Vergütung nach Haustarif,
60 Tage Ferien bei durchgängigen Beschäftigungsverhältnis
ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,
Perspektivwechsel im Erzieherjob
fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter*innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte,
Assistenz auch im Tandem möglich (2 Mitarbeitende = 1 Kind)
eine gute pädagogische Begleitung durch Möglichkeiten zur kollegialen Fallberatung sowie zu Einzelgesprächen bei Bedarf,
zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),
die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,
zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
Notfallbetreuung ihrer Kinder über fluxx Hannover möglich
bei der Bewältigung gestellter Aufgaben und der Vertiefung und Wiederholung von Lerninhalten,
in der Anleitung, Benutzung und Verwendung von Arbeits- und Unterrichtsmaterialien,
ggf. leichte pflegerische Tätigkeiten,
in der Kommunikation, bei der Gestaltung sozialer Kontakte,
bei ein- oder mehrtägigen schulischen Veranstaltungen, auf Klassenfahrten,
durch Ihre Fähigkeit zur Zurückhaltung
und ggf. durch Ihre Mitarbeit im Bereich der Offenen Hilfen.
eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung,
eine professionelle und respektvolle Grundhaltung,
die Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und einem selbstbestimmten Leben,
die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Lebenshilfe Langenhagen Wedemark,
Kenntnisse im Themenbereich Inklusion, wobei Erfahrungen in inklusiven Settings wünschenswert wären aber nicht notwendig erforderlich sind,
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
Selbstständigkeit und Kreativität,
und die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzulassen.