Unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden Transparente Gehaltsstrukturen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Eine ständige Vertretung steht zur Seite Langzeitarbeitszeitkonto sowie Home-Office 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember Zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage sowie die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für bis zu zwei weitere Tage Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Tage Bildungsurlaub Finanziell unterstützte Maßnahmen der Gesundheitsförderung wie Firmenfitness oder Fahrradleasing Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets Verantwortlichkeit als freigestellte Leitung für die Kindertagesstätte mit ihren durchschnittlich 114 Kindern und 24 Beschäftigten Erste Ansprechperson für das Team im Fachdienst Kindertagesstätten Unterstützen des pädagogischen Teams in der Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung Koordinieren und Weiterentwickeln der pädagogischen Konzeption, des Kinderschutzkonzeptes und der Organisation der Einrichtung Führen und Beraten der Beschäftigten und Erstellen des Dienstplanes Arbeiten im Zusammenhang mit anderen Institutionen Eigenverantwortliches Bewirtschaften des zur Verfügung stehenden Budgets Aktive Elternarbeit sowie enger Kontakt mit Elternvertretungen und dem Kitabeirat Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Erzieher:in (m/w/d), Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Idealerweise Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Büroorganisation Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung Interesse an Fortbildungen

Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit nach Ent­gelt­gruppe S 3 Ein tolles Team und eine freund­liche Atmo­sphäre Jahressonderzahlung und betrieb­liche Alters­vorsorge Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Finanzielle Beteiligung am Job­ticket Firmenfitness mit EGYM-Wellpass sowie Fahrrad­leasing Unterstützung bei der Wohnungs­suche Planung, Mitarbeit und Unter­stützung der päda­go­gischen Arbeit Mitorganisation des Tages­ablaufes und der Gruppen­situation Führung von Klein­gruppen bzw. der Gesamt­gruppe Förderung der Kinder in einzel- und gruppen­päda­go­gischen Angeboten Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungs­arbeit ent­sprechend der Konzeption der Kita Zusammenarbeit mit Eltern und Fach­diensten Sie sind Kinder­pfleger (m/w/d) mit staat­licher Aner­kennung oder haben eine ver­gleich­bare Qualifikation Sie arbeiten gerne kreativ und sind flexibel Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können sich in deren Bedürf­nisse und Wünsche ein­fühlen Sie pflegen einen liebe­vollen Umgang mit den Kindern und haben ein freund­liches und partner­schaft­liches Auf­treten gegen­über den Eltern Sie sind zuver­lässig und arbeiten gerne in einem Team

Du begleitest Schüler*innen (m/w/d) auf ihrem Entwicklungsweg Du berätst, unterstützt und förderst die Schüler*innen (m/w/d) individuell Du beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Projekten oder themenspezifischen Betreuungsangeboten (z. B. Basteln, Handwerken, Musik, Sport, Kochen, Töpfern etc.) Du bringst eigene Ideen rund um die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen (m/w/d) im Rahmen der Teambesprechungen ein Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 21.781,02,- Euro brutto bis ca. 28.856,92 Euro brutto je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL)  Eine gute Erreichbarkeit durch Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium 32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team in modernen Schulen mit Freude an persönlicher Begegnung Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss  Du hast Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen Du besitzt Kommunikationsvermögen, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Du bist bereit, Deinen Jahresurlaub im Zeitraum der Schulferien zu nehmen Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren

Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale. Präsentiere unseren Kunden gemeinsam mit deinem Team das attraktive Warenangebot an den Bedientheken und den Selbstbedienungsregalen Berate unsere Kunden freundlich und kompetent und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Verräume die Waren und stelle die Verfügbarkeit sicher Gestalte Werbeflächen und zeichne die Artikel mit aktuellen Preisen aus Verantworte die Frische unserer Waren und halte Hygienevorschriften ein Warenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder Gastronomie Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Lebensmitteleinzelhandel Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Du siehst Dich in führender Position in einer der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum? Dann werde Teil unseres #teamaltona als

Leitender Oberarzt (w/m/d)
für die Zentrale Notaufnahme (in Voll- oder mindestens 80% Teilzeit)

Du schwärmst für die klinische Notfallmedizin, die sich mehr und mehr zu einem eigenen Fachgebiet entwickelt, besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer interdisziplinären Notaufnahme und möchtest Verantwortung in der Abteilungsleitung einer großen Notaufnahme mit eigenem ärztlichen Kernteam übernehmen?
Unsere Zentrale Notaufnahme an der Asklepios Klinik Altona zeichnet sich als eine der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum aus und ist Eintrittsbereich in ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe. Fortwährend entwickeln wir unsere Abteilung weiter und suchen Dich als Führungskraft in unserer Mannschaft im #teamaltona.

