auf das Sie ver­trauen können. Bei uns über­nehmen Sie vom ersten Tag an ver­ant­wortungs­volle Aufgaben­stellungen, in denen Sie auf große Gestaltungs­frei­räume und kurze Entscheidungs­wege treffen. Auf Sie wartet ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen und für die Zukunft sehr gut auf­ge­stellten, nicht börsen­notierten Fa­milien­unter­nehmen. Freuen Sie sich außer­dem auf eine leistungs­gerechte Ver­gütung inklusive tariflicher Sonder­leistungen, eine moderne Arbeits­um­gebung sowie ein an­genehmes Betriebs­klima. Sie betreuen Maschinen und Anlagen (Behebung kleinerer Störungen, Anfahren und Abstellen der Maschinen usw.) Sie stellen die Materialversorgung an den Maschinen und Anlagen sicher In Absprache mit der Schichtleitung und den Laufprüfern erstellen Sie Artikel-Freigaben entsprechend den Referenzmustern und Prüfplänen Sie weisen das Personal in die Arbeitsablaufbeschreibungen und Verpackungsvorschriften ein Sie sind für die Überprüfung und Sicher­stellung der BDE-Eingaben und Auftrags­dokumente zuständig Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Spritzgussfertigung Erfahrung in Personalführung von Vorteil Kenntnisse in AS 400 und MS Office Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Dreischichtarbeit

Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.    Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung für das Ressort Kreditmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d) Sie bewirken bei uns: Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und sorgen damit für die Optimierung und den reibungslosen Ablauf unserer Kreditprozesse. Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft kümmern Sie sich um die Überwachung und der damit einhergehenden Minimierung der Kreditrisiken. Ihre Ergebnisse fassen Sie in einem aussagefähigen Reporting zusammen. Ihre fundierten Fachkenntnisse befähigen Sie, gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie technische Neuerungen im Kreditgeschäft optimal umzusetzen. Dazu gehören auch die Information und die Schulung der Mitarbeitenden. Bei der Pflege und der technischen Administration der internen Anweisungen und Formulare im Aktivgeschäft behalten Sie jederzeit den vollen Überblick. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst weiter das Meldewesen gegenüber der Bundesbank, die Risikofrüherkennung und die Immobilienbewertung. Außerdem fungieren Sie als SCHUFA-Beauftragter der Bank. Das bringen Sie mit:  Ihre abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft, insbes. auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint). Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit, im Büro oder mobil zu arbeiten. Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. 

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter, Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.  Fachgerechte Bedienung und Beratung unserer Kunden  Thekengestaltung Thekenbestückung Preisauszeichnung Hackfleischzubereitung   Disposition Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten Durchführen von Inventuren Kontrolle der Ware auf frische und Qualität Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP  Strikte Einhaltung der QM-Richtlinien Kontrolle von Wareneingang / Abschriften   abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Einzelhandel   gute Warenkenntnisse/Erfahrung im Bereich Fleischzerlegung, Fleischveredelung und Herstellung von Fleischerzeugnissen gute Kenntnisse im Bereich HACCP Erfahrung im Bedienen von Kunden  selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise ehrlich, zuverlässig, vertrauenswürdig freundliche gute Umgangsformen  sicheres, sauberes und gepflegtes Auftreten zur Kundschaft 

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.  Fachgerechte Bedienung und Beratung unserer Kunden Thekengestaltung Thekenbestückung Preisauszeichnung Hackfleischzubereitung Disposition Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP Durchführen von Inventuren Strikte Einhaltung der QM-Richtlinien Kontrolle von Wareneingang / Abschriften  abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Einzelhandel gute Warenkenntnisse/Erfahrung im Bereich Fleischzerlegung, Fleischveredelung, Herstellung von Fleischerzeugnissen gute Kenntnisse im Bereich HACCP Erfahrung im Bedienen von Kunden selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise ehrlich, zuverlässig, vertrauenswürdig, freundlich, gute Umgangsformen sicheres, sauberes und gepflegtes Auftreten zur Kundschaft 

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.  Bedienung der OPM, Erkennung und Beseitigung von Störungen im automatisierten Anlagenbereich Arbeiten mit Dialogen zur Steuerung von Maschinen sowie mit Hand-vor-Ort Pulten zur Gewährleistung technischer Funktionen Kontrolle des Anlagenzustandes im Bezug auf Funktionalität, Sauberkeit und Sicherheit Überwachung der Systemleistung und des Betriebszustandes. Dazu Kenntniss, auf welche Einflussfaktoren es bei der Anlagenleistung ankommt  Zuständigkeit für großflächige (Höhen-) Bereiche (lange Laufwege und klettern mit persönlicher Schutzausrüstung)  Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit Technische Ausbildung sowie EDV Kenntnisse von Vorteil erster Erfahrung im Um­gang mit auto­mati­sier­ten An­lagen Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team von bis zu 18 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Neben der Personalführung besteht Ihr Aufgabengebiet aus folgenden Schwerpunkten: Bauherrenvertretung  Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung  Planung sowie Bau und barrierefreier Umbau von Haltestellen und Stationen sowie kleineren Sozialgebäuden des öffentlichen Personennahverkehrs mit den Segmenten Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, Planung und Ausführung von Projekten sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person

Sie sind dafür zuständig, dass unser Elektroanlagenbereich reibungslos funktioniert. Von der Instandhaltung, Wartung, Neuinstallation, Fehleranalyse bis zur Störungsbeseitigung.Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine Hausmeistertätigkeiten, aber auch gewerkeübergreifende Arbeiten wie Malerarbeiten, Umzüge und Umbauten, Wartungen (z.B. Sanitäranlagen) sowie die Vor- und Nachbereitung von Räumen für diverse VeranstaltungenDie Arbeit mit externen Handwerksbetrieben gehört zu den wiederkehrenden Aufgaben, bei denen Sie den Prozess begleiten und aktiv unterstützenIhre Arbeit beinhaltet den Bereitschaftsdienst, auch am Wochenende. Ggf. wird zu einem späteren Zeitpunkt zusätzlich die Umstellung von einem Einschichtsystem auf ein Zweischichtsystem erfolgen

Die familiengeführte Metzgerei Boneberger stellt als hochmoderner Handwerksbetrieb täglich qualitativ hochwertigste und regionale Fleisch- und Wurstwaren her. Schlachten von Rindern und Schweinen, ausbeinen und zerlegen Teilstücke zur Weiterverarbeitung vorbereiten, Fleischstücke portionieren und für den Verkauf vorbereiten Rohstoffe und (Halbfertig-)Erzeugnisse fachgerecht lagern Du hilfst uns rechtliche Vorschriften einzuhalten, z.B. diejenigen der Lebensmittelhygiene Mit Deiner guten Laune sorgst du für Freude im Team Als Metzger/in weißt du, wie man Fleisch fachgerecht verarbeitet, zum Beispiel zu saftigen Steaks oder köstlicher Wurst Du hast Spaß an Teamarbeit und einen Sinn für Humor Du arbeitest gerne gründlich Du kannst dich an qualitativ hochwertigen Produkten erfreuen Wir können uns auf Dich verlassen und Dir vertrauen

Sicherstellung einer patienten- und qualitäts­orientierten, sach- und fachkundigen BetreuungAssistenz bei chirurgischen Untersuchungen bzw. BehandlungenZuverlässige Erledigung der mit dem Behandlungs­prozess verknüpften administrativen TätigkeitenKenntnisse in der Abrechnung von Vorteil

Ein attraktives Gehalt mit großzügiger Samstagsregelung Ein exklusives Markenportfolio Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitungszeit im Herzen von Münster Fachspezifische Weiterbildungen und Coachings Kurze Entscheidungswege in einem modernen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien Ein facettenreiches Aufgabenspektrum Ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, sowie Jobrad und Firmenevents Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Uhren- und Schmuckbranche ist wünschenswert Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die durch Loyalität und Diskretion geprägt ist Hervorragendes Kommunikationsgeschick und sympathisches Auftreten sowie stilvolles Erscheinungsbild mit sehr guten Umgangsformen Freude am Arbeiten im Team Gute Microsoft Office Kenntnisse Fachkundige Beratung und engagierte Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu kreieren Verkauf von hochwertigen Uhren und einzigartigem Schmuck Professionelles und serviceorientiertes Verhalten bei der Annahme von Kundenaufträgen Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten, die mit dem Kundenkontakt verbunden sind Unterstützung im Bereich Visual Merchandising

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 140 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheKenntnisse im Sortimentsbereich Armaturen, Rohrleitungssysteme, Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:inFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen 

Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Flexible Arbeitszeiten Eine gezielte und individuelle Einarbeitung Digitale Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Qualitätsbeauftragten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Zertifizierte Fortbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten

Wartung, Inspektion und Instandsetzung von OP-Tischwaschanlagen, Sterilisatoren und Autoklaven sowie der medizinischen Gas- und Laborgasanlagen. Einweisung, Überwachung, Absprache und terminliche Organisation mit den Nutzern und externen Firmen für die Wartung und Reparatur an Gasversorgungsanlagen, Sterilisatoren und Autoklaven. Erneuerungen/Anpassung von Installationen und Neuinstallationen im Bereich med. Gase, Laborgasen. Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wartung, Inspektion und Instandsetzung an Kälteanlagen, Umluftkühlgeräten und Kühlräumen in den Gebäuden des UKD Wartung, Inspektion und Instandsetzung an Kühlschränken und Kühlgeräten in den Gebäuden des UKD. Wartung, Inspektion und Instandsetzung an Tiefkühlschränken (bis -80°C) in den Gebäuden des UKD. Einweisung, Überwachung, Absprache und terminliche Organisation mit den Nutzern und externen Firmen für die Wartung und Reparatur an Klima- und Lüftungsanlagen. Erneuerungen/Anpassung von Installationen und Neuinstallationen im Bereich der Kältetechnik. Teilnahme an der Rufbereitschaft ist vorgesehen.

Patientenempfang, -aufnahme und -betreuung in der Privatambulanz und ggf. Weiterführung innerhalb der Hautklinik Mitgestalten bei der Umsetzung der patientenorientierten Pflege Telefondienst (Patientenanfragen und digitale Terminierung) Vorbereiten, ausfüllen und versenden von Formularen (z. B. Rezepten etc.) Unterstützung der Ärzte*innen bei einfachen Prozeduren wie Blutabnahmen und Vorbereitung für klinische Untersuchungen Anwendung und Pflege med. Instrumente, Geräte und Apparate Anforderung von admin. Tätigkeiten Organisation von Patientenakten, digitale Archivierung

