ATOS Gruppe GmbH & Co. KG
Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)Köln
Feste Anstellung
Voll- und TeilzeitÜber uns:Die ATOS Gruppe mit insgesamt 12 stationären Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n
Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
in Voll - und TeilzeitIhr Aufgabenbereich:Professionelle Pflege.
Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.
Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.
Beratung von Patienten und Angehörigen.Ihr Profil:Examensabschluss im Pflegebereich.
Freundlicher Umgang.
Organisationstalent.
Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähigkeit.
Hohe Motivation und Freude am Beruf.
Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.Wir bieten:Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.
Gute Anbindung durch ÖPNV.
Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.
30 Tage Urlaub.
Nur elektive Eingriffe.
Kein Stress durch Notfallpatienten.
Vergünstigte Verpflegung.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).Kontakt:Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS MediaPark Klinik GmbH
Frau Maren Mauel
Im MediaPark 3
50670 Köln
Tel.: +49 (0)221-9797 932E-Mail:maren.mauel@atos.dewww.atos-kliniken.comJetzt bewerben
Standort:ATOS MediaPark Klinik GmbH
Im MediaPark 3
50670 Köln
Deutschland

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Augsburg zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger Gerontopsychiatrie (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind seit 01.01.2019 mit dem Bezirkskrankenhaus Augsburg Teil der Universitätsmedizin Augsburg. Mit unseren Patienten arbeiten wir beziehungsorientiert - auf Basis der sogenannten Bezugspflege - und wirken an der Therapieplanung mit. Noch vorhandene Alltagskompetenzen werden ausgebaut und gefördert, verlorengegangene Ressourcen wieder aktiviert.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege.Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .Das Stationspflegekonzept setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen selbstständig und verantwortungsbewusst um , unterstützen dessen Weitentwicklung und wirken an der Therapieplanung mit.Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten könnenEin kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen TeamDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.:
​Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Schichtzuschläge etc.Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen ArbeitgeberUrlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichGeförderte Fort - und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teambesprechungen und stationsinterne SupervisionenVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch verschiedene ArbeitszeitmodelleMaßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebsportgruppen und ein betriebsärztliches VorsorgeprogrammZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefit-PortalsIhr Profil:
Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstEngagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen MasernWir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Nicole Mehrike
Abteilungspflegedienstleitung
0821 4803-3030Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Simone Fischer
Service-Center Personal
0821 4803-2130
jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Altenpflegerin / Altenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 203-2024Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr ProfilSie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Oertel steht Ihnen unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung.Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station, Schwerpunkt AlterstraumatologieVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Freude am Umgang mit unseren geriatrischen Patienten
Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher Fachkompetenz
Idealerweise abgeschlossener Zercur-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie (nach Kriterien des OPS 8-550)
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheHaben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich:Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit
Über uns:
Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wenn ein Fachbereich Ihr besonderes Interesse weckt, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, bei der Stellenbesetzung werden wir dies berücksichtigen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien.Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro JahrEin positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wirdGesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsIhr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:inFreude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstEngagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen BestimmungenWir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Andreas Gebler
Pflegedirektor
08341 72-1204
andreas.gebler@bkh-kaufbeuren.deBei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Nina Ostenrieder
Service-Center Personal
08341 72-1076
jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!

ATOS Gruppe GmbH & Co. KG
Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)Köln
Feste Anstellung
Voll- und TeilzeitÜber uns:Die ATOS Gruppe mit insgesamt 12 stationären Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n
Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
in Voll - und TeilzeitIhr Aufgabenbereich:Professionelle Pflege.
Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.
Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.
Beratung von Patienten und Angehörigen.Ihr Profil:Examensabschluss im Pflegebereich.
Freundlicher Umgang.
Organisationstalent.
Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähigkeit.
Hohe Motivation und Freude am Beruf.
Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.Wir bieten:Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.
Gute Anbindung durch ÖPNV.
Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.
30 Tage Urlaub.
Nur elektive Eingriffe.
Kein Stress durch Notfallpatienten.
Vergünstigte Verpflegung.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).Kontakt:Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS MediaPark Klinik GmbH
Frau Maren Mauel
Im MediaPark 3
50670 Köln
Tel.: +49 (0)221-9797 932E-Mail:maren.mauel@atos.dewww.atos-kliniken.comJetzt bewerben
Standort:ATOS MediaPark Klinik GmbH
Im MediaPark 3
50670 Köln
Deutschland

Sie sind fürsorglich und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:Altenpfleger (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr AufgabenbereichGemeinam mit unseren Gesundheits- und Krankenpfleger_innen sind Sie zuständig für die bereichsbezogene Grund- und Behandlungspflege in der akutstationären Versorgung unserer Patient_innen aller Altersklassen.Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger
Fürsorge und Herzlichkeit für unsere Patient_innen
Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
Bereitschaft zur SchichtarbeitWas Sie erwartet
Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4181
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Datenschutzbestimmungen
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Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische RehabilitationVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUnterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und Überwachungsstationen
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und Überwachungsstationen
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-/ Überwachungs-stationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheHaben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort CityVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen AkutstationenStellenbeschreibungKompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation für Nephrologie und Orthopädie/UnfallchirurgieVollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation betreuen wir nephrologisch erkrankte Patienten und Patienten des Fachbereichs Orthopädie und Unfallchirugie. Das Behandlungsspektrum umfasst neben der postoperativen Frührehabilitation die Betreuung von nephrologisch Erkrankten. Die verbindliche Betreuung und Beratung unserer Patienten sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind unser oberstes Ziel.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an Fort- und WeiterbildungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann unter Tel. 0711/8101-2819 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Sie suchen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten?
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance alsPflegefachkraft, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Forensikin Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
In unserer modernen Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie werden Menschen behandelt, die im Zusammenhang mit einer psychischen Erkrankung oder einer Suchterkrankung Straftaten verübt haben. Das Strafgesetzbuch sieht vor, dass Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder der verminderten Schuldfähigkeit Straftaten begangen haben, in psychiatrischen Krankenhäusern (§ 63 StGB) bzw. in Entziehungseinrichtungen (§ 64 StGB) zum Schutz der Allgemeinheit untergebracht werden. Ein umfassendes, aber vor allem individuelles Therapieangebot hat zum Ziel, zukünftige Straftaten des Untergebrachten zu verhindern und ihn wieder in die Gesellschaft zu integrieren.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
In unserem wachsenden Team fördern und betreuen Sie unsere nach § 63 und § 64 StGB untergebrachten Patienten und unterstützen uns bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.Die milieutherapeutische Gestaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Unterstützung bei der Durchführung von soziotherapeutischen Maßnahmen und die Tagesstrukturierung .Sie beobachten stets die Befindlichkeiten und Veränderungen der psychischen sowie physischen Verfassung der Patienten und geben Informationen entsprechend weiter.Ihre Vorteile:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenAngebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle in der 4-Tage-Woche möglichDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P8 bzw. S8b möglichAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % usw.32 Tage Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichEin positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame AktivitätenVielfältige geförderte Fort - und WeiterbildungsangeboteMaßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, MitarbeiterparkplätzeIhr Profil:
Staatlich anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zum verantwortungsbewussten und kooperativen Arbeiten im multiprofessionellen TeamOffenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung im Sinne der Qualitätssicherungsmaßnahmen in der PflegeBereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten sowie Interesse an der Arbeit mit psychisch und suchtkranken MenschenNachweis eines ausreichenden MasernschutzesWir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Paul Buschmann, M.A.
Pflegedienstleitung
08221 96-25805Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung:
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Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische StationReferenznummer: S 1 158-23Ihre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Station 15 - Innere Medizin und GastroenterologieReferenznummer: S-1-112-23Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)für eine Station Ihrer WahlReferenznummer: W-1-281-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2600 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Wir möchten unser Team weiter ausbauen. Ihren Einstieg wählen Sie individuell, abhängig davon, welcher Fachbereich und welches Team zu Ihnen am besten passt.
Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung und bei der stetigen Optimierung bestehender ProzesseIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIhr Ansprechpartner ist Till Biedermann , Pflegerische Bereichsleitung, erreichbar unter 07195/591-51124 und 0174/1634258 .
Er beantwortet sehr gerne Ihre Fragen vorab.
Bitte wählen Sie eine Bewerbungsform:Online mit Bewerbungsunterlagen oderTelefonisch ohne Bewerbungsunterlagen: Bitte rufen Sie ohne Voranmeldung unter einer der oben genannten Nummern an und sprechen Sie direkt mit Herrn Biedermann zu Ihren Möglichkeiten des Einstiegs.» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
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Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
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Intention PflegeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Pflegefachbereich IIIfür unsere konservativen und operativen Stationen (Kardiologie und Lungenzentrum).Referenznummer: W-1-176-22Sie haben die Möglichkeit auf einer fest definierten Station zu arbeiten (Kardiologie, Lungenzentrum) oder den gesamten Bereich als Einsatzgebiet zu wählen.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewußtsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotEin unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Möglichkeit zur Teilnahme an einem 6-monatigen »pflegerischen Standardtrainings« mit letztendlichem Entscheid für eine Fachklinik oder weiterem flexiblen EinsatzMöglichkeit zur Teilnahme an einem 6-monatigen »pflegerischen Expertentrainings« bei vorheriger erfolgreicher Absolvenz des pflegerischen Standardtrainings oder mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in den Rems-Murr-Kliniken
Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. (Fach-) Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Kollegen und Führungskräfte unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) und Servicepersonal
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» 360°-Rundgang starten!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kolbe, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51125 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben
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Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
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Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Das Bezirkskrankenhaus Memmingen, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Klinikum Memmingen leistet mit 40 vollstationären sowie 12 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer Institutsambulanz die Vollversorgung für die Stadt Memmingen sowie den umgebenden Altlandkreis. Das Diagnosespektrum umfasst den gesamten Bereich der Erwachsenenpsychiatrie einschließlich Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen mit Ausnahme der Forensik. Darüber hinaus besteht durch die enge Anbindung an das Klinikum Memmingen ein intensiver Konsiliardienst. Es bestehen ausgezeichnete Kontakte zu den komplementären Einrichtungen.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Im Rahmen der psychiatrischen Pflege gestalten Sie eine respektvolle und wertschätzende Beziehung zu unseren Patient:innen aller Altersgruppen ab 18 Jahren , die an unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen leiden.Sie unterstützen unsere Patient:innenen gezielt darin, nachhaltige Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu finden.Beim Umgang mit sozialen, emotionalen und verhaltensbedingten Defiziten bieten Sie aktive Hilfestellung.Sie arbeiten patienten- und ressourcenorientiert auf Augenhöhe i n einem multiprofessionellen Team.Sie erledigen die anfallenden administrativen Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig.Ihre Vorteile:
Eine v erantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik mit interdisziplinären TeamsEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %32 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 8 Tage Zusatzurlaub bei ständiger WechselschichtZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00EURIhr Profil:
Staatliche Anerkennung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen sowie ausgeprägtes Interesse an psychiatrisch-psychotherapeutischer Pflege und den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickelnFreude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientierem ArbeitenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz , Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen MasernWir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Ines Otte
Pflegedirektorin
08331 70-2667
ines.otte@bkh-memmingen.deBei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Daniela Lang
Service-Center Personal
08341 72-1063
jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung:
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Station im Abdominalzentrum mit 52 Betten werden Patienten mit gastroenterologisch-viszeralchirurgischen Krankheitsbildern behandelt. Die gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team trägt dabei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung der Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach chirurgischen Eingriffen.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher FachkompetenzZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben
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Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.In unserem ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung, im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen baldmöglich für die Nachtbereitschaft eine*nHeilerziehungspfleger*in (w/m/d)Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in
Als geringfügige Beschäftigung (Minijob)Ihre AufgabeNachtbereitschaft
Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit BehinderungenIhr ProfilSie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit.
Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen.Unser AngebotEin interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld.
Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen.
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA (SuE) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Vergünstigungen bei der Nutzung von Sport- und Fitnesseinrichtungen, kostenlose Getränke.Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Offenen Hilfen unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien durch Beratung, Betreuung, Teilhabe- und Freizeitangebote sowie Schulbegleitung.Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs sowie bei
Doris Löhr, Bereichsleitung Besondere Wohnformen, Telefon: 0711 937888-140 , doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de .Bei Online-Bewerbungen werden nur PDF-Dateien (max. zwei) bearbeitet.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort B-2024-05 an:Lebenshilfe Esslingen e. V.Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
personal@lebenshilfe-esslingen.deLebenshilfe Esslingen e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009467/logo_google.png2024-05-11T20:59:59.999Z PART_TIME
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Esslingen am Neckar 73728 Bahnhofstraße 2948.74111410000001 9.303482200000001

Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat. Für unsere langjährigen Kunden aus dem Köln-Bonner Raum suchen wir mehrere examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger zur Vermittlung in eine Festanstellung. Finden Sie mit uns Ihren guten Arbeitgeber. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Service ist selbstverständlich kostenfrei für Sie. Lansch GmbH Medizinisches Personal Bischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99 E-Mail: leidreiter@lansch-mp.de Internet: www.lansch-mp.de
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"Der Mensch ist das Maß aller Dinge“. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden. Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat. Für unsere langjährigen Kunden aus Bonn und dem Bonner Raum suchen wir mehrere examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger. Wir bieten Einsätze in verschiedenen Bereichen je nach Wunsch, Berufserfahrung oder Ausbildungshintergrund. Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 538-€-Basis) bestimmen Sie selbst. Wir zahlen übertariflich. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte. Urlaub bis 30 Tage. Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Dienstplangestaltung. Fühlen Sie Sich bei uns wohl. Sie sind bei uns gut aufgehoben. Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei, unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lansch GmbH Medizinisches Personal Bischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99 leidreiter@lansch-mp.de www.lansch-mp.de
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"Der Mensch ist das Maß aller Dinge“. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden. Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat. Für unsere Kunden: Krankenhäuser, Seniorenresidenzen, Kliniken und Wohnheime für Menschen mit Behinderungen in Bonn und Umgebung suchen wirexaminierte Altenpflegerinnen / examinierte Altenpfleger, die ihr Wissen und ihre Freude an diesem besonderen Beruf gerne teilen möchten.Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 538-€-Basis) bestimmen Sie selbst. Wir zahlen übertariflich. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte. Urlaub bis 30 Tage. Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Dienstplangestaltung. Fühlen Sie sich bei uns wohl. Sie sind bei uns gut aufgehoben. Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei, unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lansch GmbH Medizinisches Personal Bischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99 E-Mail: leidreiter@lansch-mp.de www.lansch-mp.de
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"Der Mensch ist das Maß aller Dinge“. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen,die von unseren Mitarbeitern betreut werden.Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen,das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat.Für unsere langjährigen Kunden aus Bonn und dem Bonner Raum suchen wirmehrere examinierte Altenpflegerinnen und Altenpflegerdie ihr Wissen und die Freude an diesem besonderen Beruf gerne teilen möchten.Wir bieten Einsätze in verschiedenen Bereichen je nach Wunsch,Berufserfahrung oder Ausbildungshintergrund.Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 538-€-Basis) bestimmen Sie selbst. Wir zahlen übertariflich.Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen.Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte.Urlaub bis 30 Tage.Vermögenswirksame Leistungen.Individuelle Dienstplangestaltung.Fühlen Sie Sich bei uns wohl.Sie sind bei uns gut aufgehoben. Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei,unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr.Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Lansch GmbH Medizinisches PersonalBischofsplatz 1 53111 BonnTelefon: 0228 908 738 0Fax: 0228 908 738 99leidreiter@lansch-mp.dewww.lansch-mp.de
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DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung)erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Der Ambulante Dienst Wedding 1 besteht aus einem Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften. Die Wohngemeinschaft 23 ist eine WG im Wedding, in unmittelbarer Nähe von U-Nauener Platz (U9) und U-Leopoldplatz (U9, U6). In der WG 23 wohnen 6 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Klient*innen und das Team der WG 23 freuen sich auf eine neue Kolleg:in, für die/den die Ziele und Vorstellungen der Klient:innen im Fokus stehen.Hast Du Lust auf personen- und teilhabeorientierte Arbeit mit erwachsenen Menschen mittleren Alters mit Lernschwierigkeiten bzw. einer sog. geistigen Behinderung?
Bringst Du eine zugewandte Grundhaltung mit und die Bereitschaft, deine eigene Rolle kritisch zu hinterfragen? Innerhalb des Teams besteht eine große Bereitschaft zum fachlichen Austausch, zur Reflexion und zur gegenseitigen Unterstützung.
Die Unterstützer verstehen sich als Begleiter:innen und Assistent:innen. Das heißt: Die alltägliche Arbeit orientiert sich an den Zielen, Wünschen und Vorstellungen der Klient*innen. Das bedeutet auch: Dort, wo Klient*innen keine Beratung, Unterstützung und Begleitung haben wollen, halten die Unterstützer*innen sich zurück und respektieren deren Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit. Die Arbeit findet in der Regel nachmittags zwischen 12 und 18 Uhr statt – auch am Wochenende – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell.  Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit rechtlichen Betreuern, Arbeitsstellen und AngehörigenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen

eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrungeinen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatzein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Teamein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitungein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche24.12. und 31.12. arbeitsfreikostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidungkostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammesüberdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinikjährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodellezahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen AnlässenMöglichkeit des Jobrad-LeasingsB-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Patientenaufnahme- und EntlassungSelbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen AbläufeVorbereitung und Assistenz bei Durchführung diagnostischer und therapeutischen MaßnahmenSorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationHilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördernGewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallender TätigkeitenEigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den StationenPatientenvorbereitung und Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenHilfe in der AkutphaseBeratung und Versorgung von medizinischen HilfsmittelnPatientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen, unter Berücksichtigung des aktuellen TherapiekonzeptesEigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und KrankenpflegeFach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und FlexibilitätSelbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitRenten- und Lebensphasen BeratungVerschiedene DienstplanmodelleKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietBetriebsnahe KitaBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenJahressonderzahlung zu WeihnachtenJährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)Rabattaktionen für MitarbeitendeTarifliche Bezahlung (TVöD)Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungKostenlose GrippeschutzimpfungVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenKostenlose ParkplätzeParkplätze Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-SystematikMitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen TeamsUmsetzung des Bezugspflegesystems und der PflegevisitenEngagement bei der Umsetzung von patientenorientierten InhaltenMitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ GesundheitsförderungEingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen. Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*inWorauf es uns noch ankommtEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleitenInteresse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und InstitutionenEDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation)Bereitschaft zur praktischen Anwendung der BeziehungsarbeitBereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeitenVor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.Sie passen zu uns, wenn ...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Durchführung einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten
Pflege und BetreuungPlanung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess:
Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation

Weihnachts- und Urlaubsgeld.Unbefristeter ArbeitsvertragAngemessene an Tarif angepasste Vergütung.Gute Arbeitsatmosphäre.Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.Gute Anbindung durch ÖPNV.Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.30 Tage Urlaub.Nur Elektive Eingriffe.Kein Stress durch Notfallpatienten.Vergünstigte Verpflegung.Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Professionelle Pflege.Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.Beratung von Patienten und Angehörigen. Examensabschluss im Pflegebereich.Freundlicher Umgang.Organisationstalent.Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.Verantwortungsbewusstsein.Teamfähigkeit.Hohe Motivation und Freude am Beruf.Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.

Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten (Kochen, Körperhygiene, Essen u. v. m.)Versorgung der Bewohner*innen mit erhöhtem PflegebedarfUnterstützung im TagesablaufAufgaben in der Grund-, Kranken- und BehandlungspflegeSie sind ein Zuhauseschenker, da Sie Struktur und Sicherheit im Tagesablauf geben

Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten (Kochen, Körperhygiene, Essen u. v. m.)Versorgung der Bewohner*innen mit erhöhtem PflegebedarfUnterstützung im TagesablaufAufgaben in der Grund-, Kranken- und BehandlungspflegeSie sind ein Zuhauseschenker, da Sie Struktur und Sicherheit im Tagesablauf geben

Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und FeiertagenBereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten

Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungAktive Förderung des Qualitätsmanagements Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für die Einrichtung Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Prüfungen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits

Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.Die Wohnstätte 8 liegt direkt am Monbijou-Park und ist optimal an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. In der Einrichtung leben erwachsene Menschen mit geistiger und z.T. komplexer Behinderung in kleinen Gruppen von je acht Personen zusammen. Die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereicherste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht BedingungEmpathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)Flexibilität sowie Organisations-, Team- und KonfliktfähigkeitLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

WAS BIETEN WIR IHNEN?ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten TeamSupervisionbis zu fünf Weiterbildungstage und interessante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie können an Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie finanziellen Unterstützung bei der Kinderbetreuung teilnehmenBenefits wie das Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmeneine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios)umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie30 Tage Urlaubein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen WAS ERWARTET SIE?persönliche Beratung und Betreuungindividuelle, bedarfsorientierte Stabilisierungpersonenzentrierte und sozialraumorientierte HilfeerbringungKooperation mit allen beteiligten InstitutionenMitgestaltung unserer diakonischen Arbeit WAS WÜNSCHEN WIR UNS?abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der oben aufgeführten BerufeFachkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit psychischer ErkrankungSozialkompetenz und Verantwortungsbewusstseinbelastbar, teamfähig, engagiert, flexibel und kommunikationsstark

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen.Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen.Zudem bietet die Klinik den "Gympass" an (Zugang zu 3000 Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland mit dem Gympass – für Sie und bis zu drei Ihrer Familienangehörigen). Pflegerische Betreuung der Patientinnen und PatientenDokumentation und allgemeine organisatorische AufgabenDurchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher VerordnungFachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungKommunikationsstärke und teamorientierte ArbeitsweiseMotivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten MenschenBehandlungspflege nach ärztlicher VerordnungFühren der DokumentationEnge Zusammenarbeit mit AngehörigenIm engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischFalls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet.Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten MenschenBehandlungspflege nach ärztlicher VerordnungFühren der DokumentationEnge Zusammenarbeit mit AngehörigenIm engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischFalls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet.Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Ziel unserer Arbeit ist es, dem von uns betreuten Menschen, die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen, eine und seinen Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechend selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Pflegerische Versorgung des uns anvertrauten MenschenBehandlungspflege nach ärztlicher VerordnungFühren der DokumentationEnge Zusammenarbeit mit AngehörigenIm engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche  Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischFalls Du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast ist das kein Problem. Du wirst in aller Ruhe mit Deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet.Wenn eines Ihrer Ziele eine Leistungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
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