  Dir obliegt die betriebliche Führung der Zentralen Notaufnahme in enger Abtimmung mit dem Chefarzt der AbteilungDu vertrittst den Chefarzt der Abteilung bei dessen AbwesenheitDu trägst maßgeblich zur medizinischen und prozessualen Strukturierung der Abteilung beiDu supervidierst und bildest die (ärztlichen) Mitarbeiter:innen des Notaufnahmeteams weiterDu übernimmst medizinische und organisatorische Steuerungsfunktionen im NotaufnahmealltagDu bist auch an der unmittelbaren Patientenversorgung beteiligt - von Fast Track bis Schockraum, von Ersteinschätzung bis Clinical Decision Unit Facharztenerkennung auf einem Gebiet der unmittelbaren PatientenversorgungOberärztliche Berufserfahrung in einer interdisziplinären NotaufnahmeFundierte anästhesiologische und/oder intensivmedizinische ErfahrungZusatzweiterbildungsbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen:innen, Patienten:innen und deren Angehörigen sowie unseren zuweisenden Ärzten:innen und RettungsdienstenEine sympathische und integrative Persönlichkeit mit Spaß an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit 

Kilian & Kilian GbR ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.  Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer frischen Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Sicherstellung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen in den Warenbereichen Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Branche: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie bringen sich aktiv ein und gestalten mit Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Sie ♥ Lebensmittel !

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Du siehst Dich in führender Position in einer der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona als

Oberarzt (w/m/d)
für die Zentrale Notaufnahme (in Vollzeit oder Teilzeit)
 
Du schwärmst für die klinische Notfallmedizin, die sich mehr und mehr zu einem eigenen Fachgebiet entwickelt, besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer interdisziplinären Notaufnahme und möchtest Verantwortung in der Abteilungsleitung einer großen Notaufnahme mit eigenem ärztlichen Kernteam übernehmen?
Unsere Zentrale Notaufnahme an der Asklepios Klinik Altona zeichnet sich als eine der größten Notaufnahmen im Hamburger Großraum aus und ist Eintrittsbereich in ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe. Fortwährend entwickeln wir unsere Abteilung weiter und suchen Dich als Führungskraft in unserer Mannschaft im #teamaltona.
  Du trägst maßgeblich zur medizinischen und prozessualen Strukturierung der Abteilung beiDu supervidierst und bildest die (ärztlichen) Mitarbeiter:innen des Notaufnahmeteams weiterDu übernimmst medizinische und organisatorische Steuerungsfunktionen im NotaufnahmealltagDu bist an der unmittelbaren Patientenversorgung beteiligt - von Fast Track bis Schockraum, von Ersteinschätzung bis Clinical Decision Unit Facharztanerkennung auf einem Gebiet der unmittelbaren PatientenversorgungFachärztliche Berufserfahrung in einer interdisziplinären NotaufnahmeFundierte anästhesiologische und/oder intensivmedizinische ErfahrungZusatzweiterbildungsbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder die Perspektive der Prüfung in absehbarer ZeitSehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen:innen, Patienten:innen und deren Angehörigen sowie unseren zuweisenden Ärzten:innen und RettungsdienstenEine sympathische und integrative Persönlichkeit mit Spaß an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