Überwachung, Schaltung und Datenauswertung der haustechnischen Anlagen (z. B. Klima-, Lüftungs- und Heizungsanlagen) mit Hilfe moderner Gebäudeleittechnik Weiterleitung dringender auflaufender Störmeldungen an die zuständigen Fachbereiche oder verantwortlichen Personen Schaltvorgänge an Brandmeldeanlagen Entgegennahme von schriftlichen und telefonischen Reparaturaufträgen

Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Überwachung und Koordination der wiederkehrenden Prüfungen im Bereich der Elektrotechnik Mitwirkung bei der Erfassung von digitalen Stromzählern Überwachung und Instandhaltung der Brandmeldeinfrastruktur Instandsetzungsarbeiten an komplexen elektrischen Mess- und Regelanlagen Wartung und Instandhaltung von elektrisch gesteuerten Aufzügen Teilnahme an der Rufbereitschaft

Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbst­ver­ständ­lich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zu­frie­dene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle. (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Als Maschinenbediener (m/w/*) für Heißpressen am Standort Kempten haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: In der Rolle als Maschinenbediener/Facharbeiter für Heißpressen (m/w/*) bedienen und betreuen Sie selbstständig die Produktionsmaschinen und -anlagen. Darüber hinaus sind Sie für die Bereitstellung aller notwendigen Materialien und die Durchführung von Reinigungs- und Rüstarbeiten gemäß aktuellen Arbeitsanweisungen verantwortlich. Ebenfalls sind Sie für die EDV-gestützte Dokumentation im Rahmen der betrieblichen Datenerfassung verantwortlich. Zusätzlich unterstützen Sie aktiv den Produktionsprozess durch die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien. Im Rahmen Ihrer Arbeit sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung der Anlagen- und Prozessverfügbarkeit verantwortlich und stellen durch eine regelmäßige Qualitätsprüfung während der Herstellung die Einhaltung gültiger Qualitätsstandards sicher. Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung. Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Umgang von CNC-gesteuerten Maschinen. Gute PC- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Die Fähigkeit im Team zu arbeiten, generelles handwerkliches Geschick und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Schichtmodell: Vollkontinuierliches Schichtsystem (5-Schicht-Betrieb)

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine Einstiegsvergütung von mindestens 3.695 Euro (AVR Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitmodelle Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung Dienstrad Angebot (auch E-Bike) Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Engagement zu Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung Führungskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation, starkes Engagement sowie Organisationstalent

Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem 3 Schicht System, das über den nebenstehenden Ansprechpartner erfragt werden kann. Am WE müssen Dienste auf der Akutstation E17 geleistet werden Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Begleitung von therapeutischen Gruppen, eigenverantwortliches Leiten von pflegerischen Gruppen Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in Fachweiterbildung KJP wäre wünschenswert Fähigkeit zur Kooperation im multiprofessionellen Team Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Physische und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld sowie eine moderne heterogene IT-Infrastruktur Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Kooperation mit einer ansässigen Kindertagesstätte First- und Second-Level-Support für Anwender*innen (IT-Betrieb) Auswahl, Implementierung und Konfiguration neuer IT-Lösungen Betreuung von Desktop-Systemen, zentralen Servern und Workstations mit wissenschaftlicher Software einschließlich Fehleranalyse und Störungsbehebung (Rechner, Notebooks und Drucker) Technische Dokumentation Idealerweise abgeschlossenes Bachelor Studium der Informatik Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, wie beispielsweise Fachinformatiker*in zur Systemadministration mit einschlägiger Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse in Desktop- und Serversystemen (Windows, Linux) Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Landschaften sowie in der Einhaltung von Informations­sicherheitsvorgaben Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Softwaremanagement, Netzwerk und Virtualisierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit, eine systematische und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Ein freundliches und offenes Auftreten

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Vielfalt gelebt werden. Sachkundige Person (QP) gemäß § 15 TAMG / Artikel 97 der EU Verordnung 2019/6: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Herstellung, Abfüllung und Prüfung einer jeden Charge / eines jeden Tierarzneimittels Gewährleisten und Zertifizieren der cGMP-Compliance und Zulassungskonformität der Tierarzneimittel Bewertung, Freigabe und Zertifizierung von Tierarzneimitteln als QP für den Markt gemäß Annex 16 des EU GMP Leitfadens Verantwortung als Subsystem Owner "Product Release": Sicherstellung aktueller cGMP, Weiterentwicklung, Um- und Durchsetzung für das Qualitätssystem Erstellung bereichsspezifischer SOPs Erstellung von QP Statements / QP Declarations Mitwirkung an Projekten zu Transfers und Optimierungen von Produkten / Methoden Unterstützung des Bereiches QA Operations, insbesondere bei Selbstinspektionen, Quality Oversight, Batch Record Review, Reklamationen, Abweichungsuntersuchungen, Änderungsanträgen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von qualitätsrelevanten Kennzahlen Unterstützung bei Behördeninspektionen, Lieferantenbewertungen und ggf. Teilnahme an Audits Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Pharmazie) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (z.B. Chemie, Pharmazie, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie) Qualifikation als Sachkundige Person, Sachkenntnis nach § 17 TAMG / Artikel 97 der EU-Verordnung 2019/6 Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit entsprechenden Kenntnissen der GMP-relevanten Anforderungen sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich der aseptischen Arzneimittelherstellung und -prüfung Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und pro-aktives Handeln Prozessverständnis und Erfahrung im Umgang mit Problemlösungstechniken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortung über die cGMP-gerechte Abfüllung von Arzneimitteln sowie Dokumentation der Abfüllungsprozesse, inkl. der Genehmigung der Protokolle Mitarbeiterführung fachlich und disziplinarisch Mitarbeiterentwicklung durch Coaching / Mentoring Verantwortung für die Umsetzung konzerninterner und allgemeiner Richtlinien (GMP, Arbeitssicherheit, Umweltschutz) im Bereich Bearbeitung von Änderungsanträgen, Abweichungen und Reklamationen des Bereiches Prüfung & inhaltliche Überarbeitung von bereichseigenen Anweisungen bzw. Modulen Repräsentation des Bereiches bei Audits/Inspektion Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe unter Anwendung bekannter Lean Manufacturing und Six Sigma Tools sowie Inklusion

Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Jahnpark Einen Arbeitsplatz mitten im Park, der zum gemütlichen Verweilen mit den Kollegen/innen in der Mittagspause oder mit den Bewohner/innen einlädt kombiniert mit einem vertrauten und flexiblen Team finden Sie in unserer Charleston Einrichtung Jahnpark in Forchheim. Hier finden 54 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause und individuelle Betreuung in ihrem Alltag. Unsere Leistungen in dieser Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Dienstwegen In unserer Einrichtung finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Dienstwegen. Außerdem legen wir sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Verlässlichkeit.

Was uns besonders auszeichnet ist, dass wir für unsere Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben und bis jetzt für fast alle Probleme des täglichen Lebens eine Lösung finden konnten. Dienstplanindividuelle Wünsche in Zeiten der Flexibilität stellt für uns als Führungskräfte kein Problem dar.

Sie wollen sich weiterbilden? Vom Pflegeassistenten/in zur Fachkraft, von der Fachkraft zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Gerontofachkraft? Dann freuen wir uns natürlich und versuchen Ihren Wünschen Taten folgen zu lassen. Leben in Forchheim Das Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark hat seinen Namen vom gleichnamigen Park erhalten, der sich um das Haus herum ausbreitet. Die Gegend ist sehr ruhig, so dass unsere Bewohner und Bewohnerinnen an schönen Tagen im Garten sitzen und die Seele baumeln lassen können. Die sonnige Lage unseres Hauses überträgt sich schnell auf das Gemüt unserer Bewohner und Bewohnerinnen.

Forchheim grenzt im Allgemeinen an den Steigerwald und die Fränkische Schweiz mit ihrer idyllischen Tallandschaft. Die historische Altstadt mit den typisch fränkischen Fachwerkfassaden birgt viele bedeutende Bauwerke und Sehenswürdigkeiten vergangener Jahrhunderte. Allen voran das Forchheimer Rathaus, das Nürnberger Tor und natürlich die Burg in Forchheim (auch Kaiserpfalz genannt ). Für weitere Möglichkeiten der Freizeitgestaltung bietet Forchheim ein Kino, Fitnessstudios, Cafés und Restaurants für verschiedenste Geschmäcker. Ihre neuen Aufgaben Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Wer ist move2mobility/bikemove.de?Wir sind kein Fahrradladen! Sondern ein 2022 gegründetes Start-up (Online-Shop), das den Markt für gebrauchte E-Bikes neu erfindet. move2mobility organisiert den Ankauf, die Aufbereitung und den Wiederverkauf von hochwertigen gebrauchten E-Bikes. Warum bei move2mobility/bikemove.de arbeiten?Wir sind ein junges, motiviertes Team und legen großen Wert auf ein harmonisches und familiäres Zusammenarbeiten. Wir bieten eine lockere und nicht zugeknöpfte Atmosphäre.Bei aller Gaudi leisten wir im Team eine professionelle Arbeit und sind selbstverständlich fair bei der dringend zu respektierenden Freizeit.Aus diesem Grund wird es dich sicher freuen, dass unsere Werkstatt nur von Montag bis Freitag arbeitet. Im Klartext: Das Wochenende gehört dir, deiner Familie und deinen Hobbys!
Was wir bieten
Du arbeitest an einer riesigen Auswahl verschiedenster E-Bikes, und hast somit jederzeit Abwechslung bei Bike-Typen, -Modellen und -Marken Du arbeitest in einer hellen Werkstatt mit elektrischem Montageständer und nagelneuem Werkzeug Du erhältst ein wettbewerbsfähiges monatliches Festgehalt Du bist in der frühen Phase eines stark wachsenden Startups mit dabei. Du kannst deinen Arbeitsplatz mit aufbauen und gestalten Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station in unmittelbarer Nähe) Deine Aufgaben
Als Mechaniker/in führst du den gesamten Reparaturablauf eines E-Bikes durch und sorgst dafür, dass die Fahrräder in hervorragender Qualität ausgeliefert werden. Hierfür arbeitest du ungestört und ohne Kundenkontakt in einer top ausgestatteten Werkstatt, in der es ausschließlich um die E-Bikes geht.Du reparierst eigenständig E-Bikes mit allem, was dazu gehört (Begutachtung, Überprüfung, Fehlerfindung, Ersatzteilauswahl, Reparatur)●  Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Problemen.Um sicherzustellen, dass unsere Kund/innen jederzeit perfekt überholte E-Bikes erhalten, führst du sorgfältige Qualitätskontrollen durchDu bist ein wichtiges Mitglied unseres Teams und bringst deine Ideen für die Optimierung der Werkstatt mit ein Dein Profil
Du hast Erfahrung als Zweiradmechaniker/in, Fahrradmechaniker/in, Fahrradmonteur/in, Kfz-Mechaniker/in oder hast eine vergleichbare technische Ausbildung/Kompetenz oder eine Passion für E-Bikes Wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger/innen

