Zum MEDICLIN Reha-Zentrum Spreewald in Burg gehören eine Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Diabetologie, Kardiologie und Angiologie, eine Fachklinik für Orthopädie und unfallchirurgische Rehabilitation sowie eine Fachklinik für Neurologie.
Das Reha-Zentrum verfügt über 271 Betten und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Stunden einenPersonalsachbearbeiter (w/m/d) Organisation und Durchführung des gesamten Bewerberprozesses gem. KonzernvorgabenSie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, usw.)Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personellen AngelegenheitenErstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Erledigung der KorrespondenzStammdatenpflege im Zeit-Management-System Time-Office, Lohnabrechnungssystem Loga sowie IMED Bearbeitung der Unterlagen für die monatliche Lohnabrechnung und Weiterleitung an die EntgeltabteilungErstellung von PersonalstatistikenDokumentation von MitarbeitergesprächenVerwaltung der Wohnungen für PraktikantenEinleitung von Beteiligungsverfahren gem. BetrVG; Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen HR-Themen, wie der Standardisierung und Digitalisierung von ProzessenOrganisation der jährlichen Fort- und WeiterbildungsplanungErstellen von WeiterbildungsvereinbarungenAbrechnung von ReisekostenZusammenarbeit mit Kostenträgern, Agentur für Arbeit, Bildungsträgern usw. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Fachkraft Personalwesen, Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau)Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, idealerweise im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und VertragsgestaltungGute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in den Systemen Time Office, Loga, IMEDSelbständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein