Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station, Schwerpunkt AlterstraumatologieVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Freude am Umgang mit unseren geriatrischen Patienten
Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher Fachkompetenz
Idealerweise abgeschlossener Zercur-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie (nach Kriterien des OPS 8-550)
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheHaben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich:Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit
Über uns:
Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wenn ein Fachbereich Ihr besonderes Interesse weckt, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, bei der Stellenbesetzung werden wir dies berücksichtigen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien.Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro JahrEin positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wirdGesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsIhr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:inFreude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstEngagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen BestimmungenWir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Andreas Gebler
Pflegedirektor
08341 72-1204
andreas.gebler@bkh-kaufbeuren.deBei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Nina Ostenrieder
Service-Center Personal
08341 72-1076
jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!

ATOS Gruppe GmbH & Co. KG
Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)Köln
Feste Anstellung
Voll- und TeilzeitÜber uns:Die ATOS Gruppe mit insgesamt 12 stationären Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n
Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
in Voll - und TeilzeitIhr Aufgabenbereich:Professionelle Pflege.
Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.
Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.
Beratung von Patienten und Angehörigen.Ihr Profil:Examensabschluss im Pflegebereich.
Freundlicher Umgang.
Organisationstalent.
Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähigkeit.
Hohe Motivation und Freude am Beruf.
Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.Wir bieten:Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.
Gute Anbindung durch ÖPNV.
Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.
30 Tage Urlaub.
Nur elektive Eingriffe.
Kein Stress durch Notfallpatienten.
Vergünstigte Verpflegung.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).Kontakt:Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS MediaPark Klinik GmbH
Frau Maren Mauel
Im MediaPark 3
50670 Köln
Tel.: +49 (0)221-9797 932E-Mail:maren.mauel@atos.dewww.atos-kliniken.comJetzt bewerben
Standort:ATOS MediaPark Klinik GmbH
Im MediaPark 3
50670 Köln
Deutschland

Sie suchen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten?
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance alsPflegefachkraft, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Forensikin Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
In unserer modernen Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie werden Menschen behandelt, die im Zusammenhang mit einer psychischen Erkrankung oder einer Suchterkrankung Straftaten verübt haben. Das Strafgesetzbuch sieht vor, dass Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder der verminderten Schuldfähigkeit Straftaten begangen haben, in psychiatrischen Krankenhäusern (§ 63 StGB) bzw. in Entziehungseinrichtungen (§ 64 StGB) zum Schutz der Allgemeinheit untergebracht werden. Ein umfassendes, aber vor allem individuelles Therapieangebot hat zum Ziel, zukünftige Straftaten des Untergebrachten zu verhindern und ihn wieder in die Gesellschaft zu integrieren.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
In unserem wachsenden Team fördern und betreuen Sie unsere nach § 63 und § 64 StGB untergebrachten Patienten und unterstützen uns bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.Die milieutherapeutische Gestaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Unterstützung bei der Durchführung von soziotherapeutischen Maßnahmen und die Tagesstrukturierung .Sie beobachten stets die Befindlichkeiten und Veränderungen der psychischen sowie physischen Verfassung der Patienten und geben Informationen entsprechend weiter.Ihre Vorteile:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenAngebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle in der 4-Tage-Woche möglichDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P8 bzw. S8b möglichAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % usw.32 Tage Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichEin positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame AktivitätenVielfältige geförderte Fort - und WeiterbildungsangeboteMaßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, MitarbeiterparkplätzeIhr Profil:
Staatlich anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zum verantwortungsbewussten und kooperativen Arbeiten im multiprofessionellen TeamOffenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung im Sinne der Qualitätssicherungsmaßnahmen in der PflegeBereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten sowie Interesse an der Arbeit mit psychisch und suchtkranken MenschenNachweis eines ausreichenden MasernschutzesWir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Paul Buschmann, M.A.
Pflegedienstleitung
08221 96-25805Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Das Bezirkskrankenhaus Memmingen, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Klinikum Memmingen leistet mit 40 vollstationären sowie 12 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer Institutsambulanz die Vollversorgung für die Stadt Memmingen sowie den umgebenden Altlandkreis. Das Diagnosespektrum umfasst den gesamten Bereich der Erwachsenenpsychiatrie einschließlich Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen mit Ausnahme der Forensik. Darüber hinaus besteht durch die enge Anbindung an das Klinikum Memmingen ein intensiver Konsiliardienst. Es bestehen ausgezeichnete Kontakte zu den komplementären Einrichtungen.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Im Rahmen der psychiatrischen Pflege gestalten Sie eine respektvolle und wertschätzende Beziehung zu unseren Patient:innen aller Altersgruppen ab 18 Jahren , die an unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen leiden.Sie unterstützen unsere Patient:innenen gezielt darin, nachhaltige Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu finden.Beim Umgang mit sozialen, emotionalen und verhaltensbedingten Defiziten bieten Sie aktive Hilfestellung.Sie arbeiten patienten- und ressourcenorientiert auf Augenhöhe i n einem multiprofessionellen Team.Sie erledigen die anfallenden administrativen Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig.Ihre Vorteile:
Eine v erantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik mit interdisziplinären TeamsEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %32 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 8 Tage Zusatzurlaub bei ständiger WechselschichtZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00EURIhr Profil:
Staatliche Anerkennung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen sowie ausgeprägtes Interesse an psychiatrisch-psychotherapeutischer Pflege und den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickelnFreude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientierem ArbeitenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz , Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen MasernWir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Ines Otte
Pflegedirektorin
08331 70-2667
ines.otte@bkh-memmingen.deBei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Daniela Lang
Service-Center Personal
08341 72-1063
jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung:
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Sie sind fürsorglich und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:Altenpfleger (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr AufgabenbereichGemeinam mit unseren Gesundheits- und Krankenpfleger_innen sind Sie zuständig für die bereichsbezogene Grund- und Behandlungspflege in der akutstationären Versorgung unserer Patient_innen aller Altersklassen.Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger
Fürsorge und Herzlichkeit für unsere Patient_innen
Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
Bereitschaft zur SchichtarbeitWas Sie erwartet
Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4181
Kontaktdaten:
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Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktGesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische StationDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deIhr AufgabengebietSicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
Teilnahme an regelmäßigen TeambesprechungenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten
Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden
Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil abWas wir bietenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenErkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben Sie noch Fragen?Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Irma Heine-Penning, Pflegedirektorin
Tel.: 07461 /97 1600
E-Mail: i.heine-penning@klinikum-tut.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gern direkt hier:Jetzt bewerben

Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.In unserem ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung, im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen baldmöglich für die Nachtbereitschaft eine*nHeilerziehungspfleger*in (w/m/d)Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in
Als geringfügige Beschäftigung (Minijob)Ihre AufgabeNachtbereitschaft
Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit BehinderungenIhr ProfilSie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit.
Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen.Unser AngebotEin interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld.
Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen.
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA (SuE) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Vergünstigungen bei der Nutzung von Sport- und Fitnesseinrichtungen, kostenlose Getränke.Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Offenen Hilfen unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien durch Beratung, Betreuung, Teilhabe- und Freizeitangebote sowie Schulbegleitung.Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs sowie bei
Doris Löhr, Bereichsleitung Besondere Wohnformen, Telefon: 0711 937888-140 , doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de .Bei Online-Bewerbungen werden nur PDF-Dateien (max. zwei) bearbeitet.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort B-2024-05 an:Lebenshilfe Esslingen e. V.Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
personal@lebenshilfe-esslingen.deLebenshilfe Esslingen e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009467/logo_google.png2024-05-11T20:59:59.999Z PART_TIME
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Esslingen am Neckar 73728 Bahnhofstraße 2948.74111410000001 9.303482200000001

Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische StationReferenznummer: S 1 158-23Ihre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Station 15 - Innere Medizin und GastroenterologieReferenznummer: S-1-112-23Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Frauenpower und Frauengesundheit sind Ihnen wichtig? Dann sind SIE bei uns genau richtig.
Ergänzen Sie unsere Teams als:Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in Pflegefachkraft/Hebamme/Altenpfleger*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:4 interessante Einsatzbereiche in der vollstationären Versorgung von gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
Angebote von Supervisionen, Coaching, etc.
Gestaltungs-/ Entfaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen in einem universitären Level 1 - Zentrum
Je nach Einsatzgebiet mit den Schwerpunkten: operative Versorgung, Wochenbettpflege, Risikoschwangerenversorgung, onkologische Gynäkologie oder Intensivüberwachung
Sollten Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter*in, Onco-Coach, Stillspezialist*in (m/w/d) oder Kinästhetik Infant Handling verfügen, binden wir Ihre Expertise gerne in weitere Aufgabenbereiche einIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Hebamme, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet mit gynäkologischen Patientinnen, Neugeborenen oder Wöchnerinnen
Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung der Pflege
Talent für Beratungen und Beistand in Lebens- und GesundheitskrisenKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50181187
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)für eine Station Ihrer WahlReferenznummer: W-1-281-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2600 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Wir möchten unser Team weiter ausbauen. Ihren Einstieg wählen Sie individuell, abhängig davon, welcher Fachbereich und welches Team zu Ihnen am besten passt.
Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung und bei der stetigen Optimierung bestehender ProzesseIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIhr Ansprechpartner ist Till Biedermann , Pflegerische Bereichsleitung, erreichbar unter 07195/591-51124 und 0174/1634258 .
Er beantwortet sehr gerne Ihre Fragen vorab.
Bitte wählen Sie eine Bewerbungsform:Online mit Bewerbungsunterlagen oderTelefonisch ohne Bewerbungsunterlagen: Bitte rufen Sie ohne Voranmeldung unter einer der oben genannten Nummern an und sprechen Sie direkt mit Herrn Biedermann zu Ihren Möglichkeiten des Einstiegs.» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Intention PflegeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Pflegefachbereich IIIfür unsere konservativen und operativen Stationen (Kardiologie und Lungenzentrum).Referenznummer: W-1-176-22Sie haben die Möglichkeit auf einer fest definierten Station zu arbeiten (Kardiologie, Lungenzentrum) oder den gesamten Bereich als Einsatzgebiet zu wählen.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewußtsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotEin unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Möglichkeit zur Teilnahme an einem 6-monatigen »pflegerischen Standardtrainings« mit letztendlichem Entscheid für eine Fachklinik oder weiterem flexiblen EinsatzMöglichkeit zur Teilnahme an einem 6-monatigen »pflegerischen Expertentrainings« bei vorheriger erfolgreicher Absolvenz des pflegerischen Standardtrainings oder mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in den Rems-Murr-Kliniken
Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. (Fach-) Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Kollegen und Führungskräfte unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) und Servicepersonal
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» 360°-Rundgang starten!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kolbe, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51125 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation für Nephrologie, Thoraxchirurgie und PneumologieVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Wahlleistungsstation mit 20 Betten betreuen wir zehn Patienten des Fachbereiches Nephrologie, sechs Patienten des Fachbereiches Thoraxchirurgie sowie vier Patienten des Fachbereiches Pneumologie. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung und Beratung der Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen inkl. Nierenersatzverfahren sowohl konservativ als auch nach operativen Eingriffen. Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege*, gerne mit Berufserfahrung
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler gerne telefonisch unter 0711/8101-5263 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische RehabilitationVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUnterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und Überwachungsstationen
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und Überwachungsstationen
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-/ Überwachungs-stationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheHaben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort CityVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen AkutstationenStellenbeschreibungKompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation für Nephrologie und Orthopädie/UnfallchirurgieVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation betreuen wir nephrologisch erkrankte Patienten und Patienten des Fachbereichs Orthopädie und Unfallchirugie. Das Behandlungsspektrum umfasst neben der postoperativen Frührehabilitation die Betreuung von nephrologisch Erkrankten. Die verbindliche Betreuung und Beratung unserer Patienten sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind unser oberstes Ziel.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an Fort- und WeiterbildungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann unter Tel. 0711/8101-2819 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Station im Abdominalzentrum mit 52 Betten werden Patienten mit gastroenterologisch-viszeralchirurgischen Krankheitsbildern behandelt. Die gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team trägt dabei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung der Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach chirurgischen Eingriffen.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher FachkompetenzZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat. Für unsere langjährigen Kunden aus dem Köln-Bonner Raum suchen wir mehrere examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger zur Vermittlung in eine Festanstellung. Finden Sie mit uns Ihren guten Arbeitgeber. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Service ist selbstverständlich kostenfrei für Sie. Lansch GmbH Medizinisches Personal Bischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99 E-Mail: leidreiter@lansch-mp.de Internet: www.lansch-mp.de
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"Der Mensch ist das Maß aller Dinge“. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden. Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat. Für unsere langjährigen Kunden aus Bonn und dem Bonner Raum suchen wir mehrere examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger. Wir bieten Einsätze in verschiedenen Bereichen je nach Wunsch, Berufserfahrung oder Ausbildungshintergrund. Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 538-€-Basis) bestimmen Sie selbst. Wir zahlen übertariflich. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte. Urlaub bis 30 Tage. Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Dienstplangestaltung. Fühlen Sie Sich bei uns wohl. Sie sind bei uns gut aufgehoben. Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei, unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lansch GmbH Medizinisches Personal Bischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99 leidreiter@lansch-mp.de www.lansch-mp.de
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"Der Mensch ist das Maß aller Dinge“. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden. Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat. Für unsere Kunden: Krankenhäuser, Seniorenresidenzen, Kliniken und Wohnheime für Menschen mit Behinderungen in Bonn und Umgebung suchen wirexaminierte Altenpflegerinnen / examinierte Altenpfleger, die ihr Wissen und ihre Freude an diesem besonderen Beruf gerne teilen möchten.Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 538-€-Basis) bestimmen Sie selbst. Wir zahlen übertariflich. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte. Urlaub bis 30 Tage. Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Dienstplangestaltung. Fühlen Sie sich bei uns wohl. Sie sind bei uns gut aufgehoben. Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei, unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lansch GmbH Medizinisches Personal Bischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99 E-Mail: leidreiter@lansch-mp.de www.lansch-mp.de
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"Der Mensch ist das Maß aller Dinge“. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen,die von unseren Mitarbeitern betreut werden.Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen,das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat.Für unsere langjährigen Kunden aus Bonn und dem Bonner Raum suchen wirmehrere examinierte Altenpflegerinnen und Altenpflegerdie ihr Wissen und die Freude an diesem besonderen Beruf gerne teilen möchten.Wir bieten Einsätze in verschiedenen Bereichen je nach Wunsch,Berufserfahrung oder Ausbildungshintergrund.Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 538-€-Basis) bestimmen Sie selbst. Wir zahlen übertariflich.Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen.Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte.Urlaub bis 30 Tage.Vermögenswirksame Leistungen.Individuelle Dienstplangestaltung.Fühlen Sie Sich bei uns wohl.Sie sind bei uns gut aufgehoben. Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei,unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr.Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Lansch GmbH Medizinisches PersonalBischofsplatz 1 53111 BonnTelefon: 0228 908 738 0Fax: 0228 908 738 99leidreiter@lansch-mp.dewww.lansch-mp.de
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Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich
Verstärken Sie unser Pflege-Team als
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (75 % - 100 %) an unserem Standort in Mülheim-Kärlich.
Pflegen Sie mit uns
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Dienstleistern
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
Ihr Plus bei uns
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Gesundheit und Wohlbefinden: Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
"Liebevoll betreut" Nach diesem Motto pflegen wir in unserem Haus nach Ihren Bedürfnissen: Vollstationäre Pflege | Kurzzeitpflege | Tagespflege | Ambulanter Pflegedienst
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Anja Gehrig | Einrichtungsleitung |
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Anna Gröschel | Recruiting & Ausbildungskoordination |

Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling
Als FlexTeam Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeit frei wählen und werden immer in der Fachabteilung eingesetzt, wo aufgrund von Ausfall oder erhöhtem Bedarf Unterstützung benötigt wird.
Hört sich gut an? Dann sind Sie in unserem FlexTeam genau richtig
Verstärken Sie unser FlexTeam als
Pflegefachkraft (m|w|d)
mit Einsätzen auf einer chirurgischen oder internistischen Station an unserem Standort in Wesseling.
Pflegen Sie mit uns
Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie die individuelle Pflege unserer Patient*innen
Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Nachsorge von nicht-invasiven Untersuchungen
Professionelle und einfühlsame Betreuung der Patient*innen
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m|w|d)
Sie suchen mehr Flexibilität in Ihrem Berufsleben und wollen entweder zwischen 9-14 Uhr oder zwischen 15-21 Uhr (jeweils Mo - So möglich) bei uns arbeiten
Teamfähigkeit, Engagement, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Ihr Plus bei uns
Flexibilität: Sie bestimmen, wann Sie arbeiten wollen und wir machen es passend - Teilzeit (mind. 4 Stunden täglich), vormittags oder nachmittags - Sie entscheiden
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Familie und Beruf: Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling und dem pme Familienservice
Gesundheit und Wohlbefinden: Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, u. a. Rehasport-Kurse, Mitarbeiterrabatte bei physiotherapeutischen Behandlungen
Verbundenheit und Miteinander: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
Onboarding und Arbeitsumfeld: Möglichkeit eines Hospitationstages, strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
Weiterbildung: Zugänge zu medizinischen Datenbanken, kostenlose Kurse (z. B. Kinästhetik) sowie Kostenübernahme und Freistellung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen
Freiraum für Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
Zusätzliche Benefits: Kostengünstige Parkplätze im unmittelbar angeschlossenen Parkhaus, abschließbare und überdachte Fahrradständer, hausinterne Cafeteria mit Angeboten aus der "vitalen Küche", Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Das Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn, ist ein leistungsstarkes Krankenhaus der Akutversorgung mit den Abteilungen Zentrum für Minimal-invasive Chirurgie, Viszeral- und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Plastische Chirurgie und Anästhesie, Intensiv- und Palliativmedizin.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: informieren Sie gerne vorab:
Lars Schmaderer | Pflegedirektion |
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Anna Gröschel | Recruiting |

