowohl intern als auch extern Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und den Gesellschaftern über die gemeinsame Zielsetzung der Einrichtung Abstimmung mit anderen Fördereinrichtungen (Bund, Länder)Sie bringen mit:Erfahrung und fachliche Kompetenzen: Medienrelevante Fachkenntnisse, wie in den Bereichen Film- oder Fernsehwirtschaft, Medienmanagement, Kultur- und Medienwissenschaften profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse in mindestens einem der vorbenannten Bereiche Managementkompetenz, nachgewiesen insbesondere durch mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich der Kultur-, Film- oder MedienbrancheWünschenswert sind ferner, nachgewiesen insbesondere durch die bisherige berufliche Tätigkeit: Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Förderung, Finanzierung und Verwertung von audiovisuellen Werken sowie Trends und Tendenzen der Nutzung hohe Bereitschaft, initiativ zu einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung der Medienunternehmen in Niedersachsen und Bremen beizutragen und aktiv an der Fortentwicklung einer zeitgemäßen Medienförderung auf Landes- und Bundesebene mitzuwirken. Fähigkeit zur Beurteilung der Qualität von Film- und Medienprodukten, ihrer künstlerischen und wirtschaftlichen Erfolgsaussichten umfangreiche Kenntnisse des Film- und Medienstandortes Deutschland, seiner regionalen Strukturen sowie idealerweise des Film- und Medienstandortes Niedersachsen/Bremen, ausgeprägte Vernetzung in der Branche ausgeprägtes Interesse an medienpolitischen und medienwirtschaftlichen Fragestellungen mit Bezug zum Standort ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen der nationalen und internationalen Film- und Medienbranche ( Gamification, Animation, XR, etc.) mit Entwicklungspotenzial am Medienstandort

Trainee International Sales (m/w/d) in Bremen Start: 01.10.2024
Trainee International Sales (m/w/d) in Bremen Start: 01.10.2024
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt.

Im Rahmen des auf Dich zugeschnittenen Traineeprogramms werden Dir die Kenntnisse und Kompetenzen vermittelt, die Du für die anschließende Übernahme der Position eines Mitarbeiters (m/w/d) im internationalen Vertrieb benötigst. Geplant ist, dass Du nach Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bei Melitta Europa, Geschäftsbereich Kaffee in Bremen als Junior Area Sales Manager oder Junior Manager International Sales (m/w/d) unterstützt. Weitere Informationen unter melitta-group.com .


Du passt zu uns
Du hast ein abgeschlossenes (betriebs-) wirtschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Außenwirtschaft, Vertrieb/Export, International Sales und hast bereits erste praktische Erfahrungen im Studienschwerpunkt, gern auch im Ausland, sammeln können
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke organisatorische Kompetenzen und kannst strukturiert arbeiten, findest schnell Zugang zu anderen Menschen und kannst diese überzeugen
Du hast Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Controlling-Instrumenten sowie im Umgang mit betriebswirtschaftlichen KPI's
Du konntest Deine Hands-on Mentalität bereits unter Beweis stellen und Herausforderungen spornen Dich zu Höchstleistungen an
Du bist erfolgsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und pro-aktiv, hast Lust auf Veränderung und magst es, Dich als agile Persönlichkeit in einem agilen Team mit anderen zu messen
Mobilität, Flexibilität, Gestaltungswillen und internationale Reisebereitschaft bringst Du mit
Sichere MS-Office Kenntnisse, gern SAP-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache runden Dein Profil ab
Wir brauchen ab dem 01.10.2024 Deine Unterstützung
Deine späteren Aufgaben nach dem Traineeprogramm werden u.a. sein:
Du unterstützt bei der zielgerichteten Weiterentwicklung des Auslandgeschäftes und steuerst die externen Vertriebspartner
Die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung über Länderanalysen bis hin zur Auswahl und Umsetzung passender POS-Aktivitäten, orientiert am Bedarf der Kunden und Konsumenten, gehören zu Deinen späteren Aufgaben
Du führst Potenzialanalysen durch und entwickelst Markteintritts- und Marktdurchdringungsstrategien sowie entsprechende Konzepte mit, dies in Zusammenarbeit mit dem Internationalen Marketing
Du steuerst länderübergreifende Vertriebsstrategien für unterschiedliche Wachstumsmodule im Bereich Kaffee
Du initiierst neue Produkte für den internationalen Vertrieb unserer Produkte im Zusammenspiel mit dem internationalen Marketing-Team sowie unseren Sales Units/Distributeuren
Die Gewinnung neuer Distributionspartner im internationalen Umfeld liegt in Deinem Tätigkeitsbereich
Die Teilnahme an internationalen Messen u.a. zur Repräsentation, zur Pflege und zum weiteren Ausbau internationaler Kontakte in der Lebensmittelbranche rundet Dein Aufgabengebiet ab

Ablauf:
In 18 Monaten lernst Du in bis zu fünf unterschiedlichen Stationen die gesamte Unternehmensgruppe kennen. Durch Deinen Einsatz in verschiedenen Unternehmens- und Fachbereichen erhältst Du einen exzellenten Überblick über die Struktur und die Abläufe bei Melitta. Ebenso hast Du die Möglichkeit vom ersten Tag an Dein Netzwerk aufzubauen. Neben der Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen stellen wir Dir für Deine persönliche Entwicklung einen Mentor zur Seite, der Dich während des Programms unterstützt und berät. Melitta ist weltweit unterwegs. Um Deine interkulturelle Kompetenz zu stärken, absolvierst Du nach Möglichkeit eine Station im Ausland.

Passen wir zu Dir?
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.

Rahmenbedingungen: Urlaubsanspruch, 35 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke


Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport
Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin
Jutta Gronemann
HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4129

Für diesen Job bewerben

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Bremen - LEH & Fachhandel
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Bremen - LEH & Fachhandel
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt.
Melitta Europa - Geschäftsbereich Vertrieb Europa ist eine selbstständig agierende Vertriebseinheit, die verantwortlich ist für den Vertrieb aller Konsumprodukte der Melitta Unternehmensgruppe in der Region EMEA. Hierzu zählen die B2C-Produkte von Melitta Europa Geschäftsbereich Kaffeezubereitung, Cofresco und Wolf PVG. Zudem ist sie dafür verantwortlich, die Digitalisierung des Vertriebs über die Online Vermarktung weiterzuentwickeln. Weitere Informationen unter melitta-group.com .

Du passt zu uns
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist nach deinem betriebswirtschaftlichen Studium auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg in der Vertriebstätigkeit
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Markenartikel sammeln
Du überzeugst uns mit deinem Fachwissen im Außendienst über den Markt
Eine Reise- und Übernachtungsbereitschaft setzen wir voraus
Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Eigeninitiative und Vermarktungskompetenz
Dein Wohnort liegt im Großraum Bremen
Wir suchen zum 01.04.2024 in Vollzeit und befristet Verstärkung für 12 Monate
Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) betreust Du im Gebiet rund um Bremen mit Schwerpunkt den Lebensmitteleinzelhandel. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich:
Du führst ergebnisorientierte Beratungsgespräche zur Sicherstellung der Erreichung definierter Feld Ziele sowie der Abverkaufsstärke
Du richtest Deine Tätigkeiten beim Handelspartner auf die Shopperbedürfnisse, die Potentialausschöpfung und den Abverkauf aus
Dabei führst Du Out-of-Category-Platzierungen oder kundenindividuelle Aktionen durch und setzt die Platzierungsordnung im Regal um
Die anlassbezogene Tourenplanung auf Basis aktueller Prioritäten sowie die zahlenbasierte Terminvorbereitung hinsichtlich festgesetzter Ziele gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Du bist verantwortlich für die korrekte Durchführung der definierten Eingaben und Erhebungen in unserem CRM-System
Zudem beobachtest Du relevante Handels-, Wettbewerbs- und Kundenthemen, spiegelst diese an die betroffenen Schnittstellen und identifizierst potenzielle neue Besuchskunden
Hinsichtlich der zentralseitig gelisteten Sortimente bist Du für die Überwachung und Regaldurchsetzung zuständig

Passen wir zu Dir?
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.