Unbefristete Fest­anstellung mit überdurch­schnittlicher Be­zahlung Selbständiges und verantwortungs­volles Arbeiten in einem hoch­motivierten Team Interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in einer zukunfts­sicheren Branche Betriebliche Zusatzkranken­versicherung Betriebliche Alters­versorgung mit Arbeitgeber­zuschuss Vermögens­wirksame Leistungen Entwicklungs­möglichkeiten und Mitarbeiter­förderprogramme Regelmäßige Mitarbeiter Events und Cooperate Benefits (Mitarbeiter­rabatte) Firmenfahrrad­leasing Teilweise Home­office möglich Du beschreibst dich selbst als lösungs­orientierten und strukturierten Team­player, der Spaß an der Arbeit in einem internationalen Um­feld hat und gerne Verant­wortung übernimmt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werden Sie Teil eines groß­artigen Teams! Bewirb dich jetzt und werden Sie Teil eines groß­artigen Teams! Kunden­betreuung und -korrespondenz Ausarbeiten und Kalkulieren von Kunden­angeboten sowie Erstellen von Preis­bestätigungen Anlage und Pflege von Stamm­daten Mitwirkung bei der Außendienst­steuerung Bearbeitung und Nach­haltung des Aktionsplanes Erstellen von Verkaufs­übersichten und Präsentationen Unterstützen bei der Betreuung und Er­weiterung des vorhandenen Kunden­stamms Messe­vorbereitungen Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Umfeld Mindestens 2-jährige Berufs­erfahrung im Vertrieb oder Vertriebs­innendienst Kenntnisse der Lebensmittel­einzelhandels­struktur wünschens­wert Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift notwendig Kenntnisse des MS Office-Pakets Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und ein offenes Auf­treten

Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen (national und international) im Bereich der Pressen- und UmformtechnikAnalyse der Märkte und Ermittlung von Technologietrends zur Erschließung neuer Absatz­potentialeProaktive Neuprojekt-Akquise und Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Leitungsebene (OEM, Retrofit)Mitwirkung bei Entwicklung und Verfolgung der Branchenstrategie, Preisstrategie und des Wachstums­konzeptesStrategische und operative Zusammenarbeit mit allen HYDAC-ProduktbereichenÜberwachen und Steuern umfang­reicher Projekte von der Konzept­phase bis zum erfolgreichen AbschlussErarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Angebote in Zusammenarbeit mit den Produkt­bereichenAufbereitung komplexer Sachverhalte und Präsentation bei Kunden, Lieferanten, Vertrieb und Produkt­bereichenKundenbesuche im In- und AuslandErarbeitung von Marketing-Konzepten

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten  Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen 

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) 50% und Erzieher*innen für das Anerkennungsjahr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein erfahrener, engagierter und lebendiger Kindergarten mit 4 Gruppen im Bereich Ü3 und 2 Gruppen im Bereich U3. Unsere Räumlichkeiten liegen im idyllischen Örtchen Sexau, das stetig wächst und das Angebot eines guten Betreuungsplatzes erfordert. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwick- lung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des infans-Konzepts Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine Religionszugehörigkeit der ACK und Spaß an der Umsetzung unseres ev. Profils Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie

selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen selbständige Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von privaten Steuererklärungen Vorbereitung von kleineren Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen

Die Backstube Wünsche GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Die Backstube Wünsche wurde als erster bayerischer Bäcker mit Brot und Kleingebäck für „Geprüfte Qualität – Bayern“ vom Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten zertifiziert. Und das entspricht genau unserer Vorstellung vom Backen. Wir arbeiten mit bewährten Rezepten nach bewährten Verfahren und verbinden traditionelle und moderne Zubereitung dort, wo es sinnvoll ist. So stellen wir täglich unsere schmackhaften Backwaren her. Kunden zuvorkommen und professionell beraten und bedienen köstliche Produkte vorbereiten und für den Verkauf bereitstellen Snacks und Getränke zubereiten, um den Kunden den perfekten Genuss zu bieten Dabei die höchsten hygienischen Standards einhalten und durch Umsetzung eines präzisen Reinigungsplans gewährleisten Sie haben viel Freude und Spaß beim bedienen und beraten unserer Kunden zu unseren Produkten eine höfliche und gute Gesprächsführung um Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Wünsche zu erfüllen Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und verständlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckereifach, Einzelhandel, Gastronomie oder als Servicekraft sind von Vorteil aber kein Muss

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten UnternehmenAnspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen MedienhausZentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infrastrukturellen AnbindungBezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche SozialleistungenEigenes Parkhaus und Zuschuss zum DeutschlandticketMobiles ArbeitenAttraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Konzeption, elektrische Auslegung, Schaltplan und SchaltungsentwurfArbeiten in fachübergreifenden Projektgruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Mechanik und SoftwareBetreuung des elektrischen AufbausElektrische Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)Wartung bestehender PrüfständeKalibrierung von SensorenDokumentation und sicherheitstechnische Bewertung (Elektrik) unter Einbindung produktrelevanter Normung und Richtlinien

Installation, Wartung von Anlagen und GerätenArbeiten in fachübergreifenden Projekt­gruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Elektrik und SoftwareAufbau der mechanischen, pneumatischen und hydraulischen BaugruppenInbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung

TerminkoordinationAbwicklung anfallender KorrespondenzPlanung Organisation von DienstreisenSpesen- und ReisekostenabrechnungRechnungen erstellen und prüfenOrganisation von FirmeneventsAllgemeine Assistenzaufgaben der Geschäftsleitung

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Vertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenfreie Parkplätze Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Neuinstallation von Anlagen, Heizungen und Sanitär verschiedener Größe Austausch und Modernisierung von Heizungs­anlagen Badsanierung Installation kontrollierter Wohnraum­lüftung

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In unserer Arbeitsplanung, Teil des Bereiches Logistik, er­stellen und bearbeiten Sie Arbeits­pläne für die Produktions­betriebe und -bereiche an unseren Produktions­standorten Mönchengladbach, Zilina (SK) und Lowell (USA) mit den Schwerpunkten Leiterplatten­fertigungs-, Kabelfertigungs- und Montage­prozesse.Ihre AufgabenSie sind ein Organisationstalent? Sie legen Arbeits­abläufe gemäß Stücklisten, Zeichnungen und weiteren Unterlagen und Vorgaben mit dem Ziel einer wirt­schaft­lichen Fertigung fest. Dabei geben Sie die Fertigungs­­prozesse einschließlich der Vorgabezeiten vor und stimmen die erforderlichen Prüfvorgänge mit der Prüf­planung ab. Sie planen die dafür erforder­lichen Vor­richtungen, NC-Programme und Komponenten ein und beauftragen diese intern oder bestellen sie extern.Haben Sie Spaß an Dokus? Sie dokumen­tieren Arbeitsabläufe in SAP und erstellen Fertigungsleitfäden in Confluence.Sie sind lösungsorientiert? Sie planen die Umsetzung von technischen Änderungen an Lager- und Auftrags­beständen, ermitteln Vorgabezeiten und erstellen Kosten­aufstellungen. Kontaktfreude und Kommunikations­fähigkeit sind Ihre Leidenschaft? Sie klären die relevanten Frage­stellungen mit anderen Abteilungen, kooperieren mit vielen internen Schnittstellen und reporten an Ihre Berichtslinie.

Sie werden bei uns ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld vorfinden. Des Weiteren bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit Aufgaben, die in Eigenverantwortlichkeit durch Sie erledigt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten gehören zu unseren Bausteinen der Work-Life-Balance Sie haben die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Bearbeiten von IT-Anfragen im Rahmen des 1st/2nd Level Supports Fehlerbehebung bei Hardware- und Softwareproblemen Einrichten und Warten von Desktops, Laptops und weiteren multifunktionalen Geräten  Einführung neuer Mitarbeitender in Hardware und Software  Verwalten der IT-Ressourcen und Unterstützung bei der Beschaffung von Hardware und Software Sicherstellen der Verfügbarkeit von IT-Systemen Weiterentwicklung von IT-Standards, -Prozessen und -Richtlinien Support in den Bereichen Netzwerk, Server und Sicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Desktop Support inkl. Installation von PC-Hardware Kenntnisse im Bereich ITIL Service Management sowie Windows 7–11, Microsoft Active Directory, MS Office 365 und Antivirenlösungen Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Firewall- und Serverstrukturen Erfahrungen mit Tools zur Benutzerverwaltung, Software- und Betriebssystembereitstellung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 40,0 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Abwicklung eingehender Kundenbestellungen und deren Weitergabe zur Produktion Organisation aller logistischen Prozesse Abwicklung der Zoll- und Exportgeschäfte direkte Kundenkommunikation national und international Unterstützung bei der Steuerung innerbetrieblicher Aktivitäten und Prozesse Bearbeitung von Reklamationen Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise Industrie oder Spedition) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich der Zoll- und Exportabwicklung Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Versiertheit im Umgang mit Geschäftskunden Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen

Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 40,0 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Koordination von Vertriebstätigkeiten Unterstützung bei der Steuerung innerbetrieblicher Aktivitäten und Prozesse Ansprechpartner bei Kundenanfragen und Projektangelegenheiten im In- und Ausland Unterstützung der Kundenbetreuer / Gebietsleiter in Vertriebsangelegenheiten Kalkulation von Produkten, Angebotserstellung und Nachverfolgung Reklamationsmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen

Leitung und Führung unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung sowie Pflege und Versorgung Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert. Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

ab 23 € Stundenlohn Einspring-Prämie Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Wunsch-Dienstplan Am Geburtstag frei KiTa- bzw. Betreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag, zukunftssicherer Arbeitsplatz EDV-gestützte Dokumentation Mitarbeiterevents Vergünstigt online Shoppen im Mitarbeiteronline-Portal

Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an. Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität. Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige. Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Leitung und Führung unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung sowie Pflege und Versorgung Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert. Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an. Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität. Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige. Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Kein Zeitdruck oder Hektik, Sie haben in aller Ruhe Zeit sich um den einzelnen Patienten und dessen Bedürfnissen zu kümmern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Caritas AVR
Wohnortsnaher Einsatz Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei),Nachtzulage (steuerfrei) Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Übernahme der Benzinkosten für deine Privatfahrten oder alternativ, die Übernahme einer Fahrtkostenpauschale
Übernahme des Zugtickets/Jobticket
geregelte Dienstwochenenden Mitbestimmung bei der Dienstplanung Fortbildungen während der Arbeitszeit auf Kosten des Arbeitgebers. Basisqualifizierung auf Kosten des Arbeitgebers
Intensivpflegerische Versorgung sowohl für Kinder und Erwachsene
Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Ihnen. Sie interessieren sich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Sie bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege haben, ist das kein Problem. Sie werden in aller Ruhe mit Ihren neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leitungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung sowie kostenfreie Getränke auf den Baustellen  Sie übernehmen die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Schienenschleifzügen HSG-2 deutschlandweit sowie im europäischen Ausland Gemeinsam mit dem Team begleiten Sie gelegentlich Inbetriebnahmen neuer Maschinen oder von deren Komponenten Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Hydraulik, Elektrik und Mechanik an unseren Schleifzügen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist von Vorteil, aber kein Muss Wünschenswert ist die Berechtigung für Arbeiten an elektrischen Anlagen im Niederspannungsbereich bis 1 kV Hohe Reisebereitschaft (100 %) im In- und Ausland (primär Deutschland; Dauer in der Regel 1 Woche – Montag bis Freitag) sowie Führerschein der Klasse B Für die Kommunikation intern und mit den Kunden sind Englischkenntnisse von Vorteil  Zuverlässige, selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Instand­setzung der all­gemeinen Haus­installation Erneuerung von Schaltern und Steck­dosen Reparatur, Erwei­terung und Erneuerung von Unter­ver­teilungen Fehler­suche und -behebung an Sprech­anlagen Über­prüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieter­wechsel Analyse und Reparatur an elek­trischen Warm­wasser­erzeugern bzw. elektrischen Heizungen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik / Elektro­installateur / Elektriker / Elektro­monteur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bereich Kundenservice und Führerschein der Klasse B

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Instand­setzung der all­gemeinen Haus­installation Erneuerung von Schaltern und Steck­dosen Reparatur, Erwei­terung und Erneuerung von Unter­ver­teilungen Fehler­suche und -behebung an Sprech­anlagen Über­prüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieter­wechsel Analyse und Reparatur an elek­trischen Warm­wasser­erzeugern bzw. elektrischen Heizungen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik / Elektro­installateur / Elektriker / Elektro­monteur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bereich Kunden­service

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B Erste Erfahrung mit Gasgeräten

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Instand­setzung der all­gemeinen Haus­installation Erneuerung von Schaltern und Steck­dosen Reparatur, Erwei­terung und Erneuerung von Unter­ver­teilungen Fehler­suche und -behebung an Sprech­anlagen Über­prüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieter­wechsel Analyse und Reparatur an elek­trischen Warm­wasser­erzeugern bzw. elektrischen Heizungen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik / Elektro­installateur / Elektriker / Elektro­monteur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bereich Kunden­service und Führerschein der Klasse B

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B Erste Erfahrung mit Gasgeräten

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Instand­setzung der all­gemeinen Haus­installation Erneuerung von Schaltern und Steck­dosen Reparatur, Erwei­terung und Erneuerung von Unter­ver­teilungen Fehler­suche und -behebung an Sprech­anlagen Über­prüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieter­wechsel Analyse und Reparatur an elek­trischen Warm­wasser­erzeugern bzw. elektrischen Heizungen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik / Elektro­installateur / Elektriker / Elektro­monteur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bereich Kunden­service und Führerschein der Klasse B

Als Hersteller von Dosieranlagen und Komponenten entwickelt, produziert und vertreibt die Alltech Dosieranlagen GmbH standardisierte und auf Kundenwunsch zugeschnittene Dosiersysteme für unterschiedlichste Branchen. mechanische Kunststoffverarbeitung für die Industrie oder für kommunale Wasseraufbereitung anhand technischer Zeichnungen. Warmgasziehschweißen PE-/PP-stumpfschweißen PVC-extruderschweißen Bau von Behältern und Konsolen aus PE, PP und PVC. Fertigung von Behältern/Prüfzeichenbehältern aus thermoplastischen Kunststoffen nach DVS Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, arbeiten selbständig und lösungsorientiert. Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und zuverlässig. Sie sind offen für Neues. Sie haben optimaler Weise bereits Berufserfahrung in der Verarbeitung von Kunststoffen sammeln können, Kunststoffschweißer-Prüfung nach DVS 2212.

Als Hersteller von Dosieranlagen und Komponenten entwickelt, produziert und vertreibt die Alltech Dosieranlagen GmbH standardisierte und auf Kundenwunsch zugeschnittene Dosiersysteme für unterschiedlichste Branchen. Wareneingangsprüfung Verdrahtung von Steuerungen nach Schaltplan Verkabeln von Anlagen Prüfung von Anlagen nach Prüfprotokollen Messungen nach VDE Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, arbeiten selbständig und lösungsorientiert. Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und zuverlässig. Sie sind offen für Neues.

Als Hersteller von Dosieranlagen und Komponenten entwickelt, produziert und vertreibt die Alltech Dosieranlagen GmbH standardisierte und auf Kundenwunsch zugeschnittene Dosiersysteme für unterschiedlichste Branchen. CNC-Drehen (MAZAK) und konventionelles Drehen, Fräsen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien Überprüfung von Halbzeugen und Wareneingangskontrolle Arbeiten nach Zeichnungen und Stücklisten Verarbeiten von PVC, PP, PE, PVDF, PTFE, Ms, VA und Stahl Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, arbeiten selbständig und lösungsorientiert. Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und zuverlässig. Sie sind offen für Neues.

Für unseren Ev. Kindergarten in Ihringen suchen wir ab sofort Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) 50 - 100% Bereichern Sie uns mit Ihren Kompetenzen! Der Ev. Kindergarten Hinterhöf ist eine Einrichtung mit 4 Gruppen. Er ist seit langer Zeit Raum für Kinderspiele, ein behüteter, aber nicht überwachter Raum, der Nischen und Plätze für eine eigene Kinderkultur bietet. Unser großes Außengelände bietet viele Möglichkeiten sich kreativ zu verwirklichen. Unser Team ist offen, engagiert und mit viel Spaß an der Arbeit. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des päd. Konzeptes der Kindertagesstätte Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine Religionszugehörigkeit der ACK und Spaß an der Umsetzung unseres ev. Profils Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den „pme Familienservice“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung und Störungs­beseitigung unserer modernen Produktionsanlagen sowie deren Dokumentation Montagen nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen werden von Ihnen durchgeführt Der Ausbau sowie die Inbetriebnahme bestehender Elektroanlagen und Neuinstallationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen Anlagen- und Geräteprüfungen sowie Fehleranalysen durch und beseitigen Funktionsstörungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Hydraulik-Kenntnisse, SPS-Kenntnisse und Fachwissen in der elektronischen Mess- und Steuerungstechnik sind wünschenswert Handwerkliches Geschick und grundsätzliches technisches Verständnis Höhentauglichkeit (max. 15 m) Bereitschaft für den variablen temporären Schichtbetrieb

Flexible Strukturen und flache Hierarchie Ein mittelständisches Unternehmen mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung Selbstständige Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- bzw. Wartungsarbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Steuerung, Koordination und Überwachung des Montagefortschrittes Organisation und Koordination des Materialflusses  Kontrolle und Erstellung von Aufmaßen Meldungen von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf Führen des internen Baustellenschriftverkehrs Dokumentation regelmäßiger interner Baubesprechungen und Begehungen Führen des Bautagebuches und Darstellung des Montagestandes mittels Montagezeichnung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld, ihr gutes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten: Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt Ihre guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ihre eigenständige und dynamische Arbeitsweise Führerschein der Klasse B