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.  Konzeptionieren, Organisieren, Planen und Umsetzen des Haushaltskonsolidierungsprogramms der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) Eigenständiges Entwickeln und Empfehlen von Konsolidierungsmaßnahmen (einschließlich Aufgabenkritik) Prüfen, Analysieren und Weiterentwickeln von Konsolidierungsmaßnahmen Begleiten und Nachverfolgen der Konsolidierungsmaßnahmen bzw. des Konsolidierungsprogramms der LHP Verfassen von Berichten und Steuerungsempfehlungen für Verwaltungsführung und Gremien Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen Implementieren, Mitwirken und inhaltliches Gestalten von Schwerpunktprojekten Master bzw. Diplom (Universität) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, vorzugsweise im kommunalen Bereich Sachverständigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Organisationsmanagement und von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in leitender Position Strategische und persönliche Kompetenzen sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Verhandlungskompetenz sowie Belastbarkeit Veränderungskompetenz und ausgeprägte Eigeninitiative

Sie arbeiten in einem modernen und innovativen Industrieunternehmen. Mit unserem neuen Werk auf dem Gügling haben wir unseren ersten Industrie 4.0 Meilenstein gesetzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Holz in dieses Umfeld aktiv einzubringen. Dabei legen wir großen Wert auf den Austausch mit erfahrenen Kollegen und einen starken Teamzusammenhalt. Veranstaltungen Weiterbildung Betriebskantine betr. Zusatzversicherung Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Komplettieren von Möbelelementen und Korpussen Einrichten und Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen Kommissionierung von Bauteilen für die Produktion Einhaltung der Qualitätsrichtlinien für unsere hochwertigen Produkte Sicherstellung der termingerechten Fertigung Montage von Sondermöbeln Abgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker, Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von modernen Holzbearbeitungsmaschinen von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sie arbeiten in einem modernen und innovativen Industrieunternehmen. Mit unserem neuen Werk auf dem Gügling haben wir unseren ersten Industrie 4.0 Meilenstein gesetzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Leidenschaft für Holz in dieses Umfeld aktiv einzubringen. Dabei legen wir großen Wert auf den Austausch mit erfahrenen Kollegen und einen starken Teamzusammenhalt. Veranstaltungen Weiterbildung Betriebskantine betr. Zusatzversicherung Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Reparatur) von Produktionsanlagen, Betriebseinrichtungen und im Bereich Gebäudetechnik Fehler- und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen Unterstützung und Mitarbeit bei Neu- oder Umbauten von Produktionsabteilungen Durchführung elektrischer Messungen und Sicherheitsprüfungen von Geräten und Anlagenteilen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker (m/w/d) sowie idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker in diesem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 3 J.), vorzugsweise im Anlagen- und Maschinenbau SPS (S7)- Kenntnisse von Vorteil Routinierter Umgang in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office) Hohes Maß an Flexibilität, sowie die Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfangreiche Weiterbildungsangebote, sehr gute Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern eine krisensicherer Arbeitsplatz Erstellung und Optimierung der Feinplanung für die Lackproduktion Ermittlung von Lieferterminen für Kundenaufträge Festlegung des Rohstoffbedarfs mithilfe des ERP-Systems Vorausschauende Analyse des Ressourcenbedarfs in der Fertigung Bereitstellung von Informationen für angrenzende Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung in der Lösung komplexer Planungsprobleme mit mehreren Variablen (u. a. Zeit, personelle Ressourcen, Anlagen, Rohstoffe) Erfahrungen in der Verwendung von Produktionsplanungssoftware (idealerweise Infor SyteLine / SIMIX) Erfahrungen in der Planung von Batch-Prozessen von Vorteil Idealerweise Lean-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Verwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Analytisches Denken Präzision in der Arbeitsweise Fähigkeit, auf Unvorhergesehenes schnell und flexibel zu reagieren

Sie arbeiten in einem modernen und innovativen Unternehmen. Durch flache Teamstrukturen und eine offene Kommunikation bieten wir Ihrem Engagement beste Entfaltungsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Über regelmässige Trainings halten wir Sie immer up-to-date. Veranstaltungen Weiterbildung Betriebskantine betr. Zusatzversicherung Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Team-Mitarbeiter Koordination externer Dienst­leister Ansprechpartner für anderer Abteilungen in Bereich der Elektrotechnik Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Reparatur) von Produktionsanlagen, Betriebseinrichtungen und Gebäudetechnik Fehler- und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen Unterstützung und Mitarbeit bei Neu- oder Umbauten von Produktionsabteilungen Durchführung elektrischer Messungen und Sicherheitsprüfungen von Geräten und Anlagenteilen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektromechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker in diesem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5 J.), vorzugsweise im Anlagen- und Maschinenbau Fundierte Elektrik- und Elektrotechnikkenntnisse Kenntnisse in SPS-Programmierung und -Technik Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Hohes Maß an Flexibilität Routinierter Umgang in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office) Zielorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Ein Arbeitsplatz im Herzen von München, Starnberg oder Ebersberg Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Hohe Zukunftsperspektive im medialen Bereich 14 Monatsgehälter und 32 Tage Urlaub ...und viele mehr. Services rund um das Konto und Liquidität sind Ihre Welt – Sie beraten unsere Kunden/innen kompetent und herzlich dazu am Telefon oder via E-Mail. Neben dem Tagesgeschäft können Sie zusätzlich Themen wie Nachlassbearbeitung, Betreuungen oder Kontoeröffnungen übernehmen. Im Rahmen der Bestandsbearbeitung erkennen Sie Beratungspotenziale und leiten diese an die Kundenberater in Ihrem Team weiter oder vereinbaren direkt einen Beratungstermin. Es macht Ihnen Spaß, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit einem neuen Team bestmöglichen Service für unsere Kunden/innen zu bieten. Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) oder haben eine serviceorientierte kaufmännische Ausbildung im Gepäck und Lust, sich bei uns weiterzubilden. Erfahrung im Privatkundengeschäft und Vertriebspraxis sind die optimalen Grundlagen. Praxis im telefonischen Service einer Sparkasse oder Bank ist ein weiterer Pluspunkt. Vor allem sind Sie neugierig, herzlich und haben Lust auf moderne Wege in der Kundenbetreuung.

WAS BIETEN WIR IHNEN? ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team Supervision bis zu fünf Weiterbildungstage und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie können an Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie finanziellen Unterstützung bei der Kinderbetreuung teilnehmen Benefits wie das Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen eine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios) umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie 30 Tage Urlaub ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen WAS ERWARTET SIE? persönliche Beratung und Betreuung individuelle, bedarfsorientierte Stabilisierung personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung Kooperation mit allen beteiligten Institutionen Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit WAS WÜNSCHEN WIR UNS? abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der oben aufgeführten Berufe Fachkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein belastbar, teamfähig, engagiert, flexibel und kommunikationsstark

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und in der Lebensmittelindustrie. Störungsbehebung: Behebung von Fehlern und Störungen an unseren lebensmittelproduzierenden Anlagen Installationen: Installationen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik  Umbauten & Neuverkabelung: Sie gestalten die Zukunft unserer Produktionsanlagen mit, indem Sie Umbauten an bestehenden Anlagen durchführen und Aktoren sowie Sensoren neu verkabeln Optimierung: Als Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bringen Sie Ihre Ideen ein Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. eine ähnliche Qualifikation Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell Bereitschaft zur Vielfalt: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Vollkonti-Schichtsystem)

Unser AngebotUnbefristetes ArbeitsverhältnisAbwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem engagierten TeamInteressante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Einarbeitung unter Nutzung des QM-Systems der WfbMVergütung nach TV AWO NRW und zusätzliche JahressonderzahlungArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Westfalenfleiß GmbH Arbeiten und Wohnen ist Träger von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Münster und Umgebung. Für die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Gruppenleiter*in / Gruppenhelfer*in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihr Aufgabenbereich Fachpraktische und theoretische Anleitung von Menschen mit Behinderungen bei unterschiedlichen Tätigkeiten und in den verschiedenen Arbeitstechniken in einer Produktionsgruppe Förderung, Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der beruflichen Qualifizierung Durchführung bzw. Mitwirkung bei der Begleitplanung Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der entsprechenden Umsetzung Auftragsbearbeitung, Organisation der Produktion und Qualitätssicherung Koordinierungs- und Organisationsaufgaben Abgeschlossene handwerkliche AusbildungAbschluss als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten wünschenswertErfahrung in der Produktion im Werkstattbereich sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und psychischer BehinderungUmfassende Kompetenzen in der BerichtserstellungFreude und Interesse an der Arbeit für und mit Menschen mit BehinderungSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie EinsatzbereitschaftAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreundliches und kompetentes AuftretenGute EDV-Kenntnisse

kompetente und wertschätzende Begleitung von Teil­nehmenden in ihrem All­tag inner­halb der Haus­wirtschafts­gruppe im Rahmen der WfbMDurchführung / Anleitung von allen notwendigen haus­wirtschaftlichen Tätigkeiten, sowie der Veredlung von Lebens­mittelnDokumentation und Mitgestaltung des Förder­planesselbstständige Planung und Durch­führung der Arbeits­abläufeFörderung der Teilhabe und Eigen­ständigkeit der Beschäftigten mit Assistenz­bedarf im Arbeits­kontextGestaltung und Pflege einer vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit Leistungs­interessenten, Externen und dem Kollegium

Ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.   Flache Hierarchien und offene Kommunikation.   Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine Kultur mit den Werten Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitsicht.   Getreu unserem Motto “Make yourself Grow“ fördern wir individuelle berufliche und persönliche Entwicklung.   Wir schaffen die geeigneten Rahmenbedingungen für Sie: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Work-Life-Balance. Sie helfen der Zuchtstationsleitung in Klein Wanzleben bei allen administrativen Aufgaben, von Buchführung über Lohnabrechnung bis hin zur Zeiterfassung der Mitarbeiter. Die Betreuung von Besuchern liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sorgen für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung aller buchhalterischen und fachlichen Serviceaufgaben. Über unser internes Servicetool tätigen Sie Warenbestellungen.  Als Schnittstelle zum Personalwesen unterstützen Sie im Einstellungsprozess. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung.  Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Verantwortung für verwaltende Aufgaben wie auch zusätzliche Funktionen. Sicherer Umgang mit Bürosoftware (SAP, MS Office). Sie arbeiten gewissenhaft und mit hoher Arbeitsqualität. Selbstständigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ist für Sie kein Problem. Sie kommunizieren souverän auf Deutsch; Englischkenntnisse sind wünschenswert. Den Führerschein der Klasse B (PKW) bringen Sie mit.

Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeiter, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Zur Verstärkung im Bereich Assistenz der Unternehmens- und Firmenkundenberatung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Assistenz / Sachbearbeiter Unternehmens- und Firmenkunden (m/w/d) Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc   Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Berater (m/w/d) im Tagesgeschäft und eigenständige Sachbearbeitung Durchführung von Terminvereinbarungen, Terminkoordination / -überwachung und Empfang von Kunden Bearbeitung von Kundenanfragen, erteilen von Auskünften und Erstellung / Abwicklung von Korrespondenz. Durchführung von komplexen Vorgängen im agree21 System, z.B.: Kundenstämme einrichten / pflegen Kontoeröffnungen / Depoteröffnung für juristische Personen und Unternehmer durchführen Kartenbestellungen Beratung / Hilfestellung zum Onlinebanking Vertragserstellung, Bildung von Engagements Eigenverantwortliche Durchführung von Registerabfragen, -meldungen etc. Sicherstellen der Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Vorgaben (Verantwortung für Revisionssicherheit) im Hinblick auf die oben genannten Tätigkeiten   Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Berufserfahrung bzw. Erfahrungen in der Kundenbetreuung und in der Sachbearbeitung erwünscht Fachkenntnisse im Bereich Unternehmensformen Kenntnisse zu Bank- und Verbundprodukten wären von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von bankinternen Systemen oder aber die Motivation, sich in neue Programme einzuarbeiten Kunden – und serviceorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliches Auftreten Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/karriere/stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Pia Beckmann (Tel.: 04101/501-1161) oder Thomas Beller (Tel.: 04101/501-2134) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag Aufstiegschancen geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Ein agiles und kollegiales Schadenteam, das sich ständig ausprobiert und weiterentwickelt. Eine gute und verlässliche Bezahlung nach dem Tarif für Versicherungsangestellte. Eine betriebliche Altersvorsorge als wichtiger Baustein für das Alter. Einen flexiblen Arbeitsplatz: Zentral im Herzen von Berlin in der Nähe vom Potsdamer Platz und in Ihrem Kiez bequem im Homeoffice. Eine variable Arbeitszeit, die Ihnen Luft für spontane Freizeitideen oder Handwerkertermine zulässt. Sie begleiten und initiieren Projekte und helfen, die Abteilung stetig weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an der fortwährenden Optimierung der Prozessabläufe. Sie stimmen sich eng mit unserem IT-Dienstleister und dem IT-Management ab. Sie erstellen Fachkonzepte für die zukunftsfähige Automatisierung von Prozessen und beschäftigen sich im Vorfeld mit Kosten-/Nutzenberechnungen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von technischen Anforderungen. Idealerweise sind Sie Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Versicherungsbranche. Technisches Verständnis. Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung insbesondere in den Sparten Hausrat, Wohngebäude und Privathaftpflicht. Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten. Ausgeprägte zeitliche Flexibilität, Kreativität und große Lust daran, Prozesse und Abläufe zu verbessern.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auch in schwierigen Zeiten ein sicheres Umfeld bietet Du findest bei uns neben einer sehr guten Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen flache Hierarchien mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich und direkte Kommunikationswege Die letzte Mitarbeiterbefragung (Stand: 05/2023) ergab eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine hohe Verbundenheit unserer Kollegen und Kolleginnen mit dem Unternehmen. Damit das auch so bleibt, ist uns die Work-Life-Balance unseres Teams wichtig Für einen angenehmen Arbeitstag bieten wir kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee), eine Bezuschussung zur Verpflegung (Convini), kostenlose Parkplätz, einen Mobilitätszuschuss und einen persönlichen Arbeitsplatz mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung Erfolge feiern wir gern gemeinsam auf unserer Außenterrasse und für die Zeit nach Feierabend stehen vielfältige Mitarbeiterangebote in vielen bekannten Online-Shops zur Verfügung In unserer flachen Hierarchie besetzt Du eine Schlüsselposition im Einkaufsteam und gestaltest die Weiterentwicklung des Commodity-Einkaufs aktiv mit Du übernimmst die Pflege, Überwachung, Optimierung und Ausarbeitung Deiner Warengruppe unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Beschaffung, Disposition, sowie operative Tätigkeiten zur Bereitstellung der Ware rund um Deine Warengruppe sind Dein Arbeitsalltag Neben der Lieferantenauswahl und - entwicklung übernimmst Du auch die Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen Perspektivisch verantwortest Du die Einkaufsstrategie des Commodity-Bereichs Du steuerst externe Logistikdienstleister und übernimmst die Vorbereitung der Verzollung für Importsendungen Du arbeitest eng mit den anderen Schnittstellen, vor allem der Quality-Assurance zusammen Du erschließt Kostensenkungspotenziale und Synergien Du nimmst an nationalen und internationalen Messen teil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / gerne auch betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise im Automotive - Bereich bzw. der stahl- & kunststoffverarbeitenden Industrie Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Begeisterungsfähigkeit Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichererer Umgang in der Microsoft 365 Umgebung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Einrichten, Bedienen und Bestücken der Montageautomaten Fertigen von Mittel und Großserien Erkennen von Problemen und Beseitigen der Fehler Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben Mitwirken bei der Optimierung von laufenden Prozessen Reparatur und Wartung der Montageautomaten

Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 40,0 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Koordination von Vertriebstätigkeiten Unterstützung bei der Steuerung innerbetrieblicher Aktivitäten und Prozesse Ansprechpartner bei Kundenanfragen und Projektangelegenheiten im In- und Ausland Unterstützung der Kundenbetreuer / Gebietsleiter in Vertriebsangelegenheiten Kalkulation von Produkten, Angebotserstellung und Nachverfolgung Reklamationsmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen

Sie werden bei uns ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld vorfinden. Des Weiteren bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit Aufgaben, die in Eigenverantwortlichkeit durch Sie erledigt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten gehören zu unseren Bausteinen der Work-Life-Balance Sie haben die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Bearbeiten von IT-Anfragen im Rahmen des 1st/2nd Level Supports Fehlerbehebung bei Hardware- und Softwareproblemen Einrichten und Warten von Desktops, Laptops und weiteren multifunktionalen Geräten  Einführung neuer Mitarbeitender in Hardware und Software  Verwalten der IT-Ressourcen und Unterstützung bei der Beschaffung von Hardware und Software Sicherstellen der Verfügbarkeit von IT-Systemen Weiterentwicklung von IT-Standards, -Prozessen und -Richtlinien Support in den Bereichen Netzwerk, Server und Sicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Desktop Support inkl. Installation von PC-Hardware Kenntnisse im Bereich ITIL Service Management sowie Windows 7–11, Microsoft Active Directory, MS Office 365 und Antivirenlösungen Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Firewall- und Serverstrukturen Erfahrungen mit Tools zur Benutzerverwaltung, Software- und Betriebssystembereitstellung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind Augenoptiker und Hörakustiker mit Herz und Verstand und modernster Technik. Ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen, 8 x im Raum Augsburg, Stadtbergen, Bobingen, Schwabmünchen.Mehr dazu auf www.gronde.euwww.facebook.com/grondesehenundhoeren
www.instagram.com/grondesehenundhoeren/
#grondelovesglasses Nutze Deine Karriere-Chance beim Service-König der Augsburger Augenoptiker! Wenn Du nicht nur Brillen verkaufen willst, sondern das bestmögliche Sehen für Deine Kundinnen & Kunden erreichen möchtest, dann bist Du bei uns richtig. Für unsere tollen Teams und wunderschönen Filialen in der Augsburger City-Galerie, Maximilianstraße und Stadtbergen suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Verstärkung in den BereichenKundenberatung und VerkaufRefraktion und BrillenglasbestimmungKontaktlinsenanpassungOptometrisches Screening
WIR BIETEN…ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Arbeitgeberleistungen (VWL/Betriebliche Altersversorgung)umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
modernste Optometrie-Technik, Funduskamera
einen schönen Arbeitsplatz in modernen, stylischen Filialen
aktuelle Kollektionen und angesagte Labels
zwei Brillen pro Mitarbeiter:in pro Jahr
ein buntes, super-nettes Team mit viel Spaß an der Arbeit Augenoptiker Geselle, staatlich geprüfter Augenoptiker, Augenoptikermeister oder Optometrist B. Sc./M. Sc. (m/w/d) oder gleichwertige AusbildungFreude am Umgang mit KundenEigenmotivation und Service-Orientierung Sozial- und TeamkompetenzGespür für modische Trends und gepflegtes ÄußeresWir wollen uns und unsere Leistungen ständig weiterentwickeln, für uns selbst und für unsere Kund:innen.Wenn Du auch so denkst, dann ruf uns doch einfach an oder schreib eine kurze Email an Lena Gronde: bewerbung@gronde.eu.Wir sehen & hören uns!

Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 40,0 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Abwicklung eingehender Kundenbestellungen und deren Weitergabe zur Produktion Organisation aller logistischen Prozesse Abwicklung der Zoll- und Exportgeschäfte direkte Kundenkommunikation national und international Unterstützung bei der Steuerung innerbetrieblicher Aktivitäten und Prozesse Bearbeitung von Reklamationen Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise Industrie oder Spedition) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich der Zoll- und Exportabwicklung Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Versiertheit im Umgang mit Geschäftskunden Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen

Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multi­modalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Controlling und Rechnungswesen. Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften im elektronischen Workflow-System Bearbeitung von Mahnungen und Pflege der Kreditorenstammdaten Klärung offener Posten auf den Kreditorenkonten unter Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Ansprechpartner für die Beantwortung interner und externer Anfragen in allen Anliegen der Kreditorenbuchhaltung Belegverwaltung und digitale Ablage Kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Unterstützung der Debitorenbuchhaltung und des Controllings Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP FI HGB Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse mit MS Office Praxisbezogene Erfahrungen mit Workflow-Prozessen wären wünschenswert Analytisches sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie aus Erwartet wird neben einer ausgeprägten Kundenorientierung eine teamorientierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Kein Zeitdruck oder Hektik, Sie haben in aller Ruhe Zeit sich um den einzelnen Patienten und dessen Bedürfnissen zu kümmern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Caritas AVR
Wohnortsnaher Einsatz Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei),Nachtzulage (steuerfrei) Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Übernahme der Benzinkosten für deine Privatfahrten oder alternativ, die Übernahme einer Fahrtkostenpauschale
Übernahme des Zugtickets/Jobticket
geregelte Dienstwochenenden Mitbestimmung bei der Dienstplanung Fortbildungen während der Arbeitszeit auf Kosten des Arbeitgebers. Basisqualifizierung auf Kosten des Arbeitgebers
Intensivpflegerische Versorgung sowohl für Kinder und Erwachsene
Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Ihnen. Sie interessieren sich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Sie bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege haben, ist das kein Problem. Sie werden in aller Ruhe mit Ihren neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leitungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung

Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung