Über uns
Wer wir sind Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen heute und in Zukunft.
Wie du die Zukunft mitgestalten kannst Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten.
Aufgaben Job Summary Zuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren.
Dein neues Aufgabenumfeld verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im UmweltrechtErstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer SpracheAbsichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber BehördenEnge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen BeraternSicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen Entwicklungen Profil Dein Qualifikationsprofil fundiert und aus Leidenschaft Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünschtZulassung als (Syndikus-)RechtsanwaltHervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und VertragsrechtFähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und RechtsgebieteBerufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, DurchsetzungsfähigkeitGute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis Wir bieten Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage UrlaubSehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.mKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste WeiterbildungsangeboteStrukturierte Onboarding-Programme und Buddy-UnterstützungMatching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen ZeiteinsatzMitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Reiseanforderungen Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten
Unterstützung bei Umzug Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar
Arbeitsort Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig
Kontakt Legal Disclaimer Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen.
Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen.
Photo courtesy of bp plc

Über uns
Wer wir sindBei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.
Wie du die Zukunft mitgestalten kannstAls Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten.
AufgabenJob SummaryZuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren.
Dein neues Aufgabenumfeld – verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiertSelbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im UmweltrechtErstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer SpracheAbsichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber BehördenEnge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen BeraternSicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen EntwicklungenProfilDein Qualifikationsprofil – fundiert und aus LeidenschaftVolljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünschtZulassung als (Syndikus-)RechtsanwaltHervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und VertragsrechtFähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und RechtsgebieteBerufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, DurchsetzungsfähigkeitGute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles VerständnisWir bietenWork-Life Balance und was sonst noch für uns sprichtFlexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage UrlaubSehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.mKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste WeiterbildungsangeboteStrukturierte Onboarding-Programme und Buddy-UnterstützungMatching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen ZeiteinsatzMitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen BetragWir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
ReiseanforderungenBis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten
Unterstützung bei UmzugDiese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar
ArbeitsortDiese Position ist nicht im Homeoffice tätig
KontaktLegal DisclaimerWir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen.
Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen.
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Über uns Wer wir sind: Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wie du die Zukunft mitgestalten kannst: Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten. Aufgaben Job Summary: Zuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren. Dein neues Aufgabenumfeld – verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert: Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im Umweltrecht Erstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer Sprache Absichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen Beratern Sicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen Entwicklungen Profil Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünscht Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwalt Hervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und Vertragsrecht Fähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und Rechtsgebiete Berufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, Durchsetzungsfähigkeit Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis Wir bieten Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht: Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.m. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Reiseanforderungen: Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug: Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort: Diese Position ist nicht im Möglichkeit auf Homeoffice tätig Kontakt (Inhalt entfernt) Legal Disclaimer: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc/n /n /n

Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Also starte jetzt und join the Gamechangers! Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) befristet für zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Bochum. Student Service Specialist Bochum (m/w/d) Das erwartet Dich • Du empfängst unsere Studierenden, Lehrenden sowie Besucher:innen am Standort, bereitest die Seminarräume vor und sorgst dafür, dass der Campus ordentlich erscheint • Du betreust unsere Studierenden am Campus per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen • Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung, ebenso administrative Aufgaben z.B. die Bestellung von Seminar- und Büromaterialien sowie die Betreuung des Posteinganges und -ausgangs • Du bist mit Deinem Team für die Organisation und Koordination von Veranstaltungen (z.B. Immatrikulationstage, Graduierungsfeiern, Campus Meetings, Infotage, Exkursionen, Erstsemesterveranstaltung) verantwortlich • Du planst und leitest die Studierendenvertreterwahlen sowie Studierendentreffen • Du arbeitest mit dem Team der Hochschulverwaltung und Studienberatung eng zusammen und nimmst dabei stets die Kundenperspektive ein Das bringst Du mit • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie, Industriekaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium • Du bringst idealerweise erste Kenntnisse aus dem Kundenservice mit und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Du bist ein Organisationstalent und bringst eine serviceorientierte Arbeitsweise mit • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • Du kommunizierst fließend in Deutsch (C1-Level) Das bieten wir Dir • Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? • Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Tereza Brommund unter recruiting-dualesstudium[AT]iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! JETZT BEWERBEN

Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Also starte jetzt und join the Gamechangers! Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) befristet für zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Bochum. Student Service Specialist Bochum (m/w/d) Das erwartet Dich • Du empfängst unsere Studierenden, Lehrenden sowie Besucher:innen am Standort, bereitest die Seminarräume vor und sorgst dafür, dass der Campus ordentlich erscheint • Du betreust unsere Studierenden am Campus per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen • Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung, ebenso administrative Aufgaben z.B. die Bestellung von Seminar- und Büromaterialien sowie die Betreuung des Posteinganges und -ausgangs • Du bist mit Deinem Team für die Organisation und Koordination von Veranstaltungen (z.B. Immatrikulationstage, Graduierungsfeiern, Campus Meetings, Infotage, Exkursionen, Erstsemesterveranstaltung) verantwortlich • Du planst und leitest die Studierendenvertreterwahlen sowie Studierendentreffen • Du arbeitest mit dem Team der Hochschulverwaltung und Studienberatung eng zusammen und nimmst dabei stets die Kundenperspektive ein Das bringst Du mit • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie, Industriekaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium • Du bringst idealerweise erste Kenntnisse aus dem Kundenservice mit und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Du bist ein Organisationstalent und bringst eine serviceorientierte Arbeitsweise mit • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • Du kommunizierst fließend in Deutsch (C1-Level) Das bieten wir Dir • Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? • Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Tereza Brommund unter recruiting-dualesstudium[AT]iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! JETZT BEWERBEN

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Ort: 44805 Bochum | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 840760PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.
Du kannst Teil unseres Teams werden.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"di.to. - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 840760)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 44805 Großraum Bochum | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 840723PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.Du kannst Teil unseres Teams werden.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"di.to. - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 840723)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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Festanstellung, Vollzeit · Bochum Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Aktivierungshilfe in Bochum (Vollzeit) Ihre Aufgaben Sozialintegrative Begleitung von Teilnehmenden zur Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs-/Beschäftigungssystem Individuelles Coaching der Teilnehmenden zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens sowie Motivationssteigerung Hilfestellung bei Problemlagen, Vermittlung von Problemlösestrategien und Krisenintervention Verhaltenstraining: Gruppencoachings zur Förderung beruflicher Schlüsselkompetenzen Alltagshilfen (Beantragung von Sozialleistungen, Suchtprävention, Organisation weiterer Hilfs- und Unterstützungsangebote und Begleitung zu Beratungsstellen) Entwicklung von Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen, ggf. unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Entwicklungsfördernde Beratung Koordinierung der Förderverläufe (planen, organisieren, koordinieren, begleiten und dokumentieren der individuellen Entwicklungsfortschritte) Bedarfsorientiere Fallbesprechung mit dem Kostenträger Zielvereinbarung mit den Teilnehmenden treffen, Umsetzungsschritte kontrollieren und dokumentieren Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplänen mit der teilnehmenden Person und den in der Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. Bedarfsträger, Betriebe, Berufsschulen, Kammern, Jugend-/Sozialämter, regionale Beratungsstellen/Akteure) Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe Pädagogen mit abgeschlossenem Studium und mindesten einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre Empathie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Organisationsfähigkeit und gutes Zeit- Selbstmanagement sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel Kreativität und Spaß an der eigenständigen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Warum wir? einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit 39-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV kostenfreies Mineralwasser und Obst Bistro mit vergünstigtem Mittagessen Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge Sind Sie interessiert? Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Anette Klinker, Personalleitung, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung. Auf diese Stelle bewerben Über uns Die Unternehmensgruppe Bochumer BildungsCampus vereint drei Unternehmen unter einem Dach. Seit nunmehr 30 Jahren gestaltet das Bildungsinstitut Vogel im Wirtschaftsraum Mittleres Ruhrgebiet berufliche Bildung, Qualifizierung und Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir sind der zuverlässige Bildungspartner für Kunden*innen, Unternehmen, Verbände, die Agentur für Arbeit und das Jobcenter. Seit 10 Jahren leistet das Wirtschaftskolleg Bochum als Berufskolleg in privater Trägerschaft, das durch die Bezirksregierung Arnsberg als Ersatzschule anerkannt ist, seinen Beitrag zur lokalen und regionalen Fachkräftesicherung und damit zur Sicherung der wirtschaftlichen Zukunft unserer Stadt Bochum. Die Perdix bietet seit 8 Jahren Weiterbildungen und Coachings für Fach- und Führungskräfte sowie Schulungen in verschiedenen Formaten für Mitarbeitende in Unternehmen an. Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG Bessemerstraße 80 44793 Bochum www.bildungsinstitut-vogel.de Follow

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Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
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Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Bochum | Herne | Gladbeck
Kennziffer: 327646Ihre Aufgaben bei unsLeiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte inkl. Einsatzplanung und DokumentationSicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und QualitätssicherungVerantwortung für das Einhalten der LohnvorgabenKundenbindung und BeziehungsausbauQualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. UrsachenbehebungSie verstärken unser Team der Gebäudereinigung in Recklinghausen und betreuen verschiedene interessante Objekte in Bochum / Herne / Gladbeck.
Damit überzeugen Sie unsTeamgeistErfahrung in der Gebäudereinigung, im Hotelgewerbe, der Sicherheit oder im CateringErfahrung in der MitarbeiterführungPC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische GrundkenntnissePkw-FührerscheinKundenorientierung, Empathie und PragmatismusDas bieten wir IhnenDie Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h / Woche)Attraktives Gehalt30 Tage UrlaubEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem ausgezeichneten TeamEine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagenDie Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werdenEine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden istIndividuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt oder zum HygienebeauftragtenFirmenwagen, auch zur PrivatnutzungEine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst istWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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Über uns Stellenbeschreibung At bp, we have only one thing on our minds: the energy of tomorrow. We want to reimagine energy so that we achieve net zero by 2050 at the latest. To achieve this, we are rethinking energy and relying on the expertise and passion of our 66,000 employees worldwide, 4,000 of them in Germany. Every day, with the products and services of our bp, Aral and Castrol brands, they ensure energy and mobility for millions of people - today and in the future. Aufgaben Fleet business is a strategic focus area for BP with a big growth agenda. The role of the Telesales and Digital Acquisition Manager DACH is to manage the Fleet SME business (small and medium enterprises) and drive business growth through Telesales and digital acquisition channels. The role holder is accountable for the Fleet SME P&L across all energy vectors incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) as well as all Fleet mobility offers in Germany and Austria. Your new area of responsibility - challenging and future-oriented • Define growth strategy for the Fleet Telesales and SME business in Germany and Austria • Drive sales of Fleet products, incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) to new and existing customers • Drive strategy execution in close collaboration with Product Development, Pricing, Marketing and Technical teams • Define strategic priorities and allocation of resources to key projects • Grow sales of Fleet mobility offers and services and optimize financial returns across Telesales and digital acquisition channels • Mgmt. of Telesales agencies in Germany and Austria and respective budgets • Lead standardization and deployment of best practices in Telesales and digital acquisition channels • Optimize allocation of Telesales and digital resources to optimize integrated volume and margin delivery • Lead bp Telesales team in Germany and Austria • Closely work together with Fleet Marketing, Customer Service and Digital Operations team to improve customer experience and drive business growth Profil Your qualification profile - profound and passionate • Business master's degree or similar through experience Experience- A successful track record of • Excellent understanding of business models in the Telesales and digital acquisition space • Strong communication and networking skills, ability to manage high level relationships • Proven leadership experience, with demonstrated capability leading multi-disciplined teams • Ability to drive change and implementing projects at large scale • Ability to translate market insights into business strategy and activity sets • Excellent verbal and written in German and English Skills • Negotiating value • Account strategy and business planning • Contract management • Consultative selling skills • Sector, market, customer, and competitor understanding (basic) Wir bieten Work-life balance and what else speaks for us • Flexible, hybrid and family-friendly working, at least 30 vacation days and programs to improve work-life balance • Very attractive basic remuneration plus bonus payment, participation in the share program possible, parental allowance as a one-off payment, extra bonuses for special achievements, attractive company pension scheme, regular salary review, group accident insurance, relocation allowance in special cases, job bike, subsidized meals and more • Career and development opportunities as well as extensive internal and external subsidized training opportunities • Structured onboarding programs and buddy support • Match funding: bp doubles donations made by employees to charitable organizations and rewards voluntary time commitment • Employees can offset their personal carbon footprint; bp doubles this amount We are committed to equality, diversity, and the compatibility of work life balance People with a disability are given priority in employment if they are suitable. Reiseanforderungen Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig Kontakt Legal Disclaimer Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc

Über uns Stellenbeschreibung: At bp, we have only one thing on our minds: the energy of tomorrow. We want to reimagine energy so that we achieve net zero by 2050 at the latest. To achieve this, we are rethinking energy and relying on the expertise and passion of our 66,000 employees worldwide, 4,000 of them in Germany. Every day, with the products and services of our bp, Aral and Castrol brands, they ensure energy and mobility for millions of people - today and in the future. Aufgaben Fleet business is a strategic focus area for BP with a big growth agenda. The role of the Telesales and Digital Acquisition Manager DACH is to manage the Fleet SME business (small and medium enterprises) and drive business growth through Telesales and digital acquisition channels. The role holder is accountable for the Fleet SME P&L across all energy vectors incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) as well as all Fleet mobility offers in Germany and Austria. Your new area of responsibility - challenging and future-oriented • Define growth strategy for the Fleet Telesales and SME business in Germany and Austria • Drive sales of Fleet products, incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) to new and existing customers • Drive strategy execution in close collaboration with Product Development, Pricing, Marketing and Technical teams • Define strategic priorities and allocation of resources to key projects • Grow sales of Fleet mobility offers and services and optimize financial returns across Telesales and digital acquisition channels • Mgmt. of Telesales agencies in Germany and Austria and respective budgets • Lead standardization and deployment of best practices in Telesales and digital acquisition channels • Optimize allocation of Telesales and digital resources to optimize integrated volume and margin delivery • Lead bp Telesales team in Germany and Austria • Closely work together with Fleet Marketing, Customer Service and Digital Operations team to improve customer experience and drive business growth Profil Your qualification profile - profound and passionate • Business master's degree or similar through experience Experience- A successful track record of: • Excellent understanding of business models in the Telesales and digital acquisition space • Strong communication and networking skills, ability to manage high level relationships • Proven leadership experience, with demonstrated capability leading multi-disciplined teams • Ability to drive change and implementing projects at large scale • Ability to translate market insights into business strategy and activity sets • Excellent verbal and written in German and English Skills: • Negotiating value • Account strategy and business planning • Contract management • Consultative selling skills • Sector, market, customer, and competitor understanding (basic) Wir bieten Work-life balance and what else speaks for us: • Flexible, hybrid and family-friendly working, at least 30 vacation days and programs to improve work-life balance. • Very attractive basic remuneration plus bonus payment, participation in the share program possible, parental allowance as a one-off payment, extra bonuses for special achievements, attractive company pension scheme, regular salary review, group accident insurance, relocation allowance in special cases, job bike, subsidized meals and more • Career and development opportunities as well as extensive internal and external subsidized training opportunities • Structured onboarding programs and buddy support • Match funding: bp doubles donations made by employees to charitable organizations and rewards voluntary time commitment. • Employees can offset their personal carbon footprint; bp doubles this amount. We are committed to equality, diversity, and the compatibility of work life balance People with a disability are given priority in employment if they are suitable. Reiseanforderungen Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug: Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort: Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig Kontakt karriere@de.bp.com Legal Disclaimer: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc

Über uns
Wer wir sind
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.
Wie du die Zukunft mitgestalten kannst
Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten.
Aufgaben
Job Summary
Zuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren.
Dein neues Aufgabenumfeld – verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert
Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im Umweltrecht
Erstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer Sprache
Absichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden
Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen Beratern
Sicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen Entwicklungen
Profil
Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft
Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünscht
Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwalt
Hervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und Vertragsrecht
Fähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und Rechtsgebiete
Berufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, Durchsetzungsfähigkeit
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis
Wir bieten
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht
Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.m
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Reiseanforderungen
Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten
Unterstützung bei Umzug
Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar
Arbeitsort
Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig
Kontakt
Legal Disclaimer
Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen.
Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen.
Photo courtesy of bp plc

Über uns Wer wir sind: Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wie du die Zukunft mitgestalten kannst: Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten. Aufgaben Job Summary: Zuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren. Dein neues Aufgabenumfeld – verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert: • Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im Umweltrecht • Erstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer Sprache • Absichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden • Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen Beratern • Sicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen Entwicklungen Profil Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft • Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünscht • Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwalt • Hervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und Vertragsrecht • Fähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und Rechtsgebiete • Berufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen) • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, Durchsetzungsfähigkeit • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis Wir bieten Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht: • Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub • Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.m. • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote • Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung • Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Reiseanforderungen: Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug: Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort: Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig Kontakt karriere@de.bp.com Legal Disclaimer: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc

Duales Studium Tourismusmanagement ( ) - ACHAT Hotel Bochum DortmundDu möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Dein Praxispartner - ACHAT Hotel Bochum Dortmund:Unser 4 Sterne ACHAT Hotel Bochum Dortmund am RuhrPark neben der MediTherme wartet auf DICH! Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell über 50 Hotels und mit mehr als Mitarbeitenden sorgt täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen. Wir wachsen stetig weiter und eröffneten allein im Jahr 2023 weitere 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitergeber haben.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024.
Deine Vorteile:Beim Praxispartner - ACHAT Hotel Bochum Dortmund:Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom ACHAT Hotel Bochum Dortmund für Dich!Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von unsDu profitierst von VergünstigungenDu arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innenDu kannst an unseren Team-Events teilnehmenDu hast Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamily & Friends Raten in unseren HotelsBei der IU - Campus Bochum:Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts ( )Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich daKleine Lerngruppen und persönliche AtmosphäreDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte LehreDu erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDas erwartet Dich:Du bist der/die Wegbereiter:in für erstklassigen Kundenservice – von der Beantwortung der interessantesten Gästeanfragen bis hin zur Schaffung unvergesslicher HotelerlebnisseIm spannenden Bereich der Zimmerverwaltung jonglierst Du Reservierungen, organisierst Abläufe und behältst dabei stets den höchsten Standard im BlickDu hältst im Bereich Sicherheit und Qualitätskontrolle die Fäden in der Hand, stellst sicher, dass alle Regeln eingehalten werden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen des HotelbetriebsDas zeichnet Dich aus:Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bistDu zeigst ein gutes AuffassungsvermögenMit Deiner Teamfähigkeit trägst Du zu unserem Wachstum beiDu bist ein Organisationstalent Du hast Freude am Umgang mit MenschenDu hast eine positive PersönlichkeitKarriereaussichten:Wir bieten Dir ein erstklassiges und angenehmes Lern- und Arbeitsumfeld. Bei uns genießt Du beste Voraussetzungen, um ein theoretisches Studium mit der praktischen Erfahrung eines Unternehmens der Tourismusbranche zu kombinieren. Danach kannst Du mit fundiertem Fachwissen und weitreichenden Berufserfahrungen in die Berufswelt einsteigen. Gerne bei uns – oder auf der ganzen Welt!
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
BewerbungBitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.ÜBER UNS Das Duale Studium an der IU Studieren und im Job etwas bewegen? Das geht im Dualen Studium der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei uns kannst Du in Bereichen wie Soziales, Technik, BWL, Marketing und Tourismus an über 35 Standorten in Deutschland oder online starten. Je nach gewähltem Studienort und Studiengang findet Dein Studium entweder im Dualen Studium oder im Dualen myStudium statt. Beide Modelle bieten Dir die Möglichkeit, Lehrveranstaltungen am Campus zu besuchen. Im Dualen myStudium der IU kannst Du die freiwilligen Lehrveranstaltungen an bis zu zwei Tagen pro Woche in Präsenz am Campus oder virtuell im Livestream besuchen. Du lernst praxisbezogen in kleinen Gruppen und arbeitest parallel dazu in einem Unternehmen, das zu Dir passt! Bei der Suche nach einem Praxispartner unterstützt Dich die IU durch ein Netzwerk von über Unternehmen. Und es erwarten Dich auch gute Karrierechancen - 2 von 3 dual Studierenden werden von ihrem Praxispartner übernommen.BEWIRB DICH...

Über uns Wer wir sind: Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wie du die Zukunft mitgestalten kannst: Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten. Aufgaben Job Summary: Zuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren. Dein neues Aufgabenumfeld – verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert: • Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im Umweltrecht • Erstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer Sprache • Absichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden • Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen Beratern • Sicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen Entwicklungen Profil Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft • Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünscht • Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwalt • Hervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und Vertragsrecht • Fähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und Rechtsgebiete • Berufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen) • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, Durchsetzungsfähigkeit • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis Wir bieten Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht: • Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub • Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.m. • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote • Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung • Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Reiseanforderungen: Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug: Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort: Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig Kontakt karriere@de.bp.com Legal Disclaimer: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc

Über uns Stellenbeschreibung: At bp, we have only one thing on our minds: the energy of tomorrow. We want to reimagine energy so that we achieve net zero by 2050 at the latest. To achieve this, we are rethinking energy and relying on the expertise and passion of our 66,000 employees worldwide, 4,000 of them in Germany. Every day, with the products and services of our bp, Aral and Castrol brands, they ensure energy and mobility for millions of people - today and in the future. Aufgaben Fleet business is a strategic focus area for BP with a big growth agenda. The role of the Telesales and Digital Acquisition Manager DACH is to manage the Fleet SME business (small and medium enterprises) and drive business growth through Telesales and digital acquisition channels. The role holder is accountable for the Fleet SME P&L across all energy vectors incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) as well as all Fleet mobility offers in Germany and Austria. Your new area of responsibility - challenging and future-oriented • Define growth strategy for the Fleet Telesales and SME business in Germany and Austria • Drive sales of Fleet products, incl. electric charging and low carbon solutions (LNG, HVO, potentially hydrogen) to new and existing customers • Drive strategy execution in close collaboration with Product Development, Pricing, Marketing and Technical teams • Define strategic priorities and allocation of resources to key projects • Grow sales of Fleet mobility offers and services and optimize financial returns across Telesales and digital acquisition channels • Mgmt. of Telesales agencies in Germany and Austria and respective budgets • Lead standardization and deployment of best practices in Telesales and digital acquisition channels • Optimize allocation of Telesales and digital resources to optimize integrated volume and margin delivery • Lead bp Telesales team in Germany and Austria • Closely work together with Fleet Marketing, Customer Service and Digital Operations team to improve customer experience and drive business growth Profil Your qualification profile - profound and passionate • Business master's degree or similar through experience Experience- A successful track record of: • Excellent understanding of business models in the Telesales and digital acquisition space • Strong communication and networking skills, ability to manage high level relationships • Proven leadership experience, with demonstrated capability leading multi-disciplined teams • Ability to drive change and implementing projects at large scale • Ability to translate market insights into business strategy and activity sets • Excellent verbal and written in German and English Skills: • Negotiating value • Account strategy and business planning • Contract management • Consultative selling skills • Sector, market, customer, and competitor understanding (basic) Wir bieten Work-life balance and what else speaks for us: • Flexible, hybrid and family-friendly working, at least 30 vacation days and programs to improve work-life balance. • Very attractive basic remuneration plus bonus payment, participation in the share program possible, parental allowance as a one-off payment, extra bonuses for special achievements, attractive company pension scheme, regular salary review, group accident insurance, relocation allowance in special cases, job bike, subsidized meals and more • Career and development opportunities as well as extensive internal and external subsidized training opportunities • Structured onboarding programs and buddy support • Match funding: bp doubles donations made by employees to charitable organizations and rewards voluntary time commitment. • Employees can offset their personal carbon footprint; bp doubles this amount. We are committed to equality, diversity, and the compatibility of work life balance People with a disability are given priority in employment if they are suitable. Reiseanforderungen Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwarten Unterstützung bei Umzug: Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbar Arbeitsort: Diese Position ist nicht im Homeoffice tätig Kontakt karriere@de.bp.com Legal Disclaimer: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen. Photo courtesy of bp plc

Wir suchen Dich als Physiotherapeut (m/w/d) bei uns an folgenden Standorten: ✓ Essen, Frankenstraße 362, 45133 ✓ Duisburg, Düsseldorfer Landstraße 327, 47259 ✓ Altenbochum, Oskar-Hoffmann-Straße 154-156, 44789 ✓ Bochum Wattenscheid, Alter Markt 1, 44866 ✓ Bochum-Goy, Goystraße 67c, 44803 Unsere Benefits: Attraktive Startkonditionen ✓ NOVOPrämie: 2.500,00 € – Dein Willkommensgeschenk von uns!* Investition in Deine Zukunft ✓ Selbstverwirklichung: 500€ Fortbildungsgutschein & 5 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub jährlich ✓ Zusätzlich Kostenübernahme und weitere Freistellungen für Weiterbildungen nach Absprache möglich ✓ Interne Fortbildungen & Teammeetings Transparente Vergütung und Extras ✓ Transparentes Gehaltsmodell & zusätzliche jährliche Einmalzahlung Eine offene und teamorientierte Kultur ✓ Flache Hierarchien & Teamaktivitäten ✓ 10 Min. extra Befundungszeit Moderne Arbeitsumgebung und -bedingungen ✓ Moderne Therapiekonzepte & evidenzbasiertes Arbeiten ✓ Anpassbare Arbeitszeiten ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Bikeleasing ️ Exklusive Mitarbeiterangebote ✓ Corporate Benefits – Wähle zwischen über 800 attraktiven Mitarbeiterangeboten Deinen Vorteil aus *Die Prämie in Höhe von 2.500,00€ gilt ab einer wöchentlichen Stundenzahl von 20 Stunden. Die Höhe der Prämie bei einer wöchentlichen Stundenzahl von weniger als 20 Stunden beträgt 1.000,00€ Deine Hauptaufgaben: ✓ Du betreust Patienten sowohl in der Einzeltherapie als auch auf der Trainingsfläche ✓ Du behandelst unsere Patienten in speziellen Therapieprogrammen der integrierten Versorgung ✓ Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Therapiekonzepten Dein Profil: ✓ Du hast eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder machst bald Deinen Abschluss ✓ Du bist ein Teamplayer, kannst gut mit Menschen umgehen und weißt die individuellen Umstände der Patienten korrekt einzuordnen ✓ Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten ✓ Du hast die Zusatzqualifikationen MLD, MT und/oder Neuro  (gewünscht im Standort Bochum-Altenbochum) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns im Team als Physiotherapeut (m/w/d).

Steige bei uns ein! Wir suchen Dich in Bochum als:LKW Fahrer (m/w/d)mit CE/C1E Führerschein in der Getränke-Auslieferung / Nahverkehr Deine Benefits: ✓ Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Mo-Fr) mit leistungsgerechter Vergütung ✓ Regionale Touren! Tägliche Rückkehr zum Standort (kein Fernverkehr) ✓ Du bist wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Handels- und Gastronomiekunden ✓ gute, wertschätzende Unternehmenskultur ✓ Familien-Unternehmen mit Menschlichkeit und kurzen Wegen in der Kommunikation ✓ bei Mehrarbeit wird jede Überstunde incl. Überstundenprozente vergütet ✓ immer Fahrten mit Beifahrer damit Du die Ware nicht alleine liefern musst Deine Hauptaufgaben: ✓ Prüfung der Lieferdokumente, sowie die Fahrzeugreinigung, Betankung und Kontrolle der Verkehrssicherheit Deines LKWs ✓ Tägliche Belieferung unserer Gastronomiekunden im Nahverkehr ✓ Sicheres Be- und Entladen Ihres LKWs mit E-Ameise Dein Profil: ✓ Eine Fahrerlaubnis der Klasse CE/C1E inkl. gültiger Module (zwingend erforderlich)! ✓ Du leitest Dein Fahrzeug sicher und verantwortungsbewusst durch den Straßenverkehr ✓ Hilfsbereitschaft

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

IU Internationale Hochschule – Duales Studium
Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen
Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Kindheitspädagogik, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Bochum in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Kindheitspädagogik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Kindheitspädagogik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Arbeit mit Familien, Bildungsarbeit mit Kindern und vulnerablen Gruppen.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Kindheitspädagogik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org .

IU Internationale Hochschule – Duales Studium
Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen
Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Kindheitspädagogik, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Bochum in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Kindheitspädagogik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Kindheitspädagogik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Arbeit mit Familien, Bildungsarbeit mit Kindern und vulnerablen Gruppen.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Kindheitspädagogik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org .

IU Internationale Hochschule – Duales Studium
Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen
Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Kindheitspädagogik, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Bochum in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Kindheitspädagogik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Kindheitspädagogik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Arbeit mit Familien, Bildungsarbeit mit Kindern und vulnerablen Gruppen.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Kindheitspädagogik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
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Über unsWer wir sind:Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wie du die Zukunft mitgestalten kannst:Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die die Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Raffinerien und Petrochemie, insbesondere mit Blick auf Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht sowie Projektativitäten. Du berätst unsere Geschäftsbereiche dabei sowohl im Zusammenhang mit ihren bestehenden Geschäftsfeldern als auch bei deren Weiterentwicklung sowie beim Aufbau neuer Aktivitäten.AufgabenJob Summary:Zuständig für eine umfassende strategische und lösungsorientierte Orientierungshilfe hinsichtlich rechtlicher und risikobezogener Angelegenheiten und Projekte, um BP dabei zu unterstützen, seine rechtlichen und imagebezogenen Risiken zu minimieren.Dein neues Aufgabenumfeld – verantwortlich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten mit Schwerpunkt im UmweltrechtErstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Genehmigungsanträgen, Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer SpracheAbsichern und Durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen Beratern Sicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen EntwicklungenProfilDein Qualifikationsprofil – fundiert und aus LeidenschaftVolljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina) Promotion oder LLM erwünschtZulassung als (Syndikus-)RechtsanwaltHervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und VertragsrechtFähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und RechtsgebieteBerufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, DurchsetzungsfähigkeitGute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles VerständnisWir bietenWork-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage UrlaubSehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, u.v.m.Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste WeiterbildungsangeboteStrukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen ZeiteinsatzMitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen BetragWir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.Reiseanforderungen:Bis zu 10 % Reisetätigkeit ist zu erwartenUnterstützung bei Umzug:Diese Rolle ist nicht für Umzugskostenhilfe verfügbarArbeitsort:Diese Position ist nicht im Homeoffice tätigKontaktkarriere@de.bp.comLegal Disclaimer:Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oderNeurodiversität/neurokognitiver Funktion. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess, der Ausübung wichtiger Stellenfunktionen und den Erhalt anderer Arbeitgeberleistungen und Privilegien erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen.Wenn Sie für eine Position ausgewählt werden, kann Ihre Beschäftigung von der Einhaltung der lokalen Richtlinien abhängig sein. Dies kann ein Drogenscreening vor der Einstellung, eine medizinische Prüfung der körperlichen Eignung für die Funktion und weitere Hintergrundüberprüfungen umfassen.Photo courtesy of bp plc