Seniorenzentrum St. Josef | Koblenz
Verstärken Sie unser Pflege-Team als
Pflegefachkraft / Pflegehelfer als Wochenendaushilfe (m/w/d)
auf 520€ - Basis / in Teilzeit (bis zu 50 %) an unserem Standort in Koblenz.
Pflegen Sie mit uns
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege. Als Pflegehelfer*in unterstützen Sie unsere Fachkräfte im gesamten Pflegeprozess
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
Sie passen zu uns
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege bzw. Altenpflegehilfe
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
Ihr Plus bei uns
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Gesundheit und Wohlbefinden: Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterevents, kostengünstige Mitarbeiterparkplätze vor der Einrichtung, Gutschein fürs Einspringen, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
"Betreuung mit Herz." Nach diesem Motto pflegen wir in unserem Haus: Vollstationäre Pflege | Kurzzeitpflege | Service Wohnen
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Luisa Bellinghausen | Einrichtungsleitung |
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing |

Seniorenzentrum St. Josefshaus | Frankfurt
Verstärken Sie unser Pflege-Team als
Altenpfleger / Pflegefachkraft im Nachtdienst (m|w|d)
in Vollzeit (90%) an unserem Standort in Frankfurt.
Pflegen Sie mit uns
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie den behandelnden Ärzten und Dienstleistern
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d)
Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Altenpflege.
Sie besitzen eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Ihr Plus bei uns
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
Zusätzliche Benefits: Gute Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterevents z. B. gemeinsames Frühstück, Gutschein fürs Einspringen aus dem Frei, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Das sind wir
Rund 6.700 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie hier:
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Brigitte Hoppe | Einrichtungsleitung |
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Anna Gröschel | Recruiting & Ausbildungskoordination |

Durchführung einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten
Pflege und BetreuungPlanung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess:
Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation

Weihnachts- und Urlaubsgeld.Unbefristeter ArbeitsvertragAngemessene an Tarif angepasste Vergütung.Gute Arbeitsatmosphäre.Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.Gute Anbindung durch ÖPNV.Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.30 Tage Urlaub.Nur Elektive Eingriffe.Kein Stress durch Notfallpatienten.Vergünstigte Verpflegung.Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Professionelle Pflege.Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.Beratung von Patienten und Angehörigen. Examensabschluss im Pflegebereich.Freundlicher Umgang.Organisationstalent.Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.Verantwortungsbewusstsein.Teamfähigkeit.Hohe Motivation und Freude am Beruf.Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.

Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten (Kochen, Körperhygiene, Essen u. v. m.)Versorgung der Bewohner*innen mit erhöhtem PflegebedarfUnterstützung im TagesablaufAufgaben in der Grund-, Kranken- und BehandlungspflegeSie sind ein Zuhauseschenker, da Sie Struktur und Sicherheit im Tagesablauf geben

Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten (Kochen, Körperhygiene, Essen u. v. m.)Versorgung der Bewohner*innen mit erhöhtem PflegebedarfUnterstützung im TagesablaufAufgaben in der Grund-, Kranken- und BehandlungspflegeSie sind ein Zuhauseschenker, da Sie Struktur und Sicherheit im Tagesablauf geben

Einen interessanten und anspruchsvollen ArbeitsplatzEine strukturierte EinarbeitungEine familienfreundliche Unternehmenskultur mit gegenseitiger WertschätzungDie Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeitenBenefits wie Dienstrad-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände u. v. m.Social Events (wie u. a. Weihnachtsfeier)Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind
Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der StationUnterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und ÄmternBeteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Leitlinien
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder eine vergleichbare QualifikationHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter MenschenTeamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitBereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung

Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und FeiertagenBereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten

Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungAktive Förderung des Qualitätsmanagements Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für die Einrichtung Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Prüfungen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits

Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

WAS BIETEN WIR IHNEN?ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten TeamSupervisionbis zu fünf Weiterbildungstage und interessante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie können an Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie finanziellen Unterstützung bei der Kinderbetreuung teilnehmenBenefits wie das Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmeneine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios)umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie30 Tage Urlaubein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen WAS ERWARTET SIE?persönliche Beratung und Betreuungindividuelle, bedarfsorientierte Stabilisierungpersonenzentrierte und sozialraumorientierte HilfeerbringungKooperation mit allen beteiligten InstitutionenMitgestaltung unserer diakonischen Arbeit WAS WÜNSCHEN WIR UNS?abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der oben aufgeführten BerufeFachkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit psychischer ErkrankungSozialkompetenz und Verantwortungsbewusstseinbelastbar, teamfähig, engagiert, flexibel und kommunikationsstark

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen.Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen.Zudem bietet die Klinik den "Gympass" an (Zugang zu 3000 Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland mit dem Gympass – für Sie und bis zu drei Ihrer Familienangehörigen). Pflegerische Betreuung der Patientinnen und PatientenDokumentation und allgemeine organisatorische AufgabenDurchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher VerordnungFachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungKommunikationsstärke und teamorientierte ArbeitsweiseMotivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten MenschenBehandlungspflege nach ärztlicher VerordnungFühren der DokumentationEnge Zusammenarbeit mit AngehörigenIm engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischFalls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet.Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten MenschenBehandlungspflege nach ärztlicher VerordnungFühren der DokumentationEnge Zusammenarbeit mit AngehörigenIm engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischFalls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet.Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten MenschenBehandlungspflege nach ärztlicher VerordnungFühren der DokumentationEnge Zusammenarbeit mit AngehörigenIm engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischFalls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet.Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick - mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms - liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN, AUCH UNTER SCHWIERIGEN BEDINGUNGEN ZU WACHSEN.
Wir suchen Sie!
In unseren Bereichen stationäre und ambulante Hilfen unterstützen wir Menschen in sozialen Notlagen. Die Menschen sind z. B. betroffen von Wohnungs- oder Arbeitslosigkeit, materieller Armut, psychosozialen Beeinträchtigungen und gegebenenfalls bestehender Suchtmittelabhängigkeit (Alkoholabhängigkeit) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: AWO Psychiatriezentrum Königslutter
Einsatzort: 38154 Königslutter am Elm
Arbeitszeit:

Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
Eine strukturierte Einarbeitung
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Das Senator-Ernst-Weiß-Haus
Im Jahr 1996 wurde das Senator-Ernst-Weiß-Haus im Stadtteil Hamburg-Wandsbek eröffnet - ein Meilenstein in der Geschichte der Hamburger Blindenstiftung.
Die Wohn-Pflegeeinrichtung bietet lebenslanges, unterstütztes Wohnen, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse blinder und sehbehinderter Senior innen.
Hier lässt es sich nicht nur gut leben . click apply for full job details