Rahmenbedingungen: 30 Urlaubs- plus 6 freie Zusatztage, 36 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke


Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport
Leben & Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits
Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten
Ansprechpartnerin
Ilka Nienhüser
HR Specialist Recruiting
Tel.: +49 571/ 86-4136

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Trainee Vertrieb (m/w/d) in Bremen Start: 01.10.2024
Trainee Vertrieb (m/w/d) in Bremen Start: 01.10.2024
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt.

Im Rahmen des auf Dich zugeschnittenen Traineeprogramms werden Dir die Kenntnisse und Kompetenzen vermittelt, die Du für die anschließende Übernahme der Position eines Mitarbeiters (m/w/d) im internationalen Vertrieb benötigst. Geplant ist, dass Du nach Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bei Melitta Europa, Geschäftsbereich Kaffee in Bremen als Key Account Manager (m/w/d) unterstützt. Weitere Informationen unter melitta-group.com .


Du passt zu uns
Du hast ein abgeschlossenes (betriebs-) wirtschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Sales und hast bereits erste praktische Erfahrungen im Studienschwerpunkt, gern auch im Ausland, sammeln können
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke organisatorische Kompetenzen und kannst strukturiert arbeiten findest schnell Zugang zu anderen Menschen und kannst diese überzeugen
Du hast Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Controlling-Instrumenten sowie im Umgang mit betriebswirtschaftlichen KPI's
Du konntest Deine Hands-on Mentalität bereits unter Beweis stellen und Herausforderungen spornen Dich zu Höchstleistungen an
Du bist erfolgsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und pro-aktiv, hast Lust auf Veränderung und magst es, Dich als agile Persönlichkeit in einem agilen Team mit anderen zu messen
Sichere MS-Office Kenntnisse, gern SAP-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir brauchen ab dem 01.10.2024 Deine Unterstützung
Deine späteren Aufgaben nach dem Traineeprogramm werden u.a. sein:
Du unterstützt den Ausbau des Vertriebsbereiches Kaffee und steuerst die externen Vertriebspartner
Die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Auswahl und Umsetzung passender POS-Aktivitäten, orientiert am Bedarf der Kunden und Konsumenten, gehören zu Deinen späteren Aufgaben
Du führst Potenzialanalysen durch und entwickelst Markteintritts- und Marktdurchdringungsstrategien und arbeitest an entsprechenden Konzepten mit
Du steuerst Vertriebsstrategien für unterschiedliche Wachstumsmodule im Bereich Kaffee
Du initiierst neue Produkte und Designs für den nationalen Vertrieb unserer Produkte im Zusammenspiel mit dem Marketing-Team
Die Teilnahme an Messen u.a. zur Repräsentation, zur Pflege und zum weiteren Ausbau Kontakte in der Lebensmittelbranche rundet Dein Aufgabengebiet ab

Ablauf:
In 18 Monaten lernst Du in bis zu fünf unterschiedlichen Stationen die gesamte Unternehmensgruppe kennen. Durch Deinen Einsatz in verschiedenen Unternehmens- und Fachbereichen erhältst Du einen exzellenten Überblick über die Struktur und die Abläufe bei Melitta. Ebenso hast Du die Möglichkeit vom ersten Tag an Dein Netzwerk aufzubauen. Neben der Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen stellen wir Dir für Deine persönliche Entwicklung einen Mentor zur Seite, der Dich während des Programms unterstützt und berät. Melitta ist weltweit unterwegs. Um Deine interkulturelle Kompetenz zu stärken, absolvierst Du nach Möglichkeit eine Station im Ausland.

Passen wir zu Dir?
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.

Rahmenbedingungen: Urlaubsanspruch, 35 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke


Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport
Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin
Jutta Gronemann
HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4129

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Die Toshiba TEC Germany Imaging Systems GmbH ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr als 140 Jahren erfolgreich ist. Diese Innovationskraft hat ihre Wurzeln im Engagement unserer Mitarbeiter. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der Bürokommunikation suchen wir für den Ausbau des Direktvertriebes unserer . click apply for full job details

Die Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas bietet ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.
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